最新整理个人作风剖析材料

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个人作风剖析材料

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第一篇:个人作风剖析材料

第二篇:个人机关作风剖析材料

第三篇:个人作风整顿剖析材料

第四篇:个人作风建设剖析材料

第五篇:个人作风整顿剖析材料

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正文

第一篇:个人作风剖析材料

个人作风剖析材料

此次县局组织开展的作风建设年活动,是加强党的执政能力的必然要求,是贯彻科学发展观,构建社会主义和谐社会的现实需要,是推进干部作风转变,机关效能加强的重要保证。我们应以此为契机,彻底解决思想松懈、纪律松弛、作风松散等问题,不断提

高干部队伍建设水平和全体干部的工作能力。回顾一段时间以来的个人工作和学习情况,发现了一定的问题,剖析如下:

本人在认真学习的同时,结合自身的情况,围绕思想作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对自己进行了深层次的剖析,以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在问题

1、理论学习不主动,自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少。平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习,有时在工作中要用到的知识才去主动的学习,做不到耐心和坚持,因此,学习收获较浅,未能跟上形势和工作发展的要求。

2、工作流于表面和形式化。主要表现是为人民服务意识浅薄,工作缺乏持之以恒、认真仔细的作风,重表面、轻实际,短期行为多、长效措施少,造成工作被动,未达理想效果。

3、工作被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,深入调研工作少。缺乏立足钻研本职业务的精神,业务水平不高,办事效率低下。工作

作风欠严瑾。

4、规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中,虽然有很多制度对(一篇好范文带来更多轻松:)我们进行约束,可在实际工作中缺乏主动遵守,使制度落实不到位。

二、整改措施

1、加强学习,切实提高本身素质。要形成勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想。坚持理论联系实际,把学习的体会和成果转化推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。我将强化学习意识,突出 1

学习重点,完善学习机制,创新学习方法,将终身教育贯穿于日常工作之中,全面提高自身的整体素质。

2、强化创新意识,全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,本着有所为,有所不为的原则,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化服务方式,完善管理

手段,推进本职工作不断向前发展。

3、提高工作效率,勇于参与竞争。在工作中树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚;克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念;树立勇于创新、大胆开拓的新思想;克服无所作为的消极情绪,树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神;克服事事不出头,甘当中游的中庸思想,树立敢为天下先,只争上游的积极精神。

4、增强服务意识。以为人民服务为根本宗旨,遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度,拓宽服务领域,提高服务质量。

5、强化作风转变,创立务实效能。实事求是是我党一贯坚持的原则,在实际工作中力戒浮夸作风,倡导求真务实、真抓实干、寡诺重行,使作风得到根本转变。同时,敢于面对监督,自觉遵守各项制度,用制度规范工作,督促工作作风转变,使工作朝着务实、高效方向发展。

6、强化公道正派,倡导清正廉洁。提高拒腐防变能力和抵御风险能力。严格遵守落实相关制度,净化工作环境,真正做到公道正派、清正廉洁,做一名合格的工商干部,为华安县的科学发展

跨越发展做出贡献。

2020年4月

第二篇:个人机关作风剖析材料

本文摘要:身为一名执法人员,要牢固树立廉政自律的观念。坚决杜绝吃、拿、卡、要现象。只有甘做思想务实、生活朴实、作风扎实、不事张扬、默默奉献的吃亏人,把心思和精力倾注到保护路产、路权上来,那么创建十件民生大事、安全保障型城市示范区、平安**,加快xx经济发展的目标就一定会实现...

月x日下午,我参加了xxx县公路路政管理大队召开了人民好公仆主题教育实践活动动员大会。会上,xxx大队长传达了市委《关于在创先争优中开展人民好公仆教育实践活动的意见》(xxx号)的文件精神,并结合我县交通系统工作实际作了相关工作部署。此次教育活动感受颇深:

首先:我认为当前在全市各级机关中开展以转变作风、服务群众为主题的人民好公仆教育实践活动,是我市十件民生大事、安全保障型城市示范区、平安**建设的需要。通过开展人民好公仆教育实践活动,教育引导机关干部争当好公仆,做人民群众的贴心

人具有非常重要的意义。作为一名路政工作人员,要转变工作作风,加强机关作风建设,当好人民的好公仆。

其次,在作风建设过程中,我认为要真正领会作风建设的意义和目的,要明白当前为什么要搞在创先争优中活动中开展人民好公仆教育实践活动,搞作风建设。因为,机关作风建设是我国社会主义现代化建设进程中执政党作风建设的核心内容,既是一个宏观的问题,也是一个微观的问题,既具有政治性,也具有一般的社会性。机关作风包括机关干部职工的思想作风、工作作风、学风、领导作风和干部生活作风。机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现,是机关素质的具体反映,是干部职工思想、生活、和学习上表现出来的态度行为,是机关不断发展的内在动力。党政机关的作风关系到党和政府的形象,关系到人心向背,只有加强改进机关作风建设,才能提高我们的思想理论水平,科学决策水平和综合协调能力。因此,在具体的作风建设中,我要做到以身作则,严格要求自己,从自我做起,从身边小事做起,不断加强自身修养,踏踏实实做好自己的本职工作,树立群众观念,增强自己的公仆意识。

再次,在自身工作岗位上,作好坚守岗位,提高工作效率和服务质量。一是要模范遵守规章制度,不迟到,不早退,干好本职工作,从树立良好社会风气开始,从最小的细节开始,培养自己严

谨的工作作风,确保工作效率和服务质量。不断提高服务质量和服务水平;二是要坚持服务第一,群众至上的思想,形成服务在机关,满意在基层的共识,增强自己、服务大局、服务基层的意识。全面实现优质服务,彻底消除门难进,脸难看,话难说、事难办的现象。作为一名共产党员,必须吃苦在前,享乐在后,为了人民群众和集体的利益,要舍得付出,甘于吃亏。吃亏是一种境界,是广大党员先进性的重要体现。当个人利益与群众利益发生矛盾需要做出选择时,要勇于舍弃个人利益,深怀爱民之心,做到礼让三先,即先让荣誉、先让待遇、先让利益。做到三上,即见困难就上,见危险就上,见麻烦就上。人生在世,奉献二字,要有埋头苦干、甘于奉献的精神。要把谋事做事当做义不容辞的责任,身先士卒,在工作上向高标准看齐,带头多流汗、多付出、多担当、多冲锋,为群众作出榜样。要重口碑轻功名,做到为国为民,让群众有民富之实、民享之乐、民安之感。

