情景应变(典型题目)事业单位面试题

情景应变(典型题目)事业单位面试题
情景应变(典型题目)事业单位面试题

一般突发事件:

1、居委会在社区内开展活动,社区居民认为很吵闹影响休息,与社区工作人员发生冲突,你作为举办此次活动的社区负责人,你如何解决?【2012年3月12日上午上海市公务员面试真题】【李梦蝶】【程子夏】【王键】

【试题分析】

要明确题目中出现的核心问题是社区开展活动影响了居民的休息,引发双方的冲突。

社区活动目的是在不影响群众休息的情况下,还能够愉悦社区居民的的身心,丰富社区居民的生活,所以我们想做好这次活动就必须注意群众的感受,这样才是合格的社区工作人员。

对于给居民造成的不便应当真诚道歉,同时采取积极主动的姿态化解此次冲突,包括向居民具体地了解造成噪音干扰的原因和采取一些缓解的措施,活动期间邀请他们加入到社区的活动中来并提出一些可行性建议改善这一情况。处理的过程要体现出作为社区工作者的以居民利益为先的服务意识和时刻自我反省意识。

【参考要点】

一、明确社区的工作职责,服务于社区居民;

二、向居民道歉,防止冲突进一步扩大;

三、征询居民的意见,积极地纠正错误并邀请居民都能够参与活动;

四、改进工作方式,吸引居民广泛加入社区活动。

【参考答案】

居委会的职责便是服务社区的居民,为他们提供便利、舒适的社区生活环境。社区开展活动,也是为了丰富社区居民的业余生活。但是如果因此影响了居民的正常休息,就起不到预计的活动效果了。作为活动的社区负责人,我一定会本着服务社区居民的宗旨,处理好此次事件。

首先,我会代表社区居委会向居民们道歉,是由于我们工作上思虑不周导致影响了他们的休息,请求他们的原谅。同时向居民们解释此次活动的目的是丰富居民的业余生活,也希望他们能理解我们的工作;

其次,我会具体的向居民了解给他们休息造成干扰的噪音主要是哪几个方面。如果是由于工作人员的大声喧哗或者是现场管理的混乱导致,我会找到相关责任人,对其提出批评并要求他要再后续工作中做好监督工作,使活动有序地进行;如果活动本身就是一个热闹喧哗的节目现场,那么我们会根据居民的作息时间对活动时间进行调整,保证居民能够更好的休息;

再次,我会请所有的居民畅所欲言,将他们对于活动的意见和建议讲出来,如果居民对于本次的活动有什么好的合理的建议,我们会积极采纳;同时,我也会就我们的活动向居民做宣传,希望他们有时间的话能广泛参与进来;

最后,在以后社区举办活动的时候,一定要注意征询居民的意见,听取民意,并尽可能的避开居民的休息时间,真正地考虑居民的感受,创造和谐的社区氛围。

2、有一个老人要搭建建筑,他咨询相关部门,而相关部门说没有法律法规规定,所以没有管理,老人便在院子里搭建建筑。后有网友拍照片上传网上,说是违章建筑。相关部门为此召开会议,假如你参加了此次会议,请提出你的建议?【2012年4月22日江苏省公务员面试真题】【李梦蝶】【程子夏】【王键】【试题分析】

首先,要对题目中的关键结点有正确的认知,即老人的咨询没有得到有效答复;其所搭建的建筑到底是否属于违章建筑没有得到确认。

其次,针对老人的建筑是否属于违章建筑,可以提出不同的建议,属于违章建筑的,建议立即拆除,期间需要特别注意与老人的沟通方式;不属于的违章建筑的,建议向公众解释,注意解释的公信力和说服力。

最后,无论是否属于违章建筑,都需要政府相关部门进行自我检讨,健全相关的法律,建立相关的制度。

【参考要点】

一、查阅法律资料,并现场调查,对建筑定性;

二、属于违章建筑,通过沟通、进行拆除;

三、不属于违章建筑,建议保留,消除影响;

四、加强相关部门责任意识,完善城市建筑管理立法,加强宣传。

【参考答案】

私自搭建违章建筑可能存在一定程度的安全隐患,政府部门应当十分重视;老人的问题处理不好,会直接影响政府在群众心中的公信力。假如我参加这次的会议,我会本着权衡双方利益的原则,提出如下建议:

第一,建议立即对老人在院子里搭建的建筑进行定性,通过查阅相关法律规定和比照其他地区相同或类似事件的处理情况进行综合分析,并给与妥善处理。

第二,如果老人的建筑被确认为违章建筑,建议根据政府部门规定进行拆除。在拆除的过程中,应当十分注意与老人之间的沟通,以耐心、热情、真诚的态度与老人说明事情的利害关系,拆除的过程中切忌手段强硬。由于老人事前的咨询时,相关部门并没有给出确定的答复,导致事件的发生,建议相关部门在拆除老人的建筑后,给予老人适当的经济赔偿,减少老人的损失,同时对我们工作的疏忽诚挚的道歉;

第三,如果老人的建筑经确认后不属于违章建筑,可以保留的,建议将权威结论进行公示,以打消网友的顾虑,消除事件可能带来的消极影响。如果不给广大网友一个满意的交代,容易降低人民行使监督权的热情,不利于和谐社会的建立;

第四,在老人建筑事件处理完成后,建议政府部门加强对城市建筑管理规定的立法,注重对日常生活中经常存在的一些搭建情况进行规定,使得这方面内容有法可依,并及时向人民群众进行公示和宣传,使得人民群众以后有法必依。

相信通过此次会议,大家集思广益,一定可以将此次事件圆满地处理好,做到既维护人民群众的根本利益,又维护好城市的整体形象,做一个人民群众满意的服务型政府。

3、单位召开会议,老专家临时有事来不了,领导决定取消这次会议,但这时专家又打电话说他把自己的事情推掉了来出席会议,请问你该怎么做?【2012年7月23日上午湖北省公务员面试题(狱警)】【苏丹】【王键】

【试题分析】

本题在处理问题的同时一定要有权属意识,切不可自作主张。在该题目中出现相互矛盾的两件事情,当专家打来电话时,领导已决定取消会议,很多考生看到此情景很容易自己直接与专家联系进行安排,但是却忽略了我们自己的权限。所以通过这道题目考官主要考察考生能否认识到领导的决策作用。

在答此题时,要分情况进行处理,一方面可能存在这次会议确定取消了,那

就要做好老专家的解释说明工作;另一方面可能会因老专家的参加召开此会,那就要做好会议安排工作,考生需要注意的是无论在解答题目的时候出现几种可能性,都要向领导请示,获准后再进行安排。

【参考要点】

一、对于老专家的决定要再次确认。

二、请示领导,分情况说明会议是否如期召开。

三、开会,做好会务的准备工作;不开,做好老专家的解释工作。

【参考答案】

老专家起初未能参加会议,领导便取消了会议,这说明老专家对于此次会议有着举足轻重的作用。这时老专家打来电话说能够出席会议,我要确认老专家的决定,同时请示领导,向领导说明老专家推掉了自己的事情,同意来参加我们的会议的情况,请领导定夺。

一种情况是领导取消会议的决定已经通知了其他的与会人员,再次另行通知的话,可能其他与会人员没法临时改变既定的行程安排。那么根据领导的指示,我会打电话向老专家说明情况,这次的会议暂时取消。同时咨询老专家约定下次开会的大概时间,并表示我们这边一旦确定准确的时间便会通知专家,希望他能够体谅。

另一种情况是取消会议的通知还没有下达到各与会代表,当领导得知老专家能到的消息后,决定按时召开会议。那么我会向老专家转达领导如期举行会议的决定,并感谢老专家为我们单位着想放弃了自己的事情,因为这次会议老专家的意见和看法非常的重要,他的出席会让我们的工作更好更顺利的进行。

在接下来的工作中,我会再次确认和通知其他各位与会代表,同时通知我们的会议组织人员,抓紧布臵会场,做好会议接待工作,确保会议准时、顺利召开。

4、你是社区民警,到刑满释放人员家中进行家访,他家人对你有情绪,不理解你的工作,甚至对你辱骂,请问,你怎么办?【2012年7月25日上午湖北省公务员面试题(警察)】【苏丹】【王键】

【试题分析】

本题表面上看是处理刑满释放人员家人的愤怒情绪,实际上是考察考生在以后的工作中能否经得起误会,冷静处理事情。作为一名警察,在未来的工作中会遇到各种情况,被别人误解、甚至遭受到过激行为都是在所难免的。

毫无经验的考生遇到这类题目时往往会出现两种情况:一种是不经意的流露出自己的个性,甚至以暴制暴,这对于工作的开展是很不利的,会影响到警民关系以及警察的形象。另一种是掩盖自己正常情感和心理变化,“打着官腔”应对问题,也会引起考官的反感。所以最佳的处理方案一定要做到以真诚打动对方,让对方感觉到我是真心的想为他们解决问题。

【参考要点】

一、换位思考,理解其家人的心情。

二、向家属表明此行的目的及自己的态度。

三、拉近与家属的距离,消除他们的顾虑。

四、完成此项工作,达成最终了解情况的目标。

【参考答案】

到刑满释放人员的家中走访是为了了解他们的生活和工作情况,有利于做好后续的反馈和帮扶工作,让我们对在押人员的教导和培训更加具有针对性和实用

性,能够帮助他们解决出狱后适应社会的困难,所以我一定会用我的诚心打消他家人的顾虑,使之能够配合我的工作。

我首先会表明我的来意,让他们了解我此行的目的是来了解刑满释放人员的生活情况,看有没有什么困难需要我们帮忙解决的。相信通过解释能使得他们对我的反感和顾虑有所缓和。随即我会热情的跟他的家人拉家常,给他们讲讲这名出狱人员在狱中的表现,讲讲他是如何接受改造的,在狱中学习到了哪些知识,掌握了哪些技能,并且我们是如何鼓励他让他树立生活的信心,重获新生的,让他的家人真正了解他的表现,为他欣慰为他高兴。

通过我诚心诚意的沟通,打消他们的顾虑后,我会详细的记录好他出狱后的思想动态、人际交往情况,了解他在生活和工作中有什么困难,我们在哪些方面可以进一步的帮助他解决问题,并留下我的联系方式方便他们及时的沟通和反馈信息。

他家人对我的态度,我虽然心里会感觉到委屈和难过,但换位思考的话,我非常理解他们这种心情。作为警察,我的出现不可避免地唤起了刑满释放人员家人过往的痛苦记忆。所以我不会带有负面情绪,而是想办法打消疑虑,化解误会,顺利完成走访任务。

5、小区一个老太太有三个子女,三个子女的经济条件都不相同,都互相推脱,不愿意赡养老人,你是社区工作人员,你怎么解决这个问题?【2012年7月24日下午湖北省公务员面试题(警察)】【苏丹】【王键】

【试题分析】

作为社区工作人员,要处理的事情是让三个子女赡养自己的母亲,虽说子女不赡养父母的事情会让我们感到气愤,但是在处理问题的时候切不可行为过激,一定要情理相融,选择让人能够接受的方式进行调解,解决问题时要根据三个子女的经济条件协调好都能接受的赡养方案。在答题的时候一定要讲究语言的艺术性,即让老人的子女接受,又能够解决问题。

想要准确破解此题,还需要关注题中“三个子女经济条件不同”这一约束条件。

【参考要点】

一、主动上门沟通,了解实际情况

二、以情感化,唤起孝道美德。

三、以法之理,明确子女的赡养义务。

四、协调各方子女关系,提出赡养建议。

【参考答案】

孝道是中华民族的传统美德,赡养老人更是每位子女义不容辞的责任与义务,我作为社区的工作人员,一定会为我社区内老人晚年生活的幸福安康尽自己的一份力。

对于我社区出现三个子女都不愿赡养老人的情况,我会主动上门走访,向老人及其子女了解产生这种情况的原因。

首先,我会以情来感化老人的子女,让他们站在老人的角度设身处地的为父母想一想,父母为他们倾注了一生的心血,把全部的爱和温暖都给予了他们,现在父母虽然老了,唯一的愿望就是儿女们能够常回家看看,哪怕只是陪老人说说话、散散步、吃顿饭而已。希望他们能够有所感悟,感受到老人心底里的这份诉求,让老人在晚年享受到天伦之乐,家人的关爱与温暖。

其次,我也会向他们讲明我国对于子女赡养老人方面的相关法律法规,赡养老人是子女应尽的责任和义务,而且在物质赡养的同时精神赡养也是我国老年人权益保障法当中尤为重要的一部分,希望他们履行自己的义务。我想通过我的晓之以理和动之以情的谈话,能够打动他们主动承担赡养老人的责任。

再次,根据老人子女各自家庭的具体情况,我会协调他们安排好老人生活,解决好老人的赡养费问题并让他们能多抽出时间回来陪陪老人,不再让老人孤单。

最后,在以后的工作中我会更加的关注社区内老人的生活情况,时常到孤寡老人和空巢老人家里问寒问暖,帮助他们解决困难,并且会在我们社区做一次“敬老、爱老”的宣传活动,让大家充分认识到赡养老人、关爱老人的重要性,希望大家共同努力为老人营造一个温馨的家园。

