分公司安全生产责任书

**公司

分公司安全生产管理目标责任书

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强公司安全生产（管理）工作，最大限度地预防各类事故的发生，切实保障人民生命和国家财产的安全，促进公司持续、快速、健康发展。根据国务院、省、市的有关要求，参照市局安全生产有关文件精神，结合公司实际情况，签订 2014 年度安全生产管理目标责任书。

一、工作职责

1、分公司经理为分公司安全生产第一责任人，对本公司安全生产工作负全面责任。

2、贯彻执行上级有关安全制度、办法、措施、标准等,结合本单位具体情况，制订安全制度、措施，对新、改、扩建工程项目实行“三同时”。

3、负责建立本单位安全生产责任制，落实“一岗双责”，逐级签订安全生产目标责任书。

4、负责本单位直接管理的项目经理部安全生产监督、检查、指导等管理工作，与项目经理部签订安全生产目标责任书。

5、负责建立、健全安全生产管理机构，配齐安全管理人员。

6、严格执行安全生产例会制度，按照“五同时”要求开展本单位安全生产工作，每季度组织召开一次安全生产专题会议，经常分析安全生产情况，发现问题及时解决，督促安全隐患整改，对违反安全生产要求的现象，坚决制止并追查责任。

7、组织制定本单位安全生产管理措施、工作计划，督促检查本单位对有关安全生产的法律法规、管理办法、实施细则的执行情况。

8、组织进行安全生产宣传和教育工作，开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验，表彰先进。

9、保证安全资金的投入，保障安全监管、应急救援等所必需的经费及装备，创造安全的劳动环境，做好劳动保护工作。

10、加强安全生产应急救援体系建设，建立健全安全生产应急救援预案并定期演练，努力提高应急救援能力。

11、按照国家有关规定及时报告安全生产事故，并积极组织抢救；严格按照“四不放过”的原则认真调查处理生产安全事故，及时结案和备案，对事故责任人的责任追究落实到位。

12、负责本单位安全生产的考核和奖罚兑现。

13、承办公司安委会交办的其他事项。

二、考核指标

三、风险抵押金

公司所属各单位主要负责人个人交纳安全风险抵押金贰仟元，年终经考核后奖惩兑现。

四、考核与奖惩

1、根据宁路政〔2010〕203号文“安全管理评价标准”和《**公司安全生产管理目标责任书》对所属各单位进行考评。

2、对完成期望指标的单位，公司全额返还其主要负责人交纳的风险抵押金，并给予同等金额的表彰奖励；对虽未完成期望指标但在控制指标范围内的单位，仅全额返还其主要负责人交纳的风险抵押金；对突破否决指标的单位将扣罚其主要负责人所交纳的风险抵押金。

3、所属各单位的安全管理工作凡突破《**公司安全生产管理目标责任书》中的任何一项否决指标，既为年度安全考核不合格，不再按管理评价标准评分。发生重大事故，情节严重的，除全额扣除单位主要负责人的风险抵押金外，还将根据情节轻重处以风险抵押金1～3倍的罚款；其单位及主要负责人在本年度评优、晋级、提升等方面一票否决。情节特别严重的，按有关规定另行处理。

五、责任书期限

自2014年1月1日至2014年12月31日。

责任书一式两份，签字双方各执一份。

主管单位：**公司负责人签字：

执行单位：负责人签字:

2014年1月6日