出版社经营管理3模拟题

出版社经营管理3模拟题
出版社经营管理3模拟题

[模拟] 出版社经营管理3

单项选择题

第1题:

出版社对所出图书都应执行的图书质量管理制度之一是( )。

A.图书外审制度

B.各学科交叉审读制度

C.专家通读及专项检查制度

D.出书后的质量评审制度

参考答案:D

第2题:

一个出版社能否在读者心目中树立起良好形象,最主要的因素是( )。

A.规模大小

B.出版物数量多少

C.出版了多少高品质的图书

D.历史长短

参考答案:C

第3题:

下列各项中,一般不列入岗位聘用合同的是( )。

A.变更合同的条件

B.聘任期限

C.工作的质量和数量要求

D.每个书号(或版号)的经济效益指标

参考答案:D

第4题:

关于专业技术职务岗位聘用制度,下列说法中不正确的是( )。

A.各种级别的专业技术职务岗位按一定比例设置

B.该制度的特点是将任职资格与用人单位的具体聘用分离

C.获得出版专业中级职业资格的人员,并不一定聘任中级专业技术职务

D.专业技术职务岗位的聘用取消终身制,每人续聘同一岗位的次数不能超过

两次

参考答案:D

第5题:

根据出版专业职业资格制度和专业技术职务岗位聘用制度,下列行为中错误的是( )。

A.小张持有出版专业初级职业资格证书,所在出版社因工作需要而聘他担任技术编辑职务

B.校对员小王持有出版专业中级职业资格证书,所在单位没有聘他担任一级校对职务

C.小李持有出版专业中级职业资格证书,所在期刊社聘他担任编辑职务

D.小赵获得出版专业中级职业资格证书后,某期刊社当即聘她担任一级校对职务,聘用合同到期后改聘她担任二级校对职务

参考答案:A

第6题:

某出版社2004年6月的当期应纳增值税税额为15万元,其应纳教育费附加( )元。

A.4500

B.7500

C.10500

D.19500

参考答案:A

第7题:

某出版社位于省会城市,若该社2005年6月的当期应纳增值税税额为10万元,则还应缴纳城市维护建设税( )。

A.3000元

B.5000元

C.7000元

D.13000元

参考答案:C

第8题:

某出版社2004年5月份图书不含税销售额为200万元,该月累计进项增值税税额12万元,该月应纳增值税税额为( )万元。

A.27.56

B.26

C.22

D.14

参考答案:D

第9题:

对稿酬收入计征个人所得税时,按该项收入是否大于或等于( )元而采取不同的计算方法。

A.3000

B.4000

C.6000

D.10000

参考答案:B

第10题:

国家税务总局规定,对稿酬个人所得税按20%的税率计算,而税金数额可以减免( )。

A.20%

B.30%

C.35%

D.40%

参考答案:B

第11题:

出版社需缴纳的城市维护建设税,以当期实际缴纳的增值税额、营业税额为基数按( )的税率计征。

A.4%

B.5%

C.6%

D.7%

参考答案:D

第12题:

出版社的图书销售收入应缴纳增值税,其税率是( )。

A.7%

B.13%

C.17%

D.20%

参考答案:B

第13题:

国家规定,稿酬收入适用比例税率,税率为( ),并按应纳税额减征30%的税款。

A.30%

B.25%

C.20%

D.15%

参考答案:C

第14题:

出版社需缴纳的企业所得税,以应纳税所得额为纳税基数计征,其税率为( )。

A.33%

B.25%

C.17%

D.5%

参考答案:B

第15题:

某出版社2012年5月的图书销售码洋为565万元,平均发行折扣为60%,该月的不含税图书销售收入为( )。

A.226万元

B.300万元

C.339万元

D.492万元

参考答案:B

第16题:

某出版社位于省会城市市区,若该社2013年6月的当期应纳增值税税额为10万元,则还应缴纳城市维护建设税( )。

A.13000元

B.7000元

C.5000元

D.3000元

参考答案:B

多项选择题

第17题:

根据责任编辑制度,责任编辑应该负责( )。

A.稿件初审

B.稿件编辑加工整理

C.校样通读

D.校样技术处理

E.监督印制质量

参考答案:ABCE

第18题:

关于责任编辑制度,说法正确的有( )等。

A.责任编辑负责书刊的初审

B.责任编辑必须具有大学本科以上学历

C.责任编辑应该负责处理校对人员的质疑

D.责任编辑应该负责监督出版物的复制质量

E.图书的责任编辑由出版单位指定

参考答案:ACDE

第19题:

出版单位岗位聘用制度的要点包括( )等。

A.合理的岗位设置

B.上岗人员必须持有出版专业职业资格证书

C.岗位职责明确

D.竞争上岗者必须具有大学专科以上文化水平

E.签订聘用合用

参考答案:ACE

第20题:

劳动聘用合同的内容有( )等。

A.应聘者的学历和经历

B.聘用期限

C.劳动保护与工作条件

D.岗位职务晋升条件

E.工作纪律

参考答案:BCE

第21题:

以聘用制为基础的出版社用人制度包括( )等。

A.劳动聘用制度

B.解聘辞聘制度

C.岗位聘用制度

D.专业技术人员轮岗制度

E.选人用人公开招聘和考试制度

参考答案:ACE

第22题:

下列关于出版单位人力资源管理的说法中,正确的有( )。

A.要按照国家有关法律法规,与聘用人员签订劳动聘用合同

B.岗位聘用合同中应约定岗位职务晋升年限

C.岗位聘用制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利

D.应充分保证每名员工都有自己的岗位

E.要对各岗位人员进行定期考核

参考答案:ACE

第23题:

出版社财务管理的主要内容有( )等。

A.筹资

B.销售安排

C.投资

D.预测市场资金流向

E.剩余分配

参考答案:ACE

第24题:

出版社的( )收入应缴纳营业税。

A.著作权贸易

B.图书销售

C.广告

D.期刊销售

E.宣传文化发展专项资金

参考答案:AC

第25题:

一部图书出版后,每位作者的稿酬个人所得税( )。

A.由出版社代扣代缴

B.税率为20%,并按应纳税额暂减征30%税款

C.按每个人每个月所取得的稿酬总收入计算征收

D.当稿酬总收入不超过4000己时,扣除800元免税额后计征

E.当稿酬总收入超过4000元(含4000元)时,扣除20%免税额后计征参考答案:ABDE

第26题:

与出版社有关的税种主要有( )等。

A.增值税

B.营业税

C.消费税

D.所得税

E.投资调节税

参考答案:ABD

第27题:

出版社需缴纳营业税的项目主要有( )等。

A.书刊销售收入

B.著作权贸易收入

C.广告收入

D.管理费收入

E.房产出租收入

参考答案:BCDE

第28题:

除缴纳增值税之外,出版社一般还需缴纳( )等。

A.企业所得税

B.投资调节税

C.车船使用税

D.营业税

E.印花税

参考答案:ACDE

第29题:

出版社在具体计算某一期间须缴纳的增值税额时,应考虑的项目包括( )等。

A.当期不含税销售额

B.当期所得税额

C.当期含税销售额

D.当期附加税费

E.当期增值税进项税额

参考答案:ACE

第30题:

除缴纳增值税之外,出版社一般还需缴纳( )等。

A.企业所得税

B.投资调节税

C.车船使用税

D.奖金税

E.印花税

参考答案:ACE

第31题:

图书出版社应缴纳的税费有( )等。

A.增值税

B.企业所得税

C.水资源税

D.教育费附加

E.投资调节税

参考答案:ABD

第32题:

出版社的( )等应缴纳营业税。

A.著作权贸易收入

B.图书销售收入

C.广告收入

D.期刊销售收入

E.房产出租收入

参考答案:ACE

第33题:

除增值税之外,适用于出版社的税种还有( )等。

A.固定资产投资方向调节税

B.企业所得税

C.车船使用税

D.消费税

E.印花税

参考答案:BCE

商业银行经营管理试题及答案

中国海洋大学命题专用纸(夜大学/函授)

B卷试题答案 一、A C C B B B D B D C 二、1.核心资本又叫一级资本和产权资本,是指权益资本和公开储备,它是银行资本的构成部分,是金融机构可以永久使用和支配的自有资金,包括普通股、不可收回的优先股、资本盈余、留存盈余、可转换的资本债券、各种补偿准备金。 2.也称问题贷款,即传统贷款分类中的逾期贷款、呆滞贷款、呆账贷款和新五级分类中的次级、可疑、损失类贷款。 3.超额存款准备金是金融机构存放在中央银行、超出法定存款准备金的部分,主要用于支付清算、头寸调拨或作为资产运用的备用资金。 4.利率敏感资金(Rate-sensitive Fund):也称浮动利率或可变利率资金,指在一定期间内展期或根据协议按市场利率定期重新定价的资产或负债。 三、简答题 1.商业银行的职能是由它的性质所决定的,主要有四个基本职能。 (1)信用中介职能。是商业银行最基本、最能反映其经营活动特征的职能。这一职能的实质,是通过银行的负债业务,把社会上的各种闲散货币集中到银行里来,再通过资产业务,把它投向经济各部门;商业银行是作为货币资本的贷出者与惜入者的中介人或代表,来实现资本的融通、并从吸收资金的成本与发放贷款利息收入、投资收益的差额中,获取利益收入,形成银行利润。(2)支付中介职能。通过存款在帐户上的转移,代理客户支付,在存款的基础上,为客户兑付现款等,成为工商企业、团体和个人的货币保管者、出纳者和支付代理人。以商业银行为中心,形成经济过程中无始无终的支付链条和债权债务关系。(3)信用创造功能。商业银行是能够吸收各种存款的银行,和用其所吸收的各种存款发放贷款,在支票流通和转帐结算的基础上,贷款又转化为存款,在这种存款不提取现金或不完全提现的基础上,就增加了商业银行的资金来源,最后在整个银行体系,形成数倍于原始存款的派生存款。(4)金融服务职能。现代化的社会生活,从多方面给商业银行提出了金融服务的要求。在强烈的业务竞争权力下,各商业银行也不断开拓服务领域,通过金融服务业务的发展,进一步促进资产负债业务的扩大,并把资产负债业务与金融服务结合起来,开拓新的业务领域。在现代经济生活中,金融服务己成为商业银行的重要职能。 2.(1)安全性(2)流动性(3)盈利性。这些目标有是有商业银行经营管理的基本要求决定的,但目标的实现又实现存在一定的矛盾,应是在保证安全性的基础上,争取利润最大化,而解决安全性与盈利性矛盾的最好选择是提高经营的流动性。 3.证券投资避税组合的考虑原则是:在存在证券投资利息收入税赋差距,从而使两种债券出现税前收益和税后收益不一致时,银行应在投资组合中尽量利用税前收益高的应税证券,使其利息收入抵补融资成本,并使剩余资金全部投资于税后收益率最高的减免税证券上,从而提高证券投资盈利水平。 四、论述题 1、第一支柱——最低资本规定 新协议在第一支柱中考虑了信用风险、市场风险和操作风险,并为计量风险提供了几种备选方案。关于信用风险的计量。新协议提出了两种基本方法。第一种是标准法,第二种是内部评级法。内部评级法又分为初级法和高级法。对于风险管理水平较低一些的银行,新协议建议其采用标准法来计量风险,计算银行资本充足率。 2、第二支柱——监管部门的监督检查 委员会认为,监管当局的监督检查是最低资本规定和市场纪律的重要补充。具体包括:(1)监管当局监督检查的四大原则。原则一:银行应具备与其风险状况相适应的评估总量资本的一整套程序,以及维持资本水平的战略。原则二:监管当局应检查和评价银行内部资本充足率的评估情况及其战略,以及银行监测和确保满足监管资本比率的能力。若对最终结果不满足,监管当局应采取适当的监管措施。原则三:监管当局应希望银行的资本高于最低监管资本比率,并应有能力要求银行持有高于最低标准的资本。原则四:监管当局应争取及早干预从而避免银行的资本低于抵御风险所需的最低水平,如果资本得不到保护或恢复,则需迅速采取补救措施。(2)监管当局检查各项最低标准的遵守情况。银行要披露计算信用及操作风险最低资本的内部方法的特点。作为监管当局检查内容之一,监管当局必须确保上述条件自始至终得以满足。(3)监管当局监督检查的其它内容包括监督检查的透明度以及对换银行帐薄利率风险的处理。 3、第三支柱——市场纪律 委员会强调,市场纪律具有强化资本监管,帮助监管当局提高金融体系安全、稳健的潜在作用。新协议在适用范围、资本构成、风险暴露的评估和管理程序以及资本充足率四个领域制定了更为具体的定量及定性的信息披露内容。监管当局应评价银行的披露体系并采取适当的措施。新协议还将披露划分为核心披露与补充披露。

