工会换届选举全套方案培训课件

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XXXX公司工会

第XX届委员会候选人情况简介

XXXX:男,满族,XXX文化,中共党员,XXX年X月出生,XXX年XX月参加工作。

主要简历:

XXXX:男,满族,XXX文化,中共党员,XXX年X月出生,XXX年XX月参加工作。

主要简历

工会经费审查委员会候选人情况简介

XXXX:男,汉族,XXX文化,XX年XX月出生,XX年XX月参加工作。

主要简历:

XXXX:VVV,汉族,XXX文化,XX年XX月出生,XX年XX 月参加工作。

主要简历:

XXXX:男,汉族,XXX文化,XX年XX月出生,XX年XX月

参加工作。

主要简历:

XXX公司工会

第X次代表大会选举办法

经凤城市总工会批准,XX公司第X届工会委员会由X人组成,经费审查委员会由X人组成。

一、根据《中国工会章程》和全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》,制定本办法。

二、公司工会第三次代表大会选举产生XX公司工会第X届委员会和经费审查委员会。

三、XX公司工会第X届委员会候选人和经费审查委员会候选人由工会第X届委员会酝酿,经公司党委同意产生,按姓氏笔画为序排列印制选票,交大会选举。

四、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会的选举,以无计名投票方式进行,工会第X届委员会实行差额选举,经费委员会实行等额选举,大会采取集中计票的办法,候选人的赞成票超过

应到会有选举权的半数以上方可当选。如果侯选人的赞成票超过应到会有选举权中半数的多于应选名额时,以得票多少为序,依次取至应选名额。如果得赞成票没超过应到会有选举权半数的少于应选名额时,不足的名额可以就未超过半数的侯选人进行再次选举。如果几名候选人得赞成票超过应到会有选举权半数且相等,无法确定谁当选时,应就得赞成票数相等的候选人再次选举,得赞成票多者当选。

五、在进行选举时,参加选举的代表必须超过全体应到正式代表的三分之二。凡出席代表大会的正式代表有选举权,凡工会会员都有被选举权。

六、大会在投票选举前,计票人要清点人数,汇总核对无误后,分发选票。

七、投票前,应当众开箱检查,然后落锁加封,代表再依次投票。先是监票人、计票人,然后代表,缺席不能委托他人代为投票。

八、选举要充分体现选举人的意志,对选票上的候选人,代表有权同意、不同意,不同意的画“×”,同意的画“○”,另选他人时,在选票的空格内写上姓名并在姓名上方的空格内画“○”。选举一律用钢笔或圆珠笔填写,要字迹清楚。

九、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会候选人印制两种形式选票,委员会一张,经审一张,投入一个票箱,分别计票,一次宣布选举结果。

十、大会选举设总监票一人,监票一人,计票三人。

十一、工会第X届委员会委员和经审候选人不得担任监票人计票人。

十二、收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效,多于发出的选票,选举无效,应重新选举。

十三、计票完毕,由总监票人、计票人共同签字后向大会主席团报告选举结果,由大会主持人向大会宣布选举结果和当选人名单。

十四、本选举办法,经XXX公司工会第三次代表大会通过后实施。

请大家酝酿,同意这个选举办法请举手,不同意请举手,弃权请举手。

通过。

X年X月日

XXXX公司工会

第X次代表大会决议

(七月日通过)

XX公司于X月X日召开会员代表大会,到会代表认真听取并审议了上届委员会代表XX所做的工会工作报告。代表们经过认真讨论认为报告认真的、实事求是的总结了过去的工作,今后工作打算也切实可行,会议决定通过这个报告。

会议认为,我们企业三年来,工会工作在党委的领导下,在行政部门的支持下,取得了可喜的成绩,今后需再接再历发挥好工会组织作用。

会议要求,今后各工会组织要认真组织会员活动,加强工会组织的自身建设,关心职工生活,为职工说话、办事。工会干部要成

为职工信得过的代表者和维护者,工会工作要紧紧围绕企业经济中心任务,开展各项有益活动,为企业生产经营工作创造良好氛围。

会议号召,全体员工团结一致,认真学习,努力工作,爱岗敬业,开拓进取,为构建和谐企业努力奋斗!

XXXX公司工会工作网络

公司工会:工会主席:XXX

副主席:XXX

下设六个工会:XXX工会、机修车间工会、XXX工会、

XXX工会、销售工会、XXX工会

机修车间:工会主席:XXX

下设三个工会小组:机修工会小组、配电工会小组、泵房工会小组行政工会:工会主席:XXX

下设三个工会小组:XXX工会小组、XXX工会小组、

技术质量处工会小组

销售工会:工会主席:XXX

关于工会第X次代表大会

代表资格的审查报告

各位代表:

我们这届会员代表大会的代表是按在职职工会员的百分之十七进行选举,代表是由下而上产生。

一、代表名额的分配:

XX车间XX人应选代表XX人实选代表X人

XX车间XX人应选代表XX人实选代表14人

销售XX人应选代表XX人实选代表X人

行政XX人应选代表XX人实选代表X人

XX5人应选代表0.85人实选代表X人

总计人数XXX人应选代表XX人实选代表XX人

二、代表的分布情况

工会工作者X人占代表总数的15.9%

专业技术人员X人占代表总数的20%

共产党员X人占代表总数的45%

生产一线X人占代表总数的50%

中层以上干部X人占代表总数的40%

女代表X人占代表总数的25%

以上代表经上届委员会委员审查后,确认全部有效,分配合理,

请各位代表审议。

XXX公司工会

第XX届代表大会代表名单

机修车间:XXXX XXXX

行政:

销售:

XXX公司工会

第X次代表大会会序

预备会:

1、通过会议议程;

2、通过代表资格审查报告。

正式会:

1、XXX代表第二届委员会做工作报告;

2、XXX代表二届财务工作委员会做财务工作报告;

3、讨论两个报告酝酿第三届委员会候选人(公布候选人名单);

4、通过监票人和计票人名单;

5、通过选举办法;

6、介绍工会委员会和经费委员会候选人自然情况(主持人介

绍)

7、选举工会委员会和经费审查委员会;

8、通过代表大会工作报告;

9、由总监票人公布选举结果;

10、主持人宣布当选人名单;

11、召开第XX届委员会第一次会议(委员进行分工);

12、党委书记宣布工会主席人选;

