护理骨干培训心得体会
护理骨干培训心得体会1500字
在参加护理骨干培训期间，我收获了很多宝贵的经验和知识，并且对护理工作有了更
深入的理解。下面是我在培训中的一些心得体会。
首先，培训注重实践操作。护理骨干培训以实际操作为主，每个课程都有相应的实践
环节。通过实际操作，我们能更好地理解理论知识，掌握护理技能。在培训中，我学
会了基本的护理技术，如洗澡、更换床单、给病人打针等。这些实践操作不仅提高了
我的技能水平，还增强了我在工作中的自信心。
其次，培训强调团队合作。在培训过程中，我们被分为小组进行训练和讨论。在小组中，我与同事们共同讨论问题，分享经验，解决困难。这样的合作让我意识到护理工
作是一个团队合作的过程，只有团队的每个成员都发挥自己的作用，才能够为患者提
供最好的护理服务。
再次，培训注重实际案例分析。在培训中，我们通过分析实际案例来学习护理知识和
技能。这种案例分析让我们能够更好地理解护理工作中的各种情况和问题，并提供相
应的解决方案。通过实际案例分析，我学会了如何判断和处理不同情况下的护理问题，提高了自己的护理水平。
最后，培训注重职业道德和责任心的培养。在培训中，我们不仅学习了基本的护理知
识和技能，还学习了职业道德和责任心的重要性。护士是一种高度职业化的工作，需
要具备高度的责任心和职业道德。在培训中，我们进行了一系列的职业道德和责任心
的培训，如如何与患者交流、如何保护患者隐私等。这些培训让我更加深刻地意识到
自己作为护士的职责和使命，激发了我更加积极地投入到护理工作中。
总的来说，护理骨干培训让我受益匪浅。通过培训，我学到了很多实用的护理知识和
技能，提高了自己的专业水平。同时，培训还培养了我良好的职业道德和责任心，并
加强了我与同事之间的团队合作精神。我相信这次培训对我的职业发展将起到积极的
推动作用，我会将所学到的知识和技能应用到实际工作中，为患者提供更好的护理服务。
护理培训的心得体会15篇
护理培训的心得体会15篇 护理培训的心得体会1 非常珍贵的机会，我参加了医院举办的护士长及护理骨干管理培训班的学习。每一位领导、专家的讲座就象是一顿丰盛的大餐，精美地呈现在我们的面前，他们毫无保留地把自己在工作中的经验与大家分享，深入浅出，可谓是异彩纷呈。我个人切实地感受到了自身的提高，使我在今后的工作中更有信心和能力去完成各项任务。 一、学无止境，更新学习观念 这次学习，我最大的感受是自己需要学习的东西太多，自己一定要好好充电。开班仪式上，张湘燕副院长对我们护理工作的要求和展望让我感受到作为一名省人民医院护理工作者的光荣，同时也感受到了工作的艰巨。要想做一名优秀的省人民医院员工，不能只满足于现状，这样只会在医院的进程中被淘汰，在医院的建设中被埋没。我院的护理前辈们取出了卓越的成绩，这是我们全院的荣誉，同时也使我们更添许多紧迫感。在这样一支优秀的团队带领下，我们怎能甘于现状，怎能不积极进取呢?孙兆林院长带着我们大家回顾了医院的发展历程，带着我们展望医院的未来前景。这让我内心无比激动和自豪，同时也深刻地感受到院领导一直以来对护理工作者的关心和关怀，这份关爱让人内心暖暖的，有这样的领导班子关爱着我们，我们又怎能不为医院建设尽自己的微薄之力呢? 二、注重理论学习，提高自身素质 为期两周的培训课程内容丰富，涵盖了多方面的知识，同时也让我深刻地感觉到，在这样的环境和氛围中，只有不断的学习和提升自己才能适应发展。不能再以短浅的目光看待自己的职业和自己的发展。方茜副主任有句话我记得很清
楚，作为21世纪的管理者，你再不学习，再不提高自己，再不运用科学的方法去工作，是要被淘汰的。 现代的护理管理是科学的管理，不再是以往的经验管理模式，是要用数据和结果来说明问题。如果再墨守成规，不更新思维，不与时俱进，是会被时代淘汰。通过培训，我学习到作为一名管理者，一名护士长应该具备怎样的素质和能力。做一名合格的护士长，首先要热爱护理专业，全身心扑在护理事业上，牢固树立全心全意为患者服务的思想和勇于克服困难的精神，一切从职业道德和病人利益出发。工作中踏踏实实，为病人默默无闻地做好每一件小事，病人会为你打上满意的分数。 一名合格的护士长不仅要精通业务，还要有一定的管理能力。工作中善于发现科室管理中的薄弱环节，针对科室不同情况采取相应措施，从而加强管理力度，要做到管理的公开性、民主性。护士长既是行政管理者，又是学习上的带头人、技术上的排头兵，因此要有过硬的业务技术。在操作训练及理论学习中，要求别人做到的必须自己先掌握。要有系统扎实的专业知识，勤于学习，善于总结，不断吸取新知识，掌握新技术，获得新信息，提高业务水平，这样才能调动护士学习的积极性，提高护士的业务水平。 管理既是科学又是艺术，一个成熟的管理者既是科学家又是艺术家。培训中，袁为群科护士长讲到，护士长作为基层一线的管理者，要时刻把握自己的管理角色，学会授权，发挥集体作用。李勇兰主任授课时提到，应做到以德服人、以情感人，真诚地为大家着想，防止部分场合、随意地训斥下属，努力为护士营造一个宽松、和谐、有情有意的工作环境，这样才有更多的护士心甘情愿地服从管理，其才华才得以施展。树立良好的自我形象是护士长感召力的重要组成部分。 形象可分为外部形象和内部形象两部分，外部形象包括气质、衣着、举止、谈吐，护士长外部形象应做到仪表端庄，衣装整洁，语言文明礼貌，语调柔和亲切，动作轻柔，谈吐文雅。这样给人一种亲切感、信赖感和敬重感，内部形象包括公正、廉洁、热情等要素，护士长要注意个人修养。通过培训，我意识到自己
护士护理骨干管理培训心得体会范文
