药品-岗位职责说明

药品-岗位职责说明
药品-岗位职责说明

企业负责人职责

一、企业负责人是药品质量的主要责任人,全面负责企业日常管理;

二、保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责,确保企业实现

质量目标,并按照本规要求经营药品;

三、建立质量管理体系,确定质量方针,制定质量管理体系文件,开

展质量策划、质量控制、质量保证、质量改进和质量风险管理等活动;

四、定期以及在质量管理体系关键要素发生重大变化时,组织开展审;

五、坚持质量第一的原则,在经营中落实质量否决权;

六、主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进;

七、签发质量管理体系文件;

八、协调和处理部门之间,从业人员之间的利益关系,培育企业团队

精神;

九、主持制定和组织实施企业发展规划,人才发展规划和企业重大决

策;

十、任命部门负责人。

质量负责人职责

一、在法定代表人的授权下,企业负责人的直接领导下,分管质量

管理工作,兼任公司质量管理授权人;

二、质量负责人由公司管理人员担任,全面负责药品质量管理工作,

独立履行职责,在企业部对药品质量管理具有裁决权;

三、组织建立和完善本企业经营质量管理体系,对该体系进行监控,

确保其有效运行;

四、定期对本企业经营质量管理体系进行监督检查,检查结果直接上

报所在地食品药品监督部门;

五、对企业购进、储存。销售、运输过程中涉及的可能影响产品质量

等问题行使决定权;

六、对企业的购销资质证明文件、产品标签说明书、合同、票据、汇

款单位、产品来源及真伪等进行审查和甄别;

七、授权人在行使职权时,企业其他人员必须予以配合和服从;

八、审核质量管理制度,组织对各项质量管理制度执行情况的检查与

考核;

九、负责对首营企业和首营品种的质量审批。

质量管理部职责

一、督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及本规;

二、组织制定质量管理体系文件,并指导、监督文件的执行;

三、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供

货销售人员。购货单位采购人员的合法资格进行审核,并根据审核容的变化进行动态管理;

四、负责质量信息的收集和管理,并建立药品质量档案;

五、负责药品的验收,指导并监督药品采购、储存、养护、销售、退

货、运输等环节的质量管理工作;

六、负责不合格药品的确认,对不合格药品的处理过程实施监督;

七、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告;

八、负责假劣药品的报告;

九、负责药品质量查询;

十、组织验证校准相关设施设备;

十一、负责药品召回的管理;

十二、负责药品不良反应的报告;

十三、组织质量管理体系的审和风险评估;

十四、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价;

十五、组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保证能力的审查;十六、协助开展质量管理教育和培训。

财务部职责

一、负责建立健全各种账册,做好各种财务预算计划,并认真监督执

行,按期做出财务决算报告;

二、做好记账、结账、报账工作,正确核算各项费用开支、成本核算

和财务损益等工作;

三、按期核对、结算,并编制会计报表,做到帐证、帐帐、帐表相符,

数据真实可靠;

四、加强现金管理,严格审核和签发各种现金支票、转账支票的使用,

及时清理债务,杜绝或减少呆坏账的发生,提高各种资金的使用效果;

五、负责公司成本核算,提出控制成本的办法,组织实施并不断完善;

定期做好经济活动和财务经营状况的分析,提出相应措施和办法,供公司领导决策;

六、负责公司资金管理,积极配合、协调好主管部门及税务、银行、

工商等有关单位相关工作;

七、严格控制资金的使用围和数额,监督有关人员对财产、物资的正

确使用,参与对财产物资的清查核定工作;

八、按规定及时上缴各种税金。利息和管理费,遵守财经纪律;

九、建立健全各种票据、帐、表等的管理制度,并认真执行,负责公

司财务资料的安全工作;

十、坚持按财务制度办事,从严把好报销关,负责管理好正式发票的

使用,搞好财务工作。

质量管理员职责

二、坚持以销定购,加快库存周转,杜绝因库存积压造成的药品过期

失效;

三、购进药品时,供货单位应提供如下资料:

1、《药品生产(经营)许可证》;

2、《营业执照》、《税务登记证》、《组织机构代码证》或三证合一

及其年检证明;

3、GMP(GSP)认证证书;

4、质量保证协议;

5、印章备案、随货通行单(票)样式;

6、开户户名、开户银行及账号;

7、销售人员法人授权书及复印件;

8、供货品种的相关资料。

四、对于首营企业和首营品种,采购部门应当填写相关申请表格,经

过质量管理部门和质量负责人的审核批准后,方可采购;

五、采购药品时,企业应当向供货单位索取发票和《销售货物或者提

供应税劳务清单》;

六、特殊情况下,企业可采用直调方式购销药品,将已采购的药品不

入本企业仓库,直接从供货单位发送到购货单位;

七、采购特殊管理的药品,应当严格按照国家有关规定进行;

八、企业应当定期对药品采购的整体情况进行综合质量评审。

销售部职责

二、药品销售应按“先进先出”、“近期先出”和按批号发货的原则进

行;

三、将药品销售给合法的销售单位,并对销售单位的企业资质。人员

身份进行核实,保证药品销售流向真实、合法;

四、加严格审核销售单位的生产围、经营围或者诊疗围,并按照相应

的围销售药品;

五、销售药品时,如实开具发票,做到票、帐、货、款一致;

六、做好药品销售记录;

七、加强对退货的管理,保证退货环节药品的质量和安全,防止混入

假冒药品;

八、制定投诉管理操作规程,容包括投诉渠道及方式、档案记录、调

查与评估、处理措施、反馈和事后跟踪等;对投诉的质量问题查明原因,采取有效措施及时处理和反馈,并做好记录,以便查询和跟踪;

九、发现已销售出药品有严重质量问题,应当立即通知销售单位停售、

追回并做好记录;

十、协助药品生产企业和供货企业履行召回义务,并建立药品召回记

录。

仓库管理职责

一、根据药品的质量特性对药品进行合理储存,按包装标示的温度要

求储存药品;

二、储存药品相对湿度为35%~75%;

三、在人工作业的库房储存药品,按质量状态实行色标管理;

四、储存药品应当按照要求采取避光、遮光、通风、防潮、防虫、防

鼠等措施;

五、搬运和堆码药品应当严格按照外包装标示要求规操作,堆码高度

符合包装图示要求,避免损坏药品包装;

六、药品按批号堆码,不同批号的药品不得混垛,垛间距不小于5厘

米;

七、药品与非药品、外用药与其它药品分开存放;

八、拆除外包装的零货药品应当集中存放;

九、储存药品的货架、托盘等设施设备应当保持清洁,无破损和杂物

堆放;

十、药品存储作业区不得存放与储存管理无关的物品;

十一、企业应当对库存药品定期盘点,做到帐、货相符;

十二、出库时应当对照销售记录进行复核并建立记录;

十三、对销后退回的药品,凭经业务主管开具的退货凭证收货,存放于退货区,由专人保管并做好退货记录;

十四、药品拼箱发货的代用包装箱应当有醒目的拼箱标识;

十五、药品出库时,应当附加企业药品出库专用章原印章的随货通行单;

