职代会台帐资料(全套)

上海市卫生系统基层工会工作手册（二）

201 年度

职

代

会

工

作

手

册

单位名称：

上海市医务工会编印

一、上海市卫生系统基层单位职工（代表）大会组织构成表 (1)

二、上海市卫生系统基层单位职工代表名册录 (3)

三、上海市卫生系统基层单位职工(代表)大会会议记录 (4)

四、基层单位职工(代表)大会领导干部、领导班子工作报告 (8)

五、上海市卫生系统基层职工(代表)大会代表提案汇总表 (9)

六、上海市卫生系统基层职工(代表)大会代表数据分析提案 (10)

七、上海市卫生系统基层单位召开职工（代表）大会预报单 (11)

八、上海市卫生系统基层单位召开职工(代表)大会报告单 (12)

九、基层单位职工(代表)大会民主评议领导干部报告表 (13)

十、职工代表大会民主评议领导班子测评表 (14)

十一、职工代表大会民主评议领导干部测评表 (15)

十二、上海市卫生系统基层单位职工(代表)大会质量评估汇总表 (16)

十三、上海市卫生系统基层单位职工(代表)大会质量评估表 (17)

十四、上海市卫生系统基层单位职工代表大会代表提案表样表 (18)

上海市卫生系统基层单位职工（代表）大会组织构成表

上海市卫生系统基层单位职工代表名册录

届次职工(代表)大会会议记录

上海市卫生系统基层单位职代会领导干部、领导班子工作报告

（可黏贴）

上海市卫生系统基层职工(代表)大会代表提案立案汇总表

第届次职工代表大会代表提案数据分析表

上海市卫生系统基层单位召开职工（代表）大会预报单

上海市医务工会制表注：本表请在职代会召开前一周上报

上海市卫生系统基层单位召开职工（代表）大会报告单

单位（盖章）：

上海市医务工会制表注：本表请在职代会召开后一周内上报

上海市卫生系统基层单位职工（代表）大会

民主评议领导干部报告表

报告人：报告日期：年月日

注：1、满意度=满意%+较满意%

2、此表在职代会结束一周内上报，一年上报一次

职工代表大会民主评议领导班子测评表

单位：被测评人：日期：

上海市卫生系统职工代表大会民主评议领导干部测评表单位：被测评人：日期：

上海市卫生系统基层单位届次职工（代表）大会

质量评估汇总表

注：1、满意度=满意%+较满意%

2、本表需一年至少做一次测评，职代会结束后一周内上报。

上海市卫生系统基层单位届次职工（代表）大会

质量评估表

（表格可复印）

第届次职工代表大会代表提案表样表日期：年月日编号：

安全生产管理内业资料清单

安全生产管理内业资料清单一、管理制度存档 1、建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。 2、建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。 3、建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。 4、建立健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。 5、建立安全生产费用提取和使用管理制度。 6、建立员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度。 7、建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。 8、建立规章制度的管理制度，确保安全生产规章制度和操作规程编制、发布、使用、评审、修订等效力。 9、建立文件和档案的管理制度，明确责任部门、人员、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等。 10、建立安全教育培训的管理制度。 11、建立生产设备设施变更管理制度，履行变更程序，并对变更的全过程进行隐患控制。 12、建立设备设施的检修、维护、保养管理制度。 13、建立至少包括下列危险作业的安全管理制度，明确责任部门、人员、许可范围、审批程序、许可签发人员等。 14、建立警示标志和安全防护的管理制度。 15、建立有关承包商、供应商等相关方的管理制度。 16、建立有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更的管理制度，并制定实施计划。 17、建立隐患排查治理的管理制度，明确责任部门、人员、方法。 18、制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围、方法和要求等。 19、建立危险源的管理制度，明确辨识与评估的职责、方法、范围、流程、控制原则、回顾、持续改进等。

20、建立职业健康的管理制度。 21、建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。对接触职业危害的作业人员，每1～2年应进行一次职业危害体检，体检结果记入“职业健康监护档案”。 22、建立事故应急救援制度。建立火灾、爆炸和毒物逸散等重大事故的专项应急预案。 23、建立事故的管理制度，明确报告、调查、统计与分析、回顾、书面报告样式和表格等内容。 24、建立安全生产标准化绩效评定的管理制度，明确对安全生产目标完成情况、现场安全状况与标准化规范的符合情况、安全管理实施计划的落实情况的测量评估的方法、组织、周期、过程、报告与分析等要求，测量评估应得出可量化的绩效指标。 25、按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制度，至少包含下列内容：安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、领导现场带班、班组岗位达标、安全生产投入管理、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检（维）修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、劳动防护用品（具）和保健品管理、安全检查及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理、消防安全管理等。 26、主要安全生产资料进行档案管理：安全生产会议记录（含纪要）、安全费用提取使用记录、员工安全教育培训记录、劳动防护用品采购发放记录、危险源管理台帐、安全生产检查记录、授权作业指令单、事故调查处理报告、事故隐患整改记录、安全生产奖惩记录、特种作业人员登记记录、特种设备管理记录、外来施工队伍安全管理记录、安全设备设施管理台账（包括安装、运行、维护等）、有关强制性检测检验报告或记录、新改扩建项目“三同时”、风险评价信息、职业健康检查与监护记录、应急演习信息、技术图纸等。

公司职代会整套文件资料(20200930082701)

公司职代会整套文件资料一、预备会会议议程二、职代会筹备情况的报告三、代表资格审查报告四、职代会各代表团名单五、职代会主席团候选人名单六、职代会特邀代表名单七、职代会列席代表名单八、职代会正式会议议程九、开幕词十、公司总经理工作报告十^一、公司工会工作报告十二、公司九九年业务招待费用使用情况的报告十三、公司职代会实施细则十四、公司内部承包经费办法十五、公司推行全面质量管理制度及办法十六、大会决议十七、闭幕词十八、职工提案、承办表有限责任公司职代会预备会议议程表

