项目经理个人简历表格
项目经理个人简历表格 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
姓名：某某某
性别：
电话：
基本信息
姓名：性别：出生日期：
毕业院校：学历：邮箱：
电话：薪资要求:
教育背景
毕业院校：xx大学最高学历：本科所学专业一：建筑所学专业二：
工作经验
xx建设集团第七建设公司
担任职务：项目经理?
工作描述：组织佛山万科金御华府一期万平方米，33层；番雅居乐天域二期，万平米，24层；xx酒店（五星级）二期，万平米等项目的施工。
xx市尚景房地产开发公司开发部
担任职务：工程部副经理、经理?
工作描述：组织实施了尚景花园一、二期的建设工作。?
xx市佳安特监理有限公司
担任职务：总监代表，总监?
工作描述：担任过十个工程总监，建面30万平方米。?
xx银行xx市分行营业部（公司业务部）
担任职务：副主任，分管理基建工作?
工作描述：?
自我评价
本人拥有国家注册一级建造师，注册监理工程师执业资格。
本人在特级施工单位中天建设集团公司担任过项目经理，担任过xx华府项目（35万平米，省结构优良、省双优工地）、
在大型房地产企业雅居乐地产公司广州区域工程部、监控部任过经理；
在xx监理公司任过总监、副总经理；房地产管理、工程施工、工程合同、工程造价、企业管理能力突出，并且具备专业的财会、xx银行工作经历综合能力强。
房地产管理、工程管理、企业管理、工程合约、工程造价、财会金融专业能力突出。
工程项目经理个人简历范文
工程项目经理个人简历范文 比较拥有彰显意义的工程项目经理简历，也是一种颇具创造力的表达方式。大多数求职者过多的将目光集中到自我能力的叙述问题上，反而忽视了招聘方希望录用的是多样性的人才，所以在有所区别的情况下，一份简历的彰显性很容易即可发挥出来。 篇一：工程项目经理个人简历范文 个人信息 fwdq 目前所在：天河区年龄： 47 户口所在：重庆国籍：中国 婚姻状况：已婚民族：汉族 身高： 162 cm 体重： 54 kg 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：建筑工程师/总工：项目经理，施工员：水电施工员，房产项目配套工程师：项目经理 工作年限： 23 职称： 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求： 5500～7999元希望工作地区：广州，，
工作经历 **公司起止年月：2003-07 ～ 2010-10 公司性质：外商独资所属行业：房地产/建筑 担任职位：工程项目经理 工作描述：捷流技术工程(广州)公司专业安装虹吸雨水排水工程，有以下虹吸管道工程施工管理经验：正佳广场，深圳华润，三九凯华城，东莞华南MALLE，首都机场，上海铁路南站，娄底涟钢厂房，青岛烟厂,白云机场酒店,北京万柳地铁运用库,北京电视台,成都万达锦华城，太古汇，海心沙，天津空客A320，CCTV央视，大学城自行车馆，文冲船厂等虹吸雨水排水工程。熟悉管道施工平面图，系统图，CAD，提出材料施工控制计划，对施工过程控制，能协调分包，其它专业分包，总包，监理，业主等关系，独立完成，竣工资料，喜欢用电脑分类管理。对建筑材料设备熟悉。熟悉无缝钢管，镀锌管，铸铁管，涂塑管，HDPE管等管道施工。 离职原因： **公司起止年月：2000-03 ～ 2003-06 公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程 担任职位：工程项目经理 工作描述：广州华盛有限公司凯旋新世界L13区(珠江新城)，畔江花园(裙楼高层)，北京都市馨园(李连英旧居改建裙楼)等一级总包工程对机电，水电,装修，土建等施工管理。 离职原因：
销售经理的个人简历模板
销售经理的个人简历模板 如果你想应聘销售经理一啊的话，那么，如何来写好自己的一份个人简历呢？的小编就为大家准备了一份很好的个人简历模板，欢迎浏览。 基本信息 姓名： (男，28岁，大专学历，6年以上工作经验) 婚姻状况：未婚 民族：汉 参加工作时间： XX-06 身高： 176cm 联系电话： 求职意向 期望工作性质：全职 期望工作地点：不限 期望从事行业：快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)、耐用消费品(服饰/纺织/家具)、家电业、办公设备/用品、批发/零售 期望从事职业：销售经理/销售主管 到岗时间： 1周以内 期望月薪： 3000元－4000元
教育经历 毕业学校： xx大学 时间： XX-09至 XX-06 专业：市场营销 学历：大专 专业描述：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、国际市场营销、市场调查。 工作经验 公司名称： xx科技发展有限公司 职位名称：区域经理 工作时间： XX-04至今 工作描述： 1、负责西北市场虚拟营销网络的建设工作 2、负责公司区域产品的客户关系维系和拓展 公司名称： xx科技有限公司 职位名称：商务部经理 工作时间： XX-08至XX-03 工作描述： 1、参与企业制定汽车定速巡航的销售计划和进行销售预测； 2、组织与管理销售团队实现企业产品销售目标； 3、控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展；
4、激励、支持与考核销售人员； 5、发展与协调企业同经销商和代理商之间的关系； 6、收集市场信息，并反馈到企业的各个部门； 7、参与制定和改进企业的销售政策，使之不断适应市场的变化； 8、参与招募和培训新的销售人员。 公司名称： xx销售公司 职位名称：办事处主任 工作时间： XX-06至XX-06 工作描述：先后任业务代表，市场助理，区域经理。期间获得过公司销售能手奖和公司优秀员工奖 自我评价 对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
销售经理的工作个人简历