中级出版资格考试《基础知识》重点解读:出版社经营管理概述

中级出版资格考试《基础知识》重点解读:出版社经营管理概述 第一节出版社经营管理概述 一、经营管理的含义: 经营管理是,出版社根据党和国家的出版方针,适应消费者需要和出版物市场的变化,采取相应对策,以取得良好社会效益和经济效益为目的,筹划、配置资源,组织出版物生产与销售等一系列活动的总称。 它由经营和管理两部分组成。经营,是确定发展目标、工作方针,进行资源配置、市场开发,确立运行体制与机制以取得效益的活动;管理,是指为完成经营目标,保证经营 活动正常进行所进行的领导、组织、计划、协调和控制的活动。 二、出版社经营目标: 经营目标是企业所希望达到的预期效果。出版社经营目标体系主要包括: 1、社会效益 2、出书定位:确定自己的目标市场 3、合理的出书规模和结构: 4、市场竞争和品牌地位 5、盈利能力 6、发展速度 7、人力资源开发 三、出版社经营决策及其步骤

1、经营决策的内容:对关于出版资源配置的数种可选方案进行比较、分析和研究,从中找出最能实现经营目标的合理方案,即方案。 2、经营决策的步骤: (1)确定目标 (2)明确问题:出版社面临的现实问题和目标远景之间的差距 (3)找出原因:分析问题产生的原因 (4)提出方案:解决问题的可行方案 (5)收集数据:为了对方案评估,首先要收集与方案有关的各种数据 (6)方案评价和选优 (7)实施和监控 四、出版社管理的基本职能: 1、领导职能 2、组织职能 3、计划职能 4、控制职能 五、出版社管理的种类: 1、按管理范围划分:整体管理、具体环节管理、项目管理 2、按管理对象划分:计划管理、财务管理、生产管理、营销管理、质量管理、人力资源管理、信息管理、著作权事务管理、行政管理等 六、出版社管理机制 1、目标管理:是出版社以组织制订和实现工作目标为内容的管理机制 (1)宏观层次的目标管理:以出版社为单位的目标管理 (2)中观层次的目标管理:以部门为单位的目标管理 (3)微观层次的目标管理:以个人或项目小组为单位的目标管理

企业管理概论模拟试题卷五

学习中心/函授站_ 姓名学号 西安电子科技大学网络与继续教育学院 2013学年下学期 《企业管理概论》模拟题(五) (综合大作业) 一、简答题(每题5分,共50分) 1.泰勒科学管理理论的基本观点是什么? 2.按照企业制度的形态构成,企业可以分为哪几种类型? 3.什么是企业经营战略?具有哪些特点? 4.企业资源竞争价值分析的内容? 5.什么是压力面试? 6.品牌策略有哪些种? 7.影响定价的因素有哪些? 8.企业债券筹资的特点 9.全面质量管理的特点 10.企业文化具有哪几个层次结构? 二、计算题(共10分) 某企业拟购置一套大型设备,甲,乙,丙三个供应商的报价相同,设备性能也一样,只是使用过程中需要的维修费不同。无论购买哪个供应商的设备,维修发生的可能性有“中修”和“小修”两种情况,预计情况如下表 请根据以上数据,确定企业应购买哪个供应商的设备?并说明理由。

三、论述题(20分) 请论述分销渠道的结构包括哪些内容,并用相关理论分析联想公司与戴尔公司在华业务的分销渠道结构异同之处和对企业竞争优势的影响。 四、请阅读下列案例,并回答案例后面的问题。(20分) BM公司是一家大型企业,多年来,随着实力的不断增强,其经营领域也在不断拓宽。进入21世纪,BM公司与其他企业一样,面临着严峻的挑战。为了在竞争中立于不败之地,正确地进行经营战略和策略的选择,BM公司对现有的各经营领域进行了综合分析。结果发现,公司经营的甲产品虽然一直具有较高的相对市场占有率,但该产品的市场需求增长率已经开始呈下降趋势;现在市场需求增长率较高的是乙产品,而BM公司的乙产品相对市场占有率较低。再进一步调查发现,乙产品的目标市场需求潜量很大,且公司有实力与竞争对手抗衡。 案例分析问题: (1)请画出波士顿矩阵图,在图中标出产品甲和乙的位置;并为这两种产品提出今后经营领域发展的建议; (2)如果BM公司准备进一步开拓乙产品的市场,请你为公司选择乙产品的市场定位策略和进入市场的方法策略。

企业管理概论模拟试题及答案

企业管理论》模拟试题一、单选题(共10 小题,每题2 分,共20分) ( ) 1. 一个企业中处于较低层次的管理人员所作的决策数量很多且很重要,限制很少,则可以认为该企业: 管理人员的素质较高。高层主管比较开明。组织集权程度较高。组织分权程度较高。 )2. 在决策时受到的 A. B. C. D. ( 行为科学的重要代表人物:A泰罗 B梅奥 C西蒙 D巴纳德 ( A.B.C.D.( A.B.C.D.( A.B.C.D.( A.B. )3. 上下级之间的友情。为下属设定崇高的目标。为了下属的利益不惜牺牲自己。了解下属的欲望和需要。 ) 4. 以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释:一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物。穷人很少参加排场讲究的社交活动。在陋室中苦攻“哥德巴赫猜想”的陈景润。一个安全需要占主导地位的人,可能因为担心失败而拒绝接受富有挑战性的工作。 ) 5. 在何种情况下,金钱可以成为“激励因素” ,而不是“保健因素” :那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资。组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金。以上两种情况均可使金钱成为“激励因素” 。无论什么情况下金钱都只是“保健因素。” ) 6. 以下何种组织形式最直接体现了管理劳动专业化分工的思想:直线制。 直线职能制。事业部制。矩阵制。 ) 7. 若较低一级管理层次作出决策的数目越多,下级作出的决策越重要,影响面也越大, 士为知己者死“这一古训反映了有效的领导始于: C. D. ( 则这样的组织是: A.B.C.D.( 职权集中化程度越高。 职权分散化程度越高。授权越明确。授权越具有弹性。 ) 8. 企业的生产部门无论多么具有生产性,如果营销部门没有预测到顾客需求的变化, 及没有能够与产品开发部门合作研制出顾客需要的产品,组织的整体绩效就会受到损害。这说明了:A.职能分工对企业有弊无利。 B.分工与协作是组织设计和运作中必须同时考虑的两个问题。

