(中国)公司员工家庭日运动嘉年活动方案

家庭日活动方案

家庭日活动方案 《家庭日》活动宗旨： 体现公司的团队合作精神； 让公司全体员工充分体验没有职务差别、上下同悦； 向理解与支持员工工作的所有家属表示感恩。 《家庭日》活动目的： 1、展示公司形象； 2、增强员工的凝聚力。 《家庭日》活动主题： 激情；领导力；团队合作；包容。 《家庭日》活动流程： 下午14：00开始，预计2.5小时150分钟 1、主持人调节气氛 主持人调节气氛对白： 1、问候语：（Z代表主持人，Y代表员工） Z：的兄弟姐妹们，大家好！Y：棒极了！ Z：大家好！Y：棒极了！Z：大家好！Y：棒极了！（连续问候三遍） 2、口号： Z：今天是特殊的日子，的兄弟姐妹们，你们准备好了吗?Y：准备好了。 Z：全体起立。Y：一二。

Z：企业文化，开始。Y：敬天益人，以恩感恩，和谐发展。 Z：企业使命，开始。Y：为中国宝宝和妈妈提供更专业、更专心、更优质的产品及服务，关爱每个宝宝健康欢乐成长。 Z：经营理念，开始。Y：敬天益人，以恩感恩，和谐发展。 Z：非常好！有没有信心挑战一下自我？Y：有。 Z：对自己有没有信心？Y：有。 3、游戏： Z：ok，下来我喊一个数字，比如3，大家击掌，一，一二，一二三。 Z：准备好了吗？Y：好了。 Z：5或6，完成继续7/8/9 Z：好，大家非常棒，下来还有一个更刺激的，这排报数（竖排）。 Y：1-2-3-4-5-6。 Z：6排，注意听，我喊1，第一排击掌；我喊2，第二排击掌，第一排不停；以此类推。明白吗？ Y：明白。 Z：听好，1-2-3-4-5-6。 Z：停（转圈攥手）。 4、用你们排山倒海般掌声，欢迎我们的嘉宾登台（逐一介绍职务，姓名）。 2、逐一介绍嘉宾（职务、姓名） 此二项共计20分钟

具有年味的家庭聚会活动方案

具有年味的家庭聚会活动方案 具有年味的家庭聚会活动方案 品准备 1、宣传单、宣传板（宣传阶段）、邀请函、节目单、舞台装饰及表演所需的道具、相应的灯光音响设备、水果、水、瓜子等等、嘉宾食品等、晚会互动环节所需的奖品； 2、现场布置方面将会拟出具体的布置方案及人员安排，表演当天从早上开始准备备注： 互动游戏伦敦大桥倒下来参与者围成一圈，双臂搭在前者的双肩，距离紧密。边绕圈子边唱： 把椅子拿来坐，一起坐下，坐在后者的大腿上。站起来；拿椅子给我坐，再一起坐下，坐在后者的大腿上。再站起来；拿来拿来给我坐，再一起坐下，坐稳。一起唱伦敦大桥倒下来倒下来或当我们同在新华或依比压压，边唱边摇，直至有人被摇出圈外，罚节目。踩汽球要求： 人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。步骤： 当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。狮子拳一群人先分散站，然后一个人可挑战另一个人。两人同时说“左一拳，右一拳，两人同时收一拳”按“石头剪子布”的方式先出左拳，再出右拳，再随便收一只手，按剩下的一只手出的拳看两人谁赢。输的人站在赢得人后面，赢的人则可

继续挑战他人，直到所有人已经分为两队，最后输的一队要接受惩罚。扯龙尾用具： 色带，绳，报纸条或类似之类的条状物体玩法： 1.将玩者分成若干组（如五组，每组6人或每组人数少些，组数多些） 每组皆排成一直行，手放在前面那人的肩上，在最尾的那人背上挂上色带 3.游戏开始后，每组最前边的那人要去捉住其它组组尾的色带，而组尾那位亦要闪避不让人捉到其尾巴 4若捉到别人的尾巴，两组便合成一组 5.游戏继续进行，直至所有组成为一条龙为止 6.排在这条长龙的最后一组为赢家 7.奖惩可根据时间情况决定，时间长则选择惩罚视觉挑战用具： 两个充气锤或玩具刀玩法： 1.每次选取三个玩者，选出其中一个作为挑战者，另外两个作 篇三： 第一期2号家庭聚会活动初步方案17日修订 2号家庭首次聚会活动初步方案为纪念2号家庭成员的学习成长机缘，增进昔日同窗的友谊，经初步研究决定，拟定于201X年11月29日，在番禺大夫山森林公园举行“永续同窗情，共叙人生路”主题聚会活动，有关事宜如下： 一、聚会201X年11月29日，共一天。 二、聚会地点：

公司员工集体活动策划方案范本

公司员工集体活动策划方案范本 一、活动目标 此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动，希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增强大家的团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。 二、具体做法 8月份 由×××作为活动倡导人，进行活动效果预测，制定活动策划草案，送总经办审批； 统计愿意参加此次活动的人员名单。 9月15日 经总经办批准后，做好活动的准备工作。 （1）游戏道具和奖品的购买； （2）购买活动中要吃的食品； （3）提前电话预定a-miss的大包间； （4）与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。 9月16日 17：00 召集活动人员去餐厅吃饭； 17：30 准时从公司出发，到达目的地后开始活动。 22：00 活动结束，安排将人员送回。 三、游戏内容 1、愚工移山 游戏道具：乒乓球（20个）、粗吸管（4根）、盆子（2个、用a4纸折叠便可） 游戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移

