2013年度幼儿园园长学术报告
如何促进幼儿教师的学习
管理能力
学
术
报
告
饮马池幼儿园
2013年饮马池幼儿园园长学术报告
（老师篇）
----如何促进幼儿老师学习管理能力
我饮马池幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下，朝着幼儿园既定的工作目标，求真务实、同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年教育教学计划。工作中有收获也有不足，为了今后的工作能够更好的开展，现就如何促进幼儿园老师学习管理能力做如下总结：
(一) 坚持严于律己，内外兼修。
作为一个领导干部，不仅要做到业务精湛、勤于学习、善于反思，更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质。虽然我已拥有多年的幼儿教育经验，但是我仍坚持不断的学习，这样才能做到在思想上引导教师，在业务上指导教师。对于教师的关心，要做到生活和工作的双关心。
在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围，设立方便教师休息和学习的“教研活动室” ，在生活中给教师提供舒适的住宿条件，使教师在愉快的生活中投入紧张的工作。作为园长，我时刻注意深入第一线，为教师们出点子、提建议，用自身的影响力来凝聚全体教职工的心，带动员工的积极性，建立和谐的人际关系，培育互相帮助的团体精神。
(二)重视对教师教育教学能力的培养
我园教师队伍大多数是非专业教师，为提高教师自身专业素质和业务技能，在一年的时间里使教师熟悉幼儿园的工作，并在教育教学工作中具有突破性的发展，对教师进行了大量的培训。我园多次组织教师到多个幼儿园进行业务培训。我园购买了《42 课例》光盘，帮助教师通过观看教学视频进行学习，提高教学质量。还购买了《幼教博览》《幼儿教育》《学前教育》等多种杂志，为教师及时获得最新的教学方法提供了方便，教师们的工作能力得到大幅度提高。另外，我园开展不同的业务大练兵活动，如公开课、观摩课、评估课等，评课环节中采用“自评—互评”的方法引导教师反思、质疑、探究、分析，从而有目的的引导她们的教育观念、教育方法、教育策略的转变。为了提高教师的业务能力水平，还举行了折纸比赛、教师技能基本功大赛等活动。
(三)完善教学管理网，实行分层管理。
幼儿园教学质量的高低与教学管理有着千丝万缕的联系。
为完善管理体系，充分发掘骨干教师人才资源，建立管理网络，实行分层管理。由教研组长定期组织教研活动，批阅各班周计划，定期检查教案和教育笔记。每月末向保教主任汇报工作，共同商讨下个月的工作重点。这样的管理模式，是以提高教师的专业化成长为目标的。这样的分层管理，能够激发教师的主动性，从而使幼儿园的教育工作有序、高效的开展。
(四)提升全体教师的科研能力
我们的教学和科研水平只有不断提高才能成为某区幼教事业的领头雁。
为了推动某区幼教事业的发展水平，我园举行了幼教现场会，会上各个学区的幼儿教师齐聚我园相互学习，就幼教事业的发展方向进行了深入的探讨，此次活动为幼儿教师搭建了广泛交流的平台。
(五)严格做好卫生保健、安全工作。
我园严格执行卫生保健制度，为新入园的每位幼儿创建健康档案，掌握幼儿健康状况的第一手资料，合理搭配幼儿膳食。为了给幼儿提供优越的伙食条件，我园新购了消毒柜、面条机、冰箱各一台，还设立了专门的食堂管理员负责膳食的粗细搭配，营养均衡。
在日常工作中，我园注重培养保教人员的责任意识、服务意识，认真与各岗位人员签订岗位责任书，就环境卫生、消毒、通风及晨午检等工作制定细则及奖惩制度。
我园一直以来都将安全工作作为重中之重来抓，我们成立了安全检查小组，对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备及食堂设施进行定期检查，并进行了检修。
抓好幼儿接送的安全工作，强调要严格执行接送卡制度，实行人卡分离，发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全，防止不法分子入园接丢孩子，要求家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。教师要确认身份再将孩子交给家长。门卫要对外来人员进行盘查和登记，方可准其
入园。
为增强教师及家长的安全意识。我园将安全制度制作成制度板，悬挂于幼儿园的显著位置，让每一位员工时刻敲响安全的警钟。
(六)存在的问题及今后的发展方向。
金无足金，人无完人。这一年来虽然我们尽心尽力，但在工作中还有一些不足之处。
在今后的工作中，我们将在以下方面加以改善：
1、要将安全工作进一步细化，采取可行的措施杜绝各类安全事故的发生。
2、日常的教学管理要狠抓落实，教研活动和业务学习的制定要更加具有针对性。对教师的培训还要加大力度，争取在最短的时间里培养出一批业务能力强、思想品质高的优秀幼儿教师。
3、保育工作的管理还要大力度。
在新学年的工作中我们将继续发扬脚踏实地，永不服输、积极向上的精神。为某区幼儿园的美好明天，努力奋斗。
饮马池幼儿园
2013年
幼儿园园长培训班总结
幼儿园园长培训班总结 篇一：幼儿园园长培训心得体会 (2) 国培普惠性幼儿园园长培训心得体会 非常有幸参加了江西省国培XX--普惠性幼儿园园长培训，在这短短的一周时间里，听取多位专家教授的讲座，以及各优秀幼儿园园长的管理经验介绍，通过这段时间的学习培训，不仅使我进一步开拓了视野，增长了见识，明确了努力的方向，真是受益匪浅，感慨颇深。通过学习，体会有以下几点： 一.明确地知道了《普惠性幼儿园发展的方向及趋势》 听了华南师大刘剑玲教授的《普惠性幼儿园发展的方向与趋势》知识讲座后，对自己办园有一个明确的目标和方向，刘教授在讲座分析了普惠性幼儿园的定位和发展方向：1，转向公平（资源分配） 2、由低廉走向定位转型：3、由福利优惠（品质与收费） 4、由平均走向竞争（政府资助方式），5、由营利走向公益（幼儿园教育本质），6、由民间走向政府（共同责任）。以及发展趋势关注点：提升教育质量；对象为民办和农村幼儿园；关注弱势群体：地区差异、户籍差异、收入差异、特殊儿童；多元主体办园：办园体制多样化；完善社会支持系统：政府支持为主，幼儿园、社区、家庭共同承担。
