物业公司员工生日party活动方案

物业公司员工生日party活动方案

仅供参考【整理】物业公司员工生日party活动方案

为了进一步栓心留人,凝心聚力,提升员工对企业的认同感和归宿感,使广大员工真正地融入集体大家庭,以企为家,拟每月为员工举办生日party,具体内容如下:

一、活动主题:XXXX,你我的家

二、活动时间:每月一次,时间2—3小时(中午开始),具体时间视客情而定

三、活动形式:聚餐、联欢

四、活动地点:餐厅、歌舞厅

五、参加人员:当月生日员工、党政工领导、当月生日员工所在部门经理或代表

六、活动流程:领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——聚餐——分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——摄影留念——联欢

七、具体事宜:

1、将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画,张贴在橱窗栏内并在当月《员工之友》上刊登、祝福。

2、举办生日party后,将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。

3、联欢活动以卡拉OK、跳舞为主,其间穿插游戏、抽奖活动。

①邀请领导表演节目,鼓励员工上台唱歌表演等,展示才艺;

②视情况请生日员工所在部门出节目助兴;

③小游戏;

④合影留念;

⑤登记好相关台帐。

4、当月生日员工于生日当天凭由党政领导签字的贺卡至餐饮部点心间领取8寸生日蛋糕1个。

物业公司节日活动策划方案

物业公司节日活动策划方案 物业公司每逢节假日如果能举办相关的活动,不仅能提升物业公司的整体形象,更让业主方有归属感,而策划方案是这些活动的必要前提,下面就围绕着各个节日,为大家整理了物业公司节日活动策划方案大全,希望可以帮助到大家。 迎元旦联谊晚会:文艺表演、抽奖形式等; 迎元旦健身跑活动:服务中心组织员工、业主长跑迎新年,增加互动,启发团队精神; 庆元旦,迎新年业主茶话会:年度物业优秀事迹报告,征集业主意见。 服务中心领导慰问一线员工; 除夕夜小区亮堂堂:各单元门口挂大红灯笼、春联,物业与居委员慰问困难家庭; 小区装饰:挂灯笼、拉横幅、插彩旗、挂彩灯、霓虹灯、彩包树杆、大扫除。 服务中心给业主送新年礼物:去业主家拜访、交流、送福字、送小礼品; 新春走基层:服务中心负责人走访一线员工,慰问; 新年关爱“独居老人”:服务中心与社区联合举办“关爱独居老人”爱心活动,增加企业社区品牌、名誉、人文。

猜灯迷喜迎元宵佳节、品元宵业主同乐:大红灯笼高悬,谜题内置其中,静候业主猜解; 物业扶弱助残过元宵:服务中心、社会工作人员带着元宵走访弱残业主的家; 做元宵送物业值班员工:每年正月十五,物业增派人手值班,安全全部到岗,防止居民燃放烟花造成火灾;服务中心负责人向员工送汤圆。 物业企业志愿者学雷锋齐行动:走上街头,开展街头学雷锋活动; 学习雷锋主题宣传:服务中心与社区共同宣传雷锋精神,弘扬中华美德、引导业主邻里和谐、谦让。 “三八”节,服务中心向女业主献花:在小区大门口,将一支红艳的康乃馨送给业主,以表节日祝福; 物业服务“三八服务标兵”评选:“三八”节,物业向女员工送慰问,服务中心经理向女员工送礼品或慰问金,以表企业人文关怀。 开展植树护绿活动:业主、物业人共同参加,在绿化养护人员的指导下,对园区绿地进行清理和养护,体会园区优美整洁环境来之不易,强化园区人从爱绿护绿的意识,倡导“绿色、环保的生活理念; 小区植树节业主捐款认养:开展一场别开生面的“植树节”活动,由业主捐款认养,并将其亲手种在楼下的小花园

物业公司团队建设活动方案

团队建设方案 一、活动目的: 通过一系列的团队素质活动,增强员工对团队和他人的信任感,培养团队协作精神,以及压力的释放的方法,以此让员工有更积极乐观的心态来面对生活和工作。 二、活动概况 (1)活动主题:快乐工作,心中有梦;团结奋进,开拓创新;(2)活动地点:大余大丫山(游玩期间会组织几个团队建设的小游戏增强团队意识) (3)活动时间:2012年11月24、25日 (4)活动对象:物业公司全体员工(注:因工作需要分二批次前往。) (5)交通工具:公司看房车 (6)景点线路编排:连心瀑——三叠瀑——白凤瀑——聚财潭——母子瀑——七彩瀑——仙公瀑——观景台——神龟听泉——平安广场——灵岩古寺 三、活动具体时间安排 (1)集合时间:早上07:30 (2)集合地点:售楼部门口 (3)出发时间:08:00准时出发 (4)目的地:10:00到达大余大丫山 (5)就餐:12:30分

(6)返回集合时间:下午17:00准时在景区入口处集合。 (7)17:10 :返程。 四、团队建设游戏 游戏一:破冰 扑克分组 目的:分组 材料:一幅扑克 活动程序: 1、指导者给每一位成员发一张扑克,这张扑克的花色只有他本人知道,不可以让他人看到; 2、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花色,其他学员也不可以提问,整个活动过程所有人都不能说话; 3、其他成员要认真的观察,用肢体语言表达完自己的花色后,站在认为跟自己是同一花色的成员后面,站成一排; 4、最后所有人都介绍完之后,看有没有人站错队伍的,如果有要为他应属的团队做出一个贡献,形式和内容由该小组集体决定。 5、确定好小组后,每个小组给自己组取个名字。 分享:1、站错队的人,为什么会站错——自己对别人的理解不够还是别人表达的不够清楚 2、如果是表达不够清楚的——沟通的准确性 游戏二:团队建设 活动:同舟共济

