后勤服务管理制度

XXX公司

后勤服务管理制度

1 目的

明确后勤服务的工作职责和要求，规范日常工作准则，更好地为公司各单位、部门提供后勤保障。

2 适用范围

公司及其所属各单位、部门。

3 职责分工

3.1 物业管理部

a) 贯彻执行公司有关规章制度，按照公司规定，负责编制和落实公司赋予职责范围内的标准化管理制度、工作流程和技术标准；

b) 负责公司绿化保洁管理；

c) 负责公司治安管理；

d) 负责公司餐饮管理；

e) 负责公司医务室管理；

f) 负责生活区管理；

g) 负责文体活动设施/场所管理；

h) 负责车辆管理；

i) 负责公司房屋、建构筑物管理；

j) 负责公司公共区域维修管理；

k) 负责公司周边公共关系管理。

3.2 其他相关单位、部门

协助做好相关工作。

4 管理要求

4.1 物业管理

4.1.1 物业管理部负责公司房屋、构筑物、建筑物的实物资产管理、建立所属资产台帐，定期对房屋、构筑物资产进行盘点清查，并按规定定期与计划财务部部进行对账，保证账物相符。

4.1.2 负责公司公共区域的物业维修管理。

4.1.3 负责公司生活区倒班宿舍、公寓、公租房及单身宿舍的管理。

4.2 餐饮服务管理

4.2.1 负责食堂的物资采购、餐饮服务及日常管理。确保食品的采购、加工环节得到有效的控制与监督，保证给员工提供安全健康的食品。

4.2.2 负责餐饮服务的成本核算工作。

4.2.3 确保为员工提供安全卫生的用餐环境，优质的餐饮服务，及时为倒班职工送餐到指定地点。

4.3 医疗服务管理

4.3.1 负责公司医疗服务的管理，协助QHSE部进行职业健康检查，建立员工健康档案。

4.3.2 对公司现场作业人员发生的意外伤害进行基础治疗和转诊工作。

4.3.3 配合相关单位、部门做好全厂职工年度体检、职业健康体检、应急事故演练。

4.4 绿化保洁工作管理

4.4.1 负责公司绿化保洁的统一管理，并负责公司公共区域的卫生、绿化工作的组织实施。

4.4.2 逐步改善厂区及生活区绿化环境，保持环境美观、洁净。

4.4.3 按时、保质、保量完成卫生保洁、环境消毒工作。

4.4.4 负责厂区及生活区的生活垃圾清运工作。

4.5 治安管理

4.5.1 配合当地公安部门处理公司治安安全工作。

4.5.2 配合当地公安部门协调公司上下班道路的安全通行。

4.5.3 做好公司内部的社会治安综合管理工作。

4.5.4 负责公司所辖范围内的治安保卫及管理工作。

4.5.5 负责公司内巡逻和违章违纪的检查工作。

4.6 巡山护矿管理

4.6.1 负责所辖矿山巡查、值守及保卫，防止盗采盗矿行为的发生。

4.6.2 配合有关部门做好矿山的综合管理与治理工作。

4.7 浴室管理

4.7.1 维护和管理浴室内的各种设施。

4.7.2 给员工提供舒适、方便、安全卫生的洗浴环境。

4.8 员工宿舍管理

4.8.1 确保宿舍、公寓内各种设施的完好。

4.8.2 给员工提供舒适、方便、安全、卫生的住宿环境。

4.9 员工生活区管理

规范员工生活区管理，为员工创造良好的工作、生活环境。

4.10 员工生活区文体活动场所管理

规范员工生活区文体活动场所管理，为员工创造良好的休闲活动环境。4.11 人员、车辆进出厂管理

4.11.1 按规定监督、检查所有进出厂区的人员、车辆。

4.11.2 审核办理车辆通行证及人员临时出入证。

4.11.3 物资出入管理和票证的检查及登记。

4.12 车辆管理

4.12.1 负责公司机关用车的使用与调配，保证公司公务、接待及职工上下班用车需求。

4.12.2 负责公司公务用车的维修管理。

4.12.3 参与协助公司公务用车的事故调查处理。

4.12.4 负责上报公司公务用车年度计划。

4.12.5 负责公司公务用车资产管理，建立所属资产台帐。

4.12.6 负责公司公务用车的油耗标准制定与控制。

4.12.7 配合QHSE部对公司非专职司机及员工进行车辆及交通安全的检查、指导。

5 附则

5.1 本办法由公司物业管理部负责解释。

5.2 本办法自发布之日起执行。【正文结束】