二、园内环境设施布置的重要性 听了江西师大王燕教授的《幼儿园环境创设与运用》知识讲座，知道环境创设是幼儿园的核心思想。通过王教授的讲解和播放的图片、视频了解到幼儿园的环境创设包括室内环境创设、公共环境创设。 公共环境创设的关键在于绿色、生态、丰富和文化。室内环境创设在于利用自然与生活物品的结合。墙面的装饰与布置展现出积极、博爱、专业的文化氛围。总之，幼儿园的一草一木，每个角落都应该精心布置。 三、注重精细化管理，进一步深化幼儿园一日活动 卢筱红老师在《贯彻落实指南、优化幼儿园一日活动》中指出：进一步深化幼儿园课程改革，强化细节管理，在幼儿一日活动各个环节加大教育、引导力度，让每一个幼儿实现科学发展。如在生活课程中，让幼儿园自主参与，成为生活的主人，培养他们自理生活能力；在学习课程中，通过师幼互动、幼幼互动，引导孩子主动学习，主动发展、探索；在游戏活动中，放手让每一个孩子操作，保证给孩子提供充足的游戏时间和游戏材料。教师置身孩子游戏中，当好组织者、引导者，使他们个性得到发展、智慧得到张扬。同时，无论生活课程，还是学习课程、游戏课程，均应在促进孩子智力发展、身体发展的同时，关注孩子的心理发展状况，针
园长学术报告家长篇完整版
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如何辩证的看待：送孩子来幼儿园时哭闹 的问题 学 术 报 告 饮马池幼儿园 2014年饮马池幼儿园园长学术报告 （家长篇） ----如何辩证的看待：送孩子来幼儿园时哭闹的问题 尊敬的各位家长朋友: 大家好! 首先,我衷心感谢大家参加今天的家长会，暨2014年饮马池幼儿园下半年园长学术报告会。今天来参加家长会的家长,说明对孩子的教育是很重视的。用专家的话说:幼儿教育不单是幼儿园教育,幼儿园和家庭是重要的合作伙伴。一个孩子发展的好与坏,并不单单是为孩子选择了哪一所幼儿园,而是这所幼儿园的教育环境、教学方法、内容及家长的教育方法,对孩子的成长进步均起着同等重要的作用和影响。
但目前不少家庭教育中或多或少存在着一些教育的误区。比如:家长注重的是孩子要多学点知识，多识些字，多背几首唐诗。其实,这样的短期效果和急于求成的认识,会把孩子快乐童年断送。 因为我们知道幼儿身心发展的规律,我希望您能跟着我们的步伐走。为了下一代，我们不会完全违背幼儿身心发展规律而迎合家长,如果这样去做，我们就对不起下一代、也会害了她们。因为我们知道孩子的记忆和规律，其实孩子在五岁以前无论他学了多少东西,但与生活不常接触,孩子也会忘记的。因为当时是临时记忆,既然这样为什么要牺牲孩子的快乐童年为幸福代价而让孩子去获取一些只是临时记忆的东西呢 有的家长会说:难道幼儿园就是让孩子玩吗不学什么了吗我想告诉大家:我们想让孩子学的不仅仅是一些书本上简单的知识,还要让孩子在活动中学习交往、丰富孩子的情感,培养孩子良好的生活习惯、文明礼貌、友爱协作。更重要的是培养孩子的求知、探索的兴趣,这些才是孩子终生受益的。你让孩子学写字、计算、几个英语单词,家长当天就可以了解到,这叫显性教育,而孩子综合素质的开发培养并不是一朝一夕,一两天就可以见效的。但如果半年、一年、二年在幼儿园生活、学习。那你在孩子上小学以后会发现孩子的综合素质好与坏,这叫隐性教育。所以，为孩子的一生发展奠定素质基础才是我们共同努力的目标。 一、创设良好的家庭环境 家庭是儿童成长的第一环境，家庭教育一对一的个别教育，甚至是几个成人对一个幼儿的教育。因家长与孩子有着亲密的关系，所以家庭教育对儿童的影响最直接，对幼儿健康发展所起的作用是十分重要的。家长既要注重言传身教对孩子的
园长学术报告(对家长)
如何促进幼儿综合素质的培养 尊敬的各位家长朋友： 大家好!首先，我衷心感谢大家，我想通过今天这次会议你会受到启迪，因为我们今天要讲的内容或以后要讲的内容都会对你教育孩子，或是对孩子的发展带来益处。今天我想和大家谈下面几个问题，与大家共商共勉。 一、注重幼儿养成良好习惯培养与幼儿道德教育。 幼儿期是儿童是非观念初步形成的重要时期，然而，人们往往认为孩子小什么都不懂。哭是孩子们的一种手段，当他们要什么就会用哭来达到自己的目的，如果大人无原则地满足，孩子就会形成以哭作为武器，一旦家长不能满足孩子时，孩子就会表现非常任性，而家长无奈之下就会采取打骂，对于孩子没有形成正确是非观念，幼儿从小就应该了解哪些事情可以做，哪些事情不可以做。对于小班幼儿应遵守日常生活中基本的社会行为规则，能努力做好力所能及的事情，不怕困难，学会自己的事情自己做，应讲文明、懂礼貌，孝敬父母，尊敬长辈。 排队是日常生活中的规则之一，让幼儿知道按规则做事，可以给大家带来方便和安全，不按规则做事，就会带来麻烦和苦恼，通过组织孩子玩游戏时，让幼儿体验不按规则顺序就会堵车，提高对排队必要性的认识，让幼儿懂得两个人以上就要排队，在日常生活中，我们上厕所、洗手、户外活动、玩大型玩具、去超市收银台结帐等都要排队，强化孩子规则意识。
现在大多数幼儿都是由爷爷奶奶在家带，父母则在外打工，爷爷奶奶对于孩子特别的溺爱，而导致幼儿生活自理能力差，性格脾气倔强，不放手幼儿做任何一件事情，让幼儿形成对大人的一种依恋。经常有家长打电话问我，孩子在学校有没有吃饭，说孩子在家不喜欢吃饭，在幼儿园对孩子的零食控制很严格，到了吃饭的时间，肚子饿，自然吃得香香的，而回到家后这样的饮料，那样的糕点，这么小的一个肚子能装多少，自然就不喜欢吃饭，再说零食好吃但没有米饭有营养，而且还不健康，对身体也没好处，所以从小要养成良好的饮食习惯。 能做力所能及的事，不怕困难，学会自己的事情自己做。为了让幼儿学会自己的事情自己做，除了在日常生活中进行教育，让幼儿收拾玩具，自己穿衣服，穿鞋子，让幼儿在活动中体验劳动带来的快乐，一方面学做力所能及的事，另一方面，学会珍惜别人的劳动成果，教育那些爱站在椅子上的幼儿这样做会把椅子弄脏，小椅子会生气，还会给自己带来危险。 二、注重幼儿语言教育。 语言是人类交往的重要工具，幼儿语言教育可以帮助幼儿掌握与他人交往的语言发展，既是幼儿认识和理解社会规范的基础，也是幼儿社会化的重要标志之一，幼儿通过语言教育的学习可以逐步用语言表达自己的情感及对外部世界的认识。 语言主要体现在乐意与人交谈，讲话有礼貌，能听懂并会说普通话，喜欢听故事并学习讲故事，能清楚表达自己想说的事。