员工生日福利策划方案1

员工生日福利策划方案1 一、适用范围 江苏舜尧传媒有限公司 二、适用人员 所有的在职员工 三、福利项目 1. 生日贺卡 公司制作统一格式的贺卡。贺卡印有公司的简介及对员工的的生日祝福,有总经理的印刷的签名。生日贺卡由行政部统一管理,在每月第二周的公司例会上发放。 2. 生日纪念 员工生日当天获赠公司的100元面额“大喜来”蛋糕礼品卡一张。 3. 生日专栏 在公司的生日墙上公布生日员工名单,附上生日的祝福;以及公司全体员工为生日员工庆贺的照片,合影留念。 4. 责任部门 负责生日员工的信息发布人:行政部陶韵 负责贺卡的制作及照片墙的美化:设计部蔡俊 负责申购生日员工物品:行政部张结 负责会议室布置生日PPT,生日歌伴奏带:行政部杨丽丽 5. 费用预算 员工生日福利,100元/人次标准执行; 贺卡:A4纸彩打,自行打印成本1元之内; 庆生鲜花:每人30--50元左右;如公司留存赞助物品或宴请用餐可视作同等福利使用; 备注:现在按公司50人预算全年此项费用在7500元内。 四、本均规定从20xx年1月1日开始执行。本解释权归公司行政部。 舜尧传媒有限公司行政部 员工生日福利策划方案2 为了增强公司凝聚力,加强员工归属感,进一步推动公司企业化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“以人本”的管理理念,让每一

位在顺兴服务的人员都能感受到唐顺兴大庭的温暖,达到情感留人的目的,特制定如下员工生日福利方案。 一、适用围 惠州顺兴食品有限公司总部、深圳营销发展中心、各直属养殖场、各地区办事处 二、适用人群 惠州顺兴食品有限公司每一位在职员工 三、福利项目 1、员工生日当天可计为有薪假期,按正常出勤计算考勤 2、生日礼物 员工生日当天,发给员工一份印有公司LG的小礼品 3、生日贺卡 公司设计制作统一的格式贺卡,贺卡上印有公司的简介及对员工的生日祝福并有公司最高领导人的印刷版签名,员工生日贺卡由行政人事部统一管理并代表公司提前一天发放给当月生日员工。 4、当月集体生日活动 在月底,组织当月生日员工举办集体生日PARTY,活动内容:茶话会、卡拉K、生日蛋糕等。 四、责任部门 1、行政人事部(人事组):负责当月员工信息的公布及生日贺卡的制作、相关费用的申请、集体生日活动礼物的请购,整个活动的统筹及现场组织实施。 2、行政人事部后勤组:协助场地的安排及布置。 3、行政人事部长:相关生日人员名单的审批,费用的审核。 4、财务部:相关活动经费的申请的审批。 5、各分场、办事处由部门负责人员组织协办,费用以每人50元从公司财务报销,或者由总公司发给生日员工生日贺卡+生日礼物。 五、具体要求 1、行政人事部(人事组)每月25日前统计出下月生日员工名单及具体生日(以身份证为准),并以通告形式给予行政部长审批。

员工生日晚会方案

员工生日晚会方案 一、晚会时间:每月最后一周星期五晚 18:30-21:30 二、晚会地点:公司娱乐室 三、参加对象:N月份生日的员工 四、参加人数:N人 五、活动费用:10元/人*N人 六、晚会主持:待定 七、工作人员:待定 八、晚会程序: 1、16:00人力资源行政部后勤组人员准备活动现场 2、18:20迎接寿星入场,工作人员在门口排队迎接(唱生日快乐歌) 3、18:30主持人开场白,并宣布晚会正式开始 4、18:32领导(林总)送祝福词 5、18:40公司文艺队表演节目 6、18:50由过生日的员工表演节目(在月初人力资源行政部将过生日的员工名 单交文艺队,由文艺队从中选人排节目) 7、19:00玩个小游戏,名字叫“玫瑰传心愿” 玩法:唱生日歌,传玫瑰花,当歌声停下的时候,玫瑰花落在谁手上谁就出来表演(讲生日愿望、讲最难望的生日、唱歌、跳舞等),完后接下来唱生日歌,歌停,玫瑰花落在谁手上谁就又出来表演。 8、19:20公司领导与过生日的员工座谈(谈在公司的工作与生活状况),人力资 源行政部人员作记录。 9、20:00摊位游戏1(超级保龄球) 玩法:10瓶小可乐,排成边长为1米的等边三角形,参加者站在5米外,双手滚出篮球。倒3瓶可乐可获得奖品。 注意:不可出现抛、弹、砸等动作 道具:罐装可乐10瓶,篮球1个,寿星每人玩一次直到奖品奖完为止。 奖品:10份礼物 10、20:30公司文艺队表演节目 11、20:40摊位游戏2(我猜我猜我猜猜猜) 玩法:准备多张写有词组、成语、名称的纸条,2人一组,一人抽出一张纸条,并用语言表达出纸条上写的文字,但语言表达不能涉及纸条上的文字,最终是要让另一位猜出纸条上的文字。限时3分钟,2人完成3道题为胜,可获奖品。 奖品:20份礼物,进行10场比赛 12、21:00点生日蜡烛(邀请当天生日的员工点生日蜡烛),放背景音乐《生日 快乐歌》 13、21:05许生日愿望(所有寿星许愿)

