《管理会计》期末考试试卷A

《管理会计》期末考试试卷A
《管理会计》期末考试试卷A

管理会计期末试卷A卷(含答案).doc

精品资料 XXXX 学 院 2015 /2016 学年第 2学期考试试卷( A )卷 课程名称: 管理会计 适用专业/年级:2014级会计电算化 本卷共 6 页,考试方式: 闭卷 ,考试时间: 120 分钟 一、单项选择题 (本题共12小题,每题1分,共12分) 1.将全部成本分为固定成本、变动成本和混合成本所采用的分类标志是( ) A.成本的目标 B.成本的可辨认性 C.成本的经济用途 D.成本的性态 2.管理会计的服务侧重于( ) A.股东 B.外部集团 C.企业内部的经营管理 D.债权人 3.在变动成本法下,销售收入减去变动成本等于( ) A.销售毛利 B.税后利润 C.税前利润 D.贡献边际 4.下列项目中,不能列入变动成本法下产品成本的是( ) A.直接材料 B.直接人工 C.变动性制造费用 D.固定性制造费用 5.某企业每月固定成本1000元,单价10元,计划销售量600件,欲实现目标利润800元,其单位变动成本为( )元 A.10 B.9 C.8 D.7 6.从保本图上得知,对单一产品分析,( ) A.单位变动成本越大,总成本斜线率越大,保本点越高 B.单位变动成本越大,总成本斜线率越小,保本点越高 C.单位变动成本越小,总成本斜线率越小,保本点越高 D.单位变动成本越小,总成本斜线率越大,保本点越低 专业班级: 姓 名: 学 号: 密 封 线 装 订 线

精品资料 7.下属因素中导致保本销售量上升的是() A.销售量上升 B.产品单价下降 C.固定成本下降 D.产品单位变动成本下降 8.在历史资料分析法的具体应用方法中,计算结果最为精确的方法是() A.高低点法 B.散布图法 C.回归直线法 D.直接分析法 9.下列长期投资决策评价指标中,其数值越小越好的指标是() A.净现值率 B.投资回收期 C.内部收益率 D.投资利润率 10.编制全面预算的基础是() A.直接材料预算 B.直接人工预算 C.生产预算 D.销售预算 11.通过预算编制可以进行( ) A.事前控制 B.事中控制 C.事后控制 D.全程控制 12.销售量不变,保本点越高,则能实现的利润() A.越小 B.不变 C.越大 D.不一定 二、多项选择题:(本题共8小题,每题2分,共16分) 1.下列各项中属于生产经营相关成本的有() A.增量成本 B.机会成本 C.专属成本 D.沉没成本 2.下列项目中,可以列入变动成本法下产品成本的是() A.直接材料 B.直接人工 C.变动性制造费用 D.固定性制造费用 3.根据成本按习性分类,()不随产量的变化而变化。 A.固定制造费用总额 B.单位变动成本 C.单位销售成本 D.单位固定制造费用 E.变动生产成本总额 4.从保本图得知() A.保本点右边,成本大于收入,是亏损区 B.销售量一定的情况下,保本点越高,盈利区越大

管理会计期中考试试卷及答案

管理会计期中考试试卷及答案 考试类型:(闭卷)考试时间:120分钟学号姓名年级专业 一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.管理会计的服务对象侧重于() A.投资人 B.债权人 C.企业内部管理人员 D.政府机关 2.下列子系统中,体现管理会计规划职能的是()。 A.预测决策会计 B.全面预算 C.对外报告会计 D.责任会计 3.在管理会计中,将“为实现管理会计目标,合理界定管理会计工作的时空范围,统一管理会计操作方法和程序,组织管理会计工作不可缺少的前提条件”称为()。 A.管理会计假设

B.管理会计原则 C.管理会计术语 D.管理会计概念 4.变动成本水平的表现形式一般是()。 A.变动成本总额 B.单位变动成本 C.变动成本率 D.约束性变动成本 5.下列成本项目中不属于酌量性固定成本的是()。 A.广告费 B.经营性租赁费 C.管理人员工资 D.新产品开发费 6.某企业甲产品单位售价45元,单位产品变动生产成本15元,单位变动销售费用3元,单位变动管理费用2元,则该产品的单位贡献毛益为()。 A.30元 B.25元 C.27元 D.28元 7.某机器厂今年1月份的实际销售额为480万元,上年12月份对今年1月份销售额的预测值为500万元。假设α=0.7,用指数

平滑法预测2月份的销售额为()。 A.486万元 B.494万元 C.490万元 D.500万元 8.下列各项中,属于无关成本的是()。 A.沉没成本 B.增量成本 C.机会成本 D.专属成本 9.在历史资料分析法的具体应用方法中,计算结果最为精确的方法是()。 A.高低点法 B.散布图法 C.回归直线法 D.直接分析法 10.如果完全成本法的期末存货成本比期初存货成本多10000元,而变动成本法的期末存货成本比期初存货成本多4000元,则可断定两种成本法的营业利润之差为()。 A.14000元 B.10000元 C.6000元

