会议决议执行情况的通报

7月28日周例行会议决议第7项：各生产车间将本车间依次最高的5个工价和依次最低的5个工价报给总经办、财务部和稽核部。要求完成日期为8月3日。

8月4日经与XXX、财务部XXX确认，只有自动装配车间执行了该项决议，将车间工价汇总到了财务部与稽核部。其中，注塑部经过总经理同意暂不调整工价而无需汇总。一厂包装车间、手工装配车间、拉印车间、二厂印花车间、二厂包装车间、三厂包装车间和四厂包装车间均未执行或未交到总经办、财务部和稽核部。对于以上车间，按公司规定：未传达会议决议或未执行的，每项决议给予乐捐10元。故对一厂包装车间主管XXX、手工装配车间副经理XXX、拉印车间主管XXX、二厂印花车间主管XXX、二厂包装车间副主管XXX、三厂包装车间副主管XXX和四厂包装车间主管XXX 每人给予乐捐10元以示警告。

希各车间藉此认真贯彻公司的各项决议，提高公司的执行力和团队战斗力。

稽核部

2014-8-4

会议情况通报格式.doc

会议情况通报格式进行会议时会有人将会议情况继续记录，进行记录之后就需要进行通报，下面我给大家带来会议情况通报格式范文，供大家参考! 会议情况通报格式范文一 201x年xx月xx日，市长xx主持召开市政府第58次常务会议，现通报如下：一、会议听取了市公安局关于《进一步推进户籍制度改革的实施意见》起草情况汇报。会议指出，按照国家和省有关文件精神，进一步推进户籍制度改革，放宽城镇落户条件，有序实现常住人口、农业转移人口市民化，有利于延长我市人口红利期、提升新型城镇化水平，有利于城市经济社会长远发展。同意《关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》。会议强调，要不断完善城市管理和服务，准确把握人口变化趋势，全面提升城市环境容量和综合承载能力，实现基本公共服务常住人口全覆盖;要统筹推进土地、财政、教育、就业、医疗、养老、住房保障等领域配套改革，保障城乡居民合法权益;要加强宣传引导，做好政策解读。二、会议听取了市环保局关于《xx市水污染防治工作方案》起草情况汇报。会议认为，xx市坚持绿色发展理念，将水环境保护作为刚性约束，思想上高度重视，工作上紧抓在手，全市水环境质量有了明显改善。会议指出，水污染问题是工业化、城镇化过程中长期积累而形成的，治理工作不能有一蹴而就的思想，要坚持立足长远，

不断总结经验，实行科学治理。本篇文章来自资料管理下载。会议要求，要进一步加强基础性工作，对城区重污染河流进行全面调查，加大黑臭水体治理力度;要高度重视，合力攻坚，加快实现水环境质量改善;要落实各方责任，强化各县(市)区的环境保护责任，强化相关部门的行业监管责任，严格考核问责。原则同意《xx市水污染防治工作方案》。三、会议听取了市农委关于《开展农村集体资产产权股份合作制改革的指导意见》起草情况汇报。同意《关于开展农村集体资产产权股份合作制改革的指导意见》。会议强调，要认真按照国家和省有关文件精神，紧密结合xx实际，尊重群众意愿，有序开展试点，探索实践经验，促进全市农村集体经济可持续发展。四、会议听取了市民政局关于《加快发展养老服务业的实施意见》起草情况汇报。会议确定，文件名称调整为《关于加快发展养老服务业的意见》。会议强调，要积极开展应对人口老龄化行动，建设以居家为基础、社区为依托、机构为补充的多层次养老服务体系，满足人民群众日益增长的多样化健康养老服务需求;要全面履行政府职责，稳步提高基本养老公共服务水平，扩大政府购买居家养老服务范围，完善日间照料、助餐服务等社区养老服务功能，确保人人享有基本养老服务;要整合养老和医疗两方面资源，促进医养融合对接，确定主攻方向，解决难点问题，更好地保障老有所医、老有所养;要因地制宜，统筹利用闲置安置房等各种资源，多渠道、多方式筹集社区居家养老服务用房;要把握政策界限，细化有关规定，严禁养老设施

重要情况通报制度

重要情况通报制度重要情况的通报制度内容是什么?又有哪些具体的格式要求?下面给大家带来重要情况通报制度范文，供大家参考! 重要情况通报制度范文一为切实保障党员的知情权、参与权、建议权、批评权、选择权、监督权，确立党员在党内政治生活中的主体地位，调动广大党员参与党内事务、加强党内监督的积极性，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》，制定本制度。第一条基本原则上下级组织要互通情况、互相支持、互相监督，保证党内监督的有效实施。第二条通报主体及对象党内情况通报主体是党员大会和党委会，党内情况报告的对象是全体党员。第三条通报的内容 1、党务工作方面通报的主要内容：贯彻执行上级有关工作指示情况、党风廉政建设和反腐败工作情况，党委会议决策事项，年度工作计划、重要党务、政务活动进展和完成情况，党员领导干部民主生活会情况和整改措施，党员干部的奖励和惩戒，党组织调整选举，入党积极分子培养、党员发展，民主评议党员及党费收缴、使用、管理情况，同时包括本级党组织负责人的述职、述廉等。 2、与党员密切相关的重大事项方面通报的主要内容：系内改革

和发展的重大部署，涉及群众切身利益的重大决策的执行，重大突发事件的处理结果，党员群众反映强烈的热点、焦点问题的处理等。 3、对上级党组织的会议精神，要求传达到党员的，必须在规定时间内传达到每一位党员;机关党委会召开的各项工作会议，应以摘要的形式在支部大会上向党员进行通报;机关党委会开展的每一项工作和活动，除按上级党组织要求需要保密的外，一律向全体党员进行通报。 4、其他应通报的有关情况。第四条通报的形式及程序通报采取召开专门会议和公示等形式进行。党委每半年向党员大会报告一次，也可根据实际情况不定期进行通报，通报和报告的具体工作由党委办公室负责。属于党内秘密，涉及个人隐私，不宜立即公开的重大决策、重大事项、重大案件等免予通报。工作和会议情况通报后，要认真收集党员反馈的意见，以便于党委解决自身存在的问题，促进党建工作健康发展。重要情况通报制度范文二第一章总则第一条为切实加强党内监督，提高党务工作的透明度，切实保障党员的知情权、参与权、建议权、批评权，使广大党员积极参与党内事务，实现对党内的有效管理和监督，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例(试行)》，制定本制度。