护士护理骨干管理培训心得体会范文 凉爽的初夏，我们有幸作为医联体成员单位代表参加了贵州省人民医院举办的2014年护士长及护理骨干培训班。作为踏上护理管理工作岗位一段时间的我们，这样的培训及时地解答了我们在管理工作中遇到的许多问题，让我们体会尤为深刻。 夯实基础，感受团队文化 本次学习，理论联系实际，一改以往专题学习的常规，上午进入临床观摩学习，下午专家理论授课。这样的形式使得学习者在夯实管理基础的同时，又触摸到了省医人精诚、求实、创新、奋进的精神面貌。 内容丰富，实用性较强 本次为我们授课的孙兆林院长、赵莉书记、张湘燕副院长、李勇兰主任、方茜副主任及护理部的各位护士长们精心准备了丰富的课程，内容涵盖范围广，深入浅出地为我们诠释了护理管理各方面的知识。专家们从当前医疗卫生需求形势多方位思考，进行新形势下护理工作面临的形势与任务的识别指导；从护士长工作任务需要出发，进行了护理管理者职业素养与护士长素质要求、护士长工作重点与流程进行了讲解；从医院护理工作核心出发，进行了质量管理、护理安全管理与风险管理、目标管理、人力资源管理到成本核算等指导；从如何提高护士长素质，展开了从基本沟通技巧、护理文件管理、人员培训到质量监督乃至现代管理工具的使用等进行了耐心详细的讲解。本次授课内容囊括了
新时代护理管理者所需具备的全部知识。作为一名合格的护理管理者，不仅要有一套严格的管理制度，还要对护士尊重、理解、关心、爱护及信任，促进他们自身的发展，以情感人，以情动人，以情留人，运用管理艺术，处理好护士长与护士，护士与护士，护士与医生之间的关系，为护士的发展搭建好情感的平台，增加科室的凝聚力，创造团队的力量，方主任的讲课中，有一句话说得非常好，“成功的团队造就无数人的成功，失败的团队没有一人成功”，我们现在就急需这样的团队精神，这是我们的努力方向。 无私奉献，传经验 各位专家在讲课中不但紧紧围绕课件内容，还无私地结合自己的工作经验，举实例。不仅使授课生动，激发学习者的兴趣，还切实地把个人卓有成效的经验向外传播。省人民医院护理部李勇兰主任讲述《如何做一名新时期的优秀护理管理者》一课时，讲到关于护士职业礼仪时，她展现出的魅力，让我们看到省医护理团队的朝气蓬勃、积极向上的精神，从而认识到礼仪在护理工作中的重要性。方茜副主任讲到《如何做承上启下的管理者》一课时，她说的“文化可以管理人的思想”等等让我们值得深思。看到贵州省人民医院手术室今天能成为那么优秀的护理团队，她们以护理团队为主体的管理理念、管理方法，以提升团队的凝聚力、学习力、创新力、价值力为管理目标，在提升整个护理队伍的能力方面起着重要的作用，让我们看到今后努力学习的典范和标
护理专业骨干培训心得体会
护理专业骨干培训心得体会 在护理专业骨干培训中，我受益匪浅。通过这次培训，我增长了专业知识，提升了自身素质，更加清晰地认识到了护理工作的重要性和责任。以下是我的心得体会： 一、真实感受 在课堂上，讲师讲解精炼深入，让我受益匪浅。同时，通过模拟病例演练和实际操作，我更加深入地了解了护理工作的具体操作和注意事项。这些都使我更加自信和熟练地完成工作任务。 二、中心思想 护理是一项综合性工作，需要护理人员具备专业知识和技能，更需要负责任的心态和热爱护理的精神。当我们面对各种情况时，需要理智思考，果断行动，同时也需要具备一定的人际沟通能力，理解和满足患者的需求。 三、突出重点 在培训过程中，我认为重点是实践操作和案例分析。通过这些练习，我更加熟练地掌握了各种操作技能，并结合实际情况，能更加恰当地选择合适的方法，提供更加细致和精准的护理服务。 四、注意思辨
护理工作需要时时刻刻注意思考和思辨。针对患者的病情和需求，护理人员需要不断地更新自己的知识和技能，同时也需要通过与同事和专家的沟通交流，寻求更加合理的解决方式。 五、遣词造句准确、简练 在表达自己的想法和感受时，应该遣词造句准确、简练，避免出现错别字和语病。只有这样才能让读者更好地理解自己的观点和感受。 六、结构严谨、条理清晰 在书写自己的体会时，要注意结构的严谨和条理的清晰。文字应该有明确的主题和中心思想，并展开具体的细节和例证，以使读者更好地理解自己的观点。 七、表达真实、感人 在写作时，最重要的是表达真实和感人的观点和体会。只有这样才能让读者更加深入地理解护理工作的重要性和意义，并产生深刻的共鸣。 总之，护理专业骨干培训是一次宝贵的机会，通过这次培训，我深刻认识到了护理工作的重要性和责任，同时也精益求精，不断提高自身的专业素质和能力。
骨干护士培训心得体会范文3篇
骨干护士培训心得体会范文3篇 骨干护士培训心得体会范文3篇 当我们心中积累了不少感想和见解时，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，这样我们可以养成良好的总结方法。应该怎么写才合适呢？下面是为大家整理的骨干护士培训心得体会范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 骨干护士培训心得体会范文1 三个月的骨干护士培训在我们努力学习及不断的成长中即将结束，我很庆幸我能有机会到省肿瘤医院学习。三个月虽然短暂，但贵院的优质护理及先进的护理管理模式已深深扎根于我的心底，让我受益匪浅，现将我的学习体会总结如下： 第一、病室温馨、舒适，设施尽显人性化： 病区的环境就像人的脸，让人感觉舒心，良好的环境也会让人心旷神怡。病区的走廊两旁精心摆放着的常青植物，护士站旁挂着的一排排千纸鹤，墙壁上张贴的一张张大红福字，便民箱、阳光活动室，微波炉、爱心书架带给患者以家的温馨。聆听箱、精美的护患沟通园地及时接纳患者的意见聆听患者的心声促进护患关系的和谐。实行门禁系统，加强陪人的管理，保持病房的安静。全院推行9S的管理，时时保持病房的整洁、有序………. 第二、健康宣教形式多样，护患互动频繁： 除了医护平常热情的口头宣教以外，医院内随处可见图文并茂的
