责任区域划分表【模板】

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责任区域划分表

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卫生区域划分表

大学生职业体验第一品牌 未来支点 支点未来 值日表 周一 周二 周三 周四 周五 周六 周日 值日人员 全员大扫除 每日值日范围标准 范围 标准 备注 会议室 地面 目视干净、无污迹、无纸屑、头发、蜘蛛网等污物 会议桌 1、擦拭干净,无擦拭后留下的水迹 2、除开会、体验课外会议桌上不得摆放任何东西 小桌子 1、小桌子置于会议室东南角 2、擦拭干净,无擦拭后留下的水迹 3、将体验课所需的东西摆放整齐 椅子 1、10把皮椅每天擦拭一遍,确保无灰尘 2、10把皮椅沿着会议桌摆放整齐 3、折叠椅不用时整齐的置于会议室柱子后面 白板 板面白皙干净,板架无灰尘 休闲区 地面 目视干净、无污迹、无纸屑、头发、蜘蛛网等污物 茶几 沙发 1、茶几表面、沙发棱无灰尘污迹 2、茶几表面除花瓶小盆栽外无其他杂物 书架 1、书架每天擦拭,无灰尘、无污迹杂物 2、图书摆放整齐 办公区 地面 目视干净、无污迹、无纸屑、头发、蜘蛛网等污物 办公 桌椅 1、个人负责清理自己办公桌 2、桌面物品按统一规定摆放(参照办公桌面物品摆放规定) 董事长室 地面 目视干净、无污迹、无纸屑、头发、蜘蛛网等污物 办公桌 1、每天擦拭,确保无灰尘无污迹 2、办公桌上物品文件整理整齐 书架 1、书架每天擦拭,无灰尘、无污迹杂物 2、图书摆放整齐 大 扫 除 整个办公室 地面 彻底无死角的清扫、拖地 桌椅书架 茶几沙发 玻璃白框 1、桌椅书架茶几沙发参加上面 2、玻璃白框擦拭无灰尘 玻璃隔断 玻璃干净透明 绿植盆栽 每周大扫除时根据绿植特性浇水 备注 时间 1、每天早上8:10--8:25值日 2、周一下午17:30大扫除 卫生工具 1、扫帚、拖把使用完后放于空调屋 2、抹布使用完后清洗干净置于会议室柱子后面阳光下

卫生责任区域划分及责任规定

页码:1/3 目的:建立卫生责任区域划分及责任规定,保证厂区、一般生产区、行政区环境卫生符合GMP要求。 范围:公司所有区域 职责:公司全体员工 内容: 一、厂区道路卫生及绿化设施由办公室统一负责清扫、整修,各部门(车间)要积极配合办公室做好责任区域内环境卫生及绿化设施的维护和监督,共同创造洁净优美、整齐的环境。 二、部门(车间)所辖建筑物周围马路牙以上部分、建筑物外部及内部为其卫生责任区域,部门(车间)负责对责任区域内本部门的地面、设备、管道及各种设施及其他区域本部门的地面、设备、管道及各种设施进行卫生清扫和管理,负责人为各车间主任。 三、办公楼公共区域、公司门口、厂区内道路(包括车间门前部分)、垃圾点由办公室负责清扫管理,负责人为办公室主任。 四、各部门所辖房间和办公区域卫生由该部门负责。负责人为各部门主管领导。 五、各部门卫生责任区内严禁乱堆、乱放各种物资,各责任部门应维护其清洁有序的环境卫生。卫生责任区的主管部门有权制止任何部门及个

人向其责任区内堆放物资、倾倒、排放污水和污料。如果因特殊情况必须占用其他车间区域存放物资时,应首先取得该部门同意,经生产部批准方可实施,占用厂区马路和绿化带要经办公室同意方可实施;临时摆放的物资,要摆放整齐,明确说明物资名称、性质、所属部门及移走时间(申请单见附表);临时性占用卫生责任区堆放物资的区域由物资所属部门负责维护环境卫生的整洁。负责人为该部门经理(或车间主任)。 六、仓库堆放或临时性堆放物料区域和所辖建筑物外部及内部卫生由供应公司负责清理和维护。负责人为供应公司经理。 七、各部门有责任维护卫生责任区内绿化设施的完好,绝对不准向草坪和马路上乱扔东西、倾倒垃圾,办公室负责对草坪定期修建和清除草坪内的杂草。 八、如遇有雨雪天气,各车间、部门应及时清扫各责任路段。

关于划定重大安全风险区域及设定人员上限的通知

关于划定重大安全风险区域及 设定作业人数上限的通知 矿属各单位: 根据《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》、安全监管总局、国家煤矿安全监察局《关于进一步加强煤矿重大灾害防治有效防范重特大事故的通知》(安监总煤装〔2016〕10号)和现行法律法规要求,结合矿井地质状况、生产规模、采掘工艺、瓦斯赋存情况、重大灾害因素分布情况和矿井辨识评估的重大安全风险等,划定 1405采面、二采区轨道下山掘进工作面为重大安全风险区域,并对此区域内的作业人数上限及相关要求通知如下: 一、存在的重大安全风险为: 1、1405采煤工作面顶板破碎,支护强度不够,顶板管理不到位,易造成工作面推垮、漏冒或压垮事故。 2、二采区轨道下山工作面顶板有裂隙,地表水、老空水可通过裂隙涌入掘进工作面,发生突水事故; 二、重大安全风险区域范围及实施责任主体: 1、1405工作面顶板破碎段,由采煤队实施; 2、二采区轨道下山掘进工作面顶板裂隙段,由掘进队实施。 三、管控时间: 1、1405采煤作面管控时间为工作面回采结束; 2、二采区轨道下山掘进工作面管控时间为开窝至掘进至设

计位置。 四、作业人数上限: 1、1405采面重大风险管控区域不超过20人; 2、二采区掘进工作面重大风险管控区域不超过7人。 五、管控措施: 1、以上重点管控区域由矿长直接监管,其他分管矿领导负责管控,系统科室负责跟踪落实,责任区队、班组、岗位负责具体实施。 2、责任区队提前编制专项安全技术措施,并在措施中要对重大安全风险名称、区域范围、具体管控时间、重大安全风险管控措施及作业人数上限进行明确。 3、安检科负责建立《重大风险管控跟踪落实台帐》和《矿领导跟踪重大安全风险管控措施落实情况台账》,并对重大风险区域名称、范围、管控措施等在井口公示。 4、调度室根据人员定位系统严格控制重大安全风险区域人数不能超过规定的作业人数上限,其他人员因工作安排需要进入重大安全风险区域时,必须在重大安全风险区域划定范围外提前通过电话与调度室联系,征得调度室同意后方可进入,严禁私自进入重大全风险区域,否则严格进行责任追究。 5、生产科根据以上重大风险管控情况调整生产计划、掘进计划,并具体提出施工要求。 6、其他监管科室现场检查过程中要根据安全技术措施要求

