2015年江苏省政法干警考试网

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笔试科目和范围

笔试包括公务员公共科目考试和教育入学考试。

公务员公共科目考试：按培养学历层次采取分类考试的方式，报考专升本班和本科第二学士学位班职位的考生参加A类考试;报考专科班职位的考生参加B 类考试。上述两类考试科目均为《行政职业能力测验》和《申论》两科。笔试结束后，省公务员主管部门结合考试整体水平，划定各类职位公务员公共科目成绩合格线。

教育入学考试科目：报考专升本班和第二学士学位班的考生参加《民法学》考试;报考专科班的考生参加《文化综合》(历史、地理、政治)考试。

考试范围以考试大纲为准，考试大纲由中央组织部、人力资源社会保障部和教育部分别负责制定。本次招考不指定考试教材，不委托任何机构举办考试培训班。

2015政法干警考试《申论》破解原因分析题方法步骤

一、原因分析方法——多角度、多层次的分析原则

对问题原因的分析，应该坚持从多角度、多层次进行分析的原则。

原因分析的多角度分析：

角度一：主要原因和次要原因;

角度二：内因与外因;

角度三：直接原因、间接原因与根本原因;

角度四：现实原因和历史原因

原因分析的多层次分析：

体制层面原因：法律、法规不健全;相关体制不完善;政策措施不到位。

经济层面原因：市场经济发展不完善;区域经济发展不协调;资金不足；一味追求经济利益最大化。

科技层面原因：技术落后;研发力量不足;硬件设施陈旧。

人事层面原因：思想陈旧，观点落后;认识偏差;人员素质不高。

管理层面原因：组织机构僵化;管理技术缺乏。

考生应当对以上原因分析的角度及层次进行较好的掌握，这是原因分析的基础。

二、解题步骤

(1)应在掌握原因分析的多角度内容的基础上，根据材料内容及题目要求，确定对问题是从主因、外因等进行分析。

(2)思考产生该问题的多层面的因素，可依据材料采取头脑风暴法，把尽可能想到的因素都罗列出来。

(3)参考以上罗列因素、结合材料内容。筛选符合题目要求的各个层面的原因，并将其归纳到已选定的原因种类中，使其层次分明、条理清楚，组织成文即可。