学院新媒体考核细则

学院新媒体考核细则

学院新媒体考核细则

第一总则

第一条：坚持和拥护党的基本路线，引导广大同学以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的基本教育方针。促进共青团工作网络化转型。各学院要起到引领带头的作用，跟随时代发展的脚步，坚定探索的勇气，把握新媒体的发展规律，做成属于自己的特色工作，满足当代青年需求。

第二目的

第二条：实现“技术革新、形式革新、理念革新”，以“时尚追逐、按需探索、工作生活方式网络化”为方针，关心和维护广大同学利益，全心全意为同学服务。

第三条：保证共青团工作网络化转型地顺利开展，满足随时随地地互动性表达，使工作的目的性、选择性更强，让新媒体的实用更具有个性化。

第四条：加强各学院的组织纪律性，便于各学院及个人的评优，使团委能及时高效的完成各项工作。

第三考核说明

第五条：考核主要针对各学院新媒体建设的程度进行考核。

第六条：测评采用累计加分制，考评结果公开，并接受群众监督，如有疑问新媒体中心随时解答。

第四考核细则

考核制度分为三部分

第一部分、平台运营测评【60%】

第二部分、各学院团支部新媒体建设程度考核【20%】

第三部分、大屏幕的使用与所推送内容的上报【20%】

第七条：平台运营测评细则【60%】

一、（60%）微博公众平台测评内容

1、（20%）微博关注度分数=（微博关注人数/学院总人数）*100

2、（0%）每周考核一次微博平台的运营情况，对热度前三的微博转发量、点赞数进行统计计算

①、转发量测评得分=（转发量总和/全院人数）*100

②、点赞数测评得分=（点赞数总和/全院人数）*100

每周总分=转发量测评得分*60%+点赞数测评得分*40%

每月总分=第一周*2%+第二周*2%+第三周*2%+第四周*2%

3、（30%）新媒体工作中心在各院的微博公众平台上挑选精品推送内容在xx师范大学公众平台上进行推送。

①（40%）分数1=（所挑选该学院推送内容数量/所有挑选数量）*100

②（60%）分数2= 转发量测评得分*60%+点赞数测评得分*40%

a转发量测评得分=（转发量总和/全校人数）*100

b点赞数测评得分=（点赞数总和/全校人数）*100

二、（40%）微信公众平台测评内容

（各学院建立微信的班级数量/各学院班级总数）*100

总分=（分数1*20%+分数2*0%+分数3*30%）*60%+分数二*40

第八条：各学院团支部新媒体建设程度评测细则【20%】

1、（70%）（各学院建立微博的班级数量/各学院班级总数）*100

2、（30%）（各学院团支书建立微博总数/各学院团支书总数）*100

3、总分=分数1*70%+分数2*30%

第九条：大屏幕的使用与所推送内容的上报（零基础加分制）【20%】1各学院需提前天将其其所办活动策划上报到新媒体工作中心，每上报一条加10分。

2各学院办活动若申请大屏幕，需提前天，每用一次大屏幕加10分。

第十条：总分

总分=平台运营测评得分*60%+各学院团支部新媒体建设程度考核得分*20%+大屏幕的使用与所推送内容的上报*20%

第五测评方法

1学院之间相互监督，每月进行信息收集汇总，计算。并于每月号将上月所监督学院的绩效成绩上交到新媒体工作中心器材室（七号楼一层西侧楼梯口）。

2各学院的负责学院为：院zd历史外国语教师教育传媒经管美术

音乐数计物信化材生命地理食科戏研所理体院院（第一个学院监督并考察第二个学院，第二个学院监督并考察第三个学院，依此类推）（注：学院顺序随机分配）。

第十一条：考核结果及惩奖细则

1考核分为月度考核和学期末考核。

2每月、每学期末排名在微博、微信进行公示。

3月度考核成绩排名前三的学院，其学院内新媒体优秀干事根据其成绩可获得荣誉奖状等相关奖励。

4学期末考核成绩直接影响“院团委年终考核”、“五四评优红旗”、“先进团支部”、“优秀共青团员”等荣誉的评选，新媒体工作中心有一票否决权。

月度考核成绩排名在最后一名的学院，警告批评，作为年底各项评优考核重要参考依据，并在新媒体工作中心办公室备案。

第六注意事项

1各学院所发活动内容必须@xx师范大学团委和@xx师范大学新媒体中心。

2各学院所发的活动内容必须具体（需标明时间、地点及主题），最好用字和图片阐明。

3各学院上报的活动图片内容必须真实，不得挪用、抄袭，否则此次活动视为无效。

4要求各学院所办活动内容积极，能够充分调动同学们的参与热情，达到举办活动的目的。

第七附则

第十三条：本制度由校团委新媒体工作中心负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

第十四条：本制度由公布之日起实施。