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施工场地治安保卫管理计划84737

第六章施工场地治安保卫管理计划一、治安联防方案为了加强施工现场的保卫工作，确保建设工程的顺利进行，根剧现场保卫工作基本标准的要求，结合本工地的实际情况，为预防各类盗窃、破坏案件的发生，特制定本工程的培安联防方案。 1)本工程设立治安联防保卫领导小姐，由工程主管领导为组长，负责全面领导工作，安全员为副组长，组员有若干。 2)工地设门卫值班室，由保安4人昼夜轮流值班，对外来人员和进出车辆及所有物资进行登记，夜间设专人巡逻护场，重点是仓库、木工棚、办公室及成品半成品保护。 3)加强对外地民工的管理，摸清人员的底数，掌握每个人的思想动态，及时进行教育。 4）每周对职工进行一决治安教育，每月召开一决治保会，定期进行治安检查，并将会议检查整改记录存入资料内备查。 5)对易燃、易爆、有毒化学危险品设专库专营，非经单位领导人批准，任何人都不得动用。 6)施工现场必需按照“谁主管，谁负责”的原则，确定党政主要领导干部负责保卫工作，层层签订保卫工作责任制，建立保卫领导小组，与各班组签订保卫工作责任书。 7)施工现场要建立门卫和巡逻护场制度，护场守卫人员要佩带值勤标志。 8）财务室、工具房、库房、施工人员宿舍等易发案部位要指定

专人管理，制定防范措施，防止发生盗窃案件。工地内禁止赌博、酗酒、传播淫秽物品、聚众斗殴等违法乱纪行为。 9）锅炉房、变电室、大型机械设备及工程的关键部位和关键工序，是现场的要害部位，要指定保护措施，确保安全。 10)做好成品保护工作，制定具体措施；严防被盗、破坏和治安灾害事故的发生。 11)施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报会并保护好现场，配合公安机关侦破。二、重大节假日安全保卫方案 1)成立以项目经理为组长的重大节假日安全保卫领导小组 2)领导小组职责 (1)贯彻上级机关指示精神，落实宣传教育计划。 (2)检查督促责任制落实，预防事故的发生。 (3)亲临一线，带头值班，严抓死守，确保安全。 (4)组织检查评比，不断总结提高，推进工作。 (5)加强施工现场治安保卫工作，加强现场巡逻，加大管理力度。 3)应急准备及安全措施 (1)项目节前召集项目所属施工人员进行一次节前安全教育，提高节日安全意识，做到人人皆知。 (2)节前进行一次易燃易爆危险品及消防安全检查，做到检查有记录、有整改、有复查验收。 (3)建立项目主管人员24小时值班制度。

工序交接记录表格模板

精心整理工序交接记录表工程名称丰登安置区三期二区工程交接部位施工单位浙江宏成建设集团宁夏分公司分包单位上道工序下道工序交接时间年月日交方检查意见施工班组长：年月日接方检查意见施工班组长：年月日审查意见施工单位（现场负责人）：年月日工序交接记录表工程名称丰登安置区三期二区工程交接部位施工单位浙江宏成建设集团宁夏分公司分包单位上道工序下道工序交接时间年月日交方检查意见施工班组长：年月日接方检查意见施工班组长：年月日

审查意见工序交接记录表工程名称丰登安置区三期二区工程交接部位施工单位浙江宏成建设集团宁夏分公司分包单位上道工序下道工序交接时间年月日交方检查意见施工班组长：年月日接方检查意见施工班组长：年月日审查意见施工单位（现场负责人）：年月日工序交接记录表工程名称丰登安置区三期二区工程交接部位施工单位浙江宏成建设集团宁夏分公司分包单位上道工序下道工序交接时间年月日交方检查意见施工班组长：年月日接方检查意见施工班组长：年月日

6.施工场地治安保卫管理计划

六、施工场地治安保卫管理计划施工组织机构设置项目管理是我院部体制配套改革的成功经验。经过多年的运行磨合，已培养了一批高素质、高资质指挥能力强的项目经理，使项目经理制度更具生命力。按我单位质量手册的要求，成立项目安装质量保证体系，各司其职、各尽其责、协同工作，对工程质量负责。 6.1现场协作在施工全过程中，与各协作方很好地合作和配合，以免误工或停工。认真贯彻建设部和省市关于加强建设工程施工现场管理的规定，搞好施工环境卫生，防止环境污染。施工现场管理人员持证上岗并佩戴胸卡，要求项目经理戴红色胸卡，施工员佩戴蓝色胸卡，质安员佩戴黄色胸卡，其它管理人员佩戴绿色胸卡。与业主密切配合，创造良好的施工条件，保证合同的全面改造。信守合同，认真协调与各有关方面的关系，接受业主和监理及质检等有关部门对工程质量、工程进度、计划协调、现场管理的监督。工程完工后认真做好服务工作，做到让用户满意。 6.2安全工程实施完全符合中国国家有关的安全法律。一旦事故发生，不管在工地内还是在工地外发生，其结果导致直接施工人员或第三方人员伤亡时应立即向业主代表报告，首先口头报告，然后在事故发生后24小时内提交书面报告。 6.3防火未经业主代表的书面许可，我方不得在现场及周围使用明火。明火系指电弧、氧气、乙炔或其它用于焊接及切割金属的火焰。严格遵守项目现场当地政府有关主管部门对工地防火的要求。采取多种消防措施，防止火灾发生。 6.4宣传未征得业主代表的书面同意，我方不以任何方式发表任何有关工程信息的资料、刊物、文件、照片及文章。