6、你负责组织一个活动,活动时间快到了,可是好多人还没有来,查找原因后你发现是请柬上的活动时间写错了,此时你怎么办?【2012 年1月15日外交部面试真题】【李晓凤】【苏丹】【王键】

【试题分析】

题中所述由于活动时间写错,导致很多人没来,这时活动即将开始,所以在这一点上凸显出时间的紧迫性,这就要求考生能够利用各项资源和各种手段解决自身失误,马上联系人员,尽量保证活动顺利的完成,达成最后的目标。

【参考要点】

一、表明改正错误的态度,尽力补救,完成工作。

二、发动各种力量,在最短时间里联系上未到场的人员。

三、活动结束之后做出自我检讨和追究相关责任。

【参考答案】

作为本次活动的组织者,能够使活动顺利开展是我的基本职责,面对这种突发情况,我会积极的采取措施进行补救,尽可能的将失误造成的影响降低到最小。

第一,清点到场人员名单,确定没有到场的人员,详细统计好电话、邮件、QQ等多种联系方式。

第二,迅速组织相关的工作人员,发动力量马上联系没有到来的人员。比如群发短信或拨打手机号码,争取在最短的时间内联系到没有到场的人员。

第三,对没有联系上的人员,多打几次电话,或者是找到其家庭电话。总之,要想方设法的联系上所有人员,并对这些人员表示道歉,跟他们说明是我们把时间弄错了,并邀请他们能马上赶到活动现场。对于不能到场的人员要做好相应的记录,并告诉他们,活动结束后会向他们传达整个活动的相关内容和精神。

第四,人员到场后,还要再次表示歉意,并按照原定的相关流程完成活动。

总之,在活动结束后,向领导汇报工作,自己作为组织者主动做出检讨,并找到负责印制请柬的工作人员,了解原因,要求责任人进行检讨接受批评。以后在工作过程中要细心、谨慎,把握好细节,避免失误。

7、你是小区的物业主管,你主管小区内的一名租客因某些原因急着搬家,要把房子里的家具都搬出来,要想搬出小区必须要有业主签字才行,但是他联系不到业主,这时候他找到了你,请问,你怎么办?【2012年2月24日上午海关】【李晓凤】【苏丹】【王键】

【试题分析】

本题重点考察的是考生能否明确自己的身份,能否知道自己的职责是什么,在不违反规定的前提下帮助租客联系到业主,从而来解决他们之间的问题。重点是要保护业主的利益,这不仅是职业要求,更是法律上的约束。

【参考要点】

一、明确自己的职责范围,保护业主的合法权利。

二、积极帮助租客联系业主,以便解决问题。

三、自己在以后的工作中也要坚守自己的工作原则。

【参考答案】

小区物业主要是负责好小区业主的安全工作及物业的保养工作。作为物业主管,除了要履行职责外,也应该积极主动的为小区住户提供帮助。

租客在焦急之下找我帮忙,我会在工作职责允许的前提下尽力帮他。首先,我会和这名租客解释清楚物业是不可以对外透露业主信息的,如果随意告知他人便会涉及到业主的隐私,这便是违法行为,希望他能理解。

其次,我会建议他提供租赁合同及有效证件证明自己的身份,在确认他的身份后查找业主在物业登记的联系方式与业主取得联系,征得业主同意后,再将联系方式告知租客。如果我也不能与业主取得联系,也只能劝导租客不要着急,建议他可以找房屋中介等其它方式联系业主,拿到业主签字后再搬家。

最后,作为一名物业工作人员,会时时与业主、租客打交道,但一定要谨记不管遇到怎样的情况,必须坚守物业工作的流程与原则,切实维护好业主的权益。

8、酒店客人出门前落了东西在酒店,说一会儿有人来取,取时给客人打电话确认即可。现在有人来取东西,但客人电话打不通,而取东西的人又很急,此时你怎么办?【2012年2月25日海关上午】【李雪梅】【苏丹】【王键】

【试题解析】

这一题主要考察我们工作期间是否能够坚持原则性和灵活性的统一。在得不到失主证实的情况下是否能按规定解决问题。如对方确实紧急的情况下,想到采取有效的办法证明来人的身份。

【参考要点】

一、作为酒店服务人员,取物需本人证明是我们的基本原则,不能改变。

二、继续联系客人,并与来访者沟通,留下相关的身份证件。

【参考答案】

酒店里有客人落东西在店里,作为酒店的工作人员,有责任和义务保管好客人的物品,以免给客人带来损失。等待客人来领回物品或是由其他人员来代领,一定要确定无误后方可把物品还给失主。

首先,对于客人落在酒店里的东西,根据相关规定,在没有联系到本人前,是不可以将物品给这位前来取东西的人员。

其次,要本着解决问题的目的,与这个取物者协商希望可以得到理解,这是我们工作的原则,存留这位客人本人身份证复印件及相关联系方式,或者和对方验证要取物品的详细信息。同时继续给失主本人打电话,如果电话打通了便可以确认无物后将物品交给这个取物人,如果没有打通先向这位取物人询问此物品的相关特征,如果一致的话就将相关证明存留后将物品交给取物者。

最后,在工作中遇到事情时,我们要具体问题具体分析,找到最后的解决方式将问题妥善处理。

9、学校公布应届毕业生的就业数据,学生对部分数据有疑问,说数据不真实,并发布到了网上,引起网民和媒体的关注,你是该校就业办的负责人,你怎么办?【2012年2月日国家公务员考试面试上午】【李雪梅】【苏丹】【王键】

【试题分析】

这一题主要考察作为这次的负责人如何正确看待大家的质疑以及如何去消除大家的质疑。这一题主要从两个主体出发,一是面对本校学生的质疑应该如何去回应;二就是如何去打消网友的质疑,把被动的局面转化成主动公布,从而解决题目中的问题。

【参考要点】

一、召开会议了解学生对数据的质疑情况。

二、通过会议解释和媒体公布数据的统计过程及依据,澄清事实

三、后续工作要严格、公开,反映真实信息

【参考答案】

作为该校就业办的负责人,出现题中所述情况,我会第一时间将此事处理好,以避免事态的进一步扩大,产生更多的负面影响。

学生对部分数据有疑问,很有可能是这部分学生不了解实际情况,那么可以召开一次交流会,其中包括应届已就业毕业生和学生代表,在交流会上一方面通过向学生了解他们的质疑点是在哪,并积极的予以回应;另一方面我会把这次数据统计的整体流程,各个环节都予以公示。相信通过以上的措施当学生了解到本次就业的情况以及数据的真实性后会主动撤销留言,澄清此事。

对于网民和媒体的关注,我们会在网上发表声明,表明我校已经向我校学生做了详细的说明和公布,确定了数据的真实性,感谢大家的关注,同时我也会马上把相关的数据统计的流程在网上予以公布,欢迎大家的监督。

在接下来的工作中,作为学校就业办负责人,我会严格要求自己以及每一个工作人员对于数据的统计情况,做到详尽准确,同时做到公开透明,让广大学生们更加清晰的了解。

10、如果你是公共图书馆管理员,发现有人在图书馆内接听手机,声音较大,你会怎么做?【2012年5月28日上午福建省春季公务员面试题】【邓永锋】【苏丹】【王键】

【试题分析】

本道题目重在测评考生能否在自己职权范围内妥善处理好各种突发情况,维护好绝大多数人的利益,并能从长远的角度来解决此类问题。所以解决问题是要还原当时场景,要考虑到图书馆内是禁止接听手机,但同时要注意与人沟通时的态度。

【参考要点】

一、迅速提醒这名读者,避免影响他人;

二、进行一定交流,帮其认识问题所在;

三、采取相应措施,避免类似事件再次发生;

【参考答案】

图书馆是一个学习知识丰富自己的公共文化场所,作为图书馆的管理员为读者创造安静和谐的学习氛围是我的主要职责,面对有人接听手机声音较大的情况,我会及时予以处理。

首先,我会轻轻地走近这位接听手机的读者,用手势示意并提醒他到外面的

楼道去接听电话,不要影响其他读者的学习。

其次,待他接完电话后,我会与他进行一个简短的交流,向他说明图书馆的规定要求,和保持安静的意义,希望他以后能够注意。相信通过我和他的沟通后他能够意识到自己的行为对他人的影响。

最后,我会在图书馆显著位臵悬挂“请保持安静“、“禁止在图书馆大声喧哗”等提醒标语,提醒每一位读者自觉遵守纪律,在图书馆读书的过程中注意控制自己的声音,不要影响他人学习,维护良好地学习环境。

11、你在单位值班,突然来了个群众反映问题的电话,但他反映的问题不是你部门职责,你向他说明,并请他打相关部门电话,他说这些部门电话都打过了,可问题没人处理,现在打这个电话如果还是不处理的话,他就上网发帖说政府不作为,你该怎么办?【2012年5月29日下午福建省春季公务员面试题】【邓永锋】【苏丹】【王键】

【试题分析】

本题重在考查考生应急应变的能力;出题背景来源于近年来部分政府工作人员对于群众反映的问题不重视,甚至相互推诿的现象。所以解决问题的重点是,想办法解决好群众反映的问题,使群众能够满意。

【参考要点】

一、应安抚好群众的情绪,表明我们服务的态度;

二、了解所反映的问题,做好记录核实工作;

三、做好协调处理工作,保证群众的事情能够予以解决,并及时向群众反馈。【参考答案】

群众的事情就是最重要的事情,解决好群众的问题是我们每一个公务人员义不容辞的责任,面对群众反映的问题,我将予以妥当处理,维护好政府的形象。

首先,我会安抚这位群众的情绪,表明他急于办理相关业务的心情可以理解,我会尽力帮助他把事情解决好。

其次,详细了解群众所反映的问题是什么,并做好记录工作,并留下他的联系方式,希望他耐心的等待,一有结果我会迅速通知他;

再次,将这一情况迅速向领导汇报,根据领导的批示联系相关部门的负责人员,详细了解他们不予处理的具体原因,针对不同的原因采取不同的对策;如是因为群众办理事情的手续不全,我会联系这位群众告知他需要补全的手续,并告诉他补办手续的部门,如需我的帮助我也会尽力帮助;如果是因为我们的工作人员的问题,我会尽力催促相关工作人员加快工作进度、提高效率,尽快帮助他予以处理;

最后,将处理的结果及时向这位群众予以反馈,并将此事的处理情况向领导汇报,同时建议提高单位工作效率,增强服务群众的意识和能力。

12、现在很多单位都在开展“机关游”。如果你正在工作,你身边有游客正在参观,你怎么办?【2012年6月3日下午河北省公务员面试真题(地市及以下机关)】【邓永锋】【苏丹】【王键】

【试题分析】

本道题通过设臵这样一个看似平常的工作场景,却在考察考生的应变能力,结合近年来政府工作方式的转变和阳光政府的打造,对于有群众参观应做到热情接待。在接待时要注意工作的保密性,并且要保证在不影响自身工作的前提下,

做好解释工作。

【参考要点】

一、保持正常工作进度;

二、热情予以接待游客,坚守原则;

三、征求游客对我们工作的意见;

四、认真总结反思;

【参考答案】

开展“机关游”是政府转变职能,自觉接受群众监督,打造阳光政府的重要体现。在我工作时,有游客参观,我会以积极的态度,正确看待此事。

首先,保持自己正常的工作进度,继续进行工作,不能因为身边有游客受到影响而导致工作进程变慢;

其次,若身边的游客对于自己的工作有兴趣,并且工作任务不繁重的话,那么要对参观的游客予以热情的接待,并在规定允许的范围内向游客介绍自己正在从事的是什么工作,并详细说明本项工作的基本流程和需要的资料;对于游客问到的问题,我也会耐心予以回答,但在这个过程中一定要注意做好工作的保密性。

再次,若游客对于我的工作有建议和意见,那么我要认真听取并对游客表示感谢,希望他们能继续监督与支持我们的工作。

最后,待送走游客后,我会将游客对于我工作的建议和意见认真进行总结,以便工作更加顺利的开展。

13、一栋大楼出现裂痕,居民怀疑是附近工地造成的,双方出现纠纷,领导派你出面负责协调,解决纠纷,你将怎么做?【2012年7月12日下午湖南省公务员面试真题】【程子夏】【王键】

【试题分析】

此题是一道非常贴近实际的工作的题目,近些年在我国一些地区出现了“楼歪歪”等建筑质量问题,这严重危害了人民的生命财产安全。居民的怀疑出自大楼的裂痕,所以解决问题的关键在于弄清裂痕的来源,彻底解决裂痕带来的威胁。同时要注意,解决问题时要协调好居民和施工方的关系。

【参考要点】

一、多方了解情况,技术鉴定,分析裂痕原因;

二、根本上解决大楼裂痕的问题,期间不排除使用司法途径解决问题;

