快递公司招聘启事范文.doc

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快递公司招聘启事范文

快递公司因业务发展需要,需要招聘若干快递员,并在网上发布招聘信息。本文是我整理的快递公司招聘启事范文,欢迎参阅。

快递公司招聘启事范文1

任职要求:

1、高中或中专及以上学历,普通话流利;

2、亲和力较强,有良好的学习沟通能力;

3、诚信正直,有良好的责任感和团队合作精神,有主动服务客户的意识;

4、能够吃苦耐劳、无不良嗜好;

5、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先;

6、自带交通工具者优先(市区:自行车,近郊:电动单车或面包车)。

工作职责:

1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;

2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;

3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉;

4、及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时

间内如数上缴财务入帐;

5、学习、推广新业务、项目操作流程,并进行宣传、推广;负责区域内老客户的维护;

6、辅导新入职员工,帮助新员工提升业务水平。

注:该职位属于代红海、仕邦等公司招聘,与代红海、仕邦等公司签订劳动合同,服务于顺丰。

工作地点:

广州各级行政区,根据公司岗位空缺情况及候选人意愿适当安排。

报酬福利:

1、独立上岗考核后计提平均工资为xx元至xx元左右,不提供食宿;

2、享受国家法定节假日以及特定节日福利礼品(如春节、端午、中秋、员工生日等)。

快递公司招聘启事范文2

岗位职责:

1、能够依据公司标准操作流程,进行日常收派件工作。

2、有针对性的发掘客户。

3、能够根据公司要求包装快件、填写运单。

任职资格:

1.高中及以上学历。

2.熟悉当地地形。

3.吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真。

4.自备交通工具,三轮车需带车棚(可以喷漆的)。

5.工作时间:不上夜班。10个钟左右

6.有 **等大型快递公司工作经验者优先录用。

快递公司招聘启事范文3

岗位职责:

1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;

2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;

3、整理并呈递相关业务单据和资料;

4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;

5、突发事件的处理。

任职资格:

1、初中及以上学历;

2、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;

3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;

4、身体健康,无不良嗜好。

快递公司招聘启事范文4

招聘要求:

1、高中及以上学历;

2、熟悉当地地形;

3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;

4、公司配车,或自备交通工具,三轮车需带车棚(可以喷漆的)

5、无纹身、无不良记录

6、工作地点:全市就近安排

7、工资:xx元;工作时间:10-小时/天;

8、公司不提供食宿,食宿补贴xx元/月;

9.有等大型快递公司工作经验者优先录用

福利待遇:

1、工资:xx元左右,月休6-8天;

2、公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴xx元;

3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;

4、入职满一年可享受每月"亲情1+1"(公司补贴xx元,员工自己提供xx元,每月固定xx元打入父母帐户),集体生日等;

5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;

岗位职责:

1. 熟悉岗位所属区域的地理环境,具备有效规划收派路线的能力;

2. 具备正确处理运单、包装、标识快件等,并正确处理快件送达客户处的常见问题;

3. 负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐;

4. 较强的客户沟通能力,和客户开发能力;

5. 及时处理客户异常,提高客户满意度,提升德邦快递形象;

快递公司招聘启事范文5

岗位职责:负责区域内的收件,开发客户

任职资格:男性,20-40左右,能吃苦耐劳,有良好的心态和服务意识,沟通能力强

工作时间:13:30-22:30

薪资:试用期1个月保底xx,第二个月保底xx,第三个月保底xx,转正后无底薪,散客件按营业额30%提成,淘宝客按7%的提成

试用期内可先用公司备用车,转正后需自己准备

快递公司招聘启事范文6

我司主营联昊通速递东圃及科学城地区的收派件业务,现招聘快递业务员多名:

要求:

1、具备吃苦耐劳的精神,退伍军人优先考虑,对工作认真负责。

2、年龄在20-35岁,有结婚有小孩对金钱异常渴望者优先考虑。

3、公司保证工资不低于xx元/月(xx元保底工资+xx元油补,须签定1年的劳动合同,干不满一年不保),包吃包住。

4、有一年以上快递员工作经验者优先考虑。

5、本站月薪过万者占50%。绝无xx以下快递员。

6、业务员必须自备交通工具,一般交通工具为面包车如(五菱/长安等)我司部分区域可以骑三轮摩托车。

招聘启事格式及范文

2020 招聘启事格式及范文 MODEL TEXT

招聘启事格式及范文 前言语料:温馨提醒,意为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常 常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 招聘启事格式及范文 标题直接写“启事”或加上启事的内容,即“招聘启事”××中学招聘教师启事正文的内容一般要求写清楚启事的具体事项。 首先介绍招聘单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本经营状况。 范文1: xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。 愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间! 1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数:4--5人。 3、招聘岗位:销售管理人员。