关于厂区的绿化卫生责任区划分及检查考核标准(可编辑修改word版)

关于厂区的绿化卫生责任区划分及检查考核标准 第一章总则 第一条为创造一个整洁、有序、文明、优美的工作和生活环境,增 强员工对公司的归属感和责任感,保障公司日常工作管理规范化、秩 序化,树立淮北汉享食品有限公司的良好企业形象,特制定本办法。 第二章环境卫生责任区划分 第二条责任区划分原则 (一)按照“门前三包,属地管理;谁主管,谁负责;谁污染,谁负责”的原则,由办公室统一安排,对公司行政办公楼、生活区、生产 区的环境卫生、绿化与规格化,进行责任区划分,分解落实到部门或 岗位。 (二)实行环境卫生、绿化与规格化的日常管理,形成互相监督、检查考核的长效管理机制,达到人人“爱护环境,讲究卫生,爱护花木,职 业健康”,确保检查与不检查、迎检与不迎检,公司的环境都保持干净、整齐、文明、赏心悦目。 第三条职责划分 (一)办公室职责 1、办公室是公司的环境卫生、绿化和规格化的管理部门,负责公司 各部门环境卫生责任区的划分,检查考核标准的制定以及督促落实、 检查与考核。 2、负责按照检查考核标准,每周不定期地对各部门的责任区进行抽查;每月的第一个星期一和第三个星期一对各部门进行全面检查,对

于环境卫生打扫不合格的部门,进行考核和通报。 (二)其他各部门职责 1、负责本部门责任区内盆栽植物、花草树木的具体管理和环境卫生落实工作。 2、负责教育本部门员工,树立“汉享是我家,环境靠大家”的集体荣誉感意识。养成不随手乱扔(饮料瓶、手纸、一次性餐具、塑料袋、烟盒、烟头、纸屑等)白色垃圾和工厂垃圾杂物,不随手乱摆乱放工作用品及工具的良好习惯,提高全员“爱护环境,爱我汉享”的整体素质。 3、负责本部门各自责任区的办公室、楼梯、走廊、门窗、卫生间、盆栽植物、道路、排水沟等日常清洁与绿化带的保洁工作。 4、负责本部门责任区工作间(台)或值班室、休息室内的日常清洁与规范化管理。 5、负责教育本部门员工将工作和生活垃圾及时袋装或桶装,并运到公司指定的垃圾堆放处。 6、负责组织执行日常的责任区保洁与规格化制度外,要专门组织生活区和生产区杂草清除、排水沟和边沟的清理等突击性劳动。 第四条责任区划分 (一)办公室 1、负责综合办公室、会议室、生产办公室、展览室、监控室、董事长办公室及其它办公室的集体卫生保洁工作。 2、会议室,实行“谁使用,谁负责”的原则,做到会前会后都一样,

公司办公室卫生管理制度

卫生管理制度 2010年12月01日

关于****公司 公司卫生管理制度 第一章总则 1.为了加强环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,特制 订本制度。 2.本制度适用于办公环境的卫生设施的设置、管理、维护和环境卫生的清扫保 洁、以及卫生管理。 3.凡在工作的员工、实习工和外来人员,均应遵守本制度。 4.办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传,提高公司员工的环境卫生意 识,养成良好的环境卫生习惯。 5.公司所有部门、科室的卫生(包括地面、梯角线、走廊玻璃、窗台)均由本部门科室内部划分,落实到人员负责。 6.卫生清扫要求彻底,不留死角,除每日的日常清扫外(冬季雪天雪停后积雪必须及时处理),分担区的卫生要求每周五必须清扫一次,公司将进行抽查。请各部门自行编写本科室的卫生制度。 7.专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。 第二章卫生管理责任划分 1.公司办公区域范围内环境卫生由综合管理部归口管理,负责监督公司保洁员 对公司办公区域和生活区的公共环境卫生进行日常清洁和定期保洁工作,制定卫生清洁标准,指导公司各部门卫生责任区的的卫生维护工作,并定期组织检查、考核和评比工作。 2.公司各部门以办公区域划分卫生责任区,按本制度有关卫生维护要求负责本 部门办公区域范围内环境卫生的日常维护工作。室外分担区划分请见附件。 3.公司员工以个人办公、生活区域及部门班组给个人划分的分担区为卫生责任 区,按本制度有关卫生维护要求负责个人卫生责任区内环境卫生的日常维护工作。领导办公室由公司保洁员负责日常卫生清扫及维护工作。

固定动火区域安全管理规定

固定动火区域安全管理规定 1、目的确保公司财产及员工的生命安全,建立安全的生产作业环境。 2、适用范围适用于公司固定动火区域动火作业。 3、内容 3、1动火类别 3、1、1因工作需要而进行电焊、气焊或气割等工作。 3、1、2拆除设备的部件、管线修补工作。 3、1、3自给设施的制作、维修。 3、2固定动火作业区域的划分条件和要求: 3、2、1固定动火区应设置在易燃、易爆区域主导风向的下风向。 3、2、2距易燃、易爆厂房、罐区、设备、排水沟、水封井等,不应小于15米。 3、2、3室内固定动火区应以实体防火墙与其它部分隔开,门窗向外开,道路要畅通。 3、2、4正常生产放空或发生事故时,可燃气体可能扩散到固定动火区内,此时固定动火区内严禁动火。 3、2、5固定动火区内不准放易燃、易爆、可燃物和其它杂物,应配备一定数量的消防器材。 3、2、6固定动火区要设立明显标志,落实专人管理。 3、3禁火区除规定固定动火区外其他地点 3、4动火原则 3、4、1曾用于装载易燃易爆物料的容器或管线,即使已拆除至其他地方维修动火,也因其含残留气体或液体易燃物料而必须按要求排净。 3、4、2在固定动火区域内可动火可不动火的维修任务,不得随意在固定动火区随意动火。 3、4、3清除周围的易燃、易爆物,现场配置灭火器,保证灭火器的有效使用。 3、4、4动火周围的下水井、阀门井、地沟等清除易燃物后,并采取覆盖

