后勤部安全责任书

后勤部安全责任书
后勤部安全责任书

贵州能渝煤业开发有限责任公司

生活后勤部安全责任书

为了认真贯彻执行国家“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,根据黔渝能矿司委发[2011]1号文件和黔能渝矿司发【2011】1号文件精神规定,为做好生活后勤保障安全工作,确保矿井建设的顺利进行和经营目标的实现,特制定2011年度生活后勤部部门安全责任书。

一、安全责任目标

1、杜绝生活后勤保障工作方面重伤及以上事故。

2、做好食品卫生安全工作。杜绝食物中毒导致群伤事故。做好环境卫生工作,防止群体传染病发生。

3、构建和谐矿区,做好农赔工作,确保矿井建设顺利进行。

二、部门工作职责

1、严格按照国家有关安全生产法律、法规、规程、条例、标准和技术规范以及行业主管部门和公司安全规章制度,组织实施生活后勤保障工作,建立并完善相应的管理制度,实行科学的生活后勤管理。

2、实现食品卫生管理规范化和标准化。严格按食品卫生相关管理规定组织食物、食品的采购和储运,确保食品安全卫生。

3、加强对生活后勤保障工作的日常管理,明确专人负责

生活后勤管理,做到办公条件舒适,生活环境清洁卫生。

4、结合本部门工作实际编制生活后勤保障工作计划,按照业务保安的要求制定相应的生活后勤保障安全工作措施。

5、坚持深入实际,经常了解员工对生活后勤保障工作的需求和意见,掌握生活后勤保障工作动态,及时发现、及时解决处理存在的问题。

6、加强生活后勤保障工作的安全管理,定期开展生活后勤保障工作方面的安全检查、食品卫生检查和消防检查,防止发生食物中毒和失窃、失火。

7、受理并及时查处因坚持执行生活后勤工作原则而遭受打击报复或不当处置的员工申诉事件。

8、坚持以企业利益为重,注重宣传、教育和疏导,严格按照国家有关政策法规做好农赔方面工作,确保矿井建设的顺利进行。

9、定期组织召开部门工作会议,分析研究本部门工动态和存在的问题,制定改进和提高生活后勤保障工作管理水平的措施。经常开展生活后勤保障管理工作方面的调查研究,及时了解、掌握日常工作动态,及时向分管领导汇报生活后勤保障工作情况。

10、制定并组织开展部门技术业务学习计划,定期组织开展技术业务培训学习,不断提高部门员工的专业技术水平和业务能力。建立并填制物资采购、储运、和发放有关的各

类统计报表和台帐,加强信息反馈,并按规定向上级主管部门报送相关资料。

三、考核

结合生活后勤部工作实际,实行分月考核,全年拉通计算作为年度考核依据。在完成工程进度计划指标的前提下,按安全目标、生活后勤管理及农赔和工作质量三个方面进行考核。考核实行100分制,其中安全指标40分;生活后勤管理及标准化30分;工作质量30分。考核具体内容如下:

1、安全目标(40分)

矿井发生2人次及以上死亡事故为否决指标。该项不得分。

1)重伤及以上事故:本部门发生重伤事故该项不得分;其他专业发生死亡事故扣10分。

2)杜绝食品卫生事故、火灾事故:每发生一般食品卫生事故、火灾事故1次扣5分;发生群体性食物中毒事故该项不得分。

2、生活后勤管理及农赔(30分)

1)食品卫生管理与安全储存:未建立食品卫生管理制度该项不得分;消防制度不健全、设施不完备扣5分;安全防范制度不健全扣5分。

2)农赔:发生村民肇事情况农赔人员不出面宣传、疏导、调解扣5分;因工作失误导致村民肇事扣10分。

3、工作职责(30分)

1)建立并完善生活后勤管理工作制度:对照检查,管理制度不完善、有缺陷扣 5分。

2)严格食品卫生管理:开展日常检查,发生出售变质变味食物扣5分;发生食物中毒扣10分;发生群体性食物中毒该大项不得分。

3)开展生活后勤保障工作安全检查:每周组织开展生活后勤保障工作的安全检查和食品卫生检查,缺1次扣5分;发现问题不提出整改扣5分,因此导致事故该项不得分。

3)编制并实施执行生活后勤保障工作计划和进行工作总结:按月检查,编制计划、总结无相应的安全工作内容扣5分;未按时编制、报送年、季、月度计划和工作总结该项不得分;计划、总结文本出现严重错误扣5分。

4)参与公司和上级组织的安全检查和隐患排查:不按规定参与公司开展隐患排查和组织安全大检查扣10分;安全隐患整改不落实扣5分。

5)农赔管理:建立完善农赔工作制度和相关基础资料,制度不健全、基础资料不完善扣5分;发生农赔管理资料丢失扣10分。

6)员工维权:无故不受理员工举报扣10分;对举报情况不及时组织查处扣5分;发生打击报复举报人员行为扣10分。

7)部门业务保安:不定期组织召生活后勤保障管理相关会议、分析研究生活后勤保障工作动态和存在的安全问题扣10分;不结合出现的问题编制改进工作的措施扣5分;不向分管领导汇报生活后勤保障工作情况扣5分。

8)技术学习与业务培训:不编制部门技术业务学习培训计划扣10分;不按计划落实学习培训扣5分;不按规定建立并填制相应的管理台帐扣1分;不按规定向上级主管部门报送相关资料扣5分。

附表:部门安全责任书考核表

本责任书一式两份,由安全监察部保存一份,专业部门保存一份。

签字:

能渝公司:(签字)年月日后勤部:(签字)年月日

贵州能渝煤业开发有限责任公司生活后勤部

安全责任书考核表

2、快递服务安全承诺书、责任书3

快递服务安全承诺书 为进一步加强邮政行业安全管理,防止快递服务安全事故的发生,贯彻《中华人民共和国邮政法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《快递市场管理办法》、《禁寄物品指导目录及处理办法》和《寄递服务企业收寄物品安全管理规定》等法律、法规以及其他有关规定,本企业承诺做好如下安全工作:第一条企业法人代表人(主要负责人)是本企业安全管理的第一责任人,对企业寄递安全、信息安全及生产安全等其他安全全面负责。 第二条建立健全与快递作业内容相适应的安全管理制度和应对突发事件的应急预案,建立安全管理网络,层层分解安全责任,实施安全管理工作责任制,安全责任落实到人,并在经营场所明示。 第三条对所有员工进行定期或不定期的安全教育培训,认真学习《快递市场管理办法》、《禁寄物品指导目录及处理办法》和《寄递服务企业收寄物品安全管理规定》等相关规定,并做好台帐记录。对新进员工,先培训教育,后上岗。保证从业人员具备安全知识,熟悉有关安全规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。 第四条制订与快递作业内容相适应的安全保护措施,配备必要的安全保护设施。 第五条落实专人加强生产现场的安全管理和监督检查,定期进

行安全检查与隐患自查自纠,主要负责人每月到作业现场检查不少于1次,发现隐患及时消除,并及时上报隐患整改治理情况。 第六条按照“谁经营、谁负责”、“谁揽件、谁负责”的原则,建立健全并严格执行收寄验视制度,本企业员工收寄快件时,应做到向寄件人询问和验视内件的性质和种类,确认系国家规定的非禁寄物品后,方可收寄;对用户拒绝验视的,做到一律不予收寄。 第七条自觉接受邮政管理部门和其他相关部门的安全监管,防止不法分子利用本企业网络寄递渠道实施恐怖袭击和从事各类违法犯罪活动。 第八条一旦发现可疑寄递物品或其他安全事件,将根据事件的危害程度,启动相关应急预案,先行做好处置工作,最大程度地预防或减轻突发事件造成的危害,并及时向邮政管理部门及其他有关部门报告。 如违反上述承诺,本企业愿意接受相应的行政处罚,并承担相应的法律责任。 承诺单位:(盖章)法人代表:(签字) 承诺人: 承诺日期:年月日 (本承诺书一式两份,一份报省邮政管理局,一份留企业备存。)

安全运行管理部安全责任书

编号:AQ-BH-07179 ( 文档应用) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全运行管理部安全责任书Safety responsibility statement of safety operation management department

安全运行管理部安全责任书 说明:安全生产责任书是安全生产责任制的一部分,安全生产责任制就是根据安全生产的要求制定的一个制度,各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责。 为认真贯彻“安全第一,预防为主,标本兼治”的方针,切实加强公司安全运行管理工作,根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《唐山曹妃甸恒燃市政燃气有限公司安全生产管理制度》等有关法律、法规,确保唐山曹妃甸恒燃市政燃气有限公司制定的安全运行管理目标的实现,保证正常的运行、工作和生活秩序,保障员工生命和财产安全,特签订本责任书,具体内容如下: 一、经营管理部人员安全职责 1、认真贯彻“安全第一、预防为主、标本兼治”的安全生产方针; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门、公司制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督检查; 3、负责拟订公司燃气主业及配套产业的发展战略与规划,严格

按照“三同时”原则,贯彻执行国家安全技术规范,保证建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时生产和投入使用; 4、落实新建项目的调研、开发等前期工作的安全设施配套; 5、负责拟订公司年度安全投资计划,编制可行性分析,跟踪督促、汇总投资计划完成情况; 6、负责协调长期性、战略性气源和管输现货的采购及协调工作,保证气源稳定; 7、积极参加公司组织的各类安全培训,教育活动。 二、经营管理部责任目标 1、人身死亡、重伤事故为零; 2、重大燃气事故为零; 3、重大设备事故为零; 4、重大工程质量事故为零; 5、火灾事故为零; 6、交通人身事故为零; 7、供应商,产品采购选择合格率100%;

安全生产责任书(全)

项目经理安全生产责任书 为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、加强教育、综合治理”的方针,进一步加强安全生产管理,确保项目部安全生产目标的实现,保障国家财产和员工生命安全与健康。按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,现签订安全生产责任书,要求全面履行以下安全生产职责: 一、安全职责 1、项目经理作为企业法人代表在项目上的委托人是项目安全生产第一责任人,对所承担工程项目的生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。 2、建立和完善项目安全生产责任制,按照公司制订的项目安全生产目标(包括伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标),进行安全责任目标分解并定期组织检查考核。 3、贯彻执行安全生产方针、政策、法规和各项规章制度、操作规程及事故应急预案制度,结合工程特点及施工全过程的情况,组织制定安全施工技术措施,并监督实施,消除事故隐患,确保安全生产。 4、确保安全生产费用的有效使用,负责组织制定资金使用计划,监督使用情况,做到专款专用。 5、定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查,发现隐患按三定(定人、定时间、定措施)进行整改,发现危及人身安全的紧急情况,立即下令停止作业,撤出人员;对上级部门、地方安全监督管理机构、监理提出的问题,要认真落实整改。 6、健全和完善用工管理手续,录用分包队必须经公司批准或在授权范围内;并认真做好自有职工和分包队人员上岗安全教育,经常性向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育,对特种作业人员要经考核合格、持证上岗,对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育,并教育职工正确使用个人劳动保护用品,保证他们的健康与安全。

