资源管理专业试题库(线路)汇总
资源管理专业（线路）试题库
初级部分
一、单项选择题：
1、（A）也称为辐射网，它将一个节点作为辐射点，该点与其他节点均有线路相连。
A 星形网
B 复合形网
C 总线形网
D 环形网
2、（C）可以看成是星形拓扑结构的扩展。
A 网形网
B 星形网
C 树形网
D 环形网
3、电信网的（B）是电信网实现电信服务的运行支撑的重要组成部分。
A 硬件
B 软件
C 集线器
D 复用器
4、信号传输的（D）是指在规定业务范围内的信息都可以在网内传输，对用户不加任何限制。
A 任意性
B 快速性
C 一致性
D 透明性
5、本地电信网的网络结构可分为（A）和二级网两种。
A 网形网
B 星形网
C 树形网
D 环行网
6、FTTH是（A）
A:光纤到户 B 光纤到大楼 C 光纤到路边 D 光纤到交接箱
7、光缆割接单位提出终止变更时限要求为相对批准割接操作时间至少
提前 B 个工作日。
A 1
B 2
C 3
D 5
8、二级长途光缆线路B
A各省会（自治区政府所在地、直辖市）之间、国际光缆及由集团公司指定的光缆线路。
B省内不同本地网之间和由省级分公司指定的光缆线路。
C市到县之间的光缆线路
D县到县之间的光缆线路
9、光缆线路以 A 为界，活动连接器以外由线路维护部门维护，ODF架和活动连接器及其以内部分由设备维护部门维护。
A进入机房的第一个ODF架的第一个活动连接器
B机房内设备连接ODF的跳纤
C机房内ODF之间的跳纤
10、直配电缆是指 B
A) MDF到交接设备之间的电缆 B )MDF直接到各分线设备之间的电缆。
C) 端（支）局之间的电缆D) 从交接设备到各分线设备之间的电缆。
11、FTTB是B
A:光纤到户 B 光纤到大楼 C 光纤到路边 D 光纤到交接箱
12、链形网络各中继段光缆割接时间相对（B）
A 分散B集中C随机
13、移机不改号业务不能和同号业务及 A 同时存在.
A转移呼叫业务 B 来电显示业务C悦铃业务 D 长途业务
14、当采用交接配线时，从总配线架至交接箱的电缆是 A 。
A、主干电缆
B、配线电缆
C、皮先光缆
15、从光分纤箱到用户家里的光缆为 C 。
A、主干光缆
B、配线光缆
C、皮线光缆
16、数据通信网可划分为（C）和本地网。
A 用户光纤网
B 栅格网
C 通信子网
D 以太网
17、按照现代通信的定义，凡是在终端以编码方式表示信息，用脉冲形式在信道上传送的通信都叫做（B）
A 话音通信
B 数据通信C数字通信 D 模拟通信
18、计算机通信网按其使用范围来分，有（A）和专用网。
A 公用交互网
B 数据通信网
C 分步式计算机网
D 远程通信网
19、IP电话使用的压缩技术可以将语音信息压缩到（D）以下。
A 7KBIT/S
B 8KBIT/S
C 9KBIT/S
D 10KBIT/S
20、数字移动通信网的交换网络与模拟移动交换中心之间的连接原则是通过（B）连接。
A 移动通信网
B 固定电话网
C 专用通信网
D 公用通信网
21、（B）是电信网的核心。
A 用户终端设备
B 网络节点
C 传输链路
D 用户环路
22、（D）是指在接入网中采用光纤作为主要传输媒介来实现信息传送的网络形式。
A铜线接入网 B 混合光纤接入网 C 同轴电缆接入网 D 光纤接入网
23、帧中继通过（A）传输信息。
A.把信息分解成变长的数据包
B.把信息分解成定长的数据包
C.沿安全的信道发送数据流
D.沿不安全的信道发送数据流
24、我国数字同步网，采用的是（B ）同步方式。
A.相互同步
B.主从同步
C.准同步
D.其他
25、SDH传输网最基本的同步传送模块式STM-1,其信号速率为（A）kbit/s。
A.155520
B.622080
C.2488320
D.9953280
20、STM-1帧频8kHz，即每秒传送8000帧，一帧的周期为（A）μs。
A.125
B.225
C.325
D.425
26、ADM是一个（B）设备，它的输出和输入均为STM-N光信号，支路信号可以是准同步的，也可以是同步的。
A.四端口
B.三端口
C.二段口
D.单端口
27、SDH网络中对于双向环复用段倒换既可用2纤方式也可用4纤方式，而对于通道倒换环只用（A）方式。
A.2纤
B.3纤
C.4纤
D.5纤
28、G.652光纤可以将2.5Gbit/s速率的信号无电再生中继传输至少（C）公里左右。
A.200
B.400
C.600
D.800
29、DWDM系统中λ10的中心波长为（C）nm，中心频率为192.7THz。
A.1557.36
B.1556.55
C.1555.75
D.1554.94
30、G.652光纤最小波长范围是（A）。
A.1260-1360nm
B.1460-1560nm
C.1660-1760nm
D.1860-1960nm
31、800号是（D ）业务。
A.个人通信
B.虚拟网
C.大众信息
D.被叫付费
32、话务量的计量单位是（C）？
A.比特每秒
B.比特
C.爱尔兰
D.摩尔
33、接收机灵敏度是指在R参考点上达到规定的误比特率时所能接收到的（A）平均光功率。
A.最低
B.最高
C.偏低
D.偏高
34、在交换设备中信号采用（E）码型，在PCM传输中采用（B ）码型。
A.BCD
B.HDB3
C.HDB4
D.MFC
E.NRZ
35、一个V5接口最多可由（C ）个2M链路组成。
A. 2
B. 8
C. 16
D. 32
36、TCP协议是在OSI模型中的（C）上实现的。
A.表示层
B.应用层
C.传输层
D.网络层
37、IP协议是在OSI模型中的（ D ）上实现的。
A.表示层
B.应用层
C.传输层
D.网络层
38、在网络传输的信息基本单位是（ C ）。
A.帧
B.数据报
C.数据包
D.以上都不是
39、LAN Switch 工作在ISO/OSI参考模型的（ B ）。
A.物理层
B.数据链路层
C.网络层
D.传输层
40、SDH传输体制是一种（ A ）传输方式。
A.同步
B.异步
C.准同步
41、支撑设备包括地下部分和地上部分，分别是：（A ）。
A：管线和杆路B：电缆和光缆C：井孔和管道D：井孔和电杆
42、管线设备主要包括：人（手）孔、（B ）等。
A：交接箱B：管道C：机房D：端局
43、人井与手孔是（A ）设备的起点或终点的通口，是管道的终端建筑。
A：管道B：电缆C：光缆D：分线盒
44、管道是指专门用于布放（A ）的地下管道。
A：电缆、光缆B：交接箱、光交接箱C：电缆、电缆接头D：光缆、光缆接头45、引上管属于（C ）的一种。
A：井孔B：电杆C：管道段D：支撑物
46、涵道是（B ）的一种类型。
A：井孔B：管道C：电杆D：支撑物
47、光（电）缆在支撑杆路中的位置就是通过电杆（D ）的位置。
A：拉线B：杆撑C：高桩拉D：线担
48、（A ）指从局到用户机房或交接箱的电缆。
A：主干电缆B：配线电缆C：中继电缆D：传输电缆
49、（B ）指从交接箱或用户机房到分线盒的电缆。
A：主干电缆B：配线电缆C：中继电缆D：传输电缆
50、电缆程式指电缆的（A ）。
A：实际线对数和电缆的类型B：连接分线盒情况C：占用线对和电缆对数D：连接配线架情况
51、（B ）是用于市话主干电缆和配线电缆交接处的成端设备，在设备内部使用跳线使主干电缆和配线电缆线对间任意进行连接。
A：光缆交接箱B：电缆交接箱C：机房D：综合机柜
52、（B ）是市话电缆网络中的终端分线设备，与用户线相连。
A：交接箱B：分线盒C：机房D：综合机柜
53、（A ）是用于电缆线对接续的器件。包括分歧接头和直接接头。
A：电缆接头B：分线盒C：交接箱D：光分路器
54、（A ）指从局到用户机房或光交接箱的光缆
A：主干光缆B：配线光缆C：中继光缆D：传输光缆
55、（B ）指从交接箱或用户机房到分纤箱的光缆
A：主干光缆B：配线光缆C：中继光缆D：传输光缆
56、（C ）指从局到局的光缆，实际操作中也有主干与中继共用的情况。
A：主干光缆B：配线光缆C：中继光缆D：传输光缆
57、光缆段的连接点可以是机房、局、光交接设备或（D ）。
A：井孔B：电杆C：节点D：光缆接头
58、环型光缆中有（A ），它是环上的一组纤芯，该纤芯组可以连接环上每一个交接设备，必要时可以通过跳接在环上任一交接设备上做下行。
A：共用纤芯B：尾纤C：端子D：节点
59、（A ）是指用于光缆接入网中主干光缆与配线光缆节点处的交接设备，可以实现光纤的
熔接、终端存储及调度等功能。
A：光交接箱B：机房C：配线架D：端子
60、光分路器又称（A ），是具有多个输入端和多个输出端的光纤汇接器件。
A：分光器B：组线箱C：分纤箱D：模块
二、多项选择题：
1.杆路中包括以下设备：（ABCD）。
A:电杆B:吊线C:丁（十）字节D:支撑物
2.管道段一般指（AB ）等设施之间的一段管路。
A: 连通的两相邻人（手）井之间B: 人井与引上电杆C:机房内D:交接设备上
3.电杆按其在线路中的用途可以分为：（ABCD）等。
