产假到期通知书.doc
篇一：产假结束告知书
关于产假结束的告知书
员工刘小花
根据您所填的员工
（第八条）请假单、生育报销及生育津贴核定表上所提供的信息并结合《女职工劳动保护规定》
女职工常规产假为98天，因您已符合晚育条件，除基本产假外额外增加产假30天，故您的产假时间自2012年5月1日起至2012年9月6日已结束。请您接到通知后在2013年4月1日（前）返岗，如因个人原因不能返岗，请在2013年4月1日（前）向公司提出书面申请。如公司在规定期限内未接到您任何答复，则产假结束期默认为2012年9月6日。
*****公司
人事部
2012年10月1日篇二：员工休假返岗上班通知书
员工休假返岗通知书
尊敬的女士/先生:
根据您提供的相关证明您的请假种类为：；休假天数总计为：天。休假期间的时间为：年月日至年月日。您已于年月日结束假期，假期结束后您应于年月日按公司相关规定准时到单位报到。然至今你既未到公司销假上班，也未向公司提交任何证明申请延长休假期限。
经公司研究决定，限你于收到本通知之日起日内到公司报到上班。否则，公司将视你严重违反公司制度及劳动纪律，作无故旷工处理，由此造成的一切损失及责任均由你本人承担。
特此通知
单位（盖章）：
年月日篇三：关于职工产假待遇处理的通知
关于重申我校教职工生育待遇有关规定的通知
各部门：
一、生育待遇：生育假期包括产前假、产假、哺乳假和授乳假，具体假期的时间及相关
（一）请假
1、产前假：须由本人书面申请，经部门批准后报人事处备案，核定产前假工资。
3、哺乳假：须由本人在产假期满前提出书面申请，经部门批准后报人事处备案，核定哺乳假工资。
如未履行请假手续，经发现按前表规定处理。（二）销假
女职工产假、哺乳假结束后至人事处销假，恢复工资。
人事处校计划生育委员会
2004年9月27日
篇四：产假通知规定
办理领取《独生子女证》的程序
夫妻双方及其子女都为本市农村常住户口或者城镇常住户口的领证程序：
（1）由女方到所在单位(无单位的到村民委员会或居民委员会)领取《独生子女证申请审批表》。
（2）经双方单位(无单位的由村民委员会或居民委员会)初审同意后，送女方常住户口所在地的乡(镇)人民政府或街道办事处审核(需携带户口簿、结婚证原件)。乡(镇)人民政府或街道办事处应在十五天内审核完毕，报所在地的区、县计划生育委员会审批(附户口簿复印件)。
（3）区、县计划生育委员会应在接到《独生子女证申请审批表》次日起三十天内审批完毕。对符合条件的，发给《独生子女证》。
丧偶或离婚对象的领证程序：
（1）由符合条件的一方到所在单位(无单位的到村民委员会或居民委员会)领取《独生子女证申请审批表》。
（2）经所在单位(无单位的由村民委员会或居民委员会)初审同意后，送符合条件一方常住户口所在地的乡(镇)人民政府或街道办事处审核(需携带户口簿、结婚证、离婚证明原件)。乡(镇)人民政府或街道办事处应在十五天内审核完毕，报所在地的区、县计划生育委员会审批(附户口簿、离婚证明复印件)。
（3）区、县计划生育委员会应在接到《独生子女证申请审批表》次日起三十天内审批完毕。对符合条件的，发给《独生子女证》。
其他情况的领证程序：
（1）夫妻双方的常住户口在本市，而子女常住户口在外地的，经子女常住户口所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处出具证明后，按照“夫妻双方及其子女都为本市农村常住户口或者城镇常住户口的领证程序”办理。
（2）夫妻一方为本市农村常住户口，另一方为本市城镇常住户口的。
注意事项：
（1）《独生子女证》发给独生子女父母，不发给独生子女本人。
（2）领取《独生子女证》以自愿为原则，必须由独生子女父母提出申请，不申请者不得领证。
（3）孩子年龄超过16周岁的，不予发证。
（4）孩子户口未申报的，不予发证。
通知规定，女职工生育按有关规定享受产假。正常产假90天;办理独生子女证的计划生育假增加35天;晚育假增加15天;剖腹、ⅲ度会阴破裂的难产假增加30天，吸引产、钳产、臀位引产假增加15天;多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。
篇五：合同到期通知书
义乌市环鼎织带有限公司
合同到期通知书
你与公司签订的《劳动合同》在日即将到期，在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应；若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》；同时你此次签订合同期限为 1 年。义乌市环鼎织带有限公司
日期：年月日
回执：
我于年月日收到此通知书，特此回执。
回执人：
xxx电子有限公司
合同到期通知书
同志：
你与公司签订的《劳动合同》在年在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应，若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》；同时你此次签订合同期限为年。xxx电子有限公司
日期：年月日
回执：
我于年月日收到此通知书，特此回执。
回执人：
xxx有限公司
合同到期通知书
同志：
你与公司签订的《劳动合同》在年在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应，若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》；
xxx有限公司
日期：年月日
回执：
我于年月日收到此通知书，特此回执。
回执人：
xxx有限公司
合同到期通知书
同志：
你与公司签订的《劳动合同》在年在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应，若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》；同时你此次签订合同期限为年。
xxx有限公司
日期：年月日
回执：
我于年月日收到此通知书，特此回执。
7H
提前休产假申请书
提前休产假申请书 提前休产假申请书1 尊敬的领导： 本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕，预产期为××××年××月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假，预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢! 特此申请! 此致 敬礼! 申请人： 申请日期： 提前休产假申请书2 尊敬的领导： 由于本人的产期是××年××月××日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的’申请，申请产假的时间为××年××月××日至××年××月××日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
特此申请，望予以批准! 此致 敬礼! 申请人： 申请日期： 提前休产假申请书3 公司领导： 因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。 特此申请，望予以批准! 此致 敬礼! 申请人： 申请日期： 提前休产假申请书4 尊敬的单位领导： 我休产假至今已近4个月，现感觉身体恢复良好，已经能够坚持正常工作，已无必要继续休息下去，想急切回到单位上班，因此特向领导提出申请，结束休假，重回工作岗位，
请领导准允为盼! 此致 敬礼! 申请人： 申请日期： 提前休产假申请书5 尊敬的公司领导： 本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求提前休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。 此致 敬礼! 申请人： 申请日期： 提前休产假申请书6 尊敬的学校领导： 因本人有孕在身，预产期11月份，现需要提前回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。
孕妇休假申请书
孕妇休假申请书 篇一：《孕妇怀孕生产产假申请书 (产假申请报告)》 孕妇怀孕生产产假申请书（产假申请报告） 本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。 此致！ 申请人：××× 2008年×月×日产假申请书 产假申请书 ****领导： 我于*年*月*日剖腹产/顺产生下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息**天/月。我现特向公司申请休产假，预计从*年*月*日——*年*月*日，请予以批准为感。 申请人：**** *年*月*日 产前假申请报告 因本人临近生育，目前妊娠已满七个月（预产期为XXXX 年X月X日），由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况，故申请自XXXX年X月X 日起休产前假，望领导给予批准为盼！
特此申请！ 申请人:× ×年×月×日 产假申请书 XX县联社: XX管理组: XX信用社: 本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求产假×个月。望领导根据有关规定审批。 此致! 申请人:× ×年×月×日 产假申请书 尊敬的XX领导: 本人以怀孕X天,现产期将至,为免给工作及同事带来麻烦,特申请休假X天(X月X号到X月X号). 望批准!谢谢. XXX X月X日 产假申请书 尊敬的公司领导： 由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天（自×年
提前休产假申请书
提前休产假申请书 导读：申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。申请书的使用范围广泛，申请书也是一种专用书信。 提前休产假申请书范文【篇一】 尊敬的公司领导： 由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。 特此请假，恳望批准! 此致 敬礼 申请人： 提前休产假申请书范文【篇二】 公司领导： 因本人有孕在身，预产期2012年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从2012年5月1日至2012年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真
正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。 xxx 2012年4月29日 提前休产假申请书范文【篇三】 尊敬的领导： 由于本人的'产期是××年××月××日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为××年××月××日至××年××月××日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请，望予以批准! 申请人：××× ××年×月×日 公司领导： 【提前休产假申请书范文】 1.2016年关于提前休产假申请书 2.教师的休产假申请书 3.员工休产假申请书 4.提前离校的申请书范文 5.提前离职申请书范文 6.提前离职申请书
怀孕保胎请假申请书
篇一：保胎假申请书 胎假申请书 敬的领导： 本人 已怀孕近4个月，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。近期本人因身体原因，医生建议住院 治疗并长期卧床休息保胎，特请求休保胎假一学期（2011年下学期）。恳请领导批准为盼。 此致 敬 礼！ 申请 人： 2011年8月25日 篇二：怀孕保胎请假 怀孕保胎请假 尊敬 的xxx领导： 本人 怀孕后，身体反应强烈，需要住院住院观察(或者在家静养)，无法坚持上班，申请先请假一个 周。 …… 工作如何安排…… 望批 准 请假 人：yyy
xx(单 位)办公室： 因本 人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。特此请假，恳望批准! xx(单 位) xx(部 门)xx(姓名) 年月 日 篇三：保胎假申请书 保胎假申请书 胎假申请书一：保胎假申请书 敬的领导： 人已怀孕近4个月，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。近期本人因身体原因，医生建议住 院治疗并长期卧床休息保胎，特请求休保胎假一学期（20xx年下学期）。恳请领导批准为 盼。 致敬礼！ 请人： 0xx年8月25日
gt;保胎假申请书二：怀孕保胎请假申请书>>（149字） 敬的公司领导： 本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。 此申请，望领导审批。 名字) 月日 gt;保胎假申请书三：保胎假申请书>>（199字） 敬的领导：尊敬的领导： 导属计划内合法生育，并属晚婚、本人已怀孕近4个月，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。期本人因身体原因，医生建议住院治疗并长期卧床晚育。近期本人因身体原因，医生建议住院治疗并长期卧床身体原因休息保胎，特请求休保胎假一学期（年下学期）休息保胎，特请求休保胎假一学期（20xx年下学期）。恳请一学期领导批准为盼。领导批准为盼。 准为盼 致敬礼！敬礼！
产假请假申请书
产假请假申请书 本文是产假请假申请书，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 产假请假，是我们每个女性职员在职场上应当具有的请假权力。为此小编整理了有关产假请假的申请书，希望能帮助你！ 尊敬的xxx领导： 本人于xx—xx年____月____日的预产期，经医生建议，定于xx—xx年____月____日提前待产，特从xx—xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！ 申请人：_______________ ____年____月____日 尊敬的xxx领导： 因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。 特此请假，恳请批准！ 申请人：xxxxx xxx年xx月xx日 尊敬的领导： 本人由于有孕在身，预产期____月____日，现已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请____月____日正式休产假，预计从____月____日—____月____日，盼予以批准。 特此请假，恳望批准！ 申请人： 年月日 尊敬的领导： 本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至
____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。 申请人： 申请日期： 尊敬的领导： 本人于xx年xx月xx日的预产期，特从xx年xx月xx日开始请假，根据国家和公司相关规定，产假为98天，剖宫产增加产假14天，实行晚婚晚育增加30天，在产假期间领取《独生子女父母光荣证》另增加产假30天，外加5天年休假，正常情况共计休假163天（xx月xx日至xx月xx日），剖宫产共计休假177天（xx月xx日至xx月xx日），特此请假，恳请批准！ 申请人： 年月日 尊敬的领导： 因本人有孕在身，预产期为____年____月____日（农历____），现需提前回家休息待产。根据湖北省人口与计划生育条例相关规定，法定产假为90天，晚育产妇增加产假30天，剖腹及难产增加产假15天。本人已符合国家晚婚晚育规定，且因身体原因需剖腹生产，特申请产假五个月，时间为____年____月____日至____年____月____日（期间有法定假期春节7天，清明节3天，劳动节3天）。 请领导批准为谢。 此致 敬礼！ 请假人： 年月日 尊敬的学校领导： 因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。 申请人：
员工产假申请书十篇
员工产假申请书十篇 员工产假申请书十篇 在人们物质精神需求不断增长的今天，各种申请书频频出现，请注意不同的对象有不同的申请书。那么大家知道正规的申请书怎么写吗？下面是小编为大家整理的员工产假申请书10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 员工产假申请书篇1 尊敬的公司领导： 本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月（从XXXX年X月X日至X月X日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。 申请人：××× ×年×月×日 员工产假申请书篇2 尊敬的领导： 由于本人的产期是××年××月××日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月
休产假的申请，申请产假的时间为××年××月××日至××年××月××日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请，望予以批准！ 申请人：××× ××年×月×日 员工产假申请书篇3 尊敬的领导： 本人的产期是___年___月___日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的’申请，申请产假的时间为___年___月___日至___年___月___日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。 特此申请，望予以批准！ 申请人：_____ ___年___月___日 员工产假申请书篇4 因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向公司请产假。 特此请假，恳请批准!
申请人： X年X月X日 员工产假申请书篇5 尊敬的领导: 我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为X年X月X日至X年X月X日。 请领导批准为谢。 此致 敬礼! 请假人：XX X年X月X日 员工产假申请书篇6 尊敬的领导： 因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
产假申请书范文15篇
产假申请书范文15篇 产假申请书(范文15篇) 产假申请书（一）： 尊敬的公司领导： 本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致! 申请人：××× 产假申请书（二）： 尊敬的公司领导： 由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时回到工作岗位，根据《XXX规定》本人申请休产假XX 天、晚育假XX天(自×年×月×日至×年×月×日，共计XXX天)。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133XXX。 特此请假，恳望批准! 此致 敬礼 申请人： 申请日期：
产假申请书（三）： 尊敬的领导： 我于20XX年11月2日在xx幼保健站剖腹生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。根据国家相关规定，特请求产假3个月(20XX年11月2日—20XX年元月17日)，请予领导批准为盼。此致! 申请人：xx 20XX年10月2日 产假申请书（四）： 尊敬的领导： 本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕，预产期为××××年××(图教师整理)月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假，预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。 感激!特此申请此致敬礼 申请人：××× ××××年××月××日 产假申请书（五）： 尊敬的领导： 本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕，预产期为××
孕妇休假申请书范文
孕妇休假申请书范文 孕妇怀孕生产产假申请书（产假申请报告） 本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作， 特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。 此致！ 申请人：××× xx年×月×日产假申请书 产假申请书 ****领导： 我于*年*月*日剖腹产/顺产生下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息**天/月。我现特向公司申请休产假，预计从*年*月*日——*年*月*日，请予以批准为感。 申请人：**** *年*月*日 产前假申请报告 因本人临近生育，目前妊娠已满七个月（预产期为XXXX年X月X 日），由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况，故申请自XXXX年X月X日起休产前假，望领导给予批准为盼！
特此申请！ 申请人:× ×年×月×日 产假申请书 XX县联社: XX管理组: XX信用社: 本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求产假×个 月。望领导根据有关规定审批。 此致! 申请人:× ×年×月×日 产假申请书 尊敬的XX领导: 本人以怀孕X天,现产期将至,为免给工作及同事带来麻烦,特申请休假X天(X月X号到X月X号). 望批准!谢谢. XXX X月X日 产假申请书 尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天（自×年×月×日至×年×月×日，共计XX天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。 特此请假，恳望批准! 此致 敬礼 申请人： X年 X月X 日 请假申请书 尊敬的公司领导： 因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。 特此申请，望领导审批 申请 人：XXX 领导审批：XXX
有关教师产假申请书8篇
有关教师产假申请书8篇 有关教师产假申请书8篇 随着时代在进步，申请书与我们的生活息息相关，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。那么大家知道正规的申请书怎么写吗？以下是小编收集整理的教师产假申请书8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 教师产假申请书篇1 学校领导： 因本人有孕在身，预产期X月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的.关心和照顾，真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。 教师产假申请书篇2 尊敬的公司领导： 本人已近临产(预产期×月×日)，属内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X 月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致! 申请人：××× ×年×月×日 教师产假申请书篇3 尊敬的XXX学校领导： 我是经贸系会计专业教师，因本人有孕在身，预产期12月份，现已怀孕7个月，故此时向领导请假，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。 特此申请，望领导审批。 XXX 请假人：某某某 20xx年9月1日 教师产假申请书篇4 尊敬的领导： 本人已怀孕个月，预产期在年月日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从月日至月日，共计天。
恳请领导给予批准。 申请人： 申请日期： 教师产假申请书篇5 尊敬的领导： 本人已近临产(预产期XXX.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假 (从XXX年2月15日XXX年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。 本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。 关于社保，XXX本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到XXX。 申请人：XXX 时间：XXXX年XX月XX日 教师产假申请书篇6
产假申请书
休产假申请书 尊敬的公司领导： 因本人有孕在身，预产期2008年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从2008年5月1日至2009年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给ＸＸＸ同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。 ＸＸＸ --------- 尊敬的公司领导： 本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作， 特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。 此致！ 申请人：××× ×年×月×日 休产假申请书（申请报告） 尊敬的公司领导： 本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作， 特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。 此致！ 申请人：×××
×年×月×日 ----- 尊敬的公司领导： 因本人有孕在身，预产期2008年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从2008年5月1日至2009年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。 XXX 孕妇怀孕生产产假申请书（产假申请报告） 本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作， 特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。 此致！ 申请人：××× 2008年×月×日产假申请书 产假申请书 ****领导： 我于*年*月*日剖腹产/顺产生下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息**天/月。我现特向公司申请休产假，预计从*年*月*日——*年*月*日，请予以批准为感。
怀孕休假申请书
怀孕休假申请书怎么写 因本人有孕在身，预产期2015年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从2015年5月1日至2015年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给ＸＸＸ同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。 ＸＸＸ --------- 尊敬的公司领导： 本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作， 特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。 此致！ 申请人：××× ×年×月×日 休产假申请书（申请报告） 尊敬的公司领导： 本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工
作， 特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。 此致！ 申请人：××× ×年×月×日 ----- 尊敬的公司领导： 因本人有孕在身，预产期2015年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从2015年5月1日至2015年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。 XXX 孕妇怀孕生产产假申请书（产假申请报告） 本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。 此致！
怀孕请假申请书范文
怀孕请假申请书范文 尊敬的公司领导： 因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。当前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全能够胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。 特此申请，望领导审批。 (名字) 年月日 因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。 特此请假，恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) xx-xx年月日 因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。 特此请假，恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) xx-xx年月日
休产假请假条怎么写 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。 xx(单位)办公室： 因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。 特此请假，恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) xx-xx年月日 另附：法定产假期限 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。 怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。 产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量 请假条
[产假提前上班申请书]
产假提前上班申请书 文章摘要：这些如果你都觉得没问题了，那就写产假提前上班申请书吧.所有的单位应当按照国家的规定给在职女职工休产假，除非你本人申请提前结束产假，公司是没有权利要求你提前结束产假的.个人建议，产假的增多是为了让产妇有足够的时间去恢复身体和照料孩子，…… 现在的产假由原来的3个月，延长到顺产178天，剖腹产208天，大大提升了福利，让在职的女员工有充足的时间哺乳孩子和陪孩子.但是，有些孩子出生是喝牛奶，没有人奶，又有婆婆带孩子，休这么长的假期，确实有点无聊.要不就提前上班吧，那么产假提前上班申请书怎么写呢。 尊敬的领导： 由于本人的产期是××年××月××日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为××年××月××日至××年××月××日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放.特此申请，望予以批准。 ××年×月×日 申请人////
产假提前上班申请书 尊敬的单位领导： 我休产假至今已近4个月，现感觉身体恢复良好，已经能够坚持正常工作，已无必要继续休息下去，想急切回到单位上班，因此特向领导提出申请，结束休假，重回工作岗位，请领导准允为盼。 申请人 年月日 提前结束产检的前提 想提前结束产假是可以的，前提是，你的孩子有人照料，而你的身体也要恢复了，能重新进入工作状态，不会耽误了工作.这些如果你都觉得没问题了，那就写产假提前上班申请书吧. 所有的单位应当按照国家的规定给在职女职工休产假，除非你本人申请提前结束产假，公司是没有权利要求你提前结束产假的.个人建议，产假的增多是为了让产妇有足够的时间去恢复身体和照料孩子，孩子成长是很快的，不要因为着急去上班而错过了孩子那么多成长的瞬间.
最新产假申请书(范文15篇)
产假申请书(范文15篇) 产假申请书（一）： 尊敬的公司领导： 本人已近临产(预产期;月;日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假;个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致! 申请人：;;; 产假申请书（二）： 尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是;年;月;日)，为确保生产顺利并能及时回到工作岗位，根据《XXX规定》本人申请休产假XX天、晚育假XX天(自;年;月;日至;年;月;日，共计XXX天)。休假期间本人工作由;;代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133XXX。 特此请假，恳望批准! 此致 敬礼 申请人： 申请日期：
产假申请书（三）： 尊敬的领导： 我于2016年11月2日在xx幼保健站剖腹生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。根据国家相关规定，特请求产假3个月(2016年11月2日;2017年元月17日)，请予领导批准为盼。此致! 申请人：xx 2013年10月2日 产假申请书（四）：
尊敬的领导： 本人已近临产(本人于;;;;年;;月份怀孕，预产期为;;;;年;;(图教师整理)月;;日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(;;;;)与工作单位(;;;;)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为;;;;天。我现特向中心申请休产假，预计自;;;;年;;月;;日至;;;;年;;月;;日。望领导给与审批为盼。 感激!特此申请此致敬礼 申请人：;;; ;;;;年;;月;;日 产假申请书（五）：
休产假后无奈的辞职申请书(完整版)
休产假后无奈的辞职申请书 休产假后无奈的辞职申请书 尊敬的公司领导： 本人于xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。 xx年年9月15日至xx年年12月15日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元月的产假工资. xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。口头解释原因为： 本人休过产假。 xx年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一 直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有 提升的机会。口头解释原因为： 本人休过产假。 本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!! 此致 敬礼！ 申请人： xxx 时间 第二篇： 休产假后无奈的辞职报告
本人于xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。 xx年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一 直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有 提升的机会。口头解释原因为： 本人休过产假。 本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!! 好 第三篇： 休产假申请书 休产假申请书 尊敬的领导： 因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息， 调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国 家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特 向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的交接工 作，xxx同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。 特此申请，望领导审批 申请人： xxx 领导审批：
《产假中领导让提前上班 [产假提前上班申请书]》
《产假中领导让提前上班[产假提前上班 申请书]》 文章摘要：这些如果你都觉得没问题了，那就写产假提前上班申请书吧.所有的单位应当按照国家的规定给在职女职工休产假，除非你本人申请提前结束产假，公司是没有权利要求你提前结束产假的.个人建议，产假的增多是为了让产妇有足够的时间去恢复身体和照料孩子，…… 现在的产假由原来的3个月，延长到顺产178天，剖腹产208天，大大提升了福利，让在职的女员工有充足的时间哺乳孩子和陪孩子.但是，有些孩子出生是喝牛奶，没有人奶，又有婆婆带孩子，休这么长的假期，确实有点无聊.要不就提前上班吧，那么产假提前上班申请书怎么写呢。 尊敬的领导： 样本1 由于本人的产期是××年××月××日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为××年××月××日至××年××月××日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放.特此申请，望予以批准。 ××年×月×日 申请人//// 样本2
尊敬的单位领导： 我休产假至今已近4个月，现感觉身体恢复良好，已经能够坚持正常工作，已无必要继续休息下去，想急切回到单位上班，因此特向领导提出申请，结束休假，重回工作岗位，请领导准允为盼。 申请人 年月日 提前结束产检的前提 想提前结束产假是可以的，前提是，你的孩子有人照料，而你的身体也要恢复了，能重新进入工作状态，不会耽误了工作.这些如果你都觉得没问题了，那就写产假提前上班申请书吧. 所有的单位应当按照国家的规定给在职女职工休产假，除非你本人申请提前结束产假，公司是没有权利要求你提前结束产假的.个人建议，产假的增多是为了让产妇有足够的时间去恢复身体和照料孩子，孩子成长是很快的，不要因为着急去上班而错过了孩子那么多成长的瞬间. 相关知识相关百科二胎产假产假延长 内容仅供参考