注：各代表团团组长于元月十九日上午& 30到公司二楼会议室

汇报讨论情况。关于有限责任公司首届职工代表大会筹备情况的报告各位代表、同志们：在厂党委、厂部领导的关怀和厂工会的具体指导下有限责任公司首届职工代表大会经过一个阶段的酝酿，各项准备工作已全部就绪，现在我受大会筹备小组的委托，将会议筹备工作情况向各位代表作如下汇报：为了贯彻落实“以电力为主导，发展多种产业，提高科技含量，全面进入市场，兼顾两个效益，实现协调发展”三十六字的国电公司多经企业发展方针，厂党委和厂部对我厂多经企业进行改组、改制。重新组建了有限责任公司。公司是一个自主经营，独立核算，自负盈亏，具有独立法人资格的经济实体。按照《企业法》的规定，公司必须建立和健全职工代表大会制度和其它民主管理制度，保障和发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策，监督行政领导，维护职工表决权益等方面的权力和作用。按照工定章程的有关规定，厂工会2 0 10年9号文批复，同意成立有限责任公司工会委员会。为了更好地落实职代会各项职权、保障职工在企业中的主人翁地位，开好有限责任公司首届职代会，参照〈发电厂车间职工代表大会条例实施细则〉，我们成立了首届职代会筹备小组。经研究下发了关于召开有限责任公司首届职代会代表名额分配的通知。从6 月-10 月，各分公司先后召开了职代会（职工大会），推选出80 名职代会代表。工会主席联席会和筹备工作小组对各单位正式代表，列席代表进行了认真地审查，进行了代表团组建，并推选出各代表团正副团长，在此基础上，多次召开代表团（组）长会议，协商确定大会主席团候选人名单，并讨论通过首届职代会预备会议和正式会议议程。各位代表、同志们：我们这次会议是公司改制后的首届职工代表大会，会议的召开对我厂多经企业的生产经营和开拓发展都将会起到重要作用。在整个会议筹备过程中，得到了厂工会的具体指导公司党政领导的大力支持和各分公司领导的大力协助。各单位作了广泛地宣传鼓动工作，使整个筹备过程，成为职工行使民主管理，充分调动职工主人翁积极性，为大会的各项筹备工作顺利开展，创造了一个良好的条件，在些我代表大会筹备领导小组，向大家表示诚挚的感谢！同志们，预备会议结束不久，正式会议就要召开了，大会筹备组业已完成了自己的使命，感谢大家对筹备工作的多方指导和帮助，大会主

安全资料与内业资料管理细则

安全资料及内业资料管理细则一、总则 1、内业资料是真实记述和反映工程项目建设和管理等活动的历史记录，是在过程管理和控制活动中所形成的有组织的文件和资料，是质量信誉评价、竣工交付、施工索赔和结算等工作的基础，内业资料质量的好坏将对项目施工全过程控制起到关键性的作用，并为加快发展现代科学技术以及更好地开展生产经营活动提供必要条件和科学依据。 2、内业资料管理是工程项目管理工作的重要组成部分，体现了工程项目的管理水平。为全面推动和加强内业资料管理工作，不断提高内业资料管理水平和质量，确保内业资料真实完整和规范，满足本项目质量控制和管理工作的需要，达到精细化管理，根据公司的有关规定工程质量信誉评价的需要，结合项目实际，特制定本细则。二、组织机构及主要职责 1、项目经理对本项目的资料管理工作全面负责，项目总工对内业资料管理具体负责，其他项目领导班子成员和各职能部门负责人、各作业层分别按照各自分工负责各分管范围内内业资料管理工作。 2、为加强对内业资料管理，成立内业资料管理领导小组. 3、管理职责；（1）管理小组职责：监督、检查、指导和帮助内业资料相关部门和人员做好各项具体工作，定期组织内业资料检查考评，及时处理解决内业资料管理中存在的主要问题。（2）工程部是整理工程施工技术资料的主要责任部门，负责标准规范、设计

图纸、设计变更和施组、工艺等各种施工技术资料的收集、整理和管理工作。（3）质量管理部是整理工程施工质量检验资料的主要责任部门，负责进行质量管理、检验、监督检查等质量资料的收集、整理、保管和所有技术、质量资料的归档工作，并负责与监理、业主和质检站相关质量方面的往来文件。（4）安全环保部是整理安全、环保资料的主要责任部门，负责安全、环保相关资料的形成、收集、整理和保管工作。（5）试验室是整理工程原材料和过程检验、试验资料等质量保证资料的主要责任部门，负责各种质保资料和试验管理台帐、各种检验、试验资料的形成、收集、整理和保管工作。（6）测量组是本工程项目施工测量工作的主要责任部门，负责测量管理台帐、交接桩记录、复测资料和各种过程测量资料的形成、收集、整理和保管工作。（7）其他业务部门按照业务分工分别负责施工设备、施工用电、工程物资、工程合同、工程计划、工程计价、人力资源、职工培训、办公用品等相关内业资料的产生、收集、整理和保管等工作。（8）生产分部职责：负责施工现场工程日志和其他原始记录等内业资料的形成、积累等工作。三、内业资料管理原则内业资料整理遵循“及时、准确、真实、规范、完整”的原则，即： 1）及时：及时填写，及时签字，及时整理，及时归档。 2）准确：内容准确无误，符合相关标准的要求。 3）真实：与实际相符合，不弄虚作假，真实可信。 4）规范：填写规范，保管规范。