商业银行经营与管理-商业银行经营与管理考试试题及答案

武汉理工大学教务处 试题标准答案及评分标准用纸 | 课程名称商业银行经营与管理(B 卷) | 一. 单选题(10分=10Χ1) 装 | 二. 判断题(15分=15Χ1) | 11.错12.错13.错14.对15.对16.对17.错18.对 | 19.错20.对21.对22.错23.对24.错25.对 | 三.名词解释(30分=10Χ3) 26.商业银行以追求最大利润为目标,以经营金融资产和负债为对象的特殊的企业。 钉27. 一级准备主要包括库存现金、在央行的存款、同业存款及托收中的现金等项目。 | 28. 资本准备金又可称作资本储备,是指商业银行从留存盈余中专门划出来的,用于应付即将发生的有关股本的重大事件的基金。 | 29. 银行的资本充足性主要指银行资本的数量足以吸收可能发生的意外损失,使银行在遭遇风险损失时不致破产。 | 30. 回购协议也称再回购协议,指的是商业银行在出售证券等金融资产时签订协议,约定在一定期限后按原定价格或约定价格购回所卖证券,以获得即时可用资金;协议期满时,再以即时可用资金作相反交易。 | 31.可转让大额定期存单简称CD,是一种流通性较高且具借款色彩的新型定期存款形式。大额可转让定期存单是商业银行逃避最高利率管制和存款准备金规定的手段,亦是银行对相对市场份额下降所做出的竞争性反应。 | 32.存放同业存款商业银行存放在代理行和相关银行的存款。目的是为了便于银行在同业之间开展代理业务和结算收付。 线33. 银行证券投资银行在其经营活动中,把资金投放在各种长短期不同的证券,以实现资产的收益和保持相应的流动性。 | 34. 贷款指商业银行作为贷款人按照一定的贷款原则和政策,以还本付息为条件,将一定数量的货币资金提供给借款人使用的一种借贷行为。格(即兑现价格)等,投资者到期可以选择转换股票 也可以选择不转换。 | 35.担保贷款银行要求借款人根据规定的担保方式提供贷款担保而发放的贷款。 四. 简答题(25分) 36.商业银行的经营原则有哪些(6分) 答:商业银行在其经营管理过程中应遵循“安全性、流动性、盈利性”三原则: (1)安全性原则是指商业银行应努力避免各种不确定因素对它的影响,保证商业银 行的稳健经营和发展。(2分) (2)流动性是指商业银行能够随时满足客户提现和必要的贷款需求的支付能力,包 括资产的流动性和负债的流动性两重含义。

出版社经营管理2模拟题

[模拟] 出版社经营管理2 单项选择题 第1题: 出版社经营目标不包括( )。 A.出书定位 B.合理的出书规模和结构 C.读者的知识结构 D.盈利能力 参考答案:C 第2题: 出版社的出书规模体现为目标期内的( )。 A.出书总品种数和总字数 B.经济效益 C.市场占有率 D.发展速度 参考答案:A 第3题: 按管理范围分,出版社管理可以分为整体管理、具体环节管理和( )。 A.个别管理 B.效益管理 C.项目管理 D.具体指标管理 参考答案:C 第4题: 出版社选题计划的具体作用不包括( )。 A.兼顾两个效益 B.优化出书结构 C.监控经营活动 D.确定出书规模

参考答案:C 第5题: 出版社的计划一般是根据既定的( )要求,对整个出版物生产与经营所做的全面安排。 A.编辑制度 B.出版流程 C.质量指标 D.经营目标 参考答案:D 第6题: 出版社在出书计划确定之后制订的营销计划,其内容之一是( )。 A.生产材料质量控制 B.选题开发 C.退货率控制 D.印刷单位资质审核 参考答案:C 第7题: 出版社的印制计划要估计每一种书的( )。 A.字数、印张数和印数 B.重印与再版率 C.版税与版税率 D.校对与核红次数 参考答案:A 第8题: 出版社计划管理的重点是( )。 A.月度计划 B.季度计划 C.年度计划

D.长期计划 参考答案:C 第9题: 选题计划有年度计划和( )两种。 A.月度计划 B.双月计划 C.长期计划 D.周期计划 参考答案:C 第10题: 各学科交叉审读制度多适用于( )。 A.大型辞书 B.古籍整理 C.教科书 D.学术图书 参考答案:A 多项选择题 第11题: 图书出版社经营的目标体系包括( )等。 A.出书规模与结构 B.出书定位 C.岗位设置 D.盈利能力 E.获奖品种 参考答案:ABD 第12题: 图书出版社经营的基本目标包括( )等。

企业管理概论模拟试题及答案3

《企业管理概论》模拟试题三 一、单选题(共10小题,每题2分,共20分) ()1. 一个企业中处于较低层次的管理人员所作的决策数量很多且很重要,在决策时受到的限制很少,则可以认为该企业: A.管理人员的素质较高。 B.高层主管比较开明。 C.组织集权程度较高。 D.组织分权程度较高。 ()2. 行为科学的重要代表人物: A泰罗 B梅奥 C西蒙 D巴纳德 ()3. “士为知己者死“这一古训反映了有效的领导始于: A.上下级之间的友情。 B.为下属设定崇高的目标。 C.为了下属的利益不惜牺牲自己。 D.了解下属的欲望和需要。 ()4. 以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释: A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物。 B.穷人很少参加排场讲究的社交活动。 C.在陋室中苦攻“哥德巴赫猜想”的陈景润。 D.一个安全需要占主导地位的人,可能因为担心失败而拒绝接受富有挑战性的工作。 ()5. 在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”,而不是“保健因素”: A.那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资。 B.组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金。 C.以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”。 D.无论什么情况下金钱都只是“保健因素。” ()6. 以下何种组织形式最直接体现了管理劳动专业化分工的思想: A.直线制。 B.直线职能制。 C.事业部制。 D.矩阵制。 ()7. 若较低一级管理层次作出决策的数目越多,下级作出的决策越重要,影响面也越大,则这样的组织是: A.职权集中化程度越高。 B.职权分散化程度越高。 C.授权越明确。 D.授权越具有弹性。 ()8. 企业的生产部门无论多么具有生产性,如果营销部门没有预测到顾客需求的变化,以及没有能够与产品开发部门合作研制出顾客需要的产品,组织的整体绩效就会受到损害。这说明了: A.职能分工对企业有弊无利。 B.分工与协作是组织设计和运作中必须同时考虑的两个问题。 C.效率的取得必须带来效果的提高,反之,必然使效果受到影响。 D.职能分工可以促进组织效率的提高,但毫无疑问会损害组织的创新性。

