县委组织部干部人事档案数字化建设项目招投标书范本
千里马招标网https://www.360docs.net/doc/ac10863236.html,
国际认证标准GB/T --ISO : 此招标文件已审阅
主管领导：
单位盖章：
中共民乐县委组织部干部人事档案数字化
建设项目
单一来源采购文件
交易登记号：MLZC-
招标人：中共民乐县委组织部
招标代理机构：甘肃新一工程咨询有限公司张掖分公司
二○一八年九月
目录
第一部分单一来源采购报告 (1)
第二部分单一来源采购邀请书 (7)
第三部分投标人须知 (9)
二、投标人须知 (13)
三、投标保证金交纳与退付说明 (24)
第四部分采购内容 (30)
第五部分合同文件 (34)
第六部分单一来源采购原则及办法 (34)
第七部分单一来源采购响应文件格式 (40)
一、投标函 (43)
二、法定代表人身份证明 (44)
三、法定代表人授权委托书 (45)
四、被授权人身份证明 (46)
五、投标保证金交纳证明 (47)
六、信用查询记录 (48)
七、开标一览表 (49)
八、投标报价明细表 (50)
九、商务、技术偏离表 (51)
十三、售后服务保证措施承诺 (56)
十四、虚假应标承担责任声明 (57)
十五、附件 (58)
千里马招标网https://www.360docs.net/doc/ac10863236.html,
第一部分单一来源采购报告
中共民乐县委组织部干部人事档案数字化建设项目单一来源采购公示中共民乐县委组织部拟对干部人事档案数字化建设项目进行单一来源方式采购，现公示如下：
一、招标项目编号：MLZC-
二、采购人：中共民乐县委组织部
三、项目内容：干部人事档案数字化建设（具体要求详见《单一来源采购文件》）
四、采购预算：壹佰贰拾陆万陆仟元整（.元）
五、实行单一采购来源采购的简要理由：
干部人事档案数字化建设是一项专业性、技术性较强的工作，承包此项工作的公司必须具有保密资质、有档案数字化加工和档案管理软件资质及数字化处理设备。甘肃省委组织部、张掖市委组织部干部人事档案数字化建设工作均为北京航星永志科技有限公司承包完成。为确保此项目系统与省、市干部人事档案数字化系统实现无缝对接，采用单一来源采购方式。
六、拟定的唯一供应商：北京航星永志科技有限公司
地址：北京市海淀区清河镇清缘东里号楼室
七、专家论证意见
专家一论证意见：
姓名：张斌民乐县信息服务中心中学一级
中共民乐县委组织部干部人事档案数字化建设项目是一项专业性、技术性较强的建设项目，此项目系统与省、市干部人事档案数字化系统实现无缝对接，要求承包此项工作的公司必须具有保密资质，有档案数字化加工和档案管理软件资质及数字化设备，根据此项目的专业性、连续性，建议此项目采用单一来源采购。
专家二论证意见：
吴长荣民乐县第三中学一级教师
建设干部数字档案管理信息系统，加强干部档案规范化管理，充分发挥干部档案在干部管理工作中的作用，是干部档案信息化建设的一项重要任务。北京航星永志科技有限公司已承包完成了甘肃省委组织部、张掖市委组织部干部人事档案数字化建设工作。考虑到干部人事档案数字化建设工作的专业性、连续性，该公司具有丰富的经验，能够完成本项目。建议此项目采用单一来源采购。
专家三论证意见：
姓名：王自汉民乐县初级实验中学工程师
干部档案工作，是组织工作的一个重要组成部分，是做好干部工作的基本前提，干部人事档案数字化建设具有较强的专业性和技术性。因此，对承接此项工作的公司的资质与设备有很高的要求，北京航星永志科技有限公司具备此要求且具有丰富的经验，能够完成本项目。建议此项目采用单一来源采购。
八、公示的期限：自公布之日起个工作日。在公示期内，如对本公示有异议，请与中共民乐县委组织部、甘肃新一工程咨询有限公司张掖分公司，并同时抄送财政部门。
九、联系人姓名及电话：
.采购单位：中共民乐县委组织部
采购方代表：王晓志联系电话：
.采购监督机构：民乐县财政局
办公室电话：-
中共民乐县委组织部干部人事档案数字化建设项目单一来源采购公告
交易登记号：MLZC-
甘肃新一工程咨询有限公司张掖分公司受中共民乐县委组织部的委托，对中共民乐县委组织部干部人事档案数字化建设项目以单一来源方式进行采购，该项目公示已于年月日-年月日在甘肃政府采购网发布，公示期间无任何质疑，欢迎符合资格条件的供应商前来报名参加。
一、采购内容:干部人事档案数字化建设（具体要求详见《单一来源采购文件》）
二、预算金额：壹佰贰拾陆万陆仟元整（.元）
三、实施单一来源采购的简要理由：干部人事档案数字化建设是一项专业性、技术性较强的工作，承包此项工作的公司必须具有保密资质、有档案数字化加工和档案管理软件资质及数字化处理设备。甘肃省委组织部、张掖市委组织部干部人事档案数字化建设工作均为北京航星永志科技有限公司承包完成。为确保此项目系统与省、市干部人事档案数字化系统实现无缝对接，采用单一来源采购方式。
四、供应商名称：北京航星永志科技有限公司
地址：北京市海淀区清河镇清缘东里号楼室
五、供应商资格条件：
.供应商须符合《政府采购法》第二十二条规定的条件且参加政府采购活动前年内在经营活动中没有重大违法记录；
.供应商须提供合法有效的营业执照、税务登记证、组织机构代码证或三证合一证件、开户银行许可证、法人身份证明、法人授权委托书；
.供应商须提供财务状况报告、依法缴纳税收、社会保障资金的良好记录（复印件加盖单位公章）；
.供应商须为未被列入“信用中国”网站（https://www.360docs.net/doc/ac10863236.html,）记录“失信被执行人”或“重大税收违法案件当事人名单”或“政府采购严重违法失信行为”记录名单；不处于中国政府采购网（https://www.360docs.net/doc/ac10863236.html,）“政府采购严重违法失信行为信息
记录”中的禁止参加政府采购活动期间；未被列入“信用甘肃”网站
（https://www.360docs.net/doc/ac10863236.html,）记录失信被执行人或财政性资金管理使用领域相关失信责任主体、统计领域严重失信企业及其有关人员等的方可参加本项目的投标。（以投标截止日前在“信用中国”网站[https://www.360docs.net/doc/ac10863236.html,]、中国政府采购网[https://www.360docs.net/doc/ac10863236.html,]及“信用甘肃”网站[https://www.360docs.net/doc/ac10863236.html,]查询结果为准，如相关失信记录已失效，供应商需提供相关证明资料）；
.本项目不接受联合体投标。
注：所有证件原件须携带至开标现场备查，不带原件导致废标的，后果由供应商自行承担。
六、报名、获取《单一来源采购文件》时间及方式：
.报名方式：年月日时起至年月日时(节假日除外)止，供应商请登陆张掖市公共资源交易中心民乐县分中心网站（https://www.360docs.net/doc/ac10863236.html,/）网上报名，报名时须准确填报供应商名称、资质地址、营业执照及税务登记证号、法人姓名及联系电话、联系人姓名及联系电话等信息，可以在线免费下载采购文件。
.网上报名须上传附件(均上传原件扫描件）：
（）有效期内的企业法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证（三证合一）、法人身份证明、法人授权委托书；
（）供财务状况报告、依法缴纳税收、社会保障资金的良好记录（复印件加盖单位公章）
（）待供应商报名通过后，点击“查看”凭“报名手机号”、“报名查询码”查看并下载采购文件。
注：如因填报信息有误或上传附件不全，产生的不利因素由供应商自行承担；网上报名完成后，请供应商随时关注甘肃政府采购网及张掖市公共资源交易中心民乐县分中心网站关于本项目相关变更及通知，否则由变更引起的相关责任自负。
七、单一来源采购响应文件递交、开标时间及地点：
.递交文件时间：年月日时分至时分（北京时间），逾期不再受理；
.采购时间：年月日时分（北京时间）；
.采购地点：张掖市公共资源交易中心民乐县分中心开标室。
八、保证金须于年月日时分前由供应商基本帐户划转（汇款）至张掖市公共资源交易中心民乐县分中心保证金专用帐户（单位名称：张掖市公共资源交易中心民乐县分中心，开户行：建设银行民乐县支行；账号：），不得以现金、分公司、办事处、其他机构或个人的名义缴纳。
