思科固件升级
说明书第85页
固件升级
您可以在“固件升级”页面升级CVR100W 的固件版本。
!
注意在固件版本升级的过程中，请您不要执行以下操作：访问Internet、关闭C VR100W、
关闭主机或者以任何其它方式打断升级过程。升级过程需要一些时间，包括重启。固件升级的步骤：
步骤1 单击“系统管理” - “固件升级”。
步骤 2 在“设备型号”部分，显示CVR100W 的设备型号。
步骤 3 在“PID VID”部分，显示CVR100W 的产品型号与版本号。
步骤 4 在“当前固件版本”部分，显示CVR100W 当前固件版本。
步骤 5 在“下载最新固件”部分，单击“下载”可从指定的网站上下载最新版本的固件。
步骤 6 在“请选择升级文件”部分，单击“浏览”，选择已下载的升级文件。步骤 7 （可选）如果您希望在固件版本升级之后将CVR100W 恢复到出厂设置，勾选“恢复
到出厂设置”。
步骤 8 单击“开始升级”，开始CVR100W 的固件版本升级，升级完成之后CVR 100W 自
动重启。
!
注意将CVR100W 重置为出厂设置会清除您所有的自定义设置。
步骤 9 您可以在CVR100W 重启之后，查看固件版本信息以确认固件升级是否成功。
思科交换机命令大全
思科交换机命令大全集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
思科交换机常用命令大全 1.1 用户模式与特权模式 用户模式：可以使用一些基本的查询命令 特权模式：可以对交换机进行相关的配置 进入特权模式命令：Switch>enable 退出特权模式命令：Switch#exit 启用命令查询： 时间设置：Switch#clock set 时间（自选参数，参数必须符合交换机要求） 显示信息命令：Switch#show 可选参数 注意：可以用TAB键补齐命令，自选参数为用户自定义参数，可选参数为交换机设定参数 查看交换机配置: Switch#show running-config 保存交换机配置：Switch#copy running-config startup-config Switch#wr
查看端口信息：Switch#show interface 查看MAC地址表：Switch#show mac-address-table 查看交换机CPU的状态信息：Switch#show processes 1.2 全局配置模式 进入全局配置模式：Switch#configure terminal 主机名修改：Switch(config)#hostname 主机名（自选参数） 特权模式进入密码： Switch(config)#enable secret 密码（自选参数） 取消特权模式密码：Switch(config)#no enable secret 取消主机名设置： Switch(config)#no hostname 退出配置模式： Switch(config)#exit 需要特别注意的是在配置模式中无法使用show命令，如果要使用 的话show前必须加do和空格，例如：do show * 指定根交换机命令：Switch(config)#spanning-tree vlan 自选参数（VLAN号） root primary 例如： Switch(config)#spanning-tree vlan 1 root primary
关于思科公司面试分享和笔试题汇总摘录
关于思科公司面试分享和笔试题汇总摘 录 思科面试一：MaisieTu:cisco面试感言 比想象中要轻松一些，没有传说中的45分钟一面。 8：00到的东方广场E1号楼。遇上了bupt的校友，今天五人面试，其中3个是byr，看来byr还是占优势的。 8：00-8:30是填表阶段，个人信息。 8：30-9：00是一道笔试题，关于后操作处理的题。输入3*，然后计算结果，提示采用后操作处理，即347+*的方式。 9：00-9：30是hrjj介绍cisco的基本信息，包括公司结构和组织，薪金福利，户口政策等。 然后就是上去面试了，一共五轮。五个面试官，其中包括hrjj。五个面试者都有了自己的面试顺序，各有不同。 我先面的是一个很帅的gg，问了很多的网络方面的问题。一上来就是子网号的问题，给出一个网络地址，然后计算其网络号。接着还有问道简历里面的MBMS，我答曰是一个组播服务，类似于vlan,于是乎就问到了vlan的概念，然后又问wlan，可能是因为这是几个比较重要的以太网吧，后来又问到了以太网的cable相关问题，答了4种，thickcable,thincable,twistedpairs,fiber,在解释之间差别的时候，面试官gg突然说用中文表达，用中文ms可以
讲得更清楚吧，嘿嘿，突然指着旁边的电话线问我是什么，说同轴电缆，瀑布汗，立马改口双绞线，犯了比较低级的错误。差不多就这些，gg很nice。 下一个就比较郁闷了，应该是相当的表现不好吧。问得是test的问题。谢谢花花的扫盲文档，要是能多记住一些就好了，都没有好好的看。先是问了一个正数的反码是什么的概念。然后问对测试有些什么了解。然后就是3个测试的实例了。第一个，一颗树，如何测试在这棵树里是否存在环路？想了几种途径，很快被否定了，没有办法。第二个，一个计算器，如何开展测试工作？这个还真的不知道除了按照说明功能一个个试以外还能做什么哦。第三个，一个网页，如何测试？说要在5分钟内找出bug就给我offer，我是不行了呢! 这是唯一一个全中文的面试。 第三个就是hrjj了。自我介绍，英文，然后是团队合作的经历，details，blabla了一通。然后用中文问了一些关于户口和区上海意向的一些问题。然后问了问我的推荐号的事情。因为当初误把推荐人当成证明人来添了，但是不知道这个推荐号怎么填，原打算放弃空着，结果不能提交，于是乎添了个1。面试官对这个1很感兴趣呢。后来也还有面试官问到这个问题呢。 第四个是manager，英文好的让我不确定他是否是中国