销售经理的工作个人简历 个人简历销售经理的工作个人简历，供大家参考。阅读请查看本站个人简历！ 销售经理的工作个人简历 姓名：刘先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：湖南-永州年龄： 30 现所在地：广东-惠州身高： 176cm 希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-惠州 希望岗位：销售类-管理/商务-销售部经理 物流/采购类-采购经理/主管 经营/管理类-部门经理 工业/工厂类-生产经理/主管 寻求职位：销售经理/主管、生产经理/主管、品管经理/主管 教育经历 1996-09 ～ 1999-07 东安三中理科高中 培训经历 20XX-06 ～至今简捷 ISO 内审员 **公司 公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设
备、重工业 担任职位：销售经理岗位类别：销售部经理 工作描述：在做销售的过程中，自己单独的完成了公司给与的任务之外，还帮助公司获得了各方面的客户，为公司的后续发展提供了客户。不管是在业务管理还是客户服务上面都做出一定成绩，深得老板信赖。 1：计划制定：遵守公司相关制度，在公司营销战略指导下分析市场，客户定位，制定市场/客户开发计划。 2：市场开发：利用各种有效资源落实市场/客户开发计划，制定针对性开发方案 3：接受订单，并且结合实际情况合理安排工作，尽量做到高质量、高效率的完成工作，工作完成后要将顾客资料存档并向顾客催款。 4：市场调研与宣传。跟踪客户需求，努力提高市场份额；了解行业动态、的情况，行业研发情况及现有市场。 5：客户管理：建立良好的客户关系，对长期客户进行跟踪和维护。 离职原因：回家 **公司 公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业 担任职位：生产主管/经理岗位类别：部门经理
建筑项目经理简历
建筑项目经理简历 求职意向求职意向：建筑企业管理、项目经理、项目主管、造价管理求职地点：广东求职时间：2010-1-18可到职时间：一个月内工作经验：十年以上工资要求：面议工作性质：全职兼职均可基本资料姓名：ShowString('邓光辉');邓光辉性别：男 出生日期：1965年3月28日身高：170 cm婚姻状况：已婚身份证号码：43242219650328****户口所在地：ShowProvinceAndCity('10011001');广东广州现在所在地：ShowProvinceAndCityAndArea('100110011002');广东广州天河区个人特长：语言能力普通话：良好掌握方言：能力：一般英语：等级：其它语言：能力：等级：教育或培训经历毕业院校：中国人民解放军工程兵工程学院最高学历：ShowDegreeName('1003');本科所学专业：建筑工程时间地方学校/机构专业学历证书编号1995.10--1996.7广州白云职业培训学院建筑施工与房地产经营管理大专穗教社高职字(施)第960031号1996.9--1999.6中国人民解放军工程兵工程学院建筑工程本科00115341997.12--1998.1广东省建设委员会干部培训中心施工企业项目经理培训其它04-049152000.6--2000.7广州市建筑总公司职工大学项目经理继续教育其它01-032162005.10--2006.4建设部和人事部统一颁发一级建造师(房屋建筑)其它01403652006.10--2006.11广东省工程造价协会造价员（建筑工程）
其它粤060002600工作经历1993.3--1995.9 中南人防建筑总公司(国有企业)工作职位：技术员离职原因：为了更好的发展工作描述：工程量计算、现场放线、相关资料收集整理等。参与施工的项目有：广东中人企业(集团)有限公司元岗厂房等工程。1996.9--2000.10 广东中人企业(集团)有限公司第三建筑工程处(国有企业)工作职位：副处长兼项目副经理离职原因：为了更好的发展工作描述：在处长和项目经理的领导下从事工程处和施工现场的各项管理工作及组织协调工作。组织施工的项目有：棠下解困小区a1-7栋住宅工程；广东中人（企业）集团有限公司元岗住宅小区22#楼工程；广州军区4358工程（三水陆航团新建工程）；广州军区通信团团、营职干部宿舍楼工程等。2000.11--2002.9 广东中人企业(集团)有限公司(国有企业)工作职位：项目经理离职原因：为了更好的发展工作描述：对工程项目实行项目管理（安全管理、成本控制、进度控制、质量控制、合同管理、信息管理等)。组织施工的项目有：广东中人（企业）集团有限公司元岗住宅小区20#楼工程；贵州省黔西南州邮政局安龙邮政综合办公大楼工程；广州军区第三通信总站长沙院区团职干部宿舍楼工程等。 2002.10--2004.9 广东中人企业(集团)有限公司贵阳工程公司(国有企业)工作职位：副总经理兼项目经理离职原因：为了更好的发展工作描述：在公司总经理的领导下负责公司的全面管理工作并担任建筑工程的项目经理。管理、组织施工的项目有：贵州省黔西南州邮政局贞丰邮政综合楼工程；贵州省电信有限公司黔西南州分公司下五屯电
销售主管个人简历