烟草快递责任书

烟草快递责任书 篇一:快递企业员工责任状 快递企业员工责任状 随着我国快递业快速发展,快递安全也日渐凸显,根据《中华人民共和国邮政法》、《快递市场管理办法》和《快递服务》等法律法规的规定,为进一步增强全体职工的安全意识,提高服务质量,促进快递行业健康有序发展,特制订本责任状。 一、严格按照《中华人民共和国邮政法》、《快递市场管理办法》及《快递服务》标准的规定开展日常工作。 二、切实加强快递服务安全的监管落实 1、快件揽收:严格执行快件100%开箱验视工作,杜绝各类违法、违规物品流入快递渠道; 2、快件分发:严格根据《快递服务》标准作业,杜绝野蛮分拣,抛扔、踩踏或者以其他方式损毁快件(邮件)等违法行为; 3、快件运输:严格根据《快递服务》标准作业,按照规定路线进行运输,及时录入运输信息; 4、快件派送:严格执行上门派送服务,杜绝虚假签收,确保快件安全送达。 三、严格确保客户信息安全根据《中华人民共和国邮政法》、《快递服务》国家标准要求,确保客户信息安全,不

买卖、不泄露客户资料信息。如有违反上述规定,给客户、公司造成损失,本人愿承担一切经济损失及法律责任。 承诺公司或部门: (公司盖章) 承诺人:(签字并按手印) 承诺日期: 篇二:物流寄递业治安责任书 公司安全责任书 为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,全面落实安全生产责任制,确保快件寄递、分拣、运输、派送及人身安全,本着对企业负责、对员工个人负责的精神,特制订本责任书,内容如下: 一、责任对象 快递公司所有员工、加盟企业、承包网点。 二、责任原则 根据公司的工作特点,坚持“保安全、保时效、保质量”三个基本原则并使之得到具体落实。 三、责任目标 (一)、按照“谁经营、谁负责,谁主管、谁负责,谁收派、谁负责”的原则,坚决杜绝禁寄物品和危险品流入网络,确保快件万无一失。 (二)、**网络内部禁止寄递物品目录如下: 1、有爆炸性、易燃性、腐蚀性、毒性、强酸碱性或放

安全管理部门安全生产目标责任书

安全管理部门安全生产 目标责任书 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-

安全管理部门安全生产目标责任书 一、安全生产职责: 1、认真贯彻国家“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规,定期进行合规性评价。 3、作为公司安全工作的主管部门,认真履行在日常工作中的监督、检查职责,为公司在安全方面的决策提供技术支持。 4、根据公司发展的需要,适时制定、完善安全管理制度。 5、认真组织各类安全检查工作,及时发现和消除安全隐患;采取积极措施督促、跟踪验证安全隐患的整改工作。 6、积极开展安全宣传教育培训工作,全面提高员工的安全意识。 二、目标: 1、安全生产零事故。 2、事故隐患整改率100%。 3、重大危险源按要求辨识和控制率100%。 4、承包商培训率100%。 5、安全设施设备完好率100%。 6、职业病发生率零。 7、劳保用品合格使用率100%。 8、危险废弃物按规定处置率100%。

9、新改扩建项目“三同时”实现率100%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。 部门负责人签字:日期: 总经理签字:日期: 财务部安全生产目标责任书 一、安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

快递企业安全生产责任书[001]

快递企业安全生产责任书[001] 快递企业安全生产责任书 20___年度第______号 甲方: ,公司, 乙方: ,营业部或承包区, 为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针~明确安全生产责任主体~保障寄递渠道安全~确保企业正常经营秩序~根据相关政府部门的要求和公司安全生产规章制度~甲、乙双方订立如下安全责任书~共同遵守。 一、甲方的责任 1、贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策~建立健全公司各项安全生产规章制度和安全操作规程和管理体系~落实企业安全生产责任~领导和指导各营业网点,承包区,做好安全管理工作。 2、组织开展安全生产学习、教育、培训~及时传达上级有关安全生产、扫黄打非、反恐等方面的要求。 3、监督检查各项安全生产职责履行和安全生产规章制度的执行情况,对收寄验视等制度执行情况进行抽查~对违反规定的营业网点,承包区,、人员进行处理。 4、组织开展安全生产检查和事故隐患排查治理~及时消除生产安全事故隐患。 5、组织制定并实施公司的生产安全事故,突发事件,应急救援预案~组织开展相应的演练。 6、接到事故报告后~应立即组织事故应急抢险、救助~调查、分析发生事故的原因~对责任事故责任者进行严肃处理~制定整改措施~预防事故重复发生。如