隔离。 3、4、5严格按照《电焊工安全操作规程》进行动火作业。 3、4、6动火人员必须取得《特种作业操作证》,不得一人单独操作,佩戴好劳动保护用品。 4、其他 4、1固定动火区域审核部门为公司安全环保部。 4、2固定动火区域有效期为半年,到期安全环保部人员对现场进行危险危害辨识,对符合要求的进行批准。 4、3固定动火区域内的机械及电气设备使用要符合安全要求,备件及其他工具放置整齐,安全环保部人员将不定期进行检查,对违规现象将进行处罚。

最新中国行政区域划分表(20210105234029)教案资料

中国行政区域简表 区域省/直辖市地级市人口数量(万)所辖县级市/县 北京市北京市1760密云县延庆县 天津市天津市1180宁河县静海县蓟县 呼和浩特市260土默特右旗 固阳县 达尔罕茂明安联合旗 包头市245固阳县 达尔罕茂明安联合旗 乌海市48 赤峰市450阿鲁科尔沁旗 巴林左旗 巴林右旗 林西县 克什克腾旗 翁牛特旗 喀喇沁旗宁城县敖汉旗 通辽市320科尔沁左翼中旗 科尔沁左翼后旗 开鲁县 库伦旗奈曼旗 扎鲁特旗 鄂尔多斯市140达拉特旗 准格尔旗 鄂托克前旗 鄂托克旗 杭锦旗乌审旗 伊金霍洛旗 呼伦贝尔市280满洲里市牙克石市扎兰屯市额尔古纳市根河市阿荣旗鄂伦春自治旗莫力达瓦达斡尔族自治旗鄂温克族自治旗陈巴尔虎旗新巴尔虎左旗新巴尔虎右旗 巴彦淖尔市185五原县 磴口县 乌拉特前旗 乌拉特中旗 乌拉特后旗 杭锦后旗 乌兰察布市280丰镇市 卓资县 化德县 商都县 兴和县 凉城县察哈尔右翼前旗 察哈尔右翼中旗 察哈尔右翼后旗四子王旗 兴 安 盟170乌兰浩特市 阿尔山市 科尔沁右翼前旗 科尔沁右翼中旗 扎赉特旗 突泉县 锡林郭勒盟100锡林浩特市二连浩特市阿巴嘎旗苏尼特左旗苏尼特右旗东乌珠穆沁旗西乌珠穆沁旗太仆寺旗镶黄旗正镶白旗正蓝旗多伦 阿拉善盟25阿拉善左旗 阿拉善右旗 额济纳旗 石家庄市980辛集市 藁城市 晋州市 新乐市 鹿泉市 井陉县 正定县栾城县 行唐县 灵寿县 高邑县 深泽县 赞皇县 无极县 平山县 元氏县 赵县 唐山市925遵化市 迁安市 滦县 滦南县 乐亭县 迁西县 玉田县 唐海县 秦皇岛市280昌黎县 抚宁县 卢龙县 青龙满族自治县 邯郸市870邯郸县 临漳县 成安县 大名县 涉县 磁县 肥乡县永年县邱县 鸡泽县 广平县 馆陶县 魏县 曲周县 邢台市680南宫市 沙河市 邢台县 临城县 内丘县 柏乡县 隆尧县 任县 南和县 宁晋县 巨鹿县 新河县广宗县 平乡县 威县 清河县 临西县 内蒙古华 北

(完整版)最新行政区划一览表

国家级新区 上海浦东新区天津滨海新区重庆两江新区浙江舟山群岛新区甘肃兰州新区广州南沙新区陕西西咸新区贵州贵安新区青岛西海岸新区大连金普新区四川天府新区湖南湘江新区南京江北新区福州新区云南滇中新区哈尔滨新区长春新区 北京市 昌平区朝阳区大兴区东城区房山区丰台区海淀区怀柔区门头沟区密云区平谷区石景山区顺义区通州区西城区延庆区 天津市 宝坻区北辰区滨海新区东丽区和平区河北区河东区河西区红桥区蓟县津南区静海区南开区宁河区武清区西青区 上海市 宝山区崇明县奉贤区虹口区黄浦区嘉定区金山区静安区闵行区浦东新区普陀区青浦区松江区徐汇区杨浦区长宁区 重庆市 巴南区北碚区璧山区城口县大渡口区大足区垫江县丰都县奉节县涪陵区合川区江北区江津区九龙坡区 开县梁平县南岸区南川区彭水苗族土家族自治县綦江区黔江区荣昌区沙坪坝区石柱土家族自治县铜梁区潼南区 万州区巫山县巫溪县武隆县秀山土家族苗族自治县永川区酉阳土家族苗族自治县渝北区渝中区云阳县长寿区忠县 安徽省 合肥市蜀山区庐阳区瑶海区包河区巢湖市长丰县肥东县肥西县庐江县 安庆市大观区怀宁县潜山县太湖县桐城市望江县宿松县宜秀区迎江区岳西县 蚌埠市蚌山区龙子湖区禹会区淮上区固镇县怀远县五河县 亳州市谯城区利辛县蒙城县涡阳县 池州市贵池区东至县青阳县石台县 滁州市琅琊区南谯区定远县凤阳县来安县明光市全椒县天长市 阜阳市颍州区颍东区颍泉区阜南县界首市临泉县太和县颍上县 淮北市相山区杜集区烈山区濉溪县 淮南市田家庵区大通区谢家集区八公山区潘集区凤台县寿县 黄山市屯溪区黄山区徽州区祁门县歙县休宁县黟县 六安市金安区裕安区霍邱县霍山县金寨县舒城县叶集区 马鞍山市雨山区花山区博望区当涂县含山县和县 铜陵市铜官区郊区义安区枞阳县 芜湖市鸠江区弋江区三山区镜湖区繁昌县南陵县芜湖县无为县 宿州市埇桥区砀山县灵璧县泗县萧县 宣城市宣州区广德县绩溪县泾县郎溪县宁国市旌德县

