咨询工程师方法与实务讲义汇总

第一章现代工程咨询方法概述

第一节概念及体系

工程咨询是为经济建设特别是工程项目的决策、实施和管理提供的智力服务。属于第三产业。

一、工程咨询特点:综合性、系统性、跨学科多专业。

发展阶段:个体咨询、集体咨询、专业咨询、综合咨询。

二、简答咨询方法特点:定性分析和定量分析相结合,重视定量分析;静态分析和动态分析(主要进行现金流量分析)相结合,重视动态分析;统计分析和预测分析相结合,重视预测分析。

三、工程咨询方法的理论体系:哲学方法、逻辑方法、学科方法

基于注册工程咨询(投资)的基本能力要求,以项目周期的全过程咨询服务为主线,重点集中于投资项目前期服务领域,常用的现代工程咨询方法包括战略分析、市场预测、项目评价、项目管理等四大类。

第二节现代工程咨询的信息基础

一、信息是工程咨询的基础

基本要求:信息源客观、真实、可靠;信息和数据全面反映客观事物;信息和数据满足咨询方法的需要。

二、信息采集:

1、业主提供信息;这些信息一般可信度比较高

2、咨询企业数据库:法律、政策、标准规范、行业统计信息、项目数据库——是咨询所需信息和数据的最主要的这是最方便、最可靠、成本最低的可用资源,首先提取;

3、网络和出版物(行业年鉴、统计报告、调查报告、专题研究报告);广泛、最新;

4、采购信息:重要的信息采集方式;

5、自主调查:全面普查、抽样调查、问卷调查、实地调查、实验调查。有的信息和数据,咨询机构必须组织力量自主进行调查、采集和分析。费时、不经济。

第二章战略分析方法

第一节企业战略分析

一、企业战略:企业在竞争环境中,为赢得竞争优势,实现企业经营目标和使命,着眼于长远,适应企业内外形势而做出的企业总体发展规划。指明了在竞争环境中企业的生存态势和发展方向,决定着企业的业务结构和竞争形式,并要求对企业的人财物、技术、管理等资源相应配置。

企业战略规划:企业战略是企业总体发展规划。

1、战略分析阶段:企业经营特征分析→外部环境分析→市场机会分析→内部分析→战略目标设定

2、战略选择阶段:制定实施计划→资金、人力配置计划→战略执行过程的控制

3、战略实施阶段:战略审查和批准→战略执行和反馈

外部不可控因素:社会文化、政治、法律、经济、技术和自然。决定企业可持续发展的潜力

内部可控因素:技术、资金、人力资源和拥有的信息。把握企业的优势和劣势

步骤:借助外部因素评价矩阵、竞争态势矩阵、内部因素评价矩阵、SWOT矩阵等方法,通过对外部机会、风险及内部优势、劣势的综合分析,可确立企业长期战略发展目标,制定企业发展战略。将企业目标、资源与所制定的战略相比较,利用波士顿矩阵、通用矩阵等分析工具,找出并建立备选战略。通过定量战略规划矩阵对备选战略的吸引力比较,确定企业最可能成功的战略。

二、企业战略类型——与项目投资决策密切相关的是企业总体战略和竞争战略

企业战略一般包括三个层次,即企业总体战略、竞争战略和职能战略。

企业总体战略是确定企业的发展方向和目标,明确企业应进入或退出哪些领域,选择或放弃哪些业务。

企业竞争战略是确定开发哪些产品,进入哪些市场,如何与竞争者展开有效竞争等。

企业职能战略研究企业的营销、财务、人力资源和生产等不同职能部门如何组织,为企业总体战略服务的问题,包括研发战略、营销战略、生产战略、财务战略、人力资源战略等,是实现企业目标的途径和方法。

(一)企业总体战略:确定企业发展方向和目标。

1、稳定战略:又称防御型战略,是指限于经营环境和内部条件,企业基本保持在现有战略起点和范围的战略,包括无变化战略、利润战略等。

2、撤退战略:退却型战略,在没有发展或发展潜力很小的行业退出得战略,分紧缩战略、转向战略和放弃战略

3、发展战略:又称进攻型战略、增长型战略,它是充分利用企业外部机会,挖掘企业内部优势资源,求得企业更高层次发展的战略。

对大多数企业而言,发展战略是基本的战略选择,包括新领域进入战略、一体化战略和多元化战略。发展战略实现方式有内部发展与外部发展两种途径,包括产品开发、直接投资、并购、战略联盟等方式。

(1)新领域进入战略:采取产业拓展或市场拓展战略,包括进入新的市场、行业。

(2)一体化战略:①纵向一体化战略; ②横向一体化战略。

(3)多元化战略:①相关多元化:以企业现有的设备和技术能力为基础,发展与现有产品或服务不同但相近的新产品或服务;②不相关多元化:企业进入完全无关的行业。

(二)竞争战略:确定开发哪些产品、进入哪些市场,如何与竞争者有效竞争。

1、成本领先战略:企业通过扩大规模,最大限度降低成本,成为行业中成本领先者。

2、差别化战略:企业向市场提供的服务与众不同的产品或服务,以满足客户的不同需求,从而形成竞争力。包括:质量、销售服务、产品性能、品牌差别化战略。

3、重点集中战略:企业把经营重点放在特定目标市场上,为特定地区或消费群体提供特殊产品或服务

三种基本战略的优势和劣势:

成本领先战略优势:对供应商有较强的讨价还价能力;同竞争对手相比,不易受较大买者和卖者的影响;可对潜在进入者形成成本障碍。劣势:技术进步使经验曲线优势丧失,并导致被竞争对手的模仿;容易忽视顾客的不同需求。

差别化战略优势:品牌具有忠诚度,提高了买者对自己的依赖性,可减少替代品的威胁。

劣势:进入成熟期后受到模仿的威胁.

重点集中战略优势:建立顾客忠诚度,并能对顾客需求作出反映,能在其所集中的市场中发挥自己的能力.

劣势:技术变革和顾客需求的变化带来威胁,导致失去顾客;成本相对要高.

(三)职能战略:研究企业的营销、财务、人力资源和生产职能部门如何组织,为企业总体战略服务的问题,包括研发战略、营销战略、生产战略、财务战略、人力资源战略。是实现企业目标的途径和方法。

第二节产品生命周期

一、产品生命周期:一种产品从发明到推广、应用、普及、衰退的过程。投资应分析产品的市场发展前景。

二、特导入期:产品逐步被市场认同和接受,行业开始形成并初具规模。需付出极大的代价培育市场,完善产品。企业可能会在行业中树立先入优势。

2、成长期:产品市场需求急剧膨胀,行业内企业数量迅速增加,行业在经济结构中地位提高,产品质量提高,成本下降。此时是进入该行业的理想时机。

3、成熟期:产品定型,技术成熟,成本下降,利润水平高。需求逐渐满足,行业增长速度减慢,市场竞争激烈,企业进入门槛高。除非有强大资金和技术实力,难以成功。

4、衰退期:市场迅速萎缩,企业所提供的产品无差异,不宜进入。

识别产品生命周期具体阶段因素:市场需求变化、生产规模、产品质量、消费者认知程度、市场结构

三、策略:市场营销、生产经营、财务、人力资源、研发策略。

第三节竞争能力分析

一、行业竞争结构分析

1、行业竞争结构

典型的行业市场竞争格局

完全垄断:前5名企业市场份额82,8,5,3,2。第一名的市场份额超过74%,处于完全垄断位置,这个市场相对稳定。

绝对垄断:45,20,15,15,4,1。第一名的市场份额超过42%,且大于第二名的1.7倍,第一名处于市场领先地位,并有独占的优势。第二、第三名的市场份额比率小于1.7%,第二名受到第一和第三名的强大挤压。