信息完成情况通报

竭诚为您提供优质文档/双击可除信息完成情况通报篇一：关于上半年宣传信息工作完成情况的通报关于上半年宣传信息工作完成情况的通报局属各单位，机关各科（室）：现将我局20XX年上半年稿件信息完成情况通报如下：全局在上半年共完成稿件信息503篇，其中稿件采用39篇，各类信息采用464篇。第一赛区中综合业务科积253.5 分高居榜首，局办公室积250分排名第二，人事监察科积114.5分排名第三;第二赛区中直属分局积202.5分排名第一，稽查分局积201.5分排名第二，质计所积52分排名第三。从上半年的稿件中来看，一是总的中稿数量503篇略相当于去年全年中稿量505篇。在襄樊市级以上稿件、国家级信息、市局级信息、枣阳市级信息等方面均超额完成了预定半年任务数量。二是涌现了一批精品稿件和信息。《走出自家门，送上企业门》、《枣阳质量监督局加强浴池锅炉安全检查》、《翠绿青豆竟是药水洗出》、《湖北枣阳质监局“三下乡”力求到户到(:信息完成情况通报)人到位》、《枣阳品牌抢占

市场"黄金滩头"》等几篇水平较高的文章分别刊登在《中国质量报》和《中国科技报》上；叶剑波同志撰写的调研文章《枣阳质监部门参与摩擦材料产业建设探析》和《围绕提高产品质量,充分发挥质监服务职能》、吉守明同志撰写的调研文章《枣阳市质监局以人为本建设和谐质监机关》发表在省局网站上，同时还有一大批优秀的信息发表在国家级、省级、市级的各类网站和简报上。三是一批宣传报道骨干人员脱颖而出。据统计第二季度在各种媒体采用稿件10篇以上的达11人，其中王秀力采用稿件67篇，王波64篇，孟宪胜59篇，罗群鹏53篇。在上半年的宣传工作中也暴露了一些存在的问题。一是省局简报、网站发表的信息少，《中国质量报》、《湖北日报》、《襄樊日报》等报刊上采用的文章也不够多；二是信息发表的网站过多过杂，如有的稿件发表在娱乐性网站上，起不到领导决策和质监单位相互交流的作用；三是稿件的时效性、真实性有待加强，各单位宣传通讯员没有完全把本单位的工作及时、真实、正面的宣传出去。四是全员参与写稿的氛围不强，个别单位没有充分调动全体干部职工的投稿积极性，稽查分局等单位的投稿工作都压在一个或几个同志头上。针对存在的问题，局宣传工作领导小组经研究决定采取以下措施：一是将邀请市局办公室杨汉东主任来我局授课，

参会人员情况通报.doc

参会人员情况通报所谓会议，是指人们怀着各自相同或不同的目的，围绕一个共同的主题，进行信息交流或聚会、商讨的活动。进行会议时需要对人员情况进行通报。下面我给大家带来参会人员情况通报，仅供参考! 参会人员情况通报范文篇一 20xx年7月20日上午8：40，局党组召开20xx年中心组第7次学习会议。现将参会情况通报如下：会议应到56人，实到37人。经核实，4名同志因公出差，名同志因事或因病请假(其中6名同志未履行书面请假手续)，3名同志无故缺席。为改进会风，严肃纪律，现提出以下四点要求：一要高度重视。抓会风、改学风、转作风，是贯彻落实"八项规定"的明确要求，也是机关作风建设的重要内容。局机关干部职工要高度重视，引以为戒，端正参会态度，严守会议纪律。二要立即整改。本次会议未履行请假手续的由所在科室站负责人督促其履行书面请假手续，无故缺席者在3日内向局分管领导做出情况说明。三要严格制度。要严格执行书面请假制度，半天以内的由科室负责人审批，半天以上两天以内的由科室负责人审核后报分管领导审批，两天以上的经科室负责人、分管领导审核后报主要领导审批。未履行请假手续或未按规定请假的，一律视为缺席。

四要逗硬考核。对未履行请假手续无故缺会、迟到早退和不遵守会议纪律的参会人员，局办公室将记录在案、通报批评(以后将点名通报)，并将参会情况纳入个人年终绩效考核范畴，逗硬考核。参会人员情况通报范文篇二根据市政府领导指示，现将市政府于6月6日召开的20xx年全市防汛抗旱工作会议参会情况通报如下：一、要求参会人员此次会议涉及全市16个政府工作部门，31个乡镇、街道、园区。根据会议通知要求，会议的参加对象为相关单位和部门的主要领导，市公安局、太平湾沿海经济区管委会的分管领导。二、会议出席情况按照市政府会议要求，大部分单位主要领导都能高度重视，并按要求参加，但仍有少数单位主要领导未按要求参加。从各单位和部门主要领导出席签到情况来看，主要领导未参加而派副职参加的单位有7个，分别为市教育局、财政局、交通局、海洋渔业局、安监局、服务业局和文广局。本次会议是我市进入主汛期以来召开的第一次防汛抗旱工作会议，会议对今年全市防汛抗旱工作进行了具体的安排和部署，具有较强的目的性和指导性;为强化部门责任，市政府还与乡镇、街道签订了防汛责任状，明确了各部门行政一把手是本部门的落实防汛抗旱责任的第一责任人，必须靠前指挥，全面履行职责，确保各项工作措施落到实处。为端正会风，严肃会纪，特对上述未按照会议通知要求