6.5参观者出入施工期间，由业主为广告宣传而邀请来参观工程的，应提前通知我方以便事先安排，我方积极配合业主的工作 6.6治安联防方案为了加强施工现场的保卫工作，确保建设工程的顺利进行，根剧现场保卫工作基本标准的要求，结合本工地的实际情况，为预防各类盗窃、破坏案件的发生，特制定本工程的培安联防方案。 1、本工程设立治安联防保卫领导小姐，项目负责人为组长，负责全面领导工作，安全员为副组长，组员有若干。 2、工地设门卫值班室，由保安4人昼夜轮流值班，对外来人员和进出车辆及所有物资进行登记，夜间设专人巡逻护场，重点是仓库、木工棚、办公室及成品半成品保护。 3、加强对外地民工的管理，摸清人员的底数，掌握每个人的思想动态，及时进行教育。 4、每周对职工进行一决治安教育，每月召开一决治保会，定期进行治安检查，并将会议检查整改记录存入资料内备查。 5、对易燃、易爆、有毒化学危险品设专库专营，非经单位领导人批准，任何人都不得动用。 6、施工现场必需按照“谁主管，谁负责”的原则，确定党政主要领导干部负责保卫工作，层层签订保卫工作责任制，建立保卫领导小组，与各班组签订保卫工作责任书。 7、施工现场要建立门卫和巡逻护场制度，护场守卫人员要佩带值勤标志。 8、财务室、工具房、库房、施工人员宿舍等易发案部位要指定专人管理，制定防范措施，防止发生盗窃案件。 9、工地内禁止赌博、酗酒、传播淫秽物品、聚众斗殴等违法乱纪行为。

治安保卫各种表格

精品文档目录

第一章 001治安综合治理、治保会、保卫方案、预案 (7) 第1节 001治安综合治理机构 (7) 第2节 002治安综合治理工作记录 (10) 第3节 003治保会名单分工网络工作制度 (14) 1、00-封面 (14) 2、01-治保会（小组）登记表 (17) 3、02-治保会工作制度 (19) 4、03-治保会汇报制度 (20) 5、04-治保会例会制度 (21) 6、05-治保会职责任务 (22) 7、06-治保主任的职责 (23) 8、07-治保委员的职责 (24)

9、08-治保小组长的职责 (26) 10、09-治保员的职责 (28) 第4节 004治保会活动记录 (29) 1、封面 (29) 2、活动工作记录 (30) 第5节 005治安保卫方案和预案 (33) 1、000-封面 (33) 2、001-工程保卫方案 (36) 3、002-外置突发事件预案 (47) 第6节 006治安责任状 (57) 1、000-封面 (57) 2、01-分包、外包工队基本情况登记 (60)

3、02-分包外协单位治安保卫协议书 (63) 4、03-外施队治安保卫协议书 (67) 第7节 007现场保卫组登记表 (71) 1、00-封面 (71) 2、01-施工现场保卫组 (74) 3、02-劳务工人宿舍治安消防管理制度 (76) 4、03-劳务分包队伍的管理制度 (77) 5、04-施工现场治安制度 (80) 第8节 008护场警卫人员登记表 (83) 1、00-封面 (83) 2、01-护场、警卫值班力量 (86) 3、02-护场警卫人员职责 (88)

人事部一周工作方案(最新)

人事部一周工作方案一、工作回顾 20××年已过去，在这一年中，在公司领导的悉心督促下，在各部门同事的协助和大力配合下，行政人事部整体管理水平得到了很大的提高，在工作上获得了喜悦、感慨，也获得了探索，得到了突破，通过这一年不断的实践和积累，部门综合素质和能力得到了一定程度的提高，现将这一年的工作情况汇报如下： 1、20××年工作亮点 1.1 人事管理 (1)现有人员情况在20××年，公司由年初的49名在职员工，5个职能部门，扩展到年末的95名在职员工(其中总经办1人，行政人事部7人，计划部2人，技术部4人，采购部2人，制造部55人，品质科18人，财务部6人)，8个职能部门，人员增长率达93.88%，在各岗位人员配备和管理完善、设备齐全的前提下，公司逐步形成了初具规模的电子生产企业。 20××年中，公司总面试应聘人员609人次，入职新员工190人次，人员到岗率30.55%。人员到岗率偏低，我部初步统计分析认为有以下几点原因：①公司地理位置较偏僻，周边生活配套设施不完善;②目前产线员工中绝大部分为90后，对生活居住环境有一定自己的想法和要求;③公司内部员工娱乐设施几乎没有，员工生活单调、枯燥。 (2)招聘为配合公司生产发展需要，我部积极配合各部门用人需求，提前做好兄弟部门招聘准备工作，甚至在个别兄弟部门未作出用人需求申请时，我部及时与该部门进行沟通确认，做好相关人资储备工作，全公司人员招聘到岗及时率95%以上。为招聘及时补充产线员工，我部不断拓展、尝试各种招聘渠道和方法，与华帝股份人资部沟通，在20××年8-10月份每周一参加股份公司普技工专场招聘会，20××年10月-12月每天参加泰丰市场人才招聘会，并在小榄周边城镇进行现场招聘、派发张贴招聘信息(例会横栏、古镇、坦背等)，普工招聘到位到岗及时率达99%。 (3)工作考核年底11月开始出现大量产线员工离职现象，为鼓励先进员工，提高员工工作积极性，吸引应聘人员，我部拟定并发布了《产线考核管理办法》，组织一线员工进行现场培训、宣贯，现场解答员工各种疑问，在人员选举、评分等环节做