最后,身为一名执法人员,要牢固树立廉政自律的观念。坚决杜绝吃、拿、卡、要现象。只有甘做思想务实、生活朴实、作风扎实、不事张扬、默默奉献的吃亏人,把心思和精力倾注到保护路产、路权上来,那么创建十件民生大事、安全保障型城市示范区、平安**,加快xx经济发展的目标就一定会实现。

第三篇:个人作风整顿剖析材料

文章标题:个人作风整顿剖析材料

围绕这次作风整顿,针对自己平时的工作情况,认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题,并进行认真的剖析,以便能提高自己的能力和素养,更好的开展以后的工作。对前阶段的工作不足之处很多,我总结了以下几点,未尽之处还请领导和同志们多指点。

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一是在业务能力上离工作要求还有很大差距,仍需不断提高。前阶段接触的工作主要是无公害材料的申报、水产苗种检疫等。反思自己在工作中的表现,感觉在工作当中还不够细心,在文字的校对、行文的标准规范等方面不时有疏漏之处。在今后的工作中一定要加强责任意识,对交办到手中的工作,要做到严谨细致,确保不出纰漏,不给工作带来任何不利影响。二是在主动学习,提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距。平时只满足于读书看报,对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究,对读过的文件有不明白之处,一略而过,不求甚解,不能透彻理

解领会文章的实质和指导思想。没有仔细的研究,自然就学不到文章的精华,也就谈不上能力的提高了。今后一定要加强这方面的学习,特别是对领导的讲话要努力抓住其中的关键点进行分析,使自己写出的文章达到有预见性、针对性和可操作性的要求。三是工作作风不够踏实。在平时工作中,工作主动性差,遇到问题总是等领导指示,不积极通过提高自身能力来解决问题,一定程度上还存在多做多错,少做少错,不做不错的思想;缺乏敬业精神,对领导交待的工作,只满足于一般的完成,只求过得去,不求过得硬,没有动脑想办法怎样将其做的更好。需要在以后的工作中不断的自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作。几天来认真学习材料,结合自身的实际情况,切实认识到学习是终身的事情,任何时候都不能放松。需要在以下几个方面加紧学习。一是多看,看经验丰富的同事是怎么做的,处处留心皆学问。无论级别大小、年长年幼都是自己学习的对象,见多才能识广,开阔视野。从思想品德、知识结构、理论观点及语言表达技巧等各方面系统学习,深入分析,让自己在今后的工作中少走弯路。二是多读,就是把理论学习与读书看报有机的结合起来。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,把握其精髓;同时对中外名著,党政调研文章、领导讲话等凡是能见到的,都要尽量去读,抓住要点、掌握实质并与实际工作中遇到的有关问题结合起来分析思考,去粗取精,活

学活用,只有这样才能迅速提高理论修养,增强认识问题、分析问题、解决问题的能力。三是多思,工作要求脑勤、手勤、眼勤,勤思很重要,经常思考,脑子灵活反应迅速了,才能迅速领会领导意图;才能更好的汲取优秀同志的好思想、好作风,培养爱党为民之心,学一行,爱一行,专一行,树立爱岗敬业的好品德。通过查找不足,我体会到无论作什么工作,都要端正态度,要加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自己的能力和工作质量。

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第四篇:个人作风建设剖析材料

个人作风建设剖析材料

本次学校教师作风整顿的主要目标是通过作风整顿,使全校教职员工爱岗敬业意识增强,组织纪律更加严明,教育教学质量得到

进一步提高,使学校各项更上一个新台阶。作为华中学校的一名教师,在本次作风整顿中就要认真反思自已在思想上,态度等方面存在的突出的问题,对照检查,深挖思想根源,开展批评与自我批评,明确今后该努力的方向和明确的实施方案。主要从以下几方面来自查自纠,对照检查。

一、存在问题:

1、教学上,没有创意,备课时不钻研教材。没有结合本班学生实际情况,备出具有自己特色、自己风格的课,没有自觉地用新课程的理念来指导课堂教学,而是为应付检查而备写教案,把去年的教案进行复制加工,为应付听课而转变课堂教学模式,使自己的教学工作很被动,无起色,无特色,一潭死水。在作业的布置上,没有做到层次化,而且一刀切,在辅导差生方面,没有耐心、恒心,简单、粗暴。

2、教育观念还是没有跟上课改的路子、教学方法不完美,主要表现在不接受新事物,不有足够的利用现代化的教学手段和设备,只是一味地用老一套的观念和方法来教育学生,未能做到引导学生解决问题、发现问题、探究问题,只是一味的让学生背死书,这样的直接后果是加重学生的学习负担,减弱学生的学习兴趣,教学效果不佳,培养出的学生也无法适应社会主义市场经济

建设的需要。

3、爱岗敬业上做得不够突出,工作皮沓,主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着混的态度,不愿深入,存在求稳怕乱思想,不愿接受新的思想、新的方法,墨守成规,遇事不愿多想,心想反正上有领导,领导咋说我咋办,肯定错不了。许多工作到推不掉时才仓促动手做。

4、工作协调性差。总认为自己能做好的事情不必劳驾他人,一人受累一人顶,到头来吃得苦多,犯的错多,弄得自己受屈,他人埋怨,没注意到与其他部门之间的协调。

5、平时不注意自身形象,不拘小节。说话随口无心,想说就说,不分场合、对象,谈话不注意方式方法,易与同事造成一些隔阂。

6、要求学生过于严厉。偶尔对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱,有歧视后进生的言行。言行有时过激,自控能力不强

二、今后打算

1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养,知识上做到课课清,段段清,周周清;

2、加强守纪方面的教育,使学生不仅在课堂上集中注意力学习,课下也要按校纪班规严格约束自己;

3、教育学生要注意保持环境卫生,增强主人翁意识和责任感. 教育工作,是一项常做常新,永无止境的工作.社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化.作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现,研究和解决学生教育和管理工作中的新情况,新问题,掌握其特点,发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命.

一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感.我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,我无愧于我心,我无悔于我的事业.让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵.