物业公司团队活动方案

物业公司团队活动方案 物业公司团队活动方案提要:因四月份后勤管理人员新进员工较多~为让新员工融入团队~提升团队协作力和凝聚力~组织实施20XX年度四月份团队活动两次更多精品来自简历 物业公司团队活动方案 ——新员工见面会暨小型团队活动 一、活动目的 因四月份后勤管理人员新进员工较多~为让新员工融入团队~提升团队协作力和凝聚力~组织实施20XX年度四月份团队活动两次。 二、活动时间 月中旬 三、活动地点 地点:三期大草坪 四、参与人员 后勤管理人员 五、活动流程 ,1,2点——5点30分~2点统一在楼下集合~统一带至销售部~全体人员跑步到大草坪,备注:安排好值班人员~参加人员着运动服装~运动鞋,。 1 / 5 ,2,2点10分——2点20分:主持人介绍本次活动目的~欢迎领导讲话,10分钟,,安排热场游戏一个~由领导讲游戏规则~反口令, ,3,2点20分——3点:新员工自我介绍~才艺展示,40分钟,【新员工提前准备了】

,4,3点——4点30分:团队游戏,90分钟,,包括领导致结束语、颁奖、, ,5,5点30分:休息~自由交流。活动结束后~统一带回。,15分钟, 团队项目 新员工才艺表演 带到草坪坐下~大家依次坐下~推选一名新员工代表来主持~由新员自己商量好节目表演形式。上个活动淘汰的老员工要参与进去~主要制造笑点~充分展示新员工个性特点。,比如说新员工唱歌~老员工就在后面伴舞~或一起表演节目~由新、老员工自己商定, 团队协作力游戏一,分组, 分成四组~准备四根绳子~一个首先将绳子拴在自己的身上~同时~同伴将绳子努力用最短的时间将绳子拴在自己的的身上~看哪组最时最短获胜。 道具:绳子20米四根~ 礼品:团队礼品。 2 / 5 热场游戏二 ,1,“反口令”。 ,10分钟, 参加人数:全体人员 1、按军训分为四列~每队选一名队长~从第一列到第四列~队长喊军训的口令~队列中人要作相反的动作~比如说喊“立正:”就作“稍息”~如果某人发生错误~就被淘汰~直到余1-2人~游戏结束。余下的获得奖励。 道具:无 团队协作力游戏三,不分组,

公司员工生日会策划篇

公司员工生日会策划3篇 公司举办员工生日会的目的:为表示公司对每一位员工的人文关怀,增进员工的归属感,使大家真正地融入到公司大家庭当中;同时,为使员工保持良好工作状态,与公司共同成长发展,推动公司企业文化建设。下面是小编整理的关于公司员工生日会策划范文,欢迎参阅。 公司员工生日会策划1 一、活动目的:为了提高员工的积极性,体现公司对员工人性化的管理和关怀,让员工有家般的温暖!同时为员 工提供一个良好的沟通交流平台,进而保持良好的工作心态,与喜悦共同成长和发展。 二、活动时间: 四、所有本月生日员工包水饺活动,主要是让大家体会一下干活的乐趣,互相分工,由人力行政部录像。餐厅做5个菜、水饺每人自助去盛。 五、活动组织: 六、寿星: 七、活动流程:

第一项:主持人开场白 各位领导各位同事,大家下午好!在这鲜花怒放,百鸟争鸣的季节里,在这喜庆的节日里,在这欢聚的时刻,迎来我们公司20xx年6月份的员工生日。首先请允许我代表人力行政部为6月份和的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望!并送上我们最美好的祝福! 接下来我们一起来分享生日甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年祥和平安,永远年轻,开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语,将伴随你们度过一个难忘的生日! 第二项:由主持人宣布本月过生日员工名单 第三项:人力行政部送上生日祝福歌 祝你生日快乐让我们紧衔一句祝福把她送到你的身边让她在你的身边萌芽茁长让她长成一颗颗晶亮的星星在你的天空飞扬黄昏用黑色渲染行者的双眼而我们的祝福会让星星把你的旅途照亮象烛芒守护你的今宵漫天星子会让你的每一个昼夜闪烁 金光我们的祝福是那潺潺的星光的流水流过你的明眸、你的皓齿流到你的心上让我们深切的一句祝福成为祝福中最真挚的一个字 最耀眼的一个词最感人的一句话在你的耳畔飘荡让我们的祝福成为你的影子 让我们最真纯的心愿伴你在时空的隧道流浪祝你:生日快乐! 第四项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌、寿星吹蜡烛。

员工生日会策划方案

员工生日会策划方案 一、策划背景 如今,多数公司为了留住既有的优秀员工,除了待遇、平台、感情等因素之外,更多的 开始关注员工暖心工程方面。简单的生日蛋糕形式已经过于形式化,这种可以被预期的 结果无法给员工带来触动与情怀。 二、策划目标 1、从员工生日入手,细节之处关怀、激励员工; 2、利用此次机会,传递公司管理的人性化,增强员工的归属感。 三、原则宗旨 原则:1、要有惊喜;2、贴近需求; 宗旨:用经济的方式,达到最优的效果。 四、具体建议 1、平时收集员工的各种小爱好。比如:喜欢打网球的不妨送个网拍,喜欢热闹、活跃气 氛的人送顿生日宴。在每月初,根据不同人的爱好等购买电影券、书籍、明星画册、用 餐券等,价位略有不同。在生日会当天包装好后由人事/部门主管送给员工本人。南北 库可用快递的方式,提前一天邮寄,如当月仓库人员过生日的比较多,人事可专门送去 礼物与问候。根据任务情况,给过生日员工放半天假/一天假;当天无法离岗的每人100元生日红包; 2、如果场地合适,可在每月的生日会当天抽出1小时时间,把各个过生日员工以及其 部门的其他成员汇集起来,集体送祝福、拍照、人事送礼物等,时间允许的话还可进行 才艺展示; 3、标有公司logo的各种实用的纪念品,样式可统一,不统一的抽签发放对应礼品;每 月全体例会上给当月过生日的员工发生日礼物,每个月的礼物都不一样,可按随机抽奖 的形式供其择取; 4、生日会当天的中午(12:00-13:00),人事部在企业微信大群里发些红包活跃气氛, 其中的几个由专门的生日员工去领,让大家集体感受到公司对员工的关怀,并纷纷给寿星们送去生日祝福; 5、送不同的员工不同的礼物。比如普通的员工可以送书,而公司的基础员工,可以送

