党委中心组学习发言-演讲致辞模板

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党委中心组学习发言

集团公司董事长刘荣耀

在党委中心组学习会上的发言摘要

这次中心组学习的内容很丰富,胡-总-书-记的“七一”讲话和过去相比有新的特点,总结中国共-产-党九十年的光辉历史,着重讲了四个方面的问题:一是干部问题,二是群众问题,三是腐-败问题,四是党建问题,分析了这最重要的四个重大问题,做了深刻地论述,对当前党的建设、干部人才队伍建设和关系国家发展和民族命运的重大问题有着重要的指导意义。另外,股份公司李长进董事长、白中仁总裁在这次股份公司干部会议上,做了十分精彩、非常具体的讲话,其中提到一个海外项目的重大失误,不仅给带来巨额亏损,而且给信誉带来严重危机,反映出对市场的判断能力、战略上的决策能力、对风险的控制能力、对复杂形势的把握能力严重不足,必须深刻汲取这方面的教训,努力加强我们的干部能力建设。此外,还提到了三级的亏损问题。去年,股份公司亏损项目767个,占总数的%。决策上的失误,项目上的亏损,风险上的失控,暴露出干部在能力素质和适应发展的需要方面,存在巨大差距。我们要加强学习,不断提高领导干部的能力素质,更好地做好工作。

下面我主要讲三个方面的内容。

一、上半年的工作成效

上半年,集团公司领导班子在形势判断、方针制定、重大决策和重点工作的推进上,把握准确,效果明显,主要体现在四个方面:

一是在经营指标上。今年上半年,在铁路市场建设速度放缓的不利条件下,集团公司通过主动出击、调整策略、高端经营,在非铁路市场取得了突破性进展,经营指标实现了时间过半,经营任务完成过半,完成比例在股份公司排名前三。

二是工作效率上。集团公司连续两年被股份公司评为“四好班子”,得到股份公司褒奖,兄弟单位的厚爱;“双标共建”成效显著,白总裁、姚书记到集团公司调研,兄弟单位来集团学习交流,体现出集团公司的工作状态和业绩得到了股份公司上下的充分肯定。

三是在重大决策上。年初的集团公司“三会”,对全年工作进行了部署,提出要调整发展方式,提高发展质量,制定了“一二三四五”的“xx”发展战略,提出的目标和股份公司保持了一致。春节过后,面对铁路市场的变化,集团公司

领导对形势做出了准确的判断,对铁路市场变化对集团公司的“滞后、放大、叠加”的效应做出了充分估计,采取了有针对性的举措,为应对铁路市场放缓、资金链紧张、项目回款困难等奠定了基矗

四是在重大举措上。面对铁路项目形势,对全集团铁路在施项目、待决算项目进行调研,摸清资金缺口和家底,有的放矢,为铁路项目决算打好基础;针对铁路项目的被动局面,集团公司领导主动出击,开展高端经营,大力开拓卢崴市场,自班子组建以来再一次高层次、高密度地对各铁路局、铁路公司、地方业主进行走访,取得了明显的效果,为昆明、南宁等新兴市场的开拓奠定了基础;针对铁路项目回款困难、贷款融资紧张的情况,加强对资金链的监管,提出把融资作为我们的重点工作,加大融资力度,争取占有更多的资源推动发展,还提前召开了清欠清收专题会议进行部署,责任到人,落实到各个分子公司;集团公司党政联合发文,要求开源节流,增收节支,艰苦奋斗,勤俭办,对经营管理各项活动的有关行为进行规范和约束,做出刚性的规定;此外,要求全集团眼睛向内,重心向下,大力加强现场管理和项目管理,向管理要效益,提高项目的盈利能力,把“双标共建”作为一项重点工作,使党建思想政治工作融入中心工作发挥作用;大力加强领导干部作风建设,真抓实干,服务基层,无论是集团公司领导还是二级单位领导,在这个问题上都做到了无愧于心。所有这些举措,都为上半年取得不错成绩奠定了良好基矗各位领导班子成员在各自岗位上尽心竭力,在此对大家表示衷心感谢。

二、对当前市场形势的判断

当前,集团公司时间过半指标完成过半,总的来看下一步发展具备了一个好的基础,但从国家宏观形势和发展的情况来看,年初“三会”对形势的判断依然在延续,主要体现在下面五个方面:

一是国家政策层面,“xx”规划提出以科学发展为主题,转变发展方式,抑通胀、调结构、保民生的主线不会变;

二是中央稳健的财政政策和从紧的货币政策继续收紧,两次加息,六次上调银行准备金率,使我们融资难度更大,资金更加紧张,这样的形势将延续到下半年,真正的冬天还不是现在;

三是铁路建设市场迅速放缓,中国建筑市场的形势也发生了变化,重点项目开工明显减少,地方建设项目也明显放缓,由资金紧缩带来的调控效果显现;

四是房地产调控力度不断加大,房地产行业的冬天正在到来。要抓住机遇,坚定信心,推进好已决策的项目,保证资金供应;

五是市场环境的不确定性进一步加大。后高铁时代、后金融危机时代已经到来,通胀预期的压力与日俱增,影响社会的稳定,因此,国家进行宏观调控的决心不可质疑,市场的不确定和面临的严峻形势将继续。

三、下半年的主要工作

一是关于安全质量问题。这次温州动车事故,必须引发我们深刻思考。事故带来的不仅是生命和经济的损失,对整个民族心灵的震撼、对铁路系统职工的震荡是巨大的。国际舆-论把质疑直接指向了中国高铁,对高铁技术输出的成熟度打上了大大的问号,这将严重推迟中国高铁走向世界的步伐。尽管这次事故不是发生在我们身上,但事故代价惨痛,教训深刻,对所有干部的责任和使命是一次很好的教育。我们一定要痛定思痛,深刻反思安全生产中存在的隐患,在重大事件面前决不能掉以轻心。安全生产是永恒的主题,特别是在高速、稳步发展的时候更要牢记安全生产。

二是股份公司出台的十个办法。关于干部管理出台了十个办法,最核心的是对领导人员和高管的考核办法、加强董监事会的管理办法,既有对过去干部管理成功经验的总结,有国务院国资委对干部管理的要求,又结合股份公司领导干部建设中存在的问题进行了有针对性的布置和要求,要很好地学习贯彻。集团公司机关各有关部门在日常制度规范的制定和管理中、在具体的做法上,要融合这十个管理办法,将其作为集团公司两级班子建设的重要指导思想和制度依据。

三是坚定发展信心,推动“xx”战略落到实处。要切实转变发展模式,抓住发展的主线,坚持产品和产业链的延伸,朝着施工、房地产、海外三大板块发展,三分天下,各有其一。目前来看,虽然还有不小的距离,但如能真正做到,发展就会基业长青,职工生活会更有保障,各方面才能更加平稳地发展。

