浅谈新时期班主任工作.

浅谈新时期班主任工作.
浅谈新时期班主任工作.

浅谈新时期班主任工作

随着新课程改革的进行,班级管理也应该紧跟时代发展,适应新课程的要求。新课标提出了“以学生发展为本”,“以培养学生如何学习,如何做人,如何生活为核心”。新课标在对学生进行民主平等意识培养,文明行为的养成,加强公德意识,自信心教育等方面都提出了很多新要求。著名的教育改革家魏书生曾这样说过:“班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着,互相鼓舞着、照顾着,一起长大了,成熟了,便离开这个家庭,走向了社会。”因此在新时期我们要把班集体这个家庭管理好,使其成为有共同目标的集体。下面就班级管理谈几点看法:

一、创设优越的班级环境

1、把班级建设成学生自已幸福的家园。班集体是一个由无数个鲜活生命所构成的,其生命源于学生,存在于合作、创新、积极、健康的精神中。要建立具有和谐的班级氛围的班集体。班主任老师要充分尊重学生,这是班主任工作的最基本态度,尊重他人,维护了对方的尊严,学生就会感到班集体非常温暖。

2、学生要成为实施班级管理的主体。无数教育实践证明:在大多数情况下,他律是比不上自律的。在班级管理中,有意识地调动学生参与到管理中来,使学生成为班级制度的建设者,班级制度的执行者和制度执行的评价者。改变过去学生总是制度制约的对象,学生永远处于“被动”境地的局面。大胆地让学生成为制度的操纵者,其管理效益将会事半功倍,学生的能力也得到了提高。

3、班主任要成为学生特别的朋友。所谓“特别”,便是比与学生同龄的朋友更成熟之意。一个朋友,容易让学生亲近;一个特别的朋友,才能让学生受益终生。教师想了解学生的学习、家庭情况时,不妨试着变换一下角色,做一个大孩子,从学生的某一爱好或喜欢的亲朋好友谈起,或利用课外活动时间和他们共同打乒乓球、踢键子、做游戏,在大家在心情愉悦、感情融洽的氛围中引人话题。当学生觉得你是那么随和可亲,跟自己很合得来时,就会滔滔不绝地向你述说,让你了解他们的一切。此时,你跟学生的感情也就更加亲近了

二、建立团结奋进、蓬勃向上的集体。

一个成功的班集体,除了要有一名优秀的班主任外,还必须有一支能干的班干队伍。班干部作为联系班主任与学生的桥梁,班干部整体性的好坏往往能够决定一个班级的精神面貌与风气。在班级建设过程中,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确的行动方向,从而带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和整体性。班干部在努力学习的同时又努力工作,无形中就提高了他们的综合素质,从而也形成了良好的班风和学风,推动了班级工作的顺利开展。

三、采用激励制度,促进班级的良性发展。

善于把自己的管理思想转化为学生的思想行动,创造积极健康的班级氛围。了解学生、相信学生、关心学生、尊重学生,采用科学的方法调动学生的积极性,运用正确的激励手段适时的满足学生的心理需求。能恰当适时的运用激励手段,对于班级的良性发展一定大有好处。常用激励方法主要有:

1、情感激励。“感人心者莫乎情”,班主任要根据学生需要和情感之间合乎规律的联系,通过满足学生某种需求的方式,

激发学生积极向上的情感和情绪。“没有学生心灵的唤醒,没有学生精神的参与,就没有真正的教育。”作为班主任,我们应走进学生,走向学生的情感世界,学生的情感零距离接触,让学生感受到班主任的爱的真诚,让学生体会到班主任的确为自己着想,让学生明白班主任就是自己的精神父母。

2、目标激励。通过设置目标,激发学生的学习动机。也就是在开学初,和学生一起制定出班级的奋斗目标,让学生看到未来美好的前景,并把这一前景与自己的学习、生活联系起来,从而激发学生树立“班荣我荣,班耻我耻”的思想,为达到班级的目标努力学习,积极投身于班级的各项工作中去。

3、成功激励。在班级管理中,当学生取得一定的成绩时,班主任要及时给予正确的评价,必要时可授予一定的荣誉称号。获得荣誉的学生,往往有一种被认可的兴奋感和继续进取的心理状态。在奖励时,要一改过去单纯奖励成绩一贯优异或表现一向好的优等生的做法,特别注意奖励那些经过努力而有显著进步的中下等生。班主任更要时刻注意寻找班中这些同学的闪光点,对他们取得的哪怕是点滴进步,都要及时给予肯定与表扬。

激励的方式还有很多。但不论哪种方式,都要适时、适当、适度,这样才能使之为班级管理服务,使班级能按着所期望的目标发展,使班级成为一个团结奋进、蓬勃向上的集体。

四、培养学生的合作精神,营造浓厚的学习氛围

培养良好的学习方法和相互帮助的学习方式是学习的一个重要目标。加强学生自主、合作、探究性学习已成为今后教学改革的重心任务。为了激发学生学习的积极性,把班级分成较均匀的四组,分别进行卫生、纪律、行为、成绩竞赛。就是让学生有各自的追求目标和榜样。从而形成了赶--比--超的学习氛围,及良好的班级风气。

五、要关心心学生的思想品德发展和心理健康

江泽民曾指出:思想政治教育,在各级各类学校都要摆在重要的地位,任何时候不能放松和消弱。新时期的班主任必须对学生进行思想政治教育和道德教育,关心他们的心理健康,这是班主任的首要职责。因此,班主任有责任引导和帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观,培养他们为社会主义现代化建设这一伟大事业而奋斗的志向,并且要教育学生遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,培养学生具有社会主义道德品质,养成良好的文明行为习惯。同时,还关心学生的心理健康,以预防为主,协助有关教师做好心理辅导工作。为此,班主任要经常与学生谈心,引导他们学会思考,学会选择,学会自我调节,养成良好的心理品质。

总之,新时期的班主任工作,是对学生精神领域的一种探索,是对教育工作的创新。要有敏锐的眼光,积极的思考,针对时代的新特点,寻求科学的教育方法,打开每个学生的心扉,与学生共同进步。

