2015安康杯先进个人表

安康杯安全知识竞赛试题

什么是危害、危险和危险性？答：（1）危害是造成事故的一种潜在危险，它是超出人的直接控制之外的某种潜在的环境条件。（2）危险是一种状态，它可以引起人身伤亡、设备破坏或降低完成预定功能的能力。当存在危险性时，就存在产生这些不良影响的可能性。（3）危险性表示危险的相对暴露。什么是危害、危险和危险性？答：（1）危害是造成事故的一种潜在危险，它是超出人的直接控制之外的某种潜在的环境条件。（2）危险是一种状态，它可以引起人身伤亡、设备破坏或降低完成预定功能的能力。当存在危险性时，就存在产生这些不良影响的可能性。（3）危险性表示危险的相对暴露。什么是法律责任？《安全生产法》规定的法律责任有哪几种形式？答：法律责任是指违反法律规定的行为应当承担的法律后果，也就是对违法者的制裁。《安全生产法》规定的法律责任有三种形式：民事责任；行政责任；刑事责任。什么是工伤保险？我国的《工伤保险条例》是什么时候通过公布实施的？答：工伤保险是指劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其亲属能够从国家、社会得到必要的物质补偿。这

种物质补偿一般以现金形式体现。工伤保险费由企业按工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴费。我国的《工伤保险条例》是2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过，2003年4月27日国务院第375号令公布，自2004年1月1日起施行的。《安全生产法》规定工会的权利有哪些？答：（1）工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。（2）工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。（3）工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。《安全生产法》规定工会的权利有哪些？答：（1）工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。（2）工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。（3）工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有

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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 公司安康杯先进材料公司安康杯先进材料 201X年分公司消灭“五杜绝”实现安全年，安康杯活动开展顺利，取得优异成绩，主要工作如下：一、加强组织领导，建立运行机制一是建立竞赛组织机构。成立了分公司党政正职担任组长、主管安全副经理、支工会主席任副组长，部门负责人为成员的“安康杯”活动领导小组，所有在岗职工全部参加。并制定了目标责任制，明确了工作职责，形成了主要领导亲自抓，分管领导重点抓，安全、工会具体抓的管理体系。二是建立了运行机制。根据公司要求，制订了“安康杯”竞赛活动实施方案，对“安康杯”竞赛活动进行安排部署，提出明确的目标、方法和措施，使“安康杯”竞赛活动纳入制度化、正常化、规范化的运行轨道。三是建立激励机制。为激发职工保证安全积极性，实行安全生产目标管理，对在安全运行中做出突出贡献的部门和个人年内给予表扬和表彰，对发生责任原因不安全事件的单位和个人给予通报批评和处罚，为有效开展“安康杯”竞赛活动建立了强有力的保证体系。二、围绕“安康杯”竞赛活动、开展内容丰富、形式多样的安全活动。一是扎实有序推进“三保一促”创先争优活动。201X年分公司以“保安全、保质量、保稳定、促发展”为主题全体职工范围内开展“服务明星”、“营销明星”评选活动，进一步强化规范经营，以食品卫生安全、消防安全、劳动人身安全、客票代售点安全和提高服务质量为重点，使创先争优活动不断完善、发挥作用。截止十月底，共评出“服务明星”“营销明星”20人。以提合理化建议为抓手，开展“开源当先锋、节流作表率”为主题的合理化建议征集活动，201X年共征集安全经营合理化建议16条，采纳10条，取得经济效益75 万元，为实现分公司安全经营目标发挥作用。二是开展班组安全生产知识宣传和教育。今年以来，分公司制作了形式多样的安全文化管理宣传栏，内容涉及班组生产的方方面面，主要有年初的春运安全保障、消防安全知识、安全大检查、岗位安全作业流程、公共场所安全知识等，而且都是结合岗位特点，总结以往经验，经过整理提炼出的具有分公司特色的内容，通过橱窗、班组宣传栏，培养了班组的安全文化，规范了作业标准，营造了全员投入“安康杯”活动的良好氛围。在“安全生产月”、“消防活动月”活动中，从强化班组建设、开展安全教育为着手，加强班组安全教育和安全培训，积极倡导“安全大于天”理念，着力普及《安全生产法》、《职业病防治法》、《道路交通安全法》、《铁路运输安全保护条例》、《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》和《安全风险管理》教育，并针对老职工陆续退休劳务工不断补充，制定出提升班组能力、提高教育培训计划，全面把握全员参与、务求实效的原则，增强执行规章制度意识和氛围、促进规章制度完善和落实。

安康杯知识竞赛题库(安全类)

