邮件自我介绍

欢迎加入xxxxxxxx公司

姓名name:xxxxx

入职时间on board date：2008年4月15 日

邮件地址：e－mail address: 简要的介绍一下你自己

brief introduction of yourself: 我今年6月份从湖北大学商学院人力资源管理专业毕业，性格外向，喜欢有挑战性的工

作，喜欢和不同的人打交道，容易接受新的事物，喜欢学习新的东西，爱好爬山游泳，来

实习有两个礼拜了，我很喜欢这个年轻向上的团队，对于新的环境，也有很多东西不懂，不

过我会尽快学习，融入大家。

描述一下你加入公司后将要担任的主要客户及工作和将要汇报的主管： who will you be

supporting and your role and responsibilities with clients?

我目前做的是在帮hp和高知特找一些test 的职位，以及一些公司的sap职位，主要汇

报主管是

篇二：邮件前的自我介绍

尊敬的招聘人员：

您好！

本人系陕西师范大学本科应届毕业生，在阅读了贵公司的招聘职位与招聘要求之后，我

觉得自己非常适合游戏策划一职。作为一名2010应届毕业生，我自信自己所掌握的知识能胜

任贵公司游戏策划一职，本人有多年大型网络游戏经验，也曾大量阅读网络文学作品，对当

前的商业片也是每期必看，具有较好的文笔，对数学极为感兴趣，大学高数每次均为满分，

还选修了模糊数学，数学建模等课程，也能够熟练使用office，visio，photoshop等办公软

件。具体在本邮件附件简历中有所介绍。

感谢您百忙中浏览我的简历，真诚地希望能得到您的回信，谢谢！

此致

敬礼！

应聘者：袁玉华

某某甲应聘xx公司xx游戏职位

做为新人来说，你的优势是创新，写一些新的系统，或者刨析一些比较经典的系统，不

但提高应聘机率，同时也可以学习到一些新的知识。因为这样新的系统，是独一无二的，那

是真正能证明你的思维价值的东西。有人说，不知道系统该怎么写？策划有一种能力叫做收

集，如果你连这个都不会，怎么做策划？(如果应聘其它类型的策划，也最好能有相应的作品，

文案－文学作品等，数值－游戏数值还原，关卡－魔兽地图？等等

我想应聘gm/游戏测试员

悬赏分：0 - 解决时间：2007-8-30 14:00 我是一个有着10多年游戏经验的玩家,而且从来没有傻玩过一个游戏,对接触过的游戏

都会有一定的研究.我从很多杂志了解到了gm和游戏测试员的工作内容,我觉得我很喜欢这

工作,我也有信心干好这个工作,尤其是游戏测试这个工作,我很自信,我大学毕业之后就在网

上投简历想成为游戏事业大军中的一员,可是不知道是不是我的简历写的有问题,投出去的简

历总是石沉大海.我想请教一下各位成功人士,想应聘这种工作简历上都应该写些什么?用人

单位都比较看中应聘者的那些素质

提问者： yjx1024 - 一级

最佳答案

检举

简历上不要把自己的游戏经历写得太详细

简单介绍自己玩过什么游戏就行

不要让别人认为你是沉迷于游戏

还有很多游戏测试员对英语水平和编程水平都有要求

我以前参加过一个应聘游戏测试的考试

就是让你玩一个游戏。游戏文字，考试题目是全英文的，并且要求用英文写出游戏中的bug。

bug包括游戏功能中的和系统中的。

面试网游客服，但没玩过该网游，若被问道‘对我公司游戏有多少了解’之类的问题该如何回答才好？？

简历投递技巧

一、投递简历的渠道

1． hr不必担心收到垃圾邮件。通讯发达的同时也给我们带来了很多的烦恼，每天都要与垃圾邮件进行大战。而如果hr直接进入网站的企业邮箱查收简历，则不必担心收到垃圾邮件。

