财务负责人岗位职责

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财务负责人岗位职责

财务负责人岗位职责

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【篇一:村财务负责人岗位职责】

一、各村的村委主任是该村的法人代表,在本村村民的监督下,对本村范围内各种经济活动全面负责。

二、严格遵守财经纪律,廉洁奉公、勤俭办事、民主理财,努力学习,不断提高政治素质和经营管理水平。

三、本着有利于发展生产,有利于壮大集体经济,有利于改善村民生活,有利于提高社会效益和经济效益的原则进行经营决策。

四、年初要本着量入为出的原则,制定出本村确实可行的预算方案,报中心备案。如有新增的重大项目要追加预算。

五、认真执行《土地承包法》和《合同管理条例》,搞好本村的各业承包管理工作,严把合同签订关,确保合同兑现。

六、实行严格的审批制度,认真履行审批手续。不准插手现金。

七、日常经济业务要及时交给村报帐员办理报帐手续,不得积压,所提供的原始凭证,要真实、准确、完整、合法、不得弄虚作假,随意涂改,报帐员对不符合规定的手续,有权拒办。

八、对农村会计委托代理中心退回要求按《村集体经济组织会计制度》进行更正或补充的原始凭证,应当及时予以更正或补充。

九、积极组织年终决算。每年12月份要集中精力催办年内未入

帐的各项业务手续,特别对合同的尾欠要彻底清理,不跨年度结算。

十、对各业收入必须及时如数上报。先入帐后支出,实行收支两条线。严禁坐收坐支,违者按挪用公款论处。

十一、定期向群众公开财务情况,对提出的质疑和问题及时给予解释和处理,对重大经济活动内容随时公布,接受群众监督。

十二、必须接受县农经局的培训与审计。

【篇二:财务负责人岗位职责】

一、在公司总经理和多经财务科长的领导下,开展财务部工作。

二、贯彻执行国家财经政策法规,按照《会计法》及《公司法》规定,组织起草公司内部管理制度。

三、参与草拟本公司财务内控制度、凭证格式、统计信息系统的设计,稽核评价财务内控制度的执行状况,及时提出整改的措施与意见建议。

四、组织公司年度预算的编制、执行、检查、考核工作,保证年度预算目标的实现。负责预算执行结果的编报工作,会同各业务部门做好预算的执行分析工作。

五、负责公司财务核算工作,如实反映公司的财务状况和经营成果,监督财务收支,依法计算缴纳国家税收并向有关部门报送财务报表。

六、会同有关职能部门定期进行财产清查,及时清理债权债务,保证公司资产安全、完整。

七、按公司章程,兼顾国家、集体、个人三者利益,拟定分配草

案报股东大会,按股东大会决议搞好分配。

八、参与组织经济活动分析,向领导提供正确会计信息,参与公司经营决策,向各公司领导通报财务状况。

九、负责检查财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁。

十、参与公司重要经济合同的审查会签。并监督经济合同的执行情况。

十一、按会计制度规定,根据登记完整、核对无误的帐簿记录和其他有关资料每月编制会计报表,统一对外办理涉税事务,每季度作一次财务情况分析,向领导提供准确会计信息,参与各公司的经营和决策。

十二、审核会计员编制的记账凭证及附件资料,并签证确认。

十三、定期核对会计员、出纳员涉税账目;

十四、完成领导交办的其他任务。

【篇三:财务负责人工作职责】

1、贯彻执行国家有关财务、会计工作的方针、政策、法规、法令及上级各项财务、会计制度、规定。

2、编制项目部的季、年度会计报表,做好成本费用管理的各项基础工作,负责成本费用核算。

3、负责项目部资金的管理与运作。

4、协调好项目部财务与各部门的关系,积极参与项目部经营决策,及时掌握政策信息,更好的为项目部服务。

5、负责项目部日常经济业务原始凭证的审核,编制记帐凭证,及时登记明细帐,负责往来帐的对帐工作。

6、负责组织项目部会计凭证帐册的装订、保管、归档工作,负责项目部的合同、相关文件的收发保管及印花税的贴花工作。

7、负责编制员工工资和各项奖金支付单以及各项扣款,做好员工工资的财务核算工作。

8、负责配合技术部门做好对甲方验工计价工作,及时清理外部欠款、在建工程及尾工款。建立健全代理项目部的工程项目验工计价、对甲方收款及未完施工盘点等情况的台帐。

9、完成领导交办的其他工作。

【篇四:财务负责人岗位职责】

一、贯彻党的经济工作方针政策,遵守《会计法》,熟悉和掌握国家有关法律、法规、财政政策和各项财务制度。具体领导本单位财务工作,结合本单位具体情况,制定财务管理办法。

二、按照《预算法》,认真编制并严格执行部门预算和政府专项资金预算,及时检查分析财务收支和预算执行情况,找出问题,提出建议和措施,不断提高财政资金的使用效益。

三、严格执行各项财经纪律,建立和健全经费管理、国库集中支付管理、银行账户管理、票据管理、资产管理等制度。对部门预算、重大开支和重要的经济事项,要经单位领导集体讨论决定,坚持民主理财和“一支笔”审批制度。

四、加强内部会计控制,建立会计岗位责任制,根据不相容职务

相分离的原则,合理、明确会计、出纳分工,并做好内部和外部的协调工作。

五、规范各项会计基础工作,及时审查本单位的会计凭证、会计账簿、财务会计报表;定期组织会计档案的整理、归档工作,保证财会工作符合《会计基础工作规范》的要求。

六、定期或不定期对单位内部会计控制制度执行情况进行检查和评价,对涉及会计工作的各项经济业务、内部机构和岗位在内部控制上存在的缺陷提出改进建议。

七、负责本单位财产物资的统一管理,每年进行一次财产清查,健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度,保证账物相符。