2014幼儿园园长学术报告(家长篇)
如何促进幼儿综合素质的培养 学 术 报 告 饮马池幼儿园
2014年饮马池幼儿园园长学术报告 （家长篇） ----如何促进幼儿综合素质的培养 尊敬的各位家长朋友： 大家好!首先，我衷心感大家如期参加今天的家长会，暨2014年春季我园园长学术报告会。今天来参加家长会的家长，说明对孩子的教育是很重视的。也许你们在来前在考虑，幼儿园召开这次家长会是出于什么目的?会讲些什么?有没有必要浪费这段时间来听?我想通过今天这次会议你会受到启迪，因为我们今天要讲的容或以后要讲的容都会对你教育孩子，或是对孩子的发展带来益处。今天我想和大家谈下面几个问题，与大家共商共勉。 一、注重幼儿养成良好习惯培养与幼儿道德教育。 幼儿期是儿童是非观念初步形成的重要时期，然而，人们往往认为孩子小什么都不懂。哭是孩子们的一种手段，当他们要什么就会用哭来达到自己的目的，如果大人无原则地满足，孩子就会形成以哭作为武器，一旦家长不能满足孩子时，孩子就会表现非常任性，而家长无奈之下就会采取打骂，对于孩子没有形成正确是非观念，幼儿从小就应该了解哪些事情可以做，哪些事情不可以做。对于小班幼儿应遵守日常生活中基本的社会行为规则，能努力做好力所能及的事情，不怕困难，学会自己的事情自己做，应讲文明、懂礼貌，孝敬父母，尊
敬长辈。 排队是日常生活中的规则之一，让幼儿知道按规则做事，可以给大家带来方便和安全，不按规则做事，就会带来麻烦和苦恼，通过组织孩子玩游戏时，让幼儿体验不按规则顺序就会堵车，提高对排队必要性的认识，让幼儿懂得两个人以上就要排队，在日常生活中，我们上厕所、洗手、户外活动、玩大型玩具、去超市收银台结帐等都要排队，强化孩子规则意识。 现在大多数幼儿都是由爷爷奶奶在家带，父母则在外打工，爷爷奶奶对于孩子特别的溺爱，而导致幼儿生活自理能力差，性格脾气倔强，不放手幼儿做任何一件事情，让幼儿形成对大人的一种依恋。经常有家长打问我，孩子在学校有没有吃饭，说孩子在家不喜欢吃饭，在幼儿园对孩子的零食控制很严格，到了吃饭的时间，肚子饿，自然吃得香香的，而回到家后这样的饮料，那样的糕点，这么小的一个肚子能装多少，自然就不喜欢吃饭，再说零食好吃但没有米饭有营养，而且还不健康，对身体也没好处，所以从小要养成良好的饮食习惯。 能做力所能及的事，不怕困难，学会自己的事情自己做。为了让幼儿学会自己的事情自己做，除了在日常生活中进行教育，让幼儿收拾玩具，自己穿衣服，穿鞋子，让幼儿在活动中体验劳动带来的快乐，一方面学做力所能及的事，另一方面，学会珍惜别人的劳动成果，教育那些爱站在椅子上的幼儿这样做会把椅子弄脏，小椅子会生气，还会给自己带来危险。 文明礼貌主要体现在日常生活不同情境中，使用相应的礼貌用语，
园长学术报告
民主镇中心幼儿园 2017年秋季园长学术报告 尊敬的各位家长朋友：? 大家好！首先感谢大家一直以来对我们幼儿园工作的关心和支持！并在百忙之中抽出时间参加今天的园长学术报告暨全园家长会。家长作为幼儿园教育的参与者、支持者和合作者，在幼儿的发展中起着重要的作用。在这里我真诚地希望通过我们共同的努力把我们的孩子培育好。下面我就幼儿园的相关做法和家长育儿方面的相关问题同大家一起进行探讨,为了孩子的健康成长一起努力。? 一直以来，在教育局的正确领导下，我们致力于办让人民满意的教育，从幼儿园内外环境到教师专业素质的提高等方面我们做出了积极地努力，近几年，我园各方面工作有了长足发展。? 一、幼儿在园的安全问题：? 我们在实际工作中深刻认识到，“安全”是我们民主镇中心幼儿园永恒的主题。抓安全是幼儿园的头等大事，安全工作重在落实，要落实在每个人的思想上，更要落实在实际
行动中。 家长不只是送来了一个孩子，而是送来了一份沉甸甸的责任。首先是孩子在园的安全问题，我们有责任保证孩子人身安全。但由于孩子年龄小，平衡能力差，肌体发育还不健全，还由于孩子是完全无民事行为能力的人，孩子行为的后果并不能自己预料。比如有的孩子是在正常的一日活动中自己摔跌受伤的。即：最常见的也是这类自己行为的不慎或处理能力差磕磕碰碰。所以说家长应有心理准备，再好的幼儿园，再负责任的老师也不敢保证不发生这样的意外伤害事故。我们只是保证不出责任性的事故，不可预见性发生事故，多数家长是理解的，因为有的孩子在家也有磕碰的。? 二、幼儿园的课程设置 说到课程设置，那我就先要与家长们沟通一下对孩子的教育观点的问题。我们幼儿园一直以科学的理念指导教育工作。现在很多家长也很注重学习，教育理念也比较先进，有些家长就认为：你看某某家孩子会认多少个汉字、会计算10以内甚至20以内加减法，这个孩子多聪明啊！人家这个幼儿园教的东西真多！其实在幼儿园里我们不应该刻意去追求孩子学多少知识，实际上有些东西幼儿接受不了，还不如不教。幼儿教育以培养幼儿形成良好的生活学习习惯和培养良好的学习兴趣为目的。因为幼儿时期是培养和形成一个人终
2019年草庙中心幼儿园园长学术报告3
2015年草庙中心幼儿园园长学术报告----如何辩证的看待：送孩子来幼儿园时哭闹的问题尊敬各位领导、家长朋友: 大家好! 首先,我代表草庙中心幼儿园对今天能来参加家长会，暨2015年上半年园长学术报告会的家长表示欢迎。今天来参加家长会的家长,说明对孩子的教育是很重视的。用专家的话说:幼儿教育不单是幼儿园教育,幼儿园和家庭是重要的合作伙伴。一个孩子发展的好与坏,并不单单是为孩子选择了哪一所幼儿园,而是这所幼儿园的教育环境、教学方法、教育内容及家长的教育方法,对孩子的成长进步均起着同等重要的作用和影响。但目前不少家庭教育中或多或少存在着一些教育的误区。比如:家长注重的是孩子要多学点知识，多识些字，多背几首唐诗。其实,这样的短期效果和急于求成的认识,会把孩子快乐童年断送。 因为我们知道幼儿身心发展的规律,我希望您能跟着我们的步伐走。为了下一代，我们不会完全违背幼儿身心发展规律而迎合家长,如果这样去做，我们就对不起下一代、也会害了她们。因为我们知道孩子的记忆和规律。其实孩子在五岁以前无论他学了多少东西,但与生活不常接触,孩子也会忘记的。因为当时是临时记忆,既然这样为什么要牺牲孩子的快乐童年为幸福代价？而让孩子去获取一些只是临时记忆的东西呢?