注：保证金递交后不再换取民乐县分中心收据，递交保证金的单位名称必须与供应商名称一致，供应商必须将所参加采购项目名称及分（包）段在用途栏注明，若因未及时到账、项目名称及分（标）段不清造成无法辨别保证金是否到帐的，后果由供应商负责。
九、监督单位：民乐县财政局监督电话：-
十、项目联系人、联系方式及联系地址：
采购单位：中共民乐县委组织部
采购方代表：王晓志联系电话：
地址：民乐县县城县府南街
招标代理机构：甘肃新一工程咨询有限公司张掖分公司
联系人：许丽妍联系电话：
地址：张掖市军分区西辰尚品号楼二号店
报名地址：张掖市公共资源交易中心民乐县分中心（民乐县锦绣家园东门北侧）县交易中心联系电话：-
张掖市公共资源交易中心网址：https://www.360docs.net/doc/ac10863236.html,
民乐县公共资源交易网：https://www.360docs.net/doc/ac10863236.html,
第二部分单一来源采购邀请书
单一来源采购邀请书
北京航星永志科技有限公司：
甘肃新一工程咨询有限公司张掖分公司受中共民乐县委组织部的委托对中共民乐县委组织部干部人事档案数字化建设项目进行采购，项目已被政府采购监督管理部门批准采用单一来源形式进行采购，拟邀请贵公司作为单一来源商定供应商。
项目编号：MLZC-
采购内容：干部人事档案数字化建设（具体要求详见《单一来源采购文件》）。
1、实施单一来源采购的主要理由：
干部人事档案数字化建设是一项专业性、技术性较强的工作，承包此项工作的公司必须具有保密资质、有档案数字化加工和档案管理软件资质及数字化处理设备。甘肃省委组织部、张掖市委组织部干部人事档案数字化建设工作均为北京航星永志科技有限公司承包完成。为确保此项目系统与省、市干部人事档案数字化系统实现无缝对接，采用单一来源采购方式。
2、为了按“中共民乐县委组织部干部人事档案数字化建设项目”要求尽快完成工程建设任务，及早发挥应有的效益，根据《中华人民共和国政府采购法》第三十一条第二款规定，采用单一来源采购方式。
、采购时间：年月日时分
采购地点：张掖市公共资源交易中心民乐县分中心
采购内容：就本项目的商务、技术和报价等有关问题，进行进一步采购。
甘肃新一工程咨询有限公司张掖分公司
第三部分投标人须知
一、投标人须知前附表
本表关于投标所需的具体资料是对供应商须知的具体补充和修改，如有矛盾，以本附表为准）
序号内容规定
项目名称和编号：
项目名称：中共民乐县委组织部干部人事档案数字化建设项目
项目编号：MLZC-
采购人信息：
采购单位：中共民乐县委组织部
联系人：王晓志
联系电话：
招标机构信息：
招标机构：甘肃新一工程咨询有限公司张掖分公司
公司地址：张掖市军分区西辰尚品号楼二号店
联系人：许丽妍
联系电话：
资金来源：财政资金
交付期：与采购方协商
供应商资格要求：
.供应商须符合《政府采购法》第二十二条规定的条件且参加政府采购活动前年内在经营活动中没有重大违法记录；
.供应商须提供合法有效的营业执照、税务登记证、组织机构代码证或三证合一证件、开户银行许可证、法人身份证明、法人授权委托书；
.供应商须提供财务状况报告、依法缴纳税收、社会保障资金的良好记录（复印件加盖单位公章）；
.供应商须为未被列入“信用中国”网站（https://www.360docs.net/doc/ac10863236.html,）记录“失信被执行人”或“重大税收违法案件当事人名单”或“政府采购严重违法失信行为”记录名单；
不处于中国政府采购网（https://www.360docs.net/doc/ac10863236.html,）“政府采购严重违法失信行为信息记录”中的禁止参加政府采购活动期间；未被列入“信用甘肃”网站（https://www.360docs.net/doc/ac10863236.html,）记录失信被执行人或财政性资金管理使用领域相关失信责任主体、统计领域严重失信企业及其有关人员等的方可参加本项目的投标。（以投标截止日前在“信用中国”网站
[https://www.360docs.net/doc/ac10863236.html,]、中国政府采购网[https://www.360docs.net/doc/ac10863236.html,]及“信用甘肃”网站[https://www.360docs.net/doc/ac10863236.html,]查询结果为准，如相关失信记录已失效，供应商需提供相关证明资料）；
.本项目不接受联合体投标。
注：所有证件原件须携带至开标现场备查，不带原件导致废标的，后果由供应商自行承担。
投标语言：中文（有关设备型号、专用名词等除外）
投标有效期：日历天（从投标截止之日算起）
投标报价货币：人民币
投标报价范围及说明：
、报价：投标价格应包括完成单一来源采购响应性文件规定的招标范围全部内容所需的全部费用。除非单一来源采购响应性文件另有规定，投标报价应包括系统所需设计、保险、利润、税金、劳保统筹、政策性文件规定及合同包含的所有风险、优惠率、责任等各项应有费用。
投标价格采用唯一价格，即不得为某一范围价格。投标货币为人民币。
、本项目报价是按照采购文件第四部分“采购内容”内的要求报价的合计价。
投标保证金递交说明：
（1）保证金金额：壹万元整(.）
（2）递交截止时间：年月日时分前（北京时间，以到账时间为准）。
（）注意事项：
、供应商必须用公司基本账户递交保证金，且投标保证金单位名称必须与供应商登记的单位名称一致，不得以分公司、办事处名义递交，不得由投标供应商以外的其他供应商或个人代替投标供应商递交，否则视为无效保证金，其《单一来源采购响应性文件》将被拒绝。
、请将汇款单据（汇款时单据必须注明项目名称），按照第五章第四条《投标保证金交纳和退付证明》格式的要求填写完整。
、未按照以上规定办理的，将设为非实质性响应采购文件的要求而予以拒绝。
投标保证金、履约保证金的退付：
（）投标保证金递交截止时间为采购文件确定的采购响应性文件递交截止时间，供应商应在采购响应性文件递交截止前与我本单位核对确认，逾期递交的或者未交的，将导致投标无效。
（）投标保证金必须由投标单位基本账户一次性转入张掖市公共资源交易中心民乐县分中心投标保证金专户，递交投标保证金的单位名称必须与供应商名称一致。
（）在张掖市公共资源交易中心民乐县分中心现场报名的供应商，在投标保证金缴款单附言栏中必须填写供应商名称、投标项目及标段名称,以便及时区分确认投标保证金对应的供应商名称、投标项目和标段，否则，将导致投标无效。
（）各投标人不在到张掖市公共资源交易中心民乐县分中心现场退付保证金，由代理公司代理各投标人到张掖市公共资源交易中心民乐县分中心统一办理退付手续；如供应商有下列情况，投标保证金、履约保证金不予退还：
（）供应商在采购文件中规定的投标有效期内撤回其《单一来源采购响应性文件》的；
（）成交供应商在规定期限内未能按规定签订合同的；
（）供应商在《单一来源采购响应性文件》中提供虚假材料的；
（）供应商与采购人、其他供应商或者招标代理机构恶意串通的；
（）交纳保证金的供应商无正当理由不参加投标，且开标前小时之前未书面通知招标代理机构的；
（）采购文件规定的其他情形。
保证金账户信息：
账户名称：张掖市公共资源交易中心民乐县分中心
开户行：建设银行民乐县支行
账号：
《单一来源采购响应性文件》的递交：
份数：正本份，副本份，电子版U盘文本一份（递交不退）
递交时间：年月日时分（北京时间，逾期不再受理）
截止时间：年月日时分（北京时间）
递交地点：张掖市公共资源交易中心民乐县分中心
采购时间及地点：
采购时间：年月日时分（北京时间）
采购地点：张掖市公共资源交易中心民乐县分中心
详细地址：民乐县锦绣家园东大门北侧
二、投标人须知
.说明
本项目按照《中华人民共和国政府采购法》及相关法规，已办理招标申请，并得到招标管理机构批准，现通过招标来择优选定供应商。本单一来源采购文件包括本文所列内容及按本须知发出的全部和补充资料。供应商应认真阅读本单一来源采购文件中所有的事项、格式、条款、技术规范等实质性的条件和要求。供应商被视为充分熟悉本招标项目的全部内容及与履行合同有关的全部内容，熟悉单一来源采购文件的格式、条件和范围。供应商没有按照单一来源采购文件的要求提交相关资料，或者供应商没有对单一来源采购文件相关内容做出实质性响应，可能导致其投标无效。
