机动车驾驶人互联网满分和审验教育网上学习新模式的研究

■技术研究I Technology Research

机动车驾驶人互联网满分和审验教育

网上学习新模式的研究

文/周浩群陈斌殷磊

摘要：本文对机动车驾驶人满分教育和审验教育网上学习新模式进行了研究，通过引入云视频服务技术和人脸识别技术，保障在线教育的可靠性和可行性。同时，将网络学习系统和公安网系统连接，根据驾驶人准驾车型和违法行为为驾驶人提供有针对性的个性化教育内容，形成网上约、网上学、网上办服务流程，实现业务在线办理，达到便民利民目的，利用“互联网+”将放管服更好地落到实处。

Abstract:This paper studied the new model of online learning of full score education and review education.To ensure the reliability and feasibility of online education,the cloud video service technology and face recognition technology were introduced.At the same time,the online learning system and the public security network system will be integrated to provide personalized education contents to the educated according to the type of vehicle permitted to drive and violation behaviors so that making appointment,learning and service processing can be done online to achieve the purpose of providing convenience to the public and implement the policy of the"devolution,administration and service"using the n Intemet

关键词：满分教育；审验教育；网上学习

Key words:full score education;review education;online learning

1满分和审验教育现状分析

截至2018年10月，全国机动车驾驶人数量达4 亿，位居世界第一。据统计，全国每年需参加满分教育和审验教育的驾驶人约为330万和5000万，随着驾驶人数量的递增，每年需要参加满分教育和审验教育的驾驶人也在逐年递增。目前各地满分和审验教育大多采用线下学习模式，即驾驶人在一定时间段内每日需要到车管所等指定的安全教育场所进行3小时学习。这种教育模式存在几个突出问题：

1.1工作模式落后，流程繁琐

现阶段，各地线下学习工作流程中以教育纸质记录单流转。工作人员首先受理学习申请,打印报名表，复印驾驶人身份证'驾驶证信息，粘贴驾驶人照片；然后根据场次课程排课情况为本批次驾驶人安排教育课程；最后将纸质教育记录单交给驾驶人，教育结束后教官在记录单上签字或盖章。在教育完成后办理满分'审验业务时，窗口业务人员收存该纸质教育记录单。此模式不但工作效率不高,而且收存纸质单据不仅造成资源浪费还存在遗失风险。同时，需要安排档案管理岗位和场所用于收存单据，增加了管理开销。

1.2教育资源不足，扩建存在瓶颈

目前，各地线下教育多数是在车管所或者安全教育学校专设教室用于满分、审验安全教育。教室可容纳人数有限，远远无法满足当下学习需求，而建设新的教育场所，投入成本较大、周期长。多地已出现满分学习排课积压几个月的情况o部分地市为了消化积压的学员，采取降低学习时间要求或拒绝接受外地驾驶人教育或委托驾校等社会资源进行相应的学习，不仅

道路交通科学技术2019.01

驾驶员岗前培训材料

淄博力邦物流有限公司驾驶员岗前培训材料汽车驾驶技能和安全驾驶习惯是驾驶人在长期的驾驶实践中逐渐形成的。熟练的驾驶技巧和安全意识是安全驾驶的重要前提。本文作者在分析影响安全驾驶的因素和安全驾驶重要特征的基础上，提出了安全驾驶习惯与技能的培养方法。交通事故危害着人们的生命财产安全。所以，驾驶人员一定要有一个安全意识，杜绝交通事故的发生，有效增强自身的驾车技术，防止事故于尚未发生之前。? 一、影响安全驾驶的因素分析? 驾驶人在驾驶汽车时，有很多因素会影响驾驶人安全驾驶。其中，驾驶人的驾驶技巧是否熟练、是否有好的驾驶习惯以及驾驶人的心理素质都会影响行车安全，下面我们就一些常见的危害安全驾驶的现象进行讨论。? 1.不良驾驶习惯影响安全驾驶。相关调查发现，常见的马路隐形杀手与导致交通事故的常见原因都是不正确的驾驶习惯。产生驾驶安全隐患重点表现在：司机开车的时候打手机、注意力不集中、喝水、特殊路段未减速以及没有坐到合适的位置等方面。此外，一些司机在安全气囊的塑料板上放置杂物，汽车一旦出现问题，安全气囊的将会迅速的冲开塑料板，这个时候，板上的杂物会被弹起，

很容易伤到旅客。这一系列的不良习惯都是驾驶安全的主要隐患所在，因此，需要得到我们的特别关注。? 2.驾驶员的心理素质影响安全驾驶。驾驶员的心理素质影响着安全驾驶。在行车的过程中，驾驶人员时刻保持着高度警惕，长时间的高度警惕会带给驾驶员脑力和体力的极大损耗，所以极易产生疲倦，主要体现在驾驶员反应慢、情绪变化大、对特殊路况无法快速做出抉择等。此外，道路的状态对驾驶员的心理也有一定的影响，当道路平直的时候，驾驶员会分散注意力，在弯度、坡度较大的地段，会引起驾驶员的慌张，极易产生疲劳；在发生堵车的时候，驾驶员的心情会非常急躁。再者，行车途中的侥幸心理同时作为安全驾驶的隐患，不利于驾驶员迅速的应对突发情况。? 二、安全驾驶的重要特征? 要保证安全驾驶，驾驶员应当具备以下特征：? 1.保证良好的心理状态和身体机能? 良好的心理状态作为安全驾驶的前提条件，驾驶员遇到突发和紧急情况必须要保持清醒的头脑，便于准确的定位和应对冲突，平和的心态不可或缺。与此同时，研究发现，身体状况直接决定着驾驶员的判断能力，在精神饱满的时候，便能够集中精力，迅速的投入到驾驶环境之中，面对特殊路段可以轻松的做出抉择，杜绝了安全事故的发生。此外，身体的有效协调也作为安全驾驶的基本因素。驾驶员的操作不可中断，面对不同的外界状态，要能够快速的做出

