西安广播电视大学毕业论文

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西安广播电视大学毕业

论文

公司内部档案编码:[OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08]

西安广播电视大学开放教育工商管理专业

毕业论文

题目:我国中小企业跨国经营问题研究

专业层次:本科

级别: 12秋

学号:

姓名:

分校(工作站):西安电大直属二分校

指导教师:

2014年10月18日

我国中小企业跨国经营问题研究

(西安广播电视大学直属二分校12级工商管理专科,陕西省西安市

710100)

摘要:随着科技的进步,全球经济一体化趋势的加强,越来越多的中小企业选择跨国经营为发展策略来开创海外市场。积极实施“走出去”战略是中国企业培育国际竞争力的必由之路。。但我国相当一部分中小企业的跨国经营主要体现在外贸出口和少量的对外直接投资等方面,总体上还处

于国际化经营的起步阶段。分析我国中小企业跨国经营的现状,对于我们研究中小企业跨国发展策略有着重要的作用。本文主要研究我国中小企业如何开展跨国经营,分析了我国中小企业国际化经营中存在的主要问题,并提出了一些建议。

关键词:中小企业;跨国经营;对策分析

随着经济全球化的加强,国内市场竞争不断加剧,中小企业作为我国经济中的一支非常重要的生力军。为了适应国内外经济环境的变化,结合企业自身情况和发展战略,在稳定国内市场的前提下,很多中小企业把经营视线拓展到海外市场,开始积极探索跨国经营的发展道路。

一、我国中小企业跨国经营的优势

我国是一个物产丰富历史悠久的国家,根据我国当前的基本国情和经济发展状况来看,我认为我国中小企业的跨国经营中有着以下竞争优势。

(一)拥有特色产品优势

中国是一个历史悠久的国家,少数民族众多。同时衍生出的民族特色产品种类齐全。如瓷器、丝绸、中药等。而很多是由中小企业生产。在我国,中小企业和大企业相比,虽然很缺乏尖端的科技和创新能力,但却拥有更多的实用技术。

(二)中小企业战略制定灵活

战略制定的灵活性强调的是战略制定的速度和战略决策的效率。及时把握市场信息的意义。而此时,相较于大型企业,中小企业更凸显了自身独特的发展优势。大企业倾向与规模经济,追求先进技术和大批量生产规模效应,以期达到最佳规模,获得更多收益。强调专业化分工和社会协作。投资时间长,风险较大。相比较而言,中小企业投入小,规模小,资源有限,市场适应性较强,进退市场的成本比大企业小很多。能更多的接触客户,更及时地将对方国家的市场信息转化为企业机遇。而且小企业制定企业决策程序简单,富有效率。能更好的适应国际市场的瞬息万变,及时作出有利于企业的反应,在时间上争取优势。

(三)中小企业受国际政治干扰少

从企业跨国经营历史和现状来看,很多大企业的跨国经营往往要受到国家政治和政策的干预。由于大企业投资规模较大,投资方向多涉及东道主国产业战略安全领域。所以大企业发展备受关注,其跨国经营受到了很大限制甚至国家的直接干预。相比较中小企业而言,中小企业转移到东道主国家的技术更适应当地发展和市场需求,以小规模,低成本的产品满足东道主国家需求,因此更容易被东道主国家接受。也正因如此,中小企业在其跨国经营的决策过程中政府干预较少,决策行为符合市场经济的一般规律,比大企业投资决策效益更强。

(四)开阔有限的市场空隙优势

随着经济全球化的迅猛发展,国际协作和国际分工的不断深化,消费呈个性化和多样化趋势。很多大企业正在追求规模效益的同时,很多小的产品领域无法涉及。于是市场上留下了一些较小又有利可图的市场缝隙。日本着名经济学家长岛总一郎在“市场缝隙论”中指出,在有限的商品和无限的市场的现代市场经济中,永远存在着盲点。中小企业生产围绕着“寻找市场缝隙”而展开,利用自己具有资金投入少,企业规模小,管理人员

少、市场进出成本低、经营灵活等优点,精心服务与某个市场的细小部分,通过专门化经营来参与市场分工,实现某一缝隙的有效供给。例如低收入国家的制成品市场就是个需求量有限的市场。大企业的规模效应无法适用于小企业并产生收益。很多发展中国家利用这一市场缝隙,于是开发出相应的适用于小企业的生产技术,成功的开展对外贸易。

(五)我国中小企业国际信誉好

近年来,随着我国经济的发展,对外贸易往来越来越频繁。我国进行海外贸易的企业一般都能严格遵守国际法规和东道主国家的相关法律,尊重东道主国家的风俗并能保护其国民的各项权益。为此在国际贸易中赢得了良好的信誉。加之我国综合国力的提高,大国形象和良好的信誉为我中小企业获得外国政府的信任和支持奠定了良好的基础。

二、我国中小企业跨国经营存在的问题

随着全球经济一体化的发展,中小企业在市场竞争中发挥了越来越重要的作用。它们利用自身优势和得天独厚的外部条件开创了中小企业海外

贸易的一片天地,也为国家经济的发展、推广民族品牌做出了巨大贡献。但与此同时,他们也相应的暴露了经验缺乏、后备资金不足、管理制度落后等缺点。

从国际局势来看,自2007年美国次贷危机之后,全球经济进入了后金融危机时代。中国由于过度依赖外向型经济,在此次金融危机中受到了极大的冲击。由于金融危机是通过我国的对外贸易来影响我国经济,因此对我国中小企业的跨国经营产生了很大影响。

从国内情况来看,根据相关资料显示,目前我国从事加工贸易的企业有15万家,其中中小企业比重达到了99%。中小企业每年的GDP贡献率在全国占到了60%,缴纳税金的贡献率为50%,给75%的城镇人口提供了就业岗位,同时相关的发明专利和研发产品专利也分别占到了66%和82%。占出口的60%。然而,结合国际的宏观环境,我国中小企业的国际化还处于起步阶段,还存在一些问题。

(一)中小企业人力资源储备不足,创新能力差

在我国,中小企业从业人员知识构成和企业家素质普遍偏低。而跨国经营需要能力和知识同样具备的人才缺乏。这使得我国企业的技术水平和创新能力受到了极大地制约。又加之我国中小企业规模小,实力薄弱,只能靠引进先进技术,并适当的改进它来满足特定市场的需求。但是即便如此,相比之人才众多,技术先进,创新能力强大的大企业,中小企业仍相差甚远。以上不足都严重制约了中小企业在市场环境中公平公正的参与国际竞争,积极实施“走出去”战略。而资金、技术积累不够、企业影响力小等因素又使得中小企业获得国际关注度小,进而更加无法吸引先进的技术人才。进一步加剧企业人才匮乏。相应的,由于企业技术水平不高,创新能力低下,使得大部分产品具有模仿性,市场竞争能力不强。