. 适用范围
本《单一来源采购文件》仅适用于本单一来源采购公告中所列的投标范围。
.合格的供应商的基本条件：
.供应商须符合《政府采购法》第二十二条规定的条件且参加政府采购活动前年内在经营活动中没有重大违法记录；
.供应商须提供合法有效的营业执照、税务登记证、组织机构代码证或三证合一证件、开户银行许可证、法人身份证明、法人授权委托书；
.供应商须提供财务状况报告、依法缴纳税收、社会保障资金的良好记录（复印件加盖单位公章）；
.供应商须为未被列入“信用中国”网站（https://www.360docs.net/doc/ac10863236.html,）记录“失信被执行人”或“重大税收违法案件当事人名单”或“政府采购严重违法失信行为”记录名单；不处于中国政府采购网（https://www.360docs.net/doc/ac10863236.html,）“政府采购严重违法失信行为信息记录”中的禁止参加政府采购活动期间；未被列入“信用甘肃”网站（https://www.360docs.net/doc/ac10863236.html,）记录失信被执行人或财政性资金管理使用领域相关失信责任主体、统计领域严重失信企业及其有关人员等的方可参加本项目的投标。（以投标截止
日前在“信用中国”网站[https://www.360docs.net/doc/ac10863236.html,]、中国政府采购网[https://www.360docs.net/doc/ac10863236.html,]及“信用甘肃”网站[https://www.360docs.net/doc/ac10863236.html,]查询结果为准，如相关失信记录已失效，供应商需提供相关证明资料）；
.本项目不接受联合体投标。
.踏勘现场和答疑：
1、供应商承担踏勘现场所发生的自身费用。
2、采购人向供应商提供的有关现场的数据和资料，是采购人现有的能被供应商利用的资料，采购人对供应商做出的任何推论、理解和结论均不负责任。
3、经采购人允许，供应商可为踏勘目的进入采购人的项目现场，但供应商不得因此使采购人承担有关的责任和蒙受损失。供应商应承担踏勘现场的责任和风险。
.定义
）“委托单位”系指中共民乐县委组织部，本项目的采购人。
）“招标代理机构”系指甘肃新一工程咨询有限公司张掖分公司，本项目的招标代理机构。
）“供应商”系指向招标代理机构提交单一来源采购响应文件并参与投标的法人及委托代理人。
）“单一来源采购文件”是指由采购人发出的文本、文件，包括全部章节和附件。
）“单一来源采购响应文件”是指供应商根据本单一来源采购文件向采购人提交的全部文件。
）“货物”是指供应商成交后根据单一来源采购文件和合同的规定须向采购人提供的各种形态和种类的物品，包括原材料、设备等。
）“服务”是指供应商成交后根据单一来源采购文件和合同的规定承担与供货、安装有关的服务，包括运输、仓储、保险以及其它的伴随服务，如售后、维修、更换和应承担的其它义务。
）“书面形式”是指任何手写、打印或印刷的各种函件，不包括电传、电报、传真、
电子邮件。
）“服务”系指供应商成交后根据《单一来源采购文件》和合同的规定承担有关的服务和应承担的其它义务。
. 招标的费用
无论本项目的结果如何，供应商应承担其本身参加项目投标和招标的所有费用。
.单一来源采购文件
. 《单一来源采购文件》的组成
）单一来源采购公示
）单一来源采购公告
）单一来源采购邀请书
）投标人须知
）合同文件
）技术参数要求
）单一来源采购办法
）单一来源采购响应文件格式
除上述内容外，招标单位可以对已发出的单一来源采购文件进行必要的澄清或者修改。澄清或者修改的内容可能影响单一来源采购响应文件编制的，应当在投标截止时间日前以书面形式将澄清或者修改的内容通知所有获取了单一来源采购文件的供应商，并在甘肃政府采购网上发布更正公告，对其具有约束力；供应商应在收到招标单位发出的通知后日内以电子邮件、传真形式确认已收到澄清或修改文件，该澄清或者修改的内容作为单一来源采购文件的组成部分。不足日的，为使供应商在编制单一来源采购响应文件时有充分的时间对单一来
源采购文件的澄清、修改、补充等内容进行研究，招标采购单位和招标代理机构可酌情决定推迟投标截止时间，具体时间将在单一来源采购文件的修改、补充通知中予以明确，并在甘肃政府采购网上发布延期公告。
供应商获取单一来源采购文件后，应仔细检查单一来源采购文件的所有内容，如有残缺等问题应在获得单一来源采购文件日内向采购人提出，否则，由此引起的损失由供应商自己承担。供应商同时应认真审阅单一来源采购响应文件中所有事项、格式、条款和规范要求等，若供应商的单一来源采购响应文件没有按单一来源采购文件要求提交全部资料或单一来源采购响应文件没有对单一来源采购文件做出实质性响应，其风险由供应商自行承担，并根据有关条款规定，该投标有可能被拒绝。
.《单一来源采购文件》的澄清
供应商若对单一来源采购文件有疑问，应将要求澄清的问题在投标截止日前日内以文字形式提交招标代理机构。无论是采购人根据需要主动对单一来源采购文件进行必要的澄清，或是根据供应商的要求对单一来源采购文件做出澄清，采购人都将于日内以书面形式予以澄清，同时将书面澄清文件向供应商发送。供应商在收到该澄清文件后当日内以书面形式予以确认，该澄清作为单一来源采购文件的组成部分，具有约束作用。
. 《单一来源采购文件》的补充和修改
..招标代理机构可以用书面补充通知的方式对《单一来源采购文件》进行补充和修改。
..招标代理机构所发送的补充通知，必须于单一来源采购截止时间前发至所有获取《单一来源采购文件》的供应商。该补充通知作为《单一来源采购文件》的一部分。供应商在收到该通知后须予以签收确认。
..为使供应商在编制单一来源采购响应文件时有充分的时间对单一来源采购文件的澄清、修改、补充等内容进行研究，委托单位和招标代理机构可酌情决定推迟投标截止时间，具体时间将在单一来源采购文件的修改、补充通知中予以明确。
. 单一来源采购总则
.《单一来源采购响应文件》的编写
..供应商应仔细阅读《单一来源采购文件》的所有内容，并按照《单一来源采购文件》中规定及要求的内容和格式，提交完整的《单一来源采购响应文件》。
..投标语言和计量单位
采购响应性文件和来往函件用中文书写，计量单位应使用中华人民共和国法定计量单位（除非招标文件中另有规定）。
..供应商应按单一来源采购内容进行单一来源采购。
..供应商应以人民币作为货币种类报价。若由单价计算出的总价与单一来源采购总价不一致，以单价计算出的总价作为成交总价。若中文文字形式表示的数值与数字形式表示的数值不一致，以中文文字形式表示的数值为准。
. 《单一来源采购响应文件》的组成
..供应商提交的《单一来源采购响应文件》至少应包括以下部分
l）投标函；
）法定代表人身份证明或法定代表人授权委托书；
）投标保证金交纳证明；（复印件）
）信用查询记录；
) 开标一览表
）投标报价明细表
）商务、技术偏离表；
）供应商资格声明；
）资格审查资料；
）质量保证承诺；
）售后服务保证措施承诺；
）虚假应标承担责任声明；
）附件；
注：缺以上-项任意项的将被视为无效投标。
..供应商可在满足“技术参数要求”中对项目的整体要求的前提下，对项目实施提出合理化建议。
干部人事档案工作整理分类明细
干部人事档案工作整理分类明细 一、第一类履历材料 主要有《干部履历表》和干部简历等材料。 （一）干部、工人、教师、医务人员、军人、学生等各类人员的履历表（书）、登记表、简历表； （二）个人参加革命活动简历的材料，如中央和地方各级党委委员（候补委员）简历，人大代表、政协委员简历； （三）其他由本人填写反映个人经历情况的各种表格。 二、第二类自传和思想类材料 主要有自传、参加党的重大教育活动情况和重要党性分析、重要思想汇报等材料。 （一）干部本人历次所写的自传； （二）带有自传的履历或简历表； （三）入党（团）申请书中能分开的自传内容材料； （四）带有自传内容的其它材料。 三、第三类考核鉴定类材料 主要有平时考核、年度考核、专项考核、任（聘）期考核，工作鉴定，重大政治事件、突发事件和重大任务中的表现，援派、挂职锻炼考核鉴定，党组织书记抓基层党建评价意见等材料。 （一）个人鉴定，干部、党员、团员、学生等各类人员的鉴定材料； （二）以考核为主要内容的材料，如定期考核材料，年度考核登记表，援藏、援疆、援青、挂职锻炼等考核材料； （三）在重大政治事件、突发事件和重大任务中的表现材
