2018国家公务员考试最低分数线-成绩排名

2018国家公务员考试报名工作已结束，2018国家公务员考试成绩预计1月20日左右公布!安徽华图提供2018国家公务员考试最低分数线-成绩排名。同时公布的还有笔试合格分数线和面试人员名单，2018年3月中旬前将开展面试工作

2018国家公务员考试成绩排名：https://www.360docs.net/doc/ac12137184.html,/zt/gkcjpm/

2018国家公务员考试成绩查询入口：https://www.360docs.net/doc/ac12137184.html,/zt/gkms/

【☆2018国家公务员考试最低分数线-成绩排名☆】

2018国家公务员，笔试成绩发布时间预计在1月20日左右，仅供参考，具体以官方公告为准！现提供历年国家公务员考试分数线。

历年国家公务员考试分数线

国家公务员考试网温馨提醒考生：国家公务员面试考试越来越注重专业能力方面的测查，要想在竞争激烈的国考面试中脱颖而出，就需要掌握面试岗位的专业知识，并且多加演练。

提供专岗专训课程、专岗专训材料、专岗专训讲义、专岗专业知识、专岗专业辅导;提供前

期专业测评、中期专项授课、后期专岗辅导培训体系，为考生提供"专"而"全"的贴心服务，助考生美梦成真!

2018年教师招聘考试试题及答案

2018年教师招聘考试试题及答案一、单项选择题(本大题共20小题，每小题2分，共40分) 1.世界上最早普及初等义务教育的是哪个国家?( ) A.英国 B.法国 C.德国 D.日本 2.孔子说：“学而不思则罔，思而不学则殆。”表明孔子很强调( )。 A.启发式教学 B.学习与思考相结合 C.因材施教 D.学习与行动相结合 3.小学教育在义务教育中的地位主要表现在( )。 A.强制性、发展性、基础性 B.普及性、基础性、发展性 C.强制性、发展性、普及性 D.普及性、基础性、强制性 4.衡量和评价教育实施效果的根本依据和标准是( )。 A.教育原则 B.教育规律 C.教育任务 D.教育目的 5.个体身心发展有两个高速发展期：新生儿与青春期，这是身心发展规律( )的反映。 A.不平衡性 B.阶段性 C.个别差异性 D.顺序性 6.陶行知先生的“捧着一颗心来，不带半根草去”的教育信条，体现了教师素养中的( )。 A.深厚的教育理论知识 B.崇高的职业道德 C.广博的文化科学知识 D.过硬的教学基本功 7.“学而时习之”“温故而知新”体现了教学的( )。.

A.直观性原则 B.启发性原则 C.循序渐进原则 D.巩固性原则 8.教师进行教学工作的起始环节是( )。 A.备课 B.上课 C.作业的检查与批改 D.课外辅导 9.“教书”与“育人”是( )的关系。 A.并列的 B.递进的 C.互补的 D.相互联系、相互促进的辩证统一 10.有一位学生在课堂上问老师：“老师，在月亮上看天，天是不是蓝的呢?”这位教师很不满意地说：“你懂什么，听老师说就行了，你呀，经常在课堂上打岔，这是不礼貌的!今后不能这样。”这位学生听后心里鼓着气坐下了。这位教师违背了( )的教学原则。 A.启发性 B.系统性 C.巩固性 D.因材施教 11.“授人以鱼仅供一饭之需，授人以渔，则终身受用无穷”说明教学中应重视( )。 A.知识的传授 B.发展学生的能力 C.培养学生积极的心理品质 D.培养学生良好的思想品德 12.在学生品德结构中，处于基础地位的是( )。 A.道德认识 B.道德情感 C.道德意志 D.道德行为 13.教师职业的最大特点在于教师职业的( )。 A.多样性 B.复杂性 C.示范性 D.长期性 14.小学阶段的教学应侧重的教学方法是( )。 A.讲演法 B.探究的方法 C.直观的方法 D.实习的方法 15.范例教学法的创造者是德国教育家( )。

2018国家公务员考试甘肃成绩排名及最低分数线

2018甘肃国家公务员考试成绩排名|最低分数线安徽华图提供2018甘肃国家公务员考试成绩排名|最低分数线。2018国家公务员考试报名工作和公共科目笔试都已结束。成绩查询时间为2018年1月中下旬，查询网址为国家公务员考试录用系统，即报名网址。成绩公布后考生可在考录专题网站查询2018国家公务员考试合格分数线及首批面试入围名单，那你知道2018国考成绩去哪里查询吗？国家公务员考试网温馨提醒考生：国家公务员面试考试越来越注重专业能力方面的测查，要想在竞争激烈的国考面试中脱颖而出，就需要掌握面试岗位的专业知识，并且多加演练。提供专岗专训课程、专岗专训材料、专岗专训讲义、专岗专业知识、专岗专业辅导;提供前期专业测评、中期专项授课、后期专岗辅导培训体系，为考生提供"专"而"全"的贴心服务，助考生美梦成真! 2018国家公务员考试成绩排名：https://www.360docs.net/doc/ac12137184.html,/zt/gkcjpm/ 2018国家公务员考试成绩查询入口：https://www.360docs.net/doc/ac12137184.html,/zt/gkms/ 【☆2018国家公务员考试成绩排名|最低分数线☆】成绩查询。公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2018年1月中下旬在考录专题网站查询。8个非通用语职位的外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位、公安机关人民警察职位专业科目考试成绩也同时在考录专题网站上查询。对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

