燃气公司副总经理工作职责(正式)

燃气公司副总经理工作职责

(正式)

Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.

使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。

1.协助总经理抓好分管工作。

2.分管工程部，负责工程建设监督、工程

技术管理、售后维修等。

3.分管市场部，负责市场宣传、市场开

发、客户协调等工作。

4.负责物资设备采购、验收、预算、调配

和使用。

5.审定分管部门年、月度工作计划并监督

计划完成情况。

6.主持分管部门工作例会，检查会议执行及落实情况。

7.负责部门之间的协调、沟通与协作。

8.总经理交给的其它临时性工作。

请在这里输入公司或组织的名字

Please enter the name of the company or organization here

燃气公司岗位职责及工作标准(新)

确山燃气分公司岗位制度综合办公室岗位职责一、部门定位 1、严格遵守国家法律法规，自觉遵守公司各项规章管理制度； 2、热爱本职工作，熟悉本部门工作业务流程，精通业务，且尊敬领导，服从管理，团结同志，忠于职守，勤奋敬业，务实苦干，严于律己，以身作则； 3、办公室是公司综合职能部门，主要负责日常行管、综合协调、文件承办、上情下达、催查督办、公文起草、档案管理、会议统筹、文印复印、公章管理、微机管理、党团工会、证照办理、物品管理、监督投诉、经营监管、人力资源、票据整理、费用管理、伙食管理、车辆管理、材料管理等工作职责； 4、保障卫生责任区、办公室、宿舍等卫生清洁干净，物品摆放有序； 5、完成上级公司及领导交办的其他工作任务。二、岗位设置综合办公室内设岗位：主任、副主任、经营监管员、厨师、司机、材料保管员。三、岗位职责 1、主任岗位职责、负责办公室全面工作；、负责公司劳动纪律、环境卫生和内勤事务管理；、负责对外协调、服务接待工作；、负责文件承办和与上级公司沟通联系工作；、做好各种会议的组织准备，做好会议纪要和催查督办工作；、负责公文起草，做好文字综合和文书处理工作；、负责公司文印复印、微机管理、档案管理，以及党团工会工作；、负责公司行政公章保管；、负责各种证照办理和年审工作；、负责节假日值班表编制工作；、负责用户投诉，并将信息及时上达，且将处理结果反馈给用户；、做好公司办公用品、低值易耗品和招待烟酒出入账；、积极完成上级公司及领导交办的其他工作任务。工作标准、监督和规范劳动纪律，做好环境卫生监察，内勤事务井井有条；、对外接待和用户投诉要文明、热情、耐心；、使公司的精神和部署能上情下达；、组织会议要按时且人员通知到位；、各种文件要认真起草，并交付领导审核后发放；、严格按照相关规定使用公章；、物品、档案、微机、文印复印等管理要认真负责细致；、按时完成证照办理和年审； 2、副主任岗位职责、协助部门负责人开展工作，并做好本部门的管理工作；、积极完成领导交办的其他工作。

2020年员工手册某燃气公司员工手册完整版

（员工手册）某燃气公司员工手册

某燃气公司职工手册凡于某工作的员工，均应该有共同遵守的基本行为规范和工作习惯，这是某人共创美好未来不可缺少的前提。"勿以善小而不为"，请不要轻视这里提到的每壹项要求乃至见似琐碎的细节，本规范力求将某人带向二十壹世纪的文明，成为受到社会尊重的壹流企业员工。第壹节仪表仪容第二节工作纪律第三节工作程序第四节电话礼节第五节待人接物第六节环境和安全第壹节仪表仪容保持良好的仪表仪容决不仅仅是个人的事情，每壹位员工的形象均代表着公司的形象。请记住：您不是孤立的个人，您代表着某集团。壹、保持个人卫生 1、养成良好的卫生习惯，既是工作的需要，又是身体健康的保证。 2、经常洗澡，勤换干净衣服，避免身体异味。 3、经常理发洗头，保持头发干净且梳理整齐。 4、男职工不留长发，不剔光头，不留长鬓角，不蓄胡须。 5、女职工不披头散发，不烫奇异发型，不留长指甲。二、工作时间着装规范 1、中层之上干部、办公室职员和业务员标准着装为公司制服、深色西服或浅色衬衫及长裤(长裙)，穿皮鞋；男士应系领带。 2、施工人员和外勤人员的标准着装为公司制服或公司统壹发放的劳保服装。 3、服装保持清洁，不慎弄脏后要及时更换。 4、上班着装"四不准" ①不准穿拖鞋，不准赤脚穿鞋； ②不准穿背心、短裤、超短裙； ③不准穿透明、半透明服装；