驾驶人审验教育测试试卷(一) .doc

驾驶人审验教育测试试卷（一）姓名：驾驶证号：分数：一、单选题（共18 题，每题2分） 1、某日早上6时，冉某驾驶一辆大客车，连续驾驶至11时，在宣汉县境内宣南路1公里处，坠于公路一侧垂直高度8.5米陡坎下，造成13人死亡、9人受伤。冉某的主要违法行为是什么？ A、超速行驶 B、不按交通标线行驶 C、客车超员 D、疲劳驾驶（） 2、驾驶人上车前首先注意的是什么？ A、核实技术标准 B、观察机动车周围情况 C、检查机动车外观 D、认真阅读说明书（） 3、客车上为什么要设置安全窗？ A、发生碰撞情况下时保护乘客 B、紧急情况下疏散乘客 C、不容易被硬物击碎 D、透明度比普通玻璃好( ) 4、机动车如何在狭窄的山路会车？ A、速度快的让速度慢的 B、重车让空车 C、靠山体的一方让行 D、不靠山体的一方让行（） 5、在没有道路中心线的道路上，前车遇后车发出超车信号时，要如何处置？ A、保持原有状态行驶 B、加速行驶 C、迅速停车让行 D、在条件许可的情况下，降低速度、靠右让路（） 6、在一般道路上因掉头需要倒车时，该选择在什么样进行？ A、交通繁忙 B、路面狭窄 C、非机动车和行人多 D、不影响正常交通（） 7、在没有交通信号的交叉路口遇到车辆缓慢行驶时怎么办？ A、借右侧道路超车 B、从左侧超车 C、依次交替通行 D、穿插等候的车辆（） 8、行人参与道路交通的主要特点是什么？ A、行动迟缓 B、喜欢聚集、围观 C、稳定性差 D、行走随意性大，方向多变（） 9、行车中发现其他机动车有安全隐患时怎么办？ A、尽快离开 B、随其车后观察 C、不予理睬 D、及时提醒对方（） 10、驾驶机动车上皮行驶如何保持充足动力？ A、在车速下降前减档 B、在车速下降后减档 C、在车速过低时减档 D、尽量使用越级减档（） 11、夜间机动车灯光照射由路中遇到路侧是什么原因？ A、进入下坡道 B、上坡驶到坡顶 C、驶上上坡道 D、前方出现弯道（） 12、驾驶机动车在雨天临时停车注意什么？ A、开启危险报警闪光灯 B、开启前后雾灯 C、开启近光灯 D、在车后设置警告标志（） 13、驾驶机动车在雾天两车交会时怎样做最安全？ A、开启远光灯 B、低速大间距 C、开启近光灯 D、开启雾灯（） 14、高速公路上行车，如果因疏忽驶过出口且下一出口距离较远时怎么做？ A、沿路肩倒车驶回 B、继续向前行驶 C、立即停车 D、在原地掉头（） 15、遇紧急情况避险时，要沉着冷静，坚持什么样的处理原则？ A、先避人后避物 B、先避物后避车 C、先避车后避人 D、先避物后避人（） 16、轮胎气压过低时，高速行驶轮胎会出现波浪变形温度升高而导致什么情况发生？ A、气压不稳 B、气压更低 C、行驶阻力增大 D、爆胎（）谢谢欣赏

出租车驾驶员岗前培训内容

一、职业道德 1、道德的含义是什么？答：“道德”一词来源拉丁文，意思是个人品性。在我国古代古典书籍里，“道”和“德”是分开的。“道德”即得道，也就是人得了“道”才是有德之人。道德是依靠人们的内心信念、传统习惯和社会舆论来调整人们之间以及个人与社会关系之间的行为准则规范的总和。 2、道德的特点有哪些？答：（1）道德是人们在日常生活中自然形成的，即约定俗成；（2）道德是建立在自我内在道德信念、良心和外在舆论基础上，并最终通过内心信念和良心作用于人；（3）道德却是无处不在的；（4）道德则诉诸口头语言和行为模仿而世代相传，以传统、风俗、习惯的方式存在。（5）道德偏重于主观情感。 3、道德的分类有哪些？答：（1）原始社会道德（2）奴隶社会道德（3）封建社会道德（4）资本主义社会道德（5）共产主义社会道德 4、职业道德的概念是什么？答：职业道德是指从事一定职业的人们在职业活动中应遵循的行为规范的总和。是人们在长期的职业活动中所形成，适合本职业需要，体现职业特点在本职业中通行的道德。 5、职业道德的作用有哪些？答：职业道德作为社会整体道德的重要组成部分，主要作用表现在社会、企业和个人三个方面。社会层面上，主要是调节、优化社会关系。在企业层面上，主要是提高企业效益和企业信誉。职业道德是企业的竞争能力的重要表现和组成要素。在个人层面上，职业道德是个人的基本素质，必需的职业道德与职业职能一样是个人谋生的手段。从业人员依据职业道德规范处理相互之间、与顾客之间的职业关系，规范自己的行为，完成岗位职责，得到相应的劳动报酬和稳定的就业机会。职业道德可使个人不断求得人格的完善，得到全面的发展。职业道德有巨大的包容量，从起码规范做起，逐步形成自觉的道德意识和行为习惯，经过长期的学习和锤炼，职业道德可以达到更高层次，成为重要的人生目标。 6、加强我市出租车驾驶员职业道德培训有什么意义？答：职业道德建设是社会主义精神文明建设的重要内容，加强出租汽车驾驶员职业道德培训，是提高我市出租汽车从业人员道德素质的重要手段;是深化出租汽车客运管理，保障经营者和乘客的合法权益，规范经营行为，维护正常运输秩序，实现优质文明服务的最根本保证。 7、出租汽车从业人员职业道德的特征有哪6个？答：出租汽车从业人员的职业道德特征主要表现在：服务性；自律性；广泛性；专业性；约束性；稳定性。 8、出租汽车从业人员职业道德的基本内容包括哪些？答：（1）热爱本职工作，忠于职守。热爱本职工作，忠于职守，是出租汽车行业职业道德的应有含义。（2）全心全意为乘客服务。全心全意为乘客服务是以为人民服务为核心内容的社会主义职业道德在出租汽车行业中的具体体现，是出租汽车从业人员职业道德的目的性要求。“乘客至上、信誉第一”一直是出租汽车行业恪守的职业道德宗旨和行业行为准则。（3）树立社会主义主人翁的劳动态度。劳动人民当家作主，是国家的主人，这是社会主义制度区别于其他社会制度的一个显著特征。作为社会主义中国出租汽车行业的从业人员，以社会主义主人翁的劳动态度从事工作，这是我们全体从业人员应有的品质，也是出租汽车从业人员职业道德的一个重点。

