员工职业生涯规划个人简历
1996—1999 1995—1997 2001—2002 XX工业大学（函授）
XX电力大学（公费干部班）
XX工商学院（研修班）
计算机及其应用
劳动人事管理
工商管理（传播方向）
本科学制3年
二专业学制2年
EMBA 学制1年
基本情况
姓名：田X
性别：男
出生年月: 19XX年6月14日出生地：XX省榆次市（晋中）
最高学历: 毕业学校: 大学本科
XX大学工程学院（热能动力工程）
血型：B型
身高：172cm
体重：72kg
健康状况：良好联系方式：1XX
、教育与培训背景
、工作经历
1993.7—2000.3 XX电力设备总厂人事教育处劳动人事组组长劳动人事全面管理
2000.3- -2000.6 北京XX软件公司人力资源部薪酬主管薪酬福利、VFP编程2000.6- -2000.8 XX计算机软件公司人力资源部经理兼党总支书记人力资源、党政工团2000.8- -2001.12 XX新闻网人力资源部主管（以副经理身份进入）考核与培训
2002.1- -2003.1 XX仕业企管顾问公司管理顾问人力资源顾问
2003.1- -至今北京XX管理咨询公司咨询顾问人力资源咨询
三、主要工作经验和技能
~工作10年来，一直以人力资源管理为主题，涉猎了人力资源管理专业的全部内容。亲自操作了人力资源管理中组织机构、招聘、调配与任免、人事与绩效考核、薪酬福利、奖惩、定员、专业技术及后备领导干部管理等业务工作，经历了国有大型企业、IT企业、网络媒体、咨询公司等不同类型企
业的人力资源管理体系的构建与完善，并见证了我国人事制度改革的发展进程，个人实现了从人事管
理到人力资源管理到人力资源经营的跨越，对企业人力资源管理有着深刻的理解。
技能方面：围绕人力资源管理，掌握招聘技术、人才测评技术、人事与绩效考核技术、薪酬设计
技术、人事诊断技术、人事统计与分析技术、人力资源咨询技术（包括组织设计、流程设计、职位设计等内容）等技能，并熟悉企业战略规划、全面预算管理、VFP语言编程、笔迹分析等技术的运用，
能够从企业战略高度评价人力资源的价值。
四、主要业绩
XX电力设备总厂
1、独立完成了近100名大中专毕业生的接收与分配，被企业普遍认为是有史以来数量最多、质量最好的毕业生，
本人也因此获得了华北网局优秀毕业生工作者；
2、在企业中首次使用心理测验、量化考核等技术，调动了企业各级管理者参与的积极性，并被上级作为经验介绍
给兄弟单位学习；
3、通过政策研究，以正规途径为企业高层意外获得了高级专业技术职务任职资格，为企业产生新的一把手创造了
非常有利的条件；
职业生涯个人简历
4、主持完成了企业《管理与专业技术岗位标准》（500个岗位），并出版成书；
5、1996年-1999年，亲自带过3个徒弟，最后一个徒弟目前是企业中层；
6、1999年考核获得了全处上级评价第1名，同事评价第1名（全处共20人）。
北京XX软件有限公司
1. 利用1个月的时间编写了薪资计算程序，大大提高了薪资计算的速度及准确率；
2. 转正期满，部门经理提出增加2级工资，在本人与总裁从未有过正式沟通的情况下，总裁确
定增加了3级工资，达到普通职员的最高级。
XX计算机软件公司
1. 撰写了《公司组织结构分析报告》，获得了公司高层的认可。
XX新闻网
1. 为公司构建了人才库和人力资源管理制度体系；
2. 通过工作分析，撰写了《新闻中心编辑部定员方案》，获得公司高层的认可；
3. 组织公司与中加工商学院EMBA的合作培训（资源互换）；
4. 提出并组织公司股东单位（北京电视台等市八家媒体）的人事经理参加人力资源培训；
5. 为有效开展公司绩效管理工作，撰写了《千龙新闻网人力资本分析及投资建议》；
6. 组织了公司300人的大型招聘工作，并独立完成了公司各专业题库的建立，同时在招聘中首
次全面使用智商测试、心理测试、笔迹测试等技术，为人才客观评价提供了依据；
7. 邀请北京大学新闻学院院长、教研室主任等一行3人来公司洽谈合作事宜，并为公司培育了北京广播学院、
人民大学、对外经贸大学、新华社、国际广播电台等单位的师资队伍；
8. 提前2个月转正，由于与原部门经理在工作思维上的巨大差异，曾经一度很消极，并受到排
挤，直到公司将部门经理辞退，最后本人主动提出离职，公司按辞退给予1个月的经济补偿。
XXX业企管顾问公司
1. 参与了当代集团人力资源咨询项目，并独立完成了职位评价、薪酬设计等模块的设计工作；
2. 参与了广东胜捷消防设备公司“二次创业”咨询项目，并独立完成了外贸公司的组织设计、
目标设定、物控系统的目标设定、营销系统的薪酬设计、公司职位评价、权责划分等模块内容的设计与咨询；
在项目进行的最后2个月，独自负责整个项目的运作，通过调研，提出了
企业必须进行分权的建议（不属于咨询内容），并主持完成了企业权责划分方案。
北大XX管理咨询公司
1. 参与了《北京青年报》社、北青传媒公司管理咨询项目，并独立完成了职能管理流程、岗位管理、员工考核、
部门考核等模块的设计工作；
2. 在应聘中，通过与自己在华北电力大学劳动人事专业就读期间的毕业设计指导老师郭京生副教授竞争，获得了
工作机会。
学生时代----在XX大学工程学院学习期间
从入学到毕业一直担任班长职务，始终没有竞选系、校学生会的任何职务，为班级管理作出了许多艰辛的努力。毕业时放弃了留校机会，进入企业。也许正是由于这个经历，使我获得转入人力资源管理生涯的机会。
五、重要的职业教训
1.认清自我，只争取自己能够控制的东西，不断拓展自己的控制面
大学期间，曾经不遗余力地为班级建设做出了许多努力，但也有一段时间，去积极争取荣誉、党
票等虚荣的东西，结果失败了，并给自己造成了极大的伤害。而后来当自己对这些荣誉已经完全不在意的时候，却很容易地得到了，感觉命运是跟自己开了一个大大的玩笑。
通过这些，我深刻地认识到：荣誉、金钱、权力等等都不是自己单纯努力就可以得到的，自己不可能完全控制它，也不需要控制它，它只是衍生物，而一旦控制了它，这些都将会变得毫无价值。人生不应该虚度，自己应该知道自己到底
社团招新自我介绍_模板
