谈谈对家具设计职业的认识

对家具设计职业的认识

首先，家具设计是指用图形(或模型)和文字说明等方法，表达家具的造型、功能、尺度与尺寸、色彩、材料和结构。家具设计既是一门艺术，又是一门应用科学。主要

包括造型设计、结构设计及工艺设计3个方面。设计的整个过程包括收集资料、构思、绘制草图、评价、试样、再评价、绘制生产图。

1.民族性:家具设计的基础

世界上每个民族，由于不同的自然条件和社会条件的制约必须形成自己独特的语言、习惯、道德、思维、价值和审美观念，因而形成民族特有的文化。家具设计的民

族性主要表现在设计文化的观念层面上，它能直接反映整个民族的心理共性，不同的

民族、不同的环境造成不同的文化观念，直接或间接地影响到他们的家具设计风格特征。

家具设计既是民族的，又是时代的。在一个民族历史发展的不同阶段，该民族的家具

设计会表现出明显的时代特征，这是因为家具设计首先是一个历史发展的过程，是该

民族各个时期，设计文化的叠合及承接，是以该时代的现象。

实的物质社会为基础，是传统设计文化的积淀和不断扬弃的对立统一，历史性与

现实性的对立统一。

2.时代性:家具设计的发展趋势

在经济全球化，科技飞速发展的今天，社会主观形式都已发生了根本的改变，尤其是信息的广泛高速传播、开放的观念中冲击着社会结构、价值观念与审美观念，国

与国之间的交流、人与人之间的交往日趋频繁，人们从世界各地接受的信息今非昔比，社会及人的要求在不断增加和改变。加之工业的文明所带来的能源、环境和生态的危机，面对这一切设计师能否适应它、利用它，使得设计成为特定时代的产物，这已成

为当今设计师的重要任务。

其次，家具设计师:是根据室内空间的使用性质，所处环境和要求，结合制造工

艺及美学原理，设计各类家具产品的专业设计人员

家具设计师是根据室内空间的使用性质，所处环境和要求，结合制造工艺及美学原理，设计各类家具产品的专业设计人员。

1.从事的主要工作包括：

（1）家具产品的构思、设计、定样；（2）绘制产品施工图；（3）制定生产工艺流程；（4）成本合算；（5）协调解决制作过程中的技术问题。

2.中国家具从业人员750万，其中从事家具设计的人员占10％左右，以此计算，

中国家具设计师从业人数在70万左右。分布情况大致如下：其中70％的从业人员分布在室内设计行业和装潢行业、大型出口企业研发部门、大型家具制造企业。其余30％

分散于各设计院、各类型设计事务所等。

从业人员现状部分从业人员有林学院或轻工系统院校家具设计专业的教育背景，

部分从业人员持有建筑设计、室内设计、工业造型、美术等相关专业的各类证书。

目前该职业在劳动分工中主要有以下岗位：装潢公司家具设计师、家具公司家具

设计师等。中国目前有林业大学等20多所院校开设有相关的家具设计专业。国外家具

设计师非常重视家具的原创设计，往往成立独立设计工作室，他们的设计作品已经实

现了市场化运作，并形成了较为完善的家具设计成果购买机制。

随着房地产市场的高速发展，国内室内设计行业发展迅速，中国出现了众多的室

内设计公司，需要吸纳众多的有才华、有创意的家具设计师，进入室内设计行业和装

潢行业从事室内家具设计，因此，家具设计师的职业前景乐观。

3.职业意义

家具设计业属知识密集型现代服务业，它的发展将带动制造业、装潢业、木材业

等众多关联行业的发展，在社会经济发展中起到关键的作用。设立和规范家具设计师

职业，对国民经济和社会发展具有极为重要的意义：首先，能促进家具设计业的规范

和持续发展；其次，能促进就业；第三，可以增强我国家具设计的国际竞争力；第四，抓住国际服务业战略转移的机遇，加快发展，有利于我国家具设计及相关产业在国际

市场上占据应有地位。

4.工作内容

1、根据室内空间的使用性质，所处环境和要求，结合制造工艺及美学原理，设计各类家具产品；

2、进行现场测量，并为客户提供家具量身定制服务及饰品搭配服务；

3、编制家具原材料的标准；

4、解决家具产品的技术问题；

5、组织于实施产品标准化；

6、家具生产技术改良及新工艺技术推广应用

5.职业发展路径

家具设计师可分为造型设计师、工艺设计师、结构设计师三大板块。目前很多家具企业的设计师充其量只是绘图员，远不是真正意义上的家具设计师。专业的家具设计师十分缺乏。由此引发的“仿形”之风，给企业发展带来了很大的阻碍。随着房地产市场的高速发展，室内设计行业发展迅速，全国出现了众多的室内设计公司，需要吸纳众多的有才华、有创意的家具设计师进入室内设计行业和装潢行业从事室内家具设计，家具设计师的职业前景乐观。