十六、对实施电子监控的药品,按规定进行药品电子监管扫码,并及时将数据上传至中国药品电子监管网络系统平台。

验收员职责

一、在质管科的领导下,对到货药品逐批进行验收,防止不合格药

品入库;

二、药品质量验收,包括对药品外观的性状检查和对药品外包装及

标识的检查;

三、药品到货时,应当核实运输方式是否符合要求,并对照随货单

和采购记录核对药品,做到票、帐、货相符;

四、冷藏、冷冻药品到货时,应当对其运输方式及运输过程的温度

记录、运输时间等质量控制状况进行重点检查并记录;

五、验收应在待检区进行,随到随检;销后退回的药品应当重新验

收;

六、验收药品应当按照药品批号查验同批号的检验报告书,整件包

装中应有产品合格证;

七、企业应当按照验收规定,对每次到货药品进行逐批验收,抽取

的样品应当具有代表性;进口产品需做全部检验;

八、验收人员应当对抽样药品的外观、包装、标签、说明书以及相

关的证明文件等逐一进行检查、核对;验收结束后,应当将抽

取的完好样品放回原包装箱,加封并标示;

九、验收药品应当做好验收记录,验收人员应当在验收记录上签署

和验收日期;验收不合格的还应当注明不合格事项及处置措施;

十、药品直调时,可委托购货单位进行药品验收。

养护员职责

一、指导和督促保管人员对药物进行合理储存与作业;

二、检查并改善储存条件、防护措施、卫生环境;

三、对库房温湿度进行有效检测、调控;

四、对库房药品,每季度循环检查所在库品种一次;

五、按照养护计划对库存药品的外观、包装等质量状况进行检查,

并建立养护记录;对储存条件有特殊要求的或者有效期较短的品种应当每月进行重点养护;

六、按月填报《近效期药品催销表》,防止过期药品销售;

七、不合格药品的处理过程应当有完整的手续和记录,应当查明并

分析原因,及时采取预防措施;

八、负责养护用设施设备的管理工作,应有登记、使用和定期检定

的记录;设施和设备应每年进行检查、维修、保养并建立档案;

九、药品因破损而导致液体、气体、粉末泄漏时,应当迅速采取安

全处理措施,防止对储存环境和其它药品造成污染;

十、对质量可以的药品应当立即采取停售措施,并在计算机系统中

锁定,同时报告质量管理部门确认;

十一、定期汇总、分析养护信息。

运输员职责

一、严格执行运输操作规程,并采取有效措施保证运输过程中的药

品质量与安全;

二、运输药品,应当根据药品的包装、质量特性并针对车况、道路、

天气等因素,选用适当的运输工具,采取相应措施防止出现破损、污染等问题;

三、发运药品时,应当检查运输工具,发现运输条件不符合规定的,

不得发运,运输过程中,运载工具应当保持密闭;

四、严格按照外包装标示的要求搬运。装卸药品;

五、根据药品的温度控制要求,在运输过程中采取必要的保温或者

冷藏、冷冻措施,运输过程中,药品不得直接接触冰袋、并排等蓄冷剂,防止对药品质量造成影响;

六、在冷藏、冷冻药品运输途中,应当实时监测并记录冷藏车、冷

藏箱或者保温箱的温度数据;

七、已装车的药品应当及时发运并尽快送达,防止因在途时间过长

影响药品质量;

八、采取运输安全管理措施,防止在运输过程中发生药品盗抢、遗

失、调换等事故。

养护员岗位职责说明书

养护员岗位职责说明书 做好设施设备的日常保养,发现设施设备的故障和损坏,按规定程序报修。正确掌握客房各类电器的使用方法,为客人提供需求。 (2) 了解行业的常用术语对外贸服装行业知识和术语的充分了解不仅可以增加外贸服装店营业员对专卖外贸服装店的归属感,更可以增加外贸服装店营业员在销售服务应对时的信心,因为这两项知识都是非常重要的辅助销售要点。 上班应集中全部注意力做好卫生和配班工作,不得任意离班(有事需经主任许可方得离班),做到领导在与不在一个样,有人检查与无人检查一个样。 出纳是一项特殊的职业,它整天接触的是大把大把的金钱,成千上万的钞票,真可谓万贯家财手中过。没有良好的职业道德,很难顺利通过“金钱关”。与其他会计人员相比较,出纳人员更应严格地遵守职业道德。一般会计人员应该遵守的职业道德是: 文员的岗位职责是什么呢,下面为大家搜集的5篇“文员岗位职责说明书范本”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 质检员的岗位职责是什么呢,下面为大家搜集的3篇“质

检员岗位职责说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 经财务部门确认收到余款且QC检验通过品质没有问题以后,业务员根据PI(合同)上的交易条件做运输安排/订舱,并根据生产跟单提供的入仓明细做发货清单(packing list)和发票(invoice),交由财务部门签名确认余款已收后,再交由业务经理审核签名。业务员扫描发货清单(packing list)并邮件通知生产跟单按照要求发货。 每个岗位有每个岗位的职责,下面为大家搜集的一篇“进口业务员岗位职责说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!岗位职责:1、负责客户植物的栽植、施肥、松土、病虫管理;2、根据植物实际情况进行补种;3、协助绿化施工的执行。任职资格:1、男女不限,年龄20-23岁;2、园林园艺专业优先考虑,可考虑应届生;3、能吃苦耐劳,工作认真负责。 材料采购必须凭领导签字的采购单进行采购,作到保质保量,准时到位,无权擅自变更采购材料的品牌、规格、数量及交货时间。

药品经营企业各岗位职责

药品经营质量管理各岗位职责 文件 药店名称:############医药有限公司 二0一七年一月 各岗位管理职责 1、企业负责人岗位职责 2、质量管理人岗位职责 3、药品采购员岗位职责 4、药品验收员岗位职责 5、营业员岗位职责 6、处方审核、调配、复核人员岗位职责 7、养护人员职责 1、目的:规范企业负责人的经营行为,保证企业质量体系的建立和完善,确保所经营的药品的质量符合法定的标准。 2、依据:《药品经营质量管理规范》。 3、适用范围:适用于企业负责人。 4、责任:企业负责人对本职责的实施负责。 5、工作内容:

5.1 组织本企业的员工认真学习和贯彻执行国家有关法律、法规,在“质量第一”的思想指导下进行经营管理,确保企业所有的药品经营活动符合国家法律、法规的要求; 5.2 合理设置并领导质量管理人员,支持并保证其独立、客观地行使职权,在经营与奖惩中落实质量否决权; 5.3 积极支持质量管理人员工作,经常指导和监督员工,严格按GSP要求来规范药品经营行为,严格企业各项质量管理制度、岗位职责、工作程序规范、记录表格的执行和落实。 5.4 定期对企业的质量工作进行检查和总结,听取质量管理人员对企业质量管理的情况汇报,对存在问题采取有效措施改进; 5.5 指导质量管理人员,营业员及其他各岗位人员。依据各岗位人员的报告和管理记录,确认是否正确进行了相应的管理; 5.6 组织有关人员定期对药品进行检查,做到帐、货、物相符,质量完好,防止药品的过期失效和变质,以及差错事故的发生; 5.7 创造必要的物质、技术条件,使经营环境、储存条件达到药品的质量要求。 5.8 做好人员工作职责及班次的组织安排; 5.9 人员关系的维护和协调;增进团结,提高企业员工的凝聚力。