八、时刻加强会计职业道德修养,做到遵记守法、坚持原则、廉洁奉公、依法理财。

九、负责对会计及其他有关财务人员的业务指导。组织和参加会计人员继续教育,不断提高政策执行水平和业务能力。

十、会计或出纳调离本岗位时,应负责监交。

【篇五:置业有限公司财务负责人岗位职责】

1、严格执行《会计法》,贯彻执行党和国家的财政、方针、政策,监督指导会计、出纳工作,负责制定、并严格执行公司有关财务管理制度和实施细则。组织好本部人员业务学习;

2、负责公司资金调拔,保证各项目工程顺利进行;

3、负责协调各相关单位的资金往来;

4、配合投融资部进行融、筹资的资金成本分析;

5、参予制定公司的经营发展规划,组织对公司重大投资决策,经营活动进行财务分析;

6、参予制定公司的财务管理、会计核算、规章制度、实施细则和工作程序;

7、按公司规定的工作程序做好与相关部门的横向联系;

8、参加公司安排的有关财务会议;

9、掌握本部门工作情况并及时向上级汇报财务部工作的真实情况和有关数据;

10、根据工作需要按照程序申请招聘人员,参与公司人员招聘;

11、关心本部门人员的思想、工作、生活;

12、代表公司与政府对口部门和机构的联络;

13、每月按时向直接上级报送财务报告;

14、对财务部所掌管的公司秘密的安全负责;

15、对财务部出具的各类单据、报表等数据的准确性负责;

16、对财务部所掌管的公司各类财务帐目和帐册的完整、按期归档和安全负责;

17、配合公司行政人事部,就公司员工的工资、奖金的发放进行核算;

18、完成领导交待的其他工作。

【篇六:财务负责人的岗位职责】

1、在公司董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算

工作;

2、负责制订公司利润计划、财务规划、开发投资计划、开支及成本预算;

3、建立健全公司内部核算的组织,以及财务管理的规章制度;

4、组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益;

5、负责本单位会计机构的设置,并就会计人员的配备,会计职务的设置和聘任提出方案,组织会计人员培训,支持会计人员依法行使职权;

6、协助领导对公司的经营作出决策,参与各种经济合同、经济计划和开发计划的研究、审查;及时向董事会、总经理提出合理化建议;

7、监督本公司贯彻执行国家的各项财税政策、法令和制度。

财务部门负责人的职责

财务部门规章制度(草案) 为了进一步加强公司管理,规范财务制度,明确要求,特制定本规定。 一、财务部门负责人职责: 1、在董事长和总经理领导下全面管理公司的财务工作,签署重要财务文件和报表,对董事长和总经理负责并报告工作。 2、建立健全公司经济核算制度,编制和执行预算、计划、控制、考核办法,利用会计资料进行经济活动分析。 3、执行公司有关财务工作制度和决议,控制公司的经营成本,审核、监督资金运营,平衡财务收支。 4、认真贯彻国家有关财政、财经和税务法规,做好财务监督工作,向公司领导提交财务分析报告,对存在的问题提出解决方法或提出改善经营的建议。 5、协助主要领导人对公司的生产经营作出决策,参与重大经济合同的研究,审查制定,筹措经营资金。 6、做好往来款项的清理与催收工作,做到时间、内容、单位、责任人清楚,对存在问题经请示后按规定及时处理。 7、负责本单位财务机构的设置、人员配置、培训、考核等管理工作,督促财务人员严格执行各项财务制度。 8、参与编制各项经济计划和业务计划。

9、遵守职业道德,做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。 10、按时完成领导交办的其他工作。

二、会计岗位工作职责: 1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用。 2、按照经济核算原则,定期检查分析财务计划、预算的执行情况,挖掘增收节支的潜力,考核资金使用效果,揭露经济管理中的问题,及时向领导提出建议。 3、按照国家会计制度的规定,妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料。 4、按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、日清月结及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。 5、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。 6、会计调离本岗位时,要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项,向接办人移交清楚,并编制移交清册,办妥交接手续。 7、及时清理往来款项,协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。

财务部管理职责及岗位工作职责

财务部管理职责 财务部是项目部负责会计核算与财务管理的职能部门,通过资金管理、会计核算、财务监督等手段对项目部的经营活动实施计划和财务控制,为决策层提供管理参考。主要负责:预算管理、资金管理、会计管理、税务遵从和监督控制等工作。部门具体职责如下:1.严格遵守国家财经法规和项目部的规章制度,贯彻落实上级单位财务指示和精神,认真履行本部门的工作职责。 2.制定、完善项目部的各项财务管理制度和会计核算办法,并监督执行。 3.制定项目部资金筹集与运用计划,监督实施。 4.及时办理各类款项收付结算业务,完善资金管理工作,确保资金使用安全、有效。 5.建立项目部会计核算体系,及时、准确和完整的核算各项经济业务,登记会计账簿,编制财务报表。 6.办理项目部的各类涉税事项,拟定税务筹划方案,依法纳税、合理避税。 7.参与重要经济合同的拟定,审核工程预算、结算。 8.监督并规项目部各类资产管理和各项经济业务开展,加强部管控。 9.协同处理项目部部相关部门业务,同时处理对外的财务协调

工作。协助、外审计工作。 10.报送项目部的相关财务、统计数据,提供各项分析的财务评价报告。 11.定期按规定整理、保管项目部的会计档案。 12.完成领导交办的其他工作任务。

财务部各工作岗位职责 财务部设置:经理、会计主管各一名,具体工作容及岗位职责如下: 一、财务经理 对项目经理负责,主持财务部日常工作,制定部门工作计划并布置和落实,保障部门工作目标顺利完成和工作任务充分落实,合理安排部门各项工作分工和协调工作。其岗位主要工作容有:工作安排、制度修订、组织实施、资金管理、会签审议、往来协调等。具体岗位职责如下: 1.严格遵守国家财经法纪和项目部的规章制度,贯彻落实上级单位财务指示和精神,认真履行本部门的工作职责。 2.主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责围的各项工作任务。 3.拟订、修改、补充项目部的会计核算办法和各项财务管理规定。 4.组织领导本部门按上级规定和要求进行财务核算,编制财务报告,审定对外报送的各项财务资料。 5.主持项目部资金管理工作,审核资金管理预算,进行资金筹措,规资金使用。 6.审查、完善项目部税务工作,并监督实施。