健康宣传栏及宣传手册，随时为患者提供疾病健康相关知识，成立天使播音小分队每天为患者广播健康教育知识。定期为患者举行专家讲座，开展造口俱乐部，粉红丝带俱乐部等形式各样的护患联谊活动，增进护患间的感情，同时也让同病种患者相互传递疾病的康复及护理心得，找到了心灵倾诉的港湾。 第三、严格细致的培训，提高护理队伍的整体水平： 制订规范化的培训制度，对新进护士采取岗前培训，下科室采取一对一的导师带教，消除新护士下临床后面对患者的迷茫，对在职人员根据能力不同采取N1—N4不同层次制订相应的培训计划，注重培训的效果。不仅如此对于进修、实习生在理论、实践方面都进行了精心的安排、严格的带教考核，让我们学有所获，不虚此行。加强专科护理培训，如造口培训，PICC培训等造就专科护理人才，成立静脉输液小组、心灵关怀小组等，让护理人员有共同的交流平台。给予护理人员出国进修的机会，让护理管理理念跟与国际接轨，鼓励护理人员参与科研及书写学术论著，增加护理人员的职业成就感。 第四、护理安全工作管理到位 在当前医患关系比较紧张的情况下,不仅要严格遵守技术规范,还要崇尚学习,增强法律观念,强化法律意识,提高服务质量,提高人文素质,避免医疗纠纷。首先从护理安全角度看，该院的各种安全标识齐全，例如小心地滑、禁止向窗外抛杂物、注意安全、防跌倒、预防压疮等。其次，护理人员时时处处都会提醒患者及家属相关的注意事项，以此来避免纠纷。建立“天天读本，”要求护理人员人人閲读
护理骨干培训心得体会
护理骨干培训心得体会1500字 在参加护理骨干培训期间，我收获了很多宝贵的经验和知识，并且对护理工作有了更 深入的理解。下面是我在培训中的一些心得体会。 首先，培训注重实践操作。护理骨干培训以实际操作为主，每个课程都有相应的实践 环节。通过实际操作，我们能更好地理解理论知识，掌握护理技能。在培训中，我学 会了基本的护理技术，如洗澡、更换床单、给病人打针等。这些实践操作不仅提高了 我的技能水平，还增强了我在工作中的自信心。 其次，培训强调团队合作。在培训过程中，我们被分为小组进行训练和讨论。在小组中，我与同事们共同讨论问题，分享经验，解决困难。这样的合作让我意识到护理工 作是一个团队合作的过程，只有团队的每个成员都发挥自己的作用，才能够为患者提 供最好的护理服务。 再次，培训注重实际案例分析。在培训中，我们通过分析实际案例来学习护理知识和 技能。这种案例分析让我们能够更好地理解护理工作中的各种情况和问题，并提供相 应的解决方案。通过实际案例分析，我学会了如何判断和处理不同情况下的护理问题，提高了自己的护理水平。 最后，培训注重职业道德和责任心的培养。在培训中，我们不仅学习了基本的护理知 识和技能，还学习了职业道德和责任心的重要性。护士是一种高度职业化的工作，需 要具备高度的责任心和职业道德。在培训中，我们进行了一系列的职业道德和责任心 的培训，如如何与患者交流、如何保护患者隐私等。这些培训让我更加深刻地意识到 自己作为护士的职责和使命，激发了我更加积极地投入到护理工作中。 总的来说，护理骨干培训让我受益匪浅。通过培训，我学到了很多实用的护理知识和 技能，提高了自己的专业水平。同时，培训还培养了我良好的职业道德和责任心，并 加强了我与同事之间的团队合作精神。我相信这次培训对我的职业发展将起到积极的 推动作用，我会将所学到的知识和技能应用到实际工作中，为患者提供更好的护理服务。
中医护理骨干培训心得体会
中医护理骨干培训心得体会篇一：中医护理骨干培训学心得 参加XX年浙江昝中医中医院全国护理骨干人才培训班学习心得体会 胡月 XX年3月9日至13日学习期间，我们从中医相关基础理论到操作实践进行了强化学习。这期学习班起点高、模式新颖、效果良好。整个课程体系设计科学合理，既关注了当前中医理论历史，又关注了实践的工作实际，既有前瞻的视野，又有丰富的案例分析，更让我学习到了新的操作技能。虽然本期学习班只有短短的5天时间，但我觉得感触很多，收获也很大。下面我主要从以下几个方面汇报一下个人的感受： 一、拓宽了视野，开阔了眼界 这次学习，我完成了40学时的课程计划，浙江省中医院及知名专家教授的授课，领略了名师的智慧和风采，老师们学贯中西、博古通今，知识渊博、理念精深，在各自的研究领域都有独到的分析和精辟的见解，他们精彩的讲解不时闪烁出智慧的火花，使我的思维理念不断地受到新的冲击，从而进一步理清了思想认识上的误区，解开了许多工作、学习、生活中的迷茫和疑惑，大大地拓宽了视野，开阔了眼界。正所谓：聆听的是智者的声音，感悟的是中医知识的力量；
学到的是管理的精华。 二、增长了知识，提升了能力 一是学习了很多中医理论基础疼痛方面相关知识，中医经典在护理中的应用、手法通乳、中药热盐包、腕踝针、药罐等中医特色护理技术临床应用推广等，科学的护理管理及病人管理方法。可以说，通过这次学习，切实地增长了管理知识，增强了工作自信，在一定程度上提高了管理能力。管理的一半是科学，一半是艺术。二是学习了很多新颖的思维方法。如浙江省中医院的蔡亚红老师的中医癌痛病房规范化管理，俞国红老师的护理管理介绍，汪永坚老师分享的乳腺癌中医护理临床路径实践及效果评价，这些新的思维方法，是在既符合政策法规和规律，又充分结合自身实际的基础上，直面现实困难，突破常规思路，创新解决问题的办法，达到问题迎刃而解，效率不断提高，成效事半功倍的效果。实际上，这些思维方式所闪现出的智慧，就是解决问题能力的具体体现。因此，我觉得这些新思路、新方法对实际工作有很强的现实指导意义。它使我们在今后的工作中能够心态更加自信，思路更加开阔，方法更加灵活。三是学习了很多有效的沟通方法。医患沟通在护理管理中的重要性，简言之，沟通，就是人与人之间的相互了解，相互理解，就是消除误会，化解矛盾，摒弃隔阂，就是密切关系，求得谅解，增进感情，达成共识。但凡成功的管理者，无一不是善于沟通的好手。