四是生产经营工作要突出抓好三件事。要把住经营龙头不放松。近期召开的经营工作会议,对下半年经营工作提出了很好的要求,要继续立足铁路,不过度依赖铁路,坚持房建主业,积极拓展产品领域,拓宽经营思路;要加大力度、有序推进海外市常今年国际公司市场在扩展,项目管理在规范,人心在凝聚,整体上具备了向外扩展的能力。根据当前国内整个经济形势,短期内房地产板块都不会放开,要积极依托海外市场,在风险可控的前提下有序推进。

要加强现场的管理。以现场管理为基础,安全质量绝不能放松,提高项目的盈利能力,杜绝亏损项目,对出现的亏损项目要分析原因和责任,努力提高发展质量,这在资金紧张的形势下非常重要。

要高度关注下半年资金链风险,采取有效措施度过难关。集团公司被股份

公司首次列入b级风险单位,到年底能否重回c级,目前来看难度很大,这一问题反应了集团公司在当前市场形势下资金链的风险,b级风险单位的帽子多久才能拿掉,要作为一个重要问题认真考虑。落实到具体工作上,财务指标的管理、资金链的管控,要采取措施,消除减缓不利影响,控制风险;铁路项目的回款要纳入下半年工作重点,通过上半年的调研摸底,下半年要认真落实,把钱实实在在地收回来;房地产销售25个亿的预计指标要保证,争取多回款,弥补资金链的不足;董事会通过的房地产项目要占用大量资金,要研究策划延缓付款、减少付款量的可行性,缓解资金压力;要继续压缩各项开支,对各分子公司也要提出要求;加大融资力度,加大和银行等金融机构的,利用政策和各类金融产品,确保资金链的安全;要搞好半年考核对标和经济活动分析,做到心中有数,特别是不太好的单位,要分析原因,采取措施,奋起直追;要加大对铁路项目清算调概的领导,努力规避重大经营风险,其中最重要的是成都东站的决算、那曲物流中心的清欠,有的公司资金链已处于断裂的边缘,成都东站的决算遇到了巨大困难,决算是重大风险,决不亚于海外项目的失误,京沪线、哈大线、六沾等各大项目都存在这方面的风险,要高度重视起来。

总的来说,要通过中心组学习和交流,发挥集体智慧,把问题看透、想好,做出正确决策,采取得当措施,为下半年乃至明年的发展打好基矗此外,要将此次中心组学习的内容和成果与各分子公司进行交流,统一全集团上下的发展思路,凝心聚力,搞好下半年各项工作。

在党委理论学习中心组学习会上的发言

在XX党委中心组学习会上的主持发言 10月26日至30日,省第十三次党代会在南昌胜利召开。会议高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,对今后五年江西经济社会发展和党的建设作出了全面部署,吹响了建设富裕和谐秀美江西的嘹亮号角。 当前,摆在我们面前的首要任务,就是要学习宣传好、贯彻落实好省第十三次党代会精神,用省党代会精神统一师生思想,凝聚师生智慧,激励广大师生在建设富裕和谐秀美江西的伟大实践中建功立业。为此,学校党委理论学习中心组今天举行专题学习会,由校党委副书记何小平同志和省党代会代表、学校数信学院杨健夫同志为我们传达省第十三次党代会精神。 首先,请XXX为我们传达省第十三次党代会精神,大家欢迎。 刚才,XXX同志为我们传达了省第十三次党代会精神,让我们对省党代会召开的背景、重要意义,对江西省今后五年的目标要求、工作任务有了深刻的认识,收获很大。 当前,学习、贯彻省党代会精神,是摆在全体党员和广大师生面前的一项重要任务。 要原原本本、认认真真地学习省委书记苏荣同志在中国共产党江西省第十三次代表大会上的报告,深刻领会和牢牢把握大会的主题、奋斗目标、总体要求和主要任务,并以省党代会的胜利召开为新的契

机,大力推进学校教学、科研和人才工作创新,努力为建设富裕和谐秀美江西提供智力支持和人才支撑。 要把学习省党代会精神与深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和党的十七届六中全会精神紧密结合起来,融会贯通,把学习的过程变成统一思想、提振精神的过程,变成提高认识、提升境界的过程,变成思考问题、完善思路的过程,变成增强本领、推动工作的过程。 要利用教职工政治理论学习时间,组织专题学习,通过座谈会、研讨会、讲座等形式,引导广大教职工认真学习省党代会精神。要通过思想政治理论课、形势政策专题讲座、班会、党团活动等形式,在广大学生中宣传省党代会精神。

党委中心组中心组学习制度

党委中心组学习制度 一、总则 为加强中心组理论学习,建设“学习型党组织”,提高公司领导班子和干部的思想政治素质和理论水平以及解决实际问题的能力,创建“四好”(政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好)领导班子,建设“四强”(政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强)政治堡垒,打造“四优”(政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)班子队伍为目标,按照“五有”(有制度、有计划、有笔记、有活动、有档案)原则,特制定本办法。 二、中心组组织设置及职责 组长:党组书记、总经理 副组长:党组成员、副总经理 成员:总师、副总师、总助、思政部主任、总经部主任、人资部主任 秘书:思政部党建主管 组长(副组长)职责:审定学习计划,拟定研讨专题,提出学习要求,组织学习和研讨,检查、讲评学习情况,搞好学习成果总结和交流。组长缺席时由副组长主持学习。 秘书职责:根据党组的要求拟定年度和季度学习计划;准

备学习材料;做好与学习有关的事务性工作;负责学习考勤和记录;撰写学习总结、通报或简报;定期向上级主管部门汇报学习情况;敦促中心组成员完成体会文章并集中上交;及时了解理论信息和动态,当好组长的助手。 三、学习内容 1.党和国家的重大方针、政策以及中央重要会议精神。 2.公司重大工作部署、重要会议精神。 3.能源和电力行业的先进技术,国际国内节能减排新思路、新方法、新技术以及其他企业在管理、技术等方面的先进经验。 4.拓展知识面的有关内容,包括法律知识、科学技术知识、企业管理知识、国内国际政治和经济形势、文化知识等。 四、学习方式及时间安排 1.学习采用集中学习与个人自学相结合的方式。 2.集中学习时间定于每月党组会之后进行,每月不少于1次,每次不少于2小时,每年不少于12次;自学时间由个人自行安排。 五、具体要求 1.党组(委)中心组每年年初应研究制定本年度学习计划,学习计划要具体到每个月,并明确学习内容和学习方法以及学习参考书目等。 2.每次学习要有学习主题,有中心发言人,发言人要准备发言材料。