公司安全责任区域划分规定

公司安全责任区域划分规定 公司各级管理人员安全责任区域划分规定 批准:秦立新 审核:黄献华 编制:孟令军 2009年04月 一、总则: 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,规范公司各部门班组安全管理工作,进一步落实部门各级人员安全生产责任制,杜绝人身伤亡事故和各类设备事故以及人为责任事故的发生,进而不断提高安全管理水平,确保公司安全生产工作实时在控,使公司所属范围内所有生产区域、设备系统、部门、班组达到各个层面有人管有人负责的局面,依据公司相关标准制定安全生产责任划分管理规定。 二、职责内容: 1. 部门各级管理人员按照规定进行所属区域的检查,并做好相关记录。发现异常现象立即联系处理。 2. 检查所属区域现场在设备系统、土建、文明生产等方面,是否有长期存在的隐患或技术难题及时提出解决办法或方案,提交部门周生产例会进行讨论并上报有关部门处理。 3. 各部门在检查区域设立检查本,检查所属区域各岗位值班人员安包括各设备系检查设备系统运行情况,劳动纪律及两票三制执行情况,全情况、. 统运行方式是否正常及缺陷处理情况,检查文明生产情况。检查各设备区域落实各项工作是否执行和操作到位,查看定置是否符合要求,运行日志、记录本是否记录规范等。检查作业现场有无违章,安全工机具是否合格,外单位施工人员身份是否符合要求。检查后,将检查情况(设备运行状况、存在缺陷、发现问题等)在设备区域就地记录本上进行记录并签名。 4. 对长期停运、备用的或较偏远的设备系统,相关区域管理人员应根据工作安排、天气情况、停运时间长短及其所处环境状况,有针对性地定期检查其防寒防冻、防风、防水淹、防腐蚀、防火、防爆、防盗、防破坏等工作是否执行到位进行及时检查上报。 5. 重要设备缺陷和待机缺陷,相关区域管理人员须清楚该缺陷及针对该缺陷制定的防范措施,并对执行情况的落实进行监督检查。 6. 遇有特殊天气情况(大风、大雾、雨天、寒流、融雪、高温等)或特殊

办公楼环境卫生标准

办公楼环境卫生管理制度 一、目的 为了改善公司环境卫生状况,树立公司良好形象,使大家养成良好卫生习惯,特制定本制度。 二、职责及适用范围 2.1 适用范围 本制度适用于公司全体员工,主要涉及的卫生区域有办公室、会议室、卫生间、走廊楼道、厂区公共区域等。 2.2 各区域及人员职责 办公室:各部门办公室归属各部门管理,本部门人员负责所属办公室的环境卫生打扫工作。 办公楼公共区域(会议室、卫生间、楼道走廊等):一期办公楼整体公共区域的卫生均由行政部卫生员负责清扫,生产车间及二期办公楼由生产部卫生员负责清扫工作。 厂区:厂区卫生由三个更夫负责清扫,每个更夫负责自己的卫生的分担区,分担区每天清扫两次,以保障厂区环境的整洁。 广大员工:广大员工应保持仪容端正,衣物整洁,并应对所属的办公区域定期进行清洁、清理。 各部门领导:负责本部门员工及所属区域环境卫生的监督和检查工作,并根据本部门实际建立清扫轮流机制,保证本部门各区域环境的清洁。 行政部:负责公司总体环境卫生的每月(周)的定期检查及不定期抽

查,并对检查结果进行公示,并根据相关规定进行处罚或奖励。 三、各区域环境卫生标准 3.1 办公室 1)地面 办公室地面应清洁干净,地面不应有垃圾、杂物,也不许有文件堆放,地面无灰尘、无污渍。 2)墙壁 墙面或墙角无灰尘,墙面不允许乱写、乱画、乱贴,整体墙面不允许有污渍。 3)办公桌椅及办公用品(包括侧柜、桌底) ?办公桌台面应保持无尘、无杂物,上班前清洁,下班后整理。 ?办公桌上文件档案、电话、电脑等设施应摆放整齐,干净有序。 ?员工下班前应将桌面文件资料整理上架入柜,桌面物品应摆放整 齐、洁净。 ?办公椅应保持无尘,并在离开座位时将椅子摆放整齐。 ?个人电脑应定期进行擦拭,并保证电脑(含主机、显示器、鼠标、 键盘等)无尘、无污垢。 ?垃圾桶应及时进行处理,防止因垃圾腐烂产生异味或招生小虫。 4)门窗 门窗及玻璃干净明亮,无灰尘、无污渍,窗帘整齐拉下或收起,且干净无污渍。 5)办公室整体物品摆放

卫生区域划分表

范文1:办公室卫生管理责任区域划分 安徽###投资集团 办公室卫生管理责任区域划分 为创造一个整洁、舒适、优美的工作环境,树立公司的良好形象,特制定本卫生管理制度。一、卫生管理的范围为公司综合行政办公楼各部门、卫生间、阳台、门窗、楼梯等办公场所及其设施的卫生。二、卫生清理实行部门责任制,部门负责人为责任人。公共卫生清理实行区域负责,区域划分为:网络部:办公室男女厕所咨询室负责:办公室大厅及阳台企划部负责:会议室财务室负责:楼梯/楼梯扶手 综合办及人力资源部负责:院长办公室 三、部门责任区卫生每周四集中进行清理一次。 四、各部门要认真对待卫生清理工作,积极主动地搞好卫生清理,不得因卫生清理不达标而影响公司的整体形象。 卫生管理准则 1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生,特定本准则。 2.凡综合行政办公楼卫生事宜,除另有规定外,均悉依本准则执行。 3.综合行政办公楼卫生事宜,全体人员,须一体确实遵行。 4.凡新进公司人员必须了解卫生的重要与卫生管理制度,由办公室负责。 5.综合行政办公室各工作场所内,均须保持整洁,不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。 6.综合行政办公室各工作场所内,严禁吸烟、随地吐痰。 7.如当天值

日员工轮休或临时外出,自行安排部门其他员工替代,保证正常执行值日制度。未值日人员或未达到清洁标准每次处罚20元人民币,月底交予财务科从当月工资中扣除。 8.每日各部门责任区卫生清洁由各部门主任帮助督促指导,每日公共、个人区域整洁卫生由综合办及人力资源部检查考核,办公区所有人员无条件接受考核。 9.以上规定自2015年9月5日起执行望遵照执行,有违反规定者,处20元/次罚款,如当月值日部门或者个人被处罚三次以上者,扣除当月奖金。 10.每次扣除的罚金,列入单独计项,奖励给最佳清洁部门。 安徽XXX投资集团 2015年9月3日 范文2:办公区域卫生划分值日表 办公区域卫生划分值日表为了更好给办公室工作人员营造一个干净整洁的工作环境,维持正常的工作秩序,现制定以下卫生区域划分表(轮流): 区域工作人员 总经理办公室(桌面、地面、门窗、盆栽及卫生间)副总办公室(桌面、地面、门窗、盆栽)经理办公室(桌面、地面、门窗、盆栽)公共区(含展示墙、盆栽)+厨房公用卫生间会客厅 财务办公室(含地面、桌面) 卫生要求:

安全责任区域划分

过氧化物一车间安全责任区域划分 安全区域:A原料区 安全责任人: 安全职责: 负责本区域的内所有设备、装置、管线和防护设施的日常管理和检查,及时消除安全隐患,使之处于完好状态。 负责本区域防护器具、安全装置和消防器材的日常管理,使之处于完好状态。 认真维护保养设备,发现缺陷及时上报或消除。 过氧化物一车间安全责任区域划分 安全区域:A掩体 安全责任人: 安全职责: 负责本区域的内所有设备、装置、管线和防护设施的日常管理和检查,及时消除安全隐患,使之处于完好状态。 负责本区域防护器具、安全装置和消防器材的日常管理,使之处于完好状态。 认真维护保养设备,发现缺陷及时上报或消除。

安全区域:仪表控制室 安全责任人: 安全职责: 负责本区域的内所有设备、装置、管线和防护设施的日常管理和检查,及时消除安全隐患,使之处于完好状态。 负责本区域防护器具、安全装置和消防器材的日常管理,使之处于完好状态。 认真维护保养设备,发现缺陷及时上报或消除。 过氧化物一车间安全责任区域划分 安全区域:二楼泵区 安全责任人: 安全职责: 负责本区域的内所有设备、装置、管线和防护设施的日常管理和检查,及时消除安全隐患,使之处于完好状态。 负责本区域防护器具、安全装置和消防器材的日常管理,使之处于完好状态。 认真维护保养设备,发现缺陷及时上报或消除。

安全区域:配料室 安全责任人: 安全职责: 负责本区域的内所有设备、装置、管线和防护设施的日常管理和检查,及时消除安全隐患,使之处于完好状态。 负责本区域物料的合理放置。 负责本区域防护器具、安全装置和消防器材的日常管理,使之处于完好状态。 认真维护保养设备,发现缺陷及时上报或消除。 过氧化物一车间安全责任区域划分 安全区域:冰机房 安全责任人: 安全职责: 负责本区域的内所有设备、、管线和防护设施的日常管理和检查,及时消除安全隐患,使之处于完好状态。 负责本区域防护器具、安全装置和消防器材的日常管理,使之处于完好状态。 认真维护保养冰机,发现问题及时上报或消除。

卫生责任区域划分及责任规定

目的:建立卫生责任区域划分及责任规定,保证厂区、一般生产区、行政区环境卫生符合GMP要求。 范围:公司所有区域 职责:公司全体员工 内容: 一、厂区道路卫生及绿化设施由办公室统一负责清扫、整修,各部门(车间)要积极配合办公室做好责任区域内环境卫生及绿化设施的维护与监督,共同创造洁净优美、整齐的环境。 二、部门(车间)所辖建筑物周围马路牙以上部分、建筑物外部及内部为其卫生责任区域,部门(车间)负责对责任区域内本部门的地面、设备、管道及各种设施及其她区域本部门的地面、设备、管道及各种设施进行卫生清扫与管理,负责人为各车间主任。 三、办公楼公共区域、公司门口、厂区内道路(包括车间门前部分)、垃圾点由办公室负责清扫管理,负责人为办公室主任。 四、各部门所辖房间与办公区域卫生由该部门负责。负责人为各部门主管领导。 五、各部门卫生责任区内严禁乱堆、乱放各种物资,各责任部门应维护其清洁有序的环境卫生。卫生责任区的主管部门有权制止任何部门及个人

向其责任区内堆放物资、倾倒、排放污水与污料。如果因特殊情况必须占用其她车间区域存放物资时,应首先取得该部门同意,经生产部批准方可实施,占用厂区马路与绿化带要经办公室同意方可实施;临时摆放的物资,要摆放整齐,明确说明物资名称、性质、所属部门及移走时间(申请单见附表);临时性占用卫生责任区堆放物资的区域由物资所属部门负责维护环境卫生的整洁。负责人为该部门经理(或车间主任)。 六、仓库堆放或临时性堆放物料区域与所辖建筑物外部及内部卫生由供应公司负责清理与维护。负责人为供应公司经理。 七、各部门有责任维护卫生责任区内绿化设施的完好,绝对不准向草坪与马路上乱扔东西、倾倒垃圾,办公室负责对草坪定期修建与清除草坪内的杂草。 八、如遇有雨雪天气,各车间、部门应及时清扫各责任路段。

办公室公共卫生区域划分

公共卫生区域划分及要求 为配合公司规范管理,树立公司外部形象,现将公司公共卫生区域划分如下: 办公区 1、办公室公共卫生区域包括走廊、大厅、会议室及门窗,由当值部门打扫; 2、每月按照行政人事部、财务部、销售部、生产部的顺序由各部门轮流值班; 3、每周日由当周和下周值班部门主管相互检查确定合格后进行交接; 4、具体要求按照“办公室卫生值日安排”通知执行。室外公共卫生区域划分见附图: 一工段卫生区为:杂物堆放区至南面成品暂放区齐; 二三工段卫生区为:暂放区至小食品大门之间道路及两边绿化带,成品胚后绿化带; 小食品卫生区为:小食品车间大门西十米处至设备机修大门处道路及两边绿化带和两边杂物的清理及摆放; 机修卫生区为:机修大门西十米处至东边原材料库南北路,道路及两边绿化和物品摆放整齐,北边至原材料库; 五金库卫生即五金库门前十米范围内; 原材料库卫生区为:原材料库门前南北路至花花牛交界处;

仓库卫生区为:成品库门前场地及围墙内侧绿化带; 保安室卫生区为:公司大门前至院内十米范围内; 公司公共卫生区为:公司主干道至花花牛、办公楼门前操场、停车棚、饭堂与宿舍通道、男卫生间、宿舍卫生; 饭堂卫生区为:洗碗池周围十米范围。 各区域卫生保持要求: 1、各区域卫生第一责任人为各部门主管、车间主任,部门经理、厂长对各区域卫生负直接监督责任; 2、各卫生区域随时保持整洁,每天早上8:00前打扫完毕; 3、各区域内物品摆放要整齐,地面不许有杂物、积水、纸削、烟头等; 4、各区域绿化带内不许有杂物和过高杂草; 5、每周一下午13:30分由行政部召集各部门经理进行卫生评比,卫生最差的区域卫生责任人罚款20元/次,连续两次受罚区域部门经理负连带责任,罚50元/次; 6、废料、垃圾分类入池,各部门对各类废料的送入要指定专人负责,如发现没分类没入池的将对部门主管给以50元/次的处罚; 河南传家宝食品有限公司 2012年3月14日

