生 活 秘 书 岗 位 职 责

生 活 秘 书 岗 位 职 责
生 活 秘 书 岗 位 职 责

生活秘书岗位职责

一、目的与原则核心原则

1、竭尽全力,为董事长节约一分一秒以创造更多价值,以董事长的时间为第一

时间来安排工作。

2、提高董事长的生活标准、生活质量,注意董事长的生活习惯,确保董事长身心健康、放松。

目的

1、注意工作环境的改善,更创造和谐、温馨、快乐的生活氛围。

2、注重细节、敢于负责、主动工作、提高效率。

3、坚持从严要求自己,少犯重复性错误、少犯低级错误

二、工作内容立足于衣食住行、娱乐、安全、健康、卫生等方面,具体要求:

1 、办公环境:明亮整洁、一尘不染、家具摆放整齐、办公桌无文件累积、文件整齐规范、图书排放整齐。

1)开窗通风;

2)清洁办公室:每天将办公桌、椅、文件柜、窗台擦拭一次;

3)清理花木:清理花木枯叶、杂草;

4)为董事长备好茶水;

5)每天下班前清理办公桌一次,关闭好门窗、电源等;

6)及时清理办公、生活垃圾;

7)每周对办公室地毯吸尘一次。

2、食物的购置(注意保质期、卫生、新鲜度),注意身体需求,每天要吃新鲜水果,定时定量并简单加工,能直接用水果叉食用,提前安排好一周(重复率不高于2次,董事长要求的主食除外)的食谱,营养要均衡,热量少为好。讲究科学营养,购买是量少次多、精品;一日两餐,注意食品的多样性,避免重复单调、乏味。

3、行动:出差需做准备,根据目的地和出差天数提前列好清单,一般包括:手机(充电器、电池)、资料、名片、相机(充电器、电池)、药、茶、洗漱用品(牙

刷、牙膏、洗面奶、护肤品、洗发水、梳子、胡泡、刮胡刀)、衣物(根据天气和天数)。

4、居住:每月对董事长居住地进行两次大扫除,确保居住环境的卫生。

6、

7、合理安排好董事长工作以外的文体、娱乐活动,礼貌提醒董事长打游戏时间不要超过两小时,中间要少时休息。每天提醒至少运动半小时。根据董事长的意志安排好董事长的

节假日生活,坚持“寓、健、乐、益”于一体,要有活动内容时间安排表和经费预算表。平日可以和董事长聊一些轻松话题,如:电影、电视的精彩片段或笑话、故事等。

8、要注意董事长的安全,未经批准,不得将住址告于他人,更不得带任何人入住宅,不

得用固定电话对外联系、闲聊;不允许将钥匙交任何人;对外一律用小灵通或手联系。

9、每天做好日清日节,每周做周报表,每月做月报表,要详细写清单据名称、数量单

价、合计等事项并附上小票或发票、收据,不得涂改慌报,每周报帐。平日对董事长交代的事情要做好备忘录,随时明示自己,也提醒董事长。

10、注意接电话的语音、语调、口气、态度、言辞、语速等,规范用语如:您好!伯父、

伯母等等,您有什么事吗,张总不在,有什么事我可以帮你转达?或张总回来我让他给您回电话?或您可以给张总打手机,再见!等等。在不知对方是谁情况下,不要告诉对方董事长手机号码;如对方询问董事长手机号码,应委婉拒绝,如有对方急事可以马上给董事长打电话转达,也不要告知对方董事长电话。认真作好留言记录:时间,人物,事件。特别强调的是要和蔼、友善、不急促、不粗暴。

11、注意董事长的理发、洗浴、保健、休闲、体检等事宜,并有时间安排记录表。要每天

帮助洗头,洗澡。注意董事长外出时的仪容,头发要整洁。

12、注意个人卫生,定期进行体检。衣着要干净整洁,要每天洗澡、洗手、洗脚、

餐后要刷牙。不得穿奇装异服,不得浓妆艳抹,不得留手、脚指甲。 13、注意礼仪、礼貌和礼节。接待工作:即开门—问候和迎客—招待(倒茶水、上水果、干果等)—送客,一系列要得体大方。规范用语:您好!请进。您好!请问您找谁?注意站姿、坐姿、走姿,举止动作要协调一致;与董事长外出时要注意着装,行为,不惹事生非。

14、注意居室美化和室内光线亮度,保持物品摆放整齐有序。可适时点些香蕈。如养花鸟鱼虫要定期浇花、施肥、修剪花木枯枝,定期更换鱼缸内水,并添加鱼食。 15、建立与辖地公安派出所、保安、火车飞机购票处、宾馆、饭店(四、五星级)、物业、供电、供水、供暖、供气及钟点工、保洁员等联系方式。做好生活、卫生、流

水记录,三份表的记录。

16、按照董事长的吩咐为亲朋好友、同事、下属购礼品、贺品。 17、工作方面:接送客人,妥善安排吃住玩。 18、负责董事长交办的其他事项。三、考评办法本着主动、热情、注重细节勇于负责、高效的原则,加强对家政管理服务人员考评。