A：直线杆B：角杆C：终端杆D：分支杆
4.拉线类型有：（ABCD）等。
A：普通拉线B：四方拉线C：过道拉线D：V形拉线
5.电缆分为（ABC）三类。
A：主干B：配线C：中继D：长途
6.分线盒连接的电缆分为：（AB ）两种。
A：普通分线盒B：直配分线盒C：电话分线盒D：网线分线盒
7.光缆是由（A ）组成的集合，这些光缆段在物理上是互相连接的，逻辑上是互相关联的。
A：一组光缆段B：光缆C：电缆D：尾纤
8.根据光缆段通过的支撑设备，把光电缆的铺设方式分为（ABCD）等。
A：架空B：墙壁钉固C：管道D：混合
9.光缆的拓扑结构有：（ABCD ）、点到点等。
A：环型B：树型C：总线型D：星型
10.根据接头所在光缆的属性，分为（ABC）。
A：主干光缆接头B：配线光缆接头C：中继光缆接头D：直通光缆接头
11.根据电缆通过的支撑设备，把电缆的铺设方式分为：（ABCD ）。
A：架空B：管道C：墙壁钉固D：其它
12.光缆接头是用于光缆纤芯分歧和接续的器件。根据纤芯连接情况分为：（AB ）。
A：分歧接头B：直通接头C：预留接头D：盘留接头
13.以下哪些设备不是图形系统录入的：（BC）。
A：交接箱B：宽带猫C：交换机D：光分路器
14.光交接设备上的模块安装方式有(CD)。
A：架空安装方式B：落地安装方式C：水平安装方式D：垂直安装方式
15.图形系统客户端有：（ABCD ）和系统配置等。
A：查询系统B：维护系统C：高级维护系统D：基础地图导入导出PDA
16.电信通信全程全网的特点决定了电信科技人员必须从社会整体利益的高度出发，正确对待
电信科学技术的（ABCD）和发明创造。
A 发展
B 应用
C 交流
D 传播
17.电信是指利用有线、无线的（BC），传送、发射或者接收语音、文字、数据、图像以及其
他任何形式信息的活动。
A 微机系统
B 电磁系统
C 光电系统
D 交换系统
18.电信系统的构成可以简单地概括为一个统一的模型，这一模型是由信源、（ABCD）和信宿
等六个部分组成。
A 变换器
B 信道
C 噪声源
D 反变换器
19.传输信道的类型按传输媒质可划分为（AB）。
A 无线信道
B 有线信道
C 模拟信道
D 数字信道
20.电信网的基本结构有网形网、（ABCD）和树形网。
A 星形网
B 复合形网
C 总线形网
D 环行网
21.电信网的硬件一般由（BCD）等部分电信设备构成，是构成电信网的物理实体。
A 网路结构
B 终端设备
C 传输系统
D 转接交换系统
22.电信网是一个由（ABCD）等构成的一个庞大的综合系统。
A 传输和交换装备
B 信令
C 网同步
D 网管支撑系统
23.任何一个数据通信系统都是由（ABC）所组成的。
A 终端
B 数据电路
C 计算机系统
D 交换系统
24.我国的数据通信网大致包括（ABCD）。
A 数字数据网
B 分组交换网
C 帧中继网
D ATM网
25.网络资源管理是为客户提供高质量服务的重要保证，网络资源管理应面向（A）、面向（C）、
准确高效、合理配置，实现网络资源的有效经营，加快响应速度并提高客户满意度，更有效地参与市场竞争。
A、市场
B、用户
C、客户
D、网络
26.本地网的资源数据管理应以各专业资源为基础，针对不同业务、不同资源对象进行管理，
其中线路网网络资源包括：（ABCD）、电缆资源、杆路资源、分线设备资源、配线架资源。
A机房信息B管道资源C光缆资源D交接箱资源
27.资源标识分为（ABCD）、备件及仪表等标识
A机房及机架标识B设备标识C电路及系统或光路标识D线缆标识
28.线路设备的组成：交接设备、ABCD
A光、电缆线路B管道设备C杆路设备D附属设备
29.日常维护资料包括：（ABCD）、维护报表资料、维护记录、传输系统开放图及实开电路
表、维护备品备件、其它需要建立的维护资料
A：维护规章制度资料、B线路维护资料C机房ODF示意图D仪器仪表、工器具的相关资料
30.维护工作的基本任务是ABCD
A保持设备完整良好，运行正常，各项性能符合维护技术指标要求。
B预防故障和尽快排除故障，提高故障处理的效率。
C在保证通信质量的前提下，挖掘资源潜力，合理使用维护成本，做好服务支撑。
D做好维护档案资料的管理，保证资料完整、准确
三、判断题
1.电缆类型中，“HYC”表示一般电缆、“HYAC”表示自承式电缆。（√）
2.配线电缆一般从交接箱上出，到用户。也有到局的情况（×）
3.电缆接头类型包括分歧接头和直接接头。（√）
4.电缆接头中可以预留电缆线对。（√）
5.传统的室外电缆交接箱有架空的，也有落地的。（√）
6.纤芯种类有：G.652、G.625、G.655、G.651等。（√）
7.光缆预留即光缆段盘留一定长度备用。预留一般存放于机房、光交接设备、支撑等设备中。
（√）
8.图形系统中的光缆预留可以存在于管道或吊线上。（×）
9.光缆与光缆段的是同一种设备。（×）
10.主干电缆是从端局到交接箱或从端局到分线盒的一种设备，途经井管、电杆吊线等支撑设
备。常见的是途经井管设备。（√）
11.配线电缆是从交接箱到分线盒或从交接箱到交接箱的一种设备。一般途经吊线设备，起始
设备是交接箱。（√）
12.配线电缆需要从交接设备引出，经过电杆、吊线、丁（十）字节、墙钉、支撑物到达室外
分线盒或内含户线分线盒的建筑物之上，才可视为一条完整配线电缆路由。对于户线部分，配线电缆应走到户线建筑物的单元门口为止，楼内电缆不进行维护。（√）
13.中继电缆是从一个局到另一个局的一种设备。中继电缆在线路中的实际情况是：可以从配
线架独立引出，也可以与某条主干混合引出，到某一接续点，中继电缆与主干分开，再引入另一端配线架。（√）
14.光分纤箱因所连接的光缆段不同分为两种：交配光分纤箱和直配光分纤箱。（√）
15.光缆接头，是指光缆在支撑设备内的盘留长度。（×）
16.对于已经在原本地网系统中维护的光缆数据，可以导入图形系统中，用户需要做的是指定
导入的地图位置。（√）
17.光缆线设备包括：主干光缆、配线光缆、中继光缆、传输光缆。（√）
18.包含光缆段或接头的光缆是可以删除的。（×）
19.接头接续关系是维护接头处光缆之间的连接关系。（√）
20.当做连接关系的纤芯中存在故障芯时，点击“连接”后，会弹出提示框。（√）
21.端子纤芯连接是光交接设备的端子和光缆段纤芯的连接关系。（√）
22.资源系统所有设备的名称可以由于用户随意编写。（×）
23.所谓常用工具指的是“维护系统”、“查询系统”共有的功能，主要是指“文件”、“视图”、
“地图”、“左视目录树”菜单栏中的工具。（√）
24.建筑物内到用户设备的皮线电缆、光缆不需要在系统中维护。（√）
25.预警，是指设定一个门限值，超过此值的，系统此给出相应的提示。（√）
26.门限值，是指用户所设定的各种设备占用率的最大（或最小）值。（√）
27.为确保数据的安全，每位用户一个工号，且各自密码不能外泄。（√）
28.“机线工作室”、“机线信息中心”共有的功能，主要是指“文件”、“视图”、“地图”、“左
视目录树”菜单栏中的工具。（√）
29.基础地图包括：建筑物、街道、绿地、水系、铁路、围墙。也可以包含支撑设备。（×）
30.支撑设备包括：井孔、管道、电杆、吊线、拉线。电杆内部含丁字节和支撑物。（√）
31.用户可以通过打开客户端维护程序启动维护系统，打开其功能界面。（√）
32.基础图层中的街道，是区域对象。（√）
33.鼠标移动到左视目录的光段名称上，系统自动显示该光缆的路面长度，皮长信息。（√）
34.显示交接箱全部配线路由功能，可以将交接箱下所有配线电缆组，以红色高亮的形式显示
出来。（√）
35.汉佳图形机线系统是基于MapX平台而开发出的地理信息管理（GIS）系统。（√）
36.汉佳图形机线系统使用图形直观的查看线路设备的地理位置及使用情况，最大限度地创造
了图文并茂的工作环境，实现了计算机可视化管理线路设备资源。（√）
37.综合机柜内可包括多种光交设备，如：光模块、MDU、ODN等。（√）
38.光缆段割接功能是针对已经存在的路由发生变更后，改变路由关系所开发的，通过选择起
止设备确定路由的起止点，对比两段路由的纤芯之后，确定割接，光路随着路由的改变，变更到另外一侧路由上。（√）
39.光缆接头割接功能是在已做接头接续关系的接头处调整连接纤芯，割接后经过接头的光路
所经过的纤芯亦发生相应变更。（√）
40.端子纤芯割接功能是对一个光交设备内，已经关联光路的光缆纤芯和设备端子之间的割接
操作。（√）
41.网络资源是指为内外部客户直接或间接提供业务的通信设备、基础设施及业务支撑平台的
集合(对)
42.网络资源标识是校检实际网络资源与网络资源台账信息一致性的重要表征，是在网运行资
源的身份标志。(对)
43.工程建设部门要按照资源标识规范要求，组织对新建资源进行临时标识的制作、粘贴或吊
挂。在工程终验后粘贴正式资源标识。设备、设备机架等资源标识可与固定资产标签合二为一。(对)