驾驶人审验教育测试试卷一 .doc

贵阳方舟高新技术有限公司贵阳方舟高新技术有限公司是创立于1998年的高新技术企业，主要从事大型视频监控、计算机网络系统集成、建筑智能化等弱电项目的专业化公司，是智慧城市建设和运营解决方案提供商，是中国西部安防系统集成商三十强、中国安防百强企业。公司实力雄厚,注册资本5050万人民币，持有多项由国家工商、工信、公安、气象、保密、住建等主管部门颁发的资质许可证和荣誉证书。同时，公司也已取得几十项专利和软件著作权证书。公司通过ISO9001质量管理体系认证，拥有健全完善的服务体系和优秀的服务团队，有教授4人、高级工程师12人、硕士博士14人，其售前的方案解决能力、售中的协调沟通能力、售后的网络（产品）故障维护能力都得到市场用户的高度赞誉，在行业内树立良好的口碑。所建设的弱电网络工程其产品质量、工程质量，服务质量用户都有很高的满意度，80%以上获“优质工程”和“优良工程”评价！在视频监控领域，公司以技术为先，人才为本，广纳贤才吸引了一批对视频监控及防盗报警系统有独到见解和特长的中高级技术人员。公司在视频监控技术的多个应用领域均取得不俗业绩，特别是在视频监控领域内技术集成度最高、工程施工难度最大的“智慧（平安）城市”项目上，先后参与设计并承建了威宁县城市报警与监控系统（一期、二期、三期）、平坝县（一期、二期、三期）盘县（一期、二期、三期）、三穗县、纳雍县、剑河县......等20余个市县的城市监控系统工程建设。方舟公司现已成为贵州省乃至国内“只会（平安）城市”项目中综合实力最强的解决方案提供商、系统集成商、报警服务商之一。公司已经建成和正在建设的多个建筑智能化项目也在业界赢得了良好的口碑，已经证明并还将继续证明方舟科技对于通信网络系统、办公自动化系统、建筑设备监控系统、安全防范系统、综合布线系统拥有强大的综合性技术服务水平和能力。从智能建筑到智慧城市，方舟科技将继续以优质产品、先进技术、高效服务，秉持“高新科技壮我方舟，方舟科技回报社会”的理念，保持在贵州省乃至国内业界的领先地位。方舟科技，为人类信息通信技术事业贡献力量。

驾驶员安全学习记录表

驾驶员安全培训学习记录组织部门培训学习时间学时主持人（培训人）签名参加人员签名培训学习内容：一、特殊天气条件下安全行车常识（一）注意情报板及标志牌显示的车速预告，即使薄雾天气也应根据视距远近，适当降低车速，加大行车间距为正常的两倍，能见度小于500米大于200米时，白天也要开亮防雾灯、防眩目近光灯、示廓灯和前后位灯；时速不得超过80公里；与同一车道行驶的前车必须保持150米以上的行车间距。（二）能见度小于200米大于100米时，必须开启防雾灯和防眩目近光灯、示廓灯、前后位灯；时速不得超过60公里；与同一车道行驶的前车必须保持 100米以上的行车间距。（三）能见度小于100米大于50米时，必须开启防雾灯和防眩目近光灯、示廓灯、前后位灯；时速不得超过40公里；与同一车道行驶的前车必须保持50米以上的行车间距。（四）能见度小于50米时，公安机关依照规定可采取局部或全路封闭高速公路的交通管制措施。实施高速公路管制后，除执行任务的警车和高速公路救援专用车辆外，其他机动车禁止驶入高速公路。此时，已进入高速公路的机动车辆，驾驶员必须按规定开启防雾灯和防眩目近光灯、示廓灯、前后位灯，要在保证安全的原则下，驶离雾区，但最高时速不得超过20公里，未按国家标准安装防雾灯的机动车辆，必须就近驶入紧急停车带或者路肩停车，并按规定开启危险报警闪光灯和设置故障车警告标志。（五）不要猛踩或快松加速踏板、也不要紧急制动或猛打方向。（六）停车以后，车上人员应立即下车到右侧防护栏外的土路肩上休息等候,以防不测。（七）如前方车辆发生交通事故，不要在车旁或者两车之间停留议论或察看情况，以防不测。二、雪天和路面结冰时如何安全行车雪天和路面结冰对安全行车的影响主要有三个方面：（一）下雪时，飞舞着的雪花阻碍了驾驶员的视线，雪后睛天时，由于雪对阳光的强烈反射作用产生眩目及雪盲现象使驾驶员的视力下降，对行车安全极为不利；（二）冰雪路面使车辆发生滑溜，制动距离加长，在冰冻及积雪路面上，轮胎与路面的附着系数十分小，比如冰路只有0、1，雪路只有0、2，因此，在路面上制动距离加长。例如：汽车以每小时70公里速度行驶时，在干沥青路上的制动距离为50米，在雪路上的制动距离为117米，在冰路上的制动距离为216米。（三）其它车辆发生滑溜，对本车有很大威胁。在积雪或冰冻路面上行车时，车辆容易滑溜，滑溜有以下四种： 1、后轮滑溜，这时后轮被刹住，车辆发生滑动，这是最常见的车辆滑溜现象。 2、前轮滑溜，这时前轮被刹住，由于车辆失去方向控制而发生滑溜现象。 3、动力滑溜，由于加速过猛所引起，在积雪、结冰路面上，驾驶员因加大油门，快速行驶时常发生这类滑溜现象。

