川大《应用统计学》在线作业1
1.调查时间的含义是：
A.调查资料所属的时间
B.进行调查的时间
C.调查工作期限
D.调查资料报送的时间
正确答案
2.标志与指标的区别之一是（）。
A.标志是说明总体特征的；指标是说明总体单位的特征
B.指标是说明总体特征的；标志是说明总体单位的特征。
C.指标是说明有限总体特征的；标志是说明无限总体特征的。
D.指标是说明无限总体特征的；标志是说明有限总体特征的。正确答案
3.从标志角度看，变量是指（）。
A.可变的数量标志
B.可变的数量标志值
C.可变的品质标志
D.可变的属性标志值
正确答案
4.社会经济统计的研究对象是：
A.抽象的数量关系
B.社会经济现象的规律性
C.社会经济现象的数量特征和数量关系
D.社会经济统计认识过程的规律和方法
正确答案
5.企业按资产总额分组（）。
A.只能使用单项式分组
B.只能使用组距式分组
C.可以单项式分组,也可以用组距式分组
D.无法分组
正确答案
6.统计分组的关键在于（）。
A.按品质标志分组
B.按数量标志分组
C.选择分组标志
D.划分各组界限
E.按主要标志分组
正确答案
7.统计分组的关键在于（）。
A.按品质标志分组
B.按数量标志分组
C.选择分组标志
D.划分各组界限
E.按主要标志分组
正确答案
8.某城市工业企业未安装设备普查，总体单位是（）。
A.工业企业全部未安装设备
B.工业企业每一台未安装设备
C.每个工业企业的未安装设备
D.每一个工业
正确答案
9.划分连续变量的组限时,相邻的组限必须（）。
A.重叠
B.相近
C.不等
正确答案
10.区分简单分组和复合分组的依据是（）。
A.分组对象的复杂程度
B.分组数目的多少不同
C.分组标志的多少和组合方式的不同
D.分组标志的性质不同
正确答案
11.乡镇企业局为总结推广先进生产管理经验，选择几个先进乡镇企业进行调查，这种调查属于（）。
A.抽样调查
B.典型调查
C.重点调查
D.普查
正确答案
12.要了解某企业职工的文化水平情况，则总体单位是（）。
A.该企业的全部职工
B.该企业每一个职工的文化程度
C.该企业的每一个职工
D.该企业全部职工的平均文化程度
正确答案
13.次数分布的类型主要决定于（）。
A.统计总体所处的条件
B.社会经济现象本身的性质
C.分组标志的选择
正确答案
14.次数分配数列是（）。
A.按数量标志分组形成的数列
B.按品质标志分组形成的数列
C.按统计指标分组所形成的数列
D.按数量标志和品质标志分组所形成的数列
正确答案
15.下列各项中属于全面调查的是（）。
A.抽样调查
B.重点调查
C.典型调查
D.快速普查
正确答案
16.某工人月工资150元，则“工资”是（）。
A.数量标志
B.品质标志
C.质量标志
D.数量指标
正确答案
17.下列指标中属于位置平均数的是（）。
A.算术平均数
B.调和平均数
C.众数
D.几何平均数
正确答案
18.全面调查与非全面调查的划分依据是（）。
A.调查的组织方式不同
B.搜集资料的方法不同
C.调查对象包括的范围不同
D.调查时间不同
正确答案
19.某市工业企业1997年生产经营成果年报呈报时间规定在1998年1月31日，则调查期限为（）。
A.一日
B.一个月
C.一年
D.一年零一个月
正确答案
20.调查时间的含义是（）。
A.调查资料所属的时间
B.进行调查的时间
C.调查工作期限
D.调查资料报送的时间
正确答案
21.社会经济统计学的研究对象是社会经济现象的数量方面，但它在具体研究时也离不开对现象质的认识。
A.错误
B.正确
正确答案
22.在统计调查中，调查标志的承担者是调查单位。
A.错误
B.正确
正确答案
23.品质标志说明总体单位的属性特征，质量指标反映现象的相对水平或工作质量，二者都
不能用数值表示。
A.错误
B.正确
正确答案
24.统计调查过程中采用的大量观察法，是指必须对研究对象的所有单位进行调查。
A.错误
B.正确
正确答案
25.总体单位是标志的承担者，标志是依附于单位的。
A.错误
B.正确
正确答案
26.1.社会经济统计的研究对象是社会经济现象总体的各个方面。
A.错误
B.正确
正确答案
27.2.统计调查过程中采用的大量观察法，是指必须对研究对象的所有单位进行调查。
A.错误
B.正确
正确答案
28.对全国各大型钢铁生产基地的生产情况进行调查，以掌握全国钢铁生产的基本情况。这种调查属于非全面调查。
A.错误
B.正确
正确答案
29.全面调查和非全面调查是根据调查结果所得的资料是否全面来划分的。
A.错误
B.正确
正确答案
30.6.品质标志说明总体单位的属性特征，质量指标反映现象的相对水平或工作质量，二者都不能用数值表示。
A.错误
B.正确
正确答案
1.调查时间的含义是：
A.调查资料所属的时间
B.进行调查的时间
C.调查工作期限
D.调查资料报送的时间
正确答案
2.标志与指标的区别之一是（）。
A.标志是说明总体特征的；指标是说明总体单位的特征
B.指标是说明总体特征的；标志是说明总体单位的特征。
C.指标是说明有限总体特征的；标志是说明无限总体特征的。
D.指标是说明无限总体特征的；标志是说明有限总体特征的。正确答案
3.从标志角度看，变量是指（）。
A.可变的数量标志
B.可变的数量标志值
C.可变的品质标志
D.可变的属性标志值
正确答案
4.社会经济统计的研究对象是：
A.抽象的数量关系
B.社会经济现象的规律性
C.社会经济现象的数量特征和数量关系
D.社会经济统计认识过程的规律和方法
正确答案
5.企业按资产总额分组（）。
A.只能使用单项式分组
B.只能使用组距式分组
C.可以单项式分组,也可以用组距式分组
D.无法分组
正确答案
6.统计分组的关键在于（）。
A.按品质标志分组
B.按数量标志分组
C.选择分组标志
D.划分各组界限
E.按主要标志分组
正确答案
7.统计分组的关键在于（）。
A.按品质标志分组
B.按数量标志分组
C.选择分组标志
D.划分各组界限
E.按主要标志分组
正确答案
8.某城市工业企业未安装设备普查，总体单位是（）。
A.工业企业全部未安装设备
B.工业企业每一台未安装设备
C.每个工业企业的未安装设备
D.每一个工业
正确答案
9.划分连续变量的组限时,相邻的组限必须（）。
A.重叠
B.相近
C.不等
正确答案
10.区分简单分组和复合分组的依据是（）。
A.分组对象的复杂程度
B.分组数目的多少不同
C.分组标志的多少和组合方式的不同
D.分组标志的性质不同
正确答案
11.乡镇企业局为总结推广先进生产管理经验，选择几个先进乡镇企业进行调查，这种调查属于（）。
A.抽样调查
B.典型调查
C.重点调查
D.普查
正确答案
12.要了解某企业职工的文化水平情况，则总体单位是（）。