44.资源标识应粘贴或吊挂在相应资源的明显位置，并用坚固、耐用的材料按统一规格制作，
并做到一物一名一号，避免重名重号或多名多号。(对)
45.技术档案和资料应有专人保管，专柜存放，并定期整理、更新，保持资料完整、准确，并
按有关规定划分技术档案资料密级。建立登记和借阅制度。逐步实行线路设备技术档案和资料的电子化管理。(对)
46.以下网络资源管理的主要任务描述是否正确（对）
为党政军重要通信、抢险救灾提供应急通信保障，为客户提供优质网络服务；根据资源的使用状况及时对网络资源进行合理优化及调配；利用信息化支撑手段，对网络资源进行规范化和精细化管理，建立资源预警机制并及时为网络资源的经营、维护、规划、建设提供
决策支持。
47.资源数据维护工作应专人负责，须每月对录入的数据进行核对，上级网络资源管理部门应
定期进行检查和考核。(对)
48.对新建、扩容、大修更新项目，建设部门协助运行维护部门完成对交付工程设计资料中涉
及资源及资产信息的审核、资源数据的录入、调整等工作。(错)
49.本地网应实行各专业集中的网络资源数据管理。（对）
50.资源标识应粘贴或吊挂在相应资源的明显位置，特殊情况下可以重名重号。（错）
51.电路调度单一经下达任何单位和部门可以随意变更电路用途。（×）
52.各级电路调度部门的调度单和各单位或各部门发起的电路申请可以下达或上传。（×）
53.网络资源管理的原则是集中管理、分级负责、动态维护，面向客户、面向业务、科学调配，
发挥资源资产最大使用效能。（√）
54.为保证调度顺利有序完成，各地市分公司、省级分公司或总部业务部门在提交调度申请时，
均需满足：提前申请预留时间≥调度处理时间＋调度执行时间。（√）
55.任何单位和个人在紧急情况下没有电路调度单也可随意开通或关闭电路。（×）
56.在综合号线管理系统中建NGN号码时，在逻辑号段管理中的号码用途要选NGN语音号码。
（对）
57.中继光缆属于核心层光缆，通常是局与局之间的（对）
58.主干光缆通常是说的接入光缆，属于接入层光缆，也就是说从ODF到光交接箱之间的光缆
（对）
59.汉佳维护系统不可以将其他机子上对地图的操作同步到本地电脑上。（错）
60.光交接设备是在光缆网络中，连接不同光缆及传输、交换等设备的资源。包括：ODF架、
光交接箱、（光分纤）箱、光终端盒、光缆分歧接头。（对）
扩展级部分
一、单项选择
1.圆型的异型管材的子孔序号从7点顺时针编号，（A ）子孔为最后；矩形异型管材的子孔
序号从左下角为1，向右及递增向上依次编排。
A：中间B：8点位置C：6点位置D：角上
2.线路中的支撑设备方向是：（C ）的方向。
A：向前B：向后C：背对局，面相用户D：背对用户，面向局
3.可以这样理解（A ），一端是有端子纤芯连接的光纤，中间可以经过接头，光交接设备熔
接等不同的光缆段纤芯到另一端的交接设备端子上。
A：光纤连接B：光路C：电路D：路由
4.“01”系统中的文件公告可以在图形系统中接收，图形维护系统中点击“工具” “显示
公告栏”，可打开（A ）窗口。
A：系统公告B：主页面C：维护D：查询
5.通过支撑设备所在的街路对（C ）进行分组。如：中华南大街上的杆路，该路段上的电杆
和吊线可以通过所在的街路分为一组。
A：电缆设备B：光缆设备C：支撑设备D：局
6.图系统数据维护遵循一定的先后顺序，总体流程上应该（A ）。
A：先维护基础地图，再维护支撑设备；后维护电缆设备和光缆设备
B：先维护支撑设备，再维护基础地图；后维护电缆设备和光缆设备
C：先维护电缆设备，再维护支撑设备；后维护基础地图和光缆设备
D：先维护光缆设备，再维护基础地图；后维护支撑设备和电缆设备
7.使用（B ）令可以将服务器中最新的基础地图同步到本地电脑上。
A：打开图层集B：同步基础图层C：设置D：保存
8.建立井孔、管道、吊线等支撑设备时，所要选择的街路都是（A ）从获取。
A：城市街路编号维护B：井孔列表C：管道列表D：支撑设备列表
9.在录入时，如果电缆或光缆穿错了管孔，可在（C ）功能中修改连接关系。
A：连接管道B：连接交接箱C：连接电缆或光缆D：机房维护
10.（A ）设备数据从综服系统中导入，在图形系统中维护位置等信息。
A：电缆交接箱、分线盒、端局B：光缆交接箱、分纤箱、端局
C：基础地图D：电缆
11.（B）岗位负责各类资源数据的统计。
A、网络资源管理岗
B、资源分析岗
C、资源服务响应岗
D、资源调度岗
12.（B）应定期对资源的警示和预警情况进行通报并督促资源预警实施措施的落实。
A、网络资源管理岗
B、资源分析岗
C、资源服务响应岗
D、资源调度岗
13.资源数据维护工作应专人负责，须（A）对录入的数据进行核对，上级网络资源管理部门
应定期进行检查和考核
A每月B 每周C每天D每季度
14.（B）是校检实际网络资源与网络资源台账信息一致性的重要表征，是在网运行资源的身份
标志
A、资产标签
B、网络资源标识
C、设备申请单号
D、设备型号
15.光纤到户宽带端口类型为（D ）
A、用户端口
B、远端模块局
C、DSLAM端口
D、PON+FTTH
16.资源数据准确率要求大于（C）
A、85%
B、90%
C、95%
D、98%
17.资源数据提交及时率要求大于（D）
A、85%
B、90%
C、95%
D、98%
18.本专业固定资产的专业管理、维护，掌握固定资产（A）变动和技术状况；
A增减B、增加C、减少
19.在固定资产变动时，及时办理产权（A）手续；
A变更B、变动C、变化
20.各单位网络维护中心应集中承担部分资源管理职责，对资源管理工作实施（C）管理。
A 实时B、分级C、集中D、垂直
二、多项选择题：
1.光交接设备中除可以维护交接属性外，还可以做（ABCD）。
A：新建模块、端子B：移动模块C：交换（模块）位置D：显示模块已连接纤芯的光缆段名称
2.光缆的连接关系包括：（ABC ）。
A：端子纤芯连接B：接头接续C：光交接设备熔接D：光路
3.图形系统安装完成后需要配置（ABC）。
A：所在地市B：地图服务器IP C：数据库服务器IP D：不用任何配置
4.电缆段属性维护完成后，系统自动弹出穿管孔的界面，在这里选择电缆具体穿越的（AB ）
位置。
A：管道中的管孔B：吊线的位置C：交接箱位置D：分线盒位置
5.光缆预留有两种做法：（AB ）
A：维护完光缆段的信息后，在“新建光缆段”界面中，输入光缆预留的长度。
B：在工具栏“光缆设备维护”下拉框中选择“光缆预留”项，手动新建光缆预留。
C：在支撑设备界面中维护。
D：在光缆组界面中维护。
6.网络资源管理应贯穿于网络资源（ABCD ）的整个生命周期
A入网B运行C维护 D 退网
7.光缆线路设备割接指正在运行的光缆线路设备因外界环境、设备自身问题及其他原因而进
行的有计划的维护操作，包括：（ABCD）、分歧下线、光纤引接、更换尾纤、更换接头盒、修复断纤等。
A路由变更、B敷设方式改变C ODF架搬迁D更换光缆
8.验收杆路时，以下哪些是必须要关注的（ABCD ）
A电杆的程式B吊线的程式C拉线的程式D杆距
9.网络资源管理对象按资源属性可以分为：（ABC）
A、物理资源
B、逻辑资源
C、业务资源
D、网络资源
E、设备资源
10.网络资源管理对象按产权可以分为（ABD）
A、自有资源
B、外租资源
人力资源管理试题及答案
人力资源管理试题及答案
人力资源管理复习题 、单项选择题 现代人力资源管理中，“以人为本”的理念是指（ B ） 把人当成“上帝”，一切都服从、服务于“上帝” 把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素 坚持群众路线，尊重群众意见 关心员工生活，提高员工物质文化生活水平 “深入工作现场，能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点（ B ） 写实法 B.观察法 C.问卷法 D.参与法 由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为 速的是（ A ） 人力资源规划 B.人力资源成本管理 .人力资源开发 D.人力资源绩效管理 对组织内部人力资源供给的预测，常用的方法有：马尔可夫分析法、档案资料分 法和（ B ） 趋势分析法 B.管理者继任模型 C.德尔菲法 D.回归预测法 某公司今年离职人员数为30，而今年在职人员的平均数为150，那么，该公司的人员变动率是 A ） 20% B.10% C.15% D.25% 我国组织目前面临的一个重大问题是（ A ） 人力资源过剩 B.人力资源浪费 .人力资源不足 D.人力资源管理不当 当职位空缺有许多种，而且在某一特定地区内又有足够的求职者的情况下，应该使用以下哪种招募形式 B ） 报纸 B.广播电视 C.杂志 D.招募现场的宣传资料 在人员甄选活动中，对一个人所学知识和技能的基本检测称之为（ C ） 能力测试 B.人格测试 C.成就测试 D.兴趣测试 在人力资源规划中，为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人 资源规划称为（ D ） 人力分配规划 B.调配规划 C.晋升规划 D.招聘规划 .世界上第一个兴趣测验量表是（ A ） 斯特朗男性职业兴趣量表 比奈－西蒙量表 库德职业兴趣测验 爱德华个性偏好量表 .用轻的秤砣冒充重的秤砣会造成（ B ） 随机误差 B.系统误差 信度变化 D.效度升高 .下图反映的是（ C ） 信度高效度高 B.信度高效度低 信度低效度低 D.信度低效度高