公交车驾驶员岗前培训内容

公交驾驶员安全行车要求 1、遵守交通安全法规。 2、熟悉车辆性能，集中精力，文明驾驶，礼让行车。 3、按规定车速行驶，保持安全车距。 4、超车和会车时注意车头和车尾，让车时应让道减速。 5、通过人行横道时，应减速行驶或停车让行。 6、通过繁华路段、交叉路口和拐弯时应提前减速，谨慎驾驶，不与行人和自行车抢行。 7、熟悉本线路所经事故多发路段和限高部位，谨慎驾驶。 8、通过铁道口时要做到一停二看三通过。 9、站外非故障停车，不得开门上下乘客。 10、能见度较差的风雾雨雪天气及冰雪路面行车时，保持安全车速，禁止超车。 11、在冰雪路面行车时，应点刹制动，配备缓速器的车辆宜使用缓速器辅助制动。 12、遇积水路面，水情不明和积水深度超过车轮半径时，不宜通过。涉水通过后，及时采取点磨刹车的措施。 13、随时观察气压是否正常，如低于规定值时应补足气量到规定值后再行车。 14、发现异响或异味时，靠路边停车检查，在判明原因并排除故障前，不得继续行车。 15、车辆发生故障时，立即靠路边停车，开启危险报警闪光灯，并在车后方设置警示标志。

16、故障车被拖走时，应采取硬拖方式，同时开启危险报警闪光灯。 17、行车中不与他人闲谈和使用手机。 18、停车场内限速15km/h，出入口限速5kn/h。 19、离开车辆时，拉好手刹。收车时，关闭电源盒燃气总开关。 20、如遇突发事件，按应急预案的规定执行。公交驾驶员车厢服务 1、按规定提前上岗，检查服务设施。 2、礼貌待客，服务用语应符合相关的规定，不说服务忌语和不文明用语。 3、按规定操作报站器、读卡机、GPS车载机等电子设备。 4、提示乘客刷卡、投币、购票。本站车满员时，劝告留站乘客等候下次车。 5、车辆进站时应向车内乘客报到达站名，出站时向乘客报下一站站名。报站器、动态显示屏和移动电视同时报站时，其内容一致。报站器故障时，应人工报站。 6、开关车门时应注意防止夹摔乘客。 7、执行政府有关减免费乘车规定，并提供相应同等服务。 8、耐心解答乘客闻讯。 9、重点照顾老幼病残孕等需要帮助的乘客。 10、向乘客进行文明乘车和安全防范的宣传。乘客较多时，应进行疏导。 11、劝阻和制止乘客携带宠物、车厢内吸烟、头手伸出窗外、乱扔废弃物等违反乘车规则的行为。 12、根据天气变化及时调整车窗开度，按规定的车内温度开启空调。 13、夜间行车时，按规定开启发光路牌和厢灯。

驾驶员行车安全知识培训培训记录

课程名称：驾驶员安全教育培训主讲人：范亚军日期：2019年月日驾驶员行车安全知识培训一、交通安全基础知识 1、驾驶车辆上路要具备哪些条件？（1）随身携带驾驶证，驾驶准驾车型；（2）车辆定期检验合格；备有注册的机动车行驶证和检验合格标识、机动车交通强制保险标识；（3）车况良好，刹车、转向、灯光、喇叭、雨刮器、后视镜等安全设施和设备要齐全有效；（4）时刻保持交通安全意识。 2、最易发生交通事故有哪些原因？（1）车辆出发前未做安全检查；（2）超速、开快车；（3）长途、长时间开车，精神体力不佳；（4）酒后开车；（5）随意超车、乱换车道、蛇行；（6）在高速公路行使路肩；（7）未保持安全距离；（8）不专心开车，驾驶中与人谈笑，或者车行中打电话，做其它事情等；（9）闯红灯、闯平交道；（10）转弯时未减速慢行。 3、驾驶机动车不得有下列行为：（1）在车门、车厢没有关好时行车；（2）在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品；（3）拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为；（4）下陡坡时熄火或者空挡滑行；（5）向道路上抛撒物品；（6）驾驶摩托车手离车把或者在车把上悬挂物品；（7）连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟；（8）在禁止鸣喇叭的区域或者路段鸣喇叭。 4、有下列情况不要驾驶车辆： 1.饮酒； 2.服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，镇静或抑制性药品， 3.患有妨碍安全驾驶机动车的疾病， 4.过度疲劳。

二、车辆管理和使用规定一）车辆管理和使用规定 1、用车与派车原则：因工作需要、经领导审批、先计划后临时、明确车辆与司机。 2、用车审批程序： 1.提前到少半天写《用车申请表》→部门经理审批→广州市外/在外过夜须总经理审批→车管员。 2.因工作需要，可填写《租车申请单》租外部车辆。 3、驾驶人员管理： 1.驾驶人员为签《车辆驾驶许可及职任协议》司机。 2.遵守交通法规，保持车内整洁、卫生。 3.遇交通事故或车辆损坏，须入时通知公司车管人员及时处理。 4、车辆保养与检查： 1.出车前检查车况：车灯、水箱、刹车系统、轮胎等，核对公里数。 2.车辆每周清洗一次，有外表严重污染及时清洗。 3.定期保养。 5、车辆修理： 1.正常修理：由车管员向公司领导申请，指定维修厂。 2.非正常修理：因驾驶事故等造成故障，先鉴定责任后，由车管员汇报公司领导，到定点修理厂维修。 6、奖惩： 1.奖：百日安全无事故奖。 2.罚：私自用车、造成交通事故等违规行为。 3.二）协议司机用车规定： 4.1、遵守交通法规和公司《车辆管理和使用规定》。 5.2、协议司机用车时仅限于本人驾驶。 6.3、不得合用公司车辆办理私事。 7.4、爱车护车，保持车辆整洁。 8.5、出理交通事故，应第一时间通知公司车管员，依公司规定与安排进行理赔及维修。三、出车前的安全准备 1、对车辆各主要机件的基本技术要求：（1）四动：发动机运转正常；制动“一脚有效”；转向“一手能转动”；润滑性“一人能推动”，底盘各部件润滑良好。（2）四全：蓄电池电足；灯光明亮完好；喇叭响亮；雨刮灵活自如。（3）四不漏：全车无漏油、漏气、漏电和漏水。（4）四清：蓄电池清洁、空气、汽油和机油清洁。（5）五足：轮胎气压、润滑油、冷却液、燃油和蓄电池电解液足。（6）四无：机件无过热；无异响；车身无歪扭；随车工具无丢失。