有的家长会说:难道幼儿园就是让孩子玩吗?不学什么了吗?我想告诉大家:我们想让孩子学的不仅仅是一些书本上简单的知识,还要让孩子在活动中学习交往、丰富孩子的情感,培养孩子良好的生活习惯、文明礼貌、友爱协作。更重要的是培养孩子的求知、探索的兴趣,这些才是孩子终生受益的。你让孩子学写字、计算、几个英语单词,家长当天就可以了解到,这叫显性教育,而孩子综合素质的开发培养并不是一朝一夕,一两天就可以见效的。但如果半年、一年、二年在幼儿园生活、学习。那你在孩子上小学以后会发现孩子的综合素质好与坏,这叫隐性教育。所以，为孩子的一生发展奠定素质基础才是我们共同努力的目标。 一、创设良好的家庭环境 家庭是儿童成长的第一环境，家庭教育一对一的个别教育，甚至是几个成人对一个幼儿的教育。因家长与孩子有着亲密的关系，所以家庭教育对儿童的影响最直接，对幼儿健康发展所起的作用是十分重要的。家长既要注重言传身教对孩子的影响，同时也要注意教育的分寸，正确把握严与爱的尺度。要多给孩子鼓励，让孩子从小学会自信。特别不能在他人面前当着孩子说自己孩子的缺点，并老是把“你真笨”“真糟糕”等斥责的词语挂在嘴边，这样容易挫伤孩子的自尊心，直接影响孩子学习、对生活的积极性。
幼儿园专家讲座邀请函
幼儿园专家讲座邀请函 幼儿园关于专家讲座邀请函 亲爱的家长： 谁是最了解孩子的人？按理说，应该是父母。然而，家长们是否常常有这样的困惑：孩子几乎每天都在变化，他们的想法越来越多，让您想不明白的行为也越来越多。渐渐的，我们感觉他们离自己越来越远，您开始焦虑、不安，伴之而来的管制、干预越多，孩子的抵触越大，做父母的困惑和矛盾也成倍增长…… 那么，到底是哪里出了问题？我们的哪些意识和行为一直在沉睡？如何解读、理解孩子？如何与孩子沟通、互动、共同学习？为此，我们有幸邀请到全国着名幼教专家**女士，与大家一起就相关问题探讨学习，诚邀您参加！ 活动时间：20**-4-17日（本周六）10:00——11:30 地点：z学术报告厅 讲座程序： 1、会场签到（各班老师现场组织） 2、观看幼儿本学期活动照片 3、集体现场互动奥尔夫音乐节奏游戏 4、主持人开场 5、AA专家讲座《觉醒——家长如何解读、理解孩子》 6、结束，全体合唱《**之歌》 温馨提示： 1、请将孩子留在家中，便于您能安心、高效的参加学习。 2、请准时到场，优质教育来自我们良好的示范，请您做孩子的表率。 3、因场地有限，每个家庭1人参加，如需两人参加请先报班级老师，园里统计协调后安排。 4、请携带纸和笔或笔记本等用于记录。 5、本次学习，为组建学习型家庭和学习型班级做准备。培训后，欢迎家长们将自己的学习心得写成文字，家园进一步交流。 附:全国知名幼教专家AA女士简介: 国际华文蒙台梭利协会理事，中国学前教育研究会会员，中国学前教育研究会”十一五”课程《幼儿园学习型组织的创建研究》主持人，省一级幼儿园评估督学、深圳市学前教育专业委员会理事，深圳市幼教兼职督学、原深圳梅林一村幼儿园园长，高级教师。从事幼教工作35年，担任幼儿园园长28年，从教期间一直致力于创建学习型幼儿园，为孩子提供最好的教育。现为**教育机构督学。 z中心区**幼儿园 20**-4-14 资料来自房地产e网 感谢您的阅读！
幼儿园园长学术报告
幼儿园园长学术报告 20**年度幼儿园园长学术报告范文，小编为大家推荐。 欢迎你的阅读参考。可以借鉴的哈。 我**幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同 努力下，朝着幼儿园既定的工作目标，求真务实、同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年教育教学计划。工作中有收获也有不足，为了今后的工作能够更好的开展，现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报： (一) 坚持严于律己，内外兼修。 作为一个领导干部，不仅要做到业务精湛、勤于学习、 善于反思，更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高 尚的思想品质。虽然我已拥有多年的幼儿教育经验，但是 我仍坚持不断的学习，这样才能做到在思想上引导教师， 在业务上指导教师。对于教师的关心，要做到生活和工作的双关心。 在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围，设立方便教师休息和学习的“教研活动室”，在生活中给教师提供舒适的住宿条件，使教师在愉快的生活中投入紧张的工 作。 作为园长，我时刻注意深入第一线，为教师们出点子、 提建议，用自身的影响力来凝聚全体教职工的心，带动员 工的积极性，建立和谐的人际关系，培育互相帮助的团体
精神。 (二)重视对教师教育教学能力的培养 我园教师队伍大多数是非专业教师，为提高教师自身专业素质 和业务技能，在一年的时间里使教师熟悉幼儿园的工 作，并在教育教学工作中具有突破性的发展，对教师进行 了大量的培训。我园多次组织教师到多个幼儿园进行业务 培训。我园购买了《42 课例》光盘，帮助教师通过观看教学视频进行学习，提高教学质量。还购买了《幼教博览》《幼儿教育》《学前教育》等多种杂志，为教师及时获得最新的 教学方法提供了方便，教师们的工作能力得到大幅度提高。 另外，我园开展不同的业务大练兵活动，如公开课、观摩 课、评估课等，评课环节中采用“自评—互评”的方法引 导教师反思、质疑、探究、分析，从而有目的的引导她们的 教育观念、教育方法、教育策略的转变。 为了提高教师的业务能力水平，还举行了折纸比赛、教 师技能基本功大赛等活动。 (三)完善教学管理网，实行分层管理。 幼儿园教学质量的高低与教学管理有着千丝万缕的联 系。 为完善管理体系，充分发掘骨干教师人才资源，建立管 理网络，实行分层管理。由教研组长定期组织教研活动，
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如何促进幼儿教师的学习 管理能力 学 术 报 告 饮马池幼儿园