信息管理专业认识
信息需求产生与满足过程的分析 信息管理和信息系统专业已经走过了近半个世纪的历程，其研究范畴逐步扩大，已经取得了一系列研究成果。在信息化社会里，信息及信息资源越来越成为社会发展的决定性力量，日益成为科技、经济、教育社会发展的主导因素。信息管理专业是隶属于管理科学与工程类的专业，是综合运用信息科学、管理科学、系统科学、数学、计算机科学及工程方法解决社会、经济、工程等方面的信息管理问题的一门学科。它是一门实践性较强的专业，为了满足社会信息化和发展的要求，加强对信息管理专业人才的培养研究是必不可少的。 信息只有通过人类的使用才能转化为生产力，因此怎样满足用户的信息需求成为信息管理专业研究的关键，同样，加强学生的信息素质培养也成为了提高人才素质的关键。为了了解更多关于信息管理人才培养方面的知识，我产生了对信息的一些需求，比如：信息管理人才培养的现状、我国信息管理发展的状况和同学对信息管理专业的看法和期望等。 为了解决这些困扰我的问题，我通过查阅资料和上网查询对信息管理专业的现状有了一些初步的了解，发现信息管理专业存在以下主要问题：一、基础建设力量较为薄弱；二、过度强调理论知识；三、研究工作人员的机构和地区的分布极度不平衡；四、课程设置体系不够规范。由于经济、管理是两大类学科,涉及面广,专业知识十分丰富,各专业之间的课程差异大,如何平衡各专业课程在信息管理与信息系统专业中的比重,没有一个明确的结论；五、研究目标以及方向不够明确，学生对该专业的性质、理论体系认识不够清晰；六、绝大部分是对本国信息管理与信息系统的研究，对国外研究很少。 看到这样的情况，我对信息管理专业人才的培养计划更加关注。我通过查阅资料了解到，信管专业的学生培养的核心问题是培养目标的方向性，专业设置的合理性，课程体系设置的科学性三个关键问题，应把信息管理与信息系统专业的人才培养目标定位为以培养行业技术型管理人才为主。 为了使我对培养计划有更加深刻的认识，我上网阅读一些著名教授的文献，我发现这些专业文献里对信息管理人才的培养对很注重以下几个方面：一、信管专业的培养从实践教学中的活动形式出发，可以建立与时俱进的科研组，提高师资水平；二、完备计算机课程的设置，提高学生的技术水平；三、丰富课堂教学
(运营管理)《生产与运作管理》试题库
《生产与运作管理》试题库 郭树华 一名词解释 1 生产 2 运作 3 生产与运作系统 4 转换过程 5 生产与运作的基本职能 6 生产类型 7 大量生产 8成批生产 9 单件生产 10 通用产品 11 专用产品 12 流程生产型 13 加工装配型 14 备货生产 15 订货生产 16 多品种小批量生产 17制造业企业 1 8 服务业企业 1 9 高接触型 20 低接触型 21 混合型 22 泰罗 23福特 24 吉尔布雷斯夫妇 25 甘特 26 精益生产方式 27 敏捷制造 28 再造工程29 生产过程 30 劳动过程 31 自然过程 32 广义生产过程 33 狭义生产过程 34 生产技术准备过程 35 基本生产过程 36 辅助生产过程 37 生产服务过程 38 附属或副业生产过程 39 生产阶段 40 工序41 工艺工序 42 辅助工序 43 运输工序44 检验工序 45 保管工序 46 工作地 47 连续性 49 比例性 50 均衡性 51 平行性 52 适应性（柔性） 53 经济性 54 加权分等评分法 55 最优化生产——分配解决法 56物料流向图解法 57 作业相关图法 58 从至表——试验法 59 对象专业化 60 工艺专业化 61 混合专业化 62 成组技术 63 定位式生产布置 64 顺序移动方式 65 平行移动方式 66 平行顺序移动方式 67 流水线生产 68 单一对象流水线生产 68 计划期有效工作时间 69 计划期产出量 70 节拍 71 节奏 72 工序工作地（设备）负荷率 73 工序同期化 74 生产平准化 75 零部件的“三化”要求 76 柔性自动化 77 柔性制造单元 78 柔性制造系统 79 JIT生产方式 80 拉动式生产81 看板管理 82 方法研究 83 时间研究 84 过程分析 85 动作分析 86 定额制定 87 工作抽样 88 “六何”89 “四技巧” 90 动素 100 实体性（生理性）动素101 目的性动素 102 心理性或半心理性动素 103 迟延性动素 104 定额时间 105 非定额时间 106 准备与结束时间 107 作业时间 108 作业放宽时间 109 标准时间110 总量计划 111 主生产计划 112 物料清单 113 物料需求计划 114 订购批量115 固定定货量法 116 按需确定批量方法 117 经济定货批量法 118 计划展望期119 时间段 120 提前期 121 安全库存 122 制造资源计划 123 项目管理 124关键路线法 125 计划评审技术 126 工作分解结构 127 图示评审技术 128 风险评审技术 129 甘特图 130 WBS 131 活动 132 事项 133 路线 134 虚箭线 135网络计划技术 136 网络图 137 作业时间 138 最乐观时间 139 最保守时间 140 最可能时间 141 质量 142 质量管理 143 产品质量特性 144 全面质量管理 145 质量环 146 ISO9000 147 质量管理体系 148 质量保证 149 持续改进 150 5W1H 151 PDCA循环 152 控制图 153 计量值控制图 154 计数值控制图 155 X—R控制图 156 公差 157 工序能力 158 工序能力指数 159 排列图 160 因果图 161 直方图 162 散布图 163 库存管理 164 订货成本 165 保管成本 166 购置成本167 缺货成本 168 ABC分析法 169 最小库存费用 170 经济订购批量 171 定货点172 日平均消耗量 173 采购期 174 安全库存量 175 设备 176 设备综合管理177 设备综合效率 178 投资回收期 179 费用换算法 180 最小年平均寿命周期费用法 181 费用效率分析法 182 有形磨损 183 无形磨损 184 设备磨损曲线 185
人力资源管理概论试题及答案【最新】
人力资源管理概论试题及答案 一、单项选择题(每题2分，共20分) 1、招募者在招募的过程中会不自觉的陷入一些常见的误区，例如我们常说的“一俊遮百丑”就是( C ) A、首因效应 B、近因效应 C、晕轮效应 D、投射效应 2、人力资源需求预测方法中的德尔菲法是属于( B ) A、定量预测方法 B、定性预测方法 C、经验预测法
D、工作研究法 3、美国学者斯潘塞博士提出了“胜任力冰山模型”，认为胜任力由“水面上”和“水面下”两部分构成，以下不属于“胜任力冰山模型”中“水面下”的是( D ) A、分析决断力 B、人际洞察力 C、自信 D、知识与技能 4、( C )是指测量结果的准确性和一致性程度，也就是说，测量工具能否稳定地测量到它要测量的事项的程度 A、误差 B、效度 C、信度
D、效标 5、( A )是企业人力资源开发与管理活动的依据，它决定着企业人力资源各项职能管理活动的方向。 A、人力资源战略规划 B、职位分析与职位评价 C、招聘与甄选 D、人力资源供需预测 6、在外部招聘途径中，高级管理人员、高级经营人员和高级技术人员的招聘有赖于( B ) A、广告 B、猎头公司 C、就业服务机构
D、校园招聘 7、以下不属于面试优点的是( D ) A、适应性强 B、可进行双向沟通 C、有人情味 D、容易数量化 8、在面试过程中，若面试官提问“你能否谈谈过去的工作经历与离职的原因”或“请你谈谈你昨天向你们格式总经理辞职的经过”，这属于面试种类中的 (A ) A、行为面试 B、情景面试
C、结构化面试 D、压力面试 9、绩效管理作为一种管理思想，主旨有两个:系统思考和( A ) A、持续改进 B、绩效反馈 C、制定计划 D、自我审查 10、基于标杆的绩效管理中( B )是将行业内做得比较好的环节为标杆，对企业的各个环节进行持续改进和超越。 A、内部标杆 B、竞争型标杆
一建建设工程项目管理真题及答案