2017国家公务员考试分数线报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

2018年教师招聘考试真题及答案

2018年教师招聘考试真题及答案一、单项选择题(本大题共15个小题，每小题2分，共30分) 1、在下列认知风格中，容易给学习带来不利影响的认知风格是()。 A、场独立型 B、场依存型 C、冲动型 D、沉思型〔解析〕C、冲动型认知方式倾向于很快地检验假设，且常常出错。 2、下列哪项属于真正的创造()。 A、鲁班发明锯子 B、高斯少年时做数字1~100的连加 C、找到远古时期的化石 D、陶渊明发现桃花源〔解析〕A、真正的创造是指产生了具有人类历史首创性成品的活动。 3、我国近代教育史上，被毛泽东称颂为”学界泰斗，人世楷模”的教育家是()。 A、陶行知 B、杨贤江 C、徐特立 D、蔡元培〔解析〕D略。 4、在古希腊，最早提出发现法的大教育家是()。 A、德谟克利特 B、亚里士多德 C、柏拉图

D、苏格拉底〔解析〕D苏格拉底在教学法中强调使学生自己进行思考得出结论，从这个意义上说，苏格拉底最早提出了发现法。[page] 5、学生操行评定的主要负责人是()。 A、科任教师 B、班主任 C、级任导师 D、班委会〔解析〕B班主任是学生操行评定的主要负责人。 6、对个别学生的教育()。 A、就是要靠班主任 B、就是要靠集体活动来教育 C、是同集体教育相辅相成的 D、主要是对较差学生的教育工作〔解析〕C、对个别学生的教育也包括了对先进生和后进生的教育，需要和集体教育结合起来。 7、根据学习的定义，下列属于学习的现象是()。 A、吃了酸的食物流唾液 B、望梅止渴 C、蜘蛛织网 D、儿童模仿电影中人物的行为

〔解析〕D学习指人和动物在生活过程中，凭借经验而产生的行为或行为潜能的相对持久的变化。[page] 8、小学生因上课专心听讲受到老师表扬而逐步养成上课专心听讲的习惯属于()。 A、经典条件反射 B、操作条件反射 C、联结反应 D、习惯成自然〔解析〕B操作性行为主要受强化规律的制约。儿童做对了某件事后得到成人的物质奖励或表扬属于正强化。 9、激发、维持和指引个体学习活动的心理动因或内部动力称为()。 A、学习需要 B、学习期待 C、学习动机 D、学习态度〔解析〕C、本题考查学习动机的定义。 10、最重要和最良性的学习动力是()。 A、学习兴趣和教师的期待 B、学习兴趣和远大的理想 C、教师的期待和远大的理想 D、教师的期待和家长的期待〔解析〕B为教师的期待而学习的动机是低级的动机。[page]

2018阜阳公务员考试成绩排名_安徽人事考试网

2018阜阳公务员考试成绩排名_安徽人事考试网 2018阜阳公务员考试笔试工作已结束，2018阜阳公务员考试成绩查询时间预计为5月中下旬，届时安徽华图将提供2018阜阳公务员考试成绩排名_安徽人事考试网。希望能对广大考生有所帮助！ 2018阜阳公务员考试成绩查询入口：https://www.360docs.net/doc/ac12137184.html,/zt/ahskcj/ 2018阜阳公务员考试成绩排名：https://www.360docs.net/doc/ac12137184.html,/zt/skcjpm/ 【☆2018阜阳公务员考试成绩排名_安徽人事考试网☆】 2018阜阳公务员考试笔试工作已结束，根据往年经验，成绩查询时间预计为5月中下旬，请考生保持关注！2018阜阳公务员考试成绩还未公布，届时安徽华图将提供2018阜阳公务员考试笔试成绩查询入口，请保持关注！安徽华图提供去年省考晒分分析，广大考生可根据去年分数，大致了解今年情况。具体情况以官方公告为准！ 2017安徽省直事业单位招聘总成绩平均分80.29分 10月20日，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人统考笔试成绩。成绩均以百分制计算，计算时均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。2017安徽事业单位招聘考试设定笔试最低控制合格分数线，公共科目笔试成绩为70分;参加1+X考试模式的考生，专业科目笔试成绩也须达到70分;其中，报考艺术、体育类专业

岗位的考生公共科目成绩合格线可放宽到60分。达到最低控制合格线的应聘人员，方可进入下一轮专业测试。截止10月20日晚19:00，安徽华图提供的2017安徽事业单位招聘成绩排名预约查询系统中晒分岗位数已达614个，省直岗位581个岗位晒分，总平均分数为80.29分，位列首位，芜湖市直事业单位共8个岗位晒分，总成绩平均分，芜湖县26个岗位晒分，总平均分为75.22分。具体如下： 2017安徽事业单位统考成绩排名数据汇总【华图大数据】截止10月20日晚19:00，2017安徽事业单位1228个岗位晒分，总平均分最高的是安徽省新闻出版广电局，平均分为86分，稳居第一；排在第二的是芜湖县市场监督管理局，总成绩平均分83.93分；仅此于第二的是是安徽省司法厅，总成绩平均分83.69分。 2017安徽事业单位统考成绩排名数据汇总【华图大数据】

2018年教师公开招聘考试押题试卷及答案

2018年教师公开招聘考试押题试卷及答案一、单项选择题 1.为期两天的第二十三届非洲联盟（非盟）首脑会议于2014年6月27日在赤道几内亚首都马拉博闭幕。本届会议主题是（） A.“促进非洲区内贸易” B.“农业和粮食安全” C.“泛非主义与非洲复兴” D.“促进非洲内部贸易” 2.学校文化的缩影是（） A.学生文化 B.校园文化 C.教师文化 D.环境文化 3.由美国学者斯克里文针对目标评价模式的弊病而提出来的评价模式是（） A.目的游离评价模式