武当路小学崔殿华

作风建设年,在深化学习提高认识的基础上,在听取领导及同志们的意见、建议的同时,通过联系和对照自己的思想、工作、纪

律、作风等方面的实际,经认真查摆,对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析,找出了自身存在的问题,现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下:

一、存在的主要问题

1、理论学习抓得不紧,学得不透。

对于理论学习,虽然能按学校的统一部署和要求参加集中学习和讨论,但在现实中,忙于教学工作,实际上用在学习上的时间非常少,有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺乏学习的原因。二是学习存在随意性,有兴趣就学一下,工作忙时往往又把学习忘了。三是理论联系实际不够,没有把理论的东西与实际工作中的问题结合起来,不能很好地运用正确的理论来指导自已的一切。

2、工作方面,主动性和创造性有待提高。

做日常教学工作多,一时没有什么新的思路。工作创新意识不强。多年来养成按程序按制度办事的习惯,对待工作有时默守陈规,创新意识不强,争先创优意识不浓,创造性开展工作的意识不强,

以致工作特点不突出,成效不够明显。

3、工作作风不够踏实。

在平时工作中,有时还不够大胆,主动性差,遇到问题等领导指示多,不积极通过提高自身能力来解决问题,一定程度上还存在多做多错,少做少错,不做不错的思想;缺乏敬业精神,对领导交待的工作,只满足于一般的完成,只求过得去,不求过得硬,没有动脑想办法怎样将其做得更好。

二、问题产生的原因及根源

通过开展转变教师作风,加强作风建设活动的学习,经过认真查摆和深刻反思,认为个人存在的问题的原因和根源是:

1、对学习特别是对理论学习认识不足,总认为理论的东西与实际上工作有很大差距,只要把工作搞好了,不管什么理论不理论。总是以工作忙为借口,放松了学习,缺少学习的自觉性、主动性,特别是对邓小平理论和三个代表重要思想学习不够深入,不系统,没有准确掌握邓小平理论和三个代表重要思想的精神实质和精髓。造成工作思路不宽,路子不多。

2、主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松,有时认为自己在工作上、作风上好于他人,所以放松了对世界观的改造,放松了对自己的约束和要求。究其根源最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨,没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题。

三、今后的努力方向

根据查摆出来的问题,分析产生问题的根源,对自己今后的思想、工作、纪律、作风有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下几点:

1、加强学习。需要学习的地方很多,如果不深入系统的学习,必然会导致思想认识上有偏差,工作实践的失误。最重要的是加强理论学习。只有理论上的清醒、坚定,政治上才能清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。通过系统地学习党的十六大精神,深刻领会三个代表重要思想,并把它作为今后工作的指南。同时,不断学习本职工作所必须的知识,以及其他相关的知

识,并做到学以致用,运用理论指导实践,指导工作。

2、工作上与时俱进、开拓创新。一是进一步解放思想、大胆创新,结合教学工作实际,敢于创新。二是克服自

满思想,不满足于现状,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断的自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。

3、遵纪守法,廉洁自律。在工作和生活中永远牢记两个务必的要求,时刻警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励。自觉遵纪守法,在各种诱惑和考验面前把握住自己。一是树立坚定的理想信念,二是努力改进作风,三是自觉遵守廉洁从政的各项规定。总之,要努力做到不为名、不图利,做一名合格的人民教师。

第五篇:个人作风整顿剖析材料

围绕这次作风整顿,针对自己平时的工作情况,认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题,并进行认真的剖析,以便能提高自己的能力和素养,更好的开展以后的工作。对前阶段的工

作不足之处很多,我总结了以下几点,未尽之处还请领导和同志们多指点。

一是在业务能力上离工作要求还有很大差距,仍需不断提高。前阶段接触的工作主要是无公害材料的申报、水产苗种检疫等。反思自己在工作中的表现,感觉在工作当中还不够细心,在文字的校对、行文的标准规范等方面不时有疏漏之处。在今后的工作中一定要加强责任意识,对交办到手中的工作,要做到严谨细致,确保不出纰漏,不给工作带来任何不利影响。二是在主动学习,提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距。平时只满足于读书看报,对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究,对读过的文件有不明白之处,一略而过,不求甚解,不能透彻理解领会文章的实质和指导思想。没有仔细的研究,自然就学不到文章的精华,也就谈不上能力的提高了。今后一定要加强这方面的学习,特别是对领导的讲话要努力抓住其中的关键点进行分析,使自己写出的文章达到有预见性、针对性和可操作性的要求。三是工作作风不够踏实。在平时工作中,工作主动性差,遇到问题总是等领导指示,不积极通过提高自身能力来解决问题,一定程度上还存在多做多错,少做少错,不做不错的思想;缺乏敬业精神,对领导交待的工作,只满足于一般的完成,只求过得去,不求过得硬,没有动脑想办法怎样将其做的更好。

需要在以后的工作中不断的自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作。几天来认真学习材料,结合自身的实际情况,切实认识到学习是终身的事情,任何时候都不能放松。需要在以下几个方面加紧学习。一是多看,看经验丰富的同事是怎么做的,处处留心皆学问。无论级别大小、年长年幼都是自己学习的对象,见多才能识广,开阔视野。从思想品德、知识结构、理论观点及语言表达技巧等各方面系统学习,深入分析,让自己在今后的工作中少走弯路。二是多读,就是把理论学习与读书看报有机的结合起来。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,把握其精髓;

同时对中外名著,党政调研文章、领导讲话等凡是能见到的,都要尽量去读,抓住要点、掌握实质并与实际工作中遇到的有关问题结合起来分析思考,去粗取精,活学活用,只有这样才能迅速提高理论修养,增强认识问题、分析问题、解决问题的能力。三是多思,工作要求脑勤、手勤、眼勤,勤思很重要,经常思考,脑子灵活反应迅速了,才能迅速领会领导意图;才能更好的汲取优秀同志的好思想、好作风,培养爱党为民之心,学一行,爱一行,专一行,树立爱岗敬业的好品德。通过查找不足,我体会到无论作什么工作,都要端正态度,要加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识,

事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自己的能力和工作质量。

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干部作风整顿个人剖析材料 自开展干部作风整顿活动以来,自身能够按照单位作风整顿活动计划的安排,积极参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。 一、存在的问题 自在黎坪景区管理处工作后,在处领导的指导下,在同志们的协助下,虽然做了一些工作,较为认真地完成了本职范围内的工作,但是对照作风整顿活动查找问题阶段的实施方案还存在不少问题,如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面: 1、忙于事务工作,业余时间疏于学习和提高。 2、与本部门领导和同事交流较少 3、创新意识不强。 4、个人素质和业务知识有待提高。 5、在如何深入开展员工思想政治工作方面缺少深入 1

思考,应进一步加强调研,横向交流和学习。 二、存在问题的原因 经过剖析,自己感到存在这些问题的原因是多方面的。 一是对学习的要求不够高,学习的范围较窄,系统性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。 二是认识上有待提高。到管理处工作以来,鉴于工作事物多、繁杂,学习的时间和机会较少。深入思考不够,业务不够精,不够细。 三、整改措施和努力方向 针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点: 1、加强学习,提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,深刻理解 2

