作业长述职报告

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作业长述职报告

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篇一:炼焦作业区作业长述职报告

炼焦作业区作业长述职报告

XX年自己在工厂各党政的领导下,大胆管理、开拓创新、克服困难,同作业区其它管理技术人员一起,在广大员工的支持下,积极主动地开展工作,认真履行职责,较好地完成了自己所负责的各项工作,积极参加党员先进性教育,思想上有了一定的收获,下面做一汇报:

一、思想政治方面

一年来,自己加强政治理论的学习,积极参加厂的各项政治活动,参加作业区组织的思想学习。认真学习各种理论知识,使自己理论水平、思想觉悟和工作能力有了明显提高和进步。作为作业区管理班子中的一员,清楚地认识到肩上担子的重量,能够承上启下,注重班子成员之间的沟通,搞好团结,树立一盘棋的思想,能够很好地配合协作,无论份内份外的工作,不推诿、不扯皮,相互补充,全方位、全方面地开展工作。工作中从不计较个人得失,积极负责,有较强的事业心和责任感,能够牺牲休息时间、节假日认真组织,夜以继日,保质保量地完成。每天深入到车间、班组、工序之中,了解和掌握生产现场的第一手资料,做到心中有数,

从而提高办事效率。考虑问题,能够站在工厂、作业区的高度统筹思考,从工厂的发展,生产管理组织,技术进步创新,各项指标完成,去采取一切的有效措施,能够为员工的切身利益着想,关心员工疾苦,与员工交心、交流思想,认真做好员工的思想工作,树立全心全意为人民服务的宗旨。

在日常工作中,自己经常以党的执政准则及相关条规,领导干部廉洁自律的各项规定严格对照,自觉遵守,严格要求,规范言行,自觉遵守国家法律、法规和党内廉政建设责任制,在自己职责内开展工作,从不越权,对于员工关心的事情,分配问题、人员调整等,主动汇报,班子成员相互沟通,达成共识才能实施,用廉政准则对照自律,自己没有在工厂以外的经营活动,没有其它单位兼职牟取报酬,没有为哪一位亲属说情办私事,没有违反规定以权谋私,没有违法违纪行为,处处以身作则,做廉清自律的表率,勇于接受广大员工的监督。

二、管理创新,勤奋工作,实现目标

1、精心组织、通力协作,完成工厂XX年生产经营计划

围绕XX年的“建队育人提素质、增创一流促发展”的主题教育,积极开展各项基础工作,为完成XX年生产经营计划任务,自己能够亲临现场,既当指挥

员又当战斗员,精心组织,克服一切困难。针对焦炭产量、冶金焦率、焦炭质量、干熄率等各项指标,每月及时对各个指标进行分析讨论,确保各月按计划完成。作业区制定措施,严抓各岗位操作,必须严格执行推焦计划,以操作规程、指导生产,杜绝操作上的随意性。

XX年10月干熄焦第三次年修,时间紧、任务重,我们牺牲国庆节假日,合理调配人员,每天召开年修讨论会,多次加班加点,发扬连续作战精神,确保干熄焦年修按计划完成任务,为工厂作出应有的贡献,为完成生产经营任务,再苦再累也心甘情愿,心里也是甜的。

安全工作方面

完成了作业区及班组各项安全基础工作,包括签订“XX 年社会治安综合治理承包责任书”、XX年二炼焦作业区应急预案演练、每月安全管理科下发的《安全工作通报》的事故学习、道路交通安全教育、作业区七防工作等。

XX年,二炼焦作业区肩负为三炼焦培训新人工作,新分实习人员,认真进行安全教育和安全考试后,对于未能通过考试的实习生,作业区耐心进行了再教育,直到考试通过后方可进入班组。同时作业区对新入厂协力工进行安全教育和考试,对考试不合格的人员进行了专门教育,使其掌握必备的安全知识,并顺利通过补考上岗。

由于5#6#炉建设需要陆续抽调人员,上半年作业区人员变化较大的情况,对岗位变化人员进行了安全考试及教育工作,安排专人师傅做好传、帮、带工作。并且对人员变化后互保对子进行重新安排,消缺了安全漏洞。

2、质量精品工程

为保证质量精品工程总体目标的实现,结合车间实际,制定连动车间精品工程第三阶段活动计划,并认真组织实施,对车间关键工序关键配件采取不同的方法加以控制,对惯性质量问题,组织攻关,开展有效活动,努力打造精品,为使工厂以及上级的有关检修工艺要求正确贯彻到班组、工序当中,能够创造性的开展工作,制定连动车间技术文件编文下发,以便于正确指导生产。对关键探伤工序,采取每日巡检制度,确保设备正常完好,工艺执行符合要求,员工操作正确,无漏探错探发生,日探伤工发现的钩尾框无周向磁化电流,及时分析研究,为完善我厂关键探伤工序的工艺提升提供了宝贵经验,而且钩舌探伤工序工作认

真,探伤准确率高被评为信得过工序,货车事业部唯一获此称号的工序。对电焊作业采取有针对性项目攻关活动,收效很好。对制动电焊作业采取绝缘钳体,使用胶皮等方法,防止工作中的意外电打火发生。在工厂组织的“三查、三对”活动中,组织车间、班组有针对性的进行查对活动,检查34

处,提出建议22项,都一一进行整改,一些检修的陋习得到了遏制,促使广大员工充分认识到质量安全的重要性,加深了对“质量是我们的尊严”质量观的认识。09年度,车间结合k2改造车等,共组织不同类型的培训200多人次,有效地提高了员工整体素质和专业技能。

按工厂计量体系自检的要求,组织车间计量体系的审核,确保顺利通过体系审核。一年一度的三位一体管理体系监督审核,能精心布置,认真组织进行危险源、环境因素的评价和辨识,制定管理方案,对重要因素制定措施加以重点控制,审核中,车间没有出现任何不符合项,为工厂通过审核奠定了基础。

3、技术创新工作

不停风机换三重水冷套管,,环境除尘离线阀故障排查,这些项目的改进,减轻了员工劳动强度,减少人为控制因素,提高了装备的可靠性、先进性和装备保工艺、保质量的能力。XX年度,二炼焦作业区完成合理化建议项,技术攻关项目项,申报先进操作法一项。

4、设备管理工作

更新观念,按设备的重要程度、状态情况,组织修理方式,对整体状态不良的采取大修理恢复,对于局部运行不佳

的采用项修或局部修理,结合平时的故障修,异常修,及计划列入的小修定保的执行,有效地保证了设备的技术状态,组织作业区每周生产例会,对设备一周的状态大检查,按照技术状态情况向检修反应汇报,出现问题时及时安排检修,消除了安全隐患,制定和加强日常巡检制度,有效阻止了严重事故的发生,确保了关键设备的正常运行和生产的正常进行。

5、创新思维,努力降低修车成本

节约利旧、降低成本是XX年各项工作的重头戏,自己能积极响应公司及厂挖潜增效活动,结合作业区工艺流程,配合检修采取一系列有效措施加以控制:对运焦皮带换下的托辊,进行分类管理,对能修复的托辊进行修复备用,充分利用报废的良好配件,如阀门、轴承等一些配件,以次降低材料成本。结合作业区

生产运行、备品备件费用成本,结合作业区各工序配件的更换情况及时解决波动和异常,及时计算和核算,合理进行调整,降低材料成本,使作业区总成本处于受控状态。

6、存在的不足及改进措施

总结一年的工作,反思有许多不尽人意的地方,有时为急于完成某项工作,不冷静,过于急躁,有时对同志们批评

过于严厉,太认真了,使员工受不了。安全工作不到位,作业区出现一起轻伤事故。

今后要加强学习,完善自我,不断增强自身的理论修养,为工厂发展多做贡献,继续加强安全工作力度。

三工作体会

1、思想统一,认识统一,团结协作,为实现共同目标奋力拼搏

XX年工作面临作业区生产节奏快,设备问题时常发生,为完成生产经营任务,作业区管理技术人员相互配合,克服一切困难,加班加点,毫无怨言,也都清楚知道一是为工厂,也是为自己,认真工作,上下一条心,共同采取一些有效办法,及时解决沟通问题,努力攻克生产难题,解决了装煤烟大火大,干熄焦除尘效果差,冬季寒冷水系统防寒防冻等诸多困难,努力拼搏,继承和发扬了酒钢人铁山精神。

2、创新才有出路

创新必须是观念创新,思路创新,路是走出来的。作业区老工艺,XX年新上装煤除尘,解决了装煤烟大火大的问题。

3、发挥群众智慧,解决实际生产问题

群众的力量是强大的,最大限度发掘岗位职工的智慧,

通过合理化建议、技术攻关项等,能切实解决很多实际问题。同时,积极调动作业区新分大学生的思维,通过压担子培训,让他们参与到解决实际问题的技术工作中,保证了作业区的后备技术力量。