班主任工作案例分析问题10628

题目一 1、案例简述:学生每天中午都吃学校的盒饭,一天,班主任发现垃圾桶附近饭盒扔得到处都是,就请在场的同学清理。可在场的同学却说:"这事一直是小东在做,我不管!"小东是刚从外校转来的,家境很贫寒,人也很老实。 问题:这时,班主任应该怎么做?可以从哪些方面来教育学生? 参考答案:老师与在场的同学一起清理干净。事后再找机会与学生谈心,或以班会或其他形式,让学生明白:A.要保护环境卫生。B.同学之间是平等的,工作应该是大家分着做。C.同学之间应该互相关爱。 2、评委提问:班主任在班级管理工作中应如何对待不同境遇的学生? 学生之间是平等的,班里的卫生工作应该是大家分着做,这样可提高学生对班级的荣誉感和责任意识,对于家境等各方面有困难的学生,班主任更应该在学习、生活等各方面多加关心,给予温暖,消除自卑心理,避免同学歧视,营造一个师生之间、同学之间互相关爱的和谐氛围。 题目二 1、案例简述:班上张强和汪波打了起来,被值日老师抓到班主任处。班主任问原因,张强和汪波异口同声的指责对方,强调自己的道理。 问题:(1)这时班主任应该怎么做?(2)你如何认识学生自我教育的作用? 参考答案:(1)先耐心听学生谈事情的经过,弄清楚事情真相,从中判断各自承担什么责任。再让学生谈打架的害处;之后让学生讨论他们各自应当承担什么责任。(2)苏联教育家苏霍姆林斯基曾经这样说过:“具有能够激发学生去进行自我教育的教育才是真正的教育。真正的教育只有当学生有自我教育的要求时才能实现。”当今学生自我主见比较强,很有自己的思想,所以有一部分学生会不听别人的劝告,包括家长的和老师的,总是坚持自己的意见和做自己的事。因此,加强学生的自我教育非常重要。目的是让学生自己悟出道理来,而不是老师苦口婆心的说道理。自我教育的途径多种多样,比如:自信疗法、培养自己的意志力、树立正确的学习目标、培养自己的学习兴趣、调节自己的情绪、自我反省等。 2、评委提问:你在日常工作中是怎样引导学生自我教育的? 盐山中学选手曹蕾选手回答:自信疗法、培养自己的意志力、树立正确的学习目标、培养自己的学习兴趣、调节自己的情绪、自我反省等。 题目三:

班主任管理论文题目参考

班主任管理论文题目参考 班主任管理是一门很值得研究的学问,它不是机械化的模式,还要考虑不同个体的学生的特点,对症下药才能起到良好效果。如果你要写作该方面的论文,不妨看看以下为你准备的班主任管理论文题目,或许对你有所启发。 班主任管理论文题目一: 1、高中班主任通过实践活动提升德育能力的研究 2、数据挖掘在中职德育管理中的应用 3、江门一职班主任工作管理系统的分析与设计 4、小学班主任专业成长的叙事研究

5、初中德育导师制的实施现状与改进策略 6、上海市D中学班主任工作室建设的研究 7、班主任专业发展培训现状及改进建议 8、初中新任班主任专业能力提升策略研究 9、新媒体时代下中职学校班主任德育工作探析 10、“生态取向”的小学班主任评价优化的实证研究 11、走班制背景下普通高中生管理问题研究 12、初中班主任领导力提升策略研究 13、小学班主任工作评价研究 14、中职学校班主任专业能力存在的问题及对策研究 15、中山翠亨小学学生德育评价管理系统的研究与分析 16、江门市新会机电职业技术学校学生德育奖惩管理系统的研究与分析 17、“特殊教师”的主体身份建构-中小学班主任制度的历史社会学分析 18、高中班主任期末评语及学生认同状况研究 19、中等职业学校班主任德育工作研究 20、全员德育理念下中职学校班级管理策略研究 21、论追求本色的学校德育 22、当前中学德育管理中存在的问题与对策研究 23、初中英语教师对教材中德育素材的利用问题研究 24、初中语文教学中的德育渗透研究

25、初中班主任德育功能的理论与实践研究 26、转型期中等职业学校班级文化建设策略的研究 27、通过班主任工作改善中职生行为习惯的行动研究 28、中职班主任专业能力发展现状及对策 29、论班主任是学校实施心理健康教育的主力军 30、攀枝花市中小学班主任队伍建设现状与对策探讨 31、论影响学校德育教育的潜在课程 32、论新时期中学班主任素质的培养 33、高中学科教师德育作用的调查研究 34、我国中小学德育实效性研究 35、班级“公正团体”道德教育策略探析 36、班主任工作评价研究 37、合作竞争共同提高 38、初中班级德育活动问题成因及实效性研究 39、中小学德育系统性研究 40、中学班级德育管理问题研究 班主任管理论文题目二: 41、高中班主任德育实效性问题研究 42、我国中小学班主任工作职责变迁研究 43、“异常学生”管理问题及其对策研究

浅谈新时期班主任工作艺术

浅谈新时期班主任工作艺术 教师职业是一种特殊的职业,其特殊之处就在于它的育人性,即它是以育人为根本宗旨的职业。它的工作对象是生动、变化着的学生个体。教师的职责就是要把未成年人培养成为社会所需要的、有鲜明个性的人才。这就要求教师特别是班主任教师付出极大的爱心、耐心和钻研精神,科学地进行教育教学活动。下面浅显谈谈我对新时期班主任工作艺术的认识。 一、爱心是班主任道德修养的前提条件 托尔斯泰曾说过:“如果一个教师把热爱事业和热爱学生相结合,他就是一个完美的教师。”可见,班主任要提升自己的道德修养,就必须有一颗爱心,即热爱自己所从事的事业,并在自己的岗位上播撒爱心。 “感人心者,莫先乎情”。教育实践也告诉我们,爱是人们一种基本需要。当这种需要不能得到满足的时候,人就会感到悲观,失望,苦闷。而当这种需要得到满足的时候,它就会化作源源不断的动力,催人进取。对于处在成长中的学生来说尤其如此.所以作为与学生朝夕相处的班主任来说就更应该有一颗爱生之心.譬如对待问题学生要闭只眼睛看.所谓闭只眼睛是指对待问题学生,班主任不能把眼睛睁得太大,一味看到他们身上不足,经常对他们批评管制,而看不到他们各自身上的优点.其实他们中有的劳动积极,有的体育活动表现突出,有的正义感特别强等等.如果发现他们的优点,再及时给与鼓励,创设情景展示他们的专长,增强他们的好学信心,提高他在学生中的威信,

给他们多一点信任和扶持,多一点理解和尊重,多一点温暖和体贴.唤起他们体验成功的快感,促其奋进. "爱就是教育".班主任只有用自己的爱,才能与学生产生心灵的碰撞,才能达到超越人的自然属性而达到完美的境界.教育不能没有感情,没有爱心教育,没有情感就如同池塘里没有水一样不能称其为池塘,没有情感,没有爱,也就没有教育,尤其是班主任工作. 二、尊重学生、平等对待学生,建立和谐师生关系。 亲其师才能信其道。融洽的师生关系能拉近师生之间的距离,使双方能互相理解、互相欣赏,共同面对遇到的各种问题和困难,促进师生共同成长。 有关教师问题行为的研究发现,教师、学生和家长分别提及最多的教师教育问题行为是:对学生不一视同仁、体罚学生、讽刺挖苦学生、不认真工作、说脏话。学生最不喜欢的教师行为是过分重视成绩、忽视学生、干涉学生、对学生的不当惩戒和发脾气。研究发现,对学生产生消极影响最大的行为是,犯错误时老师不听学生的解释等。这些行为严重影响了教师的形象,阻碍了师生之间的进一步沟通与交流,进而影响教育效果和学生成长。班主任需要时刻警醒自己,避免上述行为。 三、要进一步增强班主任角色意识。 一般来说,班主任的角色意识包括以下三种:一是责任意识,它突出表现为对全体学生的爱,班主任要用正确的人生观、价值观、世