(二)中小企业跨国经营经验不足

跨国经营是指国内企业通过对外直接投资,在国外建立子公司或分支机构,并以此为基础所展开的跨国界的以赢利为目的的生产经营活动。它涉及到企业自身及市场的很多方面并产生一系列相应问题。它不仅包括企业战略和市场环境下的问题,同时还包括国家之间政治与文化差异所带来

的问题,以及相关国家法律和管理差异所引发的问题。而在改革开放之后我国才慢慢出现了中小企业的跨国经营。由于起步时间晚,起步水平低,这就导致我国中小企业和国外中小企业相比具有先天的不足。由于中小企业跨国经营的经验缺乏,不能充分、及时的捉住国际市场上转瞬一逝的机会,对跨国经营中的风险预防、识别等都缺乏经验积累。又加之在国际经营中中小企业对东道国没有能力进行深入研究。譬如在国际业务往来中对东道国法律制度不了解,人文环境不熟悉,资金运作方面等都无法满足中小企业跨国经营的需要。

(三)中小企业融资困难影响其跨国经营的步伐

融资难一直是制约中小企业发展的重要因素。由于中小企业规模小、信用较低、对市场被动的风险承受力较差,金融机构处于商业利益等相关因素影响,融资困难成为中小企业当今面临的越来越严峻的问题。又加之中小企业经营管理不规范,财务管理不健全等,严重制约了中小企业的融资,同时由于我国政策体制问题,中小企业在融资方面受歧视,这无疑加剧了中小企业的融资困难。企业融资困难,就使得企业不能及时获

得相应贷款,进而不能进行海外市场投资。这使中小企业的国际化步伐严重受阻。

(四)中小企业管理制度落后影响国外公司的发展

建立现代企业制度一直是我国企业一个长远目标,而对于中小企业来说则是一件长远而艰巨的任务。由于中小企业规模小,后备资金缺乏,资源整合能力较差,对环境欠缺相应的适应力,同时受企业传统管理制度的影响,很多中小企业只是照搬国内经营管理方法,沿用传统企业机制,成为“中国是企业”在海外市场的延伸。因此很多中小企业不能适应当今海外市场竞争的需求,出现了两种极端的管理现象。第一种是国内母公司对海外企业管理过于死板,严重束缚了海外企业在当地市场的发展。另一种是国内母公司对海外企业放任自流,听之任之。很多海外中小企业由于缺乏母公司企业的支持而困难重重。以上这些都严重阻碍了海外投资的中小企业的长远发展。

(五)中小企业地域分布分散影响海外公司发展

我国中小企业起步于上个世纪初期,发展历史短暂,投入较少且经营分散。很多企业由于规模较小,信用较低,投资风险较大,很多金融机构出于商业利益的各种综合因素考虑,很多中小企业出现了资金缺乏、融资困难等问题。同时由于中小企业之间与相关大企业之间联系较少,无法形成规模经济,很难进行大规模的海外投资,在国际竞争中处于劣势地位。

(六)国家扶持力度差影响海外公司的发展

我国是一个社会主义国家,当前正处于社会主义初级阶段,由于基本国情和市场环境的限制,国家对大型企业和中小企业的政策也有很大的不同,由于相关制度不健全,很难为中小企业提供法律保障来保护中小企业的合法权益,不利中小企业在公平公正的市场环境下开展国际竞争。三、中小企业跨国经营问题的解决对策

综合国内外形势和中小跨国企业自身优势以及所存在的问题,我认为要使中小企业在跨国经营中取得良好的发展,必须从完善相关法律,实现人才优化配置,建立先进的企业管理制度,引进先进人才等方面着手中小企业发展中所有遇到的问题。

(一)实现人才优化配置,增强中小企业创新能力

在人才引进问题上,要更新只引进本国人才观念,树立“全球人才观”,即从全球或经营所在国引进通晓外文、国际金融政策、政治法律经济情况等方面的人才。对引进的人才,既要通过给予高薪、股份的物质激励方式,又要重视精神鼓励方式。高素质的人才是我国中小企业跨国经营获得成功的关键。培养和引进业务技能强、通晓外语以及国外文化的经营管理人才是中国企业跨国经营成功的必要条件。要在企业内部着力培养一批又懂外语、又懂法律,通晓财务的高素质复合型人才担当公司的管理者和业务骨干。通过内部员工的国外培训、高薪聘请国外专家、吸纳海外学子等多种渠道吸引人才。要大力实施海外机构人员本地化战略。善于利用东道国的人才资源,从而更好地适应东道国的情况,进一步将我国中小企业推向世界,实施跨国经营。

(二)加强培训学习,增加中小企业跨国经营经验

我国中小企业起步较晚,数量较多,跨国经营经验缺乏,收集处理海外投资信息较为滞后,海外网络信息建设不完善。企业可对员工进行定期

的企业培训,进行系统的专业知识的学习,了解相关的国际法和东道主国家的风俗民情,为更好的适应市场环境,规避风险,抓住机会提供充足的知识储备。同时通过组织中小企业管理者去海内外企业观摩学习等方式,学习并吸收海内外先进的企业管理制度和管理经验,构建适合自己的企业文化。另外,要针对企业本身制定一个合理的长期发展规划。对本企业进行正确的市场定位,确定资金投向,不断积累跨国经营经验。而国家方面,应加大对中小企业跨国经营的关注度,建立健全海外投资的信息网络,为中小企业海外投资提供及时有效地信息。

(三)完善融资政策以支持中小企业跨国经营

国家和相关政府部门应该根据中小企业的各自的自身状况和项目的不同特点制定相应的应对方式。通过设立中小企业跨国贸易的专项资金等来支持引导大型企业、金融机构和其他社会资金来扶持进行跨国经营的中小企业。鼓励商业银行恢复和扩大对中小企业的借贷配置业务。同时,建立一系列措施保护和发展主要针对中小企业发展融资的金融机构。政府要积极对向中小企业提供跨国经营贷款的各类金融机构实行各种优惠政策和奖

励。打破所有制和企业规模的限制,允许并支持符合跨国经营对外展开贸易条件的中小企业到相关金融机构直接融资,加快建立我国多层次资本市场,进一步拓宽中小企业的融资渠道和方式。同时积极促进银行与企业的合作。为跨国企业提供全面可靠的融资服务。