2．应聘什么职位一幕了然。hr进入网站的企业邮箱查收简历时，您的简历将会在您所应聘的职位对应当栏目下出现，非常清晰。

3．可以得知您获悉职位的渠道。现在的招聘网站可以说名目繁多，公司自然关心哪家网站的招聘效果最好（这就是为什么我经常会看到“请注明该职位来源于××”等字眼的原因）。

4．网站会有自己比较固定的简历格式和风格，hr对这样的简历也比较习惯，知道去哪个部分找所需要的有用的或者重要的信息。

以下主要是针对用自己的信箱投递简历的注意事宜了。

二、投递简历的信箱

首先，在给用人单位发送简历的时候，要用自己的私人邮箱，切勿用公司的信箱。

其次，选择稳定性、可靠性高的邮箱，尤其是免费邮箱的选择更要注意，如果不稳定，发送的简历对方没有收到，或者对方回邮的过程信件丢失，那太可惜了。

再次，邮箱的id要显得专业，成熟并且职业化。在邮箱id的设置上，一般可以采用英文名＋中文姓氏；中文拼音＋数字（注册日期、生日等数字）等各种形式均可，其原则是不要看上去很傻，如superman, littlegirl等等之类，最好是让对方看到邮箱就能马上知道是您是谁。

三、邮件的标题

关于邮件的标题问题，如果对方在招聘的时候（在职位广告中）已经声明了用哪种格式为主题，尽量照着做，因为这是它初步筛选的标准。

不要认为一个hr一天收到的简历只有几份或几十份，事实上是有几百份甚至几千份应聘不同职位的信件。如果您的标题只写了“应聘”或是“求职”或是“简历”等等，这样您自己也可以想象一下您的简历的被关注程度。很可能就被忽略了！所以至少要写上您应聘的职位这样才便于hr分门别类的去筛选。而且最好在标题中就写上自己的名字，这样便于hr再次的审核您的简历。以避免其在一大群以“应聘……”为标题的简历中一个一个打开来找您的简历，这简直是对hr人员耐心的考验啊！

而且标题还有一点：用中文字写，除非应聘时要求用英文！

每天hr不仅会收到大量的简历，还会收到大量的垃圾邮件，这些邮件很多都是英文标题的，所以如果您用英文做标题，很可能就被当成垃圾邮件删除了，多可惜。如果想证明自己英文水平好的话在简历中发挥就好了，不用在题目上做文章。还有不要用一些奇怪的符号，