如何做好新时期班主任工作

如何做好新时期班主任工作 如何做好班级管理工作,带好一个班级,这是许多老师在不断探索和实践 的问题。有人认为:只要埋头苦干,下一番苦功,花一番力气就能做好班主任工作。其实不然,在埋头苦干的基础上,还需要多动脑筋,深入了解学生,晓之以理,动之以情,讲究工作艺术,才能带好新时期的学生。班主任工作才能收到事半功倍的效果。 、晓之以理,动之以情 教育学认为:“应对学生进行和谐的教育,从各方面去发现深 藏在每个学生内心的财富,这财富正是学生奋发向上的强大内在动力”。所以,作为班主任应善于捕捉各种有利的时机,了解学生、帮助他们树立远大的理想。在工作中,我发现:学生是最讲究感情的,特别是90 年代的学 生,他们接受信息多而快,对事物有自己的见解和看法,甚至每个人的心目中都有自己的理想的班主任形象。因为,世界上任何一种思想意识在被人们接受的过程中,都是以从感情上接受为起点的。可以想象,一个学生对自己的班 主任印象不好,关系紧张,甚至怨恨,他是不会接受班主任的教育。所以,班主任要想“晓之以理”,必须先“动之以情”,要抓准时机,建立密切的师生关系。例如:我刚接新班时,学生对我比较 中午学生们正兴至勃勃的谈论球赛,可是看我一进去,立即停止了话题,疏远, 而对这种局面,我马上又把球赛的话题挑出来,由于学生对球赛的受好,自觉不自觉地又讨论起了球赛的场面,

师生谈论的很投机,感情也很融洽。共同的兴趣在师生的情感上建起了桥梁。当有的学生遇到困难,受到挫折,精神不振,感情脆弱时,他急南非得到精神上的安慰,感情上的抚爱,物质上的帮助,这就在他的心里出现了一个易于沟通感情的时机。如果班主任主动去关心体贴他,那么他对班主任的感情会很快密切起来,他会认为班主任是他最值得信赖的人,在这个时候正面教育他, 他会愉快接受。例如:我带的95 级学生,农村的同学比较多而且去打群架,事后,他很害怕,连学都没心思上,想一走了之。我发现后,问明了情况,先稳住了他的情绪,然后带他去找了那些小哥们,把事情妥善的处理好了。事后我并没有给他严厉的处分而是借着这件事情耐心的批评教育他,他很容易接受,并且对班主任特别亲近。从此学习劲头也很足,并成为老师的得力的助手。 住宿,其中个学生与外界的人联系比较多,有一次因哥们义气 经过这些年的实践,我深深的认识到,只要教师能以情感人,以理教人,晓之以理,动之以情,会激发学生的学习积极性,会使教育更见成效。 二、班主任工作要讲究艺术班主任工作是一门艺术。能否掌握这门艺 术,直接影响班主 任工作效果。作为班主任,不论是了解学生的心态结构,还是批评、表扬学生,都存在着有个艺术问题。做为好的班主任,必须在对学生进行思想教育工作中讲究方法和艺术。

例谈班主任工作中突发事件的处理技巧

例谈班主任工作中突发事件的处理技巧 细雨无声润草绿 ——例谈班主任工作中突发事件的处理技巧 内容摘要:在班级管理过程中,常会出现一些意想不到的状况。对于这样突如其来的偶发事件,班主任要作出正确、迅速、敏捷的判断,随机应变,采取适当而有效的教育措施。在处理过程中,用真诚去感动;用真情与之交流;用真爱来疏导。一定可以增进同学间、师生间的理解,从而增进同学友谊、师生感情。也有利于班级秩序的稳定,有利于今后的班级管理,更有利于学生的身心健康成长。关键词:突发事件真诚疏导情感 所谓突发事件是指突然发生危及公众生命财产,给公众带来重大损失,给组织形象造成严重损害,影响组织公共关系的事件。而班级突发事件,狭义的是指班主任在日常的班级工作中所遇到的一些突发性的出乎意料的事情。比如学生之间的冲突、学生与老师的顶撞、学生突然的情绪表现等。这些突发事件归结起来有这样的共同点:突发性、聚众性、情绪性、破坏性等。对突发事件的处理意义非常重大。要是处理得好,会化消极因素为积极因素,如果处理不当,则会产生不良的后果。因此处理突发事件可以称得上是一门艺术,更能体现出班主任的教育机智与教育情感。 一、以诚相待,唤起情感共鸣 “老师,我的新铅笔不见了。” “老师,我放在文具盒里的零用钱不见了。”诸如此类的报告在小学生中屡见不鲜,也常令老师们感到头疼,因为无从查起,往往草率处理。以至于有“偷窃”行为的孩子甚至以为“拿”一点别人的小东西没关系。有专家研究表明,年龄小的孩子自我意识还不够明确,他们的“偷窃”只能算是一种不诚实的占有行为。 钱不见了…… 正在办公室里做着上课前的准备,忽有学生火急燎燎地跑来告诉我:“老师,孙婷的400元伙食费不见了,现在她在座位上哭呢!”突闻此言,我即刻赶往教室了解情况。看着在座位上低声哭泣的孙婷,听着教室里的议论纷纷,有着多年班主任经验的我灵机一动。启发“拿”钱的学生主动把钱交给我,并且保证帮他保守秘密。或者让其将钱在人不知情的时候放到讲台或者其他地方。我感觉这样处理既可以达到找回钱的目的,又可以给“拿”钱学生一个改正错误的机会,最重要的是这样不会伤害其自尊心,不用担心从此背上“小偷”的名号。一番长篇大论之后,我非常期待能达到我预期的效果。 但接下来发生的事让我倍感惊讶: 中午时分,教室里再次掀起了轩然大波。我马上赶往教室,看见丢钱的孙婷不

2019年高三班主任工作小论文范文

高三班主任工作小论文范文 一个好的高中班主任能够带好一个班,能够对一个班的学生产生积极的影响,能够为社会培养一个班的合格建设者和接班人。可是当好高中班主任不容易,上了高中,由于学生身心的迅速发展,进入青年初期的学生的独立心理、批评心理、逆反心理增强,他们处在情感上不成熟的过渡期,总觉得自己是大人了,力求摆脱对成人的依赖,老师、家长在他们心目中的权威降低。他们不再以老师为中心,不再绝对服从教师的命令,你也不可能再像初中那样对他们哄哄吓吓就可以了。他们中有的人情绪不稳定,多变化,不易控制,可以说软硬不吃;他们自觉不自觉地向老师闭上心扉,这给高中班主任的教育工作带来一定的难度。为了做好班级管理工作我探索了一些方法和措施,与大家分享。 一、培养良好的班集体 能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集体是至关重要的。只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。在培养班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手:(一)注重教室文化的建设 开学初,由于班级教室的重新调整,我组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块壁,每一个角落都具有教育内容,富有教育意义。在具体布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定班级文明公约,张贴名人名言,使学生行有可依,激发学生的上进心。并设立评比栏。班组设置由专人管理的“图书角”,以拓宽学

