学生会各部门招新简介

学生会各部门招新简介
学生会各部门招新简介

宣传部:

部门介绍:渲染绚丽色彩,传播多彩生活,网罗天下资信。

宣传部是管理系团总支学生会中与各部门联系较为紧密的部门之一,是本系学生会工作的窗口,以认真务实,高效率,高标准,高要求,

自主创新的工作态度全心全意为同学服务为宗旨。主要负责对系里各种活动的宣传,各活动舞台的设计布置,场地的布置,横幅的制作等等。

宣传部努力通过建立和发挥各种宣传报道阵地和宣传方式的作用,有效宣传学生会各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性。

招生要求:书法者(名)要求具有移动的书法基础,会基本的几种字体的写法并具有较强的责任心和团队合作精神。

网络者(名)要求熟悉办公室软件的操作,有强烈的责任心和热衷于本部门工作。

生活部

部门简介:我部是管理系团总支学生会的后勤保障部门,在学生会中起着举足轻重的作用。我部在系里在任何比赛中或者文娱活动都会积极协助和配合其它部门的工作,无处不在。

我部是一个锻炼自我的好平台,是一个充实自我的好天堂!

招生要求:男女各一名。工作认真、踏实、吃苦耐劳,对工作负责,沟通能力强。

体育部

部门简介:我部是管理系团总支学生会领导下承担管理系体育教育和管理的职能部门。其工作体系包括体育教学、群体竞赛、运动训练、体育科研等。

招新要求:具有责任心,能吃苦耐劳,热爱运动,有创新思维,充满阳光的朝气。

招新对象:管理系大一学生,男女不限。

文娱部

部门简介:隶属于管理系团总支学生会,是大家展示自己的一个平台,主要负责各大晚会于活动的筹办。

招新要求:喜欢在舞台展现自己,喜欢接受挑战,肯吃苦,有责任心,对工作有耐心,肯投入心机去完成,同时对节目的编排有自己的见解

招新要求:男一名,女两名,注:女生要求有一定的化妆经验,并喜欢化妆,个性开朗,男生要求有一定交际能力,肯吃苦。

组织部

部门简介:——挑战自我,从组织开始。走进管理系团总支学生会组织部让你开始新的蜕变。其主要负责管理团籍,缴交团费,发展新团员等工作。

组织部的每一项工作,无不让人体会这其中的快乐与成长,让你在无意间提高自己的能力,描绘未来的美好蓝图,

用你的实力证明:世界就是你手中的荧光棒,除了你,谁也不能叫它闪光!

要求:具有较强的组织和工作能力,责任心强。

学习部

部门简介:我部工作主要以《绿洲》的采访、审稿、编辑、排版和印刷为主,兼顾管理系的其他活动,以及配合其它部门完成;系里的任务。

学习部是一个很团结的集团,有良好的协调能力和适应能力。全体干事都是秉承服务同学的宗旨,在不断的创造和学习。

你会发现在学习部你能交上很多朋友,而且将得到更多的锻炼和学习的机会,我们将一起工作一起生活,度过一个愉快的大学。

工作内容:主要是以校外采访为主,采访一些校外的单位、娱乐场所、商店、发回一些人物访问稿,娱乐报道和访谈记录。

工作要求:对学习部有工作热忱,有摄影、文学、图文处理方面的爱好,有良好的沟通协调能力和归纳总结能力,具有较好的外在形象,

粤语表达流利者优先。

管理系团总支学生会各部门简介

秘书部:负责系团总支学生会成员的档案管理及各部门经费,传达上级和老师

的精神文件及会议的登记工作。

组织部:负责系学生代表大会和策划、组织系学生的课余活动,做好院团员评优及系”文明学生”评比工作;负责团总支的组织建设,负责统一管理我系团员的团证和团籍及团费收缴; 宣传部:负责系网络宣传及各部门的宣传工作及大型活动场地的布置等工作;围绕学校各阶段的中心工作和学院组织的各项活动,负责各部门海报宣传工作负责系专项海报、手抄报和宣传栏的出版管理工作

文娱部:负责选拔人员参加学院大型文娱活动及各种活动的礼仪、化妆和体育活动的拉拉队组织工作。负责系舞蹈队的训练等工作并围绕院系开展各种丰富多彩的文艺活动,活跃学院气氛。

纪检部:负责系团总支会议、活动考勤工作及各班每月的考勤统计工作并上报系、学院。负责宿舍管理制度的计划和实施工作,维护我系各项文体活动场地秩序。

学习部:负责各活动的通知、系与各班级的沟通工作,组织开展系学习活动和系报刊《绿洲》的编辑工作。

体育部:负责组织安排系篮球队员的训练,主办系内各项体育赛事,指导与监

督各项体育活动。配合学院做好校运会和各项体育工作,组织开展各

类体育活动。

外联部:负责系学生及干部办理胸卡、通讯录及组织我系青年志愿者参加公益活动和对外联络工作。

生活部:负责系各项活动的后勤工作和开展评比文明宿舍活动,及时了解汇报学生生活上的情况。

备注:我系团总支学生会下设个部门,每部设正、副部长各一名。其中秘书部部长一名,体育部、文娱部、宣传部副部两名。

年学生会招新策划书

金秋的校园,又将迎来了一批批满怀期待与梦想的届新生。新学年、新希望,所以做好招新计划准备,迎接又一批新生力量,给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望!