社团招新自我介绍_模板 社团招新自我介绍 每一个新学年的开始我们大学各类型的社团都会举行招新面试，对于我们大学新生来说是一种成长的机会和挑战，在参加社团面试中我们的自我介绍要好好的做好准备。下面是小编收集整理的社团招新自我介绍2016,欢迎阅读借鉴。 社团招新自我介绍2016 你们好，我是来自XX班的XXX,我性格开朗，爱好广泛，尤其喜爱播音（这时可以加点自己从前的广播经验）。 加入广播站的原因是，我希望能发挥我的特长为学校师生服务，同时可以让自己从中学习经验和获得乐趣。只要给我机会，我相信我能胜任好这个岗位。 社团招新自我介绍2016 我加入社团一方面是想拥有丰富的大学生活，让自己更加充实，另一方面是想多结交一些朋友，很多人说自己最好的朋友都是在社团中认识的，我希望可以多认识学长学姐，建立更好的人际关系。还有就是通过社团锻炼自己的口才和社交能力，以便将来可以更好地适应社会。 我理想中的社团氛围是温暖的，和谐的，快乐的，团结的，社员像一家人一样互相关心，互相帮助，大家为了一个共同的目标而努力，也包括筹办一些活动吧。”当问到为什么会选择爱心社和环教基地的时候，她说：”我平时是一个很有爱心的人，希望在爱心社中从事一些关于爱心的组织活动。这样我会更快乐，也可以培养锻炼自己的组织能力，从中得到一些社会实践能力和交际能力。其实说到底自己最希望获得的还是一个社团的温暖和友谊。 社团招新自我介绍2016 尊敬的领导： 大学中除了第一课堂，还有一个很重要的第二课堂，也就是你所从事的社团工作。社团是一个高度模拟社会化的环境，可以让你锻炼自己的沟通能力协调能力。其中最重要的就是坚持，选择一个最适合自己的社团中沉下心认真做，而不是做一阵就换一个。只有坚持，再能挖出甘甜的井水。 社团招新一般常见问题： 1.高中时候有没有社团经验和学生会经验 2.曾经有什么社会实践经验？ 3.是否领导过团队？在团队中担任什么职位？ 4.团队是否遇到过困难与阻碍？你们是如何克服的？你在当中发挥了什么作用？ 5.团队有什么优秀的成果？ 6.如果进入XX部，你会做什么来帮助XX部更好的发展？浅谈想法 7.你对XX部的看法？ 8.你为什么来报XX部？而不去yy部，ZZ部呢？ 9.如果学习很忙，而XX部正好也缺乏人手，这个时候，会选择学习还是部门活动？”如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？” 10、问他的目的，为什么要进学生会。（为公多还是私多） 11、假如让你进入了学生会，你会从那方面发挥？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者） 12、假如让你组织一次某某活动，如何安排？注意什么？（进一步了解他的能力） 13、如何调配安排时间使学生工作和学习两不误？（自我调整能力）
员工职业发展计划表内容
员工职业发展计划表内容 几乎所有中国杰出雇主都能通过综合考量对员工职业发展路径作出规划，从而有效管理彼此的预期目标。以下是小编整理的员工职业发展计划表内容，你知道如何写员工职业发展计划了吗？ 员工职业生涯发展可划分为四个阶段，即四个年龄段。 第一个年龄段：二十岁至三十岁，走好职业生涯的第一步。这一阶段的主要特征，是从学校走上工作岗位，是人生事业发展的起点。如何起步，直接关系到今后的成败。这一阶段的主要任务之一，就是选择职业。在充分做好自我分析和内外环境分析的基础上，选择适合自己的职业，设定人生目标，制订人生计划。再一个任务就是要树立自己良好的形象。年轻人步人职业世界，表现如何，对未来的发展影响极大。 第二个年龄段：三十岁到四十岁，不可忽视修订目标。这个时期是一个人风华正茂时，是充分展现自己才能、获得晋升、事业得到迅速发展之时。此时，除发奋努力、展示才能、拓展事业以外，对很多人来说还有一个调整职业、修订目标的任务。人到30 多岁，应当对自己、对环境有了更清楚的了解。看一看自己选择的职业、所选择的生涯路线、所确定的人生目标是否符合现实，如有出入，应尽快调整。 第三个年龄段：四十岁至五十岁，及时充电。这一阶段是人生的收获季节，也是事业上获得成功的人大显身手的时期。到了这个
年龄段仍一无所得、事业无成的人，应深刻反省一下“原因何在”。此阶段的另一任务是继续“冲电”，如不及时充电，将难以满足工作需要，甚至影响事业的发展。 第四个年龄段：五十岁至六十岁，做好晚年生涯规划。此阶段是人生的转折期，无论是在事业上继续发展，还是准备退休，都面临转折问题。 员工岗位发展：员工在认同企业价值理念，遵守各项规章制度的基础上，在自己的工作岗位上认真工作，发挥自己的聪明才智，创造最佳业绩。 员工横向发展：根据企业发展和员工自身的愿望，企业有计划地安排员工进行轮岗、轮职。员工根据自身的实际情况，在企业计划范围内取得相应的上岗资格后，可以通过竞岗、竞聘，重新选择较适合自身发展的工作岗位。通过员工在公司内部横向发展，使岗位要求与员工的个性能力更好地结合，从而更加优化人力资源配置，提高工作效率和员工的工作积极性。 员工纵向发展：根据企业发展和员工自身的愿望，企业有计划地为员工提供升迁渠道。员工职业升迁包括专业技术升迁和职务升迁。员工符合条件，可以通过竞岗、竞聘，在企业内部纵向发展。企业可以根据开拓发展需要对列入后备人才库的员工进行直接选拔，或对才能绩效突出的员工越级晋升。 专业技术人员发展。企业各类专业技术人员应沿着自己的专业方向发展，隔几年上一等级。符合晋升条件的，努力争取晋升高一
大学生个人简历(大学生职业规划作业)
姓名** 性别男出生年月***** 籍贯江苏泗阳民族汉身体状况健康 政治面貌共青团员身高174 所在学校南京工程学院 所在学院机械学院学历本科所学专业流体传动与控制毕业时间未毕业外语语种英语 家庭住址邮政编码联系电话E-mail 主修课程理论力学，机械设计，材料力学，机械制造技术，电工学，流体力学，液压伺服控制，气压控制 求职意向液压类技术员 技能总结外语水平：英语4级 计算机水平：计算机2级专业水平：中等 个人爱好及特长个人爱好：爬山，下象棋，钓鱼个人特长：具有良好的管理能力 个人评价 本人性格开朗、思维活跃，极富创造力，易于沟通，具有较好团队的意识，善于与同事相处。做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚。 在校工作经历 2011-2012 班长 2012-2013 材料力学课代表 2013-20124班长 在校期间积极参加各种学校学生及老师组织的活动。对学校里很多活动的组织都有一定的了解， 社会实践经历 在校期间在学校的组织之下参加了几次社会实践活动，有在青志队的带领下参加了几次志愿者活动。有感于大学生的经济完全来源于父母，做过几天兼职，做过促销，做过调查。。