6.职业道德

（1）遵守法律、法规和有关规定。

（2）爱岗敬业，忠于职守，自觉履行各项职责。

（3）工作认真负责，严于律己。

（4）刻苦学习，钻研业务，努力提高思想和科学文化素质。

（5）谦虚谨慎，团结协作，主动配合。

（6）讲究效率，善于创新。

7.中国家具设计师的等级设有：

(一)中国家具设计大师；

(二)高级家具设计师；

(三)家具设计师；

(四)助理家具设计师。

8.家具设计师对其承接的设计项目负责，从事的主要工作包括：

(1)进行家具造型设计；

(2)进行家具结构功能设计；

(3)进行家具制作工艺设计；

(4)进行家具五金及配套产品设计；

(5)监督指导家具制作流程

另外，家具行业现状。

需求大促热家具设计

中国家具协会副秘书长陈宝光表示，市场需求和出口创汇的双重动力推动了我国现代家具生产飞速发展。目前很多厂家的产品已经远销欧美 , 我国已经成为世界家具行业重要的制造基地。然而，我国家具制造行业高产值与低附加值并存。目前大部分出口产品都是通过贴牌生产的，也就是说，很少有中国自己的品牌直接销售到国外。

此外，国内的家具企业大多设计雷同，缺乏创意、且多是模仿。陈宝光认为，家具行业发展到目前的规模，面对激烈的竞争，国内市场再进行价格战，国外市场依托低成本的比较优势已是举步维艰。家具行业的突破点在设计，大批高质量的家具设计人才进驻家具制造企业是目前家具行业持续快速发展的关键。

人才结构未形成梯队

尽管很多企业已意识到聘请设计师的重要性，但即使是开出高薪也未必能请得到满意的设计师。据不完全统计，目前国内有3万多家家具企业，拥有的设计师却不到3000人。也就是说，平均每10家家具企业只有一个设计师。家具设计师在数量上的缺口不说，为数不多的设计师水平悬殊也较大，成熟的设计师如“凤毛麟角”，更多的是只能从事简单模仿、图纸绘制工作的“绘图员”。从整体来看，家具设计行业人才水平有限，且未形成良好的“梯队结构”。

国外设计师来抢饭碗，在谈及国内设计师的设计水准时，北京曲美家具有限公司企划部经理石艳认为：与国外设计师相比，国内大多数设计师在设计理念、个性化追求以及产品创新上有一定差距，这是造成我国的家具设计难以突破的主要原因。因此，不少国内具有规模的家具制造公司纷纷高薪聘请国外的专家，对于目前国外设计师来抢饭碗的局面，石艳表示，很多公司聘请国外人才也是弥补国内优秀设计师匮乏的无奈之举。

设计功夫弱造成就业难，尽管家具行业人才需求非常大，但是目前家具设计对于家具设计师来说，能向顾害和制造部门流畅地表达自己设计意固的能力是很重要的。

人才的就业并不乐观

据北京市家具协会一位不愿透露姓名的人士介绍，国内培养家具设计人才的机构一直呈增长趋势。目前除了北京林业大学、东北林业大学等林业类院校开设了家具设计专业外，广东、浙江这些家具生产大省的职业院校着力培养家具设计师，社会上不少培训机构也开设了相关的培训课程。可以说，近两年社会各界培养的家具设计人才人数

呈几何数据增长。但目前，除了少数高校的毕业生就业情况良好以外，大多数人学完家具设计以后很难找到合适的工作。

分析其中原因，陈宝光认为，首先是因为国内的家具生产公司以中小企业为主，大部分企业还不具备家具设计的观念，认为与其高薪聘请设计师设计产品，还不如把国外家具卖场里的家具图样拿回厂里进行复制生产，这样可以降低成本。其次，很多机构在对学员进行教育时往往只针对基本技能，没有探究到家具设计的文化底蕴，导致培养出来的家具设计人才只能绘图不能设计，因而就业较难。

所以，作为家具设计专业的一员，我们应该好好泵实基础，好好学习完善自己，做到努力创造创新，实现自己的价值，同时获得自己满意的待遇。