培训开班活动策划方案

培训开班活动策划方案

1. 活动背景与目标

培训开班活动的目标是为了吸引更多的学员参加培训班,并提升培训班的知名度和影响力。通过开展活动,可以增强学员对培训班的信任感,进一步提高培训班的招生率和学员的满意度。

2. 活动时间与地点

活动时间:XX年X月X日(周末)

活动地点:XXX会议中心

3. 活动主题与内容

活动主题:培训开班暨优惠推广活动

活动内容:

(1)培训班介绍:简短介绍培训班的师资力量、课程设置、学习内容等。

(2)开班仪式:邀请学员代表上台致辞,并进行开班仪式。

(3)优惠政策:介绍培训班的优惠政策,如优惠活动、奖学金等。

(4)学员分享:邀请曾经参加过培训班的学员分享他们的学习经验和收获。

(5)互动环节:组织学员进行互动游戏,增加活动的趣味性和参与度。

(6)签约环节:在活动现场提供报名、缴费等签约服务,方便学员报名参加培训班。

4. 活动宣传与推广

(1)线上宣传:通过培训班的官方网站、微信公众号、微博等社交媒体平台,发布活动信息、邀请函等,并定期更新活动进展。

(2)线下宣传:在学校、社区、商场等人流量较大的地方,张贴海报、发放宣传单等,吸引潜在学员关注活动。

(3)口碑传播:邀请曾经参加过培训班的学员通过口碑传播,推荐培训班给他们的朋友和同学。

5. 活动准备工作

(1)活动策划与组织:成立活动组织小组,负责活动的策划、协调和组织工作。

(2)活动预算:根据活动的规模和内容,制定活动预算,并进行资金筹备。

(3)场地布置:根据活动的主题和内容,设计活动现场的布置,包括舞台、展台、座位等。

(4)物资采购:准备活动所需要的物资,如桌椅、音响设备、签到表等。

(5)人员安排:确定各个岗位的工作人员,包括接待、登记、签到、演讲等。

(6)活动宣传物料:制作活动宣传海报、宣传单、邀请函等宣传物料。

(7)活动流程安排:制定详细的活动流程,确保所有环节按时进行。

6. 活动执行与评估

(1)活动执行:根据活动策划方案,按照活动流程进行活动执行,确保活动顺利进行。

(2)活动评估:在活动结束后,对活动进行评估,包括活动的宣传效果、学员的参与度、学员的反馈等,为下一次活动的改进提供参考。

7. 风险控制与应急预案

(1)活动风险控制:对可能出现的风险进行评估和控制,如活动现场的安全风险、学员投诉等。

(2)应急预案:制定针对可能出现的突发情况的应急预案,包括火灾、突发疾病等情况的处理措施。

本次培训开班活动策划方案,旨在通过各种活动形式,吸引更多的学员参加培训班,并提

高培训班的知名度和影响力。通过详细的活动策划和组织工作,确保活动的顺利进行。同时,需要注意活动的风险控制和应急预案,以确保活动的安全性和有效性。

培训班开业活动策划方案

培训班开业活动策划方案 一、活动背景 培训班是为了提高学员的学习能力和知识水平而设立的,通过系统的课程和专业的讲师,帮助学员达到预期的学习目标。为了让更多的人了解我们的培训班,提高品牌知名度,并吸引更多的潜在客户,我们计划举办一次开业活动。 二、活动目标 1. 提升品牌知名度:通过活动宣传,让更多的人了解我们的培训班品牌并记住我们的名称。 2. 吸引潜在客户:吸引潜在客户参加活动,了解我们的课程内容和特色,并且希望他们报名参加培训班。 3. 建立良好的口碑:通过高质量的培训课程和优秀的培训效果,让学员对我们的培训班产生良好的口碑,口碑传播。 三、活动方案 1. 活动时间:选择一个适合大多数人的时间,最好在周末或节假日进行,方便更多人参加。 2. 活动地点:选择一个交通便利、场地宽敞、设施完备的地点,如会议中心、酒店会议厅等。

3. 活动内容: (1)开场致辞:由培训班负责人致辞,介绍培训班的背景、 课程设置和特色。 (2)产品介绍:介绍培训班的课程内容和学习方法,展示培 训班的教学资源和课程教材。 (3)学员分享:邀请曾经在我们培训班学习过的学员分享他 们的学习经验和取得的成绩,增加活动的说服力。 (4)互动环节:组织互动游戏或抽奖活动,增加活动的趣味 性和互动性。 (5)优惠政策:针对活动期间报名的学员,提供一定的优惠 政策,激励他们尽早报名。 (6)问答环节:在活动结束前,组织一个问答环节,回答学 员们关于培训班的问题,解除他们的疑虑。 4. 宣传方案: (1)线上宣传:通过社交媒体平台、微信公众号等途径,在 活动前进行宣传。发布活动海报、介绍活动内容和优惠政策等,并鼓励转发、点赞等。 (2)线下宣传:在附近的商场、学校等地发放宣传单页和海报,吸引更多的潜在客户。可以考虑与周边商家合作,将宣传

培训开班仪式活动方案策划

培训开班仪式活动方案策划 一、活动目的和背景 培训开班仪式是为了宣布培训项目的开始,向受训人员介绍培训内容、目标和规划,凝聚学员的学习热情,激发学习动力。通过开班仪式,可以为培训活动营造良好的氛围,增强学员的认同感和归属感,促进学员之间的交流和互动。 二、活动策划 1. 时间和地点 开班仪式一般在培训项目正式开始前的一个工作日进行,考虑到学员和讲师的日程安排,最好选择在工作时间内进行。地点需要选择一个较大的会议室或礼堂,以容纳所有学员和相关人员。 2. 活动的主题和口号 选择一个富有意义、能激发学员兴趣的主题和口号,以增强学员的参与感和团队凝聚力。主题可以与培训内容相关,如“探索创新,共筑新生”;口号可以鼓励学员积极参与,如“共同学习,共同成长”。 3. 活动流程安排 (1)主持人致辞(5分钟) 由活动主持人宣布开班仪式开始,并介绍相关领导和来宾。主持人还可以简要介绍培训项目的背景、目标和重要性,以引起学员的兴趣和关注。 (2)领导讲话(10分钟) 邀请相关领导或企业高层对培训活动进行致辞,表达对学员的关心和支持,并对培训的重要性和意义进行阐述。领导讲话可以激励学员,增强学习动力。 (3)培训讲师介绍(5分钟) 请培训讲师或项目负责人进行自我介绍,包括个人背景、从业经验和教学理念等。同时,简要介绍培训项目的内容、目标和安排,让学员对即将进行的培训有个初步的了解。 (4)学员自我介绍(15分钟) 要求每个学员自我介绍,包括姓名、所在部门、职位及个人特长等。这样可以加深学员之间的了解和交流,促进彼此间的合作和互动。 (5)培训活动介绍(10分钟)

对培训活动的具体安排和学习方式进行详细介绍,包括培训课程安排、学习内容和学习方法等。同时,强调学员的学习责任和培训规则,营造积极的学习氛围。 (6)颁发学员手册和相关资料(5分钟) 为每位学员颁发学员手册、学习资料和培训相关信息,让学员对培训内容和学习要求有明确的了解。 (7)开班宣誓(5分钟) 要求学员进行开班宣誓,表达对学习的态度和决心。可以设计一些特殊的仪式,如举手宣誓、唱歌等,以增加仪式感。 (8)开班仪式结束语(5分钟) 主持人致辞,感谢所有出席的人员,并鼓励学员在接下来的培训过程中付出努力,共同取得好的成果。 4. 活动形式和互动环节 为了增加活动的趣味性和互动性,可以设置一些特色环节,如: (1)小组拓展活动:将学员分成小组进行互动和游戏,以增强团队合作和沟通能力。 (2)学员分享:邀请一些学员分享自己的学习经验和成果,激励其他学员。 (3)助教讲座:邀请曾经参加过培训的学员作为助教,与新学员分享学习心得和体会。 (4)互动问答:设置一些问题,让学员积极回答并互相提问,加深对培训内容的理解。 三、活动准备 1. 确定活动所需物品清单,包括音响设备、投影仪、麦克风、奖品、宣传材料等。 2. 邀请相关领导和来宾,并确定他们的致辞内容和发言顺序。 3. 制作活动海报和宣传材料,进行广泛宣传。 4. 准备开班仪式的媒体支持,包括PPT、音乐、视频等。 5. 联系媒体进行报道,增加活动的曝光度。 四、活动后续工作 1. 汇总学员的反馈意见,用于改进培训内容和学习方式。 2. 组织学员参与培训项目的评价和考核,以检验培训效果。

培训活动策划方案5篇

培训活动策划方案5篇 培训活动策划方案【篇1】 为整体提升我市小学英语教师教学能力和专业素养,进一步提高课堂教育教学质量,确保本次培训达到预期效果,特制定本方案。 一、培训人员 小学英语专任、兼任教师,共79人左右。 二、培训目的 通过本次培训,力图使参训教师能够掌握现代英语教育教学的理论和方法,熟知课程标准,吃透教材内容,掌握教学策略,提高教学效率。非英语专业毕业的教师通过培训还能够掌握英语基础知识和常规英语教学策略,包括基本的语音、语法、听说读写等。 三、培训时间: __年7月22日——8月3日 四、培训地点: 城市实验小学 五、培训内容: 1、理论学习:学科理论前沿知识(4课时)、课程标准(4课时)、英语基础知识:语音、语法、听说读写基本技能训练(12课时)、小学英语教学法(4课时)、英语课堂教学中简笔画运用的技能训练(3课时)、英语课堂教学中音乐运用的技能训练(3课时)、多媒体在小学英语教学中的应用及课件的制作(6课时)等;

2、教材解读:小学英语教材整体特点及基本框架的介绍(2课时)、教学理念及教学方法建议(2课时); 3、教学实践(40课时):观摩优质课;分组定课题、集体备课、评课、说课、上课及观摩研讨; 4、教学研究:专家讲座(3课时)、分组交流研讨及定课题研究(7课时) 六、培训办法 根据骨干教师成长的一般规律,培训内容分为理论学习、教材解读、课堂实践、教学探究、交流总结五块。集中培训时间为两周,共计90学时。 理论联系实践、教学相长、专家引领、名师指导;大班教授,分组学习,以优带差;以学区为单位进行课题研讨,方便后续研究。 学本理念上:邀请安庆市英语教研员、特级教师陈俊主任传递人本、生本、学本前卫理念。 教师成长上:邀请安庆市。。。小学校长、特级教师叶明凤传授课堂教学技巧,传递教师专业成长正能量。 教材把握上:邀请桐城市小学英语教研员、特级教师谢春慧介绍PEP小学英语新版教材整体特点及基本框架,传递教学新理念。 教法指导上:邀请桐城师范高等专科学校英语系主任汪庭才教授实现小学英语课堂生本、和谐、有趣、高效的教学方法。 英语基础知识学习上: 1、在参训学员中择优选出英语专业毕业的教师大班教授; 2、分组学习,以优带差,提高学习效率。

培训机构活动方案(8篇)

培训机构活动方案(8篇) 培训机构活动方案(精选8篇) 培训机构活动方案篇1 本小组的实际情况,特做出如下的计划: 一、活动目的: 通过活动,培养学生的节奏感和韵律感,在感受音乐的基础上,又感情的进行唱游活动,能够随着音乐的不同情绪,节奏以及节拍的变化,有表情的进行律动,模仿动作和即兴表演,寓教育于舞蹈活动之中,使学生潜移默化的接受爱国主义、集体主义、行为规范、尊老爱幼的教育,让每一位学生都在舞蹈活动中享受到美和欢乐。 1、开学之后,对学生进行强化基本功训练,使学生腿的开度和腰有一定的控制能力,压腿、踢腿、下腰等内容顺利完成。 2、当学生在地面完成软度开度的训练以后,可以进行把上训练,使孩子们的形体、姿态、腿线条、腰腿的软度、力度和控制进一步提高。 3、下一个训练是中间训练,这是使孩子们掌握、熟悉、提高表演能力和技巧的重要部分,这个训练主要解决形体、肌的训练(10)踢腿和力量的练习

3、把上训练:遵循先双手扶把,熟练以后单手扶把,由于有把杆的依附,孩子们的形体和姿态容易正确,为中间训练打下基础。具体措施有:(1)直立和半蹲训练(2)擦地推脚背练习(3)压腿练习,分为压正腿和压旁腿(4)大踢腿(5)下腰游戏。 4、中间训练:这是使孩子们掌握、熟悉、提高舞蹈表演能力和技巧的.重要部分,在中间训练中,主要目的就是解决形体、重心、控制和呼吸。具体措施:(1)手的姿态的训练(2)小跳训练(3)点转(4)平转(5)控制。舞蹈比赛策划书 5、能够随着音乐做动作,节奏准确,充分表现音乐的特点,培养学生的即兴创编能力和学生的创造能力。 6、排练一个小型的舞蹈,通过组合来锻炼学生。 三、活动时间: 星期二、四下午后两节课 四、活动地点: 西楼顶 五、活动具体安排 第一周:形体基本训练 第二周:基本训练:压腿、踢腿、下腰 第三周:基本训练:压腿、踢腿、下腰 第四周:基训练习:手位练习,脚位练习

培训开班活动策划方案

培训开班活动策划方案 1. 活动背景与目标 培训开班活动的目标是为了吸引更多的学员参加培训班,并提升培训班的知名度和影响力。通过开展活动,可以增强学员对培训班的信任感,进一步提高培训班的招生率和学员的满意度。 2. 活动时间与地点 活动时间:XX年X月X日(周末) 活动地点:XXX会议中心 3. 活动主题与内容 活动主题:培训开班暨优惠推广活动 活动内容: (1)培训班介绍:简短介绍培训班的师资力量、课程设置、学习内容等。 (2)开班仪式:邀请学员代表上台致辞,并进行开班仪式。 (3)优惠政策:介绍培训班的优惠政策,如优惠活动、奖学金等。 (4)学员分享:邀请曾经参加过培训班的学员分享他们的学习经验和收获。 (5)互动环节:组织学员进行互动游戏,增加活动的趣味性和参与度。 (6)签约环节:在活动现场提供报名、缴费等签约服务,方便学员报名参加培训班。 4. 活动宣传与推广 (1)线上宣传:通过培训班的官方网站、微信公众号、微博等社交媒体平台,发布活动信息、邀请函等,并定期更新活动进展。 (2)线下宣传:在学校、社区、商场等人流量较大的地方,张贴海报、发放宣传单等,吸引潜在学员关注活动。 (3)口碑传播:邀请曾经参加过培训班的学员通过口碑传播,推荐培训班给他们的朋友和同学。 5. 活动准备工作 (1)活动策划与组织:成立活动组织小组,负责活动的策划、协调和组织工作。

(2)活动预算:根据活动的规模和内容,制定活动预算,并进行资金筹备。 (3)场地布置:根据活动的主题和内容,设计活动现场的布置,包括舞台、展台、座位等。 (4)物资采购:准备活动所需要的物资,如桌椅、音响设备、签到表等。 (5)人员安排:确定各个岗位的工作人员,包括接待、登记、签到、演讲等。 (6)活动宣传物料:制作活动宣传海报、宣传单、邀请函等宣传物料。 (7)活动流程安排:制定详细的活动流程,确保所有环节按时进行。 6. 活动执行与评估 (1)活动执行:根据活动策划方案,按照活动流程进行活动执行,确保活动顺利进行。 (2)活动评估:在活动结束后,对活动进行评估,包括活动的宣传效果、学员的参与度、学员的反馈等,为下一次活动的改进提供参考。 7. 风险控制与应急预案 (1)活动风险控制:对可能出现的风险进行评估和控制,如活动现场的安全风险、学员投诉等。 (2)应急预案:制定针对可能出现的突发情况的应急预案,包括火灾、突发疾病等情况的处理措施。 本次培训开班活动策划方案,旨在通过各种活动形式,吸引更多的学员参加培训班,并提 高培训班的知名度和影响力。通过详细的活动策划和组织工作,确保活动的顺利进行。同时,需要注意活动的风险控制和应急预案,以确保活动的安全性和有效性。

培训班开业活动策划方案

培训班开业活动策划方案 培训班开业活动策划方案 一、活动概述 为了宣传和推广新开设的培训班,提高品牌知名度和吸引更多的学员报名参加,我们计划举办一场开业活动。本次活动将以培训班的特点为主线,结合丰富多样的互动环节和精彩的表演节目,吸引各年龄层次的学员参与。 活动名称:培训班开业活动 日期:20XX年XX月XX日 地点:活动场地(具体地点待定) 对象:各年龄层次学员及家长,媒体代表等 二、活动目标 1. 提高培训班的品牌知名度和影响力。 2. 吸引更多学员报名参加培训班。 3. 增强培训班与学员家长的互动和沟通。 4. 促进企业与媒体的合作与交流。 三、活动内容 1. 开场仪式 - 开幕致辞:企业领导或代表致辞,介绍培训班的特色和优势。 - 活动介绍:主持人介绍本次活动的目的和安排。 2. 互动游戏环节

- 知识竞赛:设置相应题库,邀请学员和家长参与,增进对培训班知识的了解和兴趣。 - 技能展示:邀请培训过程中取得较高成绩的学员展示自己的学习成果,激励其他学员努力学习。 3. 体验活动 - 试听课程:设置试听课程,邀请家长和学员参加,让他们亲身感受培训班的教学质量。 - 互动游戏:设计与培训班课程相关的互动小游戏,增加活动的趣味性和参与度。 4. 表演节目 - 学员才艺展示:邀请培训班学员参加才艺表演比赛,展示他们的优秀才艺。 - 专业表演团队:邀请专业演员或艺术团队进行专业表演,提升整体活动的水平和观赏性。 5. 交流互动环节 - 学员家长座谈会:安排培训班负责人与学员家长进行座谈交流,了解他们的需求和意见。 - 媒体采访环节:安排媒体代表对活动进行采访报道,增加活动的曝光度。 四、宣传推广 1. 媒体宣传 - 新闻稿发布:撰写新闻稿并发送给主要的新闻媒体,邀请媒体参加活动。

培训机构活动方案15篇

培训机构活动方案15篇 培训机构活动方案1 一、活动背景: 各种教育培训机构密集重复宣传,让家长形成了免疫性和挑剔性,导致现在的家长对教育培训机构挑剔且警惕性太高而不好打交道。基于此,我们站在更高的角度,以独特的全新的角度进入到家长的视野,让我们的活动和品牌效应更大化的被接受。 二、适用学校: 1、有市场潜力; 2、教学团队稳定,有充裕的教师; 3、有充裕的教室; 4、进一步提高学校知名度的学校; 5、进一步提高学校的在校生人数; 三、活动目的: 1、高举高打,站在公益的角度“绑架”学生和家长进行报名; 2、错开招生高峰季节、寻找新的视角进入家长眼帘;

2、让外部学员对同升课程有一个深度的体验; 3、在准学员深度体验的基础上进行学员的转化; 4、培养一部分家长的消费欲望; 5、全方位的构建学校口碑和美誉度; 6、刺激当地家长互联网思维,吸收粉丝; 7、引爆淡季招生,在家长群体中病毒式传播; 四、活动时间: 活动跨度:4月20日x4月30日 开课时间:招生结束一周内开课,上课时间一到一个半月 五、活动主题: 中国儿童教育志愿者公益基金会联手同升美术教育 “百元公益梦想”活动正式启动 您的善举我来买单,4次精品课程大放送 六、活动内容: 1、为留守儿童捐献100元,同升美术教育将以您和您孩子的名义全部捐献给留守儿童 2、每一名参加公益活动的学生,即可获得同升美术教育4次课程

3、每成功传递一名新生报名,即可获得40元助学奖励金返回账户 4、每一名参加公益活动的学生,由同升美术学校统一安排与捐赠对象面对面交流 5、每一名参加公益活动的学生,即可获赠“爱心”明信片一张 6、明信片由学生自己编写寄语,统一由同升美术教育发出 七、活动特点: 公益事业,高举高打、爆发性强、时效性强、招生数量大、口碑营造好 八、方案解析及执行流程 1、公益角度,“高举高打” 1)“百元公益梦想”:公益主题活动能以更高的角度将活动打入到家长群体中,一定要做公益! 2)“唤醒善举”:通过学校的铺垫宣传,唤醒家长和孩子心中的善良,对于留守儿童给予更高的关怀,响应国家政策,联合当地红十字会,志愿者协会,报纸,电视台等扩大影响力。打入到公立学校内部,将广告植入,一定要大力拓展渠道,大力宣传! 3)增强参与感:所有参与“善举”的学生和家庭,统一由同升美术学校安排走进孤儿院,养老院,希望小学,留守儿童集中学校,打工

培训机构培训方案十篇

培训机构培训方案十篇 培训机构培训方案十篇 培训机构培训方案篇1 为体现培训班集体精神,增强成员的团结协作感,促进成员之间的沟通,培训班计划_月份组织成员举行山一日游活动,具体如下: 一、活动意义 丰富成员业余生活,促进成员之间的沟通,让成员放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。 二、活动时间 20__年_月_日 三、活动口号 放松心情、勇攀高峰! 四、活动地点 山国家森林公园 五、参加人员 __培训班全体成员__人 六、行程安排 7:00从公寓统一乘车前往山景区。

8:30到达山景区,进入山门开始游览。 9:30—12:00步行沿十八盘攀登而上,沿途可欣赏翠花飞鸿、清崖银联、地质博物馆等景点;徐徐而上,登上山顶,在游览素有“中国山崩奇观”之称的山崩地质遗迹景区游览,了解山崩地震、地质科普知识,体验冰风洞奇特景象,领略夏日春景,感受大自然得到魅力。 12:00—13:00在在天池边用餐、休息。 13:00—15:30在天池自由游玩,可在“天池”、“迎客松”留下青春美好的记忆和珍贵友谊。也可攀登峰拜谒太乙神,或是游览翠花庙祈祷爱情。 15:30—17:00在度假村就餐。 17:00—18:30统一在山门口停车场集合乘车返回公寓。结束愉快的旅行。 七、注意事项 1.此次活动为户外运动,请参与人员务必准备好背包,合适服装、鞋袜、相机以及必要的日常用品。 2.游玩当天早餐自备,中午由培训班统一配发简便午餐,下午三点半在景点处统一就餐,成员可根据自身情况配备少量食物和水。 3.提醒全体人员出发前手机充足电,出游全程保持手机处于

开机状态,方便联系。 4.行为举止大方得体,注意维护__培训班形象,不在风景区里大声喧哗,乱扔垃圾,破坏公物,破坏环境。 5.期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。 6.在游玩中,请各组确认人数、注意安全,不要拥挤,依次进入景点。在危险区域,要尽量结伴而行,千万不要独自冒险前往。 7.必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排。 8.请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。 八、各队负责人电话 第一队: 第二队: 第三队: 具体分组名单见附件《山之行分组名单》。 培训机构培训方案篇2 一、专题简介 随着我国社会与经济的蓬勃发展,中老年人的娱乐方式逐渐

培训学校开业活动方案策划

培训学校开业活动方案策划 一、活动背景及目的 随着社会的不断发展,教育培训行业也呈现出良好的发展态势。培训学校作为教育培训行业的重要组成部分,承担着培养人才、提高社会素质的重要责任。该活动的主要目的是为了庆祝培训学校的开业,并向公众展示学校的教学理念和专业设施,吸引更多的学生注册报名。 二、活动时间及地点 活动时间确定为2022年2月1日,活动地点为培训学校所在地。 三、活动流程 1. 上午活动流程: (1)开业仪式:全体员工和嘉宾共同庆祝培训学校的开业,揭幕剪彩。 (2)学校介绍:校长或相关负责人介绍培训学校的发展历程、办学理念和教学特色。 (3)外教示范课程:请外籍教师进行示范课程,展示学校的教学质量和特色。 (4)学生表演:学生表演优秀课程内容或才艺展示,展示学生的综合素质。 2. 下午活动流程: (1)亲子活动:组织亲子活动,通过亲子游戏等形式增强家长对学校的认同感。 (2)赠品派送:给到场的家长和学生赠送学校定制的纪念品或小礼品,增加学校的知名度。 (3)咨询与报名:设立咨询台,为家长提供详细的课程介绍和报名相关办理。 四、活动物资与道具 1. 彩带和鲜花:用于剪彩仪式和装饰现场。 2. 桌椅和餐具:用于安排嘉宾和学生就餐。 3. 平面设计和印刷材料:设计并制作活动宣传单、海报和宣传册,宣传学校的特色课程和优势。 4. 视听设备:包括音响设备、投影仪和大屏幕等,用于播放学校宣传视频和学生表演。 5. 亲子游戏道具:设计并准备适合亲子活动的游戏道具。

6. 学校纪念品和小礼品:设计并准备学校纪念品和小礼品,用于派发给家长和学生。 五、活动宣传 1. 社交媒体宣传:利用微信、微博、抖音等社交媒体平台发布活动宣传内容,吸引公众的关注和参与。 2. 印刷品宣传:设计并制作活动宣传单、海报和宣传册,发放到学校周边的社区、商场和其他教育机构。 3. 媒体宣传:邀请本地知名媒体进行报道,提高活动的知名度和影响力。 4. 个性化邀请函:设计个性化邀请函,并寄送给学校的合作伙伴、领导和特邀嘉宾。 六、预算 根据活动规模和需求,预估活动预算为人民币1万元。具体费用分配如下: 1. 彩带和鲜花费用:500元。 2. 桌椅和餐具费用:2000元。 3. 平面设计和印刷材料费用:2000元。 4. 视听设备费用:2000元。 5. 亲子游戏道具费用:500元。 6. 学校纪念品和小礼品费用:3000元。 七、风险评估和解决方案 1. 天气因素:如遇到恶劣天气,影响到活动的顺利进行。解决方案是提前设立室内备用场地,以便调整活动安排。 2. 宣传效果不佳:活动的宣传效果不如预期,可能导致参与人数不足。解决方案是加大宣传力度,并邀请有影响力的公众人物或明星参与活动,提升活动的知名度。 3. 人员安全问题:活动现场可能出现安全隐患,如人员拥挤、摔倒等。解决方案是提前做好现场安全管理,配备专业的安全人员,确保参与人员的安全。 4. 预算超支:活动费用超出了预算,可能导致资金不足。解决方案是合理规划活动预算,控制费用支出,并预留一定的资金备用。 八、活动评估和总结

培训班开业活动策划方案

培训班开业活动策划方案 一、活动目标 本次培训班开业活动旨在推广培训班,吸引更多学员参与,并宣传培训班的特色和优势,提高知名度和影响力。 二、活动时间和地点 1. 活动时间:2022年5月1日(劳动节) 2. 活动地点:培训班所在地址或者选择适合的展示场地 三、活动策划内容 1. 开业仪式 - 主持人宣布开场,介绍培训班的背景和目标 - 现场放映培训班的宣传视频 - 培训班负责人致辞,介绍培训班的亮点和特色 2. 主题演讲 - 邀请行业知名专家或成功人士进行主题演讲,与培训班的定位和目标密切相关 - 演讲内容可以涵盖行业趋势、个人发展、技能提升等,以激发学员的兴趣和参与度 3. 互动环节

- 设计有趣的问答环节或小游戏,增加活动的互动性 - 鼓励学员积极参与,提供奖品作为激励 4. 产品展示 - 搭建展台,展示培训班的课程内容、教材图书等 - 提供学员报名咨询、注册通道 5. 纪念品颁发 - 准备特制的培训班开业纪念品,作为参与者的礼物和纪念 - 个别幸运抽奖者额外获得特别纪念品 6. 结束仪式 - 主持人总结活动内容,感谢参与者的支持和参与 - 展望培训班的未来发展,并宣布开业活动圆满结束 四、宣传推广 1. 线上宣传 - 在培训班官方网站、微信公众号、社交媒体等渠道发布活动相关信息 - 利用互联网工具进行线上推广,如发布招募海报、短视频宣传等 2. 线下宣传 - 制作和分发传单、海报等宣传资料,宣传培训班的课程和优势

- 在相关行业展览、教育机构、社区等场所进行宣传3. 合作宣传 - 与学校、企业、社团等建立合作伙伴关系,共同宣传 - 邀请合作伙伴参与活动,并协助推广 五、预算 本次活动预算主要涵盖以下方面的费用: - 场地租赁和布置费用 - 嘉宾演讲费用 - 宣传物料制作和发放费用 - 纪念品制作费用 - 奖品采购费用 - 技术设备和音响租赁费用 - 工作人员餐饮和交通费用 六、风险控制 1. 安全风险 - 提前对场地进行安全评估并采取必要的安全保障措施 - 注意布置和设置的安全要求,确保参与者的人身安全

培训班开业活动策划方案

培训班开业活动策划方案 一、策划背景与目标 培训班作为一种专业、系统的教育形式,能够提供职业技能培训、知识更新等服务,得到了越来越多人的认可和接受。为了成功开展培训班业务,提高知名度、增加招生量,本次活动将策划一场培训班开业活动。 策划目标: 1. 提高培训班的知名度和口碑; 2. 吸引潜在学员并增加招生量; 3. 增强对目标学员的吸引力和影响力。 二、活动主题及名称 主题:蓄势待发,开创未来 名称:XXX培训班开业庆典 三、活动时间和地点 时间:2022年X月X日(周末) 地点:XX市XX区XX路XX号XX大厦 四、活动内容 1. 开幕式 1.1 主持人致辞:由一位专业主持人担任,介绍本次活动主题和目的,欢迎各位嘉宾、学员的到来。 1.2 嘉宾致辞:邀请行业知名人士、教育专家等担任嘉宾,对培训班的开业表示祝贺,并对培训班的发展前景进行展望。 1.3 剪彩仪式:邀请嘉宾和培训班的创始人共同进行剪彩,象征着培训班的开业。 2. 学员分享会 2.1 邀请曾在该培训班就读过并取得较大成就的学员进行分享,分享自己的学习经验、成长历程等,向潜在学员展示培训班的教育成果。 2.2 学员代表演讲:从已就业的学员中选取几位代表,让他们分享在就业过程中受益于培训班的经历和收获,以吸引更多学员报名参加。

3. 专题讲座 3.1 邀请相关行业的专家进行专题讲座,介绍该行业的发展趋势、热门技能等,为潜在学 员提供有益信息和知识,增强对培训班的兴趣。 3.2 培训班授课示范:邀请培训班主讲教师进行一期课程的授课示范,展示教学质量和教 学特色。 4. 品牌推广展示 4.1 展示培训班的教学环境、设施设备和师资力量等,向潜在学员展示培训班的硬件实力。 4.2 发放宣传资料和名片,向参与活动的嘉宾和学员提供详细的培训班介绍,方便他们了 解和联系。 5. 互动游戏和抽奖环节 5.1 设计有趣的互动游戏,增进与学员和嘉宾之间的互动和交流,提高活动的趣味性。 5.2 设立抽奖环节,准备精美的奖品,吸引学员和嘉宾的参与,增加活动的互动性。 五、宣传与推广 1. 在线宣传:通过微博、微信公众号、学习平台等推广培训班的宣传活动,发布培训班开 业庆典相关信息和邀请函。 2. 现场宣传:在学校、社区等高人流场所发放宣传传单、海报,邀请参加开业庆典,并提 供报名优惠等促销信息。 3. 合作宣传:与相关行业协会、教育机构等进行合作,互相宣传和推广。 六、活动流程安排 时间:2022年X月X日 14:00-14:30 嘉宾入场签到 14:30-14:40 开幕式 14:40-15:10 学员分享会 15:10-15:30 专家讲座 15:30-15:50 品牌推广展示 15:50-16:10 互动游戏

培训班方案(15篇)

培训班方案(15篇) 培训班方案1 一、活动意义 烘焙食品是以粮油、糖、蛋等为原料基础,添加适量辅料,并通过和面、成型、焙烤等工序制成的口味多样、营养丰富的食品。世界绝大多数国家中,无论是人们的主食,还是副食品,烘焙食品都占有十分重要的位置,因此,我国烘焙食品也迎来了大发展的时期。烘焙食品是舶来名词,来自“baking”,即经烘烤加工的谷类食品,通常被理解为面包那样的西式糕点。谷城县劳动就业培训中心依据市场行情特开展免费职业技能培训班——烘焙培训。 摄影已成为今日人们生活中不可或缺的视觉体验,本次活动吸引学员通过镜头记录、渲染这美丽的旋律用生动的影像语言,多角度、全方位地展现和诠释学员的课堂状态和乐观向上的生活理念。旨在通过摄影大赛分享传播的方式将烘焙班课堂上的敢于尝试、勇于探索、生动活泼、互帮互助、乐于分享的精神及学习成果展示给更多的朋友,使“免费烘焙培训班”的政策被更多的人所了解和熟知。 二、活动主题 我的烘焙课堂之我和蛋糕的那些事 三、活动时间 12月20日—1月13日 四、组织机构 烘焙培训办公室 五、参赛方式

学员全员参与。由学员在上课期间采用“随手拍”形式拍摄日常上课的照片。每天拍摄完成后,发送到班级微信群,由主办方负责收集整理。活动结束后,主办方组织专业人员进行评选,评选结果将公布在微信公众、QQ空间及“学不够”上。 六、作品要求 1、图片内容:摄影图片以“我的同桌”“我的糕点”“我的课堂”三个方面来呈现,记录课堂真实的瞬间。 2、稿件要求 (1)用手机或相机直接拍摄,每天提交数目不超过4幅,发至QQ号(____)或微信群(谷城就业培训中心烘焙第x期)或微信公众(__x学不够)。参赛作品一律注明作者姓名、作品标题(如:“我的同桌”“我的蛋挞”“我的课堂”)(2)参选作品投稿截止日期12月28日,逾期提交无效。 (3)参赛作品的版权归作者和主办单位所有。 七、活动安排及评奖办法 作品征集:__月__日—__月__日,采取微信群和微信公众、QQ号三个通道进行征集。 初评:__月__日—__月__日(网友投票,通过QQ空间相册、微信公众两个通道接收网友投票,该项得分占总分数70%) 终评:__月__日(由主办方组织专业人员进行评选,该项得分占总分数30%)获奖作品公示:__月__日 颁奖典礼:拟于__月__日在本期课程结业典礼暨颁奖典礼上正式公布获奖名单,并颁奖。

培训机构开学活动策划方案

培训机构开学活动策划方案 一、背景介绍 随着社会竞争的加剧,对于人才的需求越来越高。培训市场因此而兴起,培训机构逐渐成为吸引学员的重要场所。为了让更多的学员了解并加入我们的培训机构,我们计划开展一系列开学活动,以提高知名度和吸引力,增强培训机构的影响力。 二、活动目标 1. 提高知名度:通过开学活动,让更多的人了解我们的培训机构,增加机构的知名度。 2. 增加招生人数:通过各种活动吸引潜在学员报名加入培训机构。 3. 加强学员互动:通过各种活动加强学员之间的交流和互动,提高学员的学习积极性。 三、活动策划 1. 活动名称:欢乐开学季 2. 活动时间:开学季前一个月 3. 活动地点:培训机构内以及周边校园 4. 活动内容: (1)线上宣传活动 为了提高知名度和招生人数,我们将在开学季前一个月通过多种渠道进行线上宣传活动。活动内容包括: - 设立活动页面:在培训机构官方网站及各大社交媒体平台设立专属开学季活动页面,对培训机构的课程、教学特色进行详细介绍,引导潜在学员了解我们的培训机构。 - 发布活动海报:设计有吸引力的活动海报,在网站、社交媒体等平台进行广告宣传。 - 制作宣传视频:制作一段精彩的宣传视频,展示培训机构的师资力量和学习氛围,通过各大视频平台进行推广。 - 举办线上讲座:邀请知名教育专家或名师进行线上讲座,吸引潜在学员参与。 (2)线下宣传活动 为了与潜在学员进行面对面的互动,我们将在开学季前一个月进行一系列线下宣传活动。活动内容包括:

- 分发宣传册:制作宣传册,包括培训机构的课程信息、学员成就以及教师介绍等,分发 给周边学校和社区的学生和家长。 - 举办招生咨询会:在培训机构内设立招生咨询会,邀请潜在学员和家长来进行面对面的 咨询和交流,详细介绍我们的培训课程和教学特点。 - 举办开放日活动:在开学季前的周末,组织开放日活动,邀请潜在学员和家长参观培训 机构,参加各种互动体验活动,让他们感受到我们的教学氛围和师资力量。 (3)学习技能大赛 为了提高学员的学习积极性和加强互动,我们将开展学习技能大赛。活动内容包括: - 设立比赛项目:根据学员需求设立各种项目,如英语演讲比赛、数学竞赛、写作比赛等,让学员能够在比赛中展示自己的才华。 - 征集参赛作品:组织学员参与比赛作品的征集,通过线上和线下方式收集学员的优秀作品。 - 举办决赛活动:选取优秀参赛作品进行评选,并在开学季开展决赛活动,邀请学员和家 长观看决赛,并颁发奖项。 (4)优惠政策促销 为了吸引更多的学员加入我们的培训机构,我们将制定一系列优惠政策。活动内容包括: - 提供优惠学费:设立开学季折扣政策,对报名学员提供一定折扣的学费。 - 发放奖学金:为优秀学员设立奖学金制度,对参与学习技能大赛并取得优异成绩的学员 进行奖励。 四、活动预算 活动预算根据具体策划方案的需求进行制定,包括宣传材料制作、讲座费用、活动场地费用、奖品费用等。 五、活动评估 活动结束后,我们将对活动效果进行评估,包括知名度提升、招生人数增加和学员互动程 度等方面进行综合评估。根据评估结果,进行总结和改进,为以后的活动策划提供经验和 参考。 总结:

培训策划方案范文(优秀模板7篇)

培训策划方案范文(优秀模板7篇) 培训策划方案范文第1篇 (一)确定培训目标; (二)分解培训项目;例,摆台过程的分解。 (三)培训具体工作的落实; (四)四步培训法:1,讲解;2,示范;3,尝试;4,跟踪指导; (五)情景培训法:例:晚餐时间,光线朦胧,小客人把冰激凌泼翻,应 如何处理。 (六)培训结果的总结。 其次,培训架构暂定如下: 一,知识培训; 有利与新员工理解酒店服务概念,增强技能理解和对新环境的适应能力。同时系统掌握一门专业知识; 1,餐厅礼仪,礼仪不仅仅是表面的恭敬,而且是发自内心的尊敬和热心。 “菜”在外,“礼”在心。 包括:国际通用称呼礼: 1)国际上对男性和女性的称呼; 2)对地位高的官方人士称呼; 3)对来自君主制国家贵宾的称呼;

4)对有职业,职务和学位者的称呼; 5)对军人的称呼; 6)对神职人员的称呼; 7)关于中国少数民族的称呼; 8)部分国家的称呼礼节须知; (一) 国内习惯称呼礼: 1)敬称词的运用; 2)谦称词的运用; 3)美称词的运用; 4)婉称词的运用; 5)昵称词的运用: (二)外交活动称呼礼; 1)要特别重视规范性问题 2)周到并照顾到不同国家的文化习惯 3)其他需要注意的礼节; (三)圆满答客的礼节; 1)问答客人语气要婉转 2)打扰客人也要讲究礼仪 3)与客交谈话题要讲礼仪

4)与西方人交往的“八不问”,年龄,婚姻,收入,住址,经历,工作,信仰,身体。 5)圆满答客的其他礼节; (四)使用名片的礼节: 1)使用名片的作用; 2)递接名片的礼节; 3)名片印制的礼仪规范; (五)接听电话的礼节: 1)“三响之内”必接听; 2)问好之后再问候; 3)避免用过于随便的语言; 4)要学会注意聆听; 5)要培养做记录的习惯; 6)说话语气要平和; 7)要礼貌地接听电话; 8)礼貌地中断或转接电话; 9)答话声音要亲切; 10)关于音量与声调问题; 11)如何婉转地结束电话; (六)餐厅卫生的礼节;

培训班举办活动的方案策划

培训班举办活动的方案策划 一、活动背景和目的 (1)背景:为了提高人民的生活素质,满足人民对优质教育的需求,适应社会发展的要求,我们决定举办一场培训班活动。 (2)目的:通过培训班活动,提升参与者的知识水平和技能,帮助他们在工作和生活中更好地发展和应用所学知识,以推动个人成长和社会进步。 二、活动主题和时间 (1)主题:本次培训班活动主题定为“职业发展与技能提升”。 (2)时间:活动将于2022年10月1日至10月31日期间举行,共计30天。 三、活动地点和规模 (1)地点:活动地点选择在本市的一家高级职业培训机构,该机构拥有现代化的设施和教育资源,并且环境舒适,方便学员参与。 (2)规模:本次培训班计划招收300名学员,每天分为两个班次进行培训。每个班次容纳150名学员。 四、活动内容和形式 (1)内容:本次培训班活动将包含以下几个方面的培训内容: 1. 职业发展规划:帮助学员了解自己的优势和潜力,制定明确的职业发展目标和计划。 2. 职业技能培训:开展一系列专业技能的培训,如办公软件的使用、市场营销技巧、人际沟通技巧等。 3. 创新思维培养:引导学员在解决问题和创新工作中运用创新思维,提高工作效率和质量。 4. 职业道德教育:培养学员的职业道德和职业操守,培养良好的职业素养。 (2)形式:培训班活动将采取多种形式开展,包括讲座、小组讨论、案例分析、实践操作等,以满足学员的不同学习需求。 五、活动组织机构和人员安排 (1)组织机构:本次培训班活动由三个部门共同组织,分别是市教育局、市职业培训中心和市工会。 (2)人员安排:具体人员安排如下:

1. 市教育局:负责活动的整体策划、协调和监督工作。 2. 市职业培训中心:负责活动的具体培训内容编排和教学工作。 3. 市工会:负责活动的宣传推广、参与人员的报名和后勤保障等工作。 4. 每个班次设置1名主讲教师和2名助教,分别负责培训和辅助教学工作。 六、活动宣传和招生 (1)宣传渠道:通过电视、广播、报纸、微博等多种渠道进行宣传,以及在学校、企事业单位、社区等地点张贴宣传海报。 (2)招生方式:学员可以通过线上和线下的方式报名参加,同时要求报名者提交简要个人信息和所选择的培训内容。 七、活动经费和赞助 (1)经费来源:活动经费将由市政府拨款,活动组织机构需要提供预算报告和资金使用情况报告。 (2)赞助合作:欢迎企业、机构和个人进行活动赞助,赞助方可以获得相应的宣传权益和回报。 八、活动评估和后续计划 (1)评估指标:通过学员满意度调查、学员成绩考核和专家评审等方式对本次活动进行评估,以确定活动效果和改进方向。 (2)后续计划:根据本次活动的评估结果,制定相应的后续计划,进一步提高活动的质量和影响力,并持续推动培训工作的开展。 以上是本次培训班举办活动的方案策划,通过充分调研和准备,我们相信本次活动将能够提供高质量的培训服务,使参与者受益匪浅。同时,也希望通过这样的活动,能够为社会各界提供更多优质教育资源,推动人民的全面发展。

培训活动方案(优秀模板3篇)

培训活动方案(优秀模板3篇) 培训活动方案第1篇 一、指导思想 为提高课堂教学效率,构建优质资源共享的网络多媒体教学环境,使多媒体信息技术教学在我校形成常态化,整体提高我校教师利用“班班通”设备及资源的教学应用能力,大面积提高教育教学质量,特制定本培训方案。 二、培训目标 为学校“班班通”设备责任人提供设备的安全使用、管理与维护方面专项培训;为学校的全体教师提供不同层面的技术、理论和应用培训,使其了解“班班通”工程在教育改革和发展中的地位和作用,掌握电子白板功能在学科教学方面的应用,并能够利用“班班通”工程所提供的软硬件资源为学校教学服务。 三、培训安排 培训对象:学校各学科教师 培训时间:20年月日 培训地点: 中学部: 培训辅导教师: 中学部: 领导到场安排: 中学部:

小学部: 点名负责人: 中学部: 四、培训内容 1、班班通工程知识培训,设备安全使用、管理与维护专项培训; 2、班班通工程设备使用现场培训(交互式电子白板的使用);要求能使用白板和智能语言教学系统完成教学,各学科老师可以结合自己学科特点练习两种教学白板软件的使用。 五、培训要求 1、各位教师按照培训安排的时间,带好学习笔记准时参加培训; 2、培训的点名记录将作为教师参加校本培训的依据,并记入教师个人的质量年度考核中; 3、培训结束后,学校将要组织教师进行测试,对未合格的教师还要进行再培训; 4、教育局的视频抽测与本次培训的`结果挂钩,将作为学校发放电脑补助款的依据。

培训活动方案第2篇 为加强企业文化建设,提高企业凝聚力,感恩顾客,丰富一线市场活动内容,丰富老顾客活动内容,协助市场顾客资源收集。总结我司在不断发展过程中取得的经验,系统收集顾客服用效果,增加与顾客互动信息,同时为广大员工打造一个展示才华的平台,激励广大员工积极向上、勤奋工作的热情,有力推动我司各项工作的发展。经研究,决定举办“父爱如山,健康爸爸”主题的演讲比赛活动。现将有关事宜通知如下: 一、参赛对象:全体员工 二、演讲内容: 参赛人员可根据自己的本职工作,围绕“父爱如山,健康爸爸”的主题自主命题,分别从产品知识、顾客服用情况、我和顾客之间的感人故事、我的工作感悟四个方面准备。 三、比赛时间: 初赛:服务站月日 服务站月日: 服务站月日: 服务站月日: 服务站月日: 决赛:月日: 四、比赛地点: 初赛-各服务站;决赛-公司会议室。 五、活动评委: 初赛-本服务站主任及副主任、新老顾客、公司领导。

开季培训策划活动方案

开季培训策划活动方案 一、活动背景和目标 随着社会的发展,企业迫切需要提高员工的综合素质,以适应市场的变化和竞争的压力。开季培训是为了帮助员工适应新的工作环境、提高工作效率,提升团队合作能力和个人综合素质的培训活动。通过开季培训,企业可以提升员工的工作态度、专业素养和团队协作能力,以达到提高企业整体业绩和市场竞争力的目标。 活动目标: 1. 提高员工的工作态度和专业素养。 2. 增强员工的团队合作能力和沟通协作能力。 3. 提升员工的个人综合素质和自我管理能力。 4. 激发员工的学习动力和创新意识。 5. 增进员工之间的交流与合作。 二、活动内容和形式 1. 主题选择 针对不同企业和员工群体的需求,可以选择不同的主题,如:团队合作、沟通协作、项目管理、领导力发展、创新思维等。 2. 培训内容 根据主题,制定相应的培训内容,包括理论知识传授、实践案例分享、角色扮演、小组讨论、团队合作项目等。 3. 培训形式 培训可以采用多种形式,如课堂讲授、实地考察、座谈会、工作坊、互动游戏等,以提高培训效果和参与度。 4. 培训时间和地点 根据公司实际情况和员工的时间安排,确定培训的时间和地点,可以选择在公司内部或者外部的培训中心进行。 三、活动组织和执行 活动组织和执行是活动的关键环节,需要合理安排人员、场地、时间、资源和预算,并确保整个活动的顺利进行。

1. 组织机构和人员 根据活动规模和内容确定组织机构和人员,包括活动负责人、培训师、志愿者、后勤保障等。 2. 财务预算 制定详细的财务预算,包括培训费用、人员费用、场地租赁费用、资料制作费用、餐饮费用等,并严格按照预算执行。 3. 市场宣传 制定市场宣传方案,包括宣传资料设计制作、媒体推广、社交媒体宣传等,以吸引更多员工参与培训活动。 4. 活动安排和执行 根据培训内容和形式,合理安排活动的流程、时间和地点,并组织好培训师、参与人员和相关资源的准备工作。 5. 监督与评估 活动结束后,进行监督与评估工作,收集参与者的反馈意见和建议,以改进活动的质量和效果。 四、活动评估和总结 对活动进行综合评估和总结,包括活动效果、参与者满意度、员工表现改善情况、企业业绩提升等,以为下一次活动提供参考和借鉴。 1. 活动效果评估 通过问卷调查、面谈等方式,对活动的效果进行评估,包括参与者对培训内容和形式的满意度、对自身能力提升的认知等。 2. 参与者表现评估 对参与者在活动中的表现进行综合评估,包括学习态度、专业素养、团队协作能力、创新意识、沟通能力等方面。 3. 企业业绩提升评估 通过对培训活动的影响和员工综合素质的提升情况,评估对企业业绩的影响,包括工作效率提升、市场竞争力增强等指标。 四、注意事项

技能培训班级活动方案(优秀10篇)

技能培训班级活动方案(优秀10篇) 技能培训班级活动方案篇1 一、指导思想 深入贯彻落实上级部门领导精神,充分发挥虹凯职业培训学校的培训职能作用,全面提高参加培训人员的素质,把政策性和非政策性培训工作落到实处;做好困难企业职工在岗或转业转岗培训、城镇失业人员的职业技能培训、返乡农民工实用技能培训、“阳光工程”培训、创业培训等。通过培训提高参加培训人员管理技能、操作技能和就业能力。 二、工作目标 __年各类培训计划目标:__ 人。 一、政策性培训:__ 人。 1、对困难企业在职职工培训:__ 人。 2、对农民工实用技能培训: __人;其中__ 人。 (1)、返乡农民工培训:__ 人; (2)、阳光工程: __人; 3、对城镇失业人员培训: __人;其中__ 人。 (1)、失业培训: __人; (2)、创业培训:__ 人; (3)、再就业培训: __人。 二、非政策性培训: __人。 1、对职业技能培训: __人。 三、培训方法 1、生产经营企业职工在岗或转业转岗培训 对符合规定条件的生产经营企业,培训时间为个月( 课时),主要从实现产业优化升级,提高企业竞争力出发,采取以企业为主体,设有的培训专业为基础,通过校企合作开展培训。培训内容则根据培训对象的特点确定,对在岗职工培训重点围绕本工种、本岗位的技能提升和新工艺、新技术的了解及应用;对

转业转岗职工培训重点围绕新职业(工种)和新岗位的基础知识、操作技能、安全生产、职业道德等方面内容。通过培训使在岗职工提高职业技能和职业素质。 2、返乡农民工实用技能培训 对失去工作返回我市的返乡农民工,培训时间为个月( 课时),主要从开展技能普及和技能提升出发,采取走下去,请上来,长短期结合的培训方式:即培训部门的教师深入基层进行技能普及知识讲座,并结合实际操作进行短期培训;请上来就是把想学到一技之长和提高职业技能的农民组织在一起,开展长期培训,培训内容从适合就地就业、促进就业等,通过培训使返乡农民工提高就业能力。 3、城镇失业人员培训 对就业转失业人员(包括在城镇继续找工作的失业农民和已参加失业登记的大学毕业生),培训时间个月( 课时),主要从为我县轻重工业对口的技术工人的需求,给城镇失业人员发放用工信息和参加职业(工种)培训意愿单,根据个人意愿进行分组培训,培训重点以实际操作和新职业基础知识为主,邀请用工企业技术人员讲课(企业生产工艺流程和操作规程)使培训后的人员能够顶岗工作,满足岗位的技能需要。 4、农村应届初、高中毕业生未能继续升学的人员(农村“两后生”)储备性劳动技能培训 对农村“两后生”,培训时间个月( 课时),主要为社会储备技术人才资源,组织学习技能,延缓就业,缓解目前的就业压力,围绕我校现有专业和我县经济发展需求,开展培训、定向就业培训。 5、“阳光工程”培训 针对农村劳动力进行培训,培训时间个月( 课时),培训专业农业种植养殖等技术促进就业。 6、其他培训 对社会和企业需要提高专业技能的人员,开展相应的培训,培训专业、培训计划、培训课时、培训时间根据需要确定。

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