获奖情况2012——2013 校园定向越野比赛男子组第6名2012——2013单项奖学金 自荐信 尊敬的领导： 您好！首先感谢您在百忙之中浏览我的求职信。我叫**，是南京工程学院2015届本科毕业生。得知贵单位发展前景广阔，根据我的学习情况，社会工作能力以及对贵单位的了解，故毛遂自荐，希望能成为贵公司的一份子。 在大学期间，我主修机械制造、机械设计、机械制图、工程机械等方面的课程，具备该方面的基本知识和较强的动手能力。娴熟掌握本专业的知识并且能学以致用。英语水平4级。通过国家计算机二级。可以熟练运用office办公软件，熟练应用CAD，UG进行专业机械方面的绘图。有较强的实践动手能力。 就个人来讲，能够吃苦耐劳、诚实自信。我脚踏实地的努力的办好每一件事。在校期间积极参加操作性较强的实习和设计，在实习或是搞设计时，我特别注重自己的实际动手能力，因为我深知：在现今社会中，空有理论是远远不够的，需要将所学理论应用到实际中去。过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵，对于实际工作我相信，我能够很快适应工作环境，熟悉业务，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作追求永无止境，奋斗永无穷期。尊敬的领导，相信您伯乐的慧眼，相信我的实力，我热忱的期待在机械设计、机械制造等机械领域得到您的垂青和接纳。如蒙贵单位录用，将不负厚望，尽最大忠诚与努力，以谦逊而自信的态度在贵单位步步实干，点滴积累，进一步充实自己，切实的为贵单位作出贡献，共创辉煌未来！ 最后，我衷心地祝贵公司的事业蒸蒸日上，不断前进！ 此致 敬礼!
员工职业生涯规划方案
员工职业发展规划方案 第一章总则 第一条目的和依据 为了充分、合理、有效地利用公司内部的人力资源，实现公司人力资源需求和员工个人职业生涯需求之间的平衡；对人力资源的开发与管理进行深化与发展，最大限度地发掘本公司的人才；规划员工的职业生涯发展，使员工发展与公司发展保持一致。依据公司的有关规定，制定本方案。 第二条相关释义 职业生涯规划与管理，是指个人发展和企业相结合，对决定员工职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，并通过设计、规划、执行、评估和反馈，使每位员工的职业生涯目标与公司发展的战略目标相一致。 职业生涯规划与管理包括两个方面：一方面是员工的职业生涯发展自我规划管理，员工是自己的主人，自我规划管理是职业发展成功的关键；另一方面是公司协助员工规划其生涯发展，并为员工提供必要的教育、培训、轮岗等发展机会，促进员工职业生涯目标的实现。 第三条适用范围 本方案适用于公司全体员工。 第四条基本原则 员工的职业生涯规划应遵循以下原则： 1.系统性原则：针对不同类型、不同特长的员工设立相应的职业生涯发展通道。 2.长期性原则：员工的职业生涯发展规划要贯穿员工的职业生涯始终。 3.动态原则：根据公司的发展战略、组织结构的变化与员工不同时期的发展需求进行相应调整。 第五条工作责任划分
职业生涯规划涉及到员工本人、上级管理人员和公司人力资源部门，一个完整的职业生涯规划应由三者共同努力完成，其相应责任如下： （一）员工本人的责任 1.进行自我评估。 2.设定个人职业生涯发展目标，通常包括理想的职位、工作安排和技能获取等目标。 3.制定相应的行动计划，并在实践中不断修正。 4.具体执行行动计划。 （二）管理人员的责任 1.充当员工职业生涯规划的顾问，为其职业目标的设定和行动计划的制定提供指导和建议，帮助其制定现实可行的规划目标。 2.对员工的绩效和能力进行评价，并反馈给员工本人，帮助其制定进一步的行动计划。 （三）人力资源部的责任 1.制定相关管理制度，在公司内部建立系统的员工职业生涯规划方案。 2.对员工和管理人员进行培训，帮助其掌握员工职业生涯规划的必要技能。 3.向员工准确传达公司不同职业历程的相互关系，帮助员工确定合理的职业发展路径。 4.及时向员工传达公司的职位空缺信息。
企业员工职业生涯规划表模板
员工职业生涯规划表 填表日期：年月日填表人：
填写指导： 1.本表格在新员工与主管领导充分沟通后填写。老员工一般每两年填写一次。填写表格的目的是帮助新老员工明确职业发展规划，结合公司的发展要求满足员工自我实现的需要，最大限度地发展员工的才能。 2.“已涉足的主要领域”栏包括填写者学习过的、取得过资格认证的所有专业。 3.“目前具备的技能/能力”栏主要包括四方面的技能：第一、技术技能，指应用专业知识的能力，此技能有证书的需填写证书名称；第二、人际沟通能力，指在群体中与他人共事、沟通，理解、激励和领导他人的能力；第三、分析能力，指在信息不完全情况下发现问题、分析问题和解决问题的能力；第四、情感能力，指在情感和人际危机前不会受其困扰和削弱、能保持冷静、受到激励的能力，以及在较高的工作责任压力下保持镇定和理性的能力。 4.“其他单位工作简介”栏填写者应从个人职业发展的角度（能力和专长是否发挥、是否感兴趣，是否有发展空间，是否能学到希望掌握的知识/技能等）填写满意和不满意的方面。 5.“你认为对自己最重要的三种需要是”一栏用于填写者明确自己的职业锚，从而明确填写者需要什么样的工作来满足最强烈的三种需求，这也是上级管理者明确填写者的职业倾向、指导填写者进行职业生涯规划的依据。 6.“请详细介绍一下自己的专长”栏可以重申自己认为最重要的技能/能力，和工作以外的兴趣爱好。 7.“请详细介绍自己希望选择哪条晋升通道（或组合）”指管理、技术、业务三条晋升通道或三者的组合。 8.“请详细介绍你的短期、中期和长期的职业规划设想”，短期指1-3年，中期指3-5年，长期指五年以上。
社团招新的自我介绍