线性代数期末考试试卷答案

线性代数期末考试题样卷 一、填空题(将正确答案填在题中横线上。每小题2分,共10分) 1. 若02 2 1 50 1 31 =---x ,则=χ__________。 2.若齐次线性方程组??? ??=++=++=++0 00321 321321x x x x x x x x x λλ只有零解,则λ应满足 。 3.已知矩阵n s ij c C B A ?=)(,,,满足CB AC =,则A 与B 分别是 阶矩阵。 4.矩阵??? ? ? ??=32312221 1211 a a a a a a A 的行向量组线性 。 5.n 阶方阵A 满足032 =--E A A ,则=-1A 。 二、判断正误(正确的在括号内填“√”,错误的在括号内填“×”。每小题2分,共10分) 1. 若行列式D 中每个元素都大于零,则0?D 。( ) 2. 零向量一定可以表示成任意一组向量的线性组合。( ) 3. 向量组m a a a ,, ,Λ21中,如果1a 与m a 对应的分量成比例,则向量组s a a a ,,,Λ21线性相关。( ) 4. ? ? ??? ???? ???=010********* 0010 A ,则A A =-1。( ) 5. 若λ为可逆矩阵A 的特征值,则1 -A 的特征值为λ。 ( ) 三、单项选择题 (每小题仅有一个正确答案,将正确答案题号填入括号内。每小题2分,共10分) 1. 设A 为n 阶矩阵,且2=A ,则=T A A ( )。 ① n 2 ② 1 2 -n ③ 1 2 +n ④ 4 2. n 维向量组 s ααα,,,Λ21(3 ≤ s ≤ n )线性无关的充要条件是( )。 ① s ααα,, ,Λ21中任意两个向量都线性无关 ② s ααα,, ,Λ21中存在一个向量不能用其余向量线性表示 ③ s ααα,, ,Λ21中任一个向量都不能用其余向量线性表示

浙江大学管理学期末考试题

管理学院本科生《管理学》期末考试试题及参考答案 (考试时间:150分钟) 一、单选题(每题2分,共30分) 1、下列关于授权的表述正确的是(D) A授权相当于代理职务B授权是部门划分产生的 C授权是分权的延伸 D授权是上级在一定条件下委授给下属的自主权 2、控制工作的关键步骤是(B) A制定计划B拟定标准C衡量成就D纠正偏差 3、从某种意义上讲,组织就是一个信息沟通网络,处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是(B) A信息系统管理员B高层管理者C一线员工D主管人员 4、进行了霍桑试验并导致人际关系学说问世的管理学家是(D) A罗伯特·欧文B亨利·法约尔C泰罗D梅奥 5、战略决策的特点是(D) A非常规性、风险性、进行的难度大B非常规性C风险性、全局性、进行的难度大 D非常规性、全局性、进行的难度大 6、领导工作的领导者(A) A为实现本群体目标尔对被领导者施加影响的各种活动 B为实现其领导目标而进行的各项管理活动 C 在其权限范围内进行的有利于实现组织目标的各种活动 D对被领导者施加各种影响的所有活动 7、赫茨伯格的双因素理论认为,激励因素是(C)

A那些使人得到满足就没有不满,得不到满足则产生不满的因素 B那些使人得到满足就没有不满,得不到满足则没有满意的因素 C那些使人得到满足则感到满意,得不到满足则没有满意感觉的因素 D哪些使人得到满足则感到满意,得不到满足则产生不满的因素 8、授权的基本过程是(C) A规定职责、授予权力、进行监控、兑现奖惩 B分派任务、授予权力、规定奖惩、确立监控权 C分派任务、授予权力、明确责任、确立监控权 D规定职责、授予权力、确立监控权、兑现奖惩 9、某位管理人员把大部分时间都花在直接监督下属工作上,他一定不会是(A) A厂长 B总经理C领班D车间主任 10、控制工作中,评估和分析偏差信息时,首先要:(C) A判别偏差产生的主要原因B判别偏差产生的严重程度 C找出偏差产生的确切位置D找出偏差产生的责任人 11、非正式组织的存在及其活动,对正式组织有积极与消极两方面的影响,其中对于正式组织目标的实现所起的积极促进作用的最主要表现在:(D) A增强其成员的群体意识B加强对其成员的行为规范 C促进群体成员意见的一致D更好地满足其成员的心理需要 12、一个组织结构呈金字塔状的企业内,对于其上层管理的描述(与中层管理相比),哪? 项是恰当的:(C) A管理难度与管理幅度都较小B管理难度较小,但管理幅度较大 C管理难度较大,但管理幅度较小D管理难度与管理幅度都较大

管理会计期末试题

《管理会计》试卷 2 分,共 20 分) .管理会计的基本内容不包括( )。 .成本控制 B .经营预测 C .预算管理 D .成本核算 .现代企业会计的两大分支:除了财务会计还有( )。 .财务管理 B .预算会计 C .管理会计 D .成本会计 .下列哪个选项中不属于管理会计和财务会计的区别内容( )。 .会计主体不同 B .核算依据不同 C .法律效力不同 D .最终目标不同 .通过成本性态的分析,把企业全部成本最终分为( )。 .变动成本和销售成本 B .变动成本和固定成本 .固定成本和生产成本 D .销售成本和生产成本 .变动生产成本不包括以下哪个选项。( ) .直接人工 B .直接材料 C .固定性制造费用 D .变动性制造费用 .如果某期按变动成本法计算的营业利润为8000元,该期产量为4000件,销售量为2000期初存货量为零,固定性制造费用总额为4000元,则按完全成本法计算的营业利润为 ) .10000元 B .8000元 C .5000元 D .6000元 .某公司单位变动成本为10元,单价15元,固定成本10000元,欲实现保本,应销售( ) .200 B .2000 C .100 D .1000 .某公司生产A 产品,该产品的单位变动成本为50元,单价为80元,如果固定成本保持20%时,想保持保本销售量不变,单价应调整为( )。 .10元 B .96元 C .90元 D .60元