治安防范规章制度

治安防范规章制度【篇一：治安防范管理制度】首钢迁钢公司治安防范管理制度第一章总则第一条为了加强迁钢公司内部的治安防范管理，有效预防恐怖、盗窃、哄抢、破坏等刑事案件的发生，确保国家、企业、个人财产的安全，为公司经营、生产、建设、管理创造良好的治安环境，提高生产力，根据《中华人民共和国治安管理条例》等有关法律、法规，结合迁钢实际，制定本管理制度。第二条迁钢公司治安保卫工作，实行“谁主管、谁负责”的原则，全面落实治安保卫目标责任制，采取因地制宜，自主管理，积极防范，保障安全的方针。第三条各单位按照分级管理的原则，加强内部治安防范管理，开展教育与检查，及时发现并消除治安隐患。第四条迁钢公司保卫武装处和各单位主管的保卫部门负责对本制度的执行情况进行监督、检查。第二章治安管理第五条新入厂职工（包括合同工、临时工）由人事部门安排时间通知各单位保卫部门进行法制和制度教育。第六条凡本单位职工（含合同工）、临时工及本厂实习、

代培人员，必须遵守国家法律、法规和迁钢公司内部治安防范管理制度。一、严禁制造、私藏、携带凶器。二、严禁在厂区玩火猎枪、气枪等各种枪支。三、不准贮存剧毒、炸药和放射性物品。四、任何单位、个人、不论任何理由不经领导批准、保卫部门同意，一律不准私自撬锁或破坏门窗等。五、不准包庇罪犯、不窝脏、销赃、不准偷拿公、私财产及诈骗、侵占他人物品。不准调戏、侮辱妇女、辱骂、殴打他人。不准结伙打架斗殴。六、不准无理取闹，扰乱生产、办公、生活秩序和公共场所秩序。七、不准损坏公物和私人物品。八、不准偷开机动车辆，非司机严禁驾驶机动车。九、不准损毁国家机关，单位内部尚在发生效力的布告、通知。十、不准私存、传播、传看已经取缔的反动、淫秽书刊、画册、图片、录像等。十一、严禁利用各种方式、方法进行赌博。十二、不准私刻公章，伪造证件、票证。十三、不准损坏“公辅”设施。十四、不准故意损坏设备、工具等。十五、不准损毁厂容树木、花草。

文明村建设台账资料整理

平阳县文明村建设台账资料整理（试行）一、班子健全,创建有力 1、村两委及配套组织成员名单 2、文明村创建活动领导班子名单 3、文明村创建活动有总体思路（或社会经济发展长远规划或3、5年规划），当年实施方案和计划措施 4、反映创建过程（包括决策决议、人员组织、活动实施、宣传资料、会议记录等）的各类资料 5、文明家庭评选标准和名单 6、“双百结对、共建文明”活动记录 7、电视、电台、报刊、杂志、网络反映本村情况的相关报道资料 8、文明村创建工作总结二、农村经济不断发展 1、农经报表 2、统计报表三、社会道德风尚良好 1、党员干部理论学习活动记录、村民三德（社会公德、职业道德、家庭美德）教育记录 2、文明村建设的宣传资料、宣传品 3、未成年人思想道德建设（宣传资料、家长培训、学生活动、阵地建设） 4、计划生育报表、计划生育户优惠政策或帮扶措施落实情况

四、环境卫生,村容村貌整洁优美 1、健康知识宣传资料 2、垃圾清扫、清运人员名单、劳动合同 3、保洁制度落实情况 4、爱国卫生运动（包括无鼠、灭虫、大扫除） 5、改路、改水、改厕情况（文字和照片）五、社会稳定治安良好 1、依法产生村民代表和村委员成员相关资料 2、村民代表会议决议、村务公开档案资料 3、治保会、调解会做到“四落实”情况记录 4、护村（联防）队伍名单和巡逻记录 5、帮教组织和归正人员、吸毒人员登记表 6、法制禁毒宣传资料六、文化教育科技稳步发展 1、学生入学率情况说明书（附学校意见） 2、文艺活动的骨干、科技示范户、专业协会名单 3、综合性宣传栏（照片） 4、群众文化、体育活动记录（文字和照片） 5、农民科技培训记录（文字和照片） 6、科普宣传资料七、医疗保健，社会保障 1、村卫生室照片和医疗人员名单

XX年治保会会议记录

XX年治保会会议记录几十年来，遍及城乡的治安保卫委员会，在协助公安机关开展对敌斗争，发动和组织群众维护社会治安中，发挥了巨大的作用。这是党和政府实行群众路线，依靠群众维护和稳定社会治安，巩固和加强人民民主专政的重要措施之一，是开展基层基础工作的重要组织形式。时间：地点：xx居委会会议室主持人：记录人：出席人数：缺席人数：学习主题：一、通报 2月份本社区的刑事、治安发案情况。本月份刑事发案27起，其中盗窃21起，其他6起，治安发案19起。二、20xx年3月份的治保工作要点 1、要抓好矛盾就会排查工作，有效化解社会矛盾。我们要确实做好两会期间的各项安全保卫工作。要充分发挥职能作用，继续配合公安机关加大对信访不安定因素的排查分析和化解力度。对当前存在的各类有可能上访的重点人、重点事，要进行全面细致地排查和清理，

要严密注视社区动态，掌握影响社会稳定的信息，一有情况要立报公安机关，要防止发生越级上访或发生全体性闹事等影响恶劣的事件。 2、要加强流动人口的管理，落实租凭房屋治安管理责任。我们要未雨绸缪，做好防范工作，要认真排摸流动人口返工为员数量和了解厂家招工等情况，做到心中有数;要从出租房管理入手，要告知业主落实“谁主管、说负责”制度，不要让租房成为一些闲散在社会、昼伏夜出、逃避办证管理人员落脚点，对承租人要进行跟踪，有情况及时报社区民警或协管员。 3、要认真组织安全大检查，彻底消除安全隐范。我们要配合社区民警开展单位内部防火、防盗、防自然灾害事故为主要内容的安全大检查;配合社区民警开展进村入户访查，堵塞非法买卖民爆物品烟花爆竹渠道，集中力量对辖区内涉爆单位进行清查，坚决杜绝各类案件和事故发生，确保辖区内安全稳定。 4、要强化宣传，充分发挥群防队伍作用。我们要加强治保会和社区警务室建设，要多渠道开展宣传工作，利用广播宣传或者张贴宣传标语，在案件多发地段、路口树立警示牌等，以提高泉州的防范意识，特别是停车上好防盗锁的防盗意识;要结合流动人口办证管理工作，抓好护村巡逻工作，强化对重要时段、路段的巡逻，并对可疑人员进行登记检查，一震慑犯罪份子，揭制案件高发态势。会议时间：20xx年3月地点：居委会办公室主持人：