干部学法制度.doc

干部学法制度 为提高行政执法人员的素质,落实依法治国方略,推进依法行政进程,根据省厅《关于全面推进依法行政的通知》和《秦皇岛市干部学法制度》精神,制定本制度。 一、组织领导 局行政执法监督委员会负责领导干部学法,国土资源执法监察局专门负责组织、协调、监督、指导干部学法工作。 二、学习对象 县国土资源局全系统的职工干部及各乡镇土管所干部职工。 三、学习内容 1、社会主义民主法制建设理论; 2、依法治国基本知识; 3、宪法、刑法、民法、行政法、市场经济法律法规等基本法律常识; 4、《土地管理法》、《矿产资源法》及其配套法规; 5、本县有关的规范性文件。 四、学习形式 1、确定学法日 结合我局工作实际明确每月5日为学法日(遇公休日顺延),对学法内容作出妥善安排。 2、举办法律知识讲座。每年有计划地举办2次以上法律知识讲座。 3、进行法律培训要采取聘请法律专门人员进行讲座,组织多种形式的法制培训班,对各级干部进行集中培训学习。 五、学习制度 1、考勤制度 学法日要严格认真地进行考勤。(由各科室负责本科室考勤,统一报县国土资源执法监察局汇总)。 2、检查制度 县局要经常检查督导本局干部学法,保证干部学法活动坚持经常,取得实效,避免走过场,流于形式。3、考核制度 县局负责组织本局的法律法规知识考核;负责组织。县政府组织的干部学法统一考试,其考试成绩将由县法制科分别填入个人普法档案,并按干部管理权限报送组织、人事部门备案,结合干部执法、守法情况作为考核、任用的必要依据。

市委组织部市委宣传部市司法局市依法治市办关于进一步加强全市领导干部学法用法工作的意见 发布时间:2008-08-12 点击次数:119次 各县(市)区委组织部、宣传部,各县(市)区司法局、依法治理领导小组办公室,市直各单位: 为增强我市各级领导干部法律素质,提高各级领导干部运用法律手段管理经济社会事务和依法妥善处理各种社会矛盾的能力和水平,根据《省委组织部、省委宣传部、省司法厅、省依法治省办关于进一步加强全省领导干部学法用法工作的意见》(皖司通[2008]46号)的通知精神,现就进一步加强全市各级领导干部学法用法工作提出如下意见: 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻党的十七大精神,紧紧围绕全市经济社会发展大局和法治宣城建设,按照理论联系实际、学用结合的要求,以提高各级领导干部法律素质、增强依法执政能力为重点,切实进一步加强领导干部学法用法工作,为加快我市经济和社会各项事业发展,构建和谐宣城提供有力保障。 二、总体目标 全市各级领导干部要通过深入系统的学习,熟悉和掌握履行职责所需要的法律知识,牢固树立社会主义法治理念,牢固树立在宪法和法律范围内活动的观念,牢固树立国家一切权力属于人民的观念,牢固树立尊重和保障人权的观念,善于运用法律手段管理经济和社会事务,正确行使人民赋予的权力,做到依法执政、依法决策、依法管理、依法办事。 三、学习内容 “五五”普法期间,全市各级领导干部要以全国干部学习培训教材《宪法学习读本》和中宣部、司法部编写的“五五”普法统编教材《干部法律知识读本》为基本教材,重点学习和把握好以下内容:一要认真学习宪法,掌握宪法的基本知识和基本精神;二要认真学习党中央有关加强民主法治建设的重要方针政策;三要认真学习管理经济、政治、文化和社会事务有关的法律法规;四要认真学习国家新颁布的重要法律法规;五认真学习与本职工作密切相关的法律法规。 四、坚持和完善领导干部学法用法制度 1、坚持和完善党委(党组)理论学习中心组集体学法制度。要把法制学习纳入中心组学习的重要内容,作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面,制定年度学法计划,认真组织实施。各级党委(党组)理论学习中心组每年专题学习法律知识不少于2次,时间不得少于8小时。 2、坚持和完善领导干部法制讲座制度。各级党政部门、社会团体、企事业单位每年举办法制讲座不少于2次,讲座内容要结合社会形势和实际工作。要采取措施确保到课率,提高讲座效果。 3、坚持和完善领导干部会前学法制度。要充分利用召开各种会议的时机,在会前根据形势和会议议题,组织学习相关法律法规,增强学法效果。 4、坚持和完善领导干部法律培训制度。各级党校要坚持把法制教育纳入培训规划和教学计划,把法制课作为领导干部必修课程进行安排。培训班或轮训班等主体班次的法制培训要形成教学单元或系列;其他班次要根据不同的类别和学员特

中心组学习旁听记录计划

竭诚为您提供优质文档/双击可除中心组学习旁听记录计划 篇一:20XX年中心组旁听计划 印发20XX年度党委中心组理论学习 旁听计划的通知 各乡镇党委,新城街道党工委,黄山工业园区(筹)党工委,太平湖风景区管委会党委,区直机关工委,区委各部委、区直各党委(党组)、局级单位党组织: 为深入推进学习型党组织建设,进一步加强和改进全区各党(工)委、党组中心组理论学习,提高领导班子和党员领导干部理论学习的规范化水平,现就做好20XX年全区中心组旁听工作有关事项通知如下。 一、中心组学习计划 各党委(党组)理论学习中心组要按年度制定学习计划。计划可以参照黄办发〔20XX〕20号文件要求,突出中心组学习重点,带动干部职工的理论学习;突出学以致用,围绕各地各部门中心工作来安排和布置理论学习;突出提高理论学习成效,广泛深入地开展各类理论主题教育活动。

中心组理论学习时间按照个人自学每年不少于300小时、集中学习全年不少于12天次来安排计划。其中区人大、政府、政协党组中心组的理论学习根据有关规定执行。 二、中心组学习方式 根据学习计划,采取集中学习、专题讲座、形势报告会、理论辅导、发言研讨、调研和考察等多种形式进行。 1.集中学习。党委(党组)中心组集中学习要预先设置好学习专题,预备好发言提纲,坚持中心发言和集体讨论发言相结合,邀请专家专题辅导讲座与讨论交流相结合。 2.个人自学。中心组成员要解决好工学矛盾,围绕理论学习的内容和要求开展相应的自学活动,自觉选学有关理论知识和业务知识,并做好学习笔记。 3.中心发言。中心组成员发言上级有关要求和阶段性工作,立足分管工作职能和重点,围绕理论性、前瞻性和工作实际,进行深入研究,着力提高发言质量。 4.工作调研。坚持学习与调研相结合,学习与解决实际问题相结合,深入基层调查研究,形成深度的理论分析、厚实的实践基础、可行的研究成果,推进学习型领导班子建设。 三 、中心组旁听制度 1、总体要求:旁听督查全区党(工)委、党组中心组 学习情况,总结、交流各地理论学习的好做法、好经验,推

党委中心组理论学习汇报材料

党委中心组理论学习汇报材料 今年以来,镇党委中心组根据市委和市委宣传部的有关要求,紧紧围绕建设学习型党组织目标,明确中心组学习主题,大力发扬求真务实,理论联系实际的学风,紧密联系全镇实际,不断丰富学习内容,充分发挥党委中心组理论学习的示范带动作用,为促进全镇经济社会发展提供了有力的思想保证。现将学习情况总结如下: 一、完善组织管理,确保中心组学习各项工作全面展开 健全和完善党委中心组学习制度,突出党委中心组理论学习的针对性和实效性,是提高党委中心组成员理论素质,增强领导班子的凝聚力和战斗力的基础和关键。 (一)强化组织领导。 为切实加强理论学习的领导,我们成立了以党委书记为组长,副书记为副组长,其他领导为成员的中心组学习领导小组,做到领导带头学、带头讲、带头用,以党委中心组的全面学习带动和推进机关干部职工的理论学习。同时,充分吸纳和尊重镇政府和其他群团的意见和智慧,形成了党委统一领导,党政共同负责,工青妇齐抓共管的工作格局,全

