党组织卡片
一、党组织卡片
●党组织信息采集表
●组织奖惩
●单位信息
党员卡片（含预备党员）●党员基本信息
●学历学位
●技术职务（教职工必填）
●单位职务信息
●工作岗位信息
●奖惩信息
●党籍、组织关系信息
●民主评议
●生活困难、老党员（暂定不统计）
●出国出境老党员（暂定不统计）
三、申请入党人卡片（申请人、积极分子和发展对象）
●申请入党人基本信息
●学历学位
●技术职务（教职工必填，同党员卡片此项）
●单位职务信息（同党员卡片此项）
●工作岗位信息（同党员卡片此项）
●奖惩信息（选填）（同党员卡片此项）
四、换届选举
●届次信息
●班子成员、职务信息
流动党员
●流出党员（如果有就填）
流入党员（如果有就填）
备注：
1、日期格式均为8位连写数字；
2、申请入党人卡片（申请人、积极分子和发展对象）信息标准可参照党员卡片标准填写；
3、工作岗位、职务信息、技术职务、奖惩情况四大栏内容填写不下可另附纸。
经管系党支部工作总结
中共宁夏理工学院经济管理系党支部 2009年工作总结 经济管理系党支部简介 经济管理系党支部成立于2006年10月。本支部现有党员35名，其中正式党员9名，预备党员26名，教师党员6名，学生党员29名。于2009年4月1日完成支部换届选举工作，其中设党支部书记一名、副书记一名、组织委员一名、宣传委员一名、青联委员一名。结合支部委会各成员特点，对各自工作进行了分工，明确了各自职责。具体分工如下： 刘学云：党支部书记，总体把握党支部发展方向，总体负责支部各项组织，党员发展。日常思想政治教育和党组织生活，以及系党支部工作同系行政工作、学生管理工作与教学工作的衔接。 牛文娟：党支部副书记，配合、协助书记工作。具体负责支部各项工作的安排、布臵、实施和落实，指导各委员工作。 潘生：党支部组织委员，负责党支部各项组织工作。 黄大国:党支部宣传委员，负责党支部各项宣传工作与会议记录，材料整理工作。 李磊：党支部青联委员，负责协调各方面关系，加强党支部同系各部门各学生团体、组织的联系。 作为一支年轻、团结、奋进的队伍，经济管理系党支部一直保持着旺盛的发展趋势，努力培养党员的积极性和创造性。 经济管理系党支部在学院党委的领导下，高举邓小平理论伟大旗臶，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，深入学习实践科学发展观。我们紧紧围绕学院党委工作重心，以学院超常规跨越式高速发展为主题，以全系学生为主体，以育人为本，以服务学生成才为目的，根据新形势，新情况和新任务，积极探索党工作新思路和新方法，充分发挥党员的核心作用和模范带头作用，进一步加强基层党组织的战斗堡垒作用。不断加强党支部自身建设，努力提高党支部的凝聚力、战斗力和创造力，不断探索新时期党建工作的新途径、新办法，充分发挥党支部的政治核心作用、党员先锋模范作用，坚持民办高校基层党支部工作贴近实际、贴近学生、贴近生活，创造性的去开展工作，我系党支部各项工作都取得了十分可喜的成绩。 加强党支部的自身建设，确保工作落到实处 认真开展学习党章、“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观、科学发展观等主题教育活动。学习“三大优良传统”、“两个务必”、“八个坚持、八个反对”等一系列我党的优良传统，要求党员积极开展批评与自我批评。组织全体党员、入党积极分子、辅导员和学生干部深入学习十七大精神，充分发挥广大党员、教职工及学生干部在学习中的主体能动性，将政治理论学习与具体实践相结合，落实科学发展观，做到了时间、内容和参加人员“三保证”，思想认识、组织形式、领导责任和具体措施“四到位”，学习计划、读书笔记、论文心得、考试成
商业银行基层党建工作创新
商业银行基层党建工作创新浅探 摘要：加强队伍建设是党建工作的根本，加强队伍建设，要把住党员入口关，按照积极慎重的发展原则，通过民主评议，从业务骨干和优秀青年团员中经民主评议确定发展对象，进行重点培养，严格考察，保证党员质量。 关键词：基层党建工作;商业银行基层党组织建设 abstract: strengthen the team building is the root of the party construction, strengthen the team building, to held the party member site, according to the positive development of carefully principles, through democratic appraisal, from business backbone and the outstanding youth league members democratic appraisal of classics in make object, focusing on training, strict inspection, ensure the party member quality. keywords: grass-root party construction; commercial banks grass-root party construction 基层党建工作的创新是应对时代变革，夯实执政之基的必由之路和必然选择。积极探索商业银行基层党组织建设的新思路新途径成为银行业加强党建工作、保持党的先进性面临的一项重要任务。一、发挥党员人才的辐射作用，切实加强党员队伍建设。 党员是党组织的细胞，把各行各级优秀人才团结凝聚在党的周围，卓有成效地发挥党员的先锋模范作用，才能保持基层党员的先进性。加强队伍建设是党建工作的根本，加强队伍建设，要把住党