动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完10个球一方获胜（上好佳）。活动人数：2人，安排两组。 2、“爱”字大比拚 游戏规则：将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛，每人各唱一句，所唱的歌中必须要有“爱”字，坚持到最后的一方获胜（恰恰瓜子）。 3、一双魔鬼鞋 游戏道具：胶鞋（1双）、一条长长的、滑滑的、活的小动物（保密）、 游戏规则： 两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。 其余人员：在以上两位人员行走时，注意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东？”，选对的给予奖励（棒棒糖）。如果受奖励人员超过半数，惩罚表演者唱一首歌。 4、夹气球 游戏道具：气球（4个） 游戏规则：将活动参加人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。（口香糖） 四、活动经费预算 1、活动场地：a-miss ktv大包（独立卫生间） 20：00以前54元/小时 20：00以后144元/小时预计要400元以内。 2、活动道具及奖品：奖品控制在3元/个以内。 物品名称 单价（元）

家庭日活动方案

家庭日活动方案 Document serial number【LGGKGB-LGG98YT-LGGT8CB-LGUT-

员工家庭日活动方案 一、活动主题： “奇妙之旅”闯关PK赛（待定） 二、活动目的： 加强公司与员工、企业与员工家属间的双向沟通与交流，融洽团队成员关系，创设和谐发展的企业氛围;增强企业凝聚力，体现企业亲和力，建立企业员工自信心，激发员工家属的自豪感，赢得对亲人的理解与支持。 三、活动时间： 日期：2016年10月29/30日 时间：下午2:00—6:00 四、活动地点： 高新基地内 五、参加人员 1、相关部门领导 2、员工百组家庭 六、活动具体流程 （一）签到 1、签到区：签到、领取“奇妙之旅”闯关游戏卡。 （参与人员需要根据闯关卡路线完成整场活动） 2、“我的家”签名合影区：在签到墙上画上全家的

头像、签署姓名。签到墙前合影。 （二）活动开幕 1、节目表演《欢乐洋“溢”家》（待定） 2、百人国学经典片段诵读《道德经》（待定） 3、企业相关部门主管介绍活动流程、宣布活动开始（三）体验活动 1、爱心义卖 员工可以将家庭中闲置的物品（玩具、 生活用品、图书等）带到爱心义卖的现场， 进行标价售卖。也可以在爱心义卖现场挑选 自己需要和喜欢的物品进行购买。义卖所 得，可以进行捐赠（后期组织相关儿童公益 活动）。根据活动参与度活动“爱心”奖 章。 2、“公益图书馆”捐赠 员工可以将家中闲置的图书1-2本进 行捐赠，为建立公益图书馆出一份力孩子可 以成为公益图书馆“小小志愿者”。根据活 动参与度活动“爱心”奖章。(爱心奖章可 置换专家家庭教育讲座门票） 3、一路飞行 2组家庭进行PK，一人投掷色子，一人

书香家庭特色活动书香家庭活动方案

书香家庭特色活动书香家庭活动方案 为促进我校“书香校园”活动的深入开展，通过小手牵大手的形式在学生家庭中开展家庭读书活动，下面WTT给大家介绍关于书香家庭活动方案的相关资料，希望对您有所帮助。 书香家庭活动方案一 为深入开展“书香浸润人生悦读放飞梦想”读书活动,让书香从校园飘进家庭,使书香浸润着假期生活,我们诚邀您加入“创建书香家庭奠基书香人生”寒假亲子阅读活动。希望您陪孩子静静地打开一本书，与知识为友，让最静心的阅读成为您家庭的一道亮丽的风景线，特此向全校广大学生家长发出如下倡议： 1.建议在家庭购置图书架，设置图书角，有一定的藏书量，为孩子创设良好的读书氛围。 2.家长和孩子共同拟定家庭读书计划，并按照计划开展家庭读书活动，让读书成为家庭的一种生活方式。 3.保证每天的阅读时间，低年级孩子每天的阅读时间不少于半小时，中年级不少于1小时，高年级1 2小时，每晚进行亲子共读。 4.阅读方式灵活多样，家长、学生可一起读，边读边交流，也可分别自主阅读，然后进行亲子之间的好书推荐;在阅读过程中，要积累读书成果，可以写读书笔记、读后感、书评等，还可制作读书剪贴本、手抄报等。

5.经常到书店读书、购书，让读书成为一种休闲时尚。并以书代物奖励孩子，让书籍成为孩子生命中最珍贵的礼物。 6、为调动孩子读书的积极性，请及时将亲子共读计划、故事、感悟、经验等上传到每个班级建立的亲子共读博客。 7、市新教育实验领导小组办公室将在寒假期间通过《日照日报·文教周刊》上的新教育专栏，连续刊登“书香家庭”建设的案例、“亲子共读”的故事及共读体会、随笔等。 8、新学期开学后，每个班级要展出本班的读书成果，学校将开展优秀“读书成果”展评活动。 家长朋友们，爱孩子，就陪他一起阅读吧! 书香家庭活动方案二 一、评选条和办法 1.有良好的读书环境，家庭阅读气氛浓郁， 2.对学校、班级读书活动的积极参与和支持。比如，读书活动开展、班级图书角创建工作等。 3.每年有一定的资金定期为孩子购买一些有益的书籍、报刊。 4.家长能教育并引导孩子多读书，读好书，坚持进行家庭读书活动，并进行多种方式的“亲子共读”。 5.家庭有一定数量的适合孩子阅读的课外读物。 一、二年级学生至少20册;三、四年级学生至少25册;五、六年级学生至少30册。