四工作设想

1、结合新工艺、新技术的应用,加强自身学习,针对作业区生产工艺的改进变化和技术的要求,抓紧培养一批素质较高的技术骨干队伍,适应工厂生产经营和发展要求。

2、搞好作业区班组自主化管理工作,各班组结合各自实际,根据岗位性质及对班组管理建设的实际情况,对各岗位职工体现多劳多得,班组及作业给予明确的奖励考核措施,充分调动员工积极性。

3、作业区加大作业区管理技术人员的培养工作,加强作业区管理技术人员的学习管理,要求加强厂内技术人员的交叉学习,同时做好同行业其他钢厂的技术交流学习工作。

4、持续开展作业区挖潜增效活动,大力发扬节约利旧,修旧利废,工厂可节约的配件零件有很多,应充分利用,有效降低修车成本。

炼焦作业区

篇二:作业长工作思路报告

XX年4月17日

XX年4月7日凌晨00:07,1#烧结余热发电项目成功并发电,这是一个关键的时刻具有历史意义。在这一刻标志着我公司筹建一年多的1#烧结余热发电项目接近尾声。这样我们新组建的作业区马上就要正式投产运营,作为乙班值班作业长的我在这里将马上面临的工作给各位领导做一个思想汇报和计划。

值班作业长是一线生产的组织领导者和指挥者,也是直接生产者,我综合素质的高低,将影响班组管理的成败。所以,我不仅要具备善于沟通、执行力要强、具有影响力、关注细节、带领团队等管理能力,还要掌握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。同时,我要明确自己在班组中的角色,对自己的定位要清楚,明白工作的主要职责,

了解上级领导对自己的期望和班组员工对自己的期望。在我的带领下,设定一个共同明确的

目标,朝着这个目标制定行动方向,有计划、有步骤的实施,在实施的过程中,我要树立权威性和强有力的执行力!

一、着力打造班组建设

1.建立小班组内部例会制度,可以是班前会、也可以是班后会;可以是每天一次,也可以是每周一次。会议的内容包括:时刻学习厂部体系文件,将文件内容贯彻和落实到班组中。通报本班组的质量状况,指出班组管理中存在的问题,请受表扬的员工交流经验,让受处罚和批评的员工提出自己的意见等。通过组员在班组会上的相互交流,可以加强组员之间的沟通,消除郁积在心中的不满情绪,使员工在日常工作中坦诚相处,促进班组和谐气氛的形成。

2.建立岗位责任制与班组效绩考核相结合的管理体系,首先认清我自己的责任范围,然后再将作业区给予我的责任范围划分到各个组员中(锅炉主副职、汽机主副职、电气主副职)。这并不代表上级领导把分配给我的责任转移与组员,而是在我整体指挥下培养下面的组员也能有一种主人翁的责任感,然后将岗位责任制与组员平时考核挂钩。建立一个班组责任考核管理制度,平时我必须按照车间成本、指标分解计划,组织本班生产管理数据的采集和分析工作,做好本

班各种成本、指标管理台帐、记录。做到工作有内容,考核有标准赏罚分明,并经常开展班组内部成员的自检、互检活动,调动起大家的责任感。

3.营造学习氛围,提升业务技能。首先我必须以身作则,不

断学习提升自己的业务水平,要做一名让大家心悦诚服的领导,我必须比别人做得更好。要求别人做到的,自己首先做好,这样才有说服力、凝聚力,才能领导好自己的小组。其次多组织班组内部的一个学习竞赛,由我出题来考组员,或是有组员自己提出问题,其他组员回答。平时多模拟练习实际操作和应急操作,由我做技术指导及时纠正违规操作。对技能熟练,对作业区改进工艺、提高质量有一定贡献的组员进行一次性班组奖励,激发其他组员的动力。

我在以上基础的管理下,不断完善自我同时进行积累和总结经验。争取用较短的时间增加创新和升级。以此提高整体的班组素质和能力。

二、狠抓安全,保证生产

只抓生产不抓安全不是一名称职的值班作业长,在班组工作中,必须时时紧绷安全这根弦,在班前、班后会中安全是每次必不可少的内容,在日常工作中,有意识地观察上岗

人员的精神状态,对有反常的职工多关心、多劝导,确保职工人身和设备的安全。同时设定班组内部的安全互保对子。确保出去操作设备必须两人或两人以上。现代生产集多环节为一体,环环相扣,缺一不可,所以必须提高组员集体作战的精神。平时除了做好点检工作而且保证润滑和检修工作,发现涉及到人身及设备安全的隐患时及时报告整改消除隐患。做好接班、班中、交班时的安全第一等等。

一旦发生事故,我必须果断处理,及时报告各级领导,保护现场并且及时组织救援。

三、配合公司“5S”管理

经常组织组员学习“5S”管理内容。必须严格按照“5S”管理和定置管理要求落实到位。并且自己内部定制一个更高的标准,以节约生产成本,抵制浪费。从节约点点滴滴做起,为公司的减支增效做出贡献,为公司的厂区环境换面貌。

四、建设班组的统一团结

思想是人之根本。要想工作好,思想得先一致。如果一个班组没有了“有效地沟通”,那它将会是一团散沙,离“死亡”也不远了!我将不断的将思想工作进行到底,树立以厂为家、厂兴为荣的思想,以主人翁的责任感做好本职工作,不断培养组员良好的职业道德。把自己的带头作用和思想工

作结合起来,不断强化班组集体功能意识。每天提前半小时到工作场所巡查,了解设备运转情况,及时发现问题,安排工作。同时注意倾听和采纳各种意见,正确对待和处理班组中发生的一切问题但在原则问题上不迁就做到公平第一。我会组织团结大家让班组有一个家的感觉,同时培养一种集体荣誉感,另外把深入开展全员职业精神、感恩诚信教育,当作班组培训工作的一项重要举措来抓,通过开展专题班组员工座谈,牢固树立员工核心价值观,不断推进班组员工队伍建设向纵深发展。我有信心把本班建设成团结友爱、积极向上、高工作效率和效益的集体!

篇三:张志刚XX年述职报告

述职报告

岁月如梭,转眼XX年即将过去,我在维检车间主要分管电气作业二区管理工作。在上任之初,对自己有个基本定位就是协助车间领导完成中心下达的各项任务。我要努力做到“五勤”、诚心当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;“四员”就是为领导当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来,我主要从以下几个方面来充实自己、证明自己,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这一年的工作情况向各位领导作个简要汇报,以接受大家批评指正。

一、理论学习和思想作风表现

从维检车间成立以来,我担任电气检修作业二区作业长。首先我要感谢上级领导的信任,同时我也感到自身有很多不足,需要提高的地方,所以我要努力学习,全面提高自身素质、提高管理水平。为达到这一要求:1、我十分注重公司组织的各种学习和培训。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,经常购买一些工作需要的参考书、工具书进行自我充电。2、是向领导学。工作时与领导之间接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。3、是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,每位同事都是我的老师,他们中有业务能手,有管理高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能胜任。在电气作业二区工作这一年,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了领导的肯定。

二、履职情况和取得的成绩

我作业区承担着全厂(除35T区域)的自控设备、热工仪表等工作,虽然我们是为生产服务的辅助作业区,但是我们所承担的工作都是牵一发而动全身的工作,出现任何一个问题或滞后,轻则造成生产混乱,计划不能正常实施。重

则可能影响年度生产任务的完成,影响整体形象。所以我不敢懈怠,时刻保持高度的责任心、使命感去对待每一件哪怕是很细小的工作。并且以会议形式、说教的形式告诫我们作业区的员工要增强服务意识,提高工作效率。

1、加强作业区的点检工作,降低设备事故。重新对各班组的维护界面进行划分,设备包保到人,加强培训,全面提升全作业区职工的点检能力。为了提高工作效率,还成立了应急小分队,随时应对生产出现的紧急情况,做到什么事都在掌握之中、控制之下。

2、加强作业区全体员工的安全教育。(1)对全体员工进行一次较全面的安全教育(各班组的岗位危险预知、岗位作业标准、危险源点、安全生产法、职业安全健康管理体系、煤气安全知识、电气安全知识)并进行考试,全面提升全体员

工的安全技术和安全意识。同时对新入厂和转岗的员工加强安全教育和培训工作,使他们尽快熟悉岗位作业标准,彻底消除人员的不安全行为。(2)组织各摊检查现场的安全隐患,对查出的安全隐患立即进行整改,消除了物的不安全状态。(3)作业区加强对各摊安全工作的检查力度,杜绝违章指挥、违章作业。通过以上措施,我作业区安全工作取得了良好的成绩,本年度电气检修作业二区无任何人身安全和