双头垄断:40,34,12,8,5,1。前二名市场占有率大于74%,二者份额比率在1.7以内,第二名有超越第一名的可能。前两者存在战略联盟的可能,从而淘汰更多的弱小企业。

相对垄断:35,25,20,10,6,4。前三名的市场占有率大于74%,且三者份额比率在1.7以内,主要竞争将发生在前三名之间。其他企业将受到前三者的强大竞争压力。

分散竞争:22,18,16,15,14,14。第一名的市场占有率小于26%,各企业份额比率均在1.7以内,市场竞争异常激烈,各企业位置变化可能性很大。

2、行业竞争结构分析模型简释“五力分析”

——供应商和购买者讨价还价视为纵向竞争

(1)行业新进入者威胁:挤占现有企业市场份额,或行业资源供应竞争。取决于行业进入障碍和现有企业反击策略

(2)供货商讨价还价能力:取决于本企业的部件或原材料产品占买方成本比例、买方联合、本企业与买方战略合作。影响因素:供货商数量、品牌、产品特色和价格,企业在供货商的战略地位,供货商间关系,供货商间转移成本。

(3)替代品威胁:替代品在价格上的竞争力、质量和性能的满意度、客户转向替代品的难易程度。

(4)现有企业的竞争:行业内竞争者数量,均衡程度、增长速度、固定成本比例、产品或服务差异化程度、退出壁垒,竞争者战略、对风险态度、核心竞争力。——最重要的竞争力量

(5)客户讨价还价能力:取决于客户集中程度、产品市场集中程度、客户垂直整合能力、客户对产品了解、市场供求。

3、行业吸引力:是企业进行行业比较和选择的价值标准,也称为行业价值。行业吸引力取决于行业的发展潜力、平均盈利水平等因素,同时也取决于行业的竞争结构。

行业吸引力分析:在行业特征分析和主要机会、威胁分析的基础上,找出关键性的行业因素。影响因素:市场规模、增长率、竞争强度、技术要求、周期性、规模经济、资金需求、环境影响、社会政治法律因素。

行业吸引力的大小应该把行业本身的特征和宏观环境的变化带来的主要机会和威胁结合起来进行评价,才能真正作为企业战略选择的依据。

二、企业竞争能力分析:基于企业内部要素分析评价,取决于行业结构和企业相对市场地位。

因素:①企业战略对市场位置的影响;②在竞争关键因素及竞争强势和资源能力指标上,企业与关键竞争对手的比较;③企业相对竞争对手所处地位;④企业对抗竞争对手、巩固市场地位的能力。

分析工具:竞争态势矩阵、企业价值链分析、战略成本分析。

1、企业竞争地位评价指标:成本、产品质量、客户服务、顾客满意度、财务资源、技术技能、新产品研发周期,拥有对竞争有重要意义的资源和能力。

2、竞争态势矩阵CPM:是通过行业内关键战略因素的评价比较,分析企业的主要竞争对手及相对于企业的战略地位所面临的机会与风险大小,为企业制定战略提供的一种竞争优势分析工具。

分析步骤:①确定行业关键战略因素(市场份额、生产规模、设备能力、研发水平、财务状况、管理水平、成本优势6—18个变量);②权重;③筛选出关键竞争对手,按指标对企业评分;④加权评分值;⑤比较。

3、核心竞争力:核心竞争力是一家企业在竞争中比其他企业拥有更具有优势的关键资源、知识或能力,它具有竞争对手难以模仿、不可移植,也不随员工的离开而流失等特点。

核心竞争力可是完成某项业务所需要的优秀技能、技术诀窍或企业的知识管理体系,也可是那些能够产生很大竞争价值的生产能力的一系列具体技能的组合。不同的企业所表现出来的核心竞争力是多种多样的。

意义:能给公司带来宝贵竞争价值的能力、成为公司战略基石的潜力、能为公司带来某种竞争优势。

竞争成功关键因素:是指影响企业在市场上盈利能力的主要因素,是企业在特定市场获利必须拥有的技能、条件或资产。它们可能是产品价格优势、产品性能优势,或是一种资本结构和消费组合,也可以是企业纵向一体化的行业结构。不同的产业,成功因素不同,常见的行业成功关键因素的类型如下:

(1)技术类行业:科研专家、工艺创新能力、产品创新能力、既定技术应用能力、网络营销能力。

(2)制造类行业:低生产成本(获得规模经济、取得经验曲线效应)、固定资产高能力利用率、劳工技能高、低成本产品设计、低成本场址。

(3)资源加工类行业:自然资源的控制能力、财务融资能力、成本控制能力。

(4)日用消费品制造行业:品质管理、品牌建设、成本控制和销售网络。

(5)分销类行业:批发网/特约经销商网、公司控制的零售点、拥有自己的分销渠道、低成本、快速配送。

(6)服务类行业:有利的公司形象/声誉、低成本、便利的设施选址、礼貌的员工、融资能力。

第四节企业外部环境分析

外部环境对企业的影响:行业边界的变化、客户行为的变化、供应商的变化、替代品。

一、企业外部环境分析PEST

1、政治法律环境:国家或地区的政治制度、行政体制、法律法规,政治团体态度,社会重大政治事件。

对企业的影响特点:直接性、难预测性、不可控制性。——影响企业长期的投资行为

2、经济环境:构成企业生存和发展的社会经济状况和国际经济政策。

构成:社会经济结构、经济发展水平、经济体制和宏观经济政策。

3、社会自然环境:社会环境:企业所处的社会结构、风俗习惯、宗教信仰、价值取向、生活方式、文化传统、人口状况、教育程度。自然环境:企业所处的自然资源和生态环境(土地、生物、矿产、能源、水)

4、技术环境分析:分析本企业产品有关的科学技术的现有水平、发展趋势及发展速度,跟踪掌握新的技术、材料、工艺、设备,分析对产品生命周期、生产成本及竞争格局的影响。

二、企业外部因素评价矩阵EFEM:是对企业的关键外部因素进行分析和评价常用的分析方法。其程序是:

(1)列出企业面临的外部环境中的关键因素,包括企业面临的机会和威胁。

(2)对每一因素赋予一定的权重(0—1,表示重要性程度),全部因素权重合计为1。

(3)对企业对每一因素的有效反应程度进行打分,分值范围为1—5。其中1分表示很差,2分表示较差,3分表示一般,4分表示反应较好,5分表示反应很好。它反应了企业的严重威胁、一般威胁、无威胁亦无机会、一般机会或主要机会。