A.该企业的全部职工
B.该企业每一个职工的文化程度
C.该企业的每一个职工
D.该企业全部职工的平均文化程度
正确答案
13.次数分布的类型主要决定于（）。
A.统计总体所处的条件
B.社会经济现象本身的性质
C.分组标志的选择
正确答案
14.次数分配数列是（）。
A.按数量标志分组形成的数列
B.按品质标志分组形成的数列
C.按统计指标分组所形成的数列
D.按数量标志和品质标志分组所形成的数列
正确答案
15.下列各项中属于全面调查的是（）。
A.抽样调查
B.重点调查
C.典型调查
D.快速普查
正确答案
16.某工人月工资150元，则“工资”是（）。
A.数量标志
B.品质标志
C.质量标志
D.数量指标
正确答案
17.下列指标中属于位置平均数的是（）。
A.算术平均数
B.调和平均数
C.众数
D.几何平均数
正确答案
18.全面调查与非全面调查的划分依据是（）。
A.调查的组织方式不同
B.搜集资料的方法不同
C.调查对象包括的范围不同
D.调查时间不同
正确答案
19.某市工业企业1997年生产经营成果年报呈报时间规定在1998年1月31日，则调查期限为（）。
A.一日
B.一个月
C.一年
D.一年零一个月
正确答案
20.调查时间的含义是（）。
A.调查资料所属的时间
B.进行调查的时间
C.调查工作期限
D.调查资料报送的时间
正确答案
21.社会经济统计学的研究对象是社会经济现象的数量方面，但它在具体研究时也离不开对现象质的认识。
A.错误
B.正确
正确答案
22.在统计调查中，调查标志的承担者是调查单位。
A.错误
B.正确
正确答案
23.品质标志说明总体单位的属性特征，质量指标反映现象的相对水平或工作质量，二者都不能用数值表示。
A.错误
B.正确
正确答案
24.统计调查过程中采用的大量观察法，是指必须对研究对象的所有单位进行调查。
A.错误
B.正确
正确答案
25.总体单位是标志的承担者，标志是依附于单位的。
A.错误
B.正确
正确答案
26.1.社会经济统计的研究对象是社会经济现象总体的各个方面。
A.错误
B.正确
正确答案
27.2.统计调查过程中采用的大量观察法，是指必须对研究对象的所有单位进行调查。
A.错误
B.正确
正确答案
28.对全国各大型钢铁生产基地的生产情况进行调查，以掌握全国钢铁生产的基本情况。这种调查属于非全面调查。
A.错误
B.正确
正确答案
29.全面调查和非全面调查是根据调查结果所得的资料是否全面来划分的。
A.错误
B.正确
正确答案
30.6.品质标志说明总体单位的属性特征，质量指标反映现象的相对水平或工作质量，二者都不能用数值表示。
A.错误
B.正确
正确答案
X
2013年下半年《西方经济学》平时作业
1．第1题 机会成本是指：（） A.作出某项选择时实际支付的费用或损失 B.企业生产与经营中的各种实际支出 C.作出一项选择时所放弃的其他若干种可能的选择中最好的一种 D.作出一项选择时所放弃的其他任何一种可能的选择您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2.0 2．第2题 消费者的预算线反映了( ) A.消费者的收入约束 B.消费者的偏好 C.消费者的需求 D.消费者效用最大化状态 您的答案：A 题目分数：2 此题得分：2.0 3．第3题 市场经济中价格机制做不到的是：（） A.通过降价鼓励消费者多消费 B.通过提价鼓励生产者多生产 C.传递市场供求信息 D.实现全社会文明程度的提高 您的答案：D 题目分数：2 此题得分：2.0 4．第4题 总需求-总供给模型中，若AS线变为垂直线时，（）
A.会发生通货紧缩 B.会发生经济增长 C.会发生通货膨胀 D.会发生大规模失业 您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2.0 5．第5题 无差异曲线的一般形状是：（） A.与横轴平行的一条线 B.与纵轴平行的一条线 C.自左下方向右上方倾斜的一条曲线 D.自左上方向右下方倾斜的一条曲线 您的答案：D 题目分数：2 此题得分：2.0 6．第6题 内在经济是指：（） A.一个企业在生产规模扩大时由自身内部所引起的产量增加 B.一个企业在生产规模扩大时由自身内部所引起的产量或收益减少 C.一个行业的扩大对其中每个企业带来的产量或收益的增加 D.整个社会经济的发展给一个企业所带来的产量或收益的增加 您的答案：A 题目分数：2 此题得分：2.0 7．第7题
垄断之所以会引起市场失灵是因为：（） A.垄断者利用对市场的控制使价格没有反映市场的供求情况 B.价格管制 C.实施反托拉斯法 D.国有化 您的答案：A 题目分数：2 此题得分：2.0 8．第8题 下列（）项将导致商品需求量的变化而不是需求的变化。 A.消费者的收入变化 B.生产者的技术水平变化 C.消费者预期该商品的价格将上升 D.该商品的价格下降 您的答案：D 题目分数：2 此题得分：2.0 9．第9题 下列哪一项不是划分市场结构的标准：（） A.利润的高低 B.行业的市场集中程度 C.行业的进入限制 D.产品差别 您的答案：A 题目分数：2 此题得分：2.0 10．第10题
本科会计学作业 第1次作业(含全部答案)
学校：年级：姓名：专业：得分： 《管理会计》本科第一次作业 1 简述管理会计与财务会计的区别与联系是什么？ 答：（1）联系：信息资源共享，共同服务于企业管理，最终目标都是为了改善企业经营管理，提高经济效益。在实现目标的过程中两者使用的方法相互渗透、相互促进。所生产的信息有着共同的特征，即相关性和可靠性。（2）区别：职能目标不同、主体不同、资料时效不同、核算依据不同、信息的精确程度不同、编报时间不同、法律效力不同。 2简述固定成本、变动成本的特征 固定成本的特点：固定成本大部分是间接成本，如企业管理人员的薪金和保险费、固定资产的折旧和维护费、办公费等。当产品产量或商品流转量的变动超过一定的范围时，固定费用就会有所增减。所以，固定成本是一个相对固定的概念，我们称之为“相对固定成本”。固定成本是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内，不受业务量增减。 变动成本的特点：变动成本是指那些成本的总发生额在相关范围内随着业务量的变动而呈线性变动的成本。直接人工、直接材料都是典型的变动成本，在一定期间内它们的发生总额随着业务量的增减而成正比例变动，但单位产品的耗费则保持不变。 3简述两种变动成本法与完全成本法营业利润差额的变动规律？