系党支部“学习型”党组织建设总结
系党支部“学习型”党组织建设总结 xx系“学习型”党组织建设自三月份至今已十个月了，十个月使我们明白了建设学习型组织是新形势贯彻落实“xxxx”重要思想的伟大实践。xx系党支部在学院党委的领导下以“xxxx”为指针，以开展学习型党支部建设为目标，积极开展党员先进性教育。建设“五型”机关，争做“五型”干部等活动。努力促进我院教育改革和发展。大力促进学习型党组织的建设，取得了一定成果。 一、统一了思想，提高了认识 学习不仅是修身，立德的重要途径，也是益智兴业的重要保证。学习很大程度上决定一个人的品德、品行和品味的高低。它能使我们开阔眼界、开阔胸襟、开阔思路，进一步坚定理想信念，不断追求人格的崇高，品质的提升，精神的升华。广大党员要牢固树立终身学习的理念，不断增强学习的自觉性和主动性。 二、学以致用 将学习的成果转化和运用到实践中去。经管系党支部将支部学习的好文件好介绍给全系的团学干去学习，以点带面，在全系团学干中开展“111”计划，即一个月读一本好书，写一篇读后心得，再添加一篇生活随笔，活动使经管系形成了一个良好的读书氛围，以书会友，以书为友，学习气氛空前高涨。 三、存在问题
1、“忙”，有的老师抱怨课比较多，没时间学习，错误地把学习与工作分割开了。 2、“满”，骄傲自满情绪在一部分教师身上有所体现 3、“浮”，部分党员教师为学习而学习，学习缺乏深入，浮在表面 四、努力发展方向 “知行合一”为学习的最高境界，在学中用，用中学。 学无止境，经管系党支部在院党委的领导下，学严行政，用心制造。以良好的学风，进一步加强“学习型”党组织建设，提高工作理念，夯实工作作风，创新工作思路，为学院的全面发展贡献更大力量。 xx系党支部 XX.12.3 2020学年第二学期大学院系党建工作总结 xx系共有学生993人（含06级学生），其中党员102人（含06级党员），7月毕业生党员转出后，共有党员56人，正式党员12人，预备党员44人。本学期，我系党总支根据xx学院党委本学期党建工作安排，以“党员再教育”为工作核心，加强对党员干部和积极分子的思想教育工作，不断提高党员素质，在完成常规工作的同时，还开展了一系列卓有成效的党建工作。现总结如下： 一、入党积极分子的培训工作
银行集体先进事迹材料10篇
银行集体先进事迹材料10篇 （篇一） 历经风雨成就辉煌 中华崛起腾飞时，国富民强昌盛世。农业银行助民富，业精于勤 唱新曲。银河飘逸醉人诗，行业兴隆仓廪实。中国农业银行股份 有限公司武汉**支行是中国农业银行湖北省分行营业部下辖的十 八个综合性支行之一。近年来，在省分行营业部党委的正确领导下，**支行认真贯彻落实省、市行工作会议精神，秉承“打造一 流班子，建设一流队伍，创造一流业绩”的理念，以品质经营提 升为核心，以客户建设为基础，以创新促转型、强基提品质为工 作主线，坚持抓好客户价值提升、创新能力提升、管理能力提升、网点效能提升和队伍技能提升五大基础性工作，各项业务经营管 理取得了新的进步。 一、加强学习，推进党风廉政建设 近年来，，全行从强化党员干部自身素质建设入手，充分发挥表 率作用，做到正人先正己。在全行形成了加强学习练内功，廉洁 自律树形象，团结一致鼓实劲，真抓实干出效益的良好氛围。一 是加强党风廉政建设制度学习。全行党员干部主要学习了中纪委“八项规定”和“四风改进”意见，学习了省分行营业部“廉洁 从业，从我做起”教育实践活动实施方案，按照“照镜子、正 － 1 － 衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，在全行开展批评和自我批评，努力提高自身党性修养和政治觉悟。二是开展好党风廉政建 设的各项活动。全行党员干部分别观看了“身边人”廉洁教育宣 传片《家庭腐败警示录》；组织全行岗位等级p5以上人员到汉阳
琴断口监狱反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，邀请区纪委同 志作了《落实廉洁准则，坚守四个底线》的警示教育专题讲座； 下发了《**支行关于党风廉政建设的十一项规定》。在党风廉政 建设活动中，全行党员干部身先士卒，率先垂范，凡是要求员工 做到的自己首先做到，凡是禁止员工做的自己坚决不做，尤其在 奉公守法、清正廉洁方面，党员干部时时处处严格自律，不搞特 殊化，不做违心事。三是坚持走党的群众路线。全行员工不断转 变工作作风，落实接访工作制度要求，敢于面对员工，深入基层，解决员工关心的热点、焦点、难点问题，在上级行支持下，支行 挤出60多万元的专项费用，对李集、滠口和武湖三个网点的“职工小家”进行了翻新改造，改造后的“职工小家”创建，李集和 滠口达到四星级标准，武湖达到五星级标准，有力解决了新入行 大学生在“吃、住、洗、健、习”等方面的具体问题，激活人气，凝聚人心，充分调动了这些网点员工的工作积极性和创造性，促 进了全行各项工作持续、快速、健康发展。 二、业务发展提速、经营品质提高－ 2 － **年末，全行各项存款余额69.1亿元，比年初增加9.9亿元，增长16.7%；存款日均增量达10.5亿元，居营业部第二位。各项贷 款余额16.4亿元，比年初增加2.2亿元，增长15.5%。年末各项 存款和贷款控制在营业部计划内。全年实现中间业务收入2989万元，同比多增1890万元，增长58.2％，完成年度计划的104.6%。实现拨备后利润1.3亿元，同比增盈2759万元，增长26.9％，完成全年计划的111.9%。在系统内，业务经营发展指标在全省一级 支行的排名分别是总存款余额居第11位，与上年持平，总贷款余额居第30位，比上年提升3位，中间业务收入居44位，比上年 提升16位，拨备后利润居第17位，比上年提升10位，当期业务经营考核在营业部18家综合性支行中排名第一位，比上年提升12位，等级行排名居8位，比上年提升7位。在当地12家同业金融