4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。 5、工资待遇:试用期基本工资xxx元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。 6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。 7、报名日期:截止到xx年x月x日。 公司网址: 邮箱: 联系电话:xxx-xxx 联系人:王先生 面试日期:xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试) 面试地点:xx销售部(xx路和xx路交界口,xx店对过) 范文2: 本家庭因每日上班,需要招聘保姆一名,地点在私立华联学院校内,主要照顾8个月的小孩,上班时间为上午8:00到下午5点30左右。 保姆要求:家住小新塘,年龄40岁-50岁左右,身体健康,干净利索,会做饭菜,会照顾小孩子,有一家人一样互相照顾的心态,工资面议。

招聘启事范文模板

招聘启事范文模板 招聘启事范文模板 招聘启事范文一 招聘要求: 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。 1.公司介绍: xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2.需要招聘员工的具体要求: 年龄: 性别: 学历要求: 能力要求: 岗位职责: 工作经验: 其他要求: 工作待遇: 3.面试者请提供个人简历及××证件,以及应聘流程。 4.面试具体描述: 时间:xxx月xx日

地点:在xxx进行面试或者复试! 落款x有限公司责任公司人事部 联系地址:xxxx省xxx市xxx 联系人:某某 电话:xxxxx 公司网址:xxxxx 招聘启事范文二 招聘岗位 销售总监 1人 招聘部门:销售部要求学历:大专及以上学历薪酬待遇:面议工作地点: 岗位职责 1、打造一支专业化的销售团队,带领销售团队完成公司的年度销售目标; 2、参与公司销售目标的制定,建立销售目标实施方案并贯彻实施; 3、参与公司产品的开发与定位,参与公司的产品推广活动的策划与组织; 4、参与大项目的洽谈与跟进,指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约; 职位要求: 1、大专以上学历,市场营销或理工科相关专业,5年以上市场

营销工作经验,熟悉教育市场,有10以上销售团队管理经验; 2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力; 3、具备职业经理人素养,具有较强的组织、计划、控制、协调能力,有丰富的市场营销策划能力,能够激励并引导团队实现销售目标; 4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧; 5、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求。 区域营销经理 5人 招聘部门:销售部要求学历:大专及以上学历薪酬待遇:面议工作地点: 岗位职责 1、负责指定区域公司产品的销售与推广,管理维护客户关系; 2、根据公司市场营销计划,推动并完成区域销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品的销售范围; 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析,并制订产品销售推广策略; 5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行; 6、建设并管理区域销售团队。 职位要求: 1、 2年以上销售相关工作经验,熟悉教育市场,有教育系统从

快递企业公司员工劳动合同协议范本(标准版)

快递公司劳动合同 甲方:乙方: 地址: 证件号码: 电话: 家庭地址: 快递网络经营权的经营商,主要经营国内国际快件的快件速递业务,因业务发展需要,经甲乙双方充分协商,甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工,并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款,供甲乙双方共同信守: 一.甲方权利和义务 1.甲方权利: ⑴合同期内,甲方即为乙方的工作内容管理者,有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理,并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。同时,甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。 ⑵合同期内,甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况,临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点,并根据岗位性质而变更乙方薪水。 ⑶甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。 ⑷乙方违反国家法律法规,违反甲方公司制定的各项制度,在甲方提出警告后仍不终止的,甲方有权取消雇用关系,如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的,甲方有权追究其责任。 ⑸甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。 2.甲方义务: ⑴甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务,并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。 ⑵甲方应依法制定单位各类规章制度,并通过有效方式及时告知乙方,同时,对各类制度负有阐释义务。 ⑶甲方根据工作岗位的需要,提供相应的电脑、把枪、工作服等岗位工具,同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