13、工会主席宣布委员分工;

14、新当选的工会主席代表新的一届委员会讲话;

15、党委书记王辉玉讲话;

16、上级工会领导讲话;

17、宣布闭会。

XXXX公司

工会第X次代表大会

主持词

(XXX年X月日)

会员代表同志们:

马上就要开会了,为了保证会场秩序,请到会的同志将手机改为振动,会间不要说话,不要吸烟,不要乱串会场,不得中途退场。

会员代表同志们:

XXXX公司工会第X次代表大会宣布开会,这次大会应出席代表XX人,因事因病请假人,实到代表人,符合规定人数,可以开会。

预备会议:

1、通过大会议程(宣读)

同意的请举手,不同意的请举手,弃权的请手,好。通过(或超过半数通过)

2、通过代表资格审查报告(宣读)

同意的请举手,不同意的请举手,弃权的请手,好。通过(或超过半数通过)

全体代表同志们:

我们XXX公司工会换届工作,得到了市总工会和经济局工会的重视,并亲临大会指导,参加今天会议的有市总工会、经济局,让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢!

大会进行第一项,XXXX代表上届工会委员会做工作报告。

大会进行第二项,请工会委员XXX代表上届工会经费审查委员会做财务工作报告。

大会进行第三项,讨论XXX同志的工会工作报告和XXX同志的财务工作报告,同时酝酿工会委员会候选人(念名单),讨论十分钟。

第一组XXX车间召集人XXXX

第二组XXX间召集人XXXX

第三组XX、销售、XXX、XXX 召集人XXXX

下面继续开会。刚才三个小组对两个报告进行了讨论,大家一致认为,报告实事求是的总结了前段时间工作、下步工作打算切实可行,同意两个报告。

刚才三个小组对这次工会委员会候选人也进行了充分酝酿,认为这几个候选人做为下届工会委员会委员,比较合适,可提交大会选举。

大会进行第四项,选举XXXX公司工会第X届委员会和工会经费审查委员会委员。

宣读工会委员会委员候选人、经费审查委员会候选人简历。

现在宣读选举办法。(宣读完毕)

请各位代表审议,有什么意见请发表,没有,进行表决。同意这个选举办法的请举手,不同意的请举手,没有,弃权的请举手,没有。一致通过。

现在由我宣读总监票人、监票人建议名单

总监票人:XXX 监票人:XXXXX

请到会代表酝酿一下,有什么意见请发表。(稍停一分钟)

现在进行表决,同意的请举手,不同意的请举手,弃权的请举手,没有。一致通过(或超过半数,通过)。

现在监票人可以工作。

监票人开始清点人数,并做出报告(由总监票人向主持人报告)

(问总监票人现在到会人员情况)。

现清点完毕,根据总监票人报告,本次大会应到正式代表XXX 名,今天因事、因病请假名,实到代表名,符合规定人数(三分之二以上),可以选举。

请监票人领取选票并分发选票。

各位,有没有没得到选票的,有没有多领选票的,请认真检查一下,由监票人向主持人汇报选票发出情况(询问总监票人实际发放多少,剩余多少)

今天实到会代表人,发出选票张,核对无误。

现在提醒大家注意,经上届委员会研究,报市总工会批准,我公司这次委员会委员实行差额选举,应选委员XXX名,差额XX名,等于或少于应选人数,方为有效,否则为无效。工会经费审查委员会进行等额选举,请大家认真填写珍惜自己的权利,不要填错,现在请填写选票。

请总监票人检查票箱。

检查完毕。

现在进行投票,先由总监票人、监票人投票,后按顺序投(由主持人灵活掌握)投票完毕,由总监票人和监票人到办公室清点选票。

全体代表请坐好,下面组织开会。

大会进行第五项,通过会员代表大会工作报告的决议。(宣读)请到会代表进行审议,有什么意见请发表,没有,好。现在表决,

同意的请举手,不同意的请举手,一致通过或通过。

(计票结束,总监票人向主持人汇报候选人得票多少情况)。

各位代表,现在由总监票人公布这次工会委员会委员候选人得票情况。

现在由我宣布XXXX公司工会委员会委员名单。根据大会选举办法和选举结果,这次委员会委员是:

经费审查委员会委员是:

让我们以热烈的掌声表示祝贺!

请大家坐好,新产生委员会请到办公室开会,由公司党委书记提出委员分工,由党委书记宣布主席、副主席名单,经费审查委员会主任名单,由工会主席宣布委员分工情况。

大会进行第六项,由公司工会主席代表新产生的XXXXX公司工会委员会班子成员讲话。

大会进行第七项,热烈欢迎公司党委书记XXXX同志讲话。

大会进行第八项,请经济局、市总工会领导讲话。

全体代表同志们,我们这次代表大会,是在凤城市总工会领导支持下,在经济局工会的具体指导下,经到会的代表的共同努力,圆满地完成了各项工作,请各工会主席回去后要认真组织职工讨论报告精神和上级领导讲话精神,发挥好桥梁纽带作用,调动广大职工积极因素,围绕企业经济建设这个中心开展各项活动,同舟共济,共创辉煌。

工会换届选举全套方案

XXXX公司工会 第XX届委员会候选人情况简介 XXXX:男,满族,XXX文化,中共党员,XXX年X月出生,XXX 年XX月参加工作。 主要简历: XXXX:男,满族,XXX文化,中共党员,XXX年X月出生,XXX 年XX月参加工作。 主要简历 工会经费审查委员会候选人情况简介 XXXX:男,汉族,XXX文化,XX年XX月出生,XX年XX月参加工作。 主要简历: XXXX: VVV,汉族,XXX文化,XX年XX月出生,XX年XX月参加工作。 主要简历:

XXXX:男,汉族,XXX文化,XX年XX月出生,XX年XX月参加 工作。 主要简历: XXX公司工会 第X次代表大会选举办法 经凤城市总工会批准,XX公司第X届工会委员会由X人组成,经费审查委员会由X人组成。 一、根据《中国工会章程》和全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》,制定本办法。 二、公司工会第三次代表大会选举产生XX公司工会第X届委员 会和经费审查委员会。 三、XX公司工会第X届委员会候选人和经费审查委员会候选人由工会第X届委员会酝酿,经公司党委同意产生,按姓氏笔画为序排列印制选票,交大会选举。 四、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会的选举,以无计