药品养护员岗位的主要职责

药品养护员岗位的主要职责 药品养护员负责完成药品出入库质量复核工作,做好养护仪器设备的维修、保养、检定等工作。下面是小编整理的药品养护员岗位的主要职责。 篇一 1、根据库房条件、外部环境、药品质量特性等对产品进行养护,按照养护计划对库存产品的外观、包装等质量状况进行检查,并建立养护记录。 2、负责对产品按其特性采取有效方法进行养护并记录,所采取的养护方法不得对产品造成污染。 3、养护过程中对发现有疑问的产品在及时锁定和记录,同时挂黄牌暂停发货,并申报质量管理部门处理。 4、负责指导和督促保管员对药品进行合理储存与作业。 5、负责指导和督促保管员改善储存条件、防护措施、卫生环境等。 6、负责对库房温湿度进行有效监测、调控。 8、负责设施设备的管理并建立台账,定期检查、保养设施设备,做好设施设备检定、使用、维修等记录。 7、参与验证、校准相关设施设备的工作,按计划进行验证及校准。 8、负责定期汇总、分析养护信息。 篇二 职责: 1 、依据企业《药品储存管理制度》的要求和GSP有关

规定,指导保管员,正确分库(区)、分类、合理存放药品,纠正药品存放中的违规行为。 2、坚持预防为主的原则,依据药品流转情况,季节变化和市场药品质量动态,确定药品养护方案,拟定药品养护计划。 3、依据养护计划,对库存和陈列药品进行质量检查,依据药品的特性,采取正确的方法进行科学养护。 4、定期汇总、分析和上报养护检查、近效期或长时间陈列和储存的药品等质量信息 5、定期对企业的养护用仪器设备、温湿度监控仪器等检查维护,确保设施设备和监控仪器的正常运行。 任职要求: 1、中药学中专以上学历或中药学初级以上专业技术职称。 2、熟悉中药材、中药饮片性能知识,熟悉药品储存要求。 3、熟悉掌握自动化办公软件的操作,具备基本的网络知识。 4、信心踏实、吃苦耐劳、具有较强团队合作意识。 篇三 1、依据陈列和储存药品的流转情况,制定养护计划,进行循环的质量检查;对质量有疑问的或储存日久的品种,应有计划抽样送检。 2、做好温湿度检测和监控仪器,仓库用计量仪器及器

设备维修人员岗位职责

精心整理 设备维修人员岗位职责 1、维修人员必须服从上级领导的安排,认真做好设备维修工作。 2、维修人员必须凭“设备报修单”进行维修,“维修单”统一由操 作者或线长填写交到生产部或维修人员手中,再安排给维修工 实施维修。 3、维修人员在未确准设备故障原因时,不可盲目随意解体设备。 4、维修人员在排除设备故障后,须认真地在“设备维修验收单” 上写明维修措施和方法及调换零件名称、修理工时和维修费用, 并且需要操作者签字认可。 5、维修人员在修理完毕后,应立即将填写完整的“设备维修单” 交到生产部备案。 6、维修人员在维修过程中,如修理同一台设备,当天发生三次 同一故障时,维修工该天作为事假处理,不记发工资。 7、设备维修责任承包者,必须对承包范围内设备的维修质量和维 修速度负全部责任。 8、责任承包者必须加强本承包范围内设备的完好状况、文明操作 情况、润滑情况、“三保”情况等巡视检查,密切关注,并有 权制止违规作业行为,操作者不听阻止,按规定从严处罚。 9、承包者如维修工作做得不够完善,引起车间提出投诉的,按照 《设备科绩效考核方案》规定进行考核。 10、维修工的工作业绩,由设备科、车间负责人及设备操作工考评, 考评结果与当月工资挂钩。 精心整理

精心整理 11、如遇设备搬迁、安装、调试和动力照明设施等工作时,则由生产部统一调度、安排。 12、维修人员不准长时间呆在办公室内,不准在车间、办公室、配电房内吸烟。 13、设备维修人员每月对设备进行保养记录跟踪,做到及时提醒保养时间,并通知责任人进行维护保养,填写保养记录。 14、设备维修人员必须对设备状态进行定期检查和记录,对维护不到位或未保养人员,按照《设备管理规定》进行提报上级部门。15、上班时间脱岗或干与工作无关的事情,视情节每次给予10到50元的罚款。 制作:苗光明 生产部 2012-11-29 精心整理

医药公司各岗位职责

企业负责人(总经理)职责编号:ZX-ZR-2014-001 目的:确保企业实现质量目标并按照GSP要求经营药品。 依据:规范第十四条 要求:1、符合有关法律法规及GSP规定的资格要求,不得有相关法律法规禁止从业的情形。 2、具有大学专科以上学历或者中级以上专业技术职称,经过基本的药学专业知识培训,熟悉有关药品管理的法律法规及GSP。 内容: 1、企业负责人是药品质量的主要责任人,全面负责企业日常管理。 2、负责提供必要的条件,保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责,确保企业实现质量目标并按照GSP要求经营药品。 3、贯彻药品经营管理和质量控制的基本准则,在药品采购、储存、销售、运输等环节采取有效的质量控制措施,确保药品质量。 4、坚持诚实守信,依法经营原则,禁止任何虚假、欺骗行为。 5、审批质量管理体系文件,依据有关法律法规及GSP的要求,确定质量方针,开展质量策划、质量控制、质量保证、质量改进和质量风险管理等活动。 6、制定质量方针文件 6.1、明确企业总的质量目标; 6.2、明确企业总的质量要求; 6.3、贯彻到药品经营活动的全过程。 7、主持质量管理体系内审。 8、组织对药品供货单位、购货单位的质量管理体系进行评价和实地考察。 9、配备符合要求的岗位人员,提供必要的条件保证企业全员参与质量管理。 10、负责设立与企业经营活动和质量管理相适应的组织机构;确保质量管理部门能独立、客观地行使质量管理的职能并对药品质量具有否决权。 11、提供与药品经营范围、经营规模相适应的经营场所和库房。

12、组织校准或者检定和验证 13、批准验证方案和验证报告。 14、建立能够符合经营全过程管理及质量控制要求的计算机系统。 15、负责或委托质量负责人对采购和销售活动进行审批。 16、负责或委托采购人员与供货单位签订质量保证协议。 17、掌握供货单位和购货单位发票情况。 18、根据GSP的有关规定批准直调方式购销药品。 19、组织对库存药品定期盘点。 20、采取有效措施保证运输过程中的药品质量与安全,督促运输人员按照质量管理制度的要求,严格执行运输操作规程。 21、组织制定冷藏、冷冻药品运输应急预案。 22、负责或委托质量管理人员与承运方签订《委托运输质量保证协议》。 23、组织审定质量管理奖惩措施,并严格执行,做到奖惩分明。 24、主持各种质量分析会议,总结质量工作,确定质量工作重点和目标。 25、负责组建企业应急预案处理小组。 26、研究、解决质量管理工作方面的重大问题和重大质量事故的处理。