(四)建立完善的管理制度为中小企业跨国经营奠定基础

在人才引进问题上,要更新只引进本国人才观念,树立“全球人才观”,即从全球或经营所在国引进通晓外文、国际金融政策、政治法律经济情况等方面的人才。对引进的人才,既要通过给予高薪、股份的物质激励方式,又要重视精神鼓励方式。高素质的人才是我国中小企业跨国经营获得成功的关键。培养和引进业务技能强、通晓外语以及国外文化的经营管理人才是中国企业跨国经营成功的必要条件。要在企业内部着力培养一批又懂外语、又懂法律,通晓财务的高素质复合型人才担当公司的管理者和业务骨干。通过内部员工的国外培训、高薪聘请国外专家、吸纳海外学子等多种渠道吸引人才。要大力实施海外机构人员本地化战略。善于利用

东道国的人才资源,从而更好地适应东道国的情况,进一步将我国中小企业推向世界,实施跨国经营。

(五)优化产业结构,构建产业集群,提高国际竞争力

产业集群(cluster)是指集中于一定区域内特定产业的众多具有分工合作关系的不同规模等级的企业与其发展有关的各种机构、组织等行为主体,通过纵横交错的网络关系紧密联系在一起的空间集聚体,代表着介于市场和等级制之间的一种新的空间经济组织形式。产业集群可以弥补单个中小企业跨国经营中可能存在信息成本高、技术创新难、不易创立品牌等不足。企业集群的中小企业由于地理接近,产业专业化,在共同的产业文化和制度背景下,产业关联及其支撑企业、相应支撑机构在空间上集聚,形成区域的核心竞争力。它可以提高中小企业的生产效率和国际市场的应变能力。由于地理临近,有关产品、技术、竞争等市场信息可以在集群内企业间迅速集中和传播,且成本很低。它可以使小企业发挥其灵活机制的优势前提,洞察市场环境的变化,捕捉有利的市场机会,及时调整产品结构,避免或降低因市场变动造成的损失。另外,中小企业可采用联合

创新的方式,即组成中小企业族群联合起来进行技术开发,将资金、知识、信息、技术和最佳实践在集群区域内有效地组合起来,使有限的资金汇集成较为宽裕的资金链;采取多种途径,积极引导企业和中介组织开展专业化协作,主要包括以名牌产品为核心向外延伸,不断开发相关产品、深加工产品、共性技术产品和新产品,形成技术优势、规模优势、区域品牌优势;以龙头企业为核心向外扩展,对相关企业进行重组、改造,逐步将一些特定的生产工艺分离出来,形成一批专业化配套的企业。另一方面,政府可兴办科技园、工业园,制定各项促进中小企业技术创新的孵化器政策,鼓励中小企业向以高新技术成果转化为支撑的技术密集型、以通信网络信息产品为主的信息技术型、以环保和绿色产品为主的绿色环保型及资源深加工型方向发展,走“精、特、优、新”的发展道路。

(六)加大国家政策扶持力度促进中小企业跨国经营

加大国家和政府的扶持力度,为中小企业跨国经营创造良好的外部条件。

1、完善中小企业的法律支持体系一是建立和完善促进中小企业发展的法律体系,以法律形式确保中小企业的社会地位,保护它们的合法权益,为中小企业的发展提供公平竞争的经营环境。结合我国国情与国际经验,尽快制定我国的《海外投资法》、《跨国经营公司法》、《海外投资保险法》等法律法规。同时积极同有关国家商谈并签订投资保护协定和避免双重征税协定,保护中国对外投资企业的利益。最后利用中国是《多边投资担保机构公约》的缔约国身份,积极引导中小境外投资企业利用《多边投资担保机构公约》规避风险。

2、完善中小企业的社会化服务体系。首先政府相关部门要发挥带头作用为中小企业跨国经营提供相关指导和服务。利用各种驻外机构和途径为中小企业跨国经营提供法律、市场、研发等方面的信息;举办中小企业产品展销会、交易会,组织中小企业经营管理者到海外参观考察;建立中小企业信息网络体系,增强中小企业自身获取国际市场信息的能力。其次建立中小企业跨国经营管理机构。直接为中小企业进入国际市场提供市场调查、项目可行性研究和市场营销等各种周到便捷的帮助和服务。最后充

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活动一调查问卷的设计 ——生活科技与家庭生活 嘉兴三中徐桑丹老师提供 一、本活动说明 本活动时间约需一周的时间,可以用在《家政与生活技术》第一单元《幸福美满的家庭生活》上完之后。该活动主要是一份问卷调查设计,强调现代科学技术下家庭生活方式的转变,因此也建议可穿插在第一单元的第一、二节使用。 二、教学建议 1.活动的导入可以用图片或视频的形式激发学生,使他们回忆平日生活 2.活动提示。 参考答案: (1)明确目标。基于研究主题,你的设计目标是什么? 了解现代科技影响下的家庭生活交往方式的转变,探索科学家庭生活的交往方式。 (2)背景分析。简要描述你的研究背景和意义。 现代科学技术的飞速发展正在影响着我们年轻一代的生活观念,淘宝购物、自驾旅行、数字电视的引入…层出不穷的新兴技术正在丰富着我们原有的生活方式,同时也在改变着我们固有的生活模式。是好?是坏? 通过该活动的设计,来探索科学活家庭生活方式,营造和谐家庭和谐社会. 3. 活动提示。(难点提示如下) 只身在外求学时,你与父母之间的沟通渠道主要通过() A.书信来实现 B.电话交流 C.网络视频 D.其他 通过该提示问题的引入,引导学生现代技术下的生活方式的转变,如:交往、休闲、消费等生活方式的转变。选择其中之一,以此为一个主题,命一张问卷调查表。 参考答案: (3)题目设计。题目的设计应围绕目标而展开。 现代家庭生活交往方式问卷调查

1.你是( )生 A.通校 B.住校 2.如果你是住校生,平时,与父母之间的沟通主要通过( ) A.书信 B.打电话 C.网络视频 D.老师 3.平均一天你有多少上网时间? ( ) A.几乎没有 B.1个小时以内 C.1小时 D.1小时以上 4.你的父母会上网吗? ( ) A.会 B.不会 5.你认为上网时间有没有影响到你的正常生活( ) A.有,而且很大 B.有点 C.没有 6.网络沟通,你认为( ) A.过于虚幻,缺乏真实体验 B.非常好,简便快捷 C.不好,让我变的缺乏亲情 7.吃过晚饭后,你一般( ) A.会坐下来和父母聊天 B.和父母出去逛逛 C.看电视 D.上网学习 8.你比较喜欢节假日( ) A.在家看书 B.和父母出去旅游 C.上网 D.其他 4.调查实施(略) 5.问题讨论引导,针对问卷设计及作答,进行总结讲解,并回答问题。 参考答案: 1.你觉得在现代科学技术的影响下,我们的家庭生活方式产生了哪些变化? 家庭的消费方式、精神需求的满足方式、交往方式、休闲方式等活方式发生了变化。如家庭的交往方式,又最原始的面对面,或者远距离的书信,变成了现在即便再远也可以通过电话、电脑即时交流。同时,茶余饭后家庭成员之间的沟通变的