销售主管个人简历 您现在的位置：首页>三联阅读>范文大全> > 销售主管个人简历 销售主管个人简历 感谢suphp3l3 的投递时间：2010-06-15 ： 姓名：个人简历国籍：中国 目前住地：广州民族：汉族 户籍地：广州身高体重：163 51 kg 婚姻状况：已婚年龄：27 岁 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：销售经理/主管：销售主管、市场销售/营销类、经营/治理类： 工作年限：5 职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：一个星期 月薪要求：3500 5000 希看工作地区：广东省广州广州 工作经历：公司名称：广州恒力达物流设备有限公司起止年月：2009-05 ～2010-03 公司性质：民营企业所属行业：五金矿产，金属制品 担任职务：销售经理 工作描述：担任整个工厂的销售环节工作，负责销售职员（包括代理商）的治理和培训工作，市场的规划与开发，市场的维护，项目的统筹；产品的报价及设计审核。 离职原因： 公司名称：福建永信物流仓储设备游戏公司起止年月：2007-08 ～2009-02 公司性质：事业单位所属行业：五金矿产，金属制品 担任职务：销售主管 工作描述：担任广东办事处的销售环节工作，负责销售职员（包括代理商）的治理和培训工作，市场的规划与开发，市场的维护，项目的统筹；产品的报价及设计审核。 离职原因： 公司名称：深圳市鸿鹭产业设备有限公司起止年月：2006-02 ～2007-08 公司性质：民营企业所属行业：五金矿产，金属制品 担任职务：销售工程师 工作描述：负责仓储货架终端客户的开发、市场的拓展，给客户提供专业性的建议及解决方案和技术支持，项目的筹划和跟进，货款的回收 离职原因： 教育背景 毕业院校：广州市经济治理干部学院 最高学历：大专毕业日期：2004-06-01 所学专业：会计电算化(财务治理) 第二专业： 培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号 2003-05 2003-09 广州市财政局中级会计电算化资格证 3lia素材 语言能力 外语：英语一般 国语水平：优秀粤语水平：优秀 工作能力及其他专长 从最基层的销售代表，负责市场的挖掘和拓展；到销售工程师，负责整个项目的操纵及市场
网络营销主管个人简历
网络营销主管个人简历 以下是关于网络营销主管个人简历，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 主修专业：计算机类政治面貌：团员 毕业院校：龙岩华侨职业技术学校毕业时间： 2008年 6 月 最高学历：中专电脑水平：精通 工作经验：五年以上身高： 163 cm 体重：160公斤 现所在地：新罗区户籍：新罗区 求职意向 期望从事职业：网络营销，文员，人事行政期望薪水：4000-5000 期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职 最快到岗时间： 1周以内需提供住房：不需要 工作经验 公司名称：龙岩乐天网游工作室 ( 2011年11月 - 2015年4月 ) 所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业 公司规模： 10～50人工作地点：龙岩 ·
职位名称：销售主管 工作描述：负责游戏币在网络上的销售，管理督促文员工作 离职原因：工资太低，没有更大空间 公司名称：福州麦田房产( 2010年5月- 2011年7月 ) 所属行业：房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质：私营.民营企业 公司规模： 1000人以上工作地点：福州 职位名称：职业经理人 工作描述：中介带看。营销 公司名称：宁波英容养身美容 ( 2008年7月 - 2010年4月 ) 所属行业：专业服务(顾问·咨询·财会·法律·审计) 公司性质：私营.民营企业 公司规模： 10人以下工作地点：宁波 职位名称：专业美容师 工作描述：养生美容，预约客户，销售产品 自我评价 自我评价：善于网络沟通，能吃苦，有良好的团队意识和集体荣誉感。希望有个好的发展平台. 房产和保险销售以及 ·
期货原油股票信用卡贷款类勿扰!!!谢谢 语言能力 语种名称掌握程度 英语良好 普通话良好 拓展阅读：衡量一份有内涵的个人简历标准有哪些 求职对很多人来说是很难的一件事，一来是自身的竞争力不高，二来是气质的目标定的太高，三来就是在求职上没有合理的步骤。求职也是很有步骤讲究的，比如说没有任何准备就去面试，那么结果肯定不好。在求职之前还需要先编写好个人简历，并且要求是有内涵的个人简历。 个人简历是求职的敲门砖，有内涵的个人简历其效果更好。那么，一份有内涵的个人简历具有怎样的标准呢? ①教育背景以及工作经验 有内涵的个人简历首先在个人的能力以及求职条件上信息充足，能够体现个人基本能力信息，以及求职的条件，就在个人简历的教育背景以及工作经验上。在教育背景上可以显示出一个人的学历以及专业，而工作经验则是目前用人单位普遍要求。因此，在个人简历上教育背景深厚，且工作经验丰富，那么其求职的成功率也非常高。 ②技能以及特长 ·
人事主管个人求职简历模板.doc
人事主管个人求职简历模板 ，，xx在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。姓名：李女士性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：广西-其他年龄： 29现所在地：广东-东莞身高： 158cm 希望地区：广东-东莞、广东-深圳希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-人事经理/主管寻求职位：行政/人事经理、行政人事主管、行政人事专员待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗： 01个月之内教育经历2001-09 ～ 2004-07 广西大学教育经济与管理大专1998-09 ～ 2001-07 兴业高中文科高中培训经历2009-01 ～ 2009-01 德信诚 ISO9001：2008内审资格证工作经验至今7年1月工作经验，曾在3家公司工作***公司名称 2010-01 ～至今公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：人事主管岗位类别：人事经理/主管工作描述： 1、公司管理制度的编写修订及执行落实;2、人事工作的监督及主导人员招聘配置、培训、及薪资、福利管理;3、主导目标管理及绩效考核管理的推行、落实;4、饭堂前两项非公司承包管理、宿舍、清洁工的监督管理工作;5、保安、消防安全的监督管理及改善工作;6、负责厂内司机车辆的安排调度及维护保养工作监督管理;7、公司安全、纪律工作的检查及完善公司各车间运作程序及监督执行;8、监督公司报刊出版及各