料； （四）专项考核形成的重要材料；干部人才参加援派、挂职、扶贫和博士服务团等工作中形成的考核、鉴定材料；党委（党组）对下一级党组织书记抓基层党建工作情况的综合评价意见等。 注意：自2015年档案专项审核工作起，“干部任免审批表及其相应的考察材料或表现材料归到第九类”。这里所谓“相应的考察材料或表现材料”，是指由于干部职务任免而形成的考察或表现材料。 四、第四类学历学位、职称、学术、培训等材料 主要有中学以来取得的学历学位，职业（任职）资格和评聘专业技术职务（职称），当选院士，入选重大人才工程，发明创造、科研成果获奖、着作译注和有重大影响的论文目录，政策、业务知识、文化素养培训和技能训练情况等材料。 第四类材料又分为四小类： 4-1 学历学位材料 4-2 专业技术职务材料 4-3 科研学术材料 4-4 培训材料 （一）4-1学历学位材料 1.学生登记表；高中毕业生登记表；中专毕业生登记表；学习鉴定表、学习考核表； 2.普通高等教育、成人高等教育、自学考试、党校、军队院校报考登记表，入学考试各科成绩表，研究生推免生登记表，专家推荐表； 3.学生（学员、学籍）登记表，学习成绩表、毕业生登记
数字化干部人事档案管理系统简介
技术资料 数字化干部人事档案管理系统功能介绍
******有限公司
目录 一、设计宗旨 (4) 二、系统功能介绍 (4) 2.1系统总体规划 (4) 2.2系统功能列表： (5) 2.3数字化档案采集系统 (10) 2.3.1档案目录整理 (10) 2.3.2档案数字化采集 (11) 2.3.3档案材料审核 (11) 2.3.4系统维护 (12) 2.3.5其他功能 (12) 2.4数字化档案管理系统 (13) 2.4.1档案案卷管理 (13) 2.4.2档案材料管理 (15) 2.4.3 档案审核 (15) 2.4.4 信息管理 (16) 2.4.5 系统维护 (17) 2.5 数字化档案网上阅档系统 (18) 2.5.1系统综述 (18) 2.5.2角色说明 (19) 2.5.3档案查阅 (20)
2.5.4消息系统 (21) 2.6 系统前景 (21) 三、操作系统及硬件配置要求（推荐） (21) 附：数字化干部档案查询系统演示操作说明 (22)
一、设计宗旨 干部人事档案工作是组织人事部门工作中的重要组成部分，是做好干部管理工作的基本前提。随着各行业计算机现代化管理水平的不断提高，传统的干部档案管理工作模式逐渐显露出一定的弊端，工作效率不高、原件易损等。传统的管理模式已不能完全适应经济社会发展及干部队伍发展的需要，迫切需要运用现代化的计算机手段实现安全、准确、快捷、高效的管理模式，干部档案的数字化管理也是信息化社会发展的必然趋势，是提高管理水平、工作效率、服务质量的必然要求，是发挥干部档案作用、深化档案管理职能的必然选择。能够促进干部档案管理工作的科学化，推进组织部门工作的信息化，提高工作效率，健全管理体制，加快信息化建设的步伐。 二、系统功能介绍 该系统是对传统干部档案管理工作的一次创新，能够实现对档案及材料的收集、鉴别、整理、保管、转递、统计、查阅等日常工作的数字化管理，并可通过局域网络、组织系统专网实现干部档案的网上浏览和远程查借阅功能。按照干部档案业务工作流程，经过分管领导批准、档案管理人员的授权，单位内部阅档人员可以在各自办公室的计算机上查阅干部档案，外来查档单位可以在阅档室进行登记后，通过计算机查阅电子档案，也可以通过网络实现远程阅档。系统全面运行后，可以大大提高日常工作效率，提升干部档案工作服务的水平和质量，实现干部档案由传统管理向干部信息研究与利用的质的转变。2.1系统总体规划 “数字化干部档案管理系统”由四部分组成：信息采集部分、档案管理部分、信息利用部分和安全控制部分。基础数据的来源可从“组织干部管理系统”中得到或通过纸制档案的
浅谈干部人事档案管理数字化信息系统建设
浅谈干部人事档案管理数字化信息系统建设摘要：干部人事档案管理是我们每个机关、企事业单位的一项重要管理工作,针对干部人事档案管理数字化信息系统建设中需要注意的一些重点、难点问题进行探究，为干部人事档案管理数字化信息系统建设提供参考。 正文：干部人事档案管理数字化信息系统建设是一项需要运用多种学科知识，多专业配合，多部门协作，多环节配套的复杂系统工程，干部人事档案管理数字化信息系统建设的目的就在于推广应用。因此，干部人事档案管理数字化信息系统建设必须围绕干部人事档案文件多、种类多、文件创建者多、创建时间不定期、数字化程度低等实际问题,最大可能地采用最新信息技术，及时研究解决数字化建设中的存在问题。 一、干部人事档案管理数字化信息系统建设的现状 干部人事档案管理长期以来都是依靠手工作业，近年来虽运用了计算机，但由于其内容的保密要求，通用性相对较差，造成其数字化程度相对其他领域和行业相对落后。 1、干部人事档案管理软件的开发滞后，通用性差。由于干部人事档案管理侧重于通用性信息的使用和管理，对干部人事档案的查阅使用相对薄弱，加之各级、各地、各部门对档案的需求各异。干部人事档案管理软件的开发处于无政府状态，各自开发的软件不能互通，造成规范、通用管理软件开发落后，制约了数字化进程。 2、干部人事档案管理的标准化、规范化程度低。干部人事档案管理数字化信息系统建设的前提是基础工作的规范化和标准化。但由于历
史原因，干部人事档案业务基础较差，案卷质量不高，干部人事档案管理尚无统一标准，仅着眼于某一地区、部门或某系统，全面实施困难较大，制约了数字化建设。 3、干部人事档案管理的方式相对落后。干部人事档案管理的技术标准、工作程序标准尚未从数字化技术特点和发展进行考虑，越来越多的“文件资料”是硬盘和光盘，现行的档案整理、分类方法、著录标准及有关规定已不能完全适应干部人事档案数字化的要求。 4、干部人事档案管理人员的素质有待提高。进行数字化信息系统管理，需要有较高知识层次和先进技术水平的管理人员，不能仅仅满足于一般的计算机操作。从目前看，许多单位和部门缺乏高素质人才，既懂档案管理又懂信息技术的复合型人才就更加奇缺。 二、干部人事档案管理数字化信息系统建设的必要性 １、干部人事档案管理数字化是国家信息化和现代组织人事工作的必然要求。随着现代信息技术、网络技术和计算机技术的迅猛发展，成熟有效的数字化技术已经惠及到经济社会的各行各业。加快数字化建设已成为我国现代化建设的国家战略，新型的组织人事工作需要数字化技术的支撑，用新型的数字化手段做好新时期的组织人事工作，更好地为经济建设服务既是新时期组织人事工作的客观需要，也是国家信息化工作的必然要求。 ２、干部人事档案管理数字化是干部信息规范化的客观需要。机关、企事业单位在日常的干部人事管理工作中，手工形成了大量的干部人事信息，事实上造成了各地区、各部门对干部人事信息的分散、分隔，信
建筑工程商务标书样本
03商务标样本 编制日期：2004年5月10日 编制单位：
目录 第一卷标书范本 (3)
第一卷标书范本 投标书 建设单位：[建设单位名称] 1、根据已收到的招标编号为[招标文件编号] 的[工程名称] 工程的招标文件，遵照《工程建设施工招标投标管理办法》的规定，我单位经考察现场和研究上述工程招标文件的投标须知、合同条件、技术规范、图纸、工程量清单和其他有关文件后，我方愿以人民币 [总造价人民币大写] 元的总价，按上述合同条件、技术规范、图纸、工程量清单的条件承包上述工程的施工、竣工和保修。 2、一旦我方中标，我方保证在[] 年[] 月[] 日开工，[] 年[] 月[] 日竣工，即 [施工日历天] 天(日历日)内竣工并移交整个工程。 3、如果我方中标，我方将按照规定提交上述总价5%的银行保函或上述总价10%的由具有独立法人资格的经济实体企业出具的履约担保书，做为履约保证金，共同地和分别地承担责任。 4、我方同意所递交的投标文件在“投标须知”第11条规定的投标有效期内有效，在此期间内我方的投标有可能中标，我方将受此约束。 5、除非另外达成协议并生效，你方的中标通知书和本投标文件将构成约束我们双方的合同。 6、我方金额为人民币[投标保证金人民币大写] 元的投标保证金与本投标书同时递交。 投标单位：[投标单位名称（盖章）] 单位地址：[投标单位地址] 法定代表人：[（签字）、（盖章）] 邮政编码：[邮政编码] 电话：[电话号码] 传真：[传真] 开户银行名称：[开户银行名称] 银行账号：[银行帐号] 开户行地址：[开户行地址]