CISCO命令全集
CISCO命令全集－思科命令汇总 视图模式介绍： 普通视图router> 特权视图router# /在普通模式下输入enable 全局视图router(config)# /在特权模式下输入config t 接口视图router(config-if)# /在全局模式下输入int 接口名称例如int s0或int e0 路由协议视图router（config-route）# /在全局模式下输入router 动态路由协议名称 1、基本配置： router>enable /进入特权模式 router#conf t /进入全局配置模式 router(config)# hostname xxx /设置设备名称就好像给我们的计算机起个名字 router(config)#enable password /设置特权口令 router(config)#no ip domain lookup /不允许路由器缺省使用DNS解析命令 router(config)# Service password-encrypt /对所有在路由器上输入的口令进行暗文加密 router(config)#line vty 0 4 /进入设置telnet服务模式 router(config-line)#password xxx /设置telnet的密码 router(config-line)#login /使能可以登陆 router(config)#line con 0 /进入控制口的服务模式 router(config-line)#password xxx /要设置console的密码 router(config-line)#login /使能可以登陆 2、接口配置： router(config)#int s0 /进入接口配置模式serial 0 端口配置（如果是模块化的路由器前面加上槽位编号，例如serial0/0 代表这个路由器的0槽位上的第一个接口） router(config-if)#ip add xxx.xxx.xxx.xxx xxx.xxx.xxx.xxx /添加ip 地址和掩码
Cisco IOS 基本命令
Cisco IOS 基本命令一、基本路由器的检验命令 show version show processes show protocols show mem show ip route show startup-config show running-config show flash show interfaces 二、基本路由配置命令 进入：config terminal/memory/network 配置网络时常采用的命令：copy和load 1．标识：hostname 标识名 2．启动标识：banner 启动标识 3．接口：interface 端口号 4．密码：line 0 6 login passwd 口令 enable password/secret 口令 5．接口：
1）配置端口 interface 端口号 clock rate 时钟速率（64000）/* 在串口中配置*/ bandwidth 带宽（缺省56）/* 在串口中配置*/ media-type 介质类型/* 在以太网口上*/ early-token release /* 在令牌环网口上*/ ring-speed 16 /* 在令牌环网口上*/ no shutdown write memory 2）检验端口 show interfaces show controllers 6．配置环境 1）引导方式 boot system flash IOS-filename boot system tftp IOS-filename tftp-address boot system rom 2）配置Register值 config-register 0x2102 7．查看邻居路由 show cdp interface show cdp neighbors [detail]
思科系统(Cisco Systems)公司介绍
思科系統(Cisco Systems)公司介紹 2007/09 ●思科在全球簡介 思科系統(Cisco Systems)為全球網路設備領導廠商，於1984年由史丹佛大學的兩位學者創立，企業總部位於美國加州聖荷西。自1995年1月起至今，約翰?錢伯斯擔任思科系統總裁兼執行長，並將於2006年底兼任董事會主席一職。目前思科在全球67個國家已有超過400個以上的分支據點，擁有61,535名員工(2007/7/28)；就亞太地區部份，思科於1994年分別在澳洲雪梨、中國北京、香港、韓國漢城與新加坡等地相繼成立分公司，至今已在亞太地區主要的13個國家中設有辦公室，亞洲市場持續成為思科擴展最快速的地區。思科透過香港、印度、印尼、韓國、馬來西亞、中國大陸（北京、上海、廣州、成都）、菲律賓、新加坡、台灣和泰國等地的分支機構，支援整個亞洲地區的代理商和經銷商。此外，思科也在亞太地區共計成立3個技術支援中心(Technology Assistance Center ; TAC)，隨時以最新、最專業的科技因應世界趨勢的變化。 ●思科的企業哲學 思科系統的企業哲學就是「聆聽客戶的需求」、「掌握所有的可用技術」，「並提供客戶各種不同的選擇」。以客戶的需求為出發點，提供最適切的產品及服務。 ●國際重要成就與評價
●思科在台灣簡介 思科系統於1994年3月在台灣成立辦事處，1997年3月正式成立台灣分公司，為因應本土市場成長的需求，於1998年4月在高雄成立高雄辦事處，2006年則於台中設立台中辦事處。吳傳輝先生於2005年3月獲拔擢為台灣思科系統總經理。 多年來，Cisco不斷提供創新差異化的商品、規劃客制化的服務以因應快速成長的台灣市場，始終抱持著與台灣科技產業一同成長的心願，不僅設立Cisco網路學院提供對於網路有興趣的學生一個可以自我學習提升的園地，並與資策會合作多項計畫以培養未來優秀的科技人材。2005年Cisco為廣達設計亞太區規模數一數二的智慧型研發中心，利用最頂尖的網路資訊系統設備，讓廣達與其研發中心成為未來研發機構的領航者。 ●國內重要得獎紀錄
