劳动保障监察法律文书

**市人力资源和社会保障局劳动保障监察投诉书

填写要求：

1、投诉应用碳素、蓝黑墨水笔、毛笔书写或打印。

2、请求事项应简明扼要地写明具体要求。

劳动保障监察投诉登记表

**劳社察诉字[ ]第号

劳动保障监察不予受理投诉决定书

**劳社察不受字[ ]第号

：

你于年月日投诉的

事项，经审查，因投诉的违法行为已超过2年，根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》（劳动和社会保障部令第25号）第十八条规定，决定不予受理。

你如对本不予受理决定书不服，可在接到本决定书之日起六十日内向或申请行政复议，也可在三个月内直接向人民法院提起诉讼。

劳动保障行政部门印章（或劳动保障监察专用章）

年月日正本（副本）

投诉人（签名）：

劳动保障监察举报登记表

**劳社察举字[ ]第号

劳动保障监察移送通知书

**劳社察移字[ ]第号

：

我局于年月日接（查）的

一案，因

现将有关材料移送你处，请依法予以处理，（并在处理结束之后及时将结果报南通市劳动保障监察机构）。

附送有关材料清单：

劳动保障行政部门印章（或劳动保障监察专用章）

年月日正本（副本）

收件单位：（盖章）

劳动保障监察指定管辖通知书

**劳社察指管字[ ]第号

劳动和社会保障局：

你局与劳动和社会保障局对一案

的管辖争议，根据《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）第十三条有规定，经研究决定，将该案指定给你局管辖。你局应认真履行职责，按时处理结案，并在结案后10日内将案件查处结果报我局劳动保障监察机构。

劳动保障行政部门印章（或劳动保障监察专用章）

年月日

抄送：劳动和社会保障局

劳动保障监察立案审批表

劳动保障书面审查通知书

**劳社察书审字[ ]第号

：

根据《劳动保障监察条例》第十四条和《江苏省劳动保障书面审查实施办法》，我局对你单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行书面审查。请你单位于年月日前到（注：劳动保障监察机构名称）提供下列第项材料，接受审查。

1、营业执照（法人登记证）副本和组织机构代码证副本；

2、职工花名册和劳动合同签订材料；

3、社会保险登记证和缴费基数申报凭证；

4、职工考勤资料；

5、职工工资表；

6、方面规章制度；

7、；

8、；

9、；

10、。

逾期或不按要求提供材料的，将依据《劳动保障监察条例》第三十条规定处理，特此通知。

南通市劳动保障监察支队地址：南通市青年西路109号

电话：邮编：

劳动保障行政部门印章（或劳动保障监察专用章）

年月日

正本（副本）

劳动保障监察调查询问书

**劳社察询字[ ]第号

：

根据国务院《劳动保障监察条例》、《社会保险费征缴暂行条例》和《江苏省社会保险费征缴条例》的规定，我局对你单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。请你单位的法定代表人（负责人）或其授权委托人于

年月日前到南通市劳动保障监察支队接受询问。（地址：青年西路109号1号楼3楼。

电话：联系人：）并按要求携带下列材料：

1、营业执照（法人登记证）副本和组织机构代码证副本；

2、法定代表人（负责人）身份证明或授权委托书（附后）

3、职工花名册和劳动合同签订材料；

4、社会保险登记证和缴费基数申报凭证；

5、财务报表；

6、职工工资表；

7、职工考勤卡（表）；

8、方面规章制度；

9、；

期满不按要求提供材料的，我局将依据《劳动保障监察条例》或《江苏省社会保险费征缴条例》的有关规定处理。

特此通知。

年月日

注 1、被检查单位需保证所提供资料的真实性，不得伪造。

2、以上材料可提供复印件并加盖单位印章、注明原件与复印件核对无误，同时注明资料提供日期及提供人。

3、以上材料送我局后我局经收人将给予收件回执。

授权委托书

委托单位：

法定代表人（负责人）：职务：

法律文书送达地址：邮编：

受委托人姓名：工作单位：

职务：电话：

姓名：工作单位：

职务：电话：现委托上述受委托人代表我单位接受**市人力资源和社会保障局调查询问（包括接受许多询问、提供必要资料、代表我单位进行陈述和申辩、收受相关法律文书等），特此授权。

委托单位（章）：

年月日

劳动保障监察涉案单位（个人）

提供证据、材料清单

涉案单位（个人）名称：

收件人签名：送件人签名：

年月日

劳动保障监察审计（勘验、鉴定）委托书

**劳社察委审（勘、鉴）字[ ]第号

：（被委托人）

为了查明，根据《劳动保障监察条例》及相关规定，特委托你对

进行审计（勘验、鉴定）。请于年月日前将审计（勘验、鉴定）报告递交我局。

劳动保障行政部门印章

年月日正本（副本）

劳动保障监察委托调查书

**劳社察委调字[ ]第号

劳动和社会保障局：

我局所查处的一案，因，需异地调查取证。根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》（劳动和社会保障部令第25号）第二十九条规定，委托贵厅（局）予以协助调查，请于年月日前将调查结果寄送我局。如有问题，请及时函告我局。

附：1、案件材料份页

2、调查提纲页

（注：劳动保障监察机构名称）地址：

联系人：电话：邮编：

劳动保障行政部门印章（或劳动保障监察专用章）

年月日正本（副本）

收件单位：（盖章）

劳动保障监察询问笔录

时间：年月日时分至时分地点：

被询问人姓名：性别：

身份证件种类：号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□工作单位：职务：

单位地址：邮编：电话：

询问监察员姓名：证号：

证号：

其他参加人：记录人：

笔录内容：

监察员（签名）：年月日

被询问人意见：被询问人（签章）：

年月日

共页第页

笔录续纸

共页第页

被询问人意见：被询问人（签章）：

年月日

劳动保障监察调查检查记录

劳动保障监察证据先行登记保存通知书

**劳社察存通字[ ]第号

（单位或个人）：

根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十七条第二款规定，现对你单位（或个人）的下列证据在年月日至年月日期间予以先行登记保存：

保存地点：

先行登记保存期间内，当事人或者有关人员不得销毁或者转移证据，违者将依据《劳动保障监察条例》第三十条规定处理。期间届满，未对先行登记保存作出处理决定的，视为自动解除证据先行登记保存措施。

劳动保障行政部门印章

年月日

被调查检查人签名或者盖章：年月日

劳动保障监察员签名：年月日

正本（副本）

劳动保障监察证据先行登记保存处理决定书

**劳社察存理字[ ]第号

（单位或个人）：

因调查需要，我局以**劳社察存通字[ ]第×号《证据先行登记保存通知书》对你单位（或个人）有关证据予以先行登记保存。根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十七条第二款、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》（劳动和社会保障部令第25号）第二十八条第二款规定，作出以下第项处理决定：

1、按以下第项方式调取该《证据先行登记保存通知书》中编号的证据。

⑴在证据先行登记地点当场调取。

⑵你单位（或个人）自收到本决定书之日起个工作日内向我局提供。

对不按要求提供上述证据的，依据《劳动保障监察条例》第三十条的规定处理。

2、解除对该《证据先行登记保存通知书》中编号的证明的先行登记保存措施。

3、。

劳动保障行政部门印章

年月日正本（副本）

被调查检查人签名或者：（盖章）年月日

劳动保障监察讨论案件记录

案由：

集体讨论主持人姓名：职务：

参加集体讨论人员：

记录人：

集体讨论时间：年月日时分至时分集体讨论地点：

案件情况：

违法事实：

相关证据：

处罚依据：

集体讨论决定意见：