设备安全事故发生。

3、加强作业区全体员工的执行力,全面完成领导交办的各项检修和技改工程。XX年,随着生产节奏的加快,各个系统的检修时间都比较短。我加强月检修计划和周检修计划的制定、组织,及时完成,保证周检修计划的完成率。凡分厂和车间布置的各项检修任务我都要仔细研究并分配给各摊,督促各摊保质保量按时完成,保证设备的正常运行、备用设备完好率在100%。在维护好设备的前提下,我作业区抽调精干人员,保质保量的完成了热带电气安装任务、1780六台污泥打泥泵的电气改造任务、4#35T锅炉鼓风机变频器安装任务、8万立米煤气加压机软起动改变频。

4、加强管理,对设备进行技术改造。作业区成立之初,就抓紧对不合理的设备进行改造。先后对三水源两段低压加联络开关,退出一台变压器,节约电能。100T水系统综保改造、果山热交换站电气改造,保证了设备安全稳定运行。

5、加强作业区的5S管理工作,提高整体形象。积极协助支部书记做好5S的各项工作。组织各摊对班组休息室和值班室的物品进行合理布置,清理卫生,对现场的私拉乱接的电线和室内的电话线进行整改,使之达到5S验收标准。

三、贯彻党风廉政建设责任制,廉洁自律

尽心履职,全心全意当好配角,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同其他作业区的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。一年来,作业区的工作得到了分厂领导和作业区员工的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果,从本人所处的角色看,可以说总体上是称职的。

四、存在的问题及改进措施

1、存在的问题

(1)工作的前瞻性不足,有一些工作没有提前意识。

(2)对各摊的检查做的不到位,存在工作忙时忘记对班组的检查现象。

2、改进措施

在今后的工作中,加强对专业技术和管理知识的学习,努力提高自己的业务水平和管理技巧,做到超前工作,协助车间主任工作,保证作业区的各项工作出色的完成。

总而言之,总结一年来的工作,我可以问心无愧地说:自己尽了心,努了力,流了汗。我将一如既往地做事,一如既往地为人,为实现“国内领先,国际一流”的企业发展目标而

努力工作。

述职人:张志刚

XX年12月23日

篇四:船厂作业长年终总结

船厂作业长工作总结

时光荏苒,年末将至,回顾这一年的工作,在公司上级领导的正确指导下,对照年初的目标责任,我主要做到了:

一、坚守目标,全力确保公司60个节点任务

针对今年公司提出的60个节点,在任务上,我将各项工作进一步细化、分解,制作成小组时间目标图,加以制度化、规范化,并与小组工作绩效考核挂钩;在分工上,我坚持合理分配和优化组合的原则,既突出小组的工作效率,又强调小组间的配合,抢抓时间节点,087、088、096的特涂作业顺利完成,149、145、159船体建造稳步推进,159船前期不锈钢搭载脚手器材已准备完毕。

二、降本增效,扎实推进脚手科作业优化进程

今年对xx而言是极其艰难的一年,经济危机联动造成船舶建造行业的不景气,xx重工遇到了前所未有的困难。作为xx重工的一名基层管理人员,如何为公司分担忧愁成为

我不遗余力的工作目标。于是“降本增效”成为我在开展各项作业时坚持的宗旨:一是创新工艺,减少成本。我时常与老技术员工一起探讨各项作业流程,进一步优化,并进行试点、推广;二是要求各作业组加强对原材料和设备的维护,延长工具的使用寿命。

三、内外兼修,加强员工技术培训和思想教育

作为公司脚手科作业长,我十分注重自身理论水平和技术水平的提高。在平时的工作学习中,我严格要求自己,认真学习脚手作业的各项流程,精益求精,强理论,重实践,充分发挥作业长的模范带头作用。

一个好的团队要靠全体员工的共同努力,作为作业长,员工的技术培训和思想教育是我工作的重要组成部分。一方面,我通过理论教习和实践操作加强对员工的技术培训,另一方面,我注重团队的凝聚力,以思想教育等方式,提升团队的整体协作能力。091船由于油漆特涂处理不当出现较大操作失误,我临危受命,带领全体人员,奋力拼搏50天,坚决完成公司交代的任务。

四、警钟长鸣,促进作业安全管理的制度化、常态化

为认真贯彻落实公司关于安全管理的文件精神,我安全工作的“两化管理”。首先是制度化管理,即立足公司安全

制度实际,结合自身特色,制定细化到各操作环节的安全制度,并严格执行;其次是常态化管理,即组织安全巡检队,检查各操作组在工作前、工作中、工作后的安全保卫工作,予以考核。

存在的问题与不足:

1、人员流失

由于公司受到经济危机冲击,人员流动较大,给脚手科的整体运行带来了不便。究其原因,两个方面工作有所欠缺:一是对员工缺乏再教育,不仅仅是技术教育,更是思想教育的匮乏,缺少对员工凝聚力的培养;二是没有对员工工资发放问题做好解说,造成误解。

2、安全管理

虽然一再强调安全管理的重要性,但是今年脚手科依然发生了几起安全事故,主要是员工自我安全意识不高,没有做好相应的安全防范措施。

对于这两个问题,我将认真对待,深刻反思,通过各种方式,充分调动员工的积极性,减少人员流失;加强安全教育和安全监管,确保在接下来的工作中零事故、零伤害。

明年的工作目标:

2020电厂值长述职报告5篇

2020电厂值长述职报告5篇 【篇一】电厂值长述职报告 一年来,我作为一名电厂xxx人员,以饱满的工作热情,努力学习专业技术知识,严格遵守各项运行规程,虚心求教,团结同事,不断提高工作能力,干好本职工作,现将一年来的工作加以总结: 一、工作认真负责,敬业爱岗 以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,克服孕期反应等身体不适,始终以积极认真的心态对待工作。特别是四月份两台机组同时运转,劳动强度增加,在线仪表有的不准确,还要完全靠手工分析,如按一台机组的正常试验程序,做试验就得两小时,期间还要加药,监控水质,巡检设备,夜班还要排污。刚开始是忙的。厕所都顾不上去,费尽心力唯恐水质控制不及时。后来又积极调整自己的工作思路,抓住重点,先做没在线仪表的和水质波动大的,再做水质指标较稳定的,两台机组水样交叉做试验,这样虽然一人一岗,仍坚持不懈,及时了解水质情况,更好地调节水质。 二、技术上用心钻研,理论上熟记操作规程 自购其他化学学习资料;实践上严格遵守运行规程,培养独立操作能力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向师傅、专工请教,虽然已能独立上岗了,但深知要想把化学专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,一月才比一月强。即使休产假期间,利用间歇时间,不忘看化学专业书籍,做到身不在岗心在岗,还充分利用家里网络资源,查看电厂化学文献,开阔视野,继续充电,希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。 三、能力包括协调能力和处理事故能力 若说“技术”比作“智商”的话,那么“能力”就可比作“情商”,化学专业亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,能力是活的。例如在七月份,二号机组凝结水溶解氧突然升高,化学上并无任何操作,询问汽机人员,因调整水位有操作,除氧装置上部没有达到真空,造成数值突然变化,并非水质

安监局个人述职报告

安监局个人述职报告 述职报告是单位领导者对一个阶段履行职责情况和称职与否进行总结的书面材料。述职报告具有限定性、严肃性、鉴定性、简朴性的特点。下文是安监局个人述职报告,欢迎阅读! 安监局个人述职报告一今年以来,我在区委、区政府的坚强领导和全局同志们的帮助和支持下,始终坚持以“三个代表”“科学发展观”重要思想为指导,认真贯彻落实国务院、省、市安全生产工作指示精神,以能力建设为抓手团结带领全局干部职工廉洁奉公,勤政为民,锐意进取,较好地完成了区委、区政府下达的各项工作任务,实现了全区安全生产“四项指标”逐年下降的良好态势。第一季度,全市安全生产考核排名第一,半年考核名列前茅。现将半年以来的思想政治、主要工作情况汇报如下: 一、思想和学习情况 (一)注重日常知识的学习与积累。石峰区既是株洲市的工业大区,又是全市危化行业的集中重点区,安监局肩负着全区安全生产监督管理和保护人民群众生命财产安全的重任,任务繁重,涉及面广,方方面面的知识积累是提高监管能力的基础。我们的工作性质要求以“动”为主,“静”的时间少,要将大量的时间花在企业的安全隐患排查和日常监