绿化养护人员职责

绿化养护人员职责 一、养护职责 1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。 2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草,并及时的修枝整形,补栽补种和草坪的管理,掌握植物病虫害的防治方法。 3、正确并熟练园林养护机械的操作方法和安全使用规程。 4、负责对各责任区绿化进行管理,纠正一切破坏绿化行为的工作。 5、做好防旱、排涝、防台风工作,参加突发事件的应急处理。 6、服从组长的工作安排,遵守工作纪律,定期总结学习专业知识, 提高养护技能,确保责任区域内的养护质量,完成上级交给的 工作任务。 7、做好养护日志及绿化养护的日常巡视,对疑问及事故情况及时 的向主管部门或技术指导人员报告。 二、养护内容 1、管理程序:包括淋水、开窝培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病虫害防治、扶正、补苗(苗木费另计)等整套过程。 2、管理工具:

A、花剪、长剪、高空剪、铲草机、剪草机 B、喷雾器、桶、斗车、竹箕 C、铲、锄、锯子、电锯、梯子 D、燃料、维修费 E、有机肥、复合肥、氮肥、鳞肥、钾肥 F、各种农药 3、养护内容: A、乔木:每年施有机肥料一次,每株施饼肥0.25千克,追肥一次,每棵施复合肥、混尿素0.1千克,采用穴施、及喷洒、水肥等,然后用土覆盖,淋水透彻,水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,保持树木自然生长状态,无须造型修剪,及时剪除黄枝、病虫枝、荫蔽徒长枝及阻碍车辆通行的下垂枝,及时清理干净修剪物。每周清除树根周围杂草一次,确保无杂草。 B、灌木、绿篱、袋苗:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小时内淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,修剪成圆形、方行或锥行的,每周小修一次,每月大修一次,剪口平滑、美观,及时清除修剪物,及时剪除枯枝、病虫枝,及时补种老、病死植株,每周清除杂草一次。 C、草本类:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小时内淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,每周剪除残花一次、清除杂草一次,及时剪除枯枝、黄枝。 D、台湾草:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,施肥均匀、淋水透彻,水渗透深度5厘米以上,及时防治病虫,及时

药品经营岗位职责

药业有限公司管理文件岗位职责 执行 发布

种类:部门及岗位职责编号:01-01 版号:第1版页码:第1页,共1页 1.目的 建立和明确质量领导小组职责,落实质量责任,保证质量管理工作规范性、 有效性。 2.依据 《药品经营质量管理规范》 3.适用范围 适用于质量领导小组职责管理。 4.部门职能:建立公司的质量体系,实施公司质量方针,并保证公司质量管

理工作人员行使职权。 5. 主要职责: 5.1组织并监督公司员工实施《中华人民共和国药品管理法》等药品管理的 法律、法规和行政规章; 5.2建立公司的质量管理体系; 5.3制定公司的质量方针和质量目标,组织并监督实施; 5.4负责设置公司质量管理部门,制定各部门的质量管理职能; 5.5审定公司质量管理制度; 5.6保证企业质量管理工作人员行使职责; 5.7研究和确定公司质量管理工作的重大问题; 5.8制定公司质量奖罚措施及主持质量考核工作; 页 1. 目的 建立和明确质管部职责,落实部门责任,保证质量管理工作规范性、 有效性。 2. 依据 《药品经营质量管理规范》 3. 适用范围 适用于质管部职责管理。 种类:部门及岗位职责 版号:第1版 编号02-01 页码:第1页,共2

4.部门职能: 组织及参与药品经营过程的质量控制,保证药品质量安全及经营行为的正确。 5.主要职责: 5.1督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及《药品经营质量管理规范》;5.2组织制订质量管理体系文件,并指导、监督文件的执行; 5.3负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核,并根据审核内容的变化进行动态管理; 5.4负责质量信息的收集和管理,并建立药品质量档案; 5.5负责药品的验收,指导并监督药品采购、储存、养护、销售、退货、运输等环节的质量管理工作; 5.6负责不合格药品的确认,对不合格药品的处理过程实施监督; 5.7负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告; 5.8负责假劣药品的报告; 5.9负责药品质量查询; 5.10负责指导设定计算机系统质量控制功能;指导、监督各岗位人员严格按规定流程及要求操作系统;对业务经营数据修改申请进行审核,符合规定要求的方可按程序修改;对系统中涉及药品质量的有关问题进行处理。 种类:部门及岗位职责编号:02-01 版号:第1版页码:第2页,共2 页 5.11负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及更新; 5.12组织验证、校准相关设施设备; 5.13负责药品召回的管理; 5.14负责药品不良反应的报告; 5.15组织质量管理体系的内审和风险评估; 5.16组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价; 5.17组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查;

新版GSP岗位职责

文件编号: YHYY-QD-2015 版本状态:2015年版 受控状态: 重庆××医药有限公司 药品经营质量管理职责 2015年月日批准2015年月日执行重庆××医药有限公司发布

质量管理职责目录

重庆××医药有限公司文件 质量管理部职责 1.职责概述 负责根据本公司质量方针与目标,组织建立和运行公司质量管理体系,并进行经营管理服务过程中各项流程的改进、实施和控制,保证药品和服务质量。2.工作职责内容 2.1负责督促本公司相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规和《药品经营质量管理规范(2012年版)》及其附录; 2.2负责组织制订质量管理体系文件,并指导、监督文件的执行; 2.3负责对供货单位及销售人员和购进药品的合法性、购货单位及采购人员的合法性资格进行审核,并根据审核内容的变化进行动态管理; 2.4负责质量信息的收集和管理,并建立药品质量档案; 2.5负责药品的验收,指导并监督药品采购、储存、养护、销售、退货、运输等环节的质量管理工作; 2.6负责不合格药品的确认,对不合格药品的处理过程实施监督; 2.7负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告; 第1页/共2页

2.8负责假劣药品的报告; 2.9负责药品质量查询工作; 2.10负责指导设定计算机系统质量控制功能; 2.11负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及更新; 2.12负责组织参与仓储运输部门相关设施设备验证和校准工作; 2.13负责对含特殊药品复方制剂药品按公司文件规定执行,专人负责监督管理,并负责在来货随货同行单上和销售凭证回执上签字及日期。 2.14负责按公司有关规定实行报告制度,应向所在地区县食品药品监督管理部门报告含特殊药品复方制剂药品的经营有关情况,报告内容包括公司所经营含特殊药品复方制剂药品的产品名称、生产厂家,供货单位及其销售人员,购货单位及其采购人员等。 2.15负责按有关规定指定一名质量管理人员专人负责含特殊药品复方制剂药品经营的监督管理,并组织每半年对公司含特殊药品复方制剂购销人员进行一次审计,切实加强含特殊药品复方制剂采购和销售行为的日常监控管理工作。 2.16负责对本公司授权的专门购销人员与专门质量管理部人员相关情况如有变化,自变化之日起5个工作日内重新报告工作。 2.17负责药品召回的管理工作; 2.18负责药品不良反应的报告; 2.19负责组织质量管理体系的内审和风险评估; 2.20负责组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价工作; 第2页/共2页