实向上级及政府有关部门报告安全生产事故~发生重大事故~积极配合有关部门对事故的调查处理~在事故调查处理期间不擅自离岗。 7、保证安全生产费用的提取和使用~确保安全生产投入的有效实施。 8、法律法规规定的其它责任。 二、乙方的责任 1、营业网点负责人是各营业网点的安全生产第一责任人~全面负责网点安全生产工作。 2、认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针~教育员工严格执行安全生产法律、法规、政策文件精神以及公司的安全生产规章制度、操作规程等。 3、对收寄投递车辆勤检查、勤保养、勤维护~使车辆处于良好的技术状态,要密切关注天气变化~了解所在片区道路状况~事先做好相应应急准备,收寄投递人员出车前后要对车辆状况进行认真检查~发现问题及时排除~严禁带病上路。 4、组织员工开展安全生产教育、培训、安全活动,积极参加公司组织的安全生产教育、培训,及时传达公司有关安全生产工作的要求、文件精神。 5、加强对员工教育、培训~熟知《禁寄物品指导目录及处理办法》~严格执行收寄验视制度~对客户交寄的物品必须开箱验视~加盖验视章。决不收寄禁止寄递的物品~对不能确定安全性的可疑物品~要求客户提供有关部门出具的相关安全证明~客户无法提供的~拒绝寄递,加强对协议客户交寄物品的验视~防止夹带禁限寄物品~要求协议客户与公司签订寄递物品安全保障协议。 6、建立安全生产各项台账~与每个员工签订安全生产责任书~教育员工严格遵守交通规则~谨慎驾驶~安全行车~有序停放~确保交通安全,严禁私拆、隐匿、毁弃、窃取快件等违法行为。 7、妥善保管面单信息~加强电子信息管理~保障客户信息安全。

2017年综合部安全生产目标责任书

2017年综合部安全生产目标责任书 一、安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“一岗双责”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、办公室作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门,在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,确保各项安全规章制度的完善和落实,促进公司各项工作的规范化管理。 4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划,根据培训考核的结果决定是否上岗,收集和保存相关的教育培训记录。 5、办公室要为安全生产工作提供必要的资源:包括通讯、交通工具、文件的传递、人员值班等。 6、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育,确保行车安全。 7、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好安全生产工作。 8、严格执行已制定的《安全投入保障制度》,确定安全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位。 9、加强项目工程款支付的管理工作,确保工程款的安全与供应。 10、做好应急支付工程款的工作,对于紧急的情况下,应根据实际情

况采取确保工程款及时到位。 11、了解本地区行业的发展运行动态,横向了解成本控制的发展趋势。 12、负责公司项目可行性评估的经济分析。主要负责制定项目的成本预控方案。跟踪项目的运行情况,及时提出动态的调整控制方案。 13、图纸内审过程中的经济指标分析。 14、负责项目和工程招投标技术文件的拟定。参与招投标的工作。 15、施工过程中的费用索赔的核定。参与施工过程的成本管理工作。 16、工程结算的内审和外审的监控工作。根据合同中所有的内容和相关符合规定的约定进行最后的核算。 17、收集归纳项目完成后的成本分析报告。 18、合同承办人员依法签订合。 19、审查合同,防止不完善或不合法的合同出现。 20、检查合同履行情况,协助合同承办人员处理合同执行中的问题和纠纷。 21、登记合同台帐,做好合同统计、归档工作,汇总合同签订、履行以及合同纠纷处理情况。 22、发现不符和法律规定的合同行为,及时向分管副总或总经理报告。 23、.参加对合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼。 24、定期向分管副总或总经理汇报合同管理情况 25、配合有关部门共同搞好合同管理工作。 二、目标:

物流快递治安责任书

物流快递治安责任书 篇一:物流安全责任书 安全生产责任书 (华业物流) (20XX年1月1日—20XX年12月31日) 为了坚定不移地坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面贯彻落实“坚持预防为主、落实安全措施、确保安全生产”的指导思想,实行“谁施工、谁负责”的安全生产责任制度,现将项目安全生产的责任分解、细化,做到工区、项目、公司一级保一级、一级对一级负责。我们将依靠完善的制度、健全的组织、切实可行的措施、高素质的员工使我们的方针与指导思想得以有效贯彻,确保安全生产目标的实现。 一、共同的安全方针 坚定不移地贯彻“以人为本遵规守法,安全第一文明施工,关注环境预防污染,持续改进提高绩效”的方针。二、工区要达到的安全目标1)施工人员不发生轻伤及以上人身事故。不发生一般及以上负 交通事故。 2)不发生食堂用餐中毒事故 3)经常检查维护车辆,按规定装载货物,不发生车辆和所运物 资爆炸、火灾事故。

4)食堂燃料和易燃物按规定存放、使用,不发生爆炸、火灾事 故。 5)生活、施工用电设施经常检查,及时维护,不发生用电恶性 未遂及以上事故。 6)有毒、有害物质和食堂废弃物按规定排放,不发生泄漏 事故。 三、共同的安全生产职责 1、全面落实安全生产法规,贯彻电力建设健康与环境管理工作规定、安全规程、国家、上级主管部门和公司的各项安全工作要求以及本项目部的安全管理程序、制度。 2、任何时候都必须坚持安全工作“六个不变”的原则,即坚持:安全第一的思想不变;企业法人代表作为安全生产第一责任者的责任不变;行之有效的安全规章制度不变;强化安全生产的力度不变;安全生产重奖重罚的原则不变;依靠广大职工搞好安全工作的传统不变。 3、坚持“管生产必须管安全的原则”,确保生产任务的计划、布置、实施在安全的前提下进行。 4、不断完善各项安全生产制度,加强过程安全生产控制管理力度,深化企业安全文化建设,持续增强员工安全意识和安全技能。 二、项目其他安全生产职责 1、监督工区各级人员安全生产责任的落实和安全生产规章制度执行情况。及时反馈在执行中存在的问题,并提出整改措施。 2、监督涉及设备、设施安全和人身安全的施工状况,对发现的问题