思科交换机命令大全
思科交换机常用命令大全 1.1 用户模式与特权模式 用户模式：可以使用一些基本的查询命令 特权模式：可以对交换机进行相关的配置 进入特权模式命令：Switch>enable 退出特权模式命令：Switch#exit 启用命令查询：？ 时间设置：Switch#clock set 时间（自选参数，参数必须符合交换机要求） 显示信息命令：Switch#show 可选参数 注意：可以用TAB键补齐命令，自选参数为用户自定义参数，可选参数为交换机设定参数 查看交换机配置: Switch#show running-config 保存交换机配置：Switch#copy running-config startup-config Switch#wr 查看端口信息：Switch#show interface 查看MAC地址表：Switch#show mac-address-table 查看交换机CPU的状态信息：Switch#show processes 1.2 全局配置模式 进入全局配置模式：Switch#configure terminal
主机名修改：Switch(config)#hostname 主机名（自选参数） 特权模式进入密码： Switch(config)#enable secret 密码（自选参数） 取消特权模式密码：Switch(config)#no enable secret 取消主机名设置： Switch(config)#no hostname 退出配置模式： Switch(config)#exit 需要特别注意的是在配置模式中无法使用show命令，如果要使用 的话show前必须加do和空格，例如：do show * 指定根交换机命令：Switch(config)#spanning-tree vlan 自选参数（VLAN号）root primary 例如： Switch(config)#spanning-tree vlan 1 root primary 需要注意的是：设置根交换机是基于VLAN的 关闭生成树协议命令：Switch(config)#no spanning-tree vlan 自选参数（VLAN 号） 例如： Switch(config)#no spanning-tree vlan 1 1.3 接口配置模式 进入接口配置模式：Switch(config)#interface 端口名称（可选参数） 启用端口：Switch(config-if)#no shutdown 停用端口：Switch(config-if)#shutdown 进入同种类型多端口配置：Switch(config)# interface range fastethernet 0/1-5 进入不同类型多端口配置：Switch(config)#interface range fastethernet 0/1-5，gigabitethernet 0/1-2
思科最吸引员工的措施
在美国《财富》杂志２０００年的一次排名中，思科当选为信息产业“最吸引员工的公司”。美国著名的《互联网与计算机》杂志在２０００年１１月３日也将思科评选为“２０世纪９０年代最有效公司”。思科的人力资源管理有许多经典之处，是成功的硅谷企业的一个缩影。 收购人才 思科公司通过大规模的收购实现快速的发展。例如，思科在一年时间内收购的公司曾多达６５个，因此，思科称自己为一个ＮｅｗＷｏｒｌｄ。收购可以实现公司的快速增长，但是失败的收购也会让公司慢慢衰败，甚至消亡。１９９１年新上任的总裁钱伯斯曾经做过王安电脑公司的总裁，由于王安公司的失败导致公司大量裁人，经他之手裁掉的人多达千人，这是他在职业生涯中最不愿意看到的，也是最不能忘怀的经历，促使他在以后的职业生涯中非常注重避免企业的不良经营导致的裁员。钱伯斯可以称得上是一个收购专家，在收购过程中除了考察该企业的技术因素外，就是看能否消化吸收这个公司，其中最重要的一点是这个公司的文化与思科有多大差异。所以每次收购之前，钱伯斯都要带领一个“文化考察团”——由人力资源部成员参与的收购班子进入被收购的公司考察一番。经过许多次收购，思科的文化也渐渐产生融合，形成了今天兼收并蓄的文化特色，但是始终坚持一个核心的价值观——以客户为中心。思科曾经因为某个客户需要一种技术而去收购了掌握那种技术的一家公司。买公司不希奇，买完之后让这个公司变成思科的一分子，并能保留这个公司的技术和人
才，这才是快速成功的一个条件。 现身说法 关迟先生出生于台湾地区，１９９８年加盟思科，出任人力资源总监。他说，一个全面的人力资源经理必须掌握四个方面的素质。第一是人事业务熟悉度；第二是对公司人才战略上的考虑，不仅仅要知道今天的需要，还要知道公司明天发展需要什么样的人事支持；第三是能够督导公司文化的改变、工作程序的改变；第四是能够做管理者和员工之间的桥梁。 他举例说：“我在第一年做主管时，在台湾地区用那种纯美国的方式和一个员工谈话，结果我的话没讲完员工就哭了，这个员工没做多久就辞职了。那时候我对当时工作场所的文化和这个员工的了解很差。这件事给我很深的印象。如果是现在，我就知道怎么做了。这件事给我最大的体会是不要以自己的角度看天下。” 思科发展非常快，所以招募是一项重要工作。思科公司每年成长６０％，但是我们的能力不是无限制地成长，所以提升整个团队的能力和办事效率是重点。关迟说，他来到思科后一个很深的体会就是以前他事无巨细都亲自去做，自己也觉得这样没什么不好，说明能力强。而在思科，做自己最擅长的事才是最有效率的。 以人为本 “思科有一个说法，在思科一年叫狗年，因为狗的寿命是人的寿命的七分之一，而思科一年的发展速度等于其他公司七年，”关迟说，“一个人的性格按西方的说法是智商（ＩＱ）和情商（ＥＱ）。我觉