企业经营战略管理模拟题

《企业经营战略管理》模拟题 一、单选题 1.企业在不同的领域,采用不同的手段、方式和方法展开竞争时所拥有的战略优势,这种优势属于(A ) A.正面优势 B.非正面优势 C.同种优势 D.差别优势 2.基于顾客的战略方向是(A ) A.满足顾客的差异需求 B.符合顾客的共同需求 C.满足顾客的重点需求 D.增强企业的优势实力 3.反映企业整体生产率的战略目标是(C ) A.劳动生产率 B.资金生产率 C.物资利用率 D.净产值率 4.某战略经营领域的吸引力强,但企业的竞争地位却处于劣势,该经营领域可供选择的战略是(A ) A.重点投资战略 B.增加投资或维持战略 C.挤干榨尽战略 D.放弃战略 5.当劳动力的数量和劳动者的技术熟练程度成为一个行业发展的决定性因素时,说明该行业属于(D ) A.智能密集型 B.资本密集型 C.技术密集型 D.劳动密集型 6.企业常常面临新的重大问题,必须寻找新的思路和创造性思维进行决策。这反映了经营战略(B ) A.决策对象的复杂性 B.决策结果的风险性 C.决策信息的不确定性 D.方案评价的困难性 7.实施企业重点战略的关键是(D ) A.产品标准化 B.产品低廉化 C.产品多样化 D.市场细分化 8.小企业经营产品的品种较少,面对的市场也相对较小,这反映了小企业(B )的特点。 A.适应性强 B.容易管理 C.筹资困难 D.更容易接近顾客 9.把国际市场作为企业经营活动的舞台和发展的空间,确立这种战略观即(C ) A.整体产品战略观 B.国际商品战略观 C.世界市场战略观 D.联合竞争战略观 10.企业采取“现有产品-现有需求-向国外发展”的战略模式。这一战略叫( B) A.市场渗透型国外发展战略 B.市场开发型国外发展战略 C.产品开发型国外发展战略 D.在国外发展多种经营战略 11、在正式的信息沟通网络中,全通道式是一个开放式的系统网络,这个系统中( B)。

商业银行经营管理答案

商业银行经营管理答案 一、名词解释1、商业银行:商业银行是以经营工商业存。放款为主要业务,并以获取利润为目的的货币经营企业。2、再贴现再贴现是中央银行通过买进商业银行持有的已贴现但尚未到期的商业汇票,向商业银行提供融资支持的行为。 3、融资租赁融资租赁(Financial Leasing)又称设备租赁(Equipment Leasing)或现代租赁(Modern Leasing),是指实质上转移与资产所有权有关的全部或绝大部分风险和报酬的租赁。 4、流动性风险流动性风险是指商业银行无力为负债的减少和/或资产的增加提供融资而造成损失或破产的风险。流动性风险是指经济主体由于金融资产的流动性的不确定性变动而遭受经济损失的可能性。 商业银行制度:是一个国家用法律形式所确定的该国商业银行体系、结构及组成这一体系的原则的总和。2、回购协议:指在金融市场上,证券持有人在出售证券的同时与证券的购买者之间签订协议,约定在一定期限后按约定价格购回所卖证券,从而获取即时的可用资金的一种交易行为。 3、回租租赁:是指承租人将自有物件出卖给出租人, 同时与出租人签定一份融资租赁合同, 再将该物件从出租人处租回的租赁形式。 4、信贷风险:信贷风险是接受信贷者不能按约偿付贷款的可能性。信贷风险是商业银行的传统风险,是银行信用风险中的一个部分。这种风险将导致银行产生大量无法收回的贷款呆账,将严重影响银行的贷款资产质量,过度的信贷风险可致银行倒闭。 1、单元行制这种制度是以美国为代表的,银行业务完全由总行经营,不设任何分支机构. 2、关注贷款是指尽管借款人目前有能力偿还贷款本息,但存在一些可能对偿还产生不利影响因素的贷款 3、杠杆租赁杠杆租赁是融资租赁的一种特殊方式,又称平衡租赁或减租租赁,即由贸易方政府向设备出租者提供减税及信贷刺激,而使租赁公司以较优惠条件进行设备出租的一种方式。它是目前较为广泛采用的一种国际租赁方式,是一种利用财务杠杆原理组成的租赁形式 4、利率风险利率风险是指市场利率变动的不确定性给商业银行造成损失的可能性 二、填空题 1、以商业银行的组织形式为标准,商业银行可分为单一银行制、分支银行制和集团银行制三种类型。 2、商业银行的广义负债指银行自由资金以外的所有资金来源,包括资本票据和长期债务资本等二级资本的内容。 3、现代商业银行的典型代表,也是现代商业银行始祖是1694 年设立的英格兰银行。 4、商业银行的贷款价格一般包括贷款利率、贷款承诺费、补偿金额和隐含价格四个部分。 1、商业银行的组织结构体系一般可分为决策系统、执行系统、监督系统和管理系统四个系统。 2、银行并购的定价方法一般有贴现现金流量法和股票交换法两种。 (银行并购的定价方法:重置成本法为主,以相对价值法和现金流量折现等法为辅) 3、商业银行的贷款价格一般包括贷款利率、贷款承诺费、补偿金额和隐含价格四个部分。 1、商业银行的经营管理目标(原则)一般表述为盈利性、流动性和安全性三个。 2、商业银行并购的原因一般有①追求规模发展②追求协同效应(经营协同效应,财务协同效应)③管理层利益驱动三个。 3、商业银行发放的担保贷款包括保证贷款、抵押贷款和质押贷款三种。

分章真题基础出版社经营管理修订稿

分章真题基础出版社经 营管理 集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

2003基础 一、单选 21.对稿酬收入计征个人所得税时,按该项收入是否大于或等于()元而采取不同的计算方法。 A.3000 B.4000 C.6000 D.10000 22.国家税务总局规定,对稿酬个人所得税按20%的税率计算,而税金数额可以减免()。 A.20% B.30% C.35% D.40% 23.实行出版专业职业资格制度后,担任责任编辑的人员必须持有(): A.初级出版专业职业资格证书 B.中级或中级以上出版专业职业资格证书 C.学士学位证书 D.硕士学位证书 24.下列各项中,不属于劳动合同必备条款的是()。 A.聘用期限B.工作纪律 C职业资格等级D.合同终止条件 二、多选 58.出版社经营目标主要包括() A.事业建设和发展速度B.市场竞争地位 C.三审制贯彻状况D.出书定位和结构 E.盈利能力

59.出版社的年度选题计划一般要列出()等。 A.选题名称B.作者 C.字数D.印制单位 E.责任编辑 60.出版社计划管理的内容包括()管理。 A.纳税计划B.出书计划 C.印制计划D.营销计划 E.发稿计划 61.出版社的()收入应缴纳营业税。 A.着作权贸易B.图书销售 C.广告D.期刊销售 E.宣传文化发展专项资金 62.出版社图书质量管理的基本制度包括()等、 A.选题集体论证制度B.选题报请审核备案制度 C.从业人员聘用审批制度D.图书市场动态监测制度 E.稿件三级审稿制度 63.以聘用制为基础的出版社用人制度主要有()A.劳动聘用制度-B.职工统一持证上岗制度 C.解聘辞聘制度D.岗位聘用制度 E.选人用人公升招聘和考试制度 三、综合