公司完整记录表格(最新)

填表日期：企业名称类别 □器械生产企业企业地址□器械经营企业许可证号到期期限执照注册号注册资金经营或生产范围经营方式拟供应品种法定代表人传真联系人联系电话销售人员身份证号采购员申请原因（签字）：年月日业务部门意见负责人（签字）：年月日审核意见质量管理负责人（签字）：年月日审批意见□同意作为合格供货方 □不同意作为合格供货方总经理或主管副总经理（签字）：年月日审核表应附资料： 1、医疗器械经营许可证或医疗器械生产许可证复印件 2、营业执照复印件 3、委托书原件

编号：供货单位(经营企业)名称及资质证明、联系方式医疗器械产品名称规格生产企业名称及资质证明许可证号：许可证号：电话：医疗器械性能、用途、外观、质量情况审核注册证号质量标准装箱规格有效期储存条件采购员意见负责人签字：日期：质检员意见负责人签字：日期： □同意进货□不同意进货经理审批意见负责人签字：日期：注：附医疗器械生产/经营企业许可证、营业执照、医疗器械产品注册证、质量标准、出厂检验报告、委托书及业务员身份证复印件、样品、价格批文等资料。

医疗器械验收单日期：页次：质检部：供货商名称数量品名规格实交生产批号（编号）有效期养护员签名许可证号注册证号符合性结论验收员签名：日期：年月日复核：日期：年月日在库养护、检查表

日期：页次：养护：供货方名称品名规格外观效期情况养护工具/设备/设施情况温湿度堆码情况、安全、卫生情况检查记录日期不合格品处理记录表品名生产日期

规格数量采购日期采购人不合格原因处理过程过程监督人：年月日审核审核人：年月日不合格医疗器械报损审批表供货商名称品名规格进货日期不合格原因

岗位职责及制度(上墙)

项目经理岗位责任制项目经理是现场施工过程中最高责任者和组织者，是对施工管理全面负责的管理者，是项目中人、财、物、技术、信息和管理等所有生产要素的组织管理人，其职责主要有： 1、认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及企业制定的各项规章制度、自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成。 2、对工程全面负责，在组织工程施工中，建立工程项目的质量保证体系，明确质量分工，确保资源合理配置，在施工中认真执行施工组织设计，制定措施，确保施工过程处于受控状态，工程质量达到合同要求，协调工程所需人、财、物，对工程的质量负全面责任。 3、组织编制工程施工组织设计，包括工程计划和技术方案，制订安全生产和质量保证措施，并组织实施。 4、根据公司年（季）度施工生产计划，组织编制季（月）度施工计划，包括劳动力、材料构件和机械设备的使用计划，据此与有关部门签订供需承包和租赁合同，

并严格履行，主持项目部的管理评审及改进措施的落实。 5、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源，协调施工队之间的关系，做好人力、物力和机械设备的调配和供应，及时解决施工中出现的问题，保证履行与公司经理签订的承包合同，提高综合经济效益，圆满完成任务。 6、组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度，搞好与公司机关各职能部门的业务联系和经济来往，定期向公司经理报告工作。现场工程师岗位责任制 1、学习与贯彻国家和建设行政管理部门颁布和制定的建设法规、规章和各种规范、规程，技术标准，熟悉基本程序、施工程序和自然规律，并在施工过程中加以执行和运用。 2、熟悉施工图纸，参加图纸会审。 3、参与编制施工组织设计，并按施工组织计划组织综合施工，保证施工进度。 4、对质量安全等方面措施的实施进行监督检查，负责组织班组开展质量自检、

易损件清单

7.2因不合理使用或受外力撞击造成的散热器总成漏油损坏等，不予保用服务。 8、照明灯、指示灯 8.1各灯罩自用户购车后三个月内出现颜色明显改变，予以保用服务。 8.2各种灯泡不予保用服务。 9、刮水器、电风扇 9.1在保用期内，刮水器、电风扇电机出现失效，可以保用服务。 9.2在保用期内因风挡玻璃雨刷冻结导致的刮水器电机损坏不予保用服务。 10、电机 10.1在保用期内，因制造等质量原因产生的故障或损坏，进行维修不能修复，予以保用服务。 10.2在保用期内，因人为造成的短路烧坏电机或者装配不当造成烧坏电机，不予以保用服务。 11、传动轴 11.1在保用期内，因制造、装配不当引发故障，予以保用服务，可更换相应件或总成。11.2外力造成传动轴弯曲、变形而失效，不予保用服务。 11.3传动轴没有严格按照原车装配位置装配，造成传动轴不等速传动、动平衡破坏、不予保用服务。 11.4因私自更换螺旋自身装配拧紧力矩不够，引起的传动轴相关件损坏，不予保用服务。11.5其他非质量原因造成的损坏不予保用服务。 12、贯通轴、卡环、档圈、隔套 12.1在保用期内，因材质、加工等质量原因导致的损坏予以保用服务。 12.2在保用期内，因超载、冲击、使用操作不当导致的损坏，不予保用服务。 13、制动踏板及传动机构 13.1在保用期内，因制造、装配不良引发的变形、断裂等故障，可予以保用服务，可更换相应件。 13.2在保用期内，制动摩擦片自然磨损和因使用不当造成的烧蚀、碎裂、过度磨损，不予保用服务。 14、驾驶室总成 14.1在保用期内，因材质、质量等工艺原因引发的漆面大面积脱落等质量缺陷，与以保用服务，因使用原已导致的油漆剥落，不予以保用服务。 14.2在保用期内因制造、装配原因导致座椅的坐垫。靠背部分、升降器部分损坏，予以保用服务，自行调整不当的损坏，不予以保用服务。 14.3后视镜破碎、驾驶室的各个玻璃破碎，各种密封条损坏及其他非质量原因造成的损坏，不予以保用服务。 14.4人为操作造成的防护网碰创变形，不予以保用服务。 15、电器开关 15.1在保用期内，电器开关出现失灵、损坏，予以保用服务。 15.2自行造成开关内进水引起的锈蚀损坏，不予以保用服务。