带你进入思科身临其境工作一天
美国旧金山以南地硅谷，聚集着充满活力地企业和精英.思科便发端于硅谷地圣何塞.思科地创始人是斯坦福地一对教师夫妇列昂纳德·波萨克（）和桑德拉·勒纳（）.当时，莱恩与柯克发明并制造出了一个被称为多协议路由器地设备，它是一个高速、相当便宜、高度专业、里面满是电子元件地盒子，它提供一种邮递服务，能把数据包从一台计算机传送到另一台计算机上，可以实现斯坦福大学里局域网地互相连接.波萨克是斯坦福大学计算机系地计算机中心主任，勒纳是斯坦福商学院地计算机中心主任.其实他们原本是想用旧金山（）为公司命名地，但由于美国法律不能用城市地名字注册公司，所以就取了地后五个字母.公司地标志，就是旧金山著名地金门大桥.思科地产品被认为是计算机系统之间地“桥梁”，所以企业标识也以桥梁为主题.金门大桥（）是旧金山重要地交通枢纽，也是人所共知地著名景观.思科地公司标志以金门大桥为原型进行创作，寓意思科公司为个人、公司和国家之间进行信息沟通起到桥梁作用.年成立地时候公司只有两名员工，年思科地员工已近人.从年生产第一台路由器以来，思科公司在其进入地每一个领域都成为市场地领导者.年上市以来，思科公司地年收益已从万美元上升到财年地亿美元.有人称，这简直是一个“思科神话”.年月，思科来到北京，开始了在中国地神奇之旅. 今天，当你走进位于东方广场内地思科北京总部，哪怕只呆上一天，也会感受到世界其他地方地思科是一个怎样地生存状态.文档来自于网络搜索 上班，从路上开始 早上九点，员工陆陆续续走进办公室，和想象中匆匆忙忙打卡上班迟到一分钟就要损失不少银子地外企职员不同，在思科没有上班打卡这一套程序.“那岂不是可以睡到中午再来?”一头短发地女孩子笑着告诉我：“但是上级布置你地工作绝对是要求你在一定时间里才能完成地，不打卡是充分相信员工地自觉性.”是思科市场部地一名雇员，两年前，她开始了在思科地工作.在她地办公间隔板上，贴着一张报道思科中国总裁杜家滨地剪报，文章地大题目是：人快乐地时候最聪明.文档来自于网络搜索 在上班路上，地手机就接到了从公司电话上转来地紧急留言，刚到办公室赶紧打开电话收听（语音邮件），这是思科传达指令最直接迅速地方式.思科全球每一名员工地办公桌上都有一部外观和结构完全相同地电话机，但这是一部插网线地电话，这根网线也是办公桌上唯一地一根电线.无论是上级传达指示、客户查询或是同事之间地沟通，这部看上去不起眼地灰黑色电话除了把紧急留言接转到员工手机上，而且无论员工在何时何地拨通自己办公桌上地专属电话号码，随时可以接收到留言信息.由于思科在全球各分公司都使用这种电话，世界各地之间地通话不再有“长话”和“市话”地区别.“新年地时候，打开，还会听到远在美国地总裁向全体员工地问候.”说，“你可以选择留言给一个人或是很多人，无论他在中国、美国或是新加坡，你还可以用这个电话召开多人参加地电话会议，所需成本微乎其微.”有意思地是，电话就是依靠思科地技术实现地，思科公司是自身每一项新技术地实践者，他们用实际行动证明自己地产品是领先和实用地.文档来自于网络搜索 准备出差 电话留言通知要飞去成都开会，于是，打开了电脑.说，进入思科地第一天，部门地工作人员交给她这部电脑时嘱咐说：“这就是你地饭碗，可千万不要打破了.”这台电脑是公司配发给每个员工地，里面安装了必要地程序和无线上网地装置，在思科公司，无论走在哪里都可以享受互联网地便捷，而且每部电脑还配有一个（软电话）耳机，这个软件它可以把自己桌上地电话原封不动地转移到电脑上.“事实上，只要有这台电脑，加上公司给每个员工家里安装地宽带，只要连接上网络，在家办公和在办公室是完全一样地，甚至客户拨打我地办公室电话号码我都可以接听，我打出地电话显示地也是办公室地电话号码，如我现在在美国，我用我地电脑上地软电话打到北京，还是市话.在‘非典’时期大家都不能来公司上班，工作却能不受影响，就是依靠这样地办公系统.”说着，轻轻点击一下鼠标，马上出现了一张旅行申
思科交换机命令大全 + Cisco IOS 基本命令
思科交换机命令大全 （一） 序号/类别基于ios的交换机命令基于CLI的交换机命令 1．设置主机名/系统名switch(config)# hostname "hostname" switch(enable) set system name name-string 2．设置登录口令switch(config)# enable password level 1 password switch(enable) set password switch(enable) set enalbepass 3．设置远程访问switch(config)# inte***ce vlan 1 switch(config-if)# ip address ip-address netmask switch(config-if)# ip default-gateway ip-address switch(enable) set inte***ce sc0 ip-address netmask broadcast-address switch(enable) set inte***ce sc0 vlan switch(enable) set ip route default gateway 4．启用和浏览CDP信息switch(config-if)# cdp enable switch(config-if)# no cdp enable switch(enable) set cdp {enable|disable} module/port 5．查看Cisco邻接设备的CDP通告switch# show cdp inte***ce [type modle/port] switch# show cdp neighbors [type module/port] [detail] switch(enable) show cdp neighbors[module/port] [vlan|duplex|capabilities|detail] 6．