比如“~~~”“&”“#”“****”等等，原因也是一样，都是垃圾邮件惹的祸。

所以一个标准的标题就是：您要申请的职位-您的姓名-这份职位要求的工作地点。这样

至少能保证您的邮件能够被阅读。其实很简单：大家把自己的要应聘职位和姓名写上就好了。

如果您有比较明显的优势，或者是工作经验丰富，或者是学校比较出名，等等凡是您觉得可

以增加求职含金量的地方，也可以这样写：您要申请的职位-您的姓名-8年工作经验；您要

申请的职位-您的姓名-某某大学。

四、申请的职位

应聘职位的名称按公司在招聘中给出的写就肯定没问题了，不要自己随意发挥。这个问

题在学生中出现的比例还是比较小的，但即使是应聘实习生的，一个大的公司也分为好几种

所以他怎么写您怎么写就对了。

不要擅自发挥，就算其工作内容相似，但在职位名称方面一定要按照职位广告上所要求

的来。比如招聘“渠道部总经理助理”，不要写成“总经理助理”或是“渠道助理”；招聘“副

总裁秘书”不要写成“总裁秘书”“文秘”……这样的例子简直不胜枚举。很多时候自己发

明的词都没有对应的职位那么简历不管做得再好都得搁置在一边了。

另外很重要的一点是：您自己至少要清楚您要做什么职位，至少是哪种类型的职位。不

要在同一家公司投递多个职位，尤其是不相近的职位。事实上很多这样投漫无目的投简历的

全才看似增加了自己的机会，

其实这样的人通常都不会被考虑的，自己都不清楚自己要做那种类型的职位怎么能由公

司帮您决定呢？！

还有没有在标题或简历中声明自己申请的职位，什么求职目标都没有或者只写了“市场

相关职位”“软件开发相关职位”等等，这样的机会同样很少，因为公司没有这个义务也没有

这个时间和精力置上百份简历于不顾而考虑您适合哪个职位。

五、邮件的形式

六、附件简历

1、一定要写求职信。不必太长，两三句即可，可以显出您的诚意，同时也是借此机会为

自己打个小广告。一般来说，在求职信中无非就是点出自己是如何知道该职位信息的，要应

聘哪个职位，为什么要应聘该职位，自己有些什么优势等等，然后请hr阅读附件简历而已。

2、附件的名称要起好，便于hr直接下载保存。切勿用“我的简历”“简历3”等字眼，

试想，如果人人都以这样的形式命名而hr直接下载保存了，那么这么多的简历如何区分呢？

附件的名称最好点名“应聘的职位＋自己的姓名”，方便hr直接下载保存，而后又能方便地

查阅到您的简历。设身处地的替hr想一想，就不难理解了。

3、如果公司还要求发送其他作品、证明之类的附件，那么这些附件的名称一定要起好，

最好“作品名称＋姓名”。这样也能显示出您的专业性。篇三：英文商务邮件自我介绍范文英文商务邮件自我介绍范文

英文商务邮件自我介绍范文

从中华人民共和国驻......大使馆商务参赞处获悉贵公司名称和地址，现借此机会与贵

方通信，意在达成一些实际交易为开端，以建立业务系。

从中国国际贸易促进会获悉，你们有意采购电器用具。

2. we have heard from china council for the promotion of international trade

that you are in the market for electric appliances.

驻贵地的中国领事向我们介绍，你公司是......生产......(商品)的大出口商。

从......获悉你们行名及地址并了解你们是......有经验的进口商。现向你们开

报......，盼能在贵地市场推销。

4. from ..., we have obtained your name and address and understand that you are

experienced importers of .... we have pleasure in offering you ... of which we would

appreciate your pushing the sale on your market.

从......获悉你公司专门经营......，现愿与你公司建立业务关系。

5. we learn from ... that your firm specializes in ..., and would like to

establish business relationship with you.

承......的介绍，获悉你们是......有代表性的进口商之一。

6. through the courtesy of.... we have learned that you are one of the

representative importers of ...