关于公司卫生责任区域划分调整的通知

关于公司卫生责任区域划分调整的通知 各部门: 为了更好维护公司形象,营造良好的办公环境,根据实际情况就办公楼卫生区域进行重新划分,具体事宜通知如下: 一、卫生区域划分: 一、具体要求: 1、保持门窗干净,无尘土,茶几、玻璃洁净,无渍印;

2、办公室桌面只能摆放必需物品,其他物品放在个人抽屉里或柜子里,不用物品及时清理; 3、文件、票据、资料、合同等应分类放入文件夹(盒),并整齐地摆放在文件筐内; 4、日常办公用笔、订书机、胶棒等,应集中放在办公桌一侧,取用后及时放回; 5、电脑主机、键盘、显示屏及鼠标、鼠标垫保持洁净,无浮土,无污迹,下班后及时关闭。各种线路要分类捆扎、理顺,杜绝零乱; 6、电话、饮水机、打印机、传真机、文件柜等摆放整齐,保持表面清洁,无灰尘,无蜘蛛网等,柜内物品摆放整齐; 7、墙壁、室内挂件、画框及其他饰品表面保持干净; 8、垃圾篓及时清理,无溢满现象;卫生工具用后及时清洁并摆放整齐; 9、地面无纸屑、无积水、无烟头,不准随意倾倒剩茶; 10、保持楼道内整洁无异物,如烟头、纸屑等,楼梯扶手无水渍、手印; 10、下班后必须检查门窗是否锁好,将一切电源切断后离开; 11、公司门口公共卫生区域做到不乱丢垃圾,保持整洁有序。 12、各部门需严格按照卫生责任区域划分将责任落实到人,做到每日清扫,保持清洁。每月最后一个周五下午组织大扫除。 13、综合管理部将不定期组织检查,对存在问题进行现场纠正,检查情况将列入该部门绩效考核。 13、新的卫生区域划分自2014年月日起执行。 望全体员工高度重视,在全公司形成“以公司为家,人人参与,人人爱护,共建美好环境”的良好氛围。 特此通知。 综合管理部 2014年8月21日

办公室卫生管理责任区域划分

安徽### 投资集团 办公室卫生管理责任区域划分 为创造一个整洁、舒适、优美的工作环境,树立公司的良好形象,特制定本卫生管理制度。 一、卫生管理的范围为公司综合行政办公楼各部门、卫生间、阳台、门窗、楼梯等办公场所及其设施的卫生。 二、卫生清理实行部门责任制,部门负责人为责任人。 公共卫生清理实行区域负责,区域划分为: 网络部:办公室男女厕所 咨询室负责:办公室大厅及阳台 企划部负责:会议室 财务室负责:楼梯/楼梯扶手 综合办及人力资源部负责:院长办公室 三、部门责任区卫生每周四集中进行清理一次。 四、各部门要认真对待卫生清理工作,积极主动地搞好卫生清理,不得因卫生清理不达标而影响公司的整体形象。 卫生管理准则 1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生,特定本准则。 2.凡综合行政办公楼卫生事宜,除另有规定外,均悉依本准则执行。 3.综合行政办公楼卫生事宜,全体人员,须一体确实遵行。

4.凡新进公司人员必须了解卫生的重要与卫生管理制度,由办公室负责。 5.综合行政办公室各工作场所内,均须保持整洁,不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。 6.综合行政办公室各工作场所内,严禁吸烟、随地吐痰。 7.如当天值日员工轮休或临时外出,自行安排部门其他员工替代,保证正常执行值日制度。未值日人员或未达到清洁标准每次处罚20元人民币,月底交予财务科从当月工资中扣除。 8.每日各部门责任区卫生清洁由各部门主任帮助督促指导,每日公共、个人区域整洁卫生由综合办及人力资源部检查考核,办公区所有人员无条件接受考核。 9.以上规定自2015年9月5日起执行望遵照执行,有违反规定者,处20元/次罚款,如当月值日部门或者个人被处罚三次以上者,扣除当月奖金。 10.每次扣除的罚金,列入单独计项,奖励给最佳清洁部门。 安徽XXX投资集团 2015年9月3日

行政卫生区域划分

行政卫生区域划分 标题:卫生区域划分 目的:充分调动广大员工的劳动积极性,以岗为家,爱党敬业。 指导思想:本次卫生区域划分,主要在于规划冬季到来时,可能导致的积雪、积水以及日常室外卫生的清理问题。遇到大雪天气,应及时予以清理,如遇大雪持续不停,应每隔一段时间,对所属区域进行清理,做到门前无积雪,方便客户车辆行进。 责任:卫生区域划分以各店为单位,各店内部区域以各部门为单位负责,负责人为各部门经理;店外以各店实际分配区域为主,总负责人为各店店长,划分区域以分配的部门经理负责,图示为例: 骏兴店和翼兴店: 翼兴售后和总部负责骏兴售后负责 售后内部售后内部 更夫销售内部销售内部 翼兴店骏兴骏兴店 售后 负责 更夫和销售负责更夫和销售负责

燕兴店: 燕兴售后负责 燕兴店内部 燕兴销售和更夫负责 让区店: 让区售后负责 让区店内部 让区店销售和更夫负责 总部各部门内部区域划分: 内部以各部门所在区域为主,负责人为各部门经理,同时各副总办公室卫生管理,除副总本人外,各部门应予以承担相应清理工作,特别是门窗的卫生清理,具体划分如下: 1、行政部负责董事长办公室,负责人: 田洋 2、大客户部和企管部负责李总办公室,负责人:李跃明、兰成 3、衍生部和市场部负责张总办公室,负责人:吴彦明、王慧洋 4、财务部负责鞠总办公室,负责人:高凤影

总部外部区域划分: 为上述翼兴店西侧属于总部区域卫生,以及比亚迪顶棚积雪的清理工作。 奖惩:平时要对所属分担区域卫生及时清理,做到每日清理,见到赃物随时清理。总部及各店行政部人员将会予以监督各店各部门的卫生清理工作。如发现部门所属区域内部有杂物、灰尘等未及时清理,每发现一处都将罚款5元,未能找到责任人,将直接对该部门负责任人罚款10元;积雪积水未及时清理的,当天部门区域值日人员罚款20元,未能落实责任人的,对该部门负责人罚款50元。 对于季度内均能保持卫生良好的部门,无一次处罚记录的,按规定给予全公司表扬和适当奖励。 附:各店棚顶积雪由各自店长组织人员负责清理,翼兴棚顶由总部和翼兴售后共同负责。每周五下午16:00-17:00为公司大扫除日。