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改进工作作风个人剖析材料 自我单位开展改进干部工作作风和纪律教育活动以来, 本人积极参加单位组织开展的相关活动,严格按照活动的各项要求,对照自己的工作实际及思想动态,认真查摆目前存在的问题,深刻剖析形成原因,以期达到自我教育、自我提高目的。 一、存在的主要问题 1、理论学习不主动,自觉性不高。平时除了参加单位组织的培训课程外,在工作空闲和业余时间学习较少。一般在工作中要用到的知识才开始去学习,浅尝则止,缺乏系统性和前瞻性,未能跟上形势和工作发展的要求。 2、业务钻研不深,开拓创新不够。对待工作有时不够积极主动,满足于完成任务。在工作中遇到难题,习惯等待领导的指示,不能够及时提出建议方案,没有把工作做实、做深、做细。研究工作时有时思考不够周全,只管完成本职工作,没有很好地为全局工作出谋划策,有些工作想做又不敢做,缺乏果断和胆量。 3、缺乏向上的劲头,工作流于表面。片面地自我满足,觉得自己虽有缺点,但是没有大的问题,自我认为不会影响工作,对改进工作作风和纪律教育重要性认识不到位,工作责任感和危机意识稍显不足。工作热情难以持久,工作中重表面、轻实际,短期行为多、长效措施少,造成工作被动,未达理想效果。面对

经常重复的工作,没有进一步研究思考,习惯照搬照抄,只求按时完成工作。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,自认为“船到桥头自然直”,不主动寻找对策。 4、下到村里的时间较少,联系群众不够紧密。在工作中不能始终坚持为人民服务的宗旨观念,有时紧有时松,少和领导同事们交心谈心,沟通交流不够。 二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成,概括起来主要有以下几个方面: 1、理论功底稍浅,没有系统的学习计划。对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严,致使学习的范围较窄、深度较浅、形式单调,被动学习培训多,主动学习时间少,平时多关注时事热点,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要理论知识缺乏系统的学习领会,理论联系实际不够,没有有效发挥理论的指导作用,使学习变得形式化、教条化,难以准确把握形势。 2、工作中缺乏主动性,工作方法较为简单。面对瞬息万变的信息时代,解放思想不够,主动钻研业务方面有些不足,工作创新方面受到掣肘。安于现状,认为把份内的事做好就合格了。处理事情习惯照套照搬,不敢冒风险。工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担。 3、深入群众中不够,主动服务意识尚待提高。作为机关干

纪律作风整顿自我剖析材料

按照市、县局关于切实抓好全市工商系统“队伍纪律作风整顿教育”活动的总体要求,我直属局全体党员和公务员积极响应上级的号召;组织全体同志系统的学习了《党章》、《中华人民共和国公务员法》和《行政机关公务员条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部问责暂行规定》等各项法规、规章。通过这次系统的学习使我对此次的纪律作风整顿教育的开展有了更深的理解,同时对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作进一步剖析。现剖析如下: 一、学习中的几点体会 自从随县局开展的“ 队伍纪律作风整顿教育”活动开 展实施以来经过一个月的学习,我基本上完成了学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》和《机关公务员处分条例》等多部法律、条令通过以上的学习我自认为自己有了一定收获,认识到自己作为一名干部必须严格遵守法律法规的规定作为一名中国共产党员在遵守国家宪法的同时还应该对照党章的要求严格要求自己。做到无愧于党、无愧于人民、更无愧于自己的良心。 二;存在的几点主要问题和问题形成的原因;通过学习比对我自己在这次纪律整顿教 育活动中存在的主要问题,作了查找,归纳起来有以下四点; (一)业务知识钻研的不够深入;主要表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和局领导交给的任务,不能主动的去挖掘案源。在工作中遇到难题,

常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做透、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,潦草了事只要按时完成工作就行了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。 二;思想浮燥不脚踏实地 主要表现在;纪律作风教育整顿的初期,思想上没有引起高度的重视。自认为只要工作好、表现好、没有违反法律、法规和条例的规定,没有什么问题需要自查自纠,同时又感觉自己虽然有问题,都是小问题对此次活动的责任感、危机感认识片面。反应出我对这次活动在认识上存在偏差,态度不够端正。 三;工作基础、业务知识教弱;主要表现在没有深刻意识到业务水平的高低对工作 的效率和质量起决定性作用。 业务知识要有提高,必需要对业务钻研,只有从业务知识的专研中来汲取精髓,存有依赖性,害怕自己做不好畏首畏尾。故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。 四;工作方法过于简单;只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不

干部作风整顿剖析材料及整改措施

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干部作风整顿剖析材料及整改措施 干部作风整顿剖析材料及整改措施 文章标题:干部作风整顿剖析材料及整改措施 在这次机关干部作风整顿活动中,为达到自我教育、自我提高的活动目的,在认真学习理论、深刻分析党性的基础上,联系个人工作实际,把解决突出问题与履行岗位职责结合起来,特制定本人整改方案如下: 一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,对照《党章》及胡锦涛同志关于“八荣八耻”的要求,结合本职工作岗位,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力提高觉悟,增强党性,解放思想,干事创业,以个人实际行动实现“岗位创优质,工作当先锋”的承诺。 二、存在的问题和不足 1、学习劲头不够足。今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很高,讲起来一套,落实不到行动上。 2、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。 3、工作方法不够活。自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上不够灵活,方法不够多。 4、作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在同事中间不敢大胆批评他人,即使自己有不同看法,也不愿公开自己的观点,因为勾通少, 第2 页共5 页

也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求,没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严。 5、待人接物不够细。待人接物大大咧咧,不注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事,恨之有过。性子急,有时候说话不仔细考虑,直来直去,让人接受不了,甚至造成误解。 三、整改的目标 1、坚定共产主义的理想信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。 2、进一步解放思想,更新观念,增强发展意识、服务意识、竞争意识。 3、增强学习的自觉性,全面提高自身素质,提高自我管理能力,争做学习的先进、守纪的表率。 4、继承党的光荣传统,发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风,以廉洁、规范、公正、高效的工作标准,努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。 四、整改的措施 一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识,提高认识、分析和解决问题的基本能力;认真学习党的理论,坚定理想信念,强化宗旨意识,端正工作态度,激发工作动力。 二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事。努力学习现代科学技术知识,紧跟时代前进步伐。学用结合,不断增强为人民服务的本领。 三是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和责任意识,自觉做到警钟