⑷甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于本市政府规定的最低工资标准。 ⑸合同期内,甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况,给予乙方提高薪水待遇的机会,同时,应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况,给予乙方各类岗位竞争的机会。 ⑹甲方根据国家有关法律法规,建立本单位的安全生产制度;严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少各类职业危害,同时,应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 ⑺雇用试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确立乙方的工资结算形式。 二、乙方的权利与义务 1.乙方权利: ⑴试用期满后,乙方依法享有平等就业的权利,甲方不得因为乙方的性别,年龄,身体健全程度,智力,以及工作能力的程度而歧视乙方。⑵乙方享有取得劳动报酬的权利,甲方不得无故拖欠或克扣乙方每月的工资。 ⑶乙方依法享有休息,休假的权利。(注:业务员以及内部操作岗位根据岗位性质,不实行带薪休息。) ⑷乙方有接受职业技能培训,提请劳动争议处理,享受社会保险和福利的权利,同时,有权拒绝甲方强令冒险作业的权利。 2.乙方义务 ⑴乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、以及甲方公司制定的各类考勤,内务,劳动纪律,绩效考核,奖惩办法等各项管理制度,同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。 ⑵乙方应积极完成各类业务指标,不得无故推诿,延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务,自觉接受甲方管理人员的工作调度,同时,自觉接受甲方单位举办的各类技能,安全培训,努力提供自身的业务素质和安全意识。 ⑶乙方在合同期内,应最大限度的发展甲方公司的快件业务,扩大韵达快递网络在深圳市光明新区内的知名度。 ⑷乙方工种若从事对外业务经营岗位的,应及时每日到甲方财务处缴清各类应缴款项,不得无故拖欠,贪污,挪用,私藏各类公款。同时,各种业务支出,应凭正规有效票据报销,不得虚假上报。

【广告启事】公司招聘启事范文

公司招聘启事范文 招聘启事,是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。下面是为您整理的“公司招聘启事范文”,希望您喜欢。 公司招聘启事范文1 因业务发展需要,xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名,具体要求如下: 一、招聘范围: **市区及乡镇的待业人员。 二、招聘条件: 1、年龄25周岁以下,身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、大专及以上文化程度。 3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。 4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。 5、了解**地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。 6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 7、有相关工作经验的成熟人才优先。 三、用工性质:

为**市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至**省电信实业集团公司**市分公司 四、待遇: 工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。 五、报名方式: 应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至**市东街四马路1号**电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。 联系电话: xx公司 xx年xx月xx日 公司招聘启事范文2 任职要求: 1.专业不限,要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作; 2.有无基础都可以(入职参加岗前训练),但必须对 3.学习能力强,工作热情高,富有责任感,在运营经理的指导下完成工作内容; 4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)。

岗位职责: 1、负责 2、负责 3、负责管理 4、团队协作,负责完成运营总监下达的 福利待遇: 1、岗前训练 入职参加岗前训练,掌握岗位必须具备的工作技能。 2、实习薪资 实习期间包吃包住,薪资为基本工资+项目提成,多劳多得,不设上限。3、上班时间 五天制,早上九点到下午六点,中午休息两小时,周六日双休。 考核与晋升 网络营销专员SEO工程师 公司招聘启事范文3 岗位职责: 1、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,并完成公司每月招聘任务; 2、利用各种招聘渠道发布公司信息;

最简单招工启事范本.doc.doc

最简单招工启事范本 一些中小工厂,往往因人员流动大等因素,往往经常 需要书写招工启事,招工启事该怎么写呢?以下是最简单招工启事范本,欢迎阅读。最简单招工启事范本 1 招工对象、应聘条件、待遇、提供福利、岗位需求以及招工企 业的名称、地址、联系方式等就好了,尽量简洁明了。 xx 公司成立于xx 年,主营房地产开发与经营、物业管 理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的 活力,我们也将为您提供广阔的发展空间! 1 、本公司现招聘1、仓管员 2 名,男女不限,年龄在 20~30 岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年 以上的相关工作经验,试用期1000 元左右。 2 、招聘电焊工 2 名,要求男性,年龄在20-40 岁之间,熟练操作电焊机,有2 年以上的工作经验,试用期工资在1400 元左右。车床工 2 名,要求男性,年龄在20-40 岁之间,能 熟练操作车床,会看图备料,有 2 年以上的工作经验,试用 期工资在1400 元左右。 3 、招聘工程师 2 名,专科以上学历,有工程师职称, 化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计 2 年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。