一、招新目的

学生会招新方案

学生会招新方案 学生会招新方案 学生会招新方案一一、活动目的 为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象,增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大,体现我系的风采和活力,提升我系的声誉,培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力,锻炼学生的团队合作能力,提高大学生的综合素质,拟举办此次招新活动。 二、组织单位 主办单位:惠州经济学院工商管理系 承办单位:工商管理系团总支学生会 协办单位:学生会各部门 三、举办时间、地点 1、举办时间、地点(待定) 四、报名条件 惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生,专业不限,热爱集体工作即可。 五、招新规则 1、本次招新活动分为三个阶段,第一阶段为初选,第二阶段为复选,第三阶段确定人选。

2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍,对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等) 六、主要内容 1、招新前期准备 时间:新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内) 宣传: 1新生军训期间,大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生,培养感情,让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情,并宣传我系团总支学生会的工作情况,宣扬我系学生会的风采。 2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报,派发宣传单。 3、到课室做动员工作,鼓励新生报名参加。 学生会招新方案二一、招新目的 学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作.秉着"一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学"的宗旨全心全意为大家服务.大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会是个学生展现自我的大舞台.在这里您可以得到最好的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作……为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。 二、招新细则

学生会各部门工作简介

学生会各部门工作简介 一、主席团: 主席团主持学生会日常工作和学生会委员会议,决定有关重大事项,负责学生会的全局工作的决策。带领学生会全部干部,面向全体学生组织开展各种有益于同足额身心健康的活动,促进同学全面发展。 其工作职位简介如下: 1、主席 (1)、主持学生会日常工作和学生会委员会议,决定有重大事项,负责学生会全局工作的决策。 (2)、带领学生会全体干部,面向全系学生组织开展各种有益于同学身心的健康活动,促进同学全面发展。 (3)、听取各部工作汇报、统筹、调查、指导各部门工作。 (4)、做好学生会干部思想教育工作,总结工作经验、教训,促进归纳部工作能力的提高。(5)、起草有关文件,草拟有条例制度,并提交学生审议通过。 (6)、负责向学校领导、学生科请求请示及汇报工作。 (7)、掌握学生会活动经费的使用权。 (8)听取日常部门成员对学生会内部工作的意见或批评,接受线面所有成员的监督。(9)、负责召开主席团会议。 2、副主席 (1)、协助主做好学生会全局工作的决策和主持学生会日常工作。 (2)、协助主席,,分管学生会有关职门部门及附属机构。 (3)、协助主席沟通学生会与各系部的工作,并协调与其他学校之间的关系。 (4)、主席不在或受主席(受其)委托时,代表主席行使各项主席职责。 (5)、在学生归例会时间向全体成体成员回报落实情况。 二、秘书部 学生会秘书部是学生会主席团直接领导下的一个职能部门。它对系学校会和各项同工作进行统筹、协调和监督,负责学生年工会干部、经费、档案、内部制度、日常事务的管理等,为主席团和各职业能部门合理安排工作时间,保证工作效率,以便更好地服务同学,是促进系学生会整体工作顺利运转的中枢。 其工作简介如下: (1)、行主席团的决议分配,落实主席团部署的工作任务,监督各职能部门工作的开展情况。(2)、完成学生会日常事务。(包括办公室、经费、档案、所有的财产、文件打印、派发、信件收发等管理工作,落实学生会内务制度的执行情况。)协助主席团起草有关文件,草拟有关条例制度,并提交主席团审议。 (3)、做好系学生会的会议记录,并定期整理、归档。 (4)、发挥秘书部的功能。(包括协调主席团和各职能部门之间、各职能部门之间以及各部门干部之间的关系,并通过各种渠道增强学生会的总体凝聚力,使之更有效地开展工作)(5)、管好系学生会干部的管理工作。包括虚职干部培训,为学生会培训,为学生会培养后备力量,深入了解干部的思想和工作开展情况,及时给予指导和调整:做好干部的档案管理

学生会部门招新方案

学生会部门招新方案 学生会部门招新方案 招新是学生会的头等大事,必须认真做好招新准备,迎接又一批新生力量,给学生会注入新的血液。下面是WTT整理的学生会部门招新方案,欢迎阅读参考! 学生会部门招新方案一 一、招新目的 为了保证我校校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。 二、招新细则 (一)招新对象 20XX届武汉纺织大学新生 (二)招新要求

1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。 4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。 5、对体育知识有一定的了解。 (三)招新人数 试用期初步定位20人,最后10人(依情况而变) (四)招新形式 在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试和笔试,合格后经各部门部长批准方可进入学生会部门工作。 (五)招新时间及地点时间:20XX年9月12—14日地点:食堂侧门 三、招新流程 (一)前期宣传 宣传部利用各种形式告知学生会招新信息; 广播台宣传招新信息,并详细介绍各部门的职责; 在学生会官方网站发布招新信息; 晚上在操场上对军训新生进行宣传; 走访宿舍,对新生提出的问题给予解答。

学生会各部门职能介绍

学生会各部门职能介绍 〈一〉主席: 1.对学生会工作进行宏观调控,充分调动各部门的积极性、主动性,组织和指 导学生会各部门开展工作; 2. 主持召开学生会全委会、日常例会,组织、部署、落实学院开展的各项学生工 作和活动; 3. 根据院学生会的指导精神,结合我院学生工作的实际,在各部提交计划的前 提下进行协调,制定学生会工作的中长期计划并及时向团委老师汇报; 4. 作好团委老师与学生会成员之间的桥梁,及时与团委老师沟通,并将有关指 示传达给其他学生会成员; 5. 根据学生会章程中的各项规章制度严格考核学生会全体成员并对其各部门工 作进行量化考核。 〈二〉副主席: 1. 全面配合主席统筹安排学生会所有工作; 2. 负责召集学生会全委会、日常例会; 3. 负责其他6个职能部门工作的协调监督工作; 4. 对各部门组织的活动进行监督和指导,并积极配合各部门开展相关工作,保 证活动的效果和质量。 <三>办公室主任: 1. 全面负责学生会的各类物品及财产的管理工作,并做好外借、缺失等记录工作; 2. 做好会议记录,负责学生会文件、文字材料整理工作; 3. 负责外来人员接待工作; 4. 负责组织学生参与各种语言文字类比赛。 <四> 督察部:(受学生会主席直接领导,对各部门及学生工作和活动进行监督 检查) 1. 负责早操、早晚自习及各种活动出勤情况的检查工作; 2. 对各部门工作进行抽查,如寝室卫生情况的抽查工作); 3. 各种集体活动组织带队工作; 4. 配合主席负责检查学生干部的工作情况; 5. 负责自律手册的检查上分、公示工作。 <五> 学习部: 1.以学风建设为龙头,以拓展素质教育为中心,积极开展各项有利于学生专业 课学习的活动,组织学生开展学习交流会及组织学生参与科研活动。 2. 及时反映教学当中存在的问题,同时解决学生在学习方面存在的困难。 3. 指导和检查各班级学习委员的工作等。 4. 负责组织学生参与各种与学习相关的各级竞赛。 5. 全面负责创新科研课题的申报及创新学分的统计汇总工作。 6. 积极配合学院做好师范生职业技能的训练及考核工作。 〈六〉生活部: 1.深入宿舍了解同学生活起居方面存在的问题和困难,及时向宿舍老师、辅导员、 学生