电话：[开户行电话] 日期：[] 年[] 月[] 日 投标书附录 投标单位：(盖章) 法定代表人：(签字、盖章) 日期：________年____月____日
人事档案整理及档案数字化服务协议
档案整理服务及档案数字化 劳务承包合同 合同编号:2０2０— 甲方: (以下简称“甲方") 乙方：（以下简称“乙方”）甲方委托乙方进行档案整理服务工作，经甲乙双方真实、友好、充分协商，特订立本合同。 一、项目情况： 项目名称:人事档案整理与数字化加工 二、合同期限： 从双方合同签订或进场之日起截止到月日完成或工作日内完成. 三、质量要求： 按照国家档案局、XX省档案局、X退管办［２01９］1号文件等要求与标准进行档案整理、数字化等服务。保证甲方退休人员档案（含电子档案）通过档案接收部门验收、并成功移交。甲方如有特殊质量要求，应在项目开始前以书面形式告知乙方。 乙方进行人事档案规范化整理与数字化需符合《ＸX省国有企业退休人员人事档案规范化整理与数字化工作实施细则》要求。 乙方需配合甲方完成退休人员社会化管理人事档案移交工作,及时处理移交中档案规范化相关问题。 四、服务内容:
１、人事档案整理: 快速、优质、高效、有序、按时完成档案整理项目工作。主要包括:鉴别、分类、排序、编号、编目、技术加工、装订等。 2、数字化加工 主要包括：人事档案出库、数字化前处理、目录数据库建立、人事档案扫描、图像处理、数据挂接、数字化成果验收与移交等。 五、合同金额: 人事档案整理及数字化服务计数单价为9、8元/盒，数量 为卷.实行包人工、包工期、包质量、包安全、包耗材（档案盒）、并且将数字化成果提供给甲方.服务合同总额元。税率为％。 六、付款方式： 1、在双方合同签定得三个工作日内，甲方须将服务合同金额得３0％服务费计元整（大写）转入乙方指定账户.乙方须在收到预付款后得三个工作日内在甲方指定区域内开始工作。在乙方工作完成５0％后,甲方须在三个工作日内乙方整理完成之前,将剩余得50％服务费计元整(大写)转入乙方指定账户.剩余20％尾款，甲方须在验收乙方整理完成全部档案移交后，在5个工作日内转入乙方账户.合同付款完成后乙方须为甲方提供正规增值税发票。 2、乙方公司转款账户： 开户人：
数字化干部人事档案理系统简介
数字化干部人事档案管理系统功能介绍 ******有限公司
目录 一、设计宗旨 (2) 二、系统功能介绍 (2) 2.1系统总体规划 (2) 2.2系统功能列表： (3) 2.3数字化档案采集系统 (6) 2.3.1档案目录整理 (7) 2.3.2档案数字化采集 (7) 2.3.3档案材料审核 (8) 2.3.4系统维护 (8) 2.3.5其他功能 (9) 2.4数字化档案管理系统 (9) 2.4.1档案案卷管理 (9) 2.4.2档案材料管理 (10) 2.4.3 档案审核 (11) 2.4.4 信息管理 (12) 2.4.5 系统维护 (12) 2.5 数字化档案网上阅档系统 (13) 2.5.1系统综述 (13) 2.5.2角色说明 (14) 2.5.3档案查阅 (15) 2.5.4消息系统 (15) 2.6 系统前景 (16) 三、操作系统及硬件配置要求（推荐） (16) 附：数字化干部档案查询系统演示操作说明 (16)
一、设计宗旨 干部人事档案工作是组织人事部门工作中的重要组成部分，是做好干部管理工作的基本前提。随着各行业计算机现代化管理水平的不断提高，传统的干部档案管理工作模式逐渐显露出一定的弊端，工作效率不高、原件易损等。传统的管理模式已不能完全适应经济社会发展及干部队伍发展的需要，迫切需要运用现代化的计算机手段实现安全、准确、快捷、高效的管理模式，干部档案的数字化管理也是信息化社会发展的必然趋势，是提高管理水平、工作效率、服务质量的必然要求，是发挥干部档案作用、深化档案管理职能的必然选择。能够促进干部档案管理工作的科学化，推进组织部门工作的信息化，提高工作效率，健全管理体制，加快信息化建设的步伐。 二、系统功能介绍 该系统是对传统干部档案管理工作的一次创新，能够实现对档案及材料的收集、鉴别、整理、保管、转递、统计、查阅等日常工作的数字化管理，并可通过局域网络、组织系统专网实现干部档案的网上浏览和远程查借阅功能。按照干部档案业务工作流程，经过分管领导批准、档案管理人员的授权，单位内部阅档人员可以在各自办公室的计算机上查阅干部档案，外来查档单位可以在阅档室进行登记后，通过计算机查阅电子档案，也可以通过网络实现远程阅档。系统全面运行后，可以大大提高日常工作效率，提升干部档案工作服务的水平和质量，实现干部档案由传统管理向干部信息研究与利用的质的转变。 2.1系统总体规划 “数字化干部档案管理系统”由四部分组成：信息采集部分、档案管理部分、信息利用部分和安全控制部分。基础数据的来源可从“组织干部管理系统”中得到或通过纸制档案的录入、档案材料的扫描、档案目录数据的导入等多种途径进行数据收集。并可通过单位内部办公平台完成档案信息的批量采集、协同处理，构建网络信息采集协同处理平台。档案管理部分包括：档案案卷管理、档案材料管理、档案审核及系统维护功能。信息利用部分可完成档案的统计、查询、网上阅档等功能。
建筑工程的投标书范本
建筑工程投标书本 建筑工程投标书本 1．根据已收到的招标编号为______的__________工程的招标文件，遵照《工程施工招标投标管理办法》的规定，我单位经考察现场和研究上述工程招标文件的投标须知、合同条件、技术规、图纸、工程量清单和其他有关文件后，我愿以人民币__________ 元的总价，按上述合同条件、技术规、图纸、工程量清单的条件承包上述工程的施工、竣工和保修。 2．一旦我中标，我保证在______年______月______日开工， ______年_____月____日竣工，即____天（日历日）竣工并移交整个工程。 3．如果我中标，我将按照规定提交上述总价5%的银行保函或上述总价10%的由具有独立法人资格的经济实体企业出具的履约担保书，作为履约保证金，共同地和分别地承担责任。 4．我同意所递交的投标文件在投标须知第11条规定的投标有效期有效，在此期间我的投标有可能中标，我将受此约束。 5．除非另外达成协议并生效，你的中标通知书和本投标文件将构成约束我们双的合同。 6．我金额为人民币____________元的投标保证金与本投标书同时递交。 投标单位： （盖章）________________ 单位地址：
________________________ 法定代表人： （签字、盖章）________ 邮政编码： ________________________ ： ____________________________ 传真： ____________________________ 开户银行名称： ____________________ 银行账号： ________________________ 开户行地址： ______________________ ： ____________________________ 日期： ________年_______月_______日 附送： 建筑工程施工合同本3篇 建筑工程施工合同本3篇
干部人事档案管理工作
加强干部人事档案管理工作的实践与探索 周喜强 干部人事档案是历史地、客观地、全面地了解干部和选配干部的基础，是做好干部人事工作的重要组成部分。随着我国政治、经济体制改革和干部人事制度改革的不断深入，干部人事档案管理出现了许多新情况、新问题，干部人事档案工作面临不少新的挑战。如何提高干部人事档案管理水平，开发档案本身所具有的潜在价值，使干部人事档案成为真正的信息资源，更好地为干部人事工作服务，已成为一个崭新的重要课题。近年来，我们按照上级组织部门的要求，坚持从“三个结合”入手，对加强干部人事档案管理工作进行了系统地实践与探索。 一、坚持档案审核与干部工作相结合，确保《干部任用条例》的规定落到实处 《干部任用条例》明确规定，拟提拔任职的干部，必须严格审查干部本人档案。对此，我们注重在三个“严”字上下功夫： 一是严格落实责任。烟台市直卫生系统下属20各直属事业单位，8000余名干部职工。早在1998年，我们就成立了干部信息管理中心，并在7个职工人数较多的县处级单位