企业管理知识_模拟试题三_2010年版

1、一年内在本国领土所生产的最终产品的市场价值总和被称为:() A:国民生产总值 B:国内生产总值 C:国内生产净值 D:实际国内生产总值 答案:B 解析:国内生产总值是指在某一既定时期内,在一个国家或地区之内生产的所有最终产品与劳务的市场价值的总和,用GDP表示。 2、属于紧缩性财政政策工具的是:() A:减少政府支出和增加税收 B:减少政府支出和减少税收 C:增加政府支出和减少税收 D:增加政府支出和增加税收 答案:A 解析:紧缩性财政政策是指通过财政分配活动来减少和抑制社会的总需求。在国民经济存在总需求过旺的情况下,通过紧缩性财政政策来消除通货膨胀的缺口,达到供求平衡。实施紧缩性财政政策的措施主要是增税和减少财政支出。 3、下面表述中哪一个是正确的:() A:在任何情况下,通货膨胀对经济影响很小 B:在通货膨胀可以预期的情况下,通货膨胀对经济的影响也很大 C:在通货膨胀不能预期的情况下,通货膨胀有利于雇主而不利于工人

解析:通货膨胀对再分配的作用主要通过影响人们手中财富的实际价值来实现。大多数工薪阶层、退休者、失业和贫困、接受政府救济者等的收入会在通货膨胀中受损失,那些货币收入能够随着物价上涨而及时向上调整,且调整幅度大于或等于物价上涨幅度的社会阶层和集团,其实际收入不会受到影响甚至上升,是通货膨胀的受益者。因此,在通货膨胀不能预期的情况下,通货膨胀往往有利于雇主或企业主而不利于工人,因为雇主能够使其货币收入能够随着物价上涨而及时向上调整。 4、在管理学中,组织的含义从静态方面理解,是指()。 A:组织变革 B:组织目标 C:组织结构 D:组织原则 答案:C 解析:本题涉及的考点是组织含义。在管理学中,组织的含义可以从静态与动态两个方面来理解。从静态方面看,指组织结构,即反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。从动态方面看,指维持与变革组织结构,以完成组织目标的过程。故正确答案为C,组织结构。 5、()负责制定业务单位的经营战略,支持公司战略的实现。 A:公司最高管理层 B:董事会 C:业务单位领导

(管理知识)工商企业经营管理模拟题

《工商企业经营管理》模拟题(1) 一、名词解释(每小题5分,共20分) 1.现代企业经营 2.生产决策 3.股利分配 4.虚拟企业 二、简答题(每小题10分,共40分) 1.简述现代企业初始决策及其程序。 2.以企业财务决策及企业投资所遵循的原则为基础,试分析企业在进行筹资时应遵循哪些原则。 3.简述现代企业人力资源开发决策的含义及内容。 4.简述企业合作的前提。 三、计算题(第1,2小题各15分,第3小题10,共40分) 1.某企业投资某产品,固定费用90万,单位变动费用50元/件,预测市场价格可以80元/件。试计算: (1)盈亏平衡点销量?若企业确定60万的目标利润,需完成多少销售量?此时企业的经营安全情况如何? (2)在此销量下,企业想要增加10万利润,单位变动成本应降为多少? (3)如果企业设定25%的目标销售利润率,企业应完成多少销售额和销售量? 2.某企业从事ABCDEF六种产品的生产,已知该企业销售额达到3000万时为盈亏平 产品销售额(万) 边际贡献 A 1000 450 B 1500 300 C 1000 550 D 1600 800 E 1200 300 F 2000 700 3.某公司欲购进一种新产品,有三种可供选择的方案,即大批量购进、中批量购进、小批量购进。在各种市场需要下推销该产品的获利情况如下表所示,其中负数表示亏损,分别用乐观法、悲观法、折衷法(乐观系数为0.4),后悔值法和等概率法找出最优方案。

附:参考答案 一、名词解释(每小题5分,共20分) 1.现代企业经营:是指以企业为载体或经济组织的物质资料的经营,是企业经营者为获得最大的物质利益而运用经济权力用最少的物质消耗创造出尽可能多的能够满足人们各种需要的产品的经济活动。 2.生产决策:是根据企业的经营战略方案及企业内外经营环境的状况确定企业的生产方向、生产目标、生产方针及生产方案的过程或职能。 3.股利分配:是指企业向股东分派股利,是企业利润分配的一部分,包括股利支付程序中各日期的确定、股利支付比率的确定、支付现金股利所需资金的筹集方式的确定等。4.虚拟企业:是指在有限资源的条件下,为取得最大的竞争优势,企业以自己拥有的优势产品或品牌为中心,由若干规模各异、拥有专长的小型企业车间,通过信息网络和快速运输系统连接起来组成的开放式组织形式。 二、简答题(每小题10分,共40分) 1.简述现代企业初始决定的含义及其程序。 答:初始决策是企业对于未从事的经营活动或新的经营活动所进行的决策,其一般程序是: (1)广泛地有针对性地搜集信息,进行企业经营环境研究,确定企业新的经营方向、经营目标。 (2)拟定备选经营方案。在确定了新的经营方向、经营目标后,初始决策的第二项工作是围绕既定的经营方向和目标收集信息,拟定多个备选经营方案,这是决策的关键。 (3)评价备选可行性经营方案。 (4)选择比较满意的经营方案。 (5)最终决策。 2.以企业财务决策及企业投资所遵循的原则为基础,试分析企业在进行筹资时应遵循哪些原则。 答:企业筹资是采取一定的筹资方式,有效地组织资金供应,是一项重要而复杂的工作。为此,企业筹集资金应遵循以下基本原则: (1)合理性原则。不论采取什么方式筹资,都必须合理确定资金的需要量,以需定筹 (2)及时性原则。企业筹集资金应根据资金投放使用时间来合理安排,使筹资和用资在时间上相衔接。 (3)效益性原则。筹集资金应从资金需要的实际情况出发,采用合适的方式操作,尽量降低成本。 (4)优化资金结构原则。 3.简述现代企业人力资源开发决策的含义及内容。 答:现代企业人力资源开发决策是企业在企业经营战略决策的基础上,根据企业经营环境特别是人力资源市场环境的现状及其变动趋势,制定、评价、选择企业人力资源开发方案的过程或职能。总体的来说,人力资源开发决策的内容可概括为两个方面: (1)企业要对劳动力的数量计划,包括雇工人数、解雇行为、雇工费用和工资水平等做出决定,以保持企业正常生产及经营活动的需要。 (2)要进行人员培训的决策,以从质量上提高企业员工的素质,提高劳动生产率。4.简述企业合作的前提。 答:(1)优势互补。每个企业都有自己的优势,即使是同一行业的生产经营同样产品和服务的企业,其优势也不完全相同。