种活动的组织策划管理;9、负责公司客户等验厂工作的应对;10、负责员工社保、工伤的办理;11、各单位沟通协调事项处理及突发事件处理,12、总经理的临时安排及工作的汇报。离职原因：寻求更大的发展空间***公司名称 2007-06 ～ 2010-01公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：人事总务主任岗位类别：计算机IT类-管理/技术支持工作描述： 1、根据国家、地方法律知识，进行公司规定制度的编制、修订、执管，减少公司风险公司现所有文件为本人所编制、修订，经与职工代表商讨后公布执行。对新的《劳动合同法》有一定的体会，现公司请有法律顾问，对处理某些关于公司与员工利益的问题已有所掌握。2、负责年度培训计划的作成，新入员工的职前培训工作，公司内训、外训的协助工作，并按程序文件做好相关的培训记录。3、进行公司人力资源规划，通过人才市场、人才网络、校园招聘等方式进行招聘、甑选，掌握招聘技巧。 4、建立并及时更新员工档案，做好每月离职、入职手续的办理及制作报表向上级汇报。 5、员工报酬福利情况的调查、分析、报告、处理及员工考勤管理、薪资核算。 6、解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，处理人事劳资纠纷。 7、公司企业文化及安全系统的建立、培训及推行，组织公司人员合作制作报刊。 8、亲自组织策划过2次春节晚会，并组织员工每月的生日会及公司举办的福利活动蓝球赛、羽毛球赛、烧烤、爬山、旅游、游戏活动等，福利品资金的管理及福利品的预算、购买工作。 9、负责员工劳动合同的签订、管理，社保购买，工伤处理。10、员工宿舍、饭堂、厂区环境
项目经理个人简历篇
项目经理个人简历篇 本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！ 个人简历主要是求职者对个人经历与个人能力的简要概括，下面是为大家搜集整理的项目经理个人简历，欢迎阅读与借鉴。项目经理个人简历：于某某 性别：男 电子：****** 联系：134******** 现居住地：市 国籍：中国 学历：学士 毕业学校：*****大学 专业：电子技术与计算机应用 求职方向：项目经理或相关职位 工作经验 十一年多在IT领域工作经验，包括底层设备软件开发，应用软件开发，以及智能电子仪器开发经验成功多国项目开发与管理经验 深厚的团队组织管理经验，天才的学习能力，可
迅速融入任何具有挑战性的工作环境 广泛的软件、硬件、网络应用开发的知识，包括基于ERP、客户端/服务器构架，数据库管理软件项目的开发 精通windows,Linux以及FreeBSD等操作系统，以及基于这些操作系统的软件开发及应用 非凡的中、英文口头表达和写作能力，善于用中、英文做各种技术场景的现场讲演和技术交流 加拿大国籍，愿意按工作的需要在国或国际间出差旅行 工作技能 软件开发语言：c/c++,Assembly,java,VisualBasic,Pascal,mSSQL,P owerBuilderandInstallSheild 操作系统：DoS,windows95/98/NT/2000/XP/2003,LinuxandFreeB SD 工作历史 **********Technology,Inc. 软件项目经理 与客户讨论产品要求，提供技术解决方案;协调不同team间合作，分配本team
人力资源主管简历(模板)
简历模板：人力主管 基本信息 姓名：XXX 性别：女 民族：汉政治面目：群众 学历(学位)：大专专业：文秘 联系电话：XXXXXX 手机：XXXXXXXXXXXX 联系地址：北京市XX区XX街XX号邮编：100007 Email：XXXXXX 教育背景 毕业院校：北方交通大学1990.9--1994.7经济与工商管理学院工商管理 另：其他培训情况 *1999.9-2000.1北京市劳动局人力资源干部认证培训 *1999.10诺基亚(中国)投资有限公司人力资源管理培训 *英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅*熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手，并正在学习HTML，JavaScript,ASP等。 工作经历 *1999.1---至今XX电脑公司人力资源部经理助理 负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训 *1996.5---1998.12 XX软件公司人力资源部招募专员 负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训 *1994.10--1996.4 XX通信公司市场部市场策划 个人简介负责 多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具
项目经理个人简历篇
项目经理个人简历篇公司内部档案编码：[OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08]
项目经理个人简历篇 本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！ 个人简历主要是求职者对个人经历与个人能力的简要概括，下面是为大家搜集整理的项目经理个人简历，欢迎阅读与借鉴。项目经理个人简历 姓名：于某某 性别：男 电子邮箱：******@ 联系电话：134******** 现居住地：天津市 国籍：中国 学历：学士 毕业学校：*****大学 专业：电子技术与计算机应用 求职方向：项目经理或相关职位 工作经验 十一年多在IT领域工作经验，包括底层设备软件开发，应用软件开发，以及智能电子仪器开发经验 成功多国项目开发与管理经验