(4)将全部因素加权求和,以得到综合得分。

第三章市场预测方法

第一节市场预测的主要方法

一、目的:市场预测是在市场调查取得—定资料的基础上,对市场未来的发展状态、行为、趋势进行分析并做出推测与判断,其中最为关键的是产品需求预测。

二、分类

定性预测:类推预测法、专家会议法、Delphi法,核心是专家依据个人的经验、智慧和能力判断

定量预测:因果预测、延伸性预测、其他(经济计量分析、投入产出分析、系统动力模型、马尔科夫链)

第二节因果分析法

因果预测:通过寻找变量间因果关系,分析自变量对因变量的影响程度。适用于存在关联关系的数据预测。

1、回归分析法:数理统计方法,建立自变量与相关随机变量的回归分析模型,预测随机变量的未来值。按分析中自变量个数分一元回归、多元回归;按自变量与因变量关系分线性回归、非线性回归。

2、弹性系数法:通过计算2变量相对变化弹性关系预测,衡量某变量的改变所引起的另1变量的相对变化。

3、消费系数法:对某产品的消费者分析,认识和掌握消费者与产品的数量关系。

一、一元线性回归

——条件:预测对象与主要影响因素间存在线性关系

三、非线性回归——前提:如非线性关系可通过取对数变成线性关系

1、y = e a + bx 对数模型ln y = a + bx

2、y = ab x 对数模型lg y = lg a + x*lg b 用最小二乘法对模型估计,计算A、B;求出置信区间;修正

四、弹性系数分析

优点:计算方便、成本低、需要数据少、灵活广泛;缺点:局部性、片面性、粗糙

(一)收入弹性= 购买量变化率/收入变化率=(ΔQ/Q)/(ΔI / I) ——商品价格保持不变

(二)价格弹性= 购买量变化例/价格变化例=(ΔQ/Q)/(ΔP/ P) ——收入水平保持不变

(三)能源需求弹性:反映包括社会总产值、国内生产总值、工农业总产值、国民收入、主要产品产量

能源的国内生产总值弹性= 能源消费量变化比例/ 国内生产总值变化比例=(ΔE/E)/ (ΔGDP/GDP)

五、消费系数法

步骤:①分析产品所有消费部门或行业现存和潜在市场;②分析产品在各部门或行业消费量与各行业产品产量,确定消费系数;③确定各行业规划产量,预测消费需求量;④汇总。

第三节延伸预测法

延伸性预测:根据市场各种变量的历史数据的变化规律,对未来预测。

适用于有时间序列关系的数据预测

条件:①预测变量的过去、现在和将来的客观条件基本保持不变;②预测变量的发展过程渐变。

一、简单移动平均法:Ft+1 = 1/n Σx i 属于平滑技术,变化趋势较原始数据变化幅度小

适用于短期预测,以月或周为单位的近期预测;对原始数据预处理

n值越小,表明对近期观测值预测的作用越重视,预测值对数据变化的反应速度也越快,但预测的修匀程度较低,估计值的精度也可能降低。反之n值越大,预测值的修匀程度越高,但对数据变化的反映程度较慢。因此,n值的选择无法二者兼顾,应视具体情况而定。一般3—200,视序列长度和预测目标情况而定。

二、指数平滑法:指数加权平均法,实际是加权的移动平均法,它是选取各时期权重数值为递减指数的均值方法。通过某种平均方式,消除历史统计序列中的随机波动,找出其中主要的发展趋势。

一次指数平滑Ft =αx i +(1-α)Ft-1 ——适用于市场观测呈水平波动,无明显升降趋势的预测

这种方法与简单移动平均法相似,两者之间的区别在于:简单指数平滑法对先前预测结果的误差进行了修正,因此这种方法和简单移动平均法一样,都能够提供简单适时的预测。

以本期指数平滑值作为下期的观测值。α是前一观测值和当前观测值之间的权重。大的α导致较小的平滑效果,较小则产生客观的平滑效果,α接近0,新预测值只包含较小的误差修正因素。

观测值稳定水平发展,α取0.1—0.3;波动较大,取0.3—0.5;波动很大,取0.5—0.8

初始值F0实质是序列起始点前历史数据的加权平均值。当时间序列数>20,F0=X1;<2 0,取前3—5平均值。

三、成长曲线模型:反应时间序列呈S型增长曲线Yt = e(k +abt) 取对数ln Yt = k+ abt

四、季节变动分析

季节变动按照数据的时间序列,有升降趋势和水平趋势,包括季节指数趋势法和季节指数水平法两种。

(一)季节指数水平法Yt = Y*f t Y—前1个月或所有月的平均水平,f t—季节指数

适用于无明显升降趋势,主要受季节变动和不规则变动影响的时间序列,一般需3—5月/季的历史数据

程序:①数据分析,形成数据序列;②计算各年同月平均值Yi;③计算所有月平均值Y;

④计算各月季节比率f t =Yi/Y;⑤计算预期趋势值一般采用最近年份平均值Yt -1;⑥计算预测年各月预测值= Yt -1 f t

(二)季节指数趋势法Yt =(a + bt)f t ——适用于存在季节变动,各年(或同月)呈升降趋势

第四节定性预测法

分为直观预测法(包括类推预测法)和意见集合法(专家会议法、德尔菲法)

一、类推预测法:根据市场及其环境的相似性,从一已知产品/ 市场区域的需求和演变情况,推测其他类似产品/ 市场区域的需求及变化趋势。是由局部、个别到特殊的分析推理方法,适于新产品、行业、市场需求预测。据预测目标和市场范围的不同,类推预测法可以分为产品类推、行业类推、地区类推预测三种。

二、专家会议法:头脑风暴法(非交锋式会议)、交锋式会议法、混合式会议法(质疑式头脑风暴法)

三、德尔菲法:广泛应用在市场预测、技术预测、方案比选、社会评价。尤适于长期需求预测10—30年。

程序:①建立预测工作组; ②选择专家(20人); ③设计调查表;

④组织调查实施(2—3轮); ⑤汇总处理调查结果

德尔菲法如何选择专家要在明确预测的范围和种类后,依据预测问题的性质选择专家,这是德尔菲法进行预测的关键步骤。专家不仅要有熟悉本行业的学术权威,还应有来自生产一线从事具体工作的专家;一般而言,选择专家的数量为20人左右,可根据预测问题的规模和重要程度进行调整。

特点:匿名性、反馈性、收敛性、广泛性

优点:①便于独立思考和判断;②低成本实现集思广益;③有利于探索性解决问题;④应用范围广泛

缺点:①缺少思想沟通交流; ②易忽视少数人意见; ③存在组织者主观影响

范围:①缺乏足够资料;②作长远规划或大趋势预测;③影响因素太多;④主观因素对预测事件影响较大。

第四章投资估算方法

投资估算是在项目建设规模、技术方案、设备方案、工程方案及项目实施进度的基础上,估算总资金。

分类:简单估算法(生产能力指数法、比例估算法、系数估算法)——投资机会研究和预可行性研究阶段、投资估算指标法、投资分类估算法——可行性研究阶段

第一节建设投资简单估算法

一、生产能力指数法:根据已建成的、性质类似的建设项目的投资额和生产能力与拟建项目的生产能力估算拟建项目的投资额Y2 = Y1 *(X2 /X1)n *调整系数CF X——生产能力