据纽约司密斯公司所告，得悉你公司名称和地址，并得知你们......日本东京商会已把

你行介绍给我们。

7. your name and address has been given to us by messrs. j. smith & co.,

inc.,篇四：如何做价值百万的自我介绍

如何做价值百万的自我介绍

一、训练项目：价值百万的自我介绍

二、训练背景：

1、西点学员之间相互不认识；

2、学员不会做自我介绍；

3、新学员没有自我介绍的机会；

4、学员不会给老师做自我介绍；

三、训练目的：

1、让每个学员可以在公众面前做1-3分钟的自我介绍；

2、学员养成给老师和其他学员发自我介绍的习惯；

3、每个学员自己设计1分钟、3分钟和10分钟的自我介绍素材和资料；

4、模拟在社交场合、面试场合、商务场合、讲座现场4个版本做自我介绍；

四、价值百万的自我介绍：

自我介绍是人际关系最重要的一部分：

1、人与人见面的最初印象取决于

最初的7秒-2分钟

32%的口语

68%的态势语

70%的爱情源于第一印象

第一印象和自我介绍，将决定以后你的朋友和客户用什么态度来对待你，所以一个好的

第一印象和自我介绍，将给你带来很好的人缘和客户，同时也会提升你的价值和魅力。

2、如何做好一个自我介绍（让别人记住你）

形象具体地介绍自己的名字

发掘你内在的性格特质和文化特质

让别人对你感兴趣

介绍自己的最突出的优势和资源

以下郭丹锐老师将亲身示范如何做自我介绍，并且列举一些方法和模式：

自我介绍版本一

明志

郭家名门后，

丹心报汗青，

锐剑护疆土，

明镜表我心。

这是初中给自己写的一首诗，这首诗写得不是很好，有些地方还不押韵，但是它表达了我的志向。

这首诗的价值：

第一、这首是的名字叫明志，说明初中的我已经有明确的志向和目标。

第二、郭家名门后，表达自己不愿意做一个平凡普通的人；

第三、丹心、汗青表达出是一个忠诚、可信的人；

第四、锐剑说明自己有一定的能力和抱负；

第五、疆土、汗青是非常大气的东西，证明我的志向不是小志，而是大志，将来必有一番作为；

第六、这首诗竖着第一排字就是郭丹锐明，组合上有一定的才华，证明非无能之辈。这首诗适合在数位长辈、讲座、公众场合做自我介绍，可以达到意想不到的效果。

自我介绍版本二

我叫郭丹锐

郭富城的郭

牡丹的丹

锐利的锐

在校内因为担任协会会长，有时候一些师弟师妹来请教我，尤其是发短信“郭丹瑞师姐你好，我是???.”

我会告诉他，我是堂堂五尺男儿，虽然只有五尺，但是绝对是男儿，拜托！

解释：中国的文字很多，也很特别，每个文字都有他的特点，同音字很多，所以每次要表达自己名字的时候，首先要清晰的说出你每个字，并且能够表达出这个字的意义或者特别之处。可以因为一些文字上谐音做一些文章，例如香港有个著名主持人，我很佩服他的口才，他叫郑丹瑞，丹锐与丹瑞同音。紫光收录了丹瑞，没有收录丹锐（拼音：danrui），所以丹瑞这个名字过于女性化，很容易给误会成女生。

我叫郭丹锐：这是一个很特别的名字，一个方面百度搜索只有我一个人；

另一方面“丹”字很女性，“锐”字很男性；

我有女生很羡慕的3样东西：

1、我的身材、167的身高，105cm的腿，24寸的腰，除了胸部，女生羡慕的标准身材，可惜我是男的；

2、我有女生很应该具备的技能：我的厨艺很好，我爷爷是大厨，我跟他学了3年厨艺；

3、大家可以猜猜我的年龄，猜不出吧！我是82年的，长得像奔2的感觉，我曾在在世界顶级的护肤品公司服务过，所以保养的还不错，女生可以向我请教。

我也有男生很羡慕的3样东西：

1、我比较自豪的，我在大学自己养活自己，并且收入了20多万，也亏损了10多万；

2、我在学校担任2届学校最大的协会会长，学生会的副主席；

3、我在学校的时候是3家广告公司的校园执行总监；

这个版本，利用自己的名字的特性，吸引男生和女生的兴趣，女生对美容和厨艺很有兴趣，男生对赚钱、生意和权力有欲望，所以这个自我介绍在对后辈和平辈的面前很有杀伤力，而且很幽默，要自我介绍的时候幽默，就要学会自嘲，凸显自己的缺点（把别人的快乐建立在自己的痛苦之上）；我经常会拿一些不伤及自尊的丑事，给大家开心一下。本自我介绍适合后辈和平辈，社交场合的自我介绍，当然如果是平辈，那么男生很羡慕的3样东西，就换成了职场上3样重要的东西就可以：