1、试用期原则上为三个月,优秀者可适当缩短试用期。

2、试用人员要有周报、月述职报告。其内容大概有:做了哪些事情,成效,存在什么

问题,怎样改进工作,提高服务质量和服务效率。可以用“流水帐”的形式记录工作。

3、家政人员要本分、聪颖、干净、利落、机灵、优秀者将在适当的时间,公司出资提

供营养、礼仪、烹饪、驾驶、保健等专业方面的培训,以提高管理服务水平。备注

1、家政人员应具备较高的职业素养。包括诚实守信,正直善良,懂得察言观色做事细致入微。

2、要活泼开朗,工作积极主动。

4、家政人员应立足于本职工作,端正工作态度。不能利用工作之便提出过分要求,要严于律己。

(此岗位职责制亦使用与董事长私人特别助理、公寓主管请参照试用

监控人员岗位职责

监控人员岗位职责 精品文档 --------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档---------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 机关物业管理中心监控室值班人员岗位职责 1.具有高度的责任心和事业心,坚守岗位、勤奋敬业,认真学习、精通业务。 2.坚守岗位,做到“三不”、“四严禁”。即不迟到,不早退,不脱岗,严禁闲聊,严禁喝酒,严禁吸烟,严禁一切娱乐活动。 3.熟悉监控设备的基本原理和使用性能,熟悉各监控点的布局及其监控范围,熟悉重点监控点和重点监控区域。能熟练操作监控设备,保证设备操作有序、准确、迅速。 4.每班至少进行一次各类信号检查,做好记录。 5.密切注视监控显示屏幕的运行状况,观察设备各类信号运行是否正常,并做好设备运行情况记录。 6.发现不安全因素或可疑情况,应立即进行信息复核, 并迅速通知相关负责人 立即赶到现场处理。 7.发生紧急情况或突发事件,应正确处置,及时拨打110、119、120、999等,并迅速报告安保部经理。 8.每日清理一次监控室内外卫生。保持墙面、地面、窗台、桌面干净、整洁, 各类设备外表无灰尘。 --------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档---------------------- -------------------------------------

各岗位安全责任书.doc

各岗位安全责任书

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目录 项目经理安全责任书?错误 ! 未定义书签。 项目技术负责人安全责任书.................................................................................................................... 错误 ! 未定义书签。施工员安全责任书.................................................................................................................................... 错误 ! 未定义书签。质量员安全责任书.................................................................................................................................... 错误 ! 未定义书签。标准员安全责任书?错误 ! 未定义书签。 测量员安全责任书.................................................................................................................................... 错误 ! 未定义书签。材料员安全责任书.................................................................................................................................... 错误 ! 未定义书签。机械员安全责任书?错误 ! 未定义书签。 试验员安全责任书.................................................................................................................................... 错误 ! 未定义书签。预算员安全责任书.................................................................................................................................... 错误 ! 未定义书签。劳务员安全责任书?错误 ! 未定义书签。 资料员安全责任书?错误 ! 未定义书签。 安全员安全责任书.................................................................................................................................... 错误 ! 未定义书签。

安全生产管理人员岗位安全责任书

安全生产管理人员岗位安全责任书 项目经理 1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任; 2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项目工程各项安全生产管理办法,或提出要求,并监督其实施; 3、在组织项目工程业务承包,聘用业务人员时,必须本着安全工作只能加强的原则,根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员,并明确各业务承包人的安全责任和考核指标,支持、指导安全管理人员的工作; 4、健全和完善用工管理手续,录用外包队必须及时向有关部门申报,严格用工制度与管理,适时组织上岗安全教育,要对外包工队的健康与安全负责,加强劳动保护工作; 5、加强教育,特别是对施工作业人员的质量、安全知识的教育、遵纪守法、文明施工、文明做人的教育;负责考核本项目部施工作业人员,并向分管部门提供相应人员的培训需求; 6、组织落实施工组织设计中安全技术措施,组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施; 7、领导、组织施工现场定期的安全生产检查,发现施工生产中不安全问题,组织制定措施,及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题,要定时、定人、定措施予以解决; 8、发生事故,在做好现场保护与抢救工作,及时上报,组织、配合事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训。 项目工程技术负责人 1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任; 2、贯彻、落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点,主持项目工程的安全技术交底;

3、参加或组织编制施工组织设计,编制、审查施工方案时,要制定、审查安全技术措施,保证其可行与针对性,并随时检查、监督、落实; 4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施并监督执行,及时解决执行中出现的问题; 5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺,要及时上报,经批准后方可实施,同时要组织上岗人员的安全技术、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求,预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故; 6、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用; 7、参加安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法予以消除; 8、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见。 项目总施工员 1、认真执行安全生产方针政策和法规,严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程,对所负责承担的施工项目的安全生产负直接责任,不违章指挥,制止冒险作业。 2、对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负有直接责任。 3、组织并督促技术人员做好书面安全技术交底,并做好记录和签字工作,遇有生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。 4、领导所属班组搞好安全生产,组织班组学习安全操作规程,并检查执行情况。教育工人不违章作业和冒险蛮干,正确使用防护用品。 5、经常进行安全检查,及时纠正工人违章作业,认真消除事故隐患。 6、发生伤亡事故要保护现场并立即上报。 7、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。

监控人员岗位职责及管理制度

监控人员岗位职责及管理制度 1、按时上下班、坚守工作岗位,严禁擅离职守、脱岗、严守岗位职责和职业道德,不得徇私舞弊、隐瞒不报和弄虚作假。 2、熟练掌握监控系统的性能、规范操作、使用监控系统。 3、对车辆运行情况进行监控,对驾驶员有违法、违规行为应及时提醒、警告以及制止,做好记录并确保原始记录完好,对不听警告的应及时向上级部门报告。 4、每日根据当天季节气候情况,及时向所有车辆发送两次警示短信到车载终端,提高驾驶员行车安全警惕性。 5、监控人员应时刻掌握车载GPS/BD设备和车辆运行状况,遇到突发事件及时向上级汇报,每天须填写值班日志,并做好交接班记录。 6、坚守工作岗位,保持充沛精力。对有违法、违规行驶车辆及时提示,并做好记录和轨迹回放的信息保存,同时记录地图范围的信息盲区。 7、监控人员应将车辆运行监控情况每天列表统计存档,并把当天发现的问题告知所属车辆的责任单位并督促整改落实。 8、对车辆连续驾车达4小时的,自动拍照驾驶员进行比对,用短信或电话的方式督促驾驶员换班,防止疲劳驾驶并做好提醒记录。 9、对客运车辆在凌晨2时至凌晨5时进行实施监控,如发现有车辆行驶的,