生的知识面。为及时反馈学生情况,设置了班级日记,由班长负责记录。 (二)注意班干部的培养 进入高一以后,班干部换届重新选举,由学生民主投票,产生了一支能力较强,有一定影响力的班干部队伍。对待班干部,我积级引导,大胆使用,定期培训,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。另外,定期召开班干部会议,研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。 (三)注意养成教育和传统道德教育的结合 高一学生由于刚进入新的校园环境,又没有升学上的压力,个别学生纪律开始松动起来,不喜欢别人对他们的行为约束和管教,一些不良行为随之而来,如旷课等,面对这些违纪情况,如果不注意引导或引导不当,学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。我的具体做法是: 1、加大学习、执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的力度。我借助主题班会、演讲会、竞赛等各种形式的活动,来引导学生学习,执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,并且配合政教处执行《一日常规》,严格要求学生佩戴校牌,穿好校服,不穿拖鞋,每天自行检查、督促规范养成的效果。 2、注意树立榜样。俗话说:说一千,道一万,不如亲身示范。榜样的力量是无穷的。班主任言行举止特别重要,要求学生不迟到,

浅谈新时期初中班主任工作

浅谈新时期初中班主任工作 【摘要】班级管理的过程是陶冶人格的过程。面对一个个生动活泼、思想丰富而又素质差异较大的学生,管理好班级,用爱心培育新人,是我们每位班主任义不容辞的职责。 【关键词】班级学生班主任 班主任作为教师队伍中的一个比较特殊的群体,承担着对整个班级的学生全面负责的重任。班主任是班集体的组织者、教育者、协调者,使学生身心健康发展的辅导员。下面就班级管理和自己的实践经验谈一谈看法。 一.转变教师角色,建立新型师生关系 多年的班主任工作实践使我切实感受到对待学生要充满诚心爱心。班主任要象“一团火”对学生满腔热忱一身温暖;要想“一池水”点点雨露滋润心田;要想“一盏灯”照亮道路指引航程。由于我担任英语教学,上课与学生接触多,有利于掌握学生情况。在班级工作中我注重启发引导教育感化尊重爱护每一名学生,不歧视任何人。树立“只要努力,每个人都能成才”的思想。大胆鼓励学生,发现自己的闪光点,优化他们的自我意识,调动学生的主观能动性,学会自己管理自己,自我管理的意识在班级中逐步形成。长此以来,班里形成了民主、友好、和谐的气氛。

教师角色的转变,使教师成为平等的合作者、学习的促进者、真诚的赏识者和教育教学的研究者。教师角色的转变提高了师生间的亲密感,增强学习创造能力和自主学习能力。让学生在学习和生活中更加独立、自信。在这样的班级体中,学生可以做到自重、自爱、自信、自觉。充分发挥每个人的积极性。“没有爱就没有教育”。班主任工作的艺术就在于根据学生的心理发展规律,针对不同学生的心理特点,一把钥匙开一把锁,关心爱护学生,师爱和母爱一样是神圣伟大的。 二.营造班级民主和谐的管理氛围 在班级管理中,班主任要注意发挥自己的主导地位,努力营造民主、和谐的班级管理氛围。 班主任要抓好对学生的入学教育。我在对学生进行入学教育时,注意培养学生的主人翁意识和集体荣誉感,让每一个学生都认识到他们才是班级的主人,一言一行不仅仅代表着他自己,而且代表着整个班级,使学生树立“班兴我荣,班衰我耻”的观念。班主任在班级管理中要时时刻刻注意平等地与学生相处,切忌戴着“变色眼镜”看学生,把学生分成三六九等。 班主任还要注意与学生真诚的交往,特别是一些“问题”学生。对于学生在日常生活、学习中出现的问题,不把自己的观点强加给学生,而是提出自己的想法,与学生一起

浅谈如何做好小学班主任工作心得体会

浅谈如何做好小学班主任工作心得体会班主任是班集体的组织者、管理者和教育者,一个充满朝气、蓬勃向上的班集体离不开班主任的科学管理。小学生天性好玩、调皮捣蛋,因此,要做好小学班主任的工作,班主任就必须要不断的提高自己的治班技巧,这样才能在保护小学生的天性的前提下,让他们在和谐的班级、校园环境中学习、成长。 一、做好学生的思想政治工作 现代教育的发展要求教师“不仅仅是人类文化的传递者,也应当是学生心理的塑造者,是学生心理健康的维护者”。作为一名心理保健工作者,也许不是一个班主任的主要任务,然而作为一班之“主”的班主任,能否以科学而有效的方法把握学生的心理,因势利导地促进各种类型学生的健康成长,将对教育工作成败有决定性的作用。 如何做好学生思想政治工作,如何正确地进行心理上的辅导与疏导,培养学生健康的心理和健全的人格呢我的建议是: 1、一把钥匙开一把锁。每个学生的素质、才能、知识、个性和兴趣等都是有差异的。由于受不同的自然环境的影响,对某一具体问题、具体事物也有着不同的看法,这就要求班主任老师深入学生中间,与学生交朋友,熟悉每一个学生的情况。及时了解学生中间存在的问题,区别不同的对象,选择不同的形式,因人因时因地而异做思想政治工作,做到“一把钥匙开一把锁”。班主任抓德育工作一定要从实际出发,具体问题具体分析,把握学生思想脉搏,对症下药,把“心理医生”工作做好、做活、做细,达到因人施教的目的和效果。