深厚的团队组织管理经验，天才的学习能力，可迅速融入任何具有挑战性的工作环境 广泛的软件、硬件、网络应用开发的知识，包括基于ERP、客户端/服务器构架，数据库管理软件项目的开发 精通windows,Linux以及FreeBSD等操作系统，以及基于这些操作系统的软件开发及应用 非凡的中、英文口头表达和写作能力，善于用中、英文做各种技术场景的现场讲演和技术交流 加拿大国籍，愿意按工作的需要在国内或国际间出差旅行 工作技能 软件开发语言： c/c++,Assembly,java,VisualBasic,Pascal,mSSQL,PowerBuilderandIns tallSheild 操作系统：DoS,windows95/98/NT/2000/XP/2003,LinuxandFreeBSD 工作历史 **********Technology,Inc. 软件项目经理 与客户讨论产品要求，提供技术解决方案;协调不同team间合作，分配本team 成员任务;维护、升级现存软件版本。 ************corporation
工程项目经理个人简历精品范文
工程项目经理个人简历精品范文 比较拥有彰显意义的工程项目经理简历，也是一种颇具创造力的表达方式。大多数求职者过多的将目光集中到自我能力的叙述问题上，反而忽视了招聘方希望录用的是多样性的人才，所以在有所区别的情况下，一份简历的彰显性很容易即可发挥出来。 篇一：工程项目经理个人简历精品范文 个人信息 目前所在：天河区年龄： 47 户口所在：重庆国籍：中国 婚姻状况：已婚民族：汉族 身高： 162 cm 体重： 54 kg 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：建筑工程师/总工：项目经理，施工员：水电施工员，房产项目配套工程师：项目经理 工作年限： 23 职称： 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求： 5500～7999元希望工作地区：广州，， 工作经历 **公司起止年月：20XX-07 ～ 20XX-10
公司性质：外商独资所属行业：房地产/建筑 担任职位：工程项目经理 工作描述：捷流技术工程(广州)公司专业安装虹吸雨水排水工程，有以下虹吸管道工程施工管理经验：正佳广场，深圳华润，三九凯华城，东莞华南MALLE，首都机场，上海铁路南站，娄底涟钢厂房，青岛烟厂,白云机场酒店,北京万柳地铁运用库,北京电视台,成都万达锦华城，太古汇，海心沙，天津空客A320，CCTV 央视，大学城自行车馆，文冲船厂等虹吸雨水排水工程。熟悉管道施工平面图，系统图，CAD，提出材料施工控制计划，对施工过程控制，能协调分包，其它专业分包，总包，监理，业主等关系，独立完成，竣工资料，喜欢用电脑分类管理。对建筑材料设备熟悉。熟悉无缝钢管，镀锌管，铸铁管，涂塑管，HDPE管等管道施工。 离职原因： **公司起止年月：20XX-03 ～ 20XX-06 公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程 担任职位：工程项目经理 工作描述：广州华盛有限公司凯旋新世界L13区(珠江新城)，畔江花园(裙楼高层)，北京都市馨园(李连英旧居改建裙楼)等一级总包工程对机电，水电,装修，土建等施工管理。 离职原因： **公司起止年月：1987-10 ～ 1999-11
人力资源总监的个人简历模板
人力资源总监的个人简历模板 姓名：王先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：江苏-镇江年龄：52 现所在地：广东-东莞身高：170cm 希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-惠州、广东-广州 希望岗位：行政/人事类-人力资源总监 行政/人事类-行政总监 行政/人事类-行政经理/主管 行政/人事类-人事经理/主管 寻求职位：人力资源总监、行政总监、行政经理 待遇要求：可面议要求提供住宿 最快到岗：随时到岗 教育经历 1981-09 ～1984-07 中央广播电视大学汉语言文学大专 培训经历 2010-05 ～2010-11 电子科技大学中山学院人力资源管理 2009-07 ～2009-10 电子科技大学(政治与公共管理学院) 管理心理学 2009-03 ～2009-06 宁波广播电视大学社会心理学 工作经验至今18年0月工作经验，曾在4家公司工作 **公司（2011-07 ～2012-08） 公司性质：外资企业行业类别：文化、体育和娱乐业 担任职位：人力资源总监岗位类别：人力资源总监 工作描述：1、负责人力资源六大模块运作，根据企业的经营目标制定人力资源中长期战略规划；有计划及有效地推进人力资源管理； 2、熟悉相关法律法规，控制人力资源工作符合法律、法规要求，避免企业风险； 3、本人具20年以上行政及人事实际管理经验，熟悉使用办公软件； 4、熟悉政府相关办事流程，沟通能力出色，熟悉安全消防管理； 5、负责企业文化的建立与实施、制定企业文化计划、定期不定期组织员工文体活动，增强团结进取的团队精神； 6、负责制定(修改)公司各项规章制度，提交公司办公会讨论通过后监督实施； 7、负责人员的招聘、录用、调配、培训至上岗； 8、负责公司人事行政档案的建立、重要文件的保管及公司的大事记； 9、负责公司固定资产台帐的建立和维修与保养； 10、负责公司ISO9001：2000工作的跟进与管理及6S与精益化管理的推广工作，并使做好其运行过程中定期与不定期的检查、监督和每年ISO9001内、外审核前的准备工作； 11、组织公司绩效考核的具体实施和本部门绩效考核，并汇总各部门绩效考核资料上报总经理；简历模板https://www.360docs.net/doc/ad17267244.html, 12、依据企业及员工需要，合理组织专业培训、素质培训及其它培训，并建立培训档案； 13、负责薪酬体系的制定(及适时调整)，建立激励机制，调动全员工作热情及潜能； 14、熟悉国家、地方劳动法及相关政策，注重预防及规避相关风险，及时妥善处理劳动纠纷； 15、负责公司车辆的合理调配、维护（修）及保养等管理； 16、负责公司员工社保的办理及工伤事故的处理；