财务副经理岗位职责

( 岗位说明书) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-022568 财务副经理岗位职责Responsibilities of Deputy financial manager

财务副经理岗位职责 篇一:财务副经理岗位职责 一、组织编制和执行财务预、决算及财务收支计划、信贷计划。向董事会、股东会报告财务年度预、决算及情况。 二、向董事会、股东会报告财务年度预、决算及情况。拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。 三、拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。 四、建立、健全经济核算制度,定期组织进行经济活动分析。建立、健全经济核算制度,定期组织进行经济活动分析。实行会计监督,严格维护财经纪律,经济活动的合法性。 五、实行会计监督,严格维护财经纪律,保证经济活动的合法、合理和有序进行理和有序进行。协助总经理对重大经济问题作出决策。 六、协助总经理对重大经济问题作出决策。参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、 七、参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、审查 八、负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务负责对

公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务的评聘、任免和晋升。的评聘、任免和晋升。 篇二:财务副经理岗位职责 1、负责管理本酒楼的日常财务工作。严格执行国家财经法规和公司各项制度,加强财务管理。 2、监督本酒楼各部门计划、预算的执行情况,参与审批资金的使用审批财产物资的请购申请。 3、负责本酒楼会计核算和财务管理制度的执行,推行会计电算化管理方式等。 4、参与本酒楼各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理,做好对本部门工作的指导、监督、检查。 5、根据本酒楼的经营计划和实际经营情况,每月准时编制财务分析报告,对公司经营状况和财务成果作分析,为公司领导提供经营决策依据。 6、负责审查原始单据,密切与各部门联系,研究并合理掌握费用、成本,做好增收节支、开源节流工作。 7、督促有关部门、员工做好应收账款的催收工作,加速资金的回笼。 8、负责公司财产管理工作,并组织每月月中、月末两次盘点及每年度的财产大清点工作。 9、定期组织核对银行存款,保证公司资金的安全完整。 10、定期组织对本酒楼借款及备用资金的清查、核实,确保资金的安全性。 11、参与每月月末的询价工作。 篇三:财务副经理岗位职责

财务部财务主管岗位职责及流程图

财务主管工作职责流程 财务负责人岗工作 一、财务主管工作职责 1、全面负责财务部的日常管理工作。 2、组织制定、完善财务管理制度、财务各岗工作职责、工作绩效及有关规定,并监督执行。 3、加强财务监管,审核日常费用报销,组织财务人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记。 4、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。 5、监督审核公司全面的资金调配,资金、资产的管理工作,保证日常合理开支需要的正常供给。 6、审查财务人员外联工作,如税务局、财政局、银行、会计事务所等,保证按时纳税,按照国家税法和其他规定,严格审查应交税金,督促有关岗位人员及时办理手续。 7、加强日常财务管理和成本控制,开展全面预算管理,严格控制财务收支;按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理。 8、制定年度、季度财务计划,编制及组织实施财务预算报告,审核好公司年、季度成本、利润、资金、费用等经济活动分析,定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施。 6、做好成本、会计核算和分析工作,及时提供真实的会计核算资料;提出改进意见和建议,为公司生产经营决策提供依据。 7、审核公司的会计报表:年、季、月度各种财务会计报表,搞好年度会计决算工作。 8、认真完成领导交办的其它工作任务,充当高层领导的财务管理助手。 二、财务主管工作流程 (一)文件管理监督:应收应付合同、报价单、应收未收应付未付款凭证管理、监督,政府文件印章正常使用,库存。 1、应收应付合同管理——→每月8日前采购需把所有已签合同交应付会计——→每月10日应付会计提交财务部负责人电子档应付合同目录表和合同——→审查新增合同条款与逾期合同监管。 注:合同、报价单统一由企业法人签章生效。 2、报价单管理——→应付会计收集交由财务主管——→主管监督报价单容信息完整性、信息变动情况、存档检查,价格执行监督,条款查阅——→报价单随合同定期更新,业务部、采购主导——→应收会计、应付会计协助及复核——→报价单统一由企业法人签章生效。 3、应收未收、应付未付——→销售开好送货单、物流单交到应收应付会计——→应收、应付会计都需做好对账和制作凭证管理——→凭证要做好管理——→每月财务主管不定期抽查凭证——→确保凭证完好无缺。 4、政府文件印章正常使用——→所有政府文件由应付会计保管——→应付会计及时更新文件目录——→每月15日前更新好文件目录交由财务主管签名——→应付会计做好印章的正常使用——→使用前需与财务主管商议是否适用再给予盖章。 注:文件与印章的使用围为办理公司业务所需,需盖公章的文件统一由企业法人(或授权委托人)完成。 5、库存监管——→每月底应付会计需与生产部进行库存盘点——→盘点结果交财务主管复核——→发现盘盈、盘亏及时处理。 (二)收支管理监督:日常收支签呈审批,现金银行收支管理,资金管理。 1、日常收支审批:收入严格执行“公司管理制度第二章:财务管理制度”审批。收支复核后,交出纳登记现金日记