药品经营企业质管部岗位职责

1、在质量领导小组的领导下,组织和指导实施公司GSP及全面质量管理工作; 2、贯彻执行有关药品质量管理的法律、法规和行政规章; 3、行使质量管理职能,在公司内部对药品质量具有裁决权; 4、负责组织起草公司药品质量管理制度,并指导督促制度的执行; 5、负责首营企业和首营品种的质量审核; 6、负责建立药品质量档案; 7、负责药品质量查询、质量事故和质量投诉的调查、处理及报告; 8、负责药品的验收工作; 9、负责指导和监督药品保管、养护和运输中的质量工作,接受公司内有关部门关于质量、技术问题的咨询; 10、负责规范公司原始记录、质量台帐等,建立各种质量档案; 11、负责不合格药品的审核以及对不合格药品的处理过程实施监督; 12、负责收集和分析药品质量信息;负责药品不良反应上报工作; 13、协助行政办公室开展对公司职工药品质量管理方面的教育和培训; 14、负责设施设备的每年定期送检,资料保存存档

1、具体负责药品储存、运输过程的质量管理的工作; 2、凭有效合法凭证收发药品,按批正确记载药品进、出、存动态,保证帐、货、卡相符; 3、在养护员指导下控制好仓库的温湿度,并定时记录; 4、严格按药品分类原则分区存放,按药品外包装或标志要求,规范操作,保持库区整洁,做好“五防”措施; 5、加强药品有效期的管理,设置有效期药品一览表,严格执行先产先出、先进先出、近期先出、按批号发货的原则和近效期药品的催销报告制度; 6、加强药品出库验发工作,依据出库票据与实货逐项严格核对,检查包装完好状况,防止出库差错; 7、发现质量可疑药品,暂停发货,报质量管理部门进行质量复查; 8、及时上报质量信息的反馈工作; 9、针对运送药品的性能,包装条件和运送道路状况,采取相应措施,防止药品的变质、破损和混淆; 10、对有温度要求的药品的运输,应根据季节的变化和运程采取必要的保温或冷藏措施;

药品经营企业各岗位职责

岗位职责 (一)、总经理 对经营商品的质量和质量管理体系的建立和运行负全面责任。 1、组织贯彻实施上级有关部门关于质量方面的方针、政策、法规和指令。 2、主持制订本企业质量方针、目标、规划和计划,建立并健全质量责任制,并首先在领导层落 实。 3、推进质量体系建设,健全质量管理机构,支持并保证其行使职权,做好质量管理工 作。 4、主持质量工作会议,主持重大质量事故的处理、研究、布置和检查质量工作,特殊情况应上报质量领导小组研究处理并作出有关质量问题的决策。 5、开展质量教育,提高全体职工的质量意识,在经营与奖惩中落实质量否决权。 6、对公司工作全面负责,注意购、销、存动态,重视调动职工的积极性。 (二)、质量管理负责人 1、贯彻执行有关药品质量管理的法律、法规,具体负责企业综合质量管理工作制订组织质量考核工作

2、负责起草、审定有关质量管理文件、并指导、检查、督促实施。 3、负责企业质量信息的传递、反馈,建立和健全质量信息管理制度,并发挥它在质量管理中的作 用。 4、负责开展质量教育活动,推行全过程的商品质量管理,制订实施办法,保证质量管理工作正常开 展。 5、审查首营企业和首次经营品种,审定有关业务合同中的质量条款。 6、负责不合格药品的审核和上报,参与不合格药品的销毁监督。 7、负责重大事故的调查和处理及不良反应的汇总报告。 8、履行质量管理职能,在公司内部对药品质量行使裁决权。 (三)、质量管理员 1、认真学习、贯彻有关质量管理工作的方针、政策、法规,积极提出有关完善各项规章制度的各种建议和意见。 2、负责商品质量查询、处理、整理、汇总,提供有关质量信息。做好跟踪服务和不良反应情况记录。 3、负责不合格药品的上报参与不合格药品的销毁。 4、收集、整理有关药品的质量档案,参与起草、修订企业经营质量管理制度。

河道养护作业人员岗位职责

养护作业人员岗位职责 一、在项目经理及班组长的统一安排下,从事河道设施一线养护操作工作,并主动向巡视员、资料员反馈信息,自觉接受质量员、文明安全员的监督。 二、严格执行安全制度,特殊工种持证上岗,自觉穿戴救生衣、安全帽,严禁工作时间饮酒及酒后作业,正确喷洒农药,避免安全事故发生。 三、巡视作业时,保持服装统一,佩戴胸卡,并文明用语,礼貌待人,严禁与行人、居民发生争吵、斗殴事件,自觉营造良好队伍形象。 四、自觉接受上级部门及项目部组织的安全学习教育、上岗技能培训,提高科学养护、规范作业水平,确保养护维修质量。 五、认真完成项目经理及班组长交办的其他工作。

养护例会制度 为有效提高养护例会出席率,便于项目部日常工作正常开展,项目部根据河道署提出每月二次例会精神及深入贯彻上级各项要求,特制定本例会制度。 1、例会时间:每月二次,具体时间根据实际情况予以安排通知。遇紧急情况及时通知。 2、会议形式:交流、讨论、总结布置等。 3、传达学习上级有关文件、不断提高养护管理和业务技术能力,确保安全生产文明施工。 4、汇报总结前阶段工作开展情况。收集当前存在的不足,及时制定防范措施。 5、布置下阶段工作计划及要求。 6、讨论项目部各规章制度管理办法和应急预案等修改。 7、出席人员:班组及项目部全体职工。 8、会议纪律:凡通知出席人员不得无故制度。 9、工作例会必须做好会议记录,会后整理会议纪要,并存档。

资料员岗位职责 一、在项目经理的领导下,负责项目部内业资料管理工作,自觉按照国家相关档案管理制度及上级部门制订的管理要求,认真做好档案资料整理、立卷、归档、装订、保管工作,严防损坏、泄密,方便查询利用。 二、加强思想与业务知识学习,努力提高资料管理业务水平,积极参与项目部日常工作管理,为项目部加强管理出谋划策。 三、应经常深入养护一线,熟悉本标段养护河道及河道沿线设施基本情况,及时更新调整设施变化材料,做到台帐清楚、与现场无误。 四、根据上级部门要求,按时准确规范上报有关报表,及时反馈违章、信访、应急等事件,并通过养护工作中所形成的有益素材,通过报道等形式提供上级部门。 五、认真完成项目经理交办的其他工作。