④不准穿袒胸露肩服装及其它奇装异服。三、化妆 1、上班时女士宜化淡妆，佩带手饰要得体，切忌浓妆艳抹； 2、女士外出联系业务壹定要适当化妆； 3、参加晚会或舞会，女士能够适当化浓妆； 4、不宜涂指甲油； 5、不可喷洒过多的香水； 6、男士忌涂脂抹粉，应保持阳刚之气。第二节工作纪律纪律是胜利的保证，严格的工作纪律是公司于严酷的市场竞争中不断取胜、发展壮大的根本保证。纪律面前人人平等。公司希望公司纪律决不仅仅是奖惩的依据，它应该是每壹位员工的自觉行动。壹、上下班要求 1、上班不许迟到。 2、中层之上干部壹般应提前十五分钟到达，思考本部门(或分公司)当天的主要工作。 3、基层干部和普通员工最好提前十分钟到达，扫地、打水，作好上班准备。 4、乘坐班车上班，应提前到指定地点等候，不能因为个人导致集体迟到。 5、不要于下班时间之前离开。 6、下班离岗前应将办公室和工作场所收拾干净，工具和物品摆放整齐。 7、不要提前收拾东西，最好于下班时间到后才开始收拾整理。 8、乘座班车应注意风度，互相谦让，不抢上抢下，途中注意安全。二、工作要求 1、精神饱满，全身心投入。 2、不于工作场所和工作过程中吸烟，影响他人健康。接待客人确需吸烟时，应于指定的吸烟区域进行。天燃气公司严禁烟火。 3、不高声喧哗影响他人工作。 4、不串岗、离岗、闲谈、带小孩，不做其它和工作无关的事情。 5、不见和工作无关的报纸、杂志及其它书籍。 6、不会见亲友及其他和工作无关的人员或将其擅自带到工作区。 7、不听收音机、录音机、电唱机，不利用计算机玩游戏。 8、不于办公室或工作场所用餐、吃零食。 9、不于工作时间喝酒、下棋、打扑克。

天然气运行部岗位职责

第三章燃气输配管理岗位职责一、运行管理部经理岗位职责 1.主持运行管理部全面工作，贯彻落实公司各项制度及指令。 2.组织编制运行计划，组织制定安全运行、服务措施及岗位操作规程，并组织实施。 3.负责运行成本费用控制。 4.负责组织制定带气、动火作业方案，现场指挥实施二级带气、动火作业，参加一级带气、动火作业。 5.负责组织制定抢修方案，现场指挥抢险、抢修工作。 6.负责组织制定管线改造方案并组织实施。 7.负责组织对违章占压、违章施工的处理。 7.负责对各岗位人员的不定期监督考核。 8.完成领导交办的其他任务。二、调度中心主任岗位职责 1.组织协调气源，合理调配气量，调节峰谷，确保供气稳定；掌握气量购进与销售数据，组织分析气损，组织制定供气计划。 2.协助部门经理制定与完善内部各项制度，并负责监督检查制度的执行情况。 3.负责突发事件、事故的协调、调度工作。 4.参与各种作业、抢修方案的制定和审核。 5.协调解决场站、管网运行中出现的问题，保证运行工作正常开展。 6.负责组织完成运行管理的各种统计报表，进行总结、分析；负责组织收集部门各种质量信息，及时反馈到相关领导和相关部门，并制定本部门的改进措施，组织实施。 7.根据以往供气数据、气量增长率、市场开发计划和以往经验，制定出全年供气计划，上报领导批准后，进行月度分解。三、巡线检测所所长岗位职责 1.负责巡线检测所全面工作。 2.负责制定管网及设备巡线计划和巡线员工作安排，并组织实施。 3.负责协调处理管线占压和各种安全隐患。 4.组织配合带气、动火作业和置换工作。

调压器进行中修，对流量表进行清洗及注油，对安全装置进行检测，对过滤器进行清理检修，对调压柜、箱进行刷漆及工艺设备刷漆，对凝水缸定期进行抽水等），按报修单及时进行维修，排除设备故障。。 3.负责设备档案资料核查工作。 4.负责协助带气、动火作业及参加应急抢修工作。 5.负责外管网置换及新设备调试。 6.完成领导交付的其它临时性任务。十三、运行工岗位职责 1.每15分钟巡检仪表盘一次（包括压力、温度、流量、加臭等仪表）。每半小时巡视各生产重点部位一次，每1小时巡视罐区一次，检查站内所有设备（包括阀门、流量表、过滤器、调压器、压力容器、加臭等设备）是否运行正常，发现异常问题(隐患)及时上报，并采取应急措施进行处理。 2.负责站内所有设备的安全消防检查和当班环境卫生工作。 3.负责对调压设备运行压力的监控工作。 4.负责登记设备运行原始记录并进行计算，建立档案。 5.执行运行调度指令，调整调压器启闭和操作设备。 6.负责保管操作工具。 7.负责设备、设施的日常维护保养工作。 8.完成领导交办的其它任务十四、抢修队员岗位职责 1.负责执行抢修队的工作施工任务，并确保完成。 2.负责完成施工过程中的运料、辅助焊接等项工作。 3.负责除焊机以外的机具、设备，以及抢修材料备件的维护保养工作。 4.负责施工现场清理等项工作。 5.掌握各项抢险技能，熟悉应急预案，保证通讯畅通。 6.完成领导交办的其他任务。

燃气工程岗位分类及职责

工程岗位职责：岗位分类天然气公司： 1、总工程师 2、工程科长 3、工程科副科长 4、技术人员（施工现场管理人员） 5、专业技术人员（阀井维修和巡线员）CNG： 1、技术负责人 2、安全员 3、班长 4、运行工 5、充装工工程制度：城区管网及户内安装工程管理办法