活动方案2020公司全年团建活动方案

2020公司全年团建活动方案 让团建基础不断夯实团委依靠常建带团建，使团建基础不断得到夯实。下面是有20xx公司全年团建活动方案，欢迎参阅。 20xx公司全年团建活动方案范文1 一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 二、活动主题：敞开胸怀，自由奔放 三、活动时间：20XX年X月XX日下午X点： 四、活动地点：(附近酒店会议室) 五、活动参与主题：XXX全体员工 六、活动主持：XX为主，各部门领导轮番上场 七、活动形式：培训+互动游戏 八、活动方案：(共分两个部分，共约4个小时左右) 前奏：(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：这是客户部最具有活力的美女堭屘，然后XX登台跟大家打招呼，用

最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。 第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟) 所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 客户部： 媒介部： 设计部： 策划部： 第二部分：互动游戏 宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。 20xx公司全年团建活动方案范文2 为益于员工身心健康，锻炼大家的身体素质，提高团队的凝聚力，加强员工的沟通与交流，丰富员工的业余文化生活，培养顽强奋斗、

国际家庭日活动主题

国际家庭日活动主题 2013年：推进社会融合和代际团结 2012年：工作与家庭-两者兼顾 2011年：面对家庭贫困和社会排斥 2010年：移徙对世界各地家庭的影响 2009年：母亲和家庭：变化世界中的挑战 2008年：父亲与家庭：责任和挑战 2007年：家庭与残疾人 2006年：变化中的家庭：机遇与挑战 2004年：国际家庭年十周年：一个行动框架 2003年：筹备2004年国际家庭年十周年纪念活动 2002年：家庭和老龄化：机遇与挑战 2001年：家庭和志愿者：建设社会凝聚力 2000年：家庭：发展的推动者和受益者 1999年：不分年龄人人共享的家庭 1997年：在伙伴关系基础上的家庭建设 1996年：家庭：贫穷和无家可归首当其冲的受害者 1994年国际家庭日的主题：家庭：变化世界中的动力与责任 注：1995年应该没有确定国际家庭日的主题，原来提出主题，每两年确定一次活动主题。

家庭意义 家庭是人类社会的最主要组成部分，也是对人类社会产生重要影响的个体单位。 从很早以前起，社会学家、心理学家和有关的专家对家庭在社会的组成和发展中所起的作用和地位，给予了高度的重视。 家庭具有特殊的意义和地位，家庭是应人的需求而出现的。人根据其本能的特征，需要同类的关怀和怜悯，而家庭就是为满足人的这一天性需求，而建立的一个集体。 所以说，家庭作为对社会最有影响的单位在解决困惑人类社会的危机中，起着举足轻重的作用。 家庭现状 家庭在过去半个世纪，特别在近20年，在各国社会中都发生了重大变化，其主要原因是由于工作、迁移、信息发展、社会、经济等关系，以及战争和社会不平等因素造成家庭基础受到动摇。 当然家庭基础的动摇，不但导致离婚率上升，而且给社会带来诸多不利，如年青人离开家庭，进入社会，由于心理不平衡开始在社会上制造暴力事件，以示发自内心的不满或以此得以安慰。 当今，包括，联合国、联合国教科文组织、联合国儿童基金会以及其它许多政府和非政府组织在内的国际组织做出种种努力，力求提高世界各国的文化和教育水平。 看过“国际家庭日活动主题”的人还看了：

精选活动方案集合4篇(最新)

精选活动方案集合4篇 一、活动目的： 为进一步贯彻落实市教育局安全文件精神，提高师生的安全防范意识和应对突发事件的能力，最大限度的预防和减少学校安全事故的发生，构建平安和谐校园，经研究决定，在全校师生中举行“我与安全”系列征文比赛活动。 二、活动主题 征文以“安全在我心中”、“我把安全带回家”、“斑马线，生命线”、“关注健康，关爱生命”、“生命在你手中，生命在你脚下”等为主题，内容要紧密联系学生的日常生活和学习过程中的生动事例。 三、征文项目 1、安全教育征文 征文对象：2—5年级学生 征文要求： 1）、体裁不限，字数在600字左右，内容要健康向上、紧扣主题，文字简练生动。内容可以是亲身经历或所见所闻的安全方面的典型事例，也可以是身边发生的维护安全，帮助他人的感人事迹。 2）、征文一律采用A4纸打印，左侧装订，封面注明“我与安全”征文字样及作文题目、学校、班级、姓名、指导教师、联系电话等。正文不出现姓名、学校等内容。同时上报电子版。（附电子稿） 2、安全教育手抄报 征文对象：1—5年级学生 征文要求： 1）、内容要体现出安全标识、标志等，作品要求图文并茂，形象生动。 2）、手抄报采用8开纸，背面用铅笔注明学校、年级、班级、年龄、姓名、指导教师、联系电话等。 3、安全教育儿歌