社团招新的自我介绍 社团又称为社会团体，是指以文化、学术或公益性为主的非政府组织。社团招新的自我介绍范文，我们来看看。 社团招新的自我介绍（一）我加入社团一方面是想拥有丰富的大学生活，让自己更加充实，另一方面是想多结交一些朋友，很多人说自己最好的朋友都是在社团中认识的，我希望可以多认识学长学姐，建立更好的人际关系。还有就是通过社团锻炼自己的口才和社交能力，以便将来可以更好地适应社会。 我理想中的社团氛围是温暖的，和谐的，快乐的，团结的，社员像一家人一样互相关心，互相帮助，大家为了一个共同的目标而努力，也包括筹办一些活动吧。"当问到为什么会选择爱心社和环教基地的时候，她说："我平时是一个很有爱心的人，希望在爱心社中从事一些关于爱心的组织活动。这样我会更快乐，也可以培养锻炼自己的组织能力，从中得到一些社会实践能力和交际能力。其实说到底自己最希望获得的还是一个社团的温暖和友谊。 社团招新的自我介绍（二）身为学生的我在修好学业的同时也注重于实践。社会兼职，打暑期工，勤工助学等积累了一定的才富。城然，才毕业，缺乏工作经验是我的不足。但我拥有饱满的热情以及"干一行，爱一行"的敬业精神。 我就是一匹千里马，执着地追寻着一位识才重才的伯乐，
实现人生价值，为社会发展效力的机会。 我的信条是：世上只有走不完的路，没有开辟不了的路，更没有架不起的桥！一个合作的机会，对我来说便是一个良好的开端，我愿意将个人价值放在团队工作中去实现。 本人具有热爱祖国等中华民族的优良传统，积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，对工作责任心强、勤恳实，有较强的组织、宣传能力，注重团队合作精神和集体观念。 社团招新的自我介绍（三）hello,大家好，我叫xxx,小女芳龄 18岁。我的小毛病很多，天知道我们会被缘分紧紧缠在一起，好吧，你们呢就认了吧，注定我们是朋友了！,"高调做事，低调做人"是我的做人准则，所以有时候会小矫情，还希望大家多多关照。小女子我性格活泼开朗（幽默的孩子的共性，呵呵），爱好广泛，喜爱交友。大学四年的时间说长也不长说短也不短 ,我们会看到彼此的颓唐或者进步，好了不说了，总之一句话——（此处顿一下）此时不搏何时搏。 男生嘿，大家好，我是xxx. 青春年少的我，和大部分男孩子一样喜欢运动，最爱篮球（什么爱好不重要）。我呢交友有三不，有人会问了，什么不呢，那就是"不矫揉造作""不自命清高""不哗众取宠".从各位炯炯有神的眼睛中，我看到了这三个元素，好吧我小小的拍了下马屁。 作为新生我们都是盲目的小羔羊，还是希望能够众人
职业生涯规划个人简介详解
职业生涯规划个人简介 ●姓名：刘修光 ●性别：男 ●年龄：16 ●学校：华强职业技术学校 ●专业：金融事务 ●班级：1513班 引言
“志不立，天下无可成之事”。 规划是一种计划，是一种正确对生活的态度，一个人从出生的那一刻起就生活在各种各样的计划中，如果计划完成的好，将对我们的将来产生巨大的影响，反之亦然。 以前总以为未来充满不可知性，所以我懒的去谈未来。可通过对职业生涯设计课程的学习，我深深的感受到对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好设计一下。有了目标，才会有动力。有了追求，才会有努力。希望这份计划书能够成为自己的一个参照物方向标,引领我驶往美好的未来。 ? 1.认识自我 ? 1.1 个人基本情况 我是高一的金融事务。我属于内外向混合型的性格，我在学习方面一直都很刻苦努力，我希望能够有大的突破，在大学剩余时间里，我想要学到更多为我以后的工作和生活有帮助的知识。 ? 1.2 职业兴趣 我既比较喜欢与人交流，而当我安静时又会全神贯注。我喜欢有激情有挑战的工作，因为这样才能让我感到生活的充实。当然，我也喜欢一个稳定的工作，我希望能够全身心地做好一件事。? 1.3 职业能力
我对自己本身的专业比较喜欢。自己的学习能力并不差，我想，不管自己在哪里从事什么样的工作，我都能够不停的提高自己。我觉得我的管理能力，组织协调能力，实际操作能力还是比较强的，除了和体育有关的职业，我还可以从事管理类的和与人沟通一类的职业。我会认真的对待每一个人，因而，在人际关系方面，我不会与人有太多的纠纷。善于思考，踏实做事，与人为善，理智选择自己的职业。 ? 1.4 性格特征 我是一个内外向混合型的男生，我喜欢的是与值得信赖的，相处很好的朋友分享我的事情，其实我自己也是蛮与他人谈的来的，因为只要我想去与别人联系，或者别人与我交流，我都是比较容易与对方成为朋友的，所以，在职业选择上我明白自己适合做什么，对我而言，根据个人兴趣与本身专业，还有自己性格特征，我觉得自己比较适合从事符合所学专业的职业和自主创业。 ?自我分析小结 根据以上方面的分析总结，我很大程度上重新认识了自己，自己有很多的优点，也有不少的不足，鲁迅说过，好的开头等于成功的一半，因而正确认识自己，明确自己适合什么样的职业，对自己的职业生涯做出合理、正确的规划，可以让自己更加快速的走向自己的成功，职业是一生的事情，因而，首选必须选好真正适合自己的职业，之后，在以后的生活中，要不断的进步，不断的学习，不断的完善，然后不停的提高自己的水平，以期望自己能够在未来有
大学社团招新自我介绍范文6篇
大学社团招新自我介绍范文6篇Model essay on self introduction of college community r ecruitment 编订：JinTai College
大学社团招新自我介绍范文6篇 前言：自我介绍是向别人展示你自己，直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否，也是认识自我的手段。自我介绍是每个人都必然要经历的一件事情，日常学习、工作、生活中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段，通过自我介绍获得到对方的认识甚至认可，是一种非常重要的技巧。本文档根据自我介绍内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：大学社团招新自我介绍第文档 2、篇章2：大学社团招新自我介绍第文档 3、篇章3：大学社团招新自我介绍第文档 4、篇章4：舞蹈社团招新自我介绍文档 5、篇章5：舞蹈社团招新自我介绍文档 6、篇章6：舞蹈社团招新自我介绍文档 一份出色的自我介绍绝对来自于事前的准备与操练。大学社团招新自我介绍如何分段进击，事先架构一个完整内容?