三、将处理过程和处理结果上报领导。

【参考答案】

大楼出现裂痕,会严重威胁居民的生命安全,我必须在最短的时间内查明原因,妥善处理这一纠纷。我会从以下几个方面来解决纠纷问题:

第一,找到大楼居民、附近工地负责人、大楼的物业公司以及大楼的承建方和销售方分别了解大楼出现裂痕的时间、位臵、原因。

第二,与相关技术人员赶往大楼所在地,现场勘查大楼裂痕的长度、位臵,查出大楼裂痕的真正原因。

第三,了解原因之后,邀请大楼居民代表、附近工地负责人、大楼物业公司和大楼的承建方、销售方代表召开座谈会,具体协商大楼出现裂痕的解决办法:如果不是质量问题,而是附近工地的施工造成的影响,则由附近工地对大楼进行修补,确保将裂痕修补好,不会带来更大的隐患。如果是质量问题,则必须由大楼的承建方和销售方承担责任,做好赔偿和修补工作。如果居民还有什么合理要

求,则由相关责任人一并承担和满足。

第四,如果协调不能达成和解,我们则会将情况移交司法机关,由法律做出最后仲裁。

最后,我会将处理情况上报领导,听从领导的指示,做好下一步工作。

14、单位发放一批救灾物资,给你100份,让你负责发放,但是发放当天却来了150位受灾群众,面对这种情况,你怎么解决? 【2012年6月27日上午广东省公务员面试真题(工商系统、质监局)】【王丹】【程子夏】【王键】

【试题分析】

明确问题中涉及到的主体是受灾群众,问题中的矛盾在于单位发放100人的救灾物资,来领物资的人数达150人,人数增加,物资不足。我们解决问题后要达到的效果是:一是群众情绪稳定,现场工作有序开展,二是救灾物资数量充足和发放平均。

【参考要点】

一、维持现场秩序,向群众说明情况;

二、第一时间向上级反映情况并请求后援救灾物资;

三、将100人份的物资平均发放给150人,并保证后续物资的发放;

四、深刻反思前期准备工作的重要性。

【参考答案】

发放救灾物资的时候,遇到这样的情况,我们工作人员应该保持镇定,我会尽力完成本次救灾物资发放工作,保证物资的充足和发放的平均,不让任何一个受灾的居民空手而归,避免出现哄抢骚乱等混乱情况。

首先我会和同事一起维持现场的秩序,让大家有序安静的等待,统计并核实灾民身份,并向他们说明物资紧张的情况,但承诺不会短缺每一个人的基本生存需要,以避免混乱造成骚乱,哄抢物资的情况。

其次,我立即联系上级部门,汇报说明救灾物资供不应求的情况,向上级部门申请尽快安排后援物资的运输,确定好援助物资运输到的时间和数量,以保证当地灾民的基本生存需要。

再次,我在得到上级的肯定回复后,我会将之前的100人份的物资平均分成150份分配给到场的受灾群众,并且跟他们详细的说明情况,希望大家能够谅解,并说明我们已经联系后续的物资了,很快就会送到他们的手上的,请他们放心。

最后,我们会尽快将后续的物资送到灾民的手上,实现我们当初的承诺。同时,我们也要深刻的反思,发放物资之前一定要做好前期准备工作,避免再次出现这种错估了受灾的影响而导致的供不应求的情况。

15、你是学生会主席,学校请某大型集团总裁李总来你学校做“诚信人生”主题演讲,海报已经张贴出去。但在演讲前一天,该集团报出食品质量问题,引起社会广泛关注,假如你是学生会主席,请问你怎么处理?【2011年6月12日下午北京市公务员面试真题】【程子夏】【王键】

【试题分析】

本题的矛盾点是李总要做关于“诚信人生”的主题演讲与该集团报出食品质量问题。因此能不能继续让李总做这个关于“诚信人生”的演讲需要考虑,而如果要继续邀请他演讲又该如何面对同学们的质疑,这些都需要身为学生会主席的“我”去考虑。同时要注意重大抉择的时候,自己权限的范围。

【参考要点】

一、先了解该集团质量问题的一些基本情况。

二、请示学校领导是否愿意承担信任风险,继续此项活动。

三、分情况处理:如能进行,则做好准备工作;如取消此次演讲,则通过海报告知同学。

【参考答案】

邀请社会各界人士为在校学生做人生经历和感悟的演讲,可以提高大学生的情商,对丰富学生的课外知识有巨大帮助,也对大学生的人生观、价值观的建立和培养具有积极的促进作用。明天主题演讲即将举行,出现这样和演讲主题可能严重相违背的事情要谨慎处理,否则很可能会事与愿违。

作为学生会主席,遇到这种情况,我会先通过网络、电视、报纸等媒体了解情况,做好信息汇总工作。将我汇总的情况上报学校领导,请示在目前这种情况下,演讲是否还有必要继续进行。如果校方认为不适宜继续举行而演讲者愿意按原计划进行,我会与演讲者沟通,委婉的表达企业在这个时候肯定需要将主要的精力用来妥善处理此次事件,演讲活动改期举行。

如果校方认为在事情没有最后定论之前,应该给予企业演讲人足够的信心,继续如期举行演讲的话。我会与该总裁取得联系,询问是否可以如期进行,以及对演讲的内容能否做适当的调整,例如:可以具体把这个演讲换成向公众表态承认错误的契机,这也是一种诚信行为。做到既不影响主题,又能让企业感受到我们的信任。演讲能够如期举行则一切按原计划进行,做好服务和后勤工作;如果不能如期进行,我会尽快更换演讲主题,或者改期、或者取消,并向全校师生通报。

最后,要总结这次活动的教训,做好预备方案,防止类似意外再次发生。

16.工商局准备突击端掉一个黑作坊,但犯罪分子通过门外的摄像头发现了执法人员,眼看行动就要失败,如果你是带队,应如何处理?【2011年6月23日吉林省公务员面试真题】【刘博】【王键】

【试题分析】

本题考察我们作为一个行动的领导者在紧急时刻临时决断的能力,在现实工作中,我们不可避免的要遇到类似情况,这就需要我们有这种能力。

为了保证抓捕行动的成功,可以分两路行动,一路可以从正面进入实施抓捕,另一路可以从犯罪份子可能逃跑的线路进行抓捕,保证抓捕行动的成功。有序的分工能使我们的行动有效,同时也能够体现考生的应变能力。

【参考要点】

一、随机应变保证行动成功,分两路进行行动,对黑作坊的犯罪份子、工具、器材、原料进行取证和没收,调查清楚后进行销毁。

二、对侥幸逃跑的犯罪份子进行抓捕,邀请媒体合作进行及时的报道,引起社会的关注。

三、认真反思行动暴露的原因,在今后的行动中注意细节,随机应变,不能盲目行动。

【参考答案】

这次打击黑作坊行动一方面能够有效地遏制不合格食物的来源,更好地保证人民的健康;另一方面,我们前期做了大量的摸底排查工作,如果不能成功将前功尽弃,对以后的工作造成很大的麻烦。所以这次行动一定不能有失,我会从以

下几个方面行动:

首先,我会把所有队员兵分两路,一路去截断犯罪分子逃跑的后路,另一路快速从前门冲进去,对所有涉案的犯罪分子实施抓捕,并对黑作坊里使用的工具、器材、原料等进行取证,之后按照规定程序予以没收,并对黑作坊进行查封,方便再次取证。

其次,一方面对于逃跑的犯罪分子,要配合公安机关人员进行抓捕,争取把所有人员捉拿归案;另一方面,将查封的黑作坊地址,他们的加工方式,加工过程及生产的产品通过媒体进行全面报道,引起社会公众的关注,避免大众继续购买此产品,同时也使群众能够放心。

最后,认真反思此次行动暴露的原因,在今后的抓捕行动中注重细节,谨慎行动,同时,在遇到紧急突发情况下,一定沉着冷静,随机应变。

17. 本市召开国际会议,会议期间有位外籍官员突发重病,作为工作人员,你怎么办?【2010年11月20日下午山西省吕梁市公务员面试真题】【程子夏】【王键】

【试题分析】

首先,要关注到自己的身份定位,工作人员是服务者也是执行者,所以我需要及时服务,也需要及时汇报。其次,重病患者需要专业的医疗团队来进行照顾和救治,我需要做好协助和配合,谨遵医嘱。最后,自己手头的工作要完成好,或者做好交接工作。

【参考要点】

一、马上联系医务人员,对外籍官员进行救治。

二、汇报领导,请示对事件进行处理,会议按原计划进行下去。

三、时刻保持与领导信息的畅通,确保做好本职工作。

【参考答案】

召开国际会议关系着国家的形象,需要在会前设计好应急预案,充分考虑到各种可能的突发状况,保证会议圆满顺利的举行。作为工作人员,我更要做好充分的心理准备,密切关注会场状况。遇到这种情况时,我必须保持冷静,妥善处理,并要保证会议的正常进行。

首先,把救人放在第一位,我会立即联系急救医院,组织工作人员把该外籍官员送往医院急救。根据会务组的安排,如果需要我前往医院的话,我就要跟随前往,并在整个过程与领导保持联系,随时汇报情况并请求指示;如果安排其他工作人员前往的话,我就要留在会议现场继续完成我的工作。在送去医院急救的过程中,要保证陪同人员中至少有一名该官员的随从人员。

其次,根据会务组的安排,向会场所有参会人员说明情况,表示我们会尽全力照顾好这位生病官员,请各位参会人员放心,并继续进行会议。

再次,向领导汇报情况,并根据领导的意见,及时通知该国的会议团和该国驻我国的大使馆人员,向其通报该官员的发病情况和具体救治情况,让他们及时了解,同时派人前去探望。

最后,在外籍官员康复回国前这段时间,要定期去看望,关心其康复状况。事后将整个事件的处理过程整理成文字报告并总结经验教训,向领导汇报。

18.你在处理一件群众上访的事情,突然又有别的群众怒气冲冲来要你处理上访的事情,但这些事情不是你负责的,你怎么处理?【2010年11月21日下午山西

省吕梁市公务员面试真题】【程子夏】【王键】

【试题分析】

这是一道情景应变题,考察考生的应变能力及处理群众上访问题的工作态度及工作原则性。像这样给一个场景的题,一般都是来自于现实工作中的情景,可以还原场景,问题就能答的很贴近现实。特别提醒考生注意的是权责问题,群众要求我处理的不是我负责的事情,根据“首访接待负责制”,我应该帮助群众找到相关负责人。

【参考要点】

一、对于群众上访,表明自己的态度。

二、还原场景找相关负责人解决问题。

三、对群众上访现象提出建议或期望。

【答题要点】

解决好群众上访问题能够增加政府的公信力,有利于促进公务人员与群众的干群关系。当出现题中的情景时,我会平稳自己的情绪,妥善处理让群众满意。

首先,我会先稳定这位群众的情绪,并真诚地表示待我处理完自己手头的上访事情再来接待他。我会先让工作人员把这位群众安排到休息室,平稳一下情绪。之后会认真谨慎地把自己手头的群众上访工作妥善安排好,达到群众满意。

其次,群众怒气冲冲一定是遇到了什么难处,刚才情绪过于激动,现在情绪应该平和些更有利于事情的解决,我会立刻了解这位群众的上访问题,以诚恳的态度和群众交谈,认真倾听群众反映的事情以及群众的建议,并细致做好记录,针对群众的疑问耐心地做好解答工作。

再次,将群众反映的相关情况,转交相关负责此事的其他同事那里,帮助群众联系负责该事情的同事为其解决问题。

最后,处理好此项工作之后,可以与群众保持联系,时刻接受群众的监督,并能及时了解群众关心的相关问题,并及时帮助群众解答,避免类似情况再次出现。

注:个人感觉,这个问题当你第一次接待他时,就应该告诉他办事流程,并转交其他相关负责的同事解决,不必让其等待,如果相关同事不在,可以等待并由你解决。

19. 让你组织一个很重要的会议,如果路上出现交通拥堵的情况,许多与会者不能及时到达,你将如何办好这次会议?【2010年11月21日上午山西省直公务员面试真题】【程子夏】【王键】

【试题分析】

作为会议的组织者,首先要考虑交通拥堵对会议可能造成的影响,比如与会人员难以按时到达等情况。然后想办法尽量降低交通拥堵对会议可能造成的影响,比如及时联系与会人员,告知绕道而行。最后影响过大,可对会议时间做出适当调整。

【参考要点】

一、分情况讨论堵在路上的与会人员对会议的影响程度。

二、根据情况提出解决办法确保会议顺利召开。

三、不管做出怎样的调整,都要切记保证工作效率,确保会议质量。

【参考答案】

在组织重要会议的过程中,出现路上交通拥堵的情况,我会分情况采取下面的措施进行解决:

如果堵车的人是参加会议的相关领导的话,我则会这么做:首先,向已经到场的领导及其他参会人员说明真实的情况,做好解释工作;其次,做好现场的服务工作,比如让服务人员打开会场的电视,放一些与会议有关的视频资料,或者发放事前准备好的纸质资料等,先了解会议主题和基本流程;最后,参会的相关领导到达之后,根据会议的要求,做好会议的记录和服务工作,确保会议的顺利进行。