督管理上。但我始终不放松日常学习和平时的知识积累,及时参加区委和上级组织的各种集中学习。发扬“挤劲”和“海绵”精神,利用休息和节假日等时间段进行自学,勤学多思,将所学所见与安全生产监督管理工作的实际结合起来,努力使自己的各方面的能力有更进一步提高。将知识转化为能力。 (二)注重业务知识的学习与工作能力的提高。作为行政执法部门的工作人员只有掌握好了常用的法律,才能做到公平执法、公正执法。为此,在工作之余深入研究学习《刑法》、新《生产安全事故报告与调查处理条例》、《职业病防治法》、《劳动法》等一系列与安全生产有关的法律法规,充实自己的业务知识。带领全局干部积极参加省、市、区组织的安全执法专业知识培训班,重点学习危险化学品、烟花爆竹等安全生产专业知识、各个行业的操作规程和安全管理规范以及安全生产执法文书的规范化管理,学习后组织全局干部职工进行交流探讨,集思广益,有效提高了安全生产监管工作的组织领导能力和行政执法水平。 (三)强化政治理论的学习与实践。继续深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,自觉用“三个代表”的重要思想武装自己,践行科学发展观,使自己始终保持清醒的头脑,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,牢记为人民群众服务的宗旨,时刻绷紧“安全高于一切、责任重于泰山”

简单的个人述职报告精选范文

简单的个人述职报告精选范文 简单的个人述职报告篇一我是因为喜欢才从事教师这个职 业的,所以我的工作态度是积极的、主动的。 从执教的第一天起,就要求自己的举止行为要更加规范, 因为从今以后我将为人师表,一言一行都影响着一批人;即我所教育对象的未来,我要对他们负责。 在职业活动中,我把热爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,热 爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生,只要是我的学生, 无论成绩好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生给以热情帮助。意图使出他们恢复自信,走出自我评价的误区。人的感觉 是相互的,教师的真诚学生是能感受到的。有次班上的学生手 指破了,急需包扎,一时找不到红药水,我二话没说,骑上自 行车去买了回来,后来这个学生与我亲近多了,上课也不再捣 蛋大多数情况下,坚持与学生平等相处,鼓励他们谈自己的想法,尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我坚信:只有当学 生接受了你这个人,才可能以主动的态度接受你的教育。 尽到教书育人的职责,光有爱心是不够的,还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律,正确运用教学规律,能提 高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法,靠自己不断地摸索才能得到。记得我做学生的时候,轻轻

松松、快快乐乐地度时光,最后顺利考入了重点大学,再看周 围的同学大多是勤奋好学的,但总不乏努力不见成效的例子, 分析下来,许社我的学习方法得当吧。从那时起,我就想以后 去做老师吧,可以把我的学习方法介绍给别人,让更多的人受益。以至于我去求职面试时,曾坦言:有此优势。向学生建议 一种高效的学习方法,等于完成了科学施教的一大半。然而在 教学活动中贯彻实施这项工作是非常辛苦的,因为学生有惰性,他们习惯了填鸭式教育,懒得自己看书理解,哪怕再简单的东西,他也希望你讲,这样就需要我的教法打破传统模式。而与 新学法相适应,而短时间内看不到成效,但我还是坚持不懈地 做下去,因为教学大纲中明确指出教育的目的是为学生将来走 上社会打下扎实的基础,基础何义?基础是一种能力,未来的 社会是一个不断更新的社会,要立足于之,就必须不断地学习,获得新知识,充实自己,换句话说,在学校学的那些具体知识,是远远不够的,所以我们要给学生的是一种能延续的东西,这 就是能力,那么,无论什么时候,无论哪个领域的知识,只要 他想学,都不会觉得无师的困惑。令我感到欣慰的是,大部分 学生还是接受了我的建议。 科学施教同时要求教师不断地完善自身、提高业务水平、 扩大知识面,因为学生形成良好的学习习惯以后,他的发散思 维得到了开发,提的问题自然就多了,面也广了,所以不管工 作有多忙,坚持反复钻研教材,大量阅读参考书,以提高自己

个人竞聘述职报告范文

个人竞聘述职报告范文 尊敬的各位领导、同志们: 你们好!非常感谢组织为我提供这次锻炼和提高自己的机会。我为能参加这次科级干部竞争上岗而感到荣幸和自豪,我要竞争的岗 位是xx单位副科长。 一、个人基本情况 我叫xx,xx岁,xx人,大学本科学历。20xx年7月参加工作后一直在xx单位xx科工作,主要分管基层党建、宣传报道、档案和 人事管理;20xx年9月我怀着对xx事业的满腔热情,通过了xx单 位招聘考试,进入xx单位xx科,正式成为了一名光荣的xx工作者;20xx年8月进入局组织人事科工作,现主要分管社会保险、劳资统计、舆情监控和部分党务及人事管理工作。 通过几年来的工作实践和锻炼,在领导的关心和鼓励下,在同志们的支持和帮助下,通过个人的不断努力我完成了从一名大学生到 一名光荣xx人的转变与进步,这期间也取得了一些成绩。宣传报道 稿件曾多次被政务信息网、、发表,也曾荣获xx区“优秀共青团员”、xx区档案工作年度先进个人、xx市xx系统第二届职工运动 会先进个人等荣誉称号。 二、近三年工作业绩 三年来,我对工作的认识已经由一份职业上升到作为一份事业来开创的高度,我也愿意为xx单位继续奉献自己的青春和热情。 (一)从事巡查工作期间。不怕吃苦、用心干事,以实际行动践行“完成、完好、完美”的工作标准。正是出于对xx事业的热爱之情,在怀孕期间依然坚持上路巡查,发现问题及时上报并妥善处理。产假结束立刻返回工作岗位,继续履行一名巡查员应尽的职责。 (二)从事组工工作期间。时常会遇到时间紧任务重的工作,为了高质量的完成好领导和上级业务部门交办的紧急任务,主动加班,

从无怨言。经常出门上班时女儿还没醒,好几次回到家中时孩子已 经睡熟了,尽管如此我依然无怨无悔,因为许许多多的同事们也都 是这么过来的。 (三)其他业务工作。接管社保工作后,我结合自己在档案管理方面的工作经验,耐心细致的完成了全局xxx名职工xx-xx年度社 保档案分档入册整理工作;办理档案转入xx人次,档案转出x人次,新建社保人员档案xx份,注销社保档案xx份。另外,多次往返市、区医保部门为老工伤职工办理工伤登记和体检费用报销工作。 在目前自己所分管的社保、党务和劳资统计工作中,我能够做到政策掌握正确、工作程序明确、相关数据准确。同时,我也深深地 知道,组织人事工作往往与同志们的切身利益紧密结合。因此,我 更加注重培养自己在工作中认真细致的态度,以对同志们高度负责 的态度开展工作,力求在工作中不断提升自己的综合能力与素质。 三、竞争优势 今天我要竞争的职位是副科长,对照岗位要求,我不仅具备<竞 争上岗实施方案>所必备的学历、任职年限等基本条件,结合个人工 作经历,特别是曾经和现在都在组织人事部门工作的经验,我还具 有以下优势: (一)六年时间三个不同的工作环境和岗位,不仅丰富了我的人生阅历,使我具有了强烈的事业心和责任感,也促使我养成了乐于 学习、勤于思考、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。 (二)具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。从事城管巡查工作期间,每天要与形形色色的群众和经营者们打交道。当面对他们 的询问或是对我们工作不理解的时候,都能够保持良好的心态、冷 静的思考,不畏惧、不退缩,动之以情、晓之以理、耐心细致的做 好解释和劝导工作。针对不同类型的事部件问题,及时灵活的采取 不同方式进行妥善处理。 (三)具有较强的政治素质和大局意识。作为一名组工干部,能时刻牢记为人民服务的宗旨,认真贯彻落实科学发展观。在思想上、政治上与局党委保持高度一致,坚持在大局下行动,主动为大局服