（一）总工程师职责总工程师是协助总经理分管公司技安工作的助手和企业的技术总负责人。总工程师的主要职责是：一、认真学习党的各项方针政策，坚持四项基本原则，不断提高政治理论水平和技术水平。二、负责公司施工和技改方案设计、技术攻关项目的制定和组织实施。三、协助总经理分管生产技术工作。四、负责公司天然气生产技术的管理和指导，负责对不安全因素的检查和督促改进。五、负责公司员工队伍和技术人员的专业知识和业务技能培训。六、负责公司生产安全检查和工程质量的检查、验收和组织评定。七、完成总经理委托和交办的其他技术工作。（二）科长工作职责负责本科工作的全面组织和领导，定期召开科员会议，检查工作完成情况，布置新的任务。负责按照有关燃气规范和公司规定，对新申报用户和拆、迁、改用户的审批、现场踏勘、规划设计和预算工作。负责下达安装计划，拆、迁、改装计划，维修计划(除灶具、热水器等燃气器具外)和技改计划。负责对新装、拆、迁、改装、维修和技改工程的质量检查验收和材料验收，并负责竣工资料的收集与审核。负责指导各生产部门搞好安全生产，提高业务技术，认真搞好考评和生产岗位人员的培训工作，搞好安全及全面质量管理。（三）副科长工作职责遵守国家的方针、政策、法律、法规以及消防安全管理规定。贯彻执行公司各项安全规章制度，定期组织安全生产检查，发现隐患及时

昆仑燃气生产运行部岗位职责

中石油昆仑燃气有限公司生产运行部岗位职责二〇一四年

生产运行部 1、贯彻执行生产运营程序文件，负责组织建立本公司生产运营管理体系。 2、全面掌握本公司生产运营动态。 3、审定本公司生产运营计划和生产设施改造计划 4、审定生产运营系统各项规章制度、生产工艺指标。 5、对生产运营调度、站场管理、管网及附属输配设施的维护改造、HSE安全管理、燃气输配设施的维修和抢修、自动化信息系统管理。 6、每季度组织一次中检，并对生产运营系统员工进行考核。 7、贯彻执行安全生产规章制度，保证生产输配系统安全运行。门站（储配站）站长 1、熟悉本站工艺流程、设备和人员状态，在办公或显著位置应有本站带控制节点的工艺流程图，并要求全站人员能熟练掌握。2、带领全站人员搞好本站的管理，使其达到××控股有限公司对站场管理的有关要求。 3、认清本站的主要危险源并分析可能出现的险情，制定相应的预防措施及险情抢险预案，将安全责任落实到每个具体责任人。4、按照有关要求，定期对站内设备、设施进行维护保养，对所有安全设施按规定进行定期强制性校验并达到相关标准。

5、每周至少进行一次全站的安全生产检查，对查出的安全隐患要按“三落实”的原则进行整改。 6、按照制定的预防措施及预案，配齐必要的抢险器材，有针对性地组织演练，以提高应对突发事件的能力。 7、跟踪并负责与上游供气单位的交接燃气输差，使其控制在总部要求的范围内（小于1%）。 8、严格管理，对本站的安全运行承担第一责任。对总部有关规章制度不能覆盖的部分要主持制定与之相适应的管理制度并组织实施。 9、负责对本站人员管理和考核工作。 CNG母站运行操作工 1、热爱本职工作,熟练掌握本岗位的操作技能,对工作有高度的安全意识和强烈的责任心。 2、在站长的领导下开展工作,严格执行国家颁布的各种法律、法规,遵守公司和本部门的各种规章制度和有关要求。 3、严格按照CNG母站的各类技术标准、规范和安全操作规程要求,进行CNG充装工艺的操作。 4、在站长的带领下,做好安全巡检及站内供气设备的日常维护和一般检修工作,确保气站生产运行安全及所有设备、设施完好。 5、严格执行岗位责任制,遵守劳动纪律,坚守工作岗位,对擅离职守,因无故脱岗或工作不负责任造成的不良后果,应按公司的有关规定

燃气公司办公室主任工作职责

编号：SY-AQ-08021 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑燃气公司办公室主任工作职责 Responsibilities of gas company office director

燃气公司办公室主任工作职责导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 1.负责行政、人事日常管理工作。 2.负责起草公司及部门各项管理制度和规程。 3.负责制定公司人事管理制度，负责员工招聘、录用、辞退、考核工作并建立健全人事档案资料库。 4.负责抓好各部门劳动纪律管理工作，做到严格管理无违纪。 5.负责制订公司及部门培训计划，抓好员工培训工作。 6.负责劳动合同的签订及各类保险的办理事宜。 7.负责督促、检查各部门对上级指示、精神、决定的贯彻执行。 8.负责安排员工述职，并做好相关记录。 9.负责制订薪酬管理制度，核定各岗位工资标准及薪酬调整的审核等。 10.负责公司办公用品的申购、分发及管理工作。 11.负责员工各种福利发放。

12.公司对外宣传事宜及内部刊物编辑发行工作。 13.负责公司车辆的管理及使用工作。 14.组织做好来客接待及公司对外的联系等工作。 15.领导交办的其他工作。这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