2020年作风建设个人剖析材料

作风建设个人剖析材料 自开展“加强学习和作风建设”为主题活动以来,按照县委的统一安排,通过集中学习和自学,系统全面地学习了中央新疆座谈会、自治区党委七届九次、十次全委(扩大)会议和县委十届十二次全体(扩大)会议精神。通过学习和讨论,深刻地认识到这次开展以“加强学习和作风建设”为主题的活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的活动,是在新的历史时期贯彻落实科学发展观和中央新疆工作座谈会精神,解决如何加快发展、如何服务发展,解决党员干部在发展中如何发挥作用,如何提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为组工干部,我通过学习,努力查找个人在思想、纪律、作风和工作中存在的问题与差距,现将自身问题作以下分析: 一、查找存在的主要问题 1、为加快实现拜城“两个率先”服务的思想认识不够。在民生工程建设之年,在为经济建设服务方面缺乏自觉性和积极性,把工作的重点放在了基层党建、组织工作上,服务的意识不强,存在着被动、应付思想。 2、工作作风简单,缺乏创新精神。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。工作

中时有急躁情绪,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。 3、在实际工作中,思想不够解放,观念陈,更新不到位,遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰心理,没有脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。 4、工作质量不够高。工作中,一定程度地存在着情绪化问题。情绪好时,工作能够积极主动,想办法,当参谋;情绪差时,就消极应付,拨一拨,转一转。始终如一、勤勤恳恳、吃苦耐劳的敬业精神表现的不够好,所以,造成工作质量不够高,完成任务的时效性不够强。 5、工作作风不够扎实。对得工作从自己的思想上来说是想干好,甚至想干的更好,这一点我想大家和我一样,不过不是靠一个好的愿望就能够把工作干好,是需要扑下身子、真抓实干,是需要有很强责任感、使命感,是需要有科学的发展观念和奉贤精神,在这些方面自己做的还很不够。 6、精神状态不是很好、很饱满。主要表现是工作方法不够活,自己认准的事情,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上方法不够多,不够积极主动,大胆探索创新意识不强。 二、造成以上问题的根源 一是学习积极性不高,理论素养有待进一步提高。学习

工作作风整顿个人剖析材料

精心整理 干部作风整顿自查自纠报告 崔浩军 为了准确把握、牢固树立和落实科学发展观,进一步加强自身素质和工作能力,以“实干化解困难,落实推进发展”的工作理念,解决工作“不在状态”的问题,提高工作执行力。我会以这次干部工作作风集中整顿活动动员会为契机,通过努力学习,深刻反思,更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因,现对照检查如下。 一、存在的问题 1、学习不够深入。由于多方面的原因,自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻领会,没有掌握其精髓、灵魂,没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面,对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面,运用不熟悉,导致自己开展工作不能得心应手。第三,没有充分把所学理论知识运用于实践,没有做到活学活用,导致自己的工作水平提高缓慢。 2、思想观念守旧,安于现状。长期的工作中,习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬,工作方式死板,不能打破老框框、老条条,不能探索新路子,工作缺乏开拓创新精神,表现为:对乡镇林果业工作缺乏创新意识,导致缺乏科学完整思路、缺乏远见,小农经济较浓,新技术推广应用

不到位等,没有具备以先进的思路引导农村先进生产发展的新观念,使大多果农增收增产,发家致富。 3、工作缺乏较强的内动力,存在工作乏力现象。面对复杂的日常工作事务和社会风气不正的现实,自己思想上存在做多做少一个样的不良思想。主要问题表现在:工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力,不愿意去多做事、多管事,只做好自己的份内工作。 二、问题存在的原因 1、主观意识不够,思想素质不高。由于自己平常学习不够,没有十分注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养。由于工作的现状和现实的社会风气,促使了自己工作作风的转变和纪律的涣散等问题的出现。从中可以看出,自己的主观意识没得到更高层次的改造,人生观、价值观没得到充分的确立,全心全意为人民服务的宗旨思想树立不牢,还不完全经得起退化变质思想潮流的冲击和社会丑恶现象的腐蚀侵袭,因而与新时期经济发展的要求有些不相适应。 2、服务群众意识不强,宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在第一位,作工作、想问题不能时时处处从群众利益出发,工作方法方式较简单,偏离群众,技术指导不到位。缺乏较强的事业心和责任感,心思不是全用在为民办实事上,没有把为人民服务这一宗旨放在首位。 3、开拓创新意识欠缺,指引工作不到位。由于缺乏开拓创新意识,导致思想僵化、观念陈旧,拘泥于条条框框,工作缩手缩脚,不敢闯、

工作作风整顿个人剖析材料

工作作风整顿个人剖析材料 工作作风整顿个人剖析材料 在这次纪律作风整顿教育活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析: 一、存在的主要问题 1、在纪律作风整顿教育活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无参与赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对纪律作风整顿教育的责任感、危机感认识片面,反映出我对纪律作风整顿教育认识存有偏差,态度不够端正。 2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是调来经侦处二大队二中队后,认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。 3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为船到桥头自然直,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。 4、在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发生。如有时驾驶私人摩托车冲红灯、闯禁行,这些都是警察意识错位的具体表现。 二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段

纪律作风整顿个人剖析材料

纪律作风整顿个人剖析材料 自开展保持纪律作风整顿教育活动以来,我按照纪律作风整顿教育活动的总体部署,根据局党委的作风教育整顿动员会会议精神,对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料,对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面,认真检查和剖析自身存在的问题,剖析如下: 一存在的主要问题和不足: 业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期人们警察的要求。同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。没有充分把理论和实践有机联系起来。工作作风不够扎实,开拓创新意识不够。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。表现在:对待工作有时报有应付了事的

态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。 二、存在问题的根源 是对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,使学习变得形式化、教条化。才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。是工作方法简单,创新意识不够。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。 三、整改措施和努力方向 这次纪律作风整顿教育活动,使自己看清了自己存在的一些问题,是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。只有全面、系统、准确地学习和领会,才能融会贯通,把握其精神实质,掌握科学的世界观和方法论。分析问题,牢固树立正确的世界观和人生观,在平凡

干部作风整顿个人剖析材料

干部作风整顿个人剖析材料 干部作风整顿个人剖析材料 根据局干部作风整顿实施方案的要求,在第一段ji中学习、系统学习的基础上,XX局召开干部作风整顿自我剖析会议。会议通过自己查找、同事帮助、领导点评等方式,深入开展了批评和自我批评活动,深入剖析原因,对照查找问题,进行了深刻的思想工作作风整顿。通过对个人剖析材料进行梳理汇总,主要存在以下共性问题:一是思想认识程度不够高。有的干部安于现状,进取意识不强,目标定位不高,被动应付的多,主动争取的少;政治理论学习自学性不强,平时虽然也学习一理论知识,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只是从字面上理解,认为政治理论学习是虚的东西,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑,提高自身修养的重要法宝。 二是工作作风不够扎实。有的干部在工作中遇到阻力时,缺乏对的统计工作的深刻认识,怨天尤人,被动应付。对工作缺乏激情,动力不足,缺少一股持之以恒、ji中精力、狠抓落实的韧劲。 三是工作积极主动性不强。有的干部主观能动性较差,遇到问题总等领导要求后才去做,存在等、靠、推的思想,缺乏积极主动性,工作只求过得去,不求过得硬;独挡一面工作的能力还不够强,遇到问题有绕着走、躲着走现象,不能真正动脑筋想办法,缺乏主动解决和处理问题的能力,工作中缺少责任心、进取心。 四是工作创新意识不够强。有的干部在处理各种新情况、新问题时,觉得手足无措,力不从心,导致工作效果不佳。有时只满足于局