药品销售部岗位职责

药品销售部岗位职责 【篇一:医药公司销售部岗位职责明细】 销售部岗位职责制 销售部是公司前沿窗口,体现着公司的形象,也担负着实现公司各项目利润的重任,需要从经理到主管、到商务员、到电话销售员各个环节的人员精诚团结,尽心尽责地努力工作。 销售部组织机构图 销售经理 销售主管 商务员电话销售员销售助理 一.经理 1.密切掌握销售动态,参与销售策划的工作,使销售信息更好地服务于策划,策划的成果更好地促进销售;组织各部门对市场定位的讨论及参与其他一些决策。 2.部门内部的人事管理;掌握部门工作人员的思想动态,调动其工作的积极性,使部门成为积极、向上、团结的整体,并完成公司下达的各项任务。 3.协调本部门与其他部门的关系,做好与采购、仓储物流、信息、财务、人事行政、连锁管理各部门的工作衔接。避免因各部门工作衔接不够使销售额、销售策划等达不到预期的销售状况。 4.培养销售人员的专业技能及销售队伍的凝聚力,力求组建一支业务能力极强、高素质的销售团队,以便能出色完成公司下达的销售任务。

5.安排主管的工作,充分调动其工作积极性,并逐步培养其独立工作的能力。 6.采取相应措施,尽最大可能地掌握客户资源并提高成功率。 二.主管 1.完成公司、经理交给的各项任务,并能积极主动、有预见性地解决工作中遇到或可能遇到的问题。 2.准确的掌握销售方案的销售状况及回款情况,当状况不佳时,能及时准确地发现原因,并告之相关部门,以便及时作出调整。 3.安排销售助理的工作,督促其对资料的完整收集、规范整理、及时归档,随时向上级提供准确的销售信息、销售回款信息。 4.负责督促商务员、电话销售员严格遵守本规章制度,提高仪态、仪表、服务质量,服务意识。 5.掌握员工的思想动态,充分调动其工作积极性,帮助其调节好心理状态,使他们以最佳的精神面貌、最高的热情投入到工作中。 6.监管和改善销售办公室的环境卫生、物品摆放,发现问题及时与相关部门衔接,并负责解决。 7.布置员工的工作,并每天检查他们的工作完成情况。随机地请客户对商务员、电话销售员做出评价,并记入商务员、电话销售员档案,以促进商务员、电话销售员提高服务质量。 8.主持每天部门内部的早会,总结前一天工作中存在的问题同时布置当天的工作内容。了解商务员、电话销售员在工作日志中所提问题,并及时给予回复。 9.作好“上情下达、下情上表”工作。使员工能理解公司的举措与政策,同时也关心员工的利益,让员工能真正地将自己融入到公司。

绿化养护员岗位职责

绿化养护员岗位职责 1、绿化养护员岗位职责 1、熟悉校园的绿化面积和布局、懂得立体绿化基本知识与技能,熟悉花草树木的品种和数量,充分利用绿化地面积,合理布置花草树木的品种和数量。 2、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害,并修剪枝叶、淋水等。 3、懂得花草树木的名称,特性和培植方法,种植季节,生长特征、管理办法等。 4、保持绿化区清洁,保证不留杂草,杂物,不缺水,不死苗,不被偷盗,花草生长茂盛。 5、每月定期检查绿化草坪完好情况,花草树木生长情况,并做好记录。 6、当有大风、降雨来临前,提前做好花草树木稳固工作,采取相应的保护措施,防止造成大损失。 7、检查巡视小区绿化地,严禁在草地上践踏,倒垃圾或用树干晾衣服等行为,一经发现按服务中心规章制度的有关规定处罚。 8、维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。 9、遵守学校和公司的各项规章,完成领导交办的其它工作。 2、绿化养护员岗位职责 1、遵守集团各项规章制度。 2、听从物业主任指挥,按主任要求完成集团集团绿化工作。 3、因地制宜,合理配置植物种类及数量。 4、通过自学提升绿化养护技能,掌握花木病虫害的治疗方法、园林器械的使用方法。 5、根据领导要求及集团管理规定,对集团总部、厂区、宿舍区植物进行统一挂牌管理、表明所属单位及负责人。 6、巡视小区绿化,做好分析、记录,掌握园区绿化基本情况。

7、收集员工意见,完善绿化管理。 8、完成上级领导临时交办的任务。 3、厂区绿化养护员岗位职责 1、负责绿化种植,现场绿化的维护与管理; 2、保证绿地清洁美观,无碎石、杂物等; 3、不缺水、不死苗,减少病虫害,使花木保持茂盛生长; 4、每天按公司要求对养护单位进行绿化养护,浇水、擦拭瓷盆、处理黄叶。 4、绿化养护员岗位职责 1、负责苗圃基地的绿化养护管理工作,清楚各种养护规程; 2、熟练操作各种绿化工具、设备,清楚各种绿化物料的使用方法; 3、按时、按质的完成绿化的各项管养、种植、生产任务; 4、根据季节性特点,做好排涝、防风、防高温、抗旱等工作; 5、完成上级主管安排的其他工作。 5、绿化养护员岗位职责 1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。 2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草,并及时的修枝整形,补栽补种和草坪的管理,掌握植物病虫害的防治方法。 3、正确并熟练园林养护机械的操作方法和安全使用规程。 4、负责对各责任区绿化进行管理,纠正一切破坏绿化行为的工作。 5、做好防旱、排涝、防台风工作,参加突发事件的应急处理。 6、服从领导的工作安排,遵守工作纪律,定期总结学习专业知识,提高养护技能,确保责任区域内的养护质量,完成上级交给的工作任务。 7、做好养护日志及绿化养护的日常巡视,对疑问及事故情况及时的向主管部门或技术

药品经营岗位职责

药业管理文件 岗位职责 发布执行

药业

种类:部门及岗位职责版号:第1 版编号:xxx-QN-01-01 页码:第1 页,共1 页 1.目的 建立和明确质量领导小组职责,落实质量责任,保证质量管理工作规性、有效性。2.依据 《药品经营质量管理规》 3.适用围 适用于质量领导小组职责管理。 4.部门职能:建立公司的质量体系,实施公司质量方针,并保证公司质量管理工作人员行使职权。 5.主要职责: 5.1组织并监督公司员工实施《中华人民国药品管理法》等药品管理的法律、法规和行政规章; 5.2建立公司的质量管理体系; 5.3制定公司的质量方针和质量目标,组织并监督实施; 5.4负责设置公司质量管理部门,制定各部门的质量管理职能; 5.5审定公司质量管理制度; 5.6保证企业质量管理工作人员行使职责; 5.7研究和确定公司质量管理工作的重大问题;

5.8制定公司质量奖罚措施及主持质量考核工作; 种类:部门及岗位职责编号xxx-QN-02-01 版号:第1 版页码:第 1 页,共 2 页 1.目的 建立和明确质管部职责,落实部门责任,保证质量管理工作规性、有效性。 2.依据 《药品经营质量管理规》 3.适用围 适用于质管部职责管理。 4.部门职能: 组织及参与药品经营过程的质量控制,保证药品质量安全及经营行为的正确。 5.主要职责: 5.1督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及《药品经营质量管理 规》; 5.2组织制订质量管理体系文件,并指导、监督文件的执行; 5.3负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售 人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核,并根据审核容的变化进行动态管