驾驶员安全教育培训记录表

驾驶员安全教育培训记录表培训时间2016年4月29日培训地点公司会议室应到人数 3 实到人数 3 培训学时2学时培训讲师培训内容一、法律法规教育内容： 1、《中华人民共和国道路交通安全法》 2、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》二、公司安全教育内容： 1、公司车辆使用管理制度 2、如何正确使用应急救援设施（如三角架、灭火器等） 3、驾驶员安全行为辨识 ①心里因素（自我表现心理、侥幸心理、从众心理、逆反心理） ②行为因素（超速、违章、信号灯使用等） 4、事故案例学习 2011年2月6日晚8时30分，从广东往重庆的粤JS9830小型客车在南丹县国道道210线上，与对面驶来的贵AT0888大型普通客车剧烈碰撞，造成小客车上乘客5人死亡、2人受伤。该事故经南丹县公安局交警大队调查认定：小客车未按照交通信号通行，越线占道行驶，且驾驶员疲劳驾驶，负事故的主要责任；大客车驾驶员遇雨雾天气时，未降低车辆行驶速度，按照操作规范安全驾驶，负次要责任。注：附参训人员签到表、驾驶员安全教育培训效果评估表

驾驶员安全教育培训效果评估表培训时间2016年4月29日培训地点公司会议室评估时间2016年4月29日评估人全体参训人员被评估人评估方式 ◇口试◇笔试 ◆现场抽查◇笔试抽查评估内容 1、是否了解《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》基本内容； 2、是否清楚公司车辆使用管理制度； 3、是否掌握如何正确使用应急救援设施； 4、是否能辨识驾驶员安全行为； 5、是否清楚事故案例原因，是否从中吸取教训。培训效果总结通过现场随机抽查提问及答疑，确定参训人员已基本掌握本次安全培训内容，达到预期效果。培训讲师签字：评估人签字：

司机岗前安全培训资料

司机岗前安全培训资料 1、各司机因按照公司排班时间安排，准时上班，不准出现迟到早退，无故旷工的情况。司机若有事请假，必须提前申请并提交请假表。待准假后，方可休假，休假前需要向替班司机讲明车辆有关事宜。 2、考勤内容：（1）考勤包含迟到、早退、旷工、加班、事假、病假、调休假、婚假、丧假以及员工福利制度中涉及的相关假期。（2）定义: A.迟到：是指员工未履行请假手续或请假手续未获批准，而在规定起始工作时点缺勤的情形。 B.早退：是指员工未履行请假手续或请假手续未获批准，而在规定结束工作时点前缺勤的情形。 C.擅离职守：是指员工未经批准，而在规定工作时间内缺勤的情形。在岗位上做与工作无关的事情的情形，视同擅离职守。 D.旷工：是指员工未履行请假手续或请假手续未获批准而缺勤的情形。具有下列情形之一者，视为旷工： a.员工迟到、早退或擅离职守超2小时； b.工作时间脱岗超2小时； c.请假理由与事实不符合的； d.假期满后无特殊原因，也未经部门负责人批准而不按时上班者；

E.加班：是指员工在法定节假日和公休日（含轮值排班休息日）出勤，或在正常工作日延长工作时间的情形。 F.事假：员工因私事或其他个人原因不能正常出勤而请假的。 G.病假：因病或者因公受伤不能正常出勤而请假的。 3、因路面作业交通状况瞬息万变，各位司机开车作业需严格按照交通法进行，确保行驶安全。若有交接班情况，交接班当中需要将当天所需注意的情况交接清楚，保证施工安全。 4、司机应按规定保持行车距离，礼貌行车，不开斗气车。 5、严禁在作业或值班时间内饮酒。 6、严禁将作业车辆停放在任何餐饮处。 7、作业时，若出现需要临时占用道路情况，需做好安全防范工作，确保安全的情况下才可进行。 8、所有司机上班时间必须穿着反光衣，作业期间保持服饰整洁，不准坦胸露背。 9、司机要保持车厢内外卫生良好，车内无杂物，车身整洁光亮，喷饰、标识完整清晰，车窗内外不张贴未经公司批准允许的广告，不放置影响驾驶视线的装饰物，并定期对车身进行清洗。 10、严禁司机疲劳驾驶，严禁将公车开回家。 11、司机在上班时间内中必须保证通讯工具畅通，不得无故关机，拒接电话。 12、如有丢失或损坏车辆随车工具和证件，司机必须立即上报上级管理员，并追究当事人责任，如是个人原因，当事人按照实际价值