当产量等于销量，且无期初存货时，两种成本计算方法下计算的利润完全相同；当产量大于销量，且无期初存货时，按变动成本法计算的利润小于按完全成本法计算的利润；当产量小于销量，按变动成本法计算的利润大于按完全成本法计算的利润； 4 简述经营杠杆系数的变动规律。 （1）只要固定成本不等于零。经营杠杆系数恒大于1； （2）产销量的变动与经营杠杆系数的变动方向相反； （3）成本指标的变动与经营杠杆系数变动方向相同； （4）单价的变动与经营杠杆系数的变动方向相反； （5）在同一产量水平上，经营杠杆系数越大，利润变动幅度越大，从而风险也越大。 5 简述单位变动成本；固定成本总额；销售量；单价与保本点的关系。保本点销售量= 固定成本总额单价-单位变动成本= 固定成本总额/(单位售价-单位税金-单位变动成本) 《金融企业会计》本科第1次作业 1、金融企业会计核算应遵循哪些基本前提？会计信息质量要求有哪些？ 基本前提：会计核算的基本前提是对会计核算所处的时间、空间环境所作的合理设定。会计核算对象的确定、会计政策的选择、会计数据的搜集都要以这一系列的基本前提为依据。金融企业会计核算的基本前提包括：会计主体、持续经营、会计分期、货币计量。 质量要求：根据基本准则规定，它包括可靠性、相关性、可理解性、
管理学原理课程作业及答案3
管理学原理作业3 单项选择题 第1题霍桑试验表明 A、非正式组织对组织目标的达成是有害的 B、非正式组织对组织目标的达成是有益的 C、企业应采取一切措施来取缔非正式组织 D、企业应该正视非正式组织的存在 答案：D 第2题假设你召集下属开会，研究解决领导所布置的一项紧急任务，结果其中有位比较罗嗦的人大讲特讲与主题无关的教条理论，耽误很多时间。你认为如何应付这种情况为好？ A、任其讲下去，让其他与会者群起而攻之 B、不客气地打断其讲话，让别人发言 C、有策略地打断其讲话，指出时间很宝贵 D、允许其畅所欲言以表示广开言路 答案：C 第3题某国有企业的管理部门每月均对工程师们的工作进行分等考评，并将考评结果与报酬挂钩。这样做最有可能产生的后果是什么? A、获得高等级的优秀工程师们会再接再励，而等级低的则会努力改进工作以求题高 B、优秀工程师由于意识到了自己的价值而产生跳槽思想，差一些的则仍会留在企业 C、对这种严格控制，工程师们很有意见，致使今后工作难以分配 D、差一些的工程师，由于面子过不去而另谋职业出走，结果只留下优秀的工程师 答案：B 第4题进行控制时，首先要建立标准。关于建立标准，下列四种说法中哪一种有问题? A、标准应该越高越好 B、标准应考虑实施成本 C、标准应考虑实际可能 D、标准应考虑顾客需求 答案：A
第5题按控制的时机分类，可把控制方法分为 A、预先控制、持续控制、现场控制 B、预先控制、持续控制、结果控制 C、预先控制、现场控制、结果控制 D、持续控制、现场控制、结果控制 答案：C 第6题控制活动应该（） A、与计划工作同时进行 B、先于计划工作进行 C、在计划工作之后进行 D、与计划工作结合进行 答案：D 第7题最重要又最困难的反馈控制方法是 A、财务报告分析 B、标准成本分析 C、质量控制分析 D、工作人员成绩评定 答案：D 第8题从某种意上说，既是计划工作的基础，又是控制的基本标准的是（） A、实物标准 B、费用标准 C、收入标准 D、成本标准 答案：A 第9题（）也叫做标准、查询信息。 A、系统化信息 B、外源信息
电大西方经济学-网上作业(第十章)
一、单项选择题 题目1 未回答 满分1.00 标记题目 题干 总需求曲线AD是一条（） 选择一项： A. 向右下方倾斜的曲线 B. 水平的直线 C. 向右上方倾斜的曲线 D. 与横轴垂直的线 反馈 你的回答不正确 正确答案是：向右下方倾斜的曲线 题目2 未回答 满分1.00 标记题目 题干 长期总供给曲线表示（） 选择一项： A. 在价格不变时，总供给可以无限增加 B. 经济中存在着严重的失业 C. 经济中的资源已得到了充分利用
D. 经济中的资源还没有得到充分利用 反馈 你的回答不正确 正确答案是：经济中的资源已得到了充分利用 题目3 未回答 满分1.00 标记题目 题干 短期总供给曲线表明（） 选择一项： A. 总供给与价格水平反方向变动 B. 总需求与价格水平反方向变动 C. 总需求与价格水平同方向变动 D. 总供给与价格水平同方向变动 反馈 你的回答不正确 正确答案是：总供给与价格水平同方向变动 题目4 未回答 满分1.00 标记题目 题干 总供给曲线垂直的区域表明（） 选择一项：
A. 经济增长能力已达到了极限 B. 国民收入增加 C. 国民收入减少 D. 资源没有被利用 反馈 你的回答不正确 正确答案是：经济增长能力已达到了极限 题目5 未回答 满分1.00 标记题目 题干 导致短期总供给曲线向右下方移动的因素是（）选择一项： A. 利率水平上升 B. 社会生产能力减少 C. 社会投资增加 D. 社会投资减少 反馈 你的回答不正确 正确答案是：社会投资增加 题目6 未回答 满分1.00
标记题目 题干 开放经济的均衡条件是（） 选择一项： A. I+T=S+G B. I+G=S+T C. I+G+X=S+T+M D. I=S 反馈 你的回答不正确 正确答案是：I+G+X=S+T+M 题目7 未回答 满分1.00 标记题目 题干 在总需求不变时，短期总供给的增加会引起（）选择一项： A. 国民收入增加，价格水平下降 B. 国民收入减少，价格水平下降 C. 国民收入减少，价格水平上升 D. 国民收入增加，价格水平上升 反馈 你的回答不正确
川大17秋《审计学》第一次作业
你的得分： 100.0 完成日期：2019年03月19日 15点52分 说明：每道小题选项旁的标识是标准答案。 一、单项选择题。本大题共9个小题，每小题 5.0 分，共45.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。 1.注册会计师应对其出具审计报告的____负责 [ ] A.公允性、真实性 B.真实性、合法性 C.合法性、一贯性 D.公允性、一贯性 2.审计范围受到约束，注册会计师可出具______审计报告。 [ ] A.非无保留意见 B.保留意见、否定意见 C.否定意见、拒绝表示意见 D.保留意见、拒绝表示意见 3.如果同一期间不同会计报表的重要性水平不同，注册会计师应取其____ 作为会计报表层次的重要性水平。[ ] A.最高者 B.最低者 C.平均数 D.加权平均数 4.权利和义务认定与哪个报表组成要求有关。 [ ] A.资产负债表 B.损益表 C.现金流量表 D.全部会计报表 5.注册会计师采用系统选样方法从10000张凭证中选取200张作为样本，确 定随机起点为凭证号的第25号，则应抽取的第5张凭证编号为______号。 [ ] A.155 B.225
