安全生产目标管理考核办法

安全生产目标管理考核奖惩办法

第一章总则

第一条、为了对公司安全生产目标进行控制，结合本公司实际情况，特制定本办法。

第二条、安全生产目标管理考核、奖惩，必须坚持实事求是，客观公正的原则，以鼓励先进，鞭策后进，实现安全生产目标为目的。

第三条、各目标责任单位，应向公司签订《安全生产责任书》，指定专人负责安全目标管理工作，并按要求报送有关资料。

第四条、各安全生产责任人，应对自已所承担的目标任务负责，切实履行安全生产职责，把安全生产工作作为发展经济的重要工作来抓紧、抓好。

第五条、安全目标管理考核范围：各部门的安全第一责任人。

第六条、各责任单位应将各项责任目标层层分解到所属班组和个人，并按本办法原则，结合本单位实际，制定适合本单位的《安全生产目标管理考核奖惩办法》

第二章考核目标及评分标准：

第七条、安全考核目标分为工作目标和事故控制目标

第八条、工作目标及评分标准：按照考核细则进行。

第三章考核、奖惩及其他

第十条、各目标责任单位，每年度签订《安全生产责任书》时，应向公司缴纳安全风险活动费（风险金2000元、活动费300元）。完全实现事故控制目标，公司退还安全风险金，单位可用于安全奖励。

第十一条、年度结束，各目标责任单位的有关工作部门应认真按照签订的《安全生产责任书》逐项自查，并于次年一月五日前将《安全生产目标管理考核自查情况表》（附后）报公司。

第十二条、公司根据各单位自查报告，组织复查考核。复查考核情况提请公司安全生产领导小组审议后，报公司总经理批准决定实施奖惩。

第十三条、安全目标管理考核得85分及以上的责任单位，将对考核范围内的有关责任人分线（即人身安全、环保事件、消防安全、交通安全）进行考核、表彰、奖励。

凡发生重伤及以上人身伤害事故和其他各类重大事故的单位，有关责任人不得评为先进个人和获得有关荣誉称号。

第十四条、没有完全实现事故控制目标的责任单位，公司将分别按以下情

况扣处安全风险活动费：

（一）死亡一人扣处100%的安全风险活动费；

（二）重伤一人扣处50%的安全风险活动费；

( 三 )环保事件突破指标扣处100%的安全风险活动费；

（四）主要及以上责任的重大交通事故和其他各类重大事故，一律扣50%的安全风险活动费。

（五）轻伤突破控制目标扣处30%的安全风险活动费；

（六）各类事故隐瞒不报，扣处100%的安全风险活动费；

（七）发生多件或多人重伤事故、死亡和其他各类重大事故，安全风险活动费用扣完后，按老挝开元矿业有限责任公司《安全、环保奖惩条例》处理。

第十六条、对安全生产主要责任人的处罚：

（一）、处罚原则：按“谁主管谁负责”，对事故责任者进行处罚。

（二）、处罚对象：各单位第一责任人，安全、环保事故责任人。

（三）、处罚考核项目及扣罚标准

第四章附则

第十七条、奖金来源：

收取的罚款、责任赔偿费。

第十八条、本办法由公司安全生产领导小组讨论制定，公布之日起执行。第十九条、本办法由公司安全生产领导小组办公室负责解释。