某燃气公司员工手册范本

某燃气公司职工手册凡在某工作的员工，都应该有共同遵守的基本行为规范和工作习惯，这是某人共创美好未来不可缺少的前提。"勿以善小而不为"，请不要轻视这里提到的每一项要求乃至看似琐碎的细节，本规范力求将某人带向二十一世纪的文明，成为受到社会尊重的一流企业员工。第一节仪表仪容第二节工作纪律第三节工作程序第四节电话礼节第五节待人接物第六节环境与安全第一节仪表仪容保持良好的仪表仪容决不仅仅是个人的事情，每一位员工的形象都代表着公司的形象。请记住：您不是孤立的个人，您代表着某集团。一、保持个人卫生 1、养成良好的卫生习惯，既是工作的需要，又是身体健康的保证。 2、经常洗澡，勤换干净衣服，避免身体异味。 3、经常理发洗头，保持头发干净并梳理整齐。 4、男职工不留长发，不剔光头，不留长鬓角，不蓄胡须。 5、女职工不披头散发，不烫奇异发型，不留长指甲。二、工作时间着装规范 1、中层以上干部、办公室职员和业务员标准着装为公司制服、深色西服或浅色衬衫及长裤(长裙)，穿皮鞋；男士应系领带。 2、施工人员和外勤人员的标准着装为公司制服或公司统一发放的劳保服装。 3、服装保持清洁，不慎弄脏后要及时更换。 4、上班着装"四不准" ①不准穿拖鞋，不准赤脚穿鞋； ②不准穿背心、短裤、超短裙； ③不准穿透明、半透明服装； ④不准穿袒胸露肩服装及其它奇装异服。三、化妆 1、上班时女士宜化淡妆，佩带手饰要得体，切忌浓妆艳抹； 2、女士外出联系业务一定要适当化妆；

3、参加晚会或舞会，女士可以适当化浓妆； 4、不宜涂指甲油； 5、不可喷洒过多的香水； 6、男士忌涂脂抹粉，应保持阳刚之气。第二节工作纪律纪律是胜利的保证，严格的工作纪律是公司在严酷的市场竞争中不断取胜、发展壮大的根本保证。纪律面前人人平等。公司希望公司纪律决不仅仅是奖惩的依据，它应该是每一位员工的自觉行动。一、上下班要求 1、上班不许迟到。 2、中层以上干部一般应提前十五分钟到达，思考本部门(或分公司)当天的主要工作。 3、基层干部和普通员工最好提前十分钟到达，扫地、打水，作好上班准备。 4、乘坐班车上班，应提前到指定地点等候，不能因为个人导致集体迟到。 5、不要在下班时间之前离开。 6、下班离岗前应将办公室和工作场所收拾干净，工具和物品摆放整齐。 7、不要提前收拾东西，最好在下班时间到后才开始收拾整理。 8、乘座班车应注意风度，互相谦让，不抢上抢下，途中注意安全。二、工作要求 1、精神饱满，全身心投入。 2、不在工作场所和工作过程中吸烟，影响他人健康。接待客人确需吸烟时，应在指定的吸烟区域进行。天燃气公司严禁烟火。 3、不高声喧哗影响他人工作。 4、不串岗、离岗、闲谈、带小孩，不做其它与工作无关的事情。 5、不看与工作无关的报纸、杂志及其它书籍。 6、不会见亲友及其他与工作无关的人员或将其擅自带到工作区。 7、不听收音机、录音机、电唱机，不利用计算机玩游戏。 8、不在办公室或工作场所用餐、吃零食。 9、不在工作时间喝酒、下棋、打扑克。 10、在不降低工作效率的情况下，厉行节约。 11、不传播任何不利于团结和损害公司形象的小道消息，不准打架，更不准试图伤人。三、行为禁区某任何员工不得从事下述活动，否则将予以劝退、除名或开除： 1、不得挪用企业资金或擅自将企业资金借贷给他人。 2、不得自营或者为他人经营与企业同类的业务。 3、未经批准，不得以任何形式与企业订立经济合同或进行交易。 4、不得利用企业的地位和本人职权谋取私利。 5、不得擅自对外提供担保，未经授权不得代表企业对外承诺。 6、不得以任何形式将企业资产据为己有。 7、未经批准，不得从事第二职业。 8、不得从事其他任何损害企业利益的活动。四、基本工作原则 1、独立地、创造性地开展工作。 2、各部门、各单位、各岗位之间必须团结协作、积极配合。

天然气运行部岗位职责

燃气公司员工岗位职责汇编

岗位职责汇编北京华油联合燃气开发有限公司二零零六年八月二十八日

目录第一章总裁办公室部门职责 (4) 第一节总裁办职责范围 (4) 第二节行政处工作职责 (6) 一、部门职责 (6) 二、行政处主任岗位职责 (6) 三、总裁秘书岗位职责 (7) 四、宣传岗位职责 (7) 五、档案管理岗位职责 (8) 六、前台文员岗位职责 (8) 七、司机岗位职责 (8) 八、基建管理岗位工作职责 (6) 第三节企业管理部工作职责 (10) 一、部门职责 (7) 二、企业管部经理岗位职责 (7) 三、企业管理部经理助理岗位职责 (8) 四、计量专员岗位职责 (9) 五、合同管理专员岗位职责 (10) 第四节审计处工作职责 (10) 一、部门职责 (10) 二、内部财务审计岗位职责 (15)

三、内部采购审计岗位职责 (16) 四、工程审计岗位职责 (16) 第三章总工办部门职责 (21) 第一节运营处部门工作职责 (21) 一、部门职责 (21) 二、生产运营处主任岗位职责 (21) 三、运营处副主任岗位职责 (22) 四、运营处主任助理岗位职责 (23) 五、气站站长岗位职责 (24) 六、电工岗位职责 (24) 七、气站操作工岗位职责 (24) 八、司机岗位职责 (25) 九、巡线员岗位职责 (25) 十、调度员岗位职责 (26) 十一、站柜组岗位职责 (26) 第二节工程处部门工作职责 (27) 一、部门职责 (27) 二、工程处主任岗位职责 (28) 三、项目经理岗位职责 (28) 四、经营计划员岗位职责 (29) 五、PE管施工队队长岗位职责 (29) 六、司机岗位职责 (30)