学生会招新策划书

篇一:最新学生会招新策划书 一、活动目的 为了践行我院坚持学工并举、崇尚实用的办学理念以及明德、博学、求真、致用的校训;为了树立我系品牌形象,增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大,体现我系的风采和活力,提升我系的声誉,培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力,锻炼学生的团队合作能力,提高大学生的综合素质,拟举办此次招新活动。 二、组织单位 主办单位:惠州经济学院工商管理系 承办单位:工商管理系团总支学生会 协办单位:学生会各部门 三、举办时间、地点 1、举办时间、地点(待定) 四、报名条件 惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生,专业不限,热爱集体工作即可。 五、招新规则 1、本次招新活动分为三个阶段,第一阶段为初选,第二阶段为复选,第三阶段确定人选。

2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍,对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等) 六、主要内容 1、招新前期准备 时间:新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内) 宣传: 1新生军训期间,大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生,培养感情,让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情,并宣传我系团总支学生会的工作情况,宣扬我系学生会的风采。 2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报,派发宣传单。 3、到课室做动员工作,鼓励新生报名参加。 篇二:学生会宣传部新学期招新计划书 又是一年四季更替,又是一年日新月异。转眼一过,学生会又要更新。年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新,去年的这个时候是我们在准备应聘,而今天是我们在准备招聘。很高兴今年能成为宣传部的部长,作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作,为这一年的工作开个好头。 一招新目的: 为宣传部注入新鲜血液,为宣传部培养后备人才,培养扩大宣传部队伍,实现宣传

学生会部门招新策划书

学生会部门招新策划书 导读:一、招新目的: 为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用;鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展,以及培养自己的服务精神,增强服务学院、服务同学、服务社会的能力,信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。 二、招新要求与方向: 1、方向:面向信息工程系11届新生,有想法的人进入团委学生会工作学习,有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。 2、要求:能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致;有较强的创新能力、应变能力,组织能力;具有较强的团队合作意识,个人能够服从组织安排。 三、招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,将初步计划招收人数上报团学会指导老师。 四、招新时间与地点: 招新地点:在食堂门口举行招新报名活动,在教学楼139,140,

141三个教室举行首轮面试,在教学楼141教室举行复试。 五、招新与录用指导: 在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。体现工作开展的'好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在提高工作效率的同时加强团委学生会内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使团委学生会这棵大树常青。 六、招新办法: 1、前期准备与宣传 在活动开始前两周召开招新工作会议,组织研究招新活动的开展方式,应取得的工作成果和注意事项,由各部门负责任担任各阶段的负责任务,开始进行招新的各项前期准备工作。 由主席团提前两周向学校场地主管部门申请招新报名场地和两 次面试时需要的教室,面试教室3~4个部门一个教室为宜。负责宣传的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、展板,积极做好招新宣传工作。学习部和组织部负责好报名表、各部门简介以及相关文件的收集与整理等。 2、报名活动准备 在19日11时举行招新报名活动,由当天值班部门组织人员提前半小时到场搬运桌子,展板等必须物品,做好报名现场的各项工作。

学生会各部门简介

学生会办公室简介 学生会办公室是学生会内部的协调枢纽,它综合协调上级领导机关、学生会各职能部门的事务关系,处理学生会突发和重要事件,保证学生会整体工作正常运转。“内强素质,外塑形象,机构简明,沟通迅速,作风端正,工作高效”是我部的宗旨。 学生会办公室主要负责制定学生会的各项规章制度,协助主席团开展工作并根据学生会的意见起草有关规章制度、做有关工作报告、各项决议及各种文件和会议记录;汇总各部综合考评结果,及时监督、检查综合考评制度的落实情况;建立和管理学生会各类档案,对学生会干部进行定期的考核;记录各项活动的考勤工作;起草拟定活动策划书。 办公室为广大学生提供培养组织、社交、财务管理、信息联络等综合能力的舞台。成员来自学生群众,学生的积极加入使得办公室的工作能顺利开展。在配合其他部门的工作时,完成自我的提升和完善,是办公室成员高素质高效率的基本保障。新鲜血液的注入使办公室充满活力。 学生会文艺部简介 文艺部是一个积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。以“活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活”为宗旨,以团结协作、积极主动、尽职尽责、大胆创新、甘于奉献为理念,勇担丰富校园艺术文化生活的重任。 文艺部,学生会的重要支柱,自成立以来一直担任我院各项活动节目的策划,编排,及演出,主要举办礼仪大赛以及毕业生晚会,并会在我院的各项活动中出礼仪,与其他部门一起进行多项社会实践。 丰富生活,展现自我,无论你是否拥有文艺才能,只要你有一颗想展示自我的心,文艺部就会为给你一个展示自我的舞台,你给文艺部一个选择,文艺部会为你打造一个全新的自我。 学生会学习部简介 学生会学习部是一个服务全院学习工作的集知识性、联络性、服务性为一体的部门.我部在不断努力为全院师生营造一个积极活泼、互助融洽、严谨求学的良好氛围,同时也积极配合校教务处开展各种互动,为我院大学生提供及时的学习动态和考试信息。 学生会学习部主管院内学风建设和学术活动,以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的,开展形式多样的知识竞赛,举办各种经验交流活动,如新老学生学习交流会、思想交流会,考研经验交流会等。同时还主抓学习纪律,严查学生考勤,奖学金的评定等。