B.目标评价模式 C.CSE评价模式 D.CIPP评价模式 4.“我们敢说日常所见的人中，十分之九都是由他们的教育所决定的。”这一观点出自洛克的（） A.《大教学论》 B.《教育漫话》 C.《爱弥儿》 D.《普通教育学》 5.教师在直观教学时，应用“变式”方法的目的在于（） A.激发兴趣 B.引起注意 C.丰富想象力 D.分化概念 6.素质教育区别于应试教育的根本所在是（） A.创新能力的培养

B.读写能力的培养 C.听说能力的培养 D.交往能力的培养 7.在中小学校，教师从事教育教学的“施工蓝图”是（） A.教材 B.课程标准 C.课程 D.教育方针 8.古代学校的主要教学形式是（） A.道尔顿制 B.班级授课制 C.个别教学制 D.复式教学

9.中学生最常见的焦虑反应是（） A.人际焦虑 B.睡眠焦虑 C.考试焦虑 D.恋爱焦虑 10.学校课外活动的主体部分是（） A.社会实践活动 B.科技活动 C.学科活动 D.文学艺术活动 11.实施义务教育（） ①是国家对人民的义务②是学生对家庭的义务 ③是家长对国家和社会的义务④是公民应尽的一项基本义务 A.①②③

2020年国考指导：2019年统计局入面分数最低和最高的十大岗位.doc

2020年国考指导：2019年统计局入面分数最低和最高的十大岗位 2020年国考指导：2019年统计局入面分数最低和最高的十大岗位每年都会有很多小伙伴不知道该考多少分才能进入面试，听说一个学长90分就进入面试了，也听说一个学姐考了135分没有进入面试，这可能让很多人懵了，甚至这样的分数还出现在一个省的同一个系统招录中，即使只是所报的城市或县区不同，分数的差距也会如此之大。那么，到底考多少分才能进入面试呢，今天我们就来细数一下2018年统计局入面分数最低和最高的十大岗位。表1：统计局入面分最高的十大岗位看过上表，就是我们听说的，考了135分还没进面试的，可想而知，岗位其他人的分数有多高，竞争是多么激烈，当然，高分之间的竞争可能只是0.1，可考试就是如此残酷。想要报考这几个岗位的小伙伴可以给自己定个小目标了，努力提高分数。这之中，浙江是近两年岗位高分的重要产出地，整体分数都较高。分数高的岗位一般都是省会城市或本省经济发展较好的城市，因为调查总队的工作长期在外工作，选择城市总比选择偏远山区要好很多。通过岗位分析，以上岗位的招考的条件有以下特征：仅限本科和仅限研究生，对工作年限也没有要求，侧面也反映出应届

生的整体考试水平还是较高的，毕竟有着大量的专门时间去复习或者参加培训班进行科学系统的复习，分数自然也会高一些。表2：入面分最低的十大岗位从上表中我们就可以看到，这些岗位之所以能85分就进入面试，主要是竞争的人数相对较少的岗位，每年都会出现竞争很小的岗位，原因也是多方面的，可能是报考条件限制，比如专业、户口、工作年限等要求高;可能是地区偏远，工作环境艰苦;也可能是报考大小年，该岗位历年的报考人数过多，突然遇冷。同一个岗位在不同地方的分数差异是很大的，想要进入面试，不能只是依靠运气，在报考前先通过历年的招考信息了解自己想要报考的岗位，大致筛选出自己的岗位，在2020年的公考和职位表发布后，认真核对，确定自己所报考的岗位，留几个备选。报名期间多关注报名人数，适当避开竞争过大的岗位。当然最重要的还是有一个过硬的成绩，在考试前做好系统的复习，听课、做题、模考都必不可少。想了解更详细的岗位竞争必不可少的和最低进面分数情况，请登录华图教育官网或职位信息检索库https://www.360docs.net/doc/ac12137184.html,/。

2018年教师招聘考试模拟考试题

2018年教师招聘考试模拟试题一、单项选择题 1.把教学理论建立在心理学的基础上，把道德教育理论建立在伦理学基础上，奠定了科学教育学的基础的人是( )。 A.弗洛伊德 B.卢梭 C.赫尔巴特 D.夸美纽斯 2.法国社会学家利托尔诺认为动物界已存在教育，也有教师与学生把动物对其幼子的爱护、照看当成教育，这种理论是( )。 A.教育的心理学起源论 B.教育的社会起源论 C.教育的实践起源论 D.教育的生物起源论 3.有学者强调，教育要根据一个民族的固有特性来进行，这种观点体现了( )。 A.生产力对教育的影响和制约 B.政治制度对教育的影响和制约 C.文化对教育的影响和制约 D.经济制度对教育的影响和制约 4.我国著名教育家叶圣陶先生提出“教是为了不教”，强调的是教学中应该重视( )。 A.传授知识 B.培养能力 C.发展个性 D.养成品德 5.以下哪个观点不能解释“狼孩”、“豹孩”、“猪孩”回归人类社会后难以适应的原因?( ) A.人类个体早期经验的剥夺 B.先天遗传是个体心理发展的关键 C.个体心理发展离不开人类社会环境与教育影响 D.个体心理发展中存在关键期 6.在财政紧张的情况下，某县级人民政府仍然决定将原本划给全县小学校舍修建的钱用到了城区建设中，该做法( )。 A.违反了应当均衡安排义务教育经费的规定 B.违反了不得挪用义务教育经费的规定 C.体现了县级人民政府领导和管理教育的责任 D.体现了县级人民政府对教育的财政投入责任 7.玛丽同学回到家发现自己的房间变干净了，推测今天上午妈妈一定打扫卫生了。这说明思维具有( )特征。 A.间接性 B.概括性 C.指向性 D.集中性 8.《教育心理学》探讨的主要问题是( ) A.教育的本质、目的 B.教育的任务、原理 C.教育的内容、方法 D.教育过程中师生互动时的心理现象