参加会议通报

参加会议通报会议是指有组织、有目的的言语沟通活动方式，是围绕一定目的进行的、有控制的集会，有关人士聚集在一起，围绕一个主题发言、插话、提问、答疑、讨论，通过语言相互交流信息、表达意见、讨论问题、解决问题。下面xx给大家带来参加会议通报，供大家参考! 参加会议通报范文一各乡、镇、街道党委和人民政府(办事处)，区委各部门，区直各单位、各集团公司，各人民团体、管委会：20xx年3月1日国务院召开全国森林草原防火工作电视电话会议，全国电视电话会议结束后，省政府接着召开全省森林防火工作电视电话会议，会议要求区政府主要负责同志及森林防火指挥部成员、防火办主任、区直有关部门、乡(镇)街道主要领导参加会议。参会的区领导有区委副书记、区长郑晓春，区委、农工部长周连文，副区长阮云兴。根据会议签到统计，仍有部分单位未按会议要求参会。现将参会情况通报如下：应参会部门共16个，实到会部门16个，其中：1、按

要求参会的部门(10个)：秦峰乡、农林水局、发改委、民政局、教育局、卫生局、财政局、交通局、法院、消防大队; 2、主要领导未到会，派副职或干部参会的部门(6个)：水南街道、北门街道、茅家岭街道、沙溪镇、灵溪镇、朝阳乡为了进一步严肃工作纪律，根据有关规定和区政府领导要求，对主要领导未到会派副职或干部参会的单位予以通报批评，区政府要求各有关部门要进一步强化组织纪律，切实端正会风，认真履行会前请假手续，确保政令畅通。对各类重要会议参会情况，年终区效能办将进行统计，并作为年终评选先进单位的考核依据之一。信州区机关效能建设领导小组办公室年3月2日参加会议通报范文二为进一步深化财政改革，加快推进依法行政、依法理财，11月，四川省财政厅召开了两次专题培训会。 11月17日，全省财政扶贫政策培训督导视频会议，宁南县分会场设于县财政局四楼会议室，按照会议要求，相关部门主要领导、分管人员、乡镇长和贫困村第一书记参会，

关于会风会纪的情况通报.doc

关于会风会纪的情况通报许多违反会风会纪的人，被抓到了，一定会被通报的，下面我给大家带来关于会风会纪的情况通报范文，供大家参考! 关于会风会纪的情况通报范文篇一为了进一步严肃会风会纪，提高会议质量和效率，区效能办、区委督查室、区政府督办室联合下发了《关于进一步严肃会风会纪的通知》(xx效办〔20xx〕1号)，明确提出了参加会议要做到"五个不准"。近期，区委督查室、区政府督办室对会风会纪进行了督查，并对会风情况进行了暗拍。现将近期会风会纪情况通报如下：一、《区政府第七次全体会暨上半年经济形势分析会》(时间：20xx年7月24日下午2∶00;地点：紫京饭店) 1、迟到情况：粮食局(2∶04)、邮储银行(2∶06)、驻南京招商小分队(2∶07)、众成担保公司(2∶15)、司法局(2∶18)。 2、缺会情况：银丰担保公司。 3、早退情况：驻浙江招商小分队。此外，会场存在手机响铃、玩手机、会场接听手机、交头接耳、离开会场时间过长等违反会议纪律现象。其中区人保财险公司参会同志大部分时间在低头看手机。二、《国家级生态区技术评估反馈会》(时间：7月21日上午9∶30;地点：轩辕国际酒店)

缺会情况：三口镇、仙源镇、龙门乡、耿城镇、焦村镇、永丰乡、新丰乡、新华乡、乌石镇。各单位对本次通报的违反会议纪律行为，书面提出整改和问责意见，结果报区效能办。各单位要进一步加强会风会纪教育，主要负责人要带头遵守会风会纪，做好表率，区效能办将会同两办督查机构继续加大监督检查力度，对违反会议纪律的行为，发现一起，通报一起，处理一起。对连续违反会议纪律的单位或个人，不仅要追究当事人责任，还将追究单位主要负责人的领导责任。 xx区效能办年7月26日关于会风会纪的情况通报范文篇二近期，根据县委办、县政府办通知要求，县效能中心对全县重要会议会风会纪进行了督查，现将有关督查情况通报如下：一、总体情况从督查情况来看，绝大部分单位高度重视会风会纪工作，严格按照会议通知要求，积极组织相关人员按时参会，自觉遵守会场纪律，会风会纪良好。但也有部分单位、个别参会人员纪律意识不强，作风不严，存在迟到、早退，甚至缺席会议现象。二、存在问题 (一)缺席会议 1、 2月15日，全市经济发展电视电话会议，县总工会

关于市信息中心工作情况汇报

关于市信息中心工作情况汇报市人大常委会信息中心成立于20**年，是常委会下属全额拨款的正科级事业单位。经过6年的工作实践和经验总结，目前形成了以市人大常委会门户网站为中心，以宣传工作为重心的工作模式，并形成了较为严格的工作制度，配备了专业摄像摄影设备，拥有固定工作人员。常德人大网站作为XX 市人大常委会信息中心管理下的主要宣传阵地，自XX年建立以来，主要承担了市人大常委会对外宣传、对内联系、工作沟通的平台，是展示机关形象、代表工作、政务公开的窗口。一、网站现状： 1、人员。目前，常德人大网站有事业编人员5人，2名副主任，3名副科级干部。其中，具体从事网站日常宣传和维护的副主任1名（另一名副主任承担常委会研究室内部刊物编辑和其他工作，其他三名副科级干部挂在常委会办公室下属科室工作）具体工作包括：负责网站栏目建设，新闻采写、编辑、上传，统计上稿数量，联络媒体，发布信息，与政府网站后台管理系统联系，定期制作改版等工作，市人大网站的后台管理权限依托在市政府网统一管理。 2、栏目。根据市人大常委会工作职能的需要，在广泛参考、学习全国人大、省人大、地方人大网站栏目设置基础