最新学生会学术部招新计划

信息学院团委学生会学习部 招新计划书 充满活力,洋溢热情的新生,是部门积极有效发展的根本保证。一个好的组织机构不能是一成不变的,需要新的血液。只有保持这种更替,这个组织才能长期的存在,健康的发展。新学年伊始,为拓展学习部的力量,同时给广大新生施展自己才华实现自己抱负的机会,团委学生会学习部拟进行一次招新活动。本次活动将在团委学生会的调度下完成,以公正,公平,公开为原则,以吸纳优秀人才,维持部门可持续发张为目的。希望通过此次活动,使学习部的魅力得以展现,吸纳到对部门发展真正有用的人才。 活动主办单位:信息学院团委学生会学习部 招新对象:信息11级全体新生 招新要求: 语言得体,自信,思维敏捷,应变和学习能力较强,有一定的沟通能力,有毅力和责任心,以及一定的组织策划能力与创新精神。其中,突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性,有自我奉献精神和团结互助精神。 拟招人数: 9人(7人主要负责部内活动,2人与记者团配合做好17study)超额指标上限:1人活动时间:听从学生会统一安排 前期宣传工作: 拟从以下几方面入手,具体工作听从同一安排,不做额外宣传。 1.在迎新的同时做小面积初步宣传,让新生初步体会到部门的魅力。必要可进行一系列的寝室走访工作,在慰问关心新生的同时达 到宣传的效果。据以往的经验,会有部分学生提前到校,抓好这部分学生的宣传是尤为重要的。 2.新生军训时可去慰问关心,让新生进一步感受到部门的魅力。军训间隙组织一次学生会的见面会,介绍各部门,让大家对对学生会有一个全面地了解,选择自己感兴趣部门进一步较了解。 3.通过班级辅导员,海报,展板等渠道旁敲侧击达到更好地宣传效果,并由此落实招新进程信息。 正式招新工作 一.部门简介 认清学习部的主要职能和工作要求有利于招新活动更好更有效地进行。 学习部的主要职能: 结合专业知识开展各项竞赛、活动,以及经验交流活动,为同学们创造优良的学习环境,激发同学们的学习兴趣,提高学习的积极性;发掘同学们的特长及兴趣爱好,并为其提供一些发展和锻炼自己的机会,有计划的组织各种竞赛;根据校学生会的安排及一些重要节日开展一些具有集纪念与学习为一体的有事实意义的活动。 初试 时间:听从统一安排 地点:听从统一安排 主考官:学习部部长,副部长 准备活动:主考官准时到场带好工具,作好记录。 应试者:有意向参加学习部的所有11级信息学生 活动时长:初步定为2.5小时 考核形式:

学生会简介及各部门职责

责 学生会主席团 校学生会主席团是校学生会的领导核心,主要工作职责是依据学校的各项方针政策,结合我校学生工作的实际,以“服务学校,服务学生”为核心,贯穿“以人为本,与时俱进,追求卓越,共创辉煌”的工作思路,组织、协调开展各项工作: (1)主持召开学生会每周理会及各系主席联席会议,了解掌握各部门、各分会的 工作活动开展情况和内部管理建设情况。 (2)全权指导和监督校学生会相应部门开展的各项工作活动;为广大同学提供最 满意的服务,力求子啊同学们当中树立最广泛的影响力和最高的满意度,打造阳泉学院学子为之骄傲的品牌。 (3)对内与各系学生会保持沟通联系,建立良好互助的合作关系;对外大力宣传 阳泉学院,加强与兄弟院校的学习交流,吸取优秀的工作经验和管理理念,促进学生会的完善和发展。 (4)团结学生会各部门、各成员。经常听取成员意见,及时发现解决存在的问题 和矛盾,加强校学生会的凝聚力、向心力,使成员们朝着共同的目标努力,以利于工作的高效的顺利开展。

(5)为各成员搭建发挥潜力,展现才华的舞台,促使成员热爱学习,追求上进, 不断超越和完善自我,在同学们当中树立良好形象,起榜样模范作用,建立并巩固学生会的优秀组织文化。 学生会办公室 办公室的工作是协助主席团进行策划、决策工作,调查了解和监督学生会各部、各系学生会的工作落实情况,并及时反映存在的不足之处和问题所在。 另外,主任应领导办公室完成以下工作: (1)学生会例会和各系学生会联席会议的考勤工作和内容记录。 (2)校学生会的文件处理、存档及整理等工作。 (3)合理安排各部门人员进行校学生会的值日工作。 (4)工作总结汇报。 (5)负责《太工阳泉学院系学生会目标管理方案》的评分工作。 (6)其他的一些日常事务,例如印发学生会工作文档、定期进行评优工作等等。(7)联系各系学生会主席、秘书长,进行信息交流。 学生会学习部 (1)校学习部以创造优良的学风为宗旨,组织、策划校级辩论赛、演讲赛等全校 性大型学习活动; (2)与教务处领导保持紧密联系,加强教与学的沟通; (3)负责我校参加全省性乃至全国性学术竞赛的统筹工作; (4)组织与各兄弟院校进行学术交流; (5)协调、管理各系开展学习活动。 学生会文艺部 (1)文娱部的工作主要是负责各大型文娱晚会活动的组织与策划。 (2)文娱部被赋予了新的职能,注入了新的活力,文娱部的工作以丰富同学们的 校园生活,提高阳泉学院的文化艺术品位为目的,组织各种同学们乐于参与的活动。 (3)举办雅俗共赏的,有一定艺术层次的晚会。 (4)培养各类型的文娱人才,让有志参加文娱活动的同学得到充分锻炼,提高同