设立了档案室，建立起了市局与局管单位干部人事信息管理系统，市局、局管单位分别配备了专职工作人员负责干部档案信息管理和审核工作。明确了信息管理中心与干部科室在干部考察过程中的业务分工，落实了档案审核的任务和责任。要求干部信息管理中心与干部所在单位在干部选拔任用过程中共同负责干部档案审核，形成了管档部门与干部管理部门各负其责，分工合作，协调配合的格局。在信息中心内部，还建立了档案审核初审、复审、总审三级把关制度，确保了审核责任的落实。 二是严格审核程序。2004年，全省干部档案审核会议后，我们进一步规范了审核程序，制定了《信息中心与干部科室有关工作衔接的意见》，规定干部科室要在确定考察人选后三日内，将拟提拔或任用人选名单和档案送交信息中心，信息中心对照档案审定干部“三龄一历”等，未经审核的，不得提交研究。省委组织部《关于推行干部任前档案审核制度的意见》下发后，我们在全局范围内，全面推行了干部任前档案审核制度，保证了选拔任用干部的质量。 三是严格审查内容。针对档案材料短缺、信息不准不实等问题，1999年以来，我们结合填写《干部履历表》、领导
建筑工程投标书范本(2020年)
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YW-BH-018819 建筑工程投标书范本(2020
建筑工程投标书范本(2020年) 建设单位：________________________________ 1．根据已收到的招标编号为______的__________工程的招标文件，遵照《工程施工招标投标管理办法》的规定，我单位经考察现场和研究上述工程招标文件的投标须知、合同条件、技术规范、图纸、工程量清单和其他有关文件后，我方愿以人民币__________ 元的总价，按上述合同条件、技术规范、图纸、工程量清单的条件承包上述工程的施工、竣工和保修。 2．一旦我方中标，我方保证在______年______月______日开工，______年_____月____日竣工，即____天（日历日）内竣工并移交整个工程。 3．如果我方中标，我方将按照规定提交上述总价5%的银行保函或上述总价10%的由具有独立法人资格的经济实体企业出具的履约担保书，作为履约保证金，共同地和分别地承担责任。 4．我方同意所递交的投标文件在投标须知第11条规定的投标有效期有效，在此期间内我方的投标有可能中标，我方将受此约束。 5．除非另外达成协议并生效，你方的中标通知书和本投标文件将构成约束我们双方的合同。 6．我方金额为人民币____________元的投标保证金与本投标书同时递交。
投标单位：（盖章）________________ 单位地址：________________________ 法定代表人：（签字、盖章）________ 邮政编码：________________________ 电话：____________________________ 传真：____________________________ 开户银行名称：____________________ 银行账号：________________________ 开户行地址：______________________ 电话：____________________________ 日期：________年_______月_______日 XX网络科技有限公司 YunBo Network Technology Co., Ltd.
数字化干部人事档案管理系统简介模板
数字化干部人事档案管理系统简介 1 2020年4月19日
数字化干部人事档案管理系统功能介绍 ******有限公司
目录 一、设计宗旨............................................................ 错误!未定义书签。 二、系统功能介绍 .................................................... 错误!未定义书签。 2.1系统总体规划...................................................... 错误!未定义书签。 2.2系统功能列表： .................................................. 错误!未定义书签。 2.3数字化档案采集系统 .......................................... 错误!未定义书签。 2.3.1档案目录整理 ................................................ 错误!未定义书签。 2.3.2档案数字化采集............................................. 错误!未定义书签。 2.3.3档案材料审核 ................................................ 错误!未定义书签。 2.3.4系统维护 ........................................................ 错误!未定义书签。 2.3.5其它功能 ........................................................ 错误!未定义书签。 2.4数字化档案管理系统 .......................................... 错误!未定义书签。 2.4.1档案案卷管理 ................................................ 错误!未定义书签。 2.4.2档案材料管理 ................................................ 错误!未定义书签。 2.4.3 档案审核 ........................................................ 错误!未定义书签。 2.4.4 信息管理 ........................................................ 错误!未定义书签。 2.4.5 系统维护 ........................................................ 错误!未定义书签。 2.5 数字化档案网上阅档系统................................... 错误!未定义书签。 2.5.1系统综述 ........................................................ 错误!未定义书签。 2.5.2角色说明 ........................................................ 错误!未定义书签。 2.5.3档案查阅 ........................................................ 错误!未定义书签。 1 2020年4月19日
干部人事档案工作整理分类明细
干部人事档案工作整理分类明细 第一类履历材料 应归档材料： 1、干部履历表（书），简历表，干部、工作人员、老师、医务人员、职工、学员、学生（初、高中学生登记表、毕业生登记表等）、军人等登记表； 2、属简历表性质的各种登记表； 3、更改姓名的材料。 材料排序：应按材料形成时间先后顺序排列。 第二类自传材料 应归档材料： 1、干部本人历次所写的自传； 2、干部革命历史活动简历材料； 3、入党（团）申请书中能分开的自传内容材料； 4、有关自传内容的其它材料。 材料排序：应按材料形成时间先后顺序排列。 第三类鉴定（含自我鉴定）考察、考核材料 应归档材料：3-1鉴定 3-2考察 3-3考核 1、以鉴定为主要内容的各类人员登记表； 2、组织正式出具的鉴定性的干部表现情况材料； 3、作为干部调动依据及平时对干部的考察了解形成的正式考察综合材料； 4、年度考核登记表，干部考核和民主评议的综合材料； 5、公务员年度考核登记表； 6、干部、职工、学生毕业生、学员、军人等各种鉴定材料