2013年饮马池幼儿园园长学术报告 （老师篇） ----如何促进幼儿老师学习管理能力 我饮马池幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下，朝着幼儿园既定的工作目标，求真务实、同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年教育教学计划。工作中有收获也有不足，为了今后的工作能够更好的开展，现就如何促进幼儿园老师学习管理能力做如下总结： (一) 坚持严于律己，内外兼修。 作为一个领导干部，不仅要做到业务精湛、勤于学习、善于反思，更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质。虽然我已拥有多年的幼儿教育经验，但是我仍坚持不断的学习，这样才能做到在思想上引导教师，在业务上指导教师。对于教师的关心，要做到生活和工作的双关心。 在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围，设立方便教师休息和学习的“教研活动室” ，在生活中给教师提供舒适的住宿条件，使教师在愉快的生活中投入紧张的工作。作为园长，我时刻注意深入第一线，为教师们出点子、提建议，用自身的影响力来凝聚全体教职工的心，带动员工的积极性，建立和谐的人际关系，培育互相帮助的团体精神。
(二)重视对教师教育教学能力的培养 我园教师队伍大多数是非专业教师，为提高教师自身专业素质和业务技能，在一年的时间里使教师熟悉幼儿园的工作，并在教育教学工作中具有突破性的发展，对教师进行了大量的培训。我园多次组织教师到多个幼儿园进行业务培训。我园购买了《42 课例》光盘，帮助教师通过观看教学视频进行学习，提高教学质量。还购买了《幼教博览》《幼儿教育》《学前教育》等多种杂志，为教师及时获得最新的教学方法提供了方便，教师们的工作能力得到大幅度提高。另外，我园开展不同的业务大练兵活动，如公开课、观摩课、评估课等，评课环节中采用“自评—互评”的方法引导教师反思、质疑、探究、分析，从而有目的的引导她们的教育观念、教育方法、教育策略的转变。为了提高教师的业务能力水平，还举行了折纸比赛、教师技能基本功大赛等活动。 (三)完善教学管理网，实行分层管理。 幼儿园教学质量的高低与教学管理有着千丝万缕的联系。 为完善管理体系，充分发掘骨干教师人才资源，建立管理网络，实行分层管理。由教研组长定期组织教研活动，批阅各班周计划，定期检查教案和教育笔记。每月末向保教主任汇报工作，共同商讨下个月的工作重点。这样的管理模式，是以提高教师的专业化成长为目标的。这样的分层管理，能够激发教师的主动性，从而使幼儿园的教育工作有序、高效的开展。
幼儿园园长培训工作总结
幼儿园园长培训工作总结 按照县教育局的要求，我校于2011年7月18日---24日举办了一次全县幼儿园园长岗位培训，在县教育局领导的大力支持和学校精心组织下，2012年安乡县幼儿园园长培训班，完成了培训规定的理论学习、经验交流等学习任务，园满结业。现总结如下： 一、培训的基本情况 本次参训对象是全县所有公民办幼儿园园长或副园长，共117人。 本期培训注重培训的实际效果，理论联系实践，侧重新理论、新观点、新经验的学习；紧密地结合本县本地区的幼儿园管理实际，开展幼儿园管理新模式、新做法的研讨。在培训中，既有政策法规，也有专业知识；既有专题讲座，也有视频欣赏；既有理论讲解，也有经验介绍。经过七天的集中培训，效果显著，园长们熟悉了幼儿园的教育政策法规；增强了依法治园的意识和能力；提高了组织管理幼儿园的能力与水平；学习了几位有着丰富幼儿园管理经验的园长工作经验。总的来讲，培训班办得非常成功，达到了预期目的。 二、主要做法 1、领导重视。 （1）成立了培训工作领导小组。为了搞好这次培训，县教育局成立了以县教育局周海云局长为组长，教育局张单平副局长、周德祥副局长，县教师进修学校鄢忠林校长为副组长，教育局政工股陈先明股长、陆兴平副股长，教育股蒋青股长、傅友义副股长、何克军副股长，进修学校陈章富副校长为成员的领导小组。 （2）召开专门会议部署工作。7月14日上午，县教育局组织全县各乡镇分管
教学的副校长在教育局5楼大会议室开会，专门布置这项工作，政工股陈先明股长亲自主持会议，部署工作，张单平副局长强调各教务副校长必须亲自带队来报名并参加第一天的开学典礼。 （3）举行了隆重的开学典礼和结业典礼。7月18日上午，在我校学术报告厅举行了隆重的开学典礼，张单平副局长、周德祥副局长、陈先民股长、蒋青股长、傅友义副股长已经各乡镇教学副校长参加了开学典礼，张局长和周局长在开学典礼上都做了重要讲话。在7月24日举行的结业典礼上，张局长、陈股长、蒋股长、陆股长等教育局领导亲自参加，陆兴平副股长代表教育局对本次培训进行了总结。 领导的重视，为培训工作顺利开展提供了有力保障 2、精心组织。 学校对本期培训班极为重视，在教育工作布置会之后，7月14日下午，鄢忠林校长组织全校授课教师、外聘教师以及教务工作人员召开了一次教学工作会议，周密制定了工作计划，精心组织培训。为了保证培训质量，我们聘请了常德市第一幼儿园园长郑琴老师为培训班举行了一次讲座，鄢忠林校长亲自上课，为园长们讲授《作何做好一名园长》，教育局陈章春股长为园长们讲解了幼儿园安全管理有关知识，教育局傅友义副股长为园长们介绍了有关幼教的政策法规，县中心幼儿园副园长蹇敦霞为园长们介绍了新的幼儿教育理念。外地、学校、本地教师三合一结构的高水平的教学，是本期培训质量的根本保障。在组织管理上，县教师进修学校做到了管理格、组织有序，服务到位，确保了培训班工作的顺利开展，除一名园长因考勤时间没有达到要求，不能结业之外，其余116名园长都顺利完成了培训。 3、注重实效。
2016年园长学术报告 园长的职责和角色
关于幼儿园园长的必须的素养和能力的思考 学 术 报 告 饮马池幼儿园