药品批发企业岗位职责

销售科职责 1、在保证药品质量的前提下,完成公司的销售任务。 2、对销售单位进行合法资格的审核,有关客户资料应存档备案。将药品销售给具有合 法资格的单位。 3、药品销售应按“先产先出”、“近期先出”和按批号发货的原则进行。 4、销售人员应正确介绍药品,不得虚假夸大和误导用户。 5、销售人员应开具合法票据,做到票、帐、货相符。销售票据应按规定保存。 6、按规定建立药品销售记录。销售记录应保存至超过药品有效期1年,但不得少于3 年。 7、因特殊需要从其他商业直调的药品,本企业应保证药品质量,并及时做好有关记录。 8、药品营销宣传应严格执行国家有关广告管理的法律、法规、宣传的内容必须以国家 药品监督管理部门批准的药品使用说明书为准。 9、对质量查询、投诉、抽查和销售过程中发现的质量问题要查明原因,分清责任,采 取有效的处理措施,并做好记录。 10、企业已售出的药品如发现质量问题,应向有关管理部门报告,并及时追回药品和做 好记录。 11、企业应按照国家有关药品不良反应报告制度的规定和企业相关制度,注意收集由本 企业售出药品的不良反应情况。发现不良反应情况,应按规定上报有关部门。

1、在保证药品质量的前提下,完成公司的药品购进任务。 2、坚持以销定购,加快库存周转,杜绝因库存积压造成的药品过期失效。 3、质管科通过验收组对进货质量进行监控。有权拒收不合格药品、不符合购货合同规 定的质量条款的药品。 4、制定能够确保购进的药品符合质量要求的进货程序。进货应确定供货企业的法定资 格及质量信誉。企业购进的药品应为合法企业所生产或经营的药品。 5、进货应审核所购入药品的合法性。购进的药品应有法定的批准文号和生产批号。购 进的药品的包装和标识应符合有关规定的储运要求。 6、对与本企业进行业务联系的销售人员,进行合法资格的验证。 7、进货应按购货合同中质量条款执行。签订进货合同应明确质量条款。 8、购进进口药品应有符合规定的、加盖了供货单位质量管理机构原印章《进口药品注 册证》和《进口药品检验报告书》复印件。购进生物制品,应有《生物制品批签发》。 9、对首营企业应进行包抱资格和质量保证能力的审核。经审核批准后,方可从首营企 业进货。对首营品种应填写“首次经营药品审批表”,并经企业质量管理机构和企业主管领导的审核批准。对首营品种(含新规格、新剂型、新包装等)应进行合法性和质量基本情况的审核。 10、编制购货计划时应以药品质量作为得要依据,并有质量管理机构人员参加。 11、购进药品应有合法票据,并按规定建立购进记录,做到票、帐、货相符。购进记录 应保存至超过药品有效期1年,但不得少于3年。 12、每年对进货情况进行质量评审,评审结果存档备查。

岗位职责说明书(完整版)

XXX公司 岗位职责说明书 编制:XXX 日期:20XX年XX月XX日 审核:XXX 日期:20XX年XX月XX日 批准:XXX 日期:20XX年XX月XX日 20XX年XX月发布20XX年XX月XX日实施

前言 企业要调动全体员工的积极性,充分发挥各层人员的职责,使整个企业协调有序运行,这就需要制定工作标准。 岗位说明书的最终目标是实现整个工作过程的协调,促进工作质量和工作效率的提高。岗位说明书是对每个工作或操作岗位制定的共同使用和重复使用的规则。通过岗位说明书的制订和岗位能力评价具有以下重要意义。 1、岗位说明书的目的在于评定任职人员与岗位所有能力的匹配程度,提升个岗位员工的任职能力,保证公司整体经营目标的实现。 2、岗位说明书是公司基础性文件,是导入新的人力资源官制度的切入点它为人力资源规划与开发续约管理,人员使用,招聘人才,工资报酬等其他架构提供依据。 3、为员工能力开发与管理提供制度依据,开辟员工职业通道,留住核心人才,增强员工自学意识,。培养终身就业能力。 4、提炼公司各岗位序列的成功经验和行为。建立企业职业行为规范,将个人经验转化为公司经验,加深员工工作过程管理,提升公司员工的职业化水平。 5、以工作业绩为导向原则的,必须能够带来工作业绩,能力的提升,这是任职资格必须坚持第一个原则。 6、能升能降的原则,任职资格不能终身制,对员工进行适时的评价,以反映员工的能力水平,保持人力资源的持续活力。 附加说明: (一)本标准由技术质量部、办公室编制,并由办公室归口管理。 (二)标准起草过程中,编写人员查阅了大量的资料和相关单位的样本,编制而成。由于水平有限,从政经验不足,标准中的错误难免。我们只是抛砖引玉,望公司各级领导和全体员工积极参与标准的修订,使标准符合公司的实际,具有可操作性。 (三)本标准已经由各级领导和相关人员审阅并做了认真的修改,在此表示感谢。 (四)标准修订后,由编写人员重新修改,形成报批稿,由办公室经理审核后报总经理批准。 (五)总经理批准后,要召开标准实施动员会,举行签字仪式,标准正式实施。实施情况,由办公室年终进行评价。 目录

药店岗位职责

岗位职责

目录 1、企业负责人职责 2、质量负责人岗位职责 3、采购员岗位职责 4、收货员岗位职责 5、验收员岗位职责 6、营业员岗位职责 7、处方审核人员岗位职责 8、处方调配人员岗位职责 9、养护员岗位职责

制度1: 企业负责人职责 1、贯彻、执行《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等有关法律、法规,确保企业依法经营,保证消费者用药的安全、有效、及时、方便。 2、坚持“质量第一”的观念,组织本企业员工学习法律法规,执行药店的质量管理制度,加强质量管理工作,对药店的质量管理工作负领导责任。 3、组织、监促相关人员建立和完善各项规章制度,并负责签发质量管理制度。 4、督促质量管理工作的落实,保证质量管理人员有效行使职权。 5、主持质量管理制度的检查与考核工作,督促、检查各岗位履行质量职责,监督质量管理制度的落实、执行。 6、对药店的药品质量全面负责,严格把好药品质量关,保证药店销售质量合格的药品,绝不销售假冒伪劣药品及质量不合格药品,有效行使质量否决权。 7、执行药店规范化管理,抓好药店的服务质量管理,负责处理顾客的服务投诉。 8、负责药店的环境卫生管理,为顾客提供优美舒适、清洁卫生的购物环境。

9、对药店经营管理工作负责,对因人为引起药品质量损失按药店有关规定处理。

制度2: 质量负责人岗位职责 1、组织本单位所有员工认真学习和执行有关《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》和《药品流通监督管理办法》等法律、法规,在“质量第一”的思想指导下,进行经营管理; 2、组织有关岗位人员建立规章制度和完善质量体系,定期召开质量管理工作会议,研究、解决质量工作方面的问题; 3、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核,并根据审核内容的变化进行动态管理; 4、负责药品质量管理工作,指导和监督员工严格按gsp 来规范药品经营行为; 5、负责质量信息的收集和管理,并建立药品质量档案; 6、定期和不定期进行药品质量检查,做到经营药品帐物相符,严禁霉变、过期失效等不合格药品出售的现象发生,及时发现并制止质量管理方面的违规行为; 7、负责不合格药品的确认,对不合格药品的处理过程实施监督; 8、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告;