2、循循善诱。班主任帮助后进生不能急于求成,对暂时后进的学生要注意尊重和爱护他们,要苦口婆心、循循善诱,教育学生要动之以情,晓之以理,既不伤害学生的自尊心,又达到教育目的。对后进生,不仅要指出他们的不足,更重要的是寻找和发现他们的闪光点,鼓励其进步。如我班唐启彪同学有一次因与别人打架而使班级失去了学校的流动红旗,拖了班级的后腿。我没有训斥,而是帮助他总结教训,提高认识,并指出了努力方向。最后,我真挚地对他说:“你因打架而影响了班级荣誉,拖了后腿,我知道你心里也很难过。不过,我从你的眼神中发现,你是憋足了劲,要为班级争回荣誉。”我接着问他:“你敢不敢向全班同学保证”回答是肯定的,效果也是理想的,班主任教育学生,要把良好的愿望和正确的德育方法结合起来,特别要遵循心理规律,注重心理辅导,通过教育、疏导、启示,使学生的思想问题得到解决。 3、重视心理健康,做学生的心理“医生”。由于部分学生心理素质脆弱,导致了各种心理障碍的存在:表现在学习上的紧张、焦虑乃至恐惧;表现在人际关系上的怀疑、孤僻、嫉妒;表现在社会关系上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活乐趣,学习、生活等遇到挫折时,就心灰意冷,苦闷不安甚至消极态度等等。针对这些现象,平时我就开展一些有于培养学生心理素质的活动,如“学雷锋、献爱心”社区服务,勤工俭学等社会实践活动,让他们在课外活动和社会实践中理论联系实际,培养现代意识、竞争意识,培养开拓精神和吃苦耐劳的精神,提高社交能力、创新能力和承受挫折的能力,使他们在集体交往

小学班主任工作案例分析

小学班主任工作案例分析 傅鸽飞 时光流逝,我从私立学校出来,成为一位农村小学教师已经有五年了,这五年中一直担任班主任工作,这里有成功的喜悦,也有失败的遗憾,但我最大的感受是充实,这一点可能是所有班主任的心声。班主任是班级学生的组织者、领导者和教育者,是学生健康成长的引路人,是联系班级与科任教师,沟通学校与学生家庭以及社会教育力量的桥梁。它不仅需要爱心与细心,更需要创造,因为你面对的是充满创造力的孩子,而且随着社会的发展,孩子的问题也越来越多了。因此,我们的班级工作也应当富有创造性,下面我就谈谈我在班级管理中的一些管理方法。 一、班主任要善于表扬,巧妙批评,以典型作为榜样。 案例:我们班的汤刚健同学,父母在工厂上班,平时和奶奶生活在一起。他的行为习惯差,经常不按时完成作业,老师批评几句就逃学,在班的影响也很大。后来,我就到他的家里去,跟她的奶奶和他多次谈心,从正面、侧面去了解他。期间,只要他取得点滴进步,我都采取不同程度的鼓励,使他产生了亲切感、信任感,愿意与我们心灵交流,这样使他从思想上认识到错误,改正错误。在班里也给他自我表现的机会,使他感觉到了自己的价值所在。于是,我在班内就汤刚健同学做改正缺点的典型,去感染和他有类似毛病的同学,带动他改正缺点。 分析:小学生喜欢得到老师的表扬和鼓励,这对他们是荣誉的享受,更能增强他们的勇气和力量。当然,“金无足赤,人无完人”,由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理素质不同等方面的影响,学生中存在着较大的差异。有的勤奋守纪,有的厌学做坏事。做为教师,要正视学生的差异,对于问题学生,要从关爱的心态出发,对他们要晓之以理,动之以情,用人格力量去感化他们。 二、班主任要以身作则。

初中班主任德育论文:我心,换你心

班主任德育论文:我心,换你心 犀牛脚中学邹东原 摘要:班主任作为班级的管理者、教育者和组织者,在班集体的发展和学生的健康成长中起着十分重要的作用,深刻影响着每个学生全面发展。本文分析了我在担任初中班主任工作中遇到的主要难题,侧重阐述了自己如何用“我心换你心”处理这些问题的方法。 关键词:农村初中班主任工作主要难题我心换你心方法 世界上的爱各种各样,而班主任对学生的爱是一种复杂而高尚的精神境界。教育心理学家认为,这种爱是由班主任老师的理智感、美感和道德感凝聚而成的一种高尚的教育情操。内容上表现在班主任深入细致地了解学生,真心实意地关心学生,充分尊重、信任学生,严格要求学生等。爱学生是教育学生的起点和基础。教育不能没有爱,就像池塘不能没有水一样,没有爱就没有教育。前苏联教育家苏霍姆林斯基则把教师热爱学生作为“教育的奥秘”,他的座佑铭是“把整个心灵献给孩子们。”下面是我在班主任工作中面对难题的处理方法。 一、农村初中班主任工作的主要难题 目前,尽管至上而下,各级教育行政部门都非常注重学生的德育工作,但由于受到市场经济和社会上各种不良因素的影响,学生的思想存在极大的差异,给班主任的工作带来相当多的难题,尤其是农村,留守儿童和单亲家庭的孩子大量增加,班主任工作更是难做。主要的

难题集中体现为三点: 1、学生的思想工作难做 由于外界因素的影响和自身学习观念不强,一部分学生组织纪律观念差,经常迟到、旷课、抽烟、上网成瘾、过早谈恋爱;不讲热爱集体、热爱劳动,缺乏艰苦朴素的优良作风。有的学生上课不专心听讲,爱打瞌睡,作业不做,学习成绩差得不能再差;有的学生上课讲话,课后打打闹闹;有的学生责任心非常薄弱,容易逃避自己的责任;有的学生眼中总是出现恨意,好像全世界都欠了他们的。尽管学校规章制度十分严明,班主任苦口婆心地做了大量的工作,可是每个学期仍有一小部分学生累禁累犯。 2、学生厌学情绪严重 目前,有十来名学生学习态度不端正,厌学情绪十分严重,这其中的原因主要是:这一小部分学生从小学一年级到六年级进入初中,几乎不能用分数来衡量,学习成绩好也罢,差也罢,全部因为九年义务教育进入初中学习。进入中学,课程增加,学习任务重,学习压力随之增加。这一部分学生由于日常不重视学习,学习科目的增加,无法合理的安排各科时间,逐渐掉队,渐渐地就产生了厌学的情绪,有了这种毛病,班主任做思想工作,一般是听不进去的。 3、班主任对违反纪律的学生教育和处理困难 教育本身不是万能的。无论哪一所学校哪一个班级,都有违反纪律的学生。班主任对这种违反纪律的学生的教育和处理是非常头疼的事情。虽然班主任对这些学生做了大量深入细致的思想工作,但有的仍屡教不改。 总而言之,班主任工作十分辛苦,遇到的难题很多。但是面对问