领导交办任务和上级规定动作,没有创新想法,常规工作多,特色、亮点工作少。不能够结合本单位或本股室工作实际,开拓思维方法,创造性地开展工作。分析上述问题的原因,归结起来,主要是思想认识不足、自我要求不严、政治觉悟不强,未能真正把工作放在首位,没有从大局利益出发,站位全局去工作,思想上放松了自我严格约束,行为上被动应付工作,没有真正发挥好甘于奉献、务实进取、勇于争先的精神。全体机关干部要以这次剖析整改为契机,进行深刻反思,自我整改,加压奋进,努力开创全局工作的新局面。 附送: 干部作风整顿个人心得体会 干部作风整顿个人心得体会 县委、县府决定在全县开展干部作风整顿教育活动,是我县的作风建设上的一个创举。通过开展干部作风整顿教育活动,使我县干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。开展干部作风整顿教育活动,是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。在现阶段,要完成好党所肩负的执政任务、历史责任,广大干部就必须始终保持先进性,充分发挥干部先锋模范作用。开展干部作风整顿教育活动,是加强我县干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,使广

改进工作作风个人剖析材料

改进工作作风个人剖析材料 改进工作作风个人剖析材料 为贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众 的八项规定,以及上级关于整治庸懒散奢的工作部署, 结合《2013年xx镇整治庸懒散奢工作方案》精神,本人通过认真思考、深刻剖析,发现了自身存在的一些问题 和不足,尤其是带头开拓创新和践行群众路线方面做得 不够,通过进一步加强学习,使自己的言行和工作作风 更加符合党和国家对一个基层干部的要求。现根据自身 实际情况,把自我剖析的情况汇报如下: 一、个人工作作风情况 作为全镇的“一把手”,本人不断加强学习和掌握 最新知识,特别是加强有关经济、政治、科技、法律等 知识的学习,把学习理论与学习其它新知识结合起来, 开阔自己的视野,拓宽工作的思路。同时,努力学习党 的方针、政策,努力提高自身领导能力和决策能力,提 升个人道德修养和工作技能。在工作方面,坚持“集体 领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,凡重 大决策由集体讨论决定;把主要时间集中在抓统筹、抓 协调上,并坚持以经济建设为中心,突出各项工作的重点,以负责任的态度搞好石碁镇的各项建设。在纪律方面,以《廉政准则》为标准,时刻要求自己做到廉洁奉公、

严以律已,努力向毛泽东同志要求的“一个高尚的人, 一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味 的人,一个有益于人民的人”目标迈进。 二、存在问题及原因 (一)学习抓得不紧,满足于一般化。自己平时虽然注重学习政治理论和党的路线、方针、政策,坚持每天 阅读各类文件,学习省、市、区领导的重要讲话和上级 文件中的精神,力争将理论知识运用于工作实践。但总 的来说,学习得还不够深、不够透、不够系统全面,特 别是市场经济等方面的知识学习不够深入透彻,理论与 实践的结合还差之甚远。往往参加单位组织的学习,或 者是以会代学,以工代学,仅限于读读文件,看看标题,学得不深不透,即便是学习也是空对空,解决实际问题少。 (二)思想不够解放,观念比较陈旧。在当前的新形势下,自己的思想还不够解放,观念比较陈旧,看问题、办事情往往习惯于老观点、老经验,老办法。虽然经常 了解学习外地解放思想、更新观念、改革开放的先进经验,使自己的思想有所解放,但解放思想、更新观念的 程度还是不够高,解决问题的思路和手段还比较落后, 还没能很好地适应当前的社会形势。 (三)深入基层不多,欠开拓创新精神。在日常的工

党总支书记机关干部作风大整顿个人剖析材料

党总支书记机关干部作风大整顿 个人剖析材料 随着这次“机关干部作风大整顿”活动的深入开展,经过学习教育和深入思考,我个人对机关干部作风大整顿有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。对照工作实际,作如下剖析: 一、存在的主要问题 (一)对全市“机关干部作风大整顿”活动的重要意义认识模糊。 1、认为这是领导干部为追求政绩的“作秀”。 2、认为作风整顿活动搞得这么风风火火、搞得这么大张旗鼓,属地方粮票,缺乏后劲。 3、认为只是一阵风,走走过场,每一届领导每过几年都会搞一阵子,“三把火”烧一阵子。 4、认为“机关干部作风大整顿”活动即使要搞,也没有必要运动式的,纯属整人。 5、认为“机关干部作风大整顿”活动动作过大,反而影响工作,使部分人工作起来缩手缩脚、畏首畏尾。 (二)学习天天在学,也可以讲时时在学,但效果不明显。主要存在以下问题: 1、学理论停留在皮毛。学重要理论停留在表面,没有掌握精髓。 2、学业务知识不够深入。业务知识在学,但学而不专,只能应付工作。

3、学用结合不灵活。如何用学的知识指导工作,及用工作经验促进理论知识的提升运用不灵活,进而工作缺乏创新,不能打破旧框框。 (三)工作方法能时简单粗暴。 四十不惑。本人早过了四十,心理多多少少存在一些“船到码头车到站”的感觉。所以面对过多、复杂的工作,不愿多做、多管,即使管起来,工作方法也简单粗暴,伤害了同志们的感情。 二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面: 1、世界观改造不彻底。多年来,自己也一直能尽量严格要求、尽心工作,多做好事。但出发点和目的,过多地追求个人的生存和发展,实现个人价值,没有自觉地将人生的目标转移到实现个人的社会价值上来。其次,没有调整好“官态”。长期以来,受“学而优则仕”的影响,认为一个人的成功与否,就看你的官做多大,地位有多高。存在“官本位”思想。读书从政曾一度成为自己追求的目标和动力。 2、学习不够。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使

个人作风剖析材料五篇

个人作风剖析材料五篇 本人围绕个人作风建设具体内容学习,对照自身平时工作中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题,进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因,明确了今后的改变方向,以便更好的工作。 一、存在问题和不足 1、学习深度不够。在注重专业和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。 2、艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松。因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。 3、以服务为本的宗旨观念不够牢固。表现在:对待客户游客不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。 二、存在问题的主要原因 在思想上对工作学习认识不够,平时虽经常参加业务培训,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习