1、担任海创教育副总经理；

2、在高校主讲超过200场讲座；

3、半年做到新东方的市场部主管；

自我介绍版本三：如何凸显自己的性格

我是一个非常特别的人：

第一：我的成长经历很特别

我出生在潮汕农村，在传统的潮汕家庭：培养了我勤劳、热情、好客、拼搏、大方的品质（潮汕人的品质）

然而我成长在深圳这个大都市，它赋予我：开拓进取的精神，创新的意识，国际视野，容易接受新鲜事物；

我在广州读大学，工作，广州这个大都会磨砺了我：让我务实、包容、实干。

（ps：如果我单独说我的性格勤劳、热情、好客、拼搏、大方、开拓进取的精神，创新的意识，国际视野，容易接受新鲜事物；务实、包容、实干。第一别人会认为我很嚣张、自大；另外就是有点虚假，当我赋予它城市和地区的文化，立刻会得到认同，因为这些就是族群和城市的文化本质，只要在这个城市有一定的时间，一定会具有；其次就是立刻可以和潮汕人、广州人、深圳人拉近距离。）

第二：我有狮子座和处女座的2重性格

工作的时候，我比较像狮子座，比较拼搏，比较好胜，比较有激情和冲劲；

生活的时候，我比较像处女座，追求完美，注重细节，追求品位，我喜欢咖啡、茶和红酒；（ps：我出生在8月27日，农历7月初九，我过农历生日，所以会在2个星座间徘徊，也有2个星座的性格，你可以把12星座的性格都列出来，然后去截取你需要的性格）第三：我是ab血型，有a型血和b型血的2种性格，ab型血的人是最复杂的，这样的人要么就是很聪明，要么就是很卑劣。我虽然不是很聪明，但是绝对不会卑劣。不过ab型血的性格我都有！

（通过所在的城市、星座、血型，向别人透露你的私隐，是获得信任的一种方式之一，其次就是可以快速的找到有共鸣和认同感的人，例如可以说这里有没有潮汕的，深圳的，广州的；这里有没有ab血型的，这里有没有狮子座和处女座的。为后续的交谈打下话题基础。同时做一个有故事的人，别人会比较对你有兴趣。）

自我介绍版本四：

我很感谢我的父母，虽然他们都没有什么文化，农民出身，但是我很感谢我妈妈，她是一名家庭主妇（师奶），不过她很伟大，她赋予我生命，因为她教会了我“善良”；我也很感谢我爸爸，我爸爸是位成功但是运气不好的商人，不过他教会了我“大方”；这是现今为止我最看重和维护的品质。（拥有一个孝顺、善良且大方的朋友还是相当不错的吧！）自我介绍版本五：

大家好、你们可以叫我jacky，j-a-c-k-y，but not jacky zhang，not jacky cheng，just jacky guo；你们叫我jacky就好。（适合外资、香港人、台资）。

案例：一些觉得做得不错的联想自我介绍：

翁丹丽：不倒翁旁边有朵美丽的牡丹花，就是我翁丹丽；

池小婷：一个美丽的池塘边有个小亭（婷），大家可以叫我小婷；

彭君达，他是父母都是医生，所以他要我们叫他医生就可以；

鸿翔，他说你们不需要记住我的名字，记住我跆拳道黑带就可以。

我们的名字是要让别人在最快的速度记住的，所以自我介绍很重要。

五、自我介绍的原则和要点

1、自信的说出你的名字；

2、定义你的每个字，联想和升华；

3、通过特殊的背景表述你的特质；

4、整理你最辉煌的4个案例；

5、不同场合用不同的自我介绍；

6、可以让你的爱好、特长产生共鸣。

六、设计自己的卡片

你的名字

职位篇五：自我介绍个人总结

自我介绍

成功的模式可以是：我叫xxx，英文名字xxx，xx省xx市人，今年6月将从xx学校xx

专业本科(专科)毕业。除了简历上您看到的介绍，我愿意特别说一下我在xxx方面的特长/

我最大的特点是……(给出事例)。正是基于对自己这方面的自信，使我有勇气来应聘贵公司

的xxx这一职位。(看表)一分钟到了，希望我没有超时。(很阳光的微笑) 你为什么会选择你目前学习的专业呢？

这是应届生经常会被问到的一个问题。千万当心，这个问题的目的是考察你的

decisionquality这一项胜任力，所以不要简单的说“感兴趣”或者“就业前景乐观”等。

给大家一个成功的范例(同样适用于诸如?您所做过的一个成功/最大的决定是什么”