及时对驾驶员进行拍照,用短信或电话的方式督促其立即停止行驶,对不听从劝阻的驾驶员及时上报车辆责任人或执法部门,并做好记录;对夜间出城运行的出租汽车进行监探,并提示驾驶员注意安全。 10、对危险品运输车辆在凌晨0时至凌晨6时进行实时监控,如发现有车辆行驶高速公路的,及时对驾驶员进行拍照,用短信或电话的方式督促其立即停止行驶,对不听从劝阻的驾驶员及时上报车辆责任人或执法部门,并做好记录。 11、严禁无关人员进入平台监控室,更不能让无关人员操作、查询。未经部门领导同意,平台数据不得向外提供,做好保密工作。 12、执行上级领导临时下达的工作指令。

销售人员岗位职责说明书

销售人员岗位职责说明 书 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

岗位说明书 版本:A/ 岗位说明书 版本:A/ 岗位名称 业务经理 岗位编号 定编人数 1 所在部门 业务部 直接上级岗位 总经理 工作地点 广州 直接下级 岗位 业务主管 岗位职责及工作具体内容 职责内容 权 限 1、承办 2、需报审 3、全权负责 ⒈完成公司下达的市场指标; ⒉负责渠道开发及客户维护; ⒊制定并完成部门(团队)月/季/年度工作计划; ⒋负责部门销售团队的建设与管理,协调部门(团队)内部、与公司其他部门之间的关系,指导和安排部门(团队)内部的业务(研究)探讨和进行; ⒌负责汇总并审阅每月市场报表,分析市场动态,及时调整营销策略; ⒍负责督促本部门(团队)人员完成工作计划并进行考核。 岗位资质要求 教育水平 □博士□硕士本科□专科□职校□高中□其他: 职业资格 专业要求 知识技能 有丰富的销售团队管理经验和策划、谈判能力 工作经验 有五年或以上相关销售工作经验 岗位名称 业务主管 岗位编号 定编人数 1 所在部门 业务部 直接上级岗位 业务经理 工作地点 广州

岗位说明书 版本:A/ 直接下级 岗位 业务员 岗位职责及工作具体内容 职责内容 权 限 1、承办 2、需报审 3、全权负责 1.完成公司下达的市场指标; 2.分析客户特性并开拓、维护客户; 3.策划并执行公司产品销售方案; 4.负责销售团队的建设与管理; 5.负责每月上交市场报表。 岗位资质要求 教育水平 □博士□硕士本科□专科□职校□高中□其他: 职业资格 专业要求 知识技能 有带团队能力,策划能力,谈判能力 工作经验 三年以上销售经验 岗位名称 业务员 岗位编号 定编人数 2 所在部门 业务组 直接上级岗位 业务主管 工作地点 广州 直接下级 岗位 无 岗位职责及工作具体内容 职责内容 权 限 1、承办 2、需报审 3、全权负责 1.完成领导下达的市场指标; 2.跟进本人签的项目进度; 3.协助完成销售方案的策划和实施; 4.按要求完成每月报表。

企业岗位安全责任书(通用3篇)

企业岗位安全责任书(通用3篇) 企业岗位安全责任书 随着社会不断地进步,人们运用到责任书的场合不断增多,签订责任书可以有效强化及责任,明确目标方向。一般责任书是怎么制定的呢?下面是帮大家整理的企业岗位安全责任书,仅供参考,大家一起来看看吧。 企业岗位安全责任书1 甲方:xxxxxxxx有限公司 乙方:xxxx 为进一步明确公司各岗位从业人员的岗位安全职责和责任,强化公司安全管理工作,杜绝重特大交通安全事故,遏制较大责任交通事故,降低一般交通事故,保障人民群众生命和财产安全,维护公司品牌形象和利益,根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规,特签订本年度安全生产责任书。 一、甲方的责任 1、为各岗位从业人员提供符合规定的安全生产条件,制定车辆等设备安全操作规程,并发放到从业人员手中。 2、根据法律法规等的规定,对从业人员进行符合规定的安全教育和培训,严格要求从业人员按规程操作各种设备。 3、加强安全生产监督检查工作,发现从业人员的不安全行为、

设备的不安全状态等,及时纠正和整改。 4、坚决查处违章指挥、违规作业和违反劳动纪律等“三违”行为,践行安全承诺。 5、按制度和责任书规定对从业人员进行奖励和处罚。 二、乙方的责任 1、按法律法规的规定,积极履行一岗双责的安全责任。 2、接受行业和公司的安全教育和培训,积极参加安全生产例会,不缺席。 3、加强学习,努力提高车辆等设备知识和操作技能,规范作业,杜绝“三违”行为。 4、严格要求自己,端正工作态度,保持充沛精力;杜绝工作中自身的不安全行为,管理好工作之外的休息时间,和谐家庭成员间的融洽关系;保持乐观积极的情绪,降低外界不良刺激引起的应激状态。 5、努力践行安全承诺,争创安全标兵;集中精力,仔细观察,提前预防,谨慎驾驶。 6、安全目标:零事故! 三、奖罚 按公司相关制度的规定执行。 四、本年度安全生产责任书,一式两份,双方各执一份。 甲方:xxxxxxxx有限公司 乙方:xxxx

监控室岗位职责、制度全

监控(消控)室管理制度 为加强监控室管理,确保监控系统的安全、规、高效运行,特制定本规定。 一、监控人员必须具有高度的工作责任心,认真履行职责,及时掌握各种监控 信息;发现事故、异常情况应立即通知巡逻岗或离事故区域最近的安管员赶往现场,并即时通知上级领导。 二、爱护和管理好各项设备,早班接班后半小时负责对设备进行清洁擦拭 , 监控室的所有设备设施非专业人员严禁动用;严格按规定操作步骤进行操作,不准随意摆弄机器设备,不得利用监控设备做与工作无关的事情; 密切注意监控设备运行状况,保证监控设备系统的正常运作,发现设备出现异常和故障要及时维修,或通知相应的责任单位人员进行维修并向领 导报告。 三、接值班时必须规用语、语言清楚、态度和蔼可亲;接到职责外 的报警求助,不允许简单拒绝,应立即通知上级领导,尽量提供帮助。 四、不得擅自脱岗,未经允许不得随意代班、调班;按规定时间交接班, 交接班时,须将当班情况和未尽事项向接岗同志交代清楚;特殊情况 下不能按时接班的要提前通知在值人员,交班人在接班人未到岗时不