名投票方式进行,工会第X届委员会实行差额选举,经费委员会实行等额选举,大会采取集中计票的办法,候选人的赞成票超过应到会有选举权的半数以上方可当选。如果侯选人的赞成票超过应到会有选举权中半数的多于应选名额时,以得票多少为序,依次取至应选名额。如果得赞成票没超过应到会有选举权半数的少于应选名额时,不足的名额可以就未超过半数的侯选人进行再次选举。如果几名候选人得赞成票超过应到会有选举权半数且相等,无法确定谁当选时,应就得赞成票数相等的候选人再次选举,得赞成票多者当选。 五、在进行选举时,参加选举的代表必须超过全体应到正式代表的三分之二。凡出席代表大会的正式代表有选举权,凡工会会员都有被选举权。 六、大会在投票选举前,计票人要清点人数,汇总核对无误后, 分发选票。 七、投票前,应当众开箱检查,然后落锁加封,代表再依次投票。先是监票人、计票人,然后代表,缺席不能委托他人代为投票。 八、选举要充分体现选举人的意志,对选票上的候选人,代表有权同意、不同意,不同意的画“X",同意的画“O”,另选他人时,在选票的空格内写上姓名并在姓名上方的空格内画“O”。选举一律用钢笔或圆珠笔填写,要字迹清楚。 九、X XX公司工会第X届委员会和经费审查委员会候选人印制两种形式选票,委员会一张,经审一张,投入一个票箱,分别计票, 一次宣布选举结果。

工会换届选举会议方案

工会换届选举会议方案 会议方案是在会议召开之前对构成会议的各个要素作出系统周密的书面安排的会议文书,属计划类公务文书。下面是一份工会换届选举会议方案,欢迎参阅! 根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求,结合我公司实际,制定本方案。 一、成立换届选举工作机构 xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为: 二、公司工会委员会的设置 根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定,结合我公司实际公司工会委员会的设置如下: 工会委员7人,其中工会主席1人,委员6人(可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等)。 三、具体工作安排 换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行,具体安排如下: (一)产生工会委员会候选人(元月24日前)

按照公司统一安排,工会主席由我公司行政副职兼任,由公司党委提出候选人名单;工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见,在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单,报公司党委审核,并进行公示。候选人原则上每个处室2人,要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。 (二)会员大会准备工作(元月30前) 根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序,并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过,则继续推选其他候选人;审核通过后,准备好选票。 (三)召开会员大会,选举工会委员会(元月15日前) 召开全体会员大会,选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式;采取候选人数多于应选人数的差额选举办法,当场计票,并公布选举结果。 为更好使工会委员具有充分的代表性,选举应参考以下原则:每个处室有1位委员;充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例;工作热情高,能够积极反映群众意见。 (四)将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。(元月22日前) (五)审核通过后,新一届工会委员会正式开始开展工作。(元

基层工会换届选举工作基本流程 (带样本)

基层工会换届选举工作基本流程 基层工会换届选举工作基本流程 基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定(三年或者五年)进行换届选举,是工会会员政治生活中的一件大事,也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作,确保会议顺利召开,并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行: 一、大会准备和宣传发动阶段 1、召开工会委员会会议,讨论并通过召开工会会员(代表)大会的决定和工会换届改选工作方案,研究、确定筹备工作有关事项,并明确职责、落实分工。 2、提出具体的大会工作方案,报同级党组织同意后,向上一级工会提出书面请示(内容大致包括: 大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额,各方面代表的比例,新一届工会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额,本届工会任期时间)报请审批。 3、召开所属分工会主席和工会小组长会议,动员部署召开工会会员(代表)大会有关事项。 并运用各种形式开展对职工的宣传教育,动员会员提高认识,统一思想,努力工作,以新的形象,新的佳绩,实际行动迎接工会会员(代表)大会的召开。 二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段(同时草拟大会各项文件材料见附例) 1、印发《关于召开工会会员(代表)大会的通知》(内容大致包括: 经党组织和上级工会同意,开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求)。

并附大会代表名额分配表。 2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作,审查代表选举程序和代表资格。 3、组织酝酿推荐工会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。 4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则,同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商,并征得上级工会的同意,其形式为报送征求意见函。 5、上报新一届工会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐,同级党组织同意后,以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。 三、召开预备会议和正式会议阶段(大会议程见附例) 1、召开预备会议,审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。 2、召开正式会议,审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告(草案)和相应决议(草案)以及选举办法(草案);通过大会选举工作人员及总监票人名单;通过工会“三委”委员候选人名单;组织进行选举;宣布当选“三委”委员名单。 3、宣布当选工会正、副主席和经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任名单。 四、会议总结阶段 1、向本单位党组织和上级工会报告大会选举结果情况(报告内容大致包括: 召开代表大会的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员、主席、副主席、经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任

机关工会换届改选工作方案

XXX局工会换届改选工作方案 XXX局工会第一届委员会委员于XXXX年X月选举产生,任期四年,今年即将届满。为保证工会工作的顺利开展,局工会拟于XXXX年XX月(初定)进行第二届工会委员会换届选举。现制订换届改选工作方案。 一、指导思想 以党的十八大精神、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,坚持“党建带工建”原则,加强工会组织建设,夯实共产党执政的群众基础,更好地发挥干部职工在建设交通事业中的生力军作用,为建设和谐文明的现代化大交通作出贡献。 二、组织领导 本次工会换届改选工作在局党委的领导下进行,成立换届选举工作筹备领导小组。 组长:XXX(分管工会局领导) 副组长:XXX(工会主席) XXX(副调研员,协助工会主席工作) 成员:XXX(经审委主任) XXX(女职委主任) XXX(组织委员) XXX(宣传委员) XXX(文体委员) XXX(生活委员) .