竞聘述职报告怎么写【三篇】

竞聘述职报告怎么写【三篇】 篇一】 尊敬的各位领导、同志们:大家好! 这天我怀着激动的情绪,参加公司领导的职位竞聘,不管是否成功,我觉得都是我的幸运和机遇,这充分证明了各位领导、各位同志对我的期望、支持和关心,这种机会对我来说是十分可贵的,如果竞聘成功,我会更加努力 的! 下面我说说我的状况: 一、我的基本状况 本人叫xxx ,xxxx 年xx 月出生在一个贫苦的农民家庭,大学本科文化水准,中*员,**** 年** 月在地方组织推荐下到部队服兵役,在部队期间因为个人努力、组织关心,我从一名普通士兵成长起来,历任班长、排长、连长、副营长,成为一名合格的军事指挥员,**** 年转业分配到中国 人民保险公司** 县支公司,在组织的信任和同志们的关心支持下,先后担 任股长、经理助理、副经理,**** 年*月任** 支公司经理、党组书记,** 年选任** 县政协常委。 二、我的竞聘优势 1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于人保事业* 燃烧的心,鼓舞着我始终持续奋发有为的精神状态,多年来,我一向从事着管理工作,无论是在部队或是地方,我都能以高度的事业心和职责感来严格要求自己,兢兢业业工作、堂堂正正做人,服从于工作、服从于全局,在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献,在部队先后荣立个人三等功3 次;所领导的连队被北京军区授予精神礼貌先进单位并记群众 3 等功1 次;到地方任公司一把手以来,个人先后受到各级嘉奖,被评为省分公司优秀党务工作者、先进个人,**** 年被** 市政府授予五一劳动奖章,**** 年被**** 授予优秀管理者奖章。**支公司连续*年被授予*级 礼貌单位,*级服务质量奖,*诚信单位,*五一劳动礼貌班组,** 分公司先进单位、先进基层党组织,连续数年被县委、县政府评为目标考核一等奖,

电厂值长述职报告,述职述廉

电厂值长述职报告,述职述廉 电厂值长述职报告 假如我竞聘上值长岗位后,我将更加努力工作: 一、首先要明确值长的职责和作用 值长在部门经理的带领下既是一个生产者又是一个基层管理者,起着承上启下的作用。承上就是负责与上级领导的联系与沟通。在行政上和技术受发电运行部和主管生产的副总经理、总工程师的直接领导和指挥。接受上级下达的各项命令,同时将生产出现的情况及时准确地向领导汇报。启下就是负责本值的管理工作,领导和指挥运行各岗位值班人员安全经济的完成所有生产任务。组织全值的行政管理和文明生产管理,负责协调机、炉、电、化、燃等各项专业工作组织指挥本值人员迅速正确的处理各种异常及突发事故,同时又是本值安全责任人,组织并监督各专业、落实安全生产,遵守各项规章制度,组织开展安全活动,岗位技术培训,事故预想和反事故演习等各项工作。负责审批各种工作票及操作票,负责与调度的联系工作。并按照调度指令指挥操作。 二、安全生产常抓不懈

1. 安全生产是电力企业经济效益的重要保证,始终应把安全工作放在重之又重的位置,从抓员工安全教育入手,培训员工操作技能,落实安全责任制,保证安全生产。 2.加强危险点的预防控制 ⑴加强运行人员对现实存在的危险点的认识,克服麻痹思想和侥幸心理,提高自我保护能力,以及弥补由于技术业务不精,作业流程不熟悉引发事故的不足。 ⑵加强运行人员操作规范化。严格执行《两票三制》制度,有效防止了运行人员随机或不自觉的行动而导致违章甚至误操作事故的发生。 ⑶严格执行各项技术措施和操作规定,重大操作,实行监护制度,防止运行人员误操作。 3.加强设备巡视,确保设备安全 设备巡视是运行常规工作之一,通过设备巡视能够及时掌握设备的运行情况,在第一时间发现设备存在的缺陷,采取有效措施消除缺陷,确保设备的安全、健康持续运行。

最新员工转正述职报告简洁

员工转正述职报告简洁 员工要转正的话是需要写一份述职报告的,目的就是明确自己在公司这么久以来干了什么,收获了什么,以后想怎么办。下面给大家分享一些关于员工转正述职报告,方便大家学习 员工转正述职报告1 尊敬的领导: 对于即将转正的我,仍然是面临着机遇和挑战,我们有必要回顾半年来的工作,及时对经验教训进行总结,以开创全新的工作局面,为完成今后更大的工作目标做好充分准备。下面我向大家做个人述职报告。 我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。我的工作岗位是会计结算柜,主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。近半年的实习工作主要有以下几个方面: 一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规,执行行领导下达的各项工作任务,及时完成工作指标,创建一流的窗口一线员工队伍。 二、时刻不忘学习,提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习,营造良好的学习氛围。我能够按时参加,并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题,处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。扩展领域,不断学习新的业务知识,在此我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使

自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余,学习公关礼仪,使我的自身修养,思想素质有了很大提高。并与工作实际相结合,从中悟出新思路,新方法。 三、尽职尽责,力争尽善尽美。一年来,我能够认真遵守银行的各项规章制度,严格约束自己。在自己平凡的岗位上,不计个人得失,不讲条件,工作一丝不苟,力争追求圆满。 四、以“客户满意,业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象。一年来,我时刻以大局为重,深知自己责任的重大,不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行,能代表农行的形象。所以,我对自己高标准、严要求,不该说的话不说,不该做的事不做,积极为客户着想,极大的方便了客户。同时,向客户宣传我行的各项新技术,新业务,新政策,扩大我行的知名度。 构想未来,也是我们__银行深化改革的一年,机遇和挑战并存。我们要在巩固之前工作成绩的基础上,开拓进取,创新求实,做出新的努力,严格要求自己,及时完成领导交办的各项工作任务。在新的一年里,我力争做到以下几点: 今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督指导: 1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。 2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

个人竞选述职报告

个人竞选述职报告 篇一:岗位竞聘述职报告 萝北县人民医院 感控科主任述职报告 尊敬的各位领导、各位评委大家好!首先感谢院领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层领导实行公平、公正、公开地的竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措。 我叫赵莲花,46周岁,专科学历。副主任护师。自2006年至今,在预防保健科任主任一职,随着工作规范化管理,根据医院感染管理办法的规定,床位在100张以上的医疗机构必须成立独立的感控科,所以我所竞聘的岗位是:萝北县人民医院感控科主任。 一、主要完成的工作。 岁月留痕,往事可忆。工作上我能以科学的发展观为指导,认真贯彻落实上级的各项指示精神;在本职岗位上敬心敬业,尽职尽责。自2006年至今,在院领导的正确领导与支持下,做了以下工作: 1、修改医院感染管理制度:根据国家有关法律法规的制定和不断的更新,从2006年至今修改6次各项工作制度,做到持续不断改进。 2、规范医疗废物管理:全员培训,制定规章制度并监

督执行,目前各科室医疗废物管理工作已做到规范化管理。 3、消毒、隔离、灭菌工作管理:我院供应室在2011年实行了集中清洗工作,既省人力又省物力,清洗、消毒、灭菌工作按照法律法规执行,并能及时下科室督导检查执行情况;建立健全各项监测制度,各科室能按时完成各项监测工作,并做到合格。此项工作已经走向规范化管理。 4、手卫生的管理:全员配备速干手消液,重点部门(包括新建住院部)安装非触摸式水龙头,使用洗手液或皂液洗手(取消固体肥皂),纸巾干手等重要举措,全员培训并普及洗手七步法及洗手指征,大大减少院内感染病例的发生。 5、职业防护:全员培训职业防护知识,各科室配齐防护用品,经常下科室检查防护用品使用情况,各科室执行良好。 6、医院感染病例监测工作的开展:从2012年开始,到鹤岗市人民医院和矿务局总医院学习后,全方位开展医院感染病例监测工作,并建立科室感控小组,各负其责,真正落实三级网络管理机制,每周下科室检查督导一次,使此项工作走向规范化。 7、人员培训及考核:每年有培训计划,每季一次培训及考核,不定期举办技能演练。对全院职工培训次数每年不少于4次。 8、为院领导在新建、改建、扩建重点科室的流程当参

值长工作总结

值长工作总结 紧张、繁忙而又令人难忘的2006 年已经结束了,我们满怀着必胜的信心,在以张铁岩总经理为首的领导班子的带领下,迈着坚实的脚步,跨入让我们向往和充满希望的2007 年。回首过去,我们品味过企业发展过程中的许多喜悦与艰辛,也体会过前进道路上曾有的成功与教训,看过去,对于我们每一个亲历者和实践者都不会忘记,展未来,充满希望的美好愿景将等待着我们用勤劳智慧的双手去创造、去拼搏。 回顾一年来的工作历程,我们由于人员的大量流失使现场的技术力量和人员大幅度削减,现场的安全生产面临着巨大的威胁,经过发电部领导的运筹帷幄,科学合理调整人员。让我们现有的主力员工发挥出最大的潜力,使我们被动的工作局面逐步得到改善。生产岗位的人员经过多次的组合形成了新的集体。同时煤炭市场的变化和煤质的变坏(如:煤质变粘、灰份大、水分高)等不利因数,给现场运行带来很大困难。我们在公司领导的正确指挥下,以年初公司提出的工作思路为目标,坚持“安全第一,预防为主”的生产方针,通过全体运行人员的辛苦努力,安全稳定、顺利、圆满的完成了各项工作任务指标,超额完成发电量。 那么班组是企业安全和生产工作的前哨和最终执行者。运行值班作为二十四小时不间断的生产一线,是电厂安全、经济运行的基石。作为一个生产单元,运行值的生产、安全、培训、班组建设等各项工作是同每天的日常值班交织在一起的,而不是相互独立的。运行值长作为生产者的同时,又是最基层的管理者,需要具有一定的综合管理能力。随着我站企业改革的深入、设备自动化程度的提高以及培养全能值班工的需要,对运行岗位值班和运行值组管理工作都提出了越来越高的要求。本人从自己一年来运行值长工作实践,谈一下自己的工作体会。