9.某小家电生产企业5月实际销售台灯为6000台,原来预测该月销售量为5500台,则预测6月销售量为()台,假设平滑指数为0.6。 A.5500 B.5700 C.5800 D.6500 10、在采用变动成本法计算的企业中,单位产品的标准成本不包括()标准成本。 A、直接材料 B、直接人工 C、变动制造费用 D、固定制造费用 二、简答题(每小题10分,共40分) 2.简述变动成本法的优缺点。 3.简述全部成本法和变动成本法下分期营业利润出现差额的根本原因。 4. 简述什么是预测分析?预测分析有哪些方法以及内容? 三、计算题(每小题10分,共40 分) (1)采用高低点法将维修费分解为固定部分和变动部分,并写出成本模型。 (2)若8月份的业务量预计为15000机器小时,计算该企业8月份的维修费预计数。 2.已知:某企业只生产A产品,单价p为10万元/件,单位变动成本b为6万元/件,固定成本a为40 000万元。20×4年生产经营能力为12 500件。 要求:计算该企业的保本点销售量和保本点销售额指标。 3. 企业1999年生产乙产品10000件,销售9000件。该产品单位销售价格为40元,单位产品变动生产成本为24元,单位变动销售及管理费用为4元。该企业全年固定制造费用为60000元。全年固定销售及管理费用为25000元,假定该企业乙产品无期初存货。 要求:分别按变动成本法和完全成本法编制收益表。(本题10分) 4.某公司2008年度的生产能力只利用了70%,实际销售收入850000元。获得利润42500元,并以17000元发放了股利。该公司2008年年末的简略资产负债表见表1.

管理学原理期末考试试题及答案

一、名词解释(本大题共7小题,每小题3分,共21分) 管理 目标管理 预测 决策 人员配备 激励 控制 二、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.管理的性质不包括() A.二重性 B.科学性 C.理论性 D.艺术性 2.人们常说,身体是“三分治七分养”,对于这件事() A.反馈控制比前馈控制更重要B.现场控制比反馈控制更重要 C.反馈控制比现场控制更重要D.前馈控制比反馈控制更重要 3.打电话请供应商来换一台同目前用坏的机器一样的设备,这是设备的简单替换问题,需要的管理技能主要是() A. 概念技能和技术技能 B.人际技能和技术技能 C.技术技能 D.人际技能和概念技能 4.差别计件工资制是()的内容之一。 A.泰罗的科学管理理论B.法约尔的一般管理理论 C.韦伯的行政管理理论D.现代管理理论 5.没有一个固定的信息中心,成员之间总是互相传递信息的是() A.园型沟通B.Y型沟通 C.全通道型沟通D.轮型沟通 6. 根据计划的明确性,可以将计划分为() A.长期计划、中期计划和短期计划B.战略性计划和战术性计划 C.具体性计划和指导性计划D.程序性计划和非程序性计划

7.()是指企业在计划期内反映有预计现金收支、经营成果和财务状况的预算。 A.经营预算B.投资预算 C.财务预算D.成本预算 8.目标的制定要有一定的高度和难度,这体现了目标的() A. 差异性B.层次性 C. 时间性D.先进性 9.某企业制造并销售单一成品,固定成本总额为60万元,产品售价为每件30元,单位变动成本为10元,该企业的盈亏平衡时的产量为() A. 3000 B.2000 C. 30000 D.20000 10.按照决策的主体,可以将决策分为() A. 长期决策和短期决策B.个体决策和群体决策 C. 程序化和非程序化决策D.确定型、风险型和不确定型决策 11.下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是() A.管理幅度与管理层次共同决定组织规模 B. 为了保证管理效果,管理幅度越大越好 C.当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系 D.管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型 12.如何留住人才、减少人才的流失、发挥人才优势,这体现的是领导艺术中的() A.授权艺术B.决策艺术 C.用人艺术D.创新艺术 13.对应试者进行全面的考核和考察,避免以偏概全,这是指人员招聘和选拔原则中的() A.全面考核原则B.公开招聘原则 C.择优录取原则D.公平竞争原则 14.一个企业的精神文化是指() A.厂容厂貌B.职工风貌 C.沉淀于企业职工心里的意识形态D.产品形象 15.领导生命周期理论是()的典型代表 A.领导特质理论B.领导行为理论