职工代表大会

职工代表大会一、职工代表大会组织制度企事业单位工会是职工（代表）大会的工作机构，负责职工（代表）大会的日常工作。职工（代表）大会实行民主集中制。一百人以上的企事业单位，应当建立职工代表大会制度；五十人以上一百人以下的企事业单位，应当建立职工代表大会或者职工大会制度；五十人以下的企事业单位，应当建立职工大会制度。小型企事业单位集中的地区和行业，可以按有关规定建立区域性、行业性职工（代表）大会。公有制企业、事业单位的职工（代表）大会至少每半年召开一次，非公有制企业的职工（代表）大会每年应当召开一至二次。职工（代表）大会应当有全体职工代表三分之二以上出席，方可召开。会议议程和提交会议的事项应当在会议召开7日前书面告知职工代表，由职工代表向本选区职工征求意见。重要事项需要表决的，应当采用无记名投票方式进行；其他有关程序事项，可以采用无记名投票方式或者举手表决方式进行。表决事项需获得全体职工代表或者全体职工过半数同意，方为有效。职工（代表）大会选举主席团主持会议。主席团成员中一线职工不少于半数。二、职工代表大会的职权公有制企业及其控股企业、事业单位的职工（代表）大会行使下列职权：（1）听取和审议单位经营管理者关于单位的经营方针、长远规划和年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、技术引进方案、承包和租赁方案、年度财务预决算方案、自有资金的分配和使用方案、职工培训计划、改制、重组和破产等重大生产经营管理情况的报告，提出意见和建议；（2）审议通过单位改制、重组、破产时职工裁员、分流、安置方案；（3）审查同意或者否决工资调整方案（事业单位除外）、奖金分配方案、集体合同草案、工资协议草案、重要规章制度、劳动安全卫生保护措施、女职工及未成年工特殊保护措施等涉及职工切身利益的重大事项；（4）审议决定职工福利基金使用方案、住房补贴等有关职工生活福利的重大事项；（5）评议、监督单位高级、中级管理人员，并提出奖惩和任免建议；（6）选举和变更依照公司法设立的职工董事、职工监事，听取其工作汇报，并对其履行职责进行监督；（7）听取单位实行劳动合同、履行集体合同、缴纳各项社会保险费和住房公积金、拨缴工会经费等涉及职工劳动权益情况的报告，并监督单位依法执行；（8）法律、法规或者企业章程规定的其他职权。非公有制企业职工代表大会行使下列职权：（1）提出企业改制以及经营方面重大问题的意见和建议；（2）听取和审议涉及职工切身利益的重大事项落实情况的报告，并提出意见和建议；（3）审查同意或者否决集体合同草案、工资协议草案、重要规章制度、劳动安全卫生保护措施、女职工及未成年工特殊保护措施等涉及职工切身利益的重大事项；（4）选举和变更依照公司法设立的职工董事、职工监事，听取其工作汇报，并对其履行职责进行监督；（5）听取企业实行劳动合同、履行集体合同、缴纳各项社会保险费和住房公积金、拨缴工会经费等涉及职工劳动权益情况的报告，并监督企业依法执行；（6）法律、法规、企业章程规定或者经企业与工会协商确定由职工（代表）大会行使的其他职权。民办非企业单位职工（代表）大会的职权参照前款规定执行。三、职工代表的选举依法享有政治权利并与企事业单位有劳动关系的职工，均可当选为职工代表。包括单位在岗职工、内退职工、待岗职工、临时工（签订劳动合同或具有事实劳动关系的临时工）等。职工代表一般以车间、科室或班组、工段为选区，按照分配的名额，组织职工采取无记名投票的方式进行直接选举产生。大型企业职工代表大会的职工代表可由分厂（分公司）职工代表大会选举产生。选举时本选区全体职工三分之二以上参加，方可举行。获得本选区全体职工的过半数同意，方可当选。职工代表实行常任制，每届任期三年或者五年，到期应当换届改选，可以连选连任。企事业单位职工总数一百人以上的，职工代表不少于三十五人；企事业单位职工总数五十人以上一百人以下的，职工代表不少于二十人。

建设工程安全资料台账及用表

关于实施《十堰市建设工程安全生产技术资料台帐和表格》（试行）的通知城区各工程参建单位、各县市区安全监督机构：为进一步推进施工现场安全生产标准化工作，规范施工现场安全生产管理，落实建设工程参建单位安全生产责任，经研究制订《十堰市建设工程安全生产技术资料台帐和表格》行），现从公布之日予以实施。附：1.十堰市建设工程安全生产技术资料台账 2. 十堰市建设工程安全生产技术资料常用表格二0 一四年一月二十七日