C.250 D.275 6.样本量大小与______成正向关系。 [ ] A.可信赖程度 B.可容忍误差 C.预期总体误差 D.内部控制的健全性、有效性 7.审计人员对固有风险和控制风险的估计水平与所需的审计证据的数量是 什么关系？ [ ] A.反向变动 B.同向变动 C.比例变动 D.A和C 8.中国注册会计师执业规范体系核心部分是 [ ] A.独立审计准则 B.职业道德规范 C.审计质量控制准则 D.后续教育准则 9.某会计师事务所1997年4月决定以后不再接受华财公司的审计委托，那 么该会计师事务所对华财公司1996年度审计所形成的永久性审计档案应[ ] A.长期保存 B.至少保存至2005年 C.至少保存至2006年 D.至少保存至2007年 二、多项选择题。本大题共5个小题，每小题 5.0 分，共25.0分。在每小题给出的选项中，有一项或多项是符合题目要求的。 1.审计的职能有 [ ] A.经济核算 B.经济监督
2017管理学原理试题及答案
2017管理学原理试题及答案 2017管理学原理试题及答案一、名词解释 1、管理 管理是一个过程，是让别人与自己一同去实现既定的目标，是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。 2、保健因素 赫茨伯格通过调查发现人们对诸如本组织的政策和管理、监督、工作条件、人际关系、薪金、地位、职业安定以及个人生活所需等等，如果得到则没有不满，得不到则产生不满，他把这类因素称为”保健因素”。 3、反馈控制： 这类控制主要是分析工作的执行结果，将它与控制标准相比较，发现已经发生或即将出现的偏差，分析其原因和对未来的可能影响，及时拟定纠正措施并予以实施，以防止偏差继续发生或防止其今后再度发生。 4、命令一致 原理命令一致原理，是指主管人员在实现目标过程中下达的各种命令越是一致，个人在执行命令中发生矛盾就越小，领导与被领导双方对最终成果的责任感也就越大。 5、商议式的管理方 法利克特的四种管理方法中的一种。主管人员在做决策时征求、接受和采用下属建议;试图去酌情利用下属的想法
与意见，运用奖赏并偶尔兼作处罚的办法让职工参与管理。 二、单项选择题 1、下列原理中，属于人员配备工作原理的是(c ) A、许诺原理 B、目标统一原理 C、责权利一致原理 D、命令一致原理 2、20世纪初，提出图表系统法的人是(A ) A、甘特 B、泰罗 C、维纳 D、穆登 3、管理控制工作的基本目的是(A ) A、维持现状 B、打破现状 C、改变现状 D、实现创新 4、管理的主体是(D ) A、企业家 B、全体员工 C、高层管理者 D、管理者 5、利用过去的资料来预测未来状态的方法是(B ) A、因果法 B、外推法 C、德尔菲法 D、头脑风暴法 6、一般认为管理过程学派的创始人是(D ) A、泰罗 B、法约尔 C、韦伯 D、德鲁克 7、下列哪种组织结构又称为”斯隆模型”( D) A、多维立体结构 B、矩阵结构
2017年电大网上西方经济学作业二答案Word版
西方经济学（本）作业二 一、单项选择题（共20道题，每题2分，共40分） 题目1需求曲线是一条倾斜的曲线，其倾斜的方向为（）选择一项： a. 右上方 b. 左上方 c. 右下方 d. 左下方 题目2下列因素中哪一种因素不会使需求曲线移动（）选择一项： a. 消费者收入变化 b. 消费者偏好变化 c. 其他商品价格下降 d. 商品价格下降 题目3建筑工人工资提高将使（） 选择一项： a. 新房子供给曲线右移并使房子价格上升 b. 新房子供给曲线左移并使房子价格下降 c. 新房子供给曲线左移并使房子价格下降 d. 新房子供给曲线左移并使房子价格上升 题目4目前我国私家车的蛛网形状是（） 选择一项：
a. 圆圈型 b. 收敛型 c. 发散型 d. 封闭型 题目5M=Px?X+Py?Y是消费者的（） 选择一项： a. 不确定函数 b. 效用函数 c. 需求函数 d. 预算约束条件方程 题目6某低档商品的价格下降，在其他情况不变时，（） 选择一项： a. 替代效应倾向于减少该商品的需求量，而收入效应倾向于增加其需求量 b. 替代效应倾向于增加该商品的需求量，而收入效应倾向于减少其需求量 c. 替代效应和收入效应相互加强导致该商品需求量增加 d. 替代效应和收入效应相互加强导致该商品需求量减少 题目7消费者剩余是指消费者购买某种商品时，从消费中得到的（） 选择一项： a. 满足程度 b. 满足程度小于他实际支付的价格部分 c. 满足程度超过他实际支付的价格部分 d. 边际效用
题目8假定总成本函数为TC=16+5Q+Q2，说明这是一条（） 选择一项： a. 短期成本曲线 b. 无法确定 c. 长期成本曲线 d. A、B都对 题目9当边际产量大于平均产量时，（） 选择一项： a. 平均产量达到最低点 b. 平均产量不变 c. 平均产量增加 d. 生产技术水平不变 题目10在长期中，下列成本中哪一项是不存在的（） 选择一项： a. 固定成本 b. 机会成本 c. 隐成本 d. 平均成本 题目11某厂商生产5件衣服的总成本为1500元，其中厂商的机器折旧为500元，工人工资及原材料费用为1000元，那么平均可变成本为（） 选择一项： a. 200
西方经济学试卷(答案)1(同名27332)
《西方经济学》平时作业（） 成绩： 教师签名： 一、填空题 ．“生产什么”、“如何生产”和“为谁生产”是人类社会所必须解决的基本问题，这三个问题被称为资源配置问题。 .市场经济与计划经济的差别主要表现在三个基本问题上，一是决策机制不同，二是协调机制不同，三是激励机制不同。 .微观经济学解决的问题是资源配置，宏观经济学解决的问题是资源利用。 .是否以一定的价值判断为依据，是实证方法与规范方法的重要区别之一。 .两种互补商品之间价格与需求成反方向变动，两种替代商品之间价格与需求成同方向变动。 .需求定理表明的商品价格与需求量反方向变动的关系是替代效应和收入效应共同作用的结果。 .在供给与供给量的变动中，价格变动引起供给量变动，而生产技术的变动引起供给的变动。 .需求的变动引起均衡价格与均衡数量同方向变动。 .市场经济就是一种用价格机制来决定资源配置的经济体制。 .当某商品的价格上升％，而需求量减少％时，该商品属于需求学富于弹性。当某商品的价格下降％而需求量增加％时，该商品属于需求缺乏弹性。 .如果交叉弹性为负值，则两种商品为互补关系。 .能够做到薄利多销的商品是需求富于弹性的商品。 .如果某种商品需求缺乏弹性而供给富有弹性，则税收就主要落在消费者身上。 .基数效用论采用的是边际效用分析法，序数效用论采用的是无差异曲线分析法。 .如果把无差异曲线与消费可能线合在一个图上，那么消费可能线必定与无数条无差异曲线中的一条相切于一点，在这个切点上就实现了消费者均衡。 .消费者愿意对某种物品所支付的价格与他实际支付的价格的差额称为消费者联系。