【最新版】广播电视大学开放专科毕业论文参考

连云港广播电视大学开放专科 会计学、工商管理专业论文工作计划(06秋) 毕业是高等学校应届毕业生总结性的独立作业,是学生运用在校学习的基本知识和基础理论分析、解决一两个实际问题的实践锻炼过程,也是学生在校学习期间学习成果的综合性总结,是整个教学活动中不可缺少的重要环节。撰写毕业作业对于培养学生初步的科学研究能力,提高其综合运用所学知识分析问题、解决问题能力有着重要意义。 本次毕业论文指导委员会小组: 周宁王伊源张松庆王仁祥孟庆亮 本次毕业论文指导小组组长:王仁祥 1、要求 (1)、学生应在实事求是调查研究的基础上,运用所学知识,独立写出具有一定质量的毕业论文。毕业论文应观点明确、材料翔实、结构合理严谨、语言通顺。 (2)、毕业论文选题应在所学专业的范围以内。 (3)、毕业论文草稿使用打印稿,向指导老师交初稿时要附有参考文献具体内容。 (4)、正文字数:4000字以上 2、时间安排(见附录一) 3、指导过程 指导老师一般指导学生选题、收集资料、撰写提纲、撰写初稿、提出修改意见、直至定稿和写出评语。 4、答辩 (1)毕业论文由各试点学校组织进行答辩,每个答辩小组由电大本专业教师和外聘专家等至少三人组成。 (2)答辩时作者首先对论文进行自述,在自述中介绍文章选题背景,写作现实意义,文章中心论点,基本结构以及作者本人的心得体会、创作思想,然后回答答辩老师的提问。 5 、教师对提纲和初稿的指导意见一律用红笔写,修改过的提纲、初稿与论文一起上交审验。 6、成绩评定 (1)、考核标准:毕业论文成绩分为优、良、及格、不及格四等。 优:符合党和国家的有关方针、政策;观点明确,能深入进行分析,并有独到见解。理论联系实际,对经济工作或学术研究有一定的现实意义。中心突出,论据充足,层次清楚,结构合理,语言流畅。答辩中回答问题正确,重点突出,语言简练。 良:符合党和国家的有关方针和政策,能够运用所学知识,理论联系实际,观点明确,分析比较深入。中心明确,论据较充足,层次清楚,语言通顺,结构合理。答辩中回答问题正确。 及格:符合党和国家的有关方针和政策,基本上能够运用所学知识去分析问题,但内容尚欠充实。中心论题较明确,材料较充足、具体但不够典型。 尚能联系经济工作实际,但论证不够充分。文章有一定的条理,一定的论据,文 字尚通顺。答辩中回答问题基本正确。 不及格:不符合党和国家的有关方针和政策,或在经济理论上有原则性错误,未掌握已学的有关专业知识、技能差。文章无中心,层次混淆不清,主要论据短缺,论 点论据脱节或严重搭配不当。 抄袭他人文章、成果、书籍者。 凡具有以上条款之一者,应判为不及格。

电大建筑施工与管理毕业论文实践报告

电大建筑施工与管理毕业论文实践报告 内部编号:(YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128)

建筑施工与管理专业实践环节 实 践 报 告 姓名: 学校: 学号: 指导教师: 定稿日期: 实践报告(技术论文) 尊敬的评审领导、老师: 我于2013年春季进入重庆市梁平县电大建筑施工与管理专业专科班学习,现已完成所有必修课程及选修课程。于2014年进入*****公司承建的和林海上明珠花苑1、2、3号楼工程项目部实习,我主要负责现场统筹安排管理。现将实习报告整理如下: 一、工程慨况:

二、建筑设计概况 三、结构设计概况

根据该工程的规模和特点,选派具有丰富建筑施工经验的优秀项目经理曹仲华担任本工程项目经理,工程师蒋小平担任项目技术负责人,设谢章权为项目生产副经理,配置综合技术员、内业技术员、木作、油漆、钢筋、砼、砌筑、抹灰、安装等工长、质量检验员、安全监督员、材料、测量、试验、财务人员等。 四、明确项目经理部的责、权、利 1、根据项目经理部的工作实际,具体明确每个项目管理人员的责、权、利,使全体管理人员有条不紊,紧张有序的开展工作,从而较大幅度提高项目经理部的工作效率。有效促进管理整体实力的强化,使项目管理班子有更多的精力和时间来分析运筹较为复杂的环节。 2、项目经理部设有资金专用帐户,项目上的一切开支经项目经理签字后方能支付;项目经理有权奖罚管理人员及施工班组。 3、为加强竞争机制,本项目管理人员均受聘于项目经理,与项目经理签定工作合同,项目经理有权按合同要求解聘不称职的管理人员及施工班组。 4、项目所需的材料、机械设备由项目经理部按工程进度自行配置。

电大本科毕业论文格式

电大本科毕业论文格式

毕业论文 题目 姓名: ________________________ 学号: ________________________ 专业: ________________________ 入学时间: ____________________ 指导教师: ____________________

教学点: ______________________ 撰写论文(设计)要求 —、关于选题 毕业论文(设计)的选题应当在本专业范围之内,并符合本专业的特点。选题时应当结 合专业具体实践,选择应用性强或当前在社会实践亟待解决的实际问题作为毕业论文(设计)的主要方向和主要内容,鼓励学生对我国改革中出现的新问题进行探讨。 二、关于论文(设计) 毕业论文的形式应为学术论文,字数应当不少于6000字;毕业设计的字数应当不少于 8000 字。 毕业论文(设计)应观点明确、材料翔实、结构合理、层次清楚、语言通顺。 毕业论文(设计)的评分标准为:优秀、良好、中、及格、不及格五等。凡成绩在及格 以上者给予学分。 毕业论文(设计)应该具有: (1)科学性。观点是否明确;论据是否充分、可靠;结论是否合理;是否能够反映出 学生对本学科知识系统掌握的程度及对其中某一问题有较深入的理解和认识。 (2)实用性。选题是否具有现实意义和学术价值;是否能够体现分析问题、解决问题 的能力和水平。 (3)逻辑性。论据是否有力;层次是否分明;逻辑是否严密;结构是否完整、合理。 (4)技术性。是否具有收集整理运用材料的能力;语言表达是否清晰、准确;格式是否规范

三、关于格式 毕业论文(设计)统一使用A4纸打印及装订 毕业论文(设计)应包括:目录、论文摘要、正文、引用参考文献资料目录。对引用的中外文参考文献资料,论文(设计)中必须注明所引用著作的书名或论文名、作者、出版单位(或期刊名)及出版时间,引用其他参考资料也应注明资料来源。