关于规范基层党组织设置的指导意见
2018年关于规范基层党组织设置的指导意见 关于转发《关于规范基层党组织设置的指导意见》的通知各工委，区委直属党委、总支：近日，市委组织部印发《关于规范基层党组织设置的指导意见》（以下简称《指导意见》），为规范基层党组织设置、提高基层党组织运行规范化水平提供了基本遵循，同时，市委组织部要求，要在“两学一做”学习教育中，对基层党组织设置和按期换届情况进行专项检查。现将《指导意见》转发给你们，并明确如下要求，请结合各自实际，认真抓好贯彻落实。一、切实高度重视。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，党的基层组织设置工作是党的基层组织建设的一项经常性、基础性工作，是确保完成党的执政使命和任务的基本依托。基层党组织按期换届，是严肃党内政治生活、加强基层党组织建设、保障党员民主权利的一项基本制度，是全面从严治党的必然要求。当前，“两学一做”学习教育正在深入开展，全面加强基层党组织建设是其中的重要任务，全区各级党组织要站在履行全面从严治党主体责任的认识高度，把规范基层党组织设置和严格执行按期换届制度作为重要政治任务，列入议事日程，不断提升基层党组织设置和运行科学化水平。二、严格工作标准。基层党组织设置和换届工作政策性、原则性强，各级党组织及其组织部门、组工干部要加强对《指导意见》的学习贯彻。各工委、区委直属党委（总支）要认真组织学习，在加深理解领会的基础上，抓好贯彻落实。要按照《指导意见》要求，根据所属基层党组织实际，明确具体措施和安排，开展相关工作，要通过检查、指导、调研等方式推动落实，确保所辖党组织设置和运行符合规定。要把基层党组织按期换届情况作为党委书记抓基层党建工作述职评议考核的内容。要严格规范换届工作，对不严格执行规定、不按期换届的，要及时进行整改，违反机关纪律规定的要严肃追究有关党组织及其负责人责任。各级党组织调整设置和换届选举要报送上级党组织审批，各工委、区委直属党委（总支）所属党组织调整设置和换届选举情况要及时报送区委组织部备案。三、规范组织建设。要把党组织有效覆盖作为基础性工作，按照“应建尽建、全面覆盖”的原则，运用灵活多样的组建方式，加强基层党组织组建工作，系统规范党组织的设置，努力做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健
中外商业银行组织结构案例
中外商业银行组织结构案例 一、背景资料 1、花旗银行的组织结构模式 花旗银行的前身是纽约城市银行（City Bank of New York），成立于 1812 年。 历经两个世纪的潜心开拓后，花旗银行与旅行者集团在 1998 年合并组成了新公司成为“花旗集团”。目前，花旗集团已经成为全球最大的金融服务机构，为逾一百多个国家约二亿消费者、企业、政府及机构提供品种繁多的金融产品及服务，包括消费者银行和信贷、企业和投资银行、保险、证券经纪及资产管理服务。 （1）以客户为中心，采取纵横交叉的矩阵式组织结构， 2002 年 6 月，花旗集团开始采用新的矩阵式结构进行重组，重组的中心内容是细分市场，进一步围绕客户寻求产品、地域之间的平衡；目标是向客户提供具有花旗特质的金融品牌，如具有全球影响力的“花旗银行”，确保在各区域市场上能够占据领先位置。从图1我们可以看到，花旗集团的全部业务被划分为三大块： 图1：花旗银行组织结构图① 花旗集团所有业务被进一步划分到全球几大区域：北美、亚太、拉美、中东、 欧洲和非洲。以其全球消费者业务集团为例，其内部组织结构如图 2，集团内部分设业务管理部门和职能管理部门，这种矩阵式结构由“纵轴”产品线和“横轴” 职能部门组成，轴心是客户群。矩阵的“横轴”职能部门为团队提供有着不同从 业背景的专业人员，“纵轴”上的品牌经理被赋予相当的权利，可以充分获取不同部门的全面信息，在避免了人力重叠、收集信息效率低下等问题后，能以较小的成本更加灵敏地对市场变化做出反应。 ①根据花旗银行年报绘制
通过这样的线面结合的组织架构，既能保证在各地市场上品牌的理念得到很好的理解，从而全面推进具有统一“花旗品质”的产品，又能充分照顾到各区域市场的差异，形成了其“国际化的本地银行”的优势。 图2：花旗银行全球消费者业务集团内部组织结构 （2）二维双重报告关系制 地区分行的业务部门分管和职能部门分管必须同时向横向划分的集团区域国际主管和纵向划分的集团相应部门主管或业务线主管报告并负责，即将同一层面的专业化板块（各职能部门）和上下垂直型领导关系（总分行）紧密结合，实行双重命令链，使员工同时接受双重领导，摈弃两者中任何一方可能存在的不足。 总行的业务部门在产品上拥有更多的话语权，区域主管则更多的是协调好产品进 入该市场后的政策法规及文化差异等问题以保证产品能很好的融入市场。 在以客户为中心的经营理念指导下花旗银行既强调垂直领导关系又十分重视横向的支持、协调、辅助和监督。一般而言，总行内部每一业务层面的负责人在重要业务或管理问题上须与首席执行官（CEO）直接沟通，及时汇报、听取指示；而后者也给予前者必要的支持和协助有时甚至直接参与市场营销和公关协调各方面的关系。即使在分支机构，其主要负责人通常亦兼任主要业务板块的领导工作从而形成了纵横之间的紧密结合，以增强团队的合力。此外，在业务发展过程中有时客户会提出涉及不同业务线的产品或服务需求，这时银行根据需要，由不同板块的客户经理和产品经理临时组成客户关系经理小组共同为客户服务。这种团队作用的发挥一般也是通过纵横“双道命令系统”来实现的。它打破了条与条之间的阻隔加强了各部门之间的协作配合能在不增加机构和人员编制的前提下将不同部门的专业人员集中在一起较好地解决急难问题从而也较好地解决业务创新中银行内部组织结构相对稳定和工作任务多变之间的矛盾。