财务部综合会计岗位职责

一、财务部综合会计岗位职责: 1、负责登记各项经管的明细帐、分类帐、总帐; 2、全面了解、掌握国家有关财务工作制度、政策、公司的会计核算和财务管理的各项规定,并正确执行; 3、负责总帐、明细帐、分类帐的核对工作,银行存款的调节工作,汇总会计凭证,登记总帐; 4、对其他应收、应收帐款及时催收清理;按公司规定安排固定资产及库存材料等资产的盘点; 5、每月编制会计报表,确保报表数字真实,计算正确,钩稽关系清楚; 6、负责装订、管理会计档案; 7、承办公司领导交办的其他工作。 二、财务部出纳员岗位职责: 1、办理现金收支和银行结算业务,严格按照我国有关现金管理和银行结算制度的规定,管好货币资金,不坐支现金,不以白条抵库; 2、顺序、及时地登记现金和银行存款日记帐,保证数字清楚、内容准确,做到日清月结,要及时核对库存现金,每周一填写货币资金周报表; 3、保管好库存现金,有价证券,确保其安全无缺,如有短缺要赔偿损失; 4、保管好印章,严格按规定用途使用印章,签发支票用的印章不得全交出纳员一人保管; 5、严格管理空白收据和空白发票,认真办理领用手续,按规定签发支票,对签发空头支票负责; 6、完成财务总监或财务经理交付的其它工作。财务基础工作规范财务基础工作规范是财务工作最基础的部分,它对财务部门日常具体工作进行指导和解释。 三、现金管理制度 1、所有现金收支由公司出纳负责。 2、建立和健全《现金日记帐》簿,出纳应根据审批无误的收支凭单逐笔顺序登记现金流水收支帐目,并每天结出余额核对库存。作到日清月结,帐实相符。 3、库存现金超过3000元时必须存入银行。 4、出纳收取现金时,须立即开具一式四联的《支票回收登记表》,由缴款人在右下角签名后,交缴款人、业务部门、出纳、会计各留存一联。 5、任何现金支出必须按相关程序报批(详见支出审批制度)。因出差或其他原因必须预支现金的,须填写借款单,经总经理签字批准,方可支出现金。借款人要在出差回来或借款后三天内向出纳还款或报销(详见差旅费报销规定)。 6、收支单据办理完毕后出纳须在审核无误的收支凭单上签章,并在原始单据上加盖现金收、付讫章,防止重复报销。

财务部岗位职责及分工

财务人员岗位分工 本部现有财务人员3人,其中:财务主管1人,会计1人,出纳1人。具体岗位职责及分工如下: 1、财务主管: (1)管理财务部日常事务; (2)制定、审核公司各项财务管理制度、财务核算方法并监督会计执行; (3)制定、审核财务预算、财务决算方案,监督预算、决算执行情况,上报国资预算报表、国资决算报表; (4)编制、审核公司月度、年度财务报告并上报财政快报、省国投公司快报; (5)参与评价公司重大财务、经济事项并提出建议; (6)协助上级单位及外部机构审计、税务检查等事务; (7)审核并上报国税、地税纳税申报表,对公司涉税事项进行税务筹划合理避税,规避纳税风险; (8)监督、检查财务人员工作,审核记账凭证; (9)监督公司资金流向,对资金支付凭证进行审核,审核网上银行划款; (10)负责会计人员的日常考勤、效绩考核; (11)会计人员培训、指导会计人员业务学习; 2、会计 (1)核算营业收入、营业成本、税金及附加,填制凭证并登记账簿;

(2)核算管理费用、财务费用、销售费用,填制凭证并登记账簿;(3)核算营业外收入、营业外支出,填制凭证并登记账簿; (4)核算长期股权投资、各类金融资产、投资收益,填制凭证并登记账簿; (5)计提、核销各类资产减值准备,填制凭证并登记账簿; (6)核算应收账款、其他应收款、预付账款、应付账款、其他应付款、预收账款,填制凭证并登记账簿;定期对账、收发往来询证函、催收函; (7)编制月度、年度财务报表; (8)核算公司固定资产、制作固定资产卡片、定期盘点固定资产制作盘点表,填制凭证并登记账簿; (9)及时归档整理各类凭证、档案。 3、出纳 (1)管理库存现金收、支、盘点库存现金制作现金盘点表,及时提取公司备用金,登记现金日记账; (2)管理公司银行账户,填制银行票据,打印银行回单,定期与银行对账,处理未达账项,制作银行余额调节表,; (3)管理公司票据登记公司票据台账,办理票据承兑、贴现等业务;(3)编制月度、年度资金收支预算并上报; (4)按照会计收付款凭证及时收款、付款并填制相应单据(收据);(5)填制纳税申报表,缴纳税金,填制凭证并登记账簿。

财务经理岗位职责与权限

财务经理岗位职责 职务名称:财务经理所属部门:财务部直属上级:总经理 一、工作内容 1、协助总经理制定公司发展战略。 2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。 3、负责项目成本核算与控制。 4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。 5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。 6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。 7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。 8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告。 9、监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。 10、全面负责财务部的日常管理工作。 11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。 12、负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作。 13、负责资金、资产的管理工作。 14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。 15、完成上级交给的其他日常事务性工作。 二、权责范围 一)、权力 1、经总经理授权后,对公司各部门的经费支出有总体控制权。 2、对下属人员有业务指导权和考核权。 3、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。

4、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付 二)、责任 1、对公司财务计划的完成负监督实施责任。 2、对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任。 3、对资金筹措及负债管理负直接责任,如因管理不善给公司造成损失,应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。 会计人员工作内容及职责如下: 1、根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。 2、根据会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真、准确地登录各类明细账,要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符,发现问题及时更正。 3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况,并建立明细账和明细核算,了解经济合同履约情况,催促经办人员及时办理结算和出入库手续,进行应收应付款项的清算。 4、准确、及时地做好公司本部及各项目账务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发、增减和使用,资产增减和经费收支进行核算。 5、正确计算收入、费用、成本,正确处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。 6、负责固定资产的会计明细核算工作,建立固定资产辅助明细账,及时办理记账登记手续,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。 7、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检工作。 8、及时做好会计原始凭证、会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。 9、协助经理做好部门内务工作,完成上级领导临时交办的其他任务。