XXX(政工科负责人) 领导小组下设联络处,由XXX主持,工作人员包括:XXX、XXX。 三、工会架构 (一)5个工会小组。 XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等5个部门设置分别设置5个工会小组。工会会员规模为XXX人。 (二)第一届工会委员会、经审委员会、女职工委员会。 工会委员会委员会7人:XXX 、XXX、XXX、XXX 、XXX、XXX、工会主席:XXX 工会经审委员会委员3人:XXX 、XXX、XXX 经审委主任:XXX 女职工委员会委员3人:XXX 、XXX、XXX 女职工主任:XXX (三)第二届工会委员会、经审委员会、女职工委员会。 1.工会委员会:按照“200~1000个会员的设委员7~15人”的规定,建议新一届局工会设置委员9人,其中,工会主席1人,经审委员、女工委员、组织委员、宣传委员、文艺委员、体育委员、生活委员、财务委员各1人。委员候选人11人,实行差额选举,差额比例为18%。 2.经审委员会:由大会选举产生,建议经费审查委员会设置委员3人,其中设经审主任1人,实行等额选举。 3.女职工委员会:由大会选举产生,建议女职工委员会设置委员3人,其中设女职主任1人,实行等额选举。 .

工会换届选举办法及程序

**工会 第**次会员(职工)代表大会 选举办法 (草案) 年月日 北京首创世联贸易有限公司第一次会员(职工) 代表大会第**次会议通过 各位代表: 现在举行北京首创世联贸易有限公司第一次会员(职工)代表大会。 今天大会应到代表××人,据统计,因病、因事请假×人,实际到会的代表××人,超过应到代表的三分之二,符合法定人数,会议可以进行。 今天的大会共有四项议程: 一、通过《北京首创世联贸易有限公司第一次会员(职工)代表大会选举办法》; 二、通过北京首创世联公司联合工会第×届委员会候选人建议名单; 三、通过选举工作人员名单; 四、选举北京首创世联工会第×届委员会委员。 现在进行第一项议程:通过《北京首创世联贸易有限公司第一次会员(职工)代表大会选举办法》 请×××宣读《北京首创世联贸易有限公司第一次会员(职工)代表大会选举办法》,请各位代表审议。 各位代表对这个《选举办法》有什么意见?(稍停) 如果没有意见,现在请大家进行表决:赞成这个《选举办法》的请举手,(稍停)请放下,反对的请举手(如没

有,请讲:“没有”;如有,请工作人员点数后讲“请放下”);弃权的请举手,(如没有,请讲:“没有”;如有,请工作人员点数后讲“请放下”)。 (如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”;如有少于二分之一的代表反对或弃权的,可以宣布“通过”。)现在进行第二项议程:通过候选人名单。 请×××宣读《别进首创世联工会第×届委员会委员候选人名单》(草案),并介绍候选人基本情况。 各位代表对这个候选人名单(草案)有什么意见?(稍停) 如果没有意见,现在请大会进行表决:赞成这个候选人名单的请举手,(稍停)请放下;反对的请举手(如没有:请讲:“没有”;如有:请工作人员点数后讲:“请放下”);弃权的请举手。(如没有,请讲:“没有”;如有,请工作人员点数后讲“请放下”)。 (如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”;如有少于二分之一代表反对或弃权的,可以宣布“通过”。)现在进行第三项议程:通过选举工作人员名单。 根据各代表的推荐,经第届工会委员会(或大会主席团)审议,提名×××同志为总监票人,×××、××× 掌! O”;如不内画上“O △请各位代表按照工作人员所指定的路线依次投票。 △请监票人开启票箱,工作人员清点票数。 △(总监票人报告:本次选举发出选票××张,收回选票××张)。 △根据总监票人的报告,本次选举有效(如无效,应当重新选举)。 △现在开始计票,请监票人和工作人员计票。 △请总监票人宣布计票结果。 △(根据总监票人的报告和大会《选举办法》的规定,宣布当选人名单,并鼓掌表示祝贺)。 △现在请当选的工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会的委员到×××、×××、×××(地点)分别召开第一次委员会会议,选举主席、副主席、经审会主任和女职工委员会主任,并对委员进行工作分工。工会委员会由×××主持,党组织负责人×××(或上级工会代表)到会介绍主席、副主席候选人名单、简历及有关情况并指导选举,经审会由×××主持、女职工委员会由×××主持,新当选的工会主席×××分别到会介绍经审会主任、女职工委员会主任候选人名单、简历及有关情况并指导选举。其他与会人员原地休息。

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10分钟内学完继续教育的14学时 1、播放学习课件 2、在IE 浏览器的工具栏中选中Internet 选项 3、打开“Internet”选项后,点击“安全”选项 、管路敷设技术通过管线不仅可以解决吊顶层配置不规范高中资料试卷问题,而且可保障各类管路习题到位。在管路敷设过程中,要加强看护关于管路高中资料试卷连接管口处理高中资料试卷弯扁度固定盒位置保护层防腐跨接地线弯曲半径标高等,要求技术交底。管线敷设技术包含线槽、管架等多项方式,为解决高中语文电气课件中管壁薄、接口不严等问题,合理利用管线敷设技术。线缆敷设原则:在分线盒处,当不同电压回路交叉时,应采用金属隔板进行隔开处理;同一线槽内,强电回路须同时切断习题电源,线缆敷设完毕,要进行检查和检测处理。、电气课件中调试对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行 高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料试卷相互作用与相互关系,根据生产工艺高中资料试卷要求,对电气设备进行空载与带负荷下高中资料试卷调控试验;对设备进行调整使其在正常工况下与过度工作下都可以正常工作;对于继电保护进行整核对定值,审核与校对图纸,编写复杂设备与装置高中资料试卷调试方案,编写重要设备高中资料试卷试验方案以及系统启动方案;对整套启动过程中高中资料试卷电气设备进行调试工作并且进行过关运行高中资料试卷技术指导。对于调试过程中高中资料试卷技术问题,作为调试人员,需要在事前掌握图纸资料、设备制造厂家出具高中资料试卷试验报告与相关技术资料,并且了解现场设备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。 、电气设备调试高中资料试卷技术电力保护装置调试技术,电力保护高中资料试卷配置技术是指机组在进行继电保护高中资料试卷总体配置时,需要在最大限度内来确保机组高中资料试卷安全,并且尽可能地缩小故障高中资料试卷破坏范围,或者对某些异常高中资料试卷工况进行自动处理,尤其要避免错误高中资料试卷保护装置动作,并且拒绝动作,来避免不必要高中资料试卷突然停机。因此,电力高中资料试卷保护装置调试技术,要求电力保护装置做到准确灵活。对于差动保护装置高中资料试卷调试技术是指发电机一变压器组在发生内部故障时,需要进行外部电源高中资料试卷切除从而采用高中资料试卷主要保护装置。