.技术效率是投入生产要素与产量的关系，经济效率是成本与收益的关系。 .代理人在不违背合约的情况下，以违背委托人的利益为代价来实现自己的利益，代理人的这种行为被称为机会主义行为。 .总产量曲线、平均产量曲线、边际产量曲线都是先上升而后下降，这反映了边际产量递减规律。 . 边际产量曲线与平均产量曲线相交于平均产量曲线的最高点。 .适度规模就是指生产规模的扩大正好使收益递增达到最大。 .不同的等成本线与不同的等产量线相切，形成不同的生产要素最适组合点，将这些点连接在一起就可得出生产扩张线。 二、选择题： ．稀缺性的存在意味着：（） .竞争是不好的，必须消灭它.政府必须干预经济 .不能让自由市场来做重要的决策. 决策者必须做出选择 ．下列哪一项属于规范方法的命题？（） 世纪年代的高预算赤字导致了贸易逆差.低利率会刺激投资 .扩张的财政政策会降低利率.应该降低利率以刺激投资 ．光盘价格上升的替代效应是：（） .光盘价格相对其他商品价格的上升对光盘需求的影响 .光盘价格上升引起光盘供给的增加 .光盘需求的价格弹性 .光盘价格上升带来的消费者实际收入减少对光盘需求的影响 ．供给曲线向右上方倾斜，表示表示当一种商品价格（）时，它的供给量（）： .上升，不变.上升，减少.上升，增加.下降，增加 ．何种情况下会存在供给大于需求？（） .实际价格低于均衡价格.实际价格等于均衡价格 .实际价格高于均衡价格.消除了稀缺性 ．一种商品的需求曲线向右下方倾斜，如果生产该种商品的生产要素的价格上升，那么：（）.均衡数量增加，均衡价格上升.均衡数量增加，均衡价格下降 .均衡数量减少，均衡价格上升.均衡数量减少，均衡价格下降 ．下面哪一种情况表明存在着价格下限：（） .尽管现在供给过剩，但生产者仍在增加供给
2014年南京大学网院会计学第一次作业标准答案(100分)
最新2014年南京大学网院会计学第一次作业标准答案（100分） 题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.45 某制造企业为增值税一般纳税人。本期外购原材料一批，发票注明买价20 000元，增值税 额为3 400元，入库前发生的挑选整理费为1 000元。则该批原材料的入账价值为（） a、20 000元 b、23 400元 c、21 000元 d、24 400元 题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.45 某企业刚刚建立时，权益总额为8 000万元，现发生一笔以银行存款200万元偿还银行借 款的经济业务，此时，该企业的资产总额为（） a、8 000万元 b、8 200万元 c、9 000万元 d、7 800万元 题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.45 凡为形成生产经营能力，在以后各期取得收益而发生的各种支出，即支出的效益与几个会 计年度相关的，应作为（） a、收益性支出 b、资本性支出 c、营业性支出 d、营业外支出 题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.45 填制原始凭证时应做到大小写数字符合规范，填写正确。如大写金额“壹仟零壹元伍角整”，
其小写应为（） a、1 001.50元 b、￥1 001.50 c、￥1 001.50元 d、￥1 001.5 题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.45 期末根据账簿记录，计算并记录出各账户的本期发生额和期末余额，在会计上称为（） a、对账 b、结账 c、调账 d、查账 题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.45 企业所拥有的资产从财产权利归属来看，一部分属于投资者，另一部分属于（） a、企业职工 b、债权人 c、债务人 d、企业法人 题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.45 公司、企业存在的下列会计行为不违反国家统一会计制度的是（） a、随意改变所有者权益的确认标准 b、推迟确认收入 c、随意调整利润分配方法
管理学原理作业答案
2015年第一学期《管理学原理》第一次大作业 第一大题：简答题 1、简述管理环境的分类。 答：管理环境分为外部环境和内部环境，外部环境一般有政治环境、社会文化环境、经济环境、技术环境和自然环境。内部环境有人力资源环境、物力资源环境、财力资源环境以及内部文化环境。 2、简述权变理论的主要观点 答：权变理论主要观点有： （1）环境变量与管理变量之间存在着函数关系，即权变关系。这里所说的环境变量，既包括组织的外部环境，也包括组织的内部环境。而管理变量则指管理者在管理中所选择和采用的管理观念和技术； （2）在一般情况下环境是自变量，管理观念和技术是因变量。因此，如果环境条件一定，为了更快地达到目标，必须采用与之相适应的管理原理、方法和技； （3）管理模式不是一成不变的，要适应不断变化的环境而有所变革，要根据组织的实际情况来选择最适宜的管理模式。 3、简述两种不同的社会责任观。 答：（1）在古典观下，企业在实现利润目标的过程中就在承担着社会责任，从而企业的社会责任与利润取向是完全一致的； （2）在社会经济观下，我们有充足的理由表明，与不承担社会责任相比，承担社会责任或许会使企业的短期利益受到损害（承担社会责任通常要付出一定的代价），但换来的却是比所损害的短期利益多得多的长期利益，从而企业的社会责任行为与其利润取向相容。 4、简述德尔菲法和头脑风暴法的异同点。
答：德尔菲法和头脑风暴法的异同点： 第一、应用不同：德尔菲法主要用于技术预测、政策制订、经营管理、方案评估等；而头脑风暴法一般用于对战略性问题的探索。 第二、专家选择的代表、人数不同：头脑风暴法专家选择缺乏代表性，易受权威、会 议气氛和潮流等因素影响。所选专家人数为5~15人；而德尔菲法专家选择相对广泛， 采用匿名征询的方式征求专家意见消除了专家会议调查法中专家易受权威、会议气氛 和潮流等因素影响的缺陷。所选专家人数在15~50人。 第三、获取专家意见的工具不同：德尔菲法运用编制调查表的方法，把调查表分发给 受邀参加预测的专家。专家之间互不见面和联系，不受任何干扰独立地对调查表所提 问题发表自己的意见；而头脑风暴法的会议一般采用“圆桌会议”的形式，进行即兴 发言。 第四、专家对问题的回答不同：运用德尔菲法的专家对调查表的提问有充分时间作出 充分的 论证、详细的说明或提出充足的依据；而头脑风暴法因为是即兴发言，因而普遍存在 逻辑不严密、意见不全面、论证不充分等问题，同时易受表达能力的限制。 第五、所用时间不同：德尔菲法要进行四轮的征询调查，所用时间通常比较长；而头脑风暴法的会议讨论的是时间一般为20~60分钟，如果讨论的问题较多，可以多召集几次会议。 5、简述计划编制的程序。 答：计划编制的程序： 1、确定目标； 2、认清现在； 3、研究过去； 4、预测并有效地确定计划重要前提条件； 5、拟定和选择可行性行动计划； 6、制定主要计划； 7、制定派生计划； 8、制定预算，用预算使计划数字化。 6、简述扁平式组织结构和锥形组织结构形式的优缺点。 答：扁平结构优缺点：指组织规模已定，管理幅度较大，管理层次较少的一种组织结 构形态；