财务会计工作人员岗位职责

财务会计工作人员岗位职责 一、出纳专员 1.职责概述 遵照国家及企业的财务和会计制度,负责办理本企业现金、银行结算业务及现金、银行存款日记账的记账、结账工作,并对企业库存现金、票据及有关印章进行妥善保管。 2.主要工作 (1)贯彻执行企业现金、银行存款管理制度和收支结算规定。 (2)办理现金收付业务,并负责现金支票的保管、签发。 (3)建立现金日记账,逐笔记载现金收支,做到每日结算、账实相符、出现差异及时汇报。 (4)按照国家有关法律法规要求,负责企业银行账户的开立、核对、清理等工作。 (5)负责银行结算,办理银行存取款业务和转账业务,并定期打印、取回银行对账单。 (6)根据审核无误的资金支付申请,按规定办理资金支付手续,并及时登记现金、银行存款日记账。 (7)协助会计人员做好企业员工每月工资的发放。 (8)负责企业各项费用的报销工作,并定期上交各项报销的原始凭证。 (9)负责企业空白收据、支票等票据的购买、保管、使用、销毁工作,并保持完整记录。 (10)负责银行预留印鉴和有关印章的管理。 3.关键业绩指标 (1)现金收付业务办理准确性。 (2)银行结算业务办理及时率。 (3)现金、银行存款日记账准确性。 (4)库存现金管理出错次数。 (5)印鉴、印章保管的安全性、完好性。

4.任职资格要求 (1)学历 财务、会计专业中专及以上学历。 (2)工作经验 一年以上出纳从业经验。 (3)能力要求 关注细节能力、会计核算能力、专业学习能力、沟通能力、自控能力。 二、资金主管 1.职责概述 根据企业财务管理制度,组织编制资金使用计划,掌握资金流动状态,负责资金的调度、供应工作,加强对资金的合理使用,确保企业资金供求平衡,推进企业经营目标的实现。 2.主要工作 (1)组织制定企业的资金管理制度、资金授权制度和审核批准制度,上报领导审批后监督实施。 (2)组织编制企业年度、月度资金预算,并监督资金预算的具体执行。 (3)组织编制企业月度流动资金计划,分析月度资金使用情况,根据发现的问题提出调整建议。 (4)负责资金的核算与管理,适时调拨企业内外部资金,提高资金使用效率。 (5)负责现金、银行存款的管理工作,并监督办理企业现金收付、银行结算等业务活动。 (6)定期对企业资金的使用情况进行定期或不定期盘点。 (7)对企业资金的使用效益进行评估,并按期撰写评估报告。 (8)协调企业与开户银行的关系,确保合理、安全地调度和使用资金。 3.关键业绩指标 (1)资金预算编制及时率。

财务部主任岗位说明书

财务部主任岗位说明书 一、基本资料 岗位名称:财务部主任 所属部门:财务部 二、工作内容 (一)工作概述 在财务总监领导下,全面负责医院财务管理工作,不断提高医院的经营管理水平。 (二)工作职责 1、管理职责: (1)遵守医院规章制度,执行院长办公会决议和院长的决定。 (2)主持财务科的全面工作。负责医院的财务会计核算、会计监督等工作,参与医院重要经济问题的分析和决策。 (3)负责财务管理,按照《会计法》规定,认真贯彻有关财经政策、法令、制度,维护财经纪律。 (4)编制和执行预算、财务收支计划,拟定资金筹措和使用方案。负责医院流动资金合理调度和组织供应,并定期考核资金使用效果,提出加速资金周转的建议和措施。 (5)有权制止或纠正违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和可能在经济上造成损失、浪费的行为。制止或纠正无效时,提请院领导处理。 (6)协助院领导对医院的业务发展及基本建设投资、大型设备购置等作出决策。 (7)负责医院的财产物资管理工作。参与管理办法的制定,负责指导和监督物资管理部门的业务。 2、日常工作: (1)参与物价、税收工作的监督和管理,检查物价、税收的执行情况,发现问题及时解决纠正。 (2)对医院内部的财务收支及有关经济活动按内部审计要求进行监督和审核。 (3)对医院固定资产购置、使用和管理以及经济合同的签订、执行进行审计。 (4)与有关部门沟通协调,根据物价部门的物价政策,申报医院新项目的医疗收费标准,并在执行后定期核查调整。 (5)负责对财务机构的设置和会计人员的配备,会计业务职务的设置和聘任提出方案,

加强财务人员的培训和考核。 (6)按照绩效考核的结果核算科室的绩效工资,并能够给予科室合理的解释。 (三)工作关系 1、内部关系: (1)监督带教:会计、出纳、收费员。 (2)请示上报:财务总监。 2、外部关系:各业务科室及相关的职能科室。 三、任职资格 (一)基本要求 1、性别年龄要求:性别:不限;年龄:男60岁女55岁以下。 2、教育要求: (1)学历要求:本科或以上学历。 (2)专业要求:经济、财会、金融、经管及相关专业。 3、从业资格要求: (1)执业资格:会计与经济类中级职称以上。 (2)工作经验:具备五年以上财务工作经验。 (二)应知法规 1、基本法规:《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《医疗事故处理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度,以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。 2、专业法规:《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国审计法》、《医院财务管理办法》、《医院会计制度》、《卫生系统内部审计工作规定》、《合同法》、《价格法》、《现金管理暂行条例》。 (三)基本素质要求 1、掌握医院管理、财务管理及医疗收费的具体项目名称及收费标准等知识。 2、恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。 3、较强的组织管理能力,决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。 (四)培训要求 1、财务知识与技能培训。 2、医院和科室管理培训。

财务经理岗位职责薪酬体系

财务经理 财务经理是需要做好财务核算,提供财务分析报告、编制预算、成本和资金,更需要对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。 财务经理岗位职责 1、全面负责财务部的日常管理工作; 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行; 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; 4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告; 5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作; 6、负责资金、资产的管理工作; 7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动; 8、管理与银行及其他机构的关系; 9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作; 10、完成上级交给的其他日常事务性工作。 财务经理岗位要求 1、会计、财务或相关专业,本科及以上学历; 2、受过经济法、管理学基本原理、计算机操作、公司产品的一般知识等培训; 3、具有中级会计师以上职称; 4、有跨国企业或大型企业集团财务管理经验为佳; 5、熟悉VBA技能及ERP运行系统,有金蝶、用友等软件使用经验; 6、精通中西方财务核算系统,以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务; 7、熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理; 8、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法; 9、熟悉财务管理、企业融资及资本运作; 10、良好的口头及书面表达能力; 11、有良好的政府、银行关系,有一定的融资能力。 财务经理关键技能 财务经理升职空间 财务经理→ 财务总监