2011年一建《建设工程项目管理》真题及答案一、单项选择题(共60题，每题1分，每题的备选项中，只有一个最符合题意)单选择: 1、建设工程管理的核心任务是( )。 A、目标控制 B、提高建设项目生命周期价值 C、实现业主的建设目标和为工程的建设增值 D、为工程的建设和使用增值解析：教材P4。建设工程管理工作是一种增值服务工作， 其核心是为工程的建设和使用增值。因此本 题选D。2、作为工程项目建设的参与方之一，供货方的项目 管理工作主要是在( )进行 A 设计阶段B 施工阶段 C 保修 阶段D 动用前准备阶段解析：教材P12 供货方的项目管理工作主要在施工阶段进行，3、按照国际工程的惯例，当建设工 程采用指定分包时，( )应对分包工程的工期目标和质量目标负责。 A 业主方 B 监理方 C 施工总承包方 D 劳务分包方解析：教材P15 按国际工程的惯例，当采用指定分包商时，不论指定 分包商与施工总承包方，或与施 工总承包管理放，或与业主方签订合同，由于指定分包商在签约前必须得到施工总承包方或施工总承包管 理方的认可，因此，施工总承包方或施工总承包管理方应对合同规定的工期目标和质量目标负责。 2.作为工程建设的参与方之
一，供货方的项目管理工作主要是在( )进行。 A.设计阶段B.施工阶段C.保修阶段D.动用前准备阶段解析：教材P12。供货方的项目管理工作主要是在施工阶段进行，但也设计设计准备阶段、设计阶段、 动用前准备阶段和保修期。因本题为单选，故本题选B。4、下列组织工具中，能够反应组织项目所有工作任务的是( ) A 项目结构图B 工作任务分工表 C 合同结构图D 工作流程图 解析：教材P18 项目结构图是一个组织工具，它通过树状图的方式对一个项目的结构进行逐层分解， 以反映组成该项目的所有工作任务。 5.关于编制项目管理任务分工表的说法，正确的是( )。 A.业主方应对项目各参与方给予统一首先要对项目实施各阶段的具体管理任务做详细分 B.指导和管理． 解 C.首先要定义主管部门的工作任务 D.同一类别的项目可以集中编制通用的分工表解析：教材P27。为了编制项目管理任务分工表，首先应对项目实施的各阶段的费用(投资或成本)控制、 进度控制、质量控制、合同管理、信息管理和组织与协调等管理任务进行详细分解。故本题选B。15.施工成本控制的各工作步骤中，最核心的工作是()。 A. 分析 B. 预测 C. 比较D. 纠偏这个应该选 A.分析P91，在分析的基础上，对比较的结果进行分析，以确定偏差的严重性及偏差产生的原因。这一步是施
生产与运营管理试题库
《生产与运营管理》 一、判断题 1、运营战略指企业设计的一套运用自己资源的政策和计划，用以支持企业的长期竞 争战略。（）答：对。 2、生产管理指关于企业生产系统的设计、运行与改进。（）答：对。 3、产品开发的动力来自两个方面，一是需求的拉动，另一是技术的推动，两者之中， 技术是第一位的。答：错。 4、广义的生产过程指产品加工制造过程，自原材料投入起到产品制造完毕止。 （）答：错。 5、工作设计是关于为一个组织结构设计岗位、配备人员的一项管理职能。（） 答：对。 6、投入进度控制指对产成品（或零部件）在生产过程中，在每道工序上的加工进度 的控制。（）答：错。 7、降低成本是提高效益的主要途径。（）答：对。 8、质量控制是从价值量上对其他各种控制活动的综合反映。（）答：错。 9、大规模定制模式是指对定制的产品和服务进行个别的大规模生产（）答： 对。。 10、采购是企业向供应商获取商品式服务的一种商业行为。（）答：对。 11、科学管理原理起源于梅奥。（）答：错。
12、生产系统的主要功能是转换功能。（）答：对。 13、采购是企业向供应商获取商品式服务的一种商业行为。（）答：对。 14、测量比较是根据产生偏差的原因，提出用于印正偏差的控制措施。（错。） 15、生产系统的管理可以分为三个子职能即计划、组织、控制。（）答： 对。 16、质量控制是从价值量上对其他各种控制活动的综合反映。（）答：错。 17、企业管理三大基本职能是运营管理、市场营销、财务会计。（）答： 对。 18、事中控制方式是指根据当前生产结果与计划目标的分析比较，提出控制措施， 对生产活动实施控制的方式。（）答：错。 19、控制成本不是财务部门一家之事。（）答：对。 20、完整的进度控制内容包括投入进度控制、工序进度控制和出产进度控制。（） 答：对。 一、填空题 21、在运营管理职能方面，决策可以分为三个层次即（战略决策）、（战术决策）、（作业计划与控制决策）。 22.经营管理是生产管理的___先导_____，而生产管理是经营管理的__基础__ 23、产系统的管理可以分为三个子职能即计划、（组织）和（控制）。 24.在质量管理中，影响产品质量波动的原因有人、机器、___材料_____、____方法
人力资源管理(一)试题及答案资料讲解
人力资源管理(一)试 题及答案
人力资源管理(一)试题及答案 第一部分选择题 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.我国劳动法规定的劳动年龄为( ) A.14周岁 B.16周岁 C.18周岁 D.20周岁 2.在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为( ) A.事务性机构 B.简单服务性机构 C.非生产非效益部门 D.生产与效益部门 3.马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段，其人性假设的基础是 A.人天生是懒惰的，必须采用强制手段 B.人是经济人，是为了吃、喝等个人利益而劳动 C.人是为了获得他人的认同而劳动 D.人不只是为了金钱、物质而劳动，人有社会责任感 4.人力资源开发的双重目标是( ) A.提高才能，增强活力 B.提高学历，增加效益 C.提高觉悟，锻炼意志 D.加强保健，增强体魄 5.工作性质完全相同的岗位系列称作( ) A.岗级 B.岗等 C.岗类 D.岗系 6.划分岗类、岗群、岗系的依据是( ) A.工作繁简难易 B.工作的责任轻重 C.所需人员资格条件 D.工作性质 7.在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是( ) A.根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势 B.根据企业生产情况推测未来人事变动趋势 C.找出企业过去人事变动规律，以此来推测未来的人事变动趋势 D.根据市场变化推测未来人事变动趋势 8.企业在进行外部人力资源供给的预测时，应侧重于( ) A.关键人员 B.一般人员 C.临时工 D.一线工人 9.“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是( ) A.用人所长原则 B.民主集中原则 C.因事择人原则 D.德才兼备原则 10.具有“孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物，情感发生较慢但持续时间长，体验深刻”特征的人，其气质类型属于( ) A.抑郁质 B.粘液质 C.多血质 D.胆汁质 11.生产产品的有效作业时间是指( ) A.工人的纯工作时间 B.工人从上班到下班之间的时间 C.工人的准备时间、操作时间、吃饭、休息时间
建设工程项目管理考试试题及答案
内部真题资料，考试必过，答案附后 一、单选题（共15题，总共9分） ??1．组织结构图反映一个组织系统中各组成部分（组成元素）之间的（?）。???? （0.6 分） A． 因果关 系 B． 层次关 系 C． 先后关 系 D． 指令关 系 ??2．施工企业根据监理企业制订的旁站监理方案，在需要实施旁站监理的关键部位施工前 ( ?)小时，应当书面通知监理企业派驻工地的项目监理机构。???? （0.6 分）A． 24 ? B． 36 ? C． 48
D． ??3．投标单位编制投标文件最重要的依据是( ? ?)。???? （0.6 分）A． 资格预审文 件 B． 招标文件 C．标底 D． 合同条件 ??4．依法进行招标的项目，从开始发放招标文件之日起，至投标截止时间的期限，最短不得少于( ? )。???? （0.6 分） A． 10 天 B． 15 天 C． 20 天 D． 30 天 ??5．项目经理对施工承担（? ?）的责任。???? （0.6 分） A． 安全和质 量
B． 进度和成 本 C． 全面管理 D． 协调和组 织 ??6．每一个工作部门可能有多个矛盾的指令源的组织机构是( )组织机构。???? （0.6 分） A．职能 B．线性 C．矩阵 D． 事业 部 ??7．投资方提供的项目管理服务属于( )方的项目管理。???? （0.6 分）A．政府 B． 承包 商 C．业主
D． 工程 师 ??8．建设工程项目的组织结构如采用矩阵组织结构模式，则每一个工作部门的指令原有（? ）个。???? （0.6 分） A． 1 B． 2 C． 3 D． 4 ??9．供货方的项目管理工作主要在( )阶段进行。???? （0.6 分）A．设计 B． 设计前准 备 C．施工 D． 动用前准 备 ??10．工程建设按照阶段分类，可以分为( )。???? （0.6 分） A． 建设工程勘察合同．设计合同和施工合同 B． 单位工程施工合同、项目总承包合同