大中型机动车驾驶人教育审验测试题

大中型机动车驾驶人教育审验测试题库 1、行车中需要变更车道绕过前方障碍物，但对向来车已接近障碍物时，应当。A.降低速度或停车，让对向来车优先通行B.加速提前抢过C.鸣喇叭示意对向车辆让道D.迅速占用车道，迫使对向来车停车让道答案：A 2、行车中变更车道应至少提前开启转向灯，提醒后方来车注意秒钟秒钟秒钟秒钟答案：B 3、驾驶车辆在交叉路口变更车道时，应驶入要变更的车道。A.在路口前实线区内根据需要B.进入路口实线区内按导向箭头线指示C.在路口前虚线区按导向箭头线指示D.进入路口实线区后随意答案：C 4、驾驶车辆向左变更车道时，应提前，在不影响其他车辆正常行驶的前提下，逐渐驶入要变更的车道。A.开启危险报警闪光灯B.开启右转向灯C.伸手示意D.开启左转向灯答案：D 5、驾驶车辆汇入车流时，应提前开启转向灯。A.直接汇入B.减速，缓慢汇入C.选择好时机，安全地向左或向右汇入D.加速，强行汇入答案：C 6、车辆驶近人行横道时，应。A.加速通过B.立即停车C.鸣喇叭示意行人让道D.先注意观察行人、非机动车动态，再通过答案：D 7、车辆临时靠边停车后准备起步时，应当先。A.挂起步挡B.鸣喇叭C.观察周围交通情况D.提高发动机转速答案：C 8、行驶车道绿色箭头灯亮时，但车辆前方人行横道仍有行人行走，应。 A.直接起步通过 B.起步后从行人后方绕过 C.起步后从行人前方绕过 D.等行人通过后再起步答案：D 9、车辆起步时，首先应进行确认。A.安全B.信号C.挡位D.转向答案：A

10、车辆起步后发现后方超越车辆较多时，应。A.伸手示意后车让行B.加速驶入车行道C.向左转向直接驶入车行道D.沿行进方向缓行等待时机，驶入车行道答案：D 11、在一般道路倒车时，若发现有过往车辆通过，应。A.继续倒车B.鸣喇叭示意C.主动停车避让D.加速倒车答案：C 12、在一般道路上因掉头需要倒车时，应选择在的地段进行。A.倒车视线良好B.能掉过头C.倒车有参照物D.不影响正常交通答案：D 13、会车前选择的交会位置不理想时，应立即。A.加速选择理想位置B.减速，低速会车或停车让行C.向左占道，让对方减速让行D.打开前照灯，示意对方停车让行答案：B 14、进入左侧道路超车，无法保证与正常行驶前车的横向安全间距时，应。 A.加速超越 B.并行一段距离后再超越 C.放弃超车 D.谨慎超越答案：C15、在没有中心线的道路上超车时，应开启转向灯，超越。A.借人行道B.鸣喇叭后迅速从两侧C.从被超车右侧D.从被超车左侧答案：D 16、当被超车无让超空间时，应。A.主动放弃超车B.强行超越C.鸣喇叭催其尽量靠边D.谨慎超越答案：A 17、驾驶的车辆正在被其他车辆超越时，应当。A.继续加速行驶B.减速，靠右侧行驶C.靠道路中心行驶D.加速让路答案：B 18、遇后车发出超车信号后，只要具备让超条件就应。A.迅速减速或紧急制动B.让出适当空间C.主动让速并示意后车超越D.靠道路右侧加速行驶答案：C 19、驾驶车辆行至道路急转弯处，应。A.借对向车道行驶B.急剧制动低速通过C.靠弯道外侧行驶D.充分减速并靠近右侧行驶答案：D 20、山区道路车辆进入弯道前，在对面没有来车的情况下，。A.也应“减速、鸣号、靠右行”B.可靠弯道外侧行驶C.可短时间借用对方的车道D.可加速沿弯道切线方向通过答案：A

新员工入职(岗前)培训记录表具体内容

新员工入职（岗前）培训记录表部门：培训人：时间：年月日员工姓名性别年龄文化程度身份证号码联系电话现住址类别培训内容 1、公司简介、公司管理机构、各机构主要负责人（企业文化）。 2、公司入职管理（应聘岗位人员要求，人员试用管理）。 3、公司作息及考勤管理，请假（休假）管理。公司4、员工工作纪律，意见投诉处理流程、部门。管理5、员工着装要求，服务态度，公司服务理念。制度 6、员工入职应提供的个人资料（身份证、家庭成员及背景了解、家属电话联系方式、与家属信息沟通）等。 1、新员工拟安排的岗位情况介绍。工作岗2、岗位工作职责，工作内容（范围），工作标准。位内容3、岗位工作工具、劳保用品、耗材品种介绍。及要求 1、工具的操作使用，耗材使用培训。岗位技能培训2、作业流程（实地操作）培训。 3、管理人员和老员工的带、帮、管培训。 4、与服务方（医院）的工作配合及注意事项。类别培训内容

1、院感知识培训。 2、员工个人安全培训（上下班交通安全、个人财物保管、病人物品管理、上班期间与病人接触安全防范事项。） 3、保洁工具，刺激性、腐蚀性保洁用品的使用、保管安全。 4、保洁工具和耗材的保管、监护安全（主要针对精神科病人）。安全5、护理病人饮食、洗澡、防坠床等服务工作期间安全事项。培训6、护工身心健康安全（有无重大疾病患病史、高龄、高血压、心脏病、精神病及其它突发重大疾病隐患），按公司规定正式入职前体检。此次培训时间时分至时分，其它培训共时分。事项培训人：年月日以上培训内容本人已知晓并理解，将严格按相关要求执行。培训结果被培训人：年月日经公司办公室及相关部门对被培训人实地考察，入职前培培训训效果：□优□良□一般□差效果评价评价人：年月日注：1、本培训记录按月整理成册交公司办公室。 2、培训效果评价将作为培训部门（人）业绩考核依据。

驾驶员岗前培训制度(正式版)

驾驶员岗前培训制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________

驾驶员岗前培训制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。为了避免景区内山路交通事故的发生, 最主要提高驾驶员的安全意识、自身素质及社会责任感, 必须驾驶员、安全员人人学安全、人人讲安全、人人为了安全, 向安全要效益。也为了强化安全生产责任制, 加强安全生产监督管理, 确保驾驶员一线的安全生产工作措施到位, 公司聘用的驾驶员必须进行岗前安全生产教育培训。本公司每月10日、20日、30日组织驾驶员参加安全生产学习, 学习必须有内容、有记录、有从业人员签名；培训内容必须丰富、实用；每次两课时, 将《道路交通安全法》与《安全生产法》分解为多个课时学习；对违规驾驶员要单独教育, 多次培训；重点问题重点培训；超速、超员、酒后驾车、涉牌涉证等；公司通知后, 无故不参加学习的驾驶员应严肃处理, 保证参学人员齐全, 宣传到位；同时为了加强安全管理, 强化责任意识, 确保安全生产法规的贯彻落实, 根据《道路交通安全法》《道路运输条例》等法、律法规及公司《安全工作管理规定》等相关规定, 制定本制度。第一条区间车驾驶员在上岗前必须参加由交通、运管部门和公司组织的各项从业资格、服务技能培训, 经考核合格后, 方可参加客车营运。