中医护理骨干培训心得体会
中医护理骨干培训心得体会 为期五天的中医护理学习培训在不经意间结束了，很荣幸自己得到了这个难能可贵 的学习机会。感谢所有的领导及老师们，通过这次学习使我们提高了临床护理工作能力，掌握一些新知识、新理念、新技术，从中医相关基础理论到操作观摩实践进行了强化学习。整个课程体系设计科学合理，既关注了当前中医理论历史，又关注了实践的工作实际。大力发展中医药建设，老师课上非富的案例分析，更让我学习到了新的操作技能， 感触颇深，收获满满。下面我主要从以下几个方面汇报一下个人的感受： 一、拓宽了视野，开阔了眼界 这次学习，我完成了30多个学时的课程计划，福建中医药大学附属人民医院及知名专家教授的授课，领略了名师的智慧和风采，老师们学贯中西理念精深，特别是福建中 医药大学郑美凤教授讲解的“耳穴疗法在临床护理中的应用”这课题，感悟到了中医知 识的力量。 二、增长了知识，提高了对中医护理的认识 学习了很多中医理论基础疼痛方面相关知识，中医经典在护理中的应用，比如手法通乳、中药热盐包、中药贴敷、耳穴埋豆等中医特色护理技术及养生保健操在疾病康复中的应用。可以说通过这次观摩中医护理门诊的开设，认识到了中医护理操作走出病房，走向门诊，扩大了潜在的病人群体，为社区带来了新的发展空间。 中医技术博大精深，在今后工作慢慢摸索学习中提高，在实践中成长，这也是我参 加本次中医护理培训班的重要心得体会之一。在此也跟护理同仁们道声你们辛苦了，你 们是医院最美丽的风景! 在院领导和护理部的大力支持下，我荣幸地参加了浙江省卫生厅举办的ICU首期专 科护士培训班。在这短短的四个月培训中，我付出了很多，但收获了更多。这是一次珍 贵的人生经历，它必将影响我今后的职业生涯。培训包括两个阶段：第一个脱产理论学习;接下来是临床实践学习。
护理培训心得体会总结(精选5篇)
护理培训心得体会总结(精选5篇) 护理培训心得体会总结篇1 首先，我要感谢我的医院和导师提供了这次宝贵的护理培训机会。这次培训让我深入了解了护理工作的复杂性和重要性，也让我更加熟悉了临床护理实践的各个环节。 在培训期间，我主要参与了护理理论知识和实践技能的培训。在理论知识方面，我学习了护理伦理、护理管理、护理评估和护理技术等方面的知识。这些知识不仅增强了我的专业素养，也为我更好地进行护理工作提供了有力的支持。在实践技能方面，我通过模拟操作和实地观察，学习了如何进行基本的急救护理、如何与患者进行有效沟通以及如何处理护理记录等。这些技能不仅提高了我的工作效率，也让我更好地满足了患者的需求。 在培训过程中，我深刻体验到了护理工作的艰辛和不易。尤其是在实地观察时，我看到了护士们如何在繁忙的医院环境中快速、准确地处理各种情况，让我对护理工作有了更深的认识和敬意。同时，我也意识到了我在护理知识和技能方面的不足，这让我更加明确了自己在未来的学习中需要关注和学习的重点。 经过这次培训，我收获了很多宝贵的经验和感悟。首先，我明白了护理工作的重要性和复杂性，需要我们在工作中保持高度的责任心和专业精神。其次，我认识到了临床实践中需要不断学习和提升自己的技能和知识，只有不断进步，才能更好地为患者提供优质护理服务。最后，我也深刻体会到了团队合作和沟通的重要性，只有与医生和患者建立良好的沟通和合作，才能更好地完成护理工作。 在未来的工作中，我将努力将这次培训中学到的知识和技能应用到实际工作中，不断提高自己的专业素养和技能水平。同时，我也会继续学习，不断拓宽自己的知识面，为更好地服务患者做出更大的贡献。最后，我要感谢我的导师和同事们的支持和帮助，没有你们的指导和鼓励，我不可能取得这样的进步和成长。
护理专业骨干培训心得体会
护理专业骨干培训心得体会 护理专业骨干培训心得体会 当我们心中积累了不少感想和见解时，写心得体会是一个不错的选择，这样可以不断更新自己的想法。应该怎么写才合适呢？下面是小编收集整理的护理专业骨干培训心得体会，欢迎阅读与收藏。 护理专业骨干培训心得体会1 实习学员刚从学校来到医院实习，由于医院环境，人际关系及学习方式的改变，其心理活动也有一定的变化，尤其在刚接触临床时，对环境、临床工作存在陌生、好奇又紧张的心理，在病区面对着患有各种疾病的患者及陌生的护理教员，产生担心、自卑甚至惶恐的心理。 神经内科的患者特点：老龄、部分患者生活不能自理、病种多样，病情危重复杂，决定了许多操作的特殊性，如神经内科老年患者多，护理管道多，昏迷危重患者测全脑征，给前列腺增生症患者行导尿术，做膀胱冲洗等，随着脑血管放射介入的广泛开展，许多患者需行各种术前准备如备皮、导尿等，而且其中不乏男性患者，我们的实习护士几乎全为女性，使实习护士难以面对，操作时缩手缩脚，缺乏积极主动性。 患者对实习学员不信任从患者的角度来讲，患者大多对其所熟悉的医护人员产生信赖感和依赖感，对实习护士产生怀疑感和抗拒感。如果给他们进行治疗的是女性实习护士，有些患者不愿配合甚至抵触情绪严重，有些甚至会拒绝，态度傲慢无礼，呵斥实习护士，如：“我的血管细小，液体不好扎，叫你们老师来！”，使实习护士倍感尴尬、羞愧，甚至产生畏难情绪，从而影响实习效果，不利于顺利完成实习阶段规定的要求和任务。 及时了解实习学员的心理状态经常主动与实习护士交流谈心，注意培养积极的情绪和情感，弱化消极情绪。在生活上多体贴，学习上多帮助，思想上多关怀。询问学生的经历，包括在前一个科学习的情况，家庭背景等，结合自己的心得体会，如可告知自己刚刚开始实习时也经常碰到类似现象，自己是如何克服的等等，以缓解学员的紧张