力推进党委中心组理论学习。镇委定期召开专题会议,研究领导班子思想理论建设和精神文明创建工作,对加强中心学习组学习、机关理论学习、精神文明创建进行专题部署。 (二)完善学习制度。 实行学习计划制度。为确保理论学习有计划、成系统地开展,年初结合上级理论学习安排,镇委认真研究制定计划,制定镇委中心学习组理论学习安排。实行集中学习制度。为改变以往在学习上存在的重业务工作轻理论学习、重分散自学轻集中学习、重法规政策学习轻政治理论学习的问题,近日,镇党委修订完善了机关学习制度,在每周星期一集中学习的基础上,将每月最后一个星期四下午定为机关集中学习时间,增加集中学习和理论学习次数。严格学习纪律。在学习中,严格实行学习签到制度,有事不能参加集中学习的,必须向镇委书记、镇长请假。一年内,一般干部学习笔记必须在5000字以上,学习体会3篇以上;领导干部学习笔记必须在10000字以上,心得体会5篇以上。实行督学制度。由党政办公室牵头,每半年对机关全体干部职工学习笔记和心得体会进行检查,并签字盖章。没有完成任务的,限期进行整改。 二、坚持求真务实,不断提高中心组学习的效果和质量 (一)学习时间合理性。镇党委严格按照上级中心组

关于建立完善领导干部学法制度的通知

委发﹝2011﹞91号 关于转发《广安区委办公室关于建立完善领导干部学 法制度的通知》的通知 各村(居)镇属相关部门: 根据《中共广安市广安区委办公室关于建立完善领导干部学法制度的通知》的要求,经镇党委、政府研究决定,现将其转发给你们,请认真组织贯彻实施。 委员会 2011年8月1日

中共广安市广安区委办公室 关于建立完善领导干部学法制度的通知 为深入贯彻实施“六五”普法,进一步提高各级领导干部的法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的意识和能力,全面推进依法治区,实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变,区委决定,建立完善领导干部学法制度。现将有关事项通知如下: 一、建立完善党委(党组)中心组学法制度。区委中心学习组每年举办两次法制讲座,乡镇(街道办事处)、党(工)委中心组每年举办四次以上法制讲座,区级各部门党委(党组)中心组学法时间不少于中心组学习时间的四分之一。 二、建立完善党校法制教育制度。区委党校要把宪法和法律纳入各级领导干部培训的重要内容,切实做到教学计划、学法资料、教师和课时“四落实”,保证法制教育课时达到教学课时的五分之一。 三、建立完善领导干部法律知识考试制度和拟任领导干部任前法律知识的考察、学法用法情况的督促检查和年度评估考核制度。组织工作部门每两年对副科级以上领导干部进行一次学法考试,乡镇(街道办事处)每两年对所属单位负责人和村(居)干部进行一次学法考试;五年普法结束时,全区所有副科级以上领导干部参加一次普法考试,并颁发普

法合格证书。 四、建立完善领导干部法制讲座制度。区委每年举行2-3 次副科级以上领导干部法制讲座。各乡镇(街道办事处)、区级各部门、区属企业均要适时举办中层以上干部法制讲座,五年内不少于 3 次。 五、建立完善领导干部自学法律制度。副科级以上领导干部要按照要求,结合工作实际,坚持自学法律,每年自学不少于 40 小时,做好学习笔记,并根据自身学法用法感受,每年撰写体会文章 1-2 篇,每年 12 月中旬交区法建办。 六、建立完善领导干部学法用法档案。把副科级以上领导干部参加法律考试、法制讲座和依法决策、依法行政、依法管理等学法用法的情况记入个人档案。 七、建立完善对领导干部学法用法情况的考核考察制度。坚持把副科级以上领导干部学法用法和依法决策、依法行政、依法管理方面情况纳为领导班子考察、领导干部素质测评的重要内容之一。 八、建立完善重大决策法律咨询、审核制度。各级党委、政府作出重大决策、出台重要文件、处理重大问题,要有针对性的听取司法、行政执法部门的意见。区政府要建立法律顾问团。乡镇(街道办事处)、区级部门、企事业单位要聘请常年法律顾问,确保依法决策、依法行政、依法经营。

消防党委中心组发言材料

党委中心组发言材料 尊敬的各位领导,亲爱的战友们: 全国“两会”的顺利召开。这是在我国即将完成“十二五”规划,进入全面建设小康社会的关键时期,召开的一次重要会议,对于继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期,对于巩固和扩大应对国际金融危机冲击成果,促进经济长期平稳较快发展,对于夺取全面建设小康社会新胜利、推进中国特色社会主义伟大事业,具有十分重要的意义。 温家宝总理在报告会上说:“十二五是全面建设小康社会的关键时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,适应国内外形势新变化,顺应各族人民过上更好生活新期待,以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,深化改革开放,保障和改善民生,巩固和扩大应对国际金融危机冲击成果,促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定,为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。” 我们作为和平年代的守护者,消防部队面临着严峻的考验,我们应该全面贯彻落实“两会”会议精神,努力建设“学习型”党组织,不断把学习的知识,积累的经验,新的本领投入到消防工作中去。 一、继续深入学习贯彻“两会”精神,是当前和今后一

个时期公安消防部队的首要政治任务。要按照上级部署,以强烈的政治责任感和历史使命感,扎扎实实地抓好“两会”的学习贯彻活动,深刻领会加强和改进党的建设的重要性、紧迫性和总体要求、目标任务,切实把思想统一到两会提出的要求上来,把智慧和力量凝聚到落实两会作出的重大决策部署上来,真正做到用“两会”精神武装头脑、指导实践、推动工作。 二、全体官兵要集中利用学习时间,认真学习,充分领会“十二五”规划的指导思想、基本要求、奋斗目标、主要任务、重大举措,学习领会好会议基本精神和主要要求。要营造良好的学习氛围,丰富学习内容,提高学习效果,真正做到学懂弄透、融会贯通。 三、结合当前中队实际情况,严抓部队管理,严格落实精细化管理制度,制定《合同制消防员量化考评表》,严格落实各项规章制度,推动各项工作不断迈上新台阶。并且通过实践,将消防工作推上一个新的台阶。 四、树立良好工作作风氛围,从纪律作风,生活作风,工作作风上约束自己,展开学习热潮。 五、强化官兵安全弦,在日常的执勤训练中,严格按照“严安全,紧安全”来抓,防止安全事故的发生,中队每周召开一次安全分析会,分析本周安全工作,发现隐患,及时采取措施,防止发生安全事故。