出租汽车驾驶员岗前安全教育培训内容[方案]

出租汽车驾驶员岗前安全教育培训内容[方案] 出租汽车驾驶员岗前安全教育培训内容安全生产管理制度第一条本制度所指的安全，是指公司的交通运输安全，出租汽车驾驶员培训安全、内部保卫和消防安全。第二条坚持:“安全第一、预防为主、综合治理”的方针以及“安全为了生产，生产必须安全”和“谁主管、谁负责”的原则，明确安全管理的目标、任务，实行逐级安全管理工作目标责任制，强化管理、求真务实，切实做好安全管理工作。第三条公司安全管理工作目标:通过建立现代化安全管理制度，逐步实现以安全责任制为主体的安全运作体制，以专业监督和群众监督相结合的监督反馈机制，采用全面质量管理的科学方法，以提高公司员工和出租汽车驾驶员安全素质为前提，安全生产的第一要素——人为对象，落实责任人为主体，执行规章制度为保证，强化安全管理为重点，创造最佳经济效益和社会效益为目的，形成全方位的安全管理责任体系，全面实行安全工作目标。第四条规范安全管理程序:凡发生损失2000元以上的事故应在24小时内向公司安全管理科及行业主管部门报告。第五条公司实行以行政主要领导负责制为核心的安全管理分级负责制，建立逐级责任制，齐抓共管、横向到边、纵向到底的安全运作机制。第六条安全教育是搞好安全工作的前提和重要保证，必须坚持以人为本，其出发点和落脚点始终放在增强公司员工和出租汽车驾驶员的安全意识和提高业务技术素质上。安全教育的内容:

一是以党和国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律及有关规章制度，安全操作规程和职业道德教育为中心内容的安全意识教育，公司员工和出租汽车驾驶员人员必须认真学习、贯彻执行; 二是以提高公司员工和出租汽车驾驶员的操作技能为主的安全技能教育，各单位必须经常性、针对性地扎实的开展此项活动; 三是以广大群众应知应会为主的安全常识教育，利用标语、悬挂横幅、板报、图片、典型事故案例、知识抢答、简报等方式，针对不同岗位，不同对象的特点分别进行。四是驾驶员饮酒、服用管制药品、不合格的车辆禁止驾驶车辆;进入转盘的车辆礼让转盘内的车辆，转盘外的车辆礼让转盘内的车辆。安全教育培训制度第一条公司定期组织出租汽车驾驶员进行安全行车，思想道德服务规范等方面的培训，并进行考试，全面提高出租汽车驾驶员的整体素质。第二条出租汽车驾驶员在上岗前，公司必须进行安全行车、思想品德、服务规范等方面培训，并对驾驶技术操作进行考试，考核人员必须有二人参加，如实填写考核表，考核里程不能低于十公里。出租汽车驾驶员安全活动日制度第一条公司每月组织一次安全学习。第二条对无故不到者，严格按《出租汽车承包合同》相关条款给予处罚，同时要求当事人写出书面认识。第三条为了使出租汽车驾驶员100,都受到教育，会议实行签到制度，对帮别人签到的给予扣款，同时要求代签者写出书面认识。

员工岗前培训及考核记录(汇编)

佛山市柯博明珠数码电子有限公司员工岗前培训及考核记录 KB-FR-198□招聘□转岗员工姓名：入职时间：岗位名称：第一部分：应知应会知识合格者进入第二部分（此表交工艺员），不合格者1H后补考，补考不合格者由行政部辞退。第二部分：基本技能合格者进入第三部分（此表交直接领导），不合格者4H后补考，补考不合格者由行政部辞退。第三部分：岗位知识（本部分同时适用于转岗人员）合格者正式上岗（此表及试卷交行政部），不合格者2天后补考，补考不合格者由行政部辞退。注：转岗人员有两次补考机会。

岗位知识考核题目：适用于新进员工、转岗员工。各培训人应按此考核题目进行详细培训和讲解。本文件可向员工公开，不作保密要求。装配类（生产线装配人员）你所在岗位的操作要领是什么？有哪些自检和互检的项目？（40分）说明“5*20白芯沉头自攻螺钉”是什么意思？用图表示：精度为1%的860KΩ五色环电阻（20分）请列举你所在岗位的一种工具设备。说明使用方法和如何保养？（20分）你所在岗位的5S具体要求是什么？你计划怎样去做到？（20分）检验调试类（检验员、调试员、试验员、维修员）你所在岗位的操作要领是什么？（20分）请列举你所在岗位的一种工具设备。说明使用方法和如何保养？（20分）你所在岗位的5S具体要求是什么？你计划怎样去做到？（20分）你检验（调试）产品的质量标准是什么？不合格出现后你怎么处理？（40分）物流类（采购员、仓管员、物料员、收料员）你所在岗位的操作要领是什么？有哪些自检和互检的项目？（40分）说明“5*20白芯沉头自攻螺钉”是什么意思？用图表示：精度为1%的860KΩ五色环电阻（20分）你所在岗位的5S具体要求是什么？你计划怎样去做到？（20分）你主要工作任务是什么？详细说明其中一项工作的操作流程（可用图表示）？（20分）管理类（组长、部门主管、经理）你所在团队的5S要求是什么？你计划怎样去做到？（20分）下属工作上出现差错你如何处理？（20分）你将如何提高团队工作能力和凝聚力？（30分）你所领导的团队主要工作任务是什么？详细说明其中一项工作的操作流程（可用图表示）？（30分）文职类（技术员、会计、文员）你所在岗位的操作要领是什么？（20分）你所在岗位的5S具体要求是什么？你计划怎样去做到？（20分）你主要工作任务是什么？详细说明其中一项工作的操作流程（可用图表示）？（30分）你工作中产生的文件和表单有哪些？你如何保证使用单位的文件是有效版本？（30分）