项目经理助理个人简历范文
项目经理助理个人简历范文 导读：本文是关于项目经理助理个人简历范文，希望能帮助到您！ 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：建筑工程管理/项目经理：项目经理助理，建筑工程管理/项目经理：资料员，工程造价师/预结算经理：预算员工作年限：9职称：初级 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,, 工作经历 哥顿(香港)设计工程有限公司起止年月：1999-08 ～2008-05 公司性质：股份制企业所属行业：房地产/建筑 担任职位：项目经理助理 工作描述：一九九九年八月至今于哥顿(香港)设计工程有限公司工作近十年，曾参与多个大型项目的投标及建设，如任广州白云国际机场迁建工程旅客航站楼公共区、办公区装修工程(一标段)、广州白云国际机场迁建工程A3地块(综合办公楼)二次装修工程及广州白云国际机场航站楼国际流程改造工程项目经理助理。曾于广州市琶洲香格里拉大酒店客房样板间装修工程从事预算方面工作。
曾参与的工程如下： 1、广州芳草园二期(GUANGZHOU GREEN GARDEN PHASE Ⅱ) 2、深圳福朋喜来登酒店(SHENZHEN FOUR POINTS SHERATON HOTEL) 3、中国大酒店客房改造工程(CHINA HOTEL) 4、北京东方君悦大酒店 5、广州新白云国际机场旅客航站楼公共区、办公区装修工程(一标段) 6、广州新白云国际机场A3地块(综合办公楼)二次装修工程 7、广州市琶洲香格里拉大酒店客房样板间装修工程 8、广州白云国际机场航站楼国际流程改造工程 离职原因： 志愿者经历 教育背景 毕业院校：广州市广播电视大学 最高学历：大专获得学位: 毕业日期：1999-07 专业一：工业与民用建筑专业二： 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 1996-091999-07广州市广播电视大学工业与民用建筑大专毕业证书00047739 2002-122002-12中国南方人才市场建筑助理工程师证书0201155002651 2004-092004-10广东省建设工程造价管理总站装饰装修工程
人力资源简历模板范文
人力资源简历模板范文 写简历首先要简要、概括，寥寥数语，就能把主要的内容展示出来。一份好的简历其实就是要告诉别人你自己是谁。以下是公文站小编整理的关于人力资源简历模板范文。欢迎大家参考! 人力资源简历模板范文 姓名: 童女士性别: 女 婚姻状况: 未婚民族: 汉族 户籍: 湖北-襄樊年龄: 30 现所在地: 广东-广州身高: 160cm 希望地区: 广东-广州、广东-东莞、广东-惠州、广东-佛山、广东-珠海 希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-招聘经理/主管 寻求职位: 人事经理/主管、招聘经理/主管 教育经历 20XX-1 ~ 20XX-XX 华南师范大学人力资源管理本科 培训经历 20XX-1 ~ 20XX-1 科建管理顾问公司环境管理体系内审技巧培训ISO14000内审员资格证 20XX-8 ~ 20XX-8 科建管理顾问公司质量管理体系内审技巧培训ISO9000内审员资格证 **公司(20XX-02 ~ 20XX-XX)
公司性质: 民营企业行业类别: 互联网、电子商务 担任职位: 人力资源经理岗位类别: 人事经理/主管 工作描述: 一、人事工作: 1、人力资源规划组织编制公司人力资源发展规划，有效控制和降低公司人力资源成本，并为重大人事决策提供建议和信息支持。 2、招聘与配置:组织建立公司招聘体系，规范招聘流程，开拓多种有效招聘途径，满足公司人力资源需求。组织公司人力资源的挖掘、储备工作，建立后备人才库，实现人才储备。组织编制职务说明书。组织建立入职指引和工作指引，促使部门工作开展更加顺畅。 3、培训与开发:根据公司发展战略和任职要求组织制定公司培训体系，包括:新员工入职培训、岗前培训、岗位培训、在职培训和外训，为公司持续强劲的人才竞争力提供充足的制度保证和实施平台，组织建立思想导师制度和工作导师制度，与众行、君成、极特等培训机构和讲师资源建立良好合作关系。 4、绩效考核:组织拟订公司绩效考核体系，协助各级主管建立其下属的业绩考评指标，收集、统计、分析绩效考核数据，根据绩效考核结果，组织拟定对员工的奖惩、晋升、调转、培训等应用方案并组织实施。 5、薪酬福利:组织拟订公司薪资体系与福利政策并监督实施，组织办理社会保险、住房公积金业务，接受员工劳资政策咨询，核定、发放员工工资。
市场营销策划经理个人简历模板
市场营销策划经理个人简历模板 个人基本简历 姓名：网国籍：中国目前所在地：天河区民族：汉族户口所在地：花都区身材：167 cm55 kg 婚姻状况：已婚年龄： 28 岁培训认证：诚信徽章： 意向及工作经历 人才类型：普通求职应聘职位：市场/营销/拓展总监：经理助理、主管等、市场/营 销/拓展经理、其它类：工作年限： 4 职称：中级求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：起止年月：XX-04 ～ XX-09广州银田数码科技有限公司公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职务：市场营销策划经理工作描述：曾担任过职务：市场营销策划经理、采 购和销售经理、总经理助理： A：XX年4月——XX年12月广州银田数码科技有限公 司储备干部店面经理 B：XX年12月——XX年12月广州银田数码科技有限公司深圳 采购部经理 C:：XX年12月——XX年7月广州银田数据科技有限公司总经理助理兼 营销策划总监 D: XX年8月-——XX年10月广州银田数码科技有限公司电脑部经理工 作经历描述：曾负责公司产品的采购主要是品牌机的采购（包括诺基亚、三星、步步高、oppo、金立等），同时负责联通套卡、移动套卡的采购、联通合作厅与移动星级点工作 的跟进；曾兼任国产机贴牌机的采购（全职批发采购与批发销售主要是在深圳任职1年 期间）；现主要负责市场营销及电脑部工作。