某系党支部工作总结
某系党支部工作总结 某系党支部工作总结2007-12-07 09:33:22第1文秘网第1公文网××系党支部自成立以来，主要承担南平师专武夷山分校的党建和学生思想政治工作。二年来，共发展教师党员二名，学生党员十一名，在远离校本部的情况下，探索学生管理和思想政治工作的路子。 一、组织理论学习，提高思想水平 **系党支部成立之初，就把提高全系教职工和学生的思想理论水平放在第一位，通过政治学习、党章学习小组、业余党校等形式，在教师和学生中开展邓小平理论和”三个代表”重要思想和《中国共产党章程》的学习，用改革开放和社会主义现代化建设的实践，使广大师生真正认识到社会主义制度的优越性和中国共产党的先进性，纯洁入党动
机，真正做到不仅在组织上入党，更重要的是在思想上入党。尤其是在新生入学之际，针对新生上进心强，入党愿望强烈等特点，在学生中广泛开展党章学习和业余党校的培训工作，二年来，受南平师专业余党校的委托，**系党支部共培训学生名，名同学考试合格，名同学光荣地加入中国共产党。 二、严格学生管理，增强自律意识 -年，**系地处武夷山旅游度假区内，周边社会环境比较复杂，为能使正常的教学和学生管理顺利进行下去，**系党支部从学生的实际出发，在学生中广泛开展《公民道德建设实施纲要》的学习和讨论活动，使学生从自身的实际出发，从思想上提高认识，自觉抵御社会不良风气的影响；针对学生的思想实际，在学生中开展诚信教育，通过系团总支、学生会组织一系列活动，利用广播台、板报等形式，培养学生的诚信意识，为学生今后走向社会，更加适应社会主义市场经济打下了良好的思想基
础；同时，旅游系党支部还从两地办学的实际出发，一手抓思想政治工作，一手抓纪律教育，在校有关部门的指导下，制定了《南平师专武夷山分校学生管理暂行规定（试行）》，加强对学生的纪律约束，尤其是对学生的外出安全、夜间活动等进行全天候掌握，三年来，***分校没有发生一起学生安全事故，圆满完成学校交代的任务。 三、党风促教风，推进教学改革 学校的主要任务是教学，教风的好坏直接影响到学校的教学水平，**系党支部通过严抓党风，以党风促教风，推进教学改革。第一，**系党支部全体党员在全系教师中做表率，凡是有课的党员教师要提前十分钟到达课堂，学生以无记名形式对每一位党员教师的教学效果进行评价，对其不足之处在党组织生活会上当面提出，对其在教学中的不足之处，有其本人提出解决方案，通过组织生活会讨论，以此提高党员教师的教学水平；第二、对每位党员教师严肃考
先进基层党组织、优秀党员具体标准(全面)
先进基层党组织标准 (一)领导班子好 认真学习中国特色社会主义理论体系，深入贯彻落实党的十七大、省第十次党代会、第八次党代会和州委八届三次全会以及市第七次党代会精神，坚持解放思想，实事求是，全面落实科学发展观，切实贯彻党的理论和路线方针政策，坚持集中学习与个人自学相结合，加强政治理论和业务知识的学习，运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，构建社会主义和谐社会；树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记宗旨意识和群众观念；严格遵守党纪政纪和廉洁自律各项规定，保持艰苦奋斗的作风，自觉接受监督；主要领导民主意识强，认真贯彻执行民主集中制原则，重大事项坚持集体研究决定；班子成员团结协作、目标一致、思想统一，相互支持、互相配合、战斗力强，出色完成上级党委、政府交给的各项任务，表率作用发挥好。 (二)党员队伍好 员教育培训工作有计划有制度有考核，形式多样，内容丰富，载体新颖，党员队伍的综合素质和业务能力得到提高，党员在推进本单位(部门)工作中充分发挥先锋模范作用；定期开展党性分析，拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系，积极组织开展主题实践活动，健全让党
员经常受教育、永葆先进性长效机制，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子；加强和改进流动党员管理，建立健全城乡一体党员动态管理机制；提高发展党员质量，优化党员队伍结构，注重在生产科研一线、高知识群体、妇女和青年中发展党员，及时处置不合格党员；加强入党积极分子队伍建设，积极指导和支持共青团组织开展“推优”工作。 (三)工作机制好 认真落实党建工作责任制，考核评价体系完善，监督约束制度健全，反馈社情民意的渠道畅通，党风政风清正，工作行为规范；尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开；严格实行民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，完善议事规则和决策程序；建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员和生活困难党员，建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制。 (四)工作业绩好 认真实施党的基层组织先进性建设工程，基层组织建设工作规范有序，思路清晰，措施有力，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥，真正使各级党组织成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者；坚持把上级的要求与自身实际结合，围绕经济建设中心任务和改革稳定的大局创造性地开展工作，有效地推进本单位（部门）各项工作任务的完成，使本单位（部门）改革发展和各
