员工推荐表样本 DOC格式

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员工推荐公告信样本

亲爱的员工:

我们想请您个人协助一项十分重要的任务。我们公司现在XX职位空缺,需要寻找和吸收一位有一流才华的人士来与我们并肩工作,发展公司业务。我们发现许多过去受聘的优秀员工都是由我们自己的员工推荐的。这表明强强相吸。关于空缺岗位的任职要求我们附后/请在人力资源部索取,还可以从公司内部网上下载.

下周我们希望您能观察一下您生活周围的人,亲戚、朋友、同学、老乡、战友都可以。如果您发现某人精力充沛,掌握我们招聘的职位所需要的技能并渴望成功,这正好适合我们们的组织,我们也希望能进一步了解他。我们只请求您去发现他们,其余工作由我们处理。

我们只需要他们的姓名和电话号码(最好是家宅电话),如果您掌握了任何其它信息,如您认为您还掌握此人之所以会成为优秀员工的原因或关于其过去工作经验的详细信息,也请提供给我们,这将是非常有用的。

为了报答您的工作,在您的成功推荐成为事实时,我们将支付 的现金奖励给您。在此人被雇佣之后,将先支付一半费用;当此人在组织工作 天时,将支付另一半费用。正如您所看到的,我们对雇佣优秀人员协助公司成长是很严肃的。为此,我们需要您的帮助。谢谢您的合作并等待您的推荐。

人力资源管理部

联系人: 先生

xxxx年xx月xx日

此公告在一周内有效。

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内部员工晋升方案

关于内部员工晋升方案 全体人员: 为了调动员工的工作积极性,奖励先进、选拔贤能,扩大集团基层及中层管理人员队伍,为集团的发展培养优秀人才,人力资源中心特制定集团内部员工晋升方案。 一.适用对象: 在公司工作一年(含一年)以上的人员。 二.晋升流程: 1.晋升申请 以推荐或自荐的方式递交《晋升申请表》,描述拟晋升人员的基本情况、事迹及申请理由,由相关领导审批,另需填写《晋升考核表》推荐人意见或自荐人描述。 2. 人力资源中心进行资格审核及面谈 人力资源中心接收晋升申请,了解被推荐人或自荐人的基本情况后,进行资格审核,审核后与拟晋升人员面谈,填写《晋升考核表》中的评估意见,并通知拟晋升人员交建议书。3. 拟晋升人员交建议书 拟晋升人员需在面谈后一周内交建议书给人力资源中心审批及备案。 4. 进入代理期 人力资源中心审批建议书后,通过邮件,通知相关部门拟晋升人员进入代理期,并告知代理期限及考核培训事宜。 代理期限为2个月,代理期间,由人力资源中心进行考核培训,并将考核培训情况记录在《晋升考核表》中,作为转正的重要依据。 5. 民调 代理期限届满前两周,由人力资源中心组织调查,包括:拟晋升人员部门同事调查、上级领导评估、协同部门调查。人力资源中心汇总调查结果,填写调查情况,经人力资源中心领导审核后,确定拟晋升人员是否通过代理期。 6. 任职演讲

拟晋升人员通过代理期各项考核及调查后,由人力资源中心通知任职演讲。人力资源中心组织任职演讲会,演讲会在代理期届满前一周进行,由拟晋升人员部门负责人、人力资源中心领导及领导对任职演讲者进行评价。 7. 正式晋升 任职演讲结束后,人力资源中心汇总、整理《晋升考核表》,交部门负责人、人力资源中心领导及总裁进行最后评审,审批一致通过后,下发文件,宣布拟晋升人员正式晋升。 雨滴穿石,不是靠蛮力,而是靠持之以恒。——拉蒂默

就业推荐表自我鉴定模板10篇

就业推荐表自我鉴定模板10篇 就业推荐表自我鉴定(一) 大学生活似弹指一挥间,从刚跨入中专时的失落和迷茫,到此刻即将走上工作岗位的从容、坦然。本人明白,这又是人生中的一大挑战,主角的转换。这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外,更重要的是得益于大学里的学习积累和技能的培养。 生活中,本人对师长尊敬有加,和同学相亲相爱,和睦相处。团体生活使自我懂得了要主动去体谅别人和关心别人,也使自我变得更加坚强和独立。本人觉得自我的事情就应当由自我负责,别人最多只能给你一些提议。遇到事情要冷静地思考,不要急躁。不轻易的承诺,承诺了就要努力去兑现。生活需要 自我来勾画,不一样的方式就有不一样的人生。 在学习上,本人圆满地完成本专业课程。对office办公软件,dreamweaver制作软件等其它流行软件能熟练操作。现已考取“计算机等级一级证书”;“办公软件应用高级操作员”;“统计证”等专业证书。相信在以后理论与实际结合当中,能有更大提高!三年的学校生涯和社会实践生活我不断的挑战自我、充实自我,为实现人生的价值打下坚实的基础。一向都认为人应当是活到老学到老的自我对知识、对本专业一丝不苟,因而在成绩上一向都得到肯定,每学年都获得奖学金。在课外空余时间,本人阅读了很多的文学作品,提高了自我鉴赏水平,关注时事政治,跟上时代步伐,也学习了为人处世伦理哲学,以提高自我的道德修养。所有这些,使我越来越深刻地感觉到人生追