财务经理薪情概况 ?1年经验¥5300.00 ?2年经验¥6000.00 ?3年经验¥8000.00 ?5年经验¥10400.00 财务经理工作内容 1、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; 2、编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告; 3、公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作; 4、资金、资产、成本的管理工作; 5、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成; 6、建立完善标准的财务制度,对财务风险进行评估、分析、监控、财务预算管理、财务分 析、税务筹划等工作; 7、配合各项审计工作、资金计划及预算管理。

财务管理部部门职能及各岗位职责

财务管理部部门职能 负责组织修订、完善公司内部有关财务管理制度和办法,落实国家的财务会计政策; 负责公司会计核算与财务管理工作; 负责公司财务预算、财务决算工作; 负责公司资金筹集及运营管理; 负责参与公司重大财务决策; 负责公司资产账务管理工作; 负责公司的财产保险办理及理赔工作; 负责公司涉税事项工作的办理; 负责会计档案整理、归档; 负责做好公司财务人员职业道德教育工作,并协助公司人力资源部门开展财务人员培训工作; 负责与银行、税务、审计等相关业务部门的业务联系工作; 负责公司领导安排的其它工作、配合完成公司其它部门的相关工作。

财务管理部主任岗位工作职责 岗位名称:财务管理部主任 直接上级:总经理 直接下级:财务管理部副主任、资产会计、成本会计、出纳 本职工作:会计核算和财务管理 直接责任: 1、全面主持部门相关工作; 2、认真贯彻执行国家有关的财经方针、政策和法规,确保公司的各项财务收支和经济活动的合法性、合理性和有效性; 3、负责组织制、修订公司相关财务文件,经批准后贯彻执行,并对制定、执行情况进行监督、检查和考核; 4、按照公司整体工作要求,编制本部门的发展规划和年度、月度工作计划,经批准后组织实施; 5、负责部门人员岗位职责界定及培训、检查、考核等工作; 9、部门安全第一责任人,全面负责部门安全管理工作; 10、组织公司财务管理、会计核算、会计监督工作; 11、负责组织筹集资本金、项目建设资金工作; 12、负责财务预算、财务决算的审核工作; 13、负责参与公司重大财务问题的决策; 14、负责与公司各股东方的业务联系和协调;

15、负责与银行、税务、审计等的业务联系和协调; 16、负责指导下级员工及控股(子)公司制定阶段性工作计划并督促执行; 17、指导、监督和检查所属下级的工作,掌握工作情况; 18、制订直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评价; 19、组织召开专业性工作会议,并参加其它相关会议; 20、在职权范围内代表公司对外联系; 21、完成领导交办的其它工作,配合完成其它部门的相关工作。 领导责任: 1、对资金的安全性负责; 2、对会计报表的及时性、准确性负责; 3、对本部门的费用控制负责; 4、对本部门工作目标和工作计划负责; 5、对本部门各项考核指标负责; 6、对本部门标准化管理体系文件的制、修订负责; 7、对涉及公司及本部门的秘密负责; 8、对本部门管辖的设备设施的完好性负责; 9、对本部门给公司造成的不良影响负责; 10、对所属下级的纪律行为、工作秩序、精神面貌负责。主要权力:

财务部门负责人岗位职责

财务部门负责人岗位职责 1、在工会主席的领导下,主持制定工会财务规划和年度工作计划,草拟工 会财务工作报告和文件,组织、协调工作人员积极开展工作,按时保质保量完成各项财会工作任务。 2、积极宣传并贯彻执行《会计法》、《工会法》和其他有关法规、制度,根 据本单位具体情况制定各项财会规章制度,并监督贯彻执行。 3、参与研究有关经费收支的会议,参加重要合同和协议的拟定,审查会签 经济合同、协议及有关经济文件,加强事前管理和执行中监督。 4、根据有关部室提供的资料,编制本级工会财务收支预算,积极筹措资金, 合理安排和节约使用经费,以满足工运事业发展的需要。 5、审核单位各项收支。负责银行支票和发票及收支的稽核工作,审核各种 原始凭证及经费收支预、决算。 6、审核记账凭证、账薄和会计报表。对审核中发现的问题和差错,通知有 关人员查明和更正处理。 7、负责对基层工会的财务会计工作和资产管理工作进行业务指导,并定期 研究、布置、检查和总结表彰。同时组织开展以工会经费收、管、用为主要内容的财务工作竞赛活动。 8、组织工会经费的收缴工作,督促办理工会经费按规定拨缴,做到按期足 额上解,不得挤占、挪用、截留工会经费。 9、负责财务收支情况的分析,对收支中存在的问题及时提出改进建议和措 施,保证按预算执行。 10、持会计从业资格证书上岗,组织财务人员学习会计知识,不断提高财务 队伍素质。

会计岗位职责 1、熟悉有关财经政策、法令和规章制度,按照工会会计制度,设 置会计科目和会计账薄,及时准确地根据各项经济业务填制会 计凭证,并做好记账、结账、对账和编制会计报表工作。 2、负责工会经费收支的明细核算。根据有关凭证,正确及时核算 收入和支出,按规定及时足额上解工会经费,对收支中存在的 问题,及时向财务部长汇报。 3、负责财产物资的管理与核算。与出纳做好现金和银行存款余额 的核对工作,及时登记固定资产明细账,并定期与财产管理部 门核对,年终配合财产管理部门进行一次财产清查盘点,以保 证账物相符。 4、负责往来款项的明细核算。对各种应收、应付款项应及时催收、 清偿,对确实无法收回的应收款项和无法支付的应付款项,应 查明原因,按规定报经批准后处理。 5、负责专用基金、“送温暖基金”、“救助中心基金”和专项资金 的核算。正确计提增收留成基金和财务专用基金,对各项专用 基金支出,要坚持“先提后用,量入为出,专款专用”的原则; 年终对已完成的工程项目,根据审核的工程决算数进行核销。 6、负责整理、装订、保管好记账凭证、账薄、会计报表和其他会 计资料,并按规定及时移交档案管理部门归档保管。 7、搞好基层工会的预、决算汇总工作。