最新农大网上作业《西方经济学》答案
农大网上作业《西方经济学》答案
西方经济学 第1套 您已经通过该套作业,请参看正确答案 1、由供给规律可以直接得出的结论是（）。 Ａ、生产技术提高会使得商品的价格下降 Ｂ、消费者收入增加，该商品供给量增加 Ｃ、生产商品的成本增加，该商品的价格上升 Ｄ、商品价格越高，生产者对商品的供给量越大 参考答案：D您的答案：D 2、若某个消费者消费和两种商品时的收入消费扩展曲线如下图，则（）。 Ａ、为低档品 Ｂ、为正常品 Ｃ、为低档品 Ｄ、为吉芬商品
参考答案：C您的答案：C 3、在其他生产要素投入量不变的条件下，随着一种生产要素的不断增加，总产量（）。 Ａ、一直增加 Ｂ、一直减少 Ｃ、先增后减 Ｄ、先减后增 参考答案：C您的答案：C 4、假定人们对商品需求的收入弹性为2。如果收入下降5%，那么需求量将会（）。Ａ、下降5% Ｂ、下降10% Ｃ、保持不变 Ｄ、增加10% 参考答案：B您的答案：B 4、已知一条线性需求曲线如下图，点为线段的中点，则（）。
Ａ、Ｂ点的需求价格弹性大于点需求价格弹性 Ｂ、Ｂ点的需求价格弹性等于点需求价格弹性 Ｃ、Ａ点的需求价格弹性等于１ Ｄ、Ｂ点的需求价格弹性小于１ 参考答案：A您的答案：A 6、下列各项中会导致一国生产可能性曲线向外移动的是（）。Ａ、失业 Ｂ、价格总水平提高 Ｃ、技术进步 Ｄ、消费品生产增加，资本品生产下降 参考答案：C您的答案：A 7、无差异曲线凸向原点，说明（）。 Ａ、生产商品的边际成本递增 Ｂ、两种商品的边际替代率递减
Ｃ、两种要素的边际技术替代率递减 Ｄ、要素的边际收益递减 参考答案：B您的答案：B 8、当某商品的价格从5元降至4元时，该商品需求量增加了100单位，则需求的价格弹性（）。 Ａ、缺乏弹性 Ｂ、富有弹性 Ｃ、单位弹性 Ｄ、不能确定 参考答案：D您的答案：D 9、消费者的预算线反映了（）。 Ａ、消费者的收入约束 Ｂ、消费者的偏好 Ｃ、消费者的需求 Ｄ、消费者效用最大化状态 参考答案：A您的答案：A 10、某个生产者不断地增加某一种生产要素投入量，直到产量最大。在这一过程中，该要素的（）。
《西方经济学》作业3、4答案(20200627123528)
《西方经济学》平时作业（3）答案 一、填空题: 1. 国内生产总值的计算方法主要有 _支出法_、_收入法_以及部门法。 2. GDP —折旧= _____ N DP ____ 。 3. 名义国内生产总值是指 _按当年价格计算的国内生产总值 _。 4. 物价水平普遍而持续的上升称为 _通货膨胀 _______ 。 5. 长期中的失业是指_自然 _失业，短期中的失业是指 _周期性_失业。 6. 经济增长的源泉是 ____ 资源 ______ 的增加，核心是_技术进步 _。 7. 生产一单位产量所需要的资本量被称为 资本一产量比率_。 8. 根据新古典经济增长模型，决定经济增长的因素是资本的增加、劳动的增加和 9. 根据货币数量论，在长期中通货膨胀发生的惟一原因是 _货币量增加_ 10. 摩擦性失业是经济中由于 ______ 正常的劳动力流动 ___ 而引起的失业。 11. 效率工资是指企业支付给工人的 _高于市场均衡工资 ___________ 的工资。 12. 总需求曲线是一条向 _右下方 _倾斜的曲线，短期总供给曲线是一条向 13. 在影响总需求的财产效应、利率效应和汇率效应中, 14. 在短期，价格的粘性引起物价与总供给 _同方向 ________ 变动。 15. 根据总需求-总供给模型，总供给不变时，总需求减少，均衡的国内生产总值 价水 平 下降 16. 平均消费倾向与平均储蓄倾向之和等于 _ 1_，边际消费倾向与边际储蓄倾向之和等于 _1_。 17. 消费函数图中的 45°线表示在这条线上任何一点都是 _收入与消费相等 _，在简单的凯恩斯主 义模型中，45°线上表示任何一点都是 ________ 总需求与国内生产总值相等。 18. 净现值是指一笔投资未来所带来的 收入现值与现在投入的 资金现值的差额。 19. 加速原理表明投资的变动取决于 产量变动率—。 20. 根据简单的凯恩斯主义模型，消费减少，均衡的国内生产总值 —减少一；储蓄增加，均衡的国内 生 产总值 _____ 减少_。 21. 边际消费倾向越低，乘数 _____ 越小 _____ 。 22. 简单的凯恩斯主义模型说明了在短期中， 总需求（总支出）是决定均衡国内生产总值的最重要因 素。 二、选择题： 1. 在下列情况中作为最终产品的是（ B ） A. 汽车制造厂新生产出来的小汽车 B.旅游公司用于载客的小汽车 C.工厂用于运送物品的小汽车 D.公司用于联系业务的小汽车 2. 最全面反映经济中物价水平变动的物价指数（ C ） A. 消费物价指数 B. 生产物价指数 C.GDP 平减指 数 D. 名义国内生产总值指数 3. 劳动力总量包括（A A. 所有失业和就业的工作年龄人口 B.总人口中除非工作年龄人技术的进步。 右上方 倾斜的线。 减少 ____ ，物 利率 效应最重要。
北邮2015年北邮会计学基础第1次阶段作业
北邮2015年会计学基础第2次阶段作业一、判断题（共5道小题，共50.0分） 1. 按照稳健性原则，企业应当对持有的应收账款计提坏账准备。 2. 1.正确 2.错误 知识点:总论 学生答案:[A;] 标准答 案: A; 得分:[10]试题分 值: 10.0 提示: 3. 收益性支出是指能够给企业带来收益的支出。 4. 1.正确 2.错误 知识点:总论 学生答案:[B;] 标准答 案: B; 得分:[10]试题分 值: 10.0 提示: 1. (错误)
2. 会计计量的方法有很多种。对同一会计要素可以采用不同的计量方法。 3. 1.正确 2.错误 知识点:总论 学生答案:[] 标准答 案: A; 得分:[0]试题分 值: 10.0 提示: 1. 负债必须在将来通过支付货币的方式来清偿。 2. 1.正确 2.错误 知识点:会计要素与会计科目 学生答案:[B;] 标准答 案: B; 得分:[10]试题分 值: 10.0 提示: 1. 为了保持账户的对应关系，一般不能把不同类型的经济业务合并在一起编制多借多贷的会计分录，任何情况下都不能编制多借多贷的会计分录。 2. 1.正确