特殊情况应急预案

特殊情况应急预案组织准备 1、成立以项目经理为组长的应急准备和响应领导小组，项目消防领导小组，治安联防领导小组，疾病控制领导小组等小组，负责处理紧急情况和突发事件。 2 1 2 3 4 5 6 7 8 消防预防方案及处理预案 1、施工现场消防方案 1）建立健全的各级防火责任制，凡进入本施工现场的施工队必须签订责任书，主管生产的领导负责工地消防安全工作。

2）施工现场的安全工作有现场安全员负责，义务消防队队员、电工、电气焊工要定期进行安全消防知识培训，并经常监督他们的工作。 3）工地动用明火由项目安全员统一管理，其他人不得指定施工人员动用明火，现场看火员要严守职责。现场施工垃圾要及时清理、清运。 4）对易燃易爆危险品、化学危险品和可燃液体、仓库等危险处设置醒目的防火标志警示牌，电气 5 6 8 11）工地一旦失火，根据失火性质使用灭火器材进行火灾扑救和人员疏散。 12）节假日要单独制定应急措施，派专人负责值班，随时应付紧急事故发生。 2、施工现场消防预案假如施工现场一旦失火，为使在扑火过程中，做到忙中不乱，将火灾损失尽量减少到最小程度，特作以下部署和要求：

1）任何单位和个人发生或发现火警事故，必须立即投入抢救！同时呼喊附近的人立即跑步前去报告项目领导。 2）现场所有人员，尤其是义务消防队员听见信号，要火速跑到着火地点，并且从不同地点带来消防器材，如：干粉灭火器、消防斧、钩、锹等。项目经理接到报告后，立即组织项目人员尤其是义务消防队员，开展灭火工作。 3 “火警 4 5）发生火灾后工程管理部门组织义务消防队员进行现场人员疏散，并负责火灾后的现场保护。各施工队、班、组接到告知后，要听从指挥，有秩序的组织自己管理的人员撤离，忙中不乱，头脑清醒，避免发生二次伤害。 6）报警以后，项目经理立即指派两名消防队员，到进场必经道路指挥交通，迎接消防车辆。 7）保安立即敞开工地大门，项目经理指派人手疏通消防通道，打开消火栓。

公司表单记录一览表

WG－01－001 年度内稽计划表 WG－01－002 内部品质稽核查核表 WG－01－003 内部品质稽核计划排程表WG－02－001 内部品质稽核不符合报告WG－02－002 内部品质稽核总结报告 WG－03－001 插头课成品送验单 WG－03－002 制造课工作流程卡 WG－03－003 成品入库单 WG－03－004 生产日报表 WG－03－005 个人计件产量日报表 WG－03－006 补料单 WG－03－007 制造课测试治具点检表 WG－03－008 不良品检修记录表 WG－03－009 出勤一览表 WG－03－010 个人出勤一览表 WG－03－011 月度生产统计表(成品) WG－03－012 制造课文件传阅单 WG－04－001 内部订单 WG－04－002 报价单 WG－05－001 QC工程表 WG－05－002 测量仪器管理一览表 WG－05－003 样品制作需求单 WG－05－006 样品制作流程管制卡 WG－05－007 机器设备管理一览表 WG－05－008 机械设备日常保养记录 WG－05－009 验收单 WG－05－010 客承认回签样品管制一览表WG－05－011 来料品质异常通知单 WG－05－012 模具报废申请单 WG－05－013 仪器，设备模治具进出管制表WG－05－014 模具履历表 WG－05－015 模治具维修（外借）管制单WG－05－016 仪器履历验收及检验记录表WG－05－017 维修申请表 WG－05－018 校正不合格评估单 WG－05－019 样品检验报告 WG－05－020 样品外借管制表 WG－05－021 样品制作流程管制表 WG－05－022 设备履历表 WG－06－001 IPQC首件检查记录表 WG－06－002 IPQC制程稽核日报表 WG－06－003 IQC进料检验报告 WG－06－004 成品不良统计表 WG－06－005 成品检验报告 WG－06－006 成品批不合格率统计表 WG－06－007 抽样计划表 WG－06－008 进料不合格处理单 WG－06－009 量测仪器校正计划表 WG－06－010 测试检验日报表 WG－06－011 月份厂商品质评比WG－06－012 品质变异联络书 WG－06－013 产品重工管制单 WG－06－014 品质重点问题追踪检讨报告WG－07－001 材料验收单 WG－07－002 订购单 WG－07－003 供应商调查与评鉴表 WG－07－004 合格分包商名录 WG－07－005 进料日报表 WG－07－006 库存盘点表 WG－07－007 领料单 WG－07－008 请购单 WG－07－009 退货单 WG－07－010 退料单 WG－07－011 物料管制卡 WG－07－012 报废单 WG－07－013 胶筐管制 WG－07－014 材料请购单 WG－07－015 追料单 WG－08－001 制造单 WG－08－002 送货单 WG－08－003 托外加工材料明细 WG－08－004 生产排程一览表 WG－08－005 订单一览表 WG－08－006 托外加工单 WG－08－007 出货单管制一览表 WG－09－001 员工个人训练履历表 WG－09－002 教育训练（会议）签到表WG－09－003 年度教育训练计划表 WG－09－004 个人履历表 WG－09－005 清洁巡检表 WG－09－006 宿舍管理一览表 WG－09－007 请假单 WG－09－008 保安巡检表 WG－09－009 警卫记事簿 WG－09－010 来宾登记 WG－09－011 加班单 WG－10－001 品质文件签收一览表 WG－10－002 联络书 WG－10－003 品质记录一览表 WG－10－004 文件变更、废止申请表WG－10－005 文件补发申请表 WG－10－006 文件发行一览表 WG－10－007 复印登记表 WG－10－008 检讨会议签到记录表 WG－10－009 会议记录 WG－10－010 遗失报告单 WG－10－011 文件收件单