工会换届选举方案

工会换届选举方案 为使永州工贸学校工会换届选举工作依法、规范、有序、顺利的开展,依照《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》,按照县总工会《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求,结合学校实际,制定本方案。 一、指导思想 为进一步加强学校工会组织建设以及学校民主建设,发挥工会组织在党联系群众中的桥梁和纽带作用,维护教职工的合法权益和主人翁地位,推进学校各项工作的顺利开展,依照《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》,在学校党委的领导下,充分发扬民主,尊重广大教职工意愿、提高学校工会班子的政治思想素质和服务意识,进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。 二、成立换届工作领导小组 组长:尹存成 副组长:欧阳英、杨乐生、胡林祥、李世能、熊首元、李君 成员:朱万江、杨力新、黄登斌、何克边、黄海成 三、选举原则 坚持党管干部原则;德才兼备原则;公平、公正、公开、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。采取教职工民主选举和党委研究协商相结合的办法,充分考虑各方面因素,体现先进性,广泛性和

四、工会代表和工会委员会的选举条件: 1、系本校工会会员(共355人,其中总校区108人,城北校区247人); 2、坚持四项基本原则,自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线; 3、解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进、作风正派、工作踏实、富有成效地做好本职工作; 4、努力学习,遵纪守法,带头执行各项规章制度,以身作则,在教职工和本职岗位中起模范带头作用; 5、热爱工会工作,热心服务教工,具有奉献精神,协调配合能力强。 五、选举程序 (一)工会代表选举 1、根据“工会代表选举比例规定”要求,我校共需确定工会会员代表82人。 2、依照工会代表选举相关政策,学校党委班子成员、本届工会主席和上届工会委员共15人(尹存成、欧阳英、杨乐生、胡林祥、李世能、熊首元、李军、朱万江、何克边、黄海成、邱艳华、盘鹏飞、刘琼华、刘杰、蒋敏)为当然代表。 3、另67名代表名额按校区分配如下:总校区23人,城北校区

工会换届选举全套实施方案

工会换届选举全套方案

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XXXX公司工会 第XX届委员会候选人情况简介 XXXX:男,满族,XXX文化,中共党员,XXX年X月出生,XXX年XX月参加工作。 主要简历: XXXX:男,满族,XXX文化,中共党员,XXX年X月出生,XXX年XX月参加工作。 主要简历 工会经费审查委员会候选人情况简介 XXXX:男,汉族,XXX文化,XX年XX月出生,XX年XX月参加工作。 主要简历: XXXX:VVV,汉族,XXX文化,XX年XX月出生,XX年XX 月参加工作。 主要简历: XXXX:男,汉族,XXX文化,XX年XX月出生,XX年XX月

参加工作。 主要简历: XXX公司工会 第X次代表大会选举办法 经凤城市总工会批准,XX公司第X届工会委员会由X人组成,经费审查委员会由X人组成。 一、根据《中国工会章程》和全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》,制定本办法。 二、公司工会第三次代表大会选举产生XX公司工会第X届委员会和经费审查委员会。 三、XX公司工会第X届委员会候选人和经费审查委员会候选人由工会第X届委员会酝酿,经公司党委同意产生,按姓氏笔画为序排列印制选票,交大会选举。 四、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会的选举,以无计名投票方式进行,工会第X届委员会实行差额选举,经费委员会实行等额选举,大会采取集中计票的办法,候选人的赞成票超过

工作方案:关于XX街道总工会换届选举的工作方案

关于XX街道总工会换届选举的工作方案 各村、社区、企事业单位: 根据《中国工会章程》规定和《中华全国总工会关于进一步加强乡镇(街道)工会工作的意见》精神,街道总工会委员会每届任期五年。我街道总工会第一届委员会自201X年12月成立以来任期已满,应按时换届。为切实做好锦屏街道总工会换届选举工作,现就街道总工会换届选举提出如下方案: 一、指导思想 坚持依靠党的领导,全面学习贯彻落实党的十八大、市第十三次党代会及宁波市总十四大精神,以社会管理创新为重点,紧紧围绕“美丽锦屏乡村、建设文明街道”规划目标,动员和组织全街道职工充分发挥工人阶级主力军作用,以科学发展为主题,以和谐为主线,以职工为根本,全力推进建功建业、维权维稳、关心关爱、文化文明、基层基础“五大主题行动”,为全面建设小康社会作出积极贡献。 二、代表名额、组成比例和代表条件

1.代表名额、组成比例:根据全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会若干规定》,结合本街道实际,本次代表大会拟定正式代表67名,其中一线职工代表不少于20%,女性代表不少于25%。 2.代表条件:(1)中国工会会员;(2)坚持党的基本路线,遵纪守法,具有良好的思想道德素质;(3)积极参与经济建设和精神文明建设,有一定的参政议政能力;(4)热心工会工作,密切联系群众,在会员群众中有一定的威信。 三、代表名额分配及产生办法 大会代表按各企业、村(社区)、机关工会会员数的比例分配,适当兼顾平衡(具体分配见附表)。 出席街道总工会第二次代表大会的代表,由各企业、村(社区)、机关工会按照民主集中制原则,在自下而上,自上而下推荐、酝酿、民主协商的基础上确定候选人,由基层工会会员(代表)大会或委员扩大会议民主选举产生,经所在单位党组织审查,报街道总工会第二次代表大会资格审查小组进行资格审查后确定为正式代表。 四、职数设置

工会培训课件

工会培训课件 题目:走进工会 吴国宾 一、我们眼里的工会 1、文体工会 2、花瓶工会 二、工会地位和作用 《中国工会章程》是这样描述的:“工会不是经济组织,不直接参加生产、流 通和分配过程,也不承担企业的生产经营和企业机关的组织、协调、治理职能。” (一)工会的地位 曲折的发展历史 1、社会管理需要连接的桥梁和柔和的纽带。 孔子曰:"为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之。"即以仁爱的政策,温存 的教化,诱导百姓,促使天下趋于稳定和谐,使百姓达到富足安乐 2、强资本弱劳力的现象普遍存在,需要工会组织维护劳动者的合法权益。 竭诚为职工群众服务是工会一切工作的出发点和落脚点,维护职工合法权益是工会的基本职责 3、新的形式和新的任务需要工会把职工更好的组织起来 推动形成包括职工群众在内的全体人民共谋经济发展、共建和谐社会、共享改革成果、共创美好生活。 (二)工会的作用 第一工会是党联系工会会员的桥梁和纽带。工会要经常了解工会会员的意见和要求,及时向党反应,是党所制定的政策更好地体现

