导游绩效考核表

导游绩效度考核评分表（月度）

考核人

签字:

注：此表由员工的直接上级进行考核，并统计得出最后综合得分。

导游考核说明:

一、考核内容：

任务绩效，占85%;

态度维度，共占15%

二、考核主体

直接上级一一对员工的任务绩效和态度进行考核，并汇总得出最后统计得分。人力资源部承担月度考核的组织工作。

三、任务绩效考核评分方法：

绩效、周边绩效考核

评分标准见附件《态

度能力周边绩效考核

维度说明》。