端口描述switch(config-if)#description escription-string switch(enable)set port name module/number description-string 7．设置端口速度switch(config-if)# speed{10|100|auto} switch(enable) set port speed moudle/number {10|100|auto} switch(enable) set port speed moudle/number {4|16|auto} 8．设置以太网的链路模式switch(config-if)# duplex {auto|full|half} switch(enable) set port duplex module/number {full|half 9．配置静态VLAN switch# vlan database switch(vlan)# vlan vlan-num name vla switch(vlan)# exit switch# configure teriminal switch(config)#inte***ce inte***ce module/number switch(config-if)# switchport mode access switch(config-if)# switchport access vlan vlan-num switch(config-if)# end switch(enable) set vlan vlan-num [name name] switch(enable) set vlan vlan-num mod-num/port-list 10．配置VLAN中继线switch(config)# inte***ce inte***ce mod/port switch(config-if)# switchport mode trunk switch(config-if)#switchport trunk encapsulation {isl|dotlq} switch(config-if)# switchport trunk allowed vlan remove vlan-list switch(config-if)# switchport trunk allowed vlan add vlan-list switch(enable)set trunk module/port [on|off|desirable|auto|nonegotiate] Vlan-range [isl|dotlq|dotl0|lane|negotiate] 11．配置VTP管理域switch# vlan database
思科最吸引员工的措施-精品
思科最吸引员工的措施-精品 2020-12-12 【关键字】方法、条件、动力、领域、模式、增长、计划、战略、系统、有效、充分、快速、沟通、提升、发展、建立、制定、掌握、了解、措施、关键、理想、精神、基础、需要、素质、工程、资源、重点、能力、制度、方式、特色、规模、结构、水平、速度、关系、吸引、主张、形成、管理、坚持、鼓励、支持、调整、实现、提高、改进、中心、内心、核心 收购人才 思科公司通过大规模的收购实现快速的发展。例如，思科在一年时间内收购的公司曾多达６５个，因此，思科称自己为一个ＮｅｗＷｏｒｌｄ。收购可以实现公司的快速增长，但是失败的收购也会让公司慢慢衰败，甚至消亡。１９９１年新上任的总裁钱伯斯曾经做过王安电脑公司的总裁，由于王安公司的失败导致公司大量裁人，经他之手裁掉的人多达千人，这是他在职业生涯中最不愿意看到的，也是最不能忘怀的经历，促使他在以后的职业生涯中非常注重避免企业的不良经营导致的裁员。钱伯斯可以称得上是一个收购专家，在收购过程中除了考察该企业的技术因素外，就是看能否消化吸收这个公司，其中最重要的一点是这个公司的文化与思科有多大差异。所以每次收购之前，钱伯斯都要带领一个“文化考察团”——由人力资源部成员参与的收购班子进入被收购的公司考察一番。经过许多次收购，思科的文化也渐渐产生融合，形成了今天兼收并蓄的文化特色，但是始终坚持一个核心的价值观——以客户为中心。思科曾经因为某个客户需要一种技术而去收购了掌握那种技术的一家公司。买公司不希奇，买完之后让这个公司变成思科的一分子，并能保留这个公司的技术和人才，这才是快速成功的一个条件。
现身说法 关迟先生出生于台湾地区，１９９８年加盟思科，出任人力资源总监。他说，一个全面的人力资源经理必须掌握四个方面的素质。第一是人事业务熟悉度；第二是对公司人才战略上的考虑，不仅仅要知道今天的需要，还要知道公司明天发展需要什么样的人事支持；第三是能够督导公司文化的改变、工作程序的改变；第四是能够做管理者和员工之间的桥梁。 他举例说：“我在第一年做主管时，在台湾地区用那种纯美国的方式和一个员工谈话，结果我的话没讲完员工就哭了，这个员工没做多久就辞职了。那时候我对当时工作场所的文化和这个员工的了解很差。这件事给我很深的印象。如果是现在，我就知道怎么做了。这件事给我最大的体会是不要以自己的角度看天下。” 思科发展非常快，所以招募是一项重要工作。思科公司每年成长６０％，但是我们的能力不是无限制地成长，所以提升整个团队的能力和办事效率是重点。关迟说，他来到思科后一个很深的体会就是以前他事无巨细都亲自去做，自己也觉得这样没什么不好，说明能力强。而在思科，做自己最擅长的事才是最有效率的。 以人为本 “思科有一个说法，在思科一年叫狗年，因为狗的寿命是人的寿命的七分之一，而思科一年的发展速度等于其他公司七年，”关迟说，“一个人的性格按西方的说法是智商（ＩＱ）和情商（ＥＱ）。我觉得中国人将人分为内向、外向的观点不能决定事业的成功与否。当一