上设立的网站栏目主要分为新闻报道类、信息发布类、经验交流类三个方面。新闻报道类栏目主要包括了市人大常委会领导主要活动的报道、专门委员会及常委会工作机构主要工作动态报道、常委会特色工作专题报道、年度重点工作侧重报道、会议专题报到、代表履职典型报道等，这些信息主要在“工作动态”、“会议专题”、“专题策划”等栏目中展示；信息公布栏目主要包括单位简介、领导班子、工作部门信息及规范性文件、通知公告、代表信息查询等信息；经验交流类栏目主要涉及讲话文字稿、调研成果文章、县乡人大来稿等信息。同时，网站内容还根据常委会年度工作要点定期增减了一些栏目，比如自XX年以来、陆续增加了“规范性文件”、“代表论坛”、“五行报道专题”、“五型机关建设”等栏目。 3、上稿。常委会信息中心副主任负责网站新闻稿件的采写、发布，负责收集网站栏目信息上传。其中，动态新闻栏目基本保持周周有更新，网站工作人员参与的新闻采访活动均保证在第一时间发布信息。自XX年以来，常德人大网共发布动态新闻信息一千余条（不包括区县来稿和文件、文章上传），所发新闻稿件多次在省人大网及全国人大网上转载，XX年常德人大网在全国人大网站上稿28条，在省人大网站上稿78条；XX年，在全国人大网站上稿33篇，在省人大网站上发稿45篇；XX年，在全国人大网上稿34条，在省

签到组工作总结

签到组工作总结篇一：会议签到表会议签到表篇二：签到表冬季施工策划会签到表 20XX年11月5日篇三：表彰大会催场组工作总结 09表彰大会催场组的任务是确保晚会过程中每一个节目准时到达后台准备和通知获奖同学上台领奖，在必要的时候要应对后台的突发事件。催场组对人员的要求是仔细认真，应变能力强，有较好的表达能力。本组的成员共有9名，分别是：来自策培部的严溪和淑君，来自编辑部的嘉欣和君珏，来自家教兼职中心的琳琳和妙玲，来自秘书处的铎雄，来自宿管部的婵娟和一硕。当晚出现的一些问题以及希望明年注意改进之处：首先是我是6点10才到的，所有的签到表以及人员分工表都在我手上，在5点45的时候，嘉欣就打电话给我说有几个节目已经到场了，要我尽快拿签到表过去签到。所以建议明年的晚会，组长要早点到达会场，像7点开始的晚会，至少要在5点之前将资料放在会场上。然后是今年虽然有9个同学，道理上和今年的实际操作上，虽然还算够用，但是要是发生突发事件还是很难应对。九个同学

中有5个同学在7点甚至是7点20之前是在别的组有一定的任务的，而6点45到7点这段时间又是很关键的，人数最多的两个节目要在这个时候到后台准备，后台的秩序要我们出人手去维持，所有的积极分子还要在这个时候签到，未到的要立刻打电话过去催。晚会当时还好有叶颖和梦琪过来帮忙。不然万一合唱或者是管弦有一些同学没有来需要我们立刻通知的话，很容易就会发生疏漏的。所以建议明年的表彰大会，催场组要给至少7名在6点到7点这段关键的时刻有空的同学。4个人负责获奖同学的签到以及打电话通知未到同学，2人负责维持后台两个节目的秩序，一个同学负责节目的签到以及机动。今年很可喜地发现积极分子都很配合，说要到后台去准备了就大家都过去了，而且大部分人都准时到了，没能来的也都找了代领的同学，在后台嘉欣交代上台的注意事项的时候大家也都在认真用心的听。但是在第一批积极分子还有4分钟左右就要上台的时候我突然发现了一名同学没有穿雁行服，也完全不知道要穿这么回事，还好还有时间换。所以这是当时负责积极分子人数清点的淑君和君珏没有做好的，应该要让没有穿雁行服的同学都出列换衣服，没有找到穿雁行服的同学可以换的话要立刻通知组长让组长到观众席上找人，不能大意地让这种不协调留到了台上，很不好的。这次催团体奖的同学去后台的时候，正好和下台的第二批积极分子迎面“相撞”了，所以为了避免这种

会议情况通报范文

会议情况通报范文会议情况通报范文201x年xx月xx日，市长ｘｘ掌管举行市政府第58次常务会议，现通报如下：一、会议听取了市公安局关于《进一步推进户籍准则变革的施行定见》起草情况汇报。会议指出，依照国家和省有关文件精力，进一步推进户籍准则变革，放宽乡镇落户条件，有序完成常住人口、农业搬运人口市民化，有利于延伸我市人口盈利期、进步新式乡镇化水平，有利于城市经济社会久远展开。赞同《关于进一步推进户籍准则变革的施行定见》。会议着重，要不断完善城市办理和效劳，精确掌握人口改动趋势，全面进步城市环境容量和归纳承载才能，完成根本公共效劳常住人口全掩盖；要统筹推进土地、财务、教育、作业、医疗、养老、住宅保证等范畴配套变革，保证城乡居民合法权益；要加强宣扬引导，做好方针解读。二、会议听取了市环保局关于《ｘｘ市水污染防治作业方案》起草情况汇报。会议认为，ｘｘ市坚持绿色展开理念，将水环境维护作为刚性束缚，思想上高度重视，作业上紧抓在手，全市水环境质量有了显着改进。会议指出，水污染问题是工业化、乡镇化进程中长期堆集而构成的，办理作业不能有一蹴即至的思想，要坚持安身久远，不断总结经验，施行科学办理。本篇文章来自材料办理下载。会议要求，要进一步加强根底性作业，对城区重污染河流进行全面查询，加大黑臭水体办理力度；要高度重视，合力攻