【管理会计必看】管理会计期中考试试卷

一、单项选择题(本大题共15小题,每小题2分,共30分) 1.管理会计的核算目的主要是为()服务。 A.企业内部经营管理 B.企业股东 C.企业债权人 D.上级主管部门2.管理会计与财务会计的关系是() A.起源相同,目标不同 B.最终目标相同,基本信息同源 C.基本信息不同源,服务对象交叉 D.概念相同,服务对象交叉 3.标准式混合成本又可称为()。 A.半变动成本 B.半固定成本 C.曲线式混合成本 D.延期变动成本4.管理会计中对成本相关性的正确解释是()。 A.与归集对象有关的成本特性 B.与控制标准有关的成本特性 C.与资产价值有关的成本特性 D.与决策方案有关的成本特性 5.在成本水平不变的情况下,按完全成本法计算的单位产品成本()。A.随产量的增加而增加 B.随产量的增加而下降 C.不受产量变动的影响 D.与变动成本法的计算结果一致 6.完全成本法和变动成本法营业利润的差异是由于对()处理的不同。A.直接材料和人工 B.销售、财务和管理费用 C.固定制造费用 D.变动制造费用 7.采用完全成本法的优点是()。 A.简化了成本核算 B.便于分清各部门的责任 C.能反映利润与销售同方向变动的规律 D.鼓励企业提高产品生产量的积极性8.如果某期按变动成本法计算的营业利润为6 000元,该期生产量为2 000件,销售量为1 000件,期初存货为零,固定制造费用总额为4 000元,则按完全成本法计算的营业利润为()元。 A.0 B.2 000 C.6 000 D.8 000 9.下列因素单独变动时,不会导致保本点随之变动的是( )。 A.销售量 B.单价 C.固定成本 D.单位变动成本 10.某产品的保本销售量为400台,此时的变动成本总额为400元,固定成本总额为200元。销售第401台产品时能增加税前利润()元。 A.0 B.0.5 C.1 D.1.5 11.单位变动成本/(1-贡献毛益率)=()。 A.销售收入 B.单价 C.固定成本总额 D.变动成本总额 12.下列不属于成本预测分析方法的是()

C期末考试试卷及答案

C++期末考试试卷及答案1 一、单项选择题(每题2分,共40分) 1. ______不是属于面向对象程序设计的特性 A. 抽象性 B. 数据相关性 C. 多态性 D. 继承性 2. 将对某一类数据的处理算法应用到另一类数据的处理中,要用到C++的______ A. 类 B. 虚函数 C. 运算符重载 D. 模板 3. C++与C语言最根本的不同之处在于_______ A. 使用了类 B. 能够实现变量自动初始化 C. 支持软件重用 D. 支持接口重用 4. 动态内存分配的主要目的是_______ A. 使程序按动态联编方式运行 B. 正确合理的使用内存 C. 提高程序的运行速度 D. 提高程序的可维护性 5. 在C++函数的形参前加const关键字,是为了提高函数的_______ A. 数据封装性 B. 可理解性 C. 可维护性 D. 可重用性 6. 函数重载的目的是________ A. 实现共享 B. 使用方便,提高可读性 C. 提高速度 D. 减少空间 7. 从程序片断:char name[] = "C++"; course(name);可判断函数course的调用采用的是_______ A. 传值调用 B. 带缺省参数值的函数调用 C. 引用调用 D. 传址调用 8. 用来说明类中公有成员的关键字是________

9. 如果一个类的成员函数print()不修改类的数据成员值,则应将其声明为 A. void print() const; B. const void print(); C. void const print(); D. void print(const); 10. 下列关于构造函数的论述中,不正确的是_______ A. 构造函数的函数名与类名相同 B. 构造函数可以设置默认参数 C. 构造函数的返回类型缺省为int型 D. 构造函数可以重载 11. 在程序代码:A::A(int a, int *b) { this->x = a; this->y = b; }中,this的类型是______ A. int B. int * C. A D. A * 12. 内存泄漏是指_______ A. 内存中的数据出现丢失 B.试图释放一个已经释放了的动态分配的堆内存 C. 函数中局部变量所占的栈内存没有及时回收 D. 动态分配的堆内存在程序退出后始终被占用 A. 私有成员数据 B. 私有成员函数 C. 公有成员数据 D. 公有成员函数 14. 友元函数_______ A. 可以被声明为const B. 没有this指针 C. 可以用类名或对象名来调用 D. 只能用对象名来调用 15. 若一个类的成员函数前用static关键字修饰,则该成员函数________ A. 可以被声明为const B. 没有this指针 C. 可以访问该类的所有成员 D. 只能用对象名来调用 16. C++是用_______实现接口重用的

《管理学》期末考试试卷附答案

《管理学》期末考试试卷附答案 一、单项选择题(每小题2分,共20小题,共40分) 1.中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指( ) A.要保持法的稳定性 B.要制定统一的法律 C.法律面前人人平等 D.要使法律固定不变 2.美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括( ) A.组织结构 B.领导方式 C.礼仪和庆典 D.企业行为 3.在管理学中,定义为“影响力”的权力除“专长权”和“个人影响权”外,还包括( ) A.随机处置权 B.制度权 C.奖惩权 D.任免权 4.持续控制的方法包括有自我控制、集体控制和( ) A.管理信息系统 B.预算控制 C.政策程序控制 D.个人观察 5.群体的发展一般经历四个明显的阶段,它们是( ) A.初创、动荡、有序、衰亡 B.形成、动荡、规范、表现 C.形成、有序、规范、成熟 D.形成、动荡、规范、成熟 6.所谓的“火炉法则”包括以下步骤( ) A.预先警告、即时处理、违者必究、普适执行 B.预先警告、即时处理、相同后果、普适执行 C.预先警告、身为表率、即时处理、相同后果 D.预先警告、身为表率、即时处理、普适执行 7.环境研究对组织决策有着非常重要的影响,具体表现在可以提高组织决策的( ) A.有效性、及时性、稳定性 B.前瞻性、有效性、稳定性 C.正确性、及时性、稳定性 D.有效性、正确性、及时性 8.从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部( ) A.没有历史包袱 B.能为组织带来新鲜空气 C.可以迅速开展工作 D.具有广告效应 9.人员配备的工作包括( ) A.制定工作规范,选配、培训组织成员 B.确定人员需用量、选配、培训组织成员 C.确定人员结构、选配、培训组织成员 D.确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员 10.所谓授权,是指( ) A.在组织设计时,规定下属管理岗位必要的职责与权限 B.在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限 C.领导者将部分处理问题的权委派给某些下属 D.委托代理关系 11.( )假设事物在历史上各个时期的状况对未来的影响程度是相同的。 A.简单平均法 B.移动平均法 C.指数平滑法 D.因果关系分析法 12.按控制的时机分类,可把控制方法分为( ) A.预先控制、持续控制、现场控制 B.预先控制、持续控制、结果控制 C.预先控制、现场控制、结果控制 D.持续控制、现场控制、结果控制 13.霍桑试验表明( ) A.非正式组织对组织目标的达成是有害的 B.非正式组织对组织目标的达成是有益的 C.企业应采取一切措施来取缔非正式组织 D.企业应该正视非正式组织的存在