附件一：十堰市建设工程安全生产技术资料台帐（试行）及整理要求第一册施工企业安全生产资质及建设许可资料：施工企业资质证书、安全资质证书（含分包企业）、工程施工合同（含分包合同）、中标通知书、安全监督手续、施工许可证、开工前安全生产条件备案表等（复印件须抄件人签名并加盖公司印章，以下同）。第二册安全生产责任制度与目标管理：建设工程安全生产管理关键岗位人员登记表；建设单位委派的安全生产管理体系（人员分工）；监理单位委派的安全监理人员；以项目经理为首的项目施工安全生产（含施工机械等特种设备管理）、消防安全管理机构和管理体系（企业文件委派），主要管理人员花名册及安全生产考核合格证、岗位证，特种作业人员花名册及上岗证书；企业对项目部、项目部对所属部门以及分包单位（或班组）签订的安全、消防、目标管理责任书和承包协议，以及每月一次对项目部管理人员和各班组的责任目标考核记录。第三册安全生产管理制度：项目部按公司的安全生产标准化管理制度样本，结合工程实际调整后形成的项目安全生产管理制度。第四册安全生产及管理依据：国家、省市颁布实施的建设工程安全生产法律、法规、技术规范标准、地方性相关管理文件；经公司审批的施工组织设计（附安全标志平面图、消防设施和通道平面图）；本项目的危险源及相应安全防控措施统计台账；临时用电施工方案、模板施工方案、脚手架搭拆方案、塔吊、施工升降机、物料提升机、高处作业吊篮安装拆卸施工方案、起重吊装施工安全专项方案、文明施工方案；超过一定规模危险性较大分部分项工程专家论证意见及修订后的安全专项方案；各项应急预案（不少于一次的各种应急演练记录及图片作为附件）；装订成册的各工种安全技术操作规程；塔吊、施工升降机、物料提升机、高处作业吊篮等施工机械的使用说明书等。第五册安全技术交底：交底记录应及时、全面、有针对性，对特种作业人员交底要求所有有证人员签名，不能由班组长一人代签；交底主要内容：（1）对各工种的交底：电工、电焊工、架子工、塔吊司机、指挥、泥工、木工、钢筋工、普工、机械操作工等（在高处作业吊篮等危险性较大环境上作业人员必须制定专项技术交底，严格履行危险源及相应防护知识的告知义务）；（2）随工程进度进行的各分部分项的安全技术交底，其中危险性较大分部分项工程交底内容应尽可能详实，起重设备、施工机械等安装、拆卸应分开交底，脚手架、模板支撑安装拆卸应分开交底；（3）极端气候（暴风雨）、季节性（冬夏）、节假日交底；（4）新材料、新设备、新工艺、新工法、新技术的交底等。第六册安全生产检查：经安全监督机构验收监督通过的施工现场“三阶段”安全生产标准化达标评定表（基础、主体、装饰工程形象进度70%时评定）；上级主管部门的检查记录、整改单、停工单及企业整改回复；施工机械、安全设施隐蔽工程检查验收表（脚手架附墙件锚固点、悬挑物料钢平台型钢锚固点及拉结点锚固件、悬挑脚手架型钢锚固点安装在结构混凝土隐蔽施工前与结构隐蔽工程一并检查验收，每层不少于一次，建筑起重机械附着点、附着式升降脚手架附着点每附着一次检查验收一次）；安全生产检查表（公司每月不少于一次定期安全检查；项目部每周不少于一次检查，对查出问题定人、定时间、定措施落实整改，附上整改单和罚款单）。第七册安全教育：职工花名册，职工安全教育登记卡（每年三级教育时间不少于20 学时，新进工人入场前培训时间不得少于32 学时），变换工种教育登记表，特种作业人员和机械操作人员花名册，职工安全知识考试试卷（企业统一命题组织考试，可另外装订成档）。第八册安全日记：日记主要为安全员记录施工现场当天安全生产工作情况，台帐中发生的检查、验收以及复查情况，职工遵章守纪

安全生产内业资料清单

安全生产内业资料清单 -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

安全生产内业资料清单一、手续：1、安全生产“三同时”验收批文。 2、安全生产验收评价报告、现状评价报告、预评价报告、安全设施设计专篇复印件或批文。3、安全生产许可证（只针对矿山企业、建筑施工企业、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业）。二、证书：1、企业主要负责人、安全管理人员安全管理资格培训合格证书。2、特种操作人员证书，包括：电工、焊工、十五大工艺操作工等。3、防雷、防静电检测合格证。4、特种设备检定证书、压力容器检定证书。三、教育培训：1、安全教育培训计划、档案、台账。2、特种作业人员培训台账。3、三级教育培训档案、台账、记录（培训教材、讲义、培训人员签到、考试考核结果）。四、制度及文件：1、安全生产年度工作计划和工作总结。2、安全生产责任制度。3、安全生产规章制度:安全检查和隐患排查治理，事故管理，防火防爆，重点部位管理、重大危险源监控管理制度，应急救援管理制度，危险化学品安全管理，劳动防护用品管理，安全生产投入费用提取和管理制度、安全教育培训等制度。5、文件：安全管理机构及配备、安全领导小组设立文件、安全管理人员的任命文件、安全生产会议记录、安全生产工作职责等。五、应急救援预案：1、结合实际制定生产安全事故应急预案或处置方案（小型企业或危险性小的企业）。2、应急救援预案修订记录。3、应急救援预案演练计划、总结。4、应急预案备案材料。六、重大危险源备案：1、重大危险源辨识报告、重大危险源清单与台账。 2、重大危险源备案材料。 3、重大危险源监管、监控、检测记录。 4、重大危险源安全检查记录。七、记录：1、各级安全生产执法机关下发的执法文书。2、安全生产费用提取及使用台账。3、操作规程发放记录。4、隐患排查与整改情况记录。八、职业卫生：1、建设项目职业卫生“三同时”档案，包括设计专篇，预评价报告、评价报告、验收报告。2、职业病危害因素监测与检测评价档案，包括工作场所年度检测报告。3、劳动者个人职业健康监护档案：劳动者个人信息卡，工作场所职业病危害因素检测结果，历次职业健康检查结果及处理情况，历次职业健康体检报告、职业病诊疗等资料，其他职业健康监护资料。4、职业卫生管理档案：职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件，职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件，职业病防治年度计划及实施方案职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程（9项），职业病防护设施维护和检修记录，个人防护用品的购买、发放使用记录，警示标识与职业病危害告知，职业病危害事故应急救援预案，用人单位职业卫生检查和处理记录，职业卫生监管意见和落实情况资料。5、职业卫生宣传培训档案：用人单位职业卫生培训计划，用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明，劳动者职业卫生宣传培训，年度职业卫生宣传培训一览表，年度职业卫生培训工作总结。6、用人单位职业健康监护管理档案：职业健康检查机构资质证书，职业健康检查结果汇总表，职业健康检查异常结果登记表，职业病患者、疑似职业病患者一览表，职业病和疑似职业病人的报告，职业病危害事故报告和处理记录，职业健康监护档案汇总表。

安全资料--13本台帐(完整版)

1 安全生产责任制卷内目录 1．安全生产保证体系（项目安全管理机构及人员配置） 2．各级人员安全生产岗位责任制 3．公司与项目部之间的经济承包合同（包括安全生产指标）4．外协单位安全资格（准入证）复印件 5．专兼职安全人员名单和专职安全人员证件 6．管理人员责任制考核办法 7．安全会议记录 8．安全奖励