坚，加速完成水环境质量改进；要履行各方责任，强化各县（市）区的环境维护责任，强化相关部分的职业监管责任，严格考核问责。原则赞同《ｘｘ市水污染防治作业方案》。三、会议听取了市农委关于《展开乡村团体财物产权股份合作制变革的辅导定见》起草情况汇报。赞同《关于展开乡村团体财物产权股份合作制变革的辅导定见》。会议着重，要仔细依照国家和省有关文件精力，紧密结合ｘｘ实践，尊重群众志愿，有序展开试点，探究实践经验，促进全市乡村团体经济可持续展开。四、会议听取了市民政局关于《加速展开养老效劳业的施行定见》起草情况汇报。会议断定，文件名称调整为《关于加速展开养老效劳业的定见》。会议着重，要积极展开应对人口老龄化举动，建造以居家为根底、社区为依托、组织为弥补的多层次养老效劳体系，满意人民群众日益增长的多样化健康养老效劳需求；要全面实行政府责任，稳步进步根本养老公共效劳水平，扩展政府购买居家养老效劳范围，完善日间照顾、助餐效劳等社区养老效劳功用，保证人人享有根本养老效劳；要整合养老和医疗两方面资源，促进医养交融对接，断定主攻方向，处理难点问题，更好地保证老有所医、老有所养；要量体裁衣，统筹运用搁置安顿房等各种资源，多渠道、多方法筹措社区居家养老效劳用房；要掌握方针界限，细化有关规定，禁止养老设备建造用地改动用处、容积率等土地运用条件搞房地产开发。五、会议听

政务信息工作情况报告

政务信息工作情况报告是最新的《政务信息工作情况报告》，好的范文应该跟大家分享。政务信息工作情况报告关于20XX年政务信息工作情况的报告今年以来，我们按照市委、市政府的要求，紧紧围绕全市建设工作的大局，全面客观的报送和宣传各地、各单位在建设事业发展中的工作进展和专项工作动态，不断扩大报送和宣传的范围以及层次，拓展信息的内容和形式，使政务信息工作做到了制度化、经常化，为领导科学决策提供了参考。一、深入分析，提高认识，强化基础保障（一）加强组织领导。年初，局党委对政务信息工作进行专题研究，出台了《关于下达20XX年建设信息目标任务的通知》，明确政务信息报送的依据、主体和范围，规定报送的程序、任务要求、上报时限和奖惩标准，并将政务信息报送情况与单位和个人的年度工作考核挂钩。成立了以局主要负责人为组长，分管办公室工作的局领导为副组长，科（室）及下属单位负责人为成员的局政务信息工作领导小组。系统各单位都明确了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓的工作责任制，落实政务信息的具体措施，形成了从上到下、纵横贯通的工作格局，确保了全局政务信息工作有效有序推进。（二）创新队伍建设。搞好信息工作，必须有一支素质

过硬的信息员队伍。政务信息工作办公室对全市建设系统信息员进行归口管理，建立信息员档案，局机关确定了3名信息工作人员，专职负责信息的收集和报送工作，直属各单位和县市区建设主管部门都设有信息员。同时，我们在建设行业内也成立了信息员队伍，确立了12家重点信息报送单位。为了提高信息员的业务水平我们采取集中培训、范文TOP100异地学习等形式，搞好信息人员培训工作。今年我局先后选派工作人员赴杭州、成都等地，参加了国家建设部和省建设厅组织的政务信息培训，为提高信息员队伍的业务能力提供了必要的条件。（三）加大硬件投入。必要的工作环境是搞好信息工作的基础保证。今年我局强化内部结构，加大各方投入，做到了机构到位、设备到位、人员配强、经费保障。局机关为了改善办公条件，先后为各科室更换了电脑，为专职信息工作人员配备了笔记本电脑、打印机、传真机等，为他们的工作提供了便利。二、明确任务，强化措施，细化制度建设为了确保信息工作能够上台阶、上水平，我局制定实施了一整套科学有效的工作制度。（一）分解任务。按照职责范围和信息量来源大小分别确定不同的报送任务和采用指标。对各科（室）信息工作加

关于考勤情况通报

关于考勤情况通报当进行考勤的检查时，就需要将考勤的情况结果进行通报，告知所有人，下面学习啦小编给大家带来关于考勤情况通报范文，供大家参考! 关于考勤情况通报范文一学校各部门： xxx4年9月19日、23日，人事处会同校纪委、党办、院办、组织部等部门对各院(部)、职能部门教职工考勤情况进行了督促检查，重点检查考勤制度是否完善，不在岗人员的记录是否准确。考勤组逐一查看了各部门教职工考勤签到表，核实外出学习(出差)、事假、产(病)假、缺勤人员。从检查情况看，各院(部)均建立有教职工考勤管理制度，实行例会(集会)签到。部分院(部)存在事假、产(病)假、外出学习手续不全问题;基于上课、体检、出差、事假等多方面原因，部分行管部门的人员有迟到、不在岗现象。检查中发现，个别院(部)对教职工考勤重视不够，签到表记载事项少，没有汇集成册，难以准确反映每个工作日的出勤情况;大部分行管部门没有实行签到制，存在制度缺陷。值得表扬的是，音乐舞蹈学院、教育科学学院实行领导值日制度，督查理论课(技巧课)教师上课、行政人员值班情况。音乐舞蹈学院对教职工出勤、授课情况坚持每周一通报、每周一点评、每周一对比;学生处长期坚持实行签到制，各学期的签到簿装订成册;财务处实行指纹识别考勤，每月统

