具有保密资质的产品名录

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保密认证评分标准及操作方法

保密认证评分标准及操作方法

保密认证评分标准及操作方法

项目分值操作方法 保密责任(40分) 法定代表人或主要负责人责任(10分) 保证党和国家有关保密工作方针政策和法律法规的贯彻执行 1. 对保密工作重要性认识不够和对自己职不清的,扣1分; 2. 对上级有关保密工作的重要指示和要求不够清楚的,扣1分 3.对《保密资格标准》有关要求不够清楚的,扣1分; 4. 年度内未对保密工作提出明确要求的,扣1分。 4分 a)通过谈话,了解对《保密法》、《意见》和《办法》、《标准》及单位相关保密制度熟悉情况;对本单位保密工作中的重点、难点知悉情况。 b)查看单位年度工作要点有无保密工作内容,在上级相关文件和指示、会议讲话、工作计划、工作总结等有无具体落实的批示和要求。 C)查看单位人事任命文件、人员工资发放表或会议纪要,了解保密工作机构设置、专职保密工作人员配备情况;现场检查保密条件保障落实情况,了解对保密12. 半年内未组织研究部署保密工作的,扣1分;

13. 对保密工作未作出批示并提出明确意见和要求的,扣1分 3分 a)通过谈话,了解是否全面掌握本单位的保密工作情况;是否知悉单位保密工作中的难点、重点,采取了哪些组织协调落实措施。 b)查看工作计划、总结、会议纪要、审查审批事项文字记录等,了解对保密工作作了哪些具体的批示和要求。 C)查看检查记录,了解是否每年组织2次保密专项保密专项检查(包括对单位负责人),是否及时研究和解决发现的问题。 d)查看有关记录,了解是否及时协调解决保密工作机构在履行职责中存在的问题,是否定期听取工作汇报。 对保密工作落实情况组织监督检查 14. 半年内未组织检查保密工作落实情况的,扣2分; 15. 年度内未组织检查单位负责人保密工作情况的,扣1分。 3分 保证秘密工作机构履行职责 16. 关心支持保密工作机构工作不够的,扣1分;

保密认证评分标准及操作方法

保密认证评分标准及操作方法 项目分值操作方法 保密责任(40分) 法定代表人或主要负责人责任(10分) 保证党和国家有关保密工作方针政策和法律法规的贯彻执行 1.对保密工作重要性认识不够和对自己职不清的,扣1分; 2.对上级有关保密工作的重要指示和要求不够清楚的,扣1分 3.对《保密资格标准》有关要求不够清楚的,扣1分; 4.年度内未对保密工作提出明确要求的,扣1分。 4分 a)通过谈话,了解对《保密法》、《意见》和《办法》、《标准》及单位相关保密制度熟悉情况;对本单位保密工作中的重点、难点知悉情况。 b)查看单位年度工作要点有无保密工作内容,在上级相关文件和指示、会议讲话、工作计划、工作总结等有无具体落实的批示和要求。 C)查看单位人事任命文件、人员工资发放表或会议纪要,了解保密工作机构设

置、专职保密工作人员配备情况;现场检查保密条件保障落实情况,了解对保密工作人力、物力和财力提供支持保障情况。 d)查看保密责任制考核奖惩的相关材料,了解责任制落实情况。 落实保密责任 5.对本单位保密工作整体情况掌握不够的,扣1分; 6.未及时研究解决保密工作重要问题的,扣1分; 7.年度内未对领导责任制落实情况进行监督考核的,扣1分。 3分 提供保密工作条件保障 8.未按要求在人力上为保密工作提供条件保障的,扣1分; 9.未按要求在财力上为保密工作提供条件保障的,扣1分; 10.未按要求在物力上为保密工作提供条件保障的,扣1分; 3分 分管保密工作负责人责任(8分) 对保密工作组织研究和部署

11.对本单位保密工作全面情况掌握不够的,扣1分; 12.半年内未组织研究部署保密工作的,扣1分; 13.对保密工作未作出批示并提出明确意见和要求的,扣1分 3分 a)通过谈话,了解是否全面掌握本单位的保密工作情况;是否知悉单位保密工作中的难点、重点,采取了哪些组织协调落实措施。 b)查看工作计划、总结、会议纪要、审查审批事项文字记录等,了解对保密工作作了哪些具体的批示和要求。 C)查看检查记录,了解是否每年组织2次保密专项保密专项检查(包括对单位负责人),是否及时研究和解决发现的问题。 d)查看有关记录,了解是否及时协调解决保密工作机构在履行职责中存在的问题,是否定期听取工作汇报。 对保密工作落实情况组织监督检查 14.半年内未组织检查保密工作落实情况的,扣2分; 15.年度内未组织检查单位负责人保密工作情况的,扣1分。 3分

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