求的意义。 在工作上,职责心强,有较强的组织管理本事和交际本事,有必须的艺术细胞和创意,注重团队合作精神和团体观念。曾担任过校舞蹈队队长,现任班级文艺委员,多次带领队友参加校内外舞蹈大赛,多次获奖,在“广西机电学院工商系健美操大赛”中获得二等奖;在“广西自治区青少年舞蹈比赛”中获得二等奖;在“广西华联舞蹈大赛”中获三等奖等。参与了多次广西民歌艺术节分会场的演出,受到各方领导及教师的好评。 作为进取乐观的新时代青年,自信是不可欠缺的,可是在以后的道路上自我会更加迫切地要求自我充实,充实,再充实,完善自我。本人相信用心必须能赢得精彩! 在这即将挥手告别完美大学生活、踏上社会征途的时候,本人整装待发,将以饱满的热情、坚定的信心、高度的职责感去迎接新的挑战,攀登新的高峰。“良禽择木而栖,士为伯乐而荣”,本人将以勤奋的态度,不怕输的韧劲融入社会。愿借您的慧眼,开拓我人生的旅程! 就业推荐表自我鉴定(二) 大学的四年是塑造人格,锻炼个人独立本事,培养个人分析本事的过程,在这期间经过各种学习,我在思想方面,学习方面,工作方面,文体方面和生活方面都有了很大的提高。 在思想方面,我追求上进,进取拥护共产党的领导和社会主义制度。进取响应党的号召,努力成为一个“有梦想、有道德、有文

员工推荐表样本(一)

员工推荐表样本 亲爱的员工,请帮助我们成长,我们现在需要在下列岗位进行招聘, 请您帮助我们寻求合格的应聘者。空缺岗位的详细资料和任职要求可以在人力资源部索取,或从公司内部网上下载。 你认为下列候选人适合下列岗位。欢迎推荐多人。 推荐岗位:__________ 被推荐人姓名:______________ 性别:男 女 年龄:_____ 家庭电话号码:_____________ 其现在就职的公司:____________ 家庭地址(如果知道):_______________________________________ 推荐理由:_____________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 推荐岗位:__________ 被推荐人姓名:______________ 性别:男 女 年龄:_____ 家庭电话号码:_____________ 其现在就职的公司:____________ 家庭地址(如果知道): 推荐理由:_____________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 推荐岗位:__________ 被推荐人姓名:______________ 性别:男 女 年龄:_____ 家庭电话号码:_____________ 其现在就职的公司:____________ 家庭地址(如果知道): 推荐理由:_____________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 请将原件交给您的主管,或人力资源部。我们将在您的档案中保留复印件。 您的姓名:日期: 收件人姓名:日期: 推荐结果:

最新员工晋升制度(附表格及流程)

员工晋升制度 一、目的 为了提升员工个人素质和能力,充分调动全体员工的主动性和积极性,并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制,规范公司员工的晋升、晋级工作流程,特制定本制度。 二、适用范围 广东**数据科技股份有限公司及所属分公司、办事处,除公司高管外的全体员工的晋升(职务、职级) 三、权责 3.1人力资源部负责制定公司的员工晋升制度,对员工进行职业规划。 3.2相关部门负责人负责对晋升员工进行考核推荐。 3.3员工职业规划委员会复核评审。 3.4员工职业规划委员会分为技术类小组及管理类小组,成员由总裁任命。 3.5总裁负责对员工晋升的最终审核。 四、员工晋升的基本原则 4.1德能和业绩并重的原则。 4.2逐级晋升与越级晋升相结合的原则。员工一般逐级晋升,为公司作出了突出贡献或 有特殊才干者可以越级晋升。 4.3直线晋升与交叉晋升相结合的原则。员工可以沿一条通道晋升,也可以随着发展方 向的变化而调整晋升通道。 4.4能升能降的原则。根据绩效考核,员工职位可升可降。 五、公司的职系表

5.1公司所有职位分技术与管理两大类,对应等级如下所示: 职务 管理类技术类 级别 F 总裁 E 副总裁/总监/总经理助理总工程师/技术总监/高级工 程师 D 部长/主任工程师 C 助理/线长助理工程师 B 专员技术员 A 文员操作工 A 辅助工 六、晋升条件 6.1所有申请人或被推荐人必须达到申请职位的任职条件要求(岗位说明书),若未能 达到要求者作为储备人才进行培训。 6.2若申请职位属于特殊工种岗位则须要申请人持有相关岗位的上岗证。 6.3部长级以下,在原工作岗位上工作半年时间(不含试用期工作时间),部长级或以 上,在原岗位上工作时间一年(不含试用期工作时间)。 6.4竞争C级以上级别的员工须在公司的绩效考核中排名在前20%内。 6.5员工如有下列情况之一的,不得参加晋升申请或被推荐: 6.5.1违反《员工手册》记过和记大过者未满一年。 6.5.2绩效考核为末位10%的人员。 七、晋升周期