能下班。 五、严禁在监控室干与工作无关的事情,如看书、看报、打私人、玩游 戏、听音乐等;不得在监控室会客或进行娱乐活动;按照相关规定 详细、规地做好值班记录,不得在值班记录本上乱写乱画。 六、非监控室人员不得进入监控室;观访者和外来人员需到监控室查看资料 和情况必须填写《监控查看审批表》,必须经安管部领导签字同意方 可进入监控室查看。 七、保持监控室干净整洁,禁止带零食进入室,监控室不准吸烟,乱丢纸 宵杂物以及大声喧哗,水杯应放置在远离电器设备的地方;严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入监控室;严禁使用有干扰仪器正常运行的 电子设备和使用电炉、电饭堡等电器。 八、务必保障通信联络畅通,不得用值班接、打私人;对讲机应 时时保持电量充足与信号畅通。 九、不得无故中断监控;监控录制的资料应妥善保存,未经允许,不得随意 更改、删除原有资料。

公司销售部各职务详细岗位说明书

公司销售部各职务详细岗位说明书 1

1.销售总监 直接上司:总经理 主要工作:制定并推进实施全面的销售战略、销售方案,有效地 管理客户。 岗位职责:(具体工作) (1)协助总经理建立全面的销售战略; (2)制定并组织实施完整的销售方案; (3)与客户、同行业间建立良好的合作关系; (4)引导和控制市场销售工作的方向和进度; (5)组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; (6)管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍; (7)掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特看法; 2

(8)有效地管理全国的经销商; (9)主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; (10)协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意 度调查; (11)进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求; (12)深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展 战略依据; (13)完成总经理临时交办的其它任务。 职位要求: ◆熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施; ◆有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合 作伙伴,熟悉行业市场发展现状; ◆具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力; ◆良好的口头及书面表示能力。 ◆工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维; ◆具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能 力、计划与执行能力; ◆优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力; 3

◆具有高度的工作热情和责任感。 2.销售经理 直接上司:销售总监 主要工作:管理公司的销售运作,带领销售队伍完成公司的销售 计划和销售目标。 岗位职责:(具体工作) (1)根据全国区域市场发展和公司的战略规划,协助销售总监制 定总体销售战略、销售计划及量化销售目标; (2)制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务; (3)制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标; (4)分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法; (5)组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作,监督 销售人员做好应收账款的催收工作; (6)制定、调整销售运营政策; (7)组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题; (8)汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划; (9)协调销售关系; (10)调整销售区域布局及业务评价。 4

岗位安全责任书

合同编号:_________岗位安全责任书 甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 签订日期:______年_____月_____日 第1 页共4 页

岗位安全责任书 甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方) 经双方协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。 一、协议内容: 1.0 安全管理制度 1.1 各部门员工安全管理制度 1.1.1 所有各部门岗位的员工必须严格按照公司的各项生产、工作流程和标准进行安全的岗位生产、工作。 1.1.2 所有各部门岗位的员工必须严格遵守公司的各项生产、工作的规章制度,进行安全生产、工作。 1.1.3 所有各部门岗位的员工必须时刻把公司和个人的安全生产放在第一位,时刻注意安全生产工作的重要性。 1.1.4 所有各部门岗位的员工必须定期认真学习公司进行的有关安全生产工作的各种流程、标准和规章制度的教育培训。 1.2 各部门主管经理安全制度 1.2.1 各部门主管经理必须时刻做好本部门的安全检查工作。1.2.2 各部门主管经理必须认真参与制定本部门的生产流程、标准和规章制度,并率领部门人员严格遵守。 1.2.3 各部门经理主管必须定期给部门所有员工进行安全教育,提高部门员工的安全生产意识。 1.2.4 各部门主管经理必须定期的给本部门所有员工进行造作规范与流程的教育培训,提高员工的安全工作技能。 第 2 页共 4 页

1.2.5 各部门经理对本部门所有员工的生产、工作安全必须时刻进行监督指导,对于存在安全隐患的行为及时予以制止并进行教育和处罚。 1.2.6 各部门主管经理应该及时将本部门工作中存在的不能自行处理的安全隐患,及时上报总经理进行解决处理。 2.0 责任认定 2.1 员工由如下原因之一导致事故发生的,公司概不负责: 2.1.1 乙方没有与公司签订正式劳动合同,并非因公受伤的。 2.1.2 乙方在岗期间,因操作不当引发的安全事故。 2.1.3 乙方在岗期间,因不按照操作流程、标准发生的安全事故。 2.1.4 乙方在岗期间,因部遵守公司规章制度而发生的安全事故。 2.1.5 乙方不在自己工作岗位上操作而引发的安全事故。 2.1.6 乙方在下班期间非因公所发生的安全事故。 2.1.7 乙方离职手续已办理完毕后发生的安全事故。 2.1.8 乙方拒绝与公司签订安全生产责任书的。 二、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份。如有违约,将承担相应的法律责任。 甲方:乙方: 签字:签字: 签定日期:签定日期: 第 3 页共 4 页