4 、招聘文员 2 名,要求高中以上文化程度,熟悉办公 软件,有 1 年以上的相关工作经验,年龄在20~30 岁之间。 5 、招聘清洁工 1 名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在50 岁以下。招聘绘图员 2 名,要求机电一体化相关科系毕业, 熟悉autocad 机械制图,有 1 年以上的相关工作经验。 6 、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或 直接到xxx 销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登 陆xx 网或xx 查询招聘信息。 7 、报名日期:截止到xx 年x 月x 日。公司网址:邮箱:联系电话:xxx-xxx 联系人:王先生面试日期:xx 年x 月x 日( 周六) 上午9 点( 请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照 片1 张,简历 1 份参加面试) 面试地点:xx 销售部(xx 路和xx 路交界口,xx 店对过)xx 公司最简单招工启事范本 2 本公司现因工作需要急招: 客户服务部员工X 名,要求中专/ 高中以上学历、懂电脑、年龄18——22 岁,身高158 以上、五官端正的未婚女 性,有从事相关工作的优先,待遇XXXX元左右、星期6-7 休假、特殊情况除外; 工程部电工X 名,要求有从事X 年以上的水电安装经验,有电工证,年龄30 岁左右身体健康的男士加盟,待遇XXXX左右,星期6-7 休假、特殊情况除外; 以上人员自行解决吃住问题,能有较好的普通话。 联系人:XXX

快递员劳动合同范本(标准版)

编号:FS-HT-05018 快递员劳动合同(标准版) Courier labor contract template 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日 编订:FoonShion设计

快递员劳动合同(标准版) 单位名称: 住所: 法定代表人: 联系电话: 劳动者姓名: 联系电话: 身份证号: 家庭住址: 紧急联系人: 联系电话: 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自_______年_______月_______

日至_______年_______月_______日止(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

3、属于职等(组长级)含以上人员,未能于一个月前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。 4、属于职等(组长级)含以下人员,未能于十五日前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为_______元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,按照

公司招聘启事范文

公司招聘启事范文Company recruitment notice model

公司招聘启事范文 小泰温馨提示:广告是一种应用性的说明文,企业事业向消费者或服务对象介绍商品,报导服务内容或文娱节目的一种宣传方法。本文档根据广告宣传的要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 招聘启事,是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使 用的一种应用类文书。下面是小泰为您整理的“公司招聘启事范文”,希望您喜欢。 公司招聘启事范文1 因业务发展需要,xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名,具体要求如下: **市区及乡镇的待业人员。 1、年龄25周岁以下,身高1.60以上。品貌端正、亲和 力强、身体健康、遵纪守法。 2、大专及以上文化程度。 3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。 4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解**地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。 6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 7、有相关工作经验的成熟人才优先。 为**市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至**省电信实业集团公司**市分公司 工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。 应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至**市xxx分公司综合办905室收。 公司招聘启事范文2 1.专业不限,要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作; 2.有无基础都可以(入职参加岗前训练),但必须对网站运营有兴趣;热爱互联网,喜欢从事网站运营推广工作; 3.学习能力强,工作热情高,富有责任感,在运营经理的指导下完成工作内容;

2020快递员劳动合同范本

2020快递员劳动合同范本 甲方(用人单位)名称:___________________ 法定代表人:__________________________ 乙方(受聘人员)姓名:___________________ 性别:________________________________ 出生年月日:__________________________ 民族:________________________________ 文化程度:____________________________ 居民身份证号码:______________________ 家庭住址:____________________________ 邮政编码:____________________________ 电话:________________________________ 根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同: 一、聘用合同期限。 按下列第________款确定: (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月(每季度、每年)为________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 (一)甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:

保洁员招聘启事范文格式

保洁员招聘启事范文格式 保洁员招聘启事范文格式 岗位职责: ⑴负责所分配区域的卫生清洁工作; ⑵保证按质按量的完成所分配的任务; ⑶负责台布、工装、杯、碗、碟子及其它餐具的清洗工作 ⑷听从分配和安排。 任职资格: ⑴男女不限,身体安康,年龄40⑸5岁; ⑵有相关工作经验者优先考虑。 清洁工招聘启事范文格式 xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务开展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的开展空间! ⑴本公司现招聘⑴仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中中学以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期1000元左右。 ⑵招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20⑷0岁之间,熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。车床工2名,要求男性,年龄在20⑷0岁之间,能熟练操作车床,会看图