物业公司员工活动方案

物业公司员工活动方案 集体活动能够将平时分散在不同部门、不同地点工作的员工聚集在一起,交流情感,分享经验,增进友谊与理解。那么,下面是小编为大家整理的关于物业公司员工活动方案,以供大家参考! 物业公司员工活动方案一一、目的 为加强公司企业文化的建设,促进各项目之间的员工交流与感情联络,调动员工的工作积极性,提高公司的凝聚力,逐步完善公司的福利机制。 二、活动内容 组织部分员工去千佛洞参观 三、活动对象 在20XX年元月份之前进入公司的一线员工,主要以直接为住户提供服务的保安员、保洁员、维修员为主。 四、活动时间:1月18日 五、活动内容 1、参加活动人员于8:30在公司集合,宣布活动纪律,8:40从公司出发(员工自备早餐)。 2、8:40—10:40驱车前往千佛洞 3、10:40—13:00参观千佛洞 4、13:20—14:20就餐 5、14:20—16:30驱车回公司活动结束 六、活动费用 1、餐费 300元/*2桌*1餐=600元 2、门票 24人*90元/人=2160元 3、租车 400元/台*1台=400元

4、油费 300元*2台车=600元 共计:3760元(叁仟柒佰陆拾圆整) 物业公司员工活动方案二 20XX年已经过去,物业公司在集团公司各级领导的关怀、指导下,顺利地完成了各项工作任务,特别是顺利创建省市两级物业管理示范住宅小区。从而也涌现出很多具团队合作精神的集体和富工作责任感的优秀员工。为了弘扬公司"积极向上、健康文明、团结互助"的企业文化,展现公司优秀员工的风采,形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围,物业公司决定开展20XX年度优秀员工的评选活动,具体细则如下: 一、评选条件: 1、全年无违规记录,表现良好,工作积极的员工。 2、为公司服务满一年的员工。 二、评选项目及名额: 1.先进集体: 1名 2.优秀管理者:1名 3.优秀员工(在客户服务部、工程维护部、会所三个部门产生):2名 4.优秀保安员:2名 5.优秀保洁员:2名 三、评选依据: 1、具有良好的思想品德与敬业精神。 2、遵守公司的各项管理制度和劳动纪律。 3、忠于公司,热爱自己的工作岗位。 4、娴熟掌握自己工作岗位工作的本知识和技能。 5、善于沟通,乐于助人,受其他员工的尊重与信赖。 四、评选方式:

[公司员工生日晚会策划方案] 员工生日策划方案活动流程

[公司员工生日晚会策划方案] 员工生日策 划方案活动流程 一、活动目的 1、庆祝在六月份生日的部分员工,增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强xx“家”的建设; 2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围; 3、实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流; 4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。 二、活动主题:公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质; 体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义) 三、活动时间:20xx年6月27日

四、活动地点:公司二楼培训室 五、活动组织形式:由公司企业文化小组统一组织、执行 六、活动参加人员:董事长、企业文化小组部分成员、公司六月份生日员工。 七、活动的过程: 1.18:00进场 2.18:30正式开始,活动历时1个半小时 3.20:00―20:30整理活动现场 八、活动的简易流程: 1.“公司与你一起成长”之公司关怀――总经理祝词 2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”――副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花 3.“公司与你一起成长之我的生日感言”――员工讲话 4.“公司与你一起成长之我的生日秀”――表演节目 5.“公司与你一起成长之我动故我在”――游戏、跳舞时间 6.“公司与你一起成长之温情时刻”――点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕 7.“公司与你一起长成之幸运寿星”――抽取幸运寿星奖 九、活动设置: 1.“公司与你一起成长之公司关怀”: 本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白,向大家宣布六月份

过生日同事的名单; 介绍到会领导和嘉宾; 邀请董事长上台致辞。(此时可将灯光调暗,背景音乐配生日歌; 领导日理万机,贺词可事先拟好。) 2.“公司与你一起长成之幸福惊喜” 由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。 3.“公司与你一起成长之我的生日感言” 请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。 4.“公司与你一起成长之我的生日秀” 寿星员工节目设置2-3个,包括唱歌,相声。 5.“公司与你一起成长之我动故我在” 共设置三个游戏,包括抢板凳,踩汽球,你比我猜。游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈,将晚会推向高潮。 6.“公司与你一起成长之温情时刻” 点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕。 7.“公司与你一起长成之幸运寿星” 抽取晚会幸运寿星一名,奖品可价值100元左右的奖品。 十、活动经费及预算 1.场地布置费用100元(包括汽球、彩带、彩灯)。 2.生日礼品300元(每人为30元左右的洗浴用品)。 3.奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。

万科物业活动方案

万科物业活动方案 1

万科物业活动方案 【篇一:万科社区主题活动策划方案】万科社区主题活动策划方案 丰富多彩的社区文化建设是万科物业管理为客户提供的一项重要服务内容,经过与业主共同建设具有万科特色的社区文化,能够充分体现万科物业“全心全意全为您”的服务理念,增强业主对居住区的依恋感,坚定业主对万科品牌的忠诚,为公司创造良好的社会效应。基于上述考虑,集团物业管理部拟在今年统一组织策划一次集团各地物业管理项目同时进行的主题社区活动,尝试建立万科社区独有的特色文化,并形成品牌效应。如果此次活动效果良好,还可考虑将此活动作为传统项目保留下来,定期举办,形成鲜明的万科社区特色主题。前期经过多次与各地物业公司专业人员沟通,并收集各方意见,最终确定举办——“万科社区happy家庭节”。具体活动策划方案如下:一、主题活动名称:“万科社区happy家庭节” “happy family festival of vanke community” 二、活动时间:9月7日——9月20日(二周) 万科社区文化建设的主题是“健康、文化与生活”,它包括:健康的身心、健康的