公司设立登记表(新)

公司设立登记申请书 2、公司类型应当填写“有限责任公司”或“股份有限公司”。其中，国有独资公司应当填写“有限责任公司（国有独资）”；一人有限责任公司应当注明“有限责任公司（自然人独资）”或“有限责任公司（法人独资）”。 3、股份有限公司应在“设立方式”栏选择填写“发起设立”或者“募集设立”。 4、营业期限：请选择“长期”或者“XX年”。

公司股东（发起人）出资信息

（2）董事、监事、经理信息

⑶ 法定代表人信息

指定代表或者共同委托代理人的证明申请人：指定代表或者委托代理人：委托事项及权限： 1、办理（企业名称）的 □设立□变更□注销□备案手续。 2、同意□不同意□核对登记材料中的复印件并签署核对意见； 3、同意□不同意□修改企业自备文件的错误； 4、同意□不同意□修改有关表格的填写错误； 5、同意□不同意□领取营业执照和有关文书。（申请人盖章或签字）年月日注：1、手工填写表格和签字请使用黑色或蓝黑色钢笔、毛笔或签字笔，请勿使用圆珠笔。 2、设立登记，有限责任公司申请人为全体股东；国有独资公司申请人为国务院或地方人民政府国有资产监督管理机构；股份有限公司申请人为董事会；非公司企业申请人为出资人；变更、注销登记申请人为本企业；企业集团登记申请人为母公司。 3、委托事项及权限：第1项应当选择相应的项目并在□中打√，或者注明其它具体内容；第2、3、 4、5项选择“同意”或“不同意”并在□中打√。 4、指定代表或者委托代理人可以是自然人，也可以是其他组织；指定代表或者委托代理人是其他组织的，应当另行提交其他组织证书复印件及其指派具体经办人的文件、具体经办人的身份证件。 5、自然人申请人由本人签字，非自然人申请人加盖公章。

治保主任培训资料全

治保主任培训资料治安保卫委员会简称治保会，是我国宪法规定的群众性治安保卫自治组织，是基层政权的重要组成部分，也是党和政府动员组织群众维护社会治安秩序的桥梁和纽带，是公安工作与群众路线相结合的重要形式。在其五十多年的发展历程中，治保会植根于群众之中发挥着积极作用。我区治保会在宣传群众增强法制观念和安全防范意识，落实群防群治措施，配合公安机关打击和预防犯罪、维护社会治安中发挥了积极的作用。但同时我们也应看到，我区的基层治保会建设还存在发展极不平衡，有的地方治保组织名存实亡，治保工作处于瘫痪状态，不能正常开展工作。当然原因是多方面的，但作为治保主任能做到的就是要充分履行职责，带领治保队员落实防范承包责任制，开展联户联防联保、治安巡逻、邻里轮流值班、守望等措施落实活动，为一方平安尽力。作为治保主任要具备“三懂”、“四会”、“一明确”的工作能力和业务水平，即：懂得治保会性质、任务，懂“四防”工作的各项内容，懂得有关政策和法律知识；会做群众工作，会调查了解情况，会监控违法犯罪人员，帮教违法青少年，会保护好发案现场；明确治保会搞好安全防范，掌握处置调解纠纷、盘查和基本的报警等技巧和技能。通过形式多样的培训和不断完善考核，进一步提高治保队伍综合素质。治保会的组织设置一九五二年公安部颁布了《治安保卫委员会暂行组织条例》，明确规定了治保会的性质、任务、组织设置、职权、纪律和领导关系。

随着改革开放的深入发展，治保会出现了许多新情况、新问题。为适应形势需要，公安部于1988年9月16日下发了《关于新形势下加强城乡治保会工作的意见》，1990年1月我省省政府发布了《广东省群众治安联防组织的规定》，要求各地建立以治保会为主体的群防群治体系，加强治保会组织建设，优化治保会成员结构，合理解决治保会成员的经济报酬，切实加强对治保会工作的指导，这对进一步发挥治保会在维护社会治安中的作用起着重要的推动作用。2003年10月广州市维护稳定及社会治安综合治理委员会《关于加强治安联防组织建设的意见》中对治安联防组织的成立、队员的招聘、培训、职责作了进一步的明确。治保会的组织形成有以下二种： 1、城镇街道治保会。 2、农村治保会。治保会的工作制度建立、健全若干必要、可行的工作制度。是保证治保会有组织、有领导地开展工作，保证治保队伍不断提高政治和业务水平所必需的。根据各地治保会工作经验，治保会实行下列工作制度： 1、治保会成员分工负责制。一般是治保主任抓面，治保委员抓片（块），治保组长抓点（组），各司其职，密切配合，互相协作。（1）治保主任抓面。治保主任有居委（村委）、党支部和公安派出所领导下，负责本地区的社会治安工作，根据各个时期中心工作和上级公安部门的要求，结合本地区的实际，制定工作计划，指导“一班人”具体组织实施和进行督促检查。治保会副主任协助主任