理论中心组发言材料(精选多篇)

理论中心组发言材料(精选多篇) 第一篇:理论中心组材料 打造强镇富民产业体系 全力建设宜居宜业新孔村 通过外出学习、参观和讨论,我深受鼓舞和启发,特别是到其它县区看了建设现场,听了情况介绍,进一步解放了思想,提升了境界,增强了跨越发展的信心和决心,下面,对照差距和不足,结合学习和半年工作实际,我主要谈三点体会: 一、提升境界,增强跨越发展的信心 一是感觉学习机会难得。这次学习对于我们乡镇基层领导干部提高发展水平,提升思想境界机会难得。通过考察,更重要的是,我认识到在下一步发展中,必须结合全镇实际,正视存在的差距,辩证地看待差距,视差距为潜力,变差距为动力,在差距中发现新机遇、看到自身发展的希望所在,增强大发展的信心。 二是思想境界得到提升。胡-总-书-记在重要讲话中回顾和总结了建党xx年来完成和推进的三件大事、取得的三大成

就和两大理论成果。对于乡镇基层来说,我将按照总书记的要求,牢记党的宗旨,认真做好群众工作。一切为群众着想,一切依靠群众、一切服务群众,对照自己的工作实际,决心进一步提升争强当先的境界气魄和抢抓机遇的思想观念,实事求是地分析存在的差距。基于良好的发展基础,认真衡量目前的发展状态,迈开跨越发展的重要步伐,决心带领全镇上下打造强镇富民产业体系,全力建设宜居宜业新孔村,以创业的勇气开拓思路、以创新的锐气破解难题、以创优的志气提升水平。 三是发展思路更加开阔。一路走来,明显的感觉是所参观学习的地方改革创新的氛围浓厚,令人耳目一新。通过学习,在下一步工作中,我将更加坚定“工业强镇、产业富民、稳定固本”总体思路,依托我镇已具备的特色产业规模优势和日益凸显的区位优势,继续做大做强工业经济实力,做精做优主导产业。做响农业特色品牌,丰富产业富民内涵。持续完善驻地承载功能,打造宜居宜业特色城镇。 二、厚积薄发,增强跨越发展的底气 今年以来,在县委、县政府的正确领导下,镇党委政府以富民强镇为目标,以干事创业、跨越发展为动力,突出特色、乘势而上,创先争优、扎实苦干,全面推进各项工作。1-6月份全镇完成生产总值、地方财政收入、固定资产投资、

领导干部学法用法工作制度

领导干部学法用法工作制度 领导干部学法用法工作制度为了认真贯彻中组部、中宣部、司法部《关于加强领导干部学法用法工作的若干意见》和全国领导干部学法用法工作电视电话会议精神,使全县领导干部学法用法工作逐步实现制度化、规范化,不断提高领导干部的法律素质,切实增强领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力,文秘资源网原创特制定全县领导干部学法用法工作制度。一、党委中心组学法制度1、县委中心组和各党委(党组)中心组每年年初要制定年度学习计划,落实学习内容、学习时间、学习教材、学习笔记、主持人、参学人、学习记录、声像资料等。2、党委(党组)中心组坚持集体学法与自学相结合,每年集中学法不少于3次。3、党委(党组)中心组成员要有学法专用笔记,每人每年写学法笔记不少于一万字。每人每年至少撰写一篇心得和理论文章。4、党委(党组)中心组成员要根据工作分工,负责抓好分管单位领导干部学法用法工作。5、坚持学法与用法相结合,理论与实践相结合。6、县委组织部、县委宣传部、县司法局、县委依法治县办公室每年对全县党委(党组)中心组学法用法情况共同进行一次考核,并组织全县领导干部学法考试,考试成绩装入领导干部本人档案。二、领导干部法律知识培训制度1、在县委、党校成立领导干部学法用法培训中心,负责对全县领导干部法律知识培训工作。2、由县委组织部、宣传部、司法局、依法治县办、党校共同制定领导干部法律知识年度培训计划、教学大纲,并组织实施。3、在组织好党政机关领导干部法律知识培训的同时,还要抓好各类企业、事业单位领导干部、管理人员的法律培训工作。4、抓好领导干部任职前法律知识培训工作。三、领导干部法律知识考试、考核制度1、县委组织部、宣传部、司法局、依法治县办共同负责,按照干部管理权限,负责对全县领导干部学习法律知识情况进行考试考核。2、对领导干部法律知识考试一至两年进行一次,考试成绩装入领导干部本人档案,作为考察、任用干部的重要条件之一。3、党委对拟提拔任用的领导干部,人大对拟任命的政府组成人员和两院领导及法职人员,要坚持任前考法制度,对考试不及格者进行补考,补考仍不及格者应暂缓任用。4、县委组织部、宣传部、司法局、县委依法治县办每年共同对各党委、党组学法用法情况进行一次考核,把此项工作作为领导班子和领导干部评先选优、单位党建工作、精神文明建设评比的重要条件。此项工作连续两年被评为较差单位的,建议县委对主要责任

学思_党委中心组学习讨论发言稿-最新范文

学思_党委中心组学习讨论发言稿 学思_党委中心组学习讨论发言稿 总书记讲话提出的要求逻辑性强、关系清楚、层次分明。从最基本的“对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心,做到信念坚、政治强、本领高、作风硬”的总要求,到对学习理论、建立理想信念、为群众服务的要求,再对干部的基本素质提出修身、道德水平、人格的要求,最后提出指导实践、敢于担当、勇于负责的要求。他强调,不仅是年青同志,全体干部都要认真学习、受到,按照总书记要求去完成各项任务。 学习实践、沟通协调、团结协作、斗争精神和廉洁自律,是对青年员工的殷殷关爱之情。在纪念“五四”运动一百周年之际,我们一定做好青年员工工作,为中行的未来打好基础:一是加强对年青员工的教育宣导,做好人生起步的引路人;二是关心关怀年青员工,做好职业生涯规划;三是结合年青员工的特点,做好针对性的青年工作。 一是以全面从严治党带动全面从严治行,带好队伍形成战斗力,改进作风提升竞争力;二是围绕战略目标,保持战略定力,深化战略执行,充分利用福建的政策、地理优势,把分行发展融入地方经济社会发展大局;三是坚持底线思维,在今年业务指标远超去年同期的大发展

时期,关注风险、坚守合规;四是进一步关心关爱员工,将具体行动落到实处,切实为基层减负,让员工有幸福感、获得感、安全感 我们要在业务发展上更加稳健,切实防控住风险:一是坚持抓党建带队伍,加强党建、从严治党;二是坚持转型发展,直面矛盾、勇于开拓新局面;三是坚持发扬艰苦奋斗、斗争、担当和团结精神;四是坚持以人为本,切实解决员工实际困难,凝聚人心、培养人才。 全会释放出中央坚决反腐不能停、不会松的强烈信号,我们一定要反腐利剑高高在悬,深入剖析以往发生的案例,深度不良产生的原因,深刻体会腐败带来的损失危害,加强风险防控,加强选人用人,加强全面从严治行。 一是有理想、有信念,坚定“四个意识”。二是有担当、有作为,做到“知行合一”。三是讲学习、重实践,服务基层解决问题。四是讲团结、重协作,为了一致目标共同努力。五是讲纪律、重垂范,严格自律带好队伍。