最新十次电大本科《国际私法》期末考试案例题题库

最新十次电大本科《国际私法》期末考试案例题题库 (2015年1月至2019年7月试题) 说明:试卷号:1020 课程代码:00599 适用专业及学历层次:法学;本科 考试:形考(纸考、比例30%);终考:(纸考、比例70%) 2019年7月试题及答案 六、案例题 22.上海某大学教师李某,2008年辞职到美国留学。2011年完成学业,即将回国。回国前夕,李某在芝加哥上班途中,被疾驶的小汽车撞倒,经抢救无效死亡。。李某的妻子王某以全权代理人的身份在李某大哥的陪同下到美国料理后事。经协商,美国方面赔偿200多万美元。 为遗产分配一事,王某与李某的家人发生争执,协商未果。李某的家人以王某及王某6岁的女儿为被告,诉至法院。 问:本案应以何国法律为准据法?为什么? 参考答案: 本案应以美国法律为准据法。 本案被继承人死亡时未留有遗嘱,故属于法定继承的法律适用问题。《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》第31条规定:“法定继承,适用被继承人死亡时经常居所地法律,但不动产法定继承,适用不动产所在地法律。” 本案中的200万元赔偿款属于动产,故应当适用美国法律。 2019年1月试题及答案 六、案例题 22.一俄国代理商在俄国某港口将货物装上一艘德国船,途径英国赫尔港,准备交给收货人凯麦尔,收货人是英国人,住所也在英国,船在挪威海岸附近出事,但货物安全地卸到了岸上。船长把货物卖给一个善意的第三人,第三人又在挪威把货物卖给了本案被告塞威尔,由被告运往英国,收货人凯麦尔到英国法院提起诉讼,要求返还货物。根据挪威的法律,船长在本案所发生危难的情况下,有权出卖货物,善意买方有权取得货物所有权;但是船长如果没有正当理由而出卖了货物,则要对货物的原所有人负责。英国法院认为被告塞威尔根据挪威法律取得货物的合法所有权。挪威是买卖成立时的物之所在地,其法律应得到适用。因此,英国法院驳回了凯麦尔的诉讼请求。。 请问: 本案中,英国法院采用了何种“系属公式”?并对这一系屑公式进行解释。 参考答案: 1

中央电大建筑毕业论文

四川省广播电视大学资中分校 技 术 论 文 题目:技术论文 学校:四川省广播电视大学资中分校 专业:建筑施工与管理专业 学号:1451001412124 学生姓名:孙书维 指导教师: 编制日期:2016年4月13日

第一章实践概况 1.1前言 尊敬的评审领导、老师: 我于2014年春季进入四川省广播电视大学建筑施工与管理专业专科班学习,现已完成所以必修课程及选修课程。于2015年进入重庆市凯文建筑工程有限责任公司汉阴县青峰秀岭项目部实习,我在项目部担任技术员,主要负责现场质量,进度管理。现将实习报告整理如下:经过了两年半的理论知识积累之后,在工地进行工作的过程,也就是理论与实践的结合,特别是对与建筑这种实践性能非常强的一门学科更要强调实际操作技能的培养。而且这门学科在很大程度上与书本有一定程度的差异,在这次实习中能使我们所掌握的理论知识得以升华,把理论与实践找到一个最好的切入点,为我所用。所以就要有一个将理论与实践相融合的机会。在实习中可以得到一些只有实践中才能得到的技术,为我们以后参加紧工作打好基础,这就是这次实习的目的所在。尊敬的评审领导、老师: 1.2实习单位介绍 单位名称:重庆凯文建筑工程有限公司汉阴青峰秀岭项目部 实习岗位:技术员 项目部组成:

1.3 岗位介绍 1.技术员是在主管工程师的领导下开展各项技术工作。 2.配合主管工程师编写每月施工进度质量安全的月报表,向主管工程师审报所管领域的资金预算和具体支付,参与开工前的有关工程与政府部门、设计单位与施工单位的联系、协调。 3.负责初审施工单位报来的施工组织设计,施工过程中配合监理全面负责有关工程的施工检查验收,直到竣工验收合格交付使用。 4.掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准,负责工程进度,安全消防等文明施工的检查监督。 5.负责现场协调,设计、土建、安装在进度与质量关系上的矛盾。 6.参加所管理工程范围内的工程、材料、设备的招投标及合同的准备工作,及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可。 7.核签有关工程进度、质量、工程量的资料,并报总工程师及部门经理,审核整理工程竣工资料,并报资料员存档备案。 8.及时与现场监理发现不按图纸施工、不按规范施工的行为,若现场纠正无效,配合监理发停工整顿单,并报总工程师。 9.对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备的安全状况予以监督,并及时提出整改意见。 项目 经理 钢筋工长 质检 员 安全员 材料员 资料员 项目 总工 技术负责 核算员 电工人员 机械工长

山东广播电视大学毕业论文格式要求及模版

山东广播电视大学毕业论文格式要求及模版 为规范开放教育各专业毕业论文(设计、作业)管理,现对毕业论文格式要求如下。 文科类论文(设计、作业)格式及模版 1.纸张为A4纸,页边距上 2.5cm,下2.5cm,左 3.0cm,右2.5cm;左装订线0.5cm 2.装订顺序:山东电大毕业设计(论文)评审表→目录→中文摘要→正文→注 释→参考文献→致谢→附录(黑体部分为必备项目) 论文装订方式统一规定为左装订。 3.目录:“目录”黑体小二号,加粗居中;内容黑体小四号,行距1.25,由论文的摘要与关键词、章、节、条、和参考文献组成,序号采用数字为:一级标题“一、”;二级标题“(二)”;三级标题“3.” 4. 中文摘要:[摘要]和[关键词]均为宋体小四号加粗,内容宋体小四号,行距 1.25cm 5.正文: (1) 标题:黑体二号居中,上下各空一行 (2) 正文:小四号宋体,每段起首空两格,回行顶格,行距为多倍,1.25 (3) 一级标题格式:一级标题:序号为“一、”,小三号黑体字,独占行,起首 空两格,末尾不加标点 (4) 二标题序号为“(一)”,四号宋体,加粗,独占行,起首空两格,末尾不加 标点。 (5)三级标题:序号为“1.”,起首空两格,空一格后接排正文,小四号宋体,加粗。 (6)四、五级标题序号分别为“(1)”和“①”,与正文字体字号相同,可根据标题的长短确定是否独占行。若独占行,则末尾不使用标点,否则,标题后必须加句号。每级标题的下一级标题应各自连续编号。 (7)注释(根据需要):正文中需注释的地方可在加注之处右上角加数码,形 式为“①、②……”(即插入脚注),并在该页底部脚注处对应注号续写注文。 注号以页为单位排序,每个注文各占一段,用小5号宋体。 注释的格式要求: 著作: [序号]作者.译者.书名.版本.出版地.出版社.出版时间.引用部分起止页 ①严元章.中国教育思想源流[M].北京:三联书店出版社,1993.11:137-141. 期刊:[序号]作者.译者.文章题目.期刊名.年份.卷号(期数). 引用部分起止页 ①陈素雅.体育教育专业改革应注重调整培养目标[J].山西师大体育学院学报,