“安康杯”知识竞赛一、单选题 1、安全宣传教育的最终目的是（ A ）Ａ.提高干部职工的安全生产素质Ｂ.树立全局观Ｃ.提高科技水平 2、新《中华人民共和国安全生产法》自（ C ）起施行。 A.2014年10月1日 B.2014年11月1日 C.2014年12月1日 3、当遇到火灾时，要迅速向（ C ）逃生。 A.着火相反的方向 B.人员多的方向 C.安全出口的方向 4、高速公路从沿机动车行驶方向左侧算起第一条车道为( C )。 A.快车道 B.小型车道 C.超车道 5、汽车在加油时（ C ）Ａ.禁止使用汽车喇叭Ｂ.禁止打开雾灯Ｃ.禁止使用手持电话 6、用灭火器进行灭火的最佳位臵是（ B ）。Ａ.下风位臵Ｂ.上风或侧风位臵Ｃ.离起火点１０米以上的位臵7、按照预防原理，安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。下列论述不符合预防原理的是（ A ）。 A、当生产与安全发生矛盾时，要以安全为主 B、只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的 C、从根本上消除事故发生的可能性，是本质安全的出发点 D、事故后果以及后果的严重程度都是随机的，难以预测的。 8、安全帽的使用年限是( B )。 A.1.5年 B.2年 C.2.5年 D.3年 9、当不幸被猫、狗咬伤，我们首先应该如何处理？( A ) A、马上自己进行消毒的处理 B、马上去医院 C、马上对伤口进行包扎 D、无所谓，不予理睬 10、当发生地震时，不可以躲避的场所是：( C ) A、卫生间 B、桌柜下 C、阳台 D、舞台下 11、我国的消防方针是：( B ) A、安全第一，预防为主。 B、预防为主，防消结合。 C、预防为主、防治结合。

2019年“安康杯”安全知识竞赛复习题题库(新)

安全知识竞赛试题题库一、HSE管理工具包含多少项工具？答：24项HSE管理工具。二、请列举HSE管理工具的工具名称（至少五项工具名称）? 答：安全时刻、“团队式”班前会、高可视化警示服、HSE培训矩阵、授权帽贴、外部设备报验、消防定位布置平面图、停工授权卡、HSE停工令、人员黑名单管理、作业许可证、工作危害分析与作业安全分析（JHA/JSA）、高风险作业控制模型、设备危害辨识与风险评估、安全投入模型、职业危害因素检测、矩阵式检查、安全观察卡、设备设施检查可视化、预警指标卡、任务观察、员工HSE自我评估、安全警示卡、HSE KPI指标。三、使用“团队式”班前会这项HSE管理工具的目的是什么？答：激发员工安全意识，进入正常工作状态。引导班组成员发扬团队精神，自查与互查个人劳动防护用品佩戴及精神状况，主动关注作业风险并加以控制。四、使用高可视化警示服这项HSE管理工具的目的是什么？答：通过反光条和颜色对外界起到警示，保护人身安全。五、使用HSE培训矩阵这项HSE管理工具的目的是什么？答：梳理不同岗位、不同作业人员的HSE培训需求，提高开展培训针对性，保证培训效果。

六、使用授权帽贴这项HSE管理工具的目的是什么？答：以帽贴形式实现HSE培训授权可视化，方便监督和管理。七、使用停工授权卡这项HSE管理工具的目的是什么？答：及时制止危及自身或他人的危险作业活动，实现员工安全自我保护。八、使用HSE停工令这项HSE管理工具的目的是什么？答：及时停止严重危及安全作业，避免事故发生。九、使用人员黑名单管理这项HSE管理工具的目的是什么？答：控制现场人员违章行为，强化“安全红线”意识。十、使用作业许可证这项HSE管理工具的目的是什么？答：规范风险较大的作业许可流程，实现作业过程安全受控。十一、使用工作危害分析与作业安全分析（JHA/JSA）这项HSE管理工具的目的是什么？答：规范工作环境、作业过程中危害因素的辨识、风险评价和控制，降低作业活动中的风险至可接受范围。十二、使用高风险作业控制模型这项HSE管理工具的目的是什么？答：规范高风险作业活动的流程及管理要求，确保高风险作业安全受控。十三、使用设备危害辨识与风险评估这项HSE管理工具的目的是什么？答：防止生产设备设施非正常性能失效，提高设备可靠性。

安康杯知识竞赛在线测试(最新版)

1、问答题什么是可燃气体的爆炸极限？ 2、问答题使用煤气，为什么不能长时间离开人？ 3、填空题在相对封闭的房间内发生火灾时（） 4、问答题安全生产的“三会”是什么？ 5、问答题怎样建立和健全安全生产规章制度？

6、问答题我焦化公司何时被确定为特种设备规范化管理示范基地？ 7、问答题为什么烟头不能乱丢？ 8、问答题压力管道按使用压力分哪五种？ 9、问答题什么叫危险？ 10、问答题电气设备着火后，能直接用水灭火吗？

11、问答题为什么锅炉与压力容器的事故频率比较高？ 12、问答题班组安全检查包括的内容 13、问答题盲板垫圈的作用是什么？ 14、问答题什么是安全生产管理？ 15、填空题《特种设备安全监察条例》实施的时间是（）。 16、问答题本企业的主要环保设施主要有什么？

17、问答题二氧化碳灭火器的使用方法及注意事项 18、问答题如何处理安全检查中发现的问题？ 19、填空题烟头中心温度可达（），它超过棉，麻，毛织物，纸张，家具等可燃物的燃点，若乱扔烟头接触这些可燃物，容易引起燃烧，甚至酿成火灾。 20、问答题电笔有何用途？