备料,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。 ⑶招聘工程师2名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。 ⑷招聘文员2名,要求高中中学以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验,年龄在20~30岁之间。 ⑸招聘清洁工1名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在50岁以下。招聘绘图员2名,要求机电一体化相关科系毕业,熟悉autocad机械制图,有1年以上的相关工作经验。 ⑹报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxx 销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。 ⑺报名日期:截止到xx年x月x日。公司网址:邮箱:联络电话:xxx-xxx联络人:王先生面试日期:xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)面试地点:xx销售部(xx路和xx路接壤口,xx店对过)xx公司

快递企业公司员工劳动合同协议范本

快递公司劳动合同 甲方:乙方: 地址:证件号码: 电话:家庭地址: 快递网络经营权的经营商,主要经营国内国际快件的快件速递业务,因业务发展需要,经甲乙双方充分协商,甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工,并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款,供甲乙双方共同信守: 一.甲方权利和义务 1.甲方权利: ⑴合同期内,甲方即为乙方的工作内容管理者,有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理,并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。同时,甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。 ⑵合同期内,甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况,临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点,并根据岗位性质而变更乙方薪水。 ⑶甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承 担责任。 ⑷乙方违反国家法律法规,违反甲方公司制定的各项制度,在甲方提出警告后仍不终止的,甲方有权取消雇用关系,如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的,甲方有权追究其责任。 ⑸甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。 2.甲方义务: ⑴甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务,并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。 ⑵甲方应依法制定单位各类规章制度,并通过有效方式及时告知乙方,同时,对各类制度负有阐释义务。 ⑶甲方根据工作岗位的需要,提供相应的电脑、把枪、工作服等岗位工具,同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 ⑷甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。若乙方提供了正常劳

公司招聘启事范文

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快递员劳动合同通用模板

XX快递用工合同 甲方(用人单位):乙方(快递员):法定代表人:姓名:办公地址:身份证号码: 联系人:现住址:联系电话:联系电话: 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规 定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合 同。 一、合同期限 1、从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。 2、试用期从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。 二、工作内容 乙方的工作岗位为:快递员,主要从事本公司的快递派送 及收取工作(即每天快递到以后打电话,打完电话进行派 送、有客户寄件的上门取件)等。 三、工资及其待遇

1、乙方试用期工资XX元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。乙方每月全勤,设有月全勤奖50元,月无业务问题,设月无业务问题奖50元,月服务态度好,设服务态度奖50元。 2、乙方每月交XX元押金,如果当月考核无任何问题次 月返还前月押金。 3、提成:送出1个包裹0.5元,收到1个包裹5KG以下1元1个,5KG以上0.25元/KG。 4、乙方在职期间不得迟到早退,如有发现按矿工处理, 扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。请假25元一天。超过3天,每天35元。 5、在派件和上门收取件时收好快件及面单,如果丢失快 件及面单,造成公司的损失,由乙方本人全部负责。 6、在快递费用收取是严格按价格表计算,算错,多算又 不算在内占为己有的每次罚款100元,少算的有自己补上少算费用。

7、乙方必须树立服务态度就是形象,服务态度就是饭碗 的意识,如果乙方因为服务态度差,被投诉的,一经核实,每次扣工资50—100元。 四、劳动纪律 (一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。 (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 (三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。 (四)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,如果乙方没有提前告知甲方的,甲方有权扣发其乙方一个月工资。 五、其他

招聘启事怎么写_招聘模板范文精选

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四、待遇: 工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。 五、报名方式: 应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至**市东街四马路1号**电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。 联系电话: xx公司 xx年xx月xx日 招聘启事范文2 xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。 愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间! 1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数:45人。 3、招聘岗位:销售管理人员。 4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理