时缺乏思考,理论与实践脱节,自己思想意识的更新不够。 三、整改措施 通过开展作风建设年个人剖析活动,本人认真对照关于个人作风建设方面的要求,通过学习优秀同事们的长处,我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改: 一、努力学习。 时代在发展,世事在变迁,社会在进步,不学习是无法抓住时代发展的脉搏的,跟不上社会前进的步伐就谈不上更好的服务游客,我要认真学习旅游服务礼仪和销售员专业知识与销售技巧,把学习和工作结合起来,将不断提高工作质量。 二、求真奉献。 牢固树立服务至上的第一意识、大局意识,努力实践全心全意为游客客户服务的宗旨,无私奉献景区。进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干,把工作的着力点放到游客和客户关心的问题上,一步一个脚印,扎扎实实做好各项工作。 三、勇于进取。 牢牢把更好的“服务游客,方便游客”作为第一要务,充分认识创新才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义,更新观念、抢抓机遇,充分发挥自身创造潜能,坚持

纪律作风整顿个人剖析材料

纪律作风整顿个人剖析材料 为了进一步加强公安机关作风建设,切实解决公安队伍中存在的突出问题,教育引导广大公安民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新,大力弘扬求真务实精神,打造一支作风过硬的公安队伍。公安党委决定开展整顿纪律作风专题教育活动中,本人按照要求,认真学习了“五条禁令”等有关文件精神,并认真记好学习笔记,细心体会。 经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风,强化政治练兵这一专题教育活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析: 一、存在的主要问题 一是宗旨意识不强。表现在工作中不能始终坚持为人民服务的宗旨观念,存在紧一阵、松一阵的现象。 二是开拓创新不够。表现在对自己的本职工作做得多,但为大局的工作做得较少,没有很好地为做好全队工作出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。很多情况下,没有针对实际情况,主动地去想办法,解难题,因此,工作上起色不大。 三是业务钻研不深。表现在对待工作有时不够及时主动、积

极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,没有把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。 二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面: 1、政治学习不够。理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。 2、业务钻研不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

党员干部纪律作风教育整顿个人剖析材料

党员干部纪律作风教育整顿个人剖析材料7月9日,市局召开了**市国税局机关党员干部纪律作风教育整顿活动动员大会,此次纪律作风教育整顿活动以加强党员干部作风建设为目标,以增强干部遵纪守法观念为重点,以加强制度建设为根本,强化学习教育,剖析解决突出问题,健全完善工作制度,着重解决思想消沉,责任意识、宗旨意识、协作意识、纪律意识不强,工作作风不实的问题,真正达到严肃法纪、严明纪律、改进作风的目的,促进党风政风和行业作风的进一步好转。市局机关党员干部纪律作风教育整顿活动开展以来,我认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政诉讼法》等有关文件,围绕党员干部纪律作风教育整顿活动的要求,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己最近一段时期在政治思想、组织纪律、工作作风、执法行政方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找出原因,明确今后的整改方向,真正使自己在思想上、工作上有明显进步,作风更加扎实,工作有新的起色。 一、存在的主要问题 1、政治思想意识不够强。一是理论学习的自觉性不高,学习不刻苦、不认真,缺乏系统性、针对性,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,二是理论学习不深入,不扎实,不能用理论很好地指导工作,不具有一种时不我待的使命感和危机感,不善于运用科学的理论去发现新情况,研究新问题,解决新矛盾。三是认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

] 2、服务宗旨观念不够牢固。对待来访纳税人不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,如遇到需反复解答的问题时,显得没有耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化。 3、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面学习,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事,缺乏一种刻苦钻研的精神。 4、工作作风不够扎实。往往局限于把份内工作做好就行了,安于现状,全局意识和大局观念不强,工作作风不够扎实,想问题、处理事情缺乏深度和广度。工作方式方法单调直接,缺乏耐心和钻研,开拓创新精神意识不够。 5、工作的自觉性、主动性不够强。只满足完成上级领导交办的任务和份内工作,工作中不善于动脑筋、想办法。有时也存在工作简单化、粗略化,没有把工作做深、做细,只求过得去,没有求得过硬。缺乏更新知识的自觉性和紧迫感,敬业精神欠佳。 6、纪律作风要求不够严格。

工作作风整顿个人剖析材料

崔浩军 为了准确把握、牢固树立和落实科学发展观,进一步加强自身素质和工作能力,以“实干化解困难,落实推进发展”的工作理念,解决工作“不在状态”的问题,提高工作执行力。我会以这次干部工作作风集中整顿活动动员会为契机,通过努力学习,深刻反思,更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因,现对照检查如下。 一、存在的问题 1、学习不够深入。由于多方面的原因,自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻领会,没有掌握其精髓、灵魂,没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面,对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面,运用不熟悉,导致自己开展工作不能得心应手。第三,没有充分把所学理论知识运用于实践,没有做到活学活用,导致自己的工作水平提高缓慢。 2、思想观念守旧,安于现状。长期的工作中,习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬,工作方式死板,不能打破老框框、老条条,不能探索新路子,工作缺乏开拓创新精神,表现为:对乡镇林果业工作缺乏创新意识,导致缺乏科学完整思路、缺乏远见,小农经济较浓,新技术推广应用不到位等,没有具备以先进的思路引导农村先进生产发展的新观念,使大多果农增收增产,发家致富。

3、工作缺乏较强的内动力,存在工作乏力现象。面对复杂的日常工作事务和社会风气不正的现实,自己思想上存在做多做少一个样的不良思想。主要问题表现在:工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力,不愿意去多做事、多管事,只做好自己的份内工作。 二、问题存在的原因 1、主观意识不够,思想素质不高。由于自己平常学习不够,没有十分注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养。由于工作的现状和现实的社会风气,促使了自己工作作风的转变和纪律的涣散等问题的出现。从中可以看出,自己的主观意识没得到更高层次的改造,人生观、价值观没得到充分的确立,全心全意为人民服务的宗旨思想树立不牢,还不完全经得起退化变质思想潮流的冲击和社会丑恶现象的腐蚀侵袭,因而与新时期经济发展的要求有些不相适应。 2、服务群众意识不强,宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在第一位,作工作、想问题不能时时处处从群众利益出发,工作方法方式较简单,偏离群众,技术指导不到位。缺乏较强的事业心和责任感,心思不是全用在为民办实事上,没有把为人民服务这一宗旨放在首位。 3、开拓创新意识欠缺,指引工作不到位。由于缺乏开拓创新意识,导致思想僵化、观念陈旧,拘泥于条条框框,工作缩手缩脚,不敢闯、不敢试,缺乏创造性,有时对政策法规理解不透彻,导致在执行落实时,对政策关键把握不牢。由于缺乏开拓创新精神,致使等靠要思想严重,遇到困难和挫折,产生畏难情绪,不求有功,但求无过。 三、纠正措施