管理会计期末考试试题.docx

中央广播电视大学2009-2010学年度第一学期“开放专科’’期末考试 管理会计试题 一、单项选择题(每小题1分,共20分) 1.在下列各项中,与传统的财务会计相对立概念而存在的是( )。 A.现代会计 B.企业会计 C.管理会计 D.管理会计学 2.在相关范围内,某企业生产甲产品耗用的直接材料成本总额随着产量的变动而成正比例变动,则甲产品的直接材料成本为( )。 A.固定成本 B.变动成本 C.半变动成本 D.半固定成本 3.下列项目中,只能在发生当期予以补偿、不可能递延到下期的成本是( )。 A.直接成本 B.间接成本 C.产品成本 D.期间成本 4.某企业只生产一种产品,该产品的单位贡献边际为2元,本月的销售量为12000元,营业利润为10000元,则固定成本为( )。 A.13000元 B.14000元C.24000元 D.34000元 5.安全边际量一实际销售量一( )。 A.边际销售量 B.保本销售量C.实际销售量 D.预计销售量 6.按目标利润预测的目标成本应当等于( )。 A.预计总产值一目标利润 B.预计销售收入一目标利润 C.预计销售收入一预计总成本 D.变动成本总额十固定成本总额 7.在采用平滑指数法进行近期销售预测时,应选择( A.固定的平滑指数 B.较小的平滑指数C.较大的平滑指数 D.任意数值的平滑指数 8.下列各项中属于无关成本的是( )。 A.沉没成本 B.增量成本C.机会成本 D.专属成本 9.在短期经营决策中,只要买方出价低于( ),企业不应接受特殊价格追加定货。 A.单位产品成本 B.单位变动成本C.正常价格 D.单位固定成本 10.下列各项中,属于反指标的是( )。 A.净现值 B.静态投资回收期C.投资利润率 D.原始投资回收率 11.某投资方案的年营业收入为100万元,年营业支出为60万元,其中折旧为10万

初一期末考试试卷及答案

初一期末考试试卷及答案2019 一、请你选择(共40分) ——认真细致,点滴做起! ▲单项选择(8小题,每题3分,共24分。下列每小题的四个选项中,只有一项是最符合题意的,请将所选项字母填入题后括号) 1、升入初中,进入新的学习环境,绝大部分学生感觉不适合,这是() A.正常的,没必要理会 B.正常的,但也必须采取适当措施积极应对 C.会严重危害身心健康 D.不正常的,是想辍学的表现 2、在新的学校,大家都希望尽快让老师理解和了解自己。下列做法准确的是() A.上课说话,让老师理解自己 B.独来独往,让老师注意自己 C.学习中积极主动,向老师提问题、请教 D.让父母来找老师,替你说点好话 3、良好的班集体不但能保障我们学习活动的顺利实行,而且能促动我们生活水平和综合素质的提升。它的建设取决于() A.是否具有健康向上的班风B.班主任对班级同学的严厉水准 C.班级同学的自身素质D.教师和教学设备的优劣

4、我国保障适龄儿童、少年接受义务教育的专门法律是() A.教育法B.宪法C.刑法D.义务教育法 5、观察漫画,图中父亲的行为侵犯了孩子() A.受教育权B.人格尊严 C.姓名权D.隐私权 6、无论别人给予我们的协助多么微不足道,我们都应该诚恳的说一声() A、请B对不起C、谢谢D、劳驾 7、即使我们每个人的境遇和条件不同,但人生来平等,这种平等应该得到充分的尊重,人与人之间的平等,集中表现在() ①人格上的平等②出身的平等③法律地位上的平等④财富上的平均 A、①④ B、②④ C、①③ D、③④ 8、宽容并不意味着是非不分,曲直不辨,也不是爱憎不明,麻木不仁,这充分说明() A、宽容就是要原谅一切 B、宽容是原谅和不计较他人 C、宽容就是宽厚待人,与人为善 D、宽容是有原则的,不是盲目的 ▲多项选择(4小题,每小题4分,共16分。下列每小题的四个选项中,至少有两项是符合题意的,请将所选项字母填入题后括号。多选、错选均不得分。少选者:若有两个准确选项,只选一项者得2