护理骨干培训心得
护理骨干培训心得 护理骨干培训心得 在平日里，心中难免会有一些新的想法，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，这么做能够提升我们的书面表达能力。到底应如何写心得体会呢？下面是小编整理的护理骨干培训心得，仅供参考，大家一起来看看吧。 护理骨干培训心得1 聆听了领导的教导和指点，经过了这几天的培训。收益颇多，感触颇多，深刻体会到医务工作是圣神、伟大而又平凡、琐碎的作为一名护理工作者，工作始终围绕着“以病人为中心，促进病人的健康”护理理念。真正践行这一护理理念，必须具备责任心、细心、扎实的理论知识和良好的护理技能，还得具备爱心、良好的沟通技能和奉献精神。 生命相托，责任心是每一位护理工作者必须具备的没有责任心无以做任何事情。病人生死攸关。因此我责任重于泰山，每一件事情，每一个细节都容不得我马虎，日常工作中我一定要严格按照规章制度，认真做好每项护理操作程序，时刻具备“慎独”精神。 尤其是危重病人，细心在护理工作中也是必不可少的被称为“白衣天使”很大程度上正是由于我比别人多了一点细心。病情的变化。需要我时刻在观察中找到生命的火烛，让它越燃越旺。所以在工作中我一定要严格三查八对，多留意病人的病情变化，做到眼勤，手勤，脚勤，完成各项护理措施，做好护理记录及交接班工作，严防差错意外的发生。 虽然我读书期间，专业理论知识和护理技能是赖以工作的基础。具备了一定的专业知识，掌握了临床基本的操作技能，但医学知识是不断发展更新的这就需要我多学习，多了解临床护理新进展。要善于总结归纳，灵活运用，理论与实践相结合，不断提高自己的专业素养，与时俱进，敢于创新。 对待每一位患者，作为一名护理人员。都要有爱心，一视同仁，
护理培训心得体会范文（精选5篇）
护理培训心得体会范文（精选5篇） 某些事情让我们心里有了一些心得后，可以寻思将其写进心得体会中，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么要如何写呢？下面是小编帮大家整理的护理培训心得体会范文（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 护理培训心得体会1 一次非常珍贵的机会，我参加了医院举办的护士长及护理骨干管理培训班的学习。每一位领导、专家的讲座就象是一顿丰盛的大餐，精美地呈现在我们的面前，他们毫无保留地把自己在工作中的经验与大家分享，深入浅出，可谓是异彩纷呈。我个人切实地感受到了自身的提高，使我在今后的工作中更有信心和能力去完成各项任务。 这次学习，我最大的感受是自己需要学习的东西太多，自己一定要好好充电。开班仪式上，副院长对我们护理工作的要求和展望让我感受到作为一名医院护理工作者的光荣，同时也感受到了工作的艰巨。要想做一名优秀的医院员工，不能只满足于现状，这样只会在医院的进程中被淘汰，在医院的建设中被埋没。 我院的护理前辈们取出了卓越的成绩，这是我们全院的荣誉，同时也使我们更添许多紧迫感。在这样一支优秀的团队带领下，我们怎能甘于现状，怎能不积极进取呢？院长带着我们大家回顾了医院的发展历程，带着我们展望医院的未来前景。这让我内心无比激动和自豪，同时也深刻地感受到院领导一直以来对护理工作者的关心和关怀，这份关爱让人内心暖暖的，有这样的领导班子关爱着我们，我们又怎能不为医院建设尽自己的微薄之力呢？ 为期两周的培训课程内容丰富，涵盖了多方面的知识，同时也让我深刻地感觉到，在这样的环境和氛围中，只有不断的学习和提升自己才能适应发展。不能再以短浅的目光看待自己的职业和自己的发展。副主任有句话我记得很清楚，作为21世纪的管理者，你再不学习，再不提高自己，再不运用科学的方法去工作，是要被淘汰的。 现代的护理管理是科学的管理，不再是以往的经验管理模式，是
中医护理培训学习心得体会-中医护理骨干培训学心得3篇
中医护理培训学习心得体会-中医护理 骨干培训学心得3篇 中医护理培训学习心得体会-中医护理骨干培训学心得1 我于2023年3月9日至13日参加了中医护理培训学习，学习期间，我们从中医相关基础理论到操作实践进行了强化学习。这期学习班起点高、模式新颖、效果良好。整个课程体系设计科学合理，既关注了当前中医理论历史，又关注了实践的工作实际，既有前瞻的视野，又有丰富的案例分析，更让我学习到了新的操作技能。虽然本期学习班只有短短的5天时间，但我觉得感触很多，收获也很大。下面我主要从以下几个方面谈一下我的中医护理培训学习心得体会: 一、拓宽了视野，开阔了眼界 这次学习，我完成了40学时的课程计划，浙江省中医院及知名专家教授的授课，领略了名师的智慧和风采，老师们学贯中西、博古通今，知识渊博、理念精深，在各自的研究领域都有独到的分析和精辟的见解，他们精彩的讲解不时闪烁出智慧的火花，使我的思维理念不断地受到新的冲击，从而进一步理清了思想认识上的误区，解开了许多工作、学习、生活中的迷茫和疑惑，大大地拓宽了视野，开阔了眼界。正所谓:聆听的是智者的声音，感