工作作风整顿自我剖析检查报告

工作作风整顿自我剖析检查报告 深入开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动,既是贯彻落实县委、县政府工作重要部署的具体行动,也是推动我县经济社会全面发展的基础工程,是一项得民心、顺民意的民心工程,对完善保持共产党员先进性教育活动长效机制,促进政府职能转变具有十分重要的意义。通过学习,我对开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动有了深刻的认识和理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析: 一、个人存在的主要问题 (一)政治理论基础薄弱,专业技术新知识缺乏。我对建设有中国特色社会主义,对党的路线、方针、政策是坚定拥护的,但是不善于用政治的头脑思考问题,缺乏政治的敏锐性,没有自觉地和系统地学习马列主义,毛泽东思想邓小平理论,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论指导自己的思想和行动做得不够。平时认为只要在政治上、行动上与党中央保持一致,积极干好本职工作就可以了,没有把自身工作同共产主义联系起来,没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况;同时没有及时适应新的工作的需要,对新型农保业务知识的学习不够全面,政策了解的不够透彻,有时只注重学习当时用的着的、与本职工作有关的内容,不是力求全面发展。在工作中有时仅凭自已简单的、狭隘的主观认识来处理问题,完成工作任务,因此在平时的工作中,常常感到知识贫乏。 (二)学习的自觉性不高。虽然平时党组织的各项集体活动和集中学习都能够积极参加,但个人学习的自觉性不高,不够积极,学习的内容不系统、不全面、不深入。 (三)工作作风还不够扎实,工作中创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够,工作中,只是平平淡淡,领导怎么说就怎么办,在工作中按部就班,只安于做好领导交代的任务和自己

机关干部作风整顿个人剖析材料

机关干部作风整顿个人剖析材料 ——张昭良 按照乡党委和乡政府的要求,我认真学习上级有关文件精神,认真反思自身。经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解,从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改的目标,确定了努力的方向。对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照自身实际,作如下剖析 (一)政治学习方面 1、政治理论学习不够深入,深度广度把握不够,学习的内容不系统、不广泛,没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质。 2、不关心研究政治形势,不注重政治理论学习,政治意识淡化,理论知识学习浅尝则止,浮在面上。 3、缺乏市场经济的意识,缺乏开放意识,缺乏创新意识,思想观念落后于市场经济的发展。 (二)业务学习方面 1、自学意识不够强,没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。 2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,有时只注重实

用主义,急用先学,不注重业务知识的全面、系统学习。 3、学习上存在自满情绪,浅尝辄止,不注重更新业务知识,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题,导致业务知识和业务水平有下降的趋势。 二、工作、纪律、作风方面存在的问题 (一)工作作风方面 1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。如对有的工作尤其是突击性的工作,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,影响工作效果。 2、工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中满足于得过且过,缺乏大胆负责,敢于碰硬的勇气,工作中有时不注重与部门之间的协调配合和沟通,容易得罪人,伤害同志之间的感情。 3、工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体工作中思路不宽,上传下达上级的有关文件精神,满足于不出事,而如何结合本单位的实际进行贯彻落实,工作思路没有打开,工作中缺乏新的亮点,还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作。 (二)纪律作风方面 1、在贯彻华光乡机关的有些管理规章制度上,态度不是十分坚决。如有时违反禁令,中午饮酒,上班时打游戏。 2、对自己有时要求不严,将自己混同于一般老百姓,说话随便,

纪律作风整顿自我剖析范文(12篇)

纪律作风整顿自我剖析(第一篇 透过召开全体干部整顿机关作风动员会,设立征求意见箱,发放征求意见函,深入基层调研,召开民主生活会等形式,广泛听取意见,并对归纳出来的3条意见进行了群众讨论研究,深刻剖析原因,提出了今后努力的方向和整改的措施。 一、存在的主问题和不足 (一)知识储备不足,创新潜力不强,视野不够宽广,开创性地服务于市委、市政府的决策潜力有待提高。 (二)深入基层不够,了解民意、倾听民声、体察民情不充分。 (三)党风廉政建设标准不够高,未能做到关口前移。 二、存在差距与问题的原因 (一)缺少对业务相关理论知识的系统深入学习。认为单位有学习制度,能坚持组织学习,而且干部对学习都有较强的自觉性,单位和个人都把学习作为基本性的任务。但在抓学习过程中只重视临时的充电,忽视了长效的充电,忽视了干部知识储备的重性,未能有计划地组织干部进行理论知识的系统学习,增强干部的理论知识储备,开阔干部的视野。班子成员也不同程度地存在着把完成工作当

作硬任务,而把理论学习作为软任务的思想,学习形式和方法单调,多以学文件代替学理论,以学习会议精神代替系统的知识学习,以个人的自发学习代替有针对性的组织学,造成学习资料单一,理论联系实际把握得不够好,学习收效不够明显,干部的理论知识储备不足,理论支撑的动力有限,对政研工作出现的新问题新状况,进行理论思考,用理论指导实践推进工作,开拓性地为市委、市政府决策服务的潜力不强。 (二)政研室的党员干部爱岗敬业,工作尽职尽责,是我们做好工作的优势,但由于受旧的的思维定式影响,缺乏创新意识,工作方法单一。尤其是在开展调查研究方面,习惯沿用旧的方式和手段,缺乏创新调研方法,在调查研究中,看材料、听汇报的多,深入现场走访调查的少,深入基层直接以群众打交道少;在调研的课题上,被动理解任务的多,主动作全局性、前瞻性研究的课题少;问政于民,问需于民、问计于民只是局限于思想认识的层面,没有坚持深入实际、深入基层、深入群众,难以真诚倾听群众呼声和真实反映群众愿望。当好市委、市政府的参谋助手的潜力有待提高。 (三)班子成员中虽然没有收受现金、有价证券和支付凭证;没有违规经商办企业;没有跑官官;没有赌博的行为,但在贯彻中央、省市关于领导干部廉洁自律的各项规定中,尤其是在贯彻《党员领导干部从政若干准则》中个别同志认为政研室不管钱、不管物,手中也无权,清水衙门一个,想腐败也没机会,52个不准离我们太远。因此,在思想上未引起足够的重视,缺乏防微杜渐的意识,未能做到关口前移。

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