行政区划一览表

江西省县级以上行政区划一览(最近更新时间:2007.6) 全省:11个地级市;19个市辖区、10个县级市、70个县 【辖5个市辖区、4个县】 东湖区、西湖区(桃花镇)、青云谱区(青云谱镇)、湾里区(招贤镇、罗亭镇、梅岭镇、太平乡)、青山湖区(京东镇、罗家镇、塘山镇、湖坊镇、蛟桥镇、扬子洲乡) 新建县(长堎镇、望城镇、生米镇、西山镇、石岗镇、松湖镇、樵舍镇、乐化镇、溪霞镇、象山镇、石埠乡、流湖乡、厚田乡、联圩乡、金桥乡、铁河乡、大塘坪乡、昌邑乡、南矶乡) 南昌县(莲塘镇、向塘镇、蒋巷镇、三江镇、幽兰镇、昌东镇、塘南镇、冈上镇武阳镇、广福镇、麻丘镇、南新乡、泾口乡、塔城乡、八一乡、黄马乡、富山乡、东新乡) 进贤县(民和镇、梅庄镇、前坊镇、罗溪镇、架桥镇、张公镇、温圳镇、文港镇、李渡镇、三里乡、三阳集乡、二塘乡、七里乡、钟陵乡、南台乡、池溪乡、泉岭乡、长山晏乡、白圩乡、下埠集乡、衙前乡) 安义县(龙津镇、万埠镇、石鼻镇、鼎湖镇、长埠镇、东阳镇、黄洲镇、乔乐乡、长均乡、新民乡) 【辖2个市辖区、1个县,代管1个县级市】 珠山区、昌江区(竟成镇、鲇鱼山镇、丽阳乡、吕蒙乡、荷塘乡) 乐平市(洎ji阳街道、接渡镇、名口镇、洪岩镇、镇桥镇、礼林镇、众埠镇、后港镇、浯口镇、临港镇、高家镇、乐港镇、涌山镇、塔前镇、双田镇、鸬鹚乡、十里岗乡) 浮梁县(浮梁镇、经公桥镇、瑶里镇、蛟潭镇、鹅湖镇、洪源镇、湘湖镇、寿安镇、三龙镇、西湖乡、兴田乡、峙滩乡、黄坛乡、臧湾乡、王港乡、勒功乡、江村乡) 【辖2个市辖区、3个县】 安源区(安源镇、高坑镇、五陂镇、青山镇.)、湘东区(湘东镇、荷尧镇、老关镇、腊市镇、下埠镇、排上镇、东桥镇、麻山镇、广寒寨乡、白竺乡) 莲花县(琴亭镇、路口镇、良坊镇、升坊镇、坊楼镇、闪石乡、湖上乡、三板桥乡、神泉乡、六市乡、高洲乡、荷塘乡、南岭乡) 上栗县(上栗镇、桐木镇、金山镇、福田镇、彭高镇、赤山镇、鸡冠山乡、长平乡、东源乡) 芦溪县(芦溪镇、宣风镇、上埠镇、南坑镇、银河镇、源南乡、长丰乡、张佳坊乡、新泉乡、万龙山乡) 【辖2个市辖区、9个县,代管1个县级市】 庐山区:新港镇、莲花镇、威家镇、姑塘镇、赛阳镇、牯岭镇、海会镇、虞家河乡 浔阳区 九江县沙河街镇、城子镇、港口街镇、江洲镇、新合镇、狮子镇、马回岭镇、永安乡、涌泉乡、新塘乡、城门乡、岷山乡 武宁县(19):新宁镇、泉口镇、鲁溪镇、船滩镇、澧溪镇、罗坪镇、石门楼镇、宋溪镇、大洞乡、横路乡、官莲乡、巾口乡、东林乡、上汤乡、甫田乡、清江乡、石渡乡、杨洲乡、罗溪乡 修水县(36):义宁镇、溪口镇、港口镇、白岭镇、全丰镇、杭口镇、古市镇、马坳镇、西港镇、渣津镇、大桥镇、黄港镇、黄沙镇、何市镇、上奉镇、山口镇、太阳升镇、四都镇、布甲乡、大椿乡、路口乡、庙岭乡、竹坪乡、石坳乡、新湾乡、上杭乡、程坊乡、黄龙乡、东港乡、水源乡、复原乡、上衫乡、余塅乡、黄坳乡、征村乡、漫江乡 永修县(16):涂埠镇、柘林镇、三溪桥镇、白槎镇、梅棠镇、燕坊镇、虬津镇、江益镇、吴城镇、艾城镇、马口镇、滩溪镇、九合乡、三角乡、立新乡、江上乡 德安县(15):蒲亭镇、甘露镇、车桥镇、聂桥镇、丰林镇、塘山乡、邹桥乡、爱民乡、吴山乡、林泉乡、磨溪乡、宝塔乡、河东乡、高塘乡、金湖乡 星子县(10):南康镇、白鹿镇、温泉镇、蓼花镇、华林镇、蛟塘镇、横塘镇、蓼南乡、苏家垱乡、泽泉乡 都昌县(24):都昌镇、周溪镇、三汊港镇、中馆镇、大沙镇、万户镇、南峰镇、土塘镇、大港镇、蔡岭镇、徐埠镇、左里镇、和合乡、阳峰乡、西源乡、芗溪乡、狮山乡、鸣山乡、春桥乡、苏山乡、多宝乡、北山乡、汪墩乡、大树乡 湖口县(12):双钟镇、流泗镇、马影镇、武山镇、城山镇、大垅乡、凰村乡、张青乡、文桥乡、付垅乡、舜德乡、流芳乡 彭泽县(13):龙城镇、棉船镇、马垱镇、芙蓉墩镇、瀼溪镇、东升镇、定山镇、天红镇、杨梓镇、黄花镇、太平关乡、黄岭乡、浩山乡瑞昌市(16):夏畈镇、码头镇、白杨镇、肇陈镇、高丰镇、南义镇、横港镇、范镇、横立山乡、南阳乡、黄金乡、武蛟乡、洪一乡、乐园乡、花园乡、洪下乡