(交通运输)驾驶员岗前培训制度.docx

（本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流）驾驶员岗前培训制度为了避免景区内山路交通事故的发生，最主要提高驾驶员的安全意识、自身素质及社会责任感，必须驾驶员、安全员人人学安全、人人讲安全、人人为了安全，向安全要效益。也为了强化安全生产责任制，加强安全生产监督管理，确保驾驶员一线的安全生产工作措施到位，公司聘用的驾驶员必须进行岗前安全生产教育培训。本公司每月 10 日、 20 日、 30 日组织驾驶员参加安全生产学习，学习必须有内容、有记录、有从业人员签名；培训内容必须丰富、实用；每次两课时，将《道路交通安全法》与《安全生产法》分解为多个课时学习；对违规驾驶员要单独教育，多次培训；重点问题重点培训；超速、超员、酒后驾车、涉牌涉证等；公司通知后，无故不参加学习的驾驶员应严肃处理，保证参学人员齐全，宣传到位；同时为了加强安全管理，强化责任意识，确保安全生产法规的贯彻落实，根据《道路交通安全法》《道路运输条例》等法、律法规及公司《安全工作管理规定》等相关规定，制定本制度。第一条区间车驾驶员在上岗前必须参加由交通、运管部门和公司组织的各项从业资格、服务技能培训，经考核合格后，方可参加客车营运。第二条岗前培训的主要内容包括：国家道路交通安全和安全生产相关的法律法规、安全行车知识、典型交通事故案例警示教育、应急处置知识、公司有关安全运营管理的规定等。第三条客运驾驶员岗前理论培训不少于12 学时，实际驾驶操作不少于30 学时，并要提前熟悉和掌握客运车辆性能和客运线路情况。第四条公司车队安全技术处负责拟定培训计划、编制培训教程、确定授课人员，统一开展驾驶员的上岗前培训。驾驶员的召集、通知和组织，由车队相关人员负责落实。第五条参加培训人员必须按时到课（操作现场），认真听讲，专心实践，不得迟到早退或找人代替。第六条每次培训都要讲出勤、评估、理论考试、实践考核记录在案。第七条新进驾驶人员必须符合岗位任职资格中的相关规定。

驾驶人审验教育测试试卷三.doc

驾驶人审验教育测试试卷（三）姓名：驾驶证号：分数：一、单选题（共18 题，每题2分） 1、童某驾驶一辆大客车（乘载54人、核载55人）行至太原境内以45公里的时速通过一处泥泞路段时，机动车侧滑驶出路外坠入深沟，导致14人死亡、40人受伤。童某的主要违法行为是什么？ A、客车超员 B、超速行驶 C、酒后驾驶 D、疲劳驾驶（） 2、出车前对轮胎进行哪些方面的检查？ A、什么也不用检查 B、轮胎有没有清洁 C、备胎在什么位置 D、轮胎的紧固和气压( ) 3、制动防抱死装置系统（ABS）在什么情况下，可以最大限度发挥制动器效能？ A、间歇制动 B、持续制动 C、缓踏制动踏板 D、紧急制动（） 4、驾驶机动车变更车道至少提前多少时间开启转向灯？ A、提前2秒钟 B、提前3秒钟 C、开始变道时 D、不用开启转向灯（） 5、机动车如何在窄桥上会车？ A、加速通过 B、减速靠右通行 C、不给对方让路 D、减速靠中间通行（） 6、驾乘人员下车时要怎样做，以保证安全？ A、停车后立即开门下车 B、观察前方交通情况 C、先开车门再观察侧后情况 D、先观察侧后情况，再缓开车门。（） 7、在一般道路掉头时，若发现有过往机动车通过，要如何处置？ A、继续掉头 B、鸣喇叭示意 C、主动停车避让 D、加速掉头（） 8、夜间驾驶机动车在照明良好的路段跟车行驶，怎样使用灯光？ A、关闭前照灯 B、使用远光灯 C、关闭所有车灯 D、使用近光灯（） 9、在没有交通信号的交叉路口遇到车辆缓慢行驶时怎么办？ A、借右侧道路超车 B、从左侧超车 C、依次交替通行 D、穿插等候的车辆（） 10、驾驶机动车遇到前方机动车不减速、不让道的情况怎么做到礼让? A、加速从右侧超越 B、连续鸣喇叭超越 C、减速停止继续超车 D、紧跟前车伺机再超（） 11、行人参与道路交通的主要特点是什么？ A、行动迟缓 B、喜欢聚集、围观 C、稳定性差 D、行走随意性大，方向多变（） 12、发现前方机动车提车排队缓慢行驶时，属于交通陋习的时什么行为？ A、加塞抢行 B、不强行超侧 C、停车或依次行驶 D、不占用非机动车道行驶（） 13、行车中遇其他驾驶人向自己询问路线时怎么办？ A、不予理擦 B、耐心回答 C、找理由拒绝 D、有偿回答（） 14、驾驶机动车在山区道路怎样超车？ A、选择较缓的下坡路段超车 B、选择任意路段超车 C、选择宽阔缓上坡路段超车 D、选择较长下坡路段超车（） 15、山区上坡路段跟车过程中遇前车停车时怎么办？ A、从前车两侧超越 B、紧跟前车后停车 C、保持大距离停车 D、连续鸣喇叭提示（） 16、当车辆在湿滑路面上行驶时，路面附着力随着车速的增加如何变化？ A、急剧增大B逐渐增大C、急剧减小D、没有变化（） 17、驾驶机动车在雾天怎样跟车行驶？ A、保持大间距 B、开启远光灯 C、开启近光灯 D、适时鸣喇叭（）