21、问答题什么是接地电流？ 22、问答题锅炉运行中常见的事故有哪些？ 23、填空题当打开房门闻到燃气气味时，首先应迅速（），以防止引起火灾。 24、问答题发生煤气中毒后，有哪些症状？ 25、问答题噪声的危害有那些？

26、问答题何谓防爆片？ 27、问答题常用的防雷装置有哪些？ 28、问答题什么是厂（场）内机动车辆？ 29、问答题为什么挪用消防器材是违法行为？ 30、问答题电击触电可分为哪几种情况？ 31、问答题事故的三个重要特性是什么？

安康杯竞赛优胜单位申报表———精编版

附件2 蚌埠市“安康杯”竞赛优胜单位申报表单位名称：安徽五建建设工程集团有限公司所属行业：建筑所属地市：蚌埠填报时间二O 一六年三月十日安徽省“安康杯”竞赛组委会办公室制县、区局安康杯竞赛组委会意见年月日市安康杯竞赛委员会意见年月日

为了职工身体健康和丰富职工生活，公司组织一线职工进行体检，2015年度职工体检人数达500人。公司和项目部还设置了职工学校、乒乓球室、阅览室、篮球场等活动场所，进一步丰富了职工的生活。项目部还经常组织一线工人外出学习，把好的经验、好的管理带到施工现场。公司还组织了各分支机构负责人、先进工作者、优胜标兵参加了革命圣地孙家圩子参观革命先烈生平事迹，牢记老一辈用鲜血换来的社会主义，加强干部员工安全技术教育培训工作，2015年共培训教育3600人次，增强安全文化的感染力和影响力，公司也加强了女职工的保护意识，根据女职工的身体特点，完善了防护措施，也经常听取女职工代表提出合理化建议，组织了外出参观学习，对女职工提出的意见追条落实解决。加强劳动保护用品的发放，派专人购质量优良的产品，入库前进行验收，2015年共购置各类劳动用品约60万元，安全生产防护用品约100万元，各类药品约30万元。加强了夏季防暑降温工作。为了进一步开展第14个“安全生产月”活动，公司首先召开动员会，成立以董事长、总经理为主要负责人的领导机构，并组织公司各职能部门进行安全生产、文明施工、扬尘治理、危险性较大分部分项工程的专项检查，督促隐患整改措施和落实，利用电视、事故案例、漫画、黑板报等大力宣传“安全生产月”的重要性，并组织项目部逐项进行全面认真整改，提高了“安全生产月”活动开展的顺利进行。公司2015年度没有发生等级以上安全事故，先后被行业主管部门和淮上区评为“安全管理先进单位”，在省市组织的技能比赛中取得了“技能标兵、技术能人和先进集体”称号，这些与“安康杯”竞赛活动的开展不无关系。 2015年底公司评出安全生产先进单位2个，先进个人5个，技术能手30个，全年共创建安全质量标准化示范工程15项，下一年度我们将继续深入开展“安康杯”竞赛活动，利用企业特点抓好企业安全生产、职业健康管理，加大安全经费的投入和培训教育工作，进一步完善安全生产责任制、规章制度、安全技术操作规程，提高职工文化娱乐活动，体现企业管理能力和水平，为社会多做贡献而努力。二0一六年三月二十八日考评分数 96.5分单位名称安徽五建建设工程集团有限公司单位班组数 200个单位班组参赛数 200个单位职工总数 1800人单位职工参赛数 1800人参加安康杯竞赛的主要成绩根据省市总“安康杯”竞赛活动文件精神的要求，我公司首先在年初就下发了“安康杯”竞赛活动和领导委员会文件，认真贯彻执行党的十八大“三中”、“四中”全会和国家领导人对安全生产工作的指导精神，紧紧围绕“安康杯”竞赛活动立即进行了全员动员及时召开专题会议进行布置落实，完善了工会领导网络体系，做纵向到底，横向到边的网络机构，重新完善安全生产规章制度、责任制、安全技术操作规程，制定标准化示范标本，为了加强安全生产和“安康杯”竞赛活动的有效开展和落到实处，公司每半年召开一次安全生产调度会，分析半年来安全生产存在的问题，拿出具体解决办法和措施，会议对事故案例解析并认真学习安全生产法律法规及安全生产法、建筑法、安全生产管理条例，使全体人员认识到安全生产的重要性，因此必须把“安全生产”“人人有责”从制度上固定下来，坚决做到抓生产必须抓安全的责任感，并也使人认识到如发生一起安全事故给国家、个人财产、社会影响造成很大的经济损失，给一个家庭带来了很大的痛苦。因此没有一个好的安全生产作业环境就可能造成事故发生。为了更好的加强企业安全生产工作的顺利开展，公司每季度进行安全生产、文明施工、扬尘治理大检查，并不定期派员进行安全生产巡查，发现隐患立即定人、定时、定措施进行认真整改，坚决不留死角，杜绝事故隐患的发生。另根据省市主管部门不定期工作要求进行安全生产、文明施工、扬尘治理及危险性较大分部分项工程的专项检查，拿出具体的整改方案，专人落实整改。进一步落实安全生产责任制，是开展“安康杯”竞赛活动的根本条件，开展“安康杯”竞赛活动的目的是保证职工的安全和健康，而建立安全生产责任制是安全生产的有力保障，为了更加明确各项责任制，公司在签定内部经营合同，首先把安全生产放在首位，签订安全生产承诺书，加强安全措施费用的投入，坚持做到“谁主管、谁负责”，“抓生产、必须抓安全”的原则，层层把关，明确责任，发生安全事故坚决追究，绝不姑息，切实做到“安全生产人人有责”。开工前进行安全技术交底和岗前安全培训，并经常组织工人参加技能比赛活动，从而更好的促进“安康杯”竞赛活动的顺利开展。