《管理学》-期末考试试卷

第一套 《管理学》期末考试试卷(第一套试卷A卷) 一、选择题(每题 1 分,共10 分) 1. 西方权变理论学派的代表人物是()。 A 孔茨 B 西蒙 C 梅奥 D 伍德沃德 2 .管理跨度原则可以理解为()。 A 职位的职权和职责对等一致 B 领导者所管理的人员数目应当适当 C 管理人员要求与分工、协作相一致 D 应当授予管理人员一定的职权 3 .美国学者梅奥曾经带领一批研究人员进行了有名的霍桑试验,开创了()的早期研究。 A 行为科学学派 B 管理科学学派 C 社会系统学派 D 经验主义学派 4. 确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度,对于下列四种说法,你最赞同哪一种?( )。 A管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低。 B管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会大幅度上升。 C管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定。 D管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题,无须过多考虑。 5 .在计划类型中,按照计划制定者的层次可将计划分为()。 A 战略计划、管理计划、作业计划 B 指令性计划、指导性计划 C 综合计划、项目计划 D 销售计划、生产计划、劳动人事计划、技术改造计划 6 .在管理控制活动中,有一种控制是用过去的情况来指导现在和将来, 这种控制是()。 A 前馈控制 B 反馈控制C过程控制 D 间接控制 7.根据领导生命周期理论,当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是:( )。 A 高关系低工作 B 命令式 C 参与式 D 低工作低关系 8 当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等的,这时就会有较大的激励作用,这种理论称为:( )。 A、双因素理论 B、效用理论 C、公平理论 D、强化理论 8在管理方格图中,团队式管理的方格是处于( )。 A 9.1 B 9.9 C 1.9 D 1.1 10 .心理学家马斯洛将人的多种需求概括为五个层次的需要,依次是:()。 A 社交的需要、尊重需要、安全需要、生理需要、自我实现需要 B 生理需要、安全需要、尊重需要、社交的需要、自我实现需要 C 生理需要、安全需要、社交的需要、尊重需要、自我实现需要 D 生理需要、社交的需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要 二、多项选择题(每题2分,共12分) 1. 领导者在建立和健全科学决策支持系统时,主要应注意建立()。 A 信息系统 B 咨询系统C决策系统 D 组织系统 E 执行系统 F 反馈系统 2. 现代管理的主要职能包括()。 A 计划职能 B 组织职能C创新职能 D 控制职能 E 激励职能 F 领导职能G协调职能 3 .能体现我国朴素的辩证思想的理论有()。 A 物极必反 B 以逸待劳C将欲弱之,必固强之 D 知己知彼,百战不殆 E 治国之道,

管理会计试题及答案

管理会计学》模拟试题及参考答案 一、单项选择题(每小题1分,共20分) 1.在管理会计中,狭义相关范围是指( B )。 A.成本的变动范围。B.业务量的变动范围 C.时间的变动范围D.市场容量变动范围 2.下列各项中,能反映变动成本法局限性的说法是( D )。 A.导致企业盲目生产B.不利于成本控制 C.不利于短期决策D.不符合传统的成本观念 3.在变动成本法下,销售收入减变动成本等于(D )。 A.销售毛利B.税后利润 C.税前利润D.贡献边际 4.如果本期销售量比上期增加,其它条件不变,则可断定变动成本法计算的本期营业利润( B )。 A.一定等于上期B.一定大于上期 C.应当小于上期D.可能等于上期 5.在计算保本量和保利量时,有关公式的分母是( A )。 A.单位贡献边际B.贡献边际率 C.单位变动成本D.固定成本 6.在其它因素不变时,固定成本减少,保本点(B )。 A.升高B.降低 C.不变D.不一定变动 7.经营杠杆系数等于1 ,说明(A )。 A.固定成本等于0 B.固定成本大于0 C.固定成本小于0 D.与固定成本无关 8.已知上年利润为10万元,下一年经营杠杆系数为1.4,销售量变动率为15%,则下一年利润预测数为( C )。 A.14万B.15万C.12.1万D.12.5 9.在管理会计中,单一方案决策又称为( A )。 A.接受或拒绝方案决策B.互斥方案决策 C.排队方案决策D.组合方案决策 10.下列各项中,属于无关成本的是(A )。 A.沉没成本B.增量成本 C.机会成本D.专属成本 11.属于长期投资决策分析的方法是(A )。 A.净现值法B.贡献边际法 C.差别损益分析法D.边际贡献法 12.下列各项中,属于非折现指标的是(A )。 A.投资回收期法B.净现值法 C.内含报酬率法D.现值指数法