思科交换机配置常用命令(精编文档).doc
【最新整理，下载后即可编辑】 Cisco三层交换机配置命令及解释 (2011-07-11 08:54:50) 分类：IT资讯 标签： cisco 杂谈 基本配置 S> enable 进入特权模式 S# configure terminal 进入全局配置模式 S(config)# hostname name 改变交换机名称 S(config)# enable password level level_# password 设置用户口令（level_#=1)或特权口令（level_#=15) S(config)# line console 0 进入控制台接口 S(config-line)# password console_password 接上一条命令，设置控制台口令 S(config)# line vty 0 15 进入虚拟终端 S(config-line)# password telnet_password 接上一条命令，设置Telnet口令 S(config-line)# login 允许Telnet登录 S(config)# enable password|secret privilege_password 配置特权口令（加密或不加密） S(config)# interface ethernet|fastethernet|gigabitethernet slot_#/port_# 进入接口子配置模式 S(config-if)# [no] shutdown 关闭或启用该接口（默认启用） S(config)# ip address IP_address sunbet_mask 指定IP地址 S(config)# ip default-gateway router's_IP_address 指定哪台路由器地址为默认网关 S# show running-config 查看当前的配置 S# copy running-config startup-config 将RAM中的当前配置保存到NVRAM中
CISCO基本命令
端口速度：设置端口速度为：100Mbps/s 半双工模式 Switch# configure terminal Switch(config)# interface range gigabitethernet0/1 - 2 Switch(config-if-range)# speed 100 Switch(config-if)# duplex half 定义端口聚合并存储到NVRAM：定义名称为enet_list的端口组。 Switch# configure terminal Switch(config)# define interface-range enet_list gigabitethernet0/1 - 2 Switch(config)# end Switch# show running-config | include define Switch# define interface-range enet_list gigabitethernet0/1 – 2 Switch# configure terminal Switch(config)# no define interface-range enet_list Switch(config)# end Switch# show run | include define Switch# 设置端口类型： Switch(config-if)media-type auto-select | rj45 | sfp Switch#show interfaces interface-id transceiver properties
CISCO 常用命令解释
视图模式介绍： 普通视图 router> 特权视图 router# /在普通模式下输入enable 全局视图 router(config)# /在特权模式下输入config t 接口视图 router(config-if)# /在全局模式下输入int 接口名称例如int s0或int e0 路由协议视图 router（config-route）# /在全局模式下输入router 动态路由协议名称 1、基本配置： router>enable /进入特权模式 router#conf t /进入全局配置模式 router(config)# hostname xxx /设置设备名称就好像给我们的计算机起个名字 router(config)#enable password /设置特权口令 router(config)#no ip domain lookup /不允许路由器缺省使用DNS解析命令 router(config)# Service password-encrypt /对所有在路由器上输入的口令进行暗文加密router(config)#line vty 0 4 /进入设置telnet服务模式 router(config-line)#password xxx /设置telnet的密码 router(config-line)#login /使能可以登陆 router(config)#line con 0 /进入控制口的服务模式 router(config-line)#password xxx /要设置console的密码 router(config-line)#login /使能可以登陆 2、接口配置： router(config)#int s0 /进入接口配置模式 serial 0 端口配置（如果是模块化的路由器前面加上槽位编号，例如serial0/0 代表这个路由器的0槽位上的第一个接口） router(config-if)#ip add xxx.xxx.xxx.xxx xxx.xxx.xxx.xxx /添加ip 