《安全教育》之2013年安康杯知识竞赛题

20xx年安康杯知识竞赛题 1.《中华人民共和国安全生产法》（以下简称《安全生产法》）于20xx年（）经第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过。 A、6月9日 B、6月19日 C、6月29日 2.《安全生产法》适用于在中华人民共和国领域内从事（）活动的单位。 A、生产经营 B、经营 C、生产 3.工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和（），维护职工在安全生产方面的合法权益。 A、监督管理 B、民主监督 C、制度建立 4. 火灾中对人员威胁最大的是（），因此首先应该做好防护再逃生。 A、火 B、烟气 C、可燃物 5.全国消防宣传日是（）。 A、1月19日 B、11月9日 C、12月9日 6.汽油着火，不能使用的灭火剂是（）。 A、水 B、1211 C、化学泡沫 7.高层楼发生火灾后，不能（）。 A、乘电梯下楼 B、用毛巾堵住口鼻 C、从楼梯跑下楼 8.高楼着火时，如果不是万不得已，不能（） A、向上疏散 B、向下疏散 C、关防火门 9.公共聚集场所发生突发事件被踩倒不能站立时，应采取（）姿势。 A、平地爬上 B、身体蜷缩成球装，双手抱头 C、仰面朝上 10.为保证安全，到一个陌生的场所，首先应该（） A、走向人少的地方 B、观察安全出口的位置 C、做深呼吸，以防缺氧 11.《中华人民共和国道路交通安全法》自（）起实施。

A、20xx年1月1日 B、20xx年3月1日 C、20xx年5月1日 12.高处坠落、触电、物体打击、机械伤害、和（）这五类伤亡事故为建筑业常发的事故。 A、坍塌 B、灼烧 C、食物中毒 13.如果在公众聚集场所发生事故，人群混乱相互拥挤、踩踏，为防止儿童受伤，应该（） A、让儿童站在地上 B、将儿童护在身下 C、将儿童举起 14.大量食用维生素C可以导致（） A、钙沉积在关节，引起关节痛 B、缺氧 C、免疫力下降 15.机动车辆在夜间或遇风、雨、雪、雾天时，必须怎么做？（） A、大声鸣笛 B、关闭前灯 C、打开近光灯、示宽灯、尾灯 16.遇有雷雨天气时，下列哪种做法是比较危险（） A、关闭手机 B、躲在树下 C、呆在汽车里 17.交通信号灯的绿灯闪烁时，行人是否可以进入人行横道？（） A、可以 B、不可以 C、有机动车时不可以 18.安全标志分为哪四类？（） A、通行标志、命令标志、提示标志和警告标志 B、禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志 C、禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志。 19.以下哪种情形属于工伤？（） A、职工上下班必经路线上自己摔伤 B、因醉酒在岗位上受伤 C、下班途中被汽车撞伤。 20.《安全生产法》规定，事故调查应当按照（）的原则进行。 A、安全第一，预防为主 B、实是求是，尊重科学 C、公开、公平、公正。 21.使用灭火器灭火时，喷射（）最有效。 A、火源根部 B、火源中部 C、火源上部。