生活方式、健康的人居关系、健康的社区文明,以及万科所倡导的现代生活方式和居住理念。而家是什么?家是遭遇风雨时温暖的避风港,是夜幕降临时召唤回家的灯,是需要帮助时周围关切的眼神?? 我们围绕“家”这个中心,将所有理念汇集在一起,体现出“家”这个小小居所的深刻含义,体现出自由舒展的单身之家、幸福浪漫的小家、其乐融融的大家的温馨感觉,更展现出大家园温馨舒适,邻里关爱的和谐氛围,同时经过社区活动激发广大业主对生活的热爱,展现出万科社区特有的文化特色,经过活动的引导,加强业主对社区物业管理工作的理解和支持,更进一步争取潜在客户。四、活动安排: 本次活动持续时间为两周,分“万科社区happy家庭节开幕式”、期间主题活动、 “万科社区happy家庭节闭幕式”三部分。其中“万科社区happy家庭节开幕式”安排在9月7日(星期天),可同时举办家庭趣味竞技比赛,经过活动氛围的营造和渲染,热烈拉开“happy家庭节”序幕;期间,各地公司结合各项目的特点,以至少每两天一项活动的频度组织各类社区活动,包括中秋游园活动、业主才艺表演、音乐欣赏会、露天剧院、花卉展、竞技活动、家庭卫生与健康讲座、有奖征文活动等,让业主持续沉浸在节日气氛中; 20日,各地经过一个特定的主题活动将此次“happy家庭节”拉上帷幕。 部分推荐节目如下:

公司员工生日会策划方案

公司员工生日会策划方案 一、活动目的:为了提高员工的积极性,体现公司对员工人性化的管理和关怀, 让员工有家般的温暖!同时为员工提供一个良好的沟通交流平台,进而保 持良好的工作心态,与喜悦共同成长和发展。 二、活动时间:待定 三、活动地点:员工宿舍一楼大厅 四、活动准备:准备生日贺卡(请领导写上祝福语并签名)、布置活动现场 五、寿星:xxx xxx xxx 六、活动流程: 第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单 第二项:领导寄语,感谢员工对公司作出的贡献,表达公司对员工的祝福 第三项:主持人送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》 祝你生日快乐 让我们紧衔一句祝福 把她送到你的身边 让她在你的身边萌芽茁长 让她长成一颗颗晶亮的星星 在你的天空飞扬 黄昏用黑色渲染行者的双眼 而我们的祝福会让星星把你的旅途照亮 像烛芒守护你的今宵 漫天星子会让你的每一个昼夜闪烁金光 我们的祝福 是那潺潺的星光的流水 流过你的明眸、你的皓齿 流到你的心上

让我们深切的一句祝福 成为祝福中最真挚的一个字 最耀眼的一个词 最感人的一句话 在你的耳畔飘荡 让我们的祝福 成为你的影子 让我们最真纯的心愿 伴你在时空的隧道流浪 祝你:生日快乐! 第四项:小游戏 ① 准备:分两组,每组选五个人 道具:十只一次性杯子、水 玩法:五只杯子为一组,每组的第一只杯子装满水,其它四只杯子不装水。参加活动的两组人分别用嘴叼着杯子,每组第一个组员用嘴叼着装满水的杯子,并由第一个组员将杯子里的水传给第二个组员(其间不能动手扶杯子只能用嘴叼着杯子),并依次类推。最后传到第五个组员的时候,哪一组的杯子里的水最多,则哪一组获胜。 获胜小组每人获得小礼品一份,输掉的小组要为大家表演一个节目。 ②报数(过三) 玩法:全体员工按顺序报数,凡是遇到数字“3”或“3的倍数”不能报出来,要喊“过”。报出有数字“3”或“3的倍数”的人为输。 输的人要上台接受惩罚,玩真心话大冒险或者表演节目。 ③有奖抢答:送小礼品一份 问题:1、我们公司的全称是什么? 2、我们公司的详细地址? 3、小区在哪一天开始正式入伙? 4、小区的房屋一共有多少户? 5、小区的有几个出入口? 6、小区物业管理费收多少?

最新员工生日晚会策划方案3篇

最新员工生日晚会策划方案3篇 公司举办生日晚会,可以让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围.下面就是小编给大家带来的员工生日晚会策划方案3篇,希望大家喜欢! 员工生日晚会策划方案一 一、活动目的:1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日,增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力,加强常熟泓淋电线内部家文化的建设. 2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间,借此机会让员工好好休息一次; 3、通过一些小活动,给员工一个面对面交流的机会,另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础,同时,也为公司的长远发展献计献策. 二、活动地点:教育训练室 三、活动时间:每月末晚上19:00~22:00频率:每两个月1次,全年共6次 四、活动形式: 通过公司短信、PPT视频图片展播、直接间接主管祝福、小游戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展; 五、具体内容安排: 1.、18:30进厂 2、19:00正式开始,(活动历时约3个小时). 3、生日祝福活动: 1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单.(配以PPT照片播放)公司年终晚会策划方案2)把生日卡片装在袋子里,让生日员工自己抽出祝福卡片,并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福. 3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福.4)大家齐唱生日歌 5)邀请特殊嘉宾(公司领导)对其工作表扬和肯定,为生日员工发放纪念品. 4、COM秀(show) 小活动1)口水传情 规则:把过生日的员工分两组 十人一组男女间隔两组人用嘴将*牌传递先传完的胜利 失败者要接受惩罚,表演才艺或者身体力行(做俯卧撑或伸蹲)或者 2)别的其他小游戏,如地方话接龙(互动类,暂不列出)5、分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕) 6、合影、拍照留念,以便放到宣传栏或橱窗展览7、