2018年国考成绩查询入口及成绩排名

2018年国家公务员考试成绩查询入口|成绩排名安徽华图提供2018年国家公务员考试成绩查询入口|成绩排名。2018国家公务员考试报名工作和笔试工作已结束。成绩查询时间为2018年1月中下旬，那你知道2018国考成绩去哪里查询吗？ 2018国家公务员考试成绩排名：https://www.360docs.net/doc/ac12137184.html,/zt/gkcjpm/ 2018国家公务员考试成绩查询入口：https://www.360docs.net/doc/ac12137184.html,/zt/gkms/ 【☆2018年国家公务员考试成绩查询入口|成绩排名☆】成绩查询。公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2018年1月中下旬在考录专题网站查询。8个非通用语职位的外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位、公安机关人民警察职位专业科目考试成绩也同时在考录专题网站上查询。对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见招考简章。

个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。国家公务员考试网温馨提醒考生：国家公务员面试考试越来越注重专业能力方面的测查，要想在竞争激烈的国考面试中脱颖而出，就需要掌握面试岗位的专业知识，并且多加演练。提供专岗专训课程、专岗专训材料、专岗专训讲义、专岗专业知识、专岗专业辅导;提供前期专业测评、中期专项授课、后期专岗辅导培训体系，为考生提供"专"而"全"的贴心服务，助考生美梦成真!

江西2018年教师招聘面试入围分数线

江西2018年教师招聘面试入围分数线众所周知，分数线是我们了解一门考试的有效途径，而招考人数就让我们看到岗位的热度。为了帮助大家了解江西的招聘详细情况，我们从江西省人事考试网了解到，2018年的教宗阅卷已经在前天上午阅卷完成，而真正的查分应该是在6月12日—14日之间，现在距离查阅分数还有半个多月，我们首先需要知道的是入闱分数线一般都是会在分数出了之后才会出来，对于近期已经估分的考生其实就可以参照2017年的分数线，针对各个专业，易公教育已经把上一年度的分数线统计出来，有需要的学生可以通过官网和微信进行查询，参照历年教师招聘的笔试分数线，对于了解自己和对手情况也是有一定的帮助的。对于估分比较理想的考生，可以提前准备面试。简而言之，只要入闱了，最终归于的还是教师招聘的面试，面试最终通过了，才能真正进入教师行业，成为真正的在编的老师。笔试通过后就是面试了，下面易公小编就把江西教师招聘面试公告中包含的主意内容和大家分享下：一、自己报考岗位所在地级市将采用什么样的形式进行面试，即说课还是试讲，以便于后期准备。二、准考证打印时间，这会在面试公告出来后明确告知，这就需要我们密切关注公告，也可以关注易公教育微信公众号，会第一时间提醒大家。三、面试时间，每个地区的面试时间不一样，面试时间是面试公告中尤为重要的信息，大家不要错过时间

四、面试地点，在这教师招聘面试公告中是重要信息之一，会在明显的位置告诉大家面试是在哪里进行五、评分标准，总成绩实行百分制，满分100分。中小学教师岗位考生总成绩计算办法为：笔试成绩与面试成绩各占50%；幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：笔试和面试成绩分别占40%和60%。七、体检等其他事项以上内容就是一般面试公告中告知考生的注意信息，希望对大家也有所帮助

2018合肥公务员考试成绩排名_安徽人事考试网

2018合肥公务员考试成绩排名_安徽人事考试网 2018合肥公务员考试笔试工作已结束，2018合肥公务员考试成绩查询时间预计为5月中下旬，届时安徽华图将提供2018合肥公务员考试成绩排名_安徽人事考试网。希望能对广大考生有所帮助！ 2018合肥公务员考试成绩查询入口：https://www.360docs.net/doc/ac12137184.html,/zt/ahskcj/ 2018合肥公务员考试成绩排名：https://www.360docs.net/doc/ac12137184.html,/zt/skcjpm/ 【☆2018合肥公务员考试成绩排名_安徽人事考试网☆】 2018合肥公务员考试笔试工作已结束，根据往年经验，成绩查询时间预计为5月中下旬，请考生保持关注！2018合肥公务员考试成绩还未公布，届时安徽华图将提供2018合肥公务员考试笔试成绩查询入口，请保持关注！安徽华图提供去年省考晒分分析，广大考生可根据去年分数，大致了解今年情况。具体情况以官方公告为准！ 2017安徽省直事业单位招聘总成绩平均分80.29分 10月20日，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人统考笔试成绩。成绩均以百分制计算，计算时均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。2017安徽事业单位招聘考试设定笔试最低控制合格分数线，公共科目笔试成绩为70分;参加1+X考试模式的考生，专业科目笔试成绩也须达到70分;其中，报考艺术、体育类专业