本阶级群众的意志和利益;党的方针、政策提出后,工会要根据职工群众的觉悟程度和实际状况,通过自己的工作,帮助职工提高熟悉,使党的主张变成群众的自觉行动。第二,工会应维护国家政权,协助企业开展工作,在企业管理过程中,发挥民主参与和社会监督作用,成为国家权力的重要社会支柱。工会从各方面支持自己的国家政权,通过组织和 代表职工群众参与国家和社会事务的治理,发挥参政议政的民主渠道作用,使人民民主专政建立在更加坚实的群众基础之上。 第三,工会应教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。在市场经济,全面建设小康社会,构建和谐社会的历史条件下,工会更应当通过自己的积极工作和活动,组织职工学习政治、文化、科学技术和治理知识,提高职工的思想、道德和科学、文化、业务素质,使职工成为“四有”劳动者。在社会发展中发挥自己的作用。 第四,充分发挥工会在协调劳动关系,调节社会矛盾中的作用。随着改革的不断深化,多种经济成分、多种经营方式和多种分配方式的出现,社会利益趋向多元化,各个利益群体之间的矛盾也变得突出起来。非凡是随着社会主义市场体制的建立和完善,企业转变职能,企业转换机制,使企业、企业、职工三者之间利益关系更加清楚,这里既有根本利益的一致性,也有具体利益的差异与矛盾。与之相适应,我国的劳动关系也日趋多样化、复杂化。在非公有制企业中,出现了新的劳动关系;公有制劳动关系也发生了较大变化。在这种情况 下,各种利益矛盾之间的摩擦回经常出现,劳动争议成上升趋势。这就要求各级工会组织要认真研究新形势下劳动关系及各方面利益的变化,把协调社会矛盾作为自己的一项重要工作内容,以促进经济发展和社会的长期稳定。 三、工会干部的管理特点

工会换届选举方案

工会换届选举方案 (草案) 第*届工会委员会于x年x月x日当选,至今任期已满。为确保工会组织健全、合法,使工会工作正常、有序、规范地运行,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会女职工委员会工作条例》有关规定,拟进行换届选举。为圆满完成换届选举工作,特制定本方案。 一、选举届次 选举产生工会第x届委员会和工会主席 二、选举原则 在局党委的领导下,区总工会的具体指导下开展换届选举工作。有组织、有领导、有计划地进行换届选举。选举热爱、热心工会工作,能够维护职工合法权益,在促进xx事业发展中具有积极性、主动性、责任感的同志担任工会职务。 三、选举时间 于2012年月日上(下)午,召开工会换届选举大会。 四、选举方法 (一)组织领导 受局党委委托,建立换届选举工作领导小组。由局工会以及经审委员会全体委员负责组织选举工作。 (二)酝酿、提名候选人名额、建议名单 1、工会委员会主席、委员候选人(差额选举、直选)

设委员7名,其中主席1名。 2、经审委员会主任、委员候选人(等额选举、直选) 设委员5名,其中主任1名。 3、女职工委员会主任、委员候选人(等额选举、直选) 设委员3名,其中主任1名。 注:根据《工会基层组织选举工作暂行条例》工会委员会委员差额比例为5%。 五、选举程序 (一)组织准备阶段 1、成立换届选举工作筹备小组。 组长:xxx 成员:xxx sss vvv 会议筹备组:由xxx,xxx,xxx负责。具体负责工会经费审查、换届工作方案、大会主持词以及会议文字材料筹备相关事宜。 会议后勤组:由xxx,xxx,xxx负责。具体负责换届选举给类选票印制以及参会地点、人员落实等相关会务准备相关事宜。 2、撰写换届选举方案。 3、向区总工会递交换届选举请示 4、拟定工会会员代表大会选举办法(草案) 5、撰写第x届工会工作报告 6、撰写第x届工会工作经费收支情况报告 7、撰写第x届工会经费审查委员会工作报告 8、撰写“三会”候选人简历 9、印制工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会选票。

工会换届工作方案简易版

The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items. 编订:XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 工会换届工作方案简易版

工会换届工作方案简易版 温馨提示:本方案文件应用在日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划,常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。 工会换届工作方案 一、换届的依据 按照省直工会工委要求和有关工会文件要 求,省直基层工会组织届期为3年或5年,省 局机关工会成立于1995年11底,到目前为止 一直没有换届,己不适应工作要求。省局工会 拟设任期5年。 二、工会组织结构 机关工会组织由工会委员会和它下属的女 职工委员会、经费审查委员会组成。其中,工 会委员会和经费审查委员会由会员大会选举产 生,女职工委员会由工会委员会直接聘任,不

再进行选举。其中女工主任可由工会女工委员担任。 三、工会组织的人员组成 工会委员会拟设9-11人,包括主席1人,副主席1人,组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、生活保障、女工、文体委员各1人。经费审查委员会拟设5人,其中主任1人,委员4人。女工委员会拟设5人,其中主任1人,委员4人。 四筹备工作 (一)向省直工会工委请示(要求提前1个月以书面或口头形式请示)。(二)酝酿推荐委员人选。根据工会组织构成名额,按照民主集中制的原则,采取自下而上和自上而下相结合的方法,酝酿推荐工会委员会和经费审查

工会换届选举方案范文

工会换届选举方案范文 工会换届选举方案 根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求,结合我公司实际,制定本方案。 一、成立换届选举工作机构 xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为: 二,公司工会委员会的设置 根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定,结合我公司实际公司工会委员会的设置如下: 工会委员7人,其中工会主席1人,委员6人(可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等)。 三、具体工作安排 换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行,具体安排如下: (一)产生工会委员会候选人(元月24日前) 按照公司统一安排,工会主席由我公司行政副职兼任,由公司党委提出候选人名单;工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见,在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单,报公