【问答实录】

问：张先生，您为什么会选择财务专业呢？

答：的确，财务已经连续多年成为高校热门专业，这造成了就业时无可避免的激烈竞争。

可当初我选择财务专业时并不是单纯因为它的热门程度。我早就把就业目标锁定在苏州工业

园区的外资企业。根据我高三时搜集到的统计资料，园区当时有外企xxx家，而且每年以xxx%

的速度在增加。以每个公司财务部至少5个人计算(总账，应收应付，税务，出纳再加上一个

经理)，加上园区的平均离职率是15%，则在我毕业时，可以有xxx个空缺。我毕业那年应该

全国有xx相关专业的毕业生。其中可能有10%会瞄准苏州，而我填报的苏州大学在当地口碑

尚可，属于中等偏上。那么，有1/2的对手能被我淘汰。再加上我就在苏州本地学习，四年

中可以更早的寻求机会，所以，我很有信心的选择了这个专业。其实，没有哪个面试官会相

信你真的作过如此缜密的调查分析，但你已经展示了你做决策时的思路，所以可以加分。

【回答技巧】

所有的回答要符合你专业的特点。不要说得太到位，可以自圆其说就行了，不然，他们

会觉得你要么太虚伪，要么太狂妄。还有，应该表示对自己的专业的确感兴趣，或者增加点

戏剧效果：我本来理解的财务管理就是管账，所以开始的时候还真后悔了一阵，直到大三时

开始了在企业的实践，才有了改观，并真正喜欢上了我的专业。这样显得真实可信，更重要

的是，很自然的由你引导到准备好的问题：实习的收获。为了考察您learningon the fly

这一条胜任力，通常我们会问您在实习期间的收获。此时，不要夸大自己的成绩，谦虚一点。

还有，不妨说一下自己的失误(不用怕，毕竟你是在实习)。记住：详细说明当时的情况

(situation)，你要达到的目的(task)，你采取了哪些步骤(actions)，事情的结果(result)，

还有你得到的经验教训(lessonlearned)以及后来怎样运用到工作中避免犯类似的错误。最后

做出总结：原来书本上的知识要能够在工作中熟练运用，这期间还有很长的一段路要走。还

可以说：回到学校后，我对自己的实习经历作了一番总结，发现自己在xxx方面还需要加强。

所以，我很注意利用大学的最后一个学期来弥补这一不足。现在，我对自己很有信心，如果

时间能够倒流，我相信我能做到更好。

hr手把手教你写简历，怎样的简历才不被秒杀？

关键词一：邮件主题

有些孩子的邮件主题写的很滑稽，比如：“应聘”，“intern apply”云云。“应聘”？？？

应聘什么呢？？？“intern apply”？？？语法都错了。由于hr一天要看无数封简历，所以，

邮件主题最好要注明自己的姓名、学校、专业、申请的职位、一周能上班的天数等等，反正

就是怎么让hr看上去一清二楚就怎么写。hr在筛选简历的时候，首先会设置一些基本的筛

选条件，例如专业、年级、一周可工作次数，如果没有写明这些条件，hr还要点开邮件看你

有简历的内容，求职简历少还行，一多看得脑子都炸开了，谁还愿意click一下。耐心好的

还可以（我就属于耐心比较好的），耐心不好的直接delete（有的时候来不及了我也做这种

事情），直接delete的话，你能力在好、过去的实习经历再出色也无济于事。多可惜啊……

关键词二：申请职位

关键词三：简历要不要加进附件

我的感受是：要加的，同时，在邮件正文把简历的内容也粘贴上去，这样也是方便hr

看你的求职简历。有的孩子正文一句话都么，直接一个附件发过来，这样的简历我直接

delete……有的孩子倒是写了很不错的cover letter，就是简历放在附件里，还要双击一下