银行卡产业 概述
银联银行卡从业人员专业培训系列课程 《银行卡产业概述》 一、银行卡的产生与作用 1、银行卡的起源 第一张信用卡的出现：1950年出现了世界上第一张塑料制成的信用卡——大莱卡。 美国加利福尼亚州的富兰克林国民银行揭开了银行发行信用卡的序幕。 借记卡的出现：20世纪80年代，随着信息技术的发展，为了降低网点服务成本，许多商业银行大力发展自动提款机（ATM）。ATM网络的发展催生了电子存折――现金提款卡，这便是最早的借记卡。 预付卡的出现：20世纪70年代早期，美国的交通领域以及大学校园开始出现仅限于特定范围内使用的单用途预付卡。1993年，银行卡组织VISA发行第一张全球预付卡——Visa Travel Money。20世纪90年代中期，继多用途礼品卡发行之后，薪金卡、汇款卡、医疗卡等各类多用途预付卡纷纷涌现，预付卡市场日益繁荣。 虚拟卡的出现：2000 年3 月, 香港恒生银行为避免持卡人网购时敏感信息泄露, 推出了全球首张专供网上购物的虚拟信用卡。 2、银行卡产品种类 按使用功能划分为：借记卡、信用卡、预付卡以及其他混合功能产品； 按信息存储介质划分为：磁条卡、芯片卡和虚拟卡； 按资信等级划分为：普卡、金卡、白金卡、钻石卡和无限卡； 按账户结算币种划分为：单币种银行卡、多币种银行卡；
按合作单位性质划分为：联名卡、认同卡； 按发行对象划分为：个人卡、单位卡。 3、银行卡的作用 1）降低全社会支付成本，提高支付效率 银行卡的广泛使用可以减少因使用现金所产生的造币、运输、保管等环节的费用开支，从而降低交易成本；与此同时，银行卡作为重要的支付工具，其大规模应用还能提高支付效率。 2）促进商业银行个人金融业务发展 随着银行卡功能的不断完善，商业银行开展大部分个人业务都离不开银行卡，银行卡已经成为商业银行向个人提供综合金融服务的平台。 3）拉动居民消费，促进经济增长 银行卡的支付便利可以提升居民消费倾向，进而提高消费水平，促进经济增长。 4）提高交易透明度，完善税源管理，强化社会信用文化 银行卡的普及，不仅有助于完善税源管理、堵塞征管漏洞、控制地下经济，从而增加财政收入；而且有助于打击洗钱、赌博等经济犯罪，控制腐败行为。此外，银行卡的使用，还有利于推动社会信用文化建设。 5）推动制造业和互联网业等相关行业发展 银行卡市场规模的不断扩大及其产品技术标准的升级、支付渠道和支付终端类型的丰富，将推动相关制造企业的技术革新，并带动其规模扩张。 二、银行卡产业的形成与发展 1、国际银行卡产业经历了三个发展阶段，分别是： 起步阶段（1950-1970年）：此时的美国信用卡市场正处于一个品牌竞争日益激烈的阶段。 发展阶段（1970-2002年）：然后进入了发展阶段，这一阶段的特色包括产品快速发展；风险管理能力增强；多功能支付；政府政策促进；在这一阶段，银行卡组织盈利模式基本成型。 变革阶段（2002年至今）：最后是变革阶段，在这一阶段经济全球化进程的加快使得世界各国之间尤其是周边国家之间的经济贸易往来日益频繁。相应地，人们对支付往来的便利性提出了需求，由此推动了区域性银行卡组织联盟的发展。 2、国际银行卡的发展特点
2019年系党支部工作计划范文
2019年系党支部工作计划范文系xx党支部工作计划范文一 xx年艺术系党支部将继续深入贯彻落实科学发展观，继续深入学习贯彻党的十X大及十X届三中全会的精神，按照院党委xx年工作总体部署，紧密围绕艺术系教学科研工作、师生的政治思想工作和人才培养工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为艺术系的科学发展和改革提供强有力的政治、思想和组织保障。 一、深入开展“创先争优”活动 按照上级要求和学院党委的工作安排，结合系深入开展创先争优活动的实施方案，继续开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。一是结合迎接党建工作评估，继续开展支部党建达标活动，加强基层党组织建设;二是继续开展党员示范岗(学生为示范床位)和学生党员责任区创建等活动，做好党员示范性作用;三是围绕学院科技文化艺术节开展具有系部特色的各类主题活动(如书画大赛、艺术展演赛等)，彰显艺术系风采;四认真开展领导点评工作，并组织群众对活动开展情况进行评价，提出建议，及时进行整改。
二、加强政治理论学习，提高思想政治素质 艺术系党支部将按照学院党委的要求，一要抓好支委的学习并组织教职工和党员开展政治学习和业务学习，认真学习贯彻党的xx届五中全会精神，深入学习贯彻科学发展观，落实全国、河南省第十九次高校党建工作会议精神，结合学院和系部实际情况展开讨论，要通过政治理论学习统一思想，提高认识，凝聚活力，以促进我系各项工作又好又快地发展。另外要积极探索网上理论学习的新形式，不断提高理论学习的灵活性、时效性。 三、加强党的建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力 1、加强党的组织建设，推进组织发展工作。本年度，按照学院党委的要求，将严格组织程序，做好发展新党员的相关工作，及时将各阶段材料上交、审批并归档，对拟发展对象进行思想政治教育学习，开办积极分子培训班两期。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，制订发展党员计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把中青年骨干教师和优秀大学生及时吸收到党的队伍中来。xx年学生党员占系部学生总数要达到20%以上。加强党支部建设。特别是学生党员用在班上、宿舍。 2、做好党建评估迎评工作，推进基层党组织工作的规范化、制度