监控室值班人员岗位职责

监控室值班人员岗位职责 1.0目的. 为提升公司人员、财产、产品及信息安全的技术防护等级,确保监控室的安全及系统的正常运行,特制定本制度。 2.0适用范围. 适用于蓝思科技(湘潭)有限公司监控值班室。 3.0内容. 3.1监控室实行24小时值班制度,值班人员需经合格培训方可上岗。 3.2监控室内人员不得擅自离岗、窜岗、脱岗、睡岗。 3.3值班人员负责做好监控范围内的工作,每日对各监控视频进行切换观察,发现异常情况必须及时通知安保或IT对异常情况进行处理,同时记录并向部门分管领导及行政领导汇报。 3.4值班人员必须认真学习并按规定正确操作监控设备,发现故障或异常,立即报修,不得擅自维修,调试或关闭。 3.5值班人员必须保持监控设备运行的持续性,除市电停电超过2H等无法正常运行的情况下,必须确保24小时开机,不得无故中断、停止或切断视频监控,更不得随意删除监控资料。 3.6监控用的计算机不得做与监控工作无关的事情。 3.7值班人员会同IT人员要定期对监控室的计算机及监控主机进行病毒和可靠性检测,不得使用来历不明软盘或光盘。 3.8值班人员每月会同IT部对所有监控点的设备检测一次,确认其有效性,并留书面记录。 3.9值班人员遵守有关保密规定,不得泄露监控资料。 3.10值班人员做好监控室的防窃取、窥探及门禁控制工作,保证值班室图像信息的安全保密工作,严紧无关人员进入监控室。 3.11值班人员严禁在监控室看报纸杂志、听音乐、打私人电话、吃食品、吸烟等与其工作无关的事情。

3.12值班人员要做好监控室的散热、防污、防腐、防毒、防火、防烟、防爆及交接班工作,工作人员水杯应放置在院里电器设备的地方,保证监控室的设备安全运行。 相关工作: 每日登记值班记录 每日对异常情况进行记录 每次对进出监控室人员时间进行登记 每次对监控信息图像查看人进行登记 每月协同IT部对设备进行点检并记录 每月将当月监控相关文件整理成档进行封存

监控中心岗位职责

监控中心岗位职责

监控中心岗位职责 1、上班前整理好着装,提前15分钟到晨读区集合,听从主任交代的任务;熟悉监控中心内系统的基本工作原理、性能和常规的维护保养工作,掌握系统操作程序; 2、服从领导,听从指挥,文明服务,礼貌待人,做到令行禁止,遇事要报告; 3、认真监视电视屏幕上监控的情况,发现问题或异常情况应记录在值班日志,并立即通知当班主任联系处理,并做好定点录像;重大问题要第一时间上报部门主管,并做记录; 4、密切注视外来人员及陌生人员的进出,发现形迹可疑的人员通知主任,并跟进处理; 5、红外系统出现报警时,立即通知主任上前查看,处理不了的做好登记,通知维修人员; 6、负责报警系统及监控系统的监视工作,发现异常情况,及时跟进处理,并报告上级领导; 7、发现消防报警系统出现的报警,准确的把报警地点通知当班主任,并按照《火警火灾处理流程》进行处理,密切注视该区火情,火警确认后,如火情已无法控制,应拨打火警“119”援助。如是误报应复位系统,以免影响小区的正常秩序;将每日的消防报警运行情况详细做好记录; 8、经上级领导同意查阅录像或要求复制、刻录(包括警务人员)的人员都要办理查阅登记手续,监控中心值班员要在《值班日志》中做好记录,以备查证或扩散造成后果;

9、配合工程维修人员进行电视监控系统和消防报警系统的检查、测试和维修; 10、配合主任监督岗位执勤情况。 西门岗位职责 1.上班前整理好着装,提前15分钟到晨读区集合,听从主任交代的任务;交接班时应及时清点岗位物品、检查本岗位周边物品设备设施是否完整,继续跟进上班交待事宜; 2. 在岗期间保持良好的精神壮态,有人员车辆经过时应行举手礼、须面带微笑并问好; 3. 人员携带物品出入时应有礼貌的进行询问检查,并核实是否与放行条相等符 合后方可施行 4.熟悉业主信息、业主房号、车牌号码、车位号码、重要业户及周边地理交通位置等信息; 5.对于访客和车辆应问清具体情况,确认核实后方可放行,并通知监控做好跟进 6. 负责监管岗位周边的清洁卫生和绿化,发现异常,及时通知有关部门处理; 7. 主动热情的询问来访人员,并为其做好指引; 8. 阻止张贴散发各种广告、传单等行为的人员进入园区 9. 见到业主客人带有过多物品,应通知巡逻岗前来帮忙; 10对进入小区安装空调、防盗门等的人员应先要求到客户服务部进行备案,通知区域管家助理进行跟进,防止违规装修出现; 11对进入小区临时安装设施的人员,需经客户服务部备案,办理相关手续及临

幼儿园安全责任书各岗位

幼儿园园长安全工作责任书 安全工作是做好一切工作的前提和基础,抓好幼儿园安全工作,能确保师生生命财产安全和正常的教学秩序。学校及幼儿园始终把安全工作摆在校、园工作的首位,从思想上高度重视,把"一手抓管理,一手抓安全"作为校、园发展和管理的生命线。为了进一步增强学校和幼儿园园长"一岗双责"的安全意识,做到安全工作警钟长鸣、责任落实,特制定如下幼儿园园长安全管理责任,形成监督和防范的机制,共同搞好安全工作。 一、园长是幼儿园安全工作作的第一责任人,全面负责幼儿园安全管理工作。 二、认真贯彻落实国家安全工作的方针、政策、法规及上级部门有关的安全管理规定,建立健全安全组织机构,完善制度建设,抓好措施落实。 三、制定幼儿园安全工作计划,定期召开安全工作会议,督促检查安全工作,建立安全台帐,及时消除隐忠。 四、加强队伍建设,做好专职或兼职安全管理人员配备及培训工作,积极开展安全教育活动,增强师生、家长的安全意识及自我保护能力。 五、发生安全事故,应及时、如实报告主管部门,并迅速组织救助,防止事态扩人,尽量减少损害。 六、落实并严格执行卫生、食品、消防、园车、门卫值班等安全管理制度,建立安全工作档案和安全信息通报制度。与各岗位人员逐级签订安全责任书。 七、加强园车安全管理,确保园车符合要求,加强同车安全维护,明确行驶路线、开行时间和停靠站点,严格执行司机持证上岗制度,定期组织开展交通安全教育培训活动,制定安全应急预案,组织师生开展应急演练。 八、加强园内治安管理,落实园内安全保卫人员和防盗报警措施,尤其要加强园内门卫、财务室、保管室等重要部门的安全保卫措施,做好“三防”(防火、防盗、防暴力事件)工作。 九、加强校园周边治安安全管理,定期排查治安隐患。密切联系辖区公安派出所、消防、交警、城市管理等职能部门,积极配合整治校园周边安全隐患。 十、加强幼儿集体活动管理,认真做好户外集体活动的组织工作,制定活动预案,坚决贯彻“就近、徒步、安全”的活动原则,活动前进行充分的安全教育。 十一、加强体育活动的组织安排,组织活动应该防止意外伤害事故的发生,避免发生死亡、重伤、走失、摔伤、错领、窒息等事故。