学生会及各部门简介

武汉理工大学学生会简介 武汉理工大学学生会,是在校党委、省学联的领导下,校团委指导下的学生群众组织;是广大学生先进思想方向的引路人,是推进校园文化建设的主力军,是维护全校学生合法权益的代言人。其宗旨是“全心全意为同学服务”,坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的工作方针,依靠全体学生独立开展工作。它是一个既充满活力又具有挑战性的组织,紧随社会的进步,倡导先进文化。武汉理工大学学生会坚持“以人为本”的工作理念,反映学生意愿,沟通学校,联系社会,充分发挥桥梁和纽带作用,积极参与学校的民主管理,促进学生全面发展。 工作思路:把"丰富校园生活、服务广大学生"作为根本立足点;以学校"卓越人才"培养计划为主线;将"大学生素质拓展"和"刻苦学习、奋发向上、诚实向上、敢于创新"的优良学风作为两大主题;充当好学校、团委工作的"好助手",广大学生的"服务者",学生与学校间、其他各高校、社会各界的"联系人"三大角色;实现四个提升--提升学生会在学生中的形象、提升学生会工作的意义、提升学生活动的品位、提升广大学生的素质。 组织机构:余区学生会已形成一套科学严谨的规章制度,并建立了完整的组织机构。目前,除主席团主持学生会的日常工作,指导、协调和督促校学生会各部门的工作,协调校际、校院各学生会工作的交流;对学生会相关工作负责之外;余区学生会下辖十五个部门: 办公室: 办公室作为武汉理工大学学生会的一个分支部门,是连接校学生会主席团和各部门之间的纽带。主要负责学生会内部的制度建设,档案管理,会议组织,财务物品管理以及各部门间的联络协调工作,保证学生会工作的正规化与系统化。办公室是学生会高效、规范运转的重要保障,秉承严谨的工作作风,旨在培养学生的统筹管理能力,为学生步入社会,走向高效管理提供一个成功的跳板

学生会招新流程策划书

Chengdu Electromechanical College 电气与电子工程系工程系2011招新 电气与电子工程系

金秋九月,学校里充满了朝气,又将迎来了一批批满怀期待与梦想的 新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情, 定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我系分团委学生会的工作带 来新的活力和希望,让服务的精神永存。 、 招新目的 为了保证本系学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更 有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队 伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家 提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科 学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、 智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。 、招新领导小组 指导老师:团总支A 老师、B 老师 总负责人:学生会主席 C 协助负责人:学生会 09 级全体干部 成员: 2010 级学生会全体 、招新细则 一)招新对象 具有成都电子机械高等专科学校正式学籍的在校全日制学生 ,主要为 2011 级 新生。 2011年6月 14日 2011届 他们

二)招新要求 1、承认电气与电子工程系学会会管理条例,自觉遵守其中各项规章制度。 2、思想品德好,有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。 3、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 4、有一定的自我锻炼,自我管理意识,学习成绩良好。 5、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。 三)招新人数 各部门部长根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前十天,将初步计划招收人数上报刘爱华。 四)招新形式 在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到招新点进行登记报名。初步筛选之后,由主席团具体安排面试时间,各部门按要求分别进行面试、考核,合格后经主席团批准方可进入我系学生会工作。 五)招新时间及地点(暂定) 时间:9月13日——10 月18 日地点:食堂门口 四、招新流程 招新启动之前,由学习部负责制作招新报名表(注明收回时间和地点)和招新宣传单(详细介绍我系学生会),并在2010你9月6日前打印800份放好;实创 部在2010年9月5日前做好介绍我系学生会的PPT,宣传部制作横幅,另外各部门 需各做一张具有自己部门特色的A3彩绘海报,并在2010年9月5日前将电子文档发到陈孟彬的邮箱里,然后统一打印(着重让新生了解我系学生会的主要工作,使其正确选择部门,发挥所长)。

学生会招新计划书

学生会招新计划书 一、新人报名环节 1.制定学生会招新宣传页,宣传页内容包括学生会职务简介,对新生能力要求,及报名方法等。(附宣传招新初稿,见下) 2.每班分发 3至 5份,可通过班主任或班长落实传达。 二、对新人的删选流程 1.通过高一新生个人简历、介绍,学生会内部删选、审核,选取部分特长、能力均适合学生会工作的学生,确定人数(基本控制在 25 人以内)。若人数过多,可再安排简单面试,视具体情况而定。 2.最终确定后,召开高一学生会成员集会。招新工作结束。 附:《苏中 08 届学生会高一招新通知(初稿)》 苏中 08 届学生会高一招新通知 你想要锻炼自己的才能,成为卓越的领导者吗?你想要激发自己的潜力,为你的明天打下坚实的基础吗?你想要磨砺自己的毅力,展现自己的才华吗?苏中08 届学生会高一招新活动现已正式启动,学生会便是胸有韬略者的青春试兵场,也是无数梦想的起飞之处。 是的,只要你想要,只要你足够自信,只要你确实有能力,这里的机会与舞台便将属于你。 招收新人基本要求: 1.对学生会有一定认识,愿意出劳出力,积极主动地做好各项事务。 2.自主能力较强,且有一定组织及领导能力,能够独立或与他人合作完成学生会所派给的任务,不推三阻四。

3.能够做到学业与会内事务兼顾,脚踏实地,耐心负责 4.有个人特长、兴趣。 个人简历基本内容: 1.班级、姓名、联系方式(手机、邮箱均可) 2.对学生会认知介绍,个人能力介绍,个人工作经历(曾做过学生会工作者及班干优先)。 3.个人特长、兴趣,倾向于学生会哪一部门(暂定有文艺部、宣传部、学习部、文体部、社团部) 4.对学生会的看法、建议,及自己加入学生会后的计划等。 报名方式: 请将准备好的个人简历电子稿(标题须注明学生会招新字样及个人姓名与所在班级)发送至邮箱: xxxx (注意标点),等待我们的回音。 截止日期: xxxx 年 xx 月 xx 号。