2020年银行先进党支部事迹材料
篇一银行先进党支部事迹材料 中国银行XX支行党支部现有共产党员，在职党员平均年龄岁，均为大专以上学历。党支部书记XXX同志，军人出身，年富力强，作风雷厉风行，性格果敢豪爽，具有多年的基层工作经验和机关工作经历，所带领的XX支行党支部一班人在实际工作中很好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，是一支特别能吃苦、特别能战斗的优秀党员队伍。 XX支行党支部坚持以科学发展观为统领，认真贯彻执行党的路线方针、政策和总行党委的指示、决定，紧密围绕我行股份制改革和业务发展，创造性地开展工作，各项工作业绩突出，经营效益显著，政治核心作用突出。xx年新班子成立以来，当年不但抹平了同业存款近00万的负数，还超额完成了全年存款任务，受到市分行贺信嘉奖。xx年因各项工作突出被评为市行先进集体，其中一季度因储蓄竞赛成绩突出被评为优胜单位，四季度完成公存任务而受到市行公司部贺信嘉奖。xx年一季度因储蓄成绩始终列县支行首位，而再次受到市行贺信嘉奖。在不到两年的时间里，存款净增00多万元，与当地同业机构存款新增市场占比上升了九个百分点，令同业刮目相看。在xx年的人力资源改革过程中，党支部创造性地开展各项工作，确保了我行人力资源改革的平稳进行，突出了支行班子的政治核心作用。 支行党支部全体党员自觉学习、遵守、贯彻和维护党章，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以创建“四好”班子为目标，不断加强自身建设，注重思想政治工作和党员教育工作，开展保持共产党员先进性教育活动内容丰富、扎实有效，党建工作制度落实。开展保持共产党员先进性教育活动是我行政治生活中的一件大事，XX支行党支部以此学教活动为契机，精心组织、周密布置、扎实推进、务求实效。 按照省、市分行的统一部署，认真完成了学习动员阶段、分析评议阶段和整改提高阶段的规定动作要求，确保人员、时间、内容、效果“四落实”，达到了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的预定目标要求，收到良好效果。通过学习教育，使广大党员在思想上经历了一次洗礼，精神上得到了一次升华，党性上得到了一次提高，全体党员自觉学习、遵守、贯彻和维护党章，同时，支部班子积极开展“四好”班子创建主题实践活动，在全行开展以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好为主要内容的“四好”班子建设活动。 坚持民主集中制原则，班子成员之间团结协作，富有凝聚力、战斗力，在党员和群众中有较高的威信和号召力，建立健全保持共产党员先进性机制，党员先锋模范作用突出，体现出党的先进性。在实际工作中，认真贯彻民主集中制原则，推行行务公开，班子成员之间互敬互动，团结协作，大事讲原则，小事讲风格，对上对下，步调一致，做到互相补台不拆台，形成合力谋发展，在员工中有较高的威信和号召力。在实际工作中，注重发挥党员的模范带头作用，结合保持共产党员先进性教育活动，开展了送金融新产品下乡宣传活动、银企携手反假培训、一个党员一面旗帜、一帮一结对子等系列活动。在员工吸存任务的分配上，采取中层干部、共产党员的先锋模范带头作用，时时处处体现党的先进性。例如营业部共产党员吴宝玉同志，为了揽存，冒着严寒，单身骑摩托深入家乡挨门摸户动员存款，为了练好业务技能，冒着酷暑，常常只身练到深夜，终于出色地完成了揽存和业务技能达标任务，起到了一个共产党员应有的作用，被支行党支部评为优秀共产党员。 支行党支部时刻关心群众生活，注意联系广大群众，以扎实的工作作风，超前的服务意
同志在各级党组织和组织部门的关心
篇一：孙东磊挂职锻炼鉴定材料 挂职锻炼鉴定 按照省局党组关于年轻干部上挂下派的要求，邢台市气象局人影办主任孙东磊同志从年8月到省局综改办挂职锻炼。在为期一年挂职期间内，东磊同志在县级气象机构综合改革的顶层设计、重点推进、基层调研、汇报宣传等方面做了大量富有成效的工作，几乎参与了所有文件的起草，同时也配合领导做了很多日常事务性工作。该同志为人诚恳、做事踏实，工作积极主动、认真负责，有年轻人的朝气和干劲。工作成绩得到了领导的认可和同事们的称赞，其本人在实践中也得到了锻炼和提高。现将该同志在我处挂职期间的思想、工作状况作如下鉴定： 一、思想成熟稳健 该同志政治思想成熟，有一定的理论基础和较高的理论素养。尽管是河北农大研究生毕业，参加工作后又在市县多个岗位上锻炼，但他从不夸夸其谈、自我炫耀。坚持把思想理论、业务知识学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径。能够虚心向领导和同事们学习，使自己的政策理论水平和实际应用水平不断提高，认识问题、分析问题、解决问题的能力进一步增强，使自身能够更加适应和担当起新时期气象事业发展的需要。 二、工作勤奋敬业 该同志积极主动、踏实肯干，刻苦钻研业务，具有较高的文化素质，知识面较宽。到省局来挂职，面对新的工作岗位、新的工作环境，他不辜负组织的期望，珍惜有限的宝贵时间，强化业务学习，努力锻炼本领。围绕中心和重点工作，配合处长和同事们一起推动了县级气 象机构综合改革工作的顺利开展。一是全力协助推进综改重点工作，二是协助组织好近两年基层气象机构综合改革调研，三是积极做好综改宣传报道，四是做好好其他日常事务性工作。由于综改办的工作性质，经常会碰到突发性事件需要加班，该同志都能默默地配合领导，主动加班加点，为领导分忧解难，这充分反映了该同志的较高的思想觉悟和严谨的工作作风。 三、作风求真务实 一年来，该同志紧密结合基层工作实际，积极协助组织近两年基层气象机构综合改革调研工作。草拟了基层气象机构综合改革调研通知、实施方案和调研提纲，并参加了基层调研活动。并从发展的角度看问题，善于发现基层气象事业发展中困难和问题、特点和规律，为领导提供了大量有价值的意见建议，并运用到具体工作中，取得较好的工作效果。参与撰写的《关于基层台站综合改革调研情况的报告》获年度全国气象部门优秀调研报告评比二等奖。坚持深入基层，掌握情况， 四、善于沟通协调 该同志具备较好的组织协调能力，其一言一行、待人接物都体现了挂职干部的良好风貌