财务会计岗位职责说明

会计岗位责任制度 第一章总则 第一条为充分发挥单位会计人员工作积极性,执行国家财经法规,提高单位会计核算及财务管理整体水平,明确会计人员工作职责和权限,特制定本制度。 第二章岗位责任制度制定原则 第二条岗位责任制度制定原则: (一)分工明确,责权清晰原则 (二)内部牵制,相互制约原则 (三)岗位协作,相互配合原则 第三章会计岗位的设置 第三条按国家颁布的有关会计法规及财务制度,结合本单位具体情况,设定以下会计岗位: (一)会计机构负责人; (二)会计; (三)出纳员; (四)税务会计(兼职); 第四章会计工作岗位职责 第四条共同职责 (一)严格贯彻执行国家财经法规制度及单位有关规定,依法进行会计核算及财务管理。 (二)按照国家有关规定,根据单位实际编制并执行各项财务收支计划、

成本费用计划,遵守各项财务收支制度,严格成本费用开支范围及标准,分清资金渠道。 (三)按会计制度及两则两制要求进行会计日常核算与管理,做好记账、算账、对账、报账工作,做到账目清楚,内容真实,数字准确,手续完备,日清月结,账证、账账、账表、账实相符,按期结账。 (四)执行财务制度,对单位各项资产、资金进行日常核实与管理,保证单位财产的保值增值,同时检查考核分析经济活动运行情况,给领导提供数据及决策依据和建议。 (五)如实提供会计核算资料,接受财政、税务、物价及审计部门的监督与检查并进行纠正。 (六)妥善保管各种会计资料,保证会计凭证、账薄、报表及其他资料的连续性、完整性、真实性。 (七)工作岗位变动时,必须按规定办理工作交接手续。 第五条岗位职责 (一)会计机构负责人具体职责 1、在单位领导下,负责本单位财务机构的全面工作,组织单位财务会计日常工作的正常开展,严格按照国家法纪法规及单位决定,审批财务收支及成本费用开支,合理组织各项资金运营。 2、负责根据国家及单位相关管理制度的要求,在单位范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则,并加以组织落实。 3、组织制订单位财务收支计划、成本费用计划并组织实施和控制。 4、参与单位其他有关管理制度、经营计划的制订和编制,并进行考核监督、分析制度执行情况及计划完成情况。

财务部门负责人岗位安全职责

1 对本部门的安全工作负全面领导责任。是本部门安全第一责任者。 2 落实安全资金并监督使用。 3 建立、健全财务保密、安全管理制度。 4 监督、检查、指导、考核本部门各岗位的安全工作。 5 组织进行本部门人员安全培训及上岗前安全教育考试。 6 对财务综合档案室的防火工作负责。 1 贯彻执行国家和地方政府有关安全生产、职工劳动保护 的一系列法律、法规和规章,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,有效地保证企业生产经营活动的安全。 2. 建立和健全本部门安全生产管理制度,组织制定本部门安全工作规划,并提供实施安全防护设施以及保证符合安全要求,做好防特、防盗、防火、防毒、防治安灾害事故及防止其它安全生产事故发生; 3. 负责对客户资料及客户相关文件进行备份保存,以防丢失,并做好公司的保密工作,防止公司的商业机密外泄; 4. 负责在对公司产品销售合同评审时,根据公司设备生产能力的大小,合理平衡、安排生产合同,确保安全生产; 5 定期对驾驶人员进行安全教育、培训、考核.对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理,督促有关人员做好车辆的维护保养工作 1对本部门的安全工作负全面领导责任。是本部门安全第一责任者。 2建立、健全客户资料保密、安全管理制度。 3监督、检查、指导、考核本部门各岗位的安全工作。 4监督、检查运输工具和驾驶人员的管理,做好产品的防护工作, 5 组织进行本部门人员安全培训及上岗前安全教育考试。 1 对本部门安全工作负全面领导责任,是本部门安全第一责任者。 2 执行公司有关安全生产管理制度,组织建立、健全本部门各项安全生产管理实施细则。 3 主持重大技改项目立项、计划、审批和实施。

项目财务部部门职责及岗位职责

一、部门职能: 1.负责项目公司的会计核算、财务管理、成本管理、税务筹划、会计电算化等的工作; 2.负责项目公司各类款项的收取和各项成本、费用的支付; 3.负责项目公司现金、银行存款等货币资金的日常会计核算和管理; 4.负责项目公司固定资产的建帐、核算和其他会计管理工作; 5.负责定期对项目公司财务状况进行分析,出具财务状况分析报告,包括项目公司资金流量月度分析报告、费用汇总分析报告、财务汇总分析报告; 6.负责员工薪资及福利的发放,按规定计提员工保险、福利等费用,并向有关部门交纳; 7.负责项目公司的纳税申报及管理工作;包括项目公司各项税收、规费的交纳和管理;各项税费政策信息的收集、咨询服务等工作; 8.负责项目公司财务软件系统信息化的归口管理,包括安装测试、日常维护,系统的安全管理和权限设定等; 9.负责政府部门统计报表的编报及报送; 10.负责向银行提供银行报表及其贷后检查报告; 11.负责向集团领导报送有关财务报表、财务状况分析报告; 12.建立项目公司财务档案(包括会计凭证、会计账簿、会计报表及其他财务资料),确保财务资料完整、齐全、安全。 13.执行项目公司有关财务信息保密规定,做好财务保密工作。 14.负责其他与财务管理有关的工作。 二、岗位职责: (一)副经理 1.负责本部门人员及各项工作的管理,包括会计核算、财务管理、成本管理、统计管理工作;2.负责组织制订本部门工作计划和工作总结(含资金计划); 3.负责主持项目公司财务人员业务培训等工作; 4. 负责项目公司的纳税申报及管理工作;加强对当地财税政策的了解,及时与当地财税机关进行沟通,努力降低企业的税务成本,维护所在公司和集团的整体利益。 5.负责根据各级政府部门的要求上报月、季、年度有关报表; 6.负责按会计核算的有关规定审核记帐凭证、明细帐、总帐; 7.负责编制项目财务月度报表、月度项目成本分析报告; 8.负责向银行及相关部门提供项目公司有关财务报表和会计资料; 9.执行项目公司有关财务信息保密规定,做好财务保密工作。 10.完成公司董事长、总经理和分管领导交办的各项临时工作。 (二)出纳 1.负责房款及其他款项的收取; 2.负责按公司的有关规定支付各种款项; 3.负责登记现金日记账、银行存款日记帐; 4.负责编制银行存款余额资金日报表; 5.负责每月末银行存款、现金帐与总帐的核对; 6. 负责编制月度资金流量分析报告; 7.负责项目公司财务软件系统信息化的归口管理,包括安装测试、日常维护,系统的安全管理和权限设定等; 8.负责帐册、凭证、报表等会计资料的装订; 9.建立项目公司财务档案(包括会计凭证、会计账簿、会计报表及其他财务资料),确保财务资料完整、齐全、安全。 10.执行项目公司有关财务信息保密规定,做好财务保密工作。 11.完成上级交办的其他工作。