征文对象：所有班主任和辅导员老师。 征文要求：有关安全教育及安全管理方面的儿歌，要求原创。（要电子稿） 五、活动要求 1、各班要在班级自评的基础上，向学校推荐优秀作品参加校内评选。其中，安全教育作文二年级每班不少于5篇，三四五年级每班不少于10篇。安全教育手抄报每班不少于10份。安全教育儿歌每班不少于5首。 2、各班班主任辅导员协调组织。数学老师负责学生的教育、发动以及各类征文的上报，语文教师负责学生的创作、指导和作品推荐等。 六、征文时间及报送事项 安全教育儿歌截止到20xx年6月9日；安全教育手抄报截止到20xx年6 月15日；安全教育作文截止到20xx年6月20日。各年级将作品报给本级部大队辅导员，再由大队辅导员报到学校办公室，统一组织评比。 七、奖项设置 1、安全教育征文一等奖 5名二等奖15名三等奖30名 安全教育手抄报一等奖5名二等奖20名三等奖40名 2、将优秀安全教育儿歌整理编辑成册，入选者在书中注明教师姓名。 3、对获奖和入选作品择优在校报和学校网站上刊登，并推荐参加市教育局组织的安全征文比赛活动。 4、一等奖获得者将颁发优秀教师指导奖；班级成绩突出者将颁发优秀组织奖。 七、活动领导小组 组长：李文波 成员：安秀红董欣孙运玲大队辅导员各教研组长 xx小学 一、目的

公司国际家庭日活动方案(详细)

公司国际家庭日活动方案 《家庭日》活动宗旨： 体现“XX”公司的团队合作精神，同时籍此机会让公司全体员工充分体验没有职务差别、上下同级的愉悦;另外，利用此次活动，一并向一如既往、理解与支持员工工作的所有家属表示感恩。 《家庭日》活动目的： 1. 展示企业形象 2. 增强员工的凝聚力 《家庭日》活动主题： 信实 领导力 团队合作 态度 结果 包容 《家庭日》活动程序： 第一部分(上午9：00开始，总时长掌握在50～70分钟之间)： 1、主持人开场词 2、逐一介绍到会的嘉宾观礼团成员(单位、职务、姓名及担任的社会职务) 3、介绍参加本次家庭日活动的各代表队(车间班组、家属、儿童分别组队)

此三项共计15分钟 4、 XX领导致辞、嘉宾代表致贺词、职工代表发言、家属代表发言(共计20分钟) 5、互赠环节：a 、由工会向优秀员工、家属代表赠送公司礼品、荣誉证书等; b、公司领导及员工代表向XX市级领导代表捐赠(现金或实物) 每项附简单说明，并预留拍照、合影时间。此环节约计15分钟 6、宣布家庭日活动开幕(选择一个三口之家) 7、嘉宾代表、外资代表、公司领导、员工代表、家属代表、儿童代表共12人共同为“家庭日”活动剪彩; 剪彩同时，a、开启旋转花球冷焰火 b、开启气球瀑布 c、鸣响礼炮 8、第八响礼炮鸣响同时，舞狮(两大四小)开始，最后舞至舞台中央，两只大狮子抖出横幅(或对联，内容另定) 6~8项控制在15分钟，至此开幕仪式告一段落。 9、开幕仪式所需物品： ①气模类：跨度15米充气拱门1个、升空球(配10米竖幅)4个、充气舞人2个; ②旗、条幅类：七彩刀旗(7米/条)8条、彩旗(配旗杆)100杆、横幅一条、竖幅6条;

公司内部员工活动方案

公司内部员工活动方案 为加强公司企业文化的建设，促进各项目之间的员工交流与感情联络，调动员工的工作积极性，提高公司的凝聚力，逐步完善公司的福利机制。下面是公司内部员工活动方案，欢迎参考阅读！ 方案一：员工团队活动方案一、训练背景 由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。 二、训练目标 1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。 2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。 3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。 4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。 三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高 1、积极主动的沟通精神 2、双赢思维、补位意识

3、面对变化的正确管理方法 4、对团队具有高度的责任感 5、富于创新精神、主动求变 6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人 四、方案设计理论特点 项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。 五、拓展培训纪律要求 1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。 2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。 3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先培训组织者，以作统一安排。 4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。 六、课程设计方案 1、参训人员：新员工特训班全体员工

国际家庭日宣传活动方案

“国际家庭日”宣传活动策划方案 2015年5月15日是联合国确立的第22个“国际家庭日”，中国主题确定为“重视家庭建设，促进家庭健康”。为深入贯彻“十八大”和“两会”精神，根据省、市、区卫生计生部门要求，西丽街道倡议以“国际家庭日”为契机，以“重视家庭建设、促进家庭健康”为主题，广泛宣传“国际家庭日”纪念宣传活动和卫生计生服务工作，协调社会各方参与，开展形式多样、丰富多彩的社会宣传、技术服务活动，引导全社会更加重视人口问题、更加重视家庭建设、更加重视建立健全家庭发展政策，积极开展“国际家庭日”活动，结合实际，特制定该活动方案。 一、目的意义 家庭是社会的细胞，家庭的和谐是社会稳定的基础。20世纪80年代以来，全世界家庭数目急增、家庭规模日趋缩小、离婚率普遍上升、人口老化问题日益严重、人们的家庭观念也在发生变化，这些家庭问题给社会带来巨大冲击，日益为国际社会所关注。每年5月15日为“国际家庭日”。设立“国际家庭日”旨在改善家庭的地位和条件，加强在保护和援助家庭方面的国际合作。 通过“5?15”国际家庭日活动，让每个家庭更了解当前计生政策，更了解计生服务管理内容，拉近群众距离、拉近计生管理服务单位与育龄妇女的距离，为计生工作顺利开展打下坚实的群众基础，为社区经济繁荣创建良好的人居环境。 二、主承办单位 主办：XX街道办事处