重要条件:合理的生产能力指数n,若规模相差不大,X2 /X1=0.5—2,n≈1;若生产规模< =50倍,且拟建项目规模的扩大仅靠增大设备规模达到,n=0.6—0.7;若靠增加相同规格设备数量达到,n=0.8—0.9

二、比例估算法:以拟建项目的全部设备/ 最主要设备费为基数估算

C = E(1 + f1P1 + f2P2 +……)+ 其他费用I E——设备费总和,P——建、安等占设备费%

三、系数估算法

1、朗格系数法总建设费用=主要设备费(1+管线、仪表、建筑等费用估算系数)间接费总估算系数Kc

2、设备及厂房系数法总建设费用=设备费*设备系数合计+土建费用*系数合计——适预可行性阶段

四、投资估算指标法:分建设项目综合指标(以项目综合生产能力单位投资表示)、单项工程指标(以单项工程生产能力单位投资表示)、单位工程指标反映其扩大的技术经济指标,具有较强综合性和概括性

第二节建设投资分类估算法

建设投资由。。。。。七部分构成。

一、建筑工程费估算:单位建筑工程投资估算法、单位实物工程量投资估算法、概算指标投资估算法(建筑工程费占投资比例大项目采用;建筑安装概算指标应占有详细资料和指标,投入时间和工作量大)

二、设备及工器具购置费估算:设备购置费+工器具购置费+现场自制非标设备费+生产家具+运杂费

非标设备原价计算方法:成本计算法、系列设备插入估价法、分部组合估价法、定额估价法

增值税17%、外贸手续费1.5%、银行财务费0.4—0.5%、海关监管手续费0.3%

国内运杂费= 运费和装卸费+ 包装费+ 供销部分手续费+ 采购和仓库保管费

三、安装工程费估算:按安装费率、每吨设备安装费、单位实物工程量估算

四、工程建设其他费用估算

1、与土地使用有关的费用:土地征用及迁移补偿费、土地使用权出让金

2、与工程建设有关的其他费用:建设单位管理费=(建安+设备)*费率、勘察设计费、研究实验费、建设单位临时设施费(新建1%、改扩建0.6%)、工程建设监理费、引进技术和进口设备其他费用

某企业为了某一工程建设项目,需要征用耕地100亩,被征用前第一年平均每亩产值1 200元,征用前第二年平均每亩产值1100元,征用前第三年平均每亩产值1000元,该单位

人均耕地2.5亩,地上附着物共有树木3000棵,按照20元/棵补偿,青苗补偿按照100元/亩计取,现试对该土地费用进行估价。[根据国家有关规定,取被征用前三年平均产值的8倍计算土地补偿费,取该耕地被征用前三年平均产值的5倍计算安置补助费] 根据国家有关规定,取被征用前三年平均产值的8倍计算土地补偿费,则有:

1、土地补偿费:(1200+1100+1000)X100X8/3=88(万元)

2、取该耕地被征用前三年平均产值的5倍计算安置补助费,则:

需要安置的农业人口数:100/2.5=40(人)

人均安置补助费=(1200十1100+1000);;X2.5X5/3=1.38(万元)

安置补助费=1.38万X40人=55.2(万元)

3、地上附着物补偿费=3000X20=6(万元)

4、青苗补偿费:100X100=1(万元)

则该土地费用估价为:88+55.2+6+1=150.2(万元)

3、与未来企业生产经营有关的其他费用:联合试运转费(设备%)、生产准备费、办公及生活家具购置费

五、基本预备费=(建筑工程费+设备工器具购置费+安装工程费+工程建设其他费用)*费率-不可预见费

六、涨价预备费PC= Σ第t年建安设备费和It [(1 +上涨指数f)t —1]

以建筑工程费+设备工器具购置费+安装工程费为基数。

七、建设期利息

1、贷款在建设期各年年初发放第i年应计利息Qi =(上年末借款本息累计Pi-1 +本年借款Ai)* i

2、当企业用自有资金支付投资借款利息时,建设期利息按单利计算

第三节流动资金估算

一、扩大指标估算法:参照同类企业流动资金占销售收入、经营成本的比例。——项目建议书阶段

二、分项详细估算法

流动资金=流动资产–流动负债流动负债=应付账款+ 预收账款

流动资产=现金+ 应收及预付账款+ 存货流动资金本年增加额=本年流动资金—

上年

(1)现金的估值:现金=(年工资及福利费+ 年其他费用)/ 周转次数

年其他费用=制造费用+管理费用+销售费用—已含工资福利费、折旧费、简维修理费、摊销费等

周转次数= 360 / 最低需要周转天数

(2)应收(预付)账款= 年销售收入/ 周转次数

(3)存货:外购原材料、燃料、在产品、产成品、包装物、低值易耗品、外购商品、自制半成品。

外购原材料、燃料= 年外购原材料燃料费用/ 周转次数

在产品=(年外购原材料燃料及动力费+年工资福利费+年修理费+年其他制造费用)/ 周

转次数

产成品= 年经营成本/ 周转次数

(4)应付(预收)账款=年外购原材料燃料和商品备件费用/ 周转次数

第五章现金流量分析及财务评价方法

第一节资金时间价值

一、资金时间价值:投资的资金其价值随着时间的推移,按一定复利率呈几何级数增长。

计算不同时期货币的现值来分析投资项目的费用与效益。

二、现金流量:项目在寿命期内各期实际发生的现金流入或流出序列,及差。

现金流量图:水平线表示项目的寿命周期(计算年限),每1计息期数的数字表示该期末发生的现金流。

折现率(贴现率)将未来某1时点的资金折算为现值所使用的期利率,反映资金的机会成本/最低收益水平。

1、一次偿付本利和系数(F/P,i,n)=(1 + i)n —→ 一次偿付现值系数(折现系数)

2、等额序列复利和系数(年金终值系数)(F/A,i,n)=((1 + i)n —1)/i —→ 资金存储系数

咨询工程师实务讲义

咨询工程师实务讲义 一、咨询工程师职业概述 咨询工程师是一种注重实践的职业。咨询工程师通过对各种不同的商业、技术和管理问题进行分析和解决方案的提供来帮助客户解决问题。咨询工程师工作的范围涵盖了诊断、建议、培训和支持等方面。 咨询工程师需要从客户的角度出发,将业务、技术和管理方面相结合,提供实现客户目标的方案。这涉及到从组织设计、业务流程、技术解决方案、管理系统和人力资源等方面提出建议。 二、咨询工程师的技能 咨询工程师的技能广泛而多样化,包括分析、沟通、管理和解决问题等方面。 1. 分析 咨询工程师需要具备分析问题的能力,包括数据分析和过程分析。他们需要能够确定面临的问题并能够分析它们的根本原因,以提出切实可行的解决方案。 2. 沟通 咨询工程师需要有优秀的交流和沟通技巧,能够与客户、同事和其他利益相关者保持沟通,并能够有效地传达复杂的信息、数据和。 3. 管理 咨询工程师需要具备项目管理的技巧,包括计划、预算、时间管理和风险管理等方面。他们必须能够有效地组织项目团队,协调不同领域的人员和资源。 4. 解决问题 咨询工程师必须能够灵活应对各种复杂问题,识别潜在解决方案并有效地解决问题。他们必须能够创造性地思考,提供在实践中可行的解决方案。 三、咨询工程师的工作流程 咨询工程师的工作流程通常包括以下阶段:

1. 确定目标 在此阶段,咨询工程师与客户一起确定项目的目标、范围和可行性。确定目标 很关键,可以帮助咨询工程师为客户提供更加精准的解决方案,并确定项目的关键成功指标。 2. 数据采集和分析 在此阶段,咨询工程师需要收集、分析数据和信息。他们通过数据和分析追踪 问题的根本原因,确保解决方案是基于事实的,并能够为客户提供全面的解决方案。 3. 解决方案 在此阶段,咨询工程师需要为客户提供解决方案,并确保解决方案是实践的、 可行的和符合客户需要的。他们可能需要进行讨论、会议和其他类型的沟通来确定最终的解决方案。 4. 实施方案 在此阶段,咨询工程师需要与客户和其他团队成员协同工作,确保解决方案的 实施是平稳的,并能够真正达到客户的目标。 5. 评估和调整 在此阶段,咨询工程师需要评估已实施的解决方案,并根据实际结果调整方案。这个阶段反馈给咨询工程师可使他们改进日后的解决方案,从而更好的满足客户的需求。 四、咨询工程师的职业前景 咨询工程师是一个发展迅速的职业,并且仍有很大的增长空间。在当前的市场 环境中,咨询工程师的需求增长相对其他行业更为迅速,尤其是因全球性疫情导致了数字化转型的加速,超级大流量的情况已经不再适合过去。咨询工程师是数字化转型的重要组成部分,特别是在数据分析和业务流程优化方面,有极广的应用领域。 随着公司和机构面临的复杂性不断增加,人们越来越重视咨询工程师的专业知 识和技能。公司、政府和其他组织都需要咨询工程师帮助他们解决复杂的问题,这将带来更多的咨询工程师的职位和机会。

咨询工程师方法与实务讲义汇总

第一章现代工程咨询方法概述 第一节概念及体系 工程咨询是为经济建设特别是工程项目的决策、实施和管理提供的智力服务。属于第三产业。 一、工程咨询特点:综合性、系统性、跨学科多专业。 发展阶段:个体咨询、集体咨询、专业咨询、综合咨询。 二、简答咨询方法特点:定性分析和定量分析相结合,重视定量分析;静态分析和动态分析(主要进行现金流量分析)相结合,重视动态分析;统计分析和预测分析相结合,重视预测分析。 三、工程咨询方法的理论体系:哲学方法、逻辑方法、学科方法 基于注册工程咨询(投资)的基本能力要求,以项目周期的全过程咨询服务为主线,重点集中于投资项目前期服务领域,常用的现代工程咨询方法包括战略分析、市场预测、项目评价、项目管理等四大类。 第二节现代工程咨询的信息基础 一、信息是工程咨询的基础 基本要求:信息源客观、真实、可靠;信息和数据全面反映客观事物;信息和数据满足咨询方法的需要。 二、信息采集: 1、业主提供信息;这些信息一般可信度比较高

2、咨询企业数据库:法律、政策、标准规范、行业统计信息、项目数据库——是咨询所需信息和数据的最主要的这是最方便、最可靠、成本最低的可用资源,首先提取; 3、网络和出版物(行业年鉴、统计报告、调查报告、专题研究报告);广泛、最新; 4、采购信息:重要的信息采集方式; 5、自主调查:全面普查、抽样调查、问卷调查、实地调查、实验调查。有的信息和数据,咨询机构必须组织力量自主进行调查、采集和分析。费时、不经济。 第二章战略分析方法 第一节企业战略分析 一、企业战略:企业在竞争环境中,为赢得竞争优势,实现企业经营目标和使命,着眼于长远,适应企业内外形势而做出的企业总体发展规划。指明了在竞争环境中企业的生存态势和发展方向,决定着企业的业务结构和竞争形式,并要求对企业的人财物、技术、管理等资源相应配置。 企业战略规划:企业战略是企业总体发展规划。 1、战略分析阶段:企业经营特征分析→外部环境分析→市场机会分析→内部分析→战略目标设定 2、战略选择阶段:制定实施计划→资金、人力配置计划→战略执行过程的控制 3、战略实施阶段:战略审查和批准→战略执行和反馈 外部不可控因素:社会文化、政治、法律、经济、技术和自然。决定企业可持续发展的潜力

2020年咨询工程师(投资)考试《方法与实务》讲义教程-第十一章建设方案研究比选

2020年咨询工程师(投资)考试《方法与实务》讲义教程-第十一章建设 方案研究比选

第十一章建设方案研究比选 一、概述 1.建设方案研究比选的原则和指标体系 (1)原则: 先进性原则、适用性原则、可靠性原则、安全性原则、经济性原则、技术、经济、社会和环境相结合原则。 2.建设方案研究与比选的范围与基本步骤 (1)项目整体方案的研究和比选一般包括: 建设规模与产品方案; 总体技术路线; 场址选择方案; 总体布局和主要运输方案; 环境保护方案; 其他总体性建设方案等。 (2)建设方案研究与比选的基本步骤 (3)一般的工业项目的建设方案主要包括下列内容: 1)建设规模和产品方案; 2)工艺技术及设备方案; 3)场(厂)址、线路方案; 4)原材料与能源供应方案; 5)总图运输方案; 6)土建工程方案; 7)公用、辅助及厂外配套工程方案; 8)节能、节水、节材方案; 9)环境生态保护方案; 10)安全、职业卫生与消防方案; 11)组织机构与人力资源配置方案; 12)项目进度计划方案等。 二、建设方案研究的主要内容 1.确定建设规模需考虑的主要因素 ①合理的经济规模。 ②市场容量与竞争力。

③环境容量和自然资源供应量。 ④技术经济社会条件和现代化建设要求。 2.确定建设规模的主要方法 (1)经验法 经验法是指根据国内外同类或类似项目的经验数据,考虑建设规模的制约和决定因素,确定拟建项目建设规模的一种方法。在实践中,此法应用最为普遍。 (2)生存技术法 即把某一行业按规模分类,然后计算各时期不同规模企业所占份额及其变化,以此判断该规模等级的效率和生存能力的强弱。它可以称为经验方法,但不同于上面阐述的经验法,并且对项目评估人员要求更高。 (3)规模效果曲线法 规模效果曲线法是通过不断扩大拟定的建设规模,研究项目的销售收入与成本曲线随之变化的情况,确定项目最适宜的建设规模的一种方法。 3.产品方案选择考虑的主要因素 1)国家产业政策和技术政策。 2)市场需求和专业化协作。 3)资源综合利用、循环经济和低碳经济要求。 4)环境条件和生产供应条件。 5)技术水平和运输装备存储条件。 4.场(厂)址及线路方案 (1)项目选址考虑的主要因素 1)自然环境因素 2)交通运输因素 3)市场因素 4)劳动力因素 5)社会和政策因素 6)人文条件因素 7)集聚因素(工业园区或工业集中区) (2)场(厂)址比较的主要内容包括: 建设条件比较、投资费用比较、经营费用比较、环境保护条件比较和场(厂)址的安全条件五个部分。 1)建设条件比较