电大企业文化答案.(DOC)

一、填空 1、1980年,( )在《哈佛商务评论》上发表了《在经济衰退中进行管理》一文,初步奠定了企业文化理论的基础。 2、沃特曼于1987年在《创新经营》一书中提出了以人的能力为核心的7C模式:即( )、( )、( )、( )、( )、( )、( )。 3、最早将文化这个概念用于企业管理、研究企业价值观念以及社会文化传统等对企业管理的影响,是美国著名管理学家( )和( )。 4、美籍日裔学者( )在《Z理论-美国企业如何迎接日本的挑战》一书中分析了企业管理与文化的关系。 5、企业文化作为一个完整的体系,其内容包括四个部分,即( )、 ( )、( )、( )。 6、企业文化从发育状态上分为( )、( )和( )三类。 7、企业文化从内容特质上可以分为( )、( )、( )和务实型企业文化、团队型企业文化、传统型企业文化六类。 8、拜昂认为团体感情状态的几种基本假设是( )、( )和( )。 9、从团队的角度来划分焦虑类型,可以分为( )、( )和( )。 10、企业价值观若从纵向系统考察,可以分为三个层次,即( )、( )和( )。 11、企业精神的内涵包括以下几个基本点,即( )、( )、( )和( )。 12、企业精神的塑造包括以下几个阶段,即( )、( )和( )。 13、企业伦理道德的基本内容包括( )、( )、( )和 ( )。 14、塑造企业形象应该遵循的原则有( )、( )和( )。 15、企业文化冲突有多种表现形式,主要体现在主文化与( )的冲突、群体文化与( )的冲突上。

16、( )是企业文化整合的前提条件,( )( )是企业文化整合的直接条件。 17、业守业文化是指公司进入( )发展时期的公司文化。 18、( )( )是企业最深层的文化变革,它可能是局部的也可能是整体的。 19、儒商具有三层含义,即( )、( )和( )。 20、德国的企业文化观最早源于1914年( )的《经营科学》,改善提出了“人本位”的经营理念。 21、日本的政治制度和以大和传统为基础,兼容并包的文化,对日本企业文化产生了深刻的影响,从而形成了以( )、( )、( )和企业工会制度为支柱的日本企业文化。 二、名词解释 1、企业文化 2、文化模式 3、企业价值观 4、企业形象 5、企业文化积累 6、企业文化传播 7、企业文化冲突 8、企业文化整合 9、企业文化变革 10、经济环境 11、儒商 三、简答题 1、简述企业文化作为一种微观文化现象所具有的特征。

陕西广播电视大学行政管理专业毕业论文

陕西广播电视大学行政管理专科毕业论文论行政事业单位人力资源管理的现状与对策 学号: 1361001458004 姓名: 汪雄 专业: 行政管理学 2013 年级: 级 学校: 陕西广播电视大学 指导老师: 张琼老师

论行政事业单位人力资源管理的现状与对策 摘要: 在一般意义上定义,行政事业单位指具有行政管理职能的事业单位,其履行的是执法监督和社会一些管理职能,如部门所属的执法监督、监管机构等。所以,在整个社会看来,行政事业单位是代表着国家形象,管理着整个社会有效正常的运行。与其他企业单位不同的是,员工的工资靠国家财政拨款,在人事上是定员定编,在干部选拔上是服从上级分派。还有行政事业单位最主要的特征是在人事上几乎没有自主权。行政事业单位是一个特殊的单位,对国民经济的发展有着重要的影响。目前我国的行政事业单位人力资源方面面临着种种缺陷。笔者从现状入手,探讨了问题的发生以及由此的对策。 关键词: 行政事业单位人力资源管理管理机制

人力资源是一种特殊的资本性资源,对它的开发和充分有效利用可以增加社会财富,也可以保证社会良性运行。相对于物质资源来讲,人力资源具有能动性、时效性和社会性,与经济发展具有密切的关系。随着经济的发展、社会的进步,行政事业单位的人力资源管理已经与时代脱节,没有体现以人为中心的管理发展模式。享誉全球的松下公司的口号是企业即人,并多次宣称“要造松下产品,先造松下人”,由此可见,人才对于企业的成功有着显著的作用。在现代企业中,人力资源管理的目的是围绕整个职能目标让企业拥有最优秀的职工,能使员工成为企业的核心竞争力。在高速发展的社会中,经济的发展要求人力资源工作必须向深层次的职能发展下去。 与企业相比而言,行政事业单位是代表着国家在行使权力——能影响到国家的形象。再次,行政事业单位与企业联系紧密,他们管理水平的高低直接影响着企业的经营状况。一个企业的人力资源管理水平决定着其单位的工作服务水平,因为人力资源的管理决定着单位所有人员的素质,决定着员工各方面能力的最大限度的发挥。因此,行政事业单位的工作服务水平从各个方面而言都是对整个国民经济有着重要作用的。 一行政事业单位人力资源管理的现状目前,行政事业单位人力资源管理水平已经体现出了较低的效应,行政事业单位表现出来的业务水平并不理想,主要的现状体现在以下几点: (一)行政事业单位的人才选拔机制不合理 1.单位员工普遍学历低下 在除了某些专业性较强的行政事业单位外,大部分单位的员工普遍学历低下,更不用说对自己所处的职位进行正规的学习和训练。 2.高学历人才难以进入管理系统 在某项调查中发现某城市的工商部门中,有学习工商管理专业的大专以上文凭的职员不到百分之五,而社会上许多正规大学毕业的工商管理的毕业生却很难进入工商系统工作,原因是进这样的部门必须有很硬的社会关系,即使专业素养再高,也无缘这样的国家部门。所以这样的人才选拔就极大地影响了整体单位的专业素质水平。 (二)行政事业单位的人才开发培养机制不合理 除了人才选拔机制不合理外,人才开发培养也是不合理的。当新进职员进入行政事业单位时,单位安排的职前岗位训练,大多与职工的个人需求、抱负与企业