浅谈新时期班主任工作如何实现创新

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/ac11434094.html, 浅谈新时期班主任工作如何实现创新 作者:陈建国 来源:《教育教学论坛·上旬》2010年第11期 摘要:在新时期教育中,班主任不仅是班集体的组织者与管理者,也是学生学习与成长路上的引路人。班主任工作繁杂琐碎,责任重大。如何树立全新的班主任角色,发挥班主任的人格魅力,增强班级凝聚力创造性开展班主任工作是所有班主任面临的新课题。 关键词:班主任;教育观念;自主管理 班主任是学校任命或委派全面负责一个班级学生学习与生活的教师。班主任对于班级建设与管理发挥着其他教育管理者不可替代的作用。新时期下的班主任工作应当充分体现以人为本的教育理念,在管理上要突出宽严相济,恩威并施的工作思路,在班级建设上要充分的尊重学生,信任学生。 一、及时更新教育观念,学会激励赏识学生 1.确定教育培养目标,树立新的学生观,把新一代学生培养成为个性特长和创造精神的人。坚持“育才先育人,育人促育才”的教育观念,充分发挥学生自身的主观能动作用,引导学生自主学习、自我管理、自我约束、自我教育。 2.正确处理师生关系。班主任要体现新型民主教育观,多和学生进行交流和沟通,想学生所想,急学生所急,敏锐洞悉学生的心理活动,和学生真心交朋友,做学生可以依赖的知心人。调动学生参与班级管理和建设的积极性和主动性,让大家献计献策,实现班级共建,成果共享。 3.运用激励赏识策略。教师不能光以学习成绩论“英雄”,要对学生的方方面面做出公正客观的评价。对学生取得得些许进步要及时的进行表扬或肯定,要鼓励和鞭策他们正视自身的缺点和不足,运用迁移教育法帮助学生树立自信心。 二、掌握新型教育方式,让学生实现自主管理 1.提倡开放教育。21世纪的中学生个性开放、思想活跃,有着青春的激情和美好的向往。如果班主任教师仍旧沿用陈旧的教育方法对他们进行教育,不但会疏远师生关系,而且收效甚微。班主作要提供给学生了解社会了解自然的机会,让他们通过社会实践经受风雨、明辨是非,既接受学校教育也接受社会教育。

新时期如何做好主任工作

新时期如何做好主任工作

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新时期如何做好班主任工作-班主任论文 新时期如何做好班主任工作 如何做好班级管理工作,带好一个班级,这是许多老师在不断探索和实践的问题。有人认为:只要埋头苦干,下一番苦功,花一番力气就能做好班主任工作。其实不然,在埋头苦干的基础上,还需要多动脑筋,深入了解学生,晓之以理,动之以情,讲究工作艺术,才能带好新时期的学生。班主任工作才能收到事半功倍的效果。 一、晓之以理,动之以情 教育学认为:“应对学生进行和谐的教育,从各方面去发现深藏在每个学生内心的财富,这财富正是学生奋发向上的强大内在动力”。所以,作为班主任应善于捕捉各种有利的时机,了解学生、帮助他们树立远大的理想。在工作中,我发现:学生是最讲究感情的,特别是90年代的学生,他们接受信息多而快,对事物有自己的见解和看法,甚至每个人的心目中都有自己的理想的班主任形象。因为,世界上任何一种思想意识在被人们接受的过程中,都是以从感情上接受为起点的。可以想象,一个学生对自己的班主任印象不好,关系紧张,甚至怨恨,他是不会接受班主任的教育。所以,班主任要想“晓之以理”,必须先“动之以情”,要抓准时机,建立密切的师生关系。例如:我刚接新班时,学生对我比较疏远,中午学生们正兴至勃勃的谈论球赛,可是看我一进去,立即停止了话题,而对这种局面,我马上又把球赛的话题挑出来,由于学生对球赛的受好,自觉不自觉地又讨论起了球赛的场面,师生谈论的很投机,感情也很融洽。共同的兴趣在师生的情感上建起了桥梁。当有的学生遇到困难,受到挫折,精神不振,感情脆弱时,他急南非得到精神上的安慰,感情上的抚爱,物质上的帮助,这就在他

新时期班主任工作的基本方法

新时期班主任工作的基本方法 我认为,新时期班主任工作方法最基本的有四点: 一、了解,是班主任工作的基础。班主任只有通过各种途径及时地掌握学生思想变化情况,才能从实际出发有的放矢地进行工作,收到最佳效果。《学记》上说:“知其心,然后能救其失也”。一个班有四、五十个学生,他们除了共同的时代特点年龄特点之外,还有各自不同的个性特征优等生一般有较强烈的进取心,能自觉地约束自己,班主任则要根据他们具体情况,定期地提出更新更高的要求和希望,激励他们不断跃向新的高蜂,中等生往往有“比上不足,比下有余”的心理状态,他们在学习上没有花上全部的精力,对集体活动既参加但不十分热情。班主任要根据他们各自的具体情况,激发其“力争上游”的心理意识和愿望;后进生从表面上看,他们缺乏进取心和荣誉感,自暴自弃,但他们内心深处希望和好学生一样,在集体与老师的心目中得到应有的地位。如果班主任不了解他们的这种心理状态,动不动就批评指责,他们往往会产生对抗情绪;如果深入了解他们表现差的原因并留心观察其闪光点,及时地予以关怀和鼓励,他们可以滋生出积极向上的“新芽”;还有一些心灵有创伤的学生,思想深处有一个敏感区——怕谈过去、怕别人揭他的“底”,对这些学生切不可用“翻老帐”办法贬低他们的进步更不可一发现他们有缺点就指责其“恶习难改”,而是要注意他们“隐恶扬善”,引导他们面向未来。总之,一个班上几十名学生,班主任要用各种办法,通过各条渠道掌握住一个学生的思想状态,学习情况、健康状况及其家庭、社会影响,同时经常注意其发展变化,有针对性地做工作.这样一定会收到事半功倍的效果。 二、热爱,是班主任工作的起点。没有爱,就谈不上班主任工作。模范教师斯霞说:“热爱学生,是教师做好教育工作的前提”。苏霍姆林斯基讲:“教育技巧的全部奥秘,也就在于如何爱护学生”。无数事实证明,凡受到班主任热爱、信任和尊重的学生,他们对生活总是充满信心,努力学习,力求上进;相反,如果学生总是遭到班主任的斥责、辱骂、庆弃和惩罚,他们往往产生悲观、失望、怨恨、对立或自暴自弃等消极情绪。这种情绪往往影响他们一生的发展甚至有时会由此产生对周围人的敌视心理对社会的对立和不满。 为什么爱在教育中有这么大的作用呢?因为高尚纯洁的爱,是班主任和学生心灵之间的一条通道,经过这条通道班主任把爱的情感“投射”到学生的心里。这样,师生之间就会有心心相印的体验,双方心息在感情上就引起了“共鸣”和“共振”,在师生感情的“共鸣”、“共振”期所给予的教育,学生可接受性最强教育效果亦最佳。相反,如果班主任对学生产生厌恶之情,那么师生间的心灵通道就自然的紧闭了。这样,教育的“雨水”是无法洒进学生心田的。 那么,怎样才算是热爱学生呢?热爱学生首先要热心细心、耐心教育学生,鼓励他们奋发向上。引导他们逐步树立正确的人生观和共产主义的远大理想,

【林乃喜】班主任工作创新例谈(已交)