监控员岗位职责

监控员岗位职责 部门:秩序维护部 汇报上级:秩序维护部主管 一、遵守员工守则,服从岗位和班次的安排;注意仪容仪表,按规定着装并佩戴工牌,保持服装清洁整齐,始终保持良好的精神面貌。 二、熟练掌握中控室监控系统、消防报警等设备的技术性能及操作方法,熟悉各单元消防设备的分布情况,了解业/住户单元分布情况。做好对全体员工的治安、防火常识宣传工作。 三、正确使用和保管好本岗位所使用的设备和其他物品,当班者应对所使用的设备及物品负有全部责任,交接班时应对物品的种类、数量、完好程度进行检查登记。 四、主动发现监控屏上的各种动态情况,发现任何问题及时记录并通报各有关岗位;按规定保存和处理好录像资料;发现消防系统报警或住户报警电话以及其他智能化设施报警反应时,应立即用对讲机通知就近的维护员迅速赶赴现场予以处理,如遇重大或紧急事件应及时通报上级主管领导,同时做好详细记录。治安或消防案件发生后应积极配合各执法机关进行事后的案件处理工作。 五、定期协助维护员及工程人员做好安防及消防检查工作,并做好详细记录。 六、对监控、报警仪器做好经常性的清洁保养工作。当监控报警仪器发生故障时,应立即通知工程部,并协助工程部尽快排除故障以保障仪器的正常工作状态,同时做好详细记录。

七、对客户打错或误打的电话报警要耐心解释,语言要文明礼貌,回话要简单明了;客户或施工人员呼叫管理机时应做好相关记录。 八、严禁外来人员进入监控中心;员工无故进入监控中心应立即劝其离开,领导因工作需要或检查工作进入监控中心,应在值勤簿上做好记录。 九、保持报警及值班电话畅通,严禁用电话作非工作性交谈或与他人闲聊。 十、保持岗位内外环境的清洁卫生,上岗后、离岗前应自觉对本岗位进行整理打扫。 十一、认真做好监控值勤记录,严格交接班手续,在交接班时要注意交清情况和动态,本班次未处理完的工作或交办的任务要向下一班次做好书面和口头移交工作。接班人员未到岗,本班值勤人员不得擅自离岗。 十二、负责录象记录的储存及保管工作。 十三、严格做好资料保管和保密工作,拒绝无关人员进入监控室,不准向无关人员谈及监控室的运作情况和值班情况。私自泄露或窃取资料,属违法行为,一经发现公司将追究其刑事责任。 十四、发挥工作主动性,积极参加培训,搞好员工之间的团结与协作,完成上级交办的其他任务。

销售岗位说明书

二、比较现代人力资源管理与传统人事管理的异同,结合你所熟悉的企业的实际,你认为中国的大多数企业是处在人力资源管理阶段还是停留在人事管理阶段?为什么?(10) 答:共同点:1)管理目的相同:目的都是为了通过充分利用“人”这一能动资 源,来实现人、财、物的配合,从而提高工作效率,实现员工最佳价值,完善和实现单位管理目标;(2)管理任务相同:两者都包含了人员招聘录用、培训考勤等基本管理任务;(3)管理对象有相同性:两者都是来管理“人”的,都是来处理“人与人”以及“人与事”之间的各种矛盾冲突和多种复杂关系的,最终实现资源的最优化配置。 不同点:(1)管理观念不同:传统人事管理重视对事的投入和控制,忽视人与事的整体性和协调性,主在“控制人”;而现代人力资源管理则把“人”当作资源,看作宝贵的财富,注重员工价值的实现,其管理观念在于以“人”为中心;(2)管理模式不同:传统人事管理多是被动的行政命令式的管理模式,而现代人力资源管理则为主动开发式的战略型和策略式管理模式,重视挖掘和发挥人的潜力;(3)管理内容不同:传统人事管理主要包含了对人的“进、管、出”的管理过程。而现代人力资源管理内容更为丰富,不仅包含了传统人事管理的内容,还进一步拓宽了工作范围;(4)管理重心不同:传统人事管理是以“事”为中心,很少考虑人的需求,从而很大程度上影响了积极性的发挥。而现代人力资源管理则强调以“人”为本,充分满足了员工个性化的需求和发展;(5)管理地位不同:传统人事管理属于功能性执行和操作部门,往往无需专业知识和管理专长;而现代人力资源管理则属于决策和战略性运作的管理部门,具有前瞻性人力资源规划能力。 我国大部分国有企业人力资源观念和以前比已经发生了相当大的变化,但依旧跟不上经济发展的要求。虽然很多国有企业已经将人力资源部作为公司相当重要的一部分,对人事部做出了调整,改动。但是相当一部分企业只是形式上的改动,换汤不换药,与原来无实质性的差异,从用工制度、人事制度、分配制度到企业经营者的任用制度基本沿用传统的方法。首先我国大多数企业对人力资源的认识不够,对人力资源管理重视不够,尚未把人力资源管理与企业发展战略相结合。人力资源管理还处于以事为中心,把人视为一种成本,只注重使用和控制,不注重投入。其次,传统的用人模式依旧存在。在选人、用人上大部分国有企业一定程度上还存在着重文凭、资历的等现象,人才选拔论资排辈,不重视能力和贡献的问题严重。 三、案例分析。 某民营化工企业,其市场具有很强的季节性。每到销售旺季,公司经理认从市场上以高于市场价格招聘一批人,到了淡季,又解聘掉,