离职原因：公司名称：起止年月：XX- 09 ～ XX-06广东法商专修学院公司性质：事业单位所属行业：事业单位/社会团体担任 职务：物流课讲师工作描述：职务性质：讲师工作经历描述：在校兼职讲授《物流 基础课程》、《仓储与配送课程》离职原因： 教育背景第一网 毕业院校：广东技术师范学院最高学历：本科获得学位: 管理学学士毕业日期： XX-07-01 所学专业一：工商管理（物流管理）所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号 XX-04 XX-08 中国物流与采购联会物流管理物流师 语言能力 外语：英语优秀国语水平：精通粤语水平：精通 工作能力及其他专长
装修项目经理简历
装修项目经理简历 装修项目经理简历求职意向求职意向：装修项目经理求职地点：广州求职时间：XX41可到职时间：两周内工作经验：不限工资要求：面议工作性质：全职基本资料姓名：ShowString('李越');李越性别：男 出生日期：1979年7月2日身高：174 cm婚姻状况：已婚身份证号码：790702****户口所在地：ShowProvinceAndCity('');广东茂名现在所在地：ShowProvinceAndCityAndArea('1002');广东广州天河区个人特长：语言能力普通话：良好掌握方言：广州话能力：优秀英语：一般等级：其它语言：能力：等级：教育或培训经历毕业院校：华南农业大学继续教育学院最高学历：ShowDegreeName('1003');本科所学专业：园林时间地方学校/机构专业学历证书编号华南农业大学继续教育学院园林本科肇庆学院园林大专工作经历广州中茂建设工程有限公司(民营企业)工作职位：园林绿化工程项目负责人离职原因：谋求更好的发展平台工作描述：负责项目工程的施工管理，主要业绩—广州嘉鸿华威达广场酒店广场园林绿化工程项目负责人——总工程造价118万、广州市交警支队智能控制中心绿化工程施工项目负责人——总工程造价449万广州市建筑集团(国有企业)工作职位：园林绿化项目主管离职原因：项目完成工作描述：任职园林绿化项目主管，以集团委
派身份全程配合合作施工单位绿化项目经理完成广州大学城公共绿地绿化七标园林绿化工程施工——总工程造价亿广州市番禺怡人园林绿化工程有限公司(民营企业)工作职位：园林项目负责人离职原因：寻求更大的发展空间工作描述：任职施工主管，主要负责现场施工管理及资料整理、并参与小型设计、配合完成合同预结算等工作 (主要业绩—02年11月至03年3月番禺西环路道路绿化工程设计及施工——总工程造价236万；03年8月至04年4月的汇景新城w2、4街周边通道及临时道路绿化工程施工——总工程造价86万；汇景新城w5、7街环境建设工程施工——总工程造价248万；汇景新城别墅绿化工程施工——总工程造价182万） 广州中颐集团投资公司(民营企业)工作职位：园林绿化主管离职原因：谋求有良好氛围的大企业工作描述：07年8月09年2月负责中颐广州海伦堡二、三、四期的园林绿化施工管理；09年3月09年10月负责江门海伦堡一、二期园林绿化施工管理；09年11月至今负责永和海伦堡一期园林绿化施工管理……自我评价1、有丰富的园林绿化施工管理经验，能独立完成中小型市政、房地产等园林绿化项目；沟通能力良好；熟悉南方苗木品种及苗木市场。 2、熟练掌握word、excel、autocad、photoshop等应用软件；懂工程资料整理程序；会投标程序与技能……
人力资源主管简历Word表格
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个人简历 男 姓名：***性 别： 出生年月：***联系电 150*** 话： 行政管理 学历：本科专 业： 工作经验：8年民 汉 族： 毕业学校：***大学 住址：*** 电子信箱：*** 自我简介： 熟悉人力资源和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展，工作认真负责，沟通协调能力强，能够适应较大工作压力，文笔好。 求职意向： 目标职位： 人力资源经理·人力资源主管 | 人事主管·人事专员 目标行业： 房地产开发·建筑与工程 期望薪资： 税前月薪RMB6000 期望地区： *** 到岗时间： 1周以内 工作经历： 至今***集团***园林工程有限公司 人力资源主管 职责和业绩： 北京***园林工程有限公司，下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、 ***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。 主要负责***集团园林工程公司的人力资源招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关 系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试；制定及优化公司人力资源规章制