基站维护人员岗位职责及要求

基站维护(发电)人员岗位职责及要求 一、基站维护人员岗位工作内容 1、按照公司制定的巡检作业计划要求,对指定划分负责巡检的基站、模块局进行巡检。在巡检过程中,以保证基站、模块局设备的运行安全为目的。进行基站或模块局交流引入(含变压器、交流屏)、电源机柜(含电源模块、电池)、各类交换设备、传输(含无线传输设备)、ODF、DDF设备、空调设备、以及基站(含铁塔或抱杆及基站房屋门及入口)外围安全巡视检查和基站室内巡视保洁、保护设施宣传等工作,按规范要求认真填写相关巡检记录及原始信息的采集。 2、熟悉基站或模块局所处地理位置和道路交通情况以及所有设备的工作性能,业务电路上下关联关系。在设备发生断电等故障时,按照调度人员指派及时到达现场进行在规定时限内发电或故障排除工作,按要求做好各种原始资料的记录以及故障处理报告记录。 3、了解掌握各基站、模块局设备用电信息,积极协调并及时充缴电费,保证设备运行正常。 二、工作质量标准及日常工作要求 1、应认真学习“无线传输设备维护规范标准”及相关专业设备维护技术规范要求,按照维护巡检周期和质量、技术规范要求对所巡视基站、模块局机房及相应设备进行逐项检查(测试)作业。 2、在基站、模块局进行巡检或障碍查修时要遵守相关局站作业

操作要求,不得明火作业或在局站内吸烟、存放易燃、易爆或腐蚀性物品。未经甲方专业主管人员许可不得随意改变设备原来设置或物理结构。巡检过程中如发现不符合规范要求或有安全隐患的个人当时有条件和能力的可当场自行处理,如不能处理解决的要及时上报,并按照记录要求内容做好相关文字记录。 3、、在巡检过程中,必须遵守交通安全法及安全生产规章制度和相关国家政策法规,确保所代维巡检设备的正常运行及人身安全,因工作失误造成甲方经济损失的,按国家相关法律规定办理。 4、未经甲方主管部门的许可,不得与任何单位、个人承诺签订改动涉及基站、模块局相关设施的协议及其他事宜。巡检过程中有条件时要对周围的群众和施工人员讲解保护通信设施的重要性,平时要与移动、电信、广电等部门的巡检人员保持联系,交流经验确保基站机房安全。同时对基站被盗易发地点应多同周边商户、住户交流,保持联系。积极配合甲方对破坏、盗窃通信设施的行为进行举报、打击。

公路养护员岗位职责

公路养护员岗位职责 根据公路管理部门对农村公路养护管理的要求,养护人员负责对本乡内公路路产路权的维护、保养与管理工作,确保公路正常安全运行,达到如下要求: 1、保持路基稳定、路面平整,路肩整洁、排水通畅。 2、严格执行安全生产法律、法规及有关规章制度。 3、日常上路巡查,发现有影响安全的险情或隐患,及时采取警戒措施,设置相应警示信号,消除险情隐患。 4、及时发现并制止有损毁公路设施,影响公路路况,破坏侵占公路行为的情况,立即清除各种障碍。 5、配合做好公路养护管理的其他工作。 列夕乡人民政府 二O一三年三月 (一)及时清除路面堆积物,保证公路畅通; (二) 修整路肩、边坡、清除路肩杂草、杂物; (三)及时清理桥面上的堆积物,保证桥涵完好; (四)及时疏通边沟,保持排水设施无淤塞,确保排水畅通; (五)因地制宜做好公路两旁行道树的绿化管护和栽植,确保行道树生长、良好、美观、无病虫害; (六)及时清理塌方(20m3以下),发现重大塌方及坍方和水毁造成安全隐患,及时上报情况,应立即组织群众抢修,

设置路障等防范措施,确保行人和车辆安全。 (七)经常上路巡查及时阻止和举报在红线控制区内建房、挖掘和侵占公路等违法行为; (八)做好安全生产,上路作业必须穿安全标志服,严格遵守养护作业规程,确保无安全事故发生。 (九)加大对公路的管理力度,每月有一次以上在本路段进行公路的法律法规宣传,增加群众爱路、护路意识; (十)每月上路必须达15日以上,作业有工作日记并有养护小组长签字,积极配合组长的工作; (十一)加强业务知识学习,逐步提高养护水平,树立良好社会形象; (十二)遇到特殊情况时,要服从统一调遣和指挥并完成工作任务; (十三)养护工电话有变动时,要及时通知我站,便于联络。 (1)遵守执行《公路小修保养工作制度》、《公路养护技术规范》,坚持科学养护与规范化管理,提高公路养护质量,改善公路服务水平。 (2)组织养护职工认真完成上级下达的各项公路养护工作任务。 (3)做好每月路况自查自评工作,对公路养护应做到勤保养、勤检查,发现问题及向养护科及监理汇报,确保公路

医药业务员岗位职责

医药业务员岗位职 责 1

医药业务员岗位职责 【篇一:药品销售业务工作内容】 药品业务员主要有两种,一种是做otc 的,一种是做医院的。药品业务员要了解自己的岗位职责,首先要明白自己属于哪一类。一般来说,做otc的任务就是把药品卖出去。首先,需要先了解自己的市场,掌握各个药店的资料以及门诊的资料,然后再对这些资料进行细分、分级,对于那些有成交意向的客户,再对其进行交谈细节问题,进而使其购买你的药品。做医院的业务员,主要是跟大夫搞好关系。具体来讲,药店业务员岗位职责可总结了以下几点: 1、负责辖区终端客户的开发和管理; 2、负责销售终端维护和促销推广工作; 3、负责辖区内销售档案的建立和管理; 4、定期拜访客户,定期对终端市场进行检查; 5、协助销售经理进行销售谈判、起草销售合同、做好定期结算和结款工作; 6、负责药品市场信息收集与反馈。

销售员的岗位职责是什么?以下以药品销售员为例,为大家提供一则销售员岗位职责,仅供各位番禺销售员参考。 1、听从销售经理(番禺销售经理)工作分配,认真执行《兽药管理条例》、《兽药经营质量管理规范》等及有关法规,依法经营,安全合理销售兽药; 2、负责对陈列的药品按其药理性质分类摆放,做到清洁整齐;对效期不足3个月的品种,必须将药品的名称、数量、有效期等逐一登记并及时上报质量负责人; 3、正确销售兽药,对客户正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项,根据顾客所购兽药的名称、规格、数量、价格核对无误后,将兽药交与顾客; 4、认真执行处方药分类管理规定,按规定程序和要求做好处方药的配方、审方、发药工作; 5、收集兽药产品市场信息。对缺货兽药要认真登记,及时报告,货到后及时通知客户购买; 6、收集用户、经销商的兽药不良反应信息,毒副作用信息,报告质量管理人员。 7、兽药销售应定时定期将资金回笼,门市销售的应现卖现付。

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