安全生产保证体系

项目安全管理机构人员配置

建筑施工管理人员安全生产责任 1、认真贯彻“彻安全第一、预防为主”的方针和上级有关安全法规、规范和规定，确保职工在生产过程中的安全和健康，促进生产发展和提高企业经济效益。 2、施工项目管理人员必须坚持，管生产必须要管安全的原则，牢固树立安全责任重于泰山的思想，认真执行安全生产责任制，相互配合，分工协作，各负其责，共同把关，做好安全工作。 3、坚持经常性的安全教育，狠抓安全技术措施的编制和落实，有计划，有步骤地改善作业环境和劳动条件。 4、施工项目各级管理人员必须反安全生产工作摆在一切工作的首位，做到会议上有布置，日程上有安排，工作中有检查，月、季和年终有考评。 5、坚持经常性的安全检查，及时发现和消除隐患，把事故消灭在发生之前，如发生重大伤亡事故要保护好现场，按报告程序及时报告，并积极协助有关部门调查、要析和处理，同时认真吸取事故教训，杜绝同类事故重复发生。

项目经理安全生产责任 1、认真执行党和国家安全生产方针、政策、规程、规定和上级指示、决议，结合项目实际情况，制定和执行安全生产管理办法。 2、对项目工程的安全生产负第一责任，必须安全生产列为重要议事日程，在计划、布置检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，正确处理，安全与生产，安全与效益的关系。每周应召开一次安全生产工作会，讨论安全生产动态，解决安全生产中的问题。 3、严格执行安全考核指标和安全生产奖惩办法。 4、加强对职能部门和职工的安全教育，提高他们的安全意识和自我防护的能力。 5、严格执行安全技术措施审批和施工安全技术措施交底制度，确保劳动保护安全技术措施计划的实施，不断改善作业环境和劳动条件。 6、必须按上级要求，设置符合条件的专（兼）职安全管理（检查）人员，并积极支持他们的工作。 7、定期组织安全检查和分析，对查出的隐患必须做到落实人员，落实措施，落实经费，限期整改，不留隐患。针对可能产生的安全隐患制定相应的防措施。 8、当施工过程中发生安全事故时，项目经理必须按事故处理的有关规定和程序及时上报和处置，并制定防止同类事故再次发生的措施。 9、加强对外用工的安全教育和管理。 10、有权拒绝不科学、不安全的生产指令。

职代会相关资料

职代会一般程序一、会议前期准备工作 1、成立筹备领导小组。 2、进行建立职代会制度和召开职代会的宣传工作。 3、确定职工代表比例，划分选区并进行代表名额分配。通常按全体职工人数的3％－20％，职工代表要确保生产员工不少于50％，高层领导不多于5％，办公室职员不少于25％，中层管理人员不多于20％。 4、民主选举职工代表。下发《职工代表资格审查表》，确定职代会正式代表候选人。 5、收集代表提案。（至少1周提前征求职工意见）二、召开职代会预备会 1、确定选举主席团3人，推荐职代会执行主席。 2、由筹备领导小组汇报筹备工作情况，综合职工提案，分类梳理，提出职代会的主要议题和议程的建议。 3、通过代表资格审查、（表决）、确定代表。 4、通过职代会议题和会议程序（表决）。三、召开职代会的程序 1、执行主席核对到会人数，宣布开会并致开幕词（简单说明职代会目的、意义，介绍本次会议中心议题和议程）。 2、由企业有关负责人做工作报告（随机）。 3、专题议题（宣读提案、宣读决议草案）。 4、各代表团（组）分组讨论大会的各项决议、草案，对需要大会选举的候选人进行酝酿，汇总讨论意见和酝酿结果向主席团报告。 5、主席及副主席代表发表3分钟内的演讲。 5、选举职工主席、职工副主席人选等。 6、对大会的各项方案和决议、草案等进行审议或表决，形成决议（逐项进行）。 7、企事业有关负责人讲话，提出贯彻落实职代会精神的意见和要求（随机）。 8、宣布大会闭幕（致闭幕词）。关于筹备召开职工代表大会通知职工代表大会是职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本形式，是职工行使民主管理权利机构。为加强公司民主政治建设，维护职工的民主权利，经公司研究决定召开职工代表大会，现将有关事项通知如下：一、职代会的主要任务： 1、选举公司职工代表大会各委员； 2、审议和通过《职工代表大会规章制度》（详见附1）。二、职工代表任职条件 1、与公司建立劳动关系并正常在岗职工。 2、关心企业、顾全大局、坚持原则、遵纪守法、具有一定的参政议政能力。 3、热心为职工办事，能够较为真实、理性反映职工的意见和要求，在职工中有一定的威信。三、职工代表选举比例及规则选举比例及候选人：（详见附2）选举规则 1、各职工按照分配的代表名额，以不记名方式差额选举委员候选人。 2、由公司筹备工作领导小组对选出的职工代表进行资格审查。主要针对：选举过程中是否按照民主程序；是否存在不正当的竞选行为等。对不符合规定的，取消其代表资格。四、职工代表大会的组织领导为加强组织领导，成立职工代表大会筹备工作领导小组，在职工代表大会召开期间，由公司筹备工作领导小组全面负责职代会的召开、宣传、审核等工作。具体由以下人员组成：组长（1人）：组员（2人）：五、时间地点安排 1、职代会开会时间：2012年 3月25日13：00 开会地点：公司食堂行政人力资源部 2012年2月29日

安全管理资料台账示例

安全技术资料台账目录一、安全生产管理度二、安全生产责任与目标管理三、施工组织设计四、分部分项工程安全技术交底五、安全检查六、安全教育七、班组管理八、工伤事故处理九、安全日记十、施工许可证明和产品合格证十一、文明施工管理十二、分项工程验收记录表