商业银行的组织结构
任务1-1-2 商业银行的组织结构认知 一、商业银行内部组织机构 一国商业银行内部机构的设置，要受该国商业银行的制度形式、经营环境等各种因素的制约。即使在一个国家采取同一制度形式的商业银行由于经营规模、经营条件等方面存在的差异，各国商业银行内部机构的话置也会有所不同。但是，就总体来说，商业银行内部组织机构一般分为三大机构，即决策机构、监督机构、执行机构。下面以股份制商业银行为例介绍其内部职能机构的设置。 （一）决策机构 商业银行的决策机构包括股东大会和董事会。股东大会是商业银行最高权力和决策机构，由全体普通股东组成。商业银行的任何重大决策都需经过股东大会通过才有效。它的权力是通过法定的投票表决程序选择和粤免董事、赞成或否决决策事项，从而间接地影响商业银行的经营管理，亨现其控制权。 股东大会一般由董事会组织召开，董事长是股东大会的主席。如果部分股东要求召开股东大会，须经董事会研究决定。如果监事会认为必要，可以直接召开股东大会。召开股东大会时，股东有权听取商业银行的一切业务报告，有权对商业银行的经营管理提出质询。但是每个股东的表决权是由其持有的股份决定的，因此，持有多数股份的大股东对商业银行的经营决策有决定性影响，而一般股东对经营决策的影响并不大，所以，股东大会的表决权实际上是操纵在少数几个大股东手里。 董事会由股东大会选举产生，并代表股东执行股东大会的决议。董事会的职责：一是确定商业银行的经营目标和经营政策，二是选聘商业银行的高级管理人员，三是设立各种委员会如执行委员会、审计委员会、贷款委员会、稽核委员会等，以贯彻董事会的决议，监督银行的业务经营活动。 （二）监督机构 商业银行的监督机构包括股东大会选举的监事会和董事会下设的稽核委员会。监事会由股东大会选举产生，执行对董事会、行长及整个商业银行管理的监督权。监事会的职责有检查执行机构的业务经营和内部管理，并对董事会制定的经营方针和决策、制度及其执行情况进行监督检查，并督促限期改正。 （三）执行机构 商业银行的执行机构包括行长、副行长及各职能部门。行长是商业银行的执行总管，是商业银行内部的首脑。行长一般由具有经营管理商业银行的专门知识和组织才能、忠于职守、善于决策的人士担任。行长的职责是执行董事会的决议；组织商业银行的各种经营活动；组织经营管理班子，提名副行长及各职能部门的经理等高级职员的人选，并报董事会批准；定期向董事会报告经营情况；招聘和解雇有关员工，并对员工实行奖惩等。 商业银行的职能部门可以分为两个层次： 1．业务部门。负责分支行层次业务经营的拓展，以最大限度地满足不同层次、不同类型客户的不同需求，有不断细化的趋势。 (1)零售银行业务部。主要负责零售银行业务的拓展；服务的客户对象包括大众客户、高端客户以及特殊类型的客户。 (2)公司银行业务部。主要负责公司类型的客户，满足其投融资、结算等方面的需求。 (3)银行同业业务部。主要负责与商业银行、证券公司、保险公司、信托公司等之间的业务。 (4)国际银行业务部。主要开展国际投融资、进出口融资以及外币相关业务。 (5)电子银行业务部。主要负责自助金融服务、鬼话银行业务、手机银行业务 以及网上银行业务。 (6)银行柜台营业部。主要负责在银行柜台处理的现金业务和非现金业务。 2．业务支持与保障部门，主要负责各种业务品种舶开发和管理，，为业务、市场拓展部门和一线柜台提供支持手段。业务支持部门有整合成两类部门的趋势：一类部门管理网点的日常事务，常为一个综合的大部门；另一类部门投入更多的精力用于新业务、新产品的开发和管道工作，；专业化色彩较浓。 (1)支行管理部(或支行服务部)。主要负责统筹银行分布在各部门对支行的常规性管理和服务，从而可以将银行其他业务管理部门从常规性管理事务中解放出来从事更加富有创造性的工作。 Web Site Contact Center Store Devices Partners Mobile Order T aking X -Sell / U p-Sell Regis tration Offers / Promo Cus tomer Profile Us er Interface Gift Regis try Search Engine Sales Center Pers onalization Payment W eb 2.0W orks paces Security Reporting A/B T es ting Integration Store Locator
基层党组织结构