度（特别是人力资源各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳 动合同及《员工手册》优化）；指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离 职管理与谈判，劳动争议的防范与处理。 房地产开发有限公司 行政人事主管 职责和业绩： 我在一家集房地产开发,管理及高档涉外别墅的物业公司,房地产经纪,房地产顾问、酒店为一体的九家分公司的台资房地产开发集团公司工作，具体项目包括：***新城项目四--七期（精装高层住宅）、***山庄（涉外高档别墅）、***酒店（四星级）、***大厦（高档写字楼）； 负责进行招聘渠道规划，完善和拓展招聘渠道；有效沟通与分析用人部门招聘需求,组织实施招聘全流程，面试和甄选关键岗位人员，满足人员招聘需求，为公司招聘到最需要的人才（主要是开发和物业公司的各专业人才的招聘），建立人才储备库，促进人员的优化配置； 负责本部门员工的劳动政策法规培训；负责指导起草培训计划，进行员工入职培训、绩效考核的培训及业务部门培训的配合与指导；协助各部门做好员工的培养与激励等工作； 负责指导职位说明书的编制并进行实时的修改以使其实现动态管理，并能起草人力资源文件及相关规章制度（例如2008年新《劳动合同法》实施后公司《员工手册》的修订）； 负责制定系统的人力资源管理流程，负责指导与配合设计公司各层级的绩效考核方案和评价标准的绩效管理体系，绩效结果的审核与反馈，根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，绩效面谈及绩效改进工作的跟进，收集考核制度实施问题和效果，提供建议及解决方案； 负责建立和发展薪酬福利体系，参加薪酬市场调查，审核工资与奖金的发放，提出调薪方案并组织实施，管理员工福利事项； 负责指导劳动关系管理，受理员工投诉，进行劳动争议、纠纷、诉讼的处理等；员工劳动合同的订立、履行、试用、转正、调岗、变更、解除、终止等合同管理工作及人事档案的调动，及时维护员工信息，分析离职面谈记录和离职数据，跟踪公司员工的离职动态； 负责引导和指导员工的行为符合企业文化方向，开展企业文化建设活动，管理部门日常工作，进行目标管理和员工激励，通过指导和培训建立专业化的团队，管理本部门行政事务，做好人力资源和行政相关政府关系；做好员工沟通协调与服务工作，控制办公、人力资源管理费用支出； 能独立完成社会保险和住房公积金的网上信息系统软件的操作申报和缴纳； 熟悉外国人及台港澳人员就业证、临时住宿登记证明、签证、居留许可等证件的申报与变更等； 熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程； 熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策，熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜； 工作认真负责、效率高、能适应高强度的工作压力、工作方法灵活又不失原则、团队协作精神强； 较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决复杂问题的能
销售主管的个人求职简历模板
销售主管的个人求职简历模板 求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。 姓名：庾先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：广东-东莞年龄： 34 现所在地：广东-东莞身高： 178cm 希望地区：广东-东莞 希望岗位：销售类-人员-销售代表 销售类-人员-业务员 销售类-管理/商务-销售主管 寻求职位：销售主管、渠道主管、促销主管 教育经历 1996-09 ～ 1998-07 东莞第三中学财会高中 **公司 2021-02 ～ 2021-12 公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具 担任职位：销售主管岗位类别：销售主管 工作描述：负责沃尔玛，家乐福，大润发，麦德龙的飞利浦小家电，美的小家电的销售及管理的工作 1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施 2: 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行 3:销售代表的入职培训和日常业务培训 4: 销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度
5: 销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议 6: 定期向主管领导提交业务分析报告客户分析、销售策略效果与建议等，并组织销售代表进行市场调研 7: 定期向主管领导提交工作计划和总结 8: 负责销售资料的监控和准备 9: 完成上级领导交办的临时性工作 10 对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平，提供业务员的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象。 11: 严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排 **公司 2021-04 ～ 2021-02 公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具 担任职位：岗位类别：销售部经理 工作描述：负责戴尔，索尼，佳能，尼康，6家门店的所有销售及管理的工作 1、责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制，改善渠道， 2、协助总经理制度销售计划，销售政策 3、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划 4、建立和管理销售队伍 5、制定年度季度销售计划，并分解销售指标 6、指导监督本部门进行客户开拓和维护 7、管理日常销售业务工作、审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动 8、定期、不定期拜访重点客户 9、组织完成企业年度销售目标 10、客户投诉处理 11、特殊销售情况处理 12、考核直属下级并协助制定绩效改善计划