以下是小泰为您整理的大学社团招新自我介绍内容，希望能帮到你。 篇章1:大学社团招新自我介绍第文档 学长好，首先我要感谢社团提供给我这个宝贵的机会，让我能坐在这里和你们进行交流。我叫黄××，是机械系数控一班的学生。 由于同学们的支持和自己的努力我很幸运的在开学时当选为了班上的组织文娱委员。上周六，我们班上组织，策划并主持了一台以班为单位，以增加集体凝聚力为目的的小型文娱晚会。晚会虽然达到了预期的目的，却也让我看到了自己的很多缺点。 高中时听说大学社团是人才的摇篮，在这里可以在同学长，同学的交流中发现自己的不足，并加以改正，好让自己能更好的为班级，为同学服务。我想学生会对我来说也是一个锻炼自己的机会也是一个展示自己才华的舞台。 通过上网查询的资料和自己的了解，我觉得社团文艺社的主要任务是开展校内大小的文艺活动，以丰富大学生的课余生活为己任，能让大学校园变得更加绚丽多彩的组织。
职业生涯规划个人简介
职业生涯规划个人简介 ●姓名：朱洪涛 ●性别：男 ●年龄：23 ●学校：安徽师范大学 ●院系：体育学院 ●专业：体育教育 ●班级：2008级8班
引言 “志不立，天下无可成之事”。 规划是一种计划，是一种正确对生活的态度，一个人从出生的那一刻起就生活在各种各样的计划中，如果计划完成的好，将对我们的将来产生巨大的影响，反之亦然。 以前总以为未来充满不可知性，所以我懒的去谈未来。可通过对职业生涯设计课程的学习，我深深的感受到对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好设计一下。有了目标，才会有动力。有了追求，才会有努力。希望这份计划书能够成为自己的一个参照物方向标,引领我驶往美好的未来。 ? 1.认识自我 ? 1.1 个人基本情况 我是体育教育专业的大三本科生。我属于内外向混合型的性格，我在学习方面一直都很刻苦努力，我希望能够有大的突破，在大学剩余时间里，我想要学到更多为我以后的工作和生活有帮助的知识。? 1.2 职业兴趣 我既比较喜欢与人交流，而当我安静时又会全神贯注。我喜欢有激情有挑战的工作，因为这样才能让我感到生活的充实。当然，我也喜欢一个稳定的工作，我希望能够全身心地做好一件事。
? 1.3 职业能力 我对自己本身的专业比较喜欢。自己的学习能力并不差，我想，不管自己在哪里从事什么样的工作，我都能够不停的提高自己。我觉得我的管理能力，组织协调能力，实际操作能力还是比较强的，除了和体育有关的职业，我还可以从事管理类的和与人沟通一类的职业。我会认真的对待每一个人，因而，在人际关系方面，我不会与人有太多的纠纷。善于思考，踏实做事，与人为善，理智选择自己的职业。 ? 1.4 性格特征 我是一个内外向混合型的男生，我喜欢的是与值得信赖的，相处很好的朋友分享我的事情，其实我自己也是蛮与他人谈的来的，因为只要我想去与别人联系，或者别人与我交流，我都是比较容易与对方成为朋友的，所以，在职业选择上我明白自己适合做什么，对我而言，根据个人兴趣与本身专业，还有自己性格特征，我觉得自己比较适合从事符合所学专业的职业和自主创业。 ?自我分析小结 根据以上方面的分析总结，我很大程度上重新认识了自己，自己有很多的优点，也有不少的不足，鲁迅说过，好的开头等于成功的一半，因而正确认识自己，明确自己适合什么样的职业，对自己的职业生涯做出合理、正确的规划，可以让自己更加快速的走向自己的成功，职业是一生的事情，因而，首选必须选好真正适合自己的职业，之后，在以后的生活中，要不断的进步，不断的学习，不
关于大学社团招新自我介绍范文
关于大学社团招新自我介绍范文 大学社团是很多学生向往的地方，那么要怎么样才能进入自己喜欢的社团里面去的?小编觉得社团面试中的自我介绍很重要。下面是小编整理的关于大学社团招新自我介绍范文，欢迎大家阅读。 关于大学社团招新自我介绍范文篇1 大家好!我叫XX，来自X院X专业某某班。前几天，我看到学校的社团招新海报，第一个吸引我眼球的就是职协，我当时就把职协当成我加入社团的首选，并且最终成为唯一的选择，你可能会问为什么，只选择职协，主要出于五点。 一，我对职业规划，有非常浓厚的兴趣。并且对职业规划有比较充分的了解。 二，我认为要想完成一件事，重要的是全心全意的投入和充分的准备，才能将这件事做好，我充分的为加入职协这个大家庭而准备着。立志一定要加入职协! 三，我认为在协会中能锻炼自己，通过参与协会工作，进一步加强自身修养，提高自己的演说能力，表达能力，交际能力，
四，在协会中的可以与其他会员进行交流，讨论。在与他人交流职业规划时，发现自己规划中的不足，修订和完善自己的规划! 五，在协会中了解更多关于职业规划的信息，中国当前的局势和市场，以及未来人才的需要信息。 我本人有较强的敬业精神，工作认真负责，加入协会我一定会把协会交代的工作做的细致，做的全面，保证工作落到实处。另外我兴趣广泛，喜欢设计，画画，制作模型!接受新事物能力较强，工作发挥主观能动性，具备一种勇于接受挑战的信念。有较强的交际能力。 关于大学社团招新自我介绍范文篇2 个人登记照旁写着“此图仅供参考”、自我介绍是“我喜欢数钱、喜欢化妆……”近日，华中科技大学文华学院学生会、学生社团陆续开始招新，在报名者个人信息登记表上，不少“90后”大一新生填写的内容让人忍俊不禁。 据该院院学生会秘书部部长潘娅介绍，她手头的信息表中，超过45%的新生登记照都是“PS”(修改)过的，更有同学在自己的照片旁边标注“此图仅供参考”的字样。有一名08新闻专业吴同学的自我简介写着：“我喜欢数钱，我也喜欢化妆，这些都是精细活，可以看出我是个细心的人，且干劲十足。”
个人职业生涯规划表(模板)word格式模板
大学生职业生涯规划 姓名：XXXXXX 班级：XXXXXX 专业：XXXXXX 2017年12月
个人职业生涯规划表 一、个人基本情况 姓名性别男出生年月1991、2、23 学历大专婚否否宗教信仰无 健康状况优住址四川省xx市东兴区 教育情况时间学校主修 xx市第一中学理科 xx职业技术学院建筑工程技术 技能技能（职称）种类证书办公自动化四川省外语二级 普通话二级乙等 测量技能大赛三等奖 培训情况 培训主题培训机构培训时间证书 砖体砌筑、抹灰、钢筋绑扎工地上技术 人员 周六或 周日 工作经历时间单位行业职位花舞人间旅游服务员 房地产销售发传单 电脑产品销售注销