安全技术资料台帐之一安全生产管理制度工程名称施工单位编制人：执行人：审批人：执行日期：编制日期：单位（项目部）盖章

目录一、各项安全生产管理制度二、各工种安全技术操作规程三、机械设备安全操作规程四、机械设备管理制度说明： 1、安全生产管理制度是指企业或项目部必须按“标准”要求所制定并执行的各项制度。包括施工组织设计与专项安全施工方案编审制度：安全技术措施计划执行制度；安全技术交底制度；架体、设备安装验收制度；施工机具进场验收与保养维修制度；安全检查制度；安全教育培训制度；伤亡事故快报制度；考核奖罚制度；班组安全活动制度；门卫值班和治安保卫制度；消防防火责任制度；卫生保洁制度；不扰民措施等；流动人口计划生育管理制度；其它管理制度。 2、凡施工现场所涉及到的工种都应制定安全技术操作规程。

施工组织设计（专项安全施工方案）编审制度为了加强项目部的安全管理工作，做好事故的预先控制，加强项目部的施工组织设计和专项安全施工方案的管理，特制定本制度。一．施工组织设计要根据工程特点、施工方法、劳动组织、作业环境、新技术、新工艺、新设备等情况在防护、技术、管理上制定针对性的安全措施。二．施工组织设计、专项安全施工方案由项目经理组织专业人员编制，分公司审查，经公司企业技术负责人批准，签名盖章后方可实施。三．施工组织设计的内容：工程概况、施工方案和施工方法、施工进度计划、施工准备工作计划、各项资源需用量计划、施工平面图、技术经济指标、安全技术措施等几个方面。四．工程专业性较强的项目如打桩、基坑支护、模板工程、脚手架、施工用电、物料提升机、外用电梯、塔吊、起重吊装等均要编制专项的安全施工方案。五．编制施工组织设计和施工方案应尽可能采用先进的施工技术、新材料、新工艺，编制劳动力、材料、机械设备调度平衡计划，确保工程顺利施工，以提高工效、设备利用率、提高工程质量、降低材料消耗、降低工程成本。六．基坑支护、模板工程、脚手架、塔吊基础、起重吊装均应有结构计算书。

安全管理内业资料内容G

安全管理内业资料按以下内容分类，以档案方式按分类装入档案盒内。附件中附了一部份内容，是给大家的例子及参考内容，要求各单位严格按照项目部的实际情况编写，不得将内容生搬硬套。

总目录第一部分、综合管理（安全生产责任制、目标管理、危险源辩识、特种作业持证上岗、工伤事故处理、应急管理）第二部分、施工组织设计第三部分、分部分项工程安全技术交底（日常积累）第四部分、安全检查（日常积累）第五部分、安全教育（日常积累）第六部分、班前安全活动（日常积累）第七部分、安全标志、第八部分、文明施工第九部分、消防、治安管理第十部分、安全投入第十一部分、上级文件、通知，归档

第一部分、综合管理一、安全生产责任制 1、安全生产责任制（按中冶天工安全生产责任制内容编制） 2、职能部门安全生产责任制（按中冶天工安全生产责任制内容编制） 3、安全保证体系 4、安全生产责任制考核办法（按范本制定） 5、安全生产责任制考核表 6、安全生产责任书（见中冶天工分包工程安全生产协议书）（2008.10版） 7、项目部管理人员表(附上岗证复印件) 8、各工种安全技术操作规程 9、安全经理(任命书)、专(兼)职安全员资格证明 10、安全生产值班制度(自编) 11、安全生产值班表及值班记录(自编) 二、目标管理 1、安全管理目标（按中冶天工机电安装分公司管理目标） 2、安全管理目标考核办法（按中冶天工安全生产管理办法自行制定） 3、安全责任目标分解 4、安全管理目标考核记录三、特种作业持证上岗 1、特种作业人员安全管理制度 2、特种作业人员花名册、证书复印件四、工伤事故处理

职工代表大会资料汇编(2011版)

目录教代会代表须知 (1) *****县***中学第六届教职工代表大会第二次会议议程 (2) *****县***中学第六届教职工代表大会第二次会议分组名单 (3) 校党支书记***在*****中学第六届教职工代表大会第二次会议上的讲话 (5) 2010年7月——2011年6月学校财务内部审计报告 (7) *****县*****中学岗位设置实施方案（征求意见稿） (11) 《*****中学岗位设置实施方案》（草案）说明 (19) 关于内审报告的情况说明 (24) *校长在*****中学第六届教职工代表大会第二次会议上的讲话 27 表决结果 (31)

教代会代表须知一、全体代表要自觉遵守大会各项规定，服从大会统一指挥，认真履行民主权利，共同完成大会的各项任务。二、准时参加会议的各项活动，不迟到、早退。参加大会时，代表进行会议前应在签到薄上签名。三、代表因事、因病不能出席大会，必须向代表团团长书面请假，并由代表团报告大会秘书组。四、大会发的证件、文件、材料请妥善保管。证件、文件、材料如有遗失，应立即报告代表团团长和大会秘书组。五、会场内请将移动电话调到静音状态。严禁吸烟。六、各位代表应顾全大局，互相尊重，团结互助，讲究文明礼貌，遵守会场纪律，保持会场安静清洁，爱护公物，注意环境卫生。七、言行必须符合代表身份。作为一名经群众推举产生的代表，具有双重的身份，一言一行不仅代表个人的利益和意见，更代表所在办公室全体教职工的共同利益，全体教职工的心声通过你们来表达，因此，代表要有高度的使命感和责任感。八、代表的言行必须与学校一致，在讨论阶段尽可充分发表不同的意见，倾听不同的心声，但在表决时，一定要与学校保持高度统一，以充分体现民主与集中的原则。 ~1~