管理会计期末试题卷及答案

会计学专业《管理会计》模拟试卷一 一、单项选择题(在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确的答案,并将其字母标号填入题干的括号内。本大题共10道小题,每小题1分,共20分) 1.某企业全部资本 为150万元,负债比率为45%,负债利率12%,当销售额为100万元,息税前利润为20万元,则财务杠杆系数为( )。 A.1.68 B.2.5 C.1.15 D.2.0 2.在变动成本法下,其利润表所提供的中间指标 是( )。 A.贡献边际B.营业利润 C.营业毛利 D.期间成本 3.阶梯式混合成本又可称为( )。 A.半固定成本 B.半变动成 本 C.延期变动成本 D.曲线式成本 4.下列会计系统中,能够履行管理会计“考核评价经营业 绩”职能的是( )。 A.预测决策会计 B.规划控制会计 C.对外报告会计 D.责任会计 5.在利润敏感性分析中,如果企业正常盈利,则对利润影响程度最高的因素 是( )。 A.单价 B.单位变动成本 C.销售量 D.固定成本 6.企业的销售利润率等于( )。 A.边际贡献率与安全边际率之乘积 B.边际贡献率与安全边际率之差 C.边际贡献率与安全边际率之商 D.边际贡献率与安全边际率之和 7.已知企业只生产一种产品,单位变动成本为每 件45元,固定成本总额60000元,产品单 价为120元,为使安全边际率达到60%,该企业当期至少应销售的产品 为( )。 A.2000件 B.1333件 C.1280件 D.800件 8.在零部件自制或外购的决策中,如果零部件的需用量尚不确定,应当采用的决策方法是( )。 A.相关损益分析法 B.差别损益分析法 C.相关成本分析法 D.成本无差别点法 9.在短期经营决策中,只要买方出价低 于( ),企业不应接受特殊价格追加定 货。 A.单位产品成本 B.单位变动成本 C.正常价格 D.单位固定成本 10.投资项目的建设起点与终结点之间的时间间隔 称为( )。 A.项目计算期 B.生产经营期 C.建设 期 D.试产期 11.已知某投资项目的项目计算期是10年,资金于建设起点一次投入,当年完工并投产。 经 预计该项目包括建设期的静态投资回收期是4年,则按内部收益率确定的年金现值系数 是 ( )。 A.10 B.6 C.4 D.2.5 12.与弹性预算相对应的预算是( ) 。 A.固定预算 B.零基预算 C.增量预算 D.定期预算 13.固定制造费用预算与固定制造费用标准成本的差额称为固定制造费用()。 A.耗费差异 B.能量差异 C.闲置能量差异 D.效率差异

期末考试试卷答案

济南大学学年 2 学期考试试卷(A卷) 课程西方经济学(微观部分)授课教师 考试时间考试班级 姓名学号 一. 单向选择题(共题,每题1分,共分) 1.微观经济学关于人性的假设为:( A) 2.A.经济人 B.复杂人 C.社会人 D.自我实现人 3.在得出某种商品的个人需求曲线时,下列因素除哪一种外均保持为常数(D ) 4.A.个人收入 B.其余商品的价格 C.个人偏好 D.所考虑商品的价格 5.需求量和价格之所以呈反方向变化,是因为(C ) 6.A.替代效应 B.收入效应 C.边际效用递减 D.边际技术替代率递减 7.消费者预期某物品未来价格要上升,则对该物品当前需求会(B ) 8.A.减少 B.增加 C.不变 D.上述三种情况都可能 9.下列因素哪一种不会使需求曲线作位移(B ) 10.A.消费者收入水平发生变化 B.商品价格下降 11.C.相关商品价格下降 D.消费者偏好变化 12.若消费者收入水平突然增加,同时这种产品的生产技术有很大改进,可以预料(D) 13.A.该商品的需求曲线和供给曲线都向右移动并使均衡价格和产量提高 14.B.该商品的需求曲线和供给曲线都向右移动并使均衡价格和产量下降 15.C.该商品的需求曲线和供给曲线都向左移动并使均衡价格上升而均衡产量下降16.D.二该商品的需求曲线和供给曲线I向句右移动并使均衡产量增加,但均衡价 格可能上升也可能下降 17.如果某种商品供给曲线的斜率为正,在保持其余因素不变的条件下,该商品价格 的上升,导致(A ) 18.A.供给增加 B.供给量增加 C.供给减少 D.供给量减少 19.建筑工人工资提高将使(A ) 20.A.新房子供给曲线左移并使房子价格上升 21.B.新房子供给曲线右移并使房子价格下降 22.C.新房子需求曲线左移并使房子价格下降 23.D.新房子需求曲线右移并使房子价格上升 24.若一条线性的需求曲线与一条非线性需求曲线相切,则切点处两曲线的需求价格 弹性(A ) 25.A.相同 B.不同 C.可能相同也可能不同 D.依切点所在位置而定 26.直线型需求曲线的斜率不变,因此其价格弹性也不变,这个说法( B ) 27.A.一定正确 B.一定不正确 C.可能不正确 D.无法断定正确不正确 28.对劣等商品需求的收入弹性Em是(C ) 29.A.Em<1 B.Em=O C.Em<O D.Em>0 30.若x和y二产品的交叉弹性是,则(D )。 31.A.x和y是替代品 B.x和y是正常商品 32.C.x和y是劣质品 D.x和y是互补品 33.对于一种商品,消费者想要有的数量都已经拥有了,这时(B ) 34.A.边际效用最大 B.边际效用为零 C.总效用为零 D.以上都不对 35.当总效用以固定比率增加时,边际效用(B) 36.A.增加 B.不变 C.减少 D.为零 37.无差异曲线为斜率不变的直线时,表示相结合的两种商品是(B ) 38.A.可以替代的 B.完全替代的 C.互补的 D.互不相关的。

