事业单位考试其实很简单,看我是如何

事业单位考试没有那么难，只要复习得当就可以上岸。我的复习方法分享给你，希望对你有用。

我们先来讨论两个问题

1.报班还是自学?

因为我是在职备考，没有多余的时间和金钱报线下班，所以就选择了视频课自学，自我感觉视频课比线下更适合，视频课在家、在单位都能学，很方便，有听不懂的还可以反复听几遍，直到听会为止，

遇到自己熟悉的知识点还可以倍速听，时间完全由自己掌握!同时，可以自己根据考试侧重点选择性的去听课，比如省直中政治、法律、公文这些分值很大，一定要多听几遍，而经济、管理基本没有，所以可以选择不听，文史分值也很大，但范围太广，需要平时多看多积累!

2.视频课选哪个好？

因为有很多学长,学姐，他们就是考试前一两个月前就开始复习，完全靠自己，而且过的也不少。我就咨询了他们，有推荐粉笔的，有推荐李梦娇的、有推荐罗红军的。他们也给我分享了几节课程，我都是听过的。

但是其中有三四个给我推荐了秦叶事考红宝课，可能因为他们是一个班的吧，因此秦叶事考红宝课视频课我也买了。

下面就简单的说一下粉笔、李梦娇、罗红军、秦叶事考红宝课这几个课吧。

粉笔

粉笔课程老师知识点讲的很透彻，而且每节课结束后有思维导图，非常棒!但是一节课3个小时左右，课程时间过长，精力很难一直集中，听完记不住什么。李梦娇

常识速记口诀真的很强大，很多题利用口诀可以做到秒杀!而且每节课20分钟左右，也不容易疲劳。但是课讲的比较浅显，对知识点的讲解不够到位，有的口诀不好理解。

罗红军

知识点讲解详细，课程紧凑，老师不废话。但是节奏过快，不是我等小白能跟上的，推荐给我这个课的人是一个博学强记，本来就懂得挺多的人。

xx事考红宝课

一个帮助记忆的课程，课程设置的很牛，让人学完就能记住。我是听完课记住了知识点之后，就直接去做习题，10道题对8道，让我觉得自己也是个学霸。它是真的能帮助记忆没错了，记不住，公基学完做题错一堆，且想快速提高公基分数的我太爱这个课了。

说完视频课的最后告诉大家，公文真的比较简单，学了就能做对,一定要学，一定要多拿分。

不同阶段的学习方法

我们将复习过程分为三大阶段：

第一阶段为计划准备阶段，即初始阶段;

第二阶段为具体的复习备考阶段;

第三阶段为考前冲刺阶段。

①计划准备阶段

当作出要参加事业单位公开招聘考试的决定后，最开始应了解关于考试的整体情况，包括概况、特点、形势等，首先在心里有个底，对于如何着手复习制订一个详细的计划，并在实施阶段中坚持按照计划去完成内容。

随后做1—2套真题，了解题型特点、难易度等，发现自己的不足，为自己在今后的复习过程中掌握侧重点做好准备工作。

②复习备考阶段

复习备考阶段是整个复习过程中最重要的阶段，这一阶段的认真程度可以直接决定考生应考能力的高低和基本功的强弱，考生要想最终通过该门考试，必须在这一阶段坚持不懈，认真打好基础。

具体来说，这一阶段主要完成的任务有三点：

第一，对每一种题型作全面、细致的掌握，尤其对试题特点与答题规律和方法进行认真的学习，这是一个重要步骤；

第二，通过做练习来巩固自己掌握的答题规律和方法，通过不断地练习实践来总结自己的答题经验，保证自己的答题方法既省时间又有较高的正确率。有一点要提醒考生的是，我们不主张考生无休止、无计划地做大量练习，而是要进行有针对性的、适度的练习，最终目的是为了掌握一套好的答题方法；

第三，无论考生处于哪一个复习阶段都应有意识地对各科知识进行积累，在生活中多思考问题，多关注当地的社会热点、国际国内大事、政策方针等，久而久之，对最终的考试必然会大有益处。

③考前冲刺阶段

这一阶段是复习准备过程的最后阶段，也是关键阶段，从时间上看基本处于考前2—3个月。在该阶段主要应做的准备包括：

第一，认真研读考前公布的考试公告，考试公告会明确告诉考生考试的具体情况，包括报考职位、报考方式、报考时间、考试科目等。

第二，做一下近年的《公共基础知识》真题，目的在于发现问题，查漏补缺。这些问题可能是多方面的，对出现的问题要及时解决，主要有答题时间问题、答题方法问题、某些方面知识欠缺问题等。

第三，在临近考试的几天不用再做大量练习，但是要调整心态，使自己保持一个良好状态，有时间可以再对距离考试一年以内的一些热点要闻、新颁布的政策法律等作一个回顾和了解，让自己轻松、冷静的走进考场。

另外需要提醒考生的是，考试的现场会有严格的要求和程序安排，考生在考前应对相关内容作认真了解，考试中应严格按照要求来操作。

面试要求

语言流畅是面试的基本功，如果语言不流畅基本上没有考官愿意去听你的内容，因为听起来非常难受，我在考场做过记分员，一般情况下语言不流畅磕磕绊绊、答题时间短，甚至远远短于思考时间，一般这种情况就是面试平均分以下。

第三、熟悉面试题目和机关事业单位日常工作。面试紧张是一种很正常的情况，就我看到的几乎所有的考生都会紧张，只不过表现形式不同，有人两腿发抖，有人额头冒汗，甚至有人崩溃，有人不露声色内心语言表述上依然可以听出紧张。

但是我认为适度紧张对面试是有利，提升人的思维反映能力。有人说报班模拟可以克服紧张，其实作用不大，因为在模拟的时候，一是熟悉的考官（一般就是和你一起考生充当考官）；二是熟悉的题目，模拟的题目都是公开的题目；三是熟悉的环境；四大家内心都非常清楚这是模拟，不决定结果。而我们真正进入面试考场一是完全陌生的环境，二是完全陌生考题，三是完全陌生的考官，有些考官看起来比较严肃

四是巨大心理压力害怕失败。所以模拟很难解决紧张问题，因为我们紧张的根源是我们不熟悉，不熟悉不了解面试题目，其实面试题目都是机关的日常工作，我们在准备面试的时候一定要有意识的去关注机关工作，如果我们去别人去讲我们专业知识，或者自己喜欢明星的事情时候我们还会紧张磕巴吗

多读自己写的答案。有一个考生，笔试基础已经起来了，几乎每次都能够进入面试，但是由于性格原因面试的时候总是不敢讲，各种培训班也报了，就是没有效果,两次被翻盘，心态崩溃了。通过熟人找我指导一下，我可以想想他在培训班状态，就是在那里面垫底，自信心被打击的全无，越练越不敢说。我从分析情况开始，一他笔试有2分多的优势，只要他考到面试平均分，其他想翻盘就很难，一般翻盘概率并不高不会超过20%，尽管以前被翻盘，不表示这

次会！通过与其沟通我发现其实他心里想法还是有的，就是不敢于表达，不善于表达导致磕磕巴巴，三言两语草草结束。

我首先让他对面试题目分类，要做到一眼就看出这个题目是哪个类型的，然后不要急着开口答，自己去写，不要参考任何答案，自己怎么思考的怎么写，每个类型的写典型题目5道左右，然后帮他修改一下，他反反复复讲，在有人场合去讲，发挥不要脸精神，以后看到题目就可以很快的讲出一二三，就是形成自己答题模式。

以上都只是我个人总结的浅薄的经验，有不足之处望见谅