悟的是中医知识的力量;学到的是管理的精华。 二、增长了知识，提升了能力 一是学习了很多中医理论基础疼痛方面相关知识，中医经典在护理中的应用、手法通乳、中药热盐包、腕踝针、药罐等中医特色护理技术临床应用推广等，科学的护理管理及病人管理方法。可以说，通过这次学习，切实地增长了管理知识，增强了工作自信，在一定程度上提高了管理能力。管理的一半是科学，一半是艺术。二是学习了很多新颖的思维方法。如浙江省中医院的蔡亚红老师的中医癌痛病房规范化管理，俞国红老师的护理管理介绍，汪永坚老师分享的乳腺癌中医护理临床路径实践及效果评价，这些新的思维方法，是在既符合政策法规和规律，又充分结合自身实际的基础上，直面现实困难，突破常规思路，创新解决问题的办法，达到问题迎刃而解，效率不断提高，成效事半功倍的效果。 实际上，这些思维方式所闪现出的智慧，就是解决问题能力的具体体现。因此，我觉得这些新思路、新方法对实际工作有很强的现实指导意义。它使我们在今后的工作中能够心态更加自信，思路更加开阔，方法更加灵活。三是学习了很多有效的沟通方法。医患沟通在护理管理中的重要性，简言之，沟通，就是人与人之间的相互了解，相互理解，就是消除误会，化解矛盾，摒弃隔阂，就是密切关系，求得谅解，增进感情，达成共识。 但凡成功的管理者，无一不是善于沟通的好手。作为一名责任组长，一方面加强团队内部管理，需要与护理成员沟通，良好
护理骨干培训心得体会
篇一：中医护理骨干培训学心得 参加2021 年浙江昝中医中医院全国护理骨干人才培训班学习心得体会 胡月 2021 年3月9日至13日学习期间，我们从中医相关根底理论到操作理论进展了强化学习。这期学习班起点高、形式新颖、效果良好。整个课程体系设计科学合理，既关注了当前中医理论历史，又关注了理论的工作实际，既有前瞻的视野，又有丰富的案例分析，更让我学习到了新的操作技能。虽然本期学习班只有短短的5天时间，但我觉得感触很多，收获也很大。下面我主要从以下几个方面汇报一下个人的感受： 一、拓宽了视野，开阔了眼界 这次学习，我完成了40学时的课程方案，浙江省中医院及知名专家教授的授课，领略了名师的智慧和风采，老师们学贯中西、博古通今，知识渊博、理念精深，在各自的研究领域都有独到的分析和精辟的见解，他们精彩的讲解不时闪烁出智慧的火花，使我的思维理念不断地受到新的冲击，从而进一步理清了思想认识上的误区，解开了许多工作、学习、生活中的迷茫和疑惑，大大地拓宽了视野，开阔了眼界。正所谓：聆听的是智者的声音，感悟的是中医知识的力量；学到的是管理的精华。 二、增长了知识，提升了才能 一是学习了很多中医理论根底疼痛方面相关知识，中医经典在护理中的应用、手法通乳、中药热盐包、腕踝针、药罐等中医特色护理技术临床应用推广等，科学的护理管理及病人管理方法。可以说，通过这次学习，实在地增长了管理知识，增强了工作自信，在一定程度上进步了管理才能。管理的一半是科学，一半是艺术。二是学习了很多新颖的思维方法。如浙江省中医院的蔡亚红老师的中医癌痛病房标准化管理，俞国红老师的护理管理介绍，汪永坚老师分享的乳腺癌中医护理临床途径理论及效果评价，这些新的思维方法，是在既符合政策法规和规律，又充分结合自身实际的根底上，直面现实困难，打破常规思路，创新解决问题的方法，到达问题迎刃而解，效率不断进步，成效事半功倍的效果。实际上，这些思维方式所闪现出的智慧，就是解决问题才能的详细表达。因此，我觉得这些新思路、新方法对实际工作有很强的现实指导意义。它使我们在今后的工作中可以心态更加自信，思路更加开阔，方法更加灵敏。三是学习了很多有效的沟通方法。医患沟通在护理管理中的重要性，简言之，沟通，就是人与人之间的互相理解，互相理解，就是消除误会，化解矛盾，摒弃隔膜，就是亲密关系，求得谅解，增进感情，达成共识。但凡成功的管理者，无一不是擅长沟通的好手。作为一名责任组长，一方面加强团队内部管理，需要与护理成员沟通，良好的沟通，可以使团队成员理解管理者的管理意图，可以激大家的参与感和热情，可以引导团队成员朝着共同的目的团结一致，发奋努力。另一方面创设团队开展的良好环境，要与病人及家属沟通。无论是要争取指导的政策支持，部门之间的协调配合，还是要赢得临床科室的大力帮助，这都需要重视沟通，一方面要保持自信、充满诚意，另一方面要擅长寻找双方的关注点、兴奋点和共同点，促进工作的有效推进。四是提升了个人修养。丰富的课程内容对进步个人的素养有莫大的帮助。五是观摩了中医护理门诊的开设，坐诊，给病人予以全面的中医调护，使中医护理操作走出病房，走向门诊，扩大的潜在的病人群体，为医院、给自身带来新的开展空间。 三、进步了认识，完善了自身 在学习中进步，在理论中成长，这是我参加本次中医护理骨干人才培训班的重要心得体会之一。通过学习，不仅逐步地进步和完善了自己，而且，通过学习，还促进了反思。一是要注重进步理论修养。通过这次学习，各位老师引用古代文献中的相关经典，深化潜出得将那些刻板的文立文讲解得生动有趣，我深化地感觉到得自己的中医理论程度和管理理论程度离工作理论对自身提出的要求差距大。这不仅表达在自己学习的习惯上，没有养成有方案、有规律地学习理论知识的习惯，而且表达在自己的学习成效上，既没有对各种理论做到大量涉猎，扩大知识面，又没有精读某种理论，融会贯穿，更没有形成自己独特的观点。因此，以后要在学习上更进一步加强，不断进步自身理论程度，在学习中进步、在学习中成长。二是要注重积累理论经历。理论是在理论的根底上，通过概括提炼而成。专家们的工作经历和理论成果，都是因为他
护理骨干培训心得体会