2018合肥公务员考试笔试成绩_成绩排名

2018合肥公务员考试笔试成绩_成绩排名 2018合肥公务员考试笔试工作已结束，2018合肥公务员考试成绩查询时间预计为5月中下旬，届时安徽华图将提供2018合肥公务员考试笔试成绩_成绩排名。希望能对广大考生有所帮助！ 2018合肥公务员考试成绩查询入口：https://www.360docs.net/doc/ac12137184.html,/zt/ahskcj/ 2018合肥公务员考试成绩排名：https://www.360docs.net/doc/ac12137184.html,/zt/skcjpm/ 【☆2018合肥公务员考试笔试成绩_成绩排名☆】 2018合肥公务员考试笔试工作已结束，根据往年经验，成绩查询时间预计为5月中下旬，请考生保持关注！那你知道2018合肥公务员考试笔试成绩如何合成吗？ (三)笔试成绩参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。明确加试的职位，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。仅供参考，具体以官方公告为准！

现提供2018合肥公务员面试技巧，希望对您有所帮助！笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。体能测评、面试、体检2018年安徽公务员面试技巧：综合分析到底分析什么，综合分析能力是安徽公务员面试过程中考查的极为重要的一种能力，而且在面试过程中，往往是作为第一题出现，这样的设置不光能够考查考生的综合分析能力，也是对考生考场中的反应和应变能力的一种考察，所以综合分析能力的答题就显得尤为重要，然而综合分析到底分析什么?其实很多的考生并不是特别理解，简单跟大家去讨论一下如何去做好分析。助力2018年安徽公务员面试! 安徽公务员面试技巧，首先什么叫做分析?分析通俗的讲是将我们题目讨论的话题作为圆心，然后以圆心为中点进行思维的扩散，有选择性的进行思考，从而加深对于话题的了解和理解程度。所以大家在做综合分析题目的时候，一定要能够紧扣话题抓住圆心。如果圆心抓不住，那么整个讨论和思考的方向可能会跑偏，最后的结果肯定不会尽如人意。为什么要分析?分析更多的是加深对于话题本身的理解，通过扩散性的思维思考。一方面是把话题至于当前社会，以一个整体的眼光去看待这个话题，从而能够结合其他方面思考的更加全面。另一方面以话题本身为切入点，对于话题本身进行剖析，从而能够加深对于话

2018安徽公务员考试成绩排名_安徽人事考试网

2018安徽公务员考试成绩排名_安徽人事考试网 2018安徽公务员考试笔试工作已结束，2018安徽公务员考试成绩查询时间预计为5月中下旬，届时安徽华图将提供2018安徽公务员考试成绩排名_安徽人事考试网。希望能对广大考生有所帮助！ 2018安徽公务员考试成绩查询入口： 2018安徽公务员考试成绩排名：【☆2018安徽公务员考试成绩排名_安徽人事考试网☆】 2018安徽公务员考试笔试工作已结束，根据往年经验，成绩查询时间预计为5月中下旬，请考生保持关注！2018安徽公务员考试成绩还未公布，届时安徽华图将提供2018安徽公务员考试笔试成绩查询入口，请保持关注！安徽华图提供去年省考晒分分析，广大考生可根据去年分数，大致了解今年情况。具体情况以官方公告为准！ 2017安徽省直事业单位招聘总成绩平均分分 10月20日，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人统考笔试成绩。成绩均以百分制计算，计算时均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。2017安徽事业单位招聘考试设定笔试最低控制合格分数线，公共科目笔试成绩为70分;参加1+X考试模式的考生，专业科目笔试成绩也须达到70分;其中，报考艺术、体育类专业岗位的考生公共科目成绩合格线可放宽到60分。达到最低控制合格线的应聘人员，方可进入下一轮专业测试。截止10月20日晚19:00，安徽华图提供的2017安徽事业单位招聘成绩排名预约查询系统中晒分岗位数已达614个，省直岗位581个岗位晒分，总平均分数为分，位列首位，芜湖市直事业单位共8个岗位晒分，总成绩平均分，芜湖县26个岗位晒分，总平均分为分。具体如下： 2017安徽事业单位统考成绩排名数据汇总【华图大数据】截止10月20日晚19:00，2017安徽事业单位1228个岗位晒分，总平均分最高的是安徽省新闻出版广电局，平均分为86分，稳居第一；排在第二的是芜湖县市场监督管理局，总成绩平均分分；仅此于第二的是是安徽省司法厅，总成绩平均分分。 2017安徽事业单位统考成绩排名数据汇总【华图大数据】

2018安徽公务员考试笔试成绩_成绩排名

2018安徽公务员考试笔试成绩_成绩排名 2018安徽公务员考试笔试工作已结束，2018安徽公务员考试成绩查询时间预计为5月中下旬，届时安徽华图将提供2018安徽公务员考试笔试成绩_成绩排名。希望能对广大考生有所帮助！ 2018安徽公务员考试成绩查询入口：https://www.360docs.net/doc/ac12137184.html,/zt/ahskcj/ 2018安徽公务员考试成绩排名：https://www.360docs.net/doc/ac12137184.html,/zt/skcjpm/ 【☆2018安徽公务员考试笔试成绩_成绩排名☆】 2018安徽公务员考试笔试工作已结束，根据往年经验，成绩查询时间预计为5月中下旬，请考生保持关注！那你知道2018安徽公务员考试笔试成绩如何合成吗？ (三)笔试成绩参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。明确加试的职位，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。仅供参考，具体以官方公告为准！