快递企业员工劳动合同范本

XX快递公司劳动合同 甲方:乙方: 地址:证件号码: 电话:家庭地址: 快递网络经营权的经营商,主要经营国内国际快件的快件速递业务,因业务发展需要,经甲乙双方充分协商,甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工,并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款,供甲乙双方共同信守: 一.甲方权利和义务 1.甲方权利: ⑴合同期内,甲方即为乙方的工作内容管理者,有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理,并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。同时,甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。 ⑵合同期内,甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况,临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点,并根据岗位性质而变更乙方薪水。 ⑶甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。 ⑷乙方违反国家法律法规,违反甲方公司制定的各项制度,在甲方提出警告后仍不终止的,甲方有权取消雇用关系,如因乙方的行为

造成甲方公司的经济或法律损失的,甲方有权追究其责任。 ⑸甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。 2.甲方义务: ⑴甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务,并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。 ⑵甲方应依法制定单位各类规章制度,并通过有效方式及时告知乙方,同时,对各类制度负有阐释义务。 ⑶甲方根据工作岗位的需要,提供相应的电脑、把枪、工作服等岗位工具,同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 ⑷甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于本市政府规定的最低工资标准。 ⑸合同期内,甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况,给予乙方提高薪水待遇的机会,同时,应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况,给予乙方各类岗位竞争的机会。 ⑹甲方根据国家有关法律法规,建立本单位的安全生产制度;严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少各类职业危害,同时,应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 ⑺雇用试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确立乙方的工

传媒公司招聘启事范文

传媒公司招聘启事范文 传媒公司招聘启事范文 作为一个传媒公司,怎么样写相关的招聘启事呢?我们大家一起看看下面的传媒公司招聘启事范文,欢迎阅读哦! 传媒公司招聘启事范文公司相关情况: 枫桥传媒业务板块囊括了当前影视娱乐相关领域,包括电视节目制作和经营业务、大型活动和颁奖礼业务、电视剧投资制作和发行业务、艺人经纪业务以及新媒体业务。枫桥传媒是一个处在高速增长期的成长型传媒企业,加拿大、北京、山东三地广告部门同时运作,为客户提供创新性的广告套装、置入式广告和活动营销方案,以及资讯类栏目,节目吸引了最具商业价值的15-34岁观众群体——对广告主最有价值的观众群体,为其增长提供巨大空间。 想做出一档属于年轻人自己的节目吗?想用时尚的idea 让自己的创意在节目里呈现而不受到Boss的阻挡吗?这些是可以实现的.。机会最重要,只要加入了团队,打造出好的节目,你将有最优秀的机会,找到属于自己最无敌的工作平台。

编导 岗位职责: 1、负责电视节目的策划、选题、资料收集、撰稿、后期编辑等工作; 2、监督配合摄像和后期制作人员完成节目的拍摄和后期制作; 任职资格: 1、相关专业专科以上学历; 2、思维敏捷、每天有太多的新奇点子备用,能承受快节奏的栏目组工作; 4、工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动; 5、工作效率高,责任心强,按时参加网络电话会议。 栏目助理 岗位职责: 1、协助栏目主创搜集策划资料,协助控制录制现场,完成节目制作; 2、负责道具的采买和租赁; 3、外联工作的高手。 4、上级交办的临时性事务及时完成。 任职资格: 1、熟悉各类新闻元素,把握新闻动脉。 2、熟练应用dps、photoshop软件;

招聘启事格式范文

xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求: 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。 1.公司介绍: xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2.需要招聘员工的具体要求: 年龄: 性别: 学历要求: 能力要求: 岗位职责: 工作经验: 其他要求: 工作待遇: 以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容! 3.面试者请提供个人简历及××证件,以及应聘流程。 4.面试具体描述: 时间:xxx月xx日 地点:在xxx进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部 联系地址:xxxx省xxx市xxx 联系人:某某 电话:xxxxx 公司网址:xxxxx 招聘启事模板 招聘岗位 销售总监 1人 招聘部门:销售部要求学历:大专及以上学历薪酬待遇:面议 工作地点: 岗位职责 1、打造一支专业化的销售团队,带领销售团队完成公司的年度销售目标; 2、参与公司销售目标的制定,建立销售目标实施方案并贯彻实施; 3、参与公司产品的开发与定位,参与公司的产品推广活动的策划与组织; 4、参与大项目的洽谈与跟进,指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约; 职位要求: 1、大专以上学历,市场营销或理工科相关专业,5年以上市场营销工作经验,熟悉教育市场,有10以上销售团队管理经验; 2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力; 3、具备职业经理人素养,具有较强的组织、计划、控制、协调能力,有丰富的市场营销策划能力,能够激励并引导团队实现销售目标; 4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧; 5、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求。 区域营销经理 5人 招聘部门:销售部要求学历:大专及以上学历薪酬待遇:面议 工作地点: 岗位职责 1、负责指定区域公司产品的销售与推广,管理维护客户关系; 2、根据公司市场营销计划,推动并完成区域销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品的销售范围; 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析,并制订产品销售推广策略; 5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行; 6、建设并管理区域销售团队。