各岗位安全生产责任书

竭诚为您提供优质文档/双击可除各岗位安全生产责任书 篇一:各岗位安全生产责任书 一、企业跟乡镇街道签订的安全生产责任书 二、董事长安全生产责任书 为公司法定代表人,是本公司安全生产第一责任人,对本公司安全生产负全 面责任。履行安全决策、授权、协调的职责,拥有安全决策、指挥、奖励、一票否决的权力。安全生产责任如下: 一、遵守国家法律法规、遵守公司章程,支持与承担执行公司各项规章制度 和解构,重构企业文化,对公司总体发展承担责任。 二、负责公司重大事项的主要决策工作,负责召开股东大会和董事会,并向 股东大会报告工作。在董事会休会期间,对公司的重要业务活动有执行处理权和董事会代行权。 三、负责主持召开公司高层管理人员会议,组织讨论公司的发展战略规划、

阶段性战略目标、经营方针等公司生产、经营、管理工作的重大事项,参加由总经理主持的月度工作会议,了解并检查公司月度工作进度情况。 四、负责组织制定公司的经营计划和投资、联合经营等方案,制订公司的年 度财务预算和决算方案,经董事会讨论后确认并实施。 五、负责提名总经理(执行董事)聘用方案,负责审定批准公司中高层管理 人员的任免。 六、负责检查公司高层管理人员和公司有关部门对董事会决议的执行、落实 情况和执行效果。重点检查事关提高公司广大员工的凝聚力、向心力和公司核心竞争力的各项制度、机制、措施的执行力度和落实程度,对董事会负责。 七、负责对公司高层管理人员的绩效考核工作,对不称职的高层管理进行诫 勉谈话、批评直至降职处理。 八、负责定期或不定期地审阅公司财务报表和公司其它重要经济、技术指标 报表,全面了解、掌握公司的经济运行运作情况,负责监督和控制全公司财务系统各项资金的良好运行。 九、审核批准公司对外的重要经济合同,对内的各种文

监控室值班员岗位职责

监控室值班员岗位职责 1.监控室值班的保安员要全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法,做到百分之百无误操作,确保设备的正常运转,发挥其应有的作用。 2.负责监控中心电视屏幕的监视工作,并密切监视电脑显示系统。全面观察和掌握各个区域的治安动态,发现问题正确分析,果断决定,及时报告并与有关岗哨取得联系。 3.负责对重点部位和可疑情况的电视录象工作。 4.负责录象带的保管工作。 5.负责查出报警位置,及时调动保安员现场查看并处理。 6 .负责接受白天和夜间业主的投诉,并及时通知有关单位进行处理,积极主动为业主(住户)排扰解困,业主(住户)反映的有关问题要主动及时向有关领导和部门反映,争取尽早解决。 7.做好资料保管和保密工作,无关人员不准进入监控室,不准向无关人员谈及监控室的运作情况和值班情况。 8、值班期间,做好监控系统的维护保养及监控室的清洁卫生工作,保持设备及室内整洁。 9、完成上级领导交办工作。

部门经理岗位职责 1、全面负责管辖物业实施一体化综合管理,完成公司签订的年度管理目标和经济指标。 2、制定管理的年度、月度工作计划并组织实施,业务上接受分公司和总公司职能部门的指导和监督。 3、以身作则、调动员工积极性;保质、保量的完成各项工作。 4、热情接待业主,协调违章和投诉处理工作;落实安全责任制度和防火工作。 5、检查、监督所管辖物业的道路、绿化等公共区域地面卫生。 6、定期对本部门员工进行培训和考核工作,不断提高员工的业务水平和服务质量。 7、合理调配人员、协调各岗位的分工协作,责任到人。同时关心员工的身心健康,确保本部门员工有良好的精神面貌和积极的工作态度。 8、协调本部门和物业管理相关部门的关系,便于开展各项工作。 9、负责检查、监督各项目组主管制度的执行情况。 10、负责清洁用品采购计划的编制和进货物品的验证工作,并控制其合理的使用。协调仓管员合理贮存和使用保管。 11、加强业务学习,提高管理艺术,促使各项目主管工作实施标准化、科学化、现代化的物业管理,有义务向公司领导提出创新的意见和建议。 12、恪守保密原则,加强文件管理,严格会议制度,增强保密观念。

安全生产管理人员岗位安全责任书

安全生产管理人员岗位安全责任书 甲方:xxxxxx有限公司 乙方:专职安全生产管理人员 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,做好公司2011年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实部 门负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制目标,确 保公司及全体职工的生命财产安全,减少事故和职业病的发生,根 据国家《安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照“谁 主管、谁负责”的原则,特签定2011年部门负责人安全生产目标责 任书,目标责任如下: 一、控制目标 人身伤亡事故为零;急性中毒事故为零;火灾、爆炸事故为零;生 产事故为零;设备事故为零;职工工作、生活环境符合国家法律规定。 二、工作任务 1、代表甲方对项目经理部的安全生产进行日常管理,经理部各 部门、各协作单位必须无条件服从乙方代表项目经理部进行的安全 生产管理工作;对存在安全隐患的班组,对不服从管理导致现场混乱 的部门和协作单位,有权责令整改、暂停专业、罚款、直至责令停工。 2、建立、健全项目经理部安全生产管理制度,安全生产管理体系。 3、建立、健全项目经理部安全生产责任制; 4、建立、完善项目经理部安全技术交底制度,安全资金保障制度,安全教育和培训制度,安全检查和应急救援制度,生产安全事 故报告调查处理制度; 5、建立、完善项目经理部安全操作规程系统;