《商业银行经营管理》试题及答案

《商业银行经营管理》综合练习 一、单项选择题(下列每小题的备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,多选、错选、不选均不得分。本题共45个小题,每小题1分) 1. 近代银行业产生于()。 A .英国 B .美国 C .意大利 D .德国 【答案】C 2. 1694年英国政府为了同高利贷作斗争,以满足新生的资产阶级发展工业和商业的需要,决定成立一家股份制银行()。 A .英格兰银行 B .曼切斯特银行 C .汇丰银行 D .利物浦银行 【答案】A 3. 现代商业银行的最初形式是()。 A .股份制银行

B .资本主义商业银行 C .高利贷性质银行 D .封建主义银行 【答案】B 4. 1897年在上海成立的()标志着中国现代银行的产生。 A .交通银行 B .浙江兴业银行 C .中国通商银行 D .北洋银行 【答案】C 5.()是商业银行最基本也是最能反映其经营活动特征的职能。 A .信用中介 B .支付中介 C .清算中介 D .调节经济的功能 【答案】A 6. 单一银行制度主要存在于()。

A .英国 B .美国 C .法国 D .中国 【答案】B 7. 商业银行的经营对象是()。 A .金融资产和负债 B .一般商品 C .商业资本 D .货币资金 【答案】D 8. 对于发行普通股,下面的表述错误的是()。 A .发行成本比较高 B .对商业银行的股东权益产生稀释作用 C .资金成本总要高于优先股和债券 D .总资本收益率下降时,会产生杠杆作用 【答案】D

9. 附属资本不包括()。 A .未公开储备 B .股本 C .重估储备 D .普通准备金 【答案】B 10. 总资本与风险加权资本的比率不得低于()。 A .7% B .8% C .9% D .10% 【答案】B 11. 年初的资本/资产=8%,各种资产为10亿元,年末的比例仍为8%,年末的未分配收益为0.2亿元,银行的适度资本为()。 A .12.5 B .10 C .10.2

商业银行经营与管理答案

参考答案 一、名词解释(每题4分,共20分) 1. 易变性存款 对市场利率的波动及外部经济因素变动敏感的存款。该类存款稳定性差,不能作为银行稳定资金的来源。 2. 内部评级法 新巴塞尔协议中用于评定信用风险的方法。指银行内部自身制订的信用评级方法,但需要得到监管当局的明确批准。分为初级和高级,其中初级银行只用自己确定违约概率,而高级中所有数据均有银行制订。适合于管理水平高的银行。 3. 国际保理 指银行买断出口商或债权人的债务并提供一系列综合金融服务的国际银行业务,该买断银行无追索权。这一系列综合服务包括信用调查管理、债款追收和坏账买断等。 4. 利率双限 指银行为管理利率风险而设立的利率上下限,使得利率只能在一定范围内波动,从而避免了利率过度波动带来的银行风险暴露。 5. 补偿余额 指存款人同意将自己存款的一部分存入贷款银行,从而提高了资金使用价格。银行通过要求补偿余额,可以提高贷款的税前收益率,并将存入存款用于扩大信贷规模。 二、判断题(对则划√,错则划×,每题2分,共20分) 1. 资产负债表是总括银行在一定时期全部资产、负债与所有者权益的财务报表,是一个动态会计报表。() 2. 抵押率低说明银行对贷款比较谨慎,相反则比较宽松。() 3. 商业银行的流动性需求来自于存款客户的体现需求。() 4. 商业银行的资产是指商业银行自身拥有的或者能永久支配使用的资金。() 5. 电子化趋势下,无纸化操作降低了银行监管的难度。() 6. Z评分模型无法计量客户财务报表外的信用风险。() 7. 同步准备金计算法主要适用于对非交易性帐户存款准备金的计算。()

8. 成本加成贷款定价法是以若干大银行同意的优惠利率为基础,考虑到违约风险补偿和期限风险补偿,而后制订贷款利率。() 9. 《巴塞尔协议》要求商业银行最低核心资本充足限额为风险资产的8%。() 10. 特殊呆账准备金是依据贷款分类结果按照不同的比例提取的准备金。() 1. × 2. √ 3. × 4. × 5. × 6. √ 7. × 8. × 9. ×10. × 三简答题(每题12分,共36分) 1. 商业银行并购的动机有哪些?我国银行业并购有哪些特点? 答:商业银行并购的动力来自于追求利润的要求和竞争压力,而推动银行并购的主体则是股东和银行管理者。银行持股人希望提高他们的财富或减少风险以提高其福利;银行的管理者希望获得更多的利益;股东和管理者都希望从兼并中获得利益。 对股东,若并购增值(即并购后总体价值-并购前两银行单独的价值之和),大于并购的成本,他们便会促成并购。同时并购往往还能带来规模经济和范围经济,这也是股东进行并购的动机。 对管理者,很多时候并非理性地以股东权益最大化为目标,而是追逐自身的利益。如:追求银行规模的扩大;分散风险,使得成本与损失尽可能的低;避免被收购等。 我国银行并购的特点表现为: (1)历史发展短,类型比较单一,并购经验比较缺乏; (2)并购中必要的中介者——投资银行,在我国还处于初级发展阶段,真正意义的投资银行寥寥无几。 (3)我国相当一部分的银行并购并非出于优势互补、提高经营效益的目的,而是在经营混乱、资不抵债后发生的带有接受管理性质的行为。 (4)并购的性质往往并非出于自愿而是政府强制的。 (5)并购的结果往往是低效率,对收购方影响不好。 2. 借款企业的信用支持主要方式有哪些?银行应该如何控制和管理这些信用支持? 答:借款企业的信用支持是贷款偿还的第二层保障,主要方式有:

企业管理概论模拟试题及答案

企业管理概论模拟试题 及答案 内部编号:(YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128)

《企业管理概论》模拟试题三一、单选题(共10小题,每题2分,共20分) ()1. 一个企业中处于较低层次的管理人员所作的决策数量很多且很重要,在决策时受到的限制很少,则可以认为该企业: A.管理人员的素质较高。 B.高层主管比较开明。 C.组织集权程度较高。 D.组织分权程度较高。 ()2. 行为科学的重要代表人物: A泰罗 B梅奥 C西蒙 D巴纳德 ()3. “士为知己者死“这一古训反映了有效的领导始于: A.上下级之间的友情。 B.为下属设定崇高的目标。 C.为了下属的利益不惜牺牲自己。 D.了解下属的欲望和需要。 ()4. 以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释: A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物。 B.穷人很少参加排场讲究的社交活动。 C.在陋室中苦攻“哥德巴赫猜想”的陈景润。