2020酒店经理述职报告范文5篇

2020酒店经理述职报告范文5篇 述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式,一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复,每条职责需逐个回答:做法+效果+问题+改进。下面就是我给大家带来的酒店销售经理述职报告范文5篇,希望大家喜欢! 酒店经理述职报告一 尊敬的董事会及酒店领导: 从我到XX工作以来,XX培养了我。我和XX在风雨中一路走来。感谢领导对我的信任与关怀,使我今天能够进入XX营销部这个重要的工作岗位,在营销部工作的这段时间,我感受很多;收获也很多。逐渐成长起来,使我深刻的体会到营销部掌握的是一个企业的经济命脉,是决策者的参谋长。他向领导者提供第一手资料,帮助决策者经营和管理企业。一个酒店必须要以营销为龙头,以餐饮和客房为支柱的服务质量为先决条件,才能得以生存。 为进一步搞好本部门的营销工作全面了解掌握我酒店以及本土酒店业的市场态势,我部对本酒店以及周边市场进行了一系列的调查。目的是希望了解我酒店的经营状况以及周边市场情况,以便于为酒店的经营管理提供参考,也为我部更好的开展工作提供详细的的第一手资料。 酒店开业以来,营销部在进行客户友好拜访的同时也有选择性鉴定了一大批消费协议。结合目前的协议客户来我酒店消费情况我部进行了一系列的调查,在现有的协议客户中仅有大概一半的客户前来消费。较前期有下降趋势,客源的流失使我感到营销力度的不足,在新增协议客户的同时忽视了老客户的回活力度。

在工作范围上自我造成了一定的局限性。因此我部决定将建立完善的客户档案资料,在稳定现有资源的同时,对已签协议后没来消费或者以前经常来现在很少来的客户加强联络,进行回访,建立起与客户之间的良好合作关系,进而和客户成为朋友以达到使其前来消费得目的。 在进行市场调查客户回访的同时我部也要征询和听取客户所反映的信息与意见。这些有助于我酒店进行自我完善。酒店业务发展的迅猛的,业态结构呈梯对式。酒店业的发展形势也出现了一片繁荣的景象,但同时也出现了供大于求的局面。市场份额的不足也同时制约了酒店业的发展,纵观本土市场我们不可忽视在我酒店周边的中小型宾馆。虽然它们在硬件上有一定不足。但他们拥有一大批忠诚的客户,并在价格上也占有相当大的优势。 市场竞争是残酷的,我们店的规模以及装饰风格以及形成一定的模式。目前的当务之急是如何稳定现有资源增加新的资源。硬件对酒店的档次起着重要的作用。而软件的开发管理与利用和服务质量的好坏则是酒店赖以生存的支柱。软件所指的及人才酒店业的完善就是人才的竞争。有竞争才会有发展。因此我酒店要占领市场更好的发展,首先就要注重人才的培养注重员工的培训,全面的提高员工的素质。服务技能技巧和服务意识。从而使我酒店真正达到星级水平。给客人温馨舒适的感觉,留住客人的目的。从而达到经济效益与社会效益双丰收的经营目的。 酒店经理述职报告二 我于2020年担任xx酒店房屋部总监,经理,在xx区主管的监督和支持下,我与xx区同事一道,认真履行岗位职责,完成了xx区各项工作任务。现做如下述职报告:

简短的个人述职报告材料

简短的个人述职报告 在过去的一个学年里,我一直担任配班老师一职,在工作中,我能够和班主任老师密切配合,和睦相处,共同营造班级稳定向上的良好气氛,为幼儿身心发展做了大量工作,取得了一定的成果。 在做配班工作的过程中,我认识到,不管是班主任还是配班,都是幼儿园必不可少的角色,两者工作都很重要,它们之间不应有高低之分;无论身处哪个岗位,都应该认真努力地工作,力争让家长满意,让幼儿得到充分全面的发展。所以,在即将到来的新学期里,出于班级保持稳定教师队伍的考虑,我希望能继续担任配班工作,和班主任老师继续合作,在工作中取得更大成绩。 虽然我任职不久,但我已在工作中积累了一定的教学经验,也取得了一些成绩,但这都只能代表过去,人的眼光应该向前看,不断给自己制定新的目标,尽力做好本职工作,生活才会充实到有意义。 时代在进步,社会在发展,21世纪呼唤着高素质的幼儿园老师。在今年,我将利用业余时间攻读大专学历,力争做一名具有先进教育观念和现代知识结构,掌握现代化教育技术手段的教师。新学期,在进入新的岗位后,我将努力做好以下几点:

一、积极主动地与班主任老师协调配合,共同管理好班级。认真做好班级卫生清洁工作、幼儿生活习惯的培养工作,在工作中坚持面向全体幼儿,并注意个体差异。 二、开展好家园共育工作,主动、热情地为家长服务,利用早送晚接的时间与每位家长充分交流,并定期总结与家长交流的情况,力争做到不冷落任何一位家长,让每一位家长都能感受到老师对孩子的关爱之心。在工作中,当家长遇到教养方面的难题时,能及时为其解答疑问;当家长提出合理化建议时,则应该虚心接受;当家长反映问题时,能及时认真地解决。 三、继续美术园本课程的研究工作。21世纪,我国市场经济将逐步完善,社会将进一步表现出竞争性、开放性、创造性的特征,为了更好地让孩子们适应未来的社会,从现在起,就要在幼儿教育目标中,体现未来社会对人才素质的要求,培养孩子们的竞争意识、开放的思维习惯,重视幼儿创造力的开发,我们的美术科研课题《关于幼儿绘画活动中创新能力的培养研究》,将努力让幼儿在这三方面能够得到充分的发展。 四、为适应现代社会发展,在教学中应该适当增加如下教育容: 1、全球教育:让幼儿了解世界,关心中国在世界的地位; 2、环保教育:让幼儿从小形成强烈的环保意识,养成自觉维护环境卫生的习惯;

2019竞聘述职报告

竞聘述职报告 尊敬的各位领导: 大家好,我是XXX,29岁,中共党员,09年7月,毕业于四川大学XXX专业。非常感谢分公司领导给我们搭建了一个公平、公正、公开的竞聘平台,也非常荣幸能参加此次竞聘。我竞聘的岗位是XXX。下面,我就自身简要学习与工作回顾、工作开展情况、未来工作展望等三个方面,做竞聘述职报告,请审核。 一、回顾学习与工作经历 05年9月至09年7月四川大学XXX学习,学习期间先后担任,团支部书记、,荣获院级先进团干部三次、校级优秀团员一次、抗震救灾先进个人一次、教学评估工作先进个人一次等荣誉。 09年8月至10年8月西部管道酒泉输油气分公司实习,实习期间,先后担任实习班班长、古浪压气站团支部书记XXX,西部管道主题征文散文类二等奖。 10年8月至13年9月西部管道酒泉输油气分公司和甘肃输油气分公司工作,先后任技术员、综合值班工程师、党支部宣传委员、团支部书记,荣获酒泉分公司2011年度优秀通讯员、甘肃分公司2012年度先进个人。 13年9月至今西南管道贵阳输油气分公司工作,先后在生产科和安顺输油气站工作。 二、工作开展情况 (一)、在西部管道工作情况

1、建设投产期:09年参加工作,有幸参与到西气东输二线建设投产、生产运营中来。主要经历了前期管道及站场建设,站场电气、仪表、自控设备安装调试,二期压缩机组安装调试、验收投产,武威分输支线建设投产,管道清管和内检测等各项工作。 2、问题整改期:管道建成投产前几年会是一个问题高发、频发期。我先后参与实施并主导了站场电伴热改造、新增高杆灯照明、防雷防静电接地网改造、防空火炬点火控制柜改造、仪表引压管卡套排查整改、站场新增周界报警系统,自主设计制作了压缩机组GG箱体合成油排油管路。积累了各类仪表、自控设备故障排除经验。 3、平稳运行期:我经历了基层站场各项工作从无到有,从杂乱无序到井井有条。配合相关科室完成了输气站各种操作票、各项应急预案的编制修订工作,多次参加分公司仪表自控与压缩机组技术经验交流会,并代表所在站队做经验报告分享,建立健全了站场仪表自控设备技术资料和设备档案,规范了站场仪表自控各项作业标准流程。(二)、在西南管道工作情况 调入西南管道贵阳输油气分公司后,我主要在安顺输油气站工作,负责安全生产、员工培训、基础资料建立健全以及协助站负责人完善基层建设等工作。 1、合理配置人员,规范各项工作 通过对安顺站人员情况认真摸底后,我协助站负责人结合员工专业背景及员工工作意愿,对安顺站员工进行了合理分配,成立了工艺设备、电气仪表、管道线路等三个班组,制定了《安顺