如果发生堵车的是参加会议的同事,因堵车时间太长,不能按时参加会议或者根本不能参加会议,我会把这个情况及时向领导汇报,并根据领导的指示,如果会议按原计划进行,向所有堵车的同事做好沟通工作,会议结束之后,我会把会议纪要以邮件的形式或其他方式发给他,保证该同事能够及时了解会议内容;如果领导决定推迟会议,那么我会维持好会场的秩序,等待其他同事到来。

总之,无论是谁被堵在了路上,我都要采取切实措施,化解危机,确保会议正常顺利进行。

20. 正在开一个重要会议,但旁边工地在施工,干扰了会议的进行,作为会务人员你怎么办?【2010年6月12日(上午)上海公务员面试真题】【程子夏】【王键】

【试题分析】

作为会务人员,我要确保会议的顺利正常召开。出现了施工干扰会议的情况,首先需要弄清干扰的具体程度才能对症下药。

干扰源能够内部清除的话,则非常简单,可以通过更换会议室、关闭窗户等方式。干扰源只能由外部清除的话,则需要我做好与施工工地的沟通和协商工作,最终达成顺利开会的目的。

【参考要点】

一、判断干扰的具体程度,采用对会议影响最小的手段来解决问题;

二、进行沟通协调,清除噪音干扰对会议的影响;

三、按照既定流程,顺利召开会议。

【参考答案】

单位召开重要会议一定要选择安静的开会地点,但是如果真的遇上了开会的地点旁边的工地正在施工的情况,我会主动协调,保证会议正常进行。

首先,我要检查会议室的门窗,把所有的门窗关紧,降低噪音的干扰。同时给与会的发言代表,配备麦克风。如果效果不明显的话,我会用纸条的方式提示主持人,是否可以暂时休会,以便解决问题。

其次, 我会及时找到单位的会议室管理人员看能否调换到隔音效果好的会议室,以保证会议的正常进行。如果可以,我会安排工作人员将与会人员引导至更换的会议室继续召开会议。

再次,如果条件不允许,我会马上去工地,找到施工单位负责人,向他们讲明会议的重要性,跟他们商量能否先暂停施工。如果能够暂停施工,等会议一结束,我们会立刻派人通知他们,并感谢他们对我们工作的支持。如果协商不妥,我会根据当地关于施工噪音的相关管理规定,向城建部门进行投诉,反映情况,请求予以解决。

最后,我要做好善后工作,对给与会人员带来的不便表示歉意;并做好工作总结,为以后类似的突发事件提供经验和借鉴。

21. 你送考察团去机场,路上有人说自己身份证落在宾馆了,回去取已来不及了,你如何处理?【2010年6月13日(下午)上海公务员面试真题】【程子夏】【王键】

【试题分析】

登机时需要出示身份证明才能打印登机牌,这是机场的规定,不能更改。所以我们需要想办法解决身份证明的问题。

首先,得明确这位成员是否真的落在宾馆了。如果真的遗留在宾馆,询问他是否携带护照、户口本等能够证明身份的有效证件。

接下来我们需要根据当时情况具体解决问题,要达到的最佳效果是该成员按时拿到他的身份证,跟随考察团一同登上飞机。如果不能达到,就需要做好改签和其他安排工作,确保这名成员的行程。

【参考要点】

一、确保按时登机,就需要寻找最高效的途径解决问题;

二、分情况处理眼前的危机,做好过程的协调和沟通;

三、以后工作中应做好事先提醒和检查工作。

【参考答案】

身份证是乘客登机的重要证件,如果没有携带身份证的话,要想登机会很麻烦。面对这种情况,我应该要顺利地送考察团上飞机,还要及时让该名考察团成员将身份证拿到手,因此我会具体采取以下措施。

首先,稳定该人员的情绪,让他不要着急,避免他的情绪影响了全体考察团的登机安排,然后向他具体了解情况,问他身份证是否确定落在宾馆,是否记得大概遗忘在哪里,以及身上是否有工作证、户口本等其他能够证明身份的有效证件在身上。

其次,根据了解到得情况,我会具体采取以下措施。第一,要保持全体考察团成员继续赶往机场,并立即打电话给宾馆,询问他们是否在收拾房间的时候找到身份证了,如果他们找到了,则问他们是否方便将身份证送到机场来,我们会给送身份证的人报销来回的路费。如果他们愿意送来,则我们继续赶往机场候机即可;第二,如果身份证确实不能在登机前拿到手,但他携带了工作证、户口本等有效证件在身上的话,则在赶到机场后向民航公安机关申请开具临时登机证明,考察团登机后我要立即回到宾馆拿到身份证,并立即给该名成员快递过去;第三,如果该名考察团成员身上也没有这些有效证件的话,我就让考察团继续赶向机场,而我陪同这名成员回到宾馆拿到身份证后再赶向机场,办理机场改签,让他乘坐下一班航班赶上考察团的大部队。

最后,我要总结经验教训,考察团成员中有人落身份证在宾馆,我作为送行人员也有不可推卸的责任,肯定是我事先的提醒工作没有做好,才导致有人忘带身份证,因此在以后的工作中我一定要做到细心谨慎,尽心尽力把工作做好。

22. 你在服务窗口工作,当天业务办理已经结束,有一个人来要办理业务,与你同事争吵,如果你在场,请问你怎么处理?【2010年6月15日(下午)上海公务员面试真题】【程子夏】【王键】

【试题分析】

情景应变题目更加关注考生处理实际工作问题的能力,出现的多为生活工作中可能遇到的一般情况,看考生能够妥善处理。

题目中表面问题是与群众出现矛盾时该如何化解,但是实际需要解决的问题

是,当在业务办理已经结束的情况下,想办法帮助群众办理业务。同时需要注意不管原因是什么,作为工作人员是不可以和群众发生争吵的。

【参考要点】

第一、耐心劝说,安抚群众和同事的情绪;

第二、与群众相互理解彼此为难之处,寻找解决办法;

第三、事后提醒同事不能和群众发生争吵。

【参考答案】

面对同事和群众发生争吵的情况,我会第一时间劝阻他们。安抚办事群众和同事的情绪,希望二人都能冷静下来,任何问题都是可以商量和解决的。

待二人情绪缓和之后,我首先会向群众耐心解释,我们今天的办理工作已经结束了,相关的办理手续和程序都已经关闭了,希望他能够理解和支持我们的工作。当然我们也会从他的角度出发,询问他着急办理的原因,看看有什么是需要我们帮忙的。

我会安抚群众,理解他想要办理业务的焦虑心情,也恳请他能够谅解我的同事,他也是按照我们的规定办事。如果只是当日的业务停止办理了,我会告诉群众业务每日办理的时间和业务最终截止办理的日期。如果业务已经截止办理,我会向群众详细介绍我们补办业务的相关管理办法和补办业务的时间。为了让群众方便办理好相关业务,在我们职权范围之内,我们可以帮群众开具相关证明。

待群众满意离去之后,我会与我的同事沟通,认同他严格按照规定办事的出发点,但是也会委婉得指出他在处理方法上不够灵活,更不应该与群众发生冲突,希望我们在以后的工作中能共同以此为鉴,为群众做好服务工作。

23. 领导安排你去送两位考官到考场,中途发生交通事故,需要等交警过来确定责任才可以离开现场,请问,你如何处理?【2010年8月22日上午新疆公务员面试真题】【程子夏】【王键】

【试题分析】

考官是固定的,考试时间也是固定的,都是不可临时更改的。在题目中,采取有效的措施使得考官准时到达考场就成了核心目标。围绕这一目标,需要想办法处理现场的情况。

【参考要点】

一、准确判断现场情况,做出合理的安排;

二、不回避问题,按照法律规定解决问题;

三、想办法让考官按时到达考场,完成送人任务。

【参考答案】

在这种情况下,遇到交通事故,我们要配合处理好事故,同时也一定要保证考官能按时顺利的到达考场。

首先,不能因为考试时间而影响事故处理,更不能耽误考官的工作。我会先和当事人进行积极有效的沟通,是否有人员伤亡,有的话做好现场的急救处理后,拨打120等待救援,并等待交警来处理事故现场。

其次,打电话将现场情况汇报给领导,听从领导指示和安排。按照领导指示及时与两位考官进行沟通,如果时间比较宽松则请求调度部门调派公车送考官到考场。如果时间紧急,则让两位先行坐车去考场,并为他们叫好出租车,同时表示歉意。

最后,在交警到达现场后,我会配合交警工作,将我知道的情况如实地向他

们反映,便于他们确定相关责任人。在现场有关事情处理结束后,我会将有关的情况向领导做一个详细的汇报,并与两位考官联系,看其是否已到达目的地。

24. 已经下班了,你还在公司,你的弟弟来短信让你回电话,恰好你的电话余额不足,于是用了领导桌上的长途座机电话,但是领导强调过不许用于私事,此事被同事看见,告知了领导,领导很生气,你该怎么做?【2010年5月21日吉林省公务员面试真题】【王丹】【程子夏】【王键】

【试题分析】

本题存在几个关键点:一,你在迫不得已的情况下违反了规定,且没有请示领导;二,此事被同事看见并告知了领导,而且并没有与你沟通;三,领导生气,但不清楚真实情况。

明确这几点后,一定要承认错误,毕竟的确是用公办私事了。事件还涉及到了同事,为了以后更好的与同事一起工作,还应注意对同事举报的看法。

【参考要点】

一、接受领导批评,自我检讨;

二、找领导说明当时突发紧急情况,求得领导谅解;

三、感谢同事的监督,表态以后的做法;

四、反思工作中的细节,引以为戒。

【参考答案】

遇到题目中这样的情况,虽然事出有因,情况特殊才出此下策,但是我终究是违反领导的要求,而且没有事前请示领导,擅自做主,所以我应该认识到自身的错误,正确面对领导批评。不论这件事同事有没有看见,是否告知领导,我都应该深刻的反省自身,下不为例。

首先,我会主动找到领导承认错误,进行深刻的自我检讨,这样公办私事的做法非常的不得当,没有遵从领导的要求,虽然特殊情况也应该请示领导。承诺在以后的工作中绝不再犯此类错误,请领导和同事监督指正我以后的作为。之后等领导心情平复了,跟领导说明当时的紧急情况,话费余额不足,又怕弟弟有什么非常紧急的事情,实属迫不得已,并保证下次特殊情况一定向领导请示。

其次,我会主动找到那位同事,真心感谢他对我工作的监督,是他的提醒让我更深刻的知道遵从规定的重要性。表态一定进一步改进我的工作,注意工作过程中的任何小细节,请他继续监督指正我。在以后平时的工作中也要进一步加强与同事之间的沟通交流,互通有无,信息共享,互相监督。

最后,我会认真的反省自身的行为举止,工作细节更要注意,遵守单位规定,慎言慎行,特殊情况及时向上级申请或汇报,避免此类事情再次发生。

公共突发事件:

1、春节居民放鞭炮,有些人把鞭炮扔到井盖里,点燃了井盖内的沼气,导致爆炸,很多居民围观,作为居委会工作人员,领导让你去处理此事,你怎么办。【2012年4月23日上午北京市丰台区警察面试真题】【苏丹】【王键】

【试题分析】

本题考察考生处理突发事件的应变能力,以及能否全面周到的处理好事情。我们要抓住题目当中的几个要点:一是爆炸,就涉及到是否有人员伤亡;二是沼气,需要赶快疏散人群;三是井盖,要尽快修复,防止二次伤害;四是事发主体,要调查处理;五是燃放鞭炮,要做好安全警示防范。所以我们在答题的时候一定

要尽可能的捕捉到题目当中所给的信息,这样才能更加全面的处理问题,体现我们细致性和严谨性。

【参考要点】

一、立即赶往现场处理:查看是否有人受伤,疏散群众,修复井盖,恢复道路通畅。

二、调查事故主体,批评教育,给予处罚。

三、做好后续宣传工作,引起人们重视。

【参考答案】

春节燃放鞭炮,可以营造一个喜庆的氛围,但是如果燃放不当,也会危及人们的生命安全,我们一定要做好应急工作,妥善处理突发事件。

首先,我会马上赶赴现场,同时联系120、110、119等相关部门到现场根据具体情况采取相应的措施。到现场后迅速疏散围观的群众,并查看是否有人员受伤,把伤者送上救护车,之后联合消防和城建部门及时修复井盖,防止有人坠入井内造成不必要的伤亡。

其次,我会协同公安人员询问围观群众和周边的商贩业主,看是否有目击者看到有人往井盖里投掷鞭炮,详细了解具体情况,并根据我所掌握的社区人员情况确定事故的当事人。

再次,我会找到当事人对他进行批评教育,并向他讲明把鞭炮扔到井盖里看似没什么大碍,但是鞭炮的火花会点燃井盖内的沼气,引起爆炸,是很危险的事情,很有可能自己受伤,也会危害到其他行人的生命安全。由于他的行为已经造成了严重的后果,我会劝解他主动接受公安机关的处罚。