招聘启事怎么写

招聘启事怎么写各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 招聘启事,是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。招聘启事撰写的质量,会直接影响招聘的效果和招聘单位的形象。 4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。 5、了解**地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。 6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 7、有相关工作经验的成熟人才优先。 三、用工性质: 为**市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至**省电信实业集团公司**市分公司 四、待遇: 工资报酬按照用工单位派遣制员工

薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。 五、报名方式: 应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至**市东街四马路1号**电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。 联系电话: xx公司 xx年xx月xx日 招聘启事范文2 xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。 愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间! 1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男

女均不限,学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数:4--5人。 3、招聘岗位:销售管理人员。 4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。 5、工资待遇:试用期基本工资xxx 元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。 6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。 7、报名日期:截止到xx年x月x 日。 联系人: 联系电话: 面试日期:xx年x月x日上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试) 面试地点:xx销售部(xx路和xx路

快递行业劳动合同(合同范本)

( 合同范本 ) 甲方: 乙方: 日期:年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 快递行业劳动合同(合同范本) Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit

快递行业劳动合同(合同范本) 快递行业劳动合同范文篇一 甲方:法人代表:地址: 电话: 传真: 乙方: 联系电话: 证件号码: 家庭地址: 甲方是中国快递网络在市唯一授权的快递网络经营权的经营商,主要经营国内国际快件的快件速递业务,因业务发展需要,经甲乙双方充分协商,甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工,并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款,供甲乙双方共同信守: 一、甲方权利和义务 甲方权利: (1)合同期内,甲方即为乙方的工作内容管理者,有权对乙方在

甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理,并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。同时,甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。 (2)合同期内,甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况,临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点,并根据岗位性质而变更乙方薪水。 (3)甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。 (4)乙方违反国家法律法规,违反甲方公司制定的各项制度,在甲方提出警告后仍不终止的,甲方有权取消雇用关系,如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的,甲方有权追究其责任。 (5)甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。 1.甲方义务: 甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务,并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。

快递员的劳动合同范本简易版

快递员的劳动合同范本简易版 快递员是指快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员,在入职时都是需要签劳动合同的。下面是本人整理的快递员的,分享给大家! 快递员的劳动合同模板 甲方: 乙方: 甲方是快递网络在市唯一授权的快递网络经营权的经营商,主要经营国内国际快件的快件速递业务,因业务发展需要,经甲乙双方充分协商,甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工,并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款,供甲乙双方共同信守: 一、甲方权利和义务 1. 甲方权利: ⑴ 合同期内,甲方即为乙方的工作内容管理者,有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理,并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。同时,甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。 ⑵ 合同期内,甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况,临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点,并根据岗位性质而变更乙方薪水。 ⑶ 甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。

⑷ 乙方违反国家法律法规,违反甲方公司制定的各 项制度,在甲方提出警告后仍不终止的,甲方有权取消雇用关系,如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的,甲方有权追究其责任。 ⑸ 甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的 解释与随时变更的权利。 2. 甲方义务: ⑴ 甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务,并应 对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。 ⑵ 甲方应依法制定单位各类规章制度,并通过有效 方式及时告知乙方,同时,对各类制度负有阐释义务。 ⑶ 甲方根据工作岗位的需要,提供相应的车辆,电脑,把枪,工作服等岗位工具,同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品 ⑷ 甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按 月支付乙方工资。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于永康市政府规定的最低工资标准。 ⑸ 合同期内,甲方应根据乙方的工作表现以及绩效 考核情况,给予乙方提高薪水待遇的机会,同时,应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况,给予乙方各类岗位竞争的机会。 ⑹ 甲方根据国家有关法律法规,建立本单位的安全 生产制度;严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少各类 职业危害,同时,应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 ⑺ 雇用试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确立乙方的工资结算形式。

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