值长个人工作总结

三一文库(https://www.360docs.net/doc/a79280773.html,)/工作总结 值长个人工作总结 一、超前思考,防患未然,努力做到忙而不乱地指挥运行操作。我觉得能够在任何情况下从容镇定地指挥生产运行工作,是对值长的起码要求也是做值长的最理想状态。因此,当值长以来,我一直朝着这个方向不懈努力,而要做到这一点,养成超前思考习惯是必修课。今年,每次我接班前,都认真了解机组运行状况和工作状态,把当值期间的重点工作在心中梳理一遍,充分考虑各项外在因素,并据此科学预想可能出现的问题。如在新老机组的各项过渡工程施工中,为了防止工程施工对运行机组造成影响,只要自己当值就一定到工程施工地去查看,发现可能对机组造成影响的问题,及时向领导汇报并积极提出合理的建议,尤其在循环水系统过渡改造时,正值一台机组检修,保证单运机组的正常运行和保证检修机组的正常检修及过渡工程的顺利施工都 同样重要,为做好这期间工作,我每天接班前不仅详细了解机组的工作状态,还主动了解检修项目和过渡工程的进展情况,在接班后向各班长布置工作时合理安排运行方式,明确交待工作的难

点和危险点,并对各岗位工作情况进行细致的巡视检查。在全值人员的共同努力下,整个过渡工程施工期间,我们值没有发生一起影响机组正常运行的险情。在7号机中修停机操作前,也由于事先对汽机高压缸进水有充分预想,提前与集控班长一起研究制定了可行措施,有效防止了汽机高压缸进水现象的发生。 二、严格管理,加强检查,千方百计确保机组的安全稳定运行。 运行工作容不得半点疏忽和懈怠,为了确保当值期间机组的安全稳定运行,我始终坚持做到“一严”、“二勤”、“一带头”。“一严”就是严把工作票、操作票质量关。在工作中,我要求全值每一位值班员都要严格执行工作票制度,每一份工作票都必须严格审查,每一项安全措施都必须认真对待,特别是在7、8号机组中修和过渡工程施工中,我坚持对每一份工作票的每一项措施进行详细审核,努力做到既要保证工作本身的安全,又不能让检修工作对运行设备造成影响。今年截至到11月末,我值共收发工作票310余份,合格率达到了100%。在操作中,我要求运行人员严格执行“三查、五不准”规定,并积极贯彻执行停顿数秒操作法,使运行人员能认真核对设备名称,迅速、准确地完成操作任务。无论是重大、复杂的机组启停操作、倒闸操作,还是经常性的小操作,我要求每操作必有票,每票必认真执行。到目前为止,我们值在全年的各项操作中没有发生误操作情况。“二勤”就是勤

销售部长述职报告正式版

For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 销售部长述职报告正式版

销售部长述职报告正式版 下载提示:此报告资料适用于某一时期已经做过的事情,进行一次全面系统的总检查、总评价,同时也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足,并找出可提升点和教训记录成文,为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 尊敬的董事会及酒店领导: 从我到花源工作以来,花源培养了我。我和花源在风雨中一路走来。感谢领导对我的信任与关怀,使我今天能够进入花源营销部这个重要的工作岗位,在营销部工作的这段时间,我感受很多;收获也很多。逐渐成长起来,使我深刻的体会到营销部掌握的是一个企业的经济命脉,是决策者的参谋长。他向领导者提供第一手资料,帮助决策者经营和管理企业。一个酒店必须要以营销为龙头,以餐饮和客房为支柱的服务质量为先决条件,才能得以生

存。 为进一步搞好本部门的营销工作全面了解掌握我酒店以及本土酒店业的市场态势,我部对本酒店以及周边市场进行了一系列的调查。目的是希望了解我酒店的经营状况以及周边市场情况,以便于为酒店的经营管理提供参考,也为我部更好的开展工作提供详细的的第一手资料。 酒店开业以来,营销部在进行客户友好拜访的同时也有选择性鉴定了一大批消费协议。结合目前的协议客户来我酒店消费情况我部进行了一系列的调查,在现有的协议客户中仅有大概一半的客户前来消费。较前期有下降趋势,客源的流失使我感到营销力度的不足,在新增协议客户的

简短的一般员工述职报告

简短的一般员工述职报告 导读:本文简短的一般员工述职报告,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 【篇一】 尊敬的领导: 时间如梭,转眼间又将跨过一个年度,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,现将我一年的工作情况做个陈述。 作为公司的现金会计,我的主要工作如下: 1、现金凭证的填制,当天的手续当天清 2、每天上午传递前一天所制的凭证 3、现金、现金卡的收付和保管 4、现金支票的保管和开具 5、现金退款单未到帐的核销 6、银行承兑汇票的检验、制证、保管、找领导签字、付款 7、承兑汇票付款的制证 8、负责超过10天的欠款的清讫 9、报销张贴单的填制 10、所有人员报销的收付款业务 11、分公司现金收款的清讫与核销 12、网上银行交现、取现回单的催收 13、每月员工工资的发放

14、每日上午、下午出现金日报,并向主管领导汇报现金盘点情况 15、月末出现金盘点表,并写出超过一个月的个人欠款 在我的工作中还有很多不足之处,我为今后的工作做了如下计划: 1、所有的付款必须签字齐全,如遇特殊问题在凭证的背面写明原因。今年在这个问提上我就出现过失误,所以把它列为第一条,以便引起自己的高度重视。 2、所有现金无论收付都必须至少清点两遍且过两遍验钞机,以免出现差错,造成不必要的经济损失,也影响公司的信誉。 3、网上银行付款必须经两个人核对后方可付款,并且打印回单签字。 4、付完款后应立即在票据上加盖付讫的戳记,以免重复收付,防止差错。 5、填写完每张凭证后应立即进行复核与检查,准确无误以后方可打印,做到从节约每一张纸做起。 6、业务程序和财务程序做到同步进行,以免对账麻烦。 7、不随便上网,避免网上病毒攻击。 8、所有收的银行承兑,无论是熟户还是生户都必须认真检查,包括票面所有要素、背后签章、背书是否清楚,尤其是提高自己真伪的鉴别能力。 9、只要是工作需要随叫随到,不得有半句怨言,个人利益时刻服从公司利益。

电厂值长述职报告

电厂值长述职报告 一年来,我作为一名电厂xxx人员,以饱满的工作热情,努力学 习专业技术知识,严格遵守各项运行规程,虚心求教,团结同事,持 续提升工作水平,干好本职工作,现将一年来的工作加以总结: 一、工作认真负责,敬业爱岗 以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,克 服孕期反应等身体不适,始终以积极认真的心态对待工作。特别是四 月份两台机组同时运转,劳动强度增加,在线仪表有的不准确,还要 完全靠手工分析,如按一台机组的正常试验程序,做试验就得两小时,期间还要加药,监控水质,巡检设备,夜班还要排污。刚开始是忙的。厕所都顾不上去,费尽心力唯恐水质控制不即时。后来又积极调整自 己的工作思路,抓住重点,先做没在线仪表的和水质波动大的,再做 水质指标较稳定的,两台机组水样交叉做试验,这样虽然一人一岗, 仍坚持不懈,即时了解水质情况,更好地调节水质。 二、技术上用心钻研,理论上熟记操作规程 自购其他化学学习资料;实践上严格遵守运行规程,培养独立操 作水平,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、 注意的事项随时记下来,虚心向师傅、专工请教,虽然已能独立上岗了,但深知要想把化学专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,一月才比一月强。即使休产假期间,利用间歇时间, 不忘看化学专业书籍,做到身不在岗心在岗,还充分利用家里网络资源,查看电厂化学文献,开阔视野,继续充电,希望在上岗后能以新 的理解高度对待工作。 三、水平包括协调水平和处理事故水平 若说“技术”比作“智商”的话,那么“水平”就可比作“情商”,化学专业亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,水平是活的。例如在七月份,二号机组凝结水溶解氧突然升高,化学