承办：XX街道计生科各社区工作站 XX文化传播有限公司 三、活动时间与地点 1、2015年5月14日16：00－18：00” 2、XX大街 四、活动内容 （一）大力进行计生政策广泛宣传。通过主题文艺演出，主要宣传当前我国计划生育政策和当地政府向外来人口提供的均等化服务内容。发放计生宣传资料、育龄妇女在计生方面权利和义务知识，以及妇女保健知识内容等资料，同时进行展板展览宣传。 （二）继续推进创建幸福家庭活动，在活动中介绍“南山好家庭”，宣传社区内幸福家庭评比活动等。弘扬中华民族重视家庭、夫妻和睦、尊老爱幼、邻里互助等传统美德，继续推进以“文明倡导、健康促进、优生优育、致富发展、奉献社会”为主题的共创幸福家庭活动。让我们携手营造幸福和谐的家庭氛围，相亲相爱的亲情关系，团结和睦的邻里友谊，文明有礼的居住环境，让文明之花在这片热土上盛开！ （三）以自觉实现计划生育的群众和家庭为中心，提高家庭发展能力，扩大群众参与，实行计划生育基层群众自治，建立解决群众生育、生活、生产等方面问题的和谐计生工作模式，切实维护广大人民群众的合法权益，促进人口和计划生育事业的健康发展和可持续发展。 五、经费预算

助学活动方案四篇

助学活动方案四篇 篇一：爱心助学方案（1394字） 为全面落实科学发展观、构建和谐社会、体现人文关怀，根据区委、区政府切实解决人民群众最关心、最直接、最现实利益问题的要求，组织动员乐善好施的社会各界人士，帮助XXXX品学兼优、家庭贫困的学生继续学业，给他们一个美好明天，区经信委、区工商联、XX中联合开展以“放飞希望、成就梦想”为主题的爱心助学活动。活动方案如下： 一、活动目的 近几年来，在区委、区政府的正确领导以及区教育局关心支持下，XXX在教育管理、办学水平上不断取得新的成绩，20XX年中考摘取了市中考状元的桂冠，20XX年作为XXX市西部唯一一所学校顺利通过市德育示范学校的验收，实现了省重点高中招生保送指标的翻番，为我区的基础教育作出了较为突出的贡献，受到了市区各级部门的表彰。但通过深入学生家庭进行了解，于XX就读的1300余名学生，有相当一部分家庭经济还比较困难，学生在完成九年义务教育的过程中还存在着后顾之忧。这些学生中，有的遭双亲遗弃随年迈的爷爷奶奶生活，有的父母丧失劳动能力收入微薄，有的亲人长年卧床因

病返穷，还有的来自周边农村的特困家庭。“都是祖国的娃，都是祖国的花。”XXX希望通过区经信委、区工商联搭建的爱心助学平台圆贫困学生的梦，给这些学生带来希望，解决教材费和生活的暂时困难。同时，通过活动引导社会各界人士弘扬中华民族的传统美德，把握时代脉搏，把“致富思源、富而思进”融于以人为本的科学发展观中，积极回报社会，从而形成全社会关心贫困学生、参与爱心助学的氛围。 二、活动安排 (一)、宣传发动阶段（8月30日—9月5日）。 由区经信委、区工商联、区个协党总支发出《爱心助学行动》，通过示范带动，动员和激励更多的爱心人士积极参与爱心助学活动。 (二)、善款发放阶段（9月10日）。 举办XXXXX“放飞希望、成就梦想”爱心助学活动资助金颁发仪式，由捐资人直接向谢二中贫困学生颁发助学金。 (三)、表彰阶段（9月20日）。 个人捐赠2万元、单位捐赠5万元以上，可按捐赠方意愿冠名助学金，并授予爱心单位荣誉称号。个人捐赠1000元以上，授予助学爱心使者荣誉称号；单位捐赠5000元以上，授予爱心单位荣誉称号。 三、资助方案 XXX“放飞希望、成就梦想”爱心助学活动接受一切机关、企事业单位、团体和个人的捐助，也可以是用于资助特困学生生活和学习的各类物资的捐赠。

公司员工活动方案

公司员工活动方案 公司员工活动方案范文 为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情 和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情， 提升组织整体沟通与协调的精神和能力，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。 人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动，具体流程如下： 08：00 集合，从公司出发，前方广州笑翻天乐园。 09：00 -- 09：30 集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓 展活动的科目，讲解安全等注意事项。 09：30 -- 09：45 组建团队：进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。 09：45 -- 10：00 破冰训练(团队热身) 视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身 游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队员的团 队意识。为拓展活动作前期准备。 10：00 -- 11：45 (山谷游乐区)竞技项目： 突出重围---攀壁：参与人员站立于悬空的钢丝上，保持良 好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的 斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意