司党委审核,并进行公示。候选人原则上每个处室2人,要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。 (二)会员大会准备工作(元月30前) 根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序,并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过,则继续推选其他候选人;审核通过后,准备好选票。 (三)召开会员大会,选举工会委员会(元月15日前) 召开全体会员大会,选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式;采取候选人数多于应选人数的.差额选举办法,当场计票,并公布选举结果。 为更好使工会委员具有充分的代表性,选举应参考以下原则:每个处室有1位委员;充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例;工作热情高,能够积极反映群众意见。 (四)将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。(元月22日前) (五)审核通过后,新一届工会委员会正式开始开展工作。(元月底前) 四、工作要求 全体会员应正确行使自己的权力,任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人;整个选举过程应保持公平、公正、透明。 【工会换届选举方案范文】相关文章:

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*局工会委员会换届选举方案 导读:本文是关于*局工会委员会换届选举方案,希望能帮助到您! *局工会委员会换届选举方案 根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,按照工会字【2004】2号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求,结合*局实际,制定本方案。 一、成立换届选举工作机构 *局工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为: 组长:** 副组长:** 成员:**(上届工会委员会女工委员) **(上届工会委员会组织委员) **(上届工会委员会文体委员) **(上届工会委员会青年委员) **(上届工会委员会宣传委员) *局工会委员会换届选举工作领导小组办公室设在人事教育处,由**同志负责。 二、*局工会委员会的设置 根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定,结合我局实际,*局工会委员会的设置如下:

工会委员7人,其中工会主席1人,委员6人(可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等)。 三、具体工作安排 换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行,具体安排如下: (一)产生工会委员会候选人(9月24日前) 按照**统一安排,工会主席由我局行政副职兼任,由局党委提出候选人名单;工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见,在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单,报局党委审核,并进行公示。候选人原则上每个处室2人,要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。 (二)会员大会准备工作(9月30前) 根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序,并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过,则继续推选其他候选人;审核通过后,准备好选票。 (三)召开会员大会,选举工会委员会(10月15日前) 召开全体会员大会,选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式;采取候选人数多于应选人数的差额选举办法,当场计票,并公布选举结果。 为更好使工会委员具有充分的代表性,选举应参考以下原则:每个处室有1位委员;充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、

基层工会换届选举方案(最新)

【篇一】基层工会换届选举方案 一、指导思想: 为进一步加强学校工会组织建设以及学校民主建设,发挥工会组织在党联系群众中的桥梁与纽带作用,维护教职工的合法权益和主人翁地位,推进学校各项工作的顺利开展,根据《中国工会章程》的《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》,认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,在学校党组织的领导下,充分发扬民主,尊重广大教职工意愿,提高学校工会班子的政治思想素质和服务意识,进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。 二、成立换届工作领导小组: 组长:胡永琪 副组长:衡炳锋 成员:汪洁赵剑晓 三、“公推直选”工作应把握的原则: 1、党管干部原则。 2、坚持德才兼备原则。 3、坚持公正、公开、择优原则。 4、坚持民主集中制原则。 5、依法办事的原则。 四、新一届工会委员会设置: 根据《工会法》规定,我校新一届工会委员会确定为7人,其中,工会主席1名,副主席1名,女工委员1名,文体委员1名、宣传委员1名,组织委员1名、财经委员1人。 五、工会委员的任职条件: (1)思想政治素质:能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,忠于党的教育事业,遵守国家法律、法规,积极参与教育改革,顾全大局,忠于职守,勤奋工作,爱岗敬业。

(2)业务素质:严谨治学,刻苦钻研业务知识,有较强的组织能力,有开拓创新精神。 (3)群众基础:能深入群众,联系群众,有良好的人际关系,如实反映教职工的意见愿望和要求。敢于和善于依法维护教职工的合法权益。 (4)民主观念:作风民主,实事求是,坚持原则,维护团结,善于听取不同意见,在教师中有较高威信。 (5)组织协调能力:有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平,善于协调各方面的关系,能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程,独立自主、创造性地开展工会工作。 (6)服务态度:服从大局,服务教职工的思想意识,关心群众疾苦,热心为群众说话办事、排忧解难。 (7)年龄:工龄满5年以上,且男一般不超过55周岁,女不超过50周岁。 六、工会主席及委员、经济审查委员产生的办法 1、成立领导小组制订实施方案听取工会委员意见。 2、组织宣传发动。组织会员学习相关工会组织选举办法,宣传工会主席公推直选的意义、原则、程序、任职条件等,使广大教职工充分认识实施“公开直选”的重要性,引导会员积极主动参与,选好学校工会组织领导组织班子。 3、推荐候选人。本次工会候选人的推荐按照民主集中制原则,以小组推荐与组织推荐相结合的办法进行。 A、小组推荐: 必须在全体会员中进行推荐。各小组要在充分发扬会员民主基础上,确定本组所推荐的工会主席及委员候选人名单。各组推荐8名工会委员候选人。在推荐过程中,要考虑年龄结构、男女比例。 B、组织推荐:学校党政班子根据《干部的选拔任用条例》结合考察培养情况进行推荐。 4、考察公示。组织汇总、公示、领导小组考察审核:结合各方面推荐情况,听取群众意见,把思想政治素质好、工作能力强、群众威信高的候选人确立为新一届工会工会委员候选人,另选女职工委员会,设主任1名(她是正式委员),两位2委员,经审委员会候选人3名。 5、进行差额选举。

工会换届选举方案

工会换届选举方案各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢篇一:工会换届选举方案 根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求,结合我公司实际,制定本方案。 一、成立换届选举工作机构 xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为: 二,公司工会委员会的设置 根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定,结合我公司实际公司工会委员会的设置如下: 工会委员7人,其中工会主席1人,委员6人。 三、具体工作安排 换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行,具体安排如下:

产生工会委员会候选人 按照公司统一安排,工会主席由我公司行政副职兼任,由公司党委提出候选人名单;工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见,在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单,报公司党委审核,并进行公示。候选人原则上每个处室2人,要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。 会员大会准备工作 根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序,并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过,则继续推选其他候选人;审核通过后,准备好选票。 召开会员大会,选举工会委员会 召开全体会员大会,选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式;采取候选人数多于应选人数的差额选举办法,当场计票,并公布选举结果。

为更好使工会委员具有充分的代表性,选举应参考以下原则:每个处室有1位委员;充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例;工作热情高,能够积极反映群众意见。 将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。 审核通过后,新一届工会委员会正式开始开展工作。 四、工作要求 全体会员应正确行使自己的权力,任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人;整个选举过程应保持公平、公正、透明。 篇二:工会换届选举方案 为使铜川学校工会换届选举工作依法、规范、有序、顺利的开展,依照《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》以及《关于本市各级工会选举工作的若干规定》的有关规定,制定本工作方案。 一、工会换届选举工作应在得到上