交接班记录表范本

交接班记录一.交接班的规定 1. 为明确职责，交接班时，双方应履行交接手续，在按规定的项目逐项交接清楚后，交接人员先在交接班记录薄上签名，然后接班人依次签名，从此时起，岗位的全部工作，由接班人员负责。交班负责人才能离开岗位。 2. 交班工作由当班人员，事先做好交班准备工作，检查应交的有关事项，整理各种资料、记录薄，检查应交的物件是否齐全，室内的整洁工作，以及为下一班做好准备，接班后立即要执行的准备工作。填写交接班记录薄等待交接。 3. 接班人员应提前10分钟到达，由负责人查阅交接班记录薄，了解有关工作的注意事项，然后准时开始正式进行交接班工作。如果遇有特殊情况，可以延迟时间进行交接班。 4. 值班人员必须遵照规定的轮值表值班，未经带班员和主管同意不得私自调班。当值人员因故提前离开或迟到虽有他人代替，亦应办理交接手续，绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。交接禁止使用电话等通讯方式或口头交接班。接班人员未到岗位，交班人员不得离开值班岗位。 5. 交接班手续未结束前，一切工作应由交班人员负责。如在交接班时发生事故，应由交班人员负责处理，交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。 6.在下列情况下，不得进行交接班: （1）在交班人处理事物未结束时不得交班；（2）在处理事故时（但可在告一段落时，得到带班员或主管同意后，方可进行交接班）；（3）接班人员有喝酒情况或精神不正常时；或接班人突发疾病等特殊情况；（4）交班人员未正式办理交接班手续，就擅自离开工作岗位。二. 交接班准备工作交班准备工作，应由当班人员事先做好交班准备工作。 1.检查本班人员的精神状态，仪容、仪表； 2.对本班次需要注意的事项进行安排指导； 3. 检查各种记录是否齐全、正确； 4. 检查岗位使用物品功能是否正常； 5.检查岗位是否整洁，是否按要求摆放；

老党员事迹材料范文4篇

1.老党员事迹材料范文 2.邮电支局老党员先进事迹材料 3.一位老党员的非常情怀先进党员事迹材料 4.尊老敬老党员事迹材料龙东村在镇党委、政府的正确领导和龙湾区有关部门的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，坚持科学发展观，紧紧围绕社会主义新农村建设这一主题，以创“五好”党支部为目标，扎实推进农村基层组织建设。一、加强领导，强化措施，切实推进党建新发展 1、落实责任，进一步加强党风廉政建设根据要求，年初制定了工作计划。两委成员进行了分工，责任到人，配备了兼职纪检员和信访联络员。党支部、村委会班子精诚团结，严格执行村民组织法，遵纪守法律，认真贯彻执行民主集中制。认真执行零接待，没有用公款报销个人费用。村干部通讯费、差旅费例入月工资发放，没有超越镇规定范围。20xx年我村被评为省级党风廉政示范村。按规范化建设要求，进行村务、财务公开，资料入档。实行村帐镇代理，健全村级财务管理，按照要求实行村务公开、财务公开。村干部上下班实行签到制度。规范对村集体投资建设的项目招投标和议标工作，做到公开、公平、公正，使村民满意。大宗财务开支，先经党员会议讨论，后经村民代表表决通过后方可实施。财务开支按要求进行审批，5千元以上开支，两委成员均要签，万元以上附有村民代表表决意见才能进行报销。 2、加强领导，努力提升组织工作水平

认真贯彻党的xx大精神，按时参加镇党委统一组织的党课及上岗培训，到课率达98%，入党考察对象培训率达100%。按照“一职两备”的要求，落实村后备干部，文化程度在高中以上，做到备用结合。村两委班子职责明确，团结协调，配合有力，战斗力强，建立了党员村干部联系非党村民代表，党员村民代表联系非党村民代表制度，措施有力，能正常开展工作，充分发挥作用。加强村党支部为核心的村级规范化建设，健全村两委会议，党员大会、村民代表会议的议事规则，村各种会议有签到，有记录，如实作好各种文件、资料收集，保管入档。村委会半年向党支部汇报一次工作，开展一年一次民主评议活动，按期召开民主生活会。党员发展按“十六”方针政策，今年发展党员四名，其中三名是学校转入，考察转预备两名。以“五好党员活动室”为重点，健全“三会一课”、民主生活会等制度，每月电化教育一次，记录齐全，年度党建经费投入大概3 万元。积极开展“好、比、帮”活动，落实党员责任区联系制度和“五组一联”制度，关心党员生活，困难老党员给予一定的补助。加强了对共青团，妇代会、民兵、治保会和调解等配套组织的建设，积极发挥作用。 3、加大力度，深化宣传思想和精神文明建设工作进一步加大宣传力度，我村投资修复了全村的广播，宣传栏、窗，建立了村图书室和老年人活动中心。落实了宣传和精神文明工作联络员，利用各种节日、渠道向村民党的政策、法制、法规等，组织各配套组织学习有关社会主义新农村建设的理论知识，增强公民道德意识，切实提高村民素质。设立奖学金制度，鼓励学生好好学习。积极开展新农村建设，取得了一定的成效，已陆续通过了省、市、区的示范村的建设的验收。按照上级党委学习实践科学发展观的具体部署，结合我村实际情况，在我村积极开展科学发展观活动。成立了学习实践科学发展观领导小组，落实责任，制定方案，明确措施。积极营造学习氛围，形成村两委带头学、主动学的良好局面，促使全体党员带动群村村民开展科学发展观专题学习，形成学习实践活动覆盖全村的局面。不断丰富学习形式，改变单调的集中学习方式，采取知识竞赛、“我为龙东发展献一计”、组织大学生党员上党课等活动。组织大学生党员、村两委对流动党员、老党员进行科学发展观宣传。通过远程加强流动党员学习，指导工作。利用老年人活动中心，刻录光盘，组织老党员收看，把中央、省关于科学发展观精神