最后,为了避免这类事情再次发生,我会汇报领导,建议发布公告粘贴到各小区、各楼道门前,让大家能够到指定的地点燃放鞭炮,并公布燃放的安全须知,确保人们能够过一个平安祥和的春节。

2、某地大面积停水,影响居民用水安全,有人传谣,说是化工厂有害物质泄露,你怎么处理?【2012年7月14日上午湖北省公务员面试题】【邓永锋】【苏丹】【王键】

【试题分析】

本题重点面临的问题是大面积停水带来的谣言,事情的严重性是可能会造成社会上的恐慌,所以解决问题的重点在于通过事实向群众辟谣。近年来,类似的公共突发危机事件增多,不但考验政府应对突发危机的能力,也考验考生应对突发危机的意识。

【参考要点】

一、要表明对于我们政府对于停水的基本态度;

二、向群众公布原因并表明目前我们所做的努力;

三、提醒大家,正确对待谣言。

【参考答案】

居民用水安全关系到居民的日常生活和身体健康,现在对于停水出现了谣言,谣言止于透明,面对这样的问题,我会采取积极的措施,迅速予以解决: 首先,我会迅速查明本次大面积停水的主要原因,是以为输水管道问题造成的,并通过政府官方网站或当地新闻媒体向公众就大面积停水的原因予以及时的公布,对于给群众带来的不便代表政府向他们表示道歉,请他们予以理解;

其次,向领导请示,建议加快工程进行抢修进度,争取早日恢复正常供水;

并将抢修进度和预计供水时间进行网络公示,并保持每日更新;在抢修结束之前,每日安排流动送水车向各社区进行送水,保障居民正常生活用水;

再次,加大宣传力度,提醒广大公众自觉抵制谣言,不信谣、不传谣,并展开对谣言的调查,对于不法分子依法追究其法律责任;

最后,做好日常的供水监管和隐患排查工作,确保供水管网安全;同时加大信息公开的力度,促进政务公开,阳光政务建设,不给谣言传播的机会,维护正常的社会秩序。

3、你是教育部门工作人员,到某乡镇小学检查工作,突然发生十几名学生食物中毒的情况,请问你怎么处理?【2012年7月13日上午湖北省地税公务员面试真题】【邓永锋】【苏丹】【王键】

【试题分析】

题目中面临的问题是在检查工作中,遇到食物中毒的突发情况,所以马上停止检查工作,组织人员抢救学生是解决问题的重点方向。解决问题时,要突出合理救援的过程及方法,同时切勿忽视调查食物中毒的原因,彻底解决问题,并且要做到信息公开。

【参考要点】

一、应考虑救人问题,对中毒学生及时送往医院就医;

二、迅速向上级请示,做好取证工作;

三、展开调查工作;

四、看望学生,安抚情绪,加强管理。

【参考答案】

在检查工作时发生这样的情况,我会马上停止检查工作,组织人员全力保证学生的生命安全。

首先,迅速组织人员抢救中毒学生,同时迅速拨打120请求救援,并请校医先简单的对学生进行催吐等简单救治,以减轻病情;

其次,向领导汇报在检查期间发生的事情,听取指示。派人查看其他学生有没有不适症状,请工作人员对于学生所食用的食物予以封存,以便后续事情的调查;

再次,迅速成立事故调查小组,对学生食物中毒事件进行调查,重点是调查学校食堂的食品的采购、保存和制做环节,要对学校剩下的食材进行检查与处理。并向领导进行汇报事情处理的过程与结果;

最后,到医院看望中毒学生,并安抚好学生家长的情绪,同时要求学校加强学生食品安全的检查和基础常识的普及教育,防止类似事件再次发生。

4、有外商到企业参观考察,突然发生火灾,你作为陪同人员,你应该怎么办?【2012年7月12日上午湖北省公务员面试真题(市直)】【李雪梅】【苏丹】【王键】

【试题分析】

这题主要考察了在火灾的突发现场,能否冷静而不慌乱的带领大家安全逃生的能力和意识,最主要解决的是全力保证所有人员的生命安全。解决问题的时候,考生都会想到首先要逃生,但往往忽略了基本的逃生技巧上的可行性,所以在答题时给出的措施一定要具有可行性,切不可犯想当然的错误。

【参考要点】

一、进行破题主要展示我在面对这样的情况时的反应;

二、怎么带领外商安全的逃离火灾现场;

三、在火灾得到及时的制止后怎么做好外商的相关安抚工作;

四、总结出现这种情况的原因以及造成的影响并做深刻的反省。

【参考答案】

外商到企业进行参观考查对于促进企业的发展,以及与外商的合作都有重要的意义。面对突发的火灾我会采取以下办法予以应对:

首先,迅速联系相关负责人组织员工进行灭火,并拨打119请求支援。同时,我会陪同外商迅速离开火灾现场,确保外商的安全。号召大家不要慌张,一起从安全通道撤离现场,并且让大家每个人用衣服或湿布捂住鼻子,弯下身体靠近墙角前行,做好防护措施。

其次,当火灾扑灭之后,我要做好外商情绪的安抚工作,并向外商致歉,对于这次的意外一定会认真的查处,保证不会再发生类似的情况,希望取得他的谅解。

最后,在火灾扑灭后,经调查后,详细向外商说明本次火灾的原因和对企业的影响,同时详细介绍企业的经营和运转情况,继续陪同外商到其他车间和部门进行考察,以挽回我们企业在外商心中的形象。

5、作为执法队员,你们发现了假冒伪劣的烟酒,在查处过程中出现十几个拿着棍棒的人员抵抗你们的工作,请问你该怎么办? 【2012年6月26日下午广东省公务员面试真题(工商系统)】【王丹】【程子夏】【王键】

【试题分析】

首先,明确题目考察考生的是执法过程中处理意外问题的能力,处理这样的问题要注意两个问题,第一,保证商户及自身安全;第二,完成执法任务。

其次,问题中的矛盾在于我们在执法过程中遇到不法商贩暴力抗法,妨碍公务进行。我们解决问题后达到的效果是:在商户和自身安全前提下,对假冒伪劣产品坚决查处,严明执法。

再次,找到问题的关键,着手解决。我们应该在劝导持棍棒者的同时现场取证,避免硬碰硬的恶性事件,要实时向上级回报执法进程,必要的话报警请求支援,并向周围群众解释说明情况,最终一定要对不法商贩进行相应的处理。

最后,我们应该深刻反思解决暴力抗法的问题的最佳途经,以进一步改进我们的工作。

【参考要点】

一、劝导持棍棒者的同时现场取证,避免意外事件的发生;

二、实时向上级汇报并听从指示,必要的话,报警请求援助;

三、向周围群众解释说明情况;

四、反思解决暴力抗法问题的最佳途经。

【参考答案】

遇到这样的情况,我们应该坚持两个原则,第一,保证商户及自身安全;第二,对假冒伪劣产品坚决查处。坚决避免出现抢夺、销毁赃物,与执法队员暴力抵抗,甚至煽动群众等恶性事件的发生。

首先,我应该与同事协调安排,一方面与手持棍棒者周旋,视情况或威慑、或劝解,不刺激商户,不激化矛盾,避免意外事件的发生;一方面及时取证,拿到不法商户贩卖假冒伪劣产品的铁证。

苏州事业单位结构化面试典型题型 看完比过

1、广州1家企业放出30个卖猪肉的岗位,年薪8-10万,吸引了1000多名硕士生,怎么看? 答题要点:以上现象说明了当前应届毕业生就业形势严峻、硕士生择业观的改变,我们应该理性的看待它。 此现象出现的原因有,毕业生本着先求生存再求发展的想法,找工作更为务实。中小企业为求自身发展,走品牌化道路,吸引高素质人才招聘研究生(Q吧) 当“猪肉佬”。 就职业本身来讲是没有贵贱之分的,研究生择业时根据自己的实际情况,结合当前就业形式选择知识含量低的职业是无可厚非,可以理解的。只要运用自己的所学知识、勤学苦思、结合工作特点和工作实际,进行工作方式的大胆探索和创新,这项工作可以成考试,大收集整理为研究生实现人生理想的平台。所以研究生也不要气馁,正视自己,相信付出肯定有回报,行行出状元。 卖猪肉是劳动技能型的职业,知识含量低,从表面上看,是人才资源的一种浪费。首先毕业生树立自主择业观和竞争的观念。在建立社会主义市场经济的今天,毕业生应该确立与之相适应的自主择业观念,克服依赖心理,积极参与竞争,在择业中,要有自己独立见解,要从就业考试大收集整理的形势、国家的需要、自身的实际情况、事业的发展来进行综合考虑,做出符合自己实际情况的选择。调整好心态,突破职业等级观念,做好吃苦的准备,扎根的准备,创业的准备,尽快就业,服务社会。其次,学校和政府应加强对毕业生就业的指导力度,通过设立就业指导中心等方式就就业观念、就业渠道、就业方式上提供帮助。 一、人际关系题 例:如何处理与同事(领导)的分歧? 由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同,发生争执是一种正常现象,我会理智的处理好这件事情。 第一,从大局出发,以工作为重,处以公心,冷静对待,不要为此闹情绪,影响工作,也不要闹矛盾,影响团结,首先要塌实做好自己的本分工作,完成组织领导交给我的任务。 第二,及时反思。“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”,许多时候,双方的分歧只是看问题的角度不同而已,因此,并不一定我的看法是对的,别人的看法就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处,反思自己观点考虑不周的地方,对自己的观点有一个客观正确的认识。 第三,适时沟通。根据对方的性格,我会选择合适的时间地点方式主动与对方进行真诚的沟通,把矛盾消灭在萌芽状态,保证工作顺利开展。如果对方是性格开朗的类型,我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格,我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。 总之,除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外,我会本着组织性、纪律性的原则,从大局出发,团结同事,求同存异,取长补短(认真执行领导的指示),维护好单位内部的和谐关系,始终使单位充满凝聚力、战斗力。 二、应变能力题 例:一份机密文件不见了,当你准备向领导报告。第2天却又出现在你的抽屉里。你如何处理这件事? 首先,我在平时的工作中还是比较细心谨慎的,以前没有发生过也会尽力避免以后发生此类事件。但如果发生了像题目中的类似事件,我会冷静的妥善处理好: 第一、我还是会及时向领导报告,详细说明整个情况,对于自己的失职作深刻的检讨。 第二、追查资料被何人传阅过,有什么人接触过资料,防止资料内容落入别有用心的人,并及时向领导汇报有关进展情况。 第三、总结经验教训,自我反省,提高对保密工作的认识,严格按照单位的资料归档管理制度办理,防止此类事件再次发生。 总之,作为一名公务员,面对突发事件,要时刻保持头脑清醒,科学分析,准确判断,果断行动,整合资源,调动各种力量,有序应对突发事件,尽量将损失降到最低。 三、活动组织题 例:领导让你组织某次活动,你怎么做?

事业单位面试题目及参考答案新

事业单位面试题目及参考答案 1.你所在的小区有一块空置的绿化地,有居民提议建停车场,也有居民提议保留绿地,双方因此产生争吵,领导让你去调解,你会怎么做? 作为社区工作人员,我有责任维护小区居民的和谐和安全。针对此次出现的居民因为空置绿地而产生的争吵,我会采取如下方法加以调解。 首先,第一时间赶到争吵现场,拉开双方进行劝架,告知双方争吵无益于问题解决,希望双方能够在心态平和的情况下推举出代表以促成问题的解决。 其次,联系小区物业及开发商,详细查询设置此块绿地的目的及本小区的车位数量和日常停车情况,以做到对绿地去留心中有数。 再次,与两方居民代表进行交谈,了解双方诉求。有居民提议建停车场,可能是因本小区存在停车难的问题,鉴于此我会结合前期在小区物业管理部门得到的信息以及居民 的陈述,综合考虑于空置绿地上兴建停车场的建议是否可行。有居民提议保留绿地,可能是出于绿地的紧急避难功能,我也会认真考虑该部分居民的意见,同时结合从物业部门和开发商处了解到的信息综合考虑解决方案。 再次,联系物业部门负责人、交通部门负责人及居民代表等坐下来共同商讨空置绿地的处置办法。若空置绿地是为

小区居民保留紧急室外避难场所而建,且小区内停车难问题并不严重,则会从保护居民人身安全角度出发,空置绿地需要保留。如果小区内车位紧张,停车难现象严重,则我会和物业及交通部门商讨,考虑能否在不影响绿地作为紧急避难场地之功能的前提下,从绿地中划出一小块地方用于停车,以缓解小区内部停车难的现状。 最后,召开小区居民大会,将全部保留绿地和部分保留绿地两种预设方案公诸于众,并详细阐明两种方案制定的原因及绿地的作用和小区内当前面临的停车难问题。由小区居民公开投票,自己选择绿地的处置办法。待投票结束后,总结居民的意愿,妥善处理空置绿地,以使空置绿地更好发挥作用。 2.某旅行团由于管理组织不善,车辆调度出现问题,导致游客少看了好几个景点,游客要求旅行社赔偿,但是旅行社只进行了赔礼道歉,针对此事你怎么看? 游客选择旅行社跟团出游,是为了更加省时省事,但该旅行团并非因不可抗力因素而不得不改变旅游线路,只是因