志是成功的关键。(良好的体能，坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!) 木桩桥---天罗地网：队员在通过摇晃不定的木桩桥后，必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关? (要步调一致、灵活应变、果敢的行动，才能完成任务!) 空中钢丝—极速圆木：参训队员从出发点通过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!(克服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我!) 竖网桥--- 悬空摇摆：参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站，然后从晃荡不定的伸展桥返回。(良好的身体及心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键) 11：45 -- 12：00 活动点评：根据上午各参训竞技团队的具体表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评! 12：00 -- 14：00 午餐时间(参观杨四将军庙) 14：00 — 16：00 团队大比拼竞技项目： 踏笼飞渡：此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必须一步一个脚印，脚踏实地，坚定不移，才能顺利通过。(检验队员的团结协

家庭活动方案

家庭活动方案 Family Activities Programme

家庭活动方案 前言：活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则、步骤等。对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析研究，以确定活动的顺利，圆满进行。便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：家庭活动方案 2、篇章2：家庭日亲子 3、篇章3：上庄中学教师进家庭活动方案 4、篇章4：学校“书香家庭”创建读书成果展示会活动方案 5、篇章5：2020家庭活动方案 6、篇章6：家庭才艺大赛活动方案 7、篇章7：班主任“走进学生心灵走进学生家庭”活动方案 8、篇章8：学校“书香家庭”创建读书成果展示会活动方案篇章1:家庭活动方案 为认真贯彻落实xx关于家德家风建设重要指示精神，根据全国妇联《关于xx年在全国开展寻找“最美家庭”活动的通知》要求和省妇联相关工作部署，市妇联拟于xx年继续在全市范围广

泛开展寻找最美家庭活动，为保证活动顺利推进，制定工作方案如下： 一、活动目的 以培育社会主义核心价值观为主要任务，把寻找“最美家庭”活动作为家庭文明建设的创新实践和重要抓手，立足城乡社区妇女之家，引领妇女和家庭传承家庭美德、培育良好家风，大力宣传好家风好家训，集中展示中华民族家庭美德和良好家风的时代内涵，大力培树和弘扬夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、勤俭持家、邻里互助的家庭文明新风，为以好的家风支撑起好的社会风气做出新贡献。 二、活动时间 xx年2月-8月 三、实施步骤 （一）宣传发动（xx年2月-3月） 在市级新闻媒体刊发启动消息，在妇女网、@幸福微博设立活动专题；在广场、公交站台等人流集中场所的户外广告栏、显示屏等媒体播放宣传片、张贴宣传海报，不断提升群众知晓率，吸引群众踊跃参与。

员工关系(员工关怀)建设活动方案

员工关怀服务补充方案 人力资源职能的外延不大扩大，对于员工关怀需要做到持之以恒，让员工感受到企业是真正的在用心关心每个员工，最终获得归属感，提高边际效应，进而达到提高公司业务发展的目标。 一、调整目前商业保险的参保内容 目前商险情况：公司为正式员工购买了中国平安的重大疾病险和团队意外险，每年***元保费，经过几年下来，发现员工出保几比较低，因此这两项参保内容的性价比并不高，并没有带给员工太多实惠。 公司员工的年龄层次出现普通疾病比较多，员工比较关注普通医疗的费用支出以及家庭成员相关保障，外界有很多公司所做的商保都覆盖到家庭成员范围。 建议对市场上保险公司的保障内容和价位进行调查，评估保险供应商状况，然后选择适当供应商调整保险内容，让员工真真实实的感受到商业保险的好处。 二、子女关怀 1、亲子活动类：公司内部或和同行联谊组织各类亲子活动，如： 1）少儿绘画大赛：这类活动之前有组织过，建议可以三地一起组织，或同其他公司联谊。参赛作品可以作为制作公司新台历背景。 2）宝宝爬行赛：对于家里有月龄比较小的宝宝，可以组织宝宝爬行比赛的亲子活动； 3）亲子游戏（运动）赛：组织小孩较大一些的员工参加一些传统运动，比如家庭接力短跑、垫球、球类双打（父母和子女）、花式投篮、套圈游戏等，穿插一些游戏比拼环节，给予参与者和优胜者不同奖励。 4）许多小朋友都喜欢一些电视少儿亲子比赛活动，可以组织员工及子女参加《我老爸最棒》，理想的情况是组成四组公司宝宝进行比赛，不但可以借助媒体扩大影响力，还可促进亲子交流。 5）春秋亲子游，户外的春游、风筝节、植树节，嘟嘟城、科技馆、海洋馆和其他各类暑期游玩参观等，还有跳蚤市场、商街自由逛（如到吴山广场等）。 活动可以借助社会平台或者媒体为优，对于没有子女的员工，也可以携带亲戚子女一同参与。 2、节日庆祝 借助六一儿童节的机会，可以组织亲子活动或比赛，或选择给有子女的员工发放礼物，六一当天有子女员工可以提前半小时下班，礼物可以是：电影票、木偶剧票、餐券、玩具、文具等等，最好是组织统一观看。 3、改善子女教育问题： 1）定期关注杭州有关青少年教育的政策法规变更，及时提供给员工；