“安康杯”安全知识竞赛

“安康杯”安全知识竞赛活动结束了，在活动过程中，有欢笑、有激动、也有懊恼，有人拿到了奖品，有人没有，我想说的是，其实这些都不重要，重要的是你参与了。我做安全工作也好几年了，在这几年中，我深刻的意识到安全意识的重要性，什么是安全意思？安全意识就是员工头脑中建立起来的生产必须安全的观念，也就是员工在生产活动中，对各种各样有可能对自己或对他人造成伤害的外在环境条件的一种戒备和警觉的心理状态，并能够认知可能存在的安全问题，恪守正确的行为方式，并清楚在安全事故发生时所应采取的措施。我曾有过一次营救离死亡只差几分钟的同事的经历（违章作业，私自进入充满氮气的容器，导致窒息性昏迷），救出他后，我当时真的很愤怒，向他怒吼：“里面是氮气，你进去干什么，你这点安全意识都没有吗。” 当时他说了一句让我比较吃惊的话，他说：我知道里面是氮气，但我不知道它会让我无法呼吸啊。“这个回答让我平静了下来，让我反思并不是所有人的安全意识都很高，这也从侧面说明了安全培训的重要性，我们可以通过各类专项安全培训，安全知识普及，安全知识竞赛等活动，提高他们的安全意识。记得活动结束后，经理的一句话让我印象非常深刻，“通过活动我们不仅提高了自身的安全意识，同时我们也要把自身的安全思想，安全知识，安全技能传染传授给身边的每一位同事，使大家共同提高”，做到全员关注安全，全员管安全，这才是安全工作的精髓所在！ 6月25日，安环部在公司小食堂组织了“安康杯”安全知识竞赛活动，物流、品质、铸锭、切线、动力共5个部门的代表队参加了此次的活动，张呈沛副总做了活动前的讲话，要求大家赛出风格、赛出水平。活动过程中，各代表队理性答题，积极参与其中。通过竞赛大家对专业性的安全知识、安全技能有了进一步的熟悉，各方面的安全意识也提高了很多。在我们的日常工作中，作为一名安全工作者我认为是安全意识非常重要的，安全意识就是员工头脑中建立起来的生产必须安全的观念，也就是员工在生产活动中，对各种各样有可能对自己或对他人造成伤害的外在环境条件的一种戒备和警觉的心理状态，并能够认知可能存在的安全问题，并清楚在安全事故发生时所应采取的措施。我们可以通过各类专项安全培训，安全知识普及，安全知识竞赛等活动，提高员工的安全意识，在今后的工作中，安环部会多多举办类似的活动。通过此次活动参与者不仅提高了自身的安全意识，同时也要把自身的安全思想，安全知识，安全技能传染传授给身边的每一位同事，使大家共同提高”，做到全员关注安全，全员管安全，这样才能将公司的安全工作做到实处。

煤矿安康杯先进个人事迹与煤矿安检科副科长竞聘演讲稿合集.doc

如对你有帮助，请购买下载打赏，谢谢！煤矿安康杯先进个人事迹与煤矿安检科副科长竞聘演讲稿合集煤矿安康杯先进个人事迹 “安康杯”先进个人事迹**同志，现任**厂生产经营部安全管理员，负责监督、协调、检查全厂的安全管理工作，作为一名安全管理人员，该同志在工作中不计较个人得失，踏踏实实的工作，一切以厂的安全生产为重，舍小家顾大家、为**厂的稳定保产尽职尽责。该同志作为一名安全管理人员，始终贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全方针，积极响应“安康杯”竞赛活动。在“安康杯”竞赛活动一开始就把此项活动作为日常工作中的重点，并以此为主题开展各项安全活动。在活动开展之初，积极协助工会制定20**年度“安康杯”竞赛活动方案，并在日常工作中结合“安康杯”竞赛活动方案，对职工进行安全教育，组织职工认真学习《安全技术规程》和安全健康知识，积极协助工会开展职工安全生产知识竞赛活动，切实的提高了职工的自我防范技能与事故防范意识。在20**年度“安康杯”竞赛活动开展的过程中，认真开展安全检查，通过日常检查、自检自查和集中检查相结合的方式，严格落实安全生产检查制度。组织各作业区、班组针对日常作业中的危险因素开展辨识活动，并制定相应的控制措施；按照隐患排查闭环管理的原则组织全厂岗位作业人员开展隐患排查治理工作，共计排查出安全生产隐患43项，全部进行整改。组织**厂下属5个作业区开展季节性安全生产预案的应急演练活动，并取得了圆满成功，通过演练切实的提高了各作业区的应急响应能力。在此次的“安康杯”活动中，**同志始终按照厂“安康杯”竞赛活动方案的安排，做了大量细致、细心的工作，充分挖掘自己的潜力，凭着一股子勤勤恳恳、脚踏实地的实干精神，爱岗敬业、无私奉献的精神，赢得了厂领导和职工们的赞誉，用实际行动、用事实诠释了一名优秀的安全管理人员的价值！篇二：20**“安康杯”先进个人自荐材料 “安康杯”竞赛先进个人自荐材料(转载于:.zaIdian.在点网)本人担任副科长、分工会主席职务，在20**年度中，以开展“安康杯”竞赛活动为契机，进一步贯彻落实规范化班组建设，坚持“安全第一，预防为主的”的方针，强化安全教育和安全体

安康杯知识竞赛主持词

安康杯知识竞赛主持词 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

2015年中建西部建设北方公司“安康杯”知识竞赛主持词男：尊敬的各位领导，各位来宾，女：亲爱的各位同事，各位参赛选手，大家合：下午好。女：我是主持人XXX。男：我是主持人许XXX。今年6月，是全国第十四个“安全生产月”。为了进一步加强企业的安全生产，提高职工安全意识，按照股份公司“安全生产月”活动计划要求，由北方公司工会和安监部联合举办的“安康杯”安全知识竞赛将在这里拉开帷幕。女：出席本次活动的领导有： …… 大家再次以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。为了比赛公平公正起见，我们本次活动还专门设置了评委团和仲裁组，本次评委团成员为此次参加活动的各位领导，本次仲裁组成员分别由郭磊、张震乾担任。男：接下来由运营管理部经理兼安全生产监督管理部经理XXX致开幕辞，掌声欢迎。女：感谢袁经理的精彩致辞，接下来我们将逐一为大家介绍来自各个厂站的8支代表队，并由他们带来各自的风采展示和竞赛宣言。男：首先坐在一号台的是我们的XX代表队，大家掌声欢迎。（风采展示+竞赛宣言）