二、自我分析 自我探索 个人需要 职业价值观 为人民建筑美丽的家园，建造出世界名筑。 职业性格工作认真负责，积极提高技术水平。 兴趣爱好特长 特长跑步、爱挑战、爱动脑筋。 情绪、情感、 意志力状况 情绪比较稳定波动不大，比较注重感情问题有情有义，意志力 还没达到最完美。 已具备经验 做什么事都要认真对待，踏踏实实的做事。不要轻易放弃。 已具备能力能够进入工地进行简单的施工 所学专业及主 要课程 专业：建筑工程技术课程：防水工程、混凝土工程，钢筋工 程，建筑法律法规 现有外语、计 算机水平 外语二级，计算机一级 人际关系状况 具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长 期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和 能力。 他人评估关系姓名评估内容 父亲黄木林 “要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要 在大城市” 母亲宋显平孝顺，工作要上进，婚姻不要误。 老师 同学 朋友 亲戚 自我分析总结 我由于对于感情方面的事情比较烦心，总是很难放下弄的自己的心情不好当遇到情感事时不能集中精力来做事；这是很不好的这样会影响工作效率，影响个人的发展能力，所以以后遇到这样的事要积极不要消极要往好的方面想不要因为感情问题而影响事业！
我的职业生涯规划表格
我的职业生涯规划表 一、个人基本情况 姓名性别婚否出生年月 性格倾向血型政治面貌联系电话 家庭住址E-MAIL 所在岗位到岗时间 教 育 情 况 类别学位学校毕业日期主修课目 技 能 技能（职称）种类证书 工 作 经 历 时间单位行业职位 工作愿望 对现在从事岗位的工作是否满意? 满意□不满意□是否愿意担任其他岗位的工作? 愿意□不愿意□如果可能,你愿意从事哪一方面的工作? 如果有机会提升,你认为自己哪一方面还需要得到进一步的培训和加强? 工作现状我现在的 职位 知识现状 技能现状 其他方面 我的差距 知识差距 技能差距 其他差距 我需要的 帮助 知识帮助 技能帮助 其他帮助 二、自我分析 自 我评估 个人需要职业价值观
自我评估 职业性格兴趣爱好特长情绪情感状况意志力状况已具备经验已具备能力个人优点个人缺点人际关系状况 社会中的自我评估关系姓名对你的看法与期望父亲 母亲 亲戚 朋友 领导 其他 自 我 分 析 总 结 三、社会、职业环境分析 家庭环境分析（如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响） 社会环境分析(如就业形势、就业政策、竞争对手等) 行业分析（如行业现状及发展趋势，人业匹配分析） 职业分析（如职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析） 企业分析（如单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析）
环境与职业认知1.你认为你所服 务的企业是 A.非常有发展潜力的企业□ B.发展潜力一般的企业□ C.毫无发展潜力的企业□ D.不知道，从没考虑过□ 2.打算在现在的 企业工作多久？ A.长期性□ B.2年以内□ C.5年到10年□ D.从没考虑过，做一天是一天□ 3.与同事间关系 相处得如何？ A.好□ B.一般□ C.不好□ D.时好时坏□ 4.在工作之中感 觉快乐吗？ A.非常快乐□ B.一般□ C.有时感觉快乐，有时感觉倦怠、烦恼□ D.不快乐□ 5.你对单位环境 的满意状况？ A.满意□ B.一般□ C.不满意及原因（）： a.制度不规范 b.氛围不好 c.看不到发展机会 d.领导在能力方面有问题 e.工资、福利待遇不好 6.你最擅长的知 识能力（） 最不擅长的知识 能力是（） A.计划能力 B.执行能力 C.沟通协调能力 D.组织能力 E.专业知识 F.写作能力 G.创新能力 H.学习能力 I.自我控制能力J.理解与思维能力等一上九种知识与能力 7.如何看待职业 规划？ A.人生要有目标，并为之而努力□ B.做给别人看，自欺欺人□ C.走一步看一步□ D.从来就没有职业规划意识□ 8.对目前的职业 生涯满意吗？ A.非常满意□ B.比较满意□ C.说不上，一般□ D.不满意□ 9.你的职业困惑 的类型是什么？ A.不知道自己适合做什么□ B.职业发展遇到瓶颈□ C.职业倦怠，工作提不起精神□ D.工作压力过大□ E.工作环境人际关系紧张□ F.健康与生理状况等原因□ J.现在的薪资水平低于自己的能力与付出□ 10.对职业规划你 最看重哪些方面 A.对自己的事业发展有帮助 B.对提高自己的薪资水平有帮助 C.对提升自己的技能与经验有帮助 D.对实现自己的人生理想有益 11.选择职业规划 最看重哪些因素 A.效果□ B.金钱□ C.名利□ D.心境□ 职业分析小结： 四、确立初步目标（含计划实施一览表） 描述初步的职业理想 职业类型职业名称具体岗位职业地域工作坏境工作时间工作性质工作待遇技能等级职业发展期望：
大学生职业生涯规划计划书
大学生职业生涯规划个人简历 姓名：石同同 性别:女 学校：沙洲职业工学院 班级：15级建筑工程技术（单招） 院系：建工系 指导老师：赵春红 联系方式：
引言 随着高校年年“扩招”后大学生就业数量的剧每年高校毕业生的就业工作遇到了巨大的挑战，解决大学业生就业问题，成了社会舆论的热点和高校及相关部门工作的焦点。许多高校在学生毕业前夕，纷纷组织各种途径（如组织各种就业洽谈会、见面会，建立就业网，开展了网上求职、对口沟通等多种新形式），可谓“十八般武艺”全上场，意图提高学生就业率。同样，各级政府和社会各界也对高校毕业生的就业问题，给予了高度的重视，并不断在政策扶持、信息服务、观念引导、市场拓展等方面做了大量的工作。同时，大学生的就业观念也逐步发生着深刻的变化，各种在以往观念中被认为是“非正式”的就业岗位，也已经进入大学生求职的视野。自主创业、合作创业也成为部分大学毕业生的选择。尽管有政府的高度重视和一系列措施，大学毕业生的就业困难，依然是客观存在的现实，各方的努力可以部分缓解矛盾，却难以在短时间内予以根本解决。 大学生职业生涯规划，换个角度理解，就是对我们心中的那个蓝图的描绘。大学四年说长不长、说短不短，就在自己还在迷茫混沌的时候，大学时光已经在不知不觉中过了将近一半了，回头看看自己一路走来的足迹，竟发现自己什么都没留下，什么都没得到，而当初来大学前的那些美好梦想也在这庸庸碌碌的时光中被一点一点的消磨。庆幸的是，上了赵老师的大学生职业生涯规划课后，我明白了梦想不曾消失，它只是被掩埋，现在就行动起来，规划自己的未来，将梦想一点一点的堆积，成就自己的未来。