打开，碰到电脑慢的时候急煞人，弄不好还要重启，降低工作效率，让人心生怒火……所以，

最好还是在正文里面把你的简历贴上去。

这时候可能有同学要问了，简历放到正文，本来word里设置得很漂亮的格式就全乱掉了。

其实我以前也不知道怎么解决这个问题，也是在正文里面改了又改，效果也不怎么理想。看

了那么多求职email我倒是发现有的同志实在挺聪明：把整个简历保存成一张图片再粘上去，

这样就能保持原本word里的格式（大家可以用snagit把图片切下来，因为有的时候屏幕里

显示不了word里一页纸，用snagit可以全页截图）；另外也有人技术比较高明一点，像

frontpage里用表格编辑网页一样，在邮件正文里也用表格，这样格式也不容易乱，不过这

个弄起来可能有点麻烦……

关键词四：正文里头写些什么？

其实有的时候hr会比较关注这封cover letter的。有些孩子正文简单一句话“您好，

本人是**大学硕士研究生，附件是我的简历，请查阅，谢谢。期待您的答复。”这样的cover

letter没什么特色，不容易出彩。这里我拿一封一个同学写的cover letter给大家做一

下参考，名字学校我都隐去了，希望不要侵犯了这位同学的个人隐私。

尊敬的领导：

您好！

我是**大学**专业的研究生，**年*月毕业。在**网上看到**正招聘实习生，并一直期望

有机会加盟**。一年前我毕业于**，本科期间我认真的学习了许多专业知识也注重培养自

己的组织领导能力，曾多次获得奖学金和“优秀学生干部”的荣誉称号。

目前，我在**硕士学位，同时担任本科生助教。通过这一年的学习我熟练运用c++编程，

利用matlab仿真模拟。并研究了《visual c++环境下图像中车牌的定位和字符分割处理的实

现及算法优化》和《基于matlab的蚁群算法原理分析研究及其tsp运用》等课题。

我性格开朗，具备it人士所必需的适应高强度的工作压力的能力。现将我的简历一并附

上，希望你能考虑我的应聘要求。

最后，不管您是否选择我都请您接受我最诚挚的谢意！

谨祝：

**扬独家之优势，汇天下之精华！

自荐人

*** 其实这封cover letter写得也不算出色，但在众多我看到的求职简历中，这是我看到的

比较好的了。有以下两点让我觉得他给了我一个比较清晰的印象：

1、他把自己什么大学什么专业什么时候毕业交代清楚了。什么时候毕业最好也写清楚，

这条有的时候也是基本筛选条件。但这里有个败笔，么将要申请什么职位写清楚……

2、第三段里面他主要介绍了自己现阶段所做的一些事情：例如它在编程方面的主要特长：

c++和matlab；现阶段研究的课题等等。在招聘技术类的实习生时，我们比较关注学生在技

术方面的特长，掌握了哪些专业的技能，或者语言上有什么特长等等。虽然说他写的没什么

层次感，但至少c++、matlab抓住了我的眼球，让我一看就知道他有这两方面的skill。

如果是招聘非技术类的职位，最好把自己引以为傲的实习或学校活动经历写上去，并且

最好是和你要申请的职位有关的。

技术类的职位技术过得硬很占优势，非技术类的就看人的综合能力了，这个就扯到面试

了，这里不深入讨论。

cover letter要怎么写，我个人感觉是，可以去参考应届生上的一些tips，但是不要照

搬。现代社会最缺乏的就是个人特点，但是企业喜欢unique的人，尤其是外企，千篇一律老

外最不喜欢了。换句话说，你可以想怎么写就怎么写，写出你的特点，展现你的特色，把你