事业单位面试结构化六大题型(必看)

年事业单位面试结构化六大题型(必看)

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2016年事业单位面试结构化六大题型 1、自我认知 自我认知是事业单位的重点考核题型,侧重求职动机和能岗匹配的考核,往往是很多省市事业单位面试的第一题。 自我认知主要有两种考核题型,一种是求职动机,一种是能岗匹配。求职动机重点考核考生的考试动机,题目的设定主要为询问考生的优点、缺点、能力、经历、爱好、考试动机和自我评价等等,简而言之,求职动机题型侧重对于考生自身情况的考核;能岗匹配,顾名思义是指能力和岗位需求相匹配,正因如此,能岗匹配题型侧重考核考生工作层面的相关能力,比如执行力、敬业精神、职业道德、团队意识、组织文化等等,简而言之,能岗匹配题型侧重考核考生的能力是否与岗位相匹配。 2、综合分析 综合分析题含义 结构化面试考试中,综合分析题是比较难懂一种题型,也是考核考生素质比较全面的题型,一直是事业单位必考、常考的考试题型。在考官评分考核表中,对于综合分析题是这样定义的:对事物能从宏观方面进行总体考虑;对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑;能注意整体和部分之间的相互联系及各部分之间的有机协调组和。 综合分析题测评能力 综合分析主要考核的是考生分析与综合、归纳与概括、判断与推理,揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力,也就是分析问题和解决问题的能力。在答题过程中,要常用辩证思维方法,既要有宏观的把握,还要有微观的深入,如此,才可以将一个综合分析题进行初步的挖掘,形成一个基本的框架,而要将题答好,还需要有理有据,由浅及深,由点及面。正所谓,答出来容易,答好却很难。 题型分类 ①社会现象类 社会现象类主要涵盖了政治、经济、文化、社会民神、生态等各个领域的时事热点,其中以社会民生热点出题最为频繁。社会现象类题型一般以时事热点问题的提出来考查考生对该问题的看法,或者直接提问该问题产生的原因和解决的对策。此类试题一般难度较大。例如:广州亚运会期间市政府推行免费公交地铁导致人满为患,一周后取消,对此你怎么看? ②名言俗语类 名言俗语类主要以观点形式出现,包括古代现代名言警句、领导人语录、社会普遍看法、焦点人物焦点言论。主要考查考生对观点的理解分析能力,题中观点或者单一,或者对立,或者多元,考生需要从中选择一种观点进行阐述。此类试题一般不难,例如:原谅别人的错误,不一定是美德;原谅自己的错误,却是对自己的一种放纵。你怎么看? ③政策理解类

2017年事业单位面试题及解析

2017年事业单位面试题及解析 【题目】 你所在的小区有一块空置的绿化地,有居民提议建停车场,也有居民提议保留绿地,双方因此产生争吵,领导让你去调解,你会怎么做? 【参考答案】 作为社区工作人员,我有责任维护小区居民的和谐和安全。针对此次出现的居民因为空置绿地而产生的争吵,我会采取如下方法加以调解。 首先,第一时间赶到争吵现场,拉开双方进行劝架,告知双方争吵无益于问题解决,希望双方能够在心态平和的情况下推举出代表以促成问题的解决。 其次,联系小区物业及开发商,详细查询设置此块绿地的目的及本小区的车位数量和日常停车情况,以做到对绿地去留心中有数。 再次,与两方居民代表进行交谈,了解双方诉求。有居民提议建停车场,可能是因本小区存在停车难的问题,鉴于此我会结合前期在小区物业管理部门得到的信息以及居民的陈述,综合考虑于空置绿地上兴建停车场的建议是否可行。有居民提议保留绿地,可能是出于绿地的紧急避难功能,我也会认真考虑该部分居民的意见,同时结合从物业部门和开发商处了解到的信息综合考虑解决方案。 再次,联系物业部门负责人、交通部门负责人及居民代表等坐下来共同商讨空置绿地的处置办法。若空置绿地是为小区居民保留紧急室外避难场所而建,且小区内停车难问题并不严重,则会从保护居民人身安全角度出发,空置绿地需要保留。如果小区内车位紧张,停车难现象严重,则我会和物业及交通部门商讨,考虑能否在不影响绿地作为紧急避难场地之功能的前提下,从绿地中划出一小块地方用于停车,以缓解小区内部停车难的现状。 最后,召开小区居民大会,将全部保留绿地和部分保留绿地两种预设方案公诸于众,并详细阐明两种方案制定的原因及绿地的作用和小区内当前面临的停车难问题。由小区居民公开投票,自己选择绿地的处置办法。待投票结束后,总结居民的意愿,妥善处理空置绿地,以使空置绿地更好发挥作用。 【题目】 目前,针对老年人的电话诈骗事件越来越多,为提高老年人防骗意识,你所在的社区要组织一次老年人防骗知识讲座,领导将此任务交给你负责,你将如何组织? 【参考答案】

公务员面试之情景应变题

公务员面试之情景应变题 公务员面试之情景应变题 应变能力概述 一、应变能力概念 应变能力是指面对意外事件等压力能迅速地做出反应,寻求合适的方法,并妥善解决问题的能力,通俗地讲就是解决问题的能力。应变,其最大的特点在于“应”,也就是要 根据情境的不同而做不同的变化,即讲究变化的“可依据性”。我们提出了应变的三大“依据”,分别是应时、应景、应情。 应时,强调的是随机行事,观察情况的发展变化后,根据不同的时机,灵活地处理事情。在事情发展之初敏锐地洞察到变化的趋势,并依据趋势发展做出相应的改变,也就是我们通常所说的“审时度势”。应景,强调的是从实际出发,也就是说无论是说话、做事都要符合当下所处的“场合”,特别是在交际过程中,风趣、幽默的语言,得体的举止都可以激发谈话者的兴致,使周围的气氛融洽起来。应情,强调的是因人而异,也就是说同样的事情,由于对象的不同,其处理方式也会不同。不同的对象,无论是群体还是个人,由于生活经历、教育背景、工作环境各方面的不同,会呈现不同的个性特征,只有准确掌握了对象的差异, 才能提出针对 性的解决措施。

当前,我们正处于一个充满“变”的时代:时势在变,环境在变,生活也在变,“变” 已经成为21 世纪的生存信仰。面对这样一个瞬息万变的世界,我们必须去积极适应变化、应对变化,打造自己的核心应变能力。 二、应变能力与公务员工作 应变不是一想便成的,它更多的是一种技巧、一种智谋,是现代人,特别是公务员急需掌握的一种本领。公务员工作的特殊性要求考生应当具备应对复杂局面和突发事件的能力。只有掌握了应变的能力,才能在复杂的形势面前从容不迫。 2014 年10 月14 日,云南省昆明市晋宁县晋城镇发生一起群体性突发事件。当地泛亚工业品商贸物流中心项目建设方人员与富有村部分村民因矛盾纠纷引发暴力违法犯罪行为,共造成8 人死亡、18 人受伤。 2009 年6 月17 日,湖北石首发生了酒店厨师蹊跷坠楼身亡事件。6月19日,不明真相的群众在该市东岳路和东方大道设置路障,阻碍交通,围观起哄,现场秩序出现混乱。6月20日凌晨,少数不法分子借机制造事端,在停放尸体的酒店内纵火滋事,并煽动不明真相的围观群众,袭击前来灭火的消防战士和公安民警,造成多名警察受伤,消防车被掀翻砸坏。 2008 年6 月22 日凌晨,一位14 岁的女孩在贵州瓮安县西门河溺水身亡。6 月28 日,这起普通的刑事案件演变为群体性事件,不法分子对瓮安县委和县政府大楼进行打、砸、抢、烧,整个过

贵州事业单位结构化面试试题及答案

贵州事业单位结构化面试试题及答案 1、“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,但也有人说只有放开手脚大胆去做才可以取得胜利,问你怎样理解? [解析]:第一,“谦虚使人进步,骄傲使人落后”这是一个人成功准则。学习上谦虚才能不断更新自己的知识和技能,学到别人的经验和长处,工作上谦虚才能赢得别人的支持和帮助,为人上谦虚才能才能受到别人的尊重和赞扬。如果骄傲思想上就会满足现状、固步不前,工作上有可能得不到别人的支持和帮助,与人关系上有可能得不到别人尊重,甚至于会被别人孤立;第二,现代社会中虽然强调表现自我,并不说要骄傲就能不断的表现自我,反而会适得其反,表现自我仍然需要谦虚。如果一个人,为了表现自我的种种行为遭到别人的反感,不仅得不到别人支持,而且会导致众叛亲离,工作就不能展开,不可能提高成绩,更不可能进步,表现自我的目的就不可能实现。相反,如果一个在工作中默默无闻,谦虚学习、工作和为人处事,往往就能不断的提高自身素质,表现自我的能力就会不断提高。(选自李祖华《面试问题解答》第44题) 2、如果你进入单位后发现工作环境,工作性质跟你想象的相差很远,你会怎么做? [解析]:第一,就工作本身而言,它不存在优劣和高低,工作或就业

最基础的是我们谋生的手段,所以,就工作着的人而言,那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而我们首先应该的是去适应工作,适应环境,而不是去抱怨和用喜好;第二,当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点,那是社会的幸福也是个人价值的体现,“兴趣是第一动力”,它带动良性循环。但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢,而更多的应该是用心去体会和积累,从而做到“干一行爱一行”,那是职业道德的要求;第三,从客观上讲,一个人接触工作的种类是有限的,所以,只存在相比之下的适合与否。在现代社会,人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值,放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系,当然不排除在积累状态下的随心所欲;第四,作为现在的年轻人,应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合,而不是主观上的感情因素。“干一行胜任一行”应该是公务员的较高境界。(选自李祖华《面试问题解答》第12题) 3.、你的两个朋友闹矛盾了,如果让你来调解,你会怎么做? [解析]:第一,了解原因,掌握情况;第二,分别听取意见;第三,分别调解,分别沟通,分别指出对方不足;第四,在作好双方工作的基础上,把双方叫到一起进行面对面调解。面对面调解中要注意坚持原则,分别指出对方不足,对今年如何化解矛盾提出合理化建议。 4. 对于“公务员要树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德”,谈谈你的理解。 【测评要素】综合分析能力 【答题思路】

2018年5月27日南京及各地市事业单位面试试题及解析

2018年5月27日南京及各地市事业单位面试试题及解析 第一题:有两个和尚他们分别住在相邻的两座山上的庙里。这两座山之间有一条溪,于是这两个和尚每天都会在同一时间下山去溪边挑水。就这样不知不觉过了五年。突然有一天开始左边这座山的和尚不再下山挑水,右边这座山的和尚好奇找到他去探一究竟。原来这五年来,左边山的和尚每天做完功课后都会抽空挖井,即使有时很忙,能挖多少就算多少。如今终于挖出井水,他就不用再下山挑水。请结合工作谈谈对你的启示。 【解析】这个故事对我有以下几点启示: 一是要善于思考总结。甲乙俩和尚一起去山下小溪挑水五年,甲和尚每天循规蹈矩,但是乙和尚善于思考,每天观察地形并付诸行动,最终挖出了水井,为以后的生活提供了较大的便利。古希腊物理学家阿基米德就是在洗澡的时候都勤于思考,从而总结出了著名的阿基米德原理。在工作中踏实肯干是值得肯定的,但更重要的是要勤于思考,及时总结,只有这样才能不断进步取得成功。 二是要懂得灵活变通,富有创新精神。乙和尚下山打水五年,虽然每天非常辛苦,但一直不知道变通,没有创新精神,等到别人成功后已经后悔莫及。创新精神是我们这个时代必须有的一种思想与能力,不思进取原地踏步只能被时代所淘汰。曾经著名的相机胶卷巨头柯达公司,由于缺乏创新精神和前瞻性,只是按部就班的躺在业务舒适区,埋头生产胶片相机,未曾想到会迅速被数码相机取代,濒临破产。在知识经济与互联网经济的新时代,只有努力的创新才能跟上时代变幻的步伐。 三是确定目标后须坚持不懈。乙和尚勘察地形后,每天回来挖一点,终于挖出了水井。选定目标后一定要为之努力坚持下去,退休老书记杨善洲为了实现“帮家乡办点实事”的承诺,放弃安稳的退休生活,毅然选择扎根林场20年,最终将山秃水枯的大亮山改造成价值超过3亿元郁郁葱葱的林场,并将林场无偿捐献给国家,为子孙后代留下了一比宝贵的财富。人首先要有正确的目标,然而树立正确的目标固然重要,但更为重要的是要为之努力奋斗,不然再好的目标也只能成为空谈。 四是要懂得团队协作。乙和尚如果早点将计划告知甲和尚,两个人一起努力,定能更快的挖出水井,让两个人都能早点喝到更为便捷、干净的井水。众人拾柴火焰高,所有巨大的成功都不是靠一个人完成的,蔺相如有廉颇、马云有十八罗汉,为了同样的目标而团结协作、努力奋斗更能激发出潜力,更加有机会取得成功。 在以后的工作中,我定会努力的完成好本职工作,同时要及时的思考总结,努力寻求工作中的创新点;要明确个人的奋斗目标,且个人目标要与团队目标相契合,加强团队合作,提升为群众的办事效率。