学生会简介

学生会简介 学生会,是现在学校中的组织结构之一,是学生自己的群众性组织,是学校联系学生的桥梁和纽带。学生自觉接受学生会的领导、督促和检查,积极支持学生会的各项工作。参加学生会不仅可以锻炼我们的能力,提高自身修养,还可以帮助他人,交到更多的朋友,可以作为是一种进入社会的提前适应阶段。 性质与任务 学生会,全称:学生委员会。它的基本任务是:遵循和贯彻党的教育方针,促进同学德、智、体全面发展,团结和引导同学成为热爱祖国、适应有中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才;发挥作为党和学校联系同学的桥梁和纽带作用,在维护国家和全国人民整体利益的同时,表达和维护同学的具体利益;倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育,开展健康有益、丰富多彩的课外活动和社会服务,努力为同学服务。 它是提倡自我服务,自我管理,自我学习的学生组织,为学校学生和老师提供无偿服务的部门。学生会的任务是在学校共产党组织的领导和共青团组织的指导和帮助下,团结全体同学,贯彻党的教育方针。引导同学努力做到身体好、学习好、工作好,德、智、体、美、劳全面发展,成为有社会主义觉悟的、有科学文化知识的、身体健康的劳动者。 机构设置 校学生会以主席团为领导核心,包括学生会主席、副主席、主任、副主任。在主席团以下设数个职能部门,包括办公室、宣传部、组织部、学习部、体育部、文娱部、生活部、督察部、社团联合会、通讯社、广播站、推普部、书画协会、青年志愿者协会等十四个部门。各部门设部长一名、副部长若干名,干事若干名。 职能分配 主席团 1.主席团设主席1名,副主席2名,主任1名,副主任1名,主任助理2名。 2.学生会主席团有权撤销下辖部门的决定和拥有最高干部任命权,最高审议权。 3.负责组织、安排学生会的各种会议、学习和重要活动。协助学生会主席搞好阶段性工作布局。

学生会招新方案

2019年校学生会招新策划书 一、招新目的 为了保证院学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高学生的能力。鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学校、服务同学。 二、组织单位 主办单位:内江师范学院 策划、承办单位:第十届团总支学生会 协办单位:各部门 三、招新领导小组 总负责人:学生会主席 主要责任人:各部门部长

四、招新细则 (一)招新对象 大一新生积极进取,勤奋学习的同学 (二)招新要求 1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,工作踏实肯干。 3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,能独立开展工作。 4、具有团队合作精神,成绩良好,自愿加入干部队伍,乐意为同学服务。 5、有某方面特长(如文娱、体育等)。 (三)招新人数 根据实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报学生会主席团。 注:本次纳新录取人数为实招人数的25%,录取满一个月后将踢出多余的5%不合格者。 (四)招新形式 在招新时间内,报名——初试(面试海选)——复试(笔试)——确定人选(分部门面试)——召开新一届学生会成立大会 (五)招新时间及地点 时间:待定(分初试、复试、确定人选三个阶段) 地点:待定(分初试、复试、确定人选三个阶段)

学生会纪检部部门简介

部门简介 机械工程系纪检部——纪检部是系学生会分管纪律和检查的重要职能部门,主要负责系学生会各个部门的考核工作,对所有学生会工作进行考核,纪检部作为系学生会的纪律检查部门,旨在搞好学生会工作的组织建设,为全系师生的工作、学习和生活营造良好的环境和氛围。 全体纪检部成员要遵循“协调老师,服务同学”的工作宗旨,秉承“公开、公正、公平”的原则,“净化校园风气,稳定校园秩序,协调学生会工作”为己任。 纪检部也是学生会核心部门之一,其主要任务有:协助主席团制定学生会的各种规章制度并监督执行;对全系学生干部进行监督和督促,以保证每位学生干部在工作中坚持“公平、公正、公开”的原则,促进学生干部工作规范化和高效化;对系学生会各部门工作进行监督和督促,协调帮助其他部门工作。 纪检部例会及工作: 1·每周例会周日晚6:50—7:30(衣冠整洁,带好工作笔记本)不迟到,有事提前请假。 2·查寝工作——周一普查大一,周三普查大二。周二·四实行签到。 3·班级周末签到——周日7:30—8:00各班安全委员系办签到。 4·各种活动学生会人员点到,现场纪律维持,进出场人员登记工作。 5·临时安排的各种执勤工作。 机械工程系团总支学生会纪检部对班级的考核细则: 一、周末签到: 各班选定一名安全联络负责人每周周日晚上7:30到8:00到德五楼3231 签到;若遇放节日假(如中秋、国庆等),假期结束当晚7:30到8:00 亦到德五楼3231签到。(2分/次) 二、寝室考:纪检部在每周随机抽取若干个班级,在固定的时段对各班宿舍人员做未归人员的统计以及使用违章电器情况;记录各班的宿舍成员对晚归、未归和违章电器检查的配合程度(如是否存在拒查行为;晚归检查时应主动开门,寝室长应主动出示假条由各班班长签字)以及对不在宿舍人员情况予以说明,对以上的问题应配合回答;不阻碍检查工作等)。(无故未在寝室0、5分/人次) 三、活动参与:系上的各种活动需要各班的积极参与,为了保证集会的组织性和 纪律性,特此说明集会时的相关细则。细则如下: 1、各班必须在规定的时间准时到达指定的地点,不早退, 核实班级参与人数,服从工作人员安排。 2、入场后,保持会场静,不喧哗、不起哄、不打口哨、不 乱鼓掌。散会时,按大会指定秩序、路线退场,不拥挤、 不起哄。 3、会议进行中,未经允许,不准离开会场,不得随意走动, 不准吃零食,保持会场清洁。(视出勤情况加分) 机械工程系团总支学生会纪检部制

最新学生会部门招新计划(2021)