天然气公司岗位职责

燃气公司岗位职责（一）总经理 1、全面负责分公司各项经营管理工作，制订并组织实施分公司年度经营计划和各项工作计划； 2、坚决贯彻执行公司各项规章管理制度； 3、定期检查和监督领导班子成员分管工作的开展、完成情况； 4、负责日常监督和检查公司各部门各项工作开展和执行情况； 5、严格控制本公司的各项费用支出，并审核各项用款计划； 6、负责与当地政府、相关部门保持良好关系； 7、负责组织召开月度安全生产例会及其他各种会议； 8、推进企业文化建设，维护企业在当地的良好影响，树立企业形象； 9、配合总公司各部门在分公司各项工作的开展； 10、完成总公司交办的其它工作。（二）副总经理、总经理助理 1、协助总经理制定年度经营目标及工作计划，并负责具体实施； 2、坚决贯彻执行公司各项规章管理制度； 3、组织分管部门实施工作计划，并定期检查和监督分管工作的开展、完成情况； 4、负责分管部门日常业务开展过程中的各种报表审核及审批工作； 5、负责分管部门员工的思想教育工作，确保员工队伍的稳定； 6、配合总公司各部门在分公司各项工作的开展； 7、完成领导交办的其它工作。（三）行政部经理（文员） 1、坚决执行公司各项规章管理制度及工作流程； 2、负责各项规章管理制度的宣贯工作并监督其执行情况； 3、负责各种文函、传真、信件、报刊的收发、流转、处理工作； 4、负责图书、报刊征订、档案资料的收集、整理和管理工作； 5、负责内刊稿件的收集、整理工作； 6、负责办公设备、网络的维护、管理工作； 7、负责车辆管理工作； 8、负责各类证照的审验、保管工作； 9、负责各类印章的加盖、保管工作； 10、负责办公用品申购、发放管理工作； 11、负责印刷品的申请、发放管理工作；

燃气公司客服部各岗位职责

燃气公司客服部各岗位职责 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

业务员岗位职责 1、贯彻执行上级部门及公司的有关精神，熟悉国家有关燃气政策法规； 2、负责用户申请开户合同的签订收费工作； 3、负责用户的编号登记工作和用户申请安装计划工作； 4、负责小区用户点火通气的协调和会同财务部门收缴开户费、预付款和结算款； 5、建立管道燃气用户档案，并按区域登记造册，做好汇总、归类和上报工作； 6、负责营业所业务资料的统计、归档、登记，并按时上报各类报表； 7、热情接待用户，并向其宣传用户须知，讲解业务办理程序和要求； 8、完成领导交办的其它工作任务。抄表员岗位职责 1、上岗必须穿戴工作服、佩戴工作证。 2、根据规定的抄表日期，及时全面完成用户用气量的抄录工作。 3、抄表应做到“三准”：即看准、抄准、算准。仔细核对用户燃气表读数，并与上一期读数比较，确保准确无误。 4、加强与用户联系，了解用户意见，及时向领导汇报。发现用户用气量表异常及时通知有关领导和用户，必要时协助用户查明原因。

5、做好气费回收工作，上门催交要表明身份，对拖欠气费的用户态度热情、诚恳，及时向用户做好缴费宣传工作。 6、正确登记新增用户表、转户表、更名表；气价调整前，负责及时通知各用户。 7、熟悉管道液化气知识，向用户做好安全用气宣传。 8、完成领导交办的其它工作任务。营业员岗位职责 1、负责调瓶点液化气钢瓶的保管及收发工作。遵守企业规章制度及有关物资管理制度。 2、做好调瓶点液化气款（或液化气票）的收缴工作，并遵守财经纪律，按时做好液化气款（或液化气票）的解缴工作。 3、负责调瓶点检验钢瓶的调换工作。对于不合格的钢瓶应严格把关，予以剔除，并劝说顾客对钢瓶作检验处理。 4、钢瓶应做到堆放整齐。对顾客钢瓶应作好记录，妥善保管，并做好钢瓶的清洁工作。 5、调瓶点应保持干燥与通风，并做好防火、防爆、防盗工作。 6、熟悉液化气及钢瓶的安全使用常识，做好安全用气的宣传工作。