女：（可以简要评价上一支代表队，随意发挥）坐在二号台的是我们的XX代表队，掌声欢迎。依次介绍…… 男：接下来由我和主持人郭玲共同为大家宣读比赛规则，每一轮比赛开始的时候我们都会为大家介绍本环节的比赛规则，希望大家能够仔细听清比赛规则，避免因为不清楚规则而造成不必要的失分，争取更大的胜出机会。女：首先为大家介绍一下本次比赛的注意事项： 1．参赛选手在回答或者补充回答完毕后，应说“回答完毕”，否则正常计时，凡“回答完毕”后的补充一律无效。 2.参赛选手回答问题时必须起立在规定时间内答题，答题时声音要洪亮、吐字要清晰，原则上使用普通话。 3.主持人对选手答案正确性无法确定时，可请求仲裁，参赛各队须服从仲裁结果。 4．各队的台号由抽签决定，各队员的编号由各队自己决定，坐好后就不得改变位置。每只代表队由3名选手上场，代表队员编号分别为：一号选手、二号选手、三号选手。 5.比赛采用累计积分制，5只代表队除抢答题外所有答题顺序均采取抽签方式决定。 6.竞赛实施中，只有主持人和仲裁组具有判定资格。选手回答问题有争议时，由仲裁组作出最后裁定，选手及观众不得与主持人和仲裁就有关问题进行争论。 7.选手答题正确与否，以主持人评判为准。选手对评判有异议时，不得当场申辩，可由领队在主持人宣布比赛结果前，向特邀仲

安康杯竞赛个人先进材料—申报材料

安康杯竞赛个人先进材料—申报材料我是国电**发电厂的一名普通职工，工作在发电部第一线的锅炉车间，任锅炉二班班长多年，深知安全生产管理和安全生产知识和自我防护能力的重要性。而“安康杯”竞赛活动旨在提高企业管理者安全生产管理水平和意识，提高职工安全生产知识和自我防护能力的目的正好迎合了我们生产中最根本的需要――没有哪个工人不希望自己“平平安安全全上班去，安安全全回家来”。也正是这种顺应民心的宗旨，使得我在班组上宣传开展“安康杯”竞赛活动时，感觉非常的方便，很容易就打动了大伙儿的心。班长被人称为兵头将尾，我知道，虽然职位不高，但是其重要性却从未忽略过！领导的理念、精神，靠我来贯彻在班员之中，而班员有了问题要我去解决，有了反馈的意见靠我来传递。我深知其重要性，因此在工作队时候就格外认真细致了。我对大家认真地讲解了这个活动的规则与精神，不定期让大家积极地展开讨论、学习，看要怎么才能在生产实际中，把这些东西贯彻透底，请大家把有效的建议提出。这样的活动调动了大家参与的积极性，让我们收益不少，对安全生产管理的水平和知识有了进一步的提高，也更加增强了我与班员们对安全生产重要性的认识。作为我来说有切身的体会，在开展“安康杯”活动以前，对于安全生产管理的知识、意识都存在一定的缺陷，不是不重视，关键是没有那么一股力量来促动。所以，工作是做了，但果效不是十分明显。另外，作为班员来说，他们也有切身的体会，感觉这个活动不仅是为保企业的平安、效益，实在是为他们的切身利益而着想。这样，大家在开展活动的时候就格外的尽心尽力了！最近，部里在开展这个活动的时候也对管理方面存在的一些弱点做了调整，就拿各班负责的安全区域来说吧！以前的负责片区比较分散，这次部里都做了统一细致的规划。 2006年9月6日，为了促进我班安全防暴工作顺利进行，我专程邀请发电部安全员***师傅为我们全班讲解新的安全区域工作注意事项，召开了一个安全防爆动员班会。

“安康杯”职工安全健康知识竞赛题目及答案

安康杯”职工安全健康知识竞赛 1. 劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和成年工保护、工作时间与休假制度操作规程、操作方法的行为。章操作和 4. 生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故营的投资人处 2 万元以上 10万元以下的罚款。 ( A ) 5. 《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的 6. 汽油火灾可选用下列哪些灭火剂技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括、劳动卫生、女工保护、未 A. 劳动安全 B. 劳动保障 C. 劳动保护 D. 劳动强度 2. 习惯性违章是指固守旧有的和工作习惯，工作中违反有关规章制度，违反 A. 不良作业传统 B. 所谓工作经验 C.原有的工作模式 D. 操作方法 3. 在班组安全建设中，我们要杜绝三违”现象的发生三违”是指违章指挥，违 A. 违反政策 B. 违反法规 C. 违反规章 D. 违反劳动纪律伤亡依法应承担的责任的，该协议；对生产经营单位的主要负责人、个人经 A. 无效 B. 有效 C. 合理 D. 合法 A. 安全合格标志 B. 安全警示标志 C. 安全检测检验标志 D. 安全使用标志