各部门安全工作责任书

安全管理责任书 为了进一步落实安全管理责任制,做到“责、权、利”相结合,根据公司2015年度安全管理目标的内容,现与财务部签订如下安全责任目标: 一、目标值: 1、全年部门内人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、全年部门内劳资纠纷为零,经济纠纷为零,内外账务纠纷为零。 3、现金安全保管,财务账册安全保管,公司资产(固定资产、无形资产及低值易耗品)安全保管,不发生任何盗窃、火灾事故和重大设备事故。 4、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 5、安全培训合格率为100%。 二、本部门安全工作上必须做到以下内容: 1、对本部门的安全生产负直接领导责任,必须遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本部门全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施,并自觉接受公司安全管理部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下,始终把安全工作放在首位,坚持安全第一的原则。 4、参加安全管理会议时,首先汇报本部门的安全管理情况和安全问题整改落实情况。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥。 9、发生事故,应立即报告公司总经理,按照“四不放过”的原则提请公司安全管理部门组织召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全管理各项禁令,保证本部门所有人员不违章作业。 三、安全奖惩:

综合部经理安全生产责任书

综合部经理安全生产责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据公司年度安全生产目标的内容,现与综合部经理签订如下安全生产目标: 一、目标值 1.全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2.要建立健全公司各项规章制度,并根据执行情况及时修订完善。 3.完成组织编制各部门工作职责及各岗位工作标准。 4.要对各部门进行日常工作考核。 5.职工安全培训合格率达到100%。 二、安全工作内容要求 1.对本部门的安全生产负直接领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本部门全面落实,并全力支持安全工作。 2.保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3.在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与销售、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4.参加生产会议时,首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本部门生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5.在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6.组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。 7.以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8.虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥。 9.发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10.必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育。 11.严格执行公司安全生产各项禁令,保证本部门所有人员不违章作业。 三、安全奖惩 1.对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2.接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3.发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关

邮政快递安全责任书

安全责任书 根据《中华人民共和国邮政法》、《中华人民共和国安全生产法》和《邮政行业安全监督管理办法》等法律法规规定和两会安全保障工作要求,全面落实安全生产责任制,确保收寄、分拣、运输、派送过程中人身安全、快件安全、财产安全及信息安全。特签订安全生产责任书,具体要求如下: 一、成立安全生产管理小组和突发事件应急小组,设立专(兼)职安全员。网点公司法人或实际控制人担任组长,并选定责任心强、管理水平高员工担任公司安全管理员,领导和指导本公司、分部或承包区的安全生产管理工作。 二、贯彻国家有关安全生产的法律、法规和执行各项安全生产管理,制定和完善安全生产规章制度、操作规程等安全生产管理体系。 三、按照“谁经营、谁负责,谁主管、谁负责”原则,建立健全安全生产责任制,层层签订安全生产责任书,落实快件寄递全过程的安全生产责任。 四、严格遵守三项制度。认真执行收寄验视制度对国家邮政局发布的《禁寄物品指导目录及处理办法(试行)》中禁止寄递的物品不得收寄;对不能确认是否安全的各类可疑物品不得收寄;揽收快件严格执行实名收寄制度,要求用户真实填写收(寄)件人详细地址、姓名、联系电话、内件品名等内容,核查寄件人身份信息、使用实名收寄信息系统做好实名收寄登记。 五、严格执行快件操作规范,严禁抛、扔、踩、踏快件等野蛮分拣行为,严禁私拆、隐匿、毁弃、窃取快件的违法行为,确保快件安全。 六、加强电子信息、面单信息管理,保障客户信息安全,防止信息泄露事件发生。 七、组织开展安全生产事故的预防教育和宣传工作,增强员工安全生产意识。 八、组织开展安全生产检查和事故隐患排查治理,及时消除生产安全事故隐患,防范可能发生的交通事故、用电、用气事故、火灾事故等安全生产事故,确保收寄、分拣、运输、派送过程中人身、快件、财产安全。 九、健全应急机制,加强应急管理,不断完善各类突发事件应急处置预案,不定期组织应急演练。 十、建立安全生产各项台账,制度张贴上墙,包括安全生产管理组织、管理制度、责任书、安全规范标准、操作细则、流程等,以及安全检查、隐患排查、教育培训、应急演练等书面记录留档备查。 十一、因验视制度执行不严,违规收寄违禁物品或安全生产执行不力,发生严重违规行为被公司或有关部门查处,接受依法、依规处罚,造成事故或严重影响的,承担法律责任。 十二、法律法规规定的其它责任。 十三、本责任书自签订之日起生效。 单位(中心/省公司/网点): 签订人: 年月日

安全管理部安全生产目标责任书

安全管理部安全生产目标责任书 一、安全管理部安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规,定期进行合规性评价。 3、作为公司安全、环境、职业健康工作的主管部门,认真履行在日常工作中的监督、检查职责,为公司在SHE方面的决策提供技术支持。

4、根据公司发展的需要,适时制定、完善SHE管理制度。 5、认真组织各类安全检查工作,及时发现和消除安全隐患;采取积极措施督促、跟踪验证安全隐患的整改工作。 6、积极开展SHE宣传教育培训工作,全面提高员工的SHE意识。 二、目标: 1、安全生产零事故。 2、事故隐患整改率100%。 3、重大危险源按要求辨识和控制率100%。 4、签约商培训率100%。

5、消防设施设备完好率100%。 6、职业病发生率零。 7、劳保用品合格使用率100%。 8、危险废弃物按规定处置率100%。 9、新品种申报率100%。 10、污水达标排放率100%。 11、生活垃圾进行分类处理率达到100%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰

奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪

快递公司与员工签订的安全责任书

公司安全责任书 为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,全面落实安全生产责任制,确保快件寄递、分拣、运输、派送及人身安全,本着对企业负责、对员工个人负责的精神,特制订本责任书,内容如下:一、责任对象 快递公司所有员工、加盟企业、承包网点。 二、责任原则 根据公司的工作特点,坚持“保安全、保时效、保质量”三个基本原则并使之得到具体落实。 三、责任目标 (一)、按照“谁经营、谁负责,谁主管、谁负责,谁收派、谁负责”的原则,坚决杜绝禁寄物品和危险品流入网络,确保快件万无一失。 (二)、**网络内部禁止寄递物品目录如下: 1、有爆炸性、易燃性、腐蚀性、毒性、强酸碱性或放射性的各种危险品及危险生物试剂。如雷管、火药、爆竹、汽油、酒精、煤油、桐油、生漆、火柴和农药等; 2、麻醉药物和精神药品,如鸦片、吗啡、可卡因等; 3、国家法律禁止流通或寄递的物品,如军火武器、烟草、货币、古董、金银珠宝、贵重金属等; 4、易腐烂的物品,如鲜肉、鲜鱼等; 5、各种反动报刊书籍、宣传品和淫秽或有伤风化的物品;

6、各种活的动物、液体及各种动物尸体标本; 7、其它禁止寄递的物品; (三)、严格执行公司快件收寄验视制度。在收寄或揽收物品类快件时,确保揽收快件验视率达到100%,快件安检通过率达到100%,并必须做到: 1、确认快件是否超区; 2、开箱验货,查看是否属于违禁品; 3、询问客户快件是现付、到付、保价(电子产品类必须保价并原厂包装,特3保价单最高限重40KG,特10保价单最高限重30KG); 4、检查快件包装是否达到?包装操作规范?标准,单件重量不得超过50KG,任何一边长度不得超过1.8M,三边之和不得超过3M;(快件外包不得出现同行标识) 5、协助客户填写运单内容:寄收方联系人、电话、地址、件数、重量、运费(严格按照本公司?价格法?)、日期、付款方式(相应的结算栏上标记)、托寄物品详细资料;(以上必须填写) 6、在收寄人员签章栏内签署本人姓名,正楷大字清晰写明目的地(准确至县级城市),将运单的“发件人联”交寄件人留底,在“结账联”上签署本人姓名并同所收款项同时上交公司; (四)、加强快件派送环节的安全检查。派送时发现违反规定寄递禁寄物品的,一律不予派送。如在破损快件中发现机电装置,类似肥皂块状、膏状、化肥等粉末状、液体类物品,或无法识别性质的物品,

物流仓储安全责任书

(仓储)安全生产管理责任书 为加强物流部的仓储安全生产管理工作,贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,逐级落实安全生产的各项管理措施,避免安全事故的发生,确保公司员工和公司财产的安全,及时发现和处理安全隐患。根据“谁主管,谁负责”的原则,特制订《仓储安全生产管理责任书》,并与各仓间保管员签订《仓储安全生产管理责任书》,具体内容如下: 一、公司管理要求 1.遵守国家有关安全生产的法律、法规,坚持“以人为本,安全生产”的管理理念,抓好安全教育、培训工作,贯彻落实公司安全生产的管理要求; 2.定期组织和参加安全生产会议,建立并完善安全生产台账; 3.特种设备(叉车)必须由专人持证上岗操作,明确“谁使用、谁负责”的原则,并定期做好检查、维护、保养等工作; 4.传动设备(爬坡机)使用仓间必须严格按照操作流程规范操作,作业时爬坡机两端必须有专人负责,明确“谁使用、谁负责”的原则,并定期维护、保养; 5.严禁在库区吸烟、使用明火; 6.严禁在库区私自接线充电; 7.严禁堵塞消防通道、安全通道,确保各类消防设施、设备完好; 8.工作期间严禁饮酒,禁止酒后操作一切仓储设施、设备;

9.严禁员工将未成年子女带入工作场所; 10.下班后各仓间必须锁好门窗、切断电源。 二、目标责任 1.严格遵守国家法律、法规和公司各项规章制度; 2. 服从工作安排,自觉维护公司利益; 3. 确保责任区无火灾事故、无安全事故; 4. 确保无重大违纪事件。 三、考核 1. 责任人在落实安全目标责任后,公司按规定进行考核; 2. 责任人在工作中对公司有重大贡献,公司视情况给予一 定的奖励和表彰; 3. 由于责任人造成的损失,按考核标准规定承担相应损失; 4. 责任人违反公司规章制度的,按规定条款予以处罚;触 犯法律、法规的,由公安机关追究刑事责任。 四、本责任书自双方签订之日起生效,具有合同同等效律。双方 各执一份,共同遵守. 仓间责任人:部门负责人: 日期:日期: 杭州新花海商贸有限公司 日期:

公司管理人员安全责任书

公司管理人员安全责任书 为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全管理健全我公司的安全生产机制,进一步提高工厂安全生产管理工作水平,实行责任到人的目标管理,确保公司生产安全目标的实现,与分管副总及各部门经理签定安全生产责任书: 一、分管副总及各部门经理在生产工作中必须实现以下安全管理目标: 1、重伤及重伤以上人身伤亡事故为“0”; 2、机器、设备、火灾、交通事故为“0”; 3、大面积传染病和突发性急性中毒事件为“0”; 4、特种作业人员全部持证上岗; 5、安全设施、安全标志、安全警示、安全防护的设置率、规范率达到100%; 6、轻伤事故控制在1% 以内。 如安全管理目标未达标,视实际情况扣除部分或全部绩效工资 二、分管副总及各部门经理工作必须做到以下内容: 1、分管副总对分管各部门经理对本部门的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本部门全面落实,并全力支持公司安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施,并自觉接受政府部门和公司的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 5、安全员和重要岗位第一安全责任者签定安全责任状。 6、每月至少组织一次安全大检查,部门责任人和重要岗位第一安全责任者亲自参加,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、公司安全查出的问题,保证按要求组织整改,杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。