计汇总一次考勤结果;图书馆实行领导轮流值班制度，督促行政班和轮班制工作人员按照行政班和排班表上班，每天上、下午实名签到，超过签到规定时间的工作人员到值班领导办公室补签，并记为迟到。值班领导采用随机查岗，认真记录离岗、串岗、请假等情况，并详细记入考勤日志。为加强教职工日常考勤，进一步转变工作作风，学校要求各院(部)以此次通报为契机，学习音乐舞蹈学院、教育科学学院的经验，对领导班子成员、办公室主任、教学秘书、团总支书记以及其它教辅人员等实行坐班、签到制，每天或每周安排一名值班领导督促工作人员签到、检查教师上课情况;要求各行管部门建立完善的考勤管理机制，对行管人员实行工作日上、下午签到制度。 xuexila xxxx年xx月xx日关于考勤情况通报范文二局属各部门：为认真贯彻办党组关于在党员干部队伍中加强“五种作风”建设的要求，进一步加强我局干部队伍作风建设，内强素质，外塑形象，根据局领导指示精神，由人力资源部牵头联合综合管理部、党群工作部组成考勤检查组，于近期对局机关员工出勤情况进行了检查。检查发现，我局绝大多数员工能够严格遵守考勤制度，立足岗位，积极工作;不少员工为完成紧要工作任务主动加班加点，延长工作时间，充分

会议到会情况通报

会议到会情况通报篇一：工作会议情况通报 2005年年初工作会议情况通报 2005年2月24日下午2点，在集团总部**会议厅召开了集团2005年工作部署会议。集团及下属公司中高层领导参加了会议。会议由执行董事**先生主持，集团董事局主席**先生就“如何成为典范型领导者”作了重要讲话，总裁**先生就集团2005年度的经营工作进行了部署，提出了《二00五年经营管理计划纲要》，现将会议情况通报如下：一、人事任免执行董事**先生在大会上宣读了《董事局会议决议》、《关于集团总部及下属公司管理人员职务聘任的决定》、《关于**同志党内职务任命的决定》、《关于**等人职务聘任的决定》。详情见相关文件。二、集团董事局主席**先生讲话摘

要 1、做典范型领导者为有效提高管理层整体素质和管理水平，集团领导团队一定要贯彻“典范领导者”理念，做典范领导者。 ①典范型领导者是一个全能的人首先，这种人已率先解决了生存问题，正谋求更大的发展空间。同时，其人生状态存在于精神、普遍意识和经验性生存境界中，并以理性为导向。一个全能的人一定具备了人类本身五种重要潜能： A、应对能力。即有效地与现实世界抗争的能力。我们要讲究做事方法，要有能力应对可能遇到的一切困难，同时要讲究实效，不做则已，做则做到最好，争取第一。 B、认知能力。大家要了解现实世界中的事实和真相。要透过现象看本质，要有鉴别事物的能力，这就要求我们在平时的生活中不断积累经验，要加强学习，扩大知识面。

C、信念能力。要认识社会运动、企业组织活动中最主流的理念。我们目前主流观念是经济效益，要提高经济效益，首先要坚定信念，识大体，顾大局，树立正确的世界观、人生观、价值观，并将其统一到思想认识上来，形成一个明确的目标，要将个人前途、命运与公司的前途和命运紧密相连。只有这样，才能真正为实现集团战略目标而尽心尽力。 D、存在能力。根据马斯洛的需求理论，作为人的需求的最高层次是自我实现的需求，以实现真正的自我价值为最高境界。 E、推理能力。推理转化为理性，理性是所有才智的总和。②典范型领导者必须拥有五种才智这里指的是概念技能、逻辑性思考、创新性思考、全局观和沟通能力。同志们要牢固树立全局观念，加强沟通。沟通最大技巧就是换位思考，要学会从不同的角度看问题。

工作完成情况通报

工作完成情况通报篇一：关于上半年宣传信息工作完成情况的通报关于上半年宣传信息工作完成情况的通报局属各单位，机关各科（室）：现将我局2007年上半年稿件信息完成情况通报如下：全局在上半年共完成稿件信息503篇，其中稿件采用39篇，各类信息采用464篇。第一赛区中综合业务科积分高居榜首，局办公室积250分排名第二，人事监察科积分排名第三;第二赛区中直属分局积分排名第一，稽查分局积分排名第二，质计所积52分排名第三。从上半年的稿件中来看，一是总的中稿数量503篇略相当于去年全年中稿量505篇。在襄樊市级以上稿件、国家级信息、市局级信息、枣阳市级信息等方面均超额完成了预定半年任务数量。

二是涌现了一批精品稿件和信息。《走出自家门，送上企业门》、《枣阳质量监督局加强浴池锅炉安全检查》、《翠绿青豆竟是药水洗出》、《湖北枣阳质监局“三下乡”力求到户到人到位》、《枣阳品牌抢占市场”黄金滩头”》等几篇水平较高的文章分别刊登在《中国质量报》和《中国科技报》上；叶剑波同志撰写的调研文章《枣阳质监部门参与摩擦材料产业建设探析》和《围绕提高产品质量,充分发挥质监服务职能》、吉守明同志撰写的调研文章《枣阳市质监局以人为本建设和谐质监机关》发表在省局网站上，同时还有一大批优秀的信息发表在国家级、省级、市级的各类网站和简报上。三是一批宣传报道骨干人员脱颖而出。据统计第二季度在各种媒体采用稿件10篇以上的达11人，其中王秀力采用稿件67篇，王波64篇，孟宪胜59篇，罗群鹏53篇。在上半年的宣传工作中也暴露了一

些存在的问题。一是省局简报、网站发表的信息少，《中国质量报》、《湖北日报》、《襄樊日报》等报刊上采用的文章也不够多；二是信息发表的网站过多过杂，如有的稿件发表在娱乐性网站上，起不到领导决策和质监单位相互交流的作用；三是稿件的时效性、真实性有待加强，各单位宣传通讯员没有完全把本单位的工作及时、真实、正面的宣传出去。四是全员参与写稿的氛围不强，个别单位没有充分调动全体干部职工的投稿积极性，稽查分局等单位的投稿工作都压在一个或几个同志头上。针对存在的问题，局宣传工作领导小组经研究决定采取以下措施：一是将邀请市局办公室杨汉东主任来我局授课，对全局宣传通讯员进行一次集中写稿培训，力求全面提高宣传通讯员的整体素质；二是要把质监系统媒介、党报党刊作为宣传阵地的主攻方向，自下半年开始信息发表在非质监系统内和非各级政府门户网站等宣传主阵地的，将不