地址和掩码router(config-if)#enca hdlc/ppp 捆绑链路协议 hdlc 或者 ppp 思科缺省串口封装的链路层协议是HDLC所以在show run配置的时候接口上的配置没有，如果要封装为别的链路层协议例如PPP/FR/X25就是看到接口下的enca ppp或者enca fr router(config)#int loopback /建立环回口(逻辑接口)模拟不同的本机网段 router(config-if)#ip add xxx.xxx.xxx.xxx xxx.xxx.xxx.xxx /添加ip 地址和掩码给环回口 在物理接口上配置了ip地址后用no shut启用这个物理接口反之可以用shutdown管理性的关闭接口 3、路由配置： (1)静态路由 router(config)#ip route xxx.xxx.xxx.xxx xxx.xxx.xxx.xxx 下一条或自己的接口router(config)#ip route 0.0.0.0 0.0.0.0 s 0 添加缺省路由 (2)动态路由 rip协议 router(config)#router rip /启动rip协议 router(config-router)#network xxx.xxx.xxx.xxx /宣告自己的网段 router(config-router)#version 2 转换为rip 2版本 router(config-router)#no auto-summary /关闭自动汇总功能，rip V2才有作用 router(config-router)# passive-int 接口名 /启动本路由器的那个接口为被动接口
Cisco常用命令
路由器实验： router> enable 从用户模式进入特权模式 router# disable or exit 从特权模式退出到用户模式 router# show sessions 查看本机上的TELNET会话router# disconnect 关闭所有的TELNET会话 router# show users 查看本机上的用户 router# erase startupconfig 删除NVRAM中的配置 router# reload 重启路由器 router# config terminal 从用户模式进入特权模式 router(config)# hostname rl 配置用户名为rl router(config)# #banner welcome# 配置开机话语
router# show controllers serial0 查看串口0的物理层信息（主要是查看DTE/DCE）router# show ip interface 查看端口的IP配置信息 router# show hosts 查看主机表 end or ctrl+z 从各种配置模式退到特权模式 rl(config)# no ipdomainlookup 关闭动态域名解析 rl(config)# ipdomainlookup 打开动态域名解析 rl(config)# ipnameserver 202.106.0.20 打开动态域名解析之后便可以指定DNS服务rl(config)# interface serial 0 进入serial 0的接口配置模式 rl(configif)# no shutdown 路由器出厂默认所有端口关闭，使用此命令使它们打开rl(configif)# encapsulation ppp 封装ppp rl(configif)# clockrate 64000 如果是DCE使需要设置时钟速率，如果是DTE使不必设置
思科公司待遇大致情况
思科公司待遇大致情况 思科（Cisco）是好公司.但是不代表公司不错薪水就高.思科是一家节约型公司. 他的收入保持在中等水平.这是思科总裁说的.如果认为思科就代表高收入是错误观点.一直以来思科都是名声好听,收入在同等通讯设备商中只是一思科（Cisco）是好公司.但是不代表公司不错薪水就高.思科是一家节约型公司.他的收入保持在中等水平.这是思科总裁说的.如果认为思科就代表高收入是错误观点.一直以来思科都是名声好听,收入在同等通讯设备商中只是一般水平.思科应届硕士7500 月.第一年全收入近十万.第二年收入11 万左右.思科工作五年的员工一般年收入为15 万到17 万左右. Cisco 的薪水架构是basepay*12+15%(这个15%包含社保的7% 和住房补贴)+8-10%×bonus+少许股票=年薪股票比例很小意义不大.股票收入基本可以忽略. 思科社会招聘一般对于技术人员不太可能开到三十万.思科的市场人员也难达到三十万以上. 以下是思科部分员工的大致工资待遇，请以实际为准：经理8750 se1 3333 业务员7000 硬件研发7000 助理5000 manager 16000 资深测试工程师20000 软件工程师13000 engineer 30000 开发8000 Technical Leader 12000 CCIE50000 测试3333 客户工程师6000 客户支持工程师6000 sales10000 mechnical engineer 8000 mechanical engineer 8000 网管5000 eng 10000 IC 验证7500 在网上也有人说：思科世界顶尖IT 企业,良好的培训,优良的工作环境, 全球化的项目合作，既培养技术能力又培养工作能力. 在中国的规模还太小,整个中国只有上海一个研发中心,并且工作压力大，经常加班，发挥余地不大，标准太多
Cisco 路由器常用命令