施工现场必备安全资料台账

安全资料台账安全管理技术资料一、必备资料 1、安全生产许可证复印件及现场必备资料登记表。 2、企业法定代表人、主管安全副经理、安全管理部部长及施工现场专职安全员的安全管理岗位资格证复印件。 1万平方米以下设一名专职安全员；1～5万平方米以上设两至三名专职安全员；5万平方米以上工地按不同专业组成安全管理组。 3、企业安全生产规章制度。项目部要认真学习此制度，以此为准则。奖罚严格按制度执行。 4、各工种安全技术操作规程（工人入场后要认真学习各工种的操作规程）。 5、对于分包单位（塔机拆装、施工升降机拆装、防水工程、玻璃幕、钢结构、起重吊装、机电安装、劳务分包等）需提供分包单位营业执照、安全资质证书、安全生产许可证、拆装队伍资质证书等复印件、安全生产管理员考核合格证、安拆操作人员考核证复印件及分包安全生产管理协议。 6、安全措施计划、财务台帐明细表及购物单据（附票据）。注：项目部按工程特点、性质编制年度安全技术措施计划。措施内容可分技术防护措施、劳动保护、教育培训、先进奖励等几方面，购安全设施要附票据，财务要有明细帐。 7、单位工程办理意外伤害保险、工伤保险等有关单据复印件。二、安全管理 1、安全生产保证体系。 2、项目部有关管理人员岗位责任制。 3、工程施工组织设计。要有安全技术措施 ①一般工程安全技术措施，必须编制施工方案，根据工程施工特点制定相应的安全技术措施。 ②特殊工程安全技术措施如：深基础、土方开挖及护坡工程、高层脚手架搭设和拆除工程等危险性较大工程，除有方案和安全措施外还应有设计计算。 ③季节性施工安全措施 A暑期施工预防中暑措施； B雨季施工预防触电、防雷、防坍塌等措施； C冬期施工做好防冻、防滑、防煤气中毒和亚硝酸钠中毒的措施。

教职工代表大会材料

良垌中学2014年度教职工代表大会筹备工作方案一、指导思想：为了进一步深入贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，认真落实科学发展观，坚持和完善以教代会为基本形式的学校民主管理制度，维护教职工的合法权益，不断增强广大教职工主人翁责任感。促进学校民主管理和民主监督，充分调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，稳步推进教育改革和发展，构建和谐校园，维护学校的稳定。在学校党支部的正确领导和大力支持下，筹备召开良垌中学2014年度教职工代表大会。二、筹备工作领导小组：组长：黄培梁副组长：张德陆成员：邱庆伟、邓永光、江天明、张俊华、罗亦帅会议秘书组：组长：邓永光成员：庞舒婷、陆春会务保障组：组长：邱庆伟成员：罗亦帅、李福会议秘书组职责： 1、负责教代会的宣传、发动、各项会议的通知，印发会议有关文件。 2、负责教代会会务工作（议程安排，会场布置，会议记录）。 3、负责教代会提案的发放、收集、整理、立案、审核，与有关部门领导落实提案处理意见，向大会作提案工作报告，向提案人反馈处理情况。 4、负责教代会大会档案的收集、整理、归档工作。会务保障组职责： 1、作好大会经费预算，完成会务物资准备。 2、负责邀请上级有关领导、特邀代表、列席代表。

3、负责大会接待工作。三、筹备工作程序： 1、8月20日，由筹备组向学校工会、学校党支部提出关于召开良垌中学2014年度教代会的报告。 2、8月21日，按照程序规定，选举出席教代会的代表。（1）教代会代表产生比例：根据有关精神，学校人数在80人以下的，学校所有教职工需全员参与。80人以上的占60%以上。（2）教代会代表选举方法：采用无记名投票的方法进行选举。 3、8月21日，组成良垌中学2014年度教代会代表资格审查小组。组长：黄培梁成员：邓永光、庞舒婷审查良垌中学2014年度教代会代表资格 4、8月22日向全校教职工发放《良垌中学2014年度教代会提案表》，搜集和整理提案，确定大会的中心议题。 5、8月27日，开预备会，进一步统一思想，明确任务。（1）通报代表资格审查报告，宣布本届教代会代表名单。（2）通报本教代会筹备工作情况。（3）宣布教代会议程，举手表决，通过教代会议程。（4）宣布大会主席团名单，举手表决，通过大会主席团名单。（5）选举2014年度教代会工会委员。（6）通过决定大会其他事项。四、召开教代会时间、地点： 1、时间：2014年8月28号 2、地点：学校会议室五、大会议程：详见大会日程安排表良垌中学工会 2014年8月18号

职工代表大会制度和样本

职工代表大会相关制度和样本组织机构职工代表大会大会主席团（临时）大会工作机构 1、生活福利小组 2、安全生产劳动保护小组 3、征集处理提案小组 4、民主评议干部小组 5、决议落实情况检查督促小组职代会制度 1、知情、建议权。听取企业关于经营方针、生产经营重大决策、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划等情况，提出意见和建议。 2、协商、审议权。协商、审议通过涉及职工切身利益的重要改革方案、工资分配方案、劳动保护措施方案、奖励办法、重要规章制度、集体合同草案和集体合同履行情况的报告及劳动模范的推荐和评选。 3、监督、评议权。监督企业按国家规定缴纳各项基本社会保险的情况；评