现提供2018安徽公务员面试技巧，希望对您有所帮助！笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。体能测评、面试、体检2018年安徽公务员面试技巧：综合分析到底分析什么，综合分析能力是安徽公务员面试过程中考查的极为重要的一种能力，而且在面试过程中，往往是作为第一题出现，这样的设置不光能够考查考生的综合分析能力，也是对考生考场中的反应和应变能力的一种考察，所以综合分析能力的答题就显得尤为重要，然而综合分析到底分析什么?其实很多的考生并不是特别理解，简单跟大家去讨论一下如何去做好分析。助力2018年安徽公务员面试! 安徽公务员面试技巧，首先什么叫做分析?分析通俗的讲是将我们题目讨论的话题作为圆心，然后以圆心为中点进行思维的扩散，有选择性的进行思考，从而加深对于话题的了解和理解程度。所以大家在做综合分析题目的时候，一定要能够紧扣话题抓住圆心。如果圆心抓不住，那么整个讨论和思考的方向可能会跑偏，最后的结果肯定不会尽如人意。为什么要分析?分析更多的是加深对于话题本身的理解，通过扩散性的思维思考。一方面是把话题至于当前社会，以一个整体的眼光去看待这个话题，从而能够结合其他方面思考的更加全面。另一方面以话题本身为切入点，对于话题本身进行剖析，从而能够加深对于话

2018教师招聘考试题库1000道(附答案)

2018教师招聘考试题库1000道（附答案）山西教师招聘过关上岸首选，弘正学苑助你心随所愿教师招聘考试题库1000道（附答案）24、教师的素养：职业道德素养、知识素养、能力素养。 25、学生是教育的客体、是自我教育和发展的主体、是发展中的人。 26、我国新型师生关系的特点是：(1)尊师爱生；(2)民主平等； (3)教学相长。38、常用的教学方法： (”以语言传递为主的教学方法：①讲授法：②谈话法；⑧讨论法；④读书指导法。 (2)以直观感知为主的教学方法：①演示法；②参观法。 (3)以实际训练为主的教学方法：①练习法；②实验法：⑧实习作业法；④实践活动法。 (4)以探究活动为主的教学方法：发现法。 (5)以情感陶冶(体验)为主的教学方法：①欣赏教学法；②情境教学法。 39、教学工作的基本环节：(1)备课；(2)上课(教学工作的中心环节)；(3)课外作业的布置与批改；(4)课外辅导；(5)学业成绩的检查与评定。 40、一节好课的基本要求：(”教学目的明确。(2)内容正确。突出重点，难点，抓住关键。

(3)结构合理。上课有高度计划性、组织性、效率高、效果好。 (4)方法恰当。(5)语言艺术。(6)板书有序。(7)态度从容自如。 41、德育教育一般包括：政治教育、思想教育、法纪教育和道德品质教育四个基本方面。 42、德育过程是对学生知、情、意、行培养提高的过程。知、情、意、行是品 52、心理过程：(”认知过程，包括感觉、知觉、记忆、思维和想象；(2)情绪、情感过程；(3)意志过程。 53、个性心理：(”个性心理动力(倾向)，包括需要、动机、兴趣、信念、世界观等；(2)个性心理特征，包括能力、气质和性格。 54、心理是人脑的机能，脑是心理的器官。人的心理的实质：客观现实在人脑中的映象。 55、神经系统的基本活动方式——反射。 56、意识是人的心理反映的最高形式。意识的基本特性：自觉的目的性、主观通；反之为负迁移。 93、高原现象：在操作技能练习到中期，会出现成绩进步的暂停顿现象。 94、能力是直接影响活动的效率、使活动顺利完成的个性特征。知识、技能达到迁移程度，能“举一反三”、“熟能生巧”，才能促进能力的发展。 95、抽象逻辑思维能力是智力的核心成份，创造力是智力的

2018年国考成绩排名及查询时间

2018年国家公务员考试成绩排名|查询时间安徽华图提供2018年国家公务员考试成绩排名|查询时间。2018国家公务员考试报名工作和笔试工作已结束。成绩查询时间为2018年1月中下旬，那你知道2018国考成绩排名怎么查询吗？ 2018国家公务员考试成绩排名：https://www.360docs.net/doc/ac12137184.html,/zt/gkcjpm/ 2018国家公务员考试成绩查询入口：https://www.360docs.net/doc/ac12137184.html,/zt/gkms/ 【☆2018年国家公务员考试成绩排名|查询时间☆】成绩查询。公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2018年1月中下旬在考录专题网站查询。8个非通用语职位的外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位、公安机关人民警察职位专业科目考试成绩也同时在考录专题网站上查询。 2017国家公务员成绩查询常见问题问题1：成绩查询时忘记准考证号怎么办? 方法一：电话咨询提前准备好你的一些个人信息，如个人姓名、身份证号、报考职位等，到网上或者通过其他方式找到你报考单位的联系电话，打电话去询问你的准考证号即可。国家公务员考试网温馨提醒考生：国家公务员面试考试越来越注重专业能力方面的测查，要想在竞争激烈的国考面试中脱颖而出，就需要掌握面试岗位的专业知识，并且多加演练。

提供专岗专训课程、专岗专训材料、专岗专训讲义、专岗专业知识、专岗专业辅导;提供前期专业测评、中期专项授课、后期专岗辅导培训体系，为考生提供"专"而"全"的贴心服务，助考生美梦成真! 方法二：登录人事考试网进行查询 1)、登录缴费确认的人事考试网。例如你选择在北京考试的，就登录北京人事考试网。 2)、里面有个当初打印准考证的选项，点进去后能看到需要登录，点击上面有个查询报名序号(只需要你自己的身份证号就可以查出来); 然后拿着报名序号和身份证号登录上去，打印准考证里面一大堆诚信承诺，全点了进入打印准考证及查询考点页

2018教师招聘第一批面试入闱名单已出~快来看看都有谁!