公司工会委员会换届选举方案

湖北慧狮塑业股份有限公司 2015年工会委员会换届选举方案 根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,按照工会、《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求,结合公司实际,制定本方案。 一、成立换届选举工作机构 慧狮塑业工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为: 组长:房洪流 成员:李明刚、杨楚明、李秋霞、谢芳 工会委员会换届选举工作领导小组办公室设在管理部,由房洪汉同志具体负责。 二、慧狮塑业工会委员会的设置 根据《工会基层组织选举工作暂行条例》规定,结合我公司实际,工会委员会的设置如下: 工会委员5人,其中工会主席1人,组织、宣传委员1人、女工委员1人、经费审查委员1人、生活劳动保护委员1人。 三、具体工作安排 换届选举工作从四月分六个步骤进行,具体安排如下:(一)选举产生职代会会员代表(4月5日前)

(二)产生工会委员会候选人(4月10日前) 按照公司统一安排,工会主席由公司行政副职兼任,由公司党支部提出候选人名单;工会委员候选人原则上由机关后勤人员报名参加选举,报公司党支部审核,并进行公示。 (三)会员大会准备工作(4月15前) 根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序,并将会议程序和候选人报公司党支部审核,审核通过后,准备好选票。 (四)召开会员大会,选举工会委员会(4月20日前) 召开会员代表大会,选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式;采取候选人数多于应选人数的差额选举办法,当场计票,并公布选举结果。 (五)将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报区工会。 (六)审核通过后,新一届工会委员会正式开始开展工作。 四、工作要求 全体会员代表应正确行使自己的权力,任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人;整个选举过程应保持公平、公正、透明。

工会财务软件操作流程

基层工会财务培训班 培 训 敎 材 2010年4月16日

工会财务软件操作流程(前提条件软件已经安装完毕后)

软件安装 光盘放进光驱里会自动读取安装文件,只需按提示点击下一步,下一步完成安装即可。 备注:本系统支持Windows 98\ Windows me\ Windows 2000\Windows XP Windows 2003 ,建议使用Windows 2000以上版本 软件的操作 第一步帐务处理系统:包括会计科目的设置、期初余额的录入、凭证的录入、审核、记帐、月结 第二步报表处理系统:出报表、报表传出与汇入、报表汇总 第一节核算单位 系统管理员密码:12345 操作步骤:双击工会财务软件--双击核算单位(输入系统管理员密码:12345)--增加--输入单位名称、行业、财务主管、建帐日期(必须为01日)--选择模块--存入 这样就建立了一个新的核算单位。 第二节帐务处理系统 操作步骤: 1、双击帐务处理系统--选择核算单位--确认--操作员姓名选择财务主管--输入密码--确认 初始设置: 科目设置:可以点击增加来设置明细科目 如要在暂付款下增加明细科目,先用鼠标点击暂付款,再点击增加,然后输入科目代码、科目名称即可。 402拨缴经费收入如果需要经费核算,就双击此科目,经费核算选择是 部门核算 部门核算,点击需要部门核算的科目点击修改—部门核算选择是,然后点击部门设置及核算方式选择核算到部门—点击增加输入部门代码部门名称—确定 初始科目余额: 输入各科目年初余额,要借贷相等—保存 点击初始科目余额平衡验证。 以上工作完成后,点初始设置完成确认—确定—点击…选择备份路径进行备份。 完成初始化后将不能进入初始设置。

实用文库汇编之工会换届选举全套方案

*实用文库汇编之XXXX公司工会* 第XX届委员会候选人情况简介 XXXX:男,满族,XXX文化,中共党员,XXX年X月出生,XXX 年XX月参加工作。 主要简历: XXXX:男,满族,XXX文化,中共党员,XXX年X月出生,XXX 年XX月参加工作。 主要简历 工会经费审查委员会候选人情况简介 XXXX:男,汉族,XXX文化,XX年XX月出生,XX年XX月参加工作。 主要简历: XXXX:VVV,汉族,XXX文化,XX年XX月出生,XX年XX月参加工作。 主要简历: XXXX:男,汉族,XXX文化,XX年XX月出生,XX年XX月参加

主要简历: XXX公司工会 第X次代表大会选举办法 经凤城市总工会批准,XX公司第X届工会委员会由X人组成,经费审查委员会由X人组成。 一、根据《中国工会章程》和全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》,制定本办法。 二、公司工会第三次代表大会选举产生XX公司工会第X届委员会和经费审查委员会。 三、XX公司工会第X届委员会候选人和经费审查委员会候选人由工会第X届委员会酝酿,经公司党委同意产生,按姓氏笔画为序排列印制选票,交大会选举。 四、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会的选举,以无计名投票方式进行,工会第X届委员会实行差额选举,经费委员会实行等额选举,大会采取集中计票的办法,候选人的赞成票超过应到会有选举权的半数以上方可当选。如果侯选人的赞成票超过应

至应选名额。如果得赞成票没超过应到会有选举权半数的少于应选名额时,不足的名额可以就未超过半数的侯选人进行再次选举。如果几名候选人得赞成票超过应到会有选举权半数且相等,无法确定谁当选时,应就得赞成票数相等的候选人再次选举,得赞成票多者当选。 五、在进行选举时,参加选举的代表必须超过全体应到正式代表的三分之二。凡出席代表大会的正式代表有选举权,凡工会会员都有被选举权。 六、大会在投票选举前,计票人要清点人数,汇总核对无误后,分发选票。 七、投票前,应当众开箱检查,然后落锁加封,代表再依次投票。先是监票人、计票人,然后代表,缺席不能委托他人代为投票。 八、选举要充分体现选举人的意志,对选票上的候选人,代表有权同意、不同意,不同意的画“×”,同意的画“○”,另选他人时,在选票的空格内写上姓名并在姓名上方的空格内画“○”。选举一律用钢笔或圆珠笔填写,要字迹清楚。 九、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会候选人印制两种形式选票,委员会一张,经审一张,投入一个票箱,分别计票,一次宣布选举结果。 十、大会选举设总监票一人,监票一人,计票三人。 十一、工会第X届委员会委员和经审候选人不得担任监票人计票人。

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