2011年度党委理论中心组学习记录

2010年度党委理论中心组学习记录 (共13次) 发布时间: 2011-01-20 10:00 时间:2010年1月28日地点:局8楼会议室 参加人员:局党委理论学习中心组成员、局中层正职 主持:胡爱民 学习内容: 一、学习沈浩同志先进事迹 1.胡爱民书记宣读沈浩同志先进事迹 2.俞谷局长对干部职工学习沈浩的六点建议 二、学习《中华人民共和国营业税暂行条例》及其实施细则 由税政科科长李明通向大会介绍了《中华人民共和国营业税暂行条例》修订后的主要变动。 时间:2010年3月17日地点:局10楼会议室 参加人员:局党委理论学习中心组成员 主持:胡爱民 学习内容: 一、学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》 1.胡爱民书记宣读《廉政准则》,并强调其重要意义 一是贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政,是新形势下坚持党要管党、从严治党,加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要。 二是贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政,是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措。 三是贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政,是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。 2.俞谷局长对领导干部学习准则提出三点要求 一是要对《准则》内容,要认认真真学,原原本本学。 二是要结合实际,抓好贯彻落实。 三是严于律己,做遵纪守法模范 二、胡爱民书记强调要确保中纪委十七届五中全会精神“学习、落实”双到位 1.要及时开展各类学习活动,确保全会精神学习到位 2.要研究部署全年重点工作,确保全会精神落实到位。 三、市纪委十届五次全会精神 时间:2010年3月30日地点:局10楼会议室 参加人员:局党委理论学习中心组成员 主持:胡爱民 学习内容: 第十一届全国人民代表大会第三次会议和全国政协十一届会议精神(温家宝总理的政府工作报告) 一.2009年工作回顾

中心组集中学法制度

中心组集中学法制度 一、组织领导。学习中心组由党委组成,党委书记兼任学习小组组长。组长是抓中心组学习的第一责任人,对整个中心组学习工作负责,与全体成员一道制定学习计划,确定学习内容和学习时间,并主持中心组的学习和研讨。学习成员如有特殊情况不能参加学习的,须经学习组长同意,方可准假。 二、学习要求。中心组学习要切实做到“五个有”。即有年度学习计划、有学习出勤登记、有个人学习专用笔记、有集中学习讨论记录、有学习体会文章,并做好有关资料的归档工作。 三、学习形式。中心组学习采取集中学习和分散自学两种形式。集中学习主要采取封闭形式进行,集中精力学习某一专题,然后进行讨论,设中心发言人,形成书面发言材料。个人自学必须做到:(1)认真学习规定必读的篇目;(2)做好学习笔记,要求每人1万字以上; 四、学习交流。中心组成员应加强学习交流,学习交流应做到:坦诚相见、互相切磋、取长补短、共同提高,形成讲大局、讲团结、讲协作、讲纪律、讲奉献的良好氛围,进一步增强领导班子成员之间的凝聚力和战斗力,真正做到学有所得,全面推进依法治教、以法治校工作。 为了切实加强对局党委中心组学法的领导,确保学习取得实效,特制定本学习制度。

1、组织落实。镇党委成立党委中心学习组,党委主要负责人担任组长,亲自抓中心组的学习。 2、制定计划。中心组学习结合我镇工作的实际,制定好学习计划,做到年度有计划、学习有安排。 3、保证时间、严格考勤。每月安排一天作为学法日,坚持每月集中学法一次。严格考勤登记制度,有特殊情况不能参加学习的,须事先请假。 4、突出重点,学以致用。中心组学法要着眼于对实际问题的理论思考,每次重点研究一、两个问题,重视集中学法前的调查研究,增强学习的针对性。坚持解放思想、实事求是的思想路线,把大胆探索的勇气和科学求实的精神统一起来,研究新问题,创造性地开展工作。 5、定期检查。党委中心组每半年自查一次,主动解决发现的问题。把党委中心组的学法情况列入年度党建工作目标。 6、中心组学法的考核。领导干部学法考评以每年年度的普法考试为主要考核指标,考试不合格或学法时间不达到60个学时的,要补考或补学时。

学校领导学法制度

库尔勒市第八中学领导干部带头学法用法制度 为认真贯彻落实中共中央、国务院转发的《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》和《关于加强法制宣传教育的决议》精神,努力增强领导干部法律素质,提高依法执政能力,我校制定学校领导干部带头学法用法制度如下: 一、充分认识进一步加强领导干部学法用法,提高依法执政能力的重要性和紧迫性胡锦涛总书记指出,全党同志特别是各级领导干部都要切实增强法制观念,带头学法守法,在全党全社会营造依法执政、依法治国、依法办事的良好氛围。中共中央、国务院在转发"六五"普法规划的通知中要求,各级领导干部要带头学习法律知识,努力提高宪法意识和法制观念,不断增强依法执政和运用法律管理经济和社会事务的本领。领导干部是贯彻落实党的理论和路线方针政策、团结带领广大人民群众为完成党的历史任务而奋斗的骨干力量。当前,我国改革发展已经进入关键时期。全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会,加强党的执政能力建设和先进性建设,迫切需要建设一支高素质的领导干部队伍。在新形势下加强领导干部学法用法工作,是贯彻落实科学发展观的具体举措,是构建社会主义和谐社会的内在要求,是实施依法治国基本方略的重要保证,是提高领导干部法律素质和依法执政能力的重要途径,同时,也将带动广大群众学法用法,在全社会形成崇尚法律、遵守法律、维护法律的良好风尚。总体上看,经过长期的法制宣传教育,广大领导干部的法律素质明显提高,依法决策、依法行政和依法管理的能力和

水平普遍增强。但也要清醒地看到,有些地方一些领导干部法律意识和法制观念淡薄,运用法律手段管理经济、政治、文化和社会事务的能力不强,与依法治国的要求还有一定差距。各级领导干部要从贯彻邓小平理论和"三个代表"重要思想、落实科学发展观的战略高度,充分认识加强法律知识学习,提高依法执政能力建设的重要性,进一步转变观念,带头学习法律知识,做自觉学习和遵守宪法、法律的模范。 二、进一步明确领导干部学法用法的指导思想、学习内容和基本要求领导干部法用法要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届六中全会精神,全面落实科学发展观,贯彻依法治国基本方略,按照理论联系实际、学用结合的要求,以提高各级领导干部法律素质、增强依法执政能力为重点,扎实做好领导干部学法用法工作,为推进依法治国进程,构建社会主义和谐社会提供有力的组织保证。领导干部要认真学习宪法,掌握宪法的基本知识和基本精神;认真学习党中央有关加强民主法治建设的重要方针政策;认真学习管理经济、政治、文化和社会事务有关的法律法规;认真学习国家新颁布的重要法律法规;认真学习与本职工作密切相关的法律法规。各级领导干部要通过深入系统的学习,熟悉和掌握履行职责所需要的法律知识,牢固树立社会主义法治理念,牢固树立在宪法和法律范围内活动的观念,牢固树立国家一切权力属于人民的观念,牢固树立尊重和保障人权的观念,善于运用法律手段管理经济和社会事务,正确行