生产与运营管理试题题库 考试重点
生产与运营管理试题题库考试重点 二、判断题 1、服务业的兴起使得传统的生产概念得以扩展。（√） 2、制造业的本质是从自然界直接提取所需的物品。 3、服务业不仅制造产品，往往还要消耗产品，因此服务业不创造价值。 4、教育不属于服务业。 5、服务业的兴起是社会生产力发展的必然结果。（√） 6、服务业的兴起是社会生产力发展的一个标志。（√） 7、有什么样的原料就制造什么样的产品，是输入决定了输出。 8、生产运作是一切社会组织都要从事的活动。（√） 9、不论其规模大小，只要是汽车制造厂，其生产系统就是一样的。 10、服务业不制造实体产品。（√） 11、服务业生产率的测定要比制造容易。 12、订货型生产可能消除成品库存。（√） 13、大量生产就是大批量生产。 14、单件小批生产的效率较低。（√） 15、与顾客接触是服务业的一项特征。（√） 16、科学管理与管理科学是一回事。
17、企业的产出物是产品，不包括废物。 18、运作、营销和财务三大职能在大多数组织中都互不相干地运作。 19、运作职能只在生产物品的公司中存在。 20、运作管理包括系统设计、系统运作和系统改进三大部分。（√） 21、运作管理只是对制造业而言的。 22、选址不是运作管理的内容。 23、生产运作管理包括对生产运作活动计划、组织和控制。（√） 24、运作经理不对运作系统设计负责。 25、生产管理者只要懂得如何组织生产过程就行。 26、增值是输出的价值或价格和输入的费用之间的差别。（√） 27、订货型生产的生产效率较低。（√） 1、未来变化莫测，计划跟不上变化，制定战略没有意义。 2、当价格是影响需求的主要因素时，就出现了基于成本的竞争。（√） 3、当质量成为影响需求的主要因素是，降低成本就没有意义了。 4、降低成本是无限的。 5、事业层战略又称经营战略。（√）
人力资源管理期末考试试题及答案
一、单项选择题 1.现代人力资源管理中，“以人为本”的理念是指 ( B > A.把人当成“上帝”，一切都服从、服务于“上帝” B.把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素 C.坚持群众路线，尊重群众意见 D.关心员工生活，提高员工物质文化生活水平 2.“深入工作现场，能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点 ( B > A.写实法 B.观察法 C.问卷法 D.参与法 3.由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是 ( A > A.人力资源规划 B.人力资源成本管理 C.人力资源开发 D.人力资源绩效管理 4.对组织内部人力资源供给的预测，常用的方法有：马尔可夫分析法、档案资料分析法和 ( B > A.趋势分析法 B.管理者继任模型 C.德尔菲法 D.回归预测法 5.某公司今年离职人员数为30，而今年在职人员的平均数为150，那么，该公司的人员变动率是 ( A >tMwcHmmeBw A.20% B.10% C.15% D.25% 6.我国组织目前面临的一个重大问题是 ( A > A.人力资源过剩 B.人力资源浪费 C.人力资源不足 D.人力资源管理不当
7.当职位空缺有许多种，而且在某一特定地区内又有足够的求职者的情况下，应该使用以下哪种招募形式 ( B >tMwcHmmeBw A.报纸 B.广播电视 C.杂志 D.招募现场的宣传资料 8.在人员甄选活动中，对一个人所学知识和技能的基本检测称之为( C > A.能力测试 B.人格测试 C.成就测试 D.兴趣测试 9.在人力资源规划中，为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为 ( D > A.人力分配规划 B.调配规划 C.晋升规划 D.招聘规划 10.世界上第一个兴趣测验量表是 ( A > A.斯特朗男性职业兴趣量表 B.比奈－西蒙量表 C.库德职业兴趣测验 D.爱德华个性偏好量表 11.用轻的秤砣冒充重的秤砣会造成 ( B > A.随机误差 B.系统误差 C.信度变化 D.效度升高 12.下图反映的是 ( C > A.信度高效度高 B.信度高效度低 C.信度低效度低 D.信度低效度高 13.考核绩效中最简单也最常用的工具是 ( A > A.图表评定法 B.交替排序法
建筑工程项目管理答案与题目一
2018年建筑工程项目管理答案与题目一 单选题 1、监理工程师控制建设工程进度的组织措施是指()。 A．编制进度控制工作细则，指导监理人员实施进度控制 B．建立图纸审查、工程变更和设计变更管理制度 C．推行CM承发包模式，对建设工程实行分段发包 D．采用网络计划技术对建设工程进度实施动态控制 单选题 2、工程监理单位不按照委托监理合同的约定履行监理义务，对应当监督检查的项目不检查或者不按照规定检查，给建设单位造成损失的，应当承担相应的()。A．法律责任 B．违约责任 C．赔偿责任 D．连带责任 单选题 3、对监理规划的审核，其审核内容包括()。 A．依据监理合同审核监理目标是否符合合同要求和建设单位建设意图 B．审核监理组织机构、建设工程组织管理模式等是否合理 C．审核监理方案中投资、进度、质量控制点与控制方法是否适应施工组织设计中的施工方案 D．审查监理制度是否与工程建设参与各方的制度协调一致 多选题 4、工程施工阶段监理机构工程合同费用控制的主要任务包含()。 A．协助业主编制分年或单项工程项目的合同支付资金计划 B．对工程变更、工期调整申报的经济合理性进行审议并提出审议意见 C．根据市场情况，有效控制承建单位的材料定购价格 D．进行已完成实物量的支付计量
E．根据工程承建合同文件规定受理合同索赔 单选题 5、建设工程项目进度控制的管理观念方面存在的主要问题不包括()。 A．缺乏动态控制的观念 B．缺乏进度计划系统的观念 C．缺乏进度计划多方案比较和优选的观念 D．缺乏全面的设计理念 多选题 6、项目的实施阶段包括()。 A．设计前的准备阶段 B．设计前的设计阶段 C．设计前的施工阶段 D．动用前准备阶段 E．动用前规划阶段 单选题 7、为了确保工程建设进度总目标的实现，当某工程项目按建筑工程管理(CM)方法实施时，监理工程师应在业主的委托授权下负责()方面的监督、管理与协调工作。 A．施工招标与施工 B．设计与施工招标 C．设计和施工 D．设计、施工招标和施工 单选题 8、工程建设进度控制的经济方法之一是指()。 A．业主在招标时提出进度优惠条件鼓励承包单位加快进度 B．政府有关部门批准年度基本建设计划和制定工期定额
信息管理专业的就业方向
信息管理专业的就业方向（转） 我们信管专业是一个综合性非常强的专业，我们接触的课程很多很广，它要求我们这个专业培养出来的都是社会上急需的复合型具有综合素质的人才，所以我们能够有比别的专业更多的选择余地。我自己划分了一下感觉我们这个专业有三个大的方向：一是往计算机方向的；二是往管理方向的；三是财务会计方向的。然而这三个专业又可以细分为很多我们可以从事的相关行业，如：市场营销，会计，项目管理，物流，电子商务，软件编程，数据库，网站建立与维护，管理咨询，计算机网络等等这些都是当今社会的热门行当，所以大三这一年就是让自己找准好自己的发展方向，然后猛的向着自己所选定的方向发展的宝贵时间，俗话说的好“机不可失，失不再来”不要将自己的学习机会失去的时候再想着从头再来一遍，这是最为愚蠢的！ 想考研的我想问一下大家为什么要考研？考了研对你以后的发展或者对你以后从事的行业有帮助吗？先搞清楚这两个问题，你再决定是否考研，如果是家庭的逼迫，或者是为了找份好的工作，我奉劝有这样想法的一些人乘早打消考研的念头，因为我可以说以你们大学这四年所学的和现在的能力已经足够找到一份好的工作，因为有一些大中型企业宁可招该专业本科生也不愿意招相同专业的研究生，因为一来是本科生成本相比研究生底，二是有些岗位本科生本可以做得很好要研究生也是资源的浪费，三来也是研究生在一些企业依仗着自己是研究生完全不把任何人放在眼里架子大，工资拿少了不干有情绪，一些稍微差一点的工作又不想干，自认为是大才小用。所以很多本科生毕业了不要慌只要自己真真正正的在大学里没有荒废这四年，你们完全有能力将一些研究生比下去！ 信息管理 是指在整个管理过程中，人们收集、加工和输入、输出的信息的总称。信息管理的过程包括信息收集、信息传输、信息加工和信息储存。信息收集就是对原始信息的获取。信息传输是信息在时间和空间上的转移，因为信息只有及时准确地送到需要者的手中才能发挥作用。信息加工包括信息形式的变换和信息内容的处理。信息的形式变换是指在信息传输过程中，通过变换载体，使信息准确地传输给接收者。信息的内容处理是指对原始信息进行加工整理，深入揭示信息的内容。经过信息内容的处理，输入的信息才能变成所需要的信息，才能被适时有效地利用。信息送到使用者手中，有的并非使用完后就无用了，有的还需留做事…… 信息系统 从技术上说就是为了支持决策和组织控制而收集（或获取）、处理、存储、分配信息的一组相互关联的组件。除了支持决策、协作和控制，信息系统也可用来帮助经理和工人分子问题，使复杂性可视化，以及创造新的产品，从商业角度看，一个信息系统是一个用于解决环境提出的挑战的，基于信息技术的组织管理方案。我们用“信息系统”这个词时，特指依赖于计算机技术的信息系统。 一个基于计算机的信息系统是以计算机软件、硬件、存储和电信等技术为核心的人机系统。 就业方向： 信息管理与信息系统专业：培养具有现代管理学和信息科学技术的基础知识和应用能力，系统掌握信息管理的基本理论与技能和信息系统分析与设计方法，能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位和信息机构从事信息（资源、系统和网络）管理的高级专门人才。 这个专业打了个擦边球，管理和计算机二不像，想靠这个专业找工作的赶紧打住，自己找个方向学习才是出路。我是过来人。 我是一个大一新生，在进入大学校门之前就听不少人说计算机专业不像几年前那么好就业了。我现在有点迷茫，我知道学习C++语言是计算机专业必不可少的，可还需要学哪些实用