最新学生会部门招新计划 (2021) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

最新学生会部门招新计划(2021) 导语:工作计划是我们完成工作任务的重要保障,制订工作计划不光是为了很好地完成工作,其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 一、实践部的基本介绍 (1)引导,鼓励广大同学走出校园、走向社会,进行各种实践活动 (2)加强与各方面的联系,尽力为同学们创造勤工俭学的机会 (3)与企业建立外联关系,为系里举办的活动拉到赞助 (4)完成校团委、学生会及主席团交办的其他工作 二、为保证部门有新的血液的流动,有足够高素质的后背力量,能更好的开展工作,培养和壮大学生会队伍,保证学生会工作的连续,充分发挥学生的主动作用,同时为了鼓励学生在学习专业知识外,还应积极投入到学校的各种活动中去,积极锻炼自己,努力提高自身各方面的能力。

三、招新细则 (一)、招新对象:XX级xxxx系新生 (二)、招新要求: (1)秉承学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度 (2)态度端正,工作积极,耐心细心,责任心强, (3)能独立思考,能自我管理,自我锻炼,有组织能力 (4)有团队精神,能积极向组织靠拢 (三)、招新人数:6人 (四)、招新形式 (1)在招新期间,申请人交表报名,到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选 (2)通过筛选后的申请人进行第二轮面试 (3)由两名部长共同确定新一轮干事名单 四、招新宣传:想要锻炼你们的口才能力吗?想要提高你们的社交能力吗?来实践部吧,实践部给你这个舞台,你可以在上面尽情演绎你们的才华,在演绎中锻炼你们的胆力,提升你们的

学生会各部门简介

学生会下属七部门: 秘书处: 介绍:秘书处是直属于学生会主席,帮助主席统筹发展,负责学生会各部门的交流合作、绩效考核、内部培训等事宜。同时负责学生会的财务管理、资料档案管理以及内务管理,收集整理学生会其他各个部门的活动策划,制作工作简报、活动总结等资料和学生会日常活动物品的采购及报销。 我需要你细心,有想法,不要习惯性的觉得秘书处是个文职工作,很枯燥乏味,但至少,我是个有意思的人,我希望有一群有意思的人来陪我做出一个出色而独特的秘书处。 想学什么,我都能教,我不会的我请人来教,只要你给我看到你的能力和创造力。我是秘书处见习秘书长唐一雷,我在秘书处等你。 体育部: 信息学院体育部是一个团结有爱,奋发向上,阳光热情的团队。我们负责承办,组织学院内的各项体育赛事或者趣味比赛,同时配合学校负责体育节的一些体育项目和校运会的一些工作。我们的工作不仅换来了免跑单,你还收获了友谊,更提高了你的组织,策划,领导能力。 心动不如行动。只要你对体育感兴趣就可以来! 权益生活部: 信息学院学生会权益生活部,是一个以维护学生权益,方便学生生活为宗旨的部门。我们积极了解同学们在生活中遇到的问题和困难,及时汇总意见,向有关部门反映,维护学生权益。我们还开展各类关注同学日常生活的活动,负责学院实事工程。生活部是一个温馨的小家庭,学生会是一个温暖的大家庭,欢迎各位学弟学妹加入学生会,加入生活部。 文艺部: 文艺部是以“活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活”为宗旨,积极、有效、有吸引力的举办文艺晚会和各类文艺活动的职能部门,是工作上绝不将就的部门。 你曾欣赏过舞台上的绚丽,也听过轰然的掌声,但你可曾见过晚会后台的场面,可曾流下过在后台工作的汗水? 如果你拥有新颖创意的头脑和敢于创新的勇气,我们欢迎你;如果你拥有优秀的策划能力,我们欢迎你。但如果你觉得自己的这些方面都不够自信不要担心,只要你敢想,敢做,不怕吃苦,拥有一腔想要在舞台上挥洒的热血,文艺的大家庭同样欢迎你! 只要你来,我们会不遗余力的将自己一年来在文艺部工作的经验传授给你们。一

学生会组织机构及各部门职责简介

渤海石油职业学院石油工程系学生会组织机构及部门简介 渤海石油职业学院石油工程系学生会成立以来,一直是石油工程系的中坚力量,本着“立足本职,服务同学”的宗旨,组织我系同学开展学习、文娱、文化等多种形式的活动,石油系学生会由主席团和各部门组成,具体部门及职责介绍如下: 主席团: 主席: 1、在系领导及团总支的指导下主持学生会的全面工作。 2、了解掌握学生会各部门情况,发现问题及时采取措施,向有关部门反映,提出意见和要求。 3、团结并带领全体学生干部,按照系学管工作计划的安排,配合学管老师完成教学教育任务,努力提 高学生的“三自”能力。 4、负责召集学生会干部会议和系班长会议。研究每一阶段工作、分析情况,落实措施,总结经验教训, 制订学生会长期、近期工作计划。 5、检查、督促各部门、班委会的工作开展情况。 6、负责学生会各职能部室学生干部的推荐。 7、负责向系汇报工作。 轮值主席:(由各年级长轮流担任) 1、协助主席开展工作,主席不在时,轮值主席职能,主持学生会日常工作。 2、轮值主席协助分管各部工作,指导和帮助各部开展经常性工作。 3、学生会全年活动的筹备、安排、总结。 办公室: 1、学生会内部的制度化建设; 2、负责学生会干部工作业绩考核,学生会干部的素质培训,学生会的人事和活动的档案管理; 3、协助主席开展工作,在主席团离职期间主任履行主席职责; 4、协调内部分工合作,收发、审阅文件;负责学生会全体会议的通知、安排、召开以及会议记录等工 作及日常工作资料的汇总和上报,负责学生会各类活动的文案设计、整理工作,以保证学生会工作 的正规化与系统化。 5、协助老师做好档案的分类归档整理,文件录入工作,负责新生档案的整理、保管; 6、备写学生会工作总结,定期检查其他各部门工作计划、工作总结。 7、加强财物借还工作,做到每月清查资产; 监察部: 1、负责对学生会各部门人员的各项出勤考核,进行相关监督和记录,对不足之处提出改进建议,监 督各部门工作,使其提高工作效率。 2、监督检查学生会各种规章、制度、条例的执行情况,对不按规章制度办事的学生会成员进行记录, 上报主席团处理。 3、监督学生会成员遵守校纪校规情况及抽查各部门值班到岗、工作态度及工作作风情况,违者必究, 究者必罚,建立明确、严格的奖惩体系。 4、定期提醒主席及各部的工作安排,进行时间规划。 学习部: 1、在全系学生中倡导良好的学风,定期召开各班学习委员会议,研究工作,交流情况,指导、帮助各 班学习委员搞好工作。 2、及时向系、教务处领导与有关教师反映同学们在学习方面的意见和要求,沟通师生联系,配合有关 部门搞好教学工作。 3、组织开展有关文化、科技技术活动,组织参加学院、系学术讲座,引导全系同学全面发展。通过举 办各种知识讲座、学术报告、知识竞赛和组织各种“研讨团体”、“兴趣小组”等活动,创造浓厚 的学习氛围,丰富扩展同学们的视野。 4、负责组织开展第二课堂活动。