（包括工作、劳动的鉴定材料）； 7、党团员鉴定表； 8、本人历次所写的属鉴定性质的材料； 9、后备干部登记表； 10、参加公务员考试登记表； 11、干部任职后公示期间的材料。 材料排序：应按材料形成时间先后顺序排列。 第四类学历、学位、学绩、培训和专业技术情况的材料 应归档材料： 1、报考高等院校学生登记表、审查表、毕业登记表、学习（培训结业）成绩表（单）、记分册（初中、高中、技校、干部速成中学、干部业余补习学校等），学历证明、选拔留学生审查登记表； 2、中央党校培训班学习小结材料； 3、专业技术职务任职资格申报表、专业技术职务考绩材料、聘任专业技术职务的审批表，套改和晋升专业技术职务（职称）审批表； 4、干部的创造发明、科研成果、著作及有重大影响论文（如获奖或全国报刊发表的）等目录（该材料应由有关部门配合干部、人事档案管理部门分别摘录，并说明原件出处和形成日期，加盖组织公章后，才能归入本类）； 5、由组织上调查形成的纯属学历、技术专长、业务能力和贡献等内容的各种专业人员“登记表”、“调查表”、“审查表”； 6、认定干部文化程度呈报（审批）表。 材料排序：应按材料形成时间先后顺序排列。 第五类政审材料
干部人事档案管理工作总结范例
( 工作总结 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 干部人事档案管理工作总结范 例 Examples of cadre personnel file management
干部人事档案管理工作总结范例 近几年来，在市委组织部和教育局党工委组织处的正确领导下，我校高度重视干部人事档案工作，坚持档案工作为干部管理服务、为经济社会发展服务的指导思想，立足于抓基础、抓制度、抓队伍、抓管理，不断完善干部档案工作内在质量，学校的干部人事档案工作始终保持了良好的工作格局。我们以档案达标复查工作为契机，实行目标管理，尽力抓好案卷质量，逐步实施信息化管理，使档案工作适应现代化、规范化的要求，并充分利用、发挥干部人事档案在人事管理、队伍建设方面特有的作用，使档案更好地为教育服务。近年来，我校档案管理的硬件设施有了长足的进步，我们力争在新条件、新形势下，使档案工作跃上新的台阶。现将近几年来我校干部人事档案目标管理工作的有关情况总结如下。
一、基本情况 我校配备1名兼职干部档案管理人员，管理在职干部人事档案96卷，退休干部档案60份，代管原校办厂职工档案18卷，死亡档案17份。在档案管理工作中，我们始终把档案管理工作作为干部人事管理工作的重要组成部分，注重抓基础、抓制度、抓管理、抓队伍，严格按照目标管理要求，立足于巩固基础，不断完善干部档案内在质量。工作中我们主要采取了以下几项措施： 1、严格目标管理标准，提高管理水平。近几年来，我们一直把严格工作标准作为档案管理工作的重点来抓，严格按照目标管理标准，在档案材料的收集、鉴别、归档整理上狠下功夫。 一是狠抓了归档材料的日常收集和鉴别工作，加强档案内容建设。建立健全干部档案材料收集网络，根据材料形成规律和特点采取定时收集、定向收集、跟踪收集、补充收集等方法，确保归档材料及时收集归档。对收集上来的干部档案材料，严把鉴别关，达到了干部档案能历史地、全面地、准确地反映干部全貌的要求。 二是强化了干部档案的整理工作。在整理中，严把分类关，做
干部人事档案工作常用文件选编1概论
第一讲干部人事档案和干部人事档案工作概述 第一部分干部人事档案总体发展情况 一、什么是干部人事档案 干部人事档案是组织、人事等有关部门，按照党的干部政策，在培养、选拔和任用干部等工作中形成的记载干部经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料，并按有关规定进行整理后组合起来的个人档案。是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据，也是国家档案的重要组成部分。 二、什么是干部人事档案工作 胡锦涛同志指出：“档案事业是一项崇高事业，是党和国家事业发展的一个不可缺少的方面。借助档案，我们能够更好地了解过去，把握现在，预见未来。”干部人事档案工作是党和国家干部工作的重要组成部分，也是国家档案工作的组成部分。它是为贯彻执行党的干部路线、方针和政策，选贤举能、知人善任，进行社会主义现代化建设服务的。这项工作的好坏，直接关系到干部人事工作的质量和效率，关系到党管干部原则的具体落实和社会主义现代化建设。 三、干部人事档案的形成和发展 干部人事档案的形成和发展过程，可归纳为六个阶段。 （一）形成阶段（建党以来——1956年8月） 建国初期，适应革命与建国初期的形势需要，干部档案工作逐步产生，在这个时期形成的反映干部政治身份、政治历史和工作表现的材料，为后来建立干部档案打下了一定基础。 7
（二）建设和发展阶段（1956年——1966年） 1956年8月上旬，中央组织部在北京召开了第一次全国干部档案工作座谈会。同年9月，颁发了《干部档案管理工作的暂行规定》和《干部档案整理办法》，标志着我国干部档案工作的正式开展。 （三）受干扰、破坏阶段（1966年——1976年） 1966年的“文化大革命”，给我们党和国家以及全国人民带来了沉重的灾难。“四人帮”的黑手同样伸向了干部档案工作，档案管理人员遭到迫害，管理制度遭到严重破坏，大量干部档案材料遭到泄密。 （四）重新恢复阶段（1976年——1990年） 粉碎“四人帮”，特别是三中全会召开以后，干部档案工作拨乱反正，逐步恢复正常工作秩序。1980年2月，中央组织部在北京召开了第二次全国干部档案工作会议。会议制定了《关于加强干部档案工作的意见》和《干部档案工作条例》，完善了制度法规。 （五）新的发展时期（1990年——2000年） 1990年12月4日，中央组织部在北京召开第三次全国干部档案工作会议，会后重新修订了《干部档案工作条例》，制定了《干部档案整理工作细则》和《关于干部档案材料收集归档的暂行规定》。1995年11月28日，中央组织部在北京召开全国干部人事档案工作经验交流会，表彰了一批全国干部人事档案工作先进集体和先进工作者。1996年6月，上海市召开了干部人事档案工作经验交流会。同年4月，中组部重新修订颁发《干部人事档案材料收集归档规定》，更加完善、健全了收集归档制度。主要成果： 1、进一步健全和完善了各项制度。市委组织部汇编出版了《干 7
建筑工程商务标书样本范文
建筑工程商务标书 样本
03商务标样本 编制日期： 5月10日编制单位：
目录 第一卷标书范本 (4)
第一卷标书范本 投标书 建设单位：[建设单位名称] 1、根据已收到的招标编号为[招标文件编号] 的[工程名称] 工程的招标文件，遵照《工程建设施工招标投标管理办法》的规定，我单位经考察现场和研究上述工程招标文件的投标须知、合同条件、技术规范、图纸、工程量清单和其它有关文件后，我方愿以人民币[总造价人民币大写] 元的总价，按上述合同条件、技术规范、图纸、工程量清单的条件承包上述工程的施工、竣工和保修。 2、一旦我方中标，我方保证在[] 年[] 月[] 日开工， [] 年[] 月[] 日竣工，即[施工日历天] 天(日历日)内竣工并移交整个工程。 3、如果我方中标，我方将按照规定提交上述总价5%的银行保函或上述总价10%的由具有独立法人资格的经济实体企业出具的履约担保书，做为履约保证金，共同地和分别地承担责任。 4、我方同意所递交的投标文件在“投标须知”第11条规定的投标有效期内有效，在此期间内我方的投标有可能中标，我方将受此约束。 5、除非另外达成协议并生效，你方的中标通知书和本投标文件将构成约束我们双方的合同。 6、我方金额为人民币[投标保证金人民币大写] 元的投标保证金与本投标书同时递交。
投标单位：[投标单位名称（盖章）] 单位地址：[投标单位地址] 法定代表人：[（签字）、（盖章）] 邮政编码：[邮政编码] 电话：[电话号码] 传真：[传真] 开户银行名称：[开户银行名称] 银行账号：[银行帐号] 开户行地址：[开户行地址] 电话：[开户行电话] 日期：[] 年[] 月[] 日
加快人事档案数字化