护理骨干培训心得体会 特别宝贵的时机，我参与了医院举办的20xx年护士长及护理骨干治理培训班的学习。每一位领导、专家的讲座就象是一顿丰富的大餐，精致地呈现在我们的面前，他们毫无保存地把自己在工作中的阅历与大家共享，深入浅出，可谓是异彩纷呈。我个人切实地感受到了自身的提高，使我在今后的工作中更有信念和力量去完成各项任务。 一、学无止境，更新学习观念 这次学习，我最大的感受是自己需要学习的东西太多，自己肯定要好好充电。开班仪式上，张湘燕副院长对我们护理工作的要求和展望让我感受到作为一名省人民医院护理工的荣耀，同时也感受到了工作的艰难。要想做一名优秀的省人民医院员工，不能只满意于现状，这样只会在医院的进程中被淘汰，在医院的建立中被埋没。我院的护理前辈们取出了卓越的成绩，这是我们全院的荣誉，同时也使我们更添很多紧迫感。在这样一支优秀的团队带着下，我们怎能甘于现状，怎能不乐观进取呢？孙兆林院长带着我们大家回忆了医院的进展历程，带着我们展望医院的将来前景。这让我内心无比感动和骄傲，同时也深刻地感受到院领导始终以来对护理工的关怀和关心，这份关爱让人内心暖暖的，有这样的领导班子关爱着我们，我们又怎能不为医院建立尽自己的微薄之力呢？ 二、注意理论学习，提高自身素养
为期两周的培训课程内容丰富，涵盖了多方面的学问，同时也让我深刻地感觉到，在这样的环境和气氛中，只有不断的学习和提升自己才能适应进展。不能再以短浅的目光对待自己的职业和自己的进展。方茜副主任有句话我记得很清晰，作为21世纪的治理者，你再不学习，再不提高自己，再不运用科学的方法去工作，是要被淘汰的。现代的护理治理是科学的治理，不再是以往的阅历治理模式，是要用数据和结果来说明问题。假如再墨守成规，不更新思维，不与时俱进，是会被时代淘汰。通过培训，我学习到作为一名治理者，一名护士长应当具备怎样的素养和力量。做一名合格的护士长，首先要喜爱护理专业，全身心扑在护理事业上，坚固树立全心全意为患者效劳的思想和勇于克制困难的精神，一切从职业道德和病人利益动身。工作中踏踏实实，为病人悄悄无闻地做好每一件小事，病人会为你打上满足的分数。一名合格的护士长不仅要精通业务，还要有肯定的治理力量。工作中擅长发觉科室治理中的薄弱环节，针对科室不怜悯况实行相应措施，从而加强治理力度，要做到治理的公开性、民主性。 护士长既是行政治理者，又是学习上的带头人、技术上的排头兵，因此要有过硬的业务技术。在操作训练及理论学习中，要求别人做到的必需自己先把握。要有系统扎实的专业学问，勤于学习，擅长总结，不断吸取新学问，把握新技术，获得新信息，提高业务水平，这样才能调动护士学习的乐观性，提高护士的业务水平。治理既是科学又是艺术，一个成熟的治理者既是科学家又是艺术家。培训中，袁为群科护士长讲到，护士长作
护士护理骨干管理培训心得体会[精选五篇][修改版]
第一篇：护士护理骨干管理培训心得体会 凉爽的初夏，我们有幸作为医联体成员单位代表参加了贵州省人民医院举办的2014年护士长及护理骨干培训班。作为踏上护理管理工作岗位一段时间的我们，这样的培训及时地解答了我们在管理工作中遇到的许多问题，让我们体会尤为深刻。 夯实基础，感受团队文化 本次学习，理论联系实际，一改以往专题学习的常规，上午进入临床观摩学习，下午专家理论授课。这样的形式使得学习者在夯实管理基础的同时，又触摸到了省医人精诚、求实、创新、奋进的精神面貌。 内容丰富，实用性较强 本次为我们授课的孙兆林院长、赵莉书记、张湘燕副院长、李勇兰主任、方茜副主任及护理部的各位护士长们精心准备了丰富的课程，内容涵盖范围广，深入浅出地为我们诠释了护理管理各方面的知识。专家们从当前医疗卫生需求形势多方位思考，进行新形势下护理工作面临的形势与任务的识别指导；从护士长工作任务需要出发，进行了护理管理者职业素养与护士长素质要求、护士长工作重点与流程进行了讲解；从医院护理工作核心出发，进行了质量管理、护理安全管理与风险管理、目标管理、人力资源管理到成本核算等指导；从如何提高护士长素质，展开了从基本沟通技巧、护理文件管理、人员培训到质量监督乃至现代管理工具的使用等进行了耐心详细的讲解。本次授课内容囊括了新时代护理管理者所需具备的全部知识。作为一名合格的护理管理者，不仅要有一套严格的管理制度，还要对护士尊重、理解、关心、爱护及信任，促进他们自身的发展，以情感人，以情动人，以情留人，运用管理艺术，处理好护士长与护士，护士与护士，护士与医生之间的关系，为护士的发展搭建好情感的平台，增加科室的凝聚力，创造团队的力量，方主任的讲课中，有一句话说得非常好，“成功的团队造就无数人的成功，失败的团队没有一人成功”，我们现在就急需这样的团队精神，这是我们的努力方向。 无私奉献，传经验 各位专家在讲课中不但紧紧围绕课件内容，还无私地结合自己的工作经验，举实例。不仅使授课生动，激发学习者的兴趣，还切实地把个人卓有成效的经验向外传播。省人民医院护理部李勇兰主任讲述《如何做一名新时期的优秀护理管理者》一课时，讲到关于护士职业礼仪时，她展现出的魅力，让我们看到省医护理团队的朝气蓬勃、积极向上的精神，从而认识到礼仪在护理工作中的重要性。方茜副主任讲到《如何做承上启下的管理者》一课时，她说的“文化可以管理人的思想”等等让我们值得深思。看到贵州省人民医院手术室今天能成为那么优秀的护理团队，她们以护理团队为主体的管理理念、管理方法，以提升团队的凝聚力、学习力、创新力、价值力为管理目标，在提升整个护理队伍的能力方面起着重要的作用，让我们看到今后努力学习的典范和标杆。要带领出一个优秀的护理团队，与护理管理者良好的身体素质、心理素质、知识素质、能力素质有很大的关系。没有不优秀的团队，只有不优秀的护理管理者。这让我们认识到，作为一名优秀的护理管理者，要合理利用和分配人力资源，适当授权，用人之长，善于发现有能力的人，最大限度地调动护士的主观能动性，发挥护士的潜能和团队精神。鼓励护士参与和关心科室的护理管理工作，做到人人有职责，最大限度地提高护理质量。 有章可循，处处讲规范