2023年咨询工程师方法与实务精讲

2023年咨询工程师方法与实务精讲 一、引言 随着信息技术的快速发展和企业竞争的日益激烈,咨询工程师的角色变得越来越重要。作为咨询行业的专业人士,咨询工程师需要具备一定的方法和实务知识,以提供高质量的咨询服务。本文将重点介绍2023年咨询工程师的方法与实务,帮助读者了解并掌握相关技能。 二、咨询方法 1.需求分析:咨询工程师在接受项目时需要与客户充分沟通,确保了解客户的需求和目标。通过需求分析,咨询工程师能够准确把握项目的规模、范围和目标,为后续工作提供依据。 2.问题诊断:在项目执行过程中,咨询工程师需要对现有问题进行诊断。通过分析问题的根本原因和影响因素,咨询工程师能够为客户提供全面的解决方案,并指导客户有效解决问题。 3.数据收集与分析:咨询工程师需要通过各种渠道收集相关数据,并对数据进行分析。通过数据分析,咨询工程师能够发现问题的潜在原因,为客户提供科学的决策依据。 4.解决方案设计:基于需求分析和问题诊断的结果,咨询工程师需要设计出解决方案。解决方案应该具备可操作性和可持续性,能够满足客户的需求并解决实际问题。

三、咨询实务 1.沟通能力:咨询工程师需要具备良好的沟通能力,能够与客户和团队成员进行有效的沟通。通过清晰的表达和倾听,咨询工程师能够准确理解客户需求,并与团队协作完成项目任务。 2.项目管理:咨询工程师需要具备一定的项目管理能力,能够合理安排项目进度和资源,并有效控制项目风险。通过项目管理,咨询工程师能够提高项目效率和质量,为客户提供更好的服务。 3.团队协作:咨询工程师通常需要与团队成员合作完成项目任务。良好的团队协作能够提高工作效率和质量,促进项目的顺利进行。咨询工程师需要学会有效沟通、理解和支持团队成员,共同完成项目目标。 4.持续学习:咨询行业发展迅速,新技术和方法层出不穷。作为咨询工程师,需要保持持续学习的态度,不断更新自己的知识和技能。通过学习和实践,咨询工程师能够不断提升自己的专业水平,并为客户提供更好的服务。 四、结语 随着企业环境的不断变化,咨询工程师的角色变得越来越重要。通过掌握咨询工程师的方法与实务,可以帮助咨询工程师提供高质量的咨询服务,满足客户需求并解决实际问题。希望本文能够为读者提供有价值的信息,并帮助咨询工程师在2023年取得更大的成就。

注册咨询工程师现代咨询方法与实务经典讲义

注册咨询工程师现代咨询方法与实务经典讲 义 注册咨询工程师现代咨询方法与实务经典讲义,是对咨询行业发展以及咨询师工作提升的一项推动和支持。现在,随着全社会对于咨询师经验与技能的要求不断提高,这种讲义对于注册咨询工程师来说,意义重大。 一、基本概念 咨询师是指专业从业人员,通过提供咨询服务,帮助企业、政府和非营利组织等解决业务难题并提高业务绩效,从而实现可持续发展。 现代咨询方法是指基于现代信息技术和数据分析,为客户提供高质量咨询服务的一类方法。 二、现代咨询师的重要性 随着企业不断拓展和转型,寻求全球化竞争优势以及更加人性化的管理层面,现代咨询师的重要性越来越受到广泛认可。他们

可以为企业提供精准的咨询服务,从多维度、多角度出发,为客户提供最优的解决方案。 与此同时,现代咨询师可以通过专业的数据分析和刻意的营销策略,提高企业在市场上的竞争力和品牌价值。这种极其高效的服务形式,不断推动咨询行业的快速发展。 三、实务讲义的意义 注重实务讲义,不仅可以帮助咨询师快速、全面掌握咨询技巧和方法,更能帮助他们更好地运用现代信息技术和软件,以及数据处理和分析的工具,提高工作效率和质量。 现代咨询师总需在不断地适应市场变化,更新工作方式,提升自身竞争力。在这个过程中,及时了解行业的一些现代化实务,并能够灵活运用,将是他们成功的关键。 实务讲义的研习,除了学习咨询的基本概念以外,还要注重学习现代信息技术、数据分析技术等互相交集的知识。充分利用IT 技术等开发软件,仔细记录数据、整理信息,以结果来证明一个

问题。在讲义上,有着大量可供参考的案例,既能帮助咨询师理 论知识更深入一步,也能帮助他们从实践的角度更好地理解知识。 综上所述,现代咨询师是企业获得成功的重要因素之一,学习 实务经典讲义是不可缺少的环节。注册咨询工程师,也要积极追 求最新的行业动态和实务技术,以提高自身专业素质和工作效率,更快地为客户提供更优秀的服务。

2023年咨询工程师考试方法与实务备考要点汇总

咨询工程师考试方法与实务备考要点汇总 1.2023年咨询工程师考试方法与实务备考要点汇总篇一 现代工程咨询服务范围: (1)规划咨询:含国家、省(区、市)和县(区、市)(包括各类开发区、产业园区、高新区等)经济社会发展总体规划,专项规划(包括产业发展规划、基础设施规划、生态环境保护规划等)和区域规划“三级三类”规划以及企业发展战略规划的编制; (2)项目咨询:含项目投资机会研究、投融资策划(商业计划书),项目建议书(预可行性研究报告)等; (3)评估咨询:政府部门委托项目上报材料的审核评估,并提出指导性意见; (4)全过程咨询(决策、实施、运营)。 2.2023年咨询工程师考试方法与实务备考要点汇总篇二 现金流量分析方法: 1.项目经济评价指标概述 (1)项目经济评价指标设定的原则。 (2)项目经济评价指标分类。 2.时间性指标与评价方法 (1)静态投资回收期 (2)动态投资回收期 3.价值性指标与评价方法 (1)净现值(NPV)。 (2)净年值(NAV)。

4.比率性指标与评价方法 (1)内部收益率(IRR)。 (2)净现值率(NPVR)。 5.经济评价指标的选择 3.2023年咨询工程师考试方法与实务备考要点汇总篇三 工程咨询信息采集途径: 文案调查法:最简单、最一般和常用的方法,也是其他调查方法的基础。 实地调查法:调查周期长、费用高,调查对象容易受调查的心理暗示影响,存在不够客观的可能性。 问卷调查法:适应范围广、简单易行、费用较低,得到了大量应用。实验调查法:实验调查法主要用于消费行为调查,最复杂、费用较高、应用范围有限的方法,但调查结果可信度高。

2022年注册咨询工程师现代咨询方法与实务讲义

模块一(科目4旳财务分析、经济分析) 第六章投资估算 一、项目总投资构成 二、投资估算措施 三、分类估算法(重点)环节 ①分别估算建筑工程费、设备购置费和安装工程费