亲子活动方案范文4篇

.精品文档. 亲子活动方案范文4篇 范文4篇 亲子活动方案范文1 家庭是社会的细胞，民族的未来决定在每一个父母的手里。为此我们启动了亲子共成长活动，希望广大父母关注孩子的成长，与孩子共同成长。 一、和谐家庭，亲子共成长 1、亲情一句话：将自己在家里关心、孝敬父母的话用简洁的语言记录下来，利用晨歌后2分钟的时间交流，供其他同学学习。 2、在家长中掀起记“家庭周记”的热潮。每周搜集一次，可以记录母女的感情沟通，生活中令人感动的小故事，也可以记录自己的心灵感受以及深沉的父爱，如果家庭成员经常一起出去游玩或举行家庭娱乐活动，还可以记录活动感受和游艺经过。以次激发父母与孩子间纯真细腻的感情，让孩子感受到生活的美好、幸福。班主任将优秀周记汇总、装订，利用晚点时间进行交流，畅谈感受。 3、幽默汇集。孩子在成长过程中曾说过许多适合其年龄特点，但在我们成人看来却风趣、幽默的话，它折射出孩子纯真的心灵。每每读到它，眼前就浮现出孩子天真活泼的笑容，耳畔回响起那铜铃般的稚嫩话语，因此让孩子互相讲

一讲家庭中的幽默故事，能在班级中营造出家庭般的温暖。 4、我是知心父母。现在的孩子缺少的不是物质享受，而是精神财富。因此我们在家长中提出“我是知心父母”的口号，规定家长每天与孩子的沟通时间不得少于半小时，并在家长会交流沟通的内容、效果、出现的问题。 5、同读一本书。继续营造“书香家庭”，让浓郁的书香浸润每一个家庭，让每一个家庭成员都能从书中受益。 二、家长进校，让孩子感悟社会，了解社会 家长们来自不同的工作岗位，他们对每份工作的酸甜苦辣感受最深，有许多警示、劝戒、鼓励孩子的话，因此我们准备举行“家长进校周”活动，每天邀请一、两位家长走进学校，走进班级，和孩子们聊一聊自己的工作，谈谈工作环境、工作压力、工作艰辛、工作前景，让孩子们了解父母工作的情况，激发他们好好学习的动力。父母是孩子的第一任老师，父母的教育在孩子成长中起着不可低估的重要作用，为了孩子的健康成长，让我们家校携手，为家庭道德教育助学校素质教育一臂之力亲子 亲子活动方案范文（2） 1、活动时间：12月11日周六（如若本周有雨则延至下周进行） 2、活动地点：袁晓岑艺术园（滇池路西贡码头前行一个 十路口右转红塔西路26号（红塔训练基地斜对面 )?) 3、活动时间安排：

5.15国际家庭日活动方案详细版

文件编号：GD/FS-9098 （方案范本系列） 5.15国际家庭日活动方 案详细版 The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________

5.15国际家庭日活动方案详细版 提示语：本方案文件适合使用于日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划，常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 《家庭日》活动宗旨： 体现“XX”公司的团队合作精神，同时籍此机会让公司全体员工充分体验没有职务差别、上下同级的愉悦;另外，利用此次活动，一并向一如既往、理解与支持员工工作的所有家属表示感恩。 《家庭日》活动目的： 1. 展示企业形象 2. 增强员工的凝聚力 《家庭日》活动主题： 信实 领导力 团队合作

态度 结果 包容 《家庭日》活动程序： 第一部分(上午9：00开始，总时长掌握在50～70分钟之间)： 1、主持人开场词 2、逐一介绍到会的嘉宾观礼团成员(单位、职务、姓名及担任的社会职务) 3、介绍参加本次家庭日活动的各代表队(车间班组、家属、儿童分别组队) 此三项共计15分钟 4、XX领导致辞、嘉宾代表致贺词、职工代表发言、家属代表发言(共计20分钟) 5、互赠环节：a 、由工会向优秀员工、家属

公司国际家庭日活动策划

公司国际家庭日活动策划 一、活动目标 1、让企业融入家庭; 2、增强员工的归属感,对企业的认同感; 3、宣扬公司的企业文化; 4、宣传公司的品牌或者新品的推出等。 二、活动地点： 1、天目湖—野羚羊外展基地、南京、苏州、扬州等 2、公司内或者当地某个公园 3、风景优美的地方，如：青岛的海边，海南、桂林等 三、活动人员：全体员工及家属;员工代表及家属等 四、活动时间：半天、一天、一天一夜、两天一夜、两天2夜等 一)、大战三国：大型团队方案 一次全情投入的精彩体验,一次“改写” __绝好机遇…

主要分为：群雄逐鹿和赤壁大战两个部分。 在“群雄逐鹿”阶段中，学员分成三个小队相互竞争，在该阶段结束时，三队学员按照比赛成绩，形成三大“军事集团”，即“曹操”、“刘备”、“孙权”三大“军事集团”。 在“赤壁大战”阶段，“三大集团”的“军队”相互攻击，产生最终的王者。 该项目完全在山清水秀、景色怡人、空气清新、人迹较少的自然环境中进行。 二)、亲近自然、绿野仙踪中型团队方案 是不是已很久没有闻到真正的花香?你是不是已经换了无数颜色绚丽的电脑桌面风景图，而很久没有看到真正的带着露水的绿芽了?很久没有闻到带着泥土清香的新鲜空气、没有感受灿烂的阳光了吧?春天已经来到，桃红柳绿，你的心窗打没打开?来吧，亲近自然，放飞心情，今天，你是真正的绿野仙踪