护理骨干培训心得体会
护理骨干培训心得体会 健康宣教贯穿于患者住院的整个周期，对新入院患者会详尽介绍病区环境，责任医生与护士，标本留取留意事项，分级护理及内涵，饮食等并填写告知书，下面是我整理的“护理骨干培训心得体会”，仅供参考，欢迎大家借鉴与阅读，期望对大家有所帮助。 护理骨干培训心得体会（一） 护士长在医院是最基层的管理者和领导者。护士长良好的职业道德和人际关系，渊博的学问和宽广的眼界，以及严谨的工作作风和超群的护理技术等无不影响着护士。以下就护士长工作的忌和宜谈谈个人看法与大家共勉。 一、忌厚此薄彼，宜公开公正，一视同仁临床上常有护士埋怨自己身边的不公现象。作为护士长一定要站在公正公正的立场上处理问题，在制度面前一视同仁，切不可搞小帮派，任人唯亲，厚此薄彼，这样最简单引起护士与护士，护士与护士长之间的矛盾。在有关护士切身利益的计划和决策上，护士长要尽可能让护士参与争论。在推荐晋升、派出进修（学习）、评选先进等激励机制的运用上，以公正和公开为前提运用好这些激励资源。 二、忌心胸狭隘，宜作风***，宽宏待人作风***、宽宏待人的护士长，能使下属护士产生安全感，大家不必担忧“穿小鞋”、“抓辫子”，心情舒服，有利团结。不要可怕护士超过自己，通
常状况下，护士愈有能力对工作愈有利。护理工作辛苦繁杂，每天要照看形形色色的病人，护士的内心一定会有不少复杂的情感。作为护士长一定要学会倾听，多与护士交流，要使护士在情感上与护士长忧乐与共。同时让护士参与护理管理，充分发挥护士的聪慧才智，以增加护士的责任感和满意感。 三、忌求全责怪，宜用人之长，容人之短有人说：“用人的原则是发挥人的特长，而非克服人的短处，领导者的任务就是利用每个人的特长”。作为护士长要遵循的一个信条：不要轻易将护士分为“好的”与“坏的”，要确信每个人身上都有优点和不足，重要的是鼓舞优点。护士长切忌特地挑剔护士的短处和缺点，看不到其特长，要擅长发觉护士身上的闪光点，依据护士的能力、特长，扬长避短，尽量供应发挥其特长的机会，并正确指导护士在不断发挥特长的同时，留意克服短处，帮助其不断树立自信念。 四、忌事必躬亲，宜计划有序，擅长授权在平常会经常听护士长说：“最近太忙了，没方法这么做”、“我没有足够的时间做这件事”等等。一个成天忙劳碌碌的护士长，不一定是个合格的护士长，而一个擅长授权，能调动护士积极性，把护理工作支配得井井有条，得到广阔护士的认可才是一个合格的护士长。任何一项工作，都要靠大家去努力完成，作为护士长不可能亲自去做全部的详细工作，应群策群力，制定出切实可行的工作计划，布置任务、支配工作，使护士知道应当做什么，如何去做，从而调动护士工作的积极性、主动性、创造性。 五、忌言行不一，宜令行禁止，以身作则自己的行动是最好
护理专业骨干培训心得体会(精编版)
护理专业骨干培训心得体会护理工作是整个医疗卫生工作的重要组成部分，它有其自身的相对独立性和特殊性。得到了护理培训的磨砺，你不妨来写一篇护理培训心得。你是否在找正准备撰写“护理专业骨干培训心得体会”，下面收集了相关的素材，供大家写文参考！ 护理专业骨干培训心得体会1 对护士的工作也有一些了解。才知道做好一名优秀的护士是不容易的。 见习的第一天被老师分到了外科的住院部。刚到一个陌生的地方又没有认识的人有点恐惧!老师们给病人扎针输水的时候，我就像个尾巴一样的跟在后面看，每摸一次病房的门我就去洗手，还真是不适应。然后就看她们在写护理资料，好像比我们的作业还多。真觉得还是在学好，就这样一个上午过完了。下午不怎么忙，在郁闷中又过了半天。回到学校后觉得很疲惫，什么也不想做，是不是我选来选去还是选错了专业呢? 天看到了护士的交接班和医生的交接班。晨间护理的时候我也跟着看了做了，帮病人整理床。后来给病人数脉搏，有的病人我看着就不敢靠近幸好也不用数脉搏，我想我还是没有做好当护士的准备。就这样过了几天。今天上午我去帮病人整理床的时候病人和家属都感谢我，我也很高兴的，当个护士也挺不错的，嘿嘿~ 护士的责任心和精湛的技术还有与人沟通都是很重要的。我觉得我还是很有责任心的，对自己的技术也有信心，就是不怎么会与别人
沟通，这个还是有些担心的，我也只能尽力做好我能做的。 护理专业骨干培训心得体会2 自2014年7月进入本院参加工作以来，我先后在__科、__科__科和ICU轮转学习。通过这一年的实践学习，感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。 在__科期间，第一次接触____方面的专业知识，对各类癌症的化疗方案、化疗适应症、化疗禁忌症以及并发症都比较陌生。经过4个月的学习，感觉学到了很多有用的知识，比如：各类化疗药对外周静脉的刺激性不同;在化疗期间，如发生药物外渗应立刻采取的护理措施;长期化疗的病人行深静脉置管术后的护理。另外，在化疗过程中，病人患者会出现胃肠道、皮肤黏膜、心理状态等一系列化疗反应，这时就需要我们护理人员分外地热情关怀病人，尊重并耐心倾听病人的主诉，做好床头交接班，给予病人情感方面的支持。 在__科期间，学到了____相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。由于妇瘤科患者的特殊性，在日常工作中，就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。 现在我在___病区轮转，这是一个综合科室，有超声刀、介入科、