部队通讯员述职报告

部队通讯员述职报告 部队通讯员的职责是什么?部队通讯员的述职报告该怎么写呢?下文是小编收集的部队通讯员述职报告格式模板,欢迎阅读! 部队通讯员述职报告一尊敬的大队党支部、大队领导、战友们: 我叫**,03年12月入伍,08年10月入党。二级士官,现任一大队部通信员。在20XX年的工作中我严格要求自己,严格遵守条令条例和部队的各项规章制度,积极参加各项学习任务,不断提高自身的政治思想觉悟,发挥了一名士官的模范带头作用。现将一年来的政治思想和工作学习情况向组织与领导自述如下: 一、不断提高政治思想觉悟: 一年来我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、科学发展观等重要思想,积极参加部队组织的各项政治教育和学习,始终用先进的理论来武装头脑,做到有理想、有信念、政治可靠、立场坚定,主动学习各项基本知识。 二、认真履行职责,立足岗位: 作为一名老兵,我时刻严格要求自己加强军事训练,不断提高军事技能通过队列、擒敌、体能、等训练,提高了自

己的军事素质和服从意识,磨练了自己不怕苦、不怕累的意志和精神,把自己在军事训练中所学到的技能应用到每一次执勤任务和工作中,在负责通信联络方面我能严格执行保密条令,遵守保密规定。熟悉本职业务,清楚的了解本单位的信旗号及联络方式保证了命令的畅通,为完成各项任务打下坚实基础。 三、遵守纪律和一日生活制度: 我严格要求自己,尊重领导、团结同志,在工作生活中努力为战友排忧解难,积极主动地加强与战友之间的交流。在工作中自觉的服从管理、服务大局,自觉的把自己的本职工作和全队各项工作联系在一起。认真做好本职工作,认真遵守部队纪律和一日生活制度,积极参加部队的各项文体活动。 总之,在这一年的工作中,在上级领导的关心教育下,我各方面都有了一定的进步,但同时也存在不少的缺点和不足之处: 1.业务能力还需进一步加强,管理方法不够灵活。 .学习积极性不高,吃苦精神还不够。 .军事训练成绩还有待于进一步加强。 但我有信心有决心改正自我提高自我,我会更加努力的工作,争取在以后的工作中取得更好的成绩,为大队建设做出应有的贡献。

简短述职报告

简洁版述职报告范文 尊敬的各位领导及同事,大家好 首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的述职报告,希看大家会由于我的报告而有一个 好心情。 2012年对于我来说是成长的一年,也是收获的一年,我来到医院工作已有一年多时间了, 作为一名新世纪的护理职员,在工作中,我严格遵守职业道德,遵守医院及各科室的各项规 章制度,在学习上,我积极主动的学习***专业知识,此外,在护理部的正规培训,强化了我 的操纵技能,在思想上,我本着以病人为中心,以质量为核心,以安全为条件的服务理念, 端正服务态度,勤奋工作,积极进取,以后我也会秉承一个***该有的道德品质及素质,努力 做好自己的本职工作,以上便是我简短的个人述职报告,假如有什么宝贵意见希看大家提出, 谢谢! 尊敬的各位领导及同事,大家好 首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的述职报告,希看大家会由于我的报告而有一个 好心情。 2012年对于我来说是成长的一年,也是收获的一年,我来到医院工作已有一年多时间了, 作为一名新世纪的护理职员,在工作中,我严格遵守职业道德,遵守医院及各科室的各项规 章制度,在学习上,我积极主动的学习***专业知识,此外,在护理部的正规培训,强化了我 的操纵技能,在思想上,我本着以病人为中心,以质量为核心,以安全为条件的服务理念, 端正服务态度,勤奋工作,积极进取,以后我也会秉承一个***该有的道德品质及素质,努力 做好自己的本职工作,以上便是我简短的个人述职报告,假如有什么宝贵意见希看大家提出, 谢谢! 尊敬的各位领导及同事,大家好 首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的述职报告,希看大家会由于我的报告而有一个 好心情。 2012年对于我来说是成长的一年,也是收获的一年,我来到医院工作已有一年多时间了, 作为一名新世纪的护理职员,在工作中,我严格遵守职业道德,遵守医院及各科室的各项规 章制度,在学习上,我积极主动的学习***专业 知识,此外,在护理部的正规培训,强化了我的操纵技能,在思想上,我本着以病人为 中心,以质量为核心,以安全为条件的服务理念,端正服务态度,勤奋工作,积极进取,以 后我也会秉承一个***该有的道德品质及素质,努力做好自己的本职工作,以上便是我简短的 个人述职报告,假如有什么宝贵意见希看大家提出,谢谢! 尊敬的院领导、同仁们: 你们好! 谢谢****医院给我一次成为一名真正****医人的机会! 请允许我在此完成我的述职报告。 古希腊科学家阿基米德曾说过“如果给我一个支点,我就能撬起地球”。呵呵,当然, 我不会去破坏地球,但是,我敢说,如果给我一个平台,我会尽我所能,将这个平台上装扮 得多姿多彩。从20**年**月至今,我早已意识到,****医院就是这座平台,也只有它,才能 给我无限的希望,发挥无尽的能量。因为,是它让我不仅感受到科室小家庭的关怀,也得到 医院这个大家庭的关爱,使我每天都能热忱地工作,每天都在进步,从仅会的分辨部位到现 在的各个部位的熟练操作,从茫然的图片到各个部位正常及异常的影像学的ct表现及报告的 完成,从校园中狭小的个人空间到服务整个社会时的上善若水思想,是****医院让我真正懂 得了,什么是“视患尤亲、追求卓越”。 还不仅仅是这些,****医院还教会了我,在遇到紧急事件时如何从容去面对,化险为夷;

教师个人竞岗述职报告精选篇

教师个人竞岗述职报告精选篇 成绩属于过去,教学永无止境,我将本着“勤学、善思、实干”的准则,下面是整理的关于“勤学、善思、实干”的准则,下面是整理的关于教师个人竞岗述职报告精选范文,欢迎阅读参考! 篇一:教师个人竞岗述职报告精选范文 老师们,好的岗位,钱多的岗位很多人都想,我也不能超凡脱俗。这就好比我们走在大街上,时不时会邂逅一位貌若天仙的美女,如果美女从你对面走来,你看都不看一眼,目光在美女身上半秒钟的停留时间都没有,那别人会认为你的身体有问题;但是如果你看得太专注,目光停留时间过长,甚至挡着了别人行走的路线,那肯定有人会认为你的心理有问题。 同样的,在对待岗位竞聘的问题上,我自己既不会视若不见,置若罔闻,也不会望穿秋水,垂涎三尺。而是抱着尽人力听天命的态度:尽人力,就是对人对事都尽到责任,任何时候都问心无愧;听天命,就是相信天道酬勤,相信政策不会针对我个人,既不会有意偏袒于我,也不会有意损害于我,我相信大多数人的善良和公正。 本人从读书到现在,尝过酸甜苦辣,经历过喜怒哀乐,走过阳关大道,也走过独木小桥。有时候,光风霁月,有时候,乌云满天,有时候山穷水尽,有时候柳暗花明。金榜上也曾题过名,

春风里也曾得过意,同时也曾运交华盖,四处碰壁,五内俱焚。虽然没有干成什么惊天伟业,不过倒也平安充实。 走上教育岗位以来,就工作态度和责任心来说,我都是很好的。但是,只凭良好的工作态度和责任心去教学生,未必是一个好老师。我96年调到南州小学,当时是教四年级一个班的语文,当班主任,想当初,到城里教书是自己多年追求的目标,来到南州小学以后,我的工作热情有增无减,工作非常认真,教学效果也比较好。但是,不大能得到孩子们的喜欢,甚至有的学生还很反感自己,自己也感觉工作很劳累,没有从工作中感受到多少乐趣。98年的时候,我有幸到江北区324医院礼堂听了几位长期从事小学语文教学研究的学者的报告,至今还记得其中一位是华东师大的杨再随教授。这个报告让我心里泛起涟漪,开始不时的反思自己方法上的不足。更有幸的是,99年元旦节放假三天期间,早已如雷贯耳的魏书生老师到重庆后勤工程学院作报告并亲自上课,当时学校并没有安排我去,是因为安排去的一位老师临时有事去不了,我才得以挤进去。魏书生近两天的讲学和授课,内容详实而精彩,对我来说简直是醍醐灌顶,受到了从教以来最深刻的对教育本质、教育理念、教育方法的重新认识,还受到了人生观、价值观的洗礼。人不仅要埋头拉车,还要会抬头看路。魏书生的报个对我来说,无疑就是教会了我在教学上抬头看路。从那以后,我经常咀嚼魏书生的教育思想,买了魏书生的几本有关语文教学、班主任工作、学生学习方法、家庭教育方法的相关书籍

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