公司员工生日会活动策划方案

公司员工生日会活动策划方案 篇一:公司员工生日会策划方案 阳春三月天气新,湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮,让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……**的发展浸透着大伙的汗水!**的满园春色缕缕含香,我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天,一同约定,春暖花开时,参与本月的主题生日会!伙伴们,让我们手牵手,肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悦,一同分享惬意的生日会,与公司共同成长和发展,共同谱写**文化的华丽篇章。 一、活动主旨:我们致力宣扬公司绿色健康的理念,丰富员工文娱生活。心系员工,意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会,增强团队凝聚力,传播**大家庭的文化气息。 二、活动时间与地点: 三、活动对象:特邀嘉宾**董事长、总裁**及三月寿星们 四、活动筹备与安排: (1)准备工作:准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。

(2)策划工作:培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排**董事长(计划预约在27日上午)发表对本月寿星们的祝福,同时也让寿星们表达对皮董的祝福,拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图: 为了使生日会各项进程顺利落实,需要各部门的齐心协力,共同完成,如表: 生日会各部门分工 恰逢3月5日当天是xxx董的生日,耐人寻味的是我们将制造惊喜,把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上,让**接收到**家人们温馨无比的祝福话语。 (3)活动内容: 主持人开场,特邀嘉宾**、**寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;寿星代表发表生日感言,培训部播放VCR。 联欢活动环节:唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;合唱《明天会更好》或《感恩的心》,现场派发生日卡与生日礼物,合影留念。 生日会结束,清理场地。 五、活动费用预算 篇二:员工生日会策划方案 一、目的 为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进

物业公司技能比赛方案1.doc

物业公司技能比赛方案1 “岗位展才华,服务攀高峰”——2013年度各服务中心职工技能大赛策划案 大 赛 手 册 XX公司 二O一三年十月 “岗位展才华,服务攀高峰” ——2013年度各服务中心职工技能大赛策划案 活动目的:通过本次技能大赛的举办,让公司员工充分的展示自我,促进彼此间的相互交流、相互学习,发现不足,及时改进方法和技能,形成一种“你追我赶”的学习氛围,同时为广大XX物业所服务的业主提供更为完善的服务,对我公司的品牌影响力起到积极的推动作用。 活动时间:2013年月日—日(具体待定) 活动地点:XX小区篮球场 比赛内容:

一、秩序维护员形象服务规范展示 1.个人形象和整体形象 (1)着装规范,工号牌佩戴规范; (2)报告和指挥、队员对答时要声音洪亮,铿锵有力。 (3)精神饱满,礼仪礼节得体,彬彬有礼落落大方。 2.交接班流程展示 (1)交接班流程:(交接班之前,待接班护卫人员由领班整队并且检查本班人员的着装情况,列队巡视小区一周) (2)指挥员报告完后,裁判会要求从5名队员中随机抽出两组4人,将裁判抽出的队伍带到岗位相应位置后,下达“XXX 接班”的口令,被叫到的答“是”,整队组织成交接班的形式,两组分别进行交接班的仪式,到离交班人员约三步时立定,与交班人员同时成立正、对立姿势。4人为两组交接班(先两组分开交接,后两组同时交接)。 (3)相互行举手礼后,由接班人员口述“值班员同志,下班时间已到请交班”,值班员回复“是”。 (4)接班人员右跨一步,向前三步后向后转,向右摆头与交班人员看齐后摆回之际,两人同时半面转体。 (5)由值班人员口述岗位及岗位职责、移交物品、清洁卫生状况、值班情况,并问接班人员是否明白,接班员若明白就答“明白”。(在进行交接班中的岗位职责应由每个交班的队员讲

公司月例活动与员工生日策划方案

月例活动与员工生日策划方案 一、活动目的 1、相识是一种缘分,为庆祝在八月份出生的领导、领导亲人、员工以及客户的生日,增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,意在使大家过上一个难忘的集体生日聚会,传播格力亚大家庭的文化气息.; 2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围; 3、实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流; 4、丰富员工的业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。 二、活动筹备日程表 活动策划:2013年8月5日—2013年8月6日 活动采购:2013年8月7日 会场布置:2013年8月8日 三、活动筹备部门 活动筹划部门:办公室、设计部、人事部、采购部 主持人:汪凯洪君 四、生日party活动内容 1、活动主题:公司与你成长 2、活动时间:2013年8月8日下午18点至21点 3、活动形式:以冷餐会的形式进行生日晚会,活动内容主要以领导致辞、集体表演、个人展示、游戏为主等。 4、活动地点:公司 5、参与人员:公司全体员工以及邀请的寿星和嘉宾们 6、活动流程:主持人开场白——欢迎我们的嘉宾(总裁代表发言祝福、寿星们发言)——点蜡烛上蛋糕员工集体合唱生日歌——炜总的才艺表演——寿星李新表演——8月优秀员工评比——游戏环节“投飞镖”——自由表演(洪督查、周绍武和陈怡婷)——游戏环节“你划我猜”——才艺展示(市场部董威)——最后游戏环节“真心话大冒险”——再一次祝福寿星——7月优秀员工评比——结束(拍照留念) 7、活动具体事宜及主持: (1)等待各位进场 (2)主持人开场白 第一项:开场白 女:尊敬的各位领导,各位来宾 男:各位同事,大家 合:晚上好! 女:很高兴今晚能够邀请到大家齐聚在云格利家,与在座的寿星朋友们一齐分享生日的喜悦。