天然气公司各部门职责

天然气管网分公司各部门职责范围综合管理部职责范围 1 行政事务管理 a) 负责公司综合性管理事项的协调工作，定期安排总经理办公会，督促检查公司决定、决议的贯彻执行情况，督办总经理安排布置的各项工作及考核。 b) 负责上级党政机关公文的收发、传阅、督办及归档工作。 c) 负责各种行政性会议的通知、准备工作，组织、记录和公司对外介绍信、行政公章、公司领导私人印鉴的保管、使用。 d) 负责公司行政文稿、综合性方案材料的起草、上报、缮印和存档、收发工作。 e) 负责公司机关报刊杂志的订阅及信函、报刊、杂志的分发工作。 f) 负责办公楼的卫生、绿化及办公基础设施的管理工作。 g) 负责员工的生活福利工作。 h) 负责公司通讯设施和计算机的管理工作。 i) 负责公司各种印刷品的印制、发放工作，负责公司非生产类用品的采购和发放工作,负责公司办公家具的出入库、调配和管理工作。 j) 负责公司各种车辆的调度、维修、管理、年度审验、耗油控制及驾驶员安全教育工作。 k) 负责控制公司办公费用。 l)负责公司后勤管理。 m）负责公司信访管理。 n）负责公司值班管理。 o)负责公司食堂管理。 p)负责公司网络问政、行风在线和民生在线等归口管理。 q)负责党政工作（党建、纪检、工会、女工等工作）。 r)负责公司宣传工作。 s)负责对内、对外服务相关管理工作。 2 人力资源管理 a) 负责公司人力资源规划及管理，各级管理人员的定员编制，操作岗位的定员编制和各工种、岗位的调配平衡； a) 负责公司用工管理； b) 负责编制公司年度员工继续教育和培训计划管理；； c) 负责公司的工资管理，编报公司年、季、月劳动工资计划，做好工资总额控制和员工的调资工作，按时编报劳动工资报表和干部报表； d) 负责办理合同工、临时用工的招收录用和劳动合同签订。 e) 负责员工带薪年休假管理。 3 企业管理 a) 负责公司目标管理，目标责任书的制定、兑现、定期检查并对完成情况进行考核。 b) 负责公司组织绩效管理，制定公司的绩效考核方案，负责做好绩效考评工作。 c) 负责组织推行公司质量、环境和职业健康安全管理三体系运行的管理工作，配合内外审，组织公司月度、季度体系运行检查考核工作，按时通报各类体系检查的情况。

天然气岗位职责

*********客服部安全管理职责一、客服主管职责： 1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章指挥，对本班的安全生产调度负直接责任。 2、认真做好*****客户服务信息系统的建设工作，及时培训相关人员熟悉操作该系统。 3、认真办理售气与收费各项业务，交款时防止发生人身伤害或资金损失状况的发生，交接必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。 5.做好灶具的宣传销售工作 6、耐心回复客户咨询，分公司的公共型事务及对其他部门的支持等项工作。 7、加强对终端用户的宣传和教育工作，确实减少事故的发生。 8、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时调度协调并及时向上级报告，并做好详细记录。 9、认真按规定进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。 10、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。 11、开好班前会，布置好本班的事故处理预案，做好各类事故的预防工作。 12、认真做好安全隐患的整改，促使整改率达到100%。 16、对客服中心内安全负总责。二、维修工职责

1、认真贯彻执行国家有关燃气的各项方针、政策、法律、法规、标准和上级主管部门颁发的各项规章制度。 2、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章指挥，对本班的安全生产调度负直接责任。 3、按规定的抄表收费日程，负责本中心的抄表、审核、制票和气费回收。抓好气费票据管理。 4、耐心回复客户咨询，分公司的公共型事务及对其他部门的支持等项工作。 5、认真检查客户燃气计量装置运行情况和有无安全隐患，了解客户用气性质变化情况。发现问题，及时上报客服中心。 6、上岗必须按规定着装，妥善保管并正确使用各种防护器具。 7、建立和完善班组基础资料，加强班组建设和管理，开展技术业务培训、加强思想教育。积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。 8、开好班前会，布置好本班的事故处理预案，做好各类事故的预防工作。 9、有权拒绝违章作业的各种命令，对他人违章作业有权劝阻和制止。三、营业员职责 1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章指挥，对本班的安全生产调度负直接责任。

燃气公司岗位职责

东明公司各岗位职责综合部岗位职责＊综合部经理：综合部经理岗位名称：直接上级：直接下级职责：、负责包括办公用品、办公设备、办公场所管理及车辆使用等1 日常行政管理工作，、负责办公楼安全保卫等物业管理工作。2 、负责各种证照的注册、年检、变更手续的办理及公司法律事3 务的处理。、负责包括招聘、录用、考核、薪酬福利、奖惩、培训及人力4 编制和人资成本控制的管理工作。、负责公司制度建设及档案管理工作。5 、负责公司网络信息化建设及管理工作。6

、负责组织总经理办公会等相关会议，出具会议纪要，监督会7 议决议的执行。、负责协调内部工作关系及领导指示、重要事务的督办。8 负责协助公司领导建立和维护与政府部门、、9 媒体机构的关系；、负责协助公司领导处理、安排外事接待业务；10 、负责公司档案与合同的归档、借阅与保管。11 、负责公司党工团、计生及文化建设工作。 12 、负责公司人力制度的建议、制（修）定及跟踪实施。13 、负责人力信息系统的准确更新。14 、负责人力制度执行情况的监督检查，并上报检查结果。15 ＊行政主管：行政主管岗位名称：综合部经理直接上级

：直接下级职责：、负责包括办公用品、劳保用品、烟酒用品、办公设备及低值1 易耗品的购、领、存管理。、负责外派人员食宿及卫生的管理。2 、负责电话使用、车辆使用及节假日值班管理。3 、负责公司各种证照的注册、年检、变更等手续的办理。4 、负责公司行政制度的建议、制（修）定及跟踪实施。5 6 、负责重要客户意见及投诉的处理。、负责协调、支持部门间业务协作。7 、负责协助公司领导处理、安排外事接待业务；8 、负责办公楼安全保卫、环境卫生、维修维护与设施更新等物9 业管理工作。、负责办公楼供电、空调、电梯、备用发电机、水、消防系统10 等基础设施的安全正常运行管理。