班主任工作创新例谈 城西小学:林乃喜 班是学校的细胞,它既是学校实施素质教育的基本单位,也是学生学习、活动的基层集体。而创新是人类进步的不竭动力,也是教育工作的基本主题。班级要不断取得进步,就必须创新。班主任作为学生德、智、体全面发展的第一责任人,在培养学生创新能力上起着特别的作用。 因此,班主任老师自身创新的意识、创新的能力,对能否培养具有创新精神的学生来说也至关重要。下面谈谈我当班主任工作中创新实践的点滴体会。 一、创新形式 1、“总统”竞选制 要想成为一个好的班级,就必须要有一个好的班委会,带动全班同学,形成一个良好的班风、学风。因此,班委会的组成即班干部的任命也就成为班级好坏的关键。对于任命谁为班干,决定权应授予学生,因为只有学生才会真正了解学生。但虽然现在已是机械化、电脑化时代,但大多数学生的思想还是比较保守,这个学期的班长是谁,那么下个学期他们选的班长肯定也是那一位同学。那样一来,三年都会是同一个班长,其他班干部也大多数“按兵不动”。这样,班级管理的工作任务只落到几个班干身上,这不利于同学管理和能力培养。因此,我就进行改革,参照美国“总统”选举制,由全班只选出一位班长,也就是选出一位“总统”,然后由“总统”任命他认为能胜任他(她)所担任职务的同学做班干。这样各司其职,形成一个以“总统”为中心的核心,而且这位“总统”的“官员们”都很听从他的指挥与调配,班干部团结了,办事就齐心,就能有力地影响并带动全班同学形成良好的班风、学风,从而在各方面都能取得好成绩。班主任工作起来就很省心。同时学生们各方面能力得到培养与发挥。 采用“总统制”的弊端是班长会任命与其关系好的同学来担任班干,其他能力强的同学却没有当任。这时班主任应规定“总统”所任命的班干必须在班主任同意的情况下方可在班上宣布,并让每位班干进行就职演说。不过“总统”这样任命他的“官员”还有一个好处,就是那些能力不强,与班长关系很好的同学,担任了班干,做起事情来就认真,甚至尽心尽职。这样也可以锻炼和培养这些学生的能力。 2、“竞争上岗”制 由于现在社会提倡“竞争上岗”,优胜劣汰,强调个人能力。顺应这一历史潮流,班干部任命也实行“竞选制”,由班里的同学自由进行竞选,竞争各个班干职位。这样既能锻炼学生的口才,又能发挥他们各自的专长。就如我班实行了班干竞选制时,由于是第一次实行,同学们都很激动,热情高涨,对每位上去竞选的学生都报以热烈的掌声,引来很多其他班的同学观看。每一个岗位的竞选者都很多,特别是宣传委员,有十二位同学竞争,因为我们班大多数同学酷爱书法,很多同学写字都很棒。每当一位同

【毕业论文选题】班主任管理论文题目精选

班主任管理论文题目精选 班主任管理是一门很值得研究的学问,它不是机械化的模式,还要考虑不同个体的学生的特点,对症下药才能起到良好效果。如果你要写作该方面的论文,不妨看看以下为你准备的班主任管理论文题目,或许对你有所启发。 班主任管理论文题目一: 1、高中班主任通过实践活动提升德育能力的研究 2、数据挖掘在中职德育管理中的应用 3、江门一职班主任工作管理系统的分析与设计 4、小学班主任专业成长的叙事研究 5、初中德育导师制的实施现状与改进策略 6、上海市D中学班主任工作室建设的研究 1

7、班主任专业发展培训现状及改进建议 8、初中新任班主任专业能力提升策略研究 9、新媒体时代下中职学校班主任德育工作探析 10、“生态取向”的小学班主任评价优化的实证研究 11、走班制背景下普通高中生管理问题研究 12、初中班主任领导力提升策略研究 13、小学班主任工作评价研究 14、中职学校班主任专业能力存在的问题及对策研究 15、中山翠亨小学学生德育评价管理系统的研究与分析 16、江门市新会机电职业技术学校学生德育奖惩管理系统的研究与分析 17、“特殊教师”的主体身份建构-中小学班主任制度的历史社会学分析 18、高中班主任期末评语及学生认同状况研究 19、中等职业学校班主任德育工作研究 20、全员德育理念下中职学校班级管理策略研究 21、论追求本色的学校德育 22、当前中学德育管理中存在的问题与对策研究 23、初中英语教师对教材中德育素材的利用问题研究 24、初中语文教学中的德育渗透研究 25、初中班主任德育功能的理论与实践研究 26、转型期中等职业学校班级文化建设策略的研究 27、通过班主任工作改善中职生行为习惯的行动研究 28、中职班主任专业能力发展现状及对策 29、论班主任是学校实施心理健康教育的主力军 30、攀枝花市中小学班主任队伍建设现状与对策探讨 31、论影响学校德育教育的潜在课程 32、论新时期中学班主任素质的培养 2

浅谈新时期班主任工作的困难与困惑

浅谈新时期班主任工作的困难与困惑 前言:班主任是集体的组织者和指导者,是学校贯彻国家的教育方针,促进学生全面健康成长的骨干力量。班主任工作是一项长期复杂而艰巨的工作,它要协调本班科任教师的教育工作和沟通学校与家庭、社会教育之间的联系,起着十分重要的作用。同时班主任工作也是一门艺术,苦中自有乐常在。但是现在的班主任不好当,这是许多老师的同感。我在多年的班主任工作中深深地体会到这一点。班主任工作的核心就是德育教育,如何使德育工作也与时俱进,培养学生具备新世纪社会人才所需要的各种思想品德呢?这是我们教育工作者在推进素质教育中所必须思考的重要问题。 我是一名农村寄宿制学校的班主任,相对于非寄宿制学校和城区里的学校,有更多的与学生接触的机会,因此,也就有了更多的困惑。以下是我干班主任几年来的困难与困惑,现整理如下,望能得到有关专家的帮助。 困惑之一、是什么因素促使班主任队伍成为了“弱势群体”。 《初中班主任工作实务》第一单元中提到:进入20世纪90年代以后,学生的主体意识逐步觉醒,加上有关媒体片面、曲解地向社会传输学生的维权信息,一部分学生及其家长在维护自己的权力时采取了不正当的方式或措施,班主任一旦稍有闪失将会成为家长攻击的对象,有的直接影响了班主任的正常工作,甚至构成了对班主任权利的危害。班主任为开展工作承担了太多不必要的心理压力和责任,无怪乎有专家称班主任队伍为“弱势群体”。(见第12页) 读至此,作为一名从教十六年的班主任,我内心有了一种酸涩的感觉。 先请大家看近来网上的一则材料: 某中学青年女教师王某在给初二( 2)班上数学课时,没有像往常一样戴隐形眼镜去上课,而是戴着一副普通的眼镜进了教室。学生们发现平时“不”戴眼镜的王老师突然换了副模样,不知是谁先笑了一声,继而引发满堂大笑。在一片笑声中,王老师有点不知所措,就不耐烦地要求学生们停止大笑。断断续续地,大部分同学都安静下来,只有坐在教室前排的张某和刘某以及坐在后排的赵某还在笑个不停。王老师有些生气了,就用教鞭敲了一下张某和刘某的头,叫他们不要笑。张某和刘某停止