关于公司卫生责任区域划分调整通知

关于公司卫生责任区域 划分调整通知 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

关于公司卫生责任区域划分调整的通知 各部门: 为了更好维护公司形象,营造良好的办公环境,根据实际情况就办公楼卫生区域进行重新划分,具体事宜通知如下: 一、卫生区域划分:

一、具体要求: 1、保持门窗干净,无尘土,茶几、玻璃洁净,无渍印; 2、办公室桌面只能摆放必需物品,其他物品放在个人抽屉里或柜子里,不用物品及时清理; 3、文件、票据、资料、合同等应分类放入文件夹(盒),并整齐地摆放在文件筐内; 4、日常办公用笔、订书机、胶棒等,应集中放在办公桌一侧,取用后及时放回; 5、电脑主机、键盘、显示屏及鼠标、鼠标垫保持洁净,无浮土,无污迹,下班后及时关闭。各种线路要分类捆扎、理顺,杜绝零乱; 6、电话、饮水机、打印机、传真机、文件柜等摆放整齐,保持表面清洁,无灰尘,无蜘蛛网等,柜内物品摆放整齐; 7、墙壁、室内挂件、画框及其他饰品表面保持干净; 8、垃圾篓及时清理,无溢满现象;卫生工具用后及时清洁并摆放整齐; 9、地面无纸屑、无积水、无烟头,不准随意倾倒剩茶; 10、保持楼道内整洁无异物,如烟头、纸屑等,楼梯扶手无水渍、手印; 10、下班后必须检查门窗是否锁好,将一切电源切断后离开; 11、公司门口公共卫生区域做到不乱丢垃圾,保持整洁有序。 12、各部门需严格按照卫生责任区域划分将责任落实到人,做到每日清扫,保持清洁。每月最后一个周五下午组织大扫除。 13、综合管理部将不定期组织检查,对存在问题进行现场纠正,检查情况将列入该部门绩效考核。 13、新的卫生区域划分自2014年月日起执行。 望全体员工高度重视,在全公司形成“以公司为家,人人参与,人人爱护, 共建美好环境”的良好氛围。

卫生责任区域划分及责任规定

目的:建立卫生责任区域划分及责任规定,保证厂区、一般生产区、行政区环境卫生符合GMP要求。 范围:公司所有区域 职责:公司全体员工 内容: 一、厂区道路卫生及绿化设施由办公室统一负责清扫、整修,各部门(车间)要积极配合办公室做好责任区域内环境卫生及绿化设施的维护和监督,共同创造洁净优美、整齐的环境。 二、部门(车间)所辖建筑物周围马路牙以上部分、建筑物外部及内部为其卫生责任区域,部门(车间)负责对责任区域内本部门的地面、设备、管道及各种设施及其他区域本部门的地面、设备、管道及各种设施进行卫生清扫和管理,负责人为各车间主任。 三、办公楼公共区域、公司门口、厂区内道路(包括车间门前部分)、垃圾点由办公室负责清扫管理,负责人为办公室主任。 四、各部门所辖房间和办公区域卫生由该部门负责。负责人为各部门主管领导。 五、各部门卫生责任区内严禁乱堆、乱放各种物资,各责任部门应维护其清洁有序的环境卫生。卫生责任区的主管部门有权制止任何部门及个

人向其责任区内堆放物资、倾倒、排放污水和污料。如果因特殊情况必须占用其他车间区域存放物资时,应首先取得该部门同意,经生产部批准方可实施,占用厂区马路和绿化带要经办公室同意方可实施;临时摆放的物资,要摆放整齐,明确说明物资名称、性质、所属部门及移走时间(申请单见附表);临时性占用卫生责任区堆放物资的区域由物资所属部门负责维护环境卫生的整洁。负责人为该部门经理(或车间主任)。 六、仓库堆放或临时性堆放物料区域和所辖建筑物外部及内部卫生由供应公司负责清理和维护。负责人为供应公司经理。 七、各部门有责任维护卫生责任区内绿化设施的完好,绝对不准向草坪和马路上乱扔东西、倾倒垃圾,办公室负责对草坪定期修建和清除草坪内的杂草。 八、如遇有雨雪天气,各车间、部门应及时清扫各责任路段。

卫生区域划分

金昌鑫华焦化公司卫生责任区域划分暂行办法 为了树立良好的企业形象,保持公司环境、办公室、宿舍卫生清洁,创造一个良好的施工、办公、生活环境,根据公司卫生管理的有关规定,现将卫生责任区域划分如下: 一、卫生责任区 责任区域责任单位责任人要求 赵总办公室办公室曾小凤每天打扫清理杨经理办公室项目部宿晓亮每天打扫清理赵总工办公室财务部陈静每天打扫清理王经理办公室人力部王宗芳每天打扫清理 会议室办公室曾小凤、宿晓亮、王宗芳、 陈静、高婧 每天打扫清理 各办公室各部室各部门负责人每天打扫清理 办公室走廊、男女卫 生间、水池 办公室王吉慧、刘延强每天打扫清理指挥部大院内、花池治安保卫组郭建新及保安人员每周打扫清理门房治安保卫组保安人员每天打扫清理 宿舍淋浴间、水池办公室曾小凤、宿晓亮、王宗芳 刘雪、刘碗君、陈静、高 婧每天轮一次 每天打扫清理 员工各宿舍办公室、人 力部 各宿舍舍长每天打扫清理 指挥部大院门外前 操场 安检组薛飊每周打扫清理门外旱厕、垃圾场、 篮球场 安检组薛飊每周打扫清理指挥部大院门外邻 房四周20米内 焦炉组刘学军每周打扫清理食堂、厨房、餐厅办公室沙伟杰、王吉慧、刘延强每天打扫清理

库房、车库供应部蔡宝举每天打扫清理现场材料堆放处设备工艺组张建生每天打扫清理公司各处集中灭蝇办公室徐民定期 二、要求 1、除按上述责任区定期打扫外室内外卫生外,办公室、人力部组织全部人员,每周五早8:00—9:00时进行一次环境卫生大扫除。 2、各办公室、各卫生间、宿舍责任单位或责任人每月最后一周五组织所属人员进行一次大扫除(包括擦洗门窗玻璃)。 3、逢重大节假日和上级检查、视察工作,全体人员集中打扫责任区域环境卫生、室内外卫生,时间另行通知。 4、办公室、人力部、安检组定期或不定期组织卫生检查,按公司有关卫生管理规定进行奖罚,并通报检查结果。 三、本办法自下发之日起执行。 二〇一〇年七月十五日

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