信息工作情况通报

竭诚为您提供优质文档/双击可除信息工作情况通报篇一：关于全市1—6月信息工作的情况通报绵环发[20XX]239号绵阳市环境保护局关于全市1—6月信息工作的情况通报各县市区环保局：今年上半年，各县市区认真贯彻《绵阳市环境保护局关于加强信息工作的意见》（绵环发[20XX]51号），充分认识到信息工作的重要性，各级各单位把信息工作摆上了议事日程，纳入了目标管理，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的大好局面，使全市信息工作取得了显著成效。现将1—6月全市信息工作情况通报如下：1—6月《绵阳环保》出刊21期，采用稿件120篇；(:信息工作情况通报)市政府采用稿件26篇；市委采用11篇；监察局采用2篇；效能办采用1篇；重建办采用1篇。市政府信息考核得分54分，市委信息考核得分31分。超额完成全年任务的单位有：

污染控制科、监察支队、宣传科。完成任务过半的单位有：规划科、监测站、核辐射监测站、江油环保局、盐亭环保局、北川环保局。任务完成未过半的单位有：建管科、行政许可科、评估中心、安县环保局、三台环保局、梓潼环保局、平武环保局、涪城环保局、游仙环保局。今年上半年信息工作取得明显成效，有以下主要特点：一是各单位高度重视信息工作。及时充实调整信息员队伍，目前各单位至少有一名专兼职信息员，同时完善的各项工作制度，保证了信息网络的正常运转。二是各单位加大超前性、预测性信息的收集、报送工作力度。能抓住重点，体现特点。三是积极开发系统性、整体性信息。对一些重要工作，特别是污染减排、生态市建设、城乡环境综合整治、饮用水源地保护等工作进行全面系统地信息跟踪。及时反映各部门重点工作任务进展情况与经验成果，为领导统揽全局、科学决策、指导工作提供了全面的信息服务。四是实行量化考核，强化信息的时效性。通过分解目标责任，层层抓落实，激发了各单位报送信息的积极性。在看到取得成绩的同时，我们也要看到存在的不足与薄弱环节，主要表现在：一是工作主动性还有待于加强，个别单位对政务信息工作重要性的认识不够，上报信息不主动；二是信息报送质量还有待于加强，深层次调研类、综合类信息较少；三是信息时效性有待于增强，有的单位虽上报信息，

月度考勤情况通报

月度考勤情况通报公司的月度考勤情况通报是怎么样的呢?公司该怎么对月度考勤情况进行通报呢?下面学习啦小编给大家带来月度考勤情况通报范文，供大家参考! 月度考勤情况通报范文一各中心站所办：在节日气氛渐渐远去，春耕生产、镇林场土地承包、××基地建设、××2、3队排浸工程实施在即的关键时刻，全镇上下都必须把思想和精力转移到工作上来，严格执行政府工作规则和各项议事制度，严肃上下班纪律，认真履行工作职责。现根据《××镇机关干部考勤管理制度》等有关规定，结合考勤表、请假、加班请示单等情况，对机关干部、工勤人员二月份考勤情况进行通报并函告有关单位。 ××年二月份大部分机关干部、工勤人员都能自觉遵守党委政府考勤管理制度等有关制度;按迟到一次扣罚现金10元，早退一次扣罚现金10元，无故旷工一天，扣罚现金50元，值班一次不到扣罚30元。希望被扣罚的同志能提高思想意识，积极转变工作作风，自觉遵守党委政府的相关制度。今年工作目标任务已十分明确，镇党委政府要求全体镇机关干部严格遵守各项规章制度，集中精力搞好工作，以高昂饱满的精神状态，务实高效的工作作风和清正廉洁的干部形象,全面推进“××林场土地承包”、“创先争优活动领导点评”以及“××基地建设”、“粮食创高产示范方点建

设”和“××2、3队排浸工程”等各项重点工作，保质保量的完成既定的任务目标而努力奋斗! 附：××年二月份干部考勤汇总表(略) xuexila xxxx年xx月xx日月度考勤情况通报范文二××月××日公司办公室协同研发中心副总经理对各中心、各项目考勤进行了突击检查，现将检查情况通报如下：综合管理中心：××请假，××外出培训，已请假。项目研发中心：××外出培训，向中心负责人请假，未向办公室请假。项目管控中心：××外出培训，向中心负责人请假，未向办公室请假。成本管控中心：××外出集团公司，未向办公室请假。 ××项目：××不在岗，未请假。 ××项目：××外出培训，已请假; ××、××、××参加完信息化录入，未回项目，未请假; ××事假超过15天，未向总经理履行请假手续。 ××项目：××、××、××、××参加完信息化录入，未回项目，未请假。 ××项目：××、××、××回××办事，已请假。对公司各中心外出办事，向中心负责人请假而未向办公

参会情况通报

参会情况通报对参会的情况作一个通报，下面学习啦小编给大家带来参会情况通报，供大家参考! 参会情况通报范文一局机关各科室，局属各单位：月22日8:30在局机关召开全局党风廉政建设工作会，会议传达了全市廉政工作会议陈市长讲话精神，启动了2013年农业系统“改革创新服务年”活动，认真总结了2012年党风廉政建设工作，安排部署了今年的党风廉政建设工作，签订了党风廉政责任状。本次会议是我们贯彻落实中央“改进工作作风，密切联系群众”和省农业厅开展“十百千万”活动的规定和要求，加强作风建设，树立部门形象的一次重要会议。会前，局办公室专门发了通知，明确了参会对象，但从到会情况看，一些应参会人员缺席会议，并有迟到现象。虽有部分同志因公未能参加会议，但未按要求履行请假手续。为严肃会议纪律，整顿干部作风，根据萍办字〔2013〕11号和萍农办字〔2013〕19号文件精神，现将本次会议的参会情况通报如下：本次会议参会人员为局机关干部和局属单位党政主要负责人，应到43人，实到35人，请假2人，缺席6人。希望受到通报的缺席人员以此为戒，转变作风，端正态度，避免类似问题的再次发生。会风是干部作风、工作纪律的反映，会风正则作风正。上述现象表明，萍农办字〔2013〕19号文件下发后，仍然有