2018教师招聘第一批面试入闱名单已出~快来看看都有谁！在周二的时候大家都查到了自己的笔试成绩为此，很多人在后台咨询图图：国编和特岗的入围名单什么时候出来！？好消息！ 2018年教师招聘考试第一批入围名单及调剂公告公布啦！闭上眼深呼吸~ https://www.360docs.net/doc/ac12137184.html,/2018/0614/1516422.html 第一批入围面试名单（点击链接下载查看） https://www.360docs.net/doc/ac12137184.html,/2018/0614/1516422.html 特岗入围名单下载（点击链接下载查看）大家有没有进面试呢？

记得在文章底部跟小编分享你的好消息喔！我们会在第一时间为你送上，更多教师相关资讯哦~ 欢迎继续关注！好了，看完名单之后，很多人又会问了：入围人数到底是怎么算？看完下面的介绍之后相信您也会醍醐灌顶的！入围人数怎么算的？入闱人数=岗位计划数×面试比例。【国编面试入闱比例】招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3；6至10人的岗位，面试比例为1：2.5；11及以上的岗位，，面试比例为1：2；

【特岗面试入闱比例】招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3；6至10人的岗位，面试比例为1：2.5；11至20人的岗位，面试比例为1：2；21 人及以上的岗位，面试比例为1：1.5。国编成绩公示中，在具备有效成绩的报考人员达到比例的情况下，如入闱面试人员最后一名出现并列情况，则并列人员一同进入面试。恭喜你，入围了~ 从寝食难安的等成绩心急如焚的查成绩等入围同学们的心情小编感同身受 2018教师招聘面试，华图教师与你同在~

2018年国考成绩查询网址及查询时间

2018年国家公务员考试成绩查询网址|查询时间安徽华图提供2018年国家公务员考试成绩查询网址|查询时间。2018国家公务员考试报名工作和笔试工作已结束。成绩查询时间为2018年1月中下旬，那你知道2018国考成绩去哪里查询吗？ 2018国家公务员考试成绩排名：https://www.360docs.net/doc/ac12137184.html,/zt/gkcjpm/ 2018国家公务员考试成绩查询入口：https://www.360docs.net/doc/ac12137184.html,/zt/gkms/ 【☆2018年国家公务员考试成绩查询网址|查询时间☆】国家公务员考试网温馨提醒考生：国家公务员面试考试越来越注重专业能力方面的测查，要想在竞争激烈的国考面试中脱颖而出，就需要掌握面试岗位的专业知识，并且多加演练。提供专岗专训课程、专岗专训材料、专岗专训讲义、专岗专业知识、专岗专业辅导;提供前期专业测评、中期专项授课、后期专岗辅导培训体系，为考生提供"专"而"全"的贴心服务，助考生美梦成真! 成绩查询。公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2018年1月中下旬在考录专题网站查询。8个非通用语职位的外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位、公安机关人民警察职位专业科目考试成绩也同时在考录专题网站上查询。对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

(二)面试和专业能力测试根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。其中，8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序;银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩1：1的比例进行合成后排序。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。

2018年教师招聘考试教宗总知识点

教师招聘考试《教育综合知识》详细知识点(珍藏复习版）一，教育学 1、教育学是研究教育现象、揭示教育规律的一门科学。. 2、我国春秋木年的《学记》是世界上第一部论述教育问题的专著。比古罗马昆体良的《论演况家的教育》早约三百年。其中的主要思想有：“不揠苗助长”、“不陵节而施”(体现了循序渐进的教学原则)；“道而弗牵、强而弗抑、开而弗达”(反映了启发性教学原则)；“教学相长”(体现了教师主导作用与学生主体作用相统一的教学规律)。 12、我国普通中学的双重任务是：培养各行各业的劳动后备力量；为高一级学校输送合格新生。现代教育制度发展趋势：（1）加强学前教育并重视与小学教育的衔接。（2）强化普及义务教育、延长义务教育年限。（3）普通教育与职业教育朝着相互渗透的方向发展。（4）高等教育的类型日益多样化。（5）学历教育与非学历教育的界限逐渐淡化。（6）教育制度有利于国际交流。 13、我国全面发展教育的组成部分是德育、智育、体育、美育和劳动技术教育。 14、“双基”是指系统的科学文化基础知识和基本技能技巧。

27、教学是教师和学生共同组成的传递和掌握社会经验的双边活动。 28、教学是实现教育目的的基本途径。教学永远具有教育性。教学是学校的中心工作，学校工作心须坚持以教学为主，全面安排的原则。 29、教学过程是教学信息反馈和师生双边活动的过程，教学中教师起主导，学生是主体。教师的主导作用不是包办代替。 30、课程是学校教育的核心，是学校培养未来人才的蓝图。 31、编写学科课程标准和教材应遵循的原则：思想性和科学性统一；理论联系实际；稳定性和时代性结合；系统性和可接受性结合。 32、知识不等同于智力，掌握知识的多少并不能标志智力发展的水平。教学过程中要把掌握知识和发展智力结合起来，只重视能力培养的形式教育论(英国洛克)和只重视知识传授的实质教育论(英国斯宾塞)都是错误的。 33、赫尔巴特提出了传授知识与思想品德教育相统一的规律。 34、教学过程的基本阶段：(”激发学习动机；(2)感知教材，形成表象；(3)理解教材，形成概念，这是中心环节；(4)巩固知识；(5)运用知识，形成技能技巧。 35、主要的教学原则：(1)科学性与教育性相结合的原则；(2)理论联系实际的原则；(3)直观性原则；(4)启发性原则；(5)循环渐进原则；(6)巩固性原则；(7)因材施教原则。 36、两种对立的教学方法思想是启发式和注入式。我们应当提倡启发式，反对注入式。 37、教学的基本组织形式——课堂教学。