2016年饮马池幼儿园园长学术报告 （园长篇） ----关于幼儿园园长的必须的素养和能力的思考 幼儿时期既是儿童极其脆弱的时期,也是具有巨大潜力的时期。要想为儿童的幸福和未来发展打下基础,就必须在这个时期为其提供充分的保护、照顾和激励。因此,学前教育对于幼儿个人乃至整个社会的发展具有重要的、基础性的、不可或缺的重大意义。随着中国的改革开放,已有更多的社会力量进入幼儿教育领域,使得办园形式日益多样化,办学体制进一步多元化。根据《中国教育事业发展统计公报》的数据显示2005、2006、2007年,全国分别有12.44万、13.05万、12.91万所幼儿园,民办幼儿园则分别有6.88万、7.54万、7.76万所。同时,在园幼儿数也在不断增加。然而,能否办好幼儿园,为儿童提供专业化的教育服务,实现幼儿园(所)应承担的社会职责,取决于科学而有效的管理。管理的关键在于管理者。本文所指的管理者即幼儿园园长,幼儿园是包括公办民办在内的各种幼儿园。 1：园长的职责和角色 园长的工作具有极强的复杂性,需要运用各种技巧。有的园长自嘲说自己是“马戏团的抛球高手”。园长必须保证幼儿园活动涉及的方方面面和人员都在有效发挥作用。事实上,幼儿园园长的职责主要有以下方面:①决策与合作:作出关于本园的各种决策或规划,以及寻求与
相关机构的合作并达成协议;②会议及落实:参加必要的会议并负责会议精神的落实;③报告与总结:负责向上级机关和主管部门报告工作, 向同事通报工作进展;④自评及自身发展:对作为园长的工作开展自评,并为自身的专业成长制定计划。 另外,即使有副园长或其他助手的协助,园长也不可避免地涉及有关学生入(退)学、教学督导、添置设备与美化环境、财务、人事、社区(家长)联络、健康与安全等事务。从园长的职责上看,园长既负责确定本园的发展方向及管理各种资源,又要营造幼儿园的“教育氛围”。因此,园长既是管理者也是领导者。这就要求园长必须具有良好的教育管理的实践积累以及对幼儿成长与发展的理解,必须具有良好的沟通 能力。 在实际管理过程中,园长的角色既可以看作是经理人、也可以看作是组织者和交流者。第一,作为经理人:幼儿园园长的首要目标就是创造出一个大于其各组成部分的总和的真正的整体,创造出一个富有活 力的整体;能够把投入于其中的各项资源转化为较各项资源的总和更 多的东西。可以把园长比作一个乐队的指挥,各种资源比作乐器。在乐队指挥引导下,各种乐器演奏形成了具有生命的乐章。不同的是,乐队指挥以作曲家的乐谱为蓝本,他只是一个解释者。而作为经理人的园长,则既是作曲家,又是乐队指挥。第二,作为组织者:为使得现有资源得到最佳利用,园长的首要工作就是把任务制定合适的计划,分派给最佳人选并规定恰当的工作时间,这样可以使员工能更多地参与组织任务的 落实当中并有效完成任务。当然,指派任务并不意味着园长“袖手旁
2013年度幼儿园园长学术报告
如何促进幼儿教师的学习 管理能力 学 术 报 告 饮马池幼儿园
2013年饮马池幼儿园园长学术报告 （老师篇） ----如何促进幼儿老师学习管理能力 我饮马池幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下，朝着幼儿园既定的工作目标，求真务实、同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年教育教学计划。工作中有收获也有不足，为了今后的工作能够更好的开展，现就如何促进幼儿园老师学习管理能力做如下总结： (一) 坚持严于律己，内外兼修。 作为一个领导干部，不仅要做到业务精湛、勤于学习、善于反思，更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质。虽然我已拥有多年的幼儿教育经验，但是我仍坚持不断的学习，这样才能做到在思想上引导教师，在业务上指导教师。对于教师的关心，要做到生活和工作的双关心。 在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围，设立方便教师休息和学习的“教研活动室” ，在生活中给教师提供舒适的住宿条件，使教师在愉快的生活中投入紧张的工作。作为园长，我时刻注意深入第一线，为教师们出点子、提建议，用自身的影响力来凝聚全体教职工的心，带动员工的积极性，建立和谐的人际关系，培育互相帮助的团体精神。
(二)重视对教师教育教学能力的培养 我园教师队伍大多数是非专业教师，为提高教师自身专业素质和业务技能，在一年的时间里使教师熟悉幼儿园的工作，并在教育教学工作中具有突破性的发展，对教师进行了大量的培训。我园多次组织教师到多个幼儿园进行业务培训。我园购买了《42 课例》光盘，帮助教师通过观看教学视频进行学习，提高教学质量。还购买了《幼教博览》《幼儿教育》《学前教育》等多种杂志，为教师及时获得最新的教学方法提供了方便，教师们的工作能力得到大幅度提高。另外，我园开展不同的业务大练兵活动，如公开课、观摩课、评估课等，评课环节中采用“自评—互评”的方法引导教师反思、质疑、探究、分析，从而有目的的引导她们的教育观念、教育方法、教育策略的转变。为了提高教师的业务能力水平，还举行了折纸比赛、教师技能基本功大赛等活动。 (三)完善教学管理网，实行分层管理。 幼儿园教学质量的高低与教学管理有着千丝万缕的联系。 为完善管理体系，充分发掘骨干教师人才资源，建立管理网络，实行分层管理。由教研组长定期组织教研活动，批阅各班周计划，定期检查教案和教育笔记。每月末向保教主任汇报工作，共同商讨下个月的工作重点。这样的管理模式，是以提高教师的专业化成长为目标的。这样的分层管理，能够激发教师的主动性，从而使幼儿园的教育工作有序、高效的开展。
2016年度学术报告1
2016年度幼儿园园长学术报告 我草庙中心幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下，朝着幼儿园既定的工作目标，求真务实、同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年教育教学计划。工作中有收获、也有不足，为了今后的工作能够更好的开展，现将本学年的主要工作向各位领导和同事做如下汇报： (一) 坚持严于律己，内外兼修。 作为一个园长，不仅要做到业务精湛、勤于学习、善于反思，更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质。虽然我已拥有多年的幼儿教育经验，但是我仍坚持不断的学习，这样才能做到在思想上引导教师，在业务上指导教师。对于教师的关心要做到生活和工作的双关心。 在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围。在生活中给教师提供舒适的住宿条件，使教师在愉快的生活中投入紧张的工作。作为园长多带动员工的积极性，建立和谐的人际关系，培育互相帮助的团体精神。 (二)重视对教师教育教学能力的培养 我园教师队伍大多数是非专业教师，为提高教师自身专业素质和业务技能，对教师进行了大量的培训。我园多次组织教师到多个幼儿园进行业务培训。让教师通过观看教学视频进行学习，提高教学质量。还购买了《幼儿教育》《学前教育》等多种杂志，