生产与运营管理试题题库 考试重点
二、判断题 1、服务业的兴起使得传统的生产概念得以扩展。（√） 2、制造业的本质是从自然界直接提取所需的物品。 3、服务业不仅制造产品，往往还要消耗产品，因此服务业不创造价值。 4、教育不属于服务业。 5、服务业的兴起是社会生产力发展的必然结果。（√） 6、服务业的兴起是社会生产力发展的一个标志。（√） 7、有什么样的原料就制造什么样的产品，是输入决定了输出。 8、生产运作是一切社会组织都要从事的活动。（√） 9、不论其规模大小，只要是汽车制造厂，其生产系统就是一样的。 10、服务业不制造实体产品。（√） 11、服务业生产率的测定要比制造容易。 12、订货型生产可能消除成品库存。（√） 13、大量生产就是大批量生产。 14、单件小批生产的效率较低。（√） 15、与顾客接触是服务业的一项特征。（√） 16、科学管理与管理科学是一回事。 17、企业的产出物是产品，不包括废物。 18、运作、营销和财务三大职能在大多数组织中都互不相干地运作。 19、运作职能只在生产物品的公司中存在。 20、运作管理包括系统设计、系统运作和系统改进三大部分。（√） 21、运作管理只是对制造业而言的。 22、选址不是运作管理的内容。 23、生产运作管理包括对生产运作活动计划、组织和控制。（√） 24、运作经理不对运作系统设计负责。 25、生产管理者只要懂得如何组织生产过程就行。 26、增值是输出的价值或价格和输入的费用之间的差别。（√） 27、订货型生产的生产效率较低。（√） 1、未来变化莫测，计划跟不上变化，制定战略没有意义。 2、当价格是影响需求的主要因素时，就出现了基于成本的竞争。（√） 3、当质量成为影响需求的主要因素是，降低成本就没有意义了。 4、降低成本是无限的。
人力资源管理试题及答案
人力资源管理复习题 一、单项选择题 ）现代人力资源管理中， “以人为本”的理念是指 （ B 1. A. 把人当成“上帝” ，一切都服从、服务 于“上帝” 把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素 B. 坚持群众路线，尊重群众意见 C. 关 心员工生活，提高员工物质文化生活水平 D. ） 2. “深入工作现场，能比较全面地了解工作情 况”是以下哪种工作分析法 的优点 （ B D. 参与法观察法 C. 问卷法 A. 写实法 B. 3. 由于人力资源管理正在向着战略性的方 向发展，在人力资源管理领域中发展最为 ） （ A 迅速的是 B. 人力资源成本管理 A. 人力资源规划 人力资源绩 效管理 D. C. 人力资源开发 对组织内部人力资源供给的预测，常用的方法 有：马尔可夫分析法、档案资料分 4. ） （ B 析法和 回归预测法 C. 德尔菲法 D. 管理者继任模型 A. 趋势分析法 B. ，那么，该公司的人员变动率是 30，而今年在职人员的平均数为 1505. 某公司 今年离职人员数为 ）（ A A. 20% B.10% C.15% D.25% （ A ）6. 我国组织目前面临的一个重大问题是 A. 人力 资源过剩 B. 人力资源浪费 C. 人力资源管理不当人力资源不足 D. 当职位空缺有许多种， 而且在某一特定地区内又有足够的求职者的情况下， 应该使用以下哪种 7. ）（ B 招募形式 D. 招募现场的宣传资料 C.A. 报纸 B. 广播电视杂志 C ）8. 在人员甄选活动中， 对一个人所学知识和技能的基本检测称之为 （ 兴趣测试 C.A. 能力测试 B. 个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会。 A ）（ D. 积极性 A. 能力 B. 知识 C. 工作时间 ）（ 17. 将人的资质作为确定等级结构主要依 人格测试成就测试 位空缺而制定的人 （ D 招聘规划 B. 验量表是 奈－西 蒙量表 B. 在人力资源规划中，为了保持组织在中、长期内可能产生的职 9. ）力资源规划称为 D. 调配规划 C. 晋升规划 库德职业兴趣测验 C. （） 11. 用轻的秤砣冒充重的秤砣会造成 度变化 D.C. C 下图反映的是（信度高效 度高 C. 信度低效度低 D. B. 信度低效度高 13. 考核绩效中最简单也最常用的工具是 A.图表评定法 强制分布法 ）（ A D. 型是 D. 人力分配规划 A. ）世界上第一个兴趣测 （ A 10. 斯特朗男性职业兴趣量表 A. 比 爱德华个性偏好量表 D. 随机误差 信度高效度低 A. B. 12. 系统误差 A. 效度升高信 交替排序法 配对比较法 C. 度考核所面临的最大难题是 B. C. 可接受度 B. D. 14.360 完备性效度 A. 信度 ）（ B 15. 失业保险所属的员工福利类 有偿假期 C. 生活福利，并要为每 一位员工人力资源管理的一个基本假设就是，企业有义务最大限度地利用员工的 16. 都提供一 B. 企业福利法定福利 A. D.
建设工程项目管理题库(附答案)
《建设工程项目管理》复习题库 1建设工程项目的实施阶段包括（） 1 A．设计阶段 B．设计准备阶段 C．可行性研究性阶段 D．施工阶段 E. 动用前准备阶段 知识点：可行性研究阶段属于项目的决策阶段（建设工程项目的全寿命期包括决策阶段、实施阶段、使用阶段）；实施阶段还包括保修期；招标投标工作分散在前三个阶段进行；动用前准备阶段意思是将要运行，在保修期之前 2.建设项目管理的时间范畴是（）。1 A.施工阶段 B.全寿命周期 C.实施阶段 D.决策阶段+施工阶段 知识点：靠死记硬背[项目管理：运用系统的理论和方法，对建设工程项目进行的计划、组织、指挥、协调和控制等专业化活动；项目管理的内涵：通过项目策划和项目控制，使项目的费用目标、进度目标和质量目标得以实现（多选题）] 3建设工程项目管理的核心任务是项目的( )2 A、目标规划 B、目标比选 C、目标论证 D、目标控制 知识点：靠死记硬背 4.在建设工程项目实施过程中，属于业主方的项目管理包括（）。2 A、政府的项目管理 B、投资方的项目管理 C、开发方的项目管理 D、监理方的项目管理 E、总承包方的项目管理 知识点：建设工程项目有不同的参与方，分别有业主方、设计方、施工方、建设物资供货方、建设项目总承包方 5、对于一个建设工程项目而言，( )是管理的核心2 A．施工方的项目管理 B．设计方的项目管理 C．供货方的项目管理 D．业主方的项目管理 知识点：靠死记硬背 6建设工程项目的全寿命周期包括项目的（）2 A．可行性研究阶段、设计阶段、施工阶段 B．可行性研究阶段、施工阶段、使用阶段C．决策阶段、实施阶段、保修阶段 D．决策阶段、实施阶段、使用阶段 见第1题知识点 7、编制项目建议书属于建设工程项目全寿命周期( )。2 A．决策阶段的工作 B．实施阶段的工作 C．设计准备阶段的工作 D．施工阶段的工作
生产与运营管理试题A