最新整理中心组理论学习汇报材料.doc

中心组理论学习汇报材料 xx市委按照商丘市委要求,认真落实《关于进一步加强和改进全市县以上党委(组)中心组理论学习的意见》,紧紧围绕建设集聚带动作用强的中心城市这一目标,把中心组学习作为研究解决全市改革发展稳定重大问题的重要载体来抓,使科学理论真正成为指导工作和决策的思想武器,成为推动科学发展、促进社会和谐、开创xx改革发展新局面的强大动力。 xx市委中心组,成员43人。主要由市委、市人大、市政府、市政协四套班子主要领导及市检察院、市总工会、市委群工会等组成。中心组设组长、副组长、学习秘书和联络员,并明确了相应的职责。xx市委始终坚持把加强和改进中心组学习作为重要工作摆在突出位置,列入重要议事日程,根据省、商丘市委统一部署和xx经济社会发展形势需要,制定学习计划、安排学习时间、精心组织、突出重点,抓好落实,坚持1月左右1次集中学习,全年集中学习10次,参学率在97%以上。为方便学习,宣传部还为每位中心组成员订阅了《理论热点面对面》、《形势与任务教育干部读本》和《学习活页文选》以及xx大以来的各种《学习辅导读本》。一年来,市委中心组成员参加各种辅导讲座和辅导报告10余场次,重点学习了党的xx届三中、四中全会精神、xx在中国xxxx第xx届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的讲话和“六个为什么”,突出学习了科学发展观、农村改革发展、县域经济发展、应对危机保增长等内容。中心组成员在积极参加集中学习的同时,认真搞好自学,做好读书笔记,撰写学习心得体会。通过市委中心组集中系统学习、个人自学和集中研讨,中心组成员的综合素质、政治理论水平和思想道德素养得到了全面提高、运用理论学习成果分析解决县域经济发展新情况、新问题的能力得到了极大提升,有力地推动了全市各项工作的开展和任务的完成。 一、领导高度重视。 市委中心组能够率先垂范,从自身做起,坚持一月左右安排一次集中学习。每次学习,市委书记吴孟铎同志都亲自确定主题、审定学习计划、主持集中学习,带头谈学习体会、作学习总结,并定期对中心组其他成员的学习情况进行检查和督促,成为理论学习的带头人。市委中心组其他成员在抓好自学的基础上,积极参加集中学习,踊跃发言畅谈体会。在市委中心组的带动下,全市基层党委(组)中心组学习自觉性明显增强,都把中心组学习作为提高政治理论水平和领导水平的有效途径,作为加强党风廉政建设和履行领

党委中心组学习发言-演讲致辞模板

党委中心组学习发言 集团公司董事长刘荣耀 在党委中心组学习会上的发言摘要 这次中心组学习的内容很丰富,胡-总-书-记的“七一”讲话和过去相比有新的特点,总结中国共-产-党九十年的光辉历史,着重讲了四个方面的问题:一是干部问题,二是群众问题,三是腐-败问题,四是党建问题,分析了这最重要的四个重大问题,做了深刻地论述,对当前党的建设、干部人才队伍建设和关系国家发展和民族命运的重大问题有着重要的指导意义。另外,股份公司李长进董事长、白中仁总裁在这次股份公司干部会议上,做了十分精彩、非常具体的讲话,其中提到一个海外项目的重大失误,不仅给带来巨额亏损,而且给信誉带来严重危机,反映出对市场的判断能力、战略上的决策能力、对风险的控制能力、对复杂形势的把握能力严重不足,必须深刻汲取这方面的教训,努力加强我们的干部能力建设。此外,还提到了三级的亏损问题。去年,股份公司亏损项目767个,占总数的%。决策上的失误,项目上的亏损,风险上的失控,暴露出干部在能力素质和适应发展的需要方面,存在巨大差距。我们要加强学习,不断提高领导干部的能力素质,更好地做好工作。 下面我主要讲三个方面的内容。 一、上半年的工作成效 上半年,集团公司领导班子在形势判断、方针制定、重大决策和重点工作的推进上,把握准确,效果明显,主要体现在四个方面: 一是在经营指标上。今年上半年,在铁路市场建设速度放缓的不利条件下,集团公司通过主动出击、调整策略、高端经营,在非铁路市场取得了突破性进展,经营指标实现了时间过半,经营任务完成过半,完成比例在股份公司排名前三。 二是工作效率上。集团公司连续两年被股份公司评为“四好班子”,得到股份公司褒奖,兄弟单位的厚爱;“双标共建”成效显著,白总裁、姚书记到集团公司调研,兄弟单位来集团学习交流,体现出集团公司的工作状态和业绩得到了股份公司上下的充分肯定。 三是在重大决策上。年初的集团公司“三会”,对全年工作进行了部署,提出要调整发展方式,提高发展质量,制定了“一二三四五”的“xx”发展战略,提出的目标和股份公司保持了一致。春节过后,面对铁路市场的变化,集团公司

乡镇党委中心组学习会议总结讲话

乡镇党委中心组学习会议总结讲话 党委中心组(扩大)学习会议,首先是学习,让学习成为推动我们工作的加油站,让学习会成为我们净化个人的洗涤站;其次,又不仅仅是学习,也是工作总结部署的会议。关于工作的部署,乡长讲了很好的意见,请同志们在工作遵照执行。在这里,我强调四点: 一、不断增强工作激情。 参加县中心组学习时,县领导曾指出,时下有些同志似乎少了点工作激情,这可不好,时光要用激情点燃,工作要用激情推动!如何点燃我们的激情呢?我以为,要做到三个有,即: 要有事业心。我们每个部门,每个人承担的工作都要有个争上游的意识,要在全县比一比,赛一赛;每个村也有在全乡的平台上比一比,赛一赛的要求,要争上游。为当干部而当干部,整天拎着茶杯逛来逛去,不敬业,不做事,没有事业心,工作平平庸庸,真是虚度大好时光啊!谁若浪费好时光,也必然会被美好时光抛弃!各村、各部门、各战线都要有争上游的意识,点起争一流的激情!现在,县领导和有关部门领导见到我们这样说:今年以来,你们乡工作有所改变。这过去,这现在,不说,大家也比我清楚。想起来,我们很惭愧,反思一下,是不是我们的事业心有所懈怠?这个方面一定要扭转。年底考评时,凡参加考评的各单位、各部门,我们要把你们在全县排名贴出来,看谁拖我们的后腿?连续三年落后,不进位就换位!今天有言在先,这叫先有交待,后有兑现,不怕你不买