电大专科毕业论文范文电大建筑工程毕业论文范文2篇

电大专科毕业论文范文电大建筑工程毕业论文 范文2篇 建筑产业对于我国的社会发展建设具有非常重要的作用,并且建筑产业能够对我国的经济发展方向进行主导。要想对现场施工技术管理中的问题进行有效解决,首先要明确施工技术原理的原则,在遵循原则的基础上进行改善才能起到理想的效果。那建筑工程的毕业论文要范文呢? 建筑工程本科毕业论文篇 1 浅谈建筑工程现场施工技术管理问题及对策 现场施工技术管理是整个建筑工程的中心环节,由于施工现场的环境复杂,容易受到很多因素的影响,例如,施工人员,施工设备,施工技术等,这些因素都和最终的施工质量密切相关,所以对于现场施工技术管理需要进行多方面深层次的研究,既要明确现场施工管理的要点,又要注重同实际相结合,注重灵活多变,找到问题所在,遵循施工管理的原则,认真分析,从而找到具体的解决措施。 1目前现场施工技术管理中存在的问题 1.1施工管理制度不完善

管理制度是在施工过程中进行管理的有效依据,就目前的情况而言,企业对于施工现场的管理制度并不重视,在制度制定过程中仅仅是照抄照搬, 缺乏同实际工程情况相结合,现场的施工技术同施工质量不能有效结合,同时相关人员管理措施以及资源调控手段不能得到及时落实,工程的各个环节以及施工的各个部分之间严重缺乏沟通, 这造成在实际执行过程中遇到很多问题,这些问题的存在严重阻碍着现场施工的有效进行,同时也对施工质量有着很大的影响,严重的还会导致施工中断。 1.2材料以及设备给管理带来困难 建筑施工过程中需要用到的建筑材料和建筑设备种类较多,一个大的工程各个环节要考虑的因素有很多,这些复杂的情况为施工管理带来立一定的困难,要想实现全面的控制,需要对施工管理进行全方位的完善。 就目前的情况而言,存在着很多问题,在材料管理方面,材料的安置和存储不规律,造成施工现场材料乱放的现象严重,一方面不方便施工的进行,另一个方面还会造成材料的损坏,浪费资源。 在设备管理方面,缺乏设备的维护管理经验,对于施工设备的保养维护不够重视,设备处于高负荷的运载,因为不能得到及时‘休息’,造成很多设备出故障,严重的是这些有故障的设备

广东广播电视大学本科行政管理专业毕业论文格式规范

附: 广东广播电视大学专科、本科行政管理专业毕业论文格式规范 一、论文成绩评定及填写要求 评定论文成绩时,除给出优、良、中、及格、不及格等级外必须同时给出对应的百分制成绩。 百分制成绩对应等级如下: 优 90 -- 100 良 80 --- 89 中 70 --- 79 及格 60---69 不及格 59 分以下 二、论文封面(见附件一) 必须使用新封面,并按规定填写内容。 三、正文(见附件二) 论文正文紧跟第一页硬皮封面装订。 论文按以下顺序装订: 1、目录 :单.独.一.页., 无.页.码.。 “目录”,3号字,加粗,居中。目录内容, 4 号字,单倍行距。 2、论文正文 : 页面设置默认,从正文开始插入页码,双面打印,除内容摘要和关键词外,正文不少于 5000 字。其中: (1) 题目: 二号字,黑体; (2) 内容摘要: 内容摘要是对论文的中心论点、研究角度及研究方法的概括,还可以对研究成 果作一简单的价值评估。论文摘要应写得简明扼要,一般应控制在 200 字以内。使用【内容摘要】 , 为 小四号宋体 ,其后的具体内容使用 小四号宋体 ;单倍行距。 (3) 关键词: 可以看做是一组以词语形式表达的摘要,它比摘要更为简明。所摘出来的关键词 必须能真正起到关键作用。使用【关键词】 ,为 四号宋体 ,其后有三至五个关键词,为 四号宋体 。 (4) 正文:四号宋体, 1.5 倍行距; 文中凡是另起一段的,前面均需空二个字,即四个空格键,大标题和小标题前也一样,且后面 不能写正文,正文需另起一段。 大标题: 如“一、二、三、 ”,使用 三号字宋体、加粗, 如: 一、社会保障中政府机制与市场机制的内涵及特征 社会保障是国家或社会依据一国宪法和法律,以政府作为责任主体, 通过一定的制度安排和作用机制,为本国国民在特殊情况下提供经济福利 的国民生活保障和社会稳定系统。它向公民提供各种形式的补贴、津贴, 用于补偿公民由于退休、 失业、伤残、疾病和生育等原因造成的收入损失。 小标题: 如“(一)(二)(三)”,使用 小三号字宋体、加粗, 如: (一)一国社会经济不同发展阶段层面上的适度选择

电大土木工程本科毕业论文

毕业设计(论文) 中文题目:XX办公楼施工组织设计 年级:2014年春 专业:土木工程 姓名: 学号: 指导教师: 年月日 XXX广播电视大学

XXX广播电视大学 毕业设计(论文)承诺书 本人声明:本人所提交的毕业论文《XXXX办公楼施工组织设计》是本人在指导教师指导下独立研究、写作的成果。论文中所引用的他人无论以何种方式发布的文字、研究成果,均在论文中明确标注;有关教师、同学及其他人员对本论文的写作、修订提出过且为本人在论文中采纳的意见、建议均已在本人致谢辞中加以说明并深致谢意。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。 本毕业论文《XXXX办公楼施工组织设计》是本人在读期间所完成的学业的组成部分,同意学校将本论文的部分或全部内容编入有关书籍、数据库保存,并向有关学术部门和国家相关教育主管部门呈交复印件、电子文档,允许采用复制、印刷等方式将论文文本提供给读者查阅和借阅。 论文作者:_______________________(签字)_______年_______月______日 指导教师已阅:___________________(签字)_______年_______月______日

XXX广播电视大学 毕业设计(论文)成绩评议

XXX广播电视大学 毕业设计(论文)任务书 本任务书下达给: 14 级土木工程专业学生 设计(论文)题目:XXXX办公楼施工组织设计 一、设计(论述)内容 通过编制施工组织设计,可以全面考虑拟建工程的具体施工条件、施工方案、技术经济指标。在人力和物力、时间和空间、技术和组织上,做出一个全面而合理符合好快省安全要求的计划安排,为施工的顺利进行做充分的准备,预防和避免工程事故的发生,为施工单位切实的实施进度计划提供坚实可靠的基础。根据以往工程实践经验,合理的编制施工组织设计,能准确反应施工现场实际,节约各种资源,在满足建设法规规范和建设单位要求的前提下,有效的提高施工企业的经济效益。 二、基本要求 1.规范论文中的技术指标 2.规范论文中的语言文字 3.论述做到具备论点论据论证 三、重点研究的问题 对工程的施工进行指导和要求,对其应如何进行施工做了详细的要求,并进行了准确的计算。提出了在施工过程中的安全技术措施和质量保证措施以及相关的应注意事项。