基层党的组织结构基层党的组织机构是基层党的各级组织、领导机关、工作机关的统称。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是我们党整个肌体中最基本的细胞，是党的全部工作和战斗力的基础。从党的历史看，四大通过的党章，最早规定在农村、工厂、铁路、矿山、兵营、学校等基层单位，有党员3人以上的均建立党的支部。在此以前的党章则规定基层单位只建立党的小组。直到党的五大以后，中央政治局会议通过的《申国共产党第三次修正章程议决案》中，才正式确定支部为党的基本组织。七大党章改称支部为党的基层组织。八大以后的历次党章才有支部是党的基层组织之称。十五大党章规定：企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。并且规定：党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。党的基层组织的组织形式，包含党的基层组织的总体结构和具体结构。党的基层组织的总体结构。党章规定：企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。这些设立在社会基层单位中的党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会，构成党的基层组织的总体结构。党的基层组织的具体结构。根据工作需要和党员人数来确定。在一般情况下，党员超过100人的基层单位，经上级党委批准，可设立党的基层委员会，基层委员会下面可分设若干总支部或支部;党员50人以上的基层单位，经上级党委批准，可设立党的总支部，总支部下面可分设若干支部;有正式党员3人以上又不足50人的基层单位，经上级党委批准，可设立党的支部;正式党员不足3人的，可与邻近单位的党员组成联合支部。
先进基层党组织推荐材料
先进基层党组织推荐材料 3 先进基层党组织推荐材料 xx区局机关党委自20XX年1月选举成立以来，在市局局直机关党委的精心指导和区局党组的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，切实加强组织建设、制度建设和思想作风建设，大力推进创先争优活动，党建工作成效显著，区局荣获20XX年度全市国税系统创先争优先进基层党组织称号，内控机制、数据管理、征管执法等工作也实现了长足发展。 一、坚持三种导向，发挥党建工作实效 （一）重在务实的导向。xx区局机关党委坚持党建工作与税收管理工作紧密结合，是党建工作是否有生命力的关键所在。在开展党建工作上明确了三条原则：即坚持紧密结合落实区局年初提出的工作目标任务，牢牢抓住工作的要点重点难点开展工作，形成特色和亮点，抓出实效和经验的原则；坚持“支部牵头，党员
带头，党群互动，群策群力，优势互补，共同发展”的原则；坚持不增加党员干部日常工作负担，从挖掘党员干部、科室工作的亮点入手，从鼓励科室之间密切协作互动入手的原则，确保了工作成效。开展献计献策活动，发挥集体智慧，为区局发展提供动力。 （二）重塑党员先进性的导向。现在在价值观念多元化的社会环境下，在党员干部队伍整体平均年龄偏大的情况下，如何调动党员干部的工作积极性，重塑党员的先进性，是一个现实的问题。xx区局机关党委把着眼点放在鼓励党员干部的岗位创新，发挥自己的主观能动性，开创性地做好自己的本职工作上，开展岗位创新活动项目，突出了“立足岗位搞创新，体现党员先进性”的导向。 （三）发挥支部功能的导向。基层单位的支部，很多时候都是收党费、组织政治学习、发展新党员，履行一些组织建设工作的基本职能，战斗堡垒的功能作用发挥不充分。xx区局机关党委组织开展团队创新，以科室或支部为单位，或者同一支部内的同一科室或跨科室的两人或两人以上组成团队（集体），申报创新发展项目，要求党群联手工作，共同创新，既增进了党群联系和关系，又促进了工作的创新发展。并将团队创新项目作为评选优秀党支部的重要依据。
商业银行的内部组织形式
商业银行的内部组织形式 商业银行的内部组织结构是指就单个银行而言，银行内部各部门及各部门之间相互联繫、相互作用的组织管理系统。商业银行的内部组织结构，以股份制形式为例，可分为决策机构、执行机构和监督机构叁个层次。决策机构包括股东大会、董事会以及董事会下设的各委员会;执行机构包括行长(或总经理)以及行长领导下的各委员会、各业务部门和职能部门;监督机构即指董事会下设的监事会。 1.股东大会。现代商业银行由于多是股份制银行，因此股东大会是商业银行的最高权力机构，每年定期召开股东大会和股东例会。在股东大会上，股东有权听取银行的一切业务报告，有权对银行业务经营提出质询，并且选举董事会。 2.董事会。董事会是由股东大会选举产生的董事组成，代表股东执行股东大会的建议和决定。董事会的职责包括制定银行目标、确定银行政策模式、选举管理人员、建立委员会、提供监督和咨询以及为银行开拓业务。 3.各种常设委员会。常设委员会由董事会设立，其职责是协调银行各部门之间的关係，也是各部门之间互通情报的媒介，定期或经常性地召开会议处理某些问题。 4.监事会。股东大会在选举董事的同时，还选举监事，组成监事会。监事会的职责是代表股东大会对全部经营管理
活动进行监督和检查。监事会比董事会下设的稽核机构的检查权威性更大，除检查银行业务经营和内部管理外，还要对董事会制定的经营方针和重大决定、规定、制度执行情况进行检查，对发现的问题具有督促限期改正之权。 5.行长(或总经理)。行长是商业银行的行政主管，是银 行内部的行政首脑，其职责是执行董事会的决定，组织银行的各项业务经营活动，负责银行具体业务的组织管理。 6.总稽核。总稽核负责核对银行的日常账务项目，核查银行会计、信贷及其他业务是否符合当局的有关规定，是否按照董事会的方针、纪律和程式办事，目的在于防止篡改账目、挪用公款和浪费，以确保资金安全。总稽核是董事会代表，定期向董事会汇报工作，提出可行性意见和建议。 7.业务和职能部门。在行长(或总经理)的领导下，设立 适当的业务和职能部门便构成了商业银行的执行机构。业务职能部门的职责是经办各项银行业务，直接向客户提供服务。职能部门的职责是实施内部管理，帮助各业务部门开展工作，为业务管理人员提供意见、咨询等。 8.分支机构。分支机构是商业银行体系业务经营的基层单位。分支行里的首脑是分支行行长。各商业银行的分支机构按照不同地区、不同时期的业务需要，还设有职能部门和业务部门，以完成经营指标和任务。 商业银行的管理系统由以下五个方面组成。