内蒙古大学经济管理学院 生产与运营管理期末考试试卷（A ） （2008年—2009年第一学期） （闭卷 120分钟） 学号 姓名 专业 修 □ 年级 是否重 一、单项选择（在4个备选项中，选择 最符合题意的，每题1分，共10分） 1. 一条装配流水线每天要运转7个小时，日产出量为420个产品，则其节拍为（ ）。 A.1分钟/个； B.1个/分钟； C.1个/小时； D.1小时/个； 2. 运营管理的根本宗旨是（ ）。 A.降低成本； B.完成任务； C.提高生产率； D.保证质量； ）。 4. 服务业的连锁经营主要因为服务是（ ）。 A.；无形的； B ；劳动密集型； C.需要顾客参与； D.不能运输； 5. 高等学校的转换过程是（ ）。 A.；物理过程； B.信息过程； C.存储过程； D.教育过程； 6. 最适宜采用通用设备的生产过程是（ ）。 A.单件生产； B.批量生产； C.流水生产； D.连续生产； 7. MRP 是（ ）。 A.物料需求计划； B.制造资源计划； C.总生产计划； D.企业资源计划； 8. 按照准时化生产的概念把后道工序看成用户，只有当后道工序提出要求时，前工序才允许生产，看板充当的角色是（ ）。 A.记录信息； B.库存凭证； C. 控制生产； D.传递指令； 9. 一家公司采用指数平滑法预测需求，2月份第一周的需求预测值为500单位，而实际需求为450单位，若α=0.1时，2月份第二周的需求预测值为（ ）。 A.490； B.495； C.500； D.505； 10. 如果一个咨询代理商每天提供的服务价值是4000元，他每天发生的成本为3000元，则其（ ）。 A. 生产率为1.33；B. 劳动生产率为1.33；C.综合生产率为1.33；D 局部生产率为1.33； 二、多项选择（从备选项中，选择符合题意的，每题2分，共20分） 1. U 型流水线可以使生产系统（ ）。 A.；形成小组； B.减少人数； C.增强柔性； D.增加产出； 2. 决定产能的因素有（ ）。
人力资源管理试题汇总
一、选择题 1、下面属于企业人力资源的分布和结构形式的是( ABCDE ） A．年龄构成B．学历构成C．职位分布 D．部门分布E．素质构成 2、定性职位分析的方法包括（ ABCDE ） A．访谈法B．观察法C．工作日志法 D．工作实践法E．非定量问卷调查法 3、定量职位分析的方法包括（ ABCDE ） A．职位分析问卷法B．管理职位描述问卷 C．通用标准问卷D．O*NET系统 E．职能职位分析法 4、影响人力资源数量的因素有（ BE ） A．群体文化素质B．人口的总量C．人口的技术水平 D．适龄人口的总数E．人口的年龄结构 5、劳动法的全面保护原则，即保护劳动者的基本权益，包括( A )、人身权益、法定权益和约定权益。 A、财产权益 B、获得报酬权益 C、福利权益 D、政治权益 6、职工和用人单位发生内部劳动争议，应当( D )： A、首先按照企业内部劳动规则进行处理 B、由劳动仲裁机关协助处理 C、交由法院处理 D、依法定的劳动争议处理程序予以处理 7、人力资源需求预测的方法一般分为两类，即( D )： A、统计预测方法和概率预测方法 B、局部预测方法和全面预测方法 C、宏观预测方法和微观预测方法 D、直觉预测方法和数学预测方法 8、岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和( C )。 A、劳动报酬 B、劳动技巧 C、劳动环境 D、劳动能力 9、按照劳动法以及配套政策的规定，集体劳动合同签定以后，应该在( B )日内由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。 A、 5 个工作日 B、 7 日内 C、 7 个工作日 D、 10 日内 10、工资调控，属于宏观经济策略，是对社会资源进行配置的主要手段之一，他包括两个方面的内容，即( D )。 A、最低生活和最低工资 B、工资水平预测预警和最低生活
《建筑工程项目管理》练习题及答案
西南科技大学成教学院德阳教学点 《建筑工程项目管理》练习题 姓名: 学号: 班级: 成绩: 一、单选题:(30*1=30) 1、设计方作为项目建设的一个参与方,其项目管理主要服务于( )与设计方本身的利益。 A、业主方的利益 B、施工方的利益 C、项目的整体利益 D、项目的投资目标 2、根据国际惯例,施工总承包方(GC)就是工程施工的总执行者与总组织者,它除了完成自己承担的施工任务以外,还负责组织与指挥它自行分包的分包施工单位与( )的施工。 A、劳务分包的分包单位 B、业主指定的分包单位 C、专业分包的分包单位 D、联合分包的分包单位 3、控制项目目标最重要的措施就是( ) A、管理措施 B、组织措施 C、技术措施 D、经济措施 4、反映项目管理班子内部及各工作部门、岗位对各项工作任务的管理职能分工的分工表就是( ) A、职能分工表 B、任务分工表 C、项目结构表 D、项目编码表 5、每个工作部门只有唯一的下级工作部门,指令源唯一,这种组织结构就是( ) A、职能组织 B、线性组织 C、矩阵组织 D、分工组织 6、下列各项工程中,需要编制单位工程施工组织设计的就是( ) A、某新建厂区脚手架工程 B、某工程深基坑支护工程 C、某高校新校区办公大楼工程 D、某定向爆破工程 7、下列选项中,属于施工组织总设计编制依据的就是( ) A、建设工程监理合同 B、批复的可行性研究报告 C、各项资源需求量计划 D、单位工程施工组织设计 8、在项目目标动态控制中,属于项目目标控制准备工作的就是( ) A、将项目目标进行分解 B、收集项目目标的实际值 C、对项目目标进行动态跟踪 D、找出实际值与计划值的偏差 9、在工程合同价与工程款支付的相应成本比较时,成本的计划值就是( ) A、施工预算 B、工程合同价 C、实际施工成本 D、工程款支付 10、建筑业企业项目经理资质管理制度相建造师执业资格制度过度的时间定为( )年。 A、3 B、4 C、5 D、6 11、施工企业项目经理在承担工程项目施工的管理过程中,不属于其在项目管理方面任务的就是( )。 A、施工安全管理 B、施工进度控制 C、工程合同管理 D、工程投资控制 12、在事件风险量的区域划分中,可能发生事件的可能损失量很大,但发生的概率却很小的区域属于( )。 A、风险区A B、风险区B C、风险区C D、风险区D 13、按照《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2003]206号),我国现行建筑安装工程费用用项目组成为( ) A、直接费+间接费+计划利润+税金 B、直接费+间接费+利润+税金 C、直接工程费+措施费+规费+企业管理费 D、直接工程费+现场经费+管理费+临时措施费 14、按规定标准发放的物价补贴、煤燃气补贴、交通补贴属于( )
中国人民大学信息资源管理学院考研复试难不难
中国人民大学信息资源管理学院考研复 试难不难 中国人民大学信息资源管理学院考研复试到底难不难，是历年来学子的问题，凯程中国人民大学信息资源管理学院考研老师整理了一些备考中国人民大学信息资源管理学院考研复试难度的资料，希望广大考生根据复习建议规划复习计划，取得好的成绩。特别申明，以下信息绝对准确，凯程就是王牌的中国人民大学考研机构！ 一、中国人民大学信息资源管理学院各专业复试分数线是多少 2015年中国人民大学信息资源管理学院各专业复试分数线为360分，政治英语不低于50，专业课不低于90分。 复试包括：笔试复试、专业面试、综合素质面试、外语听力和口语水平测试四项。复试成绩占硕士研究生招生考试总成绩的30%。同等学力考生需加试两门与初试科目名称不同的大学本科主干课程，考试形式为笔试。笔试复试内容分为：专业综合笔试和外语笔试两种，考试时间为3小时，满分为150分。 考研复试面试不用担心，凯程考研有系统的专业课内容培训，日常问题培训，还要进行三次以上的模拟面试，还有对应的复试面试题库，你提前准备好里面的问题答案，确保你能够在面试上游刃有余，很多老师问题都是我们在模拟面试准备过的。 二、中国人民大学信息资源管理学院考研难不难，跨专业的学生多不多? 最近几年中国人民大学信息资源管理学院考研很火，特别是中国人民大学这样的名校。2015年中国人民大学信息资源管理学院各专业共录取35人，招生人数还是比较多的，中国人民大学信息资源管理学院考研专业课复习较为容易，考研难度不大。在考研复试的时候，老师更看重跨专业学生的能力，而不是本科背景。其次，考试科目里，信息资源管理本身知识点难度并不大，跨专业的学生完全能够学得懂。即使本科学信息资源的同学，专业课也不见得比你强多少（大学学的内容本身就非常浅）。所以记住重要的不是你之前学得如何，而是从决定考研起就要抓紧时间完成自己的计划，下定决心，就全身心投入，要相信付出总会有回报。在凯程辅导班里很多这样三凯程生，都考的不错，主要是看你努力与否。 三、中国人民大学信息资源管理学院硕士毕业生就业怎么样？ 作为名牌院校的中国人民大学，本身的学术氛围好，有良好的师资力量，人脉资源也不错，出国机会也不少，硕士毕业生社会认可度高，自然就业就没有问题。2014年中国人民大学硕士毕业生就业率高达99.15%。 中国人民大学信息资源管理学院各专业就业范围十分广泛。可以在图书馆、情报所工作，也可以在政府事业部门的咨询或信息服务部工作，主要在企业的情报分析与咨询部工作。 图书情报专业毕业生主要从事以下几方面的工作： 1、信息咨询员——帮助人们查找信息和解决问题； 2、图书出版编辑——在出版社从事图书编辑； 3、图书馆员、档案管理员——在图书馆或人事部、档案部管理资料； 4、信息主管(CIO)——公司企业中信息资源主管，向总经理提供各种管理信息、辅助决策等。