2.错误 知识点:复式记账法 学生答案:[B;] 标准答 案: B; 得分:[10]试题分 值: 10.0 提示: 二、单项选择题（共5道小题，共50.0分） 1. 划分收益性支出与资本性支出的目的在于（）。 2. 1.避免可能发生的损失 2.正确确定企业当期损益 3.正确反映企业财务状况 4.正确计算资产的价值 知识点:总论 学生答案:[B;] 标准答 案: B; 得分:[10]试题分 值: 10.0 提示: 1. 历史成本原则要求企业的各种资产应为：（）2. 1.按取得时或购建时的实际成本计价 2.物价变动后，应调整账面价值 3.无论什么情况均不能调整账面价值 4.按资产的市价计价 知识点:总论
《管理学原理》在线作业答案
（）是有效产出与投入之间的一种比例关系。 A.效益 B.效果 C.效率 D.效用 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：0.0 2．第2题 针对当前形形色色的管理现象，某公司的一位老处长深有感触他说："有的人拥有磨盘大的权力拣不起一粒芝麻，而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。"这句话反映的情况表明：（） A.个人性权力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力 B.个人性权力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小 C.非正式组织越来越盛行，并且正在发挥越来越大的作用 D.这里所描述的只是一种偶然的管理现象，并不具有任何实际意义 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 3．第3题 （）是日常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决策，牵涉范围较窄，只对组织产生局部影响。 A.战略决策 B.战术决策 C.管理决策 D.业务决策 您的答案：D 题目分数：2.0 此题得分：2.0 4．第4题 越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（） A.概念技能，技术技能，人际技能； B.技术技能，概念技能，人际技能； C.概念技能，人际技能，技术技能； D.人际技能，技术技能，概念技能； 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0
管理学的研究对象是（）。 A.管理者 B.被管理者 C.各种管理活动 D.普遍的管理原理和管理方法 您的答案：D 题目分数：2.0 此题得分：2.0 6．第6题 某公司有员工64人，假设管理幅度为8人，该公司的管理人员应为多少人？管理层次有多少层？（）。 A.10人 4层 B.9人 3层 C.9人 4层 D.8人 3层 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 7．第7题 确立目标是（）工作的一个主要方面。 A.计划 B.人员配备 C.领导 D.控制 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 8．第8题 以正在进行的计划实施过程为控制重点的控制工作是（） A.前馈控制 B.反馈控制 C.现场控制 D.计划控制 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0 9．第9题 “科学管理理论”的创始人是（）。 A.泰罗
西方经济学(本)网上第一次作业答案
完全竞争和完全垄断条件下厂商均衡的比较 一、完全竞争和完全垄断含义和形成条件： （1）完全竞争的含义：是指竞争不受任何阻碍和干扰的市场结构。 （2）完全竞争形成的条件： 1、市场上有无数个购买者和生产者。即每一个人和每一个厂商所面对 的都是一个既定的市场价格，他们都是市场价格的接受都。 2、市场上的产品是无差异的。因此，任何一个厂商都不能通过生产有 差别性的产品来控制市场价格。 3、厂商和生产要素可以自由进退和自由流动。厂商可以根据各行业的 盈亏状况，无障碍地自由进入和退出某一行业，这样，生产要素就会从生产效率低的行业转向生产效率高的行业，从而使资源能得到充分利用。 4、购买者和生产者对市场信息完全了解。 （3）完全垄断含义：是指整个行业中只有一个厂商的市场结构。 （4）完全垄断形成的条件： 1、厂商即行业，即整个行业中只有一个厂商，它提供了整个行业所需 要的全部产量。 2、厂商所生产的产品有极大特殊性，且没有任何替代品，这样，厂商 就不受任何竞争者的威胁。 3、其他厂商几乎不可能进入该行业。在这种假设条件下，一个完全垄 断者就没有了竞争对手，市场中完全没有竞争的因素存在，厂商可以控制和操纵市场价格。 二、需要曲线和收益曲线 （1）完全竞争条件下的需求曲线和收益曲线 1、在完全竞争市场中，厂商是市场价格的接受者，每一个厂商都可以按照一个既定的价格售出其愿意提供的商品数量，因此，单个厂商在市场中面对的是一条具有完全弹性的、水平的需求曲线。它表明在一定价格下，完全竞争市场上的消费者对某单个厂商的产品需求量是无限的，即厂商不可能高于市场价格出售产品，也没有必要降低产品价格。
西方经济学期末复习答疑(文本)
2018.12.06 ）西方经济学期末复习答疑（文本） 王社荣： 2018 年 12 月 6 日 9:00-11 ： 00 进行西方经济学（专科）网上期末复习答疑活动，欢迎参加。 东城电大：回复：知道了，谢谢王老师！ 冯海珍：博弈论中的“囚徒困境”中的两个囚徒的优势战略是什么？ 王社荣：回复 :用博弈论分析这个问题时，有一个基本的前提，就是双方无法勾结（不 能合作）。那么，各方都从个人利益最大化出发，选择自己的优势战略（即对自己最有利的决策），结果双方都选择了交代。这就说明，即使两人合作是有利的，但这种合作却是困难的。 黄云：回复：王老师，您好，是今天答疑吗？本学期考试的重点有哪些？ 冯俊贤：王老师，早上好！我是广州电大番禺分校的谭老师。 王社荣：回复：欢迎。 王社荣：各位，早上好，欢迎参加今天的网上答疑活动。大家可以就期末复习考试的有关问题进行交流和探讨。 课程考试有关问题说明： 考核方式。本课程采用形成性考核和终结性考核相结合的方式。形成性考核包括 4 次平时作业，平时作业成绩占学期总成绩的20%。终结性考核即期末考试，期末考试成绩占 学期总成绩的 80%。没有完成平时作业者不能取得本课程的终结性考核资格或本课程的学分。 命题依据。本课程的命题依据是中央广播电视大学西方经济学课程教案大纲、文字教材（梁小民编著的《西方经济学》（第 2 版），中央广播电视大学出版社 2018 年出版）和考核说明。 考试要求。本课程是财经类专业课程的经济理论基础，要求学生通过系统学习，能够 从理论体系上牢固掌握本课程的基本概念、基本原理和基本分析方法，并具有应用所学知识说明一般经济问题的能力。据此，本课程终结性考核（期末考试）着重三基的考核和应用能力考核两个方面，在各章的考核要求中，有关基本概念、基本理论和基本分析方法的内容按“了解、掌握、重点掌握”三个层次要求。 命题原则。 1．本课程的考试命题在教案大纲规定的教案目的、教案要求、教案内容和《西方经济