综合部安全目标责任书范文(最新)

综合部安全目标责任书范文篇1 为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和“安全第一,预防为主”的方针,以预防、杜绝各类事故的发生,保障国家、集体和个人的财产及生命安全,特签订安全责任承包书。一、责任内容及责任目标 1、严格执行国家、地方政府以及行业制定的各项安全规章制度。 2、加强对各类档案的归档、移交、整理和保管工作,防止丢失、被盗和泄密。 3、加强企业安全教育和培训工作,做好企业安全工作的队伍建设和组织建设,拟订企业年度安全工作目标,制定企业各类安全工作计划,不断提高企业整体安全防范意识和防御能力,做到无任何安全责任事故发生。 4、加强单位车辆的统一管理,杜绝交通安全责任事故发生。 5、加强企业固定资产和办公用品的管理,防止企业资产流失。 6、熟悉企业安全生产形势,并根据企业安全状况,采取切实可行的工作方法,杜绝安全责任事故发生。 7、针对企业安全状况,拟订企业职工安全工效挂钩办法。 8、强化企业安全责任事故的追究和查处力度,杜绝安全责任事故发生。 9、加强企业各部门的安全检查和指导工作,切实强化安全工作的责、权、利。 10、责任目标:职工经营性死亡、重伤事故为零、商品被资经济损失为零、货款、资金被骗、被抢事故为零、交通事故经济损失为500.00元、重大火灾事故为零、刑事案件事故为零。 二、责任形式 部门负责人与公司主管领导签订本责任书。 三、考核办法 公司安全生产领导小组每月对各部门进行检查,并结合年终公司系统安全生产考订评比结果,进行综合评比考核。 四、奖惩办法

1、根据安全生产领导小组每月对各部门的检查尾部结合公司系统安全考核综合评比结果评定,全年无事故的部门,给予奖励。如造成重特大安全事故的,将依法追究有关责任人刑事责任。 2、凡当年发生各类安全责任事故的,取消部门和当事人评选年度先进资格。 甲方(总经理)签字: 乙方(办公室主任)签字: 20xx年1月21日 综合部安全目标责任书范文篇2 一、深入学习贯彻党的精神,按照县综治委成员单位的职责任务分工,认真履行职责,维护社会大局稳定。 二、切实推进社会管理“三网”(“网络上运行、网格化管理、网兜式服务”)工作体系建设。 三、严格实行本单位综治领导责任制,落实领导班子成员“一岗双责”,切实承担起保平安、促和谐的领导责任。 四、全面实施大决策事项和重大工程项目社会稳定风险评估机制。 五、落实预防、排查和化解社会矛盾工作机制,充分发挥行政调解的职能作用,规范和加强矛盾纠纷三级预警工作,有效化解社会矛盾。 六、切实抓好帮扶挂点工作,促进社会治安综合治理工作在基层的落实。 七、深入开展平安单位创建活动,加强干部职工遵纪守法教育,加强内部治安防控设施建设,人防、物防、技防措施落实到位,努力做到可防性刑事案件“零发案”。 八、健全单位综治组织,坚持定期议事规则,实施绩效报告制度。落实社会管理综合治理目标管理责任制和领导责任制。 九、推进综治宣传工作,正确把握舆论导向,营造浓厚的综治氛围。 十、配合有关部门完善流动人口商品房出租管理工作,实行房屋租赁等级备案制度,做到底数清、情况明、不漏管、不失控。 十一、认真完成县综治委及八个专项组交办的各项工作任务。

企业内部安全管理部人员安全目标责任书样本

企业内部安全管理部人员安全目标责任书样本 一、安全部人员安全职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的安全生产法律、法规及公司制定的各类安全规章制度; 3、认真开展各类安全检查活动,及时发现和消除安全隐患;采取积极措施预防、控制安全隐患; 4、积极开展安全生产宣传教育活动,做好对义务消防队员及外来入库人员的防火宣传、防火教育、安全告知等,提高全员安全意识; 5、加强对安全设施设备的监督、检查工作,确保设施设备状态良好; 6、加强对环保工作的监督和管理,确保废水、废气、噪声、废渣达标排放; 7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求,组织制定安全教育培训计划;

8、加大对公司操作、维修等其它部门人员及承包商施工人员的安全管理工作,监督、检查以上人员安全规章制度、安全操作规程的执行情况,劳保用品的配戴情况等; 9、加强对出入库车辆人员的安全管理工作,确保出入人员车辆符合公司要求; 10、组织实施全员安全教育培训和应急演练,不断提高员工的消防安全技能; 11、作为事故应急小组成员的,应明确职责,切实履行。 二、目标: 1、安全、环保、职业健康安全零事故。 2、按计划参加培训率达90%。 3、按计划参加班组活动率达90%。 4、安全设施设备完好率达100%。 5、日常巡护、安全检查有效率100%。 6、安全教育培训计划完成率100%。

三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。 3、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。 4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 责任人签字:日期: 部门主任签字:日期