项目设置：破冰、寻宝大挑战(追踪、趣味闯关)、战利品展示、 颁奖等 三)、重拾童贞，与孩子共欢乐小孩子多的家庭型团队 每个人内心深处都还有几分的童贞，或许是工作压力、生活压力、社会压力等等不允许我们表现出来。今天，我们给您一个机会，让您找回童年的那份天真。和孩子们一起在大自然的天地中尽情的玩耍吧。让我们过一个与众不同的家庭盛会! 项目：大战象虎鼠、白雪公主与七个小矮人、救鱼行动、合作寻宝、环保大行动 白天的主题可以按照上述组合或另行个性化设计，另外可安排游湖、采摘、学习茶艺等 晚上：篝火晚会、对歌、民族舞蹈、烧烤晚会等等 家是温馨的港湾，是温暖的阳光。5月15日是国际家庭日，为弘扬中华民族的传统美德，倡导“和谐家庭，从感恩开始”的人文素养理念，营造文明、和谐的家庭氛围，九龙湖学校开展了“国际家庭日?我爱我家”主题班会活动。

家庭活动策划

家庭活动策划 篇一：家庭日活动方案 篇二：员工家庭活动日活动策划方案 奔腾电工员工家庭活动日活动策划方案 一、活动背景： 众多家庭的安定，直接影响到企业的和谐稳定。公司不仅希望员工了解自己工作的企业，而且也希望员工的亲人了解和关注公司，以给予在公司工作的亲人更多的支持和鼓励。让家人和员工共享工作的成就和艰辛，让企业融入家庭，成为家庭的一部分。 二、活动意义： 把员工当客户，提高员工满意度。家庭日（Familyday）作为每月一度的企业家庭盛会，肩负着搭建企业与员工家庭深入沟通、传递企业文化、赢得员工家庭支持、增强员工归属感与自豪感的重要使命。在公司里定期举办“家庭日”，可以让员工和家属们欢聚一堂，让家属了解员工的工作，增强公司的凝聚力和员工的团队协作能力和自豪感，提升员工的忠诚度。 三、活动时间： 每月半天。 四、活动地点： 任何旅游风景区；运动场、野营训练中心。

三、参赛办法及执行方案： 1、活动以家庭为单位，每月组建20名员工家庭，报名参赛； 2、活动具有广泛的可参与性，任何年龄、性别都可参加，无须特殊的技能； 3、活动规程具有较大的弹性和余地，即便参加者比较随意，活动亦可顺利进行； 4、活动形式轻松、快乐，注重沟通、交流、互动、融合； 5、为企业和员工提供相互了解、增进感情的机会和平台； 6、让单身员工加入，组成临时家庭； 7、活动结束后，及时进行总结。整理图片、视频等档案资料，相关资料上传。 四、具体实施： 此次活动分为室内及室外活动。室内活动包括讲座、家庭日游戏、员工diY制作等；室外活动以游戏活动为主。中午公司为参加活动的员工及家属准备了丰富的午餐。 活动日过程后，公司还组织员工及家属参加座谈，公司领导出席座谈会。介绍公司未来发展前景、为员工提供的各项福利待遇以及员工发展机会。员工及家属也积极为公司发展献计献策。 家庭日方案之一： 9：00——9：30会议室集中，主持人致欢迎词，大致介绍企业情况。9：30——10：00企业参观，并重点介绍被邀请的员工从事的相关工作，及对企业的价值。

公司企业家庭日活动方案

企业家庭日活动方案 为充分践行“像军队、像学校、像家庭”的企业文化，不断加强公司与员工及员工家属间的双向沟通与交流，融洽团队成员之间的关系，增强员工的自信心，通过互动体验活动，充分展示员工个人、团队的工作业绩与成就，激发员工家属的自豪感，赢得对亲人的理解与支持，从而激发员工的认同感、归属感、价值感、幸福感，不断提升企业的亲和力、凝聚力、战斗力，进一步丰富企业文化建设内容，有效促进企业团队建设的发展，为发挥1+1>2的团队力量夯实基础。 一、活动主题： The Family Day（感恩有您希望同行） 二、活动时间： 1、每年5月的第二个星期五（母亲节2016年5月8日，父亲节，感恩节，9·10） 2、每年1次，(2016年一年2次)。 三、活动对象 1、月、季、年度的优秀员工及团队，如雄鹰标兵、团队。 2、有价值贡献者，如创新项目提案者、拾金不昧、敬业奉献等。 3、退休老员工。 4、其他需要参与的员工。 四、员工参与及活动形式 （一）员工参与 主要以部门推荐的方式进行，员工也可自荐报名参与活动，经公司审核后公示

名单。（二）活动方式核心环节 1、员工亲属公司走廊参观现场，宿舍体验员工住宿条件，食堂感受员工美食，体验员工休息娱乐； 2、员工亲属座谈会，公司领导参与座谈，让员工亲属进一步了解公司总体状况及发展前景，对公司更有信心； 3、互动活动，通过运动竞技、游园互动等游戏环节的亲密互动，实现员工亲属与公司间的和谐。 五、活动流程 六、活动预算： 1、当次活动预计不超过40人，总体费用控制在15000元以内。具体费用明细如下：

七、考核及激励： 1、由公司领导主要从员工及家属的满意度（40分）、计划统筹合理性（20分）、活动创新性（30分）、结果应用（10分）四个方面对本次活动进行考核。根据得分高低，享受相应的激励政策。具体如下： 1）75分<得分<80分，取消正激励。 2）80<得分<90分，给予1000-2000元激励 3）90<得分<100分,给予2000-3000元激励。 2、行政人事部主要牵头负责整个活动的组织、沟通和协调工作；其余各线路部门协助办理。对于当次活动中，出现不积极、敷衍配合的部门或个人，报经公司领导同意，可给予相关责任人500-1000元的负激励。 二〇一六年三月一日