事业单位常见面试题(3篇)

事业单位常见面试题(3篇) 篇一:公务员事业单位面试经典试题300套(参考答案) 上联“胜固可喜,宠辱不惊随云卷”,下联“败亦无悔,去留无意看花开”,横批“奋斗不已”。 1、为何要报考公务员?答:(1)人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点:(省略,自己发挥)。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。(2)我是一个进取心或者工作成就心很强的人,我不喜欢闲着。公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题,我觉得很有挑战性,我喜欢挑战。现在的工作比较清闲,虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾,但对工作的过程我感到不能满足。(3)我从小受到的教育是很传统的,喜欢助人为乐,很佩服古人的高风亮节。公务员有广泛的社会功能,这个职位能让我实现我的社会理想,因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。(4)而且我的专业很对口,在原单位怕技术荒废了。(5)我是一个家庭观念很强的人,以前的工作属于野外施工性质,在外的时间比较多,没法顾及家庭,报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢?(6)总之人们都在追求美好的东西,都有自己的职业目标,我的职业目标可以通过公务员来实现。我以为,既来之,则安之。即敞开心怀,坦然处之,不以成败论英雄,只要经过自己的奋斗,对得起自己的努力,不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜,也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点,避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说,就是一种收获和胜利。 2、如果这次你没有被录取怎么办?分析:这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己,从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。答:我以为,既来之,则安之。即敞开心怀,坦然处之,不以成败论英雄,只要经过自己的奋斗,对得起自己的努力,不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜,也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点,避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说,就是一种收获和胜利。 3、能谈谈你的优点和缺点吗?分析:这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己,从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、

最新公务员面试典型题目——情景应变4

6、有一个老人要搭建建筑,他咨询相关部门,而相关部门说没有法律法规规定,所以没有管理,老人便在院子里搭建建筑。后有网友拍照片上传网上,说是违章建筑。相关部门为此召开会议,假如你参加了此次会议,请提出你的建议?【2012年4月22日江苏省公务员面试真题】 【试题分析】 首先,要对题目中的关键结点有正确的认知,即老人的咨询没有得到有效答复;其所搭建的建筑到底是否属于违章建筑没有得到确认。 其次,针对老人的建筑是否属于违章建筑,可以提出不同的建议,属于违章建筑的,建议立即拆除,期间需要特别注意与老人的沟通方式;不属于的违章建筑的,建议向公众解释,注意解释的公信力和说服力。 最后,无论是否属于违章建筑,都需要政府相关部门进行自我检讨,健全相关的法律,建立相关的制度。 【参考要点】 一、查阅法律资料,并现场调查,对建筑定性; 二、属于违章建筑,通过沟通、进行拆除; 三、不属于违章建筑,建议保留,消除影响; 四、加强相关部门责任意识,完善城市建筑管理立法,加强宣传。 【参考答案】 私自搭建违章建筑可能存在一定程度的安全隐患,政府部门应当十分重视;老人的问题处理不好,会直接影响政府在群众心中的公信力。假如我参加这次的会议,我会本着权衡双方利益的原则,提出如下建议:

第一,建议立即对老人在院子里搭建的建筑进行定性,通过查阅相关法律规定和比照其他地区相同或类似事件的处理情况进行综合分析,并给与妥善处理。 第二,如果老人的建筑被确认为违章建筑,建议根据政府部门规定进行拆除。在拆除的过程中,应当十分注意与老人之间的沟通,以耐心、热情、真诚的态度与老人说明事情的利害关系,拆除的过程中切忌手段强硬。由于老人事前的咨询时,相关部门并没有给出确定的答复,导致事件的发生,建议相关部门在拆除老人的建筑后,给予老人适当的经济赔偿,减少老人的损失,同时对我们工作的疏忽诚挚的道歉; 第三,如果老人的建筑经确认后不属于违章建筑,可以保留的,建议将权威结论进行公示,以打消网友的顾虑,消除事件可能带来的消极影响。如果不给广大网友一个满意的交代,容易降低人民行使监督权的热情,不利于和谐社会的建立; 第四,在老人建筑事件处理完成后,建议政府部门加强对城市建筑管理规定的立法,注重对日常生活中经常存在的一些搭建情况进行规定,使得这方面内容有法可依,并及时向人民群众进行公示和宣传,使得人民群众以后有法必依。 相信通过此次会议,大家集思广益,一定可以将此次事件圆满地处理好,做到既维护人民群众的根本利益,又维护好城市的整体形象,做一个人民群众满意的服务型政府。 7、如果你是公共图书馆管理员,发现有人在图书馆内接听手机,声音较大,你会怎么做?【2012年5月28日上午福建省春季公务员面试题】 【试题分析】

最全的事业单位面试题及答案

2009-2010事业单位面试真题及解析 真题:您是市政府的工作人员,需要调查大学生村官的工作情况,面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。 【题型分析】情景模拟 【参考答案】 1.面对基层群众(农民):大叔大婶,你们好!我是咱们市政府的小王。眼看着一年又快到头了,今年的天儿不错,家里收成还好吧?…… 听说咱们这儿来了些大学生,到咱这儿当村官,不知道干的咋样啊?…… 2.面对基层工作人员:XX,你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证),这次来到这里,主要是想调查一下大学生村官的工作情况,希望得到你们的配合和协助。你们长期在基层工作,比较辛苦,对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。知道你工作很忙,所以我会尽量抓紧时间…… 真题:金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足? 【题型分析】认识自己 【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足,我也一样。我认为我的缺点是有时候有点追求完美,这样一来有可能会拖慢办事的效率,偶尔也会给合作伙伴带来压力。有缺点和不足并不可怕,重要的是能够改正缺点,弥补不足。我将从以下几个方面加强学习,进行改正。 第一,摆正心态正确认识。在遇到每一项工作的时候,我都应该准确地把握工作实质、明确目标,在思想上做好充分准备。不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。 第二,制定工作计划表。在开始每一项工作的时候,我都要制定好详细的工作进度控制表,将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。在开展工作的时候严格按照计划表进行,以免拖慢工作的进程。借此来养成好的工作习惯,以提高办事效率。 第三,加强与同事合作。每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的,都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。这就要求我要在以后的工作中,多多与同事交流,虚心向同事学习。 假如有幸我能够通过此次考试,在以后的工作岗位上,我将严格要求自己,加强学习,发扬优点,改正缺点,竭尽所能做好领导交办的每一项任务,做一名合格的公务员。 真题:您作为单位的新进工作人员,领导让您制定一份单位的规章制度,您对单位不熟悉,您将怎么办? 【题型分析】如何做事 【参考答案】俗话说:“无规矩不成方圆”,好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。领导将这项任务交予我完成,我一定会努力做好,我将从以下几个方面入手,开展此项工作。

事业单位事业单位面试题目经典试题

事业单位面试经典题目 典型例题:领导安排你和张三共同去完成一项任务,明确由你负总责。可张三在具体操作中极不配合你,你该怎么办 答:下面我开始回答第N题,对于题中所述情况,我会从以下几个方面来处理。(总起,作用和上个题型一样,只是表述上的差别,注意应表述为从以下几个方面来处理,因为这个题目是需要你提出具体措施的,而不能说这样认为云云。有疑问的请参考帖3) 第一、沉着冷静,团结张三,不要轻易表露自己的情绪,更不能责怪张三,以免产生矛盾。(我对这点这样概括的:深藏不露,稳定情绪。不同的题目只要题型相同都可以这么答) 第二、认真回顾与张三过去的合作,想想是否有过结。如果是我的原因,会主动与之沟通,表示歉意,做到与人为善。如果是张三对工作有意见,应与之交流,劝他顾全大局,改变态度,赢得他对我工作的支持。(这一点就是对题目中各种情况的具体分析了,具体要求就是冷静分析,找出原因,合理应对。这里是作为一点回答的,当然如果你觉得内容充实,也可以分为几点来回答。还可以这一点分析原因,下面再分点解决问题。不过注意不要太甬长,面试答题最忌讳长篇大论。) 第三、虽然领导要我负总责,但是必须谦虚谨慎,不摆架子,以谦虚谨慎的作风赢得张三的支持。(这一点还是对关系处理的补充,强调的是谦虚的态度问题,在不同题目中可以突出不同的重点) 第四、如果张三坚持不改正态度,与之沟通也无效果,我会建议领导为使工作圆满完成,对张三的工作进行调整。第N题回答完毕!(考虑最坏结果,做出万不得已之举。而领导是一个公务员面对无法解决的困难时的最后救命稻草,如果是与上级的矛盾,则体现为下级服从上级。无论题目中出现哪种情况都如此。) OK,深刻理解下这道题目的解答方法吧,下面再来继续看例题,试着先不看答案,套用上面答题方法。 例:你和张三同时被某单位录用为公务员,两年后,张三被提拔了,而你的实绩比张三好,可没有提拔你,你如何看待 答:下面我开始回答第N题,对于题中所述情况,我会从以下几个方面来看待和应对。(注意此题问的是该如何看待,你回答时当然也需要回答如何应对。) 第一、淡泊名利,正确看待提拔和组织的决定,即使有想法也不应该表露出来。 第二、认真分析原因,张三能被提拔,自有其过人之处,要么组织能力强,要么公关意识浓,要么与同事间关系处理得好,我不能轻易发牢骚。 第三、对照张三的长处,弥补自身短处,克服自己的缺点,取人之长补给之短。 第四、单独跟领导汇报思想和工作,请领导谈谈对我的看法,请领导给出意见。这样能加强与领导的沟通,在领导的指导下更好的成长。

(2020年编辑)《事业单位结构化面试》

《事业单位结构化面试》简介: 1.对面试应考者的要求在录用考试中,进入面试的应考者是这样选拔出来的:一是面试由政府人事部门向用人部 《事业单位结构化面试》正文开始>> 1.对面试应考者的要求 在录用考试中,进入面试的应考者是这样选拔出来的:一是面试由政府人事部门向用人部门推荐;二是要按规定比例选拔候选人,一般要求面试应考者是拟任职位录用人数的3倍;三是要按候选人的笔试成绩,由高到低进行排序来确定进入面试的人员,应考者笔试成绩合格是进入面试的基本条件。 2.确定面试测评要素的要求 面试测评要素的确定,是确定面试方法、编制面试试题、实施面试的前提。面试要测试哪些要素,要根据招考的拟任职位、应考者的状况、测评的可行性等来确定。例如,某省规定县级机关国家招考面试的测评要素为政策、理论水平,敬业与求实精神,组织、协调能力,应变能力,语言表达能力,仪表举止。 3.对面试考官的要求 面试考官应具备较高的政治素质和业务素质,应有高度的责任感和使命感。主考机关要负责面试考官的业务培训,使其掌握面试的内容、方法、操作要求、评分标准、面试技巧等。面试考官资格管理制度建立后,原则上只有经规定的程序取得面试考官资格的人员才能担任面试考官。 4.对面试考场的要求 面试考场的选择和布置,对测评结果有一定的影响。因此,应该按照面试实施的要求来布置考场。 5.制订面试实施方案的要求 面试主管机关在组织面试前,要制订面试实施方案,确保面试工作有组织、有计划、按程序进行。面试实施方案的内容一般应包括:面试的组织领导;考

官评委(小组)的组成和培训;面试的方法、程序;面试试题的编制方法和印制;面试的时间、场所;有关面试的其他工作。 6.对面试考官小组组成的要求 面试考官小组一般由7~9人组成,在年龄上,最好老中青结合;在专业上,应吸收有业务实践、业务理论研究经验丰富且面试技巧方面有经验的权威人士。省级以上面试考官小组的组成一般由负责考录工作的代表、用人单位的主管领导、业务代表和专家学者等组成为宜;市、县级面试考官小组一般由组织、人事、用人部门,纪检、监察部门,业务骨干等组成为宜。 7.其他要求 录用面试还需遵守以下几个方面的原则: (1)面试应考者机会均等原则。 在面试中公平性和公正性显得尤为重要。公平性体现在对应考者用“一把尺子”衡量,机会均等;公正性体现在考官评分要客观、公正,克服主观随意性。 (2)回避原则。 根据有关规定,凡与应考者有直接利害关系的人员,面试时应予回避。例如:面试考官或组织者与应考者有夫妻关系、直系血亲关系、夫妻双方的近亲属关系、儿女姻亲关系等,都应回避。 (3)监督原则。 监督的目的是保证面试在平等竞争的条件下进行。对面试全过程实施监督,是顺利完成面试工作的保证。一是组织监督,在面试中,请纪检、监督、公证等部门参加;二是新闻舆论监督,新闻舆论部门的工作人员有权以适当方式了解和报道面试工作情况;三是应考者监督,应考者是最好的监督者,因其亲身经历了面试的全过程,对面试的组织程序、考官水平及试题等情况有申诉控告