为教师及时获得最新的教学方法提供了方便，教师们的工作能力得到大幅度提高。另外，我园开展不同的业务大练兵活动，如公开课、观摩课、评估课等，评课环节中采用“自评—互评”的方法引导教师反思、质疑、探究、分析，从而有目的的引导她们的教育观念、教育方法、教育策略的转变。 (三)完善教学管理网，实行分层管理。 幼儿园教学质量的高低与教学管理有着千丝万缕的联系。为完善管理体系，充分发掘骨干教师人才资源，建立管理网络，实行分层管理。这样的管理模式，是以提高教师的专业化成长为目标的。这样的分层管理，能够激发教师的主动性，从而使幼儿园的教育工作有序、高效的开展。 (四)提升全体教师的科研能力 我们的教学和科研水平只有不断提高才能成为本辖区幼教工作者的领头雁。 (五)严格做好卫生保健、安全工作。 我园严格执行卫生保健制度，为新入园的每位幼儿创建健康档案，掌握幼儿健康状况的第一手资料，合理搭配幼儿膳食。为了给幼儿提供优越的伙食条件，我园新购了消毒柜、面条机、冰箱各一台，还设立了专门的食堂管理员负责膳食的粗细搭配，营养均衡。在日常工作中，我园注重培养保教人员的责任意识、服务意识，认真与各岗位人员签订岗位责任书，就环境卫生、消毒、通风及晨午检等工作制定细则及奖惩制度。
2016年草庙中心幼儿园园长学术报告3
2016年草庙中心幼儿园园长学术报告 ------用热爱、严格、周到促进幼儿班级管理班级是幼儿园的核心单位，是幼儿学习、游戏的主要场所。幼儿日常行为习惯的养成，一日活动的组织都是依托班级这块基地进行的。因此，认真做好班级的管理工作，才能保证幼儿园教育教学活动的顺利进行。《幼儿园指导纲要》中指出：幼儿园应尊重幼儿身心发展的规律和学习特点，充分关注幼儿，引导幼儿在生活及活动中生动、活泼、主动的学习。通过我近两年来在幼儿班级管理的实践，现有几点体会与各位老师共享： 一、热爱： 建立良好的师生关系，我们必须做到“热爱”二字。热爱是做好一切事物的前提，既然我们选择了伟大的教育事业，那么我们就要从心底里爱我们的事业，爱我们的工作，爱我们的幼儿。因此，在班级管理中一是创建宽松、愉悦的家庭式氛围。新教育理念倡导的是一种民主、和谐的环境，因此，幼儿园的班级管理应该注意这种氛围的创设。年龄越小的孩子其情感依恋越强烈，这就要求我们营造与家庭相似的宽松、安全、温馨的物质环境，以便让他们在这种环境中自由、快乐的发展。与此同时，我着重创设心理环境，和孩子们近距离的接触，用自己的爱心去换取他们的童心，以此拉近和孩子的距离。孩子们很快会从对家人的依
恋转移到对老师的亲近上，如摸摸你的衣服、牵牵你的手、坐坐你的大腿，这些动作都是他们表达对你的接受。除了动作，他们还从语言上来表达对你的认同与爱，当爬上窗户擦玻璃时，总会听到“老师，小心点”；当不小心撞了椅角，孩子们会投来关心的眼光“老师，你没事吧？”。虽然只是短短得一句话，但在我看来却无比激动，这是我们共同创建宽松、愉悦的氛围的作用。二是要事事关注、事事细心。如教学活动时，从教态到语气都应真挚、亲切，使幼儿感到舒服、温暖；教学活动后，主动亲近、爱抚幼儿，跟他们交流感兴趣的事，和他们做朋友。既关心幼儿的教育问题，又注重幼儿的养护问题，从睡眠、起床到用餐、喝水等一日各个环节。这样，才能真正体现幼儿园教师母爱般的师爱。 二、严格 首先是教师做到为人师表，严格遵守幼教法规和幼儿园的一切规章制度；其次是对幼儿严格要求。幼儿的一日生活常规规范着幼儿的言行，它体现在幼儿的生活习惯、学习习惯和行为习惯上。因此，在常规管理上做到严要求，包含两个方面：两位老师统一认识，统一要求；对孩子的要求坚持一贯，不朝令夕改。在一个班集体中，两位教师由于性格、生活环境等不同，工作作风、工作方法也不尽相同，但不管怎样，在引导孩子明辨是非，培养良好的行为习惯等方面，达成共识，做到要求统一。就这样，在统一要求，严格管理中，孩子们逐渐明白了该怎样做，不该怎样
2014年饮马池幼儿园园长学术报告 强化安全和谐幼园新风1
如何加强幼儿园的安全管理 学 术 报 告 饮马池幼儿园 1 2014年饮马池幼儿园园长学术报告 (老师篇) ------如何加强幼儿园的安全管理 新学期开始了，如何抓好本园安全管理工作，依然是摆在我园全体教职员工面前的第一重话题，在认真组织实施各项规章制度，周密安排部署各项工作在条例有序的操作中开展时，把安全管理工作任然要摆在整体工作的首位，仍然是新学期的工作重心，认真贯彻落实国务院常务会议精神，切实加强安全管理工作的行动指南。只要牢牢抓住安全管理工作不放松，我们的各项工作才有希望得到长足发展抓好了安全管理工作，就是抓住了和谐和稳定。否则，一切都是空谈，为了使本学期安全管理工作环环紧扣，关键时刻不掉链，我们具体做法: 一.贯彻落实《食品安全法》《传染病防治法》严把采购进货渠道关。坚决堵死食物中毒喝流行病毒的传播，以高度的责任心向教职员工和幼儿提供粗、细粮搭配,色、香、味俱全喝营养餐,做到蛋、奶合理搭配,饭菜新鲜可口.以保障幼儿发育需要,健康成长为宗旨.炊勤操作人员要求持证上岗,以精心、细致、即不抛洒浪费又能合理利用的工作习惯喝认真负责的工作态度择优聘用,能自觉执行《食品安全法》有高度负责的流水操作,消毒程序操作的最好.非操作人员严禁混 2