账,也不怕你乱怪!我相信,有事业心,必将点起工作激情;有激情,必然争先恐后干事业,还怕落后再来不成? 要有责任心。责任心的有无,说到底就是荣誉感的有无。同志们的肩上担子不轻啊!既有群众对我们干好工作的寄托,更有党组织对我们干好工作的期望。工作如何干,说到底就是落在尽职尽责四个字。要做到守土有责,就必须把好门,守好关,站好你那班岗!你那一块老是出事,你的职责到哪里去了?这次,一个二线主任科员主动请战到防汛一线去,他哪不知道无事在家清闲自在啊?居一方,爱一方,爱一方,守一方,关键时候站出来,多么让人尊敬啊!遇到困难绕着走,碰到事情不研究,出了问题谁担责啊?执业,看操守,守不住,你的责任心丢了,还占着位置做什么啊? 要有使命感。我们的使命是什么?就是为书写Xx乡历史而来。历史的人要办历史的事情。我们既不能超越历史阶段办事情,我们也不能逃脱历史的使命,必须干好我们应该干的事情!今年以来,云岭、向荣、枫冲这三个村,在做实事、争项目上很有起色,完成党委政府中心任务也是有声有色,是不是值得我们学习呢?抓住机遇,寻求合力,争取条件,只要我们牢记使命,我们总会找到出路的! 二、切实讲究工作方法。 第一,寻求着力点.年初制定了工作目标,围绕目标做实事,就是我们的工作着力点.各村各部门,年初都制订了工作目标,现在完成得怎么样呢?时间过半,只争朝夕啊!各村要把做好实事,让群众看得见摸得着,服务好群众,让群众满意,当作我们工作的着力点。各部门要把在全县争上游作为工作着力点。各分片

党委中心组学习发言材料

党委中心组学习发言材料 发言人----政治处主任马桂琴 各位学习成员: 按照党委中心组的统一安排,此次学习由我来对《中共贵州省委关于认真学习贯彻党的十七届四中全会精神、大力加强干部队伍建设的意见》的学习发言,下面我就结合我对《意见》的学习情况,把我的一点学习心得与大家交流,如有不当,敬请批评指正。我的发言题目是: 赛场上“驯马跑马”阳光下选人用人 为政之道,在于用人,关键在人。省委十届七次全会以大力加强干部队伍建设为主题,审议通过了《中共贵州省委关于认真学习贯彻党的十七届四中全会精神、大力加强干部队伍建设的意见》,明确提出了加强我省干部队伍建设的总体要求,主要目标、基本原则和任务措施,对进一步加强我省干部队伍建设作出了部署,既体现了中央精神,又体现了解放思想、实事求是、与时俱进思想路线的要求,必将有力地指导和推进我省领导班子和干部队伍建设取得新成绩。 一、广辟途径培养干部,实践岗位锻炼人才。 十七届四中全会要求加强领导班子和领导干部领导能力培养,注重增强“新形势下依法办事能力和应急管理、舆论

引导、新兴媒体运用、做好民族宗教工作”等方面能力。这是适应新形势新任务对干部队伍建设提出的新要求。《意见》结合贵州实际,从德与才两方面强调提高干部的理论素养、政策水平、思想道德素质和知识素养,提出按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,扎实抓好大规模干部培训,尤其是突出抓好理论教育、知识教育、党性教育三个方面教育培训,不断提高培训质量,以更好地为干部健康成长服务,为科学发展服务。 《意见》提出整合培训资源,拓宽培训渠道,创新培训手段,注意满足不同岗位干部多样化、个性化的需要;实施培训实效考核评估制度,严格干部培训纪律,加强学员管理,树立良好作风。以此调动干部工作学习的主动性和积极性。 《意见》十分注重在实践锻炼中培养干部,要求要强化实践锻炼,建立来自基层一线党政干部培养选拔链,探索建立上级党政机关从基层和生产一线逐级遴选干部制度;加大从农村、社区、企业优秀基层干部中考录公务员力度;鼓励干部特别是年轻干部到基层工作,有计划地安排他们到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干。 二、拓宽视野选拔干部,比武上岗开门纳贤。 如何选拔领导干部、选拔什么样的干部是干部群众非常关心的问题。为此,这次全会积极探索干部人事制度改革措施,明确提出了要完善正确的用人导向、干部选拔任用、干部考核评价、干部管理、干部交流“五大机制”。变“论资排辈”为“比武上岗”、变“闭门选官”为“开门纳贤”、

党组中心组发言材料 党组中心发言2019 精品

党组中心组发言材料党组中心发言0418 一、与保持党的纯洁性要求不相适应的存在问题当前,我局党员干部队伍总体上是纯洁的、团结的、有战斗力的,但在新的形势和条件下,也不可否认,仍然有少数党员干部存在与保持党的纯洁性要求不相适应的存在问题,突出表现以下几方面: (一)思想觉悟不高,理想信念虚少数党员干部特别是年轻党员理想信念动摇,个人理想泛滥,宗旨意识淡薄,政治立场摇摆,革命意志衰退,组织上在党,思想上脱党. (二)修身立德不够,思想境界低少数党员干部不注重修身立德,工作时讲条件不讲奉献,组织上讲待遇不讲贡献,交往中讲回报不讲感恩,生活里讲享受不讲节俭,得失间讲强求不讲随缘. (三)党性原则不强,奉行主义多少数党员干部党性原则不强,对政策政令奉行实用主义,对党纪法规奉行自由主义,对是非曲直奉行好人主义,对纳税对象奉行官僚主义,对自我要求奉行享乐主义,对人际交往奉行拜金主义. (四)工作作风不实,干事创业浮少数党员干部工作作风不实,情感上脱离群众,工作上脱离实际,不深入基层,不掌握实情,关着门研讨,闭着眼决策,将领导工作教条化;醉心于荣誉,满足于成绩,责任心和事业心不强,固步自封,不思进取,将创业干事虚无化. (五)行为操守不廉,利己私心重少数党员干部行为操守不廉,未严格遵守党员领导干部廉洁自律规定,存在吃、拿、卡、要的问题,甚至见利忘义,用党和人民赋予的权力为自己、亲友谋取私利.这些问题虽然只发生在少数党员干部身上,但严重损害了党的纯洁性,严重危害了队伍的战斗力,我们必须高度重视,必须下大力气加以解决. 二、与保持党的纯洁性要求不相适应的原因分析分析上述问题产生的原因,个人认为主要有以下五个方面: (一)党员干部学习能力有待提高少数党员干部不注重思想武装和党性修养,把学习看作是纯粹多余的一种负担,对政治理论学习存畏难情绪,对党的路线方针政策理解不深,把握不准.久而久之,思想滑坡,信念动摇. 少数党员干部不注重修身立德,把学习看作谋求功利的一种手段,对德才兼

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