燃气公司工作职责制度

某燃气公司设计处工作职责制度一、部门职责 1、负责编制或组织编制全公司燃气开发项目的立项文件（项目建议书或可行性研究报告）； 2、负责规模较小的建设项目设计文件的编制工作； 3、负责规模较大的建设项目的委托设计，并提供设计条件，配合完成设计工作； 4、负责技术标准的编制和推行工作； 5、为相关部门提供技术支持与服务； 6、按时完成公司安排的其他工作。二、设计处主任岗位职责 1、负责协助总工办领导做好各项技术管理、审核技术文件； 2、全面负责本部门日常管理； 3、负责部门员工的绩效考核； 4、负责组织行业内与其他相关单位的技术交流； 5、负责落实重大技术问题的攻关工作； 6、健全技术管理档案机构，做到有序、完整、准确统一； 7、负责项目方案、概（预）算的审核，检查方案实施情况和参加项目的竣工验收工作； 8、负责实施新建、改建项目的设计或委托设计工作； 9、对燃气输配管网的基建计划提供参考意见； 10、对用户发展提出参考意见； 11、完成领导交办的其他工作。三、设计员岗位职责 1、负责公司建设项目可行性研究报告（项目建议书）的编制； 2、负责公司规模较小的建设项目施工文件（施工图）的编制工作； 3、负责公司规模较小的建设项目概算文件的编制； 4、负责现场技术支持，解决施工现场的技术问题； 5、完成领导交办的其他工作。某燃气公司工程处部门工作职责制度一、部门职责 1.?负责公司天然气高、中、低压管线、各种天然气站场新建及技术改造工程的建设管理工作； 2.?负责工程建设过程中的项目管理工作，包括招投标、合同签署、质量控制、进度控制、投资控制、

安全控制、合同管理等； 3.?负责工程开工后的有关政府、业主、设计、施工、监理、监督、质检等单位以及公司内各部门的协调衔接工作； 4.?负责所建工程资料的整理组卷直至备案工作； 5.?负责参与公司工程建设项目的决策，并提供参考意见； 6.?按时完成公司安排的其他工作。二、工程处主任岗位职责 1、?全面负责本部门的日常管理工作； 2、?全面负责工程建设的项目管理工作，对工程的质量、安全、投资、进度负总责； 3、?负责施工及相关招投标、设计交底工作； 4、?负责施工合同的签署工作； 5、?负责主持召开工程管理例会，全面安排工程管理工作； 6、?经常性地进行工程质量安全检查，及时处理工程存在的问题； 7、?负责工程验收、资料备案等管理工作； 8、?完成领导交办的其他任务。三、项目经理岗位职责 1.?负责落实施工过程中的项目管理工作； 2.?负责审核施工单位工程概（预）算、施工组织设计，拟定施工合同。 3.?负责提出工程项目的资金、材料、工期计划。 4.?负责工程开工后各种手续的办理。 5.?负责监督和指导施工、监理单位按设计图纸要求完成工程内容，对项目的质量、安全、进度、投资进行有效控制； 6.?负责协调施工过程中各单位之间的关系； 7.?负责签认施工现场所发生的各类工程文件，协调处理施工过程中存在的问题； 8.?负责关键工序的检查、见证和验收确认； 9.?负责组织工程检查与竣工验收； 10、?责对施工单位的竣工资料、竣工决算的初步审核；四、经营计划员岗位职责 1、负责本部门的月度、季度、年度工作计划、统计工作； 2、负责本部门工程项目的概（预）算编制，为签订施工合同提供价格参考；

燃气行业岗位职责

生产运营部岗位职责

1、生产运营经理岗位职责 1 .贯彻执行本公司安全生产规章制度，保证生产输配系统安全运行。 2.对本公司总经理（执行总经理）负责。 3. 在主管生产运营经理领导下，全面主持生产运营部工作。 4.督促检查本部门员工学习国家、行业和公司标准规范，提高员工操作水平和安全生产意识。 5. 督促检查生产调度、维护改造、设备计量等专业班组生产运营情况和各种报表、计划、台帐、程序报批落实完成情况。 6. 每周组织召开周会，了解生产任务完成情况和存在问题，协调工作。 7. 负责输配系统的维护改造和抢险工作，并就发生的问题进行分析，提出整改措施。 8. 指挥处理生产运营系统中出现事故，并按有关规定及时上报。 5、生产运营部副经理岗位职责 5.1 协助生产运营部经理对生产运营部管理，负责分工管理工作。 5.2 协助生产运营部经理督促检查本部门员工学习国家、行业和集团标准规范，提高员工操作水平和安全生产意识。 5.3 按集团规范标准和考核细则，协助生产运营部经理组织对本部门各岗位员工进行严格检查和认真考核。并根据考核和检查中出现的问题，及时组织整改。 5.4 协助生产运营部经理组织生产运营部生产调度、设备计量、信息自动化等管理制度修订、监督、实施执行。 5.5 协助生产运营部经理对输配系统技术资料管理和档案管理。 5.6 协助生产运营部经理对自动化信息系统的安装、维护和验收。 5.7 根据本公司实际情况，协助生产运营部经理制定各岗位员工考核制度、设备设施巡检制度、员工安全生产教育和标准化操作培训制度，建立员工考核台帐、设备设施巡检台帐、安全生产教育和标准化操作台帐。 5.8 负责协助生产运营部经理组织员工参加新工艺、新设备的培训学习。 5.9 生产运营部副经理工作对生产运营部经理负责。