2018年招聘中小学教师面试须知(第二批)

2018年招聘中小学教师面试须知（第二批）一、面试时间地点时间：2018年7月17日地点：瑞金一中

三、面试内容和形式（一）试教（无生模拟课）面试内容：我市中小学、中专现行教材内容，具体内容以抽签的方式确定。面试形式：考生根据所抽取的某一课时的教学任务，进行无生模拟课堂教学，展示对教材的处理和课堂教学的理念、思维、过程和技能技巧。备课时间30分钟，试教时间10分钟。（二）专业技能测试 1.音乐教师（含小学舞蹈教师）岗位：①自弹自唱（占面试成绩的40%），弹唱曲目为我市中小学相应学段现行音乐教材内容，时间控制在3分钟以内。视谱准备时间5分钟；②才艺展示（占面试成绩的60%），声乐、舞蹈、乐器自选一项，时间控制在5分钟以内。才艺展示时，本人演奏的，现场可提供钢琴，其它乐器自带；需伴奏的，不得由其他人伴奏，考生可自带U盘或光盘伴奏。 2.体育教师岗位：①100米（占面试成绩的30%）；②立定三级跳远（占面试成绩的30%）；③球类（占面试成绩的40%）：篮球（往返运球投篮）、足球（20米运球绕杆射门）自选一项。 3.美术教师岗位：①速写（人物）(占面试成绩的20%)，时间30分钟； ②素描静物默写(占面试成绩的40%)，时间120分钟；③色彩静物默写(占面试成绩的40%)，时间120分钟。 4.计算机教师岗位：内容为日常办公软件运用，测试时间为120分钟。测试计算机Windows XP 系统，安装了 Office 2003 、FlashCS 5.5软件。 ①Excel电子表格应用(占面试成绩的30%)；②PowerPoint演示文稿制作(占面试成绩的30%)；③简单Flash动画制作（占面试成绩的20%）；④简单网络应用实际操作（占面试成绩的20%）。 5.幼儿园学前教育教师岗位：测试内容为①讲故事（占面试成绩的35%），每人自备一个幼儿故事，时间5分钟以内；②简笔画（占面试成绩的30%），根据现场所给主题完成一幅简笔画（绘画工具面试点准备），时间30分钟以内；③即兴弹唱（占面试成绩的35%），考生现场抽取一段简谱转调的幼儿歌曲，准备5分钟后，进行自弹自唱，时间控制在3分钟以内。乐器为钢

2018黄山公务员考试笔试成绩_成绩排名

2018黄山公务员考试笔试成绩_成绩排名 2018黄山公务员考试笔试工作已结束，2018黄山公务员考试成绩查询时间预计为5月中下旬，届时安徽华图将提供2018黄山公务员考试笔试成绩_成绩排名。希望能对广大考生有所帮助！ 2018黄山公务员考试成绩查询入口：https://www.360docs.net/doc/ac12137184.html,/zt/ahskcj/ 2018黄山公务员考试成绩排名：https://www.360docs.net/doc/ac12137184.html,/zt/skcjpm/ 【☆2018黄山公务员考试笔试成绩_成绩排名☆】 2018黄山公务员考试笔试工作已结束，根据往年经验，成绩查询时间预计为5月中下旬，请考生保持关注！那你知道2018黄山公务员考试笔试成绩如何合成吗？ (三)笔试成绩参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。明确加试的职位，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。仅供参考，具体以官方公告为准！

现提供2018黄山公务员面试技巧，希望对您有所帮助！笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。体能测评、面试、体检2018年安徽公务员面试技巧：综合分析到底分析什么，综合分析能力是安徽公务员面试过程中考查的极为重要的一种能力，而且在面试过程中，往往是作为第一题出现，这样的设置不光能够考查考生的综合分析能力，也是对考生考场中的反应和应变能力的一种考察，所以综合分析能力的答题就显得尤为重要，然而综合分析到底分析什么?其实很多的考生并不是特别理解，简单跟大家去讨论一下如何去做好分析。助力2018年安徽公务员面试! 安徽公务员面试技巧，首先什么叫做分析?分析通俗的讲是将我们题目讨论的话题作为圆心，然后以圆心为中点进行思维的扩散，有选择性的进行思考，从而加深对于话题的了解和理解程度。所以大家在做综合分析题目的时候，一定要能够紧扣话题抓住圆心。如果圆心抓不住，那么整个讨论和思考的方向可能会跑偏，最后的结果肯定不会尽如人意。为什么要分析?分析更多的是加深对于话题本身的理解，通过扩散性的思维思考。一方面是把话题至于当前社会，以一个整体的眼光去看待这个话题，从而能够结合其他方面思考的更加全面。另一方面以话题本身为切入点，对于话题本身进行剖析，从而能够加深对于话