员工生日晚会方案

2014年10月生日晚会筹备方案 一、晚会主题:番禺XX10月员工生日晚会 二、晚会目的:增进员工的内部凝聚力和其合理,加强“家”文化的建设;让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的气氛;实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流;丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。 三、晚会时间:2014年10月23日(周四)晚20:00-21:00 四、晚会地点:番禺XX生活区多功能厅 五、晚会筹备小组 (一)筹备小组成员 顾问:江力、封伟豪 组长:人员A 工作人员:人员A、人员B、人员C、人员D、人员E、人员F、人员G 主持人:钟彬彬、周丽晶 (二)筹备小组人员工作职责 【人员A、人员B、人员C】:活动前负责游戏道具、奖品、抽奖箱、抽奖名单、现场布置(桌椅、蛋糕、水果、饼干、水、打火机)以及奖金等一切准备工作。【人员G】负责活动现场拍照。 【人员A】ppt的播放并担任机动人员,时刻注意场上的有关情况。 【人员C】:奖金的派发、中奖人员名单确认与登记,负责领导讲话、员工代表讲话麦克风传递。 【人员E】活动现场负责生日人员签到、收集签到表;发放奖品 【人员E、人员C、人员F】负责蛋糕的上场准备、撤、切工作;及游戏道具的上、撤工作。 【人员F】:负责拿抽奖箱、发放奖品。

【李罗】:现场负责音响设置调试、音乐播放,声音大小控制、切蛋糕环节负责关灯;PPT的控制。 【主持人】负责现场主持、气氛的调动。 【人员B、人员C、人员E、人员F】负责游戏的试玩。 【人员B】同时担任机动人员。 工作人员的注意事项: 【人员C】:奖金的派发注意分清等级。 【人员E、人员F、人员C】:晚会开始后,即收回签到表;如遇到在上抽奖箱环节无人拿抽奖箱,则帮忙先上抽奖箱,并互相配合好游戏道具的上撤工作,分蛋糕等相关事宜。 【人员G】:负责拍照。 【人员A】担任机动人员,时刻注意场上的有关情况。 六、晚会节目安排 (一)晚会节目表

物业公司年会策划书

物业公司年会策划书 1、主持人开幕词 金猴跳,雄鸡叫,物业聚会真热闹。 新春到,新春到,物业员工干劲高。 今年物业创佳绩,陈红经理有主意。 带领大家奔小康,欢天喜地大吉利。 物业服务质量高,创出品牌数第一。 园区高楼层层起,餐饮部、娱乐场试与五星比高低。 质量环境ISO,电子物业网络系,消防安全服务齐。 新的一年新起点,新的一年新发展。 物业员工齐努力,创出明年大业绩。 今年我俩来主持,多多鼓掌,多鼓励。 他给大家鞠个躬,他给大家作个揖。 祝大家新春快乐,万事如意。 2、陈总经理讲话 3、宣布会场纪律 (1)不得起哄,造成会场混乱,影响节目进行。 (2)保持会场秩序,听从主持人安排。 (3)进入会场后,手机改为振动,不要随意离开。 (4)我们安排有广告时间届时大家可自由方便 4、联欢会开始 5、游戏“超级模特化妆”大赛

时间3分钟,各队抽出两名队员,一队员比赛前戴上女式假发,另一队员拿6根头绳,比赛开始后拿头绳队员为戴假发队员扎完6个小辫后,再依次将围裙、头花、胭脂、口红 饰物为戴假发队员穿戴化妆整齐,穿戴化妆结束后戴假发队员要以模特步方式走 回拿头绳队员的起点,那队完成的最好、最快为获胜。(道具:假发3、头绳18、围 裙3、头花3、胭脂3、口红3、长条桌1) 6、综治办歌曲“咱当兵的人” 7、餐厅小品“牛郎织女” 8、抽三等奖 9、游戏“动物大连蹲” 时间3分钟,各队抽出三名队员,红队队员叫青蛙、大象、奶牛、,黄队队员叫鸭子、猴子、兔子,蓝队队员叫企鹅、猫咪、小鸡。音乐开始后由主持人背对参赛队 员随便喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场,在3分钟 内哪队剩人最多为获胜。(道具:动物头饰、迪斯科舞曲带) 10、电力部“三句半” 11、游戏“爆竹声响,瞎子吞蛋” 岁月不居,天道酬勤。过去的一年中,在陈董、江总和刘厂的正确领导下,我们广大 员工、干部齐心协力,锐意进取,奋发图强,勇敢改革创新,狠抓结构调整,加大车间技 术投入,努力开拓服装市场,各项工作都获得的丰硕收获,更取得了广大客户的好评! 时间4分钟,各队抽出二名队员,比赛开始一队员用最快速度吹爆5个气球,吹完后 另一队员蒙住双眼寻找鸡蛋,找到后以最快速度吃完二枚鸡蛋为获胜。(道具: 气球15、蒙眼布3、小方凳3、小盘3、鸡蛋6) 12、水暖部歌曲“少年壮志不言愁” 13、抽二等奖 “读万卷书,行万里路”,古人游学给我们留下了深刻的印象,大学生现在也应该行 万里路,在实践中锻炼自己,享受生活,感悟人生。为此,我们公司正对这一情况,推出 特色旅行服务。我们并不是传统的观光旅游,而是旅行。是在旅游享受生活和自然的同时,通过发挥自己的能力,低费用获得自身素质,思维,感悟的提升。给大学生的前途发展打 下基础,为人生留下美好的回忆。

员工生日PARTY策划方案

第一季度员工生日party策划方案 一、活动目的 1、庆祝在第一季度生日的部分员工,增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强新天马“家”的建设; 2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围; 3、实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流; 4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。 二、活动主题: 公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义) 三、活动时间: 四、活动地点: 五、活动参加人员: 六、特邀主持: 七、活动策划: 八、活动准备: 九、活动的过程: 1.14:30进场 2.15:00正式开始----17:00