①水②泡沫③干粉④二氧化碳。 A.①②③④ B. ②③④ C. ①②③ D. ①②④ 7.锅炉压力容器的安全装置可按其使用性能或用途分类，以下项与其他三项的使用功能不同。( D ) A. 连锁装置 B. 警报装置 C. 泄压装置 D. 温度计 8.《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》于2 0 11年12月3 1日由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，修改后的《职业病防治法》规定：劳动者可以在依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。( D ) A. 用人单位所在地 B. 本人户籍所在地 C. 经常居住地 D.用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地 9.企业生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情第一时间有下达命令的直接决策权和指挥权。( B ) A. 停产 B. 停产撤人 C. 坚守岗位 D. 就地排查 10.在急救中，如果伤员出现大出血或休克情况，则必须先进行止血和，不要因为忙于包扎而耽误了抢救时间。( C ) A. 输血 B. 心脏胸外挤压 C. 人工呼吸 D. 包扎 11.《工会法》规定：工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业

2020年“安康杯”安全生产知识竞赛题库及答案(完整版)

2020年“安康杯”安全生产知识竞赛题库及答案（完整版）一、填空题：（80题） 1、2020年安全生产活动月的主题是（强化红线意识，促进安全发展）。 2、“三同时”是指新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）。 3、国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行（安全生产许可）制度。企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。 4、《生产安全事故报告和调查处理条例》所称“瞒报”，是指（故意隐瞒已经发生的事故，并经有关部门查证属实的）。 5、煤矿领导带班下井实行（井下交接班制度）。上一班的带班领导应当在井下向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并认真填写交接班记录簿。 6、施工企业因降低安全生产条件经责令停止施工后，整改仍达不到要求或拒不停工整改的，颁发管理机关可对其依法实施（暂扣安全生产许可证）的处罚。 7、掘进工作面个数及配备应能确保回采工作面和采区的正常接替，采掘比应为（1：2）。 8、现有生产矿井在《山西省煤矿管理标准》下发1年内达到省最低规定等级及以上安全质量标准，达不到的（暂扣其煤炭生产许可证）。 9、煤矿要完善安全监测监控系统，系统要与主体企业和煤炭行业

管理部门联网，确保信息畅通，未实现联网或不能实时上传数据的，要（立即停产整顿、限期整改）。 10、坚持开发与保护并重的原则，科学合理开发煤炭资源，对稀缺和特殊煤种实行保护性开发，禁止（越层越界开采和乱采滥挖破坏煤炭资源的行为）。 11、煤矿生产和建设应坚持集约高效原则，大力推广（一矿一井一面）生产模式。 12、合理布置各煤层的开采边界可以（减少开采的不利叠加）。 13、在我省承包煤矿建设项目超过（10个）的施工单位必须设立驻晋安全管理机构。 14、未经（省级煤炭行政主管部门）批准不得通过增能扩建擅自提高矿井生产能力。 15、煤矿建设项目招标时应合理划分工程标段，大型及以上项目单项工程（或同类专业工程）进入二期工程后，施工单位不得超过（2家）。 16、用人单位因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，自发生变化之日起（15日）内向原申报机关申报变更职业病危害项目内容。 17、职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有（相应资质）的职业卫生技术服务机构，（每三年）至少进行一次职业病危害现状评价。 18、工作场所使用有毒物品的用人单位，应当按照有关规定向安全生产监督管理部门申请办理（职业卫生安全许可证）。 19、发生职业病危害事故，（安全生产监督管理部门）应当依照国家有关规定报告事故和组织事故的调查处理。

2020年安康杯知识竞赛培训试题

2020年安康杯知识竞赛培训试题 2020年安康杯知识竞赛培训试题在平时的学习、工作中，只要有考核要求，就会有试题，试题可以帮助参考者清楚地认识自己的知识掌握程度。你所见过的试题是什么样的呢？下面是爱师网小编收集整理的2020年安康杯知识竞赛培训试题，希望对大家有所帮助。一、单项选择题 1、我国的安全生产月是每年的 ( B )月份。 A.3 B.6 C.9 D.12 2、以下 ( D )不属特种作业人员。 A.电工作业 B.高出作业 C.焊接与热切割作业 D.钳工作业 3、国家法律规定( B )是安全生产的责任主体。 A.企业主要负责人 B.企业 C.安全管理人员 D.政府部门 4、我国规定工作地点噪声容许标准为( C )分贝。 A.50 B.70 C.80 D.90 5、我国规定的居民区夜间允许最高噪声声级为 ( A ) ? A.40分贝 B.50分贝 C.60分贝 D.70分贝 6、下列颜色中不是我国规定的安全色的是 ( C ) ? A.红 B.黄 C.白 D.绿 7、下列时间中 ( B ) 不能视同为工伤? A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