目录 第一章自我分析 (1) 第二章职业认知与决策.................... 错误!未定义书签。第三章计划与途径. (4) 第四章反馈及备选方案.................... 错误!未定义书签。
大学生进入学生会简历【三篇】
大学生进入学生会简历【三篇】 导读：本文大学生进入学生会简历【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 篇一 我是一个活泼开朗的女生，对学生工作充满热情，并在长期实践中积累了丰富的工作经验，被院里评为2007年度学生活动积极分子标兵。善于处理人际关系，能够跟同学们打成一片。举止得体，随和大方，有着较强的组织能力和领导能力。心胸广阔，待人诚恳，朋友多，人缘好。 我爱好音乐，从小学琴，钢琴已过十级。我是一个兴趣爱好广泛的人，涉猎多种书籍，知识面较广。尤其对中国古典文学、武侠小说、曲艺艺术有着特殊的爱好。 我认为自己能够胜任学生会主席团的工作，我有热情，有能力，更有信心！ 一。学生工作履职经历及主要绩效 进校到2007年4月：在校学生会秘书处任部委，在院学生会秘书处任部委，认真、积极地做好本职工作。 2007年4月任院学生会秘书处副部以来： 二。通讯录的制作。 1。以班级为单位制作2006~2007学年度下学期各班（04级、05级、06级）班委通讯录。
2。以职务为单位制作2006~2007学年度下学期各班（04级、05级、06级）班委通讯录。 3。制作信息管理学院第七届主席团部长副部通讯录。 4。以班级为单位制作2007~2008学年度上学期各班（04级、05级、06级、07级）班委通讯录。 三。班长例会。 1。每两周召开一次全院本科生范围内的班长例会，向各班传达学院的各项活动和事宜。时间：周三中午12：30；地点：教三101。每次班长例会都做了规范的签到，每次班长例会的签到情况皆以表格形式保留在案，可供查考。 2。制作2007年4月~9月班长例会出勤情况统计表，为先进班集体的评选提供评分依据。 3。收取各班班会记录，并按照“信息管理学院大学生组织例会总结表”的规范格式，对各班的班会纪录逐个进行修改和总结。 四。参与“先进班集体”评比工作。 1。督促各班依照要求认真填写“信息管理学院先进班集体评选测评表”，并按时收取各班测评表上交到学工组。 2。承办先进班集体“现场演示”交流会，交流会取得圆满成功。 五。参与学院及学校的运动会。 1。院运动会中，负责径赛现场检录工作，并保持起点、终点、主席台之间联系的畅通，保证了运动会的有序进行。 2。制作“优秀组织奖各部门评分表”，以供各部门进行打分，
职业生涯规划表范本
专业技术人员职业发展规划表 填表日期：年月日填表者：
填写指导： 1．本表格由员工与职业生涯辅导人充分沟通后填写。填写本表格的目的是帮助员工明确职业发展规划，结合公司的发展要求满足员工自我实现的需要，最大限度地发挥员工的潜能。
2．“学习/培训情况”栏，指填写者参加且取得资格认证的所有学习培训经历。 3．“技能/能力情况”栏主要包括四方面的技能：（1）技术技能，指应用专业知识的能力，有资格证书的需填写证书名称；（2）人际沟通能力，指在群体中与他人共事，沟通，理解，激励及领导他人的能力；（3）分析能力，指在信息不完全情况下发现问题，分析问题和解决问题的能力；（4）情绪控制能力，指在情感和人际危机前不受困扰或削弱，保持冷静，感受激励以及在较高工作压力下保持镇定和理性的能力。 4．“其他单位/部门工作简介”栏，填写者应从个人职业发展的角度（能力和专长是否发挥，对工作是否感兴趣，是否有发展空间，是否能学到希望掌握的知识/技能等）填写满意和不满意的方面。 5．“你认为对自己最重要的三种需要是”栏是职业生涯辅导人了解填写者的职业倾向、指导填写者进行职业发展规划的依据。 6．“请详细介绍自己的专长”栏，填写者可以重申自己认为最重要的技能/能力及工作以外的兴趣爱好。 7．“请描述自己希望的发展通道”栏中，发展通道指管理职系、专业技术职系、行政事务职系和营销职系。 8．“请详细阐述你的短期、中期和长期职业发展设想”栏中，短期指1-3年，中期指3-5年，长期指5-10年。
专业技术人员能力开发需求表 填表日期：年月日填表者：
填写指导： 1．本表格用以帮助员工认知自身现有知识、技能及职业生涯发展所需的未来学习方向，是公司为员工提供培训及发展机会的依据。 2．“所承担的工作”栏，应填写主要和重要的工作内容；
大学生职业生涯规划表格
一、自我评估 自我评估职业兴趣分析 测试标准：霍兰德职业兴趣测评 优势职业类型： 事务型，除此之外，文艺型和研究型的得分也较高。 事务型的人，适合有组织、系统化的活动，比 较适合职责明确、条理清晰、高度有序的工作环境。 在工作时，是那种会善始善终，坚持不懈，是值得 信赖的人。事务型的典型职业：审计员、出纳、会 计、图书管理员、统计员、打字员、秘书、邮递员、 文员、接待人员、文件档案管理员等。 文艺型和研究型适合的职业大致有：作家、广 告设计人、工程师、行政主管人员、科研人员、系 统分析员。 人格测试 测试标准一：16PF问卷 我在活泼性、独立性、自律性等方面表现得比 较突出，在紧张性等方面则表现为低分，在其他方 面表现均比较平常。 测试标准二：MBTI人格理论 我的人格类型为：ISTJ (内向感觉思考判断） 注意力集中在自身的内在世界，内心体验非常 丰富。着眼于现实，安于现状；关注细节、喜欢描 述；善于记忆和与大量的事实打交道。喜欢通过客 观分析作决定，重视事物之间的逻辑关系，能够预 见到选择的逻辑结果。行为果断，意志坚定，有分 析问题和事态的才能。喜欢按照计划，有条理地、 按部就班地生活和做事；喜欢终止辩论和作出决定， 愿意进行管理和控制。 优势 1.做事脚踏实地而且非常有条理，工作一丝不苟， 对待具体问题、事实和细节非常专心细致； 2.追求高效率和多成果，能将工作自始至终贯彻到 底，对实现目标很有毅力和决心,能够通过集中 精力和深思熟虑稳步地达到自己的目标； 3.有非常强的责任意识，信守诺言，乐于遵循确定 的工作安排和传统的方针政策，容易得到上级和 同事的信任；