Cisco 路由器常用命令 1 Exec commands: <1-99> 恢复一个会话 bfe 手工应急模式设置 clear 复位功能 clock 管理系统时钟 configure 进入设置模式 connect 打开一个终端 copy 从tftp服务器拷贝设置文件或把设置文件拷贝到tftp服务器上debug 调试功能 disable 退出优先命令状态 disconnect 断开一个网络连接 enable 进入优先命令状态 erase 擦除快闪内存 exit 退出exce模式 help 交互帮助系统的描述 lat 打开一个本地传输连接 lock 锁定终端 login 以一个用户名登录 logout 退出终端 mbranch 向树形下端分支跟踪多路由广播 mrbranch 向树形上端分支跟踪反向多路由广播 name-connection 给一个存在的网络连接命名 no 关闭调试功能 pad 打开X.29 PAD连接 ping 发送回显信息 ppp 开始点到点的连接协议 reload 停机并执行冷启动 resume 恢复一个活动的网络连接 rlogin 打开远程注册连接 rsh 执行一个远端命令 send 发送信息到另外的终端行 setup 运行setup命令 show 显示正在运行系统信息 slip 开始SLIP协议 start-chat 在命令行上执行对话描述 systat 显示终端行的信息 telnet 远程登录 terminal 终端行参数 test 测试子系统内存和端口 tn3270 打开一个tin3270连接 trace 跟踪路由到目的地 undebug 退出调试功能 verify 验证检查闪烁文件的总数 where 显示活动的连接 which-route 执行OSI路由表查找并显示结果 write 把正在运行的设置写入内存、网络、或终端 x3 在PAD上设置X.3参数
思科中国有限公司的员工培训之道.doc
思科中国有限公司的员工培训之道 作者: 不详发布日期:2004-2-17 来自: 上海培训网 在网路经济异常红火的今天，人们盛赞思科公司对於新经济蓬勃发展的巨大推动作用。公司的市值也一度飚升至华尔街股市的榜首，有人甚至认为它将领导21世纪前20年的风骚。然而正所谓冰冻三尺非一日之寒，思科能够成为同行业之翘楚，全系公司上下员工精诚努力而就。思科始终把员工培训当作公司的头等大事，即使是在它独占鳌头的现在，其领导层依然为如何开展好员工培训、让员工越跑越快而禅精竭虑。思科中国有限公司总裁杜家滨在接受记者采访时说，公司非常特别的一点就是员工的学习。 捖1、“Training is up to me”这个信念已深入人心，思科中国有限公司人力资源总监关迟先生对该信念的解释是：员工要学会培训自己，明白让自己得到训练和发展是他个人的事情。他还说，员工接受公司的培训尤其是关於网路的培训，如果他自己不多下功夫，那麽即便他在培训课堂坐上一整天，仍然会什麽也学不到。 捖2、大力推动 E- learning 捖捖据关迟介绍说，公司的培训总体上分为管理培训、E-learning、销售培训、常用技能培训。管理培训系根据员工所处的管理等级相应地分为数级；销售培训的课程，涉及专业的销售知识，常用技能培训则教会员工如何做演示、学习法律知识、掌握会谈技巧等等。她还说，E-learning在公司的培训体系中，已越来越显得重要了。思科是一家生存在网路上的公司，它拥有一个庞大的E-learning系统。通过E-learning，公司改变了对员工、渠道夥伴及客户的教育与培训方式。1999年11月，公司初步推出了E-learning课程及远端实验室设备，为全面的E-learning方案打下基础。思科系统公司最受欢迎的职业认证;CCNA的准备工作也完全在网上进行。思科遍布全球的2500多个网路大学将全面实施E-learning策略，包括基於Web发送的内容、电子化的管理及互联网上的学习社区。思科系统公司宣布将在其网站上为思科Interactive Mentor （思科交互顾问）建立一个学习社区。公司目前正在采用E-learning进行其组织效率领 域的管理培训。 捖3、新员工的启蒙培训捖捖关迟先生介绍说，思科对於新员工的培训甚为看重。每名新员工首先要接受一项名为New Hire Work Station的培训，为期30天。而且，在起始工作的头90天内，新员工还要叁加一个亚太区举办的企业文化培训。一位新人进入公司後，公司会告诉他前三个月要做的事情。在头个月，他需要写一份关於其主管对其工作了解程度的报告，并对该报告作正式认可。这样，在三个月之後公司对该工作总结之时就有据可依。如果这名新员工有不足之处，那麽他的主管应该了然于胸，若该主管到了第三个月仍然没能在这方面使新员工有所发展，他就要承担相关的责任。开放的员工培训思科的员工培训非常开放，不像许多公司在年初作计画，然後由主管经理签字，一年内执行。它认为互联网的速度决定了从事互联网的企业不可能做出为期一年的计画，因此，在一年内公司要作三次评估，不断地重新拟定计划。冯蔷介绍说，在公司员工的培训时间是没有严格限定的，完全由员工自己管理自己的工作和培训。这就像把员工放在一个开车的位置上，让他自己来做决定。公司也从不将某个员工当重点培养，每个人是潜在的经理，并认为这体现着Internet世界人人平等的原则。开放的培训还体现在它认为不应到了员工离开之时才想到留人。帮助员工的部门取得成功是使个人感觉成功的首要方法，因此，当团队业绩不断上升时，就能留住人。思科公司曾坦诚地说，尽管十多年来公司的资产增加不少，但最为可贵的是人才的增加和保留。 捖4、进入学校培养员工捖捖思科公司有着很快的发展速度，它要求员工很快能独当一面，故对应届毕业生使用得比较少。从1999开始，它在一些大学设立了虚拟的网路学院(Net-working Academy )，通过提供一些设备和开展课程，让学生熟悉Internet环境，还有一个关於CCNA 认证的笔试，使他们对Internet有个基本的了解。公司从过了这一关的学生中挑选一些人充任见习员工。除此之外，公司还在学校开始培养一些助理工程师，这些学生很可能会在日後成为思科正式的工程师。 捖捖如今，思科公司的成功已有目共睹，然而，对於关迟先生来说，成功仅仅意味着过去，他依然认为在员工培训方面，