第一季度社会治安综合治理及平安创建工作专题会议记录

****第一季度社会治安综合治理及平安创建工作专题会议记录 1月8日上午大岗林场党委召开2011年第一季度社会治安综合治理及平安创建工作专题会议。参加人员：***..........和有关部门的负责同志共12人，会议由***主持，对2010年度社会治安综合治理及平安创建工作进行了总结。并对第一季度综合治理工作做了部署。党委会议认为，第一季度是林场综治工作新一年的开始，我们要总结去年好的经验为今年的综治工作开一个好头。会议指出，一、要跟据县综治办的要求，坚持“打防结合，预防为主”的方针，大力加强社会治安防范和管理，加强组织机构建设，完善社会治安综合治理整体联动防控体系，加强宣传培训，多措并举，狠抓落实，落实责任，确保经费，促进大岗林场经济和社会各项事业的发展。二、总结去年的综治工作我们还有很多不足，没有完全达到预定目标，还存在一些不容忽视的困难和问题，个别单位对综治工作的认识不到位，重视不够，工作发展不平衡。基层基础工作的长效机制还需要加强和完善，这些问题和困难应引起高度重视，在今后工作中认真加以研究，采取有效措施加以解决。

为确保综治目标任务的落实，切实维护林场社会和谐稳定，经济发展和人民群众的根本利益，会议提出如下意见和建议：一、要进一步统一思想，提高认识，加强领导。要真正把综治工作作为构建和谐社会，促进全县经济社会协调发展的重要举措，党政一把手亲自抓，并把综治工作与本地的中心工作同部署、同考核、同批评、同奖惩。二、进一步加强基础设施建设，切实改善工作条件。林场要抓基层派出所、综治办建设，强化基层工作力量，完善治保会、调解会工作制度。三、继续坚持“打防结合，预防为主“的方针，巩固取得平安创建成果。进一步加强社会治安综合治理，狠抓工作措施落实，继续完善治安防控体系，排查调处矛盾纠纷，依法及时有效打击各种违法犯罪活动，为社会经济的协调发展创造良好的环境。《春雨的色彩》说课稿一、教材内容分析：春天里万物复苏，百花争艳、绿草如荫、一派迷人的景色。《春雨的色彩》意境优美，散文诗中绵绵的春雨，屋檐下叽叽喳喳的小鸟，万紫千红的大地，给人以美的陶冶和享受，与此同时启发幼儿通过简洁优美的语言以及相应的情景对话练习感受春天的勃勃生机。激发幼儿热爱大自然的情感，启发幼儿观察、发现自然界的变化，感知春的意韵，并尝试运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体验。二、幼儿情况分析：中班下学期的幼儿探究、分析、观察能力有了一定的发展，并且孩子们充满了好奇心和强烈的探究欲，能主动地去探究周围和环境的变化，并且能根据变化运用自己的表达方式将感知到的变化加以表现。同时这个时期的幼儿的语言表达能力及审美能力有一定的发展，孩子们在平时的活动中也积累了许多有关绘画方面的经验在活动展示出来。三、活动目标：教育活动的目标是教育活动的起点和归宿，对教育活动起着主导作用，我根据中班幼儿的实际情况制定了一下活动目标：

企业登记表

企业登记表企业名称：敬告 1、申请人在填表前，应认真阅读本表内容和有关注解事项。 3、申请人应了解有关的法律、法规，并确知其享有的权益和应承担的义务。 4、申请人应如实向企业登记机关提交有关材料和反映真实情形，并对申请材料实质内容的真实性负责。 5、提交的申请文件、证件应当是原件，确有专门情形只能提交复印件的，应当在复印件注明与原件一致，并由申请人或被托付人签字。 6、提交的申请文件、证件应当使用A4纸。 7、填写申请书应字迹工整，不得涂改，应使用蓝黑或黑色墨水。请认真阅读本页内容并填写申请书按照有关法律、法规的规定，现向工商行政治理机关申请的设置登记。（以下企业类型供选择，将所选择企业的序号填在横线上，并按照标注的页码填写后面的申请表）序号企业类型需填写的页 1 有限责任公司 1、2、4、5、6、7、8、9、11、12、13、18、 19 2 有限责任公司（国有独资） 1、2、4、6、7、8、9、11、12、13、18、19 3 有限责任公司（自然人独资） 1、2、5、6、7、8、9、11、12、13、18、19 4 有限责任公司（法人独资） 1、2、4、6、7、8、9、11、12、13、18、19 北京市工商行政治理局 BEIJING ADMINISTRA TION FOR INDUSTRY AND COMMERCE （2011年第一版）

签字注年月日注： 1、设置有限责任公司、股份有限公司、集体所有制（股份合作）、全民所有制或集体所有制企业，由拟任法定代表人签字。 2、设置个人独资企业或个人独资企业分支机构的，由个人独资企业投资人签字。 3、设置合伙企业或合伙企业分支机构的，由合伙企业的全体合伙人签字。 4、设置营业单位、分支机构或分公司的，由隶属企业的法定代表人签字。企业设置登记申请表