2012级大学生职业生涯规划
2012级大学生职业生涯规划（样卷2） 试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟 客观题(每小题:2分) 1,大学里的合理消费是一种智力投资，财商更是反映了一个人在经济社会中的生存能力。你觉得以下哪项不是正确的理财方法？ A. 合理消费，量入为出，养成节俭的习惯，有意识的控制自己的消费 B. 理财，从记账开始，根据自己的消费习惯设计自己的账本 C. 尽可能地多办几张可以透支的信用卡 D. 利用勤工俭学或兼职，增长社会活动经验的同时增加收入 正确答案：C 2,生涯是以个人事业角色的发展为主轴，也包括了其他与工作相关的角色，包括学生、子女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色。这体现了生涯的什么特性？ A. 综合性 B. 终身性 C. 发展性 D. 独特性 正确答案：A 3,对于大学生来说，大学期间学业是最重要的储备，如果因追求爱情而荒废了学业，既减少了职业选择的机会和事业成功的条件，爱情的美好也会大打折扣。对于这种说法，你认为： A. 正确 B. 错误 正确答案：A 4,生涯是一个动态的发展历程，个人在不同的生命阶段中有不同的企求，这些企求会不断地变化，个人也就不断地成长。这体现了生涯的什么特性？ A. 综合性 B. 终身性 C. 发展性 D. 独特性 正确答案：C 5,大学生活中，应如何培养良好的生活习惯，下列表述哪项是错误的： A. 远离吸烟、酗酒、沉溺于电子游戏等不良的生活习惯 B. 生活作息随心所欲
C. 合理的营养供应和养成良好的饮食习惯 D. 适当的体育锻炼和文娱活动 正确答案：B 6,某大学计算机系的小周是家里的独生子，刚入学的时候，父母给了他5000元作为第一个学期的生活费。可没想到才一个多月，他就把生活费花了个精光。原来小周到校不久就换了个2000多元的彩屏手机，平时又常和同学聚会吃饭唱歌，不知不觉中钱就花光了。“其实我也想节约些，可是今天花一些明天花一点，积累起来就多了。” 结合上述材料，下列哪项说法是正确的： A. 大学生高消费现象是市场经济发展的必然，应给予支持 B. 家庭无限制的支出是导致大学生高消费的主要原因 C. 学校应该设置理财课程，引导高校大学生合理消费 D. 高校大学生高消费是由于大学生消费的无节制性造成的 正确答案：C 7,生涯规划过程中，必须先进行完自我认知的过程，才能开始职业探索的步骤。你认为这种说法： A. 正确 B. 错误 正确答案：B 8,大学生要学会为人处世，建立良好的人际关系。下列哪一项是大学生不应该有的为人处世的方式： A. 平等待人，尊重他人 B. 互助互利，讲究信用 C. 己所不欲，勿施于人 D. 责人以严，待己以宽 正确答案：D 9,如果强迫自己去做那些不适合自己的、模仿别人的事情，就无法从内心深处投入足够的精力和激情。在这种状态下，即使尽了200%的努力，也往往事与愿违。这要求我们在有效管理大学生涯时，应注意： A. 控制局面，不管事情重要与否，先完成最紧急的 B. 运用“二八”原则 C. 严格规定完成期限 D. 明确价值观是前提 正确答案：D 10,刚进入大学后的第1-2个月，生涯目标的特点不包括： A. 目标的确立多来自于成长经历及外界的影响 B. 目标的确立多经过成熟的思考 C. 目标显得空洞 D. 目标高远 正确答案：B 11,以下关于职业兴趣的说法，错误的是： A. 职业兴趣是职业选择的重要依据 B. 职业兴趣是客观的 C. 职业兴趣可以培养
社团招新时自我介绍
社团招新时自我介绍 进入大学时，或多或少都会加入一些学生会或是社团，在加入之时如何做个完美的自我介绍呢?下面是小编整理的社团招新时自我介绍，欢迎大家阅读。 社团招新时自我介绍篇1 我性格开朗，健谈，常常面带笑容，喜欢以微笑待人，喜欢把自己的快乐与所有的人分享。 我的爱好广泛，喜欢旅行、听音乐、下棋、各种体育运动。 我是一个做事踏实、学习刻苦、有上进心的学生。 刚踏进大学，我就严格要求自己，立志要在大学生涯中有所成就，从全方面发展自己。 我也是一个追求完美的人，我知道世上没有十全十美的人存在，但我们可以去追求，去不断的向它靠拢，每一个人或多或少都有缺点，我把这些缺点比作一个无形的洞，我们都知道洞是可以填补的，就好比缺点也是可以改正的，这也就要我们怎样把这个洞一点一点填上，就是怎样一点一点完善自己。洞是无形的，就如人不会是十全十美，我们或许永远填不满这洞，就好像人不
会十全十美，也就正如学习，学习是无止境的。因此我要不断的填洞，不断的学习，不断的完善自己。所以，我选择了我所追求的，追求了我所选择的——入学生会。 我积极参加了其它会议活动，得到了些许锻炼，在领导和师兄、师姐的教导下，我的思想素质有了进步;工作能力有了提高;文化函养有了提升;实践能力了有增强…学习是无止境的，我要奋力拼搏，尽我的最大努力去做到最出色。 虽说命运掌握在自己手中，但有时付出了不一定有回报，如果我没有入选，也不会就此灰心，我会下去总结经验教训，弥补不足。 社团招新时自我介绍篇2 我对这个世界从来都不缺少幻想，但幻想与现实的巨大差距，促使我不得不打起十二分的精神与热情投入到追求理想的工作去。我喜欢挑战，喜欢为人所不能，喜欢打破墨守成规的旧俗，因为，我有着一颗永不服输的心! 在高中时期，我就通过面试当选了学校文学社社长，当选这一职位，看似普通，影响却巨大，因为我是文学社创建以来第一位男社长。从这以后，男同学纷纷加入社团，文学社的理事会不再阴盛阳衰，社刊的内容也增加了许多激情与力量。