如何做好新时期下班主任工作

如何做好新时期下班主任工作 摘要:班主任是学生健康成长的领路人,对学生各方面的发展起着重要的作用,在学生的心目中占据重要的地位。班级管理工作是班主任工作的核心,班级管理工作的好坏直接影响着教学质量,进而影响着学生的前途和命运。班主任的工作难度比较大,尤其是新时期下学生都见多识广,思想比较复杂,班主任的工作难度增加,因此要求班主任在进行管理工作时更要仔细认真,形成一套有效的管理方法。 关键字:班主任;新时期;工作 班主任工作的好坏直接影响着班风建设,甚至对学生的前途具有深远的影响,它是学校工作中的一个重要的环节。高中的学生面临着高考的压力,因此班主任在进行管理的过程中要注意方式方法,要学会主动与学生沟通,缓解班级紧张的氛围,针对不同特点的学生进行有效的管理,增强学生的集体观念,给学生创造一个轻松的学习氛围,最终促进学生学习成绩的提高。 加强学生的思想道德教育 作为一名高中的班主任,在进行班级管理的过程中应注重加强学生的思想道德教育。班主任可以组织开展各种形式的具有班级特色的活动,通过这些活动不断加强学生的思

想道德教育,让学生能够保持身心愉快,充分体会到班级体带来的温暖。开展的班级活动形式多种多样,可以是主题班会的形式,也可以是文体活动等等,结合班级的实际情况加强学生的道德教育。所选取的活动应该是根据学生的特点进行精心设计,这样学生才能广泛参与。在进行主题班会时,主题可以是“怎样做一名合格的中学生”,“我的理想是什么”,“怎样才能孝敬父母”等等,进行一些文体活动让学生感觉到团结合作的重要性,增强学生的集体荣誉感,在进行活动时要保证尊重每一名学生,尽自己最大的努力保证比赛的胜利。通过这些活动的开展,学生的参与意识逐步增强,让他们学会了尊重别人。 尊重学生,注意引导学生积极向上 班主任在进行工作的时候要注意尊重学生,尊重学生是促进学生健康成长的动力因素。班主任和学生在教学过程中处于不同的地位,班主任虽然有管理学生的责任,但是在人格上班主任老师和学生是平等的,尊重学生对班主任的管理工作具有推动工作,促进工作的有效开展。在日常的工作中,要根据学生的不同情况区别对待,因材施教。当前中学生处于个性发展的最为强烈的事情,因此要求教师要充分的了解学生,例如,学生的性格、习惯、家庭情况等等,尊重他们不同的兴趣、爱好,充分挖掘每一名学生的能力,帮助学生建立自信心,使学生能够发现自身的优点和闪光点,把

班主任工作案例反思总结

班主任工作案例反思总结 班主任工作案例反思(一) 著名教育家陶行之先生曾对教师说过一句名言:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”教育是一种爱 的艺术!这种爱虽然不同于父母、家人、朋友的爱,但我觉得这种爱 与其他类型的爱都具有一种共同的特点:无私。只有这种无私的爱,才能使我们的教育产生无穷的智慧和力量,同时,也能使我们的生 命变得更加充实。把这种爱扎根在人格的土壤里,默默地奉献着自己,也渐渐地壮大着自己。作为班主任,每天接触的,是几十颗等 待滋润的心灵。如何使这一颗颗心灵健康成长?只有采取不同的教法 才能在实践中获得成功。 一、案例背景: 以前教过一个学生,名叫xx,这个孩子脾气暴躁,经常与同学 打架斗殴,做作业时动作很慢,思想很不集中,回家作业经常不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草……每天不是科任老师就是 学生向我告状。于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章 制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做 一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。他开始是一副爱理 不理的样子,后来口头上答应了。可他又一如既往,毫无长进,真 是“承认错误,坚决不改”。此时我的心都快冷了,算了吧,或许 他是根“不可雕的朽木”。但又觉得身为班主任,不能因一点困难 就退缩,不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体,必须面对 现实!我内心一横:不转化你,誓不罢休。 二、事情的经过: 有一次在课堂上,见不爱学习的xx很难得地高高举起了小手, 我立刻请他作答,当时他可能是有些紧张,在回答时结结巴巴的, 结果班上另一个同学田佳岩当场笑出声来。我还没来得及作出反应,只听xx气势汹汹地冲田佳岩吼道:“笑什么笑!”田佳岩顿时止住

班主任德育论文题目74篇

班主任德育论文题目74 篇 1、初一新学生德育教育几个新问题的探讨及其解决思路 2、班主任工作管理与考核实践研究 3、新时期主题班会,家访 ,家长会形式探索 4、教育信念 :班主任专业化的核心 5、班主任管理的新趋势:引领班主任的专业成长 6、班主任管理风格对初中生问题行为的影响 7、网络德育活动开展的可行性研究 8、转型时期学校德育工作实效性的认知 9、班主任教师对学生尊重的新内涵 10、中等职业学校班主任教育的重要性 11、教师合作教学的实践与探索 12、班主任专业化 :班集体建设的关键 13、提升班主任专业化的有效探索 14、建立激励机制 ,优化班级管理的创新实践 15、提升德育师资队伍人文素养的内容,途径和方法的研究 16、全员德育中的班主任和学科教师的教育职能研究 17、学校心理教育与新型师生关系的构建 18、减少师源性心理伤害的对策研究 19、中小学生心理健康问题及对策 20、学校心理团训的尝试与反思 21、心理健康教育与综合实践活动整合模式的研究 22、大众传媒 ,互联网对青少年影响及对策研究 23、校园网络阵地建设与管理研究 24、班主任对学生的心理惩罚及其避免 25、新课程改革背景下的中小学班主任专业化发展 26、智慧型班主任专业发展策略 27、德育与学校网络生活切入点的研究与实践 28、浅谈班主任教育“违纪”学生的基本原则 29、沟通的技巧 --成功班主任的关键 30、现代学校制度的建设实践与探索 31、走向“教师德育专业化”之德育实务模块主题班会的有效设计与实施 32、实现和谐 -- 走出班级“制度化”管理的困惑 33、信自己信未来--主题班会设计案例 34、打造班主任专业发展带头人 35、保障班主任合法权益的重要制度 36、教育中严中有爱的思考--班主任管理工作 37、等待能够创造奇迹-- 浅谈班主任的育人观 38、注重情感因素在班主任教育工作中的作用 39、专业化 :班主任持续发展的过程 40、班主任专业化初论 41、大学生思想政治教育状况调查报告-- 以武汉理工大学为例 42、问题儿童 ?缺陷儿童 ?异常儿童 ?-- 千余名教师视角中的父母离异学生 43、中小学班主任情感素质结构与提升路径

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