就业推荐表的自我鉴定应该怎么写

就业推荐表的自我鉴定应该怎么写 自我鉴定范文精选 在大学四年的学习过程中,我不断挑战自我,充实着自己,与时俱进,全面发展自己各方面应具有的能力。 在学习中,我认真学习专业课,刻苦钻研,学习成绩优异,曾荣获两次一等奖学金,一次二等奖学金,一次三等奖学金,亦荣获"优秀学生"荣誉称号。勤奋学习结合着社会实践,使我具有较强的学习能力和分析处理问题的能力,此外,还具备计算机的基础知识,兼修经济学,企业管理等相关的专业知识。 在思想上,我积极进取,有较高的思想觉悟,与时俱进,关心国家大事。 在生活中,我活泼开朗,做事耐心,乐观向上,时常与老师沟通交流,与同学相处融洽,乐于助人,善于听取他人意见,集思广义,,有较强的责任心及良好的人际关系,交友面广,有较好的沟通能力。 我兴趣广泛,特长是短跑,长跑,曾获得市运会短跑200米第二名的佳绩等,在校加入跆拳道协会,多次参加各高校联赛,并具备裁判员的相关知识与技术,同时还积极参加学校的一系列活动,如校运会健美操表演,迎新表演以及一些公益募捐活动等等,这不仅使我增强体质,也使我更加坚强与自信。学习之余的实习与兼职,使我学会了一些处人处事的方法,有较好的组织协调能力,同时也积累了一定的经验,为将来的工作打下了基础。 我认识到自身还有许多要学习的地方,所以今后我仍会以乐观向上的态度对待工作与学习,使自己更加全面发展。 具有一定职业发展前景,有助于本人提升相关专业技巧,与核心竞争力的职业岗位 自我鉴定范文参考 紧张有序的大学生活即将与我告别。回想三年里有过多少酸甜苦辣,曾经付出了多少辛勤的汗水,但也得到了相应的汇报。在老师的启发教导下,我在德智体方面全面发展,逐渐从幼稚走向成熟。

《毕业生就业推荐表》填写模版

注意:所有填写的内容必须用黑色签字笔或钢笔填写,字迹工整,不得涂改,红色字体为解释说明或示例,请根据个人实际情况填写。(此表用于毕业生找工作时用,需用人单位签约时才交给用人单位,其他情况只给复印件。) 广东省普通高等学校 毕业生就业推荐表 学校名称:广东科学技术职业学院 学校隶属:广东省教育厅 专业名称:专业全称 学历:大学专科 姓名:XXX 广东省高等学校毕业生就业指导中心制

说明 1.此表供毕业生向用人单位推荐时使用,要求用钢笔如实填写,字迹要端正清楚。 2.“成绩表”栏附上由学校教务部门提供的“成绩单”,并加盖教务部门公章方有效。 3.“学校意见”栏,要提出推荐范围。 4.用人单位与毕业生通过供需见面,确定接收该毕业生后,必须与毕业生和学校签订“毕业生就业协议书”,办理有关手续。学校根据“毕业生就业协议书”制定就业方案,上报省毕业生就业管部门审核发就业报到证。

WORD 格式整理版 姓 名 小 明 性 别 男 贴相片处 (建议小一寸彩色 证件照) 出生年月 1991年1月 民 族 汉族 政治面貌 中共党员 健康情况 良好 学 历 大学专科 生源地区 广东省广州市花都区 入学时间 2013年9月 修业年限 3年 通讯地址 学校住址(或现居住地,居住地址只需写至xx 路即可) 联系电话 个人手机号码 邮政编码 通讯地址的邮编 在校期间 参加社会 工作情况 按时间或分具体模块来写(自己灵活,分行写,但要清晰,要美观,真实) 此栏尽可能不要空白,因一般用人单位都比较重视毕业生的社 会实践活动、参加社团等社会实践能力的情况。 在校期间 奖惩情况 2013-2014学年获得学校“三好学生(二等奖学金)”的称号 2013-2014学年获得学院“优秀共青团干”的称号 考取各类技能证书和在报刊发表文章(论文)、科研成果等能表明自己能力与素质的内容也可填写在此栏里, 如果都没有就填“无”。 有 何 特 长 如实填写,如“篮球”(建议只填写4项以内,不 建议填写过多) 外 语 水 平 全国大学英 语二(四,六) 级 群众、共青团员、中共党员、中共预备党员 高考时户口所在地一致,精确到县(区),如广东省惠来 县 务必写“3年或2年”,不可写“三年” 必须是“xx 年xx 月”的格式

银行员工先进个人推荐材料范文

银行员工先进个人推荐材料范文 精心整理:更多出色文章请查阅: 银行员工先进个人推荐材料 在即将过去的20XX年里,在行领导和同事的关心和帮助下,我始终保持着良好工作状态,以一名合格银行信贷员工标准严格要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,为我们的银行事业发出一份光,贡献一份热。作为一名信贷人员,我深深地明白业务技能的重要性,只有充分掌握并灵活运用,才能使工作得心应手。通过市分行相关部门的集中培训及自己的积极钻研让我掌握了我行开展的各类信贷业务的基本技能。 这一年里,我不断提醒自己,工作要认真、严格按总、分行制定各项规章制度进行实际操作。在我的努力下,半年的工作中我个人没有发生任何一笔不良贷款,并且在工作中不断丰富业务知识,巩固技能。在做好自己本职工作的同时,积极帮助其他同事,当自己遇到困难的时候,也会十分虚心向其他同事请教。 截止20XX年末,我共发放贷款x笔,金额x万元,贷款余额x万元,在做好本职工作的同时我积极发展连动业务,20XX年共计揽储x万元,办理信用卡x张,理财x万元,QQ 卡及淘宝卡共计x张。

在工作中,我不光注重信贷规模的增长,同样重视信贷质量的变化,每日,查询贷款的资产质量成为我每天工作前的必需工作。我有一笔个人商务贷款,客户因经营情况发生变化从而导致贷款逾期。逾期首日发生后,我积极主动联系客户催收该笔贷款,当该客户不在接听联系电话时,我不等、不靠多次利用下班时间上门催收,在找不到借款人本人时,我积极联系借款人的相关亲戚、朋友让其做好借款人的思想工作及提供借款人其他联系方式。借款人一年来虽然每一期都会逾期,但在我的努力催收下,借款人都能将逾期贷款补足,并未形成不良。 回顾和检查过去,也有一些不足之处:自我要求不够高,当今社会发展日新月异,虽然平时非常注重学习,但仍然有追不上时代的紧迫感。知识面太狭窄,现今社会提倡的是一专多能的复合型人才,而我对已有知识结构的更新还不够全面。 新的一年即将到来。今后我将加倍努力学习和工作,以更高的标准要求自己,提高自身专业素质,以高效的、创造性的工作报答邮行的培养和组织的关心,为邮行更加美好的未来而贡献一己之力。 先进个人推荐 满腔热情写春秋无私奉献谱赞歌 xx,女,汉族,xx市人,1977年5月出生, 20XX年毕

(完整word版)员工晋升推荐理由

员工晋升推荐理由 员工晋升推荐理由一 尊敬的公司领导: 我于XX年XX月XX日成为公司的试用员工,到今天X个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请晋升为公司正式员工。 作为一个初次从事XXXX工作的新人,初来公司,曾经很担心不知该该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新手到熟手的转变。 在实习期间,在部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的 时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了本岗位的整个操作流程。在本职工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和 1 非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。经过这X个月,我现在已经能够独立处理本岗位的相关业务,可以较为熟练地操作办公系统,并保证数据录入的准确性和及时性;对公司的产品有了一定程度的了解,并能根据单子的紧急程度及时跟进单子的进展情况;可以及时的向领导和相关部门反映问题,保证准确、及时。当然,在实习期间难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。今后,我将进一步提高处理问题的经验方面,进一步增强团队协作能力,不断继续学习以提高自己业务能力。 经过实习期这一段时间,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现

评优先进个人推荐表

2014年至 2015年学年度校级优秀学生干部奖 先进个人评选推荐表 音乐与表演艺术学院学院 2013 级 1 班 备注:若申请为学习优秀奖请注明排名第一名的单科名称及成绩。

敬爱的团总支: 我是绵阳师范学院13级音乐学一班的同学张洪宇,现在是音乐学院团总支副书记以及班上生活委员。在这之前也获得过“优秀干事,优秀学生干部,优秀共青团员,入党学习优秀学员”等等奖项。自从初中时候入团,这五年来,我时时刻刻记住我该做什么,以及该怎么做。正确行使团章规定的权利,履行团员义务。作为一名共青团员,首先我感到无比的自豪,更主要的是要严格要求自己,并且学习上争高分,政治上要先进,活动中要积极。特别是进入大学以来,我作为班上的生活委员,我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员,处处严格的要求自己,积极改正自己的不足,以为人民服务为原则,做到生活委员的责任,帮助同学,拥护班级。 在本学年我申请争当一名优秀共青团员。首先是想请团组织对我这一学年的表现进行审查。看我是否是一个合格的团员干部。在这一学期,我获得过班级上的优秀团员,积极的参加团委组织的各种活动,加入了团总支,为我们学院出一份力。 我觉得作为一名优秀的共青团员在思想上,首先要端正思想,提高思想觉悟水平,树立起作为共青团员应该起到带头和模范作用,其次,积极参加与学校组织的各项团员活动,在活动中学习理论,在活动中实践理论,这样做到学以致用。要提高自己的思想水平,所以在入学之初就像党组织递交入党申请书,虽然未被推优和预备党,但我并不气馁,所以在这一学期,得到了党校培训资格。我相信这就是一个让我提高思想觉悟水平的最高效方法。 在学习上,要努力的学习知识,专业知识。最然在莘莘学子中,我并非最好,但我一定不放弃,要坚持不懈,忠实肯干,这是最重要的。 在工作上,为了锻炼自己我加入了团总支综合办,我要做到严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。积极的配合老师们的工作,也要团结自己的班级,努力让我们的班级成为最团结,最和谐的一家人。 作为一名团员,我要提高自身的修养,不断的在工作中磨练自己,丰富自己的思想,提高自己的觉悟,要不断的提高自己的水平和能力,争取以后为中国社会主义建设奉献上自己的一份力。所以我积极争当一名优秀共青团员,请组织审查,批准。不论我是否能够当上由于共青团员,我都会积极进取,在学习,工作和生活中,以团员,党员的行为规范来严格要求自己,做一名合格的大学生。 团支部书记签字: 2015年 12 月 1日 2

《毕业生就业推荐表》模版-就业表模板

注意:所有填写的内容必须用黑色签字笔或钢笔填写, 字迹工整,不得涂改, 红色字体为解释说明或示例,请根据个人实际情况填写。(此表用于毕业生找 工作时用,需用人单位签约时才交给用人单位,其他情况只给复印件。) 毕业生就业推荐表 学校名称:XXX学校 _______ 学校隶属:,广东省教育厅________ 专业名称:专业全称______________ 学历:大学专科________________

姓名: _______________ 广东省高等学校毕业生就业指导中心制 1.此表供毕业生向用人单位推荐时使用,要求用钢笔如实填 写,字迹要端正清楚。 2.“成绩表”栏附上由学校教务部门提供的“成绩单”并加盖教 务部门公章方有效。 3.“学校意见”栏,要提出推荐范围。 4.用人单位与毕业生通过供需见面,确定接收该毕业生后必须与毕业生 和学校签订“毕业生就业协议书”,办理有关手续。学校根据“毕业生就业协议书”制定就业方案,上报省毕业生就业管部门审核发就业报到证。

应就本人在大学学习期间的思想、学习、工作、生活等方面的表现作一综合自我评价;字数800字左右(字数请根据自身字体大小而定),差不多填写满方格。请认 真填写,要求书写工整、内容完整,合理安排好版面,最后亲笔签上本人名字,本人亲笔签名不能打印,务必手写。 如“在思想品德方面。。。。。”在学习方面。OOOO ”在文体方面。。。。,在“个人综合素质与能力方面。。。”请勿使用一、二、三??:样式的段落序号,注意第一段和最后一段分别要有 开头语和结束语。

落款日期为2015年的11月,可统 为2015年11月10日 请参考模版,结合自己的实际情况拟写一份意见夹入推荐表,上交后由班 该意见很重要,请勿照抄模板,务必符合个人情况! 签章: 2015年11月17日 不用填写,盖学校招就处的印章。 不用填写,盖学校招就处的印章。 (公章) 年 月 日 附院系意见的模板: 某某同学在校期间,思想上积极上进, (于20xx 年成为中共党员) .............. ,学习 本人签名: 2015 年 11 月 10 本人 求职 意愿 可以暂时不填写,扫描打印后根据应聘岗位填写 委, 等班主任审核同意后统一组织填写。 100-150字,但尽可能写满一点,从德、 智、 体、美、能方面写,草稿先自己写, 填原件时必须找其他字迹漂亮的同学 写, 记得一定要写“同意推荐就业 字样) 联系人 学校盖章 联系电话 学校盖章 邮政编码 学校盖章

毕业生就业推荐表学校评语模板

毕业生就业推荐表学校评语模板 该生在校期间学习态度端正,成绩优良,有较强的创新思维能力,尊敬师长,热爱集体,为人诚恳,工作踏实认真,能吃苦耐劳,富团队意识及协作精神,是一名全面发展的合格大学生。 该生在校期间学习态度端正,成绩优秀,善于创新,严于律己,宽于待人,做事认真谨慎,能吃苦耐劳,团队意识及协作精神较强,是一名综合素质强的合格大学生。 该生在校期间为人坦率,表里如一,与人友善,有较强的独立、自立生活能力;热爱计算机专业,勤学肯钻,基础较为扎实,动手操作能力较强;担任班干部期间,工作敬业主动,尽心尽责,配合学校出色地完成了各项工作,受到学校老师的好评。 该生思想成熟,积极要求上进,主动向党组织递交了入党申请书,并坚持思想汇报;性格开朗,互助友爱,待人热情大方;学习目的性强、自觉性高,成绩优秀;任班干部期间责任心强,事业感重,积极参加集体等活动,该生是一名合格的毕业生。 该生综合素质好,能充分发挥党员的先锋模范作用。工作责任心强,工作能力强,能广泛团结和关心同学,具有团队合作精

神,集体荣誉感强。学习刻苦认真,自学能力强,具有钻研精神和独立分析与解决问题的能力,专业知识扎实,学习成绩良好,是一位品学兼优的学生。 该生在政治思想上积极要求进步,积极主动地向党组织靠拢,积极参加班级各项活动。工作责任心强,工作能力强,能广泛团结和关心同学,具有团队合作精神,集体荣誉感强。学习刻苦认真,具有钻研精神,自学能力强,专业知识扎实,学习成绩优异,是一位品学兼优的学生。 该生综合素质好,能充分发挥党员的先锋模范作用。工作责任心强,工作能力强,能广泛团结和关心同学,具有团队合作精神,集体荣誉感强。学习刻苦认真,自学能力强,具有钻研精神和独立分析与解决问题的能力,专业知识扎实,学习成绩优异,是一位品学兼优的学生。 该生思想积,学习刻苦认真,善于思考;生活中能应严格要求自己,为人诚恳,待人热情,工作踏实负责,能出色的完成交给的各项任务,具备较强的团队协作能力及创新能力,是一名品学兼优的合格大学生。 该生在校期间尊敬师长,乐于助人,学习自主性强,成绩优秀,富有挑战竞争意识及创新能力;工作负责认真,有良好的领导组织及沟通协作精神,兴趣爱好广泛,心理素质好,是一名全面发展的优秀大学生。

个人先进事迹范文

《个人先进事迹范文》 个人先进事迹范文(一): XX同志,中共党员,是县房产科的一名维修人员,同志工作几十年来,他时时刻刻不忘了以共产党员的标准来严格的要求自我,做事不声张,勤勉工作,是同志的工作特点,这些年来,同志以他出色的工作潜力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神,追求着自我的人生理想,践行着自我的入党誓言,赢得了领导、同事和广大居民群众的交口称赞。由于他出色的工作成绩,XX同志多次被评为出席本系统的先进工作者,并被市政府授予市劳动模范的荣誉称号。 一、勤奋好学,钻研工作业务 1976年,年轻的同志参加了工作,成为县房产管理所的一名维修工。工作中,憨厚、朴实的他一方面用心向老同志虚心请教,一方面利用休息间隙对拆换下来的零件进行研究、维修,将自我的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力,务实的工作,不仅仅很快使梁士忠成为了单位业务骨干,也极大的降低了单位的维修费用和购置成本,得到了领导和同志们的高度评价。 一个人能够没有文凭,但决不能够没有知识,这是他十分欣赏的一句话,为此,同志几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上,努力将自我的工作吃透,干好。 随着单位维修量的增加,工作难度也在加大,原先作为设备维修主力的卧式管道疏通机,常因施工中进水而造成电源短路,既影响施工进度又是事故隐患,同志暗自下定决心,必须要对原有机器进行技术改造,啃下这块硬骨头。 同志明白自我的文化水平不高,因此,他一方面虚心向老师傅请教,一方面自我刻苦钻研,认真研究卧式管道疏通机的工作原理、结构特点,其间,有的同志开玩笑的说:咱就是一个维修工,操那份闲心干啥呀?每逢这时,他总是淡淡一笑,心里说:因为我是党员,就得要钻研业务。功夫不负有心人,经过多次的反复实践,同志最后解决了将卧式管道疏通机改成立式的技术难题,机器投入使用后,不仅仅增加了施工的安全系数,提高了工作效率,延长了机器使用寿命,还为单位节省设备购置和维修费用万元以上。 近年来,城镇居民区下水道井盖丢失问题严重,这不仅仅加大了维修的工作量,更危及到群众的出行安全。经过同志的几经调研,提出了利用单位废旧钢材自制水泥井盖代替原先铸铁井盖的思路,这一想法立刻得到了领导的认可和推广,如今的水泥井盖不仅仅避免了丢失,而且还为单位节约了超多维修资金。 同志的钻劲不仅仅表此刻技术革新上,还表此刻实际工作中认真总结经验,由表及里,触类旁通。如今,他炼就了一身硬功夫:只要听听户主的简单介绍,就大体明白问题出在什么地方。干一行,钻一行。如今,凭着这股钻劲,使原本木工出身的,成为了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工为一身的全能人才。 二、时时刻刻心系人民群众

优秀员工推荐表

优秀员工推荐表 CPM公司北京分公司

美文欣赏 1、走过春的田野,趟过夏的激流,来到秋天就是安静祥和的世界。秋天,虽没有玫瑰的芳香,却有秋菊的淡雅,没有繁花似锦,却有硕果累累。秋天,没有夏日的激情,却有浪漫的温情,没有春的奔放,却有收获的喜悦。清风落叶舞秋韵,枝头硕果醉秋容。秋天是甘美的酒,秋天是壮丽的诗,秋天是动人的歌。 2、人的一生就是一个储蓄的过程,在奋斗的时候储存了希望;在耕耘的时候储存了一粒种子;在旅行的时候储存了风景;在微笑的时候储存了快乐。聪明的人善于储蓄,在漫长而短暂的人生旅途中,学会储蓄每一个闪光的瞬间,然后用它们酿成一杯美好的回忆,在四季的变幻与交替之间,散发浓香,珍藏一生! 3、春天来了,我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。让心灵长出北归大雁的翅膀,乘着吹动彩云的熏风,捧着湿润江南的霡霂,唱着荡漾晨舟的渔歌,沾着充盈夜窗的芬芳,回到久别的家乡。我翻开解冻的泥土,挖出埋藏在这里的梦,让她沐浴灿烂的阳光,期待她慢慢长出枝蔓,结下向往已久的真爱的果实。 4、好好享受生活吧,每个人都是幸福的。人生山一程,水一程,轻握一份懂得,将牵挂折叠,将幸福尽收,带着明媚,温暖前行,只要心是温润的,再遥远的路也会走的安然,回眸处,愿阳光时时明媚,愿生活处处晴好。 5、漂然月色,时光随风远逝,悄然又到雨季,花,依旧美;心,依旧静。月的柔情,夜懂;心的清澈,雨懂;你的深情,我懂。人生没有绝美,曾经习惯漂浮的你我,曾几何时,向往一种平实的安定,风雨共度,淡然在心,凡尘远路,彼此守护着心的旅程。沧桑不是自然,而是经历;幸福不是状态,而是感受。 6、疏疏篱落,酒意消,惆怅多。阑珊灯火,映照旧阁。红粉朱唇,腔板欲与谁歌?画脸粉色,凝眸着世间因果;未央歌舞,轮回着缘起缘落。舞袖舒广青衣薄,何似院落寂寞。风起,谁人轻叩我柴扉小门,执我之手,听我戏说? 7、经年,未染流殇漠漠清殇。流年为祭。琴瑟曲中倦红妆,霓裳舞中残娇靥。冗长红尘中,一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞,清殇如水。寂寞琉璃,荒城繁心。流逝的痕迹深深印骨。如烟流年中,一抹曼妙娇羞舞尽半世清冷傲然,花祭唯美。邂逅的情劫,淡淡刻心。那些碎时光,用来祭奠流年,可好? 8、缘分不是擦肩而过,而是彼此拥抱。你踮起脚尖,彼此的心就会贴得更近。生活总不完美,总有辛酸的泪,总有失足的悔,总有幽深的怨,总有抱憾的恨。生活亦很完美,总让我们泪中带笑,悔中顿悟,怨中藏喜,恨中生爱。 9、海浪在沙滩上一层一层地漫涌上来,又一层一层地徐徐退去。我与你一起在海水中尽情的戏嬉,海浪翻滚,碧海蓝天,一同感受海的胸怀,一同去领略海的温情。这无边的海,就如同我们俩无尽的爱,重重的将我们包裹。 10、寂寞的严冬里,到处是单调的枯黄色。四处一片萧瑟,连往日明净的小河也失去了光彩,黯然无神地躲在冰面下恹恹欲睡。有母女俩,在散发着丝丝暖意的阳光下,母

领导推荐员工升职推荐信

领导推荐员工升职推荐信 篇一 尊敬的各位领导: 您们好: 随着我公司的持续发展状大,我个人的水平也在持续的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情, 我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙 伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导 对我的栽培和协助,我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导 给我这次展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、 执着追求事业的责任心,务实的工作举措来体现自己,希望能得到各 位领导的信任与支持,能让我这个销售经理晋升成为销售主管这个岗位。 作为一名从一线成长起来的管理人员来说,我认为,管理的实质 就是服务,管理为业务服务,全员为客户服务。如果我能竞争到销售 主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作: 1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客户的实际 要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。 2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下 情上报,第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态, 适时的鼓励,教育,增强员工的工作责任心,提升工作效率。 3、练好内功,开拓市场。老子有句话:天下难事,必做于易;天 下大事,必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上,就是:100减1等于0。指的是服务中如果一件小事,一个小细节没有 注意到,也许会给公司形象,带来不可挽回的影响。服务要提升首先 要提升员工的业务知识水平,做好培训,考核工作,强化服务水平,

创新服务方式。用先进的服务理念武装头脑,把服务的焦点转移到客 户关系上来,以客户的满意度作为衡量我们服务的标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式,追求“想你没有想到的,做你没有 做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库,有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了,才能 开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。 在做好以上三点的同时,我将持续的在实践中,完善自己,提升 自身素质与管理水平。也请领导与同事对我监督,但我相信,实践肯 定能给你们一个完美答复,这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔,。 我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容 及质量还未能达到理想的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或 建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己水平的同时将 工作做的更好,向更高的目标进。 自荐人 20XX.0X.XX 篇二 xxx同志*党员,在我厂工作五年来,政治上他严格要求自己,认真积极参加政治理论学习和各项实践活动,持续增强自身世界观的改造,遵纪守法,牢固树立爱岗敬业、乐于奉献的信念和主动服务意识。工作上他兢兢业业、刻苦钻研、锐意进取,出色地完成了各项工作任务。主要表现在: 一、技术革新,推陈出新 该同志自从进厂以来,作为我厂的技术人员,从不停止对产品的 研究与开发,几年下来,为我厂开发新龙头款式高达几十种,对产品 做到门清路熟,相关产品及其配件了然于胸,狠抓质量,亲历亲为, 长期奋斗于生产第一线,对问题产品不放过,不放松,出现一例,处

先进个人推荐表范文

隆博2017年度模范个人推荐表 姓名张虎军性别男出生年月 民族汉族政治 面貌 中共党员学历本科 从事教育信息 技术工作年限 十年专业技术职称中小学一级教师工作单位联系电话 主要事迹 主要事迹 张虎军,男,34岁,2013年到同煤宏大隆博煤业探水队参加工作,2016年上任探水队班组长一职。 从起初的探水队员到现在的班组长,始终不忘作为一名探水工的职责,认认真真完成好地测部门安排的每一次探水任务,避免了水害事故发生,为采掘队安全生产提供保障。 2013年参加工作以来,先后配合探水队长组织严格按照地测部门编制的《探放水设计》,坚决执行“有掘必探、先探后掘”的原则,圆满完成了2108、8509、8202、8508、8505五个掘进、回采工作面的探放水工作。总工施工探水作业2635次(其中回采探水635次,掘进探水1800次、探井下地质孔200次),完成探水总进尺148000米。 2017年根据矿领导要求对8509采空区积水进行探放,我队于2017年7月27日至8月20日在8508回风顺槽340米至660米处共计施工7个放水孔,并全部按照要求安装止水套管,截止12月底共计排出积水180000万立方,在此期间安排专人查看放水情况,发现有堵孔现象及时进行通孔,在我队员工全力配合下安全、高效完成了此次采空区积水排放工作,确保了8508工作面的正常衔接。 在今后的工作中要不断提高个人的业务素质,提高政治思想觉悟,积极配合探水队长完成好矿领导安排的各项探水任务,配合队长把探水工作有序的开展下去。为我矿安全生产提供先前保障。 单位推荐意见 (盖章) 年月日县(区) 教体(育)局审核意见 (盖章)年月日 市教育局 审批意见 (盖章)

员工晋升评语怎么写

员工晋升评语怎么写 篇一:晋升员工自我评价 晋升员工自我评价 本人做事认真,肯吃苦耐劳,思维灵活,灵变性强.在工作中与同事之间相处融洽.本人持有十二分的热情来对待此工作;本着在职1分钟,奋斗六十秒的态度来对待上司交于我的每一个任务. 晋升员工自我评价二 本人待人诚恳,能做到堂堂正正做人,踏踏实实工作,担任年级组长,能真心诚意协助好校领导做好年级组工作,协调好教师与教师、教师与校领导之间的关系。使年级组每个教师都有一个舒适的工作和学习环境,提高他们工作的积极性,激发他们工作的原动力,在工作中我更是尽心尽职,克服困难,虽然工作单位离家较远,生活不方便,但我能克服困难,不管春夏秋冬,不管风雨晴天,每天都能坚持早到校,教学上更是积极钻研教材、教法,认真备好上好一堂课,对学生能做到循循善诱,担任班主任,,勤勤恳恳,任劳任怨。在加入党组织之前的群众意见征求时,同事们给了我很高的评价,我把它当作是鞭策我今后生活、工作的一笔可贵的精神财富。 晋升员工自我评价三 在过去的工作三个月里,有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼。在领导及关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有

了很大的提高,现将3个月来的工作做一个自我评定。 1、努力学习,不断提高业务能力.在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,积极参加学习培训,不断充实自己;2,遵章守纪;3个月来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,学习优秀员工的方法,认真完成了本岗位各项工作任务;3,团结 同事,共同努力.同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重;4,由于自己工作经验不足,在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验,服务工作做得不够细致,这是我以后努力的方向。 篇二:员工晋升公司考核意见(一) 员工晋升公司考核意见 1、职位与工资级别参考公司正式员工工资标准执行。 2、晋升职位在审核通过后,即时办理交接转岗;晋级工资按晋升审核通过日的下个月起计算发放。 3、此表由人事部统一归档与管理。 篇三:领导对下属的评语 领导对下属的评语 能够遵守公司纪律,不迟到、不早退,在工作时间内能坚守岗位,对工作负责;工作上主观能动性强,能够较为全面的掌握本岗位业务,能够较为迅速的执行领导的具体工作要求,并能很好的配合好其它部门完成工作;思想认识上主观辨别能力与分析能力较强,对待问题能准确及时辨别对错,思想上成熟;工作上能够主动的进行学习,并且在具体工作中能积极发挥创造性思维,注重观察,善于发现问题、提

员工晋升推荐理由范文

员工晋升推荐理由范文 员工晋升推荐理由范文一 尊敬的公司领导: 你好!我是XXX,在XX公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。 中国有句俗话:人往高处走,水往低处流。就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会。 今天,我郑重的向公司提出晋升器材部产品主管一职 1 申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持。 在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 员工晋升推荐理由范文二 尊敬的领导: 我叫XXX,于XXXX年XX月XX日进入领跑公司,根据公司的需要,目前担任实习陈列员一职,负责抚顺中兴彪马陈列工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作, 2 关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。 刚刚接触陈列,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 随着时间的推移,在公司将近一年,我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望。 这一年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为一名正式陈列人员,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领 3 导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 申请人:XXX XXXX年XX月XX日 员工晋升推荐理由范文三

银行员工先进个人推荐材料范文

免费分享创新 银行员工先进个人推荐材料范文 在即将过去的2014年里,在行领导和同事的关心和帮助下,我始终保持着良好工作状态,以一名合格银行信贷员工标准严格要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,为我们的银行事业发出一份光,贡献一份热。作为一名信贷人员,我深深地明白业务技能的重要性,只有充分掌握并灵活运用,才能使工作得心应手。通过市分行相关部门的集中培训及自己的积极钻研让我掌握了我行开展的各类信贷业务的基本技能。 这一年里,我不断提醒自己,工作要认真、严格按总、分行制定各项规章制度进行实际操作。在我的努力下,半年的工作中我个人没有发生任何一笔不良贷款,并且在工作中不断丰富业务知识,巩固技能。在做好自己本职工作的同时,积极帮助其他同事,当自己遇到困难的时候,也会十分虚心向其他同事请教。 截止2014年末,我共发放贷款x笔,金额x万元,贷款余额x万元,在做好本职工作的同时我积极发展连动业务,2014年共计揽储x万元,办理信用卡x张,理财x万元,QQ卡及淘宝卡共计x张。 在工作中,我不光注重信贷规模的增长,同样重视信贷质量的变化,每日,查询贷款的资产质量成为我每天工作前的必需工作。我有一笔个人商务贷款,客户因经营情况发生变化从而导致贷款逾期。逾期首日发生后,我积极主动联系客户催收该笔贷款,当该客户不在接听联系电话时,我不等、不靠多次利用下班时间上门催收,在找不到借款人本人时,我积极联系借款人的相关亲戚、朋友让其做好借款人的思想工作及提供借款人其他联系方式。借款人一年来虽然每一期都会逾期,但在我的努力催收下,借款人都能将逾期贷款补足,并未形成不良。 回顾和检查过去,也有一些不足之处:自我要求不够高,当今社会发展日新月异,虽然平时非常注重学习,但仍然有追不上时代的紧迫感。知识面太狭窄,现今社会提倡的是一专多能的复合型人才,而我对已有知识结构的更新还不够全面。 新的一年即将到来。今后我将加倍努力学习和工作,以更高的标准要求

职员晋升晋级管理方案

员工晋升晋级管理办法 第一章总则 第一条为了提升员工个人素质和能力,充分调动全体员工的主动性和积极性,达到发现人才、培养人才、留住人才的目的,并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制,规范公司员工的晋升、晋级,特制定本办法。 第二章适用范围 第二条适用于本公司全体员工。 第三条适用于员工晋升,即对符合条件的员工给予职务的岗位变动及薪资调整的变动。 第四条适用于员工的晋级,即对在本岗位工作有突出贡献的员工给予薪资调整的变动。 第三章职责分工 第五条员工晋升岗位的直接上级负责晋升员工的推荐、建议;晋级员工岗位的直接上级负责晋级员工的审核及考评,并提出晋级建议。 第六条行政部、岗位的直接上级负责员工品格素质考评、专业知识笔试考试和实践技能的实际考核。 第七条行政部负责晋升、晋级工作的组织、任职资格条件的审核、任职公布等。 第四章晋升程序 第八条公司发展需求或管理岗位出现空缺时,空缺岗位直接上

级向行政部提出补员(增岗)申请,行政部在公司内部公布选拔晋升信息。 第九条员工晋升以岗位直接上级推荐建议为主,公开竞聘为辅。 第十条公开竞聘选拔,由行政部根据竞聘岗位征询岗位直接上级后,组织编制竞聘方案,并组织实施。 第十一条推荐选拔由员工所在部门或需求部门填写《员工晋升推荐表》(见附件1),报行政部。行政部根据公司任职要求进行资格审查,资格审查合格后组织相关部门(人员)按照《员工晋升评定表》(见附件2)进行评定。将考核评定结果整理后报岗位隔级上级,隔级上级审核同意经上级总监核准后,行政部拟文公布实施。 第十二条晋升应本着优先选择本部门或相关部门员工的原则。岗位晋升试用考核期一个月,试用期结束进行考核,考核合格员工正式晋升任职新岗位。 第十三条本着能升能降的原则,根据考核结果,员工职位可升可降。 第十四条员工一般施行逐级晋升,能力突出、素质优秀并对公司做出重大贡献的,经总经理批准可越级晋升。 第五章晋级程序 第十五条每年6月、12月各进行1次晋级评定工作。员工晋级一般遵循逐级晋级的规律,每一次晋级间隔最少不得少于一年。特殊贡献经总经理批准可以越级晋级,越级晋级不受时间限制。

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