学生会招新活动的策划书.doc

学生会招新活动的策划书【1】一、招新目的: 为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用;鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展,以及培养自己的服务精神,增强服务学院、服务同学、服务社会的能力,信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。 二、招新要求与方向: 1、方向:面向信息工程系11届新生,有想法的人进入团委学生会工作学习,有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。 2、要求:能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致;有较强的创新能力、应变能力,组织能力;具有较强的团队合作意识,个人能够服从组织安排。 三、招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,将初步计划招收人数上报团学会指导老师。 四、招新时间与地点: 1、招新时间:9月19日开始招新报名;9月21日开始首轮面试;9月22日开始复试。

2、招新地点:在食堂门口举行招新报名活动,在教学楼139140141三个教室举行首轮面试,在教学楼141教室举行复试。 五、招新与录用指导: 在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。体现工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在提高工作效率的同时加强团委学生会内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使团委学生会这棵大树常青。 六、招新办法: 1、前期准备与宣传 在活动开始前两周召开招新工作会议,组织研究招新活动的开展方式,应取得的工作成果和注意事项,由各部门负责任担任各阶段的负责任务,开始进行招新的各项前期准备工作。 由主席团提前两周向学校场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的教室,面试教室3~4个部门一个教室为宜。负责宣传的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、展板,积极做好招新宣传工作。学习部和组织部负责好报名表、各部门简介以及相关文件的收集与整理等。 2、报名活动准备 在19日11时举行招新报名活动,由当天值班部门组织人员提前半小时到场搬运桌子,展板等必须物品,做好报名现场的各项工作。

学生会各部门职能简介

办公室 办公室在学生会中充当着大管家的角色,将学生会的日常工作安排得井井有条。 办公室分为文档、内联及财务三大职能板块。内联板块具备良好的人际沟通能力,主要负责沟通联系学生会内各部门、各学院学生会及各校级组织,同时负责学生会书信管理、值班安排、通讯录制作及OA系统管理;财务板块廉洁无私,认真完成学生会财务管理及物品保管工作;文档板块具备良好的文字功底和认真细致的态度,在起草日常文件及整理档案方面发挥了不可替代的作用。 招新要求: 1、自信、热情、负责、诚恳、细致; 2、具备团队合作精神及创新意识; 3、具备一定的学习能力、适应能力及交际能力; 4、有较好的文字功底。 人力资源部 人力资源部属于处理学生会内部事务的职能部门,部门用全面的视角完成学生会招新、成员培训、人事信息汇总与统计、相关制度的建立与完善、考评表彰以及学生会的选举任免工作,使学生会拥有了一个健康、完整的框架。同时,人力资源部的工作一直秉持高效、专业的宗旨,为学生会带来优质的人事管理。在工作中,人力资源部的成员用敏锐的洞察力发现学生会人事工作中的漏洞与不足,及时改进完善学生会的人力资源系统,使学生组织拥有专业化、高水准的管理。 招新要求: 1、对人力资源及相关管理知识有最基本的认识; 2、有较强的逻辑思维能力及学习能力; 3、有较好的文档处理能力以及一定的全局意识及创新意识;

4、能够较好地处理人际关系,语言表达能力较强。 调研部 调研部是学生和学校之间联系的纽带。通过编写调研问卷制作动态等方式,力求真实准确的传达同学心声,共同创建良好和谐的校园环境。调研部还亲身参与许多校园活动,部门工作气氛和谐,部员们紧密合作,与其他各部门通力配合,是学生会不可或缺的一员。调研部是一个非常亲和有爱的大家庭,这个家庭期待你的加入. 招新要求: 1、爱玩会玩,热爱生活; 2、有上进心,热爱部门,乐于融入集体,喜欢参加集体活动; 3、有团队合作能力,主动与他人沟通,能很好的协调好各方面的事务; 4、需要你有一颗充满活力的心。 生活公益部 生活公益部的宗旨是“关注生活,热爱公益”,这是一个温馨的大家庭,在这个大家庭中我们要负责琐碎却不可或缺的日常工作,同时也要开展有意、有内涵的主题活动,各色各样的活动将带给同学们别样的精彩。我们的主题活动有:“易宝堂”——属于同学们的校园跳蚤市场;“公益伞”——为同学们在雨天里撑起的晴天;“特色菜”——选出同学心目中的校园招牌美食。其余的日常工作还有宣传品的日常管理及失物招领。 在生活公益部里,大家是是同学,是朋友,更是家人。这便是上理学生会生活公益部,一个温馨、轻松的家,一群服务于学生、关注生活热爱公益的青年。我们真诚期待你的加入! 招新要求: 1、热心公益,拥有独特的想法;

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