燃气公司岗位职责及工作标准

------------------- 时磊5说----- - ---- ------- 确山燃气分公司岗位制度综合办公室岗位职责一、部门定位 1严格遵守国家法律法规，自觉遵守公司各项规章管理制度； 2、热爱本职工作，熟悉本部门工作业务流程，精通业务，且尊敬领导，服从管理，团结同志，忠于职守，勤奋敬业，务实苦干，严于律己，以身作则； 3、办公室是公司综合职能部门，主要负责日常行管、综合协调、文件承办、上情下达、催查督办、公文起草、档案管理、会议统筹、文印复印、公章管理、微机管理、党团工会、证照办理、物品管理、监督投诉、经营监管、人力资源、票据整理、费用管理、伙食管理、车辆管理、材料管理等工作职责； 4、保障卫生责任区、办公室、宿舍等卫生清洁干净，物品摆放有序； 5、完成上级公司及领导交办的其他工作任务。二、岗位设置综合办公室内设岗位：主任、副主任、经营监管员、厨师、司机、材料保管员。三、岗位职责 1主任岗位职责、负责办公室全面工作；、负责公司劳动纪律、环境卫生和内勤事务管理；、负责对外协调、服务接待工作；、负责文件承办和与上级公司沟通联系工作；、做好各种会议的组织准备，做好会议纪要和催查督办工作；、负责公文起草，做好文字综合和文书处理工作；、负责公司文印复印、微机管理、档案管理，以及党团工会工作；、负责公司行政公章保管；、负责各种证照办理和年审工作；、负责节假日值班表编制工作；、负责用户投诉，并将信息及时上达，且将处理结果反馈给用户；、做好公司办公用品、低值易耗品和招待烟酒出入账；、积极完成上级公司及领导交办的其他工作任务。工作标准、监督和规范劳动纪律，做好环境卫生监察，内勤事务井井有条；、对外接待和用户投诉要文明、热情、耐心；、使公司的精神和部署能上情下达；、组织会议要按时且人员通知到位；、各种文件要认真起草，并交付领导审核后发放；、严格按照相关规定使用公章；、物品、档案、微机、文印复印等管理要认真负责细致；、按时完成证照办理和年审； 2、副主任岗位职责、协助部门负责人开展工作，并做好本部门的管理工作；、积极完成领导交办的其他工作。

天然气加气站岗位职责

天然气加气站岗位职责加气站岗位职责第一条遵守公司各项规章制度和加气站日常安全生产管理制度，维护生产秩序。第二条热爱集体、热爱劳动、勤俭节约、爱护公物。第三条热爱本职工作，努力学习，提高政治、文化科技及业务水平。第四条忠于职守、精心操作、精心维护加气站设备。第五条搞好安全生产，做好充装售气工作，提高经济效益。第六条严格执行各岗位操作规程，坚守工作岗位，严禁擅离职守。第七条服务要礼貌待人，语言文明，态度和蔼、衣着整洁，维护公司和加气站形象。第八条不准无关人员进入生产作业车间和区域，车辆不准载客加气。第九条加气站内禁止吸烟，携带明火和火种进入。第十条及时做好加气站各项工作记录，按时做好安全检查，消除安全隐患。

第一条在分管副总经理领导下开展工作，对加气站内各项工作负全面责任，带领职工做到服从命令、听从指挥。第二条对加气站内各项工作完成情况进行指导协调、检查、考核、积极主动与协作单位和协作人配合，按时完成生产、工作任务，及时做好信息反馈工作。第三条努力学习业务知识和工艺流程，不断提高业务水平和操作技能。第四条熟知各项安全制度，经常对职工进行安全教育，发现问题及时解决，确保责任范围内的安全。第五条教育职工遵纪守法，自觉遵守公司的各项规章制度，发现违章及时纠正，情节严重者按有关规定处理。第六条认真贯彻执行国家、上级有关安全生产的方针、政策，经常对职工进行政治教育和职业道德教育，提高精神文明素质，要树立“文明礼貌、服务至上”的原则。第七条根据生产任务负责安全管理、劳动管理、抓好文明生产、行政管理。经常督促检查职工的生产工作情况。第八条及时了解职工思想动态，协调关系，解决矛盾，关心职工生活，努力解决职工生活困难，作好思想工作，保证安定团结。第九条组织职工参加公司的各种活动，提高职工的集体荣誉感和凝聚力。第十条按时完成上级领导交办的临时性任务，有权拒绝上级的不安全指令。

工程部经理岗位职责范本-燃气公司

岗位说明书系列工程部经理岗位职责-燃气公司（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-39521工程部经理岗位职责-燃气公司 Duties of Engineering Manager-Gas Company 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行董事会和集团对工程管理工作的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责，涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。 2.主持与工程相关的各项工作，对分管工作涉及的组织结构提出方案或建议，对分管人员任用提出自己的意见建议。 3.根据公司的经营管理目标和任务统筹分管部门工作安排，制订工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导或董事会提出决策建议。 4.贯彻执行董事会对有关工程建设方面下达的规章制度，组织制定分管部门的各类管理制度。 5.根据公司的整体目标计划，分解分管部门的阶段工作

任务，并监督执行考核。 6.负责本部门员工的职业道德教育和安全教育，培养敬业爱岗、技术过硬的员工队伍，确保员工有良好的工作氛围，及时为员工排忧解难，确保员工队伍稳定，提高员工成本意识和管理效能。 7.就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力确保工程质量，以最低的费用开支保持公司投资和费用处于控制范围内。 8.负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务，协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd