国庆加班统计表

以下是一个简单的国庆加班统计表模板：

上表中各项说明如下：

1. 员工姓名：列出所有在国庆期间加班的员工的名字。

2. 部门：注明每位员工所属的部门。

3. 日期：记录每位员工具体加班的日期，例如10月1日、10月2日等。

4. 上班时间：记录员工每天开始加班的具体时间。

5. 下班时间：记录员工每天结束加班的具体时间。

6. 加班时长：根据上班和下班时间计算出每位员工每天的加班小时数。

7. 加班理由/任务：简要描述员工加班的原因或所执行的任务。

8. 加班工资计算：根据公司的加班政策，计算每位员工的加班工资或者补贴。

9. 审核人：负责审核加班情况的管理人员签名或者标记已审核。

请注意，具体的加班工资计算应根据公司政策和当地劳动法规来确定。在制作加班统计表时，应确保数据的准确性和完整性，并保留相关证据以备查证。供参考。

2019年法定节假日安排时间表

2019年法定节假日安排时间表放假，相信是所有打工者最想听到的，国家法定节假日就是放假又有拿的一种，既能有时间陪陪家人，有不让自己工作太劳累，休息休息，因此，想必大家想知道，关于2019年法定节假日安排时间表？接下来由详细为您介绍！一、2019年法定节假日安排时间表 1、元旦。 2019年元旦时间：2019年1月1日 2019年元旦放假安排：2019年12月30日~1月1日共3

天。调休安排：2018年12月29号(星期六)、2019年1月2日(星期三)上班。 2、春节。 2019年春节时间：2019年2月5日 2019年春节放假安排：2019年2月4日(除夕)~2月10日共7天。调休安排：2019年2月2日(星期六)、3日(星期天)、11日(星期一)上班。 3、清明节。

2019年清明节时间：2019年4月5日 2019年清明节放假安排：2019年4月5日~4月7日与周末连休，共3天。2019年4月8日(星期一)上班。 4、劳动节。 2019年劳动节时间：2019年5月1日 2019劳动节不调休，只放五一一天假。 5、端午节。 2019年端午节时间：2019年6月7日

2019年端午节放假安排：2019年6月7日~6月9日与周末连休，共3天。2019年6月10(星期一)上班。 6、中秋节。 2019年中秋节时间：2019年9月13日 2019年中秋节放假安排：2019年9月13日~9月15日与周末连休，共3天。2019年9月16日(星期一)上班。 7、国庆节。 2019年国庆节时间：2019年10月1日

2019年国庆节放假安排：2019年10月1日~10月7日共7天。调休安排：2019年9月29日(星期天)、10月12日(星期六)、10月8日(星期二)上班。二、节假日包括周末吗节假日不包括周末。周六、周日属于公休日，安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资;如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。加班工资：

2023“中秋国庆”放假时间安排表(出炉)

2023“中秋国庆”放假时间安排表(出炉) 2023“中秋国庆”放假时间安排表放假时间：9月29日至10月6日放假调休，共8天。上班时间：10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。中秋和国庆假期再次“合体”，形成8天超级黄金周。不过，超级黄金周过完，需要连上7天班。但是如果你在国庆假期后的这7天请假，再连上后面的周末，就能拼出17天长假了，也就是可以从9月29日中秋节一直休到10月15日。 2023中秋国庆高速免费时间中秋+国庆节：9月29日0时~10月6日24时，共8天。(注：中秋节高速一般正常收费，但2023年中秋节和国庆节合并假期，所以中秋节高速也免费。) 高速免费2023年时间 1、2023年春节高速免费时间是1月21日0时~1月27日24时，共免费7天; 2、2023年清明节高速免费时间是4月5日0时~4月5日24时，共免费1天; 3、2023年劳动节高速免费时间是4月29日0时~5月3日24时，共免费5天;

4、2023年中秋+国庆节高速免费时间是9月29日0时~10月6日24时，共免费8天。高速免费常见问题解答： 1、免费范围：七座及以下载客车辆，以及允许在普通收费公路行驶的摩托车; 2、时间基准：高速免费是以出口时间为准的，例如提前几个小时进入高速公路，等到免费时间开始时离开，依旧享受高速免费，而普通公路则以车辆通过收费站收费车道的时间为准; 3、ETC使用：高速免费期间，收费站对小型客车实行不发卡抬杆放行，有用户担心使用ETC是否会被扣费，答案是使用ETC并不影响车主享受高速免费的福利。高速收费标准： 9座及以下均按一类车标准收费，例如四车道高速公路收费费率：0.45元/公里，六车道及以上高速公路收费费率：0.6元/公里，在广州北二环高速公路北村至石湖路段，收费里程3.68公里。如五座小轿车通行，高速费=0.6(费率) x 1(收费系数) x 3.686(主线收费里程公里) = 2.21元。国庆中秋假期2023法定是几天中秋节法定放假1天(9月29日);国庆节法定放假3天(10月1日、2日、3日)。 2023年中秋国庆放8天，放假时间是2023年9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

公司节假排班表格模板

公司节假排班表格模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：公司节假排班表格模板是每家企业必备的管理工具之一，它可以帮助企业合理安排员工的工作时间，保证公司的正常运转。以下是一份关于公司节假排班表格模板的详细介绍。一、公司基本信息在排班表格的最上方需要填写公司的基本信息，包括公司名称、部门名称、排班周期等内容。这些信息有助于员工快速了解排班表格的背景信息。二、员工信息在排班表格中需要列出所有员工的信息，包括姓名、员工编号、职位、联系方式等内容。这样可以方便管理人员查找员工信息，进行有效的排班安排。三、节假日信息排班表格中需要列出节假日的信息，包括节假日名称、日期、类型等内容。这些信息有助于管理人员制定合理的排班计划，安排员工的休息时间。四、排班表格

在排班表格中需要列出每个员工在每个节假日的具体排班安排，包括上班时间、下班时间、休息时间等内容。管理人员可以根据公司的工作需要和员工的实际情况，灵活调整排班计划。五、加班信息有些节假日可能需要员工加班，排班表格中需要标注出加班人员的信息，包括加班时间、加班原因等内容。管理人员需要提前与员工沟通，确保加班安排得到员工的理解和支持。七、休息信息排班表格中还需要标注出员工的休息时间，包括午休时间、晚餐时间等内容。管理人员需要合理安排员工的休息时间，保证员工的身心健康。八、其他信息在排班表格中还可以加入其他信息，如请假信息、调休信息等。这些信息有助于管理人员更好地了解员工的工作情况，提高排班的效率和质量。九、总结公司节假排班表格模板是公司管理中不可或缺的工具，通过合理安排员工的工作时间和休息时间，可以提高公司的运作效率和员工的工作积极性。希望以上介绍的关于公司节假排班表格模板可以帮助您更好地管理公司的节假排班工作。

五星级酒店考勤管理制度(20xx年2月修订版)附调休调班加班申请表

考勤管理制度（20XX年2月修订版）第一章总则一、为规范员工考勤、加班、休假的管理，严肃工作纪律，特制定本制度。二、人力资源部为酒店考勤管理与监督的主要责任部门。各部门第一负责人负责本部门员工考勤管理，并指定专人为部门考勤管理员，考勤管理员负责本部门各班组员工的排班、考勤统计工作。第二章出勤管理一、出勤规定 1、酒店实行每周六天工作制，即每工作六天享有一天有薪例假。员工须按时上下班，不得迟到、早退、旷工。 2、员工的当月例假应在当月全部休完，如未能休完者，部门须提前以联络单形式说明原因，人力资源部核实后方可积假，且积假必须安排在余后两个月内休完，否则当自动放弃处理。 3、酒店各部门的班次分为行政班次和轮班班次，每日工作实行八小时制（不含用餐时间）：（1）行政班次周一至周六为工作日，工作时间为08:30－12:30，13:30－17:30；（2）轮班班次的作息时间由部门根据营业实际情况灵活排班。 4、经部门第一负责人确认、人力资源部审核的部门月度排班将录入考勤系统，由系统自动分析考勤数据：（1）各部门须于每月26日前提交下月《员工排班表》至人力资源部，并于下月1日前由部门考勤员将审核后的《员工排班表》录入考勤管理系统，否则将对部门考勤管理员给予一般警告处分；（2）新入职员工排班应在员工上班第一天交至人力资源部，并由部门考勤管理员将排班录入考勤管理系统；（3）员工当月假期须在休完例假的基础上才能安排其它类型假期；（4）如因工作需要调整员工班次或休假，须填写《调班/调休申请表》，经部门第一负责人确认后，提前一天提交至人力资源部，以便在考勤管理系统中予以修正；

五星级酒店薪资福利制度(福利一览表)

薪资福利制度第一章总则第一条目的：随着知识经济的来临和酒店业的迅猛发展，建立一套科学合理的薪酬制度，对于企业吸引和驻留人才，激发员工的工作热情，有十分重要的作用。为建立有效的薪酬体系，实现薪酬管理制度化、规范化、科学化，视员工为“人力资本”，体现人才的真正价值，从而形成一个有效的薪酬激励机制。现参照东莞同档次酒店的实际薪酬水平，结合本企业的具体情况，对原《薪酬福利制度》（试行）方案进行修订。第二条适用人员：本方案仅适用于酒店正式聘用并与酒店签订《劳动合同》的工作人员，特聘人员、临时聘用人员和实习生的薪酬及其他待遇，由酒店与当事人或学校另行签订协议。第二章、指定薪酬标准的原则、依据第三条根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定和地区有关最低工资标准的政策法规，依据XX花园酒店营业收入与效益预测，本着量入为出的原则制定本薪酬标准。本标准主要从酒店行业的角度进行考虑，以个人的特长、才华、知识、技能、服务年限、工作效率、结合岗位素质要求的差异等方面进行科学合理的权重。第四条实施此薪酬方案时，将根据企业不同时段的经济效益变化而进行灵活的工资档次调整。务求达到员工薪酬与工作表现、贡献大小、企业效益挂钩。第三章、薪酬等级的组成与行政级别的划分第五条薪酬构成：员工薪酬包括：工资、奖金、津贴及福利四项，其中工资（包括基本工资、加班工资、岗位绩效工资、工龄工资）将按本制度标准执行，其它三项将视酒店营业收入与效益另呈方案。第六条员工工资不低于地方政府公布的最低生活标准，按各岗位级别的差异而甄别制定。第七条加班补贴：酒店实行每周六天工作制，其中每周一天加班工资已在工资总额中体现。第八条岗位绩效工资：依据岗位描述,当月经营指标完成情况以及员工工作表现进行考核评定。第九条薪酬按酒店的职级共划分为七个级别（行政级、总监级、A级、B级、C级、D 级、E级）。行政等级分类：行政级总经理、副总经理级总监级总监、副总监、 A 级部门经理级 B 级分部经理级、副经理级 C 级主任级 D 级领班级 E 级员工级第四章薪酬方案的实施细则

2014年放假安排时间表

2014年放假安排时间表元旦：1月1日放假一天。春节从1月31日到2月6日放假调休，也就是从初一到初七，共七天。1月26日(星期日)，2月8日(星期六)上班。清明节：4月5日放假，4月7日(星期一)补休。劳动节：5月1日到3日放假，共三天。5月4日(星期天)上班。端午节：6月2日(星期一)放假，与周末连休。中秋节：9月8日(星期一)放假，与周末连休。国庆节：10月1日到7日放假调休，共7天。9月28日(星期天)、10月11日(星期六)上班。 2014年元旦放假安排：2014年1月1日星期三元旦，放假1天，不调休，仅在当天放假。 2014年元旦拼假攻略：2014年元旦放假1天，若在今年12月30日(周一)、31日(周二)请假两天，即可与今年的最后一个周末相连，形成“2+2+1”的5天小长假。或者在元旦后两天拿出两天年假，就可以拼假成5天小长假。 2014元旦加班工资怎么算：加班工资计算公式：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 每小时的加班工资，以日加班工资除以8小时

节假日相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》有明确的规定:节假日加班工资规定(法定节假日加班工资) 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 (四)、对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的加班费标准 1、经劳动保障行政部门批准实行不定时工时制的用人单位，在法定休假节日安排劳动者工作的，按照不低于劳动者本人或小时工资标准的300%支付工资; 2、经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制的用人单位，劳动者综合计算工作时间超过法定标准工作时间的，应当视为延长工作时间，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资;用人单位在法定休假节日安排劳动者工作的，按照不低于劳动者本人或小时工资标准的300%支付工资。元旦高速免费吗？根据国家政府网公布的消息，春节、清明节、劳动节、国庆节四个重大节假日，全国收费公路小型客车可以免费通行。并没有元旦，所以元旦高速是不免费的！

2024年全年放假日历表

2024年全年放假日历表 2024年全年放假日历表一、元旦(2024年1月1日)：2023年12月30日、2023年12月31日、2024年1月1日，共3天。二、春节(2024年2月10日)：2月9日至15日放假调休，共7天，2月17日(星期六)、2月18日(星期日)上班。三、清明节(2024年4月4日)：4月4日放假，共1天。四、劳动节(2024年5月1日)：4月28日至5月5日放假调休，共5天。4月20日(星期六)、5月4日(星期六)上班。五、端午节(2024年6月10日)：6月8日至6月10日放假，共3天。六、中秋节(2024年9月17日)：9月15日至9月17日放假调休，共3天，9月14日(星期六)上班。七、国庆节(2024年10月1日)：9月28日至10月4日放假调休，共7天，10月5日(星期六)、10月6日(星期日)上班。法定节假日有哪些法定节假日有春节、国庆节、清明节、端午节、中秋节、劳动节。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。建国后，我国法定年节假日为7天。1999年法定年节假日增至10天。20XX年颁布的《全国年节及纪念日放假办法》(国

务院令第513号)将清明、端午、中秋和除夕设为法定节假日，将我国传统节日设定为法定节假日。设定法定节假日有利于弘扬和传承我国优秀传统文化，提升中国文化在国际上的影响，提高全世界华人的文化凝聚力。我国现行法定年节假日标准为11天，全体公民放假的节日根据20XX年《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》。调整法定节假日的意义法定节假日调整后充分体现了科学性、统筹性的特点。对旅游和社会经济的真实拉动效应，以及新的节假日方案对于旅游及社会经济的综合影响等，进行了深入的数理分析，形成科学决策的数理依据。此外，方案最大的特色是统筹性，它统筹兼顾了旧的节假日制度的优点及新的社会需要;统筹兼顾了不同社会力量的意见和需要。更重要的是，它还统筹兼顾的经济社会发展和传统文化习俗之间的关系，将清明、端午、中秋等传统节日定为法定假日，这一点对于弘扬传统文化、促进中华文化的伟大复兴，将会产生深远的意义。法定节假日不给三倍工资怎么赔偿用人单位安排劳动者在节假日加班后不给三倍工资的，劳动者可以向当地的劳动局投诉，由劳动局责令单位支付;单位逾期不付的，责令其加付赔偿金给劳动者;或者劳动者也可以与单位协商、申请调解、仲裁。法定节假日工资怎么算法定节假日是带薪休假的，如果安排加班的，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

员工考勤制度表

员工考勤制度表员工考勤制度表为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依,结合我公司实际情况,特制定本规定。 2、适用范围本制度适用于冷链物流项目所有员工。 3、工作时间: ?夏至: 上午: 8:0０—1２:0０,下午： 14:00—１８:０0; 冬至: 上午： 8:0０—12:00,下午: 13:30—1７:30; ？每个月４天带薪休班,各部门根据工作情况合理安排人员休班,并填报休班申请表,部门负责人同意签字后报综合管理部备案。？全勤奖励：因工作或岗位原因放弃个人休班而工作的，1个工作日奖励４0元，２个工作日奖励１０0元，三个工作日奖励１５0元。 4、考勤制度： ? 公司实行每日签到制度,全体员工都必须自觉遵守工作时间. ？签到次数: 员工每天上班、下班需签字(共计每日2次)。 ? 签到时间:

签到时间为上班到岗时间和下班离岗时间； ? 因公外出未签到: 因公外出未能签到应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间，由部门负责人审批签字,外出前将登记表递交到综合管理部;如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,否则按旷工处理。（５)因忘记签到者,应填写《未签到申请表》，由部门负责人证明其出勤情况，并审批,最后交由综合管理部。上述情况考勤由各部门负责人协助综合管理部进行管理。 5、请假制度 ? 员工请假，均应提前提交《请假申请单》。 ? 员工休假必须提前申请。如因紧急情况或突发急病而无法提前请假时，应在休假当天上午8:外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间,由部门负责人审批签字,外出前将登记表递交到综合管理部；如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,否则按旷工处理。 (5）因忘记签到者，应填写《未签到申请表》,由部门负责人证明其出勤情况，并审批,最后交由综合管理部。上述情况考勤由各部门负责人协助综合管理部进行管理。 5、请假制度？员工请假，均应提前提交《请假申请单》。？员工休假必须提前申请。如因紧急情况或突发急病而无法提前请假时，应在休假当天上午8》和病历复印件，并将此证明附在请假单后; ◎请长假员工不能从事原工作者，公司将根据相关管理规定与其解除劳动关系。 ◎病假前2日为带薪假期,超2日以上病假按事假处理，一天病假按1个工作日在当月工资中扣除。

2023国庆节股市休息时间表_休市几天

2023国庆节股市休息时间表_休市几天 2023年国庆节股市休息时间表中秋节、国庆节： 9月29日(星期五)至10月6日(星期五)休市，10月7日(星期六)、10月8日(星期日)为周末休市。10月9日(星期一)起照常开市。关于股票为什么要休市股票休市是为了让市场变得更理性。就像车一样，不能只是能开起来还得停得住。做为一种技术车，发动机当然更重要。但做为社会因数的车，那刹车就更重要。频繁的休市，就是股市里面投机和赌博心理的刹车片。从这个角度看数字货币，就是比特币那种，为什么它是不成熟的?短期大涨大跌。不是它的设计不精妙，而是它没有装上刹车片。股票休市表示证券交易市场不进行交易。休市的类型主要主要有非交易时间休市、周末休息时间休市、临时休市以及节假日假期休市几种，那么具体股市什么时候休市。我国股市市场的每日交易时间为上午9点半到11点半，下午1点到3点;除交易时间外其他时间为股市休市时间。周末休市为每周六周日全天不开盘交易。临时休市为出现突发事件或者是为了维护交易市场的稳定做出的临时休市，比如香港在20XX年9月29日因为台风影响股市休市，内地没有还没有出现;在20XX年发生金融危机的时候，俄罗斯、冰岛因为暴跌出现过临时休市。节假日休市在各国的股票市场都是一样的，遇到国内节日休假的时候股市休市，我国股市在元旦、春节等假期期间休市，美国也在圣诞节期间进行了休市。关于节假日股市休市规定中如果遇到假期上班时间调整到周末的时候，按照周末休市的原则依然休市。

节假日前股市一般是涨是跌一般是下跌，主要是这些原因导致：【1】节假日来临之前，很多投资者与机构获利了结，就会伴随大量卖出，大量卖出就会导致股价下跌。【2】节假日休市无法交易，也不能银证转账，但是节假日可能需要用钱，所以很多人选择持币过节而不是持股过节，节假日前大量卖出股价下跌。【3】节假日可能出现重大利好或者利空消息，导致后续市场不确定性增加，很多投资者会选择节前运行空仓来避险，大量卖单的情况下导致股价下跌。股市休市的市场影响股票市场的活动对股份制企业，股票投资者以及国家经济的发展亦有不利影响的一面。股票价格的形成机制是颇为复杂的，多种因素的综合利用和个别因素的特动作用都会影响到股票价格的剧烈波动。股票价格既受政治，经济，市场因素的影响，亦受技术和投资者行为因素的影响，因此，股票价格经常处在频繁的变动之中。股票价格频繁的变动扩大了股票市场的投机性活动，使股票市场的风险性增大。股票涨了就一定要买吗不少新手刚接触股票，一看某支股票涨势大好，立马买了几万块，后来竟然一路下跌，被套的非常牢。其实股票的兴衰可以被人为的进行短期控制，只要有人持有足够多的筹码，一般来说占据市场流通盘的40%，就可以完全控制股价。学姐觉得如果你还处于小白阶段，着重于挑选龙头股长期持有进行价值投入，防止在短线投资中出现严重亏损。

公司法定节假日加班计划表

公司法定节假日加班计划表随着经济的发展，企业的运营越来越快节奏，加班也成为了一种常态。在公司里，法定节假日加班也是不可避免的。为了更好地安排节假日加班计划，公司决定制定一份法定节假日加班计划表，以便于员工了解加班情况，同时也更好地保障企业的运营。春节加班计划春节是中国传统的重要节日，也是员工们最期待的假期之一。但是，对于企业来说，春节也是一年中必须要保障的生产运营期。因此，在春节期间，公司将会安排一些必要的加班工作。具体的加班安排如下：节假日加班时间加班工资除夕 18:00-22:00 3倍工资正月初五 8:00-12:00 2倍工资清明节加班计划清明节是传统的祭祀节日，也是春季的重要节气之一。虽然清明节是一个较短的假期，但是对于企业来说，也需要做好生产运营的保障。因此，在清明节期间，公司也会安排一些必要的加班工作。具体的加班安排如下：

节假日加班时间加班工资清明节 8:00-12:00 2倍工资劳动节加班计划劳动节是全民共同庆祝的重要节日，也是员工们最期待的假期之一。但是，对于企业来说，劳动节也是一年中必须要保障的生产运营期。因此，在劳动节期间，公司将会安排一些必要的加班工作。具体的加班安排如下：节假日加班时间加班工资劳动节 8:00-12:00 2倍工资国庆节加班计划国庆节是中国的重要假期之一，也是全民共同庆祝的节日。但是，对于企业来说，国庆节也是一年中必须要保障的生产运营期。因此，在国庆节期间，公司将会安排一些必要的加班工作。具体的加班安排如下：节假日加班时间加班工资国庆节 8:00-12:00 2倍工资总结以上是公司法定节假日加班计划表，希望通过这份计划表，员工们

2021全年假期时间安排表_2021假期调休日历_1

2021全年假期时间安排表_2021假期调休日历在每年新的一年到来的时候，也会公布新的一年节假日的放假时间，而这个也是人们最关心的事情，那么2021年放假安排是什么呢?下面是我为大家带来的2021全年假期时间安排表_2021假期调休日历，欢迎大家查阅! 2021年放假安排元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。端午节：6月12日至14日放假，共3天。中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日(星期六)上班。国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。 2021年高速免费时间(具体以官方通知为主) 高速公路免收费的节日：春节、清明节、五一劳动节、

国庆节四个重大节假日春节：2月11日0时(周四、除夕)——2月17日24时(周三、年初六); 清明节：4月2日0时(周五)——4月4日24时(周日)，共3天; 劳动节：5月1日0时(周六)——5月3日24时(周三)，共5天; 国庆节：10月1日0时(周五)——10月7日24时(周四)，共7天。节假日加班工资怎么算根据《劳动法》规定，职工每月制度工天为21.75天，每天制度工时为8小时，每周制度工时为40小时，超出即算加班。工作日、法定节假日加班不允许调休，只能支付加班工资，休息日(周末)加班允许调休，也可以支付加班工资。加班时间的最小单位是0.5小时(如你加了25分钟不算加班，加了45分钟算半小时，加了75分钟算1小时，以此类推)。 2021放假去哪里玩吉林。吉林一些冰雪主题的旅游景点仍然值得一游。吉林雾凇岛位于松花江畔，因其迷人的雾凇风光而闻名。山东省荣成市。成千上万只大天鹅从西伯利亚和内蒙古

2023年法定工作日历表

2023年法定工作日历表 1. 引言 2023年即将来临，作为劳动者和雇主都需要提前了解2023年的法定工作日历。合理安排工作时间，是提高工作效率和生活质量的重要保证。本文将为您提供2023年的法定工作日历表，以便您能够提前规划和安排工作及休假时间。 2. 2023年法定工作日历表下表列出了2023年中国法定工作日历表，包括节假日、休息日和调休安排。请注意，根据地区的不同，可能会存在一些差异，请以当地相关部门的公告为准。日期节日/节气类型 1月1日元旦节日 1月2日元旦补休节日调休 1月22日春节前夜节日 1月23日-2月4日春节节日 2月5日-2月6日春节假期调休调休 4月3日-4月5日清明节节日 4月4日清明节补休节日调休 5月1日-5月3日劳动节节日 5月1日劳动节补休节日调休 6月14日端午节前夜节日 6月15日-6月17日端午节节日 9月21日中秋节前夜节日 9月22日-9月24日中秋节节日 10月1日-10月7日国庆节节日 10月8日-10月9日国庆节假期调休调休 12月31日跨年夜节日 3. 注意事项 •节日调休：根据政府规定，如果法定节日与周末相连，会进行调休安排，通常会在节日前后的休息日补休。 •跨年夜：虽然12月31日是法定节日，但通常情况下并不休假。但是，一些公司可能会提供跨年夜休假，具体以您所在公司的规定为准。

•工作日加班：根据公司的规定以及劳动法，公司有权安排员工在法定节假日加班，但需要支付加班费。 •特殊调休：地方政府可以根据当地实际情况，调整工作日和休息日的安排，请密切关注相关政府的公告。 4. 总结了解2023年的法定工作日历表，并根据自身需求合理安排工作和休假时间，是每个人的重要责任。本文提供了2023年中国的法定工作日历表，希望对您有所帮助。为了避免误差，建议您及时关注当地相关部门的公告，以便及时了解任何调整或变更。以上内容仅供参考，实际情况以当地政府公告为准。

202年放假时间安排表

202年放假时间安排表 2023年 202年放假时间安排表 1 2023年元旦放假时间：2022年12月31日（周六）-2023年1月2日（周一），共3天。 2023年春节放假时间：2023年1月21月（周六）-2023年1月27日（周五），共7天，2023年1月28日、29日正常上班调休。 2023年清明节放假时间:2023年4月5日(周三)放假一天。 2023年五一劳动节放假时间：2023年5月1日（星期一）-2023年5月5日（星期五），共5天，2023年4月29日（周六）、2023年4月30日（周日）正常上班调休。 2023年端午节放假时间：2023年6月22日（星期四）-2023年6月24日（周六），共3天，2023年6月25日正常上班调休。 2023年中秋节+国庆节放假时间：2023年9月29日（星期五）-2023年10月6日（星期五）共8天，2023年10月7日、8日正常上班调休。 2023年 202年放假时间安排表 2 1.元旦放假安排:2022年12月31日至2023年1月2日，放假3天。

2.春节放假安排:1月21日至1月27日7天。1月28日(周六)、1月29日(周日)上班。 3.清明节放假安排:4月5日放假，共1天。 4.劳动节放假安排:5月1日至5月5日放假5天。4月29日周六，4月30日周日上班。 5.端午节放假安排:6月22日至24日，共3天。6月25日(周日)上班。 6.中秋节、国庆节放假安排:9月29日至10月6日，共8天。10月7日(周六)、10月8日(周日)上班。法定节假日加班费标准是多少法定的节假日加班工资标准是本人工资的三倍。《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：加班工资 (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;

二年级上册生字表组词

二年级上册生字表(二)组词第一单元识字1 宜：景色宜人、相宜、宜人实：实行、真实、果实、实在色：红色、白光、五光十色华：中华、富丽、华北、华丽谷：谷子、山谷、谷雨金：金子、黄金、金色、金鱼尽：尽力、止境、尽心层：层面、高层、云层丰：丰收、丰足、康年壮：壮丽、壮美、勇士、壮实 1课秋季的图画波：波浪、波光、风波浪：浪花、海浪、浪头灯：台灯、灯光、灯火作：作业、工作、作用、合作字：写字、字母、名字苹：苹果、苹果绿丽：漂亮、富丽、秀丽劳：劳动、劳工、劳苦、劳力 2课黄山奇石尤：尤其、尤其、其它其：其他、其实、其中区: 小区、山区、区别巨：巨人、庞大、巨石安：安全、安宁、平安块：一块、冰块、石块、

站：站立、车站、站队它：它们、其它 3课植物妈妈有方法已：已经、已往甲：甲鱼、甲虫、甲子豆：绿豆、红豆、豆角、毛豆识：识字、熟悉、常识、知识纷：纷纷、纷飞经：通过、经文、常常如：若是、如实、、现在好：好人、爱好、友好娃：布娃娃、娃娃、洋娃娃洼：山洼水洼洼地 4课古诗两首于：于是、由于、关于首：首都、第一、元首枝：树枝、枝条、枝头枫：枫树、枫叶、枫林记：记住、日记、忘记刘：刘海、第二单元识字2 胡：二胡、胡子、胡同戏：看戏、唱戏、戏水棋：象棋、下棋、跳棋钢：钢琴、钢笔、钢尺

观：观点、观看、美观、坐井观天弹：抚琴、弹力、子弹、反弹琴：手风琴、口琴、琴声养：养鱼养花养分 5课一株紫丁香养：休养、休息、休学伸：伸手、张开、伸直甜：甜瓜、香甜、甜美歌：童谣、唱歌、歌声院：医院、法院、学院除：除非、除法、除去息：信息、息息相关、信息您：您好、您请、您请牵：牵牛花、牵挂、牵手困：困住、困苦、困处 6课 .我选我员：队员、人员、员工青：青色、青草、青春宁：安宁、宁波、宁愿室：教室、室外、办公室样：样本、一样、花腔、样子学：学校、学生、学长切：亲切、一切、切记教：教学、教书、教室响：音响、响亮、响声、响起班：上班、班长、班会、班级 7课一分钟欠：哈欠、欠条、欠身元：元旦、元日、元首、元宝包：书包、面包、打包钟：钟点、钟爱、分钟