财务部主管岗位职责说明

财务部主管岗位职责说明 一、财务主管岗位说明: 所谓财务部主管是在总经理领导下,履行管理后勤集团财务的职责,建立健全后勤集团会计核算制度,监督检查财会业务及财政。 二、财务主管岗位职责: 1.在总经理领导下,履行管理后勤集团财务的职责,协助总经理组织协调全集团的经济运行工作,努力提高财务管理水平。 2.熟悉和掌握各项财政制度,贯彻执行党和国家的财政法规,根据有关规定,及时制定适合本集团具体情况的管理办法和实施细则。遵守国家财政制度,维护财经纪律,勤俭办事业,坚持原则,秉公办事。 3.负责编制集团的年度财务预算,并协助总经理搞好预算分配工作,经常研究各项经费预算执行情况,为领导当好参谋,不断提高预算管理水平。 4.参与集团经济问题的分析和研究;对集团经济合同和经济协议的签定提出合理化建议。 5.加强资金的管理,及时做好资金的调度和调整,合理安排资金,充分利用资金,提高资金使用效率。 6.经常检查监督集团下属各部门的现金及有价证券收付工作,发现问题及时纠正。 7.负责财会人员的行政管理和工作岗位的调配,考核工作表现,工作能力,完成任务情况,并对职称申报提出意见。 8.配合有关部门有组织、有计划地对财会人员进行业务培训,加强财会队伍建设,不断提高财会人员业务水平。 9.负责集团各种有价证券及各种账表单据的设计和印刷工作。 10.完成集团领导交给的其它工作。 11、在总经理领导下,贯彻执行国家的财务政策、法规、制度,负责公司的财务会计工作,对公司财务工作进行管理、协调、监督检查。 12、调动会计人员工作积极性,组织有关政策、法规和业务学习培训,支持财务人员依法行使职权,维护财务人员合法权益。 13、组织会计人员按照《会计法》和财务规章制度进行会计核算和财务处理,严格收支。 14、负责财务会计报表,年度预、决算编制,搞好财务活动分析和年结算财务报告,及时向总经理提供真实可信的会计数据。

财务经理岗位工作职责 - 制度大全_1

财务经理岗位工作职责-制度大全 财务经理岗位工作职责之相关制度和职责,篇一:财务经理岗位职责范文一、工作内容1、协助总经理制定公司发展战略。2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。3、负责项目成本核算与控制... 篇一:财务经理岗位职责范文 一、工作内容 1、协助总经理制定公司发展战略。 2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。 3、负责项目成本核算与控制。 4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。 5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。 6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。 7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。 8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告。 9、监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。 10、全面负责财务部的日常管理工作。 11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。 12、负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作。 13、负责资金、资产的管理工作。 14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。 15、完成上级交给的其他日常事务性工作。 二、权责范围 一)、权力 1、经总经理授权后,对公司各部门的经费支出有总体控制权。 2、对下属人员有业务指导权和考核权。 3、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。 4、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付 二)、责任 1、对公司财务计划的完成负监督实施责任。 2、对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任。 3、对资金筹措及负债管理负直接责任,如因管理不善给公司造成损失,应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。

财务负责人岗位职责

财务负责人岗位职责 财务负责人岗位职责参考(一): 财务部负责人岗位职责 1、监督会计核算,及时带给准确的财务报表。 2、监督预算执行状况,参与公司绩效考核,带给准确的财务数据。 3、参与公司战略规划和年度经营计划的制订,编制本年度财务预算。 4、领导管理培养本部门员工,垂直管理培训分公司财务人员。 5、本部门年度工作计划的制订执行和报告。 6、资金筹集及资金支付审批管理。 7、制定完善公司财务管理各项制度及业务流程。 8、确保各类财务档案的准确性及完整性。 9、监控应收保费,对异常状况采取相应措施,提示或警示有关业务部门。 10、审核各项税款的计算,确保公司报税贴合国家财税纪律。 11、办理主管领导交办的其他事务。 财务负责人岗位职责参考(二):

一、付款:严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务,工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付,不得发生少付、多付现象。 二、收款:严格按公司的收入管理规定办理收款业务,收款时用验钞器审验人民币真伪,认真清点,不得发生少收、多收款现象,否则职责自负;收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等,在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号,同时将有关资料输入计算机,做到及时准确无误。 三、制单与记帐 1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单,做到字迹清楚,数字准确,摘要言简意赅,当日凭证当日制单,积压单不得超过2个工作日; 2、负责现金账和银行账的记账工作,当天的业务务必当天入账,做到日清月结; 3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符,及时核对银行存款余额,月末编制《银行存款余额调节表》; 4、月末与会计核对本月发生额及累计余额,做到账证、账实、账账相符。 四、现金和票据管理

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