D.一个安全需要占主导地位的人,可能因为担心失败而拒绝接受富有挑战性的工作。 ()5. 在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”,而不是“保健因素”: A.那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资。 B.组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金。 C.以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”。 D.无论什么情况下金钱都只是“保健因素。” ()6. 以下何种组织形式最直接体现了管理劳动专业化分工的思想:A.直线制。 B.直线职能制。 C.事业部制。 D.矩阵制。 ()7. 若较低一级管理层次作出决策的数目越多,下级作出的决策越重要,影响面也越大,则这样的组织是: A.职权集中化程度越高。 B.职权分散化程度越高。 C.授权越明确。 D.授权越具有弹性。 ()8. 企业的生产部门无论多么具有生产性,如果营销部门没有预测到顾客需求的变化,以及没有能够与产品开发部门合作研制出顾客需要的产品,组织的整体绩效就会受到损害。这说明了: A.职能分工对企业有弊无利。

自考《现代公司管理》模拟试卷及参考答案

2015年10月自考《现代公司管理》模拟试卷及参考答案 2 一、单项选择题 ( 本大题共 20 小题 , 每小题 1 分 , 共 20 分 ) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1、早期公司主要存在于( C ) A、服务领域 B、生产领域 C、商贸领域 D、制造领域 2、在现代企业家所具有的时代特征中,把计算机用于管理特征是( D ) A、高效化 B、专业化 C、科学化 D、电子化 3、俗语说“有恒产者有恒心”,这说明了产权功能的( B ) A、约束功能 B、激励功能 C、资源配置功能 D、规范交易功能 4、企业通过投资机构出售其新证券的场所是( A ) A、发行市场 B、交易市场 C、次级市场 D、二级市场 5、第二次大战后,西方国家公司的设立一般采取( D ) A、自由主义方式 B、特许主义方式 C、许可主义方式 D、准则主义方式 6、公司要开展经营活动,必须拥有其活动场所,这个场所在法律上称为公司的( B ) A、地址 B、住所 C、所在地 D、住处 7、公司的法人代表人一般是公司的( B ) A、董事会 B、董事长 C、总经理 D、监事会 8、兼并与合并的区别在于( C ) A、合并是兼并的一种吸收合并的方式 B、兼并是合并的一种新设合并方式 C、兼并是合并的一种吸收合并方式 D、兼并是合并的一种吸收兼并方式 9、公司战略管理取得成功的关键是( D ) A、计划 B、组织 C、领导 D、创新 10、国家对某类企业或某类产品实施“关停并转”,从总体战略上来讲其实施的是( B ) A、成长型战略 B、收缩型战略 C、稳定型战略 D、观望型战略 11、第一位将战略观念引进企业管理理论的学者是( B ) A、奎恩 B、巴纳德 C、明茨伯格 D、钱德勒 12、公司得以产生和发展的主要原因和动力是( D ) A、科学技术 B、货币制度 C、信用制度 D、商品经济 13、在各种最坏的情况下从中找一个好一点的方案的决策方法是( C ) A、后悔值准则 B、等可能性准则 C、悲观准则 D、乐观准则 14、在稳定的环境中经营的大型企业、具有综合技术和不同专业技术的公司适于采用的组织结构类型是( B ) A、家庭式 B、行政机构式 C、矩阵式 D、独立式 15、有利于对员工的操作进行数量和质量控制的工作设计是( A ) A、工作专业化 B、工作轮换 C、工作扩大化 D、工作丰富化 16、资金成本是指公司为取得和使用( B ) A、短期资金而付出的代价 B、长期奖金而付出的代价 C、流动资金而付出的代价 D、固定资金而付出的代价 17、企业发展与本业完全无关的产业战略叫( C ) A、内部发展 B、中心式多角化 C、复合式多角化 D、水平整合式 18、强化公司内部各部门的责任,更好地对顾客的需要作出反映的公司适合于采用的组织结

省电大:商业银行经营管理综合练习及答案

省电大:商业银行经营管理综合练习及答案

商业银行经营管理综合练习 一、选择(备选答案中有一个或一个以上是正确的,请将正确答案的题号填入括号中。每小题1分,共计50分) 1.一种资金来源的周转速度越快,法定准备金率越高,说明这种资金来源的 A.稳定性较好 B.稳定性较差 C.波动性较小 D.波动性较大 2.银行在办理代理业务过程中( )。 A.可以为客户垫款 B.可以收取手续费 C. 要承担经济损失 D.可参与利益分配 3. 商业银行对业务拓展与市场的占领采取积极的态度,以快速扩大市场份额为目标的经 营思想是( )。 A.利润主导经营思想 B.服务主导经营思想 C.竞争性经营思想 D.防守性经营思想 4.商业银行的利润计划包括( ). A.利息纯收入 B.非利息纯收入 C. 资本计划 D.减少贷款呆帐 5.商业银行保持现金资产的目的是( ). A.满足客户提存 B.实现盈利的需要 C.满足法规的要求 D.日常业务的需要 6.按照我国担保法的规定,可以用作质押的物权是( ). A.有价证券 B.机器设备 C. 房地产 D.依法可转让商标专用权

7.在市场资金紧张的情况下,商业银行靠借入资金来帮助保持流动性,会使 A.银行风险增大 B. 银行风险降低 C. 负债成本提高 D.负债成本降低 8.下列票据中,要求承兑的票据是( )。 A.支票 B.汇票 C.本票 D.以上三种 9."巴塞尔协议"规定贷款的替代形式的信用风险转换系数是( ). A.100% B.50% C.20% D.O 10.商业银行资产管理与负债管理的重要区别在于( )。 A.保持安全性的手段不同 B.降低风险的措施不同 C.获取流动性的手段不同 D.获取盈利的途径不同 11.商业银行资产负债管理的核心是( )。 A.利率风险 B.信贷风险 C.汇率风险 D.管理风险 12.下列指标中属于流动性指标的有( )。 A.备付金比率 B. 中长期贷款比率 C.单个贷款比例 D.拆借资金比例 13.下列指标中,银行股东最为关心的指标是( )。 A.资产利差率 B.银行利润率 C.资产收益率 D.产权收益率 14.对银行风险区域进行控制时,要求商业银行的风险总系数小于或等于( ). A.20% B.50% C.60% D.100%

相关文档
最新文档