电大本科毕业论文格式规范

浙江广播电视大学关于毕业设计(论文)格式规范说明 一、论文的结构与要求 毕业设计(论文)包括以下内容(按顺序): 毕业设计(论文)包括封面、目录、标题、摘要、关键词、正文、注释、参考文献等部分。如果需要,可以在正文前加“引言”,在参考文献后加“后记”。论文一律要求打印,不得手写。 1. 目录 目录应独立成页,包括论文中全部章、节和主要级次(文经类)的标题和所在页码。 2. 论文标题 论文标题应当简短、明确,有概括性。论文标题应能体现论文的核心内容、专业特点和学科范畴。论文标题不得超过25个汉字,不得设置副标题,不得使用标点符号,可以分二行书写。论文标题用词必须规范,不得使用缩略语或外文缩写词(通用缩写除外,如:WTO等)。 3.摘要 摘要应扼要叙述论文的主要内容、特点,文字精练,是一篇具有独立性和完整性的短文,包括主要成果和结论性意见。摘要中不应使用公式、图表,不标注引用文献编号,并应避免将摘要撰写成目录式的内容介绍。摘要一般为200个汉字左右。 4. 关键词 关键词是供检索用的主题词条,应采用能够覆盖论文主要内容的通用专业术语(参照相应的专业术语标准),一般列举3 -5个,按照词条的外延层次从大到小排列,并应出现在摘要中。 5.正文 正文一般包括“绪论(引论)”、“本论”和“结论”等部分。正文字数本科一般不少于5000字,专科一般不少于3000字,正文必须从页首开始。 绪论(引论)一般作为专业技术类论文的第一章,应综述前人在本领域的工作成果,说明毕业设计选题的目的、背景和意义,国内外文献资料情况以及所要研究的主要内容。 文法经管类论文的绪论即全文的开始部分,不编写章节号。一般包括对写作目的、意义的说明,对所研究问题的认识并提出问题。 本论是全文的核心部分,应结构合理,层次清晰,重点突出,文字通顺简练。 结论是对主要成果的归纳,要突出创新点,以简练的文字对所做的主要工作进行评价。结论一般不超过500个汉字。 正文一级及以下子标题格式如下: 理工类各专业:第1章;1.1;1.1.1;1.;(1);①; 文法经管类:一、;(一);1.;(1);①。

西安电大建筑施工毕业实践实施细则08秋

建筑施工与管理毕业实践环节实施细则 毕业实践是理论联系实际的教学活动,是建筑施工与管理专业最重要的实践性教学环节之一。通过毕业实践,使学生进一步巩固和加深理解所学的专业理论知识,开阔视野,扩大学生的知识面,并使学生具有综合运用所学的专业知识,独立完成职业岗位工作及解决工程实际问题的能力,为毕业后迅速适应职业岗位要求创造条件。 为更好地达到以上目标,根据中央电大《建筑施工与管理专业毕业实践教学要求(试行)》,结合我校实际情况,特制定本实施细则。 一、毕业实践的教学目标 (一)知识目标 掌握一般建筑工程的施工技术和组织管理、材料应用、检测和保管、工程计量与计价、内业技术资料的整理和编制、工程质量的检验和评定、施工安全措施等方面的专业知识。 (二)能力目标 能够应用所学的专业知识和技能,在建筑生产一线基层的技术及管理岗位从事与本专业相关的工作,具备相应岗位工作的能力。 (三)素质目标 培养学生树立正确的人生观、价值观、劳动观和技术观。明确所从事的工作与社会发展的关系,养成良好的职业道德和团队精神;培养学生树立严谨求实,统筹兼顾的大局观,学会处理工作中出现复杂问题的综合协调能力。 二、毕业实践的教学要求 毕业设计的教学要求体现于整个工作各个阶段中,可根据课题的特点而有所侧重,但应达到如下基本要求: 1.根据课题任务制定合理、可行的工作计划; 2.进行必要的调研和资料搜集、文献检索查阅; 3.毕业实践活动提倡从当地和学生的实际出发,以实际的单项工程施工现

场作为实践的基地。学生则以施工现场技术及管理人员助手的身份直接参与生产实践活动,学习专业技能,练就岗位能力。如果可能最好选择一些能在毕业实践期间经历从开工至竣工全过程的工程,并根据本

广播电视大学毕业论文

广播电视大学毕业论文 网络技术随着科技的发展,不断完善与成熟,目前已经成为人们工作学习生活中不可缺少的重要工具。一方面,网络技术能够跨越时间空间上的局限,使各种各样的信息能够进行共享与传播;另一方面,网络本身具有的时效性和便利性也正影响和改变着传统的生产生活方式。广播电视系统信息采集、录制、编辑等方式的改变是受到网络技术影响的重要方面,而网络技术在广播电视系统的广泛应用过程中,也使原有的节目播出方式、信息传递方式等得到彻底改变。 1网络技术运用于广播电视系统的优势所在 网络技术运用于广播电视系统不仅由于广播电视系统自身谋求发展的要求所致,更是由网络技术的自身特点和优势决定的。网络技术能够摒弃原有的空间和时间限制,高效地传播信息与资料。通过网络技术建立信息库,往往能够使信息检索与信息保存更加简单且更加安全、长久。同时,网络技术的应用将使广播电视制作效率提高的同时,降低制作成本。 1.1改变传统的节目播出方式 网络技术运用于广播电视系统后最为直观的改变在于节目播出的方式由原来的手动控制变为了现在的电脑自动控制。电脑自动控制完全不同于手动控制,通过电脑控制能够大大减少节目播出顺序、时间等出现的错误。同时,通过电脑的自动识错功能,如果预先存入的节目内容出现损坏或者错误,能够很快地识别并做出提示,让控制室人员能够预先做出反应来应对这样的突发情况。这对于广播电视行业而言是极为必要且重要的。此外,通过电脑控制播放,能够大大减少人力的浪费,在很大程度上,也是广播电视行业进步的表现。 1.2提高工作效率,实现资源共享 网络技术的应用可以使广播电视系统不同部门之间通过同一个IP网络共享资源与素材,工作效率得到较大提高。很长一段时间以来,因为电视广播各个部门较为分散,演播室、信息录入、信息采集等部门因为受到技术、资金等多方面的限制往往不能第一时间共享信息与素材,信息不能实现高效共享,电视广播节目就很难得到优化。同时,因为不能实现信息的高效共享,也在无形中增多了工作环节,造成一定的人力物力资源的浪费。 1.3编辑方式多样化,节目制作周期缩短 传统的电视广播节目编辑大多与信息采集是分离的,也就是说前期进行的节目采集内容要返回电视广播编辑室才能做出后期的剪裁与制作。这对于一些突发的情况,如地震、海啸、车祸等难以进行有效报道。但是,将网络技术运用于电视广播系统后,传统的信息编辑方式得到补充,信息编辑方式不再局限于后期的制作,网络技术能够实时传送内容,现场编辑、远程编辑等编辑方式也应运而生。

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