B.醉酒上岗人员发生交通事故，造成双腿残疾的 C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; D.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的 8、下列气候条件中，( A )可以进行露天高处作业 A.五级大风天气 B.雷雨或暴雨 C.下雪 D.雾天 9、下列( A )项不是安全帽基本性能 A.导电性能 B.冲击性能 C.耐低温性能 D.耐燃烧性能 10、“安全第一”就是要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的安全，实行( B )的原则。 A以人为本;B安全优先;C管生产必须管安全;D预防为主” 11、三同时”“是生产经营单位安全生产的( A )措施，是一种事前保障措施。 A重要保障;B安全管理;C安全生产;D安全技术” 12、( A )，是指国家机关工作人员超越职权擅自决定、处理其无权处理的事务，或者故意违法处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。 A滥用x权罪;B玩忽职守罪;C受hui罪 13、( A )，一般由安全色、几何图形和图形符号构成，其目的是要引起人们对危险因素的注意，预防生产安全事故的发生。 A安全警示标志;B产品广告;C产品标志

安康杯安全生产知识竞赛试卷精

安康杯安全生产知识竞赛试卷精 LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】

“安康杯”安全生产知识竞赛试卷公司 ______________ 姓名 ______________ 一、填空题(2*5=10% 1、我国安全生产管理方针是。 2、每年月为全国安全生产活动月。 3、定期用试验按钮,检验漏电保护装置的可靠性,通常至少。 4、由多人协同配合操作的压力机上必须配备个以上的紧急停止按钮。 5、冲压设备的脚踏板应从上面、加以防护,以免受外界物器撞击,使滑块意外启动,造成事故。二、判断题(2*10=20% 1. 安全生产法规是国家为了保护劳动者在生产过程中的安全健康, 所制定的法律、法规、规程、条例、标准的总和 ( 2. 生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。 ( 3. 机械冲压设备的双手按钮开关不是一种安全防护装置。 ( 4. 安全检查属于安全生产管理的一项内容。 ( 5. 安全生产是指企业事业单位在劳动生产过程中人身安全、设备安全和产品安全等。 ( 6. 安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除和控制危险、有害因素,保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。 ( 7. 特别重大事故,是指造成 30

人及以上死亡,或者 100人及以上重伤(包括急性工业中毒 ,或者 1亿元以上直接经济损失的事故。 ( 8. 应急预案从功能与目标上可以划分为三个层次:综合预案、专项预案、现场处置方案。 ( 9. 作业人员在潮湿密闭容器内检修时, 不得使用Ⅲ手持电动工具。 ( 10. 严禁用铜丝、铝丝、铁丝等代替保险丝。 ( 三、单选题(2*20=40% 1. 生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全 ( 。 A. 责任制 B. 注意事项 C. 管理目标 D. 操作规程 2. 根据《刑法》修正案, 在生产、作业中违反有关安全管理的规定, 因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的, 处 ( 以下有期徒刑或者拘役。年年年年 3. 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准、 ( 的劳动防护用品, 并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 A. 国际标准 B. 行业标准 C. 企业标准 4.三级安全教育是企业安全教育的基本制度,三级教育是指(。 A.厂级教育、车间教育和岗位(班组教育 B.低级、中级、高级教育 C. 预备级、普及级、提高级教育 5.未成年工是指年满(,未满 18周岁的劳动者。

安康杯”职工安全健康知识竞赛题目及答案

“安康杯”职工安全健康知识竞赛 1.劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括: 、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。( A ) A.劳动安全 B.劳动保障 C.劳动保护 D.劳动强度 2.习惯性违章是指固守旧有的和工作习惯，工作中违反有关规章制度，违反操作规程、操作方法的行为。( A ) A.不良作业传统 B.所谓工作经验 C.原有的工作模式 D.操作方法 3.在班组安全建设中，我们要杜绝“三违”现象的发生。“三违”是指违章指挥，违章操作和。( D ) A.违反政策 B.违反法规 C.违反规章 D.违反劳动纪律 4.生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处2 万元以上10万元以下的罚款。( A ) A.无效 B.有效 C.合理 D.合法 5.《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的。( B ) A.安全合格标志 B.安全警示标志 C.安全检测检验标志 D.安全使用标志 6.汽油火灾可选用下列哪些灭火剂。( B ) ①水②泡沫③干粉④二氧化碳。 A.①②③④ B.②③④ C.①②③ D.①②④ 7.锅炉压力容器的安全装置可按其使用性能或用途分类，以下项与其他三项的使用功能不同。( D ) A.连锁装置 B.警报装置 C.泄压装置 D.温度计 8.《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》于２０１１年１２月３１日由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，修改后的《职业病防治法》规定：劳动者可以在依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 ( D ) A.用人单位所在地 B.本人户籍所在地 C.经常居住地 D.用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地 9.企业生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情第一时间有下达命令的直接决策权和指挥权。( B ) A.停产 B.停产撤人 C.坚守岗位 D.就地排查 10.在急救中，如果伤员出现大出血或休克情况，则必须先进行止血和，不要因为忙于包扎而耽误了抢救时间。( C ) A.输血 B.心脏胸外挤压 C.人工呼吸 D.包扎 11.《工会法》规定：工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。( C )