加快推进人事档案数字化 人事档案，是全面、真实、动态记录个人身份、学历、工作等各方面的文字材料，与个人工资待遇,组织关系,社会保障紧密联系，具有法律效用，是个人人生轨迹的重要依据。数字化，通过电脑扫描、个人信息数据录入、数据压缩等技术手段，将传统的纸质档案、图像文件以及相关证书复印件的电子文档存入电脑，系统整合，组成人事档案数据库。人事档案数字化即实现人事档案查阅、管理和服务方式数字化的过程。 一、人事档案管理目前存在的问题 1、目前人事档案管理实行有形的库房管理，因此档案管理空间非常有限。人事档案需要长期保存，但是由于纸质材料的缺点，增加了原始文件的保护难度。档案库房需要配备空调、去湿机、灭火器等设备，各项指标的要求都很高，需要投入大量的人力、物力和财力。 2、目前的档案管理，在查询、借阅、传递等工作中，处于封闭的模式。当存档人需要查询档案信息时，不仅得知道自己的存档地，还得亲自或者委托他人到存档地查询，费时费力。 二、人事档案数字化建设的重要性 1、增强档案原件的有效保护
人事档案是用人单位选拔、任用、考核的主要依据，作用重大。将纸制档案转变为数字化电子档案后，档案的使用更加安全。尤其对历史久远的档案材料，数字化处理后无疑是对其更好的保护，另外，通过档案的数字化处理后，防止了部分档案篡改的行为。 2、减少档案管理的成本 数字化管理档案而数字化管理档案使传统的以纸质为载体的档案信息对象转为机读档案，不仅节约了保管费用，节省了占地空间，而且查阅起来极为方便迅速，从而避免了反复印制资料而造成的纸张和人员的浪费。 3、实现人事档案信息资源共享 随着计算机技术、扫描技术的发展，将各种档案资源转化为数字化的档案信息，以数字化的形式予以存储，有效的提高了档案的使用效率，突破了空间、时间的局限，为实现档案信息资源共享提供了有利条件。 总之，我们要改变传统的手工管理档案的落后模式，使人事档案管理工作适应当前形势，就必须采用高效、快捷的计算机技术进行管理，切实提供档案的利用效率，真正有效的发挥好档案材料的凭证、依据和参考作用。
干部人事档案工作计划【最新版】
【仅供参考】 干部人事档案工作计划 部门：_________ 姓名：_________ ____年___月___日 （此文内容仅供参考，可自行修改） 第1 页共5 页
干部人事档案工作计划 我局人事劳动工作总的要求是：以xx大精神和科学发展观为指导，紧紧围绕人事劳动工作服务水利事业发展第一要务，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的总要求，突出抓好干部队伍建设、人才队伍建设、事业单位改革和自身素质建设，进一步加大思想解放的力度，坚持以人为本，强化服务意识，创新工作思路，为我局水利工程管理和水利经济建设提供坚强的组织保证和人才支撑。 一、以科学发展观为指导，进一步加大思想解放和改革创新的力度 1、继续深入开展学习贯彻科学发展观活动。通过深入开展 学习实践活动，保持政治上的坚定和头脑上的清醒，切实在转变观念、开拓创新上动脑筋，在改进作风、求真务实上下功夫，在联系实际、学以致用上见成效。 2、加大改革创新步伐，力争突破工作难点。按照厅人劳处的要求，选择群众最关心最需要解决的难点问题进行专题调研，在干部选拨、评价、培训、交流及单位内部改革等方面争取有新突破。 二、以落实干部人事制度为重点，不断加强干部队伍建设 3、按照我局科室（单位）目标管理办法的要求，完成各科室（单位）年度目标责任书的签订工作，认真做好干部的平时考核和年终考核工作，探索我局中层干部目标责任管理的机制和办法，积极推行干部管理从以职务管理为主向以职责管理为中心的转变。 4、以提高干部素质为目的，积极选送干部到省委党校、行政院校等各级学校进行培训，认真做好参训干部服务、管理及考核工作，使干部培训工作收到实效。 第 2 页共 5 页
初探干部人事档案管理工作的建议与改进论文
初探干部人事档案管理工作的建议与改进论文初探干部人事档案管理工作的建议与改进全文如下： [摘要]干部档案是组织人事等有关部门，按照党的干部政策，在培养、选拔和任用 干部等工作中，形成的记载干部个人经历、政治思想品德作风、业务能力、工作表现、工 作实绩等内容的文件材料，是历史的、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据， 是国家档案的重要组成部分。 [关键词]干部人事;档案管理;建议;改进 一、干部人事档案管理现状 随着我国政治、经济体制改革的不断深入，干部人才工作出现了不少新情况、新问题，尤其是在科技飞速发展的今天，在要求信息公开呼声愈来愈强烈的当今社会，在数字化技 术应用愈来愈广的如今，干部人事档案面临着机遇与挑战。档案工作如何与时俱进，加快 发展，充分发挥职能作用，更好地为干部人事工作服务，需要各级组织人事部门认真研究。 档案管理体制混乱现行的干部人事档案，主要按管理权限和隶属关系进行管理，在干 部人事档案工作中发挥了重要作用。但由于在新的发展时期，人员流动日益加速，人员的 隶属关系不断变化等原因，干部档案工作出现了一些新情况新问题。 1.人档脱节。在人员流动中，少数职能单位档案意识淡漠，造成人档分离，弃档、“死”档和无档现象时有发生。 2.关系较乱。主要表现在企、事业单位部分人员的档案有的在人事部门，有的在人才 交流中心，还有的在劳动部门，管理的主体不清。 3.管理盲区。部分单位在招聘人员时，擅自保存所聘人员档案，少数柔性流动人才及 一时没有落实工作的大中专毕业生和退伍军人，私自截留档案的现象也时有发生，成为新 的管理盲区。 4.档案观念淡薄，思想认识不到位干部人事档案是干部个人经历、活动、表现等的记载，是历史、全面地了解识别干部和正确选用干部的基础，是做好干部工作必备条件之一，直接影响到干部工作的效率和质量。在新时期情况下，其作用愈来愈突出。作为管档机关 一定要高度重视，为干部的选拔、任免等组织工作做好准备。 5.档案队伍整体素质、力量配备跟不上业务的要求档案工作是一项业务性很强的工作，做好干部人事档案的管理，档案人员既要有一定的档案专业知识，又要有强有力的硬件设 备作为后盾。但干部人事档案管理人员数量不足。随着管理体制改革进一步深化，转变政 府职能，调整组织机构，精简人员编制，原有的干部人事档案管理体制受到冲击，有的被 削弱，有的被精简，档案人员身兼数职的现象较为普遍，专职管档人员数量严重不足，一 定程度上影响档案管理工作的水平。到目前为止，有好一些单位对于干部人事档案基础设
单位干部人事档案管理工作自查报告
单位干部人事档案管理工作自查报告 根据中组部《关于印发〈干部档案工作条例〉》文件精神规定，结合我单位干部人事档案工作实际情况，迅速行动、突出重点、认真细致地逐条逐项按照上级单位《关于进一步加强人事档案管理工作的通知》的要求，实事求是地进行自查和整理。 一、认识人事档案工作的重要性 干部人事档案是组织人事等有关部门按照党的干部政策，在培养、选拔和任用干部等工作中形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩、廉洁自律等内容的文件材料，是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据，是国家档案的重要组成部分。相关领导十分重视干部人事档案工作，紧紧围绕调查队组织、人事工作中心任务，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，立足材料的收集和案卷的整理，狠抓基础设施建设和档案管理人员的素质建设，不断提高管理水平。 二、加强人事档案工作的组织领导 我单位非常重视对干部人事档案管理工作的领导，将这项工作摆上重要议事日程。主管干部人事档
案管理工作的领导，定期听取工作汇报，切实解决工作中遇到的实际问题。综办处和具体工作人员，坚持一切从实际出发，明确分级管理责任，制定了切实可行的工作计划，并认真组织实施，全面、准确、真实地保存好各种档案。档案工作者能够充分认识到档案工作的重要性，切实增强做好档案工作的使命感和责任感，确保干部人事档案管理工作顺利和深入的开展，努力开创干部人事档案工作的新局面。 三、归档与整理情况 在上级单位下发《关于进一步加强人事档案管理工作的通知》后，我单位相关领导就对这项工作进行了部署，将上级文件精神、要求进行了认真研读，并明确了时间、要求和标准。同时，我们严格按照文件，以《系统人事档案管理暂行规定》中第四章“人事档案材料的收集、鉴别”执行，采取多种形式，加大工作力度，逐份清理干部档案，对照《档案审核主要项目》，对所缺材料逐项进行登记、索要。对收集归档的材料，认真细致地进行鉴别，剔除不应归档的材料，使归档材料真实可靠、文字清楚、对象明确、手续完备。需经组织审查盖章和本人签字的，盖章签字后归入干部档案。 在干部档案的整理工作中，我们做到认真鉴别、