2016华东理工网院管理学原理作业及答案
管理学原理答案 正确使用搜索（用Ctrl+f，用关键词查找可以快速搜到答案，注意不要用整段文字，只需部分关键词，而且不要带任何标点符号，没有搜索到答案的可以换用其他关键词在试试，） 一、选择题 1、( B、韦伯)提出了“官僚制”，并被称为“组织理论之父”。 2、组织中较低层次作出决策涉及的费用越多而且事关重大，涉及面较广，则分权程度越（ A、高）。 3、管理者能够熟练地运用管理知识并且通过巧妙的技能立达到某种效果，这是管理的（ A、艺术性）。 4、（ A、剥削式的集权领导）采用恐惧和处罚的激励方式。 5、（ D、管理者）是管理创新的中坚力量。 6、（ C、强制权力）是一种惩罚或提出惩罚建议的权力。 7、高级管理人员把例行的一般日常事务授权下级管理人员去做，自己只保留对例外事项的决定和监督权，这叫做（ D、例外原则）。
8、处于低增长——强竞争地位的业务称为（ C、金牛业务）。 9、下列哪些不属于激励因素（ A、监督的力度）。 10、消费者能满足其欲望之产品形式的竞争称为（ C、形式竞争者）。 11、关于激励的说法正确的是（ABC） A、激励来自于内部 B、激励不限于个体对象 C、激励不限于物质形象 12、下列哪些是职能型组织结构的缺点（BCD）。 B、部门之间横向联系较差 C、多头领导 D、不利于培养上层管理者 13、按企业职能划分，可将计划分为（ABC）。 A、业务计划 B、财务计划 C、人事计划 14、决策要素包括（ABCD）。 A、决策主体 B、决策目标
C、自然状态 D、备选方案 15、组织的外部环境有两个变动特性，分别是（BD） B、简单性 D、复杂性 1、组织活动分析中常用的比率分为财务比率和（ C、经营比率）。 2、有效的计划要以（ A、目标）为中心。 3、下列哪个不是在质量管理活动中频繁地应用的管理过程（ D、质量反馈）。 4、在日常的工作日不能满足工作需要而采取的部门划分方法叫做（ B、时间部门化）。 5、下列哪些属于管理者的信息传递角色（: BCD） B、监听者 C、传播者 D、发言人 6、组织运行中的重要因素包括（ABCD） A、任务 B、结构
管理学原理考试作业和答案
管理学原理考试作业1 14秋及以后 一、判断题（每题5分，共50分） 1、中庸之道型领导方式认为，只要职工心情舒畅，生产自然会好。（×） 2、专权型领导要求下属绝对服从，认为决策是自己一个人的事。（√） 3、费德勒认为领导环境处于一般状态下，应以人际关系型领导方式较好。（√） 4、在与下属交谈时，一经开始就要让对方把话说完，不要随意插话。（√） 5、领导和管理在本质上是一回事。（×） 6、双向沟通的缺点是费时较多，速度慢，易于干扰。（√） 7、下行沟通比上行沟通更有意义。（×） 8、要发送的信息只有经过编码才会有准确的信息沟通。（√） 9、当谈判进入僵局时，应暂停、冷处理后再谈。（√） 10、口中讲训斥别人的话，面部却带微笑，这是领导艺术，有利于沟通。（√） 二、问答与计算题（每题10分，共50分） 1、什么是沟通？为什么要沟通？沟通的基本步骤有哪些？ 答案：沟通是指可理解的信息或思想在两人或两人以上的人群中的传递或交换的过程。沟通的重要性1：沟通是协调各个体、各要素，使企业成为一个整体的凝聚剂。2：沟通是领导者激励下属，实现领导职能的基本途经。3：沟通是企业与外部建立联系的桥梁。沟通步骤1：发送者必须向接受者传达信息或者需要接受者提供信息。2：发送者将这些信息翻译成接受者可以理解的一系列符号3：将上述符号传递给接受者4：接受者接受这些符号5：接受者将这些符号翻译成具有特定含义的信息。6：接受者理解信息的内容7：发送者通过反馈来了解他想传递的信息是否被对方准确接受。 2、论述领导艺术的内容。
答案：所谓领导艺术：是指领导在行使领导职能所表现出来的技巧，包括：（一）待人艺术①对待下级的艺术：1.知人善任的艺术2.批评教育的艺术3.关心。爱护的艺术4.助人发展的艺术5上下沟通的艺术②对待同级的艺术：1.积极配合而不越位擅权2.明辨是非而不斤斤计较3.见贤思齐而不嫉妒忌能4.相互沟通而不怨恨猜忌5支持帮助而不揽功推过③对待上级领导的艺术：1.找准自己的位置，做到出力而不越位2.善于领会领导的意图3.适应上级的特点和习惯开展工作4.在上级面前规矩而不拘谨5.运用“等距外交”，避免交往过密或亲疏不一6.处理好与上级关系的着眼点就放在努力将自己所承担的工作做好（二）提高工作效率的艺术，要想提高领导的工作效率，必须注意以下几点：1.领导者必须干领导的事2.任何工作都要向三个“能不能”3.要不断的总结经验教训4.提高会议效率5.善于运筹时间6.要精兵简政。 3、试述赫兹伯格双因素理论的主要内容及对管理工作的启示。 答案：双因素理论是美国心理学家赫兹伯格于1959年提出来的，全名叫“激励、保健因素理论”。 通过在匹兹堡地区11个工商业机构对200多位工程师、会计师调查征询，赫兹伯格发现，受访人员举出的不满的项目，大都同他们的工作环境有关，而感到满意的因素，则一般都与工作本身有关。据此，他提出了双因素理论。 传统理论认为，满意的对立面是不满意，而据双因素理论，满意的对立面是没有满意，不满意的对立面是没有不满意。因此，影响职工工作积极性的因素可分为两类：保健因素和激励因素，这两种因素是彼此独立的并且以不同的方式影响人们的工作行为。 所谓保健因素，就是那些造成职工不满的因素，它们的改善能够解除职工的不满，但不能使职工感到满意并激发起职工的积极性。它们主要有企业的政策、行政管理、工资发放、劳动保护、工作监督以及各种人事关系处理等。由于它们只带有预防性，只起维持工作现状的作用，也被称为“维持因素”。 （1）．提出满意的对立面是没有满意。不满意的对立面是没有不满意。传统的观念却认为满意的对立面是不满意，这是质的差别，而不是量的差别，因而是不正确的。 （2）．能使员工感到满意的因素，如工作进展、工作成就、领导赏识、提升、个人前途等，可称为激励因素。没有激励因素，员工将没有满意。会使员工感到不满意的因素，如公司的政策制度、工作条件、报酬福利、人际关系等，可称为保健因素。保健因素不好，会使员工感到不满意。如保健因素好，职工幷不会因此感到满意，而是没有不满意。