6、制定、完善项目经理部安全生产管理措施;督促、检查项目经理部各部门、各协作单位作业现场的安全生产;层层签订、贯彻落实 安全生产责任制;实现安全目标:“杜绝死亡事故,杜绝重大交通事故,杜绝重大机械事故,杜绝锅炉压力容器爆炸事故,杜绝责任死 亡事故,责任事故重伤率控制在0.4‰以内,特种作业人员培训及 持证上岗率100%,特种设备使用检验合格率100%。”。 7、督促项目经理部各部门、协作单位劳动防护用品发放,实现 项目经理部劳动防护用品发放率100%。 8、组织项目经理部安全教育和培训,组织项目经理部安全生产 专题会议、安全学习、安全检查。 9、贯彻项目经理部职业健康和环境保护管理体系的各项管理要求,使各协作单位严格执行。 10、督促经理部各部门、协作单位严格履行各项劳务用工手续,做到证件齐全,特种作业持证上岗,岗位安全培训教育工作,经常 组织学习安全操作规程,遵守劳动纪律、安全纪律,做到不违章指挥,禁止违章作业。 11、发生因工伤亡或重大未遂事故,应组织保护好事故现场,做好伤者抢救工作和防范措施,并立即上报项目经理和上级主管部门,不准隐瞒、拖延不报。 三、奖惩制度 控制目标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处罚;完成控制目标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。 上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求,本着“谁主管、谁负责”的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。 本责任书经甲、乙双方签字生效,责任书一式两份,甲、乙双方各存一份,其中甲方一份留存公司备案。 甲方签字:乙方签字:

【酒店监控室的岗位职责】监控室岗位职责与要求

【酒店监控室的岗位职责】监控室岗位职 责与要求 酒店监控室岗位职责(一) 1、熟悉国家消防机关及上级有关部门和公司关于部门和公司关于消防工作的法规制度及要求,认真完成上级交办的各项消防任务。 2、负责消防控制中心的日常管理工作,合理安排消防值班员的班次。 3、熟悉公司各种消防设施、器材的设置、性能,掌握消防控制中心的设备情况并能够正确使用。 4、制订消防中心的工作计划,对消防中心人员进行必要的培训和考核。 5、制订和组织实施对消防设备的月检、季检、年检计划。在经理领导下组织贯彻实施。 6、认真做好消防设备的巡检工作,发现问题及时处理。 7、了解掌握设备运转情况,对经常发生误报的部位进行分析,并将分析报告上交部门汇总。 8、协助消防主管做好公司的防火工作。 酒店监控室岗位职责(二) 1、协助分管监控的经理,做好日常事务工作,完成各项工作任务。 2、管理监控室人员组织记录、录像,培训监控员使用消防报警、防盗报警、监控器等消防器材。 3、保护储备的灭火器材。

4、将事件录像保存完好,随时为有关方面提供资料。 5、每一次消防警报监督检查到底,并详细记录。 6、保证监控室设备完好,督促正常维修工作。 7、负责本部门人员的考勤、考核工作,并负责消防防范检查及布置工作。 8、负责督导各级领班及监控人员履行职责,保证各项措施落实到位。 酒店监控室岗位职责(三) 1、监控室值班员当班时应保持高度警惕及高度责任心,密切注意各部位情况,增强安全观念,善于发现问题,认真做好值班记录。 2、严格执行交接班制度,交接班时应将机器设备的使用状况、有无可疑情况等交接记录清楚。 3、值班时对正常情况的记录。主要包括: (1)各部位摄像监视开关时间; (2)酒店重大及主要活动时间(如宴请、来访、团队及行李抵离店等情况); (3)所观察到的各部位、各营业点的状况记录; 4、值班时对非正常情况的记录。主要包括: (1)在正常时间范围内所观察到的非正常情况、可疑人物,应进行详细记录,并视情况与警卫或有关部门联系,采取必要措施; (2)在非正常时间范围内(如夜间及无营业范围等)所观察到的情况,应作记录,特别注意人员及所携带物品,并及时与警卫联系,采取必要措施; (3)员工在各部位出现的违纪情况。

员工安全责任书

员工安全责任书 为了严格执行公司安全生产各项规章制度,有效地落实好安全生产工作,提高全体员工的自我保护意识,杜绝特、重大事故减少一般事故,第一热源与员工签订《安全生产责任书》,(以下简称《责任书》)以此遵守。 一、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的国家安全方针,认真贯彻国家安全生产的法律法规和政策,严格执行公司关于安全生产的决策决定、规章制度和本岗位操作规程。 二、服从领导和现场负责人的指挥和管理,不违章作业。有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。 三、严格劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,严禁带无关人员进入生产区。 四、在工作中,因个人违章行为或不按规定流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的,由责任人承担全部责任。除对事故负有全部责任外,并应承担伤者全部医疗费的,造成财产损失或他人伤害的,视情节给予经济赔偿或追究刑事责任。 五、积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训,认真学习安全技术知识,自觉接受安全生产教育,不断提高自身的安全素质和技术水平;能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患,掌握必要的现场急救知识;按规定实施安全检查,发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。 六、熟悉本岗位安全环境,加强对设备的定期检查和维护,做到不“带病作业”;严格交接班,必须交接安全生产情况,为接班人员创造良好的安全生产环境。 七、不得打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏公司和他人财产、不得做威胁公司和他人人身财产安全行为。爱护公司的财产物品,并妥善保管自己的财物,不得将贵重物品或现金放于办公场所,如因此引起的财物丢失等不安全事故,均自行承担全部责任。

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