十、活动的简易流程: 1、嘉宾介绍、生日员工名单 2、“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词 3、“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品 4、“公司与你一起成长之我的生日感言”——员工讲话 5、“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目 6、“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间 7、“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕 8、“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖 十一、活动设置: 1.“公司与你一起成长之公司关怀”: 本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白,向大家宣布第一季度过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;总经理上台致辞。(此时可将灯光调暗,背景音乐配生日歌;) 2.“公司与你一起长成之幸福惊喜” 由副总分发生日小礼品 3.“公司与你一起成长之我的生日感言” 请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。 4.“公司与你一起成长之我的生日秀” 寿星员工节目设置2-3个(节目提前准备好)嘉宾节目设置。 5.“公司与你一起成长之我动故我在” 共设置三个游戏,包括1、抢板凳2、你比我猜、3、拍“七”令。游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈,将晚会推向高潮。

公司集体生日会策划方案

永葆环保员工集体生日会策划方案主题:公司与你一起成长之公司关怀 特质:增强凝聚力,构架员工与上层领导的沟通渠道,培养员工忠诚品质,体现公司重视、关注每一个员工的成长过程,并且公司愿意与员工一起成长的涵义,重塑企业文化。 活动策划: 活动时间:2017年9月开始(时间随时调整),下午3点开始至5:00分; 活动地点:公司大会议室。 基本设施要求:话筒(没有也可以,地方不大)及音响,音乐伴奏(网络下载即可),数码相机(两个,有DV话就一个相机),会场布置装饰用品,生日卡若干(统一制作)、气球(多色)、压气筒(给气球充气)、白纸、彩色笔、小礼品。 生日必须品:生日蛋糕(按活动人数确定份量大小)、鲜花水果若干。 具体内容: 1、“公司与你一起成长——公司关怀”:本环节作为活动开始的序幕。活动组织者宣布公司集体员工庆祝活动开始之后,灯光变暗,生日歌轻扬,公司领导演讲生日贺词。

领导祝福完毕后继续颁发生日贺卡,贺卡上有公司领导和该员工部门负责人书写的祝福和主要同事的签名。(如果有鲜花那就更煽情啦:)颁发贺卡过程中可同时进入第二环节--幸福惊喜。 2、“公司与你一起长——幸福惊喜”:提前选择每一位生日员工的vip亲友(部门领导、同事、父母、男女朋友),通过录音或者视频向生日员工单独表达生日祝福。可以偷偷找到某位员工的父母,录上一段视频,或者电话采录远方家人的祝福,或者录下她男朋友的意外倾诉,都将让人感动万分,终生难忘!。整个祝福可选用电子相册软件制作,背景、切换效果美观,音频、视频插入方便,制作过程也相对简单。 3、“公司与你一起长——我的生日秀”:该环节主要是给每个员工一个展示自己,表达自己的机会。可提前通知生日员工有此环节存在,让大家提前有所准备。每位员工有3分钟时间自由支配,可以给大家唱首卡拉ok,也可以秀一下自己的小绝活,或者主持一个小游戏,或者和大家说说话,不拘一格。主持人此环节可引导大家对公司和同事的祝福及进行反馈,可以穿插互动小游戏,以增强气氛。 4、、“公司与你一起成长——我和公司一起成长”:该环节由所有生日员工在白纸上画出公司logo,并在纸上签写祝福。作为对公司提供关怀的反馈。也可以开动脑筋,用各类物品作为原料,组成公司logo,或者“我与公司一起长”几个字。可让员工谈谈对企业的期望及个人感想,公司领导也可以把企业的发展规划向员工告知。

物业公司中秋节活动方案

物业公司中秋节活动方案 物业公司中秋节活动方案一 一、目标: 1、为了迎接20xx年中秋节的到来,丰富小区业主的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,享受节日的快乐。 2、矢志不移地加强精神文明建设,形成健康和谐的社区风尚,既要管物,更要管人。 3、寓教于示地建立新型的人际关系,培养住户的自律,发挥群体效能,共同创造亲切和睦的空间。 4、循序渐进地开展社区文化活动,充分发挥社区文化的导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能和辐射功能。有利地促进管理处较好的管理与服务,塑造小区品牌形象,加深物业公司与业主之间的交流和沟通。 二、具体活动方案如下: (一)夹弹子: 1、在30秒钟的时间内用游戏指定的筷子从杯中夹出弹子放进酒瓶内,数量越多越好; 2、在夹弹子过程中不得用另一只手辅助或用其他外力及物品进行辅助,否则成绩无效; 若在夹出弹子以后弹子掉在地上了,此次成绩无效,选手可以继续夹下一颗弹子; 3、分值:在规定时间(30秒)内夹出15颗以上弹子的为获胜者,将得礼品一份。

(二)扔飞镖 1、在1分钟的时间内,站在3米线外用飞镖向镖靶准心投郑,环数越高越好; 2、选手在投郑飞镖时脱靶或未按规定的距离、时间进行投郑的,此次成绩无效; 3、分值:在规定距离、时间内得到35环以上者获胜,得礼品一份。 (三)猜灯谜 1、将猜中的灯谜撕下,根据灯谜编号到领奖处进行核实灯谜答案,答案正确后领取相应的礼品。 (四)飞镖射气球: 1、本活动共分为男子组、女子组、少儿组三组进行。 2、男子组选手距离泡沫板3米,女子组选手距离泡沫板2.5米,少儿组选手距离泡沫板2米。 3、每人可以掷飞镖5次,飞镖击破气球后根据气球里的纸条内容回答一个脑筋急转弯问题,答对者获礼品一份。 (五)套圈: 1、物品摆放在圈定地面上。 2、距离最近物品2米远(小孩1米远)抛圈。每人限抛3次。 三、以上活动的比赛成绩必须由此次活动的裁判进行签定,否则无效,每户家庭最多可派出2名代表参加2个不同的活动,并凭管理处统一发放的"中秋成绩卡"参加,根据签定的成绩至物业客服台前领取奖品。 物业公司中秋节活动方案二

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