议、监督企业行政中层以上管理人员提出奖惩建议。 4、选举、罢免权。选举、罢免参加平等的职工方代表以及参加董事会、监事会的职工代表。 5、依法赋予权。法律法规要求职工代表大会协商、审议、讨论、决定的其他事项。组织工作制度 1、职工代表大会届期一般为三至五年，每年召开一至二次职工代表大会。遇有重大事项，经工会委员会或三分之一以上代表提议，可临时召开会议。 2、会前要提前一周将会议内容、议题以书面或其他形式向职工代表公布，职工代表应认真听取和收集职工的意见。 3、召开职工代表大会，必须有三分之一以上的职工代表参加才能召开；大会审议通过的方案，采取职工代表举手表决或无记名投票方式，占全体职工代表三分之二以上通过为有效。 4、职工代表大会闭会期间遇有重大事项，可召开代表团（组）长联席会议进行讨论，联席会议成员由工会委员会委员和专门工作委员会（小组）负责人组成，研究处理结果要经下一次职工代表大会确认。征集处理提案制度提案是职工群众通过职工代表对企业生产、经营管理、生活福利等方面，提请职工代表大会讨论、处理的意见和建议，是调动职工的积极性，发挥

职工代表大会整套文件(全)

××××职工大会主持词一、预备会议的主持词各位代表（职工）：现在开会。根据大会议程安排，现在举行××××职工大会预备会议。本次大会应到代表（职工）名。今天实际到会名，因病、因事请假职工名，符合法定人数，可以开会。今天的会议分两段进行。现在召开预备会议。今天预备会议的议程有X项： 1、审议和通过本次大会主席团成员名单； 2、审议和通过本次大会议程。现在进行第一项议程，审议和通过本次大会主席团成员名单。经过大会筹备组研究，建议本次职工大会主席团成员由×××、×××、××等位同志组成；各位代表（职工）对此有什么意见，请发表：（稍候）没有意见，请举手通过。同意的请举手，请放下。不同意的请举手，（计算举手人数），请放下。弃权的请举手（计算举手人数），请放下。全体通过（或通过）。现在进行第二项议程，审议和通过本次大会议程。经过大会筹备组研究，建议本次大会的议程有项：（宣读议程）

各位代表（职工）对此有什么意见，请发表：（稍候）没有意见，请举手通过。同意的请举手，请放下。不同意的请举手，（计算举手人数），请放下。弃权的请举手（计算举手人数），请放下。全体通过（或通过）。

二、正式大会的主持词（由主席团执行主席主持）各位代表（职工）：现在召开××××公司职工代表（职工）正式会议。本次大会应到代表（职工）名。今天实际到会名，因病、因事请假名，符合法定人数，可以开会。大会的议程有项，宣读会议议程（按预备会议通过的会议议程）。现在进行第一项议程：讨论和审议《企业改制方案》和《职工安置方案》。请×××同志宣读两个方案。请各位代表（职工）进行审议。（稍候）现在进行第二项议程：通过《投票表决办法》。请×××同志宣读《×××职工大会（职工大会）投票表决办法》。各位代表（职工）对《投票表决办法》有没有意见？有意见，请发表（稍候）。没有，大家鼓掌通过。现在进行第三项议程：通过大会总监票人、监票人名单。根据大会主席团推荐情况，拟定了大会总监票人、监票人建议名单。请×××同志宣读建议名单。各位代表（职工）对以上建议名单有没有意见？有意见，请发表（稍候）。没有，大家鼓掌通过。现在进行第四项议程：对《企业改制方案》和《职工安置方案》进行无记名投票表决。经

安全资料台账

安全资料台账一、安全生产责任制各级管理人员及各部门安全生产责任制管理人员花名册各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法各级各部门及管理人员安全生产责任制执行情况与考核记录项目管理目标责任书安全生产目标责任书（公司与项目经理）（项目经理与班组长）（项目经理、班组长与个人）各工种安全技术操作规程安全员安全考核证书及委派书安全值班（安全值班制度、安全值班表、安全值班记录）项目经理安全资格证书施工企业安全生产许可证建筑工程安全报监手续二、目标管理安全管理目标安全责任目标分解安全责任目标考核规定安全责任目标考核记录三、施工组织设计施工组织设计 2、安全施工组织设计、职工健康安全施工组织设计 3、临时用电专项施工方案 4、脚手架专项施工方案 5、基坑放坡及监测方案 6、模板专项施工方案、大跨度模板高支撑体系专项施工方案 7、直升式门架提升机安装与拆除施工方案 8、塔吊专项施工方案 9、防护棚搭设方案 10、转料平台制作及安装专项施工方案 11、文明施工专项方案 12、安全隐患排查治理方案 13、混凝土裂缝的成因、预防与处理方案 14、消防安全施工方案 15、吊篮架方案四、工程安全技术交底 1、基础工程 2、主体工程 3、屋面工程 4、装饰工程 5、门窗工程 6、脚手架工程 7、临时用电工程

8、垂直运输机械的拆装、使用 9、施工机具及设备的安装、使用 10、水暖、通风工程 11、电气安装工程 12、其它工程五、安全检查 1、安全检查制度 2、安全检查记录 3、隐患整改报告书 4、责令停止违法行为通知书 5、建筑施工安全检查评分表（JGJ59-99）六、安全教育 1、安全教育与培训制度 2、新入场工人三级安全教育及经常性安全教育记录 3、职工安全教育培训花名册 4、职工安全教育档案 5、施工管理人员年度安全培训考核记录七、班前安全活动班前安全活动制度班前安全活动记录八、特种作业持证上岗 1、特种作业人管理制度 2、特种作业人花名册 3、特种作业人证件管理九、工伤事故处理 1、因工伤事故报告、统计制度 2、施工现场职工伤亡事故月报表 3、职工意外伤害保险十、安全标志 1、安全标志台帐 2、安全标志图 3、消防设施配备登记台帐 4、易燃、易爆及危险化学品进场记录 5、施工现场安全标志布置总平面图十一、安全防护、临时设施费与准用证管理 1、安全防护、临时设施费与准用证管理制度 2、安全防护用品及机械设备准用管理 3、安全防护、临时设施费统计表 4、重要劳动防护用品定点使用管理制度 5、三宝进场检验报告及检测报告 6、塔吊检验报告及隐蔽资料 7、其他设备检验报告十二、各类设备、设施验收及检测记录 1、脚手架验收记录