②汇总得到分装置旳工程费用,然后加总得出项目建设所需旳工程费用 ③在工程费用旳基础上估算工程建设其他费用 ④以工程费用和工程建设其他费用为基础估算基本预备费 ⑤在确定工程费用分年投资计划旳基础上估算涨价预备费 ⑥加总求得建设投资 四、进口设备购置费估算(P198例6-7) 进口设备购置费=进口设备货价+进口附属费用+国内运杂费(1)进口设备旳货价:离岸价(FOB)与到岸价(CIF) (2)进口附属费用=国外运费+运送保险费+进口关税+进口环节消费税+进口环节增值税+外贸手续费+银行财务费 ①国外运费=离岸价(FOB价)×运费率或=单位运价 ×运量 ②国外运送保险费=(离岸价+国外运费)×国外运送保险费率 ③进口关税=到岸价×外汇牌价×进口关税税率 ④进口环节消费税=(到岸价×外汇牌价+进口关税)/(1-消费税 率)*消费税率 ⑤进口环节增值税=(到岸价×外汇牌价+进口关税+消费税) ×增值税率 ⑥外贸手续费=到岸价×外贸手续费费率×外汇牌价 ⑦银行财务费=进口设备货价(离岸价)×银行财务费率

(3)国内运杂费=离岸价×外汇牌价×国内运杂费费率【例6-7】某企业拟从国外进口一套机电设备,重量1500吨,离岸价为400万美元。其他有关费用参数为:国外运费率为4%;海上运送保险费率为0.1%;银行财务费费率为0.15%;外贸手续费率为1%;关税税率为10%;进口环节增值税旳税率为17%;美元旳银行牌价为6.5元人民币,设备旳国内运杂费率为2.1%。对该套设备进行估价。 【解答】进口设备离岸价=400×6.5=2600万元 国外运费=400×6.5×4%=104万元 国外运送保险费=(2600+104)×0.1%=2.70万元 进口关税=(2600+104+2.70)×10%=270.67万元 进口环节增值税=(2600+104+2.70+270.67)×17%=506.15万元 银行财务费=2600×0.15%=3.9万元 外贸手续费=(2600+104+2.70)×1%=27.07万元 国内运杂费=2600×2.1%=54.60万元 设备购置费=2600+104+2.70+270.67+506.15+27.07+3.9+54.60 =3569.09万元

2022年咨询工程师(投资)《现代咨询方法与实务》知识点总结

D《现代咨询方法与实务》 目录 第一章现代工程咨询方法 (1) 第一节现代工程咨询方法概述 (1) 第二节逻辑框架法 (1) 第三节层次分析法 (4) 第四节SWOT分析法 (7) 第五节PEST 分析法 (8) 第六节现代工程咨询信息数据与知识管理 (9) 第二章规划咨询的主要理论与方法 (11) 第一节区城发展基础理论 (11) 第二节区域发展阶段分析 (15) 第三节规划预测与分析的常用方法 (18) 第四节规划编制工作流程方法 (20) 第三章资源环境承载力分析 (21) 第一节资源环境承载力概述 (21) 第二节资源环境承载力分析方法体系 (22) 第三节资源环境承载力常用分析方法 (23) 第四章战略分析 (26) 第一节市场战略基础 (27) 第二节竞争能力分析 (29) 第三节价值链分析 (31) 第四节投资组合分析 (32) 第五节平衡计分卡 (35) 第五章市场分析 (37) 第一节市场分析概述 (37) 第二节定性预测法 (39) 第三节因果预测法 (40) 第四节延伸预测法 (43) 第六章现金流量分析 (44) 第一节资金时间价值与等值换算 (44) 第二节现金流量分析指标及应用 (48) 第七章工程项目投资估算 (53) 第一节建设投资简单估算法 (53) 第二节建设投资分类估算法 (56) 第三节建设期利息估算 (59) 第四节流动资金估算 (60) 第五节项目总投资与分年投资计划 (61) 第八章融资方案分析 (61) 第一节资金成本分析 (61) 第二节资金结构优化比选 (64)

第三节资产证券化方案分析 (65) 第四节并购融资及债务重组 (67) 第九章工程项目财务分析 (69) 第一节财务分析概述 (69) 第二节财务分析的价格及选取原则 (70) 第三节财务现金流量的估算 (71) 第四节财务盈利能力分析 (78) 第五节偿债能力分析和财务生存能力分析 (83) 第十章工程项目经济分析 (85) 第一节经济分析概述 (85) 第二节经济效益与费用的识别与计算 (86) 第三节经济分析基本方法 (88) 第十一章涉及到其它科目的内容 (92) 第一节宏观经济管理 (92) 第二节投融资政策、财税政策、产业政策 (96) 第三节工程项目招标投标管理和合同管理 (98) 第四节工程项目进度管理与投资控制 (113) 第五节建设方案研究与比选 (121) 第六节不确定性分析与风险分析 (128) 第七节社会评价 (135) 第八节后评价 (138) 第九节咨询报告编制 (139)

2019年咨询工程师实务第十二章讲义

第十二章不确定性分析与风险分析 考情分析: 本章内容在历年考试中,分为两个模块考察,第一模块为“不确定性分析”、第二模块为“风险分析相关”。历年考题中明显偏重于“风险分析”的考察,记忆和计算考察力度并重。但难度很小,学习压力不大。 本章学习中,应注重相关文字的记忆,并应重点学习“风险估计”和“风险评价”两个知识集团,计算要做到万无一失。 至于“不确定性分析”,虽然很重要,知识点也很经典,但历年考察力度较小。可考性极高,属于“大热必大冷”的典型。 一、概述 1.不确定性与风险的区别 (1)可否量化(明天起大雾、雾霾天开车) (2)可否保险(雾霾无保险) (3)概率可获得性(概率分布) (4)影响大小(哪个大?) 2.不确定性分析与风险分析 不确定性分析是对影响项目的主要不确定性因素进行分析评价的过程; 风险分析则是识别风险因素、估计风险概率、评价风险影响并制定风险对策的过程。

二者区别和联系: 二、敏感性分析 1.敏感性分析的作用与内容 敏感性分析通常是改变一种或多种不确定因素的数值,计算其对项目效益指标的影响,通过计算敏感度系数和临界点,估计项目效益指标对他们的敏感程度,进而确定关键的敏感因素。 单因素敏感性分析和多因素敏感性分析。 2.敏感性分析的方法与步骤 (1)选取不确定因素 (2)确定不确定因素变化程度 (3)选取分析指标 (4)计算敏感性分析指标 (5)敏感性分析结果表述 (4)计算敏感性分析指标 1)敏感度系数 即项目效益指标变化率与不确定因素变化率之比。 敏感度系数高,表示项目效益对该不确定性因素敏感程度高。计算公式:

其中:|E|较大者敏感度系数高。 2)临界点 是指不确定因素的极限变化,即不确定性因素的变化使项目由可行变为不可行的临界数值。 (5)敏感性分析结果表述 1)编制敏感性分析表 【案例分析】某项目敏感性分析见下表:(12%) 说明: (1)临界点是采用函数计算的结果。临界点为正,表示允许该不确定因素升高的比率;临界点为负,表示允许该不确定因素降低的比率。 (2)以建设投资增加10%和销售价格降低10%为例,关于敏感度系数的计算如下: 建设投资增加10%时: ΔA/A=(0.123-0.153)/0.153=-0.196 E建=-0.196/0.1=-1.96 销售价格降低10%时: E销=(-0.307)/(-0.1)=3.07

2023年咨询工程师现代咨询方法与实务讲义

前言 相关说明: 1.考试形式 本门考试科目所有采用主观题的形式 2.辅导方法 “点面结合,以点为主” 3.辅导过程 前言(考前辅导说明)→基础班(考点讲解)→习题班(题目讲解)→冲刺班 前言讲解目录 一、历年试题考点分布 (一)2023~2023年试题考点分布 (二)2023~2023年试题考点章节分布 (三)2023年试题考点分布 (四)2023年试题考点分布 (五)2023年试题考点分布 (六)2023年试题考点分布 (七)2023年试题考点分布 二、2023年考试趋势 三、2023年考试考题预测 四、2023年考题也许涉及考试大纲的内容 五、2023年考试注意事项 六、考试时间 一、历年试题考点分布

注意:2023~2023年试题章节分析是按照2023考试大纲和相应版教材的内容框架进行的,供大家参考。(一)04、05、06、2023试题考点分布 1.2023年试题考点分布 2.2023年试题考点分布 3.2023年试题考点分布 4.2023年试题考点分布 从以上四年试题分类分布的表格可以看出: 1.战略分析:一般每年一题(20-25分) 2.市场预测:一般每年一题(20-25分) 3.项目管理方法:每年一题(20分) 4.财务、国评:每年1-2题 5.社会评价:有的年份一题 6.风险(概率树):有的年份1题

7.方案比较:大部分年份1题 (二)04、05、06、2023试题考点章节分布1.2023年题目分布 第一章:概述无 第二章:战略分析方法 1题(20分) 第三章:市场预测方法 1题(25分) 第四章:投资估算方法无 第五、六章:财务及国评 1题(25分) 第七章:社会评价方法无 第八章:方案比较 1题(20分) 第九章:风险概率分析方法 1题(20分)第十章:招标投标征询方法 1题(20分)第十一章:工程项目赢得值方法无 2.2023年题目分布 第一章:概述无 第二章:战略分析方法 1题(25分) 第三章:市场预测方法 1题(20分) 第四章:投资估算方法无 第五、六章:财务及国评 1题(25分) 第七章:社会评价方法 1题(20分) 第八章:方案比较 1题(20分) 第九章:风险概率分析方法无 第十章:招标投标征询方法 1题(20分)第十一章:工程项目赢得值方法无 3.2023年题目分布 第一章:概述无

2022年咨询工程师《方法与实务》考点汇总

2022 咨询工程师《方法与实务》考点汇总简释“五力分析〞 标准答案:波特认为,一个行业中的竞争,除了竞争对手外,还存在五种根本的竞争力量,即潜在的进入者、替代品的威胁、购置者讨价还价的能力、供应商讨价还价的能力以及现有竞争对手之间的抗衡。供应商和购置者讨价还价可视为来自“纵向〞的竞争,其他三种竞争力量可视为“横向〞的竞争。因此,该方法有时也被称为“五力分析〞,或“五因素模型〞。 核心竞争力的根本概念 标准答案:核心竞争力是一家企业在竞争中比其他企业拥有更具有优势的关键资源、知识或能力,它具有竞争对手难以模仿、不可移植,也不随员工的离开而流失等特点。它对公司的竞争力、市场地位和盈利能力起着至关重要的作用。核心竞争力可能是完成某项业务所需要的优秀技能、技术诀窍或是企业的知识管理体系,也可能是那些能够产生很大竞争价值的生产能力的一系列具体技能的组合。不同的企业所表现出来的核心竞争力是多种多样的。 影响企业竞争优势的持续时间,主要的关键因素 标准答案:影响企业竞争优势的持续时间,主要的是三个关键因素: ①建立这种优势要多长时间 ②能够获得的优势有多大 ③竞争对手作出有力反响需要多长时间 SWOT 分析图四个象限战略选择 标准答案:SWOT 分析图划分为四个象限,根据企业所有的不同位置,应采取不同的战略。SWOT 分析图提供了 4 种战略选择。在右上角的企业拥有强大的内部优势和众多的时机,企业应采取增加投资、扩大生产、提高生产占有率的增长性战略。 在右下角的企业尽管具有较大的内部优势,但必须面临严峻的外部挑战,应利用企业自身优势,开展多元化经营,防止或降低外部威胁的打击,分散风险,寻找新的开展时机。 处于左上角的企业,面临外部时机,但自身内部缺乏条件,应采取扭转性战略,改变企业内部的不利条件。 处于左下角的企业既面临外部威胁,自身条件也存在问题,应采取防御性战略,避开威胁,消除劣势。

咨询工程师《方法实务》辅导资料3篇

咨询工程师《方法实务》辅导资料3篇咨询工程师《方法实务》辅导资料1 一、价值工程VE:着重于功能分析,力求最低的寿命周期总成本,生产出在功能上能满足用户要求的产品、服务或项目,从而获得最大经济效益的有的活动。 特点:以提高价值为目的,要求以最低寿命周期成本实现产品必要功能,以功能分析为核心,以有、有德活动为基础,以科学德技术方法为工具。 途径:节约型:F=C↘;改进型:F↗C=;投资型:F↗↗C↗;双向型:F↗C↘;型:F↘C↘↘ 二、价值工程对象的选择:根据企业发展方向、市场预测、用户反映、存在问题、薄弱环节及提高生产率、提高质量、降低成本等方面。 方法: 1、ABC法:把项目或产品所有投资或成本按大到小顺序排列,靠前10—20%作为价值工程重点研究对象,着重成本分析。 2、比较法: ①功能评价系数 = 某子项目功能 / 项目或产品功能 ②成本系数 = 子项目目前投资或成本 / 项目或产品目前投资或成本 ③价值系数 = 功能评价系数 / 成本系数

三、对象搜集: ①内部资料、 ②外部企业资料、 ③外部市场资料 步骤:确立目的、制定计划、搜集整理、分析甄别、建立查询方法 四、功能分析(理解)—分类:基本功能、辅助功能。从用户角度,分必要和不必要、过剩和不足的功能 功能合理化方法: ①找出全部功能,剔、缩、利用、增、补,确定合理的必要功能; ②功能联合; ③提高必要的功能水; ④改进; ⑤发现新原理; ⑥标准化、系列化、通用化、模块化、程序化、自动化、柔性化; ⑦充分发挥必要功能的效能;⑧提高人工作能力、系统管理能力; ⑨提高美学功能途径。 咨询工程师《方法实务》辅导资料2 一、方案综合评价:在建设项目各方案的各部分、各阶段、各层次评价的基础上,谋求建设方案整体优化。 二、程序:(背下)1、确定目标;2、确定评价范围;3、确定评价指标和标准;4、确定指标权重;5、确定综合评价的判据;6、选择评价

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