入操作间闲聊与逗留,以防将外界病毒带入操作间.操作人员应自觉注意这一点.如每发现一次扣罚当事人10元,违规三次以上者,每次扣罚20元作为处罚,当事人应自觉遵守以免引起不愉快.采购将腐烂、变质蔬菜食品购回,造成损失和浪费谁采购谁赔偿不寻私情.操作人员有权拒绝加工不符合卫生标准的原材料.从根本上有效的预防和卡断群体中毒和流行病的传播源头,使教职员工吃上放心可口的饭菜。为幼儿快乐健康的成长解除后顾之忧，在加之幼儿的餐饮用具都以严格净化消毒，在饮食卫生这个环节上就可以做到万无一失。 二(强化门禁管理制度，确保教职员工及幼儿人身安全。安保管理是确保幼儿 在园生命安全的关键所在。本学期我园配备了专职保安24小时值班，做到亮证上岗、穿戴整洁、树立幼儿园良好的门禁形象。从幼儿晨、午检入园到下午家长接出院门，全体教职员工及领导都有义不容辞的监护责任，值班老师要随时洞察一切事态。各班老师在认真履行一日工作程序的前提下要确保该班当日没有任何一个孩子带伤回家。突发意外事故必须第一时向园长讲清原由，会同园长积极处理。给家长讲清楚并赔礼道歉，求得谅解、和谐感情、消除误会喝怨言。幼儿园我们接受了家长的信任和重托，就理所应当地勇于担负起这份责任。从教室的桌凳楼梯上下到户外活动的组织策划都应该视线不离孩子，绝不允许放羊式自由活动。加固喝维护活动器械确保幼儿身体不受意外伤害的基本保证。园长、安保、保安要经常排查安全隐患，真正做到幼儿在园一天安全一天。门禁保安必须要有看好一道门安保一园人的高度责任心，尽最大努力确保本学期本年度内不出一 3 起教职员工及幼儿人身伤害事故。真正做到幼儿开心、我们尽心、家长放心、以实际行动赢得社会的良好口碑。 三、强化安全管理:规划安全行为检查落实到位、三防实施到位、强化安全管理、务实安全责任落实、增强安全意识、加强安全管理力度,是本园整体工作的重
幼儿园园长学术报告
2016-2017年下学期园长学术报告作为一个幼儿园园长，工作责任和付出已经比一个普通的教师大多了，这就需要我不断的努力了，才能将我们幼儿园的工作做好。 作为幼儿园园长，我深感自己肩负的责任，时刻不敢松懈自己的学习。转眼间，一年即将结束，回顾一年来的工作，我率领全园教职工以《纲要》为理论依据，树立科学的发展观，以观念创新为先导，以发展为主题，立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增强办园实力，形成办园特色。现总结如下： 一、努力学习，提高个人修养 我和各班主任一起起草幼儿园园教研教改计划等一系列规章制度，并积极创造条件组织教师到其他幼儿学习，不断开拓视野。调动了教师参加教科研工作的积极性。我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参加教学研讨活动，受到了幼儿家长的一致好评。在日常工作中，关心全体教师教职工，作风民主，幼儿园的重大事情财务、人事、福利等，均广泛征求教职工们的建议，教职工反应良好，幼儿园的各项工作稳步向前推进，起到了良好的社会反响。 二、办园方向和管理机制
根据我园发展规划和本学期工作计划，我们继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建设的礼仪教育为抓手，创建“以爱办园、以爱施教、以爱育人”的办园特色，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制，注重以人为本，刚柔并重，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。教职工之间切实做到通力协作、扎实高效，并对各班级、各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能，充分发挥其合力作用，让他们在幼儿园的改革与发展中，积极出谋划策，共同开展好园内各项工作，并使园内的党团员切实发挥先锋模范作用和主力军作用，从而有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。为加强幼儿园民主管理，我们坚持定期召开教代会，园内重大事议由教代会或教职工大会共同商议，充分发挥教职工的民主管理和监督作用，鼓励她们主动参与幼儿园管理，努力争做幼儿园主人。此外，我们进一步深入开展了行风建设“回头看”活动，全面推行园务公开，严格执行财务制度，按规定项目和标准收费，资料齐全，自觉接受社会监督。 三、队伍建设与管理 （一）加强班子自身建设和队伍建设，调动教师积极性。
幼儿园专家讲座邀请函
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 幼儿园专家讲座邀请函 幼儿园举办讲座要如何邀请专家呢?这里公文站小编为你们精心搜集整理了幼儿园专家讲座邀请函。希望可以帮助到大家。 幼儿园专家讲座邀请函(一) 亲爱的家长: 谁是最了解孩子的人?按理说，应该是父母。然而，家长们是否常常有这样的困惑:孩子几乎每天都在变化，他们的想法越来越多，让您想不明白的行为也越来越多。渐渐的，我们感觉他们离自己越来越远，您开始焦虑、不安，伴之而来的管制、干预越多，孩子的抵触越大，做父母的困惑和矛盾也成倍增长 那么，到底是哪里出了问题?我们的哪些意识和行为一直在沉睡?如何解读、理解孩子?如何与孩子沟通、互动、共同学习?为此，我们有幸邀请到全国著名幼教专家XX女士，与大家一起就相关问题探讨学习，诚邀您参加! 活动时间:20XX-4-17日(本周六)XX:00--11:30 地点:XX湖学术报告厅 讲座程序: 1、会场签到(各班老师现场组织) 2、观看幼儿本学期活动照片 1 / 8
3、集体现场互动奥尔夫音乐节奏游戏 4、主持人开场 5、XX专家讲座《觉醒--家长如何解读、理解孩子》 6、结束，全体合唱《艺鸣之歌》 温馨提示: 1、请将孩子留在家中，便于您能安心、高效的参加学习。 2、请准时到场，优质教育来自我们良好的示范，请您做孩子的表率。 3、因场地有限，每个家庭1人参加，如需两人参加请先报班级老师，园里统计协调后安排。 4、请携带纸和笔或笔记本等用于记录。 5、本次学习，为组建学习型家庭和学习型班级做准备。培训后，欢迎家长们将自己的学习心得写成文字，家园进一步交流。 附:全国知名幼教专家XX女士简介: 国际华文蒙台梭利协会理事，中国学前教育研究会会员，中国学前教育研究会十一五课程《幼儿园学习型组织的创建研究》主持人，省一级幼儿园评估督学、XX市学前教育专业委员会理事，XX市幼教兼职督学、原XX梅林一村幼儿园园长，高级教师。从事幼教工作35年，担任幼儿园园长28年，从教期间一直致力于创建学习型幼儿园，为孩子提供最好的教育。 XXX幼儿园 年月日 幼儿园专家讲座邀请函(二)