事业单位面试题及答案

事业单位面试题及答案 答面试题是事业单位人力资源测评的一种重要方法,那你知道事业单位的面试会出什么题目吗?下面是由分享的事业单位面试题及答案,希望对你有用。 事业单位面试题及答案(一) 有人说,世界上有三种人。第一种,先知先觉,能够创造机会;第二种,善于抓住机会;第三种,既不能创造机会也不能把握机会。请问你是哪种人? 答案 第一,培根曾说过善于识别与把握时机是极为重要的。在一切大事上,人在开始做事前要象千眼神那样察知时机,而在进行时要象千手神那样抓住时机。 第二,我是一个普通的人,我不能每件事都去创造机会,但是在生活和工作中我会去寻找机会,为每一件事的成功做好铺垫。当机会来临的时候,我会主动抓住机会。西蒙说机会对于不能利用它的人又有什么用呢?正如风只对于能利用它的人才是动力。所以机会永远是给有准备的人。如果你没有准备,当机会来临的时候,你还没有反应,当机会消逝的时候你才发现原来机会曾经来过。生活中,工作中,我随时做好准备,做一个能够捕捉机会,能够抓住机会的人。 第三我是一个平凡的人,不属于每件事都先知先觉的人,也不属于让机会溜走的人。我相信机会永远只给有准备的人。有些事没有

机会我会创造机会,当机会来临的时候我会紧紧地抓住机会。因为我牢记:机会永远是给有准备的人的。 事业单位面试题及答案(二) 现在公务员报考很热,有人说这是一种社会的退步,你怎么看? 答案 随着我国社会经济进入转型期,在严峻的就业形势下,不高的考试成本和相对公正的录用程序使很多人将国家公务员考试作为职业规划的备选,而长期以来国家公务员队伍建设成效和明显的比较优势,也成为人们报考国家公务员的主要考虑因素。 第一,公务员录用考试制度实施以来,应该说取得了很大成绩,公开、平等、竞争、择优的原则得到了较好贯彻,较为全面地向社会开放公共职位,吸纳了大量的社会人才进入公共部门工作,公务员队伍的能力和效率得到了较为全面的提升,也正是这一改革成果使得公务员职位成为众多应届毕业生和社会人才最为关心的职业选择。 第二,近年来,由于就业压力的增大,公务员报考热进一步升温。特别是中央国家机关以及省市机关公务员职位更深得求职者青睐,这主要与这些地区或部门在户籍制度、生活条件、工作条件、薪酬水平、自我实现等方面所具有的比较优势有关。 第三,公务员这个社会岗位吸引了众多的人才,但是由于报考公务的人大多数都是应届毕业生,缺乏实际工作经验和对基层工作了解不多,往往在工作过程当中会出现工作效率低下,工作执行不到位的现象。在扩大公务员队伍招收的情况下,国家在考试过程当中应当

常见事业单位面试题

常见事业单位面试题 1. 做好简短的作为开场白(细心留意考官的姓名等细节) 2. 一、二把手意见不一的时候,作为下属的你如何解决这种问题,如何处理这种关系或者适从谁? 解答:一、真诚而不主动――千万不要主动介入矛盾纠纷,尤其是防治出于善良愿望进行所谓的“调节和劝架”:1)领导和自己说这个事情,说明领导对自己十分信任。感谢领导的信任2)自己希望工作蒸蒸日上,希望领导和睦相处3)自己一定支持领导工作,把本职工作做好,绝不让领导失望;二、劝架而不评判,同情而不支持:表示十分理解上级的心情,同情上级的.处境,建议上级仔细考虑厉害关系,不到万不得已,不要使用激烈手段,不要发表评论,保持局外人的身份,告诉领导一切还都在他的张空当中,对手不敢过分的,如果对手过分,广大群众都不会答应的 3. 最近读什么书,有什么看法?(外圆内方的为人处世的方式) 4. 用简短的词语介绍自己的优缺点(各列举三方面内容)注意:一、务必简明扼要、干练、简洁、思路清晰;二、紧扣中心并且适当联系日常时政热点或生活所感;三、切忌跑题

5. 在正式或者非正式聚会中你更愿意或者你多数时候扮演什么角色?注意:放松自如回答 6. 在工作中如何要求自己,有何种感受? 7. 不做自己喜欢的工作,有何种感想? 8. 在职场中,你会选择单位还是职位?注意:招聘方更希望得到的答案是——选择单位——潜台词就是说,如果你只注重自己的意愿不服从单位整体规划,即使当前你在称心的岗位工作,但是日后工作的关系需要调离原来职位,你不服从,单位要你何用。服从安排才是好的职员。 9. 用英语介绍自己(旨在测试你的应变能力以及心理变化情况) 10. 如何与自己不喜欢的同事相处? 11. 如何体现自己的组织能力? 12. 结合自己的职位,在当前有何抱负?

部分事业单位结构化面试真题与解答分析

1. 金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足? 【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足,我也一样。我认为我的缺点是有时候有点追求完美,这样一来 有可能会拖慢办事的效率,偶尔也会给合作伙伴带来压力。有缺点和不足并不可怕,重要的是能够改正缺点,弥补 不足。我将从以下几个方面加强学习,进行改正。 第一,摆正心态正确认识。在遇到每一项工作的时候,我都应该准确地把握工作实质、明确目标,在思想上做 好充分准备。不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。 第二,制定工作计划表。在开始每一项工作的时候,我都要制定好详细的工作进度控制表,将每个阶段的工作 目标、内容以及时间详细列好。在开展工作的时候严格按照计划表进行,以免拖慢工作的进程。借此来养成好的工 作习惯,以提高办事效率。 第三,加强与同事合作。每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的,都是需要和同事一起合作才能将 其做到真正的完美。这就要求我要在以后的工作中,多多与同事交流,虚心向同事学习。 假如有幸我能够通过此次考试,在以后的工作岗位上,我将严格要求自己,加强学习,发扬优点,改正缺点, 竭尽所能做好领导交办的每一项任务,做一名合格的公务员。 2. 您作为单位的新进工作人员,领导让您制定一份单位的规章制度,您对单位不熟悉,您将怎么办? 【参考答案】俗话说:“无规矩不成方圆”,好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。 领导将这项任务交予我完成,我一定会努力做好,我将从以下几个方面入手,开展此项工作。 首先,我要请示领导,明白领导制定此规章制度的宗旨和意图。鉴于我作为新进员工对工作单位还不熟悉,我 会向同事进行询问,翻查单位档案,加深对单位的人员环境、工作环境的了解。另外,要广泛收集单位同事的意见。我将采取问卷调查的方式进行意见收集,可以使用相关软件来对收回的有效问卷进行信息处理和分析,切实了解员 工的意见。此外我还要刻苦学习相关经管学知识,了解国家相关法律法规,为制定一份合理的单位规章制度做好充 分的理论准备。 其次,在书写规章制度时,要遵守国家法律法规的规定,制定出合法有效的规章制度。与此同时,我还要根据 之前所整理的员工意见,兼顾单位的实际情况,制定一份合乎人情的规章制度。在规章制度雏形完成之后,还要让 单位同事对此发表自己的意见,在充分了解意见之后对其进行反复修改。与此同时,规章制度还要做到简洁凝练, 通俗易懂。在修订好初稿之后交予领导审查,虚心接受领导的意见,对初稿进一步完善。 最后,在规章制度通过领导审批在单位实行之后,我仍需要向同事进行询问,以了解规章制度的实践状况。通 过这件事情,我要进行认真地总结,对自己的长处要继续发扬,不足之处要弥补,为更好地完成下一项工作做好准 备。 3.谈谈你对“爱一行,干一行”的看法。 我认为,对这句话应该辩证地看待,从不同的角度应有不同的理解。 首先,我认为从择业观上来说,这句话就有一定道理的。俗话说,兴趣是最好的老师,工作对于我们来说,不仅 是谋生的手段,也是发挥自身才能、实现人生价值的平台,是生活的重要组成部分,所以我们在择业的时候,应该尽 量选择自己愿意去倾注热情的、适合自身条件的、能最大限度发挥自己才能、实现自己价值工作。譬如对于我来 说,我认为目前我所报考的公务员工作,高度符合我上述的择业规范??(简单论述)。 其次,我认为从对待工作的态度来说,我们不能一味地强调“爱一行,干一行”,否则一旦眼前的工作不是完全符合自己的设想,就很容易导致懈怠。在当前,社会分工日趋细化,我们在择业的过程中,有着多样多样的机遇, 但同时,职位竞争也日趋激烈,很多时候,我们往往不能从事我们最理想的工作而是选择其他工作,这种时候,我 们应该发扬“干一行,爱一行” 的职业精神,怀着强烈的工作热情去投入工作,并在工作中培养自己对工作的热爱,继而发自内心地爱岗敬业,使自己成为优秀的人才。 综上所述,我们在择业的时候要尽量选择符合自己意愿的工作,在工作的过程中,又要发扬爱岗敬业的精神把 属于自己的工作做到尽善尽美。 4.单位准备组织员工去基层学习,领导把这件事情交给你去处理,你将如何组织? 领导把工作交办给我是对我的信任,我一定会尽心尽力地作好,保证圆满完成任务。对于这项工作,我准备这 样开展: 首先,在计划阶段,我将这样去着手:进一步明确领导意图,把握活动精神,理解学习的的目的,确定参加学 习的人员名单、基层对口单位、学习计划、行程和食宿安排、所需学习材料及其他物资、经费预算等,和对口单位 联系,确定可行后,写一份详细的计划,报领导审批,领导审批后,照此执行;

公务员事业单位面试题十种类型

八种面试题型要点 一、报考职位类 要点: 1、谈自己对所报考的人事和职务的了解(地方); 2、谈自己职位报考的有利条件(在校表现,社会实践,突出成绩:证书,奖励, 表彰); 3、谈自己被录取后的态度: 1)珍惜机会;服从分配; 2)加强学习,提升能力; 3)增强责任,不断进取; 4)勤奋努力;踏实工作; 5)服从领导,尊重同时; 我相信做到以上几点定能成为一位合格事业单位工作人员。 例题: 有人说,警察是责任重大,待遇低下;工作危险、伤病缠身;纪律严格,缺乏自由。你如何看待这样一问题?你为什么要报考这一职位?你的各方面条件能适应这一职位的需要吗?请简要说明和介绍。 二、困难困境类 要点: 1、冷静面对和接收困难、困境的现状; 2、仔细分析困难、困境产生的原因和带来的利、弊; 3、积极寻找克服困难,摆脱困境的途径和办法; 4、变不利为有利,彻底克服困难,摆脱困境; 我相信采取以上的措施,一定会变不利为有利,取得双丰收的结果。 例题: 你刚被录取到机关工作,机关承担了一项重要的任务。你主动争取参与,但领导对你有所担心,不想让你参加,你将怎样对待?如何处理?

三、认识体会题 要点: 说明理由,分析原因: 1、谈该现象给国家,民族,党,政府带来的正、负面影响; 2、谈谈该现象对社会、单位、周边环境带来的正、负面影响; 3、谈谈该现象对个人、家庭带来的正负面影响; 对政策措施,检举办法: 1、未施正面现象得到弘扬,光大,提倡,鼓励; 2、对负面现象做到防范,消除; 3、辩证现象,扬长避短,趋利避害,一个采取以下措施: 1)针对性较强的具体措施1-2个; 2)全力健全相关法律,法规; 3)新闻舆论进行正确的导向; 4)加大奖励,惩处办法; 5)提高各类人的素质; 6)完善各种监督,监管机制; 例题: 为帮助当地一位贫困病人,三位女环卫工在寒风中撩起厚棉袄,艰难地翻兜找钱,其中一人因为没有带钱还向同事借了10元钱,一起投入路边捐款箱中。你对这一现实画面有何感受?他对你今后的这也生涯有何启示? 四、突发情况类题 要点: 1、面对突发情况事件: 1)保持高度的镇静; 2)迅速了解情况,尽快向上级汇报; 3)如属突出事件:启动应急预案,迅速到达现场,果断处理; 4)尽快控制局面,做到临危不乱; 5)应对措施得当,减少各种损失; 6)做好善后工作,尽快恢复正常; 7)总结经验教训,做好今后的预防。 8) 例题: 在一个山区村里,村民靠山而居,并且居住分散。某日当地乡镇府接上级通知。今明两天当地将连降暴雨,可能发生泥石流。假如你是乡政府工作人员,接到通知后,乡镇府要你负责该村的预防工作。情况危急,时间紧迫,你将采取哪些措施保证村民安全?

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