管理会计期中考试

管理会计期中考试卷 一、单项选择题(每题1分,共15分) 1、将全部成本分为固定成本、变动成本和混合成本所采用的分类标志是(D) A.成本的目标 B.成本的可辨认性 C.成本的经济用途 D.成本的性 A.4000×0.926×6B.4000×0.794×2 C.4000×0.681×0.926D.不能确定 3、如果本期销售量比上期增加,则可断定按变动成本法计算的本期营业净利润(B)。 A、一定本期等于上期 B、本期应当大于上期 C、本期应当小于上期 D、本期可能等于上期 4、在其他因素不变的条件下,固定成本减少,保本点(B)。 A、升高 B、降低 C、不变 D、不一定变动 5、在变动成本法下,销售收入减去变动成本等于(D)。 A.销售毛利 B.税后利润 C.税前利润 D.贡献毛益 6、保本作业率与安全边际率之间的关系是(D)。 A、两者相等 B、前者一般大于后者 C、后者一般大于前者 D、两者之和等于1 7、生产多品种产品企业测算综合保本销售额=固定成本总额÷(D) A.单位贡献毛益 B.贡献毛益率 C.单价—单位变动成本 D.综合贡献毛益率 8、利润=(实际销售量一保本销售量)×(D) A.贡献毛益率 B.单位利润 C.单位售价 D.单位贡献毛益 9、如果完全成本法期末存货吸收的固定性制造费用大于期初存货释放的固定性制造费用,则完全成本法与变动成本法之间EBIT的差额(C)。 A、一定等于零 B、可能等于零

C、一定大于零 D、一定小于零 10、如果产品的单价与单位变动成本上升的百分率相同,其他因素不变,则保本销售量(B)。 A、上升 B、下降 C、不变 D、不确定 11、销售收入为20万元,贡献毛益率为60%,其变动成本总额为(B)万元。 A.8 B.12 C.4 D.16 12、某企业年初存入一笔资金,从第四年年末起,每年取出1000元,至第九年末取完,年 C、3272.17 D、3279.80 13、销售量不变,保本点越高,则能实现的利润(A)。 A、越小 B、不变 C、越大 D、不一定 14、某企业全年发生的固定成本总额为600,000元,预计当年实现目标利润300,000元,产品销售单价500元/件,变动成本率为40%,则企业保本量是(B)。 A、1800件 B、2000件 C、4500件 D、5000件 15、普通年金是指(A)。 A、后付年金 B、先付年金 C、永续年金 D、递延年金 二、多项选择题(每题2分,共20分) 1、管理会计的职能包括(ABCDE)。 A.参与经济决策 B.控制经济过程 C.计划经营目标 D.预测经济前景 E.考核评价经营业绩 2、(AC)的出现标志管理会计的原始雏形的形成。 A.标准成本计算制度 B.变动成本法 C.预算控制 D.责任考评E以上都是 3、变动成本法下的贡献式损益表与完全成本法下的传统式损益表共同包含的指标有(AE) A.销售收入B.变动成本

《管理学》_期末考试试卷及答案

《管理学》期末考试试卷(第一套试卷A卷) 一、选择题(每题1分,共10分) 1. 西方权变理论学派的代表人物是()。 A 孔茨 B 西蒙 C 梅奥 D 伍德沃德 2 .管理跨度原则可以理解为()。 A 职位的职权和职责对等一致 B 领导者所管理的人员数目应当适当 C 管理人员要求与分工、协作相一致 D 应当授予管理人员一定的职权 3 .美国学者梅奥曾经带领一批研究人员进行了有名的霍桑试验,开创了()的早期研究。 A 行为科学学派 B 管理科学学派 C 社会系统学派 D 经验主义学派 4. 确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度,对于下列四种说法,你最赞同哪一种?( )。 A管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低。 B管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会大幅度上升。 C管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定。 D管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题,无须过多考虑。 5 .在计划类型中,按照计划制定者的层次可将计划分为()。 A 战略计划、管理计划、作业计划 B 指令性计划、指导性计划 C 综合计划、项目计划 D 销售计划、生产计划、劳动人事计划、技术改造计划 6 .在管理控制活动中,有一种控制是用过去的情况来指导现在和将来, 这种控制是()。 A 前馈控制 B 反馈控制 C 过程控制 D 间接控制 7.根据领导生命周期理论,当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方 式是:( )。 精品

A 高关系低工作 B 命令式 C 参与式 D 低工作低关系 8 当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等的,这时就会有较大的激励作用,这种理论称为:( )。 A、双因素理论 B、效用理论 C、公平理论 D、强化理论 8在管理方格图中,团队式管理的方格是处于( )。 A 9.1 B 9.9 C 1.9 D 1.1 10 .心理学家马斯洛将人的多种需求概括为五个层次的需要,依次是:()。 A 社交的需要、尊重需要、安全需要、生理需要、自我实现需要 B 生理需要、安全需要、尊重需要、社交的需要、自我实现需要 C 生理需要、安全需要、社交的需要、尊重需要、自我实现需要 D 生理需要、社交的需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要 二、多项选择题(每题2分,共12分) 1. 领导者在建立和健全科学决策支持系统时,主要应注意建立()。 A 信息系统 B 咨询系统 C 决策系统 D 组织系统 E 执行系统 F 反馈系统 2. 现代管理的主要职能包括()。 A 计划职能 B 组织职能 C 创新职能 D 控制职能 E 激励职能 F 领导职能 G 协调职能 3 .能体现我国朴素的辩证思想的理论有()。 A 物极必反 B 以逸待劳 C 将欲弱之,必固强之 D 知己知彼,百战不殆 E 治国之道,务在举贤 4.勒温的领导作风理论提出了三种极端的领导工作作风,即()。A专制作风B 集权作风C仁慈作风D民主作风 E放任自流作风F 权变作风 5.企业文化的结构大致可以分为以下几个层次:()。 A 目标层 B 哲学层C精神层D道德层E制度层F器物层 6. 管理思想发展史的第三阶段为中期的管理思想,主要代表人物()。 A 梅奥 B 法约尔 C 巴纳德 D 伯法 E 卡斯特 精品

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