综合部主任安全生产责任书

综合部主任安全生产责任书 为贯彻落实《安全生产法》 ,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实“安全生产责任制” ,加大安全生产管理力度,保障职工人身安全和设备的安全,确保 xxx 风电场工程的顺利地进行,经项目部安全生产领导小组研究决定,项目经理与综合部主任 xxx 签订安全生产责任书。 一、责任 (一经营管理方面 1、牢固树立“安全生产,人人有责”的思想,坚决贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。认真学习并自觉遵守《安全生产法》等安全生产的法律法规,认真学习并自觉遵守工程局、分局及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度。 2、带头贯彻执行安全生产的各项规章制度,在项目经理及分管安全工作副经理的领导下, 做好本职工作,对项目经理负责。 3、承担项目中的经管、资金、成本管理的安全责任。 4、负责将安全设施、劳保用品、防暑降温以及安全宣传、培训、教育、安全奖励等安全所需费用,审核批准并纳入财务开支计划,确保并监督安全经费的开支做到专款专用。 5、建立安全投入台帐, 并监督正确使用, 每季度末 24日前将安全投入台帐抄送安全部备案。 6、对重大伤亡事故造成的经济损失,要及时准确地做出预算并以报表形式上报给项目部领导及有关部门。 7、负责安全生产专项基金投入使用,确保按规定正常运作。

8、负责做好分包单位安全资质审查工作,在签订分包合同时同时签订安全合同。 (二物供方面 1、认真贯彻执行“安全生产,预防为主,综合治理”的方针,切实加强设备安全管理和维修保养工作, 确保各种电气、机械设备安全装置处在良好状态, 确保操作人员的人身安全和设备安全。 2、对设备等物资在采购、运输、仓储、发放过程中的安全负全责。劳动防护用品等物资, 应在有生产资质证和经营许可证的商家采购。 3、协助安全部门对操作人员正确使用、维护机器设备的安全教育。编制设备安全操作规程, 设备检修安全措施,并组织落实。 4、协助安全部门定期对各种机械设备、电气设备、车辆进行安全检查,及时发现和消除潜在的安全隐患, 对因设备长期失修、设备缺陷、备品备件不合格等造成的设备事故和人身伤亡事故承担管理责任。 5、负责设备物资仓库库房管理工作,并建立防火制度和配备必要的消防器材。 6、负责设备物资库的巡回安全检查、监督,对危险作业部位要盯岗检查,发现不安全因素或事故隐患时, 及时处理。对已发现的重大安全隐患应做到及时向项目部有关领导报告, 并参与整改措施的制定,限期整改完毕。 7、做好防汛物资的储备工作, 定期对备用的防汛物资进行检查, 确保防汛物资的及时供应, 对防汛物资的质量负责。 8、加强对危险品、爆炸物品运输、保管和发放的安全管理工作 , 建立建全严格的安全管理制度 , 并监督各施工班组认真执行。 9、参加项目部组织的安全大检查和对起重、电气、电焊及司机等特种作业人员的安全操作培训考核工作。

快递公司安全责任书

快递公司安全责任书

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快递公司安全责任书 篇一:快递公司安全责任书 快递公司安全责任书为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,全面落实安全生产责任制,确保快件寄递、分拣、运输、派送及人身安全,本着对企业负责、对员工个人负责的精神,特制订本责任书,内容如下:?一、责任对象 ?临海市韵达快递公司所有员工、承包区域、加盟网点。?二、责任原则 ?根据公司的工作特点,坚持“保安全、保时效、保质量”三个基本原则并使之得到具体落实。?三、责任目标 (一)、按照“谁经营、谁负责,谁主管、谁负责,谁收派、谁负责”的原则,坚决杜绝禁寄物品和危险品流入韵达网络,确保快件万无一失。 ?(二)、韵达网络内部禁止寄递物品目录如下:?1、有爆炸性、易燃性、腐蚀性、毒性、强酸碱性或放射性的各种危险品及危险生物试剂。如雷管、火药、爆竹、汽油、酒精、煤油、桐油、生漆、火柴和农药等;??2、麻醉药物和精神药品,如鸦片、吗啡、可卡因等; 3、国家法律禁止流通或寄递的物品,如军火武器、烟草、货币、古董、金银珠宝、贵重金属等;?4、易腐烂的物

5、各种反动报刊书籍、宣传品和品,如鲜肉、鲜鱼等;? 淫秽或有伤风化的物品; ? 6、各种活的动物、液体及各种动物尸体标本; 7、其它禁止寄递的物品;? (三)、严格执行公司快件收寄验视制度。在收寄或揽收物品类快件时,确保揽收快件验视率达到100%,快件安检通过率达到100%,并必须做到: 2、开箱验货,查看是否??1、确认快件是否超区;?? 属于违禁品; 3、询问客户快件是现付、到付、保价(电子产品类必须保价并原厂包装,特3保价单最高限重40KG,特10保价单最高限重30KG); 4、检查快件包装是否达到?包装操作规范?标准,单件重量不得超过50KG,任何一边长度不得超过1.8M,三边之和不得超过3M;(快件外包不得出现同行标识)?5、协助客户填写运单内容:寄收方联系人、电话、地址、件数、重量、运费(严格按照本公司?价格法?)、日期、付款方式(相应的结 6、算栏上标记)、托寄物品详细资料;(以上必须填写)?? 在收寄人员签章栏内签署本人姓名,正楷大字清晰写明目的地(准确至县级城市),将运单的“发件人联”交寄件人留底,在“结账联”上签署本人姓名并同所收款项同时上交公司;?(四)、加强快件派送环节的安全检查。派送时发现违反规定寄递禁寄物品的,一律不予派送。如在破损快件中发现机电

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