最大的优点第一时间展现给hr看。我说的是真的，你如果很张扬，你的cover letter一看

就觉得张扬；如果你很内向，你的cover letter一看觉得是内敛的……cover letter的cover

就是你的一张脸，怎么把你的脸最自然的给hr看，大家可以好好思考一下~~ 关键词五：要不要用英文呢？？

有的孩子英文特别牛，邮件通篇全是英文，其实hr最头痛看这种简历，英文好的看两眼，

英文不怎么好的就直接delete……外企的hr也是中国人，中国人当然看中国字方便，这样

节约时间，提高工作效率。所以，大家写简历或者写求职信，除了英文以外要加上中文，中

文是方便hr看，英文是突出你的英文能力，至于hr到底看不看？我的答案是：基本不看，

除非这个hr特别有空……

关键词六：简历

简历的重要性不言而喻，简历要怎么写，原理上是跟cover letter一样的。这里我总结

了几条：

1、自己的基本背景交待清楚（姓名、性别、邮件、电话、学校等，但是身高体重是否党

员就可以不要写了，

这不是真的相亲）。

2、把和申请的职位相关的经历放在简历上放1/4处，让hr一看就看得到。

3、不要单纯的罗列经历，也不要单纯的罗列能力，要有层次感，重点要突出，把最突出

的一条放在最前面。

4、简历上的语言要简练一点，多用动词。

看了那么多简历，有时候也看得我哭笑不得。比方说收到很多上海大学的学生简历，我

就会噗哧一笑，这个简历模板一看就知道是上海大学出来的，我自己用的都是这个模板……

因为我本人是上大的，所以看到这种简历就特亲切。有的时候hr是哪个学校出来的也挺关键

的。这样的模板可以拉近你我间的距离。当然这个是碰着碰的，碰的到说明你运气好，碰不

到大家也不要一味钻牛角尖哈。当然如果你事先能打听到hr是哪个学校的那也不错的。

还有的时候收到简历，一张特别漂亮的大头贴赫然于眼前，为我枯燥的“简历时间”增

添了不少乐趣。但这个也是碰着碰得，我觉得还是要稳重点，别把很漂亮的大头贴或者**照

放在简历里面，最好就是专门的求职照拉~~~ 另外，大家投简历要有心理准备，肯定不是一头一个准的。企业招人的时候会有自己的

基本条件，不是没有收到通知和面试不过就说明你不好的。hr招人的时候还会看你的年级，

如果你马上就要毕业了，但这个时候企业没有招full-time的打算，你就可能立马被delete

掉，或者有的时候企业内部有对性别也有要求，这个话题就比较敏感了，例如一些维修类的

职位，一般招男生比较多，女生就可能看也不看……但这并不表示大家不好。应聘就像相亲，

也稍带一点运气。但用一句很俗套的话来说，“是金子总会发光”，只要你有能力、有技术，总会找到你的“另一半”。

还有，大家有的时候可以多点勇气往hr那里打电话，基本上hr不会觉得烦的。因为hr 很忙的，有的时候忙得没时间看简历没时间招聘，突然有人“送上门来”，hr会很热情的说，那你抽个时间直接过来吧，带好简历。看，这样简历关不用过直接进面试关。但还是那句话，碰着碰的，我不是教唆大家给hr狂打电话，人的忍耐力终究是有限度的。如果你很喜欢这个职位，你自己本人觉得自己和这个职位很匹配的话，不妨一试。

此文纯属个人观点，欢迎有不同观点者提出自己的想法，欢迎讨论。还有，我这里主要针对大多数同学，特别特别特别牛的人不在讨论范围之内。因为特别特别特别牛的人早就被500强抢去了，也不需要什么cover letter什么简历了。当然，作为hr菜鸟，本人观点有浅薄之处还请大家多多包涵，以后若有新的想法会第一时间补充。