部分干部未引起高度重视，这也反映出局系统机关作风存在着不容忽视的问题。为进一步推进干部作风建设，现提出如下要求： 1.要严肃会议纪律。一要按要求到会。局机关各科室、局属各单位要充分认识会议纪律的严肃性，自觉遵守各项纪律，严格按照会议通知要求参加会议。(1)科室负责人和局属单位党政负责人确因特殊情况不能到会的,须严格执行请假制度，以书面方式向主要领导请假，遇特殊情况可以电话、信息方式请假，获批准后，书面报局办公室备案，同时委派副职或相关同志参加会议。(2)一般干部需请假的，应以书面方式向分管领导请假，获批准后，书面报局办公室备案。会议期间，不得出现迟到、早退等情况，确需中途离开会场，须向会议主持人提出请假要求，获批准后方可离开。二要认真听会。会议期间，参会人员应当认真听取会议精神，必须保持严肃的会场纪律，不得在会场接待来客和接打手机，不得交头接耳，不得看议题以外的文件，不得处理议题以外的事情。三要认真谋会。会议期间，参会人员要认真领会会议精神，会后，要抓紧制定贯彻落实措施，结合各自工作实际，确保落到实处。 .要严格请销假制度。局系统干部要严格按照《萍乡市农业局机关内部管理制度》，严格执行请销假制度。(1)科室负责人和局属单位党政负责人离开萍乡1天以上(含1天)的，

工作情况通报会模板

工作情况通报会模板失职就应该受到一定的处罚下面学习啦小编给大家带来工作情况通报会，仅供参考! 各村、各科室：近期，由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实，造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性，对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。现将相关情况通报如下：截止目前，全乡已出生55人，政策外出生4例，计划生育率92.7%。政策外怀孕4例。由于计生工作严重失职，经乡党委会研究通过，对乡计生工作进行通报批评，对以下计生干部和村组干部的处理意见如下： 1、对原社事办主任XX、现任社事办副主任XX等2位同志由乡纪委进行诫勉谈话; 、对XX村支部书记XX、XX支部书记XX、XX村支部书记XX等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话; 、对XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话，并扣发今年度下半年工资。希望各科室、各村从此次计生工作失职的事件中认真吸

取工作教训，举一反三，工作措施要落实到位，积极推动我乡各项工作的顺利推进。二〇XX年七月六日工作情况通报会范文二各村、各科室：近期，由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实，造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性，对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。现将相关情况通报如下：截止目前，全乡已出生55人，政策外出生4例，计划生育率92.7%。政策外怀孕4例。由于计生工作严重失职，经乡党委会研究通过，对乡计生工作进行通报批评，对以下计生干部和村组干部的处理意见如下： 1、对原社事办主任XX、现任社事办副主任XX等2位同志由乡纪委进行诫勉谈话; 、对XX村支部书记XX、XX支部书记XX、XX村支部书记XX等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话; 、对XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话，并扣发今年度下半年工资。

信息化工作情况汇报

信息化工作情况汇报篇一：信息化建设工作情况汇报信息化建设工作情况汇报近年来，在市民政局和局有关科室的高度重视和大力支持下，严格按照我市信息化建设发展要求，扎实做好信息化建设工作，我馆信息化建设初显成效。现将有关工作汇报如下：一、实现局域网的全面升级。20XX年7月，我馆正式启用xx业务管理软件，该软件采用网络化设计，有业务受理、业务洽谈、内勤管理、仓库管理、统计查询等业务模块，具有各种统计、分析、查询、打印数据和报表的管理功能。20XX年，为全面实现骨灰楼信息化智能管理，我馆针对该软件在使用过程中的存在的各类问题，进行了全面改造升级，进一步提高了工作效率和质量。二、充分利用好公文无纸化传输平台。以政府系统公文无纸化传输平台为载体，加强上下公文传送，利用电子邮件、电子文档、QQ等科技手段处理日常信息，有效推动我馆电子政务的发展，进一步提高网上公文收发效率。为增强机房设备抵御、防范病毒、黑客的能力，我馆还购置了互联网路由器模块和2台服务器机柜用来放置专网设备，优化了基础硬件平台，保证政务专网设备的安全。三、信息化设备保障有力。在馆领导的重视下，我馆信息化建设资金投入明显加大，信息化装备也有所增强。近三年，我馆投入近50万，

陆续对老化的信息设备进行了更换，淘汰更新了30台计算机，增设了扫描仪、复印机、电子显示屏、扫描枪等高档次的信息化设备，保障了各股室的工作需要。四、加强信息化能力培训。我馆通过不断加强工作人员的信息技术和技能培训，提高了信息化管理和应用人员的整体素质。一是让员工接受信息化管理理念教育，为信息化建设奠定了理念基础；二是分期组织员工参加计算机应用培训课程，提高员工计算机应用水平和运用信息化的能力。篇二：信息化建设进展情况汇报潞城市中医院数字化信息管理系统建设项目进展情况汇报作为潞城市20(:信息化工作情况汇报)15年十件实事之一，我院对数字化信息管理系统建设项目工作高度重视，严格按照上级要求，结合我院实际，采取总体规划、分步实施、扎实推进的原则开展信息化工作，具体做了以下几项工作：一、成立信息化建设领导小组 20XX年3月起，我院就将数字化信息管理系统项目建设列入了医院年度工作重点，设立了信息科，成立了以魏云飞副院长为组长的医院信息化建设工作领导小组，财务科主任张根群、